第一篇：企業(yè)安全、健康、環(huán)境全面管理

企業(yè)安全、健康、環(huán)境（EHS)全面管理訓(xùn)練

培訓(xùn)時(shí)間： 2013年 08月22-24日 北京

課程費(fèi)用：3900元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐等）。培訓(xùn)對(duì)象：EHS人員，安全/生產(chǎn)經(jīng)理等

培訓(xùn)對(duì)象： 主管安全的經(jīng)理、廠長(zhǎng)、安全主管、各級(jí)生產(chǎn)主管、設(shè)備主管、負(fù)責(zé)安全的工程師 課程受益：

·了解EHS框架與體系，學(xué)習(xí)國(guó)際跨國(guó)公司的職業(yè)安全與健康管理理念；

·了解EHS主管的職責(zé)與重要工作內(nèi)容，明確各級(jí)主管在安全與環(huán)境管理的責(zé)任； ·了解事故產(chǎn)生的原因，掌握事故的調(diào)查分析與處理方法；

·掌握危害和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、評(píng)估與控制方法，有效分析和評(píng)估工廠中的潛在危險(xiǎn)； ·了解各種許可證制度的內(nèi)容，學(xué)習(xí)健立健全安全防護(hù)制度和培訓(xùn)體系。課程背景：

安全是保障企業(yè)正常運(yùn)營(yíng)的關(guān)鍵要素之一，事故的發(fā)生對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不可估量的負(fù)面影響：人員傷害、財(cái)產(chǎn)毀損、生產(chǎn)中斷、工廠聲譽(yù)喪失。

良好的安全業(yè)績(jī)是取得卓越經(jīng)營(yíng)表現(xiàn)的前提！

而安全主管在創(chuàng)造和維持一個(gè)安全的工作場(chǎng)所中扮演著重要的角色，而對(duì)于安全主管來(lái)說(shuō)：如何建立起系統(tǒng)的安全管理體系，將所有的危險(xiǎn)與事故防患于未然？如何管理好危險(xiǎn)化學(xué)品？如果做好現(xiàn)場(chǎng)崗位安全管理？如何拓展員工知識(shí)，做好安全培訓(xùn)并改進(jìn)員工安全工作態(tài)度？等等都是我們安全主管所頭痛的問(wèn)題。

本課程的主講老師曾在跨國(guó)公司里負(fù)責(zé)過(guò)近10年的安全管理工作，從近10年的安全管理工作中，總結(jié)出系統(tǒng)的安全管理方法，并幫助企業(yè)將安全管理整合到經(jīng)營(yíng)管理體系中。通過(guò)此課程的培訓(xùn)，讓我們安全主管更職業(yè)，讓您的安全管理更系統(tǒng)！

課程大綱：

安全健康環(huán)保管理體系概述

·安全健康環(huán)保管理體系的策劃，建立，實(shí)施和整合 ·安全健康環(huán)保管理體系的文件結(jié)構(gòu) ·法律法規(guī)的要求

·年度安全健康環(huán)保改進(jìn)計(jì)劃的制訂和實(shí)施 事故與事件的調(diào)查與分析 ·了解事故調(diào)查與分析的目的 ·事故的直接原因 ·事故的間接方法 ·分析事故的方法

·控制危險(xiǎn)及預(yù)防事故的措施 危害與風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、評(píng)估與控制

·工作場(chǎng)所危險(xiǎn)因素的識(shí)別，評(píng)估及控制方法 內(nèi)部檢查與安全隱患報(bào)告系統(tǒng) ·內(nèi)部安全健康環(huán)保檢查體系方法 ·安全與健康檢查表的設(shè)計(jì) ·審核計(jì)劃的制訂及落實(shí) ·整改措施的跟蹤 ·安全隱患報(bào)告體系 工作許可證制度和更改控制 ·工作許可證制度的建立和實(shí)施 ·上鎖掛牌程序 ·動(dòng)火許可證制度

·其它許可證管理制度 ·更改的控制

防火防爆及其安全保障制度 ·消防及安全目標(biāo)

·火災(zāi)的起因與消防原理及實(shí)務(wù) ·防火防爆的安全保障體系 ·危險(xiǎn)化學(xué)品的使用與管理 ·消防安全檢查 職業(yè)健康和衛(wèi)生

·職業(yè)健康和衛(wèi)生管理制度的建立 ·職業(yè)健康和衛(wèi)生評(píng)估和實(shí)施 ·個(gè)人防護(hù)用品的選擇和使用 ·人機(jī)工程學(xué) 安全與健康培訓(xùn)管理

·培訓(xùn)需求的調(diào)查與確認(rèn)（管理者，員工，合同工，訪客）·年度培訓(xùn)計(jì)劃的制訂 ·培訓(xùn)的實(shí)施與效果的考核 安全生產(chǎn)在我國(guó) 安全生產(chǎn)的現(xiàn)狀 安全生產(chǎn)的意義 安全生產(chǎn)管理的內(nèi)容 安全管理關(guān)聯(lián)的理論指引 馬斯洛需求層次理論

現(xiàn)代安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論 職業(yè)安全健康費(fèi)用模型

企業(yè)EHS管理者的角色認(rèn)知與定位 專(zhuān)職主任、經(jīng)理的職責(zé) 領(lǐng)導(dǎo)與部門(mén)管理的職責(zé) 事故及其原因分析

事故的定義及其工傷事故的范疇 傷亡事故的特性 事故的原因分析

EHS法律框架及法律法規(guī)體系特點(diǎn) 安全生產(chǎn)法規(guī)的重要性 主要法源

我國(guó)安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系 安全生產(chǎn)法

安全生產(chǎn)保障、人員的權(quán)利和義務(wù)、監(jiān)督管理、應(yīng)急救援與調(diào)查處理 管理的法律責(zé)任與風(fēng)險(xiǎn)控制

管理職責(zé)、行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任 風(fēng)險(xiǎn)控制

運(yùn)用管理職能有效推進(jìn)EHS 安全管理的科學(xué)決策 安全決策類(lèi)型

安全決策分析的基本程序 安全決策的方法 現(xiàn)代安全管理特點(diǎn) 全員參與安全管理 全過(guò)程安全管理 全方位安全管理 安全管理模式

管理模式 國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與管理經(jīng)驗(yàn)

ISO14000、OHSMS、SA8000、OHSA18000 安全（S）管理技法 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) 安全檢查

消滅不安全的行為與習(xí)氣 行為安全檢查、監(jiān)察、管理

事故預(yù)防與處理，應(yīng)急管理 倉(cāng)儲(chǔ)安全保障措施 人機(jī)工程管理應(yīng)用 機(jī)械防護(hù)、電氣安全管理

特種設(shè)備、壓力容器與二次容器、搬運(yùn)工具、運(yùn)輸器具 化學(xué)品安全管理

MSDS、屏障、隔離、鎖止

辦公室的安全 特殊場(chǎng)所安全管理

個(gè)人防護(hù)用品

應(yīng)急、預(yù)備管理與事故處理 企業(yè)的應(yīng)急處理方案、計(jì)劃

危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、預(yù)備管理、事故管理、應(yīng)急計(jì)劃 事故稟報(bào)與救援程序 如何將事故損失降低到最小

有關(guān)善后、預(yù)后和改進(jìn)措施的管理技法 安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施 節(jié)語(yǔ)

人本觀念下的和諧 企業(yè)發(fā)展與可持續(xù)經(jīng)營(yíng)之本 努力與成績(jī)

工業(yè)健康內(nèi)容 工業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀在我國(guó) 工業(yè)衛(wèi)生具體研究對(duì)象和任務(wù) 工業(yè)衛(wèi)生中物理因素 工業(yè)衛(wèi)生中化學(xué)因素 工業(yè)衛(wèi)生中生物因素 職業(yè)病調(diào)查 粉塵 粉塵來(lái)源 粉塵分類(lèi) 粉塵物理特性 粉塵對(duì)人體影響 粉塵預(yù)防措施 高溫

高溫/低溫作業(yè)工種 高溫/低溫對(duì)人體的影響 高溫中暑/低溫凍傷 高溫/低溫預(yù)防措施 噪音/振動(dòng)

發(fā)生噪音/振動(dòng)主要作業(yè) 噪音/振動(dòng)對(duì)人體傷害 噪音/振動(dòng)預(yù)防措施 放射性傷害 放射性類(lèi)別 放射性危害 放射性預(yù)防措施 化學(xué)性傷害

有害物質(zhì)存在特點(diǎn) 有害物質(zhì)檢測(cè)技術(shù) 有害物質(zhì)的管理 女工保護(hù) 女工生理特點(diǎn) 三期衛(wèi)生

毒物/放射性對(duì)女性影響 女工保護(hù) 健康監(jiān)護(hù) 工業(yè)衛(wèi)生調(diào)查 建立個(gè)人檔案 體檢 管理措施 現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)

全球環(huán)境問(wèn)題 中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀 中國(guó)環(huán)境現(xiàn)狀

21世紀(jì)中國(guó)重大環(huán)境污染事件 我國(guó)的環(huán)境管理制度 企業(yè)環(huán)境問(wèn)題 企業(yè)的環(huán)境污染 企業(yè)的資源浪費(fèi) 企業(yè)環(huán)境管理人員職責(zé) 企業(yè)環(huán)境管理及要求 廢水管理 廢氣管理 噪聲管理

能資源管理 化學(xué)品管理 三同時(shí)管理 相關(guān)方管理 其他

企業(yè)環(huán)境檢查、應(yīng)急制度和環(huán)境績(jī)效 環(huán)境檢查 環(huán)境應(yīng)急制度 環(huán)境績(jī)效 環(huán)境培訓(xùn)

案例分析及環(huán)境小知識(shí) 提問(wèn)時(shí)間

第二篇：企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

文章標(biāo)題：企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

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為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建

立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

第一條人身設(shè)備安全的管理

一、各部門(mén)要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開(kāi)展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。

三、各部門(mén)的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門(mén)的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。

1、落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫(xiě)各臺(tái)（處、座）設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺(tái)帳，制定各類(lèi)設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度，并切實(shí)執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達(dá)到“四懂”（懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂性能、懂用途）、“四會(huì)”（會(huì)使用、會(huì)檢測(cè)、會(huì)維修養(yǎng)護(hù)、會(huì)排除故障）、“三熟悉”（熟悉操作規(guī)程、熟悉維修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo)要求、熟悉測(cè)試檢修調(diào)正方法）的基本要求。

3、設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本；堅(jiān)持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告，確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)，事故發(fā)生車(chē)間、部門(mén)必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)報(bào)告，極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，等待安保部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各部門(mén)不得拖延、隱瞞工傷事故，報(bào)案時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，安保部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條交通安全的管理

一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù)水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長(zhǎng)途駕車(chē)，且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車(chē)（尤其是在高速公路上）、酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車(chē)審批程序、完善出車(chē)審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車(chē)，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車(chē)輛交給非專(zhuān)職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

五、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車(chē)輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，六、出車(chē)前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門(mén)、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門(mén)處理好問(wèn)題。

第三條消防安全管理

1、各部門(mén)和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2、建立防火檔案，明確公司防火的重點(diǎn)部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制，明確職責(zé)，確定各部門(mén)各崗位消防安全責(zé)任人，建立一支不少于8人的義務(wù)消防組

織，車(chē)間、班組設(shè)2-3名義務(wù)消防安全員。

2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高干部員工的消防安全意識(shí)，達(dá)到“四懂”（懂火災(zāi)的危險(xiǎn)性，懂預(yù)防措施，懂撲救方法，懂逃生知識(shí)。）、“四會(huì)”（會(huì)使用消防器

材，會(huì)處理險(xiǎn)肇事故，會(huì)報(bào)警，會(huì)組織逃生）的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。對(duì)消防和安保部門(mén)提出的消防工作整改意見(jiàn)，認(rèn)真組織落實(shí)。

4、對(duì)所轄生產(chǎn)場(chǎng)地、重要部位配置相應(yīng)種類(lèi)、數(shù)量的消防器材，設(shè)置消防標(biāo)志，并定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

第四條社會(huì)治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調(diào)工作，建立信息員制度，及時(shí)收集公

司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，從而消除各種不穩(wěn)定的因素，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2、開(kāi)展遵紀(jì)守法的宣傳教育，從思想意識(shí)上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，通過(guò)總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五

普法”安排，真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3、有

針對(duì)性的開(kāi)展普法宣傳教育，把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，提高廣大員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

3、嚴(yán)格承包方和臨時(shí)工的用工管理，做好安全教育培訓(xùn)工作，確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條本辦法自公布之日起生效，解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

×××××××公司

2006年12月30日

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第三篇：企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

企業(yè)環(huán)境職業(yè)健康安全管理規(guī)定

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為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、職業(yè)健康安全工作，建立有效的工作責(zé)任機(jī)制，真正做到全員參與，進(jìn)而確保環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的順利完成，結(jié)合公司實(shí)際，制定本管理辦法。

第一條 人身設(shè)備安全的管理

一、各部門(mén)要堅(jiān)持貫徹執(zhí)行國(guó)家的職業(yè)安全勞動(dòng)衛(wèi)生、法律、法規(guī)，落實(shí)公司有關(guān)規(guī)定，對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳、安全教育，開(kāi)展檢查和實(shí)施安全技術(shù)措施，改善勞動(dòng)條件，加強(qiáng)安全管理，教育員工嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極尋求降低事故發(fā)生、減少損失的辦法和措施。

二、員工在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度，正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，接受勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，服從安全、生產(chǎn)管理人員的指導(dǎo)，積極預(yù)防事故的發(fā)生，減少和防止事故人身傷害。

三、各部門(mén)的安全責(zé)任人應(yīng)將本部門(mén)的設(shè)備安全管理工作納入重要議事日程，有安排、有檢查、有獎(jiǎng)懲、有記錄。

1、落實(shí)設(shè)備管理的崗位責(zé)任制，認(rèn)真填寫(xiě)各臺(tái)設(shè)備的技術(shù)檔案，建立設(shè)備臺(tái)帳，制定各類(lèi)設(shè)備的使用、保管、養(yǎng)護(hù)、校正、檢定、維修等制度，并切實(shí)執(zhí)行，保證設(shè)備經(jīng)常 處于良好狀態(tài)。

2、組織員工學(xué)習(xí)操作規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行崗位培訓(xùn)，逐步提高操作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和技術(shù)水平，設(shè)備操作維修人員，一定要達(dá)到“四懂”、“四會(huì)”、“三熟悉”的基本要求。

3、設(shè)備檢修工作應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守檢修規(guī)程，堅(jiān)持檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，保證檢修質(zhì)量，縮短檢修時(shí)間，降低檢修成本；堅(jiān)持“預(yù)防為主，養(yǎng)修并重”及“維修和計(jì)劃?rùn)z修相結(jié)合”的原則。

做到隨保養(yǎng)、隨檢修、發(fā)現(xiàn)異常隨報(bào)告，確保設(shè)備整潔、運(yùn)轉(zhuǎn)正常、性能可靠。

4、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和安全規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律“三違”現(xiàn)象，各崗位人員要恪守崗位、認(rèn)真履行崗位職責(zé)和安全職責(zé)，從而有效預(yù)防生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的人員事故傷害。

四、生工傷事故，負(fù)傷人員或最先發(fā)現(xiàn)者，應(yīng)立即向上級(jí)報(bào)告，同時(shí)，事故發(fā)生車(chē)間、部門(mén)必須立即向公司領(lǐng)導(dǎo)、安全部門(mén)報(bào)告，極積組織搶救并保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，等待安保部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查。各部門(mén)不得拖延、隱瞞工傷事故，報(bào)案時(shí)間不得超過(guò)30分鐘，安保部門(mén)負(fù)責(zé)組織進(jìn)行工傷事故的調(diào)查。

第二條 交通安全的管理

一、駕駛員都必須時(shí)刻加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高安全意識(shí)和業(yè)務(wù) 水平。

二、不允許領(lǐng)導(dǎo)擅自長(zhǎng)途駕車(chē)，且必須坐后排和系好安全帶。

三、必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁超速行車(chē)、酒后駕車(chē)、疲勞駕車(chē)。

四、嚴(yán)格執(zhí)行出車(chē)審批程序、完善出車(chē)審批手續(xù)，嚴(yán)禁駕駛員私自出車(chē)，嚴(yán)禁不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)將車(chē)輛交給非專(zhuān)職司機(jī)駕駛，嚴(yán)禁交給無(wú)駕駛證人員駕駛。

五、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，保持車(chē)輛整潔，對(duì)零部件進(jìn)行定期檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題按該修必修、修必修好的原則進(jìn)行處理，使車(chē)輛隨時(shí)保持良好狀態(tài)，六、出車(chē)前駕駛員必須提前做好準(zhǔn)備、保證足夠的休息。

七、駕駛員必須嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)交通規(guī)章制度，當(dāng)發(fā)生交通事故時(shí)迅速與交警部門(mén)、公司取得聯(lián)系，并極積配合交警部門(mén)處理好問(wèn)題。

第三條 消防安全管理

1、各部門(mén)和干部員工都有維護(hù)公司消防安全、保護(hù)消防設(shè)施、預(yù)防火災(zāi)、報(bào)告火災(zāi)、報(bào)告火警的責(zé)任和義務(wù)。

2、建立防火檔案，明確公司防火的重點(diǎn)部位，建立滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案。實(shí)行防火安全責(zé)任制，明確職責(zé)，確定各部門(mén)各崗位消防安全責(zé)任人，建立一支不少于8人的義務(wù)消防組

織，車(chē)間、班組設(shè)2-3名義務(wù)消防安全員。

2、經(jīng)常對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳教育和培訓(xùn)，提高干部員工的消防安全意識(shí)，達(dá)到“四懂”、“四會(huì)”的基本要求。

3、經(jīng)常組織防火安全檢查，及時(shí)消除火險(xiǎn)隱患。對(duì)消防和安保部門(mén)提出的消防工作整改意見(jiàn)，認(rèn)真組織落實(shí)。

4、對(duì)所轄生產(chǎn)場(chǎng)地、重要部位配置相應(yīng)種類(lèi)、數(shù)量的消防器材，設(shè)置消防標(biāo)志，并定期組織檢查、維修，確保消防設(shè)施、器材完好有效。

5、禁止在消防安全疏散通道堆放物資，保證安全通道和安全出口暢通。

第四條 社會(huì)治安綜合管理

1、做好溝通協(xié)調(diào)工作，建立信息員制度，及時(shí)收集公司內(nèi)部的各種信息，為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供依據(jù)，從而消除各種不穩(wěn)定的因素，維護(hù)企業(yè)團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定。

2、開(kāi)展遵紀(jì)守法的宣傳教育，從思想意識(shí)上杜絕違法犯罪行為的發(fā)生，通過(guò)總結(jié)“三五”普法教育的經(jīng)驗(yàn)，吸取工作中的不足，從而制定出適合企業(yè)學(xué)習(xí)形式和學(xué)習(xí)內(nèi)容的“四五

普法”安排，真正把普法教育工作落到實(shí)處。

3、有針對(duì)性的開(kāi)展普法宣傳教育，把宣傳的重點(diǎn)放在干部和青工、婦女身上，不定期的組織進(jìn)行法律知識(shí)的學(xué)習(xí)、宣傳、培訓(xùn)，提高廣大員工的法律意識(shí)和遵紀(jì)守法的自覺(jué)性。

3、嚴(yán)格承包方和臨時(shí)工的用工管理，做好安全教育培訓(xùn)工作，確保企業(yè)內(nèi)部與承包方的用人質(zhì)量，消除隱藏的犯罪前科與隱患，維護(hù)正常的生產(chǎn)工作秩序。

第五條 本辦法自公布之日起生效，解釋權(quán)歸公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組。

×××××××公司

XX年12月30日

第四篇：企業(yè)安全、環(huán)境與健康(HSE)管理規(guī)范

企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范大全

企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范大全

副標(biāo)題：

b）認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“三同時(shí)”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備；

c）負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，危險(xiǎn)區(qū)域的劃分與確定；

d）負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)的HSE管理工作。

e）在工作計(jì)劃中，明確HSE工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.28 人事、勞資、教育部門(mén)職責(zé)

a）會(huì)同HSE管理部門(mén)制定HSE培訓(xùn)教育計(jì)劃，落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)并組織實(shí)施；對(duì)新參加工作人員進(jìn)行HSE教育培訓(xùn)和考核，新入廠人員要經(jīng)考核合格后，方可分配到工作崗位；

b）貫徹執(zhí)行員工勞動(dòng)紀(jì)律管理規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行遵守勞動(dòng)紀(jì)律的教育、檢查與考核；

c）貫徹勞動(dòng)法，按工作需要合理配備崗位人員，嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)和超勞動(dòng)強(qiáng)度的工作；注意保護(hù)員工身心健康；

d）按照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)規(guī)定，從定員、素質(zhì)、技能上保證HSE技術(shù)管理人員的配備。

e）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.29 物資管理部門(mén)職責(zé)

a）編制的物資采購(gòu)計(jì)劃應(yīng)充分考慮全局HSE管理工作的需要，并按企業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)、環(huán)境保護(hù)措施計(jì)劃及時(shí)供應(yīng)所需的安全設(shè)備和器材；

b）采購(gòu)設(shè)備、器材（包括消防設(shè)備、器材）應(yīng)符合國(guó)家有關(guān)安全、環(huán)保、健康技術(shù)規(guī)定，禁止采購(gòu)不合格的產(chǎn)品；

c）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院及主管部門(mén)制定的有關(guān)倉(cāng)庫(kù)安全、環(huán)保管理規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行易燃、易爆、劇毒等危險(xiǎn)品的儲(chǔ)存、發(fā)放和搬運(yùn)規(guī)定。

d）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.30 衛(wèi)生防疫部門(mén)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)部門(mén)關(guān)于工業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，做好工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作；

b）認(rèn)真做好入廠新工人、從事有毒有害作業(yè)工人、特種作業(yè)人員就業(yè)前的體檢和工業(yè)衛(wèi)生教育，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查；負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行職防教育、現(xiàn)場(chǎng)自救互救教育和考核；

c）對(duì)工傷者及時(shí)進(jìn)行搶救治療，并依據(jù)有關(guān)規(guī)定參與事故調(diào)查，對(duì)傷殘程度提出鑒定意見(jiàn)；

d）對(duì)企業(yè)工業(yè)衛(wèi)生隱患提出治理方案和計(jì)劃；

e）搞好工業(yè)衛(wèi)生，加強(qiáng)宣傳教育，積極開(kāi)展職業(yè)病防治工作；加強(qiáng)生產(chǎn)場(chǎng)所有害物質(zhì)的定期監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)，建立健全工業(yè)衛(wèi)生檔案，按公司規(guī)定上報(bào)報(bào)表、資料；

d）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.31公安（保衛(wèi)）部門(mén)職責(zé)

a）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)炸藥、雷管、放射性和劇毒物品的管理和審批；

b）負(fù)責(zé)各類(lèi)重大事故的現(xiàn)場(chǎng)保衛(wèi)工作；

c）參加HSE檢查，組織好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的HSE檢查工作。

e）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.32 消防部門(mén)職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)消防法》，按照“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的方針，做好防火、滅火工作；

b）深入基層監(jiān)督檢查火源、險(xiǎn)情及滅火設(shè)施的管理，督促落實(shí)火險(xiǎn)隱患的整改，確保消防設(shè)施完好、消防道路暢通；

c）負(fù)責(zé)建立、健全企業(yè)義務(wù)消防隊(duì)，并進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)訓(xùn)練，組織全體職工的防火、滅火知識(shí)教育；

d）負(fù)責(zé)防火防爆區(qū)域內(nèi)固定動(dòng)火點(diǎn)的管理，定期檢查監(jiān)督防火、防爆措施的落實(shí)；

e）參加新建、改建、擴(kuò)建及安全技術(shù)措施工程中有關(guān)防火措施、消防設(shè)計(jì)的“三同時(shí)”審查和驗(yàn)收；

f）對(duì)火險(xiǎn)隱患提出治理方案和計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施；

g）負(fù)責(zé)公共娛樂(lè)場(chǎng)所消防安全的檢查、監(jiān)督工作；

h）負(fù)責(zé)組織火災(zāi)、爆炸事故的調(diào)查、處理。

i）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.33 其它部門(mén)職責(zé)

a）認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)HSE管理規(guī)范的規(guī)定，全面落實(shí)HSE方針、目標(biāo)的實(shí)施。

b）協(xié)同相關(guān)部門(mén)開(kāi)展HSE管理工作，按企業(yè)HSE管理委員會(huì)的要求，做好與HSE管理體系相關(guān)的工作；

c）發(fā)現(xiàn)涉及HSE管理的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)向本企業(yè)管理HSE委員會(huì)報(bào)告，積極提供關(guān)于改進(jìn)管理的合理化建議；

d）在工作計(jì)劃中，明確HSE管理工作任務(wù)，定期檢查、考核管轄范圍內(nèi)HSE工作的執(zhí)行情況；在工作總結(jié)中，總結(jié)、考核、講評(píng)HSE工作；在HSE管理委員會(huì)會(huì)議上，匯報(bào)本部門(mén)的HSE管理工作情況。

4.2.3.34 基層單位（隊(duì)、車(chē)間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）職責(zé)

a）對(duì)本單位HSE管理工作全面負(fù)責(zé)；

b）保證國(guó)家和公司HSE法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本隊(duì)（車(chē)間）貫徹執(zhí)行，把HSE工作列入議事日程，做到“五同時(shí)”。

c）組織制訂并實(shí)施隊(duì)（車(chē)間）HSE管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計(jì)劃。

d）組織對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行隊(duì)（車(chē)間）HSE教育，開(kāi)展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組HSE活動(dòng)。

e）每周組織一次全隊(duì)（車(chē)間）HSE檢查，落實(shí)隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強(qiáng)維護(hù)，正確使用。

f）織開(kāi)展各項(xiàng)HSE活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)、表彰并獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。

g）對(duì)本隊(duì)（車(chē)間）發(fā)生的事故要堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則，及時(shí)報(bào)告和處理，負(fù)責(zé)保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)，查清原因，分清責(zé)任，采取防范措施，對(duì)事故的責(zé)任者提出處理意見(jiàn)，報(bào)主管部門(mén)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

h）建立本單位HSE管理網(wǎng)，配備安全工程師、HSE管理技術(shù)人員，充分發(fā)揮隊(duì)（車(chē)間）和班組HSE人員的作用。

i）建立健全隊(duì)（車(chē)間）干部值班制度，做到24小時(shí)有人管生產(chǎn)，管HSE。

4.2.3.35 基層單位HSE管理人員職責(zé)

a）基層單位HSE管理人員在隊(duì)（車(chē)間）隊(duì)長(zhǎng)（主任）領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)隊(duì)（車(chē)間）的HSE工作，貫徹上級(jí)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。在業(yè)務(wù)上接受上級(jí)HSE管理部門(mén)的指導(dǎo)，對(duì)班組HSE人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。有權(quán)直接向上級(jí)HSE管理部門(mén)匯報(bào)工作。

b）負(fù)責(zé)或參與制訂、修訂隊(duì)（車(chē)間）有關(guān)HSE管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。

c）負(fù)責(zé)編制隊(duì)（車(chē)間）安全技術(shù)措施計(jì)劃和隱患整改方案，及時(shí)上報(bào)和檢查落實(shí)。

d）協(xié)助隊(duì)（車(chē)間）領(lǐng)導(dǎo)做好職工的HSE教育工作，負(fù)責(zé)新入廠人員的隊(duì)（車(chē)間）級(jí)HSE教育，指導(dǎo)并督促檢查班組(崗位)的安全教育。

e）負(fù)責(zé)安排并檢查班組HSE活動(dòng)，定期組織應(yīng)急預(yù)案演習(xí)。

f）按照安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求，參加隊(duì)（車(chē)間）新建、改建、擴(kuò)建工程的設(shè)計(jì)、竣工驗(yàn)收和設(shè)備改造、工藝條件變動(dòng)方案的“三同時(shí)”審查，落實(shí)裝置檢修、停工、開(kāi)工的HSE措施。

g）負(fù)責(zé)隊(duì)（車(chē)間）安全環(huán)保裝備、滅火器材、防護(hù)和急救器具的管理；掌握基層隊(duì)（車(chē)間）塵毒情況，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。

h）每天深入現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改。制止違章作業(yè)，在緊急情況下對(duì)不聽(tīng)勸阻者，可停止其工作，并立即報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)處理。檢查落實(shí)動(dòng)火安全措施，確保動(dòng)火安全。

i）參加基層隊(duì)（車(chē)間）各類(lèi)事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析，按時(shí)上報(bào)。

j）健全完善HSE管理基礎(chǔ)資料，做到齊全、實(shí)用、規(guī)格化。

4.2.3.36 班組長(zhǎng)職責(zé)

a）貫徹執(zhí)行企業(yè)和基層隊(duì)（車(chē)間）對(duì)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生的指令和要求，全面負(fù)責(zé)本班組的HSE工作。

b）組織職工學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行企業(yè)、隊(duì)（車(chē)間）各項(xiàng)HSE規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀(jì)，制止違章行為。

c）組織并參加班組HSE活動(dòng)，堅(jiān)持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。

d）負(fù)責(zé)對(duì)新工人(包括實(shí)習(xí)、代培人員)進(jìn)行崗位HSE教育。

e）負(fù)責(zé)班組HSE檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時(shí)組織力量消除，并報(bào)告上級(jí)。發(fā)生事故立即報(bào)告，組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實(shí)防范措施。

f）負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護(hù)器材、環(huán)保設(shè)施和急救器具的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運(yùn)行。督促教育職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品、用具，正確使用滅火器材。

g）組織班組安全生產(chǎn)競(jìng)賽，表彰先進(jìn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

h）負(fù)責(zé)班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)整齊、清潔，實(shí)現(xiàn)文明生產(chǎn)。

4.2.3.37 員工崗位職責(zé)

a)安全生產(chǎn)人人有責(zé)，企業(yè)的每個(gè)員工都應(yīng)在自己的崗位上，認(rèn)真履行各自的HSE職責(zé)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)及工業(yè)衛(wèi)生負(fù)直接責(zé)任；

b)嚴(yán)格遵守企業(yè)的HSE管理制度及本崗位安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的HSE工作負(fù)責(zé)；

c)積極參加班組安全活動(dòng)，自覺(jué)接受HSE教育培訓(xùn)，增強(qiáng)自身HSE意識(shí)及防護(hù)能力；

d)上崗按規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種勞動(dòng)防護(hù)器具和消防器材；

e)有權(quán)拒絕不具備HSE條件的作業(yè)任務(wù)；有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)加以勸阻和制止；

f)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；

g)發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)。

h）企業(yè)員工都應(yīng)進(jìn)行HSE承諾，承諾的具體內(nèi)容、方法、程序參照中國(guó)石化[2000]安監(jiān)字6號(hào)《關(guān)于印發(fā)〈

安全承諾制度〉（試行）的通知》的要求執(zhí)行。

4.2.4 職責(zé)考核

a）企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、每位員工都負(fù)有HSE責(zé)任，無(wú)論身處何地，都有責(zé)任把HSE事務(wù)做好。

b）企業(yè)應(yīng)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和員工的HSE的職責(zé)、表現(xiàn)及業(yè)績(jī)進(jìn)行定期檢查、考核。

c）企業(yè)應(yīng)制定HSE考核制度，通過(guò)HSE考核程序的實(shí)施，嚴(yán)格考核，逐步提高HSE業(yè)績(jī)水平。

4.2.4.1考核原則

a）企業(yè)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工都應(yīng)接受HSE職責(zé)的考核；

b）對(duì)HSE職責(zé)落實(shí)情況應(yīng)定期檢查、考核；

c）部門(mén)、員工應(yīng)有HSE業(yè)績(jī)、目標(biāo)，并將履行情況記錄存檔，并反饋。

4.2.4.2考核方式

企業(yè)及所屬二級(jí)單位應(yīng)分層次建立HSE職責(zé)定期檢查考核制度。

a）企業(yè)各級(jí)HSE職責(zé)考核工作按自上而下的原則進(jìn)行，上級(jí)考核下級(jí)，同級(jí)正職考核副職；

b）企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)（企業(yè)管理者代表）負(fù)責(zé)組織各職能部門(mén)的考核；

c）考核內(nèi)容應(yīng)納入企業(yè)下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核指標(biāo)，按HSE職責(zé)履行情況，做到獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。

4.2.4.3內(nèi)容

HSE考核內(nèi)容主要包括HSE表現(xiàn)和業(yè)績(jī)兩個(gè)方面，主要內(nèi)容有：

a）各級(jí)管理者

1）HSE承諾兌現(xiàn)、目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況；

2）HSE職責(zé)的履行情況，尤其是是否認(rèn)真做好了“四件事”，即“要始終把安全生產(chǎn)的方針、原則、政策把握好，研究HSE管理的新情況、新問(wèn)題，深入抓好HSE管理

工作，尤其負(fù)責(zé) 建立并落實(shí)全員安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到堅(jiān)持制度，落實(shí)層層安全生

產(chǎn)責(zé)任制，對(duì)企業(yè)內(nèi)的重大隱患要做到心中有數(shù)，要舍得把資金花在隱患治理上；

抓好兩個(gè)“三同時(shí)”，一個(gè)是技術(shù)改造和基本建設(shè)的“三同時(shí)”，一個(gè)是部署工作時(shí)，HSE工作要同時(shí)布置、同時(shí)落實(shí)、同時(shí)檢查”。

b）職能部門(mén)

1）HSE職責(zé)的履行情況；

2）對(duì)所管轄專(zhuān)業(yè)履行HSE情況的監(jiān)督、檢查、考核情況；

3）對(duì)未能認(rèn)真履行HSE職責(zé)，因管理失誤造成事故的處理情況。

c）員工

1）HSE職責(zé)的履行情況；

2）遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度的情況。

4.2.4.3 考核獎(jiǎng)懲

各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、職能部門(mén)和員工的HSE職責(zé)考核情況要與其經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，并在經(jīng)濟(jì)考核中實(shí)行一票否決制。

4.2.5 資源

4.2.5.1 人力資源

a）人力資源配置

1）企業(yè)、二級(jí)、三級(jí)單位應(yīng)配備專(zhuān)職HSE管理人員：

2）關(guān)鍵生產(chǎn)裝置應(yīng)配備安全工程師；

3）生產(chǎn)要害單位（部位）應(yīng)設(shè)專(zhuān)職安全工程師或HSE管理人員；

4）其他基層單位應(yīng)設(shè)兼職HSE管理人員。

b）能力評(píng)價(jià)

1）員工的素質(zhì)及能力要求：

——具備良好的HSE意識(shí)；

——有高度的責(zé)任感和事業(yè)心并遵章守紀(jì)；

——對(duì)各自崗位職責(zé)和HSE要素有充分認(rèn)識(shí)；

——掌握正確的操作方法，具備處理本崗位HSE事務(wù)的必備能力；

——經(jīng)過(guò)必要的技術(shù)培訓(xùn)，資質(zhì)證件齊全，持證上崗。

2）需要資格評(píng)定人員的范圍：

——企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)負(fù)責(zé)人和管理人員；

——HSE管理人員；

——從事特種作業(yè)人員；

——在應(yīng)急反應(yīng)中起關(guān)鍵作用的人員；

——其它需要進(jìn)行資格評(píng)定的人員。

3）資格控制的要求：

——HSE管理部門(mén)、人事勞資部門(mén)負(fù)責(zé)確定資格要求和資格證書(shū)的需要范圍和程度；

——每年組織一次資格考核或評(píng)定，驗(yàn)證各崗位人員所需要的資格。

4）資格評(píng)價(jià)內(nèi)容：

——教育背景（受過(guò)何種程度教育、畢業(yè)院校等）；

——培訓(xùn)情況（培訓(xùn)級(jí)別、形式和培訓(xùn)質(zhì)量及效果）；

——資歷與經(jīng)驗(yàn)（工作資歷、任職資歷、技術(shù)等級(jí)等）；

——HSE業(yè)績(jī)。

c）培訓(xùn)計(jì)劃

1）培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)在HSE工作計(jì)劃中予以確認(rèn)；

2）培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)方法、日程安排、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)教材及

應(yīng)達(dá)到的效果等；

3）培訓(xùn)單位應(yīng)嚴(yán)格按培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，企業(yè)HSE管理部門(mén)對(duì)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)

行監(jiān)督檢查。

d）培訓(xùn)內(nèi)容

1）企業(yè)及所屬二級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)的HSE培訓(xùn)內(nèi)容

—— 國(guó)家和公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

—— 工傷保險(xiǎn)法律、法規(guī)；

—— HSE管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)； —— HSE職責(zé)。

2）HSE管理人員的培訓(xùn)內(nèi)容

—— 國(guó)家和公司有關(guān)HSE的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；

—— 國(guó)家、行業(yè)、企業(yè)有關(guān)HSE的設(shè)計(jì)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)程；

—— HSE管理標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)知識(shí)；

—— 專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)；

—— 事故案例和應(yīng)急處理知識(shí)。

3）企業(yè)其他管理負(fù)責(zé)人（包括職能部門(mén)負(fù)責(zé)人、三級(jí)單位負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人、專(zhuān)業(yè)工程技術(shù)人員）的培訓(xùn)內(nèi)容

—— 國(guó)家有關(guān)HSE 的法律、法規(guī)和公司的HSE管理制度；

—— 本部門(mén)、本崗位的HSE職責(zé)

第五篇：企業(yè)安全、環(huán)境與健康（HSE）管理規(guī)范

1范圍s0100

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了XX企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）HSE管理規(guī)范和編制企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序的基本要求，適用于企業(yè)HSE管理工作。

2引用標(biāo)準(zhǔn)

下列標(biāo)準(zhǔn)包含的條文，通過(guò)在本標(biāo)準(zhǔn)中引用而構(gòu)成為本標(biāo)準(zhǔn)的條文。在標(biāo)準(zhǔn)出版時(shí)，所示版本均為有效。所有標(biāo)準(zhǔn)都會(huì)被修訂，使用本標(biāo)準(zhǔn)的各方應(yīng)探討、使用下列標(biāo)準(zhǔn)最新版本的可能性。

GB/T6067—1985起重機(jī)械安全規(guī)程

GB6441—86企業(yè)職工傷亡事故分類(lèi)

GB10827—89機(jī)動(dòng)工業(yè)車(chē)輛安全規(guī)范

GB16297—1996大氣污染物綜合排放標(biāo)準(zhǔn)

DL409—91電業(yè)安全工作規(guī)程

SY5087—93含硫油氣田安全鉆井法

SY5131—87放射性測(cè)井安全防護(hù)

SY5225—1994石油與天然氣鉆井、開(kāi)發(fā)、儲(chǔ)運(yùn)防火防爆安全管理規(guī)定

SY5436—1998石油射孔和井壁取心用爆炸物品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸和使用規(guī)定

SY5445—1999石油機(jī)械企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)定

SY5720—1995司鉆安全技術(shù)考核規(guī)則

SY5726—1995石油測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY5727—1995井下作業(yè)井場(chǎng)用電安全要求

SY5728—1995灘海石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5737—1995原油管道輸送安全規(guī)程

SY5747—1995灘海石油建設(shè)工程安全規(guī)則

SY5845—93油田專(zhuān)用容器安全管理規(guī)定

SY5856—93油氣田帶電作業(yè)安全規(guī)程

SY5857—93地震勘探爆炸物品安全管理

SY5868—93陸上石油地震隊(duì)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY5876—93石油鉆井隊(duì)安全檢查規(guī)定

SY5920—94原油庫(kù)運(yùn)行管理規(guī)范

SY5974—94鉆井作業(yè)安全規(guī)程

SY6023—94石油井下作業(yè)隊(duì)安全生產(chǎn)檢查規(guī)定

SY6037—1997淺海鉆井安全規(guī)程

SY6043—94鉆井設(shè)備拆裝安全規(guī)定

SY6047—94沙漠地震隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6048—94電法隊(duì)野外作業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定

SY6186—1996石油天然氣管道安全規(guī)程

SY6203—1996油氣井井噴著火搶險(xiǎn)作法

SY6204—1996灘海測(cè)井作業(yè)安全規(guī)程

SY/T6228—1996油氣井及修井作業(yè)職業(yè)安全推薦做法

SY6278—1997天然氣凈化廠安全規(guī)范

SY6309—1997鉆井井場(chǎng)照明、設(shè)備顏色、聯(lián)絡(luò)信號(hào)安全規(guī)范

SY6320—1997陸上油氣田油氣集輸安全規(guī)程

SY6321—1997淺海采油與井下作業(yè)安全規(guī)程

SY6348—1998地質(zhì)錄井作業(yè)安全規(guī)程

SY6349—1998地震勘探鉆機(jī)作業(yè)安全規(guī)程

SY6350—1998油氣田射孔用多級(jí)自控安全起爆器安全技術(shù)規(guī)程

SY6353—1998油氣田變電所安全管理規(guī)程

SY6355—1998石油天然氣生產(chǎn)專(zhuān)用安全標(biāo)志

SY6433—1999淺海石油作業(yè)安全應(yīng)急計(jì)劃編制要求

SY6442—2000石油鉆井井架分級(jí)評(píng)定規(guī)范

SY6444—2000石油工程建設(shè)施工安全規(guī)定

SY6456—2000含硫天然氣集氣站安全生產(chǎn)規(guī)定

SY6457—2000含硫天然氣管道安全規(guī)程

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

SH3024—95石油化工企業(yè)環(huán)境保護(hù)設(shè)計(jì)規(guī)范

HGJ21—89化工企業(yè)爆炸和火災(zāi)危險(xiǎn)環(huán)境電力設(shè)計(jì)規(guī)程

Q/SHS0001.1—2001中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全、環(huán)境與健康（HSE）管理體系

Q/SHS0001.10—2001管理職能部門(mén)HSE實(shí)施計(jì)劃編制指南

《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<石油與天然氣鉆井井控規(guī)定>的通知》中國(guó)石化[1999]油技字16號(hào)

《關(guān)于印發(fā)<企業(yè)安全檢查重點(diǎn)和安全檢查報(bào)告編制要點(diǎn)>的通知》中國(guó)石化[1999]安監(jiān)字18號(hào)

《職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度》中國(guó)石化[1999]安字467號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司環(huán)境保護(hù)工作條例》中國(guó)石化[1999]安字756號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司環(huán)境監(jiān)測(cè)工作條例》中國(guó)石化[2000]安環(huán)字8號(hào)

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保護(hù)管理實(shí)施細(xì)則》中國(guó)石化[1999]安字758號(hào)

《關(guān)于印發(fā)<安全承諾制度>(試行)的通知》中國(guó)石化[2000]安監(jiān)字6號(hào)

3定義

本標(biāo)準(zhǔn)采用下列定義:

3.1要素

安全、環(huán)境與健康管理中的關(guān)鍵因素。

3.2事故

造成死亡、職業(yè)并傷害、財(cái)產(chǎn)損失或環(huán)境破壞的事件。

3.3危害

可能造成人員傷害、職業(yè)并財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。

3.4風(fēng)險(xiǎn)

發(fā)生特定危害的可能性或發(fā)生事件結(jié)果的嚴(yán)重性

3.5風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)

依照現(xiàn)有的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和準(zhǔn)則,對(duì)危害分析結(jié)果做出判斷的過(guò)程。

3.6審核

判別管理活動(dòng)和有關(guān)過(guò)程是否符合計(jì)劃安排,這些安排是否得到有效實(shí)施,系統(tǒng)地驗(yàn)證企業(yè)實(shí)施安全、環(huán)境與健康方針目標(biāo)的過(guò)程。

3.7評(píng)審

高層管理者對(duì)安全、環(huán)境與健康管理體系的適應(yīng)性及其執(zhí)行情況進(jìn)行正式評(píng)審。評(píng)審包括有關(guān)安全、環(huán)境與健康管理中存在的問(wèn)題，方針、法規(guī)以及因外部條件改變而提出的新目標(biāo)。

3.8資源

實(shí)施安全、環(huán)境與健康管理體系所需的人員、資金、設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)等。

3.9安全、環(huán)境與健康管理體系

指實(shí)施安全、環(huán)境與健康(以下簡(jiǎn)稱(chēng)HSE)管理的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、做法、程序、過(guò)程和資源等而構(gòu)成的整體。

3.10不符合任何能夠直接或間接造成傷亡、職業(yè)并財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境污染事件；違背作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)章的行為；與管理體系要求產(chǎn)生的偏差。

3.11管理者代表

由最高領(lǐng)導(dǎo)者任命,在企業(yè)內(nèi)代表最高領(lǐng)導(dǎo)者履行HSE管理職能的人員。

3.12業(yè)主

合同情況下的接受方，即在一定的區(qū)域內(nèi)簽訂租約,并按租約要求付款的個(gè)人、伙伴、公司或團(tuán)體

3.12承包商

合同情況下的供方，即由業(yè)主或操作者雇傭來(lái)完成某些工作或提供服務(wù)的個(gè)人、部門(mén)或合作者。

3.13供應(yīng)商

合同情況下的供方，即為業(yè)主或操作者提供原料、材料、設(shè)施、設(shè)備等供應(yīng)的個(gè)人、部門(mén)或合作者。

4HSE管理體系要素

HSE管理體系由十項(xiàng)要素構(gòu)成（見(jiàn)圖1）。

圖1不斷改進(jìn)的HSE管理體系

這十項(xiàng)要素之間緊密相關(guān)，相互滲透，以確保體系的系統(tǒng)性、統(tǒng)一性和規(guī)范性。

企業(yè)應(yīng)建立并遵守國(guó)家有關(guān)HSE方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的程序。

企業(yè)是HSE管理體系實(shí)施的主體，企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)的要求，明確HSE管理者代表和HSE管理體系組織機(jī)構(gòu)；組建HSE管理委員會(huì)和HSE管理部門(mén)；明確和落實(shí)各級(jí)組織和人員的HSE職責(zé)。在開(kāi)展HSE現(xiàn)狀調(diào)查分析的基礎(chǔ)上，編制出簡(jiǎn)明、適用的《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》。當(dāng)體系標(biāo)準(zhǔn)和HSE規(guī)范沒(méi)有相關(guān)規(guī)定時(shí)，可選用企業(yè)內(nèi)部合適的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)章制度。

企業(yè)應(yīng)建立各級(jí)組織和人員的HSE目標(biāo)、HSE表現(xiàn)、HSE職責(zé)、HSE業(yè)績(jī)的考核獎(jiǎng)懲制度。

企業(yè)應(yīng)通過(guò)開(kāi)展各種形式和層次的HSE培訓(xùn)，將《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》的具體要求傳達(dá)給全體員工和相關(guān)方，企業(yè)員工和相關(guān)方應(yīng)貫徹執(zhí)行。

《企業(yè)HSE管理體系實(shí)施程序》經(jīng)企業(yè)最高管理者批準(zhǔn)發(fā)布并投入運(yùn)行。企業(yè)應(yīng)通過(guò)審核、評(píng)審，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)，不斷提高HSE管理水平。

4.1領(lǐng)導(dǎo)承諾、方針目標(biāo)和責(zé)任

4.1.1總則

公司在HSE管理上應(yīng)有明確的承諾和形成文件的方針目標(biāo)，高層管理者通過(guò)提供資源，通過(guò)考核和審核，不斷改善公司的HSE業(yè)績(jī)。

4.1.2領(lǐng)導(dǎo)承諾

4.1.2.1承諾的原則

a)企業(yè)及二級(jí)單位的最高管理者是HSE的第一責(zé)任人，對(duì)HSE應(yīng)有形成文件的承諾，確保承諾轉(zhuǎn)變?yōu)槿?、?cái)、物的支持，并向員工和社會(huì)保證，本單位建立的HSE管理程序行之有效。

b）各級(jí)管理者通過(guò)崗位的HSE表率，樹(shù)立正確的行為榜樣，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為。

c）各級(jí)管理者應(yīng)確保全體員工、承包商和其他有關(guān)人員做到信息反饋及時(shí)，積極參與到HSE不斷改進(jìn)的過(guò)程中。

4.1.2.2承諾要求

a）企業(yè)分為五個(gè)管理層次提供HSE承諾。依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)、規(guī)定和資源條件，按照合法、可行的原則，向社會(huì)和員工提供公開(kāi)、明確的承諾。

b）企業(yè)可按中國(guó)石油化工集團(tuán)公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)總體承諾原則獨(dú)立向社會(huì)和員工提供承諾。各二級(jí)單位、三級(jí)單位、項(xiàng)目經(jīng)理部和施工作業(yè)隊(duì)原則上對(duì)內(nèi)提出承諾，當(dāng)其獨(dú)立對(duì)外組織項(xiàng)目時(shí)，經(jīng)授權(quán)可向外提出承諾。

4.1.2.3承諾的內(nèi)容

a）遵守所在國(guó)家和地區(qū)的法律、法規(guī)，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰，在所有的業(yè)務(wù)領(lǐng)域?qū)SE的態(tài)度始終如一；

b）企業(yè)的各級(jí)管理者、每位員工對(duì)企業(yè)的HSE事務(wù)都負(fù)有義不容辭的責(zé)任，HSE表現(xiàn)是企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)和聘用員工和承包商的重要依據(jù)；

c）HSE管理的最終目的，是最大限度地不發(fā)生事故、不損害員工健康、不破壞環(huán)境；

d）保護(hù)生態(tài)環(huán)境，建設(shè)清潔生產(chǎn)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展；

e）向社會(huì)公開(kāi)我們的HSE表現(xiàn)，廣泛征求社會(huì)各界的意見(jiàn)，不斷提高企業(yè)的HSE管理水平；

f）為保證HSE管理體系的實(shí)施和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提供必要的人力、物力和財(cái)力資源支持。

4.1.2.4承諾的形式

a）企業(yè)、二級(jí)單位的承諾應(yīng)在各自的HSE管理文件中以書(shū)面形式提出；

b）三級(jí)單位、項(xiàng)目部和施工作業(yè)隊(duì)獨(dú)立對(duì)外提供承諾時(shí)，其承諾應(yīng)在HSE管理實(shí)施計(jì)劃書(shū)或?qū)嵤┏绦蛑幸詴?shū)面形式提出；

c）各級(jí)承諾應(yīng)由相應(yīng)的最高管理者簽字，報(bào)上級(jí)HSE管理部門(mén)備案。

4.1.3方針目標(biāo)

4.1.3.1制定HSE方針目標(biāo)的要求

a）HSE方針目標(biāo)由企業(yè)最高管理者發(fā)布；

b）企業(yè)所有的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都應(yīng)滿(mǎn)足HSE管理的各項(xiàng)要求；

c）與企業(yè)其它方針保持一致，并具有同等重要性；

d）能夠得到各級(jí)組織的貫徹和實(shí)施；

e）公眾易于獲得；

f）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律和法規(guī)的要求；

g）盡可能有效地減少企業(yè)的業(yè)務(wù)活動(dòng)對(duì)HSE帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)和危害；

h）方針目標(biāo)發(fā)布后，由HSE管理部門(mén)組織相關(guān)職能部門(mén)分解成具體指標(biāo)，各職能部門(mén)應(yīng)將方針目標(biāo)納入工作計(jì)劃，組織實(shí)施并定期審核和評(píng)審。

4.1.3.2企業(yè)HSE方針

安全第一，預(yù)防為主；

全員動(dòng)手，綜合治理；

改善環(huán)境，保護(hù)健康；

科學(xué)管理，持續(xù)發(fā)展。

4.1.3.3HSE目標(biāo)

a）通過(guò)對(duì)員工進(jìn)行HSE宣傳教育和培訓(xùn)，不斷促進(jìn)員工的HSE意識(shí)，提高自救、互救能力和專(zhuān)業(yè)技能；

b）最大限度地查出隱患，使事故發(fā)生率逐年降低；杜絕重大、特大事故；創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境，確保員工的健康與安全；

c）盡可能減少環(huán)境污染，保護(hù)生態(tài)平衡，將環(huán)境影響降低到最低程度，杜絕重大、特大污染事故；

d）通過(guò)HSE管理體系的有效實(shí)施，努力實(shí)現(xiàn)或?qū)崿F(xiàn)無(wú)事故、無(wú)污染、無(wú)人身傷害，在HSE管理上成為國(guó)際一流的企業(yè)。

4.1.3.4企業(yè)HSE管理原則

全員、全過(guò)程、全天候、全方位。

4.1.4責(zé)任

a)企業(yè)的最高管理者作為HSE管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)建立HSE管理體系，實(shí)施安全、環(huán)境與健康一體化管理；

b)企業(yè)的各級(jí)管理者應(yīng)通過(guò)崗位的HSE表率，樹(shù)立正確的行為榜樣，不斷強(qiáng)化和獎(jiǎng)勵(lì)正確的HSE行為；

c)企業(yè)的各級(jí)職能部門(mén)應(yīng)為HSE的管理活動(dòng)的提供具體的行動(dòng)支持，并定期對(duì)管理體系進(jìn)行審核，不斷完善管理體系。

d)企業(yè)的各級(jí)職能部門(mén)應(yīng)定期編制HSE管理報(bào)告，總結(jié)取得的進(jìn)展并規(guī)劃將采取的措施；

e)企業(yè)的高層管理者要建立明確的HSE目標(biāo)、職責(zé)和HSE業(yè)績(jī)考核辦法，并配置相應(yīng)的資源。

f)企業(yè)的HSE管理工作應(yīng)從設(shè)計(jì)抓起，最高管理者應(yīng)組織制定設(shè)計(jì)部門(mén)高層管理者和專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)人員的HSE職責(zé)，并建立設(shè)計(jì)審查保障體系。

g)企業(yè)的最高管理者應(yīng)重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和隱患治理工作，保證資金技術(shù)投入。

h)企業(yè)的最高管理者應(yīng)致力于企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，組織生產(chǎn)符合環(huán)保要求的清潔產(chǎn)品，保護(hù)生產(chǎn)、生活和生態(tài)環(huán)境。

4.2組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、資源和文件控制

4.2.1總則

a）企業(yè)應(yīng)建立組織機(jī)構(gòu)并明確職責(zé)，合理配置人力、財(cái)力和物力資源；

b）企業(yè)應(yīng)制定嚴(yán)格的培訓(xùn)考核制度，廣泛開(kāi)展培訓(xùn)，提高全體員工的意識(shí)和技能；

c）企業(yè)應(yīng)有效地控制HSE管理文件，為實(shí)施HSE管理提供切實(shí)可行的依據(jù)。

4.2.2組織機(jī)構(gòu)

4.2.2.1機(jī)構(gòu)設(shè)置

企業(yè)應(yīng)設(shè)立安全、環(huán)境與健康管理委員會(huì)（簡(jiǎn)稱(chēng)HSE管理委員會(huì)），HSE管理委員會(huì)辦公室設(shè)在HSE管理部門(mén)，負(fù)責(zé)企業(yè)HSE管理的日常工作。企業(yè)HSE組織機(jī)構(gòu)見(jiàn)圖1。