第一篇：清 平 聯 校關于開展“使命、正氣、厚德”主題教育的實 施 方 案

清平聯 校

關于開展“使命、正氣、厚德”主題教育的

實 施 方 案

為進一步加強和改進干部隊伍建設，我聯校結合自身工作實際，決定從現在開始到年底，在所有行管干部中深入開展“使命、正氣、厚德”主題教育，堅持牢記使命為本、弘揚正氣立身、崇明厚德為先，全面加強紀檢監察干部隊伍的思想政治建設、能力建設、作風建設和制度建設，為推進清平聯校黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供堅強有力的組織保障。現制定實施方案如下：

一、指導思想和目標要求

（一）指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”的要求，全面加強紀檢干部隊伍的思想政治建設、能力建設、作風建設和制度建設。

（二）目標要求。通過不懈努力和扎實工作，使干部隊伍思想政治建設進一步加強，能力素質進一步提高，作風進一步改進，創造力、凝聚力、戰斗力進一步增強，自覺做到對黨和國家無限忠誠，對腐敗分子和消極腐敗現象堅決斗爭，對廣大干部和群眾關心愛護，對自己和親屬嚴格要求，樹立可親、可信、可敬的良好形象，努力建設一支忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的高素質干部隊伍。

二、方法步驟

主題教育從 4月份開始，到年底結束，共分為三個階段。

（一）動員部署（4 月 9日—4月 30 日）清平聯校成立主題教育領導小組，制定具體的活動實施方案。召開全體教職工動員大會，全面發動，部署任務，統一行管干部的思想，充分認識開展這項活動的重要意義，增強主動參與活動的主動性和自覺性，組織好本單位活動。

（二）組織實施（5月 1 日—10 月 31 日）以“四個強化”為總抓手，多措并舉，扎實工作，全力推進主題教育的深入開展。通過活動，進一步轉變干部的作風，切實取得實實在在的效果。

1、強化學習，提高思想政治素質。把學習貫穿工作始終，用黨的理論知識、紀律要求武裝頭腦，自覺抵制腐敗之風。建立集中學習與自主學習相結合、理論學習與典型教育相結合，“請進來”與“走出去”相結合的靈活多變的機制，把學習當做一項長期任務來抓，實現學習教育全覆蓋、全浸透。利用每周五集中學習日，組織干部重點學習《黨章》以及兩個條例，在入腦入心上下功夫，每名黨員干部都要記學習筆記、撰寫學習心得；舉辦法律法規知識講座、觀看反腐倡廉宣傳片、廉潔模范人物紀錄片等，增強教育的針對性和有效性，凈化靈魂，增強黨性，不斷提高自身思想政治素質和拒腐防變的能力。

期間聯校將針對“使命、正氣、厚德”、“怎樣做一名普通教師”、“如何做好本職工作”等主題進行演講比賽或論壇。

2、強化制度，規范干部隊伍管理。建立健全紀檢干部隊伍純潔機制，堅持和完善民主集中制，健全議事規則和決策程序；完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風、執法監察等工作規范，建立科學嚴密的業務流程；認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》和我省《實施意見》，落實組織設置、人員配備、經費保障等各項要求，推進工作體制機制創新；以制度化建設為切入點，切實全面加強對干部的監管力度。堅持用制度約束人、管理人、規范 人，真正做到統一管理、公正管理。建立科學完善的考核機制，嚴格管理、強化監督、狠抓落實，進一步轉變干部作風，規范黨員干部行政行為。

3、強化作風，密切干群溝通關系。帶頭貫徹執行關于加強和改進作風建設的各項制度和規定，密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、大力開展批評和自我批評。加大黨性黨紀和廉潔從政教育以及“德”的建設力度，提升思想道德修養，始終保持先進性和純潔性。大力開展“聽民聲、解民困” 活動，建立信訪、話防、走訪工作機制，暢通渠道聽民聲，撲下身子辦實事，一切以群眾的滿意為標尺，真正為民想、解民怨、辦民需，當好群眾的“貼心人”。不折不扣貫徹落實黨的一系列惠民政策，嚴厲懲治一切違反政策法規案件，大力弘揚社會正氣，抵制歪風邪氣。要帶頭講黨性、重品行、作表率，大力倡導真抓實干、務求實效的優良作風。

4、強化責任，肩負重大歷史重任。緊緊圍繞各級黨委、政府及縣教育局的中心工作來思考、來謀劃、來推進，確保反腐倡廉建設找準目標、理清思路、明晰方向。緊緊圍繞支持干事創業開展工作。在工作中把處理人同教育人、挽救人有機結合起來，把加強對干部的監督同信任干部、激勵干部結合起來，切實保護干事干部，堅決懲治腐敗分子，積極營造支持干事創業的濃厚氛圍。時刻牢記民眾為本。廣大干部要自覺把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己的最大追求，心系百姓安危，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，切實把以人為本、執政為民的理念貫徹落實到黨風廉政建設和反腐敗工作中。肩負反腐倡廉重任。牢固樹立“以人為本、執紀為民”理念，正確履行黨章賦予的紀律檢查和行政監察兩項職能，不斷增強新形勢下處理各項繁雜問題的能力，把干部塑造成為忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢干部，肩負起黨的重托與群眾的信任。

（三）全面總結（11 月 1 日—12 月 31 日）各學區結合年度工作情況認真總結，并向聯校主題教育領導小組寫出書面報告。領導小組通過聽取匯報、現場查看、征求意見等多種形式，對活動開展情況進行考核，作為年度考核的重要依據。

組織各學區進行“使命、正氣、厚德”匯報表演總結活動，進行表彰獎勵。

三、加強組織

聯校成立由校長任組長，各分管副校長任副組長的主題活動領導小組，下設辦公室，辦公室設在政工副校長辦公室，具體負責組織、協調、督導和考核等工作。制定活動實施方案，明確工作方向，細化工作指標。強化監督考核，街道組織專門人員對活動開展情況進行督導檢查，落實整改措施，確保活動不流于形式、不走過場，形成主要負責同志親自抓，分管領導靠上抓，一級抓一 級，層層抓落實的工作局面，真正把活動抓實抓好。

高唐縣清平聯校

2012-04-05

第二篇：使命 正氣 厚德

使命 正氣 厚德

自從開展提煉“財政精神”活動以來，作為基層財政人員，深刻認識到財政作為政府的一個重要職能部門，具有自己鮮明的特色，那就是：理財。為什么要理財？為誰理財？怎樣理財？理得怎么樣？對這一切選擇起決定作用的，就是“財政精神”，結合市紀委開展的“使命、正氣、厚德”活動，認為“財政精神”就是“使命、正氣、厚德”

使命，就是要肩負重大的任務和責任。自古以來財政就被稱為“庶政之母”，有財才有政，財強政方固。同樣在日新月異，飛速發展的今天，我們這群“財政人”作為人民的當家理財者，無疑肩負了歷史的重擔，承載著時代的使命。使命中包括了在工作中的“改革創新、求真務實、爭先創優”。一是財政工作需要與時俱進，要善于以改革創新精神提升財政管理水平。作為財政人，我們要不斷提高創新意識，促進科學發展觀落實，為人民群眾管好財，發揮好財政“杠桿”作用。二是財政工作需要重實際、摸實情、說實話、出實招、求實效，樹立求真務實作風。作為財政人，要進一步解放思想、奮力開拓，大膽試、大膽闖、大膽干。通過學習財政業務知識，掌握財政業務技能，大力提升財政業務綜合素質，打造一支通曉政策、精通業務、規范操作的財政隊伍。三是財政工作需要我們財政人振奮精神，堅定信心、敢為人先，大膽實踐，開拓進取樹立永不言敗，永爭第一的信念，全身心投入到財政事業發展的大潮中。

正氣，是正直、正義、正派的化身，是一個人的立身之本、為人之道、處事之基，是一種堂堂正正做人、光明磊落處事的浩然之氣。俗話講“樹活一張皮，人活一口氣”，財政干部職工要永葆浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣，守得住清貧，耐得住寂寞，禁得住誘惑，要時刻牢記胡錦濤總書記“常懷律己之心、常思貪欲之害、常除非分之想”的諄諄教導，踏實做人，干凈干事。

厚德，就是心胸寬廣不以個人得失為主，重公輕私。忠誠廉政：是最本質、最根本、最靈魂的財政精神。它要求從事財政工作者要忠誠黨和國家的財政事業，具有為財政事業的獻身精神；財政是人民的財政，財政工作者是人民的公仆，必須為黨負責，為人民服務。堅持清正廉潔，始終保持先進性純潔性。始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的作風。在當代社會，能夠時時抵御金錢的誘惑，始終保持著正氣清風。（獅子樓財政所）

第三篇：使命正氣厚德教育體會

使命、正氣、厚德主題教育心得體會

以譚明建為榜樣，記使命，揚正氣，崇厚德，提高自身綜合素質

自委局開展“使命、正氣、厚德”主題教育以來，我市紀檢監察干部牢記使命，弘揚正氣，崇明厚德，從思想水平到工作能力都有了新的提高，在3月中旬觀看了譚明建同志先進事跡報告會后，我對于紀檢監察干部的使命感、正氣感、厚德感有了更加深刻的認識，譚明建同志是我省紀檢監察戰線上的榜樣，我決心學習他對工作的認真、對人的真誠、對自己的嚴格要求，結合委局的主題教育，讓“使命、正氣、厚德”入腦、入心，并真正運用到實際工作中去，努力提高自身的綜合素質。

一、牢記使命，真正讓群眾感到可親。紀檢監察干部身處反腐第一線，中央紀委第十七屆三次至七次全會都分析了當前的反腐形勢，認為反腐工作具有長期性、復雜性、艱巨性等特點，這就決定了我們紀檢監察人員要牢記黨中央賦予我們的職責和使命。譚明建同志在實際工作中又處在紀檢監察機關的第一線，信訪工作人員與上訪人員直接打交道，工作水平的高低直接形成來訪人員對紀委監察機關的第一印象，譚明建牢記使命，對上訪人員積極熱心、耐心、細心，每天提前半個小時上班，多的時候每天要接訪100余人次，24年如一日，把老百姓的安危冷暖掛在心上，想方設法滿足其合理訴求；譚明建同志的話很樸素：紀檢監察信訪工作要做到維護黨和政府的良好形象，要做到不給領導找麻煩，要做到讓群眾滿意；這是真正的使命感，沒有這種使命感，是不會把24年當作一日來堅持，不會把所有的上訪群眾一視同仁，不會在家里也時刻告誡自己的哥哥弟弟要嚴以律己。與此同時，譚明建同志為了完成好自己的使命，時刻注意總結學習，總結上訪的經驗，學習用到的方方面面的知識，對待形形色色的上訪者，他都能通過專業的知識與之快速溝通，也通過總結經驗用很短的時間判斷出上訪者的原因、訴求，為接待工作贏得主動。學習譚明建同志，首先要學的就是他牢記使命感，和通過扎扎實實的學習、經驗總結、干好本職工作，并在接觸的群眾中樹立起紀檢監察人員可親的形象。在實際工作中，要密切聯系群眾，著力推動解決群眾反映強烈的突出問題，并督促駐在部門抓好作風建設，形成凝聚黨心民心的強大力量。

二、弘揚正氣，真正讓群眾感到可信。紀檢監察的重要職責之一就是懲處腐敗，也就是弘揚正氣。在查處腐敗的過程中，信訪工作是查處案件的第一信息源，中國自古以來就有“邪不勝正”之說，對于真正的貪污腐敗者，紀檢監察機關從來都不姑息，作為信訪第一線的工作人員，譚明建同志對于了解到的線索從速從實上報，讓正義正氣得到伸張，讓貪臟枉法者受到了應有的懲處。對于纏訪鬧訪者，譚明建同志機動靈活又態度鮮明，硬碰硬，堅持正義，堅持原則，讓想通過自己上訪達到私人目的或利益者不能得逞。有的人評價他愚腐，有的人評價他固執，其是都是他堅持正氣立身，堅持正義伸張，所以才能胸中有浩然之氣，而邪腐不能壓。學習譚明建同志，也要學習他弘揚正氣，堅持原則，樹立紀檢監察員可信的形象。在實際工作中，弘揚正氣要肩起泰山之責，推進駐在部門的懲防體系建設，維護公平正義，促進和諧穩定，在抓懲治的同時抓好預防，并對貪污腐敗者嚴肅查處，建立健全全社會防腐體系的長效機制。

三、崇明厚德，真正讓群眾感到可敬。中國自古以來崇尚德行，從《周易》《道德經》到《論語》《孟子》等都著重討論了德行，中國人評價古今人物的時候更是把德行放在第一位，德行好才能讓人尊敬。“忠誠可靠、服務人民、剛正不阿、秉公執紀”就是對紀檢監察人員德行的最好詮釋。譚明建同志堅守做人本份，嚴守清廉本色，他就說過，人有了私心是不會走遠的。在工作中、在生活中，譚明建同志心底無私，急難險重沖在前；他大愛無言，盡忠盡孝；他寧靜淡定，腳踏實地；從兄弟、父母兒女、妻子、同事、部分上訪人的敘述中，能感覺到譚明建同志是德才兼備的紀檢干部。學習譚明建同志，就要學習他的高尚情操，用德行鋪就自己普通而又不平凡的人生路。牢固樹立了紀檢監察員可敬的形象。作為紀檢監察戰線上的一員，我一定在提高自身素質上下功夫，加強學習，精誠合作，廉潔自律，提升免疫力，真正做到自身正、自身凈、自身硬，自身強，當好黨的忠誠衛士，做群眾的貼心人！

我一定把“使命、正氣、厚德”融入以后的工作和生活中，真正理解并把握其內涵，端正態度，加強學習，并切實以學促用，真正提高自己的工作水平和能力，樹立紀檢監察人員可親、可信、可敬的形象！

第四篇：“使命、正氣、厚德”活動匯報材料

xx鎮“使命、正氣、厚德”匯報材料

---xx鎮“使命、正氣、厚德”活動匯報材料

自“使命、正氣、厚德”主題教育開展以來，我鎮嚴格按照《實施方案》，堅持牢記使命為本、弘揚正氣立身、崇明厚德為先，全面加強紀檢監察干部隊伍的思想政治建設、能力建設、作風建設和制度建設，努力取得全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭新成效，為實現“科學發展建設幸福新茌平，奮力趕超跨入全國五十強”提供堅強有力的組織保障。現將活動開展情況匯報如下：

（一）提高認識，學習動員（2月下旬-3月31日）

1、召開動員部署大會。紀委書記劉勇傳達主題教育實施方案，黨委副書記、鎮長秦光勇做動員講話，對全鎮開展“使命、正氣、厚德”主題教育進行動員部署。全體機關干部要認真學習市紀委萬志博書記在動員大會上的講話。

2、健全領導組織。主題教育成立由黨委書記任組長、副書記任副組長主題教育領導小組，下設紀委辦公室為主題教育辦公室具體負責活動的的組織、協調、督導和考核等工作。

（二）精心組織，確保實效（4月1日—10月31日）按照市紀委“四抓、四提高”要求，結合我鎮實際，精心組織，多措并舉，全力抓好主題教育的組織實施，確保抓緊、抓實、抓出成績。

1、強化學習，提升素質（4月1日-5月31日）制定專門學習制度和專項學習計劃，創新學習方式，拓寬學習內容，積極利用網站、電子郵件等新型載體和采取互動式、研討式等學習方法，進一步加強對政治理論知識的學習，并認真做好讀書筆記、寫好學習體會，做到學有所思、學有所悟、學有所得，增強和提升圍繞中心、服務大局的能力。推行“6+Χ”學習方式。開展“學習勞模精神，爭做時代先鋒”活動。開座談會交流心得，通過對先進人物的學習，不斷錘煉黨性修養和保持先進行、純潔性。

2、注重實踐，提高能力（6月1日-7月31日）開展“百名干部下基層，服務群眾促發展”活動。每名領導干部聯系50名黨員，通過進企業車間、進村入戶上門走訪、召開座談會、個別談話、調查問卷、征求意見等方式認真聽取群眾的意見建議，了解群眾在生產、生活中存在的問題和困難，詳細做好民情日記，進行匯總整理，反饋給相關部門，并積極協調解決。做到民情在推心置腹的交談中掌握，不穩定因素在萌芽狀態中解決，損害群眾利益的事在一線得到及時處理。

3、轉變作風，提高效能（8月1日-9月15日）開展“解放思想大討論”活動。9月4日在全鎮召開“三思三講解放思想大討論活動”，并發動全體干部寫心得體會。大力開展批評和自我批評。加大黨性黨風黨紀、理想信念和廉潔從政教育以及“德”的建設力度，提升思想道德修養，始終保持黨的先進性和純潔性。嚴格自查，及時整改。緊緊圍繞“使命、正氣、厚德”這一主題，聯系自身工作實際，認真分析、查找單位和個人在工作作風、服務意識上存在的問題，并撰寫自查報告。

4、健全制度，推動落實（9月16日-10月31日）建立健全黨員隊伍純潔機制，堅持和完善民主集中制，健全議事規則和決策程序；明確分工，落實責任，完善信訪舉報、案件檢查、案件審理、糾風、執法監察等工作規范，建立科學嚴密的業務流程；完善理論業務學習、內部輪崗、全員評議等制度，加強各級紀檢監察機關責任體系、工作體系、評價體系以及內部監管體系建設。完善派駐機構管理辦法，健全派駐機構工作機制、保障機制和管理機制，規范派駐機構工作。認真落實中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》和我省《實施意見》，落實組織設置、人員配備、經費保障等各項要求，推進工作體制機制創新。

我鎮主題教育開展到現階段取得了一些進展，但是與上級的要求，與兄弟鄉鎮相比還存在一定的差距。我們將緊緊把握這次會議的良機，認真學習借鑒兄弟鄉鎮的好經驗、好做法，抓好檢查落實把《實施方案》落到實處。

第五篇：開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育實施方案

開展“樹新風正氣、促和諧發展”

主題教育實施方案

按照區委關于加強領導干部作風建設的部署和要求，經局黨委認真研究決定，在全林業系統黨員干部中開展“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育。具體實施方案如下：

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，全面落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想，深入貫徹胡錦濤同志關于在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣的要求，以自我教育為主，著眼于密切黨群干群關系，提高黨的執政能力和拒腐防變能力，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，營造風清氣正的政治工作環境，推動各項工作、落實，促進林業事業更好更快發展。

二、方法步驟和主要內容

我系統“樹新風正氣、促和諧發展”主題教育從現在開始到年底結束，大體分三個階段進行。

第一階段：學習查擺階段（3月18日---6月末）

（一）認真抓好思想發動

認真做好動員部署，進一步提高認識，把思想統一到區 委的要求和部署上來，把力量和智慧凝聚到“打造強區、振興雙陽”奮斗目標和實施“雙輪驅動、轉型升級”發展戰略上來，充分認識開展主題教育的重要性，營造良好的輿論氛圍。

（二）積極開展學習教育

1、深入開展政治理論學習。重點學習十七大精神和中央、省、市紀委全會精神，學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習建設社會主義新農村、構建社會主義和諧社會等一系列重大戰略思想；學習中央以及省市領導關于加強領導干部作風建設方面的重要講話，切實領會精神實質，提高理論素養，增強宗旨意識。

2、積極開展相關業務知識學習。

3、認真開展正面典型學習。深入學習牛玉儒、譚竹青、陳淳等先進典型和身邊先進人物事跡，充分發揮典型的示范引導作用。

4、開展“關愛雙陽、從我做起”活動。各部門各單位要組織廣大黨員干部開展“關愛雙陽”大討論，增強主人翁意識，增強熱愛雙陽、關心雙陽、為雙陽發展做貢獻的責任感和使命感。年內，每個部門單位都要至少做出1件促進雙陽發展的實事。

5、開展預防腐敗和職務犯罪教育。認真學習法律和黨紀政紀條規。搞好警示教育，組織開展典型安全剖析，深刻認識腐敗的危害性，算清腐敗 成本，增強依法行政和廉潔從政意識。要發揚馬克思主義學風，堅持理論聯系實際，使學習和工作相互促進。堅持集中學習與分散自學相結合，在學習中做到“八個一”，即黨員干部人手一本學習筆記。

（三）召開專題民主生活會

通過向上下級部門和工作聯系單位發征求意見表，開展班子成員及本單位黨員和群眾之間談心活動等形式，廣泛征求意見。在此基礎上認真開展自查，重點查找在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，結合個人實際進行深刻的自我剖析。民主生活會計劃在5月底召開。

第二階段：整改建制階段（7月初至9月末）

（一）集中整改

每名領導干部要根據廣泛征求、自己查找和民主生活會大家提出來的意見，有針對性的解決自身存在的問題，制定整改措施，明確時限，公開承諾，主動接受監督。領導班子成員要結合自己工作實際，履職盡責，發揮勤奮學習、求真務實、解放思想、大膽創新、艱苦奮斗、嚴格自律的表率作用。要通過查擺和整改，堅決糾正作風飄浮、工作不實的問題。進一步增強“重落實”的意識、“敢落實”的勇氣和“善 落實”的本領。

（二）培養選樹先進典型

我系統在此次主題教育中，要注意總結經驗，樹立樹立典型，正面引導。推廣先進經驗，發揮典型的開源示范導向作用，在全系統領導干部中形成創先爭優的濃厚氛圍。

（三）建立長效機制

要按照區委制定的《關于加強領導干部作風建設若干意見》的要求，根據領導干部作風建設的特點和規律，從體制上和制度上查找原因和漏洞，建立和完善長效機制，真正作到用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，推動作風建設制度化、規范化。大力倡導“八個方面”的良好作風，堅持不懈地抓好。

第三階段：總結提高階段（9月初至12月末）認真總結主題教育工作，及時通報整改措施落實情況，在10月份召開民主測評大會，領導干部要向黨員和群眾通報以前自身作風建設中存在的問題、制定和采取的整改措施、每個問題的解決情況、兌現自己作出的承諾情況。根據民主測評情況認真分析黨員和群眾對每名領導干部整改的滿意度，對領導班子整改的滿意度。使這次主題教育真正成為群眾滿意工程。

三、幾點措施

1、成立組織，落實責任。要高度重視，把這次主題教育納入黨建整體規劃中，認真部署。要建立領導責任制，一把手親自抓，班子成員分工負責具體抓。

2、突出重點，注重實效。要把主題教育同推進工作落實、實現發展目標結合起來，同貫徹落實“八個堅持、八個反對”和“四大紀律、八項要求”結合起來，同深入開展黨紀國法教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育以及加強廉政文化建設活動結合起來，同項目建設年等活動結合起來，相互促進，提高主題教育的整體效果。

3、建立機制，強化管理。建立健全內部監督機制，進行全程的、動態的監督管理。建立接受社會監督的規章制度，公布舉報電話，建立監督崗、投訴接待點等，做到監督工作經常化、制度化。著力解決存在的問題，積極整改，不搞形式，不走過場，不做表面文章。