第一篇：學(xué)校安全工作獎懲和責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作獎懲和責(zé)任追究制度

為了有效防范學(xué)校安全事故的發(fā)生，切實保障廣大師生員工的生命、財產(chǎn)安全，促進教育教學(xué)的穩(wěn)步發(fā)展。依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》和市教育局有關(guān)文件精神，制定本制度。

一、獎懲：

1、學(xué)校對不符合規(guī)定的與不按規(guī)定整改的，一律進行安全告誡。

2、凡是被警示和告誡的，要及時認(rèn)真總結(jié)對照檢查，分析原因，研究制定有針對性的措施，防止和減少事故的發(fā)生。

3、凡年度內(nèi)發(fā)生傷亡1人，或直接經(jīng)濟損失在2000元及以上的，當(dāng)年不能評為先進和優(yōu)秀。

4、安全工作納入年度考核，凡發(fā)生重大事故的，年度考核可以降低一個等次，并進行行政、經(jīng)濟、法律處罰。

二、責(zé)任追究：

1、按照“一把手”負(fù)責(zé)制，各實驗室、教學(xué)班的主要責(zé)任人為所轄范圍內(nèi)安全工作的責(zé)任主體。各年級的學(xué)年組長是第一責(zé)任人，對安全工作全面負(fù)責(zé)。層層落實安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實行班主任包班級，任課教師包課堂制度。

2、各處室、部要建立健全各種安全管理責(zé)任制度和規(guī)章制度，切實做到層層有目標(biāo)、人人有責(zé)任、事事有人管，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

3、對食堂管理人員和從業(yè)人員必須經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，取得合格證后方可從事食堂工作或承包學(xué)校食堂。

4、辦公室對學(xué)校出現(xiàn)的安全隱患要作好登記，及時提出整改意見，落實專人負(fù)責(zé)排除安全隱患。

5、學(xué)校、年級要開展形式多樣的安全教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校每周要對學(xué)生進行安全教育的規(guī)定，增強學(xué)生的安全意識。如發(fā)生安全事故，必須按照逐級上報的原則，及時上報上級部門和分管領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校按有關(guān)規(guī)定向有關(guān)部門報告。

6、教師體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的，由學(xué)?；蚪逃姓块T給予行政處分或者解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

7、嚴(yán)禁將學(xué)校場地出租作為易燃、易爆、有毒、有害等危險品及鍋爐壓力容器的生產(chǎn)、經(jīng)營場所。

8、學(xué)校各室（實驗室、語音室、微機室、圖書室、多媒體教室等）管理員要切實加強各種物品管理和用電用水安全管理。

9、因不履行或不認(rèn)真履行職責(zé)造成安全事故的，對負(fù)有責(zé)任的相關(guān)人員實行“一票否決制”，年度考核不合格，并按照有關(guān)規(guī)定給予黨政紀(jì)律處分；造成重特大事故、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第二篇：安全工作獎懲和責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作獎懲和責(zé)任追究制度

一、各級管理人員要做好本職工作，落實好“誰主管，誰負(fù)責(zé)” 的原則。

二、各級管理人員對本人負(fù)責(zé)的安全工作要高度重視，要學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)，出現(xiàn)問題要及時、如實處理、匯報。

三、對突發(fā)事件，各管理人員必須及時采取措施，要立即向有關(guān)部門進行報告，力爭把損失減少到最低點，沒有及時報告，或不能采取得力措施，按具體情況、后果影響追究其責(zé)任。

四、各級管理人員每天要對本部門進行細致的事故隱患檢查，水、火、電、食品衛(wèi)生、進貨質(zhì)量進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題要及時解決。

五、人為因素造成的安全事故追究當(dāng)事管理人員的責(zé)任，按情節(jié)輕重或扣除國撥津貼或取消評優(yōu)選先，或罰款100—500元不等，重大事故報請上級開除公職，并追究其法律責(zé)任。

六、對勇于同違法犯罪行為作斗爭，勇于維護國家和集體利益，見義勇為的先進個人，學(xué)校應(yīng)給予表彰和獎勵。

七、在安全教育培訓(xùn)中工作突出的給予表彰和鼓勵。

第三篇：安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)獎懲管理制度

為了強化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)公司的具體情況，制定本制度，做到獎罰分明、重獎重罰。

一、凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵取⒈Ｗo國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；

6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者；

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

二、違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門（車間）、個人嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

1、各種違章違紀(jì)的處罰：

(1)凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的部門或個人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；

(2)違反用火、用電和進入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；

(3)凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；

(4)違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；

(5)各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元／次；

(6)凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

(7)凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元／處；

(8)損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；

(9)不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次；

(10)各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項；

(11)發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位100元／次；

(12)凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等

液化氣體者，扣罰100元／次；

(13)各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任單位20元／次；

(14)發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元／起；

(15)凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進行相應(yīng)處罰；

(16)其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；

(17)進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

2、各類事故責(zé)任者的處罰：

(1)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20％；

(2)事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20-30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20-30％；

(3)事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的15-20％；

(4)事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的10－15％；

(5)事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；

(6)由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款100元／人、次，對責(zé)任單位扣罰10-15元/人。

對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

3凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

1、對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；

2、對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；

3、對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；

4、對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；

5、對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；

6、對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者

7、對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者；

8、對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；

9、對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；

10、在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

第四篇：安全生產(chǎn)獎懲和責(zé)任追究制度（2021）

安全生產(chǎn)獎懲管理制度

（2021年）

為了強化安全管理，充分調(diào)動職工安全生產(chǎn)的主動性和積極性，杜絕違章違紀(jì)現(xiàn)象，減少工傷事故的發(fā)生，根據(jù)公司的具體情況，制定本制度，做到獎罰分明、重獎重罰。

一、凡具有下列情況之一者，按其功績大小，分別給予表揚或獎勵：

1、對于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績的單位、班組和個人；

2、由于認(rèn)真檢查，及時發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績者；

3、為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價值，列為安全技術(shù)措施項目，實施后，經(jīng)實踐考核有效者；

4、對改善勞動條件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對環(huán)境保護貢獻較大的技術(shù)改進項目的主要成員；

5、在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護國家財產(chǎn)和人身安全，避免事故擴大，措施得力，成績突出者；

6、及時制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者；

7、舉報事故經(jīng)確認(rèn)屬實者；

8、在安全專項活動及安全宣傳教育中成績顯著的單位或個人。

二、違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門（車間）、個人嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。

1、各種違章違紀(jì)的處罰：

（1）凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)罰進行作業(yè)的部門或個人50-200元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級審批無效；

（2）違反用火、用電和進入設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰：20-50元／人、次；

（3）凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款3000元，在禁煙區(qū)內(nèi)的各單位轄區(qū)內(nèi)，發(fā)現(xiàn)煙、煙頭、煙灰等跡象罰責(zé)任單位2OO元／個、堆，并由責(zé)任單位繳納罰款，攜帶打火機等火種進入禁煙區(qū)者罰300元／次；

（4）違反勞動保護用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰30元／人、次，穿帶鐵釘子的鞋進入易燃易爆區(qū)罰款50元／人、次；

（5）各種車輛無安全措施入廠罰款50元／次，罰所經(jīng)門衛(wèi)責(zé)任人20元／次；

（6）凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款50元／人、次；

（7）凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時破壞的安全防護設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位50-500元／處；

（8）損壞各種安全防護設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的，賠償經(jīng)濟損失的50～lOO％；

（9）不按規(guī)定時間、內(nèi)容對新工人進行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100元/人、次；

（10）各類事故隱患不按《限期整改通知書》按期完成的，扣罰50-500元/項；

（11）發(fā)生各類事故隱瞞不報、謊報或拖延不報的，扣罰責(zé)任單位100元／次；

（12）凡私自到裝置、泵房、罐區(qū)灌裝汽油、石腦油等易燃液體或液化氣、丙烯等液化氣體者，扣罰100元／次；

（13）各種作業(yè)票、證等未經(jīng)監(jiān)護人、監(jiān)火人、安全負(fù)責(zé)人本人簽字的視為無效，扣罰責(zé)任單位20元／次；

（14）發(fā)生事故后，凡不按照“四不放過”原則進行事故處理的，扣罰責(zé)任單位100元／起；

（15）凡因設(shè)計、安裝、檢修、采購質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對責(zé)任單位或責(zé)任人進行相應(yīng)處罰；

（16）其它各種違章，視情節(jié)扣罰20-30元／人、次；

（17）進入塵、毒、噪聲等具有職業(yè)危害的工作場所，未按規(guī)定佩戴勞動防護用品者，經(jīng)說服教育屢教不改者扣罰20元／人。

2、各類事故責(zé)任者的處罰：

（1）事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元以下的責(zé)任者，給予通報批評，賠償事故直接經(jīng)濟損失的30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20％；

（2）事故直接經(jīng)濟損失在3OOO元（含3OOO元）以上10000元以下的責(zé)任者，給予記過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的20-30％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的20-30％；

（3）事故直接經(jīng)濟損失在10000元（含10OOO元）以上30000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的10—15％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的15-20％；

（4）事故直接經(jīng)濟損失在30000元（含30OOO元）以上50000元以下的責(zé)任者，給予記大過以下處分，賠償事故直接經(jīng)濟損失的15—10％，并扣罰事故責(zé)任單位直接經(jīng)濟損失的10－15％；

（5）事故直接經(jīng)濟損失在50000元（含50OOO元）以上的責(zé)任者依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理；

（6）由于個人責(zé)任造成輕傷事故的，對事故責(zé)任者罰款100元／人、次，對責(zé)任單位扣罰10-15元/人。

對造成重傷及以上事故的責(zé)任者處以3OO元罰款并給予行政記過以下處分，扣罰重傷事故責(zé)任單位15-30元/人，發(fā)生死亡事故的責(zé)任單位扣罰100-200元/人，事故責(zé)任者及有關(guān)人員、單位主要領(lǐng)導(dǎo)等將依據(jù)有關(guān)規(guī)定處理。

3、凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理：

（1）對工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟損失和違反勞動紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者；

（2）對已列入安全技術(shù)措施項目，不按期實施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者；

（3）對違章指揮、冒險作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者；

（4）對忽視勞動條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者；

（5）對限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者；

（6）對設(shè)備長期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者

（7）對違章設(shè)計、制造、安裝或不按設(shè)計施工造成事故的主要責(zé)任者；

（8）對發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場，隱瞞不報或謊報的主要責(zé)任者；

（9）對發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者；

（10）在上級組織開展的單項安全活動期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。

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END

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第五篇：學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度

學(xué)校安全工作責(zé)任追究制度

全體教職員工必須牢記“安全無小事，安全重于泰山”，本著對學(xué)生生命安全高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，做到全面參與、人人負(fù)責(zé)，思想、管理、措施、防范“四到位”。為更好地做好學(xué)校安全工作，特制訂學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制。

1、成立學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，認(rèn)真落實安全工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，校長為學(xué)校安全工作第一責(zé)任人，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)負(fù)責(zé)人對本校安全工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、全體教師必須加強師德教育和師德規(guī)范的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照教師職業(yè)道德規(guī)范辦事。嚴(yán)禁對學(xué)生進行體罰和變相體罰，一旦發(fā)現(xiàn)由體罰和變相體罰行為引發(fā)的學(xué)生安全問題，學(xué)校將追究其責(zé)任，并由其負(fù)責(zé)導(dǎo)致出現(xiàn)的一切后果。

3、各班主任、教研組長是各班和教研組的安全第一責(zé)任人，政教處必須切實加強各部門人員的安全教育，嚴(yán)格對教研組長、班主任、任課教師、實驗員、后勤人員等的管理。如因由于組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

4、各班主任是本班安全工作的第一責(zé)任人。如因由于班主任和任課教師組織和管理不妥等導(dǎo)致發(fā)生事故的，將追究第一責(zé)任人和直接組織者的責(zé)任。

5、學(xué)校后勤部門必須對學(xué)校的設(shè)備、設(shè)施做到經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決。各類設(shè)備、設(shè)施的使用者或直接管理者必須加強檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如因未及時匯報危情而引發(fā)的安全事故，將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

6、政教處必須強化學(xué)生在校活動的安全教育。班主任必須充分利用晨會、班會和隊活動，堅持對學(xué)生進行安全教育，使學(xué)生時時注意安全。體育課、活

動課以及其他集體活動，必須有教師組織和參加，如因教師未參加而出現(xiàn)的活動事故，其責(zé)任均由組織活動的教師負(fù)責(zé)。值日領(lǐng)導(dǎo)和值日教師教師必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地開展值日工作，認(rèn)真做好課間、午間巡視工作，發(fā)現(xiàn)學(xué)生危險活動及時制止。學(xué)生課間活動安全工作的責(zé)任人為班主任和當(dāng)日值日教師。

7、加強學(xué)校食堂衛(wèi)生管理，對由于食堂衛(wèi)生等問題引發(fā)的安全事故，學(xué)校將追究食堂管理者和炊事員的責(zé)任。

8、抓好接送學(xué)生客車交通安全。教導(dǎo)處必須對承擔(dān)學(xué)生接送任務(wù)的汽車運輸公司的資質(zhì)、運營能力、車輛性能及司機資質(zhì)等嚴(yán)格審查，并與之簽定安全責(zé)任狀。挑選熟悉接送路線和接送地情況、富有責(zé)任心的人員來擔(dān)任接送學(xué)生工作，確保各個環(huán)節(jié)萬無一失。如發(fā)生交通安全事故、違反接送制度致使學(xué)生走失或受到其他傷害事故，將追究組織者和接送學(xué)生人員的相應(yīng)責(zé)任。

9、加強校門口和周邊場所的巡視工作，防止不法分子的侵入。對由于工作失職導(dǎo)致不法或不良人員進入學(xué)校而引起安全事故的，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和值班門衛(wèi)的責(zé)任。

總之，全體教職工必須把安全工作牢記心頭，努力使學(xué)校安全工作做到長抓不懈，警鐘常鳴，防患于未然。