第一篇:對全市輻射工作單位開展.
附件:
對全市輻射工作單位開展 拉網式檢查實施方案
為迎接新中國成立六十周年,確保第十一屆全運會期間輻射環境安全,保障經濟社會安全、和諧的發展,根據省環保廳“對全省輻射工作單位開展拉網式檢查動員視頻會議”精神和《關于印發〈對全省輻射工作單位開展拉網式檢查工作方案〉的通知》要求,市環保局于2009年7月組織對全市輻射工作單位開展拉網式檢查。為確保檢查的順利進行,制定本方案。
一、主要目的
通過組織這次“對全市輻射工作單位開展拉網式檢查活動”,對轄區內輻射工作單位進行全面的現場檢查,進一步摸清放射源、射線裝置和使用非密封放射性同位素單位的情況,建立健全放射源、射線裝置管理臺帳,作為對輻射工作單位日常監管的基礎性數據;全面排查、消除安全隱患,依法查處違法使用放射性同位素和射線裝置的行為,確保輻射環境安全。
二、組織機構
1、成立煙臺市環保局拉網式檢查領導小組。組長:姜青山 副組長:高言進
成員:劉陸軍、于海龍、張澎浪、宮濱、李天波、姜波、陳培俊。
領導小組下設現場單位組,由市局核與輻射安全辦公室、市環境監察支隊、市環境監測中心站相關科室人員參加。
2、各縣市區也要根據這次排查工作需要成立由一把手局長任組長的工作小組。
三、檢查的主要內容
(一)檢查對象
全市所有從事生產、銷售、使用放射源和射線裝置的輻射工作單位。重點檢查Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ類放射源的銷售、使用單位,非密封放射性物質工作場所和Ⅰ、Ⅱ類射線裝置的銷售、使用單位。
對輻照裝置和一類射線裝置工作單位,重點要對環境保護部檢查后的整改情況進行監督檢查。
(二)檢查內容
1、輻射工作單位歷史用源情況,是否存在廢舊放射源,是否有歷史遺留、掩埋在地下等未經處置的廢舊放射源;
2、輻射工作單位在用源(含非密封放射源)和射線裝置的情況;
3、輻射工作單位輻射項目環評審批及“三同時”環保驗收制度落實情況;
4、輻射工作單位持有《輻射安全許可證》的情況;
5、輻射工作人員培訓情況;
6、各項規章制度的制定和落實情況;
7、輻射監測和防護設備配置使用情況;
8、工作場所的防護及安全設備落實情況;
9、放射性固體廢物、廢水的處理處置情況;
10、輻射檔案建立和管理情況;
11、輻射事故應急預案制定及定期演練的情況;
12、現場檢查意見落實情況。
(三)檢查方式
由市局成立由核與輻射安全管理辦公室、環境監察支隊、環境監測中心站組成的檢查組,分三組同時對全市輻射工作單位進行執法檢查。工作需要時可以邀請部分縣市區核與輻射安全監督員參加。
檢查組分檔案組和現場檢查組,分別負責查看企業輻射檔案和放射源或射線裝置的使用現場。
(四)檢查的基本程序
1、書面聽取匯報。輻射工作單位進行書面匯報,內容包括:輻射工作單位歷史用源情況,是否存在廢舊放射源,是否有歷史遺留、掩埋在地下等未經處置的廢舊放射源;在用放射源(含非密封放射源)和射線裝置的情況;輻射項目環評審批及“三同時”環保驗收制度落實情況;持有《輻射安 全許可證》的情況;輻射工作人員持證上崗情況等。
2、查閱檔案。檢查輻射工作單位輻射項目環評審批及“三同時”環保驗收情況、持有《輻射安全許可證》的情況、輻射工作人員持證上崗情況、各種規章制度的制定情況、輻射事故應急預案制定和演練情況、輻射檔案建立和管理情況。
3、實地核查。輻射工作單位的在用放射源(含非密封放射源)和射線裝置的情況;輻射監測和防護設備配置情況;工作場所的防護及安全設施落實情況;放射性固體廢物、廢水的處理處置情況。必要時,要對放射源和非密封放射性物質工作場所進行監測,確定其安全性。
4、做好現場檢查記錄。對輻射工作單位進行現場檢查時,輻射防護安全監督員應持證上崗,同時應填寫《輻射工作單位現場執法檢查表》一式3份,分別由輻射工作單位,市局和縣市區局存檔。
四、對違規違法單位的處罰
對違反國家法律法規的輻射工作單位,現場檢查人員應作好取證工作,并按照法律法規的有關規定下達具體的整改要求和處罰決定:
1、對未進行輻射環境影響評價,或者輻射環境影響評價文件未經環境保護行政主管部門批準,擅自進行建造、運行、生產和使用等活動的,要責令停止違法行動,并于8月30日前補辦手續或者恢復原狀。
2、對未辦理輻射安全許可證和許可證到期未辦理延續手續的輻射工作單位,限期2009年9月30日前補辦輻射安全許可證;到期未辦理和未按照許可證規定從事放射性生產活動的單位要責令其停產或者由發證機關吊銷許可證;有違法所得的,沒收違法所得;違法所得10萬元以上的,并處違法所得1倍以上5倍以下罰款;沒有違法所得或者違法所得不足10萬元的,并處1萬以上10萬以下的罰款。
3、對未經驗收批準的單位要責令其停止違法行為并限期三個月之內向相關部門遞交驗收申請,對逾期沒有驗收的單位,根據相關法律進行處罰。
4、對有廢棄閑置放射源的,應書面通知輻射工作單位加強安全保衛工作,明確責任,并責令于30日內送省城市放射性廢物庫或其他有資質的單位。對逾期不送交廢放射源的單位,要處以1萬元以上3萬元以下的罰款,責令其停產,限期改正。并對閑置廢棄放射源進行強制送貯。
5、對存有制度建設和落實、防護措施不到位等安全隱患的輻射工作單位,應限期改正。
五、檢查時間安排
此次拉網式檢查分三個階段。
第一階段為準備階段:成立工作小組,制定實施方案,建立管理檔案,要求7月10日前完成。
第二階段為現場檢查階段:現場全面排查,嚴格執法,規范用源行為,限期治理安全隱患,要求7月26日前完成。
第三階段為總結階段:總結成績,查找不足,完善監督機制,要求8月10日前完成。
六、考核與表彰
省廳和市局將對這次“對全市輻射工作單位開展拉網式檢查活動”的檢查情況進行考核,表彰輻射工作監管得力的縣市區環保局和個人,并將此次檢查情況列為年終環??己酥匾獌热葜?。
第二篇:工作單位
附件一
姓名:性別:職務:職稱:
工作單位:
高港區教師職稱工作調研提綱
1.職稱評審中應采用什么方法對教師“師德、能力、業績、貢獻”等方面進行評價?對“關愛學生,為人師表,教書育人”等內容評價的主要依據有哪些?具體操作中應注意什么問題?
2.教師擔任班主任、輔導員期間的工作業績應從哪些方面進行考核評價?一線教師的教育教學工作業績應從哪些方面進行考核評價?對未從事課堂教學工作的人員能否進行職稱評審?他們的工作業績應從哪些方面進行考核評價?
3.如果我區實行“課堂教學能力測試”,能否真正科學地為評價教師的教學能力水平提供依據?全面掌握教師的教學能力水平,還應從哪些方面進行評價,采用什么方法?“教學藝術、教學風格”主要能從哪些方面體現出來?
4.除學歷、論文以外,對教師所教學科的專業理論知識評價還可以從哪些
1方面進行考核?
5.指導、培養中青年教師的作用發揮情況應從哪些方面進行評價?可采用什么方法?
6.教育教學研究能力應通過什么方法來評價?你認為對論文的要求在評價“教育教學研究能力”方面作用發揮如何?在素質教育創新實踐中的業績成果可通過哪些方面的內容來評價?
7.教師職稱破格評審,依據哪些獎勵和業績成果作為破格條件最能體現破格晉升職稱的導向和鼓勵作用?
8.教師對教育學、心理學和教學法的掌握情況可采用什么方法進行評價?
9.在評價標準、評價方法上怎樣體現中學、小學的不同特點和要求?還有什么好的意見和建議?
10.我區目前執行的中小學教師職稱評審規程中,哪些環節最能體現和保
證評審工作的公平、公正?對評審程序有什么好的建議?
11.學校在職稱評審的考核推薦環節中,有哪些成功做法,還有什么好的建議?
12.我區目前采用的量化打分與投票表決相結合的評審辦法有哪些利弊?有什么好的建議?
13.評委在對評審材料的評議中,應把哪些內容作為評議重點?就我區目前采用的量化積分標準來說,有什么好的調整意見,你認為哪些內容適合評委直接評議而不能采取量化打分?
14.對評委會人員組成有什么意見和好的建議?
15.對評審工作的監督,應通過什么方法來發揮紀檢監察部門、教師和社會的監督作用?
16.如何確保職稱評審工作的透明度?對中小學教師的評價結果采取什
么樣的形式和方法進行公示?
第三篇:工作單位對XX同志的工作鑒定
工作單位對XX同志的工作鑒定
XX同志于2013年3月借調到征信中心研究發展部《中國征信》雜志編輯部工作,在其工作的兩年多時間里,能協助雜志執行主編、配合同事完成領導交辦的各項工作,做到了學習勤奮上進、工作踏實肯干、作風正派嚴謹,在各方面都取得較好的成績?,F對其鑒定如下:
政治堅定。XX積極學習與貫徹行黨的各項方針政策,認真完成各項政治學習任務,履行自己的崗位職責,政治立場堅定。
作風正派。XX嚴格遵守我單位的各項規章制度,工作期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與單位同事和睦相處,交流融洽,善于取長補短,虛心好學,注重團隊合作。
學習勤奮。XX主動提高自己的綜合素質,把學習作為自我完善和提高的重要途徑,先后報名參加中級經濟師職稱考試、經濟學在職研究生考試,并均已順利通過。
工作務實。XX在工作中能堅持用心謀事、務實干事,做到勤勤懇懇、任勞任怨。XX作為雜志編輯部責編團隊的一員,始終能做到服從領導安排,認真履行崗位職責,與同事經常加班加點勤奮工作,較好地完成了各項工作任務。一是積極協助雜志執行主編做好雜志選題策劃與組稿工作。如:專題策劃、文章組配、針對欄目設計和專題策劃的具體實施等。二是稿件編輯工作。如:消除錯誤、完善觀點;調整結構;修正標題;潤飾文字;檢查圖稿等。三是組建雜志電子化發行渠道;四是運營雜志微信公眾號。
總之,XX同志綜合素質較好,業務能力較強,政治表現良好,法紀觀念充實,服從安排聽指揮,與同事友好相處,工作期間,能夠做到愛崗敬業,認真負責,相信會在今后的工作中取得出色的成績。
第四篇:工作單位證明
工作單位證明
茲有我單位 同志,性別,年齡,婚姻狀況,用工性質(公務員/事業單位人員,正式工/勞務工,無固定期限合同工/中長期合同工/短期合同工),所在部門,職務,月平均工資收入 元,聯系電話。
第五篇:工作單位證明
證
明
_ 同志,身份證號碼:。
自 年 月 日 至 年 月 日期間,就職于。擔任職務: 一職。特此予以證明。
(此證明僅限于證明此人在本單位工作,其他除本單位工作關系以外的非法活動本單位不承擔相關法律后果。)
單位名稱:
年 月 日