第一篇：1安全生產(chǎn)事故處理調(diào)查追究制度

安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故追查處理程序，嚴(yán)肅對(duì)事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，制定本制度。

第二條 公司所屬各部門在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。

第三條 事故匯報(bào)、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報(bào)必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整，任何部門和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、篡改與事故相關(guān)的原始資料。

第四條 事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)部門主管的責(zé)任。

第五條 事故追查處理必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過的“四不放過”原則。

第六條 對(duì)事故部門及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；行政處罰黃牌警告、罰款等。

第七條 公司安全管理部門，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事故追查處理。

第二章 事故匯報(bào)

第八條 事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員在緊急避險(xiǎn)、緊急救援事故的同時(shí)必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等情況匯報(bào)值班干部。

第九條 事故匯報(bào)后，在對(duì)事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時(shí)必須立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室（隊(duì)）值班人員。有關(guān)科室值班人員并立即按事故的性質(zhì)和搶救的需要，啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

第十條 接到事故匯報(bào)后，根據(jù)事故的性質(zhì)和搶救的需要，通知救護(hù)隊(duì)和醫(yī)院做好救援和搶救傷員的準(zhǔn)備工作。

第十一條 接到死亡事故匯報(bào)，值班人員向上級(jí)對(duì)口部門匯報(bào)事故簡(jiǎn)要情況。

第十二條 事故匯報(bào)內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生基本情況；

（二）事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

（三）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過（包括搶救情況）；

（四）事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失；

（五）已經(jīng)采取的措施；

（六）其它應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的情況。

第十三條 事故周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

第三章 事故應(yīng)急

第十四條 事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第十五條 事故發(fā)生后，事故部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室、負(fù)責(zé)人，必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。

第十六條 事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第十七條 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

第四章 事故責(zé)任追究

第十八條 輕傷事故，由事故部門負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：

1、因違章作業(yè)造成本人輕傷的，處以1000～2000元罰款，傷愈后辦10天“三違”學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人輕傷的，對(duì)違章者處以1500～2000元罰款，并辦10天“三違”學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人輕傷的，對(duì)違章指揮者給予降職處分，并處以1500～2000元的罰款。

4、根據(jù)互保聯(lián)保原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員各處以200～600元罰款。

第十九條 重傷事故，由公司負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：

1、因違章作業(yè)造成本人重傷的，處以2000～4000元罰款，傷愈后辦15天“三違”學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人重傷的，違章者是管理人員的就地免職，并處以2000元罰款；非管理人員的給予留用察看1年的處分，并辦15天“三違”學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職，并視違章情節(jié)和傷害程度處以2000～

5000元罰款。

5、對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)、班長(zhǎng)、安檢員各處以1000～2000元罰款。

6、對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)由于工作安排不到位的處以1000～1500元罰款。

7、對(duì)事故部門主管領(lǐng)導(dǎo)、主管安全領(lǐng)導(dǎo)各處以1000～2000元罰款，在本部門安全辦公會(huì)上做書面檢查，并將檢查報(bào)公司安監(jiān)部備案。

第二十條 死亡事故，由相關(guān)部門調(diào)查處理。同時(shí)公司內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究，在責(zé)任追究和上級(jí)處理不一致時(shí)按就高不就低的原則執(zhí)行，但不重復(fù)追究責(zé)任。集團(tuán)公司內(nèi)部責(zé)任追究：

（一）發(fā)生死亡事故責(zé)任追究：

1、對(duì)當(dāng)班跟班隊(duì)長(zhǎng)就地免職，班長(zhǎng)給予留用察看1～2年處分或解除勞動(dòng)合同。

2、對(duì)當(dāng)班安全員給予記過處分，并處以1500～2500元罰款。

3、對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)由于工作安排不到位的處以1500～2000元的罰款。

4、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小處以1500～2000元罰款或留用察看1年的處分。

5、對(duì)嚴(yán)重失職造成責(zé)任事故的人員，處以1500～2000元罰款，并視情節(jié)輕重給予留用察看1～2年處分或解除勞動(dòng)合同。

6、對(duì)事故部門負(fù)有管理和技術(shù)責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處以2000～3000元罰款或給予行政警告處分。

9、對(duì)事故部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，處以2000～3000元罰款。

第二十一條 一般和較大非傷亡事故由事故部門根據(jù)本辦法進(jìn)行責(zé)任追究。

第二十二條 重大非傷亡事故由公司及事故部門共同追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：

1、對(duì)相關(guān)責(zé)任人按照責(zé)任大小處以1000～3000元罰款，并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%-10%，責(zé)任嚴(yán)重的直接責(zé)任人解除勞動(dòng)合同。非故意或非嚴(yán)重違章的可酌情賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，但賠償額不得小于直接經(jīng)濟(jì)損失的5%。

2、對(duì)值班隊(duì)長(zhǎng)由于工作安排不到位的處以1000～2000元罰款。

3、對(duì)事故部門職能主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)管理人員處以1000～2000罰款。

4、對(duì)事故部門主管領(lǐng)導(dǎo)視事故情節(jié)處以2000～5000元罰款。

5、在對(duì)事故部門安全獎(jiǎng)懲考核、安全生產(chǎn)責(zé)任書考核，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)辦法。

6、在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章 安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第二十四條 主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一 的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

2、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

3、對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患整改故意拖延或無正當(dāng)理由拒絕整改的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織事故搶救，致使事故擴(kuò)大的。

5、阻撓安全管理人員監(jiān)督監(jiān)察（檢查）或?qū)Π踩O(jiān)督管理人員打擊報(bào)復(fù)的。

第二十五條 各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪，而被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。

2、對(duì)違反公司及各部門安全生

產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。

3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。

4、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。第二十六條 各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事故的。

3、忽視安全管理，有冒險(xiǎn)蠻干行為的。

4、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。

5、發(fā)生事故后，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的（注：①報(bào)告事故的時(shí)間超過規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)；②因過失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)容遺漏未報(bào)的，屬于漏報(bào)；③故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)；④故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)）。

第二十七條 因?qū)ψ鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故的，對(duì)參與審查的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十八條 救護(hù)中心搶救事故過程中，出現(xiàn)出動(dòng)不及時(shí)、未按通知的事故性質(zhì)攜帶全救援裝備、施救方法不當(dāng)、貽誤搶救戰(zhàn)機(jī)以及 其它失誤的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和中心領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì) 處罰。

第二十九條 醫(yī)院接收到工傷人員后，值班院領(lǐng)導(dǎo)必須立即趕赴搶救現(xiàn)場(chǎng)組織醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行搶救，不及時(shí)進(jìn)行搶救或搶救不力而造成嚴(yán)重后果的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員和院領(lǐng)導(dǎo)給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第三十條 對(duì)因安全生產(chǎn)事故受到撤職的人員2年內(nèi)不得任用，免職的人員一年內(nèi)不得任用。

第三十一條 實(shí)行安全事故責(zé)任一票否決制度。對(duì)發(fā)生重傷及以上人身事故部門負(fù)責(zé)人的評(píng)比資格；對(duì)發(fā)生重大非傷亡、特大非傷亡事故的部門分管領(lǐng)導(dǎo)取消各類先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選資格；對(duì)發(fā)生死亡事故的部門當(dāng)年取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格。

第六章 事故處理決定的落實(shí)

第三十二條 責(zé)成發(fā)生死亡事故（或重大非傷亡事故）部門的主要負(fù)責(zé)人在公司安全辦公會(huì)議上做出書面檢查。

第三十三條 按照事故處理決定（通報(bào)）對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，內(nèi)部和上級(jí)部門同時(shí)對(duì)事故進(jìn)行追查處理時(shí)，按就高不就低的原則對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，不得重復(fù)處理。

1、對(duì)事故部門及部門負(fù)責(zé)人的處理，由公司和事故部門在10日內(nèi)落實(shí)事故處理決定。

2、其他事故責(zé)任者由事故部門進(jìn)行處理，在一周內(nèi)落實(shí)事故處理決定，并報(bào)公司備案。

3、涉嫌犯罪的，由公安部門依法追究法律責(zé)任。

第三十四條 事故部門應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)行事故案例分析，制 訂、落實(shí)防范和整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

第三十五條 公司各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)對(duì)事故防范措施和隱患整改情

況進(jìn)行監(jiān)督檢查，事故部門將事故處理結(jié)果及罰款收據(jù)復(fù)印件報(bào)送公司安全科備案，部門負(fù)責(zé)人對(duì)事故防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

第七章 附則

第三十六條 事故追查、安全責(zé)任追究和對(duì)責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快，以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。

第三十七條 對(duì)拖延責(zé)任追究不按時(shí)做出處罰決定，超過規(guī)定時(shí)限的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在全集團(tuán)公司進(jìn)行通報(bào)。第三十八條 事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的部門了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。第三九條 對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時(shí)必須遵守有關(guān)規(guī)定。

第四十條 地面生產(chǎn)部門及地面其它生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)的事故追查處理參照本制度執(zhí)行。

第四十一條 公司各級(jí)安全部門必須建立齊全的事故登記臺(tái)帳和事故檔案。

第四十二條 對(duì)個(gè)人的處理應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任人發(fā)告知書，罰款按要求時(shí)限由本人繳公司財(cái)務(wù)。

第四十三條 本制度和上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。第四十四條 本制度解釋權(quán)屬信陽市明港金源建筑勞務(wù)有限公司。

第二篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事幫追查處理程序，嚴(yán)肅對(duì)事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)結(jié)合景區(qū)實(shí)際，制定本制度。

第二條 景區(qū)內(nèi)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事幫的責(zé)任追究，適用本制度。

第三條 事故匯報(bào)、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報(bào)必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整，任何單位和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、篡改與事故相關(guān)的原始資料。

第四條 事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及事故單位的責(zé)任。

第五條 事故追查處理必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過的“四不放過”原則。

第六條 對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；行政處罰包括黃牌警告、罰款、現(xiàn)令停產(chǎn)整頓等。

第七條 公司各級(jí)安全管理部門，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事故追查處理。

第二章 事故匯報(bào)

第八條 事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員在緊急避險(xiǎn)我、緊急救援事故的財(cái)時(shí)必須立即用電話將事幫性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等匯報(bào)至本公司

第九條 安全管理辦公室接到事故匯報(bào)后，在對(duì)事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時(shí)必須立即匯報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。公司領(lǐng)導(dǎo)接到事故匯報(bào)后，并立即按事幫的性質(zhì)和搶救的需要，啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

第十條 事故匯報(bào)內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事幫現(xiàn)場(chǎng)情況；

（二）事故簡(jiǎn)要經(jīng)過（包括搶救情況）；

（三）事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)（包括下落不明、涉險(xiǎn)的人數(shù)）和直接經(jīng)濟(jì)損失；

（四）已經(jīng)采取的措施；

（五）其它應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的情況。

第十一條 事幫周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

第三章事故應(yīng)急

第十二條 事故發(fā)生后，公司要立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員敘說必財(cái)產(chǎn)損失。

第十三條 事故發(fā)生后，公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員，必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織除險(xiǎn)救援，不得撤離職守。發(fā)生輕傷事幫，安全管理辦公室負(fù)責(zé)人趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。發(fā)生死亡事故，公司總經(jīng)理，主管安全副總經(jīng)理及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人趕赴事幫現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)調(diào)、指揮救援工作。

第十四條 事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)證據(jù)，任何單位和個(gè)人不得破壞事幫現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第十五條 因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

第四章事故責(zé)任追究

第十六條 輕傷事幫，由公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究，在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十七條 重傷事故，由公司總經(jīng)理組織負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追 究：在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。

第十八條 死亡事故，公司協(xié)助上級(jí)主管 部門調(diào)查處理。同時(shí)公司內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究，在責(zé)任追究和上級(jí)處理不一致時(shí)按就高不就低的原則執(zhí)行，但不重復(fù)追究責(zé)任。對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章 安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第十九條 主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

1、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

2、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

3、對(duì)重大安全生產(chǎn)患整改故意拖延或無正常理由拒絕整改的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織事幫搶救，致使事故擴(kuò)大的。

5、阻撓安全管理人員監(jiān)督星監(jiān)察（檢查）或?qū)Π踩芾砣藛T打擊報(bào)復(fù)的。

6、公司要求停產(chǎn)整改時(shí)，拒不執(zhí)行。

7、未認(rèn)真履行公司值班制度的。

第二十條 各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予行政處分或解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪，而被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。

2、對(duì)違反公司安 全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。

3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。4違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反“三大規(guī)程”或者失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。

第二十一條 各級(jí)管理人員及職工，有下無行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作為規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事幫的。

3、忽視安全管理，有冒險(xiǎn)蠻干行為的。

4、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。

5、發(fā)生事幫后，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的。

第二十二條 因?qū)υO(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安作事幫的，對(duì)參與審查的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第六章 事幫處理永定的落實(shí)

第二十三條 公司應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)行事故案例分析，制訂、落實(shí)防范和整改措施，防止類似事幫再次發(fā)生。

第二十四條 公司安全管理辦公室負(fù)責(zé)對(duì)事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。

第七章 附則

第二十五條 事故追查、安全責(zé)任追究和對(duì)責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快、以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。

第二十六條 對(duì)拖延責(zé)任追究不按時(shí)做出處罰決定，超過規(guī)定時(shí)限的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在公司進(jìn)行通報(bào)。

第二十七條 事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的單位了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕人、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。第二十八條 對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時(shí)必須遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《公司安全獎(jiǎng)懲辦法》有關(guān)規(guī)定。

第二十九條 公司安全管理辦公室必須建立齊全的事故登記臺(tái)賬和事故檔案。

第三十條 本制度和上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第三十一條 本制度自下發(fā)之日起執(zhí)行。生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置方案

一、編制目的和依據(jù)

為進(jìn)一步增強(qiáng)應(yīng)對(duì)和防范生產(chǎn)安全事故的能力，高效、有序地進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置，最在限度地減少和降低事故對(duì)人員、環(huán)境的危害和財(cái)產(chǎn)造成的損失，根據(jù)上級(jí)海事部門文件規(guī)定制定本處置方案。

二、風(fēng)險(xiǎn)分析

1、本崗位可能發(fā)生事件有：水路交通運(yùn)輸事故、溺水事故、游客傷亡事故、群體性不明原因疾病、食物中毒，以及其他嚴(yán)重影響公眾健康的事故等。

2、發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)有：游客游覽期間的各個(gè)景點(diǎn)、游船、碼頭、景區(qū)的公共場(chǎng)所等。

3、導(dǎo)至事故發(fā)生的途徑和事故可能造成的危害程度。

4、事故前可能出現(xiàn)的征兆

三、應(yīng)急組織：

良裕酒莊應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組成 組長(zhǎng)：于娜 副組長(zhǎng)：張麗紅 成員：

1、搶險(xiǎn)救護(hù)組：鄒貴星、程立坤。

2、警戒保衛(wèi)和現(xiàn)場(chǎng)疏導(dǎo)組：崔玉亭、盛士芳。

3、通信聯(lián)絡(luò)和醫(yī)療救護(hù)組：邵旭、鄭新平。

4、報(bào)警電話：縣公安局

110、縣海事局 48831506、縣旅游局應(yīng)急救 援領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 48828967。

四、應(yīng)急處置

1、事故應(yīng)急處置程序，根據(jù)可能發(fā)生的事故類別及現(xiàn)場(chǎng)情況，明確事故報(bào)警、各項(xiàng)應(yīng)急措施啟動(dòng)。

2、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置措施，針對(duì)可能發(fā)生的火災(zāi)、爆炸、人員落水、船只事故等，從操作措施、工藝流程、現(xiàn)場(chǎng)處置、事故控制、人員救護(hù)、消防、現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)（現(xiàn)場(chǎng)恢復(fù)應(yīng)考慮預(yù)防次生災(zāi)害事件的措施等方面制定明確的應(yīng)急處置措施）由應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組向參加救援人員提出以上注意事項(xiàng)。

五、注意事項(xiàng)

1、佩戴個(gè)人防護(hù)器具方面的注意事項(xiàng)。

2、使用搶險(xiǎn)救援器材方面的注意事項(xiàng)。

3、采取救援對(duì)策或措施方面的注意事項(xiàng)。

4、現(xiàn)場(chǎng)自救和互救注意事項(xiàng)。

5、現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力確認(rèn)和人員安全防護(hù)等事項(xiàng)。

6、應(yīng)急救援結(jié)束后的注意事項(xiàng)。

7、其他需要特別警示的事項(xiàng)。

遼寧良裕酒莊有限公司 安全生產(chǎn)事故報(bào)告處置制度

一、事故分類

1、輕傷事故。

2、重傷事故。

3、死亡事故。

二、事故報(bào)告

輕傷、重傷、重大傷亡事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)按著公司水上應(yīng)急救援預(yù)案的程序和具體措施保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救人員和財(cái)產(chǎn)、撥打110、120、或119電話，防止事故擴(kuò)大。同時(shí)報(bào)告公司總經(jīng)理，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救工作，由總經(jīng)理將事故情況通知縣海事局、縣政府應(yīng)急辦、縣旅游局，24小時(shí)內(nèi)將傷亡報(bào)告、報(bào)送相關(guān)單位。

重大事故報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、企業(yè)名稱。

2、事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)。

3、事故發(fā)生的原因的初步判斷。

4、事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況。

5、事故報(bào)告單位。

三、事故處理

1、對(duì)輕傷事故處理，查明原因，做好傷者的安撫。

2、對(duì)重傷事故的處理，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)調(diào)查，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并對(duì)全體人員進(jìn)行教育。

3、對(duì)死亡事故的處理，按著相關(guān)規(guī)定查清事實(shí)，必須對(duì)造成死亡事故的直接責(zé)任人（領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任）按其應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，依據(jù)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

四、事故調(diào)查

事幫調(diào)查小組履行下列職責(zé)

1、查明事故發(fā)生的經(jīng)過原因，人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失。

2、認(rèn)定事故的性質(zhì)和事故責(zé)任。

3、提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議。

4、總結(jié)事故教訓(xùn)，提出防范和整改措施。

5、提交事故調(diào)查報(bào)告。

遼寧良裕酒莊有限公司遼寧良裕酒莊安全事故處理

一、安全事故處理方式

1、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故，用人單位或者事故涉及單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)規(guī)定，分別情況立即向勞動(dòng)行政部門、衛(wèi)生行政部門、公安部

六、行業(yè)主管部門和人民檢察院以及工會(huì)報(bào)告，特殊情況最遲不得超過24小時(shí)。

2、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故，用人單位應(yīng)當(dāng)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，迅速采取必要措施搶救受傷者，控制事故蔓延。并應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行拍攝、繪制事故現(xiàn)場(chǎng)示意圖，未經(jīng)勞動(dòng)行政部門同意不得擅自變動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)。

3、發(fā)生重傷、死亡、急性中毒事故的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定組成事故調(diào)查組，查清事故原因，確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理意見，制定改進(jìn)措施。

4、發(fā)生傷記事故的，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)處理完畢，并由用人單位將事故調(diào)查報(bào)告等材料報(bào)送勞動(dòng)行政部門審批結(jié)案。特殊情況不能按時(shí)報(bào)送、處理結(jié)案的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)勞動(dòng)行政部門同意后，方可延期。

5、事故調(diào)查組在查明事故情況后，如果對(duì)事故的分析和事故責(zé)任者的處理不能取得一致意見的，勞動(dòng)行政部門有權(quán)提出結(jié)論性意見，如果仍有不同意見，應(yīng)當(dāng)報(bào)上級(jí)勞動(dòng)行政部門和有關(guān)部門處理，仍不能達(dá)成一致意見的，報(bào)同級(jí)人民政府裁決。

二、堅(jiān)持的原則（四不放過）

1、事故原因不查清不放過。

2、職工和事故責(zé)任人受不到教育不放過。

3、事故隱患不整改不放過。

4、事故責(zé)任人不處理不放過。

嚴(yán)格堅(jiān)持事故處理四不放過原則，做好安全保障。

以上所述，是遼寧良裕酒莊針對(duì)安全事故處理的方式和原則，其目的是為了防范于未然，并能在實(shí)際中制定出防止類似事件發(fā)生的預(yù)防措施，還要對(duì)事故發(fā)生出現(xiàn)的不安全因素進(jìn)行徹底整改。只有這樣才能預(yù)防事故發(fā)生。

遼寧良裕酒莊有限公司

第三篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理制度

一、事故調(diào)查必須堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

二、事故的具體調(diào)查處理必須堅(jiān)持四不放過”事故原因和性質(zhì)不查清不放過；防范措施不落實(shí)不放過；事故責(zé)任者和職工群眾未受到教育不放過；事故責(zé)任者未受到處理不放過。

三、事故調(diào)查組因傷亡事故等級(jí)不同而由不同的單位、部門的人員組成。

四、事故調(diào)查組具有事故調(diào)查的權(quán)力和查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)、人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況，確定事故責(zé)任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓(xùn)和寫出事故調(diào)查報(bào)告的職責(zé)。

五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)結(jié)案。

六、安全生產(chǎn)事故的統(tǒng)計(jì)和公布必須做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、及時(shí)、準(zhǔn)確。事故報(bào)告及調(diào)查處理制度

(一)、凡發(fā)生事故，當(dāng)事人應(yīng)立即報(bào)告直屬上級(jí)，并逐級(jí)上報(bào)，不得隱瞞，當(dāng)事人因負(fù)傷親自完成報(bào)告有困難時(shí)，最先發(fā)現(xiàn)事故的人或發(fā)生事故部門的領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任幫助完成報(bào)告。

(二)、各類事故按傷害程度和損失情況，劃分為一般事故，大事故、重大事故、特大事故四個(gè)等級(jí)。凡造成人員受傷但達(dá)不到輕傷標(biāo)準(zhǔn)，造成財(cái)產(chǎn)損失2000元以下的屬一般事故；凡造成人員輕傷，造成財(cái)產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故；凡造成人員重傷，造成財(cái)產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故；凡造成人員死亡的即屬特大事故。事故或事故等級(jí)由所安全保衛(wèi)部門或有關(guān)事故調(diào)查組認(rèn)定。

1、重大事故，應(yīng)在搶救傷員或?yàn)榉乐故鹿蔬M(jìn)一步擴(kuò)大，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作某些緊急處置的同時(shí)，應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報(bào)告事故情況，安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)安全部門報(bào)告，并趕赴現(xiàn)場(chǎng)勘查事故情況，協(xié)作進(jìn)行事故的緊急處理，及時(shí)報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后，事故部門應(yīng)寫出事故報(bào)告，安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報(bào)告，報(bào)上級(jí)安全部門。

2、大事故，處理情況同重大事故，上報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級(jí)安全部門。

3、一般事故，事發(fā)后應(yīng)立即報(bào)安全保衛(wèi)部門，并報(bào)所領(lǐng)導(dǎo)，處理完畢后，以部門名義寫出事故報(bào)告，報(bào)安全保衛(wèi)部門。

4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計(jì)，一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考，不作統(tǒng)計(jì)。

(三)、安全保衛(wèi)部門按規(guī)定向分院上報(bào)月事故統(tǒng)計(jì)表，并附一般事故的情況說明，季度終了后十天內(nèi)，向科學(xué)院辦公廳報(bào)出季度事故統(tǒng)計(jì)表，并附大事故，一般事故情況的綜合說明。

(四)、事故發(fā)生48小時(shí)以后，仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報(bào)者，一經(jīng)查出按隱瞞事故處理，并追究責(zé)任。

(五)、事故現(xiàn)場(chǎng)是分析事故原因的重要依據(jù)，除特例采取緊急處置外，應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，任何人都不得擅自清理事故現(xiàn)場(chǎng)或涂改實(shí)驗(yàn)生產(chǎn)記錄值班記錄。

(六)、特大事故由上級(jí)安全部門組成事故調(diào)查組；重大事故，大事故應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會(huì)和本所分管安全工作的領(lǐng)導(dǎo)主持下，組成事故調(diào)查組，一般事故應(yīng)在事故現(xiàn)場(chǎng)所在部門的負(fù)責(zé)人會(huì)同科研處、安全保衛(wèi)部門組成事故調(diào)查組，按照“四不放過”，即找不出原因不放過，責(zé)任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的要求，嚴(yán)肅地調(diào)查處理事故。

第四篇：《2018安全生產(chǎn)事故處理調(diào)查追究制度》修改版

山東鑼響汽車制造有限公司 安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究辦法

第一章總則

第一條為了規(guī)范公司安全生產(chǎn)事故追查處理程序，嚴(yán)肅對(duì)事故責(zé)任者的追究，防止和減少安全生產(chǎn)事故，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》、《生產(chǎn)安全事故信息報(bào)告和處置辦法》有關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際制定本制度。

第二條公司所屬各部門在生產(chǎn)活動(dòng)中發(fā)生各類人身傷亡事故和非傷亡事故的責(zé)任追究，適用本制度。

第三條事故匯報(bào)、應(yīng)急、責(zé)任追究、處理等必須堅(jiān)持實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。事故匯報(bào)必須及時(shí)、準(zhǔn)確和完整，任何部門和個(gè)人不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故，不得偽造事故現(xiàn)場(chǎng)、篡改與事故相關(guān)的原始資料。

第四條事故追查處理必須堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，在追查處理事故直接責(zé)任者的同時(shí)，必須追究相關(guān)管理人員、相關(guān)部門主管的責(zé)任。

第五條事故追查處理必須堅(jiān)持事故原因沒有查清不放過、責(zé)任人員沒有受到處理不放過、職工群眾沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實(shí)不放過的“四不放過”原則。

第六條對(duì)事故部門及相關(guān)責(zé)任人的處理分為行政處分和行政處罰兩種。行政處分包括警告、記過、記大過、撤（降）職、留用察看、解除勞動(dòng)合同等；行政處罰黃牌警告、罰款等。

第七條公司安全管理部門，按照事故處理權(quán)限有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行事故追查處理。

第二章事故匯報(bào)

第八條事故發(fā)生時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)工作人員在緊急避險(xiǎn)、緊急救援事故、處置受傷人員的同時(shí)必須立即用電話將事故性質(zhì)、地點(diǎn)、受傷和遇難人員等情況匯報(bào)值班干部。事故單位要根據(jù)部門的要求，第一時(shí)間上報(bào)安全環(huán)保部、辦公室、人事部、財(cái)務(wù)部情況以便處理工傷申請(qǐng)上報(bào)、費(fèi)用支付及備案等工作。第九條事故匯報(bào)后，在對(duì)事故搶救做出應(yīng)急反應(yīng)的同時(shí)必須立即匯報(bào)值班領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室（隊(duì)）值班人員。有關(guān)科室值班人員并立即按事故的性質(zhì)和搶救的需要，啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案。

第十條接到事故匯報(bào)后，根據(jù)事故的性質(zhì)和搶救的需要，通知救護(hù)隊(duì)和醫(yī)院做好救援和搶救傷員的準(zhǔn)備工作。

第十一條接到死亡事故匯報(bào)，值班人員向上級(jí)對(duì)口部門匯報(bào)事故簡(jiǎn)要情況。第十二條事故匯報(bào)內(nèi)容：

1、事故發(fā)生基本情況；

2、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)以及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

3、事故簡(jiǎn)要經(jīng)過（包括搶救情況）；

4、事故傷亡情況或可能造成的傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟(jì)損失；

5、已經(jīng)采取的措施；

6、其它應(yīng)當(dāng)匯報(bào)的情況。

第十三條事故周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)上報(bào)。

第三章事故應(yīng)急

第十四條事故發(fā)生后，公司立即啟動(dòng)相應(yīng)的事故應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大，盡量減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第十五條事故發(fā)生后，事故部門負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，公司領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室、負(fù)責(zé)人，必須立即趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)組織搶險(xiǎn)救援，不得擅離職守。第十六條事故發(fā)生后，應(yīng)當(dāng)妥善保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)及相關(guān)證據(jù)，任何部門和個(gè)人不得破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、毀滅有關(guān)證據(jù)。

第十七條因搶救人員、防止事故擴(kuò)大以及采取措施等，需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件時(shí)，應(yīng)當(dāng)做出標(biāo)志、繪出現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖并做出書面記錄，妥善保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)重要痕跡、物證。

第四章事故責(zé)任追究

第十八條輕（微）傷事故，由安全現(xiàn)場(chǎng)部門負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究，處理結(jié)果報(bào)安環(huán)部備案：

1、因違章作業(yè)造成本人輕（微）傷的，治療費(fèi)用在1000元以內(nèi)的，視情節(jié)處以200～500元罰款，公司不承擔(dān)誤工費(fèi)用，傷愈后辦3天“三違”學(xué)習(xí)班。治療費(fèi)用在1000以上的，視情節(jié)處以500～1000元罰款，公司不承擔(dān)誤工費(fèi)用，傷愈后辦5天“三違”學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人輕（微）傷的，治療費(fèi)用在1000元以內(nèi)的，對(duì)違章者視情節(jié)處以500-1000元罰款。治療費(fèi)用在1000以上的，對(duì)違章者處以1000～2000元罰款，并辦5天“三違”學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人輕（微）傷的，對(duì)違章指揮者給予降職處分，并處以2000～5000元的罰款。

4、根據(jù)互保聯(lián)保原則，對(duì)相關(guān)責(zé)任人員視情節(jié)各處以1000～2000元罰款。

第十九條重傷事故，由公司負(fù)責(zé)追查處理，進(jìn)行責(zé)任追究：

1、因違章作業(yè)造成本人重傷的，處以1000～2000元罰款，傷愈后辦5天“三違”學(xué)習(xí)班。

2、因違章作業(yè)造成他人重傷的，違章者是管理人員的就地免職，并處以10000元罰款；非管理人員的給予留用察看1年的處分，并處以5000元罰款，并辦10天“三違”學(xué)習(xí)班。

3、管理人員違章指揮造成他人重傷的就地免職，并視違章情節(jié)和傷害程度處以10000～15000元罰款。

4、對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)、直接領(lǐng)導(dǎo)由于工作安排不到位的處以2000～5000元罰款。

5、對(duì)事故部門主管領(lǐng)導(dǎo)處以1000～2000元罰款，并在本公司安全辦公會(huì)上做書面檢查，并將檢查報(bào)公司安環(huán)保部備案。

第二十條死亡事故，由相關(guān)部門調(diào)查處理。同時(shí)公司內(nèi)部進(jìn)行責(zé)任追究，在責(zé)任追究和上級(jí)處理不一致時(shí)按就高不就低的原則執(zhí)行，但不重復(fù)追究責(zé)任。公司內(nèi)部責(zé)任追究：

1、對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)就地免職，并處以2000～5000元罰款。直接負(fù)責(zé)人給予留用察看1～2年處分或解除勞動(dòng)合同，并處以2000～5000元罰款。

2、對(duì)當(dāng)班安全員給予記過處分，并處以1000～2000元罰款。

3、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)其他相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)責(zé)任大小處以2000～5000元罰款并留用察看1年的處分。

4、對(duì)失職造成責(zé)任事故的人員，處以10000～20000元罰款并賠償直接經(jīng)濟(jì)損失的5%-10%，并視情節(jié)輕重給予留用察看1～2年處分或解除勞動(dòng)合同。

5、對(duì)事故部門負(fù)有管理和技術(shù)責(zé)任的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處以5000～10000元罰款

并給予行政警告處分。

6、對(duì)事故部門主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，處以1000～3000元罰款。第二十一條 重大傷亡事故由公司進(jìn)行責(zé)任追究：

1、在對(duì)事故部門按安全獎(jiǎng)懲考核、安全生產(chǎn)責(zé)任書考核，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)辦法。

2、在對(duì)事故責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰的同時(shí)，可視情節(jié)輕重給予行政處分。違反國(guó)家法律、法規(guī)的由國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。

第五章安全生產(chǎn)責(zé)任追究

第二十二條主要安全責(zé)任者及各級(jí)管理人員，有下列行為之一的，給予降職或撤職行政處分，并給責(zé)任者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰：

1、未認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

2、由于違章指揮或強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)而造成安全生產(chǎn)責(zé)任事故的。

3、對(duì)重大安全生產(chǎn)隱患整改故意拖延或無正當(dāng)理由拒絕整改的。

4、發(fā)生安全生產(chǎn)事故后，不立即組織搶救或未及時(shí)趕到事故現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)組織事故搶救，致使事故擴(kuò)大的。

5、阻撓安全管理人員監(jiān)督監(jiān)察（檢查）或?qū)Π踩O(jiān)督管理人員打擊報(bào)復(fù)的。

第二十三條各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，解除勞動(dòng)合同，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰。

1、對(duì)違反國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定構(gòu)成犯罪，而被國(guó)家司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的。

2、對(duì)違反公司及各部門安全生產(chǎn)管理制度，經(jīng)多次教育而不改正的。

3、破壞安全生產(chǎn)設(shè)施而造成嚴(yán)重后果的。

4、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，失職瀆職、違章指揮，強(qiáng)令職工冒險(xiǎn)作業(yè)造

成事故，且性質(zhì)嚴(yán)重或行為惡劣的。

第二十四條各級(jí)管理人員及職工，有下列行為之一的，給予警告、記過或記大過處分，并給責(zé)任者經(jīng)濟(jì)處罰（處罰金額按照《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲管理細(xì)則》執(zhí)行）。

1、有安全生產(chǎn)違規(guī)違法行為，尚未造成嚴(yán)重后果的。

2、違反勞動(dòng)紀(jì)律，玩忽職守，違反操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程和安全規(guī)程，或者違章指揮，未造成事故的。

3、忽視安全管理，有冒險(xiǎn)蠻干行為的。

4、對(duì)安全監(jiān)察（檢查）人員提出的安全隱患未按要求整改或抵制整改的。

5、發(fā)生事故后，遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)的（注：①報(bào)告事故的時(shí)間超過規(guī)定時(shí)限的，屬于遲報(bào)；②因過失對(duì)應(yīng)當(dāng)上報(bào)的事故或者事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失內(nèi)容遺漏未報(bào)的，屬于漏報(bào)；③故意不如實(shí)報(bào)告事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、類別、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等有關(guān)內(nèi)容的，屬于謊報(bào)；④故意隱瞞已經(jīng)發(fā)生的事故，并經(jīng)查證屬實(shí)的，屬于瞞報(bào)）。

第二十五條因?qū)ψ鳂I(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施審查不嚴(yán)格、不認(rèn)真，造成技術(shù)指導(dǎo)上出現(xiàn)失誤而發(fā)生安全事故的，對(duì)參與審查的有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十六條搶救事故過程中，出現(xiàn)出動(dòng)不及時(shí)、未按通知的事故性質(zhì)攜帶全救援裝備、施救方法不當(dāng)、貽誤搶救戰(zhàn)機(jī)以及其它失誤的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員給予行政處分，并進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

第二十七條對(duì)因安全生產(chǎn)事故受到撤職的人員2年內(nèi)不得任用，免職的人員

一年內(nèi)不得任用。

第六章事故處理決定的落實(shí)

第二十八條造成死亡事故（或重大非傷亡事故）部門的主要負(fù)責(zé)人在公司安全辦公會(huì)議上做出書面檢查。

第二十九條 按照事故處理決定（通報(bào)）對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，內(nèi)部和上級(jí)部門同時(shí)對(duì)事故進(jìn)行追查處理時(shí)，按就高不就低的原則對(duì)事故責(zé)任者進(jìn)行處理，不得重復(fù)處理。

1、對(duì)事故部門及部門負(fù)責(zé)人的處理，由公司和事故部門在10日內(nèi)落實(shí)事故處理決定。

2、其他事故責(zé)任者由事故部門進(jìn)行處理，在一周內(nèi)落實(shí)事故處理決定，并報(bào)公司備案。

3、涉嫌犯罪的，由公安部門依法追究法律責(zé)任。

第三十條 事故部門應(yīng)吸取事故教訓(xùn)，進(jìn)行事故案例分析，制訂、落實(shí)防范和整改措施，防止類似事故再次發(fā)生。

第三十一條 公司各級(jí)安全部門負(fù)責(zé)對(duì)事故防范措施和隱患整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，事故部門將事故處理結(jié)果及罰款收據(jù)復(fù)印件報(bào)送公司安環(huán)部備案，部門負(fù)責(zé)人對(duì)事故防范和整改措施的落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。

第七章附則

第三十二條事故追查、安全責(zé)任追究和對(duì)責(zé)任者的處罰要從嚴(yán)、從快，以懲戒事故責(zé)任者和警示教育其他人員。

第三十三條對(duì)拖延責(zé)任追究不按時(shí)做出處罰決定，超過規(guī)定時(shí)限的，要對(duì)有關(guān)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并在全公司進(jìn)行通報(bào)。

第三十四條 事故調(diào)查人員有權(quán)向發(fā)生事故的部門了解有關(guān)情況和調(diào)閱資料，任何部門和個(gè)人不得拒絕、阻礙、干涉調(diào)查組的正常工作。

第三十五條 對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究做出處理時(shí)必須遵守有關(guān)規(guī)定。第三十六條公司各級(jí)安全部門必須建立齊全事故登記臺(tái)帳和事故檔案。第三十七條對(duì)個(gè)人的處理，應(yīng)當(dāng)對(duì)責(zé)任人發(fā)告知書，罰款等按要求時(shí)限完成。第三十八條 本制度和上級(jí)規(guī)定相抵觸時(shí)按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

第三十九條本制度由生產(chǎn)安全環(huán)保部負(fù)責(zé)起草，并負(fù)責(zé)技術(shù)解釋，自總經(jīng)理批準(zhǔn)后自2018年1月1日?qǐng)?zhí)行，原《安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及責(zé)任追究制度》同時(shí)廢止。

山東鑼響汽車制造有限公司

2017.12月修訂

第五篇：安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及行政責(zé)任追究暫行規(guī)定

××××××××××公司安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及行政責(zé)任追究暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 依據(jù)《××省安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理及行政責(zé)任追究暫行規(guī)定》，為規(guī)范安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作，依法追究安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條 公司工作及施工管理區(qū)域內(nèi)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理及行政責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)遵守本規(guī)定。

國(guó)家對(duì)安全生產(chǎn)事故的調(diào)查處理及行政責(zé)任追究，另有規(guī)定的從其規(guī)定。

第三條 本規(guī)定所稱安全生產(chǎn)事故（以下簡(jiǎn)稱事故），是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中或者與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)活動(dòng)中發(fā)生的造成人身傷亡、財(cái)產(chǎn)損失的事故。

根據(jù)事故中人身傷亡或者財(cái)產(chǎn)損失的程度、數(shù)額，事故分為以下級(jí)別：

1、一般事故，是指各類輕傷事故，一次輕傷3人以下事故、一次直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以下的各類事故。

2、大事故，是指一次重傷1人、一次輕傷3人以上、一次急性職業(yè)中毒1人、一次直接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上1

萬元以下的各類事故。

3、重大事故，是指一次重傷1人以上3人以下、一次急性職業(yè)中毒1人以上3人以下、一次死亡1人、一次直接經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上的各類事故。

第四條 事故調(diào)查處理及行政責(zé)任追究，應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持及時(shí)準(zhǔn)確、客觀公正、實(shí)事求是、尊重科學(xué)的原則。

第五條 事故單位和各有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)支持、配合事故的調(diào)查處理及行政追究工作。

第六條 任何單位和個(gè)人不得干涉和阻礙事故的調(diào)查處理及行政責(zé)任追究工作；任何單位和個(gè)人有權(quán)向安全部門或者有關(guān)部門舉報(bào)事故以及違反安全生產(chǎn)制度和法律法規(guī)的行為，接受舉報(bào)的部門應(yīng)當(dāng)對(duì)舉報(bào)人予以保護(hù)。

第二章 事故報(bào)告

第七條 事故發(fā)生后，當(dāng)事人或者事故現(xiàn)場(chǎng)有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)按應(yīng)急預(yù)案要求采取自救、互救，保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人、安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)。

第八條 事故單位負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施組織搶救，防止事故擴(kuò)大或者發(fā)生次生事故，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。

第九條 發(fā)生重大事故的單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員不得在事故搶救期間和事故調(diào)查處理期間擅離職守，逃離事故現(xiàn)場(chǎng)；不在單位的應(yīng)立即返回（含公司主要負(fù)責(zé)人）。

第十條 事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)當(dāng)將事故情況以口頭或書面等形式及時(shí)報(bào)告安全管理部門、工會(huì)和公司領(lǐng)導(dǎo)，公司領(lǐng)導(dǎo)上報(bào)上級(jí)主管部門。其中，大事故應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后1小時(shí)內(nèi)將事故報(bào)告上級(jí)主管部門；重大事故應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生后30分鐘內(nèi)將事故報(bào)告上級(jí)主管部門當(dāng)?shù)卣?/p>

第十一條 事故報(bào)告包括下列內(nèi)容：

（一）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場(chǎng)情況；

（二）事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過、傷亡人數(shù)（包括下落不明人數(shù)）和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；

（三）事故類別；

（四）事故原因的初步判斷；

（五）事故發(fā)生后采取的措施；

（六）事故單位及其主要負(fù)責(zé)人；

事故搶救、傷員醫(yī)治等情況發(fā)生變化的，事故單位應(yīng)及時(shí)續(xù)報(bào)，受傷人員在受傷后30日內(nèi)死亡的，安全部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)報(bào)。

第十二條 重大以上事故發(fā)生后，應(yīng)采取以下事故應(yīng)急預(yù)案：

（一）重大事故發(fā)生后，公司重大事故應(yīng)急救援總指揮部應(yīng)立即投入運(yùn)作，總指揮部及各成員單位負(fù)責(zé)人應(yīng)迅速到位履行職責(zé)，及時(shí)組織實(shí)施相應(yīng)事故應(yīng)急預(yù)案；

（二）公司辦公室、相關(guān)部門應(yīng)立即保證通訊、交通、用電、用水等相關(guān)設(shè)施，確保應(yīng)急救援工作的順利開展；

（三）應(yīng)加強(qiáng)事故現(xiàn)場(chǎng)安全保衛(wèi)、疏導(dǎo)工作，預(yù)防和制止各種破壞活動(dòng)，維護(hù)現(xiàn)場(chǎng)治安秩序。對(duì)事故責(zé)任人等有關(guān)人員采取監(jiān)控措施，防止逃逸；

（四）應(yīng)立即組織急救隊(duì)伍，及時(shí)提供救護(hù)；及時(shí)聯(lián)系相應(yīng)醫(yī)院送治；

（五）辦公室應(yīng)保證應(yīng)急救援的車輛及時(shí)調(diào)配；

（六）在搶險(xiǎn)救災(zāi)過程中緊急調(diào)用的物資、人員和使用場(chǎng)地，任何單位和個(gè)人都不得阻攔和拒絕；

（七）事故發(fā)生初期，事故單位或現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)積極采取應(yīng)急救援措施，防止事故的擴(kuò)大。

第十三條 事故現(xiàn)場(chǎng)的重要證據(jù)應(yīng)立即進(jìn)行妥善保護(hù)，任何單位和個(gè)人不得擅自移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)一切物件以及破壞事故現(xiàn)場(chǎng)，毀滅有關(guān)證據(jù)。

因事故搶救，防止事故擴(kuò)大需要移動(dòng)事故現(xiàn)場(chǎng)物件的，應(yīng)當(dāng)作出標(biāo)志，繪制現(xiàn)場(chǎng)簡(jiǎn)圖、照相、攝像，并作出書面記錄。

第十四條 事故單位和有關(guān)部門均不得瞞報(bào)、謊報(bào)或者拖延報(bào)告事故情況。

第三章 事故調(diào)查

第十五條 一般事故發(fā)生后，由事故單位組織成立事故調(diào)查組，事故調(diào)查組由本單位主要負(fù)責(zé)人任組長(zhǎng)，本單位安

全、技術(shù)、施工管理等有關(guān)人員參加。

一般事故發(fā)生后公司安全管理部門認(rèn)為有必要時(shí)，可派員參加事故調(diào)查組或直接組織成立事故調(diào)查組。

第十六條 大事故以上的事故發(fā)生后，公司組織成立事故調(diào)查組，調(diào)查組由公司主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)、總工程師、安全、工會(huì)、工程部、辦公室等有關(guān)部門人員為成員。

第十七條 事故調(diào)查組成員與事故單位及有關(guān)人員有利害關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

事故調(diào)查組成員應(yīng)當(dāng)在事故調(diào)查組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下工作，嚴(yán)格遵守調(diào)查紀(jì)律，保守調(diào)查秘密。

第十八條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)履行下列職責(zé)：

（一）查明事故經(jīng)過、人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

（二）查明事故原因和性質(zhì)；

（三）確定事故責(zé)任，提出對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

（四）提出防止事故發(fā)生的措施、建議；

（五）提交事故調(diào)查報(bào)告。

第十九條 事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故單位的基本情況；

（二）事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過和事故的搶救情況；

（三）人員傷亡和經(jīng)濟(jì)損失情況；

（四）事故發(fā)生的原因；

（五）事故的性質(zhì)；

（六）對(duì)事故責(zé)任者的處理建議；

（七）事故教訓(xùn)和應(yīng)當(dāng)采取的措施；

（八）事故調(diào)查組成員簽名名單；

（九）其他需要載明的事項(xiàng)。

第二十條 事故調(diào)查組應(yīng)經(jīng)過科學(xué)分析、充分協(xié)商，形成事故調(diào)查報(bào)告，對(duì)事故分析和處理建議，應(yīng)當(dāng)取得一致意見，不能取得一致意見的，應(yīng)當(dāng)協(xié)商處理，經(jīng)協(xié)商仍不能達(dá)成一致意見的，報(bào)公司安全生產(chǎn)委員會(huì)確定。

第二十一條 事故調(diào)查組應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起50日內(nèi)完成事故調(diào)查工作，并提交事故報(bào)告，特殊情況下不得超過70日。

第二十二條 事故調(diào)查組有權(quán)向事故單位、有關(guān)部門了解情況并索取資料，任何單位和個(gè)人不得拒絕。

事故單位主要負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)接受事故調(diào)查組的詢問、調(diào)查，并如實(shí)提供有關(guān)情況和資料。

第四章 事故處理

第二十三條 安全部門應(yīng)當(dāng)自收到事故調(diào)查組上報(bào)的事故調(diào)查報(bào)告之日起10日內(nèi)，特殊情況不得超過20日，向上級(jí)主管部門報(bào)送，第二十四條 事故處理決定應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：

（一）事故的性質(zhì)；

（二）事故的責(zé)任；

（三）對(duì)事故責(zé)任單位和有關(guān)責(zé)任人員的處理決定；

（四）事故防范措施和整改措施。

第二十五條 對(duì)事故單位和有關(guān)責(zé)任人員，按照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，依法給予行政處罰，涉嫌犯罪的交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

第五章 行政責(zé)任追究

第二十六條 對(duì)檢舉、揭發(fā)事故的單位或個(gè)人打擊報(bào)復(fù)的，對(duì)直接責(zé)任人依法給予降級(jí)、撤職或者解除勞動(dòng)合同的行政處分。

第二十七條 有下列情況之一的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員依法給予降級(jí)、撤職或者解除勞動(dòng)合同的行政處分：

（一）對(duì)事故處置不及時(shí)，造成事故損失擴(kuò)大的；

（二）干涉、阻撓事故調(diào)查處理及行政追究的。事故發(fā)生后，有關(guān)責(zé)任人員能夠迅速采取措施，講事故損失降到最低程度的，可對(duì)其從輕處分。

第二十八條 發(fā)生一般事故，除按“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法”、“安全環(huán)保管理考核細(xì)則”執(zhí)行外，對(duì)這起事故的直接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)和對(duì)這起事故的間接責(zé)任人作出書面檢查處理。

第二十九條 發(fā)生大事故，除按“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法”、“安全環(huán)保管理考核細(xì)則”執(zhí)行外，對(duì)這起事故的直接責(zé)任人給予警告處分和對(duì)這起事故的

間接責(zé)任人給予通報(bào)批評(píng)以及對(duì)這起事故的其他相關(guān)人員作出書面檢查處理。

第三十條 發(fā)生重大事故，除死亡和3人重傷以上（含3人）事故由上級(jí)主管部門處理外，按“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理和安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金考核辦法”和“安全環(huán)保管理考核細(xì)則”執(zhí)行外，同時(shí)對(duì)這起事故的直接責(zé)任人給予記過處分，對(duì)這起事故的間接責(zé)任人給予警告處分以及對(duì)這起事故的其他相關(guān)人員通報(bào)批評(píng)或作出書面檢查。

第六章 附則

第三十一條 本規(guī)定所稱“以上”包含本數(shù)；所稱“以下”不包含本數(shù)。

第三十二條 本規(guī)定下發(fā)之日起執(zhí)行。