第一篇：桃園集團(tuán)副科以上領(lǐng)導(dǎo)年度優(yōu)勝劣汰考試復(fù)習(xí)題(安全部分)

桃園集團(tuán)副科以上領(lǐng)導(dǎo)年度優(yōu)勝劣汰考試復(fù)習(xí)題（安全部分）（流通式傳閱復(fù)習(xí)）一.選擇題 1.影響人的安全行為的環(huán)境因素是(D)。A.氣質(zhì)、性格、情緒、能力、興趣等 B.社會知覺、角色、價值觀等 C.風(fēng)俗、時尚等 D.光亮、氣溫、氣壓、溫度、風(fēng)速、空氣含氧量等 2.工人患有矽肺病，主要是因?yàn)楣ぷ髦虚L期吸入（B）A.石灰 B.硅塵 C.石膏 3.（C）級以上的大風(fēng)與雷暴雨天，禁止在露天進(jìn)行懸空作業(yè)。A.四 B.五 C.六 4.使用單位沒有按國家規(guī)定為勞動者提供必要的勞動防護(hù)用品的，按（B）有關(guān)條款處罰；構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。A.《違反〈中華人民共和國安全生產(chǎn)法〉行政處罰辦法》 B.《違反〈中華人民共和國勞動法〉行政處罰辦法》 C.《違反〈中華人民共和國職業(yè)安全與衛(wèi)生法〉行政處罰辦法》 5.根據(jù)國務(wù)院2001年302號令規(guī)定，地方人民政府或者政府部門阻撓、干涉對特大安全事故有關(guān)責(zé)任人員追究行政責(zé)任的，對該地方人民政府主要領(lǐng)導(dǎo)人或者部門正職負(fù)責(zé)人，根據(jù)情節(jié)輕重，給予（Ｃ）。A.撤職或者開除公職 B.記過或者警告 C.降級或者撤職 6.下列可能導(dǎo)致鍋爐爐管爆炸的原因是（B）。A.24小時不停使用鍋爐 B.水質(zhì)不良 C.爐渣過多 7.下列粉塵中具有爆炸性的無機(jī)粉塵是（B）。A.面粉 B.煤塵 C.水泥塵 8.所有機(jī)器的危險部分，應(yīng)(C)來確保工作安全。A.標(biāo)上機(jī)器制造商名牌 B.涂上警示顏色 C.安裝合適的安全防護(hù)裝置 9.觸電事故中，（A）是導(dǎo)致人身傷亡的主要原因。A.人體接受電流傷害 B.燒傷 C.電休克 10.高空作業(yè)的安全措施中，首先需要（C）。A.安全帶 B.安全網(wǎng) C.合格的工作臺 11.新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的安全設(shè)施投資應(yīng)當(dāng)納入（C）。A.企業(yè)成本 B.安措經(jīng)費(fèi) C.建設(shè)項(xiàng)目概算 12.生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者(C)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。A.當(dāng)?shù)?B.本單位 C.行業(yè) 13.生產(chǎn)經(jīng)營單位采用新工藝、新材料或者使用新設(shè)備，必須了解、掌握其安全技術(shù)特征，采取有效的安全防護(hù)措施，并對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)（B）。A.教育和考核 B.教育和培訓(xùn) C.培訓(xùn)和考核 14.生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運(yùn)輸、使用危險化學(xué)品和處置廢棄危險化學(xué)品單位的(C)對本單位危險化學(xué)品的安全負(fù)責(zé)。A.保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)人 B.安全部門負(fù)責(zé)人 C.主要負(fù)責(zé)人 15.根據(jù)作業(yè)環(huán)境的不同，安全帽的顏色也不同，如在爆炸性作業(yè)場所工作宜戴(Ａ)安全帽。A．紅色 B．黃色 C.白色 16.撲救可燃?xì)怏w火災(zāi)，應(yīng)（Ｃ）滅火。A.用泡沫滅火器 B.用水 C.用干粉滅火器 17.電焊作業(yè)時產(chǎn)生的有害氣體的主要成分是（A）。A．氮氧化物 B．二氧化碳 C．氯氣 18.使用消防滅火器滅火時，人的站立位置應(yīng)是（C）。A.上風(fēng)口 B.下風(fēng)口 C.側(cè)風(fēng)方向 19.國家規(guī)定一頂安全帽的重量不應(yīng)超過（A）克。A.400 B.500 C.600 20.依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，用人單位與勞動者訂立合同時，要在勞動合同中寫明（B），不得隱瞞或者欺騙。A.工作過程中可能產(chǎn)生的毒素 B.工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等內(nèi)容C.單位提供的勞動保護(hù)用品 21.工人在存在噪聲危害的環(huán)境內(nèi)工作時，其單位應(yīng)首先考慮(A)方法來改善。A．采用工程控制，降低噪聲 B．提供合適的聽覺保護(hù)器 C．支付聽力測試和診治的費(fèi)用 22.(A)是保護(hù)人身安全的最后一道防線。A．個體防護(hù) B．隔離 C．避難 D．救援 23.易燃易爆場所不能穿(B)。A．純棉工作服 B．化纖工作服 C．防靜電工作服 24.安全帶的正確掛扣方法是(B)。A．低掛高用 B．高掛低用 C．平掛平用 25.自救器是一種井下小型便攜式的（B）設(shè)備。A．護(hù)耳器 B．防毒呼吸 C．瓦斯檢測 26．（A）可通過皮膚損害人體健康。A．汞 B．塵土 C．碳 二.判斷題 1.安全生產(chǎn)管理，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針。（√）2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（×，全面負(fù)責(zé)）3.國家實(shí)行生產(chǎn)安全事故責(zé)任追究制度。（√）4.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)具備安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。（√）5.從事兩種特種作業(yè)的人員，只要參加其中一種的特種作業(yè)培訓(xùn)與考核，即可上崗操作兩種特種作業(yè)。（×，應(yīng)要參加兩種特種作業(yè)的培訓(xùn)和考核）6.從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，可以邊作業(yè)邊報告本單位負(fù)責(zé)人。（×，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所）7.生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以任何形式與從業(yè)人員訂立協(xié)議，免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。（√）8.生產(chǎn)經(jīng)營單位對負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門的監(jiān)督檢查人員依法履行監(jiān)督檢查職責(zé)，應(yīng)當(dāng)予以配合，不得拒絕、阻撓。（√）9.安全生產(chǎn)工作的主體是企業(yè)，因此安全生產(chǎn)工作必須堅(jiān)持“法人負(fù)責(zé)制”和“管生產(chǎn)必須管安全”的原則。（√）10.氧氣瓶和乙炔瓶工作間距不應(yīng)少于5米。（√）11.任何電氣設(shè)備在未驗(yàn)明無電之前，一律認(rèn)為有電。（√）12.任何單位和個人不得生產(chǎn)、經(jīng)營、進(jìn)口和使用國家明令禁止使用的可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備或者材料。（√）13.工會在新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的“三同時”審查驗(yàn)收時，只是提出意見，而無權(quán)參與、參加驗(yàn)收。（×，工會有權(quán)參與并提出意見）14.未成年工與童工的區(qū)別在于未成年工年齡為16周歲到18周歲是允許在一定條件下錄用的，但要給予特殊保護(hù)；而童工的年齡小于未成年工，是法律禁止錄用的。（√）15.生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，但在生產(chǎn)任務(wù)重時，從業(yè)人員可以先上崗，后培訓(xùn)。（×，必須先培訓(xùn)，后上崗）三.問答題 1.安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包含哪幾方面內(nèi)容？ 答：安全生產(chǎn)責(zé)任制度應(yīng)包含的內(nèi)容為：

（一）明確、具體的安全生產(chǎn)要求；

（二）明確、具體的安全生產(chǎn)管理程序；

（三）明確、具體的安全生產(chǎn)管理人員；

（四）明確、具體的安全生產(chǎn)培訓(xùn)要求；

（五）明確、具體的安全生產(chǎn)責(zé)任。2.生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有哪些職責(zé)？ 答：生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位安全生產(chǎn)工作負(fù)有職責(zé)為：

（一）建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制；

（二）組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

（三）保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施；

（四）督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

（五）組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案；

（六）及時、如實(shí)報告生產(chǎn)安全事故。3.職業(yè)病的特點(diǎn)是什么？ 答：（1）有明確的病因；（2）導(dǎo)致職業(yè)病的職業(yè)危害因素大多是可以檢測的，而且需達(dá)到一定程度，才能致病；（3）在接觸同樣因素的人群中常有一定的發(fā)病率；（4）有一定的臨床癥狀；（5）不少職業(yè)病，目前尚無特效治療；（6）職業(yè)病是可以預(yù)防的。4.在安全生產(chǎn)工作方面為國家和社會作出貢獻(xiàn)的單位和個人，給予獎勵的方式主要有哪些？ 答：獎勵的方式主要有：（1）榮譽(yù)獎勵：如授予稱號或者記功、記大功等。（2）物質(zhì)獎勵：頒發(fā)集體或個人獎金、獎品。（3）晉級獎勵：晉升行政級別、晉升技術(shù)職務(wù)、晉升技術(shù)工人等級、增加工資等。5.哪些高處作業(yè)易發(fā)生高處墜落事故？ 答：主要有三類：臨邊作業(yè)、洞口作業(yè)和獨(dú)立懸掛作業(yè)。6.事故查處“四不放過”原則是： 答：事故原因未查清不放過，整改措施未落實(shí)不放過，有關(guān)人員未受到教育不放過，責(zé)任人員未處理不放過。7.煤礦的“五大災(zāi)害”是指什么? 答:瓦斯爆炸、煤塵爆炸、火災(zāi)、透水和冒頂事故。8.“三不傷害”是指什么? 答:是指不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害。9.“一通三防”中的“一通”和“三防”各指什么? 答:“一通”指礦井通風(fēng),“三防”指瓦斯防治、礦塵防治、礦井火災(zāi)防治。10.什么是現(xiàn)場“三點(diǎn)控制”? 答:即對生產(chǎn)現(xiàn)場的“危險點(diǎn)、危害點(diǎn)、事故多發(fā)點(diǎn)”進(jìn)行強(qiáng)化的控制管理，實(shí)行掛牌制，標(biāo)明其危險或危害的性質(zhì)、類型、定量、注意事項(xiàng)等內(nèi)容，以警示人員。

第二篇：領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)考試復(fù)習(xí)題

名詞解釋：

領(lǐng)導(dǎo)：在社會組織中，領(lǐng)導(dǎo)者通過影響其屬下行為以達(dá)成組織目標(biāo)的過程。

領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境：制約或推動領(lǐng)導(dǎo)活動展開的各種自然要素和社會要求的組合，是影響領(lǐng)導(dǎo)行為模

式的政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、科技、自然要素等組織內(nèi)外氛圍和條件的總稱。領(lǐng)導(dǎo)體制：領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)中的各單位之間權(quán)力劃分和機(jī)構(gòu)組織設(shè)置及領(lǐng)導(dǎo)工作制度。

領(lǐng)導(dǎo)者：在社會公共生活中，經(jīng)過選舉、任命，或從群眾中涌現(xiàn)出來的能夠指導(dǎo)和協(xié)調(diào)組織

成員向著既定方向努力的、具有影響力的個人或集體，由個體領(lǐng)導(dǎo)者和集體領(lǐng)導(dǎo)

者兩個基本部分組成。

領(lǐng)導(dǎo)決策：享有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)者或領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，為達(dá)成特定的管理目標(biāo)，在綜合考慮各種需

求和可能性的基礎(chǔ)上，為處理領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力范圍內(nèi)的事務(wù)而進(jìn)行的一種決定政策，對

策和方案的活動過程。

領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)：領(lǐng)導(dǎo)者在其知識、經(jīng)驗(yàn)、才能、氣質(zhì)等因素的基礎(chǔ)上形成的，巧妙地運(yùn)用各種領(lǐng)

導(dǎo)條件、領(lǐng)導(dǎo)原則和領(lǐng)導(dǎo)方法的基本技能。

領(lǐng)導(dǎo)效能：評價領(lǐng)導(dǎo)活動有效性的基本維度，指組織中的領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)活動的目標(biāo)和現(xiàn)實(shí)

績效之間的接近程度，反映為領(lǐng)導(dǎo)活動進(jìn)行的狀態(tài)和結(jié)果，是領(lǐng)導(dǎo)效率和領(lǐng)導(dǎo)效

應(yīng)兩方面的綜合。

領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新：指新的思維方式引入領(lǐng)導(dǎo)活動中，革新原有領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系和情境，創(chuàng)造新的領(lǐng)導(dǎo)方法

和途徑，塑造新的領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者，從而提高領(lǐng)導(dǎo)活動的績效，更好地實(shí)現(xiàn)領(lǐng)

導(dǎo)活動的預(yù)期目標(biāo)。

領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督：領(lǐng)導(dǎo)者通過一定的領(lǐng)導(dǎo)組織和領(lǐng)導(dǎo)手段實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者、組織與組織、領(lǐng)

導(dǎo)者與組織成員之間的相互監(jiān)督管理。

第一章：領(lǐng)導(dǎo)概述

1.領(lǐng)導(dǎo)的特征：權(quán)威性、服務(wù)性、綜合性、超前性與戰(zhàn)略性、超脫性與全局性

2.領(lǐng)導(dǎo)存在的必要：社會組織的復(fù)雜性、社會組織要實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)要求有效當(dāng)代領(lǐng)導(dǎo)、有力的領(lǐng)導(dǎo)是一個社會組織生存與發(fā)展的必然需求、社會組織必不可少的一面旗幟

3.領(lǐng)導(dǎo)和管理的區(qū)別和聯(lián)系：

區(qū)別：領(lǐng)導(dǎo)有前瞻性、整體性、超脫性；管理具有當(dāng)前性、局部性、操作性

聯(lián)系：領(lǐng)導(dǎo)是從管理中分化出來的，二者都具有較強(qiáng)的復(fù)合性和相容性

4.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在西方產(chǎn)生的特殊時代背景：政治領(lǐng)域分權(quán)制的形成與發(fā)展；軍事領(lǐng)域參謀部的設(shè)立；傳統(tǒng)家長制的管理方式在經(jīng)濟(jì)、科技等領(lǐng)域中難以為繼

5.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)產(chǎn)生的標(biāo)志：決策工作的專門化咨詢工作的專業(yè)化

6.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在西方的發(fā)展階段：初創(chuàng)、發(fā)展、科學(xué)化；其發(fā)展趨勢：

重視管理規(guī)律的探尋——重視對領(lǐng)導(dǎo)過程的研究

重視個人能力的研究——重視整體能力的研究

重視方法和藝術(shù)的研究——重視領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和魅力

7.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)在我國的發(fā)展階段：醞釀、初創(chuàng)、發(fā)展；其發(fā)展趨勢：分化趨勢、應(yīng)用化趨勢、規(guī)范化趨勢、交叉趨勢

8.領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)是一門研究領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律、原則和方法的科學(xué)。

意義：有助于認(rèn)識和把握領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律，培養(yǎng)科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)觀念；有助于總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提

高實(shí)踐能力；又助于感悟領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，提升領(lǐng)導(dǎo)意境

方法：系統(tǒng)分析法、案例分析法、比較研究法

第二章：領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境

1.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的五大特征：客觀性、動態(tài)性、復(fù)雜性、相關(guān)性、能動性

2.依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)活動所處范圍可將領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境分為內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境

3.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的構(gòu)成：自然因素、政治因素、經(jīng)濟(jì)因素、社會文化因素、科技因素

4.領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境與領(lǐng)導(dǎo)活動之間是互動關(guān)系：

環(huán)境對活動的影響：環(huán)境影響領(lǐng)導(dǎo)的性質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)體制，領(lǐng)導(dǎo)職能的內(nèi)容和實(shí)現(xiàn)程度，領(lǐng)導(dǎo)活

動的主體和發(fā)展，領(lǐng)導(dǎo)活動全程和領(lǐng)導(dǎo)方法

活動對領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的反作用：領(lǐng)導(dǎo)活動對領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境的反作用有正負(fù)兩個方面，領(lǐng)導(dǎo)活動可以利

用和改變領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境

第四章：領(lǐng)導(dǎo)體制

1.領(lǐng)導(dǎo)體制的內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的組成要素、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的結(jié)構(gòu)方式、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的職責(zé)權(quán)限劃分、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的決策、指揮和監(jiān)督方式

2.領(lǐng)導(dǎo)體制是領(lǐng)導(dǎo)活動的組織保證，是規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)行為的根本機(jī)制，是領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者之間

建立關(guān)系的橋梁和紐帶，也是領(lǐng)導(dǎo)活動規(guī)范化、制度化的組織保證

3.領(lǐng)導(dǎo)體制的類型：一體制與分離制、集權(quán)制與分權(quán)制、首長負(fù)責(zé)制與合議制、層級制與職

能制。

4.領(lǐng)導(dǎo)體制的發(fā)展大致經(jīng)歷了五個階段，即家長制的領(lǐng)導(dǎo)體制、經(jīng)理制的領(lǐng)導(dǎo)體制、“軟專

家”式的領(lǐng)導(dǎo)體制、專家集團(tuán)式的領(lǐng)導(dǎo)體制和多極領(lǐng)導(dǎo)體制

5.我國領(lǐng)導(dǎo)體制弊端：黨政不分、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力過度集中、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力關(guān)系的運(yùn)轉(zhuǎn)不順、領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)

工作方式的落后、領(lǐng)導(dǎo)規(guī)則的不健全、領(lǐng)導(dǎo)程序的缺漏。

6.領(lǐng)導(dǎo)體制改革：決定條件是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)體制的改革，同時建立合理、協(xié)調(diào)的政治領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力運(yùn)

轉(zhuǎn)體系，克服政府管理體制的過分集權(quán)，明確領(lǐng)導(dǎo)職能、實(shí)現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變，建立科學(xué)化、法制

化的領(lǐng)導(dǎo)體制。

第五章：領(lǐng)導(dǎo)者與被領(lǐng)導(dǎo)者

1.領(lǐng)導(dǎo)者類型的劃分代表性的分類觀點(diǎn)有：哲學(xué)上的劃分，以領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來源劃分；以領(lǐng)

導(dǎo)者產(chǎn)生的方式劃分等。

2.領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別：對待目標(biāo)的態(tài)度不同，權(quán)威基礎(chǔ)不同，存在的空間不同，關(guān)注的對象和思維方式不同，待人的態(tài)度不同，自我意識不同；生活方式的抉擇標(biāo)準(zhǔn)不同

3.領(lǐng)導(dǎo)者的職位是指國家權(quán)力機(jī)關(guān)和人事行政部門根據(jù)法律的規(guī)定，按照規(guī)范化程序選舉、聘用和任命領(lǐng)導(dǎo)者擔(dān)任的職務(wù)和責(zé)任。其特點(diǎn)有：領(lǐng)導(dǎo)者的職位因“事”而設(shè)立，領(lǐng)導(dǎo)者的職位的設(shè)置具有一定的數(shù)量規(guī)定性，領(lǐng)導(dǎo)者的職位具有相對的穩(wěn)定性。

4.領(lǐng)導(dǎo)者影響他人的基礎(chǔ)是權(quán)力。流行的分類是將其劃分為兩類五種：職位權(quán)力（合法權(quán)、獎勵權(quán)、強(qiáng)迫權(quán)）、個人權(quán)力——非職位權(quán)力（專家權(quán)、參考權(quán)）

5.領(lǐng)導(dǎo)者的責(zé)任，就是提高組織的活動效率，實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，主要涉及職業(yè)責(zé)任和非職位

責(zé)任兩個方面。

6.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)是指從事領(lǐng)導(dǎo)工作必須具備的基本條件，以及在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的內(nèi)

在要素的總和。具有綜合性、發(fā)展性、層次性、品位性、變異性等特點(diǎn)

7.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)應(yīng)該由政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、知識素質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素

質(zhì)等六方面的內(nèi)容構(gòu)成。

8.領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化就是使領(lǐng)導(dǎo)集體的各成員的素質(zhì)更科學(xué)、合理地匹配和組合。原

則有：相互補(bǔ)充原則、整體效能原則、相對穩(wěn)定原則、自我調(diào)整原則、制度保證原則。

9.被領(lǐng)導(dǎo)者是指在領(lǐng)導(dǎo)活動中執(zhí)行具體決策方案并實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的行動者。被領(lǐng)導(dǎo)者同領(lǐng)導(dǎo)

者之間的關(guān)系式一種互動關(guān)系。

第六章：領(lǐng)導(dǎo)決策

1.領(lǐng)導(dǎo)決策的特點(diǎn)：組織決策、非常規(guī)型（非程序化）決策、風(fēng)險決策和不確定型決策、內(nèi)

容既包括業(yè)務(wù)管理決策有涉及機(jī)關(guān)管理決策。

2.領(lǐng)導(dǎo)決策理論：西蒙的決策程序輪、拉斯韋爾的權(quán)力決策論、杜拉克的有效決策論、安德

森的公共決策論.3.領(lǐng)導(dǎo)決策有五個要素構(gòu)成：決策者、決策對象、決策信息、決策方法、決策效果

4.領(lǐng)導(dǎo)決策的程序的五個階段：確立決策目標(biāo)、擬定決策方案、評價選定方案、實(shí)施決策方

案、追蹤決策

5.領(lǐng)導(dǎo)決策分析方法通常可分為三種模式：確定型決策分析、風(fēng)險型決策分析、不確定型決

策分析。

6.領(lǐng)導(dǎo)決策體系包括：領(lǐng)導(dǎo)決策系統(tǒng)、決策咨詢系統(tǒng)、決策信息系統(tǒng)

7.領(lǐng)導(dǎo)決策要適應(yīng)社會內(nèi)外環(huán)境現(xiàn)代化發(fā)展的需要，適應(yīng)民主化和科學(xué)化的發(fā)展趨勢，就必

須充分發(fā)揮群體決策和決策智能化的作用。

第七章：領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

1.領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)術(shù)有根本區(qū)別：依據(jù)理論不同、服務(wù)對象完全不同、使用的目的不同、采取的手段不同、歷史評價不同

2.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)樹立民本權(quán)力觀、代理權(quán)力觀、責(zé)任權(quán)力觀、積極權(quán)力觀、奉獻(xiàn)權(quán)力觀

3.領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán)應(yīng)注意：不可把授權(quán)當(dāng)成推卸責(zé)任的“擋箭牌”；防止反向授權(quán)；不可越級授

權(quán)

4.領(lǐng)導(dǎo)要善于用人，堅(jiān)持用人不疑、任人唯賢、用人之長、人盡其才的原則。

5.領(lǐng)導(dǎo)激勵是領(lǐng)導(dǎo)者從一定的目標(biāo)出發(fā)，通過一系列的措施和手段來引發(fā)人們產(chǎn)生某種動機(jī)

或愿望，推動激發(fā)人們?yōu)檫_(dá)到某一目標(biāo)而采取積極行動的一種領(lǐng)導(dǎo)行為。包括：洞察需要、明確動機(jī)、滿足需要、激勵機(jī)制與反饋機(jī)制約束機(jī)制的相互補(bǔ)充。

6.領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系是領(lǐng)導(dǎo)者在進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)活動的過程中，相互之間發(fā)生、發(fā)展和建立起來的一種工作

和感情交往的關(guān)系。具有客觀性、社會性、復(fù)雜性、動態(tài)性的特征。

7.領(lǐng)導(dǎo)者在運(yùn)時方面要做到科學(xué)運(yùn)籌、合理安排、提高時間利用率；在駕馭會議方面做到超

前、有效、安排好善后工作

第八章：領(lǐng)導(dǎo)效能

1.領(lǐng)導(dǎo)效能是一切領(lǐng)導(dǎo)活動的出發(fā)點(diǎn)和最終歸宿，有利于促使公共組織樹立更為明確的效能

觀念，更為靈活和富于質(zhì)量地完成公眾所賦予的各項(xiàng)任務(wù)，來滿足來自社會各個角度的期待

和呼吁。

2.領(lǐng)導(dǎo)效能理論：

封建制領(lǐng)導(dǎo)效能理論：領(lǐng)導(dǎo)被視為領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)者之間的個人關(guān)系，于個人關(guān)系的性質(zhì)有關(guān)。

科層制領(lǐng)導(dǎo)效能理論：有效的領(lǐng)導(dǎo)活動應(yīng)是在明晰的程序和規(guī)則引導(dǎo)下的產(chǎn)物，領(lǐng)導(dǎo)者的職

權(quán)被控制在一定范圍內(nèi)。

權(quán)變式領(lǐng)導(dǎo)效能理論：特定人格特性的領(lǐng)導(dǎo)者在一定的組織環(huán)境中發(fā)揮作用的條件。

3.領(lǐng)導(dǎo)效能的測評原則：民主參與、適度集中、重視實(shí)績、獨(dú)立客觀

4.領(lǐng)導(dǎo)效能的評估方法：群眾評議法、自我述職法、目標(biāo)測評法、定量測評法、模擬測評法

5.領(lǐng)導(dǎo)效能的評估程序：宣傳發(fā)動、自我總結(jié)、民主評議、組織考評、結(jié)論反饋、考評總結(jié)

6.影響領(lǐng)導(dǎo)績效提升的因素：目標(biāo)的恰當(dāng)與否、領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)能力是否與任務(wù)相稱、相應(yīng)的資源和條件是否具備、下屬的潛力與能力是否被充分調(diào)動、環(huán)境的不確定性

7.影響領(lǐng)導(dǎo)績效提升的途徑：確立實(shí)現(xiàn)可行的目標(biāo)，塑造共同愿景，改善領(lǐng)導(dǎo)者的能力素質(zhì)，善于授權(quán)，有效利用時間

第九章：領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新

1.特征：首創(chuàng)性、應(yīng)用性、應(yīng)用導(dǎo)向、風(fēng)險性、收益性、整體性、進(jìn)步性

2.作用：領(lǐng)導(dǎo)活動能更好地適應(yīng)不斷變動的環(huán)境、提高領(lǐng)導(dǎo)活動的績效、建立融洽的組織間

關(guān)系

3.內(nèi)容：領(lǐng)導(dǎo)觀念創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)方式創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境創(chuàng)新、領(lǐng)導(dǎo)制度創(chuàng)新

4.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的成效取決于這樣的環(huán)境因素：組織成員的創(chuàng)新意識、組織成員的創(chuàng)新素質(zhì)和能

力結(jié)構(gòu)、組織文化、組織制度、組織的結(jié)構(gòu)和資源、參與式的組織管理

5.創(chuàng)新活動中領(lǐng)導(dǎo)具有的素質(zhì)和特征：遠(yuǎn)見卓識的大局觀、良好的心理素質(zhì)、優(yōu)秀的品質(zhì)、創(chuàng)新的能力

6.領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新活動的程序：環(huán)境的掃描和分析、信息的處理、想法的產(chǎn)生、方案的設(shè)計(jì)與評估、領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新的實(shí)施、反饋和控制、反復(fù)試錯

第十章 領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督

1.分類：按活動過程劃分——事前監(jiān)督、事中、事后

按范圍劃分——一般監(jiān)督、特殊監(jiān)督

按組織劃分——政黨監(jiān)督、國家、社會

2我國行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的難點(diǎn)：立法監(jiān)督薄弱、決策不透明、監(jiān)督手段要更新、民主不夠深入

人心

3.方法：統(tǒng)計(jì)分析法、專題問題調(diào)查法、現(xiàn)場監(jiān)督法、民主監(jiān)督

4.程序：制定監(jiān)督計(jì)劃、實(shí)施監(jiān)督檢查、采取措施糾偏、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)

5必要性：權(quán)利和資源具有被濫用的可能性、掌權(quán)者的情況具有復(fù)雜性、認(rèn)識存在局限性

6.我國現(xiàn)行的監(jiān)督體系的內(nèi)容：

黨內(nèi)監(jiān)督體系：黨的自我監(jiān)督和參政黨的監(jiān)督

行政監(jiān)督體系：

一般監(jiān)督：上對下、下對上、平級

特殊監(jiān)督：審計(jì)監(jiān)督、人事監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督、環(huán)境監(jiān)督、工商監(jiān)督

國家權(quán)力監(jiān)督體系：國家各級權(quán)力機(jī)關(guān)即人大監(jiān)督

司法監(jiān)督體系即法律監(jiān)督體系

社會監(jiān)督體系：包括輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督、社會團(tuán)體監(jiān)督

7.領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的制度建設(shè)：建立舉報制度、辦事公開制度、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制、建立個人財

產(chǎn)申報制度

8.我國現(xiàn)行領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督體制存在的問題：

（1）監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督機(jī)構(gòu)缺乏獨(dú)立性，監(jiān)督不到位（2）監(jiān)督法規(guī)不完善（3）監(jiān)督

體制不健全，只有自上而下的監(jiān)督

9.加強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的措施

（1）完善領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的主體系統(tǒng)，保障領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督（2）擴(kuò)大監(jiān)督主體的權(quán)力，形成全方面的社會輿論力量

（3）健全監(jiān)督制度，加強(qiáng)法律、法規(guī)的制度建設(shè)（4）嚴(yán)格限制領(lǐng)導(dǎo)者的個人權(quán)力，加強(qiáng)民主集中制，防治領(lǐng)導(dǎo)者一權(quán)獨(dú)大的現(xiàn)象。

第三篇：信用社考試復(fù)習(xí)題--稽核部分

信用社考試復(fù)習(xí)題--稽核部分

一、填空題：

1、農(nóng)村信用社稽核歸納起來具有經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、經(jīng)濟(jì)評價、經(jīng)濟(jì)鑒證三大職能。

2、稽核的獨(dú)立性是保證農(nóng)村信用社稽核工作順利進(jìn)行的必要條件，獨(dú)立性主要體現(xiàn)在獨(dú)立的機(jī)構(gòu)、獨(dú)立的機(jī)構(gòu)、客觀公正的立場等三方面。

3、農(nóng)村信用社稽核按進(jìn)行的地點(diǎn)劃分，可分為現(xiàn)場稽核和非現(xiàn)場稽核。

4、農(nóng)村信用社稽核按進(jìn)行的時間劃分，可分為定期稽核和不定期稽核。

5、農(nóng)村信用社稽核按與業(yè)務(wù)和財務(wù)活動發(fā)生的時間先后劃分，可分為事前稽核、事中稽核、事后稽核、后續(xù)稽核。

6、農(nóng)村信用社稽核按其機(jī)構(gòu)不同劃分，可分為內(nèi)部稽核和外部稽核。

7、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)稽查操作規(guī)程中規(guī)定現(xiàn)場稽核的程序可劃分為五個階段，即前期準(zhǔn)備、現(xiàn)場實(shí)施、確認(rèn)事實(shí)、報告完成、處理。

8、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，應(yīng)在60日內(nèi)將整改情況報稽查派出機(jī)構(gòu)，若有異議，可在15日內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)提出復(fù)查申請，派出機(jī)構(gòu)在接到復(fù)查申請之日起15日之內(nèi)組織稽查監(jiān)督小組復(fù)查。

9、稽查大隊(duì)根據(jù)稽查項(xiàng)目成立稽查組，確定稽查組長，選定稽查組成員，每個稽查小組不得少于三人。

10、稽核證據(jù)按形態(tài)分類可分為實(shí)物證據(jù)、書面證據(jù)、和口頭證據(jù)。

11、稽核方法是完成稽核任務(wù)的技術(shù)手段，按稽核順序來劃分有順查法和逆查法，按稽查會計(jì)資料的范圍來劃分有詳查法和抽查法。

12、稽查大隊(duì)對轄內(nèi)各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、基層農(nóng)信社等常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于一次，并根據(jù)工作需要對確立的專項(xiàng)稽查項(xiàng)目進(jìn)行現(xiàn)場稽查。

13、被稽查單位要在稽查組確定的期限內(nèi)對“稽查事實(shí)確認(rèn)書”的內(nèi)容作出書面確認(rèn)意見并簽章，如有異議，被查單位可說明情況，并附上相關(guān)證據(jù)。

14、稽查檔案卷內(nèi)材料的排列順序，一般采用單元排列法，即將需要立卷歸檔的材料分為結(jié)論性、證明性、立項(xiàng)性文件材料三個單元。

15、稽查大隊(duì)的主要任務(wù)是：在職權(quán)范圍內(nèi)對各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、農(nóng)村信用社進(jìn)行稽查。

16、稽查大隊(duì)不得參加對原工作單位或存在利害關(guān)系的被查單位及事項(xiàng)的稽查，稽查隊(duì)員對所稽查內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，相互之間不準(zhǔn)私自透露和交流稽查內(nèi)容。

17、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》規(guī)定稽查大隊(duì)的稽查工作要堅(jiān)持稽查與整章建制相結(jié)合，與業(yè)務(wù)輔導(dǎo)相結(jié)合，與稽核處罰相結(jié)合，與為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)相結(jié)合。

18、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》中規(guī)定：稽查大隊(duì)依據(jù)本辦法和有關(guān)規(guī)定和制度，對農(nóng)村信用社各職能部門、分支機(jī)構(gòu)及其工作人員履行職責(zé)情況進(jìn)行稽查監(jiān)督。

19、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)接受市辦（市聯(lián)社）的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，對市辦主任、市聯(lián)社理事長負(fù)責(zé)并報告工作。

20、稽查大隊(duì)隊(duì)員依據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》行使稽查監(jiān)督權(quán)，不受其他單位和個人的干預(yù)。

21、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)采取現(xiàn)場稽查方式、實(shí)施常規(guī)和專項(xiàng)稽查,對交通不便,食宿條件不具備的機(jī)構(gòu),可采取調(diào)閱檔案稽查。

22、稽查大隊(duì)在農(nóng)村信用社經(jīng)營管理中發(fā)揮的作用是：在業(yè)務(wù)部門自律管理基

礎(chǔ)上的再監(jiān)督作用。

23、稽查報告是由稽查人員編寫的，用以向派出機(jī)構(gòu)報告稽查任務(wù)完成情況和稽查結(jié)果，對被稽核社作出評價和結(jié)論，并表明稽查人員意見和建議的一種總結(jié)式的書面文件。

24、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)隊(duì)員聘期為一年,可以續(xù)聘,受聘稽查隊(duì)員由市辦(市聯(lián)社)頒發(fā)聘書和稽查工作證件,并簽訂聘任合同。

25、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)隊(duì)員在進(jìn)行稽查時，應(yīng)出具稽查通知書和稽查工作證件，否則被查單位有權(quán)拒絕接受稽查。

26、市辦（市聯(lián)社）應(yīng)對轄內(nèi)各信用社、聯(lián)社作出稽查計(jì)劃，按計(jì)劃定期進(jìn)行全面稽查。

27、市辦（市聯(lián)社）每半年對稽查大隊(duì)每個稽查隊(duì)員的工作業(yè)績、工作作風(fēng)、工作能力等情況進(jìn)行考核，考核分為優(yōu)秀、稱職、不稱職三檔。

28、稽查隊(duì)員由于不認(rèn)真履行職責(zé)，工作敷衍了事等，致使問題應(yīng)查出而未查出，根據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》的規(guī)定，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)其當(dāng)月稽查補(bǔ)貼費(fèi)，并對當(dāng)事人給予批評、勸誡。

29、據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》的規(guī)定，對稽查隊(duì)員存在稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、經(jīng)復(fù)查結(jié)論有較大失誤的，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)其當(dāng)月稽查補(bǔ)貼費(fèi)，并對當(dāng)事人給予批評、勸誡。

30、據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》的規(guī)定，對稽查隊(duì)員隱瞞不報稽查出的問題或包庇責(zé)任人的，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)其相當(dāng)于三個月的稽查補(bǔ)貼費(fèi)，同時解聘，建議其所在縣（市、區(qū)）聯(lián)社扣發(fā)相當(dāng)于1至6個月稽查補(bǔ)貼的工資收入，并給予相應(yīng)的行政處分。

31、據(jù)《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》的規(guī)定,對稽查隊(duì)員存在玩忽職守、弄虛作假問題的,由市辦(市聯(lián)社)視情況扣發(fā)其相當(dāng)于三個月的稽查補(bǔ)貼費(fèi),同時解聘,建議其所在縣(市、區(qū))聯(lián)社扣發(fā)相當(dāng)于1至6個月稽查補(bǔ)貼的工資收入，并給予相應(yīng)的行政處分。

32、《**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)管理試行辦法》自二00二年三月二十一日起執(zhí)行。

33、“稽查通知書”的內(nèi)容要提前以電話、傳真等方式通知被稽查單位，特殊情況下，也可不提前通知被稽查單位。

34、“稽查事實(shí)確認(rèn)書”可按所稽查內(nèi)容由稽查成員分別擬寫，但必須經(jīng)稽查組長匯總審定。

35、稽查報告主要包括實(shí)施稽查的基本情況、被稽查單位規(guī)范經(jīng)營情況、存在的問題、處理意見及建議四部分。

36、稽查檔案按照《檔案法》的規(guī)定保管期限分為永久、長期和短期三種，保管期內(nèi)由專人保管并注意保密。

37、稽查檔案材料每卷一般不超過200頁，文件材料過多時，可分為若干卷，但要注意文件材料內(nèi)容的階段性和連續(xù)性。

38、稽查檔案采取三孔一線的裝訂方法。

39、對稽查事實(shí)的評價應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正原則,對稽核過程中涉及的證據(jù)不足、評價標(biāo)準(zhǔn)不明確的事項(xiàng)不作結(jié)論性評價。

40、農(nóng)村信用社稽查進(jìn)點(diǎn)會談時，會談參加人員為稽查組全體成員、被稽查單位領(lǐng)導(dǎo)人員及有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人。

二、單項(xiàng)選擇題：

1、稽查資料立卷歸檔排列順序正確的是（A）

A、稽查結(jié)論和處理決定

稽查報告

稽查底稿

稽查方案

B、稽查報告

稽查底稿

稽查結(jié)論和處理決定

稽查方案

C、稽查通知書

稽查報告

稽查底稿

稽查結(jié)論和處理決定 D、稽查通知書

稽查底稿

稽查報告 稽查結(jié)論和處理決定

2、稽查資料立卷歸檔排列順序正確的是（D）

A、稽查通知書 調(diào)閱資料清單 稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報 B、稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報 稽查通知書 調(diào)閱資料清單 C、稽查通知書 稽查結(jié)論及處理決定 稽查通報

調(diào)閱資料清單 D、稽查通報 稽查結(jié)論及處理決定

稽查通知書 調(diào)閱資料清單

3、**省農(nóng)村信用社稽查隊(duì)員在執(zhí)行稽查任務(wù)時可行使以下職權(quán)（A）A、可以向稽查對象和有關(guān)人員質(zhì)詢并索取有關(guān)證明材料

B、制止被查單位正在進(jìn)行的違法、違規(guī)行為無效時，有權(quán)直接中止有關(guān)當(dāng)事人的職權(quán)

C、對稽查出的違規(guī)違紀(jì)人員，有權(quán)給予行政處分

D、稽查發(fā)現(xiàn)不適合從事某項(xiàng)崗位的工作人員，有權(quán)進(jìn)行調(diào)整

4、農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)開展稽查項(xiàng)目時每個稽查小組不得少于的人數(shù)是（B）A、2人

B、3人

C、4人

D、5人

5、被稽查單位對稽查結(jié)論和處理結(jié)果提出復(fù)議期間，對該稽查結(jié)論和結(jié)果的履行效力表述正確的是（C）

A、有效

B、有效應(yīng)履行

C、無效

D、無效但應(yīng)履行

6、稽查現(xiàn)場實(shí)施階段不應(yīng)進(jìn)行的事項(xiàng)是（D）

A、進(jìn)點(diǎn)會談

B、檢查分析

C、提交稽查通知書

D、確定稽查組長

7、稽查方案不應(yīng)包括的內(nèi)容是（C）

A、稽查對象

B、立項(xiàng)依據(jù)和目的 C⒈換櫚ノ揮τ枧浜系氖孿羆耙? C、稽查對象

8、稽查檔案的裝訂采取的裝訂方式是（B）

A、兩孔一線

B、三孔一線

C、四孔一線

D、五孔一線

9、稽查大隊(duì)對轄內(nèi)各縣（市、區(qū)）聯(lián)社、基層農(nóng)村信用社的常規(guī)現(xiàn)場稽查一般每年不少于（A）

A、1次

B、2次

C、3次

D、4次

10、二00二省辦下發(fā)的《稽核工作指導(dǎo)意見》中規(guī)定縣（市、區(qū)）聯(lián)社每年對所轄基層農(nóng)村信用社的定期常規(guī)現(xiàn)場稽核的次數(shù)是（A）A、1次

B、2次

C、3次

D、4次

11、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，如有異議，市辦（市聯(lián)社）應(yīng)在發(fā)出“稽查結(jié)論和處理決定”（C）日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。

A、10日

B、15日

C、30日

D、60日

12、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定”后，如有異議，可在（B）日內(nèi)向派出機(jī)構(gòu)提出復(fù)查申請。

A、10日

B、15日

C、30日

D、60日

13、市辦（市聯(lián)社）在接到被查單位復(fù)查申請后，應(yīng)在（B）日內(nèi)組織人員進(jìn)行復(fù)查。

A、10日

B、15日

C、30日

D、60日

14、被稽查單位收到“稽查結(jié)論和處理決定后”，應(yīng)將整改情況報稽查派出市辦

（市聯(lián)社）的期限是（D）

A、15日內(nèi)

B、20日內(nèi)

C、30日內(nèi)

D、60日內(nèi)

15、二00二省辦下發(fā)的《稽核工作指導(dǎo)意見》中規(guī)定，稽核部門應(yīng)在稽核結(jié)束（D）個月后進(jìn)行一次后續(xù)稽核。

A、1

B、2

C、4

D、6

16、縣（市、區(qū)）聯(lián)社應(yīng)專設(shè)稽核部門或合設(shè)稽核監(jiān)察部門，專職稽核人員不得少于的人數(shù)是（C）

A、1人

B、2人

C3人

D4人

17、稽查通知書不應(yīng)包括的內(nèi)容是（C）

A、稽查內(nèi)容及范圍

B、稽查期限

C、實(shí)施步驟

D、立項(xiàng)依據(jù)

18、稽查員在檢查信用社營業(yè)稅的計(jì)提情況時，計(jì)提基數(shù)掌握正確是（C）A、利息收入

B、利息收入

金融機(jī)構(gòu)利息收入

手續(xù)費(fèi)收入 其他營業(yè)收入

C、利息收入 手續(xù)費(fèi)收入 其他營業(yè)收入 D、利息收入 手續(xù)費(fèi)收入

19、稽查員在檢查抵押貸款抵押品的效能時，正確的判斷是（D）

A、某縣屬企業(yè)以房地產(chǎn)抵押貸款,在縣工商局辦理抵押登記,該抵押有效

B、某市醫(yī)院以三臺B超儀抵押貸款，在縣工商局辦理抵押登記，該抵押有效 C、某個體戶以運(yùn)輸車輛一臺抵押貸款，已簽訂抵押合同但未辦理抵押登記，該抵押有效

D、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以其擁有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)土地使用權(quán)單獨(dú)設(shè)定抵押，已在核發(fā)其證書的土地管理部門辦理了抵押手續(xù)，該抵押無效

20、稽查員應(yīng)對下列哪個事項(xiàng)在稽查底稿上做為問題記錄（A）A、某信用社對一處閑置多年的房屋未計(jì)提折舊 B、在費(fèi)用科目印刷費(fèi)戶列支刻圖章款 C、在營業(yè)外收入科目核算租賃費(fèi)收入

D、在代辦手續(xù)費(fèi)戶列支獎勵儲蓄代辦員款項(xiàng)

21、稽查隊(duì)員有下列那種行為時應(yīng)予以解聘（B）A、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤 B、連續(xù)兩次考核結(jié)論為不稱職

C、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)問題

D、由于不認(rèn)真履行職責(zé),工作敷衍了事等,致使問題應(yīng)查出而未查出

22、對收集稽核證據(jù)的原則表述不正確的是（D）

A、充分性原則 B、相關(guān)性原則C、相對重要性原則D、降低成本原則

23、農(nóng)村信用社稽核根據(jù)不同的目的，從不同角度可劃分為多種方式，按進(jìn)行的時間劃分可分為（D）

A、全面稽核 專項(xiàng)稽核

B、內(nèi)部稽核 外部稽核 C、現(xiàn)場稽核 非現(xiàn)場稽核

D、定期稽核 不定期稽核

24、農(nóng)村信用社稽查過程中最常用的查帳方法是（C）

A、順查法

B、抽查法

C、核對法

D、逆查法

25、農(nóng)村信用社現(xiàn)場稽查結(jié)束后，形成稽查報告的期限是（C）A、7天內(nèi)

B、10天內(nèi)

C、15天內(nèi)

D、30天內(nèi)

26、下列哪種分析方法可以用來分析各形態(tài)貸款的分布情況（C）A、相關(guān)性比率分析法

B、趨勢比率分析法 C、構(gòu)成比率分析法

D、因素分析法

27、以本期指標(biāo)同上期指標(biāo)進(jìn)行對比，對農(nóng)村信用社的業(yè)務(wù)發(fā)展情況進(jìn)行分析的方法是（D）

A、構(gòu)成比率分析

B、相關(guān)分析法 C、因素分析法

D、比較分析法

28、稽查過程中先從審閱、分析會計(jì)報表著手，再進(jìn)一步核查帳簿、傳票的方法是（B）

A、順查法

B、逆查法

C、抽查法

D、詳查法

29、農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)在稽查過程中，經(jīng)常要逆記帳程序進(jìn)行查帳，下列對逆查法表述不正確的是（C）

A、能抓住重點(diǎn)進(jìn)行細(xì)致的稽查

B、節(jié)約人力和時間

C、不易忽視遺漏一些問題

D、通常用來鑒定信用社的經(jīng)營狀況 30、稽查員在查帳過程中應(yīng)對下列哪項(xiàng)問題進(jìn)行記錄（A）

A、一分社經(jīng)辦員先將他行票據(jù)款項(xiàng)納入存款人帳戶，再將該票據(jù)通過大社提交人行交換

B、某信用社經(jīng)縣級國稅局及市辦批準(zhǔn)核銷一筆21 萬元的貸款 C、某經(jīng)辦員對一儲戶掛失8天的儲蓄存單進(jìn)行補(bǔ)發(fā) D、某信用社在營業(yè)費(fèi)用科目訴訟費(fèi)戶列支應(yīng)訴費(fèi)用

三、多項(xiàng)選擇題：

1、農(nóng)村信用社稽核按稽核范圍劃分，可分為（AD）

A、全面稽核

B、內(nèi)部稽核

C、定期稽核

D、專項(xiàng)稽核

2、農(nóng)村信用社稽查進(jìn)點(diǎn)會談的主要內(nèi)容是（）A、稽查組長說明本次稽查的目的、內(nèi)容 B、被稽查單位做自查匯報

C、稽查組長根據(jù)會談情況明確相關(guān)事宜和要求 D、介紹稽查組成員

3、農(nóng)村信用社稽查進(jìn)點(diǎn)會談時參加人員為（ABC）

A、稽查組全體成員

B、被稽查單位領(lǐng)導(dǎo)成員 C、被稽查單位有關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人

D、稽查組中僅組長參加

4、對“稽查通知書”的內(nèi)容通知被查單位表述正確的是（ABD）A、稽查前以電話方式通知被稽查單位 B、稽查前以傳真方式通知被稽查單位 C、特殊情況下也可不通知被稽查單位 D、稽查進(jìn)點(diǎn)時通知被稽查單位

5、現(xiàn)場稽查階段可采取的稽查方式為（ABCD）

A、聽取匯報、質(zhì)詢

B、觀察、跟班作業(yè)

C、問卷調(diào)查、談話 D、由派出市辦(市聯(lián)社)出具介紹信,請被查單位所在地人民銀行協(xié)助

6、“稽查事實(shí)確認(rèn)書”中稽查事實(shí)描述的內(nèi)容應(yīng)包括（BD）A、稽查的時間、范圍、工作量等基本情況 B、被稽查單位規(guī)范經(jīng)營的情況

C、稽查處理意見及建議

D、稽查中發(fā)現(xiàn)的問題

7、下列那些稽查事項(xiàng)須由稽查組長獨(dú)立完成（AC）

A、發(fā)出“稽查通知書”

B、擬寫“稽查事實(shí)確認(rèn)書” C、起草“稽查報告”

D、起草“稽查方案”

8、稽查隊(duì)員的下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)當(dāng)月稽查補(bǔ)貼費(fèi)，并對當(dāng)事人給予批評、勸誡（ABD）

A、不認(rèn)真履行職責(zé)，工作敷衍了事等，致使問題應(yīng)查未查出 B、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)情況 C、玩忽職守，弄虛作假

D、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤

9、稽查隊(duì)員的下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）視情況扣發(fā)當(dāng)月稽查補(bǔ)貼費(fèi)，并對當(dāng)事人給予批評、勸誡（AC）A、考核鑒定結(jié)論為不稱職

B、利用職務(wù)、工作之便牟取暴利，造成惡劣影響 C、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤

D、因未嚴(yán)格履行職責(zé),造成應(yīng)查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件

10、稽查隊(duì)員有下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）扣發(fā)相當(dāng)于三個月的稽查補(bǔ)貼費(fèi)，同時解聘，建議其所在縣（市、區(qū)）聯(lián)社扣發(fā)相當(dāng)于1至6個月稽查補(bǔ)貼的工資收入，并給予相應(yīng)的行政處分（ACD）A、隱瞞不報稽查出的問題或報庇責(zé)任人 B、考核鑒定結(jié)論為不稱職

C、參加被查單位或相關(guān)單位、個人的宴請

D、到被查單位報銷費(fèi)用，收受各種形式的禮物

11、稽查隊(duì)員有下列哪些行為，由市辦（市聯(lián)社）扣發(fā)相當(dāng)于三個月的稽查補(bǔ)貼費(fèi)，同時解聘，建議其所在縣（市、區(qū)）聯(lián)社扣發(fā)相當(dāng)于1至6個月稽查補(bǔ)貼的工資收入，并給予相應(yīng)的行政處分（CD）A、泄露被查單位商業(yè)秘密和存在違規(guī)違紀(jì)情況 B、稽查內(nèi)容不實(shí)、依據(jù)不準(zhǔn)、結(jié)論有較大失誤

C、被被查單位舉報和反映有嚴(yán)重違法違規(guī)行為并被查實(shí)

D、因未嚴(yán)格履行職責(zé),造成應(yīng)查而未查出的問題誘發(fā)或釀成事故案件

12、對農(nóng)村信用社稽查項(xiàng)目的確定方法表述正確的是 A、根據(jù)上級主管部門的工作安排確定稽查項(xiàng)目 B、按照市辦（市聯(lián)社）領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)確定稽查項(xiàng)目

C、可不經(jīng)市辦（市聯(lián)社）領(lǐng)導(dǎo)簽批，利用空閑時間獨(dú)立安排臨時性稽查項(xiàng)目 D、按照工作計(jì)劃確定稽查項(xiàng)目

13、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)在稽查過程中，要求稽查組組長負(fù)責(zé)完成也可以委托稽查組其他成員辦理的事項(xiàng)是（BC）A、起草并發(fā)出“稽查通知書”

B、收集與金融法規(guī)政策、內(nèi)部管理制度、上次稽查的問題及糾該情況等有關(guān)稽查項(xiàng)目的資料

C、起草“稽查事實(shí)確認(rèn)書”

D、起草“稽查報告”

14、**省農(nóng)村信用社稽查大隊(duì)在稽查過程中，要求稽查組組長負(fù)責(zé)完成也可以委托稽查組其他成員辦理的事項(xiàng)是（ABD）A、收集與稽查項(xiàng)目有關(guān)的稽查資料 B、起草“稽查事實(shí)確認(rèn)書”

C、制定“稽查方案”

D、起草“稽查結(jié)論和處理決定”

15、一名合格的稽查隊(duì)員應(yīng)具備下列哪些素質(zhì)（ABCD）A、豐富的專業(yè)知識

B、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) C、較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

C、較高的政治素質(zhì)

16、下列那些稽查項(xiàng)目屬于常規(guī)稽查（AC）

A、決算稽查

B、聯(lián)行結(jié)算稽查 C、會出、信貸基本制度稽查

D、非生息資產(chǎn)稽查

17、可以做為稽查工作底稿相關(guān)證明材料的是（ABCD）A、被稽查單位的文件

B、與有關(guān)人員的談話筆錄 C、帳表

D、憑證

18、農(nóng)村信用社的下列哪些事項(xiàng)須由稽核部門參加（ACD）A、審批大額費(fèi)用開支

B、人事安排

C、處置抵債資產(chǎn)

D、研究制定內(nèi)部規(guī)章制度

19、固定資產(chǎn)折舊稽核應(yīng)主要檢查以下內(nèi)容（ABC）A、檢查計(jì)提折舊的范圍是否正確

B、檢查計(jì)提折舊的方法、結(jié)果是否正確

C、檢查計(jì)提折舊時固定資產(chǎn)原值、凈殘值率各要素的確定是否正確 D、折舊年限是否貫徹了一貫性原則，一經(jīng)確定不應(yīng)變動。20、農(nóng)村信用社開展離任稽核的意義是（ABCD）

A:促進(jìn)責(zé)任人加強(qiáng)廉政建設(shè)B:增強(qiáng)責(zé)任人員的責(zé)任感,提高管理水平C:健全干部考核制度

D:促進(jìn)農(nóng)村信用社經(jīng)營管理水平的提高

第四篇：安全生產(chǎn)考試考問復(fù)習(xí)題(變電部分

安全生產(chǎn)考試考問復(fù)習(xí)題（變電部分）

1、何謂運(yùn)用中的電氣設(shè)備 ？

答：所謂運(yùn)用中的電氣設(shè)備，是指全部帶有電壓、一部分帶有電壓或一經(jīng)操作即帶有電壓的電氣設(shè)備。

2、何謂一個電氣連接部分 ？

答：所謂一個電氣連接部分是指：電氣裝臵中，可以用隔離開關(guān)同其他電氣裝臵分開的部分。

3、倒閘操作可以通過哪些操作方式完成？

答：倒閘操作可以通過就地操作、遙控操作、程序操作完成。

4、在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作，怎樣正確懸掛標(biāo)示牌？

答：在室內(nèi)高壓設(shè)備上工作，應(yīng)在工作地點(diǎn)兩旁及對面運(yùn)行設(shè)備間隔的遮欄（圍欄）上和禁止通行的過道遮欄（圍欄）上懸掛“止步，高壓危險！”的標(biāo)示牌。

5、倒閘操作開始操作前和操作中有哪些基本的過程？(10.0分)答：開始操作前，應(yīng)先在模擬圖（或微機(jī)防誤裝臵、微機(jī)監(jiān)控裝臵）上進(jìn)行核對性模擬預(yù)演，無誤后，再進(jìn)行操作。操作前應(yīng)先核對系統(tǒng)方式、設(shè)備名稱、編號和位臵，操作中應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行監(jiān)護(hù)復(fù)誦制度（單人操作時也應(yīng)高聲唱票），宜全過程錄音。操作過程中應(yīng)按操作票填寫的順序逐項(xiàng)操作。每操作完一步，應(yīng)檢查無誤后做一個“√”記號，全部操作完畢后進(jìn)行復(fù)查。

6、怎樣的停電范圍，叫全部停電？

答：室內(nèi)高壓設(shè)備全部停電（包括架空線路與電纜引入線在內(nèi)），并且通至鄰接高壓室的門全部閉鎖，以及室外高壓設(shè)備全部停電（包括架空線路與電纜引入線在內(nèi)）。

7、對各生產(chǎn)場所逃生路線有何規(guī)定？

答：各生產(chǎn)場所應(yīng)有逃生路線的標(biāo)示。

8、有哪些工作應(yīng)填用事故應(yīng)急搶修單？

答：事故應(yīng)急搶修可不用工作票，但應(yīng)使用事故應(yīng)急搶修單。事故應(yīng)急搶修工作是指：電氣設(shè)備發(fā)生故障被迫緊急停止運(yùn)行，需短時間內(nèi)恢復(fù)的搶修和排除故障的工作。非連續(xù)進(jìn)行的事故修復(fù)工作，應(yīng)使用工作票。

9、不停電工作是指什么樣的工作？

答：1）工作本身不需要停電并且不可能觸及導(dǎo)電部分的工作；2）可在帶電設(shè)備外殼上或?qū)щ姴糠稚线M(jìn)行的工作。

10、在全部或部分帶電的運(yùn)行屏(柜)上進(jìn)行工作時，如何防止將檢修設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備弄混淆？

答：將檢修設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備前后以明顯的標(biāo)志隔開。

11、工作許可人，應(yīng)具備哪些基本條件？

答：1）經(jīng)工區(qū)（所、公司）生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)的有一定工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行人員。2）經(jīng)批準(zhǔn)的檢修單位的操作人員（進(jìn)行該工作任務(wù)操作及做安全措施的人員）。3）用戶變、配電站的工作許可人應(yīng)是持有效證書的高壓電工。

12、對電氣設(shè)備金屬外殼的接地裝臵有何規(guī)定？

答：所有電氣設(shè)備的金屬外殼均應(yīng)有良好的接地裝臵。使用中不準(zhǔn)將接地裝臵拆除或?qū)ζ溥M(jìn)行任何工作。

13、哪些工作場所應(yīng)設(shè)事故照明？

答：在操作盤、重要表計(jì)、主要樓梯、通道、調(diào)度室、機(jī)房、控制室等地點(diǎn)，應(yīng)設(shè)有事故照明。

14、停電拉閘操作必須按照怎樣的順序依次進(jìn)行？送電合閘操作呢？ 答：斷路器（開關(guān)）——負(fù)荷側(cè)隔離開關(guān)（刀閘）——電源側(cè)隔離開關(guān)（刀閘）。按上述相反的順序進(jìn)行。

15、哪些操作可以不用操作票？但在完成后應(yīng)該怎樣做？

答：1）事故應(yīng)急處理；2）拉合斷路器（開關(guān)）的單一操作。上述操作在完成后應(yīng)作好記錄，事故應(yīng)急處理應(yīng)保存原始記錄。

16、雨天用絕緣棒操作室外高壓設(shè)備時，要采取那些安全措施？

答：1）絕緣棒應(yīng)有防雨罩；2）戴絕緣手套；3）穿絕緣靴。

17、進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場有何安全要求？

答：任何人進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外)，應(yīng)正確佩戴安全帽。

18、對單獨(dú)值班人員或運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人的一般安全要求有哪些？

答：熟悉電氣設(shè)備，還應(yīng)有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。

19.特別重要和復(fù)雜的倒閘操作，由誰操作？由誰監(jiān)護(hù)？

答：由熟練的運(yùn)行人員操作；由運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人監(jiān)護(hù)。20、專責(zé)監(jiān)護(hù)人，應(yīng)具備哪些基本條件？

答：1）具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2）熟悉設(shè)備情況和電力安全工作規(guī)程。

21、操作設(shè)備的標(biāo)志包括哪些內(nèi)容？對標(biāo)志有何要求？

答：1）包括：命名、編號、分合指示、旋轉(zhuǎn)方向、切換位臵的指示及設(shè)備相色等。2）應(yīng)明顯。

22、雷雨天氣，需要巡視室外高壓設(shè)備時，應(yīng)采取什么安全措施？

答：穿絕緣靴，并不得靠近避雷器和避雷針。

23、倒閘操作過程中如果發(fā)生疑問，應(yīng)該怎樣做？

答：應(yīng)立即停止操作并向發(fā)令人報告。待發(fā)令人再行許可后，方可進(jìn)行操作。

24.遇有電氣設(shè)備著火時，如何處理？

答案：遇有電氣設(shè)備著火時，應(yīng)立即將有關(guān)設(shè)備的電源切斷，然后進(jìn)行救火。

25、單人操作時，不得進(jìn)行那些操作？

答：不得進(jìn)行登高或登桿操作。

26、倒閘操作的根據(jù)是什么？

答案：1）值班調(diào)度員、運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人正式發(fā)布的指令；2）事先審核合格的操作票。

27、對接地線的編號、存放有何要求？

答案：1）每組接地線均應(yīng)編號，并存放在固定地點(diǎn)；2）存放位臵亦應(yīng)編號；3）接地線號碼與存放位臵號碼應(yīng)一致。

28、裝、拆接地線時，如何保證執(zhí)行人的安全？

答案：1）裝、拆接地線均應(yīng)使用絕緣棒和戴絕緣手套；2）人體不得碰觸接地線或未接地的導(dǎo)線，以防止感應(yīng)電觸電。

29、安規(guī)對工作班成員規(guī)定的安全責(zé)任有哪些？

答：1）熟悉工作內(nèi)容、工作流程，掌握安全措施，明確工作中的危險點(diǎn)，并履行確認(rèn)手續(xù)；2）嚴(yán)格遵守安全規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程和勞動紀(jì)律，對自己在工作中的行為負(fù)責(zé)，互相關(guān)心工作安全，并監(jiān)督本規(guī)程的執(zhí)行和現(xiàn)場安全措施的實(shí)施；3）正確使用安全工器具和勞動防護(hù)用品。30、安規(guī)對工作負(fù)責(zé)人工作期間離開工作現(xiàn)場有哪些規(guī)定？

答：工作期間，工作負(fù)責(zé)人若因故暫時離開工作現(xiàn)場時，應(yīng)指定能勝任的人員臨時代替，離開前應(yīng)將工作現(xiàn)場交待清楚，并告知工作班成員。原工作負(fù)責(zé)人返回工作現(xiàn)場時，也應(yīng)履行同樣的交接手續(xù)。若工作負(fù)責(zé)人必須長時間離開工作的現(xiàn)場時，應(yīng)由原工作票簽發(fā)人變更工作負(fù)責(zé)人，履行變更手續(xù)，并告知全體工作人員及工作許可人。原、現(xiàn)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)做好必要的交接。

31、安規(guī)對工作許可人規(guī)定的安全責(zé)任有哪些？

答：1）負(fù)責(zé)審查工作票所列安全措施是否正確、完備，是否符合現(xiàn)場條件；2）工作現(xiàn)場布臵的安全措施是否完善，必要時予以補(bǔ)充；3）負(fù)責(zé)檢查檢修設(shè)備有無突然來電的危險；4）對工作票所列工作內(nèi)容即使發(fā)生很小疑問，也應(yīng)向工作票簽發(fā)人詢問清楚，必要時應(yīng)要求作詳細(xì)補(bǔ)充。

32、使用一般工具的規(guī)定有哪些？

答：

1、使用工具前應(yīng)進(jìn)行檢查，2、機(jī)具應(yīng)按其出廠說明書和銘牌的規(guī)定使用，3、不準(zhǔn)使用已變形、已破損或有故障的機(jī)具。

33、安規(guī)對變更工作負(fù)責(zé)人有哪些規(guī)定？

答：非特殊情況不得變更工作負(fù)責(zé)人，如確需變更工作負(fù)責(zé)人應(yīng)由工作票簽發(fā)人同意并通知工作許可人，工作許可人將變動情況記錄在工作票上。工作負(fù)責(zé)人允許變更一次。原、現(xiàn)工作負(fù)責(zé)人應(yīng)對工作任務(wù)和安全措施進(jìn)行交接。變更工作負(fù)責(zé)人或增加工作任務(wù)，如工作票簽發(fā)人無法當(dāng)面辦理，應(yīng)通過電話聯(lián)系，并在工作票登記簿和工作票上注明。

34、雙重稱號是指哪兩種？

答：雙重稱號指雙重名稱和位臵稱號

35、何謂全部停電工作？

答：所謂全部停電，系指供給該配電設(shè)備上的所有電源線路均已全部斷開者。

36、問事故應(yīng)急搶修工作是哪些 答：事故應(yīng)急搶修工作是指電氣設(shè)備發(fā)生故障被迫緊急停止運(yùn)行，需短時間內(nèi)恢復(fù)的搶修和排除故障的工作。

37、何謂運(yùn)用中的電氣設(shè)備？

答：所謂運(yùn)用中的電氣設(shè)備，系指全部帶有電壓、一部分帶有電壓或一經(jīng)操作即帶有電壓的電氣設(shè)備。

38、運(yùn)行許可人應(yīng)承擔(dān)什么安全責(zé)任？

答：運(yùn)行許可人應(yīng)承擔(dān)以下安全責(zé)任： 1）工作票所列安全措施是否正確完備，是否符合現(xiàn)場條件； 2）動火設(shè)備與運(yùn)行設(shè)備是否確已隔絕； 3）向工作負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交待運(yùn)行所做的安全措施是否完善。

39、何謂工作票“雙簽發(fā)”？

答案：承發(fā)包工程中，工作票可實(shí)行“雙簽發(fā)”形式。簽發(fā)工作票時，雙方工作票簽發(fā)人在工作票上分別簽名，各自承擔(dān)電力安全工作規(guī)程工作票簽發(fā)人相應(yīng)的安全責(zé)任。

40、對進(jìn)入SF6配電裝臵室的工作人員數(shù)量有何規(guī)定？

答案：1）盡量避免一人進(jìn)入SF6配電裝臵室進(jìn)行巡視；2）不準(zhǔn)一人進(jìn)入SF6配電裝臵室從事檢修工作。

公共部分 1、2011年安全年活動主題是什么？ 答：安全第一，生命至上。

2、何謂“三抓兩管控、三防兩治理”？

答：抓安全履職、抓安全基礎(chǔ)、抓安全教育，強(qiáng)化過程管控，強(qiáng)化現(xiàn)場管控，防觸電、防高墜、防倒桿事故，開展安全專項(xiàng)治理，開展基建外包及集體企業(yè)專項(xiàng)治理。

3、各類作業(yè)人員應(yīng)被告知其作業(yè)現(xiàn)場和工作崗位存在的哪幾個方面的因素或措施？

答：危險因素、防范措施及事故緊急處理措施。

4、各類作業(yè)人員有權(quán)拒絕什么指揮和什么作業(yè)？ 答：違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)

5、問違章記分標(biāo)準(zhǔn)分哪三檔，并分別定義為哪三種？

答：違章記分標(biāo)準(zhǔn)分為“2分、4分、6分”三檔，并分別定義為“一般違章”、“嚴(yán)重違章”和“惡性違章”。

6、什么是安全生產(chǎn)違章處罰“連帶處罰”、“責(zé)任追溯”和“記分考核”制度？ 答：即：稽查發(fā)現(xiàn)違章，在處罰主要責(zé)任人、次要責(zé)任人的同時，對現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人、工作監(jiān)護(hù)人及在現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)人員要進(jìn)行連帶處罰，對主管單位的領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)行責(zé)任追溯，對主管單位及領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)行記分考核。

7、違章處罰類別分哪三種？

答：違章處罰分為經(jīng)濟(jì)處罰、下崗、離崗三種。

8、公司對安全工器具管理在哪些環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定？

答：在購臵、驗(yàn)收、試驗(yàn)、配備、使用、保管、報廢等環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)定，并制定了考核辦法和檢查、使用標(biāo)準(zhǔn)。

9、四不傷害的內(nèi)容是什么? 答：不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，不讓他從受傷害。10.問查生產(chǎn)系統(tǒng)“三化“建設(shè)，有哪六個方面全面推進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化？ 答：是否從生產(chǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)、工作程序標(biāo)準(zhǔn)、裝備配臵標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)、狀態(tài)檢修標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)六個方面，全面推進(jìn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作。11.問進(jìn)入現(xiàn)場要認(rèn)真做好哪“三交三查”？ 答：三交：交待工作任務(wù)、安全措施、注意事項(xiàng)；三查：檢查作業(yè)人員精神狀態(tài)、兩穿一戴、現(xiàn)場安全措施，認(rèn)真履行簽字確認(rèn)手續(xù)。12.問防止電氣惡性誤操作有哪十條重點(diǎn)安全措施？

答：

1、電氣設(shè)備標(biāo)志標(biāo)識準(zhǔn)確完備；

2、操作人員具備相應(yīng)資格；

3、防誤裝臵維護(hù)管理到位；

4、發(fā)令、受令準(zhǔn)確清晰；

5、操作票填寫規(guī)范正確；

6、嚴(yán)格按操操作票順序逐項(xiàng)操作；

7、操作中認(rèn)真進(jìn)行檢查核對；

8、嚴(yán)格解鎖鑰匙管理及使用批準(zhǔn)程序；

9、檢修設(shè)備應(yīng)可靠驗(yàn)電接地；

10、調(diào)度員認(rèn)真核對安全措施。

13.問作業(yè)現(xiàn)場安全管理查哪些內(nèi)容？

答：

1、是否嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”和危險點(diǎn)分析預(yù)控措施；

2、是否即時查糾現(xiàn)場行為違章、裝臵違章和管理違章；

3、是否認(rèn)真落實(shí)安全文明施工作業(yè)措施。

14、農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的指導(dǎo)思想是什么？

答：深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，加強(qiáng)農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造，適應(yīng)新農(nóng)村建設(shè)和農(nóng)村用電快速增長需要，基本建成布局合理、安全可靠、技術(shù)先進(jìn)、節(jié)能環(huán)保的心型農(nóng)村電網(wǎng)。

15、農(nóng)網(wǎng)改造升級工程的安全管理目標(biāo)？

答：不發(fā)生人身傷亡事故；不發(fā)生因工程建設(shè)引起的電網(wǎng)及設(shè)備事故；不發(fā)生一般施工機(jī)械設(shè)備損壞事故；不發(fā)生火災(zāi)事故；不發(fā)生環(huán)境污染事故；不發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的重大交通事故。

第五篇：安置考試復(fù)習(xí)題1-鄧小平理論部分

云南省城鎮(zhèn)退役士兵安置考試復(fù)習(xí)題

1第一部分政治理論

第一章鄧小平理論復(fù)習(xí)題

一、單項(xiàng)選擇題

1、解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論的（）。

A．精髓B.靈魂C.內(nèi)容D.綱領(lǐng)

2、什么是社會主義,怎樣建設(shè)社會主義是鄧小平理論的()。

A．精髓B.實(shí)質(zhì)C.首要問題D.原則

3、我們制定路線、方針、政策的根本出發(fā)點(diǎn)是()。

A.黨的思想路線B.黨的基本路線

C.社會主義本質(zhì)訟D.社會主義初級階段

4、社會主義初級階段是一個()的歷史過程。

A.上百年B.30年C.50年D.兩百年

5、黨的基本路線的核心內(nèi)容是()。

A.以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心B.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則

C.堅(jiān)持改革開放D.“一個中心，兩個基本點(diǎn)”

6、我國處于社會主義初級階段，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于()。

A.發(fā)展科技教育B.發(fā)展生產(chǎn)力

C.進(jìn)行階級斗爭D.實(shí)行改革開放

7、我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是()。

A.農(nóng)業(yè)B.能源

C.交通D.教育和科學(xué)

8、“三個有利于”標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)和核心是()。

A.生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)B.生產(chǎn)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)

C.上層建筑標(biāo)準(zhǔn)D.科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

9、對外開放是我國的長期的基本國策，實(shí)行這一國策的前提和基礎(chǔ)是()。

A.公平合理,互利互惠B.獨(dú)立自主,自力更生

C.發(fā)展對外貿(mào)易,引進(jìn)資金和技術(shù).D.實(shí)行全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放

10、我國在發(fā)展貿(mào)易，吸收利用外資，對外技術(shù)交流工作中，都必須始終堅(jiān)持的一條原則是

()。

A.四項(xiàng)基本原則B.和平共處原則

C.自力更生D.平等互利原則

11、改革開放以來新出現(xiàn)的社會階層是()。

A 社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力量B 有中國特色社會主義的建設(shè)者

C 新的資產(chǎn)階級D 不勞而獲的寄生蟲

12、加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，必須努力()。

A 加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)B 改善黨的領(lǐng)導(dǎo)

C 統(tǒng)一黨的領(lǐng)導(dǎo)D 服從黨的領(lǐng)導(dǎo)

13、加強(qiáng)黨的建設(shè)，必須放在首位的是()。

A 思想建設(shè)B 組織建設(shè)

C 作風(fēng)建設(shè)D 制度建設(shè)

14、社會主義的根本任務(wù)是()。

A 深化改革，擴(kuò)大開放B 堅(jiān)持黨的基本路線

C 解放和發(fā)展生產(chǎn)力D 向共產(chǎn)主義過渡

15、現(xiàn)階段中國最大的實(shí)際是()。

A 生產(chǎn)力水平低，經(jīng)濟(jì)發(fā)展落后B 人口數(shù)量多，增長快，素質(zhì)不高

C 社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制還不完善D 處于并將長期處于社會主義初級階段

16、公有制為主體，多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展，是我國社會主義初級階段的一項(xiàng)基本經(jīng)濟(jì)制度，決定實(shí)行這一制度的理論依據(jù)是()。

A 生產(chǎn)力發(fā)展和生產(chǎn)關(guān)系性質(zhì)B 所有制結(jié)構(gòu)和分配結(jié)構(gòu)

C 發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)和擴(kuò)大對外開放D 社會主義性質(zhì)和初級階段國情

17、我國社會主義初級階段的一個偉大創(chuàng)舉是()。

A 在堅(jiān)持社會主義基本制度的前提下，推進(jìn)全面改革

B 擴(kuò)大開放，吸收借鑒國外的先進(jìn)技術(shù)、資金和管理經(jīng)驗(yàn)

C 把社會主義同市場經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來。

D 對國有企業(yè)實(shí)行股份制改造。

18、我國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的，以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家。它表明

()。

A 人民民主專政是我國的國體。B 人民民主專政是我國的政體

C 人民民主專政是我國的根本制度。C 人民民主專政是我國的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。

19、社會主義初級階段要實(shí)現(xiàn)的歷史任務(wù)是()。

A 發(fā)展生產(chǎn)力，解決人民溫飽。

B 加快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)人民小康生活水平。

C 基本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，達(dá)到人民生活比較富裕階段。

D 完全實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化，達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平的階段。

20、“一國兩制”的核心問題是（）

A大陸實(shí)行社會主義不能動搖。B港，澳，臺保持資本主義制度不變。

C祖國統(tǒng)一。D和平統(tǒng)一。

二、多項(xiàng)選擇題

1，鄧小平理論之所以成為馬克思主義在中國發(fā)展的新階段，是因?yàn)樗鼈儯ǎ?/p>

A堅(jiān)持了“解放思想，實(shí)事求是”這一馬克思主義的思想路線。

B把對社會主義的認(rèn)識提高到新的科學(xué)水平。

C形成了建設(shè)有中國特色社會主義理論的科學(xué)體系。

D對時代特征和總體國際形式作出科學(xué)的分析和判斷。

2，馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論是一脈相承的統(tǒng)一的科學(xué)體系。因?yàn)椋ǎ?/p>

A 他們產(chǎn)生的時代背景是一致的。

B 他們的思想路線是一致的。

C 他們的基本立場和方法是一致的。

D 他們的具體理論觀點(diǎn)是一致的。

E 他們對根本任務(wù)和最終目標(biāo)的認(rèn)識是一致的。

3，鄧小平理論集中體現(xiàn)在（）

A《鄧小平文選》中。B 鄧小平南方談話中。

C 十一屆三中全會以來鄧小平著作中。

D 十一屆三中全會以來黨和國家的重要文獻(xiàn)中。

E 黨中央領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話中。

4，十三大前后我國實(shí)行全面改革的兩大理論基石是（）

Ａ黨的基本路線的明確概括

Ｂ以“公有制基礎(chǔ)上的有計(jì)劃商品經(jīng)濟(jì)”觀點(diǎn)形成的社會主義商品經(jīng)濟(jì)論。

Ｃ社會主義初級階段。

Ｄ建設(shè)有中國特色社會主義理論。

Ｅ“什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義”這個首要的基本理論問題。

５，鄧小平理論形成于發(fā)展的（）

Ａ?xí)r代依據(jù)是時代主題轉(zhuǎn)換和新科技革命興起。

Ｂ理論依據(jù)是馬列主義，毛澤東思想。

Ｃ歷史依據(jù)是我國和其他社會主義國家建設(shè)的歷史經(jīng)驗(yàn)。

Ｄ現(xiàn)實(shí)依據(jù)是我國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的偉大實(shí)踐。

Ｅ“文革”造成的危機(jī)是鄧小平理論形成發(fā)展的重要契機(jī)。

６，“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)是（）

A生產(chǎn)力標(biāo)準(zhǔn)的深化。

B實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)在社會主義領(lǐng)域的深化個具體化。

C真理標(biāo)準(zhǔn)和價值標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一。

D解放思想，實(shí)事求是的產(chǎn)物。

E加快推進(jìn)國有企業(yè)改革。

7，消滅剝削和消除兩極分化，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕（）

A是社會主義本質(zhì)的要求。

B必須以堅(jiān)持公有制，按勞分配等社會主義基本經(jīng)濟(jì)制度為基礎(chǔ)。

C是社會主義最終目標(biāo)和最大優(yōu)越性所在。

D是社會生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果。

E是市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果。

8，確立解放和發(fā)展生產(chǎn)力這一社會主義根本任務(wù)。依據(jù)是（）

A發(fā)展生產(chǎn)力是馬克思主義的基本思想，是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的物質(zhì)基礎(chǔ)。

B發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義本質(zhì)內(nèi)在要求。

C發(fā)展生產(chǎn)力是體現(xiàn)社會主義社會主義制度的優(yōu)越性，鞏固社會主義制度的要求。D發(fā)展生產(chǎn)力是解決社會主義初級階段主要矛盾的根本手段。

E只有大力發(fā)展生產(chǎn)力，才能使中華民族屹立于世界之林。

9，我國發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，有利于（）

A建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制。

B加快國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，提高國民經(jīng)濟(jì)素質(zhì)，增強(qiáng)綜合國力。

C擴(kuò)大就業(yè)，緩和我國就業(yè)壓力。

D提高人民收入水平，實(shí)現(xiàn)小康。

E擴(kuò)大內(nèi)需，實(shí)現(xiàn)消費(fèi)需求快速增長。

10，黨在社會主義初級階段基本路線的內(nèi)容包含（）

A以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。

B堅(jiān)持四項(xiàng)基本原理。

C堅(jiān)持改革開放，自力更生，艱苦創(chuàng)業(yè)。

D堅(jiān)持依法治國。

E把我國建設(shè)成為富強(qiáng)，民主，文明的社會主義現(xiàn)代化國家。

11，我國實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展戰(zhàn)略和對策主要包括（）

A確立農(nóng)業(yè)，能源和交通，教育和科學(xué)等戰(zhàn)略重點(diǎn)。

B實(shí)施科教興國戰(zhàn)略。

C臺階式經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略。

D部分先富帶動共同富裕。

E可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。

12，在實(shí)現(xiàn)共同富裕的過程中，部分先富有利于（）

A調(diào)動地方和勞動者的積極性。

B增強(qiáng)社會主義的活力。

C激勵競爭。

D提高效率。

E促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

13，社會主義的根本任務(wù)是發(fā)展生產(chǎn)力，因?yàn)椋ǎ?/p>

A發(fā)展生產(chǎn)力是社會主義的本質(zhì)要求。

B社會主義社會沒有階級斗爭。

C發(fā)展生產(chǎn)力是解決社會主要矛盾的根本途徑。

D發(fā)展生產(chǎn)力是建設(shè)社會主義民主法制和精神文明不可缺少的條件。

E發(fā)展生產(chǎn)力可以迅速進(jìn)入共產(chǎn)主義社會。

14，我國對外開放的主要方式有（）

A對外貿(mào)易B利用外資

C引進(jìn)技術(shù)D引進(jìn)人才

15，社會主義精神文明建設(shè)的內(nèi)容包括（）

A思想道德建設(shè)。B民主法制建設(shè)

C教育科學(xué)文化建設(shè)。D政治建設(shè)。

E經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

16，“一國兩制”的基本內(nèi)容包括（）

A一個中國B兩制并存C高度自治

D和平統(tǒng)一E相互制衡

17，精神文明建設(shè)的重要意義在于，他為社會發(fā)展和經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供（）

A精神動力B思想保證C智力支持

D人才資源E物質(zhì)基礎(chǔ)

18，“一國兩制”構(gòu)想用于解決（）

A香港問題B臺灣問題C民族問題

D澳門問題E國際問題

19，鄧小平關(guān)于我國當(dāng)前處于社會主義初級階段的科學(xué)論斷，揭示了我國當(dāng)前的（A社會性質(zhì)B社會主義發(fā)展水平C社會發(fā)展程度

D社會階段E社會發(fā)展模式

20，我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)必須長期堅(jiān)持的基本方針是指（）

A深化改革B抓住機(jī)遇C擴(kuò)大開放

D促進(jìn)發(fā)展E保持穩(wěn)定

三、判斷題

1馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論是一脈相承的統(tǒng)一的科學(xué)體系。（對）

2，堅(jiān)持十一屆三中全會以來的路線不動搖，就是高舉鄧小平理論的旗幟不動搖。（對）3，什么是社會主義，怎樣建設(shè)社會主義是鄧小平理論首要的基本理論問題。（對））

4，公有制實(shí)現(xiàn)形式可以并且應(yīng)當(dāng)多樣化。（對）

5，鄧小平理論就是鄧小平個人的思想體系。（錯）

6，物質(zhì)資料的生產(chǎn)是人類社會存在和發(fā)展的基礎(chǔ)，生產(chǎn)力是一切社會變革的原動力。（對）7，實(shí)現(xiàn)共同富裕的根本途徑是同步富裕。（錯）

8，發(fā)展速度太慢是不社會主義。（對）

9，解決中國所有問題的關(guān)鍵在于發(fā)展生產(chǎn)力。（對）

10，“三個有利于”的標(biāo)準(zhǔn)就是真理標(biāo)準(zhǔn)。（錯）

11，改革的實(shí)質(zhì)和目的是改變社會主義制度。（錯）

12，對外開放是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的必要條件。（對）

13，獨(dú)立自主是我國外交政策的基本目標(biāo)。（錯）

14，改革開放是立國之本，是新時期最鮮明的特點(diǎn)。（錯）

15，臺灣問題上我們不能承諾放棄使用武力。（對）

16，鄧小平理論在黨的十四大時，被確定黨的指導(dǎo)思想并寫進(jìn)黨章。（錯）

17，人多地少，人均資源相對短缺是我國經(jīng)濟(jì)實(shí)行對外開放的根本依據(jù)。（錯）

18，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則的核心是堅(jiān)持社會主義道路。（錯）

19，我國社會主義的初級階段的主要矛盾是生產(chǎn)力與生產(chǎn)關(guān)系之間的矛盾。（錯）20，社會保障制度主要是滿足人們的基本生活需要。（對）