第一篇：全縣農村黨支部書民培訓班方案

全縣農村黨支部書記培訓班

方

案

一、指導思想

這次培訓班，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以提高農村黨支部書記的綜合素質、加強農村基層黨組織建設、促進農村經濟發展為目的，按照“方便實施”的原則，改革培訓方式，創新培訓形式和內容，變以往“集中封閉式”培訓為依托縣八大農業生產基地，分區域、分鄉鎮對農村黨支部書記進行“開放式”培訓。通過培訓，切實建立一支政治素質高、致富本領強、作風正派的農村黨支部書記隊伍，為全縣農村發展與穩定奠定堅實的組織基礎。

二、培訓時間、地點

培訓班總的安排在4月份舉辦，各鄉鎮壓茬進行，每期時間不少于5天。具體的培訓課程、時間安排、培訓地點由縣委黨校和各鄉鎮協調確定。

三、培訓內容

1、公共基礎知識：①保持共產黨員先進性教育活動知識；②法律法規；③農村干部領導科學。

2、農業科技知識：①瓜菜種植；②大蒜種植加工；③果品種植加工；④桑蠶種植；⑤水產養殖；⑥畜牧養殖；⑦特種動物養殖；⑧地瓜淀粉加工。各鄉鎮要根據自己的主導產業確定1-2個專題內容進行培訓。

3、外出參觀學習：各鄉鎮根據自己的產業特色自主確定外出參觀時間和參觀地點。

四、培訓對象

1、以全縣農村黨支部書記為主體，計708人；

2、領導科學、法律法規專題可以吸收“兩委”班子其他成員參加，約1800人左右；

3、保持共產黨員先進性教育活動知識、農村科技知識等專題可以每村吸收一名黨員骨干、一名致富帶頭戶代表參加，約1400人。以上共計3900人左右。

五、培訓形式

主要采取集中授課、舉辦報告會、播放電教片和外出參觀學習相結合的辦法進行。集中授課時間不少于2天。專題培訓要采取黨校教師講、專家教授講、專業技 術人員講、優秀農村黨支部書記現身說法講等多種形式相結合進行。

六、組織領導

這次培訓班由縣委組織部負責牽頭抓總，縣委黨校負責具體的課程安排和師資力量的組織，培訓期間，縣委組織部和縣委黨校統一向各鄉鎮派駐督導員，具體督促指導培訓工作。各鄉鎮黨委要明確專人負責培訓班的組織安排，要根據縣里方案要求，結合各自實際，制定詳細的培訓方案，明確培訓專題、培訓地點等，3月29日分別報縣委組織部和縣委黨校。

中共XX縣委組織部 20XX年X月X日

第二篇：民宗培訓班體會

參加民族宗教干部培訓班學習體會

我于4月10日到13日參加了由市民族宗教事務局舉辦的2018年市民族宗教干部培訓，為提高干部個人素質，增強責任意識，確保民族宗教干部能夠以端正的態度、過硬的能力、良好的狀態和飽滿的熱情投入到自己崗位和工作中，市舉辦了此次培訓，這是組織對我們民族宗教干部的關心和愛護，作為一名民族宗教干部，我十分珍惜此次學習機會，通過學習培訓，感到收獲頗豐。

一、對民宗工作有了較全面、系統的認識。

宗教是人類社會發展到一定歷史階段、人類思維能力發展到一定水平以后產生的社會現象。是一種意識形態，也是一種文化現象，在歷史上曾對社會的文化、文明和社會進步做出過重大貢獻。宗教具有長期性，群眾性，民族性，國際性，復雜性。民宗工作是全局性工作，本質上是群眾工作，要全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，依法管理宗教事務，堅持獨立自主自辦原則，積極引導宗教與社會主義社會相適應。積極引導宗教與社會主義社會相適應，必須堅持中國化方向，必須提高宗教工作法治化水平，必須辯證看待宗教的社會作用，必須重視發揮宗教界人士作用，引導宗教努力為促進經濟發展、社會和諧、文化繁榮、民族團結、祖國統一服務。

二、理解了當前民宗工作的重點。

做好民宗工作，就要深入貫徹落實全國、全省、全市關于民族宗教工作的系列會議精神，開展好民族宗教政策法規學習培訓，并加強宣傳教育，提高宗教工作法治化水平。利用報紙、電視、微信、QQ等媒體，通過縣委黨校、各中小學校等平臺，采取群眾會、座談會、培訓會、講壇等形式，開展民族宗教政策法規的宣傳教育，營造全社會關心、關注民族宗教工作，參與支持民族宗教工作的良好氛圍。將學習貫徹民族宗教工作會議及執行民族宗教政策法規情況納入目標考核，適時對貫徹落實中央、省、市、縣民族宗教工作的安排部署情況進行監督檢查。要加強宗教團體自身建設，加大管理、服務、支持力度。要做好宗教基礎信息庫數據建設和網上登記賦碼工作，加強市、區（市）兩級宗教數據庫的完善和補充，推進宗教事務規范化管理。

三、在工作實踐中加強理論學習。

做好民宗工作就要不斷學習黨的路線方針政策，提高自己的理論水平，才能在工作中做到心中有數，不慌不亂。這次培訓就是幫我們打開知識寶 庫的一把鑰匙，為我們打開了一扇學習的大門，不僅在理論知識上獲 得了一筆財富，更強化了我們不斷學習的意識，增強了我們學習的興 趣，同時也教會了我們學習的方法。學習讓人的思想更加活躍、眼界 更加開闊、思維更加敏捷。作為一名民宗干部，不斷獲取知識、拓寬視野、積累經驗是不可或缺的，對我今后的工作來說，無疑將會提供 強大的精神動力和智力支持。今后，我要在本職工作中不斷磨練、自我加壓，勤練、苦練，將 組織的信任、領導的關心轉化為工作和學習的動力，爭取達到綜合素 質高、業務能力強的要求，為推進統戰工作發展貢獻自己的力量。

第三篇：“五星級”農村黨支部和方案

關于在全鎮開展爭創“五星級”黨支部 和“五星級”黨員活動的實施方案

為了深入開展創先爭優活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，決定在全鎮開展爭創“五星級”黨支部和“五星級”黨員活動，特制訂本實施方案。

一、指導思想

堅持以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以提高黨的執政能力為主線，以星級評定為手段，按照“量化目標、嚴格考核、科學評價、動態管理”的原則，通過建立科學、規范的“星級目標”管理體系，推動我鎮“提質升級年”工作，增強全鎮黨組織建設水平和廣大黨員的整體素質。在全鎮形成勤勞致富、干事創業、創先爭優的濃厚氛圍，為加快我鎮農村經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保證。

二、評選內容及標準

（一）“五星級”農村黨支部評選內容及標準

評選內容：農村黨支部“星級目標”管理以陣地建設好、支書帶頭作用好、班子隊伍好、社會效果好、工作機制好等“五個好”為標準，結合農村黨支部的實際，建立“星級目標”管理體系。一是陣地建設好。陣地建設達標，規章制度完善。二

是支書帶頭作用好。有一個好的帶頭人，能夠領導班子貫徹落實科學發展觀,認真執行黨的路線方針政策,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力。三是班子隊伍好。班子隊伍團結，干事創業勁頭足，有較強的戰斗力。黨員素質優良,有較強的黨員意識,能夠充分發揮先鋒模范作用。四是工作機制好。堅持按照規章制度辦事，能夠按時按質開好“三會一課”，管理措施到位，工作運行順暢有序。五是社會效果好。基層黨組織在群眾中有較高威信,黨員在群眾中有良好形象,黨群干群關系密切。本村各項工作成績顯著,圍繞中心、服務大局事跡突出。

評選標準：按照“領導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好”的“五星級”目標要求，對星級創建目標進行分類制定黨建目標責任書，實行百分制量化考核，年終進行綜合考評。依據考評結果評星定級，分值90分（含90分）以上的為“五星級”示范基層黨組織。鎮黨委對各黨（總）支部進行全面檢查考核，并建立考核評價體系。對工作實績突出、成效顯著的，另外增加獎勵分值：基層組織建設工作有創新、有特色且成效顯著，其經驗做法當年被市級以上總結推廣；積極宣傳報道基層黨建工作，并獲得省、市表彰獎勵；當年在鞏義市以上基層組織建設單項工作或綜合工作

評比驗收中，工作突出，得到鞏義市級以上通報表揚或做典型發言；當年村“兩委”班子集體或成員被鞏義市以上授予先進稱號或獲得表彰獎勵。

出現下列情況之一的，取消當年星級黨支部評選資格：發生瀆職或腐敗案件的；村“兩委”班子癱瘓或半癱瘓，班子不團結或不作為，影響正常工作開展，當年發生集體上訪影響較大的；村集體涉及違反有關法律法規而被法院依法判決敗訴的；因計劃生育、信訪、社會治安綜合治理等工作被“一票否決”的；發生較大安全事故的；黨支部不健全、不能正常開展組織活動的；黨費不能按時繳納的。

（二）“黨員之星”黨員評選內容及標準

評選內容：黨員“星級目標”管理以帶頭勤奮學習、帶頭執行政策、帶頭發展經濟、帶頭移風易俗、帶頭發揚民主等“五個帶頭”為標準,結合“我是黨員我奉獻”主題活動中的實際表現，建立“星級目標”管理體系。一是帶頭勤奮學習。認真學習實踐科學發展觀,自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識,成為本職工作的行家里手。二是帶頭執行政策。帶頭認真貫徹執行黨和中央的各項方針、路線、政策；模范遵守法律法規、黨紀黨規和村規民約。三是帶頭發展經濟。在社會主義新農村建設中，積極發揮黨員模范帶頭作用，以實際行動踐行

科學發展觀，積極宣傳黨的富民政策，帶頭發展增收致富項目。四是帶頭移風易俗。自覺遵守社會主義道德規范，維護社會公德，發揚社會主義新風尚，積極參加講文明、除陋習、樹新風精神文明創建活動；五是帶頭發揚民主。正確行使黨員的選擇權、知情權、參與權和監督權，積極參與討論村務重大決定事項中，向村“兩委”提出合理的建議與意見。六是“我是黨員我奉獻”主題活動。每個黨員干部每月要做一件好事；每個黨員干部要幫助一戶貧困戶或一名貧困學生、殘疾人、孤兒、孤寡老人、老黨員、貧困黨員、養殖戶等。

評選標準：由村支部和村委會召集全體黨員、村民代表，以會議的形式進行，推選出本支部“黨員之星”初步人選，初步人選需在全村進行公示7日后無異議，或經調查異議不實的方可當選。對評選出來的“黨員之星”將給予表彰和一定的物質獎勵。各村黨支部將“黨員之星”評選結果以書面形式上報鎮黨委，鎮黨委根據上報情況進行核實，并將其作為鎮、村黨員評先評優的依據，對條件成熟的“黨員之星”黨員可作為村兩委后備干部的重點培養對象。

出現下列情況之一的，取消本人當年的評星資格：違反計劃生育政策的；連續6個月不參加黨的組織生活、不交黨費或不做黨組織所分配工作的；參與、組織集體上訪、越級上訪和

重復上訪的；有違法違紀行為，受黨內警告及以上處分的；觸犯國家法律法規，被執法機關立案偵察或取保候審的。

三、基本方法

1、堅持標準，嚴格程序。在評星中，要堅持嚴格按照方案規定的評選要求和評選程序進行，嚴把質量標準，實行比例控制。“五星級”農村黨支部的評選采取“黨支部自評申報－黨支部互評－黨委考評審批－評選結果公示的程序進行；“黨員之星”黨員的評選采取“黨員自評－黨員互評－群眾參評－黨支部考評－報黨委審批－評選結果公示”的程序進行。對評選的“五星級”黨支部和“黨員之星”要從嚴控制，寧缺勿濫，不隨意降低標準。在整體評星中，要把握公開、公平、公正的原則，不搞暗箱操作，不搞平穩照顧。

2、做好結合，量化打分。在評選“五星級”黨支部和“黨員之星”過程中，要堅持“三結合”，即堅持座談評議和書面測評相結合，黨內評議和群眾評議相結合，個人評議和組織審查相結合，以確保評選工作質量。對爭創評選“五星級”黨支部和“五星級”黨員實行百分制量化考核。

3、注重培育，動態管理。對星級黨支部、黨員之星戶爭創活動、履行職責情況半年一初評、年終一總評，以評促創、注重培育、動態管理，不搞終身制。

4、獎勵兌現，績效掛鉤。被評為“五星級”黨支部和“黨員之星”的由鎮黨委授牌表彰，評選結果與考核、評先評優掛鉤。

四、保障措施

對黨支部和黨員進行“星級目標”管理，是深入開展“三級聯創”活動的有力抓手，是鎮黨委加強和改進黨的基層組織建設工作的一項重要舉措，各黨（總）支部要按照鎮黨委的部署要求，進一步統一思想，提高認識，加強領導，精心組織，切實抓好基層黨組織和黨員“星級目標”管理工作。

1、統一思想，提高認識。實施基層黨組織和黨員“星級目標”管理，是新形勢下加強基層組織建設，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施，也是提高基層黨建工作水平的需要。各黨（總）支部一定要從提高黨的執政能力和加強黨的先進性建設的高度，充分認識開展這項工作的重要性和必要性。

2、加強領導，落實責任。落實黨建工作責任制，各黨（總）支部書記是本單位星級評定工作的第一責任人，對這項工作負總責，把這項工作與目標管理綜合考核、村干部考核相結合，確保星級評定科學合理，達到激勵先進、推動工作的目的，做到在工作責任上細化、目標要求上量化、督查有力度、考核有標準、獎懲有辦法。

3、培育典型，示范帶動。鎮黨委將選擇基礎比較好、成績比較突出的“五星級”農村黨支部作為黨建示范點，充分發揮典型的示范引領和輻射帶動作用，以點帶面，推動全鎮黨（總）支部星級目標”管理工作順利開展，提高全鎮黨建工作整體水平。

4、大力宣傳，全面推進。宣傳部門要利用各種手段，采取基層黨員群眾喜聞樂見的方式，大力宣傳星級目標管理的內容、方法、步驟，引導廣大農村黨支部和廣大共產黨員以先進典型為榜樣，爭做先進黨組織和優秀共產黨員，努力在全鎮形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣，為創先爭優活動的順利開展營造良好的氛圍。

二〇一二年六月二十六日

第四篇：新鄉農村黨支部整改提升方案

新鄉農村黨支部整改提升方案

在此次黨組織和黨員分類定級工作中，鄉黨委于3月11日召開黨委會議，將我支部確定為后進黨支部。根據縣黨建辦關于開展基層黨（總）支部和黨員分類定級回頭看工作的通知（貴定黨建通?2012?4號文件要求，結合我支部實際，特制定本整改提升方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神。著力解決基層黨組織建設中存在的突出問題；著力增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力以優異成績迎接黨的十八大召開。

二、總體要求

針對我支部存在的不足和薄弱環節，要緊緊圍繞 “五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極開展整改提升活動，確保年底支部在原有的基礎上有新的提升，每名黨員都有新的進步。

三、實施步驟

（一）宣傳動員（5月）

根據《***黨（總）支部和黨員分類定級工作實施方案》的要求制定整改方案并報鄉黨建辦批準。同時，及時召開黨組織整改提升工作動員會，讓全體黨員認識黨支部整改提升的重要性和緊迫性，為活動的順利實施打下堅實的基礎。

（二）組織實施（6月-10月）根據支部黨整改提升方案，針對黨支部和黨員存在的問題，按照“五個好”、黨員“五帶頭”的要求，認真抓好落實，實現提升進位。

（三）概括總結（11月-12月）

在實現全面整改提升的基礎上，接受鄉黨委考評。同時，總結提煉活動所取得的好經驗和好作法，不斷夯實黨組織的凝聚力和戰斗力。

四、保障措施

（一）加強組織領導。支部成立整改提升活動領導小組，負責整改提升活動的組織實施，確保活動順利開展。

（二）搞好氛圍營造。積極向全體黨員宣傳整改提升的重要性和緊迫性，營造良好的活動氛圍。

***村***黨支部 2012年5月11日

第五篇：民宗各項制度(全)

目 錄

1．渝州路街道渝州二社區民族小組工作制度

2.渝州路街道渝州二社區民族工作會議制度

3．渝州路街道渝州二社區民族工作走訪聯誼制度

4．渝州路街道渝州二社區民族工作信息交流制度

5．渝州路街道渝州二社區民族工作信訪接待制度

6．渝州路街道渝州二社區民族工作維權服務制度

7．渝州路街道渝州二社區民族工作糾紛調處制度

8．渝州路街道渝州二社區少數民族臺帳資料制度

9.渝州路街道渝州二社區民族聯誼小組工作制度

渝州路街道渝州二社區 民族小組工作制度

一、民族工作指導思想

高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀突出“共同團結奮斗、共同繁榮發展”這個時代主題，全面貫徹落實黨的民族政策，鞏固和發展“平等、團結、互助、和諧”的社會主義民族關系。堅持以人為本，切實為轄區少數民族群眾辦實事、做好事、解難事，為創建文明城區、衛生城區，建設和諧社會，促進民族團結進步事業做貢獻。

二、民族工作主要內容

1、學習制度

每季度集中學習一次，采取自學為主集中學習為輔的方式，學習涉及民族方面的知識和理論。

2、例會制度

雙月召開一次，由社區民族工作負責人召集主持，民族工作小組全體成員參加，主要內容是交流學習收獲、溝通思想，討論和研究社區少數民族工作，分析工作中存在的問題，提出解決問題的對策和建議。

3、走訪慰問制度

少數民族傳統節日和春節等重要節日期間，對少數民族弱勢群體和特困家庭進行定期走訪慰問，對少數民族家庭發

生意外事故或災難事故時，及時上門慰問，并根據情況幫助解決實際問題。

4、來信來訪制度。

每周一上午為少數民族群眾接待日，信訪接待人員要對來訪者熱情、耐心、認真接待，并做好記錄，對來信要及時收拆登記、閱辦，提前預防少數民族群眾采取過激行為，防止因方法簡單、態度粗暴激化矛盾，釀成事端。信訪案件和問題的處理要及時準確，講求政策，做到不拖延，不留后遺癥，處理結果應及時向來信來訪少數民族或上級部門反饋。

渝州路街道渝州二社區 民族工作會議制度

一、社區民族工作小組每季度召開一次會議，通報有關情況，制定工作目標、計劃、任務和措施，檢查工作進度，聯系少數民族骨干，共同研究探索民族工作進社區的新途徑。

二、社區民族工作小組每半年召開一次專題研究民族工作會議，傳達學習上級有關會議和文件精神，協調各方面關系，解決突出問題，指導工作開展。

三、社區民族協調工作小組每月召開一次會議，及時溝通信息，反映社情民意，協調解決少數民族群眾工作、生活上存在的困難問題。

渝州路街道渝州二社區 民族工作走訪聯誼制度

一、社區兩委成員結合“三項制度”“六事工作法”，分片包干走訪轄區少數民族居民，了解他們的需求，對社區工作的意見和建議，開展針對性強的個性服務。

二、定期組織轄區內少數民族群眾學習黨的方針政策和事實政治。

三、社區民族活動聯誼小組在重大節日期間要積極組織開展有民族特色的聯誼、聯歡、慶祝活動，努力豐富少數民族群眾的文化生活，與少數民族群眾開展結對子、交朋友，談心活動。

渝州路街道渝州二社區 少數民族信息交流制度

一、社區民族工作小組要及時了解轄區少數民族居民情況，暢通信息，向上級反映本轄區內少數民族群眾的思想動態和存在的困難問題。

二、及時向上級匯報本轄區民族工作情況，重點是帶有傾向性、政治性、敏感性、突發性的問題。

三、社區要定期向本轄區內少數民族群眾通報重點工作和重大舉措，認真聽取他們的意見和建議。

渝州路街道渝州二社區 少數民族信訪接待制度

一、社區民族工作組要認真做好少數民族群眾的來信來訪接待工作，對少數民族反映的情況和問題要記錄在冊，并及時向有關部門匯報。

二、對能夠解決的問題，要積極給予協調解決，對不能解決的要做好解釋及反饋工作。

渝州路街道渝州二社區 民族維權服務工作制度

一、社區民族維權站有義務為少數民族同胞宣傳黨和國 家的民族政策、法規，提供法律服務及家庭問題的處理。

二、社區民族維權站每雙月第一個周五為工作例會日，緊急情況下隨時召開。例會由社區民族工作小組成員、黨委成員等參加。分析研究少數民族同胞維權問題，研究個案。

三、每周二為接訪日，由社區綜治專干負責接待來訪少數民族群眾，要做到熱心、耐心、細心，認真準確記錄，內容要完整、清楚。

四、對于復雜疑難問題，要詳細了解，有針對性地做好 工作，協調相關部門的力量共同解決，并隨時向上級有關部門匯報工作情況。

五、每季度采取集中與自學相結合的方式，組織社區各族居民進行維權知識的學習。

渝州路街道渝州二社區 民族糾紛調處工作制度

一、依據黨和國家制定的民族政策、法律、法規，在雙方當事人自愿平等的基礎上進行調處，應尊重當事人的尊嚴與權利。

二、不斷加強業務培訓和民族政策學習，樹立法制觀念，秉公辦事。

三、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，立足于抓早、抓小，將矛盾糾紛隱患化解在萌芽狀態，力爭不發生因調處不及時或不當而引發上訪。

四、認真做好法律、法規及政策的咨詢服務，做好糾紛調處情況反饋登記。

五、認真做好糾紛調處的各種資料積累、登記、歸檔。

六、對已經調處的糾紛應定期進行回訪。

渝州路街道渝州二社區 少數民族臺帳資料制度

一、通過入戶，對社區所有少數民族人員的基本情況進行登記靠冊，建立臺帳資料。

二、根據掌握轄區內少數民族群眾分布、貧困家庭和社團組織等基本情況，切實做好民族工作信息（工作計劃、總結、大事記、會議記錄、音像等）的收集、整理、歸檔等基礎性工作，認真總結工作經驗。

三、隨時更新少數民族人員的臺帳資料。

渝州路街道渝州二社區 民族聯誼小組工作制度

1.認真學習、宣傳和貫徹黨的方針政策及有關民族政策，維護民族的平等權益。

2.了解和反映少數民族的社情民意，為化解矛盾，協調關系,維護社區穩定發揮積極作用。

3.深入到少數民族群眾中去收集建設社區的好良策、好建議，供各級領導機關決策和參考。

4.組織形式多樣的活動，加強各族同胞之間的聯系和交流，增加友誼，互促互進。

5.開展扶貧濟困活動，加強對社區少數民族的技能培訓，推薦符合企業條件的少數民族同胞就業。