第一篇：選派駐村工作總結

從2012年10月底選派關山村工作已經八個月的時間。現就這段時間我駐村任職及關山村的新農村工作情況，簡要匯報如下：

一、調整心態，熟悉村情，制定規劃。

我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：

一是“調整好心態，迅速進入工作狀態”。選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入工作狀態，并初步理順了本人與村內干群之間的關系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。

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三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規劃”。經過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農村建設的五年規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村，發展現代農業，我制定了三年規劃和xx年年工作計劃，并根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整和穩步實施。

二、xx年年上半年駐村工作進展情況。

（一）新農村建設情況。

在鎮黨委、政府等各方面的關心和指導下，經過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：

1、完成對村部投入15.1萬元建設的收尾工作，規范了軟件,亮化了環境,并改建成了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民主的亮點；

2、投入4.9萬元對中心村街心花園進行了整修,修好了游步道,建上了小品。并對中心村臟、亂、差現象進行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；

4、在縣委、縣政府的協調下，我村投入24萬元，由縣交通局負責對中心村街面實行柏油硬化，并已簽好了議項性協議；

5、國家投入和村民集資相結合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了關山村民進出的交通條件;

6、在縣衛生局的扶持5萬元的情況下，新建了120平方米的標準化村級衛生室，并已啟用，為新型農村合作醫療打下了堅實的基礎；

7、在縣農委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。

（二）突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作。

具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養村級后備干部；四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

三、存在的問題。

選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：

一是農田基本改造亟待解決。村境內農田參差不齊，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大氣力清淤，耗費了農戶大量時間和精力，從長遠打算應著力進行整治和改造；

二是林業經濟發展較為粗放。農戶對林木圓竹的加工僅是半成品，在市場中的銷售利潤不高。林木加工點分散，沒有形成相當規模的經濟聯合體和協作組織，存在互相壓價，虧損經營的情況；

三是飲水問題。由于90年代村內建有小型鋼廠，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水極不方便，現村內有自然河流穿村而過，在中心村鋪設自來水管道有利于農民生產、生活，但目前缺乏項目資金；

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四是村內道路需要繼續建設。中心村道路與村部東面姚關道之間的2.3公里道路雖有路基，但一到陰雨天，泥濘難行，為部分村民出行帶來一定困難，且在一定程度上削弱了中心村的優勢地位，該道路需投資40余萬元，依本村村民籌資建設暫無可能。村內8個村民組之間的道路也常年失修，崎嶇不平，為農民勞作、生產、生活帶來較大阻礙；

五是村民環境保護意識需要加強。中心村聚居村民較多，因此產生的生活垃圾也較多，加之村民環保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設置垃圾箱，安排專人清潔街道；

六是村級衛生室設施不健全。雖然村級衛生室已啟用，并有4名醫師，但衛生室內部規章制度不健全，在有92%以上的農戶，共計1545人加入新農村合作醫療的情況下，診療設備顯地力不從心，應對廣大農戶的保健就診還相當吃力；

七是新農村建設的配套資金較高，農民有一定經濟壓力。在進行新農村建設過程中，中央和地方在惠農政策和資金上向農村均傾斜較大，農民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優惠，但農民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農戶需要建豬圈、廁所等，每戶農民需配套投入4000多元，給農民帶來一定壓力。

以上問題，我準備按照三年規劃和xx年年工作計劃，與村支兩委同志共同協力加以解決。

在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

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第二篇：選派駐村工作總結

從2010年10月底選派關山村工作已經八個月的時間。現就這段時間我駐村任職及關山村的新農村工作情況，簡要匯報如下：

一、調整心態，熟悉村情，制定規劃。

我到關山村駐村任職至今，總體感到調整好了步伐，已經熟悉了關山村的村情村貌。具體概括為：

一是“調整好心態，迅速進入工作狀態”。選派之前，雖然也在基層，但當我直接到村工作時，感到有點不適應。后經過整理思路，虛心向村干部學習，向老黨員學習，在學習他們扎根基層長年如一日，艱苦奮斗的工作熱情和純樸的性格等等之后，我本著邊學習邊參與的原則，在最短的時間里完成了角色的轉換，逐步調整自己的工作態度和工作方式、方法，適應了環境，迅速進入工作狀態，并初步理順了本人與村內干群之間的關系，履行了自己的職責。應該說目前初步形成了正常的工作關系和議事機制。

二是“通過調查，基本熟悉了村情村貌”。通過村干部介紹，以及入戶走訪和多方面交流，我對關山村的基本情況、風土人情和突出問題做到了“心中有數”；關山村座落在皋城以西，蓼城南端，地處新312國道以南，與老105國道相鄰，距鎮中心5.5公里。寧西鐵路穿村而過，東西橫跨四個村民組，共14.7公里，村內建有鐵路客、貨兩座站臺，交通十分便利。因此，村內煤炭經營公司、郢通搬運公司、民發運輸公司等民營企業應運而生。全村共有8個村民組，一個中心村（136戶），共496戶，XX口人，58名共產黨員，農民安居樂業，干群關系和諧。村內擁有耕地1900余畝、山林3700畝（其中圓竹600畝、板栗林700畝、用材林2400畝），森林覆蓋率80%以上，空氣清新，人杰地靈。村內建有縣級示范小學一所。1998年在全縣率先建成首個村級電話程控機房一座，聯通、移動無線信號塔村前村后遙相聳立，通信相當發達。XX年初在全縣第一個在村級開通光纖，并轉播有線電視節目38套，村民了解農業信息方便快捷。本村先后榮獲省、市“先進黨支部”、“五個好村黨支部”、“農村基層組織建設先進單位”、“小康村黨支部”、“林業生態示范村”等榮譽稱號。XX年又被列為省級社會主義新農村建設示范村。

三是“明確了思路，制定了選派三年的工作規劃”。經過調研和與村支兩委共同研究，并結合關山村新農村建設的五年規劃，按照“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村莊整潔、管理民主”的目標建設社會主義新農村，發展現代農業，我制定了三年規劃和XX年年工作計劃，并根據實際情況和區分輕重緩急，正在逐步調整和穩步實施。

二、XX年年上半年駐村工作進展情況。

（一）新農村建設情況。

在鎮黨委、政府等各方面的關心和指導下，經過八個時間，我的駐村工作進展順利，村里經濟和社會事業發展態勢良好，社會主義新農村建設呈現一片欣欣向榮的景象。八個月來我駐村具體落實項目和資金情況如下：

1、完成對村部投入15.1萬元建設的收尾工作，規范了軟件,亮化了環境,并改建成了宣傳欄、公開欄等，增加了管理民主的亮點；

2、投入4.9萬元對中心村街心花園進行了整修,修好了游步道,建上了小品。并對中心村臟、亂、差現象進行了整治，改善了村容村貌；

3、投入2.4萬元在中心村架設了路燈，并已啟用；

4、在縣委、縣政府的協調下，我村投入24萬元，由縣交通局負責對中心村街面實行柏油硬化，并已簽好了議項性協議；

5、國家投入和村民集資相結合,基本完成1.3公里村村通水泥路工程,改善了關山村民進出的交通條件;

6、在縣衛生局的扶持5萬元的情況下，新建了120平方米的標準化村級衛生室，并已啟用，為新型農村合作醫療打下了堅實的基礎；

7、在縣農委布署的100口沼氣池工程（每口池國家投入800元）已經開工，與之配套的“一池三改”工程也同時進行，農戶即將享受到綠色能源帶來的實惠。

（二）突出重點，穩步推進村支兩委各頂工作。

具體側重做了以下四方面的工作：一是宣傳貫徹好“三農”政策，讓黨的各項方針政策全面、及時地貫徹到駐村，讓農民充分享受到政策給他們帶來的“實惠”；二是確定實施好全村發展思路和規劃，幫助村民走上生產致富的軌道；三是理順村兩委工作關系，健全工作協商機制，施行村務公開，管理民主，并同時培養村級后備干部；四是多辦實事好事，對農民關注的、關聯的、關心的問題，都要積極主動地幫助落實，以實際行動讓農民感受黨的關懷和溫暖。

三、存在的問題。

選派八個月來，我感到關山村總體進展是順利的，但在具體實施過程中也面臨一些棘手的問題：

一是農田基本改造亟待解決。村境內農田參差不齊，不便耕作，水渠常常淤阻，年年需要花大氣力清淤，耗費了農戶大量時間和精力，從長遠打算應著力進行整治和改造；

二是林業經濟發展較為粗放。農戶對林木圓竹的加工僅是半成品，在市場中的銷售利潤不高。林木加工點分散，沒有形成相當規模的經濟聯合體和協作組織，存在互相壓價，虧損經營的情況；

三是飲水問題。由于90年代村內建有小型鋼廠，有部分地下水受到污染，且村民各自打井取水極不方便，現村內有自然河流穿村而過，在中心村鋪設自來水管道有利于農民生產、生活，但目前缺乏項目資金；

四是村內道路需要繼續建設。中心村道路與村部東面姚關道之間的2.3公里道路雖有路基，但一到陰雨天，泥濘難行，為部分村民出行帶來一定困難，且在一定程度上削弱了中心村的優勢地位，該道路需投資40余萬元，依本村村民籌資建設暫無可能。村內8個村民組之間的道路也常年失修，崎嶇不平，為農民勞作、生產、生活帶來較大阻礙；

五是村民環境保護意識需要加強。中心村聚居村民較多，因此產生的生活垃圾也較多，加之村民環保意識不強，垃圾隨處堆放、亂倒現象沒有徹底改變。在加強宣傳的同時，需要設置垃圾箱，安排專人清潔街道；

六是村級衛生室設施不健全。雖然村級衛生室已啟用，并有4名醫師，但衛生室內部規章制度不健全，在有92%以上的農戶，共計1545人加入新農村合作醫療的情況下，診療設備顯地力不從心，應對廣大農戶的保健就診還相當吃力；

七是新農村建設的配套資金較高，農民有一定經濟壓力。在進行新農村建設過程中，中央和地方在惠農政策和資金上向農村均傾斜較大，農民的積極也非常高漲。但在項目的實施過程中，農民需要自籌相當大的資金，比如“沼氣池”配套的“一池三改”工程中，國家全力支持利用綠色能源，投入800元/池建設沼氣池，應該是非常優惠，但農民需配套投入700元左右，如進行“一池三改”工程，農戶需要建豬圈、廁所等，每戶農民需配套投入4000多元，給農民帶來一定壓力。

以上問題，我準備按照三年規劃和XX年年工作計劃，與村支兩委同志共同協力加以解決。

在駐村的時間，我真切地感到，選派黨員干部駐村任職，我基本熟悉了全村情況，駐村工作起了個步，開了局。對我個人而言，也感覺受益匪淺，不僅豐富了基層工作經驗，也積累了協調開展群眾工作的方法，增強了把握全局工作的能力。我將以滿腔熱情，腳踏實地地干好以后的工作，使三年的駐村任職工作多出實效，讓農民滿意，也使自己的人生多一份色彩。

第三篇：選派駐村任職第一書記工作啟示

心貼心 一家親

——選派駐村任職第一書記工作啟示之一

人民群眾是我們力量的源泉。總書記在十八屆中央紀委第二次全會上強調指出，工作作風上的問題絕對不是小事，如果不堅決糾正不良風氣，任其發展下去，就會像一座無形的墻把我們黨和人民群眾隔開，我們黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。作風是否確實好轉，要以人民滿意為標準。

中央已經下達了改進工作作風動員令，工作作風怎樣改進才能讓人民滿意？2010年以來的我省選派駐村任職第一書記工作，在密切黨群干群關系上給我們很多有益的啟示。2012年初，省幫扶辦對全省駐村任職工作情況進行了問卷調查。調查共發出問卷8萬多份，涉及全省農村黨員干部群眾8萬多人，在收回的8萬多份問卷中，群眾對這項工作的滿意程度和支持率，均在98%以上。

選派駐村第一書記工作，之所以能在短時間內贏得廣大農民群眾和基層黨員干部的好口碑，無他，就是因為萬名“第一書記”把農村、農民、農業當作心中“最柔軟的地方”，深入田間地頭走訪調研，與農民群眾同吃同住同勞動，為困難群眾辦實事做好事，維護農民群眾合法權益，改善群眾生產生活條件，促進農村經濟發展，讓群眾得到了看得見、摸得著的實惠。他們用務實重干的工作作風和真心為民的情懷，贏得了群眾的真心擁護和支持。“干部只要心中裝著群眾，群眾就會認可你、接納你、贊成你、擁護你、跟你走”。改進工作作風、密切聯系群眾要想不走過場、取得成效，各級領導干部就要像廣大駐村任職第一書記那樣，把改進作風落實到每一項工作、每一個環節中，把密切聯系群眾經常化、制度化，帶著感情、帶著任務、帶著問題深入基層、深入一線、深入群眾，察實情、出實招、干實事、求實效，讓人民群眾不斷看到實實在在的變化。

心貼心，一家親。以選派駐村任職第一書記工作為載體，扎實推進基層組織建設，為廣大群眾謀利益、辦實事，我們的黨風政風民風就會煥然一新。

抓班子 帶隊伍

——選派駐村任職第一書記工作啟示之二

火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方的工作能否做好，關鍵是有沒有好的帶頭人，有沒有作風過硬的領導班子。我省持續推進選派干部駐村任職第一書記，是進一步改進工作作風、密切聯系群眾、培養鍛煉干部的有效途徑，是發揮領導干部帶頭作用、加強農村基層黨組織建設、加快農村經濟社會發展的重要舉措。毋庸諱言，當前，有的地方農村兩委班子還存在著軟、癱、散等現象，發展思路不清晰，為民服務意識不強，帶動致富能力較弱，戰斗力和凝聚力不強，沒有較好地發揮農村基層黨組織的戰斗堡壘作用。基層是一切工作的落腳點，我們的各項政策措施 落實了沒有，落實得好不好，基層群眾最有實際感受。“第一書記”是基層黨建工作的第一責任人，如果善于抓班子帶隊伍，打基礎謀長遠，就能留下一支迎難而上、為民謀利的工作隊，充分激發基層黨組織的活力，得到群眾擁護，受到群眾歡迎。

實踐證明，選派干部駐村任職，在加強農村基層組織建設上成效明顯：

起表率提升戰斗力。“第一書記”是省委選派的優秀黨員干部，在他們身上，有好的領導作風、好的生活作風、好的學風及清廉之風，把這些優良作風帶到基層黨組織，展現在群眾面前，能起到巨大的示范帶頭作用，不斷提高基層黨組織的戰斗力。

抓隊伍增強凝聚力。村支書思路清、能力強，村里發展就有新氣象。把那些頭腦靈活思路清晰的明白人、發展經濟為民致富的帶頭人發展為黨員，選配到村級組織里，能充分調動黨員干部群眾的積極性，不斷增強基層黨組織的凝聚力。

謀發展激發創造力。通過黨員干部培訓、帶領群眾到先進地區實地考察，積極探討學習致富之道，常謀發展之策，常為群眾著想，能提高兩委干部黨員的政治素質和致富帶富能力，不斷激發基層黨組織的創造力。

空談誤國，實干興邦。在全面建成小康社會、推進中原經濟區建設的偉大實踐中，我們要持續做好“第一書記”駐村幫扶工作，讓更多的“第一書記”成為農村發展的領路人，讓更多的農村基層黨組織成熟健全起來，成為團結帶領干部群眾一心一意謀 發展的堅強核心！

抓發展 幫民富

——選派駐村任職第一書記工作啟示之三

走出機關、沉到基層，接地氣、謀發展、長才干……兩年多來，全省駐村任職第一書記引資金、找項目、促增收、聚民心、幫民富，激發內生動力、增強“造血”能力，推動了農村全面發展。

千難萬難，沒有發展最難。第一書記的楷模沈浩生前曾反思，為何小崗村“一朝跨過溫飽線，二十年沒進富裕門”，從教訓中得出的結論是“最要緊的是凝心聚力求發展”。發展如逆水行舟，不進則退，對農村改革的先行者是這樣，對“窮、軟、散、亂”的后進村更是如此。

選派第一書記到薄弱村、貧困村任職，是為了改變農村落后面貌，造福農民群眾。農村工作千頭萬緒，關鍵一條就是要加快發展。作為“主心骨”、“頂梁柱”，第一書記能否抓好發展第一要務，關乎組織的信任、群眾的期盼和自身價值的實現。發展，是第一書記要盡的第一責任、要抓的第一要務。

窮不生根，富無天生。治窮致富，關鍵在做。一個領導干部，干不干事、為誰干事、怎么干事，群眾的眼睛是雪亮的。大吳莊人為啥“現在走路都不一樣了”，是因為吳樹蘭帶領他們走上了幸福路，靠發展奠定了底氣；龐集村民為何念念不忘好書記周建 奎，是因為他讓鄉親們的腰包鼓了起來，靠發展甩掉了窮帽子。

建設中原經濟區，全面建成小康社會，必須讓廣大農村，尤其是貧困村、難點村跟上發展步伐，享受發展成果。近年來，駐村任職工作為河南貧困村、難點村發展裝上了新“引擎”、帶來了新希望，成為推動“三化”協調科學發展的有效載體。第一書記充分發揮人脈廣、政策熟、能力強的優勢，埋頭苦干，扎實工作，積極爭取政策、資金、項目，改善基礎設施、調整產業結構、促進農民增收致富、推進新型農村社區建設、豐富群眾文化生活，既解決一些群眾關心關注的熱點難點問題，更提高了村集體“造血”功能，實現了下派一人、帶動一片、致富一方的良好效應。求木之長，必固其根；欲流之遠，必浚其源。選派黨員干部駐村任職是打基礎管長遠的重大舉措，為我省農村發展注入了活力，增添了動力，堅持不懈做好這項工作，必將使我省農村各項事業煥發新的生機。

謀穩定 促和諧

——選派駐村任職第一書記工作啟示之四

農村興，基礎牢；農村穩，社會安。我省選派機關干部到農村擔任村黨組織第一書記，工作作風轉變了，聯系群眾緊密了，維護了農村的穩定，促進了農村的全面發展。

當前，我省正處于經濟轉型、社會轉軌的關鍵時期，廣大農村也正在發生深刻而復雜的變化，有的地方宗族矛盾累積、利益 糾葛交錯，影響了社會的穩定，妨礙了經濟的發展。謀穩定，促和諧，已經成為農村全面發展的基礎和前提。

我省廣大駐村任職干部，規范運用“四議兩公開”工作法，暢通了群眾合理表達訴求的渠道；察民情、聽民意，解決了一批群眾反映強烈的疑難問題；開展農村社會治安綜合治理，創造了平安祥和、安居樂業的工作生活環境。這幾年，駐村任職干部化矛盾、解糾紛，治理軟、弱、散，改變癱、亂、窮，共計協調解決派駐村民事糾紛5萬余件，為維護農村和諧穩定立下了汗馬功勞。

選派干部駐村任職，成效顯著、經驗寶貴，值得我們總結與借鑒：

要當好維護農村穩定的“第一防線”。“第一書記不簡單，一朝化解十年怨”，這是百姓對第一書記的由衷稱贊。要贏得這樣的評價，只有不辭辛苦，不畏艱難，撲下來，扎進去，心與群眾貼在一塊，情與群眾融在一起，勁與群眾合在一處，才能成為維護農村和諧的“中流砥柱”。

要胸懷公心、公道辦事。很多駐村干部，從沈浩到周建奎再到吳樹蘭，都是秉公心、存公德，心底無私，一心為公。越是千頭萬緒、錯綜復雜，越需要辦事公平、處事公正，這樣才能化解矛盾、打開局面，才能干群心往一處想，勁往一處使，團結帶領廣大村民增收致富奔小康。

要擺正穩定與發展的關系。穩定是前提，發展是保障，只有 營造和諧穩定的氛圍，才能高揚發展之帆；農村越發展，農民越富足，越容易理順關系，越利于社會穩定。

春風化雨，潤物無聲。選派黨員干部駐村任職，為廣大農村注入了和諧因子，為農村發展打開了嶄新局面，必將結出累累碩果。

增才干 轉作風

——選派駐村任職第一書記工作啟示之五

廣大駐村任職干部在與農民群眾同吃同住同勞動中，加深了對農村的了解、增進了與農民的感情，在推動發展的實踐中提高了處理復雜問題和矛盾的能力，在服務群眾的過程中積累了基層工作經驗，轉變了工作作風。

“到基層鍛煉、從一線選拔”是深化干部人事制度改革的一項重要舉措。總書記指出，在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是培養年輕干部的一個基本途徑，越是有培養前途的年輕干部，越要放到艱苦環境中去，越要派到改革和發展的第一線去，讓他們在實踐鍛煉中增強黨性、改進作風、磨煉意志、陶冶情操、提升境界、增長才干。

基層實踐是鍛煉干部的“練兵場”。基層任務重、困難多，讓年輕干部到改革發展第一線摸爬滾打，融入群眾當中，深入調查研究，向群眾學習、向身邊人學習、向實踐學習，有利于促進年輕干部盡快成長成才。實踐證明，凡是在基層實踐中鍛煉過的 干部，做群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力都有明顯的提高。

基層實踐是錘煉干部的“磨刀石”。越是條件艱苦、困難較多，越能培養吃苦耐勞、堅忍不拔的品質和作風。駐村任職干部遠離城市來到農村，不怕吃苦、不怕吃虧、不怕承擔責任、不怕耽誤自己，艱苦的駐村任職生活讓他們守得住清苦、耐得住寂寞、磨煉了意志。駐村任職三年，是付出和奉獻，也是磨礪和收獲。

基層實踐是檢驗干部的“試金石”。基層實踐是火熱的熔爐、生動的課堂,是干部了解省情社情民情的最佳途徑。識別干部隊伍中的“千里馬”，把其放到基層實踐中“遛一遛”，才能更真切地看出誰在大是大非前黨性更堅定、在艱苦環境中意志更堅強、在處理問題上能力更突出。

玉不琢不成器，人不學不知義。不圖虛名、不務虛功，真正撲下身子，用心想事、用心干事才能真正成事，只有取得讓群眾滿意的成績，干部才能成為群眾的主心骨、貼心人。

第四篇：選派駐村團支書工作動員會講話

選派駐村團支書工作動員會講話

市委對開展“駐村團支書”工作高度重視，市委組織部、團市委、市扶貧辦多次就開展這項工作進行研究，聯合下發《關于在全市部分縣中開展“駐村團支書”工作的實施方案》，并對在全省部分縣中開展“駐村團支書”工作作了動員部署，希望大家認真領會、抓好落實。

下面，根據會議安排，結合組織部門實際，我就做好“駐村團支書”工作談點想法和意見，供大家參考。

一、提升政治站位，增強做好“駐村團支書”工作的責任感使命感

開展選派“駐村團支書”工作，是市委著眼夯實基層基礎、推進脫貧攻堅、加快鄉村振興作出的重要部署，是共青團組織落實群團改革要求、主動融入大局、培養鍛煉青年骨干、發揮助手和后備軍作用的創新舉措。

進入新時代，以為核心的黨中央把鄉村振興擺上理政的突出位置，以前所未有的力度加以推進。全市上下堅決貫徹中央決策部署，緊密結合*實際，打出一整套組合拳，使脫貧攻堅取得重要進展、鄉村振興實現良好開局。

但也要看到，當前加快鄉村振興是一項重大政治任務，需要動員一切可以動員的力量，調動方方面面積極性，戮心同力，共同奮斗。共青團有“黨有號召、團有行動”的優良傳統、有“黨旗所指、團旗所向”的政治責任，開展“駐村團支書”工作，是團組織圍繞中心、服務大局的具體體現，是發揮共青團組織、人才和智力優勢，助力脫貧攻堅、鄉村振興的必然要求。

二、抓住關鍵環節，把“駐村團支書”培訓好、管理好、作用發揮好

第一，要抓好培訓、講清任務，確保駐村團支書“方向明”。“駐村團支書”入村前，要進行任前培訓，幫助他們做好必要的思想準備和知識儲備。這次會后，團市委將對市派“駐村團支書”進行培訓，各縣也應參照市里做法，認真抓好培訓工作。培訓中，要強使命、明職責、教方法，幫助“駐村團支書”了解農村工作的基本情況和特點，學會和農村干部群眾打交道。

第二，要錘煉作風、樹好形象，確保駐村團支書“受鍛煉”。這次選派的“駐村團支書”來源渠道多、范圍廣，既有體制內人員，也有體制外同志，大家入村后，帶去的是黨的關懷，代表的是團的形象，展示的是干部作風，一定要*，卯足干勁、真抓實干，以實際行動贏得基層認可和支持。

要成為熟悉情況的村里人，盡快轉變角色、適應環境，融入派駐村干部群眾，深入開展調查研究，有的放矢開展工作；成為村級團建的領路人，幫助派駐村做好團組織整建工作，指導團支部開展日常工作，積極開展“推優入黨”，增強基層組織活力；

成為助力發展的“推車人”，發揮自身優勢，整合、爭取各類資源，為派駐村脫貧攻堅、鄉村振興提供支持，引導青年群眾創業致富、在推動高質量發展中建功立業；

成為團員青年的貼心人，深入學習宣傳*思想和黨的*大精神，把團員青年凝聚在團組織周圍，引導其聽黨話、跟黨走，注重與青年群眾交朋友，幫助困境青少年解決實際困難和問題；

成為駐村第一書記的“左右手”，發揮參謀助手作用，協助第一書記做好派駐村各項工作，注重與駐村工作隊聯動，積極參與服務中心工作；

成為嚴守紀律的規矩人，自覺遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，嚴格執行中央八項規定精神，加強作風建設，樹立良好形象。

第三，要規范管理、關心支持，確保駐村團支書“履職好”。好的“駐村團支書”是選出來的，也是管出來的。要堅持嚴管與厚愛結合，認真落實管理服務各項措施。

一是日常管理要嚴。

嚴格落實“每月不少于1/5時間到村工作；入村前三個月，每月不少于1/3時間到村工作”的要求，鼓勵有條件的“駐村團支書”向駐村第一書記、工作隊員看齊，五天四夜在村工作。研究制定《駐村團支書管理辦法》，建立管理臺賬和網絡工作平臺，強化考勤管理，落實工作月報告制度。

二是支持保障要實。

派出單位要大力支持“駐村團支書”保證駐村時間，各類資源要向派駐村傾斜，單位設立黨建聯系點、志愿服務點、扶貧幫扶點等也要與派駐村結合，充分發揮后盾作用。各級黨w組織部門、團委、扶貧辦要經常性關心指導、優化環境，積極幫助“駐村團支書”解決工作、生活等方面實際困難，協調推動項目、資金等向派駐村傾斜，為他們開展工作創造條件。

三是督導指導要勤。

可采取隨機抽查、實地調研等方式，對“駐村團支書”在村在崗、開展工作、遵守紀律等情況進行抽查檢查，及時發現問題、總結經驗，加強工作指導。各級工作隊長要負起責任，強化工作統籌，定期到村了解實情，及時掌握“駐村團支書”在村工作表現，督促他們堅守崗位、敬業奉獻。

三、切實加強領導，確保選派“駐村團支書”工作落到實處

一是強化組織領導。

開展選派“駐村團支書”工作，總的原則是“黨w領導、部門聯動、團委落實”。市里已成立“駐村團支書”工作領導小組，各縣也要抓緊成立相應機構，加強對“駐村團支書”工作的組織領導。團縣委書記作為具體工作落實的第一責任人，要認真履行職責，強化溝通協調，結合本縣實際，認真研究部署、推進落實各項工作。

二是營造濃厚氛圍。

廣泛利用各種媒體，大力宣傳開展“駐村團支書”工作的重要意義，在全社會營造重視關心支持“駐村團支書”工作的良好氛圍。注意發現培育先進典型，及時總結推廣“駐村團支書”工作的好做法好經驗，講述“駐村團支書”的奮斗故事，努力做到宣傳有深度、報道有力度、面上有聲勢、外界有影響，激勵廣大“駐村團支書”扎根基層、無私奉獻，在助力中心大局中彰顯人生價值、在為民服務中展示先鋒形象。

三是注重統籌協調。

選派“駐村團支書”工作是一項系統工程，需要市、縣兩級共同努力，需要各有關部門協調配合。要上下聯動，根據市里統一部署，按照既定目標、原則要求、程序步驟、工作任務、時間節點等開展工作，做到步調一致。

左右協調，牢固樹立“一盤棋”思想，發揮黨w組織部門、團委、扶貧辦各自優勢，強化工作統籌，形成推進合力。內外結合，無論是市、縣還是派出單位，都要履行監督管理和支持保障的責任，構建良好的信息互通機制，共同管好用好“駐村團支書”。

第五篇：林下派駐村工作總結

林偉華下派駐海澄鎮合浦村工作總結

根據《龍海市駐村任職黨員干部管理辦法的通知》精神，從2010年12月起，我有幸被派駐到海澄鎮合浦村掛職鍛煉，任黨支部副書記。到該村開展工作以來，我本著肩負組織使命和單位領導重托的信念，密切聯系群眾，切實履行職責，通過村黨支部團結帶領全村干部群眾開拓進取，勤勞致富，使全村各項工作有聲有色，農民收入逐年提高，村容村貌發生明顯改觀。現將駐村以來的工作情況總結如下：

一、深入調研，科學規劃，扎實推進新農村建設

合浦村位于海澄鎮片區，全村總面積3184畝，共轄5個自然村，全村共有560戶，人口2165人。2010年全村農民人均純收入3184元，村集體收入38萬元。自2010年12月駐村以來，我以盡快融入農村工作的緊迫感嚴格要求自己，經過1個月的調研走訪，我充分掌握了海澄鎮鎮情和合浦村村情。在深入調研的基礎上，我詳細制定了駐村工作計劃，并與村委會成員一起就廣泛開展創先爭優，夯實基層基礎；切實轉變農業發展方式，促進經濟發展；千方百計增加農民收入，改善農村民生；大力推進新農村建設，優化人居環境；深化村務公開和民主管理，完善農村治理機制等工作制定科學規劃，使合浦村經濟社會發展走上規范有序的道路。任職以來，我千方百計向上級爭取幫扶資金達16萬元，有效解決合浦村發展的資金瓶頸。今年2-3月，圓滿完成重點建設項目港尾鐵路涉及合浦村共13畝，拆遷6戶，共3000平方米的拆遷征地工作，確保工程建設進度順利推進。我致力抓好合浦村的計生規范化建設，各項成績顯著。2011年龍海市計生村收管理

員培訓會在合浦村召開，全市60多人，來我村現場參觀學習村級計生內務規范化管理工作，獲得一致好評，2011年第一、二輪計生“雙查”工作當日100%完成，均位列全鎮前3名。

二、創先爭優，扶貧救困，全心關懷民生和諧

自2010年12月駐村以來，我始終重視發揮廣大黨員的先鋒模范作用，以爭創農村“五星級”黨組織活動為契機，團結和帶領全村黨員廣泛開展創先爭優活動。一是扶貧助困，把黨的溫暖送給困難村民。春節期間，成立獻愛心活動小組，積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，慰問全村生活困難的老黨員、貧困戶、貧困學生共10戶，通過贈送慰問金、大米、食用油等禮品，把黨的溫暖送到了群眾的心坎上；二是抓住召開村民小組負責人和村民代表座談會的有利時機大力宣傳和發動村民參加農村合作醫療，我們積極爭取上級的支持，多方籌集資金，通過宣傳和發動村民參加農村合作醫療，覆蓋面達到100%，有效解決了廣大群眾看病難問題；三是優化人居環境，深入推進農村環境衛生整潔行動。通過積極宣傳和有效組織，合浦村深入開展以陳年垃圾大清理、農村旱廁改造、道路硬化、村莊綠化為形式的農村環境衛生整潔行動。期間，共清理陳年垃圾100噸，拆除廢舊建筑4700平方米，實現農村農戶改廁240戶、道路硬化14000平方米、排污溝整治1800米、村莊道路四旁苗木綠化1500株，實現村容村貌清潔優美。

三、規范制度，科學管理，深入推進農村民主管理

駐村工作以來，我始終把發展和完善村黨組織領導的村級民主自治機制作為工作的重要內容。一是通過召開3次合浦村全體村民會議，討論研究了全面實行村務決策聽證制度，全面實行村集體會計委托代

理制度，建立村集體財務計算機網絡監管系統，提高合浦村村務公開和民主管理的質量。二是協助村書記以完善村民“一事一議”籌資籌勞辦法作為發動和依靠村民群眾的重要環節來抓。通過村民“一事一議”籌資籌勞，保障了農村衛生保潔費用籌集以及村莊環境衛生大整治的順利實行，健全了農村公益事業建設機制。三是主動擔起村委會集中學習的任務，通過宣傳和講授黨的各項方針政策，有效提高了村干部的政策水平和整體素質，為發揮村干部的組織領導和共產黨員的模范帶頭作用打好基礎。

四、存在問題與體會

1、基層工作經驗缺少，自身獨創性工作的開展有待進一步提高。

2、經濟活動能力不足，促進合浦村經濟發展和農民增收的能力有待進一步加強。

駐村以來，組織的關懷、領導的幫助和群眾的支持，是我扎實開展駐村工作的力量之源。駐村工作使我對農民的生活、生產狀況有了更深的了解，增進了對農民群眾的感情，進一步增強了工作的責任感和使命感。同時通過這個使我們年青干部受教育、長才干的大舞臺，提高了自己的分析能力，協調能力和獨立工作的能力。在今后的工作中，我將滿懷熱情和責任深入基層，深入實際，把黨在農村的各項方針政策落實好，把各級黨委和政府部署的任務完成好，不辜負組織的重托和群眾的期望。

海澄鎮合浦村黨支部副書記：林偉華

2011年8月3日