第一篇：加強作風建設

“加強作風建設、嚴明機關紀律”

----個人整改落實措施 青通河畔

目前我局正在開展“加強作風建設、嚴明機關紀律”暨效能建設活動，已進入查擺問題、落實整改措施階段。聯系到我個人履行崗位職責的實際，將存在的問題、原因剖析、整改措施以及個人今后努力的方向匯報如下：

一、存在的問題和不足

一是思想觀念陳舊。在工作中思想因循守舊、思想僵化、缺乏開拓創新精神。在遇到新情況、新問題時，懶于思考，習慣于聽上級指示、或者是照樣畫葫蘆、或者習慣于用老經驗、老辦法，看到外地的一些新經驗，新做法，照搬照抄。沒有清醒地意識到自己崗位和角色的變化，對自己提出了更高的要求，如果不能在思想政治水平、政治修養、業務素質和業務能力等多方面上一個臺階，結果只能是停滯不前，甚至是倒退，遲早有被淘汰的危險，從而會影響到青陽處工作的開展。

二是創新意識不夠強。看待具體工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、經驗主義傾向，有敢試敢闖的想法，但是求新求變的意識不夠強。在工作中，自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上不夠靈活，方法不夠多，解決困難與問題的辦法少、能力弱。

二、對產生存在問題的原因分析

一是學習意識不強。今天學點這、明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統、不深不透，學習缺乏深度和系統性，不能將理論應用于實際，很好地解決實際問題。對學習流于表面，缺乏對科學體系和精神實質的領會和把握。對出現的新問題、面臨的新任務、遇到的新困難研究不夠，形成惰政心理。

二是主動服務地方經濟發展的意識不強，工作效率低下。由于沒有樹立很強的服務意識，使我深入基層少，到水運企業了解情況少，工作浮在表面。

三、整改措施

一是深入學習理論知識和業務知識。今后我將系統地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態度，激發工作動力；扎實地學習業務知識，把握工作中的內在規律，自覺按規律辦事；努力學習現代科學技術知識，緊跟時代前進步伐。學用結合，不斷增強為人民服務的本領；進一步解放思想，更新觀念，增強發展意識、服務意識、競爭意識；進一步強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓貫徹落實上，迎難而上，迎造出一門心思干事業。牢記使命，在自己的崗位上釋放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壯志和責任感，用最大的努力去爭取最好的工作成績。

二是認真開展批評與自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，不再“下不為例”，做到防微杜漸。自覺地多和品質好、覺悟高、作風正、有知識、有能力、有水平的同志在一起，充分認識他們的優點和長處，對照先進找差距，虛心向他們學習，取人之長，補己之短。

三是帶頭轉變作風，不斷提高狠抓落實的能力。堅持求真務實、真抓實干的良好工作作風，改進領導方式和工作方法，深入基層，總結經驗，探索規律，指導工作，解決問題，確保各項任務落到實處。

四、今后努力的方向

根據查找出來的問題，分析產生問題的根源，對自己今后的思想、工作、紀律、作風有了更加明確的努力方向。具體要努力做到以下幾點：

1、加強學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個代表”的重要思想，深入領會其精髓和要領。認真學習貫徹十七大會議精神和胡錦濤“七一”講話精神，積極參加政治學習，努力提高自己的思想素質。不斷加強業務學習，經常和同事們相互交流、相互競賽，共同促進業務水平的提高；積極開拓進取，提高工作水平；不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力；熱愛海事港航事業，干一行、愛一行、專一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看、多問、多思、多想，多向周圍的同志請教；勇于開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。

2、工作上與時俱進、開拓創新。一是進一步解放思想、大膽創新，結合工作實際，敢于提出新的工作思路。二是增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，工作中不斷的自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，遇到問題多看、多問、多思、多想，多向周圍的同志請教，以更踏實的工作作風要求自己，要精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、樹立為基層服務、為群眾服務的意識。積極為基層辦實事、辦好事，以最大的工作熱情為基層和職工群眾搞好服務，努力擺正自己與基層單位的關系，要清醒地認識到行政執法工作是一種責任，一種義務。努力培養和形成密切聯系群眾的作風，注意傾聽群眾的呼聲，關心群眾的疾苦，反映群眾的意愿，多為群眾辦好事、辦實事，堅持經常性地深入第一線調研，了解情況，及時地為職工排憂解難，對工作要增強服務意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷總結、不斷創新，充分調動自己的主觀能動性，保持一個良好的心態，要踏實做事，積極進取，不斷增長本領，提高工作效率，增強為服務池州地方經濟發展的本領。

4、依法行政，遵紀守法，廉潔自律。在工作和生活中時刻做到警鐘長鳴，做到自重、自省、自警、自勵。自覺遵紀守法，在各種誘惑和考驗面前把握住自己。一是樹立堅定的理想信念，二是努力改進作風，三是自覺遵守廉潔從政的各項規定。總之，要努力做到不為名、不圖利，做一名合格的行政執法人員。

總之，在今年作風整頓工作中，嚴格按照黨組織要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，從而使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現上都有明顯進步，努力發揮好黨員的先鋒模范作用，努力履行崗位職責，為經濟社會發展、為海事港航事業發展做出自己最大的貢獻。

二〇一一年七月二十二日

第二篇：作風建設

必須著眼于推動科學發展這個大局

科學發展是黨和國家工作的大局，加強作風建設必須圍繞中心、服務大局。科學發展觀自提出以來，經過6年來的不斷豐富發展和實踐檢驗，已經在全黨全社會形成普遍共識，日益深入人心。但要真正把科學發展觀落到實處，還必須有良好的作風作保證。在現實工作中，如果沒有堅強的黨性和優良的作風，沒有正確的政績觀和牢固的紀律觀念，就很可能在經濟發展好與快、眼前與長遠、局部與全局、發展工業與資源節約和環境保護、發展經濟與改善民生等關系處理上出現偏差，甚至會出現干部個人有了政績，而群眾意見卻越來越大的現象。因此，我們開展“作風建設年”活動，必須按照科學發展觀的要求，引導黨員干部加強黨性修養和作風養成，把良好的作風轉化成推進科學發展的堅強意志、領導科學發展的實際能力、落實科學發展的實干精神、促進科學發展的良好環境，以堅強的黨性服從大局，以優良的作風促進發展，確保中央、省委關于推動科學發展的決策部署，特別是擴大內需重點建設項目、支農惠農政策和土地保護、環境保護等政策措施不折不扣地得到貫徹落實。

必須著眼于促進經濟增長這個目標

保持經濟平穩較快發展，是當前黨和國家工作的重中之重，也是第二批深入學習實踐科學發展觀活動一個重要目標。從國際形勢看，當前金融危機尚未見底，還在向縱深發展，實體經濟受到的影響正在加深。從我省情況看，雖然經濟基本面和發展趨勢沒有改變，但經濟下行壓力加大，因經濟發展困難引發的各種不穩定因素增多。在這種困難局面下，只有深入推進黨員干部作風

1建設，以良好的黨風凝聚人心，鼓舞斗志，才能增強戰勝困難的信心和力量，變挑戰為機遇，化壓力為動力，在危機和困難中實現經濟增長的目標。深入開展“作風建設年”活動，實現經濟平穩較快發展，一個很重要的工作，就是要著力解決影響經濟發展環境的突出問題，特別是不作為、慢作為、亂作為問題，促進行政提速提質提效。各地各單位要按照省委、省政府的要求，對影響經濟發展環境的問題進行認真排查，并著力加以解決，努力營造良好的法制環境、公平的政策環境、誠信的社會環境、安全的治安環境和親商的文化環境，把國際國內的資金、項目、人才吸引和積聚到我省的經濟社會建設中來。

必須著眼于改善民生這個核心

加強作風建設的核心任務是密切黨和群眾的血肉聯系，切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。當前，一些地方之所以發生重大生產安全事故和重大交通事故、食品藥品安全事件、重大群體性事件，一個重要原因就是一些領導干部作風不正、作風不實。少數領導干部之所以存在漠視群眾冷暖，與民爭利、欺壓群眾，只對上負責、不對下負責等突出問題，歸結起來，就是黨性觀念不強、黨性修養不夠，全心全意為人民服務的宗旨意識不牢。因此，加強黨員干部作風建設，必須堅持以人為本，牢固樹立群眾觀念，問政于民、問計于民、問需于民，做到思想上尊重群眾，感情上貼近群眾，行動上深入群眾，工作上依靠群眾，不折不扣地落實惠民政策，盡心盡力地解決民生問題，扎扎實實地抓好就業、社保、教育、衛生、住房、安全生產、社會治安、信訪等方面的工作，讓改革發展的成果更多地惠及廣大群眾，積極帶領廣大群眾團結奮斗、共克時艱。

必須著眼于隊伍建設這個關鍵

我省黨員干部隊伍的主流是好的。這些年，我們能夠有效應對那么多難事、成功辦成那么多大事,很重要的一條就是廣大黨員干部表現出了良好的黨性黨風黨紀,充分發揮了先鋒模范作用。但是我們也要看到，一些干部出了問題，往往首先是在黨性黨風方面出了問題。引導黨員干部轉變和改進作風，是防止干部犯錯誤的治本之策，也是對干部最大的保護和愛護。還有兩年，我省地方黨委將開始集中換屆，一大批年輕干部將走上各級領導崗位。他們大都具有較高的文化知識水平，思想也比較敏銳，開拓精神也比較強，但不少同志缺乏嚴格的黨內生活鍛煉和重大的政治風浪考驗，缺乏對黨的優良傳統作風的繼承和弘揚。在這個時候突出抓一下作風問題,也可以為下一步組織調整打好基礎。因此，我們要從加強和改進黨的建設的高度，充分認識開展“作風建設年”活動的重要性和緊迫性，嚴格按照“八個堅持、八個反對”和大力弘揚八種優良作風的要求，進一步加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，努力把我省各級黨組織建設成為貫徹落實科學發展觀的堅強堡壘，把干部隊伍建設成為貫徹落實科學發展觀的骨干力量。

必須著眼于制度建設這個根本

制度建設帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強黨員干部作風建設，必須堅持把制度建設作為治本之策，努力形成端正黨風政風的長效機制。要逐步建立黨員干部長期受教育的制度體系，結合開展深入學習實踐科學發展觀活動，以“黨風廉政宣傳教育月”活動為載體，切實加強對各級干部的理想信念教育、中國特色社會主義理論體系教育、作風和紀律教育，增強他們深

入貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，引導他們繼承和發揚黨的優良傳統作風，永葆共產黨人的政治本色。要改革創新和不斷完善制度，逐步健全黨員干部行為規范、權力運行機制、選拔任用制度和考核評價體系，形成有利于領導干部加強黨性修養和作風養成的制度環境。要嚴格執行黨內監督各項制度，及時發現和糾正黨員干部不良傾向，防止小錯釀成大錯，營造黨員干部加強黨性修養和作風養成的外在壓力。要嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部問責制,對在黨性黨風黨紀方面存在嚴重問題的領導干部及時進行嚴肅批評教育、紀律處分或組織處理,對管轄范圍內在黨性黨風黨紀方面發生嚴重問題、造成重大影響的要追究領導責任。

必須著眼于領導干部這個重點

好的作風是抓出來的，也是帶出來的。各級領導機關、領導班子和領導干部作為“作風建設年”活動的重點對象，要堅持高標準、嚴要求，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。要管好自己、抓好班子、帶好隊伍，帶頭做一名政治可靠、對黨忠誠的人，做一名胸襟坦蕩、團結共事的人，做一名艱苦創業、無私奉獻的人，做一名勤政為民、清正廉潔的人，充分發揮示范帶動作用，形成一級抓一級、一級帶一級的良好局面。

“作風建設年”活動作為學習實踐活動的重要載體，是第一批學習實踐活動的拓展和延伸，是第二三批學習實踐活動的有機組成部分。各地各單位要把兩者結合起來、統籌安排、協調推進。在深入開展學習實踐活動中，要注意做到：在突出實踐特色的同時，不忽視理論學習，切實把理論武裝貫穿學習實踐活動始終；

在保增長的同時，不忽視科學發展，切實節約集約用地，保護資源環境；在抓工業興市興縣的同時，不忽視“三農”問題，切實推進社會主義新農村建設；在抓項目的同時，不忽視民生，切實維護群眾根本利益，促進社會和諧穩定；在推進經濟社會發展的同時，不忽視反腐倡廉建設，切實促進領導干部廉潔自律。總之，要通過深入開展“作風建設年”活動，確保全省黨員干部的作風有一個明顯轉變，把良好的作風轉化為推動全省經濟社會又好又快發展的強大動力，以作風建設的實際成效取信于民。

第三篇：作風建設

十八大后第一次赴外地考察，總書記率先垂范，嚴格執行中央政治局會議通過的關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，引起社會各界廣泛好評。

心里裝著人民，才能在作風上和人民打成一片。人們普遍期盼，將“八項規定”落實到底，進一步改進工作作風，密切我們黨和群眾的血肉聯系。

應當看到，在一些干部中熱衷于做表面文章，搞華而不實、沽名釣譽的政績工程、形象工程等現象依然存在，形式主義、官僚主義，作風漂浮、脫離群眾的問題比較突出。

將“八項規定”落到實處，首先要解決認識問題，解決理想信念問題，不斷加強黨的宗旨教育和群眾路線教育。權為民所用、情為民所系、利為民所謀。各級領導干部要深刻認識到：情況變了，密切聯系群眾的作風不能變;任務變了，群眾觀點不能變，要時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立群眾觀點，堅持走群眾路線。要引導黨員和黨的干部牢固樹立立黨為公、執政為民理念，堅持馬克思主義群眾觀點，切實做好宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結和帶領群眾前進的工作。

將“八項規定”落到實處，一個前提是要樹立正確的世界觀權力觀事業觀。黨的各級領導干部，一定要以正確的世界觀立身、以正確的權力觀用權、以正確的事業觀做事，帶頭遵守廉潔自律各項規定，以淡泊之心對待個人名利和權位，以敬畏之心對待肩負的職責和人民的事業，自覺加強黨性修養和黨性鍛煉，秉公用權、廉潔從政，自覺弘揚中華民族和我們黨勤儉節約、艱苦奮斗的優良作風。

將“八項規定”落到實處，關鍵是各級黨政機關和領導干部要堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。要堅持問政于民、問需于民、問計于民。堅持實干富民、實干興邦，多干讓人民滿意的好事實事。堅持艱苦奮斗、勤儉節約，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，以優良黨風凝聚黨心民心、帶動政風民風。

將“八項規定”落到實處，重在持之以恒，形成一整套進一步改進工作作風、密切聯系群眾的體制機制。作風建設，不能一陣風。要認真貫徹執行已有的行之有效的群眾工作制度，完善黨員干部直接聯系群眾制度。要大力弘揚深入群眾、深入基層、深入調查研究的優良傳統，拿出更多的時間和精力到基層去、到一線去、到條件較差和情況復雜的地方去，察實情、辦實事、求實效。同時，面對新形勢新任務，要善于研究和把握群眾工作的特點和規律，創新工作方法，把群眾工作做深做細做實，增強群眾工作的親和力和感染力，提高群眾工作的針對性和實效性。

作風建設絕非一時一日之功，必須長期堅持不懈。把這些好作風、好做法落到實處并堅持下去，就能更加贏得群眾的信任和擁護，我們的事業就會更有希望!

第四篇：作風建設目標管理責任狀

作風建設目標管理責任狀

為了深入貫徹落實越城區計衛局干部作風加強年的文件精神（越計衛[2010]17號），促進我院行業作風建設，樹立廉潔高效、優質服務的醫療作風，塑造醫院良好形象，特此與全院職工簽訂行風建設目標管理責任書。

在區計衛局組織的各項工作檢查考核中（或有群眾舉報投訴），若被發現我院干部職工不遵守工作紀律、行風規范和有違職業道德有關要求的。經查實，第一次通報批評，考核確定為不稱職，是中層干部的，直接取消中層干部資格。第二次被查實的，降職或降級聘用，不能降職、降級的，兩年內不得晉升、提拔。對屢教不改，兩次以上被局查處的，或被區級通報、區領導大會點名批評、市級以上媒體曝光，影響系統聲譽的，對當事人作出待崗或直接辭退處理，分管領導停職反省。

甲方：

年月日 乙方： 年月日

第五篇：作風建設心得體會

我就學習～在中央紀委第七次全會上的重要講話精神談點個人體會,不妥之處請同志們批評指正。

一、全面加強領導干部作風建設，是我們黨按照實事求是的科學求實精神提出的新要求

我們黨一貫重視領導干部作風建設，改革開放以來，黨的十一屆五中全會、十二屆二中全會、十三屆六中全會、十四屆四中全會、十五屆六中全會、十六屆四中全會，都針對不同時期的不同情況專門對黨的作風建設作出部署。黨的十六屆六中全會對加強黨風廉政建設和反～斗爭提出了明確要求。

但是，在長期執政的歷史條件下，黨的執政環境、歷史任務、黨員干部隊伍都發生了深刻變化。在我國進入改革與發展新階段的時候，我們黨清醒地認識到黨的作風建設面臨的新形勢，清醒地看到在一些領導干部身上存在的一些突出的作風問題，清醒地意識到切實抓好領導干部作風建設是一項比過去任何時候都更為重要、緊迫而艱巨的戰略任務。要求領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，不僅是我們黨在執政情況下必須面對的考驗，也是做好各項工作的有力保障。

二、全面加強領導干部作風建設事關科學發展觀的貫徹落實

科學發展觀必須靠科學求實的態度和真抓實干的作風來貫徹落實。這就要求我們大興求真務實之風，把積極進取精神和科學求實態度很好地結合起來，堅持一切從實際出發，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興調查研究之風，就改革發展中面臨的一些重大問題開展深入調研，得出解決問題的可行辦法；提高科學判斷形勢的能力，善于分析錯綜復雜的新情況，正確把握時代發展的新要求；提高處理眼前利益與長遠利益關系的能力，既要堅持從群眾最關心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業長遠發展，建立健全促進持續發展的長效機制，不斷開創科學發展的新局面。

三、全面加強領導干部作風建設事關構建社會主義和諧社會事業的興衰成敗

我們要構建的社會主義和諧社會，是在中國特色社會主義道路上，中國共產黨領導全體人民共同建設、共同享有的和諧社會。當前，我國已進入改革發展的關鍵時期，經濟體制深刻變革，社會結構深刻變動，利益格局深刻調整，思想觀念深刻變化。在這樣的歷史條件下構建社會主義和諧社會如果領導干部作風不正、作風不實，不但難以成為和諧社會建設的領頭人，反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象，影響黨群、干群關系，甚至激化社會矛盾。如果各級領導干部不能真正做到為民、務實、清廉，勢必影響和諧的干群關系，影響構建社會主義和諧社會的偉大事業。

四、全面加強領導干部作風建設事關黨的執政能力和先進性建設

各級領導干部是黨和國家的寶貴財富，也是建設有中國特色社會主義事業的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風，意氣風發地團結帶領廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，反映著黨的執政能力、執政水平，對黨的事業發展有著極為重要的影響。

領導干部的作風又是與領導干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關的，作風好壞既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現一個政黨是否先進的顯著標志。

領導干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層干部交朋友、同先進模范交朋友、同專家學者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業余時間一個樣，有監督和沒監督一個樣，才能樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀。