第一篇：職業病危害因素檢測與評價結果報告

職業病危害因素檢測與評價結果報告

＿＿＿＿安全生產監督管理局：

我單位委托＿＿＿＿機構（已取得相應資質的職業衛生技術服務機構名稱），于＿＿年＿月＿日對我單位工作場所進行了職業病危害因素的檢測與評價，現將結果上報（見檢測評價報告書）。

對工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求的崗位，我單位已采取相應的治理措施（應詳細列舉具體措施），治理后的效果我單位將委托＿＿＿＿機構重新檢測評價后上報。

附件：檢測評價報告書

單位（蓋章）年 月

日

第二篇：煤礦職業病危害因素檢測與評價

萍鄉市潘家沖煤礦新峰井 職業病危害因素檢測與評價報告

概 述:經過對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井5處作業點檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度、對作業點檢測提出相關防護意見。

開采進程中發生粉塵、噪音、振動等多種職業病危害要素,嚴重危害了煤礦工人的身體安康。

經過對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井作業點總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度、游離二氧化硅含量、二氧化硫以及噪聲檢測,并對檢測結果綜合評價,提出相關的職業病危害防護意見。

一、作業點的檢測選取采樣方法、檢測儀器和檢測依據

本次檢測布點選取準則主要是采集作業過程中有代表性的職業危害要素,據此,針對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井作業點、作業面的具體狀況,選取了5處檢測點檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度用濾膜、吸收液現場采集樣品。

ccz1000粉塵測定儀型電子天平檢測總粉塵濃度、呼吸性粉塵濃度, 檢測依據GBZ/T192.1-2007《任務場所空氣中粉塵測定第1局部:總粉塵濃度》,GBZ/T192.2-2007《任務場所空氣中粉塵測定第2局部:呼吸性粉塵濃度》,GBZ/T192.4-2007《任務場空氣中粉塵測定第4局部:游離二氧化硅》,GBZ/T189.8-2007《任務場所物理要素測量》,GBZ/T160.33-2004《任務場所空氣中硫化物的測定方法》。

二、檢測結果

作業場所現場檢測狀況:(見附表)

三、萍鄉市潘家沖煤礦新峰井職業病危害要素評價

總粉塵評價:本次檢測在正常條件下進行的,檢測依據規范GBZ159-2004《任務場所空氣中有害物質監測的采樣規范》對作業場所粉塵采樣,依據規范GBZ/T 192.1-2007《任務場所空氣中粉塵測定第1局部:總粉塵濃度》檢測,檢測結果5個作業點總粉塵濃度未超越國度規范GBZ 2.1-2007《任務場一切害要素職業接觸限值第1局部:化學有害要素》規則。

呼吸性粉塵評價:本次檢測依據規范GBZ159-2004《任務場所空氣中有害物質監測的采樣規范》對作業場所粉塵采樣,依據規范GBZ/T192.2-2007《任務場所空氣中粉塵測定第2局部:呼吸性粉塵濃度》檢測,檢測結果5個作業點未超越國度規范GBZ2.1-2007《任務場一切害要素職業接觸限值第1局部:化學有害要素》規則。

噪聲評價:本次依照規范GBZ/T189.8-2007《任務場所物理要素測量-噪聲》對作業場所噪聲進行了檢測。依據GBZ2.2-2007《任務場一切害要素職業接觸限值》、GBZ1-2002《工業企業設計衛生規范》的規則:(1)任務場所操作人員天天連續接觸噪聲8小時,噪聲聲級衛生限值為85dB(A)。關于操作人員天天接觸噪聲缺乏8小時的場所,可依據實踐接觸噪聲的時間,按接觸時間減

半,噪聲聲級衛生限值添加3dB(A)的準則,確定其噪聲聲級限值,但最高限值不得超越115dB(A)。(2)噪聲車間辦公室的噪聲聲級不得超越75dB(A)。依據測試結果可知:其中1、2、4、5#點噪聲強度未超標;3#噪聲強度超標。本次所檢測的噪聲,其聲源來自于水泵、絞車以及地面的主風機。其聲源性質是以機械噪聲為主。

在噪聲的防護上,風機房修建了隔音間,從而降低了作業工人的接噪強度,達到防護效果。

四、意見及討論

針對萍鄉市潘家沖煤礦新峰井職業危害要素的檢測結果和評價,意見:對粉塵濃度超標的作業點增強通風、噴水防塵,工人必需按規則佩戴防塵口罩。對噪音超標作業點應控制噪音源頭,設置隔聲操作(控制)室或給作業工人佩帶個體防護用品,如耳塞、耳罩等。煤礦應對職業危害要素超標點活期監測;并活期對超標點的作業工人進行職業安康體檢,如發現職業病和職業忌諱癥,應及時治療并脫離作業崗位;增強職工的安康教育,提高職業危害的防治能力。

職業病危害是困擾煤礦企業發展的一個難題,如何才能降低煤礦職業病危害是監視、檢測、職業病危害防治部門及煤礦企業不斷追求的目的,自己以為還應當做好以下幾點。

(一)采用先進的開采工藝

本次檢測的萍鄉市潘家沖煤礦新峰井,從檢測結果可以看出粉塵和噪音是該煤礦主要的職業病危害要素。煤礦企業應當本著

以人為本的準則,采用先進技術、利用設備的改造、晉級換代,引進現代開采設備,采用先進開采工藝,最大水平降低職業病危害要素。

(二)確保集體防護

職業病危害預防應當從每一個從業人員集體做起。隨著技術的發展,新設備、裝置的普遍運用,防護效果呈數量級增長。煤礦企業必需加大對新型防護設備、裝置的運用,確保從業人員集體防護水平上臺階,降低職業病危害。

(三)完善法律、法規,增強管理

政府部門的監督管理和煤礦企業內部管理大多是行政層面上,國家應當鼎力增強職業病危害防治的立法任務,將職業病危害監督、預防、診治、鑒定、賠償等以法律、法規的方式公布,做到有法可依。賦予監督、檢測和職業病危害防治部門更大的執法力度,做到違法必究、執法必嚴。

實行“職業平安容許證”,對職業病危害要素檢測不合格的消費企業強迫關、停,限期整理、整改;對新建、擴建、改建項目和技術改造、技術引進項目(以下統稱樹立項目)能夠發生職業病危害的,樹立單位在可行性論證階段應當向平安監視部門提交職業病危害預評價報告,審查合格后發于“職業平安容許證”等強制手段、措施，確保職業病危害防治法貫徹落實,實實在在營建和諧社會。

(四)健康監護

煤礦企業應該增強職工的安康監護管理工作,做到崗前、崗中、離崗后的安康工作,為職工設置安康檔案,對職業性有害要素預防效果進行評價, 做到早期發現,及時處置。

萍鄉市潘家沖煤礦新峰井

煤礦職業病危害因素 檢測與評價報告

二O一七年九月

第三篇：《職業病危害因素檢測和評價》申報

《職業病危害因素檢測和評價》申報

《職業病危害因素檢測和評價》由職業病防治院檢測后，其結果還需像什么部門申報？申報后有回執嗎？

現在的事情難做多了，多頭管理，過去是衛生部門在管，現在是安監部門也在管（而且成立了專門的管理機構），有下面一些文件，供參考吧：

一、國家安全生產監督管理總局令第23號《作業場所職業健康監督管理暫行規定》（自2009年9月1日起施行）。

第十三條存在職業危害的生產經營單位，應當按照有關規定及時、如實將本單位的職業危害因素向安全生產監督管理部門申報，并接受安全生產監督管理部門的監督檢查。

第十四條新建、改建、擴建的工程建設項目和技術改造、技術引進項目（以下統稱建設項目）可能產生職業危害的，建設單位應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第十五條產生職業危害的建設項目應當在初步設計階段編制職業危害防治專篇。職業危害防治專篇應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第十七條建設項目在竣工驗收前，建設單位應當按照有關規定委托具有相應資質的職業健康技術服務機構進行職業危害控制效果評價。建設項目竣工驗收時，其職業危害防護設施依法經驗收合格，取得職業危害防護設施驗收批復文件后，方可投入生產和使用。

職業危害控制效果評價報告、職業危害防護設施驗收批復文件應當報送建設項目所在地安全生產監督管理部門備案。

第五十五條本規定未規定的職業危害防治的其他有關事項，依照《職業病防治法》和其他有關法律、行政法規的規定執行。

二、國家安全生產監督管理總局令第27號《作業場所職業危害申報管理辦法》(自2009年11月1日起施行):

第四條 職業危害申報工作實行屬地分級管理。生產經營單位應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向其所在地縣級以上安全生產監督管理部門申報。

中央企業及其所屬單位的職業危害申報，按照職責分工向其所在地設區的市級以上安全生產監督管理部門申報。

第十五條《作業場所職業危害申報表》、《作業場所職業危害申報回執》的內容和格

式由國家安全生產監督管理總局統一制定。

三、中華人民共和國衛生部令第21號《職業病危害項目申報管理辦法》（自2002年5月1日起施行）：

第二條 存在或者產生職業病危害項目的用人單位，應當按照《職業病防治法》及本辦法規定申報職業病危害項目。

第四條用人單位應當向所在地縣級衛生行政部門申報職業病危害項目，申報時應當提交《職業病危害項目申報表》及有關材料。

衛生行政部門應當在收到申報材料后5個工作日之內，出具《職業病危害項目申報回執》。

四、中華人民共和國衛生部令第49號《建設項目職業病危害分類管理辦法》（2006.7.27)：

第十三條 建設單位在可行性論證階段完成建設項目職業病危害預評價報告后，應當按規定填寫《建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權的衛生行政部門提出申請并提交申報材料。

按照國家有關規定，不需要進行可行性論證的建設項目，建設單位應當在建設項目開工前提出職業病危害預評價報告的衛生審核或備案。

第十四條 衛生行政部門收到《建設項目職業病危害預評價報告審核（備案）申請書》和有關資料后，屬于審核管理的項目，應當對申請資料是否齊全進行核對，并在5個工作日內作出是否受理申請的決定或出具申請材料補正通知書。屬于備案管理的項目，應當對申請資料完整性和合法性進行核對，符合要求的予以備案，并出具備案通知書。不符合要求的不予備案。

五、你所講的《職業病危害因素檢測和評價》，是已經完成了檢測和評價，有兩種情況：

（1）向安監部門申報，并取得申報回執。

（2）依照《職業病防治法》和其他有關法律、行政法規的規定，也要向衛生部門申報，并取得備案回執。

第四篇：職業病危害因素檢測制度

××××××公司

職業病危害因素檢測制度

為做好公司職業危害檢測與評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業健康管理機構負責本單位職業危害因素檢測管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業健康管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、公司應設置設專人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業健康管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價

五、公司對存在職業危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監部門備案

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業危害的，應當按照有關規定，進行職業危害預評價、職業病防護設施設計、職業危害控制效果評價。

九、檢測結果發現作業場所職業危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業健康管理部門應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第五篇：職業病危害檢測與評價管理制度

職業病危害檢測與評價管理制度

為了做好公司職業衛生檢測工作，使作業場所職業病危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》，制定本制度。

一、公司職業健康安全部在公司職業病防治領導小組的領導下，組織開展對本公司作業場所的職業病危害因素日常檢測和監督檢測，設立環保衛生監測站，建立本公司的職業病危害因素檢測檔案，并妥善保存；環保衛生監測站具體負責對公司生產作業場所職業病危害因素進行日常監測；監督檢測由公司職業健康安全部每年委托具備法定資質的職業衛生技術服務機構進行。

二、職業病危害因素檢測點的設定和檢測周期的確定應符合GBZ—159《工作場所空氣中有害物質監測的采樣規范》等規范要求，由公司職業健康安全部、檢測人員和被檢測單位職業衛生管理人員共同確定，所有的.職業病危害因素每年至少檢測一次，高毒物質至少每季度檢測三次。檢測方法應符合國家有關標準要求。

三、檢測的職業病危害因素種類主要包括作業場所空氣中毒物氨、氯、二氧化硫、三氧化硫、氮氧化物、二甲苯、硫化氫等毒物和粉塵、噪聲、熱輻射、電離輻射等危害因素。

四、檢測人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品，環保衛生監測站和委托的衛生技術服務機構根據檢測結果，比對國家有關工作場所有害因素職業接觸限值標準做出符合性判定和評價并出具《監測報告》，并根據檢測周期向公司職業健康安全部報告，由職業健康安全部填制《職業病危害因素日常檢測結果告知書》，按月向受檢測的各單位通報，并由受檢測的單位將檢測結果進行公示。

五、公司各單位接到《職業病危害因素日常檢測結果告知書》后，應立即組織對檢測結果異常的作業場所進行整改。對跑、冒、滴、漏引起的現場物質超過規定標準的，必須采取有力的防護措施，責成專人處理，及時消除，杜絕事故的發生。對暫時不能整改或整改后不能達標的作業場所，所屬單位應專題報告公司并立項進行整改。

六、在公司生產裝置檢修期間的密閉空間、受限空間、粉塵、焊接等作業場所，環保衛生監測站要按照作業證的要求及時進行分析檢測。如遇生產不正常，公司各單位確定有必要臨時增加檢測項目，可向職業健康安全部提出申請并說明原因，由職業健康安全部安排臨時檢測任務。

七、職業健康安全部環保衛生監測站應及時將作業場所或崗位職業危害因素測定結果報送職業衛生科，由其整理后存入公司職業衛生檔案。

八、對發現職業病危害因素有不符合國家衛生標準和衛生要求的，職業健康安全部應及時下發整改通知書給有關單位，督促其采取相關的治理措施，如仍不達標的應通知立刻停產，治理達標后方能生產。

九、職業衛生管理部門應制定檢測計劃和檢測經費預算，財務部門要保障檢測經費的實施。

十、本規定解釋權歸公司職業健康安全部。每年按公司HSE流程對其合規性進行評估修訂。

十一、本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生檢測的其他規定按照國家現行的職業衛生法規、標準和公司職業衛生管理制度執行。