第一篇：23安全生產事故調查處理

關于印發安全生產事故調查處理

暫行規定的通知

各單位：

為加強企業安全生產標準化建設，根據安全生產有關法律法規，結合本廠實際，特制定《安全生產事故調查處理暫行規定》，現印發給你們，望認真貫徹執行。

二○一二年六月七日 安全生產事故調查處理暫行規定

第一章 總則

第一條 為保證安全生產事故調查處理工作的順利進行，認真吸取教訓，加強預防措施，防止事故的發生，根據國務院、省有關規定，制定本規定。

第二條 本規定適用于各單位生產經營、交通運輸、基本建設或其它活動中(均指因公)，致使人員受到傷害或財產遭到一定損失的事故。

第三條 本規定所稱安全事故，是指輕傷以上或者造成一定經濟損失的事故。

第四條 事故的調查處理工作，必須堅持實事求是、尊重科學和“四不放過”的原則。

第五條 廠屬各單位、各級領導應支持和配合事故的調查工作，如實反映事故的客觀情況。

第二章 事故的現場保護和報告

第六條 事故發生后，發生單位必須保護好現場。因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物體時，必須做出標志、詳細記錄；如發生重大事故必須做出標志、拍照、詳細 記錄和繪制事故現場圖。事故現場，必須經過事故調查組同意，才能清理。

第七條 事故發生后，所在單位第一責任人或分管領導應立即向安全生產領導組報告；發生重大事故，所在單位領導應立即向廠主管領導匯報，由廠主管領導及時向上級單位報告，并請檢察部門對現場死亡人員作出鑒定；經搶救死亡的，由醫院出具醫療證明。(重大事故，是指一次死亡1至2人或一次重傷3人及以上，或者經濟損失較大的事故)第八條 事故報告應包括以下內容：

(一)事故發生的時間、地點、具體單位(車間、部門)；(二)事故的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；

(三)傷亡人員的基本情況；(四)事故發生原因的初步判斷；

(五)事故發生后采取的措施及事故控制情況；(六)事故報告單位和報告人。

第九條 重大事故發生后，需要當地人民政府和有關部門支持、幫助的，應立即向當地人民政府和有關部門報告。

第三章 事故的調查和結案

第十條 事故發生后，由廠領導和生產、政工、管理、法制、紀委監察等部門人員組成調查組，負責事故調查工作；重大事故發生后，由上級和廠領導、生產、政工、管理、法制、紀委監察等部門及檢察室的人員組成調查組，負責事故調查工作。

第十一條 事故調查組成員應當符合下列條件：(一)具有事故調查所需要的某一方面專長；(二)作風正派，與本事故沒有直接利害關系。

第十二條 事故調查組的任務主要是：

(一)查清事故經過、人員傷亡程度和傷亡人員基本情況、直接經濟損失；

(二)查清事故發生的原因；

(三)確定事故的性質、分清事故責任及事故責任者；(四)提出對事故責任者的處理意見；(五)提出防止同類事故發生的整改措施；(六)協助做好傷亡人員親屬的工作；(七)寫出事故調查報告。

第十三條 事故調查組在查清事故原因的基礎上，要確定事故性質，事故性質分為：

(一)責任事故：系指因有關人員過失而造成的事故；(二)非責任事故：系指由于自然界的因素而造成不可抗拒事故，或由于當前科學技術的條件限制而發生的難以預料的事故；(三)破壞事故：系指為達到一定目的而蓄意制造的事故。

第十四條 在處理事故時，要分清事故的直接責任者、主要責任者、領導責任者：

(一)其行為與事故的發生有直接關系的人，為直接責任者；

(二)對事故的發生起主要作用的人，為主要責任者；(三)對事故的發生負領導責任的人，為領導責任者。第十五條 因原因復雜，需要委托有關技術權威單位和專家進行重大事故技術鑒定的，由事故調查組書面提出，經上級安全生產委員會批準后辦理委托手續。事故技術鑒定的有關費用，由發生事故的單位支付。

第十六條 事故調查組在事故調查完畢后，應寫出事故調查報告。調查報告包括以下內容：

（一)事故發生的經過及人員傷亡(包括傷亡人員基本情況)、財產損失情況；

(二)事故現場的搶險、救治情況；

(三)事故發生的直接原因、間接原因，事故的性質及認定依據；

(四)對事故有關責任人員的責任認定及處理意見；(五)事故的教訓及采取的防范措施；(六)其它需要報告的問題。第十七條 調查組在調查一般事故時，應在事故發生15天內寫出事故調查報告；在調查重大事故時，應在事故發生20天內，如情況比較復雜也應在一個月內寫出事故調查報告。確需延長的，應書面報告。

第十八條 事故調查報告應經事故調查組全體成員簽字；重大事故的調查報告除調查組全體成員簽字外，還必須由企業審核蓋章，連同《事故結案審批表》和其他調查取證材料一并報集團公司結案。

第十九條 結案材料必須裝訂成冊，一式四份，主要材料：(一)封面：上款是“x．x”(指事故日期)事故結案材料，下款是發生單位全稱和申報日期；

(二)目錄：按材料順序排列，并注明頁碼；(三)《事故結案審批表》(四)調查組的事故調查報告；(五)調查組全體成員簽名表；

(六)檢察機關的尸體檢驗證明或送醫院搶救后的醫院死亡證明；

(七)現場照片和事故現場圖；

(八)調查詢問筆錄，必須有被詢問人簽名或蓋章；(九)善后處理的協議書；

(十)事發單位對有關責任人的處理意見；

(十一)其他有關證明材料，包括身份證、特種作業人員 操作者證等。

第四章 處罰

第二十條 有下列情形之一時，應當追究肇事者或者有關人員的責任：

(一)由于玩忽職守、違章指揮而造成事故的；(二)由于有章不循、違章冒險作業而造成事故的；(三)發現有發生事故危險的緊急情況，不立即報告，不積極采取措施，因而未能避免事故或減輕傷亡和損失的；(四)由于不服從管理、違反勞動紀律、擅離職守或擅自拆除安全防護裝臵、警示標志等而造成事故的。

第二十一條 有下列情況之一時應首先追究有關領導人的責任：

(一)由于缺少必要的安全生產規章制度和操作規程，操作者無章可循，造成事故的；

(二)對操作者不按規定進行安全技術教育，或操作者未經考試合格就上崗操作，造成事故的；

(三)由于設備無安全防護裝臵或警示標志，長期嚴重失修，超負荷運作，作業環境不安全又不采取措施，造成事故的；

(四)對事故隱患熟視無睹，不認真采取措施，發生同類 事故的；

(五)違章指揮，強令操作者冒險作業，造成事故的；(六)由于不及時消除事故隱患，改善勞動條件，造成事故的；

(七)由于新建、改建、擴建工程未做到“三同時”，造成事故的；

(八)對安全生產監督部門以及有關部門提出的整改意見執行不力，限期內不整改，造成事故的。

第二十二條 有下列情形之一時，應當對有關人員從重處罰：

(一)對發生的事故，隱瞞不報、虛報或故意拖延報告的；(二)在事故調查中，隱瞞事故真相，弄虛作假，干擾正常調查，甚至嫁禍與人的；

(三)事故發生后，由于不負責任，不積極組織搶救或搶救不力，造成更大經濟損失和傷亡的；

(四)事故發生后，不認真吸取教訓，采取防范措施，致使同類事故重復發生的；

(五)違反本規定程序，濫用職權，擅自處理或袒護、包庇事故責任者的。

第二十三條 對于違反本規定第二十、二十一、二十二條中情形之一者，要給予處罰；對造成重傷事故者要給予行政處分，并可處經濟處罰；構成犯罪的，由司法機關依法處 理。

第二十四條 調查組成員有下列行為之一者，給予通報批評或行政處分；構成犯罪的，由司法機關依法處理。

(一)對調查工作不負責任，致使調查工作有重大疏漏的：(二)索賄受賄，包庇事故責任者或借機打擊報復的。

第五章 附則

第二十五條 輕傷事故的調查處理，由廠安全生產領導組負責。

第二十六條 重大事故的調查處理，由集團公司安全生產委員會負責。

第二十七條 本規定由廠安全生產領導組辦公室負責解釋。

第二篇：安全生產事故調查處理

尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標段

（LK0+000～LK3+160）

全長：3160 m

安全生產事故調查處理

及報告制度

江西省路橋隧道工程有限公司

尋甸縣易隆至白石巖公路（一期）工程第2標段項目經理部

2015年11月15日 安全生產事故調查處理及報告制度

為建立有效的事故處理機制，及時報告、統計、調查和處理職工傷亡事故，積極采取預防措施，防止傷亡事故，使發生的事故得到及時的控制和正確的處理，降低事故產生的影響，根據國家、行業的有關規定，特制定本制度。

本制度適用于項目范圍內發生的各類安全生產事故的報告、調查與處理。

一、術語和定義

1.職工因工傷亡事故，是指企業職工在生產區域內發生的與生產或工作有關的傷亡事故，包括：

（1）職工因從事生產或工作發生的傷亡事故。

（2）在生產時間、生產區域內，職工雖未從事生產或工作，但由于企業的設備、設施、勞動條件、工作環境不良而造成的傷亡事故。

（3）與企業的生產、工作有關，在生產區域內（包括廠區、礦區、貨場、建筑工地等），因車輛傷害造成的傷亡事故。

（4）企業發生各種災害或者險情時，職工因搶險救災而造成的傷亡事故。

（5）區、縣勞動保護監察機關或企業主管部門報市勞動保護監察機關認定的職工因工傷亡事故。

2.職業病指勞動者在生產勞動及其他職業活動中，因接觸職業危害因素導致的疾病。

3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上，但夠不上重傷的事故。4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴重損傷，一般能引起人體長期存在功能障礙，或勞動能力有重大損失的傷害。依據原勞動部頒發《重傷事故范圍》或經醫師診察后認為受傷較重，由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見，由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

8.五不放過指事故原因查不清楚不放過，責任不明不放過，責任人員得不到處理不放過，職工群眾受不到教育不放過，沒有制定出防范措施不放過。

二、事故的報告

1.發生生產安全事故，必須保護現場，積極搶救傷員，迅速逐級上報。2.發生輕傷事故，由項目經理部填寫《工傷事故登記表》，在事故發生當月隨職工傷亡事故情況月報表一同報送上一級安全主管部門。

3.發生重傷事故由項目經理部填寫《企業職工重傷、死亡事故調查統計快報表》，24小時內報逐級上報至上一級安全主管部門及主管領導。

4.發生死亡事故項目經理部立即上報公司安全管理部及主管領導。5.報告內容

（1）事故發生的單位、時間、地點；

（2）事故簡要經過、傷亡人數、傷害程度、傷亡者姓名及自然狀況；（3）事故現場采取的控制措施；（4）報告人姓名、工地電話。6.發生火災事故，應迅速逐級上報。

7.職工經職業健康檢查確認患有職業病后，將患職業病人員檢查結果及處臵情況向上級安全管理部門報告。8.發生未遂事件應在發生當月報上一級安全主管部門。

9.發生生產安全事故后，應立即啟動應急救援預案。項目經理和項目管理人員迅速組織搶救遇險受傷人員，指導現場緊急救護，組織人員救險排險，采取措施制止事態蔓延擴大，認真保護事故現場，凡與事故有關的物體、痕跡、狀態均不得破壞，為搶救受傷害者需要移動現場某些物體時，必須做好現場標志。

10.任何單位和個人對安全事故均有權檢舉、控告和投訴，一經查實，應對事故責任人嚴肅處理。對隱瞞事故不報者要加重處罰。對打擊報復檢舉、控告和投訴單位和個人的，要依照有關規定處理，觸犯法律的應移送司法機關處理。

三、事故的調查

1.輕傷事故由項目經理部負責人組織調查，查清事故原因，確定事故責任。

2.重傷事故由公司或分公司安全主管部門組織同級生產、技術、安全、工會、保衛等人員組成事故調查組，確定事故責任。

3.直屬項目死亡事故由公司安全管理部、保衛部門、工會組成事故調查組，分公司所屬項目死亡事故調查應有分公司相關部門參加，配合當地政府安檢、公安、建委、工會等部門人員進行調查，并協調做好事故善后處理工作。

4.發生火災、交通事故，由公司消防和交通的主管部門成立調查組進行調查。

5.發生職業病、傳染病、食物中毒，由安全部門、辦公室、物業管理部門和事故發生單位組織對病情、疫情的調查。

6.發生未遂事件，由項目經理組織相關人員進行調查。

7.事故調查中，事故調查組有權向事故發生單位、有關人員了解情況和索取資料，事故發生單位應積極配合事故調查組的工作，應及時、準確、全面地提供安全事故的有關資料、證據和相關證人，接受并配合調查人員的現場查證。任何單位和個人不得以任何借口拒絕、干涉、阻礙調查組的工作。對故意破壞事故現場、無正當理由拒絕配合調查組調查等情況，由事故調查組提出意見，按照有關規定對責任人給予必要的行政處分。

8.事故調查期間，未經事故調查組同意，事故發生單位、項目必須負責保護好事故現場，相關人員不得離開事故現場。事故調查組同意撤銷對事故現場的保護后，方可組織對現場的整改、整頓后，恢復施工。

9.在事故調查過程中，玩忽職守、徇私舞弊或打擊報復的，由公司按照有關規定給予行政處分。

四、事故的處理

1.輕傷事故的處理，由項目經理部事故調查組提出處理意見和防范措施，經上一級安全主管部門認定后，由項目經理部負責處理。

2.分公司重傷事故的處理，由分公司事故調查組提出處理意見和防范措施，經單位負責人領導認可后，報公司安全管理部，經公司領導認定后，由分公司負責處理，并將處理結果報公司安全管理部。公司直管項目重傷事故由公司安全管理部負責處理。

3.死亡事故的處理，經事故調查小組召開分析會，由事故調查組提出處理意見和防范措施，事故報告單位向事故調查組提出書面結案申請。事故報告批復后，按批復文件對事故責任者作出處理，交納事故罰款。

4.發生各類因工傷亡事故的應急救援措施詳見各單位《應急準備和響應方案》。重大傷亡事故應立即啟動應急救援預案，并按相關程序進行事故調查、分析、報告和處理。

5.對未遂事件，項目經理部應及時采取預防控制措施，并對事件責任人進行必要的處罰。

6.發生安全事故后，各單位必須按事故分類及相應的事故調查處理程序，組織事故調查小組調查事故發生的原因、傷亡和物損情況，提出事故處理方案和防止同類事故再次發生的整改措施。事故現場必須經調查人員現場查證并做出有關指令后方可進行清理，恢復施工。

7.事故的處理必須按照“五不放過”原則，進行及時、認真的處理。制定的糾正措施和預防措施要通過綜合評價后實施。

8.忽視安全生產，違章指揮、違章作業、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的，按照國家及上級有關規定對工程項目負責人和直接責任人給予經濟處罰、行政處分，構成犯罪的移交司法機關依法追究刑事責任。

9.對工傷與職業病患者的處理，應嚴格執行國家有關規定和企業職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法，為工傷和職業病患者安排合適的工作崗位，并辦理相關手續。

10.事故處理后，應將處理結果以通報形式發至各相關單位，以使廣大職工吸取教訓，預防類似事故的重復發生。

11.為維護員工的合法權益，工會應監督工傷、職業病患者有關待遇的落實情況，需要時代表員工與行政領導溝通、協商解決。

12.各級主管生產的領導，對傷亡事故的調查、登記、統計和報告的正確性、及時性負責。13.各級安全主管部門應建立健全職工工傷事故檔案、臺賬，保存安全生產事故調查處理的所有記錄。

14.對職工發生工傷的考勤，應有班組長證明，有工長和安全員簽字，方可成為工傷考勤依據，任何人不準隱瞞工傷事故，不準假報工傷事故。

第三篇：安全生產事故調查處理制度

一、事故調查必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學的原則。

二、事故的具體調查處理必須堅持四不放過”事故原因和性質不查清不放過；防范措施不落實不放過；事故責任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責任者未受到處理不放過。

三、事故調查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。

四、事故調查組具有事故調查的權力和查明事故原因、經過、性質、人員傷亡、經濟損失情況，確定事故責任、提出處理建議、總結事故教訓和寫出事故調查報告的職責。

五、安全生產事故必須在規定的時限內結案。

六、安全生產事故的統計和公布必須做到嚴肅、認真、及時、準確。事故報告及調查處理制度

(一)、凡發生事故，當事人應立即報告直屬上級，并逐級上報，不得隱瞞，當事人因負傷親自完成報告有困難時，最先發現事故的人或發生事故部門的領導有責任幫助完成報告。

(二)、各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準，造成財產損失2000元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財產損失1萬元以下的或發生失去控制的火災事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財產損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級由所安全保衛部門或有關事故調查組認定。

1、重大事故，應在搶救傷員或為防止事故進一步擴大，對現場作某些緊急處置的同時，應以最快速度向安全保衛部門報告事故情況，安全保衛部門立即向所領導和上級安全部門報告，并趕赴現場勘查事故情況，協作進行事故的緊急處理，及時報市安全生產監察局。處理完畢后，事故部門應寫出事故報告，安全保衛部門應以所的名義寫出事故報告，報上級安全部門。

2、大事故，處理情況同重大事故，上報市安全生產監察局及上級安全部門。

3、一般事故，事發后應立即報安全保衛部門，并報所領導，處理完畢后，以部門名義寫出事故報告，報安全保衛部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統計，一般事故只在安全保衛部門登記備考，不作統計。

(三)、安全保衛部門按規定向分院上報月事故統計表，并附一般事故的情況說明，季度終了后十天內，向科學院辦公廳報出季度事故統計表，并附大事故，一般事故情況的綜合說明。

(四)、事故發生48小時以后，仍未按規定向有關方面呈報者，一經查出按隱瞞事故處理，并追究責任。

(五)、事故現場是分析事故原因的重要依據，除特例采取緊急處置外，應嚴格保護現場，任何人都不得擅自清理事故現場或涂改實驗生產記錄值班記錄。

(六)、特大事故由上級安全部門組成事故調查組；重大事故，大事故應由安全生產委員會和本所分管安全工作的領導主持下，組成事故調查組，一般事故應在事故現場所在部門的負責人會同科研處、安全保衛部門組成事故調查組，按照“四不放過”，即找不出原因不放過，責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的要求，嚴肅地調查處理事故。

第四篇：安全生產事故調查處理程序

安全生產事故調查處理程序規定

一、調查準備工作

1、趕赴事故現場。

接到事故報告后，安全生產監督管理部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門按照分級、分線管理的原則，其負責人立即趕赴事故現場，組織事故救援與前期事故調查，并初步確定事故等級、類別和事故原因。

2、依法組建事故調查組。

調查組牽頭單位向同級呈報《關于成立××事故調查組的請示》文件。請示文件應當載明事故基本情況、擬定的調查組牽頭單位、調查組組長、調查組組成單位和邀請單位。根據事故的具體情況，事故調查組由有關人民政府、安全生產監督管理部門、負有安全生產監督管理職責的有關部門、監察機關、公安機關派人參加。

成立調查組的請示文件經領導簽字同意后，調查組牽頭單位向事故調查組各成員單位和邀請單位發出《關于成立××事故調查組的函》，函告有關調查事項。

3、立案。

牽頭單位明確主辦人員，由主辦人員填寫《立案審批表》，并由相關領導簽署審批意見。

4、制定事故調查工作方案。

調查組牽頭單位根據事故的具體情況制定事故調查工作方案，明確調查組織分工、調查組工作職責、各調查小組工作任務和調查工作要求。

5、召開事故調查組第一次會議

調查組組長主持召開事故調查組第一次會議。會議通報事故發生基本情況，搶險救援情況，宣布調查工作方案，明確各調查組成員分工和。任務，調查組組長對調查工作提出要求。會議要形成《會議紀要》。

二、事故調查取證

6、組織事故現場勘察，提取相關物證。

安全生產監管部門接到事故報告后，要立即派員趕赴事故現場，進行勘察。向當事人或目擊者了解事故發生經過情況。提取事故現場存留的有關痕跡和物證（致害物、殘留物、破損部件、危險物品、有害氣體等），封存與事故有關的物件，并用攝影、照相等方法予以固定。對無法搬運或事故發生單位確需立即使用的物件，由勘察人員現場認定，并由事故發生單位負責人當場簽字認可后，交付事故發生單位或相關單位保管或使用。

根據現場勘察和現場取證情況，繪制事故現場有關圖紙（包括事故現場示意圖、剖面圖、工序（工藝）、流程圖、受害者位置圖等）。現場勘察完畢，向調查組提交《事故現場勘察報告》。

勘察報告應當載明事故現場勘察人員、勘察時間、勘察路線，說明事故地點基本情況和與事故相關的情況，認定事故類別，附有相應的事故圖紙、照片等。參與現場勘察的人員在勘察報告上簽字認可。

7、收集事故事實材料。

收集證明事故等級、類別和事故發生的相關事實與材料。包括：事故匯報記錄、傷亡人員統計表、賠償協議、尸檢報告、遺體火化記錄、死亡證明、醫院傷害程度證明等。以及事故發生前生產設施、設備狀況，有關技術文件和規章制度及執行情況，工作環境狀況，受害人和肇事者的技術狀況、健康狀況等。同時收集事故發生單位、相關單位和部門的文件、規章制度、報表、臺帳、記錄、圖件和向調查組提供的書面證明（說明）。

收集有關書證證據時，調查組向相關單位（部門）提供證據清單，限期要求提供。提供復印件的，由提供單位簽署“復印屬實”并加蓋公章，同時注明原件存放的單位（部門）。

8、獲取證人證言。證人證言包括調查詢問筆錄和有關人員提供的情況說明、舉報信件等。調查人員制訂事故調查詢問計劃和詢問提綱，明確調查詢問對象和詢問內容，對事故現場目擊者、受害者、當事人和相關管理人員、負有監督管理職責的人員進行調查詢問。對事故發生負有責任的人員必須調查詢問。認定的責任者的違法違規事實應當有2個以上的證人證言或其他有效證據。

9、計算事故直接經濟損失。

按照國家標準統計事故直接經濟損失。《事故直接經濟損失表》由事故單位或其主管部門蓋章認可。

10、組織技術鑒定。

對較大以上生產安全事故和事故原因復雜的一般事故，事故調查組委托具備國家規定資質的單位進行技術鑒定。承擔技術鑒定的單位或專家按照相關要求，在調查組的領導下，依法認定事故發生的直接原因和相關事故參數，并向調查組提交完整的《技術鑒定報告》。

三、事故分析

11、事故原因分析。

事故原因分析包括直接原因分析和間接原因分析。從機械、物質（能量源和危險物質）、環境的不安全狀態和人的不安全行為兩個方面分析事故的直接原因。從技術、教育、管理、人的身體和精神方面等方面分析事故的間接原因。

12、事故性質分析。

根據事故原因進行事故性質分析，對事故嚴重程度以及是屬于責任事故或非責任事故作出認定。

13、事故責任分析。

根據事故調查所確認的事實和直接原因、間接原因、事故性質，結合有關單位、有關人員（崗位）的職責和行為，對事故責任加以分析判斷，確定事故責任人（直接責任者、主要責任者和領導責任者）。根據事故的后果、事故責任者應負的責任、是否履行職責及認識態度等情況，對事故責任者依法提出明確的處理建議。

14、制定事故防范和整改措施建議。

根據事故發生原因，向事故發生單位和相關單位提出針對性的事故防范和整改措施建議，確保有效防止同類事故的再次發生。

15、召開事故分析會。

事故現場調查完畢，事故調查組組長主持召集召開事故分析會，由調查組成員，事故發生單位、相關單位人員參加。會議通報事故調查情況，分析事故原因，提出防范措施等。

16、整理事故案卷。

主辦工作人員填報《結案審批表》，報負責人審批。批準同意結案后，制作《案卷首頁》和《卷內目錄》，按一卷一檔的原則，將調查報告，各類請示、批復文件，相關證據材料，處理落實材料，相關執法文書等整理歸檔。

第五篇：安全生產事故調查處理辦法

安全生產事故調查處理辦法

一、為了規范生產安全事故的調查處理，落實生產安全事故責任追究制度，防止或減少生產安全事故，參照國家安全生產法及其他有關法律、行政法規的規定，制定本辦法。

二、生產經營活動中發生的造成人身傷亡或直接經濟損失的生產安全事故的調查處理，適用本辦法。

三、生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，一般事故指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。

四、生產安全事故發生后，公司下設的所有分支機構的生產經營單位，必須及時、準確、完整在1小時內向公司報告，不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

五、生產安全未造成人員傷亡的一般事故，由安環部牽頭，工會、有關部室參加互相配合，提高事故調查處理工作的效率。造成人員傷亡事故按規定要求報縣政府或安監局查處。發生的輕傷事故，由發生單位調查處理，處理結果報安環部備案。

六、事故發生單位應當認真吸取事故教訓，落實防范和整改措施，防止事故再次發生。防范和整改措施的落實情況，安環部有權進行監督。

七、事故責任追求：未造成傷亡的一般事故：

事故發生單位對事故發生負有責任的處以5000元以上10000元以下的罰款。

事故發生單位主要負責人對事故發生負有責任的處上一年年收入10—20%的罰款。

事故發生的當事人對事故發生負有責任的處上一年年收入15—25%的罰款。事故發生單位的相關責任人根據責任大小對負有責任的處上一年收入5—10%的罰款。

事故發生的相關責任人上一年無收入的參照本企業上一年人均收入計罰。

八、對發生事故后，認錯態度不端正，造成惡劣影響的，該撤職就撤職，該辭退就辭退。

九、對發生重傷及一般傷亡安全生產事故的單位主要負責人和主管安全生產的負責人，實行警示談話或誡免談話。對連續發生安全生產事故的單位，要求根據事故性質、危害程度實行重罰、重處。