第一篇：選派駐村任職第一書記工作啟示

心貼心 一家親

——選派駐村任職第一書記工作啟示之一

人民群眾是我們力量的源泉。總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。

中央已經下達了改進工作作風動員令，工作作風怎樣改進才能讓人民滿意？2010年以來的我省選派駐村任職第一書記工作，在密切黨群干群關系上給我們很多有益的啟示。2012年初，省幫扶辦對全省駐村任職工作情況進行了問卷調查。調查共發出問卷8萬多份，涉及全省農村黨員干部群眾8萬多人，在收回的8萬多份問卷中，群眾對這項工作的滿意程度和支持率，均在98%以上。

選派駐村第一書記工作，之所以能在短時間內贏得廣大農民群眾和基層黨員干部的好口碑，無他，就是因為萬名“第一書記”把農村、農民、農業當作心中“最柔軟的地方”，深入田間地頭走訪調研，與農民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾辦實事做好事，維護農民群眾合法權益，改善群眾生產生活條件，促進農村經濟發展，讓群眾得到了看得見、摸得著的實惠。他們用務實重干的工作作風和真心為民的情懷，贏得了群眾的真心擁護和支持。“干部只要心中裝著群眾，群眾就會認可你、接納你、贊成你、擁護你、跟你走”。改進工作作風、密切聯系群眾要想不走過場、取得成效，各級領導干部就要像廣大駐村任職第一書記那樣，把改進作風落實到每一項工作、每一個環節中，把密切聯系群眾經?；?、制度化，帶著感情、帶著任務、帶著問題深入基層、深入一線、深入群眾，察實情、出實招、干實事、求實效，讓人民群眾不斷看到實實在在的變化。

心貼心，一家親。以選派駐村任職第一書記工作為載體，扎實推進基層組織建設，為廣大群眾謀利益、辦實事，我們的黨風政風民風就會煥然一新。

抓班子 帶隊伍

——選派駐村任職第一書記工作啟示之二

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方的工作能否做好，關鍵是有沒有好的帶頭人，有沒有作風過硬的領導班子。我省持續推進選派干部駐村任職第一書記，是進一步改進工作作風、密切聯系群眾、培養鍛煉干部的有效途徑，是發揮領導干部帶頭作用、加強農村基層黨組織建設、加快農村經濟社會發展的重要舉措。毋庸諱言，當前，有的地方農村兩委班子還存在著軟、癱、散等現象，發展思路不清晰，為民服務意識不強，帶動致富能力較弱，戰斗力和凝聚力不強，沒有較好地發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用?；鶎邮且磺泄ぷ鞯穆淠_點，我們的各項政策措施 落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受?！暗谝粫洝笔腔鶎狱h建工作的第一責任人，如果善于抓班子帶隊伍，打基礎謀長遠，就能留下一支迎難而上、為民謀利的工作隊，充分激發基層黨組織的活力，得到群眾擁護，受到群眾歡迎。

實踐證明，選派干部駐村任職，在加強農村基層組織建設上成效明顯：

起表率提升戰斗力。“第一書記”是省委選派的優秀黨員干部，在他們身上，有好的領導作風、好的生活作風、好的學風及清廉之風，把這些優良作風帶到基層黨組織，展現在群眾面前，能起到巨大的示范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的戰斗力。

抓隊伍增強凝聚力。村支書思路清、能力強，村里發展就有新氣象。把那些頭腦靈活思路清晰的明白人、發展經濟為民致富的帶頭人發展為黨員，選配到村級組織里，能充分調動黨員干部群眾的積極性，不斷增強基層黨組織的凝聚力。

謀發展激發創造力。通過黨員干部培訓、帶領群眾到先進地區實地考察，積極探討學習致富之道，常謀發展之策，常為群眾著想，能提高兩委干部黨員的政治素質和致富帶富能力，不斷激發基層黨組織的創造力。

空談誤國，實干興邦。在全面建成小康社會、推進中原經濟區建設的偉大實踐中，我們要持續做好“第一書記”駐村幫扶工作，讓更多的“第一書記”成為農村發展的領路人，讓更多的農村基層黨組織成熟健全起來，成為團結帶領干部群眾一心一意謀 發展的堅強核心！

抓發展 幫民富

——選派駐村任職第一書記工作啟示之三

走出機關、沉到基層，接地氣、謀發展、長才干……兩年多來，全省駐村任職第一書記引資金、找項目、促增收、聚民心、幫民富，激發內生動力、增強“造血”能力，推動了農村全面發展。

千難萬難，沒有發展最難。第一書記的楷模沈浩生前曾反思，為何小崗村“一朝跨過溫飽線，二十年沒進富裕門”，從教訓中得出的結論是“最要緊的是凝心聚力求發展”。發展如逆水行舟，不進則退，對農村改革的先行者是這樣，對“窮、軟、散、亂”的后進村更是如此。

選派第一書記到薄弱村、貧困村任職，是為了改變農村落后面貌，造福農民群眾。農村工作千頭萬緒，關鍵一條就是要加快發展。作為“主心骨”、“頂梁柱”，第一書記能否抓好發展第一要務，關乎組織的信任、群眾的期盼和自身價值的實現。發展，是第一書記要盡的第一責任、要抓的第一要務。

窮不生根，富無天生。治窮致富，關鍵在做。一個領導干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛是雪亮的。大吳莊人為啥“現在走路都不一樣了”，是因為吳樹蘭帶領他們走上了幸福路，靠發展奠定了底氣；龐集村民為何念念不忘好書記周建 奎，是因為他讓鄉親們的腰包鼓了起來，靠發展甩掉了窮帽子。

建設中原經濟區，全面建成小康社會，必須讓廣大農村，尤其是貧困村、難點村跟上發展步伐，享受發展成果。近年來，駐村任職工作為河南貧困村、難點村發展裝上了新“引擎”、帶來了新希望，成為推動“三化”協調科學發展的有效載體。第一書記充分發揮人脈廣、政策熟、能力強的優勢，埋頭苦干，扎實工作，積極爭取政策、資金、項目，改善基礎設施、調整產業結構、促進農民增收致富、推進新型農村社區建設、豐富群眾文化生活，既解決一些群眾關心關注的熱點難點問題，更提高了村集體“造血”功能，實現了下派一人、帶動一片、致富一方的良好效應。求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。選派黨員干部駐村任職是打基礎管長遠的重大舉措，為我省農村發展注入了活力，增添了動力，堅持不懈做好這項工作，必將使我省農村各項事業煥發新的生機。

謀穩定 促和諧

——選派駐村任職第一書記工作啟示之四

農村興，基礎牢；農村穩，社會安。我省選派機關干部到農村擔任村黨組織第一書記，工作作風轉變了，聯系群眾緊密了，維護了農村的穩定，促進了農村的全面發展。

當前，我省正處于經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，廣大農村也正在發生深刻而復雜的變化，有的地方宗族矛盾累積、利益 糾葛交錯，影響了社會的穩定，妨礙了經濟的發展。謀穩定，促和諧，已經成為農村全面發展的基礎和前提。

我省廣大駐村任職干部，規范運用“四議兩公開”工作法，暢通了群眾合理表達訴求的渠道；察民情、聽民意，解決了一批群眾反映強烈的疑難問題；開展農村社會治安綜合治理，創造了平安祥和、安居樂業的工作生活環境。這幾年，駐村任職干部化矛盾、解糾紛，治理軟、弱、散，改變癱、亂、窮，共計協調解決派駐村民事糾紛5萬余件，為維護農村和諧穩定立下了汗馬功勞。

選派干部駐村任職，成效顯著、經驗寶貴，值得我們總結與借鑒：

要當好維護農村穩定的“第一防線”?！暗谝粫洸缓唵?，一朝化解十年怨”，這是百姓對第一書記的由衷稱贊。要贏得這樣的評價，只有不辭辛苦，不畏艱難，撲下來，扎進去，心與群眾貼在一塊，情與群眾融在一起，勁與群眾合在一處，才能成為維護農村和諧的“中流砥柱”。

要胸懷公心、公道辦事。很多駐村干部，從沈浩到周建奎再到吳樹蘭，都是秉公心、存公德，心底無私，一心為公。越是千頭萬緒、錯綜復雜，越需要辦事公平、處事公正，這樣才能化解矛盾、打開局面，才能干群心往一處想，勁往一處使，團結帶領廣大村民增收致富奔小康。

要擺正穩定與發展的關系。穩定是前提，發展是保障，只有 營造和諧穩定的氛圍，才能高揚發展之帆；農村越發展，農民越富足，越容易理順關系，越利于社會穩定。

春風化雨，潤物無聲。選派黨員干部駐村任職，為廣大農村注入了和諧因子，為農村發展打開了嶄新局面，必將結出累累碩果。

增才干 轉作風

——選派駐村任職第一書記工作啟示之五

廣大駐村任職干部在與農民群眾同吃同住同勞動中，加深了對農村的了解、增進了與農民的感情，在推動發展的實踐中提高了處理復雜問題和矛盾的能力，在服務群眾的過程中積累了基層工作經驗，轉變了工作作風。

“到基層鍛煉、從一線選拔”是深化干部人事制度改革的一項重要舉措?？倳浿赋?，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養年輕干部的一個基本途徑，越是有培養前途的年輕干部，越要放到艱苦環境中去，越要派到改革和發展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

基層實踐是鍛煉干部的“練兵場”?；鶎尤蝿罩?、困難多，讓年輕干部到改革發展第一線摸爬滾打，融入群眾當中，深入調查研究，向群眾學習、向身邊人學習、向實踐學習，有利于促進年輕干部盡快成長成才。實踐證明，凡是在基層實踐中鍛煉過的 干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力都有明顯的提高。

基層實踐是錘煉干部的“磨刀石”。越是條件艱苦、困難較多，越能培養吃苦耐勞、堅忍不拔的品質和作風。駐村任職干部遠離城市來到農村，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕承擔責任、不怕耽誤自己，艱苦的駐村任職生活讓他們守得住清苦、耐得住寂寞、磨煉了意志。駐村任職三年，是付出和奉獻，也是磨礪和收獲。

基層實踐是檢驗干部的“試金石”?；鶎訉嵺`是火熱的熔爐、生動的課堂,是干部了解省情社情民情的最佳途徑。識別干部隊伍中的“千里馬”，把其放到基層實踐中“遛一遛”，才能更真切地看出誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環境中意志更堅強、在處理問題上能力更突出。

玉不琢不成器，人不學不知義。不圖虛名、不務虛功，真正撲下身子，用心想事、用心干事才能真正成事，只有取得讓群眾滿意的成績，干部才能成為群眾的主心骨、貼心人。

第二篇：派駐村第一書記實施方案

派駐村第一書記實施方案

為認真貫徹落實省市縣委精神，指導建強組織，推動精準扶貧，推動中心工作，轉變干部作風，全面推進小康社會進程，經鎮黨委研究，決定分批次向軟弱后進村派駐第一書記。

一、選派人員

鎮機關部門、單位在職黨員干部。

二、職責任務

第一書記要緊密依靠村?“兩委”成員，發揮指導幫帶作用，常態化到任職村走訪調研，積極帶頭參與村里中心工作，梳理突出問題矛盾，查實情、辦實事、求實效，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。

（一）指導建強組織

全面了解村?“兩委”班子現狀、基層黨組織和黨員作用發揮等情況，指導選優配強“兩委”班子。了解村綜合服務中心“建、管、用”情況，落實村干部輪流值班制度，扎實做好村務公開、為民辦事等工作。協助推進發展黨員“培源納新”工程，注重在“雙帶”能力強的青年農民中發展黨員，培養村后備干部。幫助村嚴格落實“三會一課”、黨組織“統一活動日”等黨內生活制度，把全面從嚴治黨的要求落實到基層。

（二）推動精準扶貧

了解村情民意，幫助脫貧致富，壯大集體經濟。指導村?“兩委”制定集體資產、資源和資金的管理辦法，嚴格“三資”管理；“一村一策”，以村委會為主體，組建合作社或經濟實體，引領加大新農村建設力度，逐步實現村集體經濟收入持續增長。

（三）推進中心工作

指導參與新農村建設、鎮域城市建設等中心工作開展。改善村莊基礎設施，實現村容村貌整潔美觀，讓人民群眾有更多的獲得感。

（四）加強基層治理

幫助查找解決影響農村發展穩定的突出矛盾，努力將問題化解在基層。指導健全完善議事、決策等工作制度，特別是涉及貧困群眾利益的事項要全面公示，遏制優親厚友、暗箱操作等損害群眾利益的“微”腐敗問題發生。指導制訂村規民約，倡導移風易俗，反對鋪張浪費，弘揚文明新風。

三、強化駐村幫扶工作的組織管理

駐村第一書記任期為1年，具體任職期限為2019年1月至2019年12月，駐村第一書記不占村“兩委”班子職數。

1、加強管理。第一書記由鎮黨委統一管理，服從鎮黨委工作安排。原則上每周到村工作不少于2天。

2、完善激勵保障。第一書記任職期間，仍需承擔原單位工作任務，原人事關系、工資和福利待遇不變。任期內鎮財政每月給予300元的生活和交通補助。

3、推進工作落實。各村要把派駐第一書記工作作為一項重要的政治任務，認真配合第一書記工作，服從第一書記管理。共同把本村各項事業真正沉下心來摸實情，撲下身來辦實事，用真抓實干服務基層、以真情實意打動基層，推動第一書記工作抓實抓好、落地見效。

附件：派駐村第一書記情況一覽表

附：

派駐村第一書記情況一覽表

序號

軟弱后進村

第一書記

原單位職務

XX村

XX

供電所所長

XX村

XX

計生辦工作人員

XX村

XX

國土所長

XX村

XX

執法大隊工作人員

XX村

XX

農技中心工作人員

第三篇：選派到村任職第一書記述職報告

選派到村任職第一書記述職報告

xx村地處xx鄉東北部，轄xx、xx、xx、xx、xx5個自然村，4175人，耕地4300多畝，黨員79名。2005年是選派工作的“關鍵年”、“突破年”，也是xx村“一年打

基礎，二年上臺階、三年大發展”的關鍵的上臺階之年，做好2005年的各項工作對我村具有戰咯意義。眾所周知，趙大村是2003黨建“重點管理村”、計生、綜治被“一票否決”，我剛來時，村級債務沉重，干部更換頻繁，宗派矛盾顯著，工作難以開展，任務不能完成，鄉干部誰都不愿包我村的點。經過2004年全體干群一年的努力，已基本完成“一年打基礎”階段。2005年以來，在市委組織部、選派辦的指導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，趙大村順利進行了村兩委班子換屆，選出了團結、奮進的新班子。以黨支部為核心的新的村兩委班子戰斗力、凝聚力顯著增強，村干部精神面貌煥然一新，結合第三批先教活動，做到“兩不誤、兩促進”，各項工作都獲得巨大進步，黨建、綜治、殯改等工作在全鄉名列第一，就連計劃生育在全鄉綜合評比也進入二類村的行列。2005年4月被確定為全市2004社會治安綜合治理先進單位，受到市委、市政府表彰。2005年7月1日被評為全市農村基層組織建設“五個好村黨支部”先進標兵，受到xx市委表彰。開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我村作為xx鄉先教典型村，受到市鄉領導的充分肯定和贊揚。

一、抓龍頭，強化組織

（一）大力加強以村黨總支為核心的村級組織建設。

1、順利進行合并后趙大村兩委班子換屆選舉，選出了讓黨員干部群眾滿意的村兩委班子。經群眾選舉出的五名村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，完全實行交叉兼職，書記主任由xx同志一人兼，形成堅強的領導核心，為趙大村進一步發展奠定了堅實的基礎。村兩委班子完全實行交叉兼職，是全鄉絕無僅有的。且程序規范、操作得當、資料健全、選舉合法，無一人上訪。

2、村兩委班子結構合理、組織健全、不超職數。選出的5名干部老中青相結合，平均年齡43歲，地域分布合理，每村一人，均為初中以上文化，其中大專以上2人，高中1人。

3、村級配套組織健全，能按各自章程和職責開展工作。村兩委根據人事變動，及時調整了共青團、民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，并經過鄉黨委、政府批準。一年來，各配套組織能按各自章程和職責開展工作，且成效明顯。

4、設立黨總支，進一步健全村級黨組織。xx村有黨員79人，符合設立黨總支的條件，10月20日經村黨支部研究決定并報鄉黨委批準設立x村黨總支，由原支部直接升格為黨總支，原支部第一書記、書記、委員任總支第一書記、書記、委員。總支下設四個支部，分別以速生楊、中藥材協會黨員、發黨能手黨員、60歲以上黨員、流動黨員為主，支部書記分別由總支委員兼任。各支部在總支領導下積極開展工作。

5、第一書記能主持工作，村兩委班子團結一致，積極工作。第一書記能按要求主持村黨總支的工作,村黨總支的決議、決定村委會能認真執行，村委會研究決定的事項能及時向黨總支匯報。由于村兩委班子完全實行交叉兼職，高度團結，心往一處想，勁往一處使，取得了事半功倍的效果。

6、能按村兩委工作規則開展工作，認真實施村干部規范化管理。村兩委干部人手一份村兩委工作規則，認真學習，對照落實。村兩委工作目標責任制度、報告工作制度、財務管理制度及村兩委自身建設制度都在工作中得到落實。趙大村按照鄉規定結合本村實際建立了考勤考績制度,加強了對村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,實行點名制度,脫崗干部每天扣款10元,年底獎懲兌現，一名村干部從績效工資中扣款500元，三名村干部分別獎勵100-200元。

（二）加強黨員教育，全面開展“三會一課”。

1、從2004年起，趙大村黨支部全面恢復了“三會一課”制度，堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，并認真做好會議記錄。

2、堅持每季度上一次黨課，每季度至少開展一次電化教育活動。多次請市人大副主任xx、市委宣傳部、市農委、鄉領導來村上黨課，并在市電視臺、先鋒網多次宣傳報道過；電化教育經常進行，記錄齊全。

3、按時按標準收繳黨費。每月按照普通黨員兩角，干部黨員四角標準按時收取黨費，并及時上繳鄉黨委。自從開展先教活動以來，大部分黨員積極主動交納黨費，黨員的黨費意識得到很大加強。

4、進一步組織開展無職黨員設崗定責活動。在去年26名黨員上崗的基礎上，村黨總支年終進行了評比，根據評比結果調整了部分崗位與上崗黨員簽定了上崗合同，明確上崗黨員職責范圍、權利義務，上崗黨員認真履行職責，為群眾辦了一些實事，無職黨員設崗定責活動逐步深入。

5、建立流動黨員臺帳，加強流動黨員管理。設立了流動黨員黨支部，有24名黨員，總支組織委員xx兼任支部書記，設立5名村級流動黨員信息員，在南昌設立臨時黨小組，加強流動黨員管理。

（三）認真實施“雙培雙帶”，積極發展黨員。

1、xx村速生楊面積2000多畝，是全市20個“雙培雙帶”示范基地之一，具有良好的基礎。村黨總支利用速生楊基地認真開展“雙培雙帶”活動，建立了示范地塊，成立了中藥材、速生楊專業協會，設立了協會黨支部，注重在協會會員中發展黨員。6名干部都有自己的致富門路，起到了帶頭致富、帶領群眾致富的作用。

2、認真實施“四項制度”，積極發展黨員。xx村黨員嚴重老齡化，50歲以上黨員68人，占全體黨員的85，1980年前發展入的黨60人，占75。自1999年7月以來，已有五年未發展新黨員。根據這種情況，吸收一批年輕、有文化、有致富本領的人參加到黨組織中來，已成為當務之急。截止到現在，已有16遞交了入黨申請書，15人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發展對象，郭福花、趙思文、趙凱等3人被吸收為預備黨員。發展黨員中認真落實發展黨員全程聯名推薦制、票決制等四項制度，確保成熟一個，發展一個。

（四）大力加強陣地建設。

原先村室被確定為危房，必須拆除。在鄉黨委、政府的大力支持下，2004年10月重新翻蓋了5間村室并進行了裝修，訂做了各種牌子，制作了黨建圖版，添置了桌椅等辦公設備，電教設備齊全，村室一躍為全鄉最好。2005年9月村兩委又籌資2.5萬元，再蓋4間辦公室，達到9間房一個院，陣地建設再上臺階。

二、謀發展，建設經濟

1、專項資金效益明顯，資金回報率達34。2004年12月投入首批資金2萬元進行開發，當年獲利1000元。2005年7月4萬元按規定用途全部到位，繼續進行荒水荒溝開發。今年5月獲純利5000元，9月又收到合作方付給的3.5萬塊磚，用于建村室，價值7700元。截止2005年底到共獲利13700元，資金回報率達到34。

2、集體經濟增收明顯。由于專項資金已獲利12700元；林業部門無償支持趙寨至宋橋公路兩旁楊樹苗10000多棵，價值15000元；無償支持趙小莊生態村改造項目果樹苗2000多棵，價值4000元；盤活資產進行趙寨北舊塘改造獲得收益12000多元；新增固定資產（包括四間辦公室、選派辦支持的電腦、電視機、VCD，市農委支持的桌椅、文件柜等）價值32000多元，村集體增收共計70000多元。

3、積極進行農業結構調整。村兩委召開專門會議進行研究，制定產業結構調整規劃和計劃，并逐步得到實施。成立了中藥材專業協會，并進行了注冊登記，刻了印章，成為注冊的社團法人，實行對外經營。成立了速生楊專業協會和農用車專業協會，引導農民致富。請有關專家講課，并印發了中藥材種植、楊樹病蟲害防治等資料。積極發揮本村中藥材、速生楊的產業優勢，建立了產業結構調整示范田和小麥高產攻關示范田，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

4、積極爭取項目，進行小麥高產攻關。在選派單位市農委的大力支持下，我爭取到2100畝優質小麥高產攻關項目，每年僅小麥良種補貼（每畝10元）、高產攻關補貼（每畝8元）就可增加農民收入37000多元。還可通過技術培訓，加強田間管理，增加產量來進一步增加農民收入。、5、積極開展招商引資，進行全民創業。村兩委積極與外商聯系，準備設立桔梗收購點，建立桔梗加工廠，此事正在洽談中。響應上級號召，積極深入的開展了全民創業活動，設立了輪窯廠、浴池、超市、小型面粉加工廠，進行林木深加工的板材廠、塑料廠正在建設中，全民創業呈現方興未艾的局面。

6、著力打造勞務輸出品牌，重點發展“一搓一挖”的特色勞務經濟。趙大村勞務輸出經濟可概括為“一搓一挖”?！耙淮辍奔创謇飵装倜鄩涯陝趧恿ΤＤ暝诒本?、上海、西安等地從事洗浴業搓背服務，從一塊小小的搓背巾發展到承包當地的洗浴業，帶動了本地更多的勞力外出務工?！耙煌凇奔唇M織大、中、小型挖掘機，組成挖掘隊，常年在南昌、北京等地從事挖掘工程承包。根據測算，此兩項特色勞務每年將會給趙大村帶回數百萬的巨額收入。

7、農民人均純收入增長較快。由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2500元基礎上人均增收300元，增幅12。

三、重服務，倡導文明

1、計劃生育爭先進位。趙大村計生領導組織健全，規章制度上墻，孕檢室全鄉一流，計生臺帳更新及時，長效節育措施落實率95以上。趙大村從2003重點管理村到2004的三類村，今年綜合評比獲得全鄉二類村。計生專干郭福花從2005年4月上任以來，認真學習業務，進入角色快，為我村計生工作擺脫后進作出了突出貢獻。

2、綜治工作保持先進。趙大村綜治領導組織健全，規章制度上墻，綜治室設施齊全，資料規范，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。我村2005年4月被界首市委、市政府授予社會治安綜合治理“先進單位”。2005年綜合評比獲全鄉第二名。綜治辦主任趙敏為我村綜治工作作出了很大貢獻。

3、解決群眾糾紛及遺留問題10件。包括協議解決村委會因97年村小學蓋教學樓欠趙金升款；調解趙小莊趙三江承包的機動地糾紛；調解趙腰莊幾十戶群眾與窯場賣塘底糾紛；調解原民辦新欣小學與公辦小學合并糾紛；調解郭曹寨兩戶村民斷路糾紛；化解村級債務4000多元（趙永亮2500元，張蘭英1600元）；綜治辦調解鄰里糾紛4件等。

4、為民服務全程代理成效明顯。組織、制度完善，實行輪流值班制，已為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等100多件，其中2005年辦理50多件，獲得群眾的好評。

5、村務、黨務公開規范及時。設有8處公開欄，每季度首月為村務黨務固定公開日，特殊情況隨時公開，公開內容真實詳細，通俗易懂。

6、開展積極向上的精神文明活動。我村年初制定了開展精神文明活動的計劃、措施，并逐件得到落實。2月制定村規民約；3月初評選“好媳婦、好婆婆”；4月組織群眾參加梨花詩會，宣傳中央一號文件；5月進行病蟲害講座；6月請派出所進行法制講座；7月起抓好殯葬改革，平墳還田，建立公益墓地，樹立文明新風；9月開展“三戶一村”評選活動；11月進行小麥高產攻關技術指導；12月送電影下鄉，豐富群眾文化生活；2006年元月開展“雙節送溫暖”活動。

7、積極興辦公益事業20多件。包括再蓋4間辦公室；修建橋涵4座；修趙腰莊磚渣路1000米；整修趙小自然村村內道路；整修趙大自然村村北道路；開挖趙小莊下水道；聯系三臺收割機幫助趙寨群眾割麥；爭取到趙小莊生態村項目；爭取到小麥高產攻關項目；正在爭取中藥材協會扶持項目；爭取免費楊樹苗1萬多棵；爭取免費果樹苗2千多棵；爭取市農委支持文件柜、桌椅等；維修趙寨廣播；把村部院內做成水泥地；給綜治室做水泥地坪；利用項目收益給趙小莊買水泥板、水泥管；整修黨建室；給綜治室添置風扇、報警喇叭等設備；建立“農民網吧”等。

四、抓先教，注重實效

1、準備工作充分。趙大村是邴集鄉先教活動典型村，黨總支根據市先教領導小組[2005]51號文件要求，結合本村實際，從成立組織，制定學習制度、落實場所經費，查找流動黨員，健全黨員臺帳，落實幫學、助學措施，設計“自選動作”、積極聯系市直包聯單位等方面高標準做好第三批先進性教育活動準備工作。

2、學習培訓效果良好。應參學黨員全部參學，“三本一計劃”齊全；學習按計劃完成，集中學習達54個小時；請市人大副主任董超、市委宣傳部、市農委、鄉領導多次來村上黨課；學習筆記記錄認真，各種表格填寫規范，主題實踐活動扎實有效；經全體黨員大討論，提煉出本村共產黨員先進性具體要求，做到“入腦、登臺、上墻”。

3、積極投身新農村建設。村兩委班子按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，結合本村實際，制定出趙大村新農村建設的規劃和計劃，認真組織黨員和群眾進行學習，并結合先進性教育主題實踐活動開展了興修水利、整修道路橋涵、雙節送溫暖、建公益墓地等活動。

五、報信息，強化宣傳

1、積極上報信息，在省、阜陽及我市媒體上發表或報道20多條，多方面多角度宣傳了趙大。①省級媒體1條：在安徽新聞網發表1條（《界首市實施“雙培雙帶”先鋒工程助推農民增收》）。

②阜陽市級媒體7條：在阜陽日報發表1篇（《界首市邴集鄉趙大村先教活動側記》）；在阜陽先鋒網發表3條（《界首市邴集鄉趙寨村帶領大家采取多種措施多渠道增加集體收入》、《界首市邴集鄉趙大村加強村級組織建設》、《界首市邴集鄉趙大村以速生楊“雙培雙帶”基地為依托，充分發揮其輻射帶動作用》）；在阜陽農業信息網發表3條（《界首市對選派干部進行農業信息發布與管理培訓》、《邴集鄉冬修水利科學安排掀高潮》、《靳寨鄉大力開展冬修水利工程》）。

③界首市級媒體20條：在界首電視臺報道3次（趙大村水利興修、人大副主任董超來村上黨課、趙大村先教活動專題報道）；界首先鋒網發表10條以上；在界首農業信息網發表5條以上，界首在線發表2條以上。2、2005年7月在界首市選派工作會議上發言作經驗介紹項目資金使用情況一次。以上是一年來趙大村工作情況簡單匯報，今后我們村兩委班子將按照市委組織部、選派辦和邴集鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為趙大村各項工作再上新臺階繼續努力。

第四篇：選派到村任職第一書記述職報告

選派到村任職第一書記述職報告

選派到村任職述職報告

----xx鄉xx村黨總支第一書記xx

xx村地處xx鄉東北部，轄xx、xx、xx、xx、xx5個自然村，4175人，耕地4300多畝，黨員79名。2005年是選派工作的“關鍵年”、“突破年”，也是xx村“一年打基礎，二年上臺階、三

年大發展”的關鍵的上臺階之年，做好2005年的各項工作對我村具有戰咯意義。眾所周知，趙大村是2003黨建“重點管理村”、計生、綜治被“一票否決”，我剛來時，村級債務沉重，干部更換頻繁，宗派矛盾顯著，工作難以開展，任務不能完成，鄉干部誰都不愿包我村的點。經過2004年全體干群一年的努力，已基本完成“一年打基礎”階段。2005年以來，在市委組織部、選派辦的指導下，在鄉黨委、政府的大力支持下，趙大村順利進行了村兩委班子換屆，選出了團結、奮進的新班子。以黨支部為核心的新的村兩委班子戰斗力、凝聚力顯著增強，村干部精神面貌煥然一新，結合第三批先教活動，做到“兩不誤、兩促進”，各項工作都獲得巨大進步，黨建、綜治、殯改等工作在全鄉名列第一，就連計劃生育在全鄉綜合評比也進入二類村的行列。2005年4月被確定為全市2004社會治安綜合治理先進單位，受到市委、市政府表彰。2005年7月1日被評為全市農村基層組織建設“五個好村黨支部”先進標兵，受到xx市委表彰。開展保持共產黨員先進性教育活動以來，我村作為xx鄉先教典型村，受到市鄉領導的充分肯定和贊揚。

一、抓龍頭，強化組織

（一）大力加強以村黨總支為核心的村級組織建設。

1、順利進行合并后趙大村兩委班子換屆選舉，選出了讓黨員干部群眾滿意的村兩委班子。經群眾選舉出的五名村委會委員，通過“兩推一選”全部進入村黨支部，完全實行交叉兼職，書記主任由xx同志一人兼，形成堅強的領導核心，為趙大村進一步發展奠定了堅實的基礎。村兩委班子完全實行交叉兼職，是全鄉絕無僅有的。且程序規范、操作得當、資料健全、選舉合法，無一人上訪。

2、村兩委班子結構合理、組織健全、不超職數。選出的5名干部老中青相結合，平均年齡43歲，地域分布合理，每村一人，均為初中以上文化，其中大專以上2人，高中1人。

3、村級配套組織健全，能按各自章程和職責開展工作。村兩委根據人事變動，及時調整了共青團、民兵、婦女、調解、村集體經濟等組織負責人，并經過鄉黨委、政府批準。一年來，各配套組織能按各自章程和職責開展工作，且成效明顯。

4、設立黨總支，進一步健全村級黨組織。xx村有黨員79人，符合設立黨總支的條件，10月20日經村黨支部研究決定并報鄉黨委批準設立x村黨總支，由原支部直接升格為黨總支，原支部第一書記、書記、委員任總支第一書記、書記、委員?？傊略O四個支部，分別以速生楊、中藥材協會黨員、發黨能手黨員、60歲以上黨員、流動黨員為主，支部書記分別由總支委員兼任。各支部在總支領導下積極開展工作。

5、第一書記能主持工作，村兩委班子團結一致，積極工作。第一書記能按要求主持村黨總支的工作,村黨總支的決議、決定村委會能認真執行，村委會研究決定的事項能及時向黨總支匯報。由于村兩委班子完全實行交叉兼職，高度團結，心往一處想，勁往一處使，取得了事半功倍的效果。

6、能按村兩委工作規則開展工作，認真實施村干部規范化管理。村兩委干部人手一份村兩委工作規則，認真學習，對照落實。村兩委工作目標責任制度、報告工作制度、財務管理制度及村兩委自身建設制度都在工作中得到落實。趙大村按照鄉規定結合本村實際建立了考勤考績制度,加強了對村干部的教育和管理,所有村干部一律排名值班,實行點名制度,脫崗干部每天扣款10元,年底獎懲兌現，一名村干部從績效工資中扣款500元，三名村干部分別獎勵100-200元。

（二）加強黨員教育，全面開展“三會一課”。

1、從2004年起，趙大村黨支部全面恢復了“三會一課”制度，堅持每月至少一次支委會、黨小組會，每季度至少一次黨員大會，并認真做好會議記錄。

2、堅持每季度上一次黨課，每季度至少開展一次電化教育活動。多次請市人大副主任xx、市委宣傳部、市農委、鄉領導來村上黨課，并在市電視臺、先鋒網多次宣傳報道過；電化教育經常進行，記錄齊全。

3、按時按標準收繳黨費。每月按照普通黨員兩角，干部黨員四角標準按時收取黨費，并及時上繳鄉黨委。自從開展先教活動以來，大部分黨員積極主動交納黨費，黨員的黨費意識得到很大加強。

4、進一步組織開展無職黨員設崗定責活動。在去年26名黨員上崗的基礎上，村黨總支年終進行了評比，根據評比結果調整了部分崗位與上崗黨員簽定了上崗合同，明確上崗黨員職責范圍、權利義務，上崗黨員認真履行職責，為群眾辦了一些實事，無職黨員設崗定責活動逐步深

入。

5、建立流動黨員臺帳，加強流動黨員管理。設立了流動黨員黨支部，有24名黨員，總支組織委員xx兼任支部書記，設立5名村級流動黨員信息員，在南昌設立臨時黨小組，加強流動黨員管理。

（三）認真實施“雙培雙帶”，積極發展黨員。

1、xx村速生楊面積2000多畝，是全市20個“雙培雙帶”示范基地之一，具有良好的基礎。

村黨總支利用速生楊基地認真開展“雙培雙帶”活動，建立了示范地塊，成立了中藥材、速生楊專業協會，設立了協會黨支部，注重在協會會員中發展黨員。6名干部都有自己的致富門路，起到了帶頭致富、帶領群眾致富的作用。

2、認真實施“四項制度”，積極發展黨員。xx村黨員嚴重老齡化，50歲以上黨員68人，占全體黨員的85，1980年前發展入的黨60人，占75。自1999年7月以來，已有五年未發展新黨員。根據這種情況，吸收一批年輕、有文化、有致富本領的人參加到黨組織中來，已成為當務之急。截止到現在，已有16遞交了入黨申請書，15人被確定為入黨積極分子，5人被確定為發展對象，郭福花、趙思文、趙凱等3人被吸收為預備黨員。發展黨員中認真落實發展黨員全程聯名推薦制、票決制等四項制度，確保成熟一個，發展一個。

（四）大力加強陣地建設。

原先村室被確定為危房，必須拆除。在鄉黨委、政府的大力支持下，2004年10月重新翻蓋了5間村室并進行了裝修，訂做了各種牌子，制作了黨建圖版，添置了桌椅等辦公設備，電教設備齊全，村室一躍為全鄉最好。2005年9月村兩委又籌資2.5萬元，再蓋4間辦公室，達到9間房一個院，陣地建設再上臺階。

二、謀發展，建設經濟

1、專項資金效益明顯，資金回報率達34。2004年12月投入首批資金2萬元進行開發，當年獲利1000元。2005年7月4萬元按規定用途全部到位，繼續進行荒水荒溝開發。今年5月獲純利5000元，9月又收到合作方付給的3.5萬塊磚，用于建村室，價值7700元。截止2005年底到共獲利13700元，資金回報率達到34。

2、集體經濟增收明顯。由于專項資金已獲利12700元；林業部門無償支持趙寨至宋橋公路兩旁楊樹苗10000多棵，價值15000元；無償支持趙小莊生態村改造項目果樹苗2000多棵，價值4000元；盤活資產進行趙寨北舊塘改造獲得收益12000多元；新增固定資產（包括四間辦公室、選派辦支持的電腦、電視機、VCD，市農委支持的桌椅、文件柜等）價值32000多元，村集體增收共計70000多元。

3、積極進行農業結構調整。村兩委召開專門會議進行研究，制定產業結構調整規劃和計劃，并逐步得到實施。成立了中藥材專業協會，并進行了注冊登記，刻了印章，成為注冊的社團法人，實行對外經營。成立了速生楊專業協會和農用車專業協會，引導農民致富。請有關專家講課，并印發了中藥材種植、楊樹病蟲害防治等資料。積極發揮本村中藥材、速生楊的產業優勢，建立了產業結構調整示范田和小麥高產攻關示范田，取得了明顯的經濟效益和社會效益。

4、積極爭取項目，進行小麥高產攻關。在選派單位市農委的大力支持下，我爭取到2100畝優質小麥高產攻關項目，每年僅小麥良種補貼（每畝10元）、高產攻關補貼（每畝8元）就可增加農民收入37000多元。還可通過技術培訓，加強田間管理，增加產量來進一步增加農民收入。、5、積極開展招商引資，進行全民創業。村兩委積極與外商聯系，準備設立桔梗收購點，建立桔梗加工廠，此事正在洽談中。響應上級號召，積極深入的開展了全民創業活動，設立了輪窯廠、浴池、超市、小型面粉加工廠，進行林木深加工的板材廠、塑料廠正在建設中，全民創業呈現方興未艾的局面。

6、著力打造勞務輸出品牌，重點發展“一搓一挖”的特色勞務經濟。趙大村勞務輸出經濟可概括為“一搓一挖”?！耙淮辍奔创謇飵装倜鄩涯陝趧恿ΤＤ暝诒本⑸虾！⑽靼驳鹊貜氖孪丛I搓背服務，從一塊小小的搓背巾發展到承包當地的洗浴業，帶動了本地更多的勞力外出務工。“一挖”即組織大、中、小型挖掘機，組成挖掘隊，常年在南昌、北京等地從事挖掘工程承包。根據測算，此兩項特色勞務每年將會給趙大村帶回數百萬的巨額收入。

7、農民人均純收入增長較快。由于國家對農民“多予少取放活”實行“一免三補貼”，產業結構調整效益穩中有增，勞務輸出經濟拉動明顯，農民人均純收入得到較快增長，在去年2500元基礎上人均增收300元，增幅12。

三、重服務，倡導文明

1、計劃生育爭先進位。趙大村計生領導組織健全，規章制度上墻，孕檢室全鄉一流，計生臺帳更新及時，長效節育措施落實率95以上。趙大村從2003重點管理村到2004的三類村，今年綜合評比獲得全鄉二類村。計生專干郭?；◤?005年4月上任以來，認真學習業務，進入角色快，為我村計生工作擺脫后進作出了突出貢獻。

2、綜治工作保持先進。趙大村綜治領導組織健全，規章制度上墻，綜治室設施齊全，資料規范，無惡性刑事案件，無群眾集體上訪及越級上訪。我村2005年4月被界首市委、市政府授予社會治安綜合治理“先進單位”。2005年綜合評比獲全鄉第二名。綜治辦主任趙敏為我村綜治工作作出了很大貢獻。

3、解決群眾糾紛及遺留問題10件。包括協議解決村委會因97年村小學蓋教學樓欠趙金升款；調解趙小莊趙三江承包的機動地糾紛；調解趙腰莊幾十戶群眾與窯場賣塘底糾紛；調解原民辦新欣小學與公辦小學合并糾紛；調解郭曹寨兩戶村民斷路糾紛；化解村級債務4000多元（趙永亮2500元，張蘭英1600元）；綜治辦調解鄰里糾紛4件等。

4、為民服務全程代理成效明顯。組織、制度完善，實行輪流值班制，已為群眾辦理計劃生育證件、入戶口、改戶口、辦身份證、新辦理五保等100多件，其中2005年辦理50多件，獲得群眾的好評。

5、村務、黨務公開規范及時。設有8處公開欄，每季度首月為村務黨務固定公開日，特殊情況隨時公開，公開內容真實詳細，通俗易懂。

6、開展積極向上的精神文明活動。我村年初制定了開展精神文明活動的計劃、措施，并逐件得到落實。2月制定村規民約；3月初評選“好媳婦、好婆婆”；4月組織群眾參加梨花詩會，宣傳中央一號文件；5月進行病蟲害講座；6月請派出所進行法制講座；7月起抓好殯葬改革，平墳還田，建立公益墓地，樹立文明新風；9月開展“三戶一村”評選活動；11月進行小麥高產攻關技術指導；12月送電影下鄉，豐富群眾文化生活；2006年元月開展“雙節送溫暖”活動。

7、積極興辦公益事業20多件。包括再蓋4間辦公室；修建橋涵4座；修趙腰莊磚渣路1000米；整修趙小自然村村內道路；整修趙大自然村村北道路；開挖趙小莊下水道；聯系三臺收割機幫助趙寨群眾割麥；爭取到趙小莊生態村項目；爭取到小麥高產攻關項目；正在爭取中藥材協會扶持項目；爭取免費楊樹苗1萬多棵；爭取免費果樹苗2千多棵；爭取市農委支持文件柜、桌椅等；維修趙寨廣播；把村部院內做成水泥地；給綜治室做水泥地坪；利用項目收益給趙小莊買水泥板、水泥管；整修黨建室；給綜治室添置風扇、報警喇叭等設備；建立“農民網吧”等。

四、抓先教，注重實效

1、準備工作充分。趙大村是邴集鄉先教活動典型村，黨總支根據市先教領導小組[2005]51號文件要求，結合本村實際，從成立組織，制定學習制度、落實場所經費，查找流動黨員，健全黨員臺帳，落實幫學、助學措施，設計“自選動作”、積極聯系市直包聯單位等方面高標準做好第三批先進性教育活動準備工作。

2、學習培訓效果良好。應參學黨員全部參學，“三本一計劃”齊全；學習按計劃完成，集中學習達54個小時；請市人大副主任董超、市委宣傳部、市農委、鄉領導多次來村上黨課；學習筆記記錄認真，各種表格填寫規范，主題實踐活動扎實有效；經全體黨員大討論，提煉出本村共產黨員先進性具體要求，做到“入腦、登臺、上墻”。

3、積極投身新農村建設。村兩委班子按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的要求，結合本村實際，制定出趙大村新農村建設的規劃和計劃，認真組織黨員和群眾進行學習，并結合先進性教育主題實踐活動開展了興修水利、整修道路橋涵、雙節送溫暖、建公益墓地等活動。

五、報信息，強化宣傳

1、積極上報信息，在省、阜陽及我市媒體上發表或報道20多條，多方面多角度宣傳了趙大。

①省級媒體1條：在安徽新聞網發表1條（《界首市實施“雙培雙帶”先鋒工程助推農民增收》）。

②阜陽市級媒體7條：在阜陽日報發表1篇（《界首市邴集鄉趙大村先教活動側記》）；在阜陽先鋒網發表3條（《界首市邴集鄉趙寨村帶領大家采取多種措施多渠道增加集體收入》、《界首市邴集鄉趙大村加強村級組織建設》、《界首市邴集鄉趙大村以速生楊“雙培雙帶”基地為依托，充分發揮其輻射帶動作用》）；在阜陽農業信息網發表3條（《界首市對選派干部進行農業信息發布與管理培訓》、《邴集鄉冬修水利科學安排掀高潮》、《靳寨鄉大力開展冬修水利工程》）。

③界首市級媒體20條：在界首電視臺報道3次（趙大村水利興修、人大副主任董超來村上黨課、趙大村先教活動專題報道）；界首先鋒網發表10條以上；在界首農業信息網發表5條以上，界首在線發表2條以上。

2、2005年7月在界首市選派工作會議上發言作經驗介紹項目資金使用情況一次。

以上是一年來趙大村工作情況簡單匯報，今后我們村兩委班子將按照市委組織部、選派辦和邴集鄉黨委、政府的要求，戒驕戒躁，扎實工作，為趙大村各項工作再上新臺階繼續努力。

xx市xx趙大村第一書記xx

2006年3月7日

第五篇：選派駐村工作總結

從2010年10月底選派關山村工作已經八個月的時間?，F就這段時間我駐村任職及關山村的新農村工作情況，簡要匯報如下：

一、調整心態，熟悉村情，制定規劃。

我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：

一是“調整好心態，迅速進入工作狀態”。選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入工作狀態，并初步理順了本人與村內干群之間的關系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。

二是“通過調查，基本熟悉了村情村貌”。通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關山村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”；關山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內煤炭經營公司、郢通搬運公司、民發運輸公司等民營企業應運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，XX口人，58名共產黨員，農民安居樂業，干群關系和諧。村內擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內建有縣級示范小學一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當發達。XX年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉播有線電視節目38套，村民了解農業信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部”、“農村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業生態示范村”等榮譽稱號。XX年又被列為省級社會主義新農村建設示范村。

三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規劃”。經過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農村建設的五年規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村，發展現代農業，我制定了三年規劃和XX年年工作計劃，并根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整和穩步實施。

二、XX年年上半年駐村工作進展情況。

（一）新農村建設情況。

在鎮黨委、政府等各方面的關心和指導下，經過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：

1、完成對村部投入15.1萬元建設的收尾工作，規范了軟件,亮化了環境,并改建成了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民主的亮點；

2、投入4.9萬元對中心村街心花園進行了整修,修好了游步道,建上了小品。并對中心村臟、亂、差現象進行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；

4、在縣委、縣政府的協調下，我村投入24萬元，由縣交通局負責對中心村街面實行柏油硬化，并已簽好了議項性協議；

5、國家投入和村民集資相結合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了關山村民進出的交通條件;

6、在縣衛生局的扶持5萬元的情況下，新建了120平方米的標準化村級衛生室，并已啟用，為新型農村合作醫療打下了堅實的基礎；

7、在縣農委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。

（二）突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作。

具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養村級后備干部；四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

三、存在的問題。

選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：

一是農田基本改造亟待解決。村境內農田參差不齊，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大氣力清淤，耗費了農戶大量時間和精力，從長遠打算應著力進行整治和改造；

二是林業經濟發展較為粗放。農戶對林木圓竹的加工僅是半成品，在市場中的銷售利潤不高。林木加工點分散，沒有形成相當規模的經濟聯合體和協作組織，存在互相壓價，虧損經營的情況；

三是飲水問題。由于90年代村內建有小型鋼廠，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水極不方便，現村內有自然河流穿村而過，在中心村鋪設自來水管道有利于農民生產、生活，但目前缺乏項目資金；

四是村內道路需要繼續建設。中心村道路與村部東面姚關道之間的2.3公里道路雖有路基，但一到陰雨天，泥濘難行，為部分村民出行帶來一定困難，且在一定程度上削弱了中心村的優勢地位，該道路需投資40余萬元，依本村村民籌資建設暫無可能。村內8個村民組之間的道路也常年失修，崎嶇不平，為農民勞作、生產、生活帶來較大阻礙；

五是村民環境保護意識需要加強。中心村聚居村民較多，因此產生的生活垃圾也較多，加之村民環保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設置垃圾箱，安排專人清潔街道；

六是村級衛生室設施不健全。雖然村級衛生室已啟用，并有4名醫師，但衛生室內部規章制度不健全，在有92%以上的農戶，共計1545人加入新農村合作醫療的情況下，診療設備顯地力不從心，應對廣大農戶的保健就診還相當吃力；

七是新農村建設的配套資金較高，農民有一定經濟壓力。在進行新農村建設過程中，中央和地方在惠農政策和資金上向農村均傾斜較大，農民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優惠，但農民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農戶需要建豬圈、廁所等，每戶農民需配套投入4000多元，給農民帶來一定壓力。

以上問題，我準備按照三年規劃和XX年年工作計劃，與村支兩委同志共同協力加以解決。

在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩。