第一篇：建筑企業職業病預防措施管理辦法

第一章

機構設置

一、成立職業安全健康領導機構

關于成立職業安全健康領導小組的通知 公司全體員工：

為進一步做好職業病防治管理工作，預防、控制和消除職業病的發生，保障職工身體健康，經研究決定，成立河北豐土建筑工程有限公司職業安全健康領導小組。現將領導小組成員及工作職責通知如下：

一、領導小組成員 組 長：杜文力 副組長：施秋敏

成 員：張同珍、武云芳、肖銀亮、李勇、于丹、劉冬、宋彥召、安旭江

二、職業病防治工作領導小組成員部門職責

1．制定本公司職業病防治計劃及實施方案，并落實相應經費； 2．建立本公司的安全管理臺帳及有關檔案，并妥善保存； 3．依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并依法妥善安置；

4．依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓；

5．向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；

6．依法組織本公司職業病患者的診療；

7．定期對本單位職業病防治工作開展情況進行檢查，對存在的問題及時處理；

8．通過職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，并將檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。

第二章

責任落實

一、職業病預防責任制度

（一）公司總經理的職責

1.認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

2.組織制定和審批公司環境、職業健康安全管理規章制度。3.保證公司環境、職業健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

4.領導和支持職能管理部門工作，賦予環境、職業健康安全管理部門權力，定期聽取環境、職業健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環境管理和安全生產工作，及時消除環境、職業健康安全事件/事故隱患。

5.督促各項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。6.組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

7.按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

（二）副總經理職責

⒈貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境和職業健康安全動態，對公司環境和職業健康安全工作負主要領導責任。

⒉領導和支持職業安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。⒊擬定設置公司內部管理機構時按規定擬定設置環境、職業健康安全管理機構，明確管理的部門。

4.參加管理評審，對環境、職業健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。

5.做好勞逸結合和女工保護工作。

6.主持工傷事故、重大未逐事故及群發性職業病的調查取證和分析工作，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

（三）項目經理職業健康安全責任制

⒈貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境、職業健康安全動態，每季度向公司職業健康匯報職業健康安全工作，對公司施工過程的環境、職業健康安全負直接領導責任。

⒉協助總經理貫徹落實公司環境、職業健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環境、職業健康安全工作。領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參與環境、職業健康安全檢查，參加事故的調查分析和處理，提出技術鑒定意見和改進措施。

（四）作業班組長的職責

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管施工作業范圍內的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故及出現職業病前兆要立即上報，并協助本項目管理人員對事故進行調查，提出事故處理初步意見，并書面總結事故經驗教訓。

（五）專職安全員的職責

⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對職業健康安全生產負檢查、監督的責任。

⒉深入施工現場，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執行情況進行監督檢查。

⒊組織職業健康安全活動和職業健康安全檢查。

⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。

⒏負責本項目部的職業健康安全生產文明施工、勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作。

（六）作業隊長的職責

⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。

⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。

⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

（七）班組兼職安全員的職責：

⒈模范執行職業健康安全生產各項規章制度和領導提出的有關職業健康安全方面的意見，協助班組長做好本班組的職業健康安全工作，接受專職安全員的業務指導。

⒉協助班組長組織開展好班組日常職業健康安全教育工作，反映班組職業健康安全生產情況和職工的要求。

⒊參加職業健康安全檢查，協助落實整改措施。

⒋有權制止制章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發現和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

（八）作業工人的職責

⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。

⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。

⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。

⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。

二、公司各職能部門的職業健康安全責任

（一）安全管理部門的職責

⒈配合項目部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。

⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本企業的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。

⒊編制、組織實施本企業年度職業健康安全工作計劃。⒋組織修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒌做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

⒍經常深入基層，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。

⒎組織職業健康安全活動和定期職業健康安全檢查。⒏參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。

⒑制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。

⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉工作。

⒓參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒔監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。

（二）生產部門的職責

⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。

⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。

（三）后勤管理部門的職責

⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、壓力容器等的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。

⒊協同行政人事部搞好公司所屬特殊工種考核、招聘、辭退、調配等管理工作。

⒋配合總工、安全管理部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。

（四）財務部門的職責

及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專款專用，確保經費的落實，并監督其合理使用。

第三章

職業衛生安全規章制度

一、職業危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護公司員工職業健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2.公司行政人事部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，公司行政人事部、安全管理部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

4.產生職業病危害的工程項目，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢測結果。

對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5.公司安全管理部應定期或不定期的對各下屬項目部職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6.公司安全管理部門每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

二、職業危害防治管理制度

1、為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進經濟發展，根據《職業病防治法》的要求，結合本單位實際，制定本制度。

2、建立健全職業危害防治責任制，加強對職業防治的管理，提高職業危害防治水平，對各自產生的職業危害承擔責任。

3、配備專職或兼職的安全管理人員，負責職業危害防治工作。

4、制定職業危害防治計劃和實施方案，建立監督檢查制度，建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，健全職業危害事故應急救援預案。并使用有效的職業危害防護設施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業危害防護用品。

5、對職業危害防治應從人、設備、環境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：（1）治本的對策是使生產過程不產生危害因素，根本的途徑是生產過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。

（2）控制作業場所有害物質的空氣污染是當前主要的衛生工程技術措施，包括對有害物質產生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。

（3）采取個體防護性措施。

6、對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產生的職業危害，對所造成的職業危害后果承擔責任。同時，應當優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料。

7、對產生職業危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。該工作應納入“監控法”實施過程中，統一與“危險源監控點”掛牌監控。

8、對可能產生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道。

9、對勞動者進行崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業危害防治的法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品。

10、不得安排未經上崗職業健康檢查的勞動者從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

11、發生或者可能發生急性職業危害事故時，事故單位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告有關部門。

12、各單位、項目部的組織應當督促并協助行政開展職業衛生宣傳教育和培訓，對單位或項目部的職業危害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業危害防治的問題進行協調并督促解決。

13、結合生產施工特點，防塵、防噪、防振動、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。

三、職業健康宣傳教育培訓制度

根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本公司實際，組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

1.公司安全管理部門和人力資源管理部門負責職業衛生教育培訓監督管理工作，并指定專業的職業衛生培訓人員，負責本公司的職業衛生知識教育培訓。

2.教育培訓內容

（1）職業衛生法律、法規與標準；（2）職業衛生基本知識；（3）安全管理制度和操作規程；

（4）正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

（5）發生事故時的應急救援措施。3.教育培訓的對象與方式

（1）新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業衛生培訓，分別為公司、項目部和班組級。公司級培訓由公司安全管理部組織進行，項目級由項目經理及安全員組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

（2）員工在調動崗位時，應進行針對性的職業衛生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。

（3）外來臨時工人，應進行針對性的職業衛生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。

（4）對在職員工應進行定期的職業衛生教育學習，生產部門每2個月應進行一次職業衛生知識教育學習，輔助部門每季度應進行一次職業衛生知識教育學習，并有教育學習記錄。

（5）所有的職業衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓人員、培訓地點，受培訓人簽名等。

（6）公司定期邀請衛生、安監、疾控等部門職業衛生專業人員對各單位職業衛生負責人、管理人員，進行全面的職業衛生培訓，提高安全管理業務能力。

（7）所有的培訓資料要設立職業衛生培訓臺賬，并有專人保管備案。

（8）未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。

4.制定職業衛生培訓計劃，落實培訓經費。公司年度職業衛生培訓計劃需得到總經理的批準后實施。

第四章

預防措施

職業病預防控制工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，公司安全管理科設專人負責各在建工程職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室和人員給予獎勵。

一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

三、直接操作振動機械引起的手臂振動病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強作業區的通風排氣措施。

2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業人員提供防護口罩，采取輪流作業，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

五、接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

七、高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。

第二篇：建筑企業職業病預防措施管理辦法

重慶廣路建筑工程有限公司 建筑企業職業病預防措施管理辦法

2010年03月 重慶北碚

第一章 機構設置

一、成立職業安全健康領導機構

關于成立職業安全健康領導小組的通知

公司全體員工：

為進一步做好職業病防治管理工作，預防、控制和消除職業病的發生，保障職工身體健康，經研究決定，成立廣路建筑工程有限公司職業安全健康領導小組。現將領導小組成員及工作職責通知如下：

一、領導小組成員 組 長：洪崗 副組長：張劍飛

成 員：桂林 夏青 陽杰

二、職業病防治工作領導小組成員部門職責

1．制定本公司職業病防治計劃及實施方案，并落實相應經費；

2．建立本公司的安全管理臺帳及有關檔案，并妥善保存；

3．依法組織對勞動者進行上崗前、在崗期間、離崗時的職業健康檢查，發現有與從事的職業有關的健康損害的勞動者，及時調離原崗位，并依法妥善安置；

4．依法組織對勞動者的職業衛生教育與培訓；

5．向勞動者提供符合職業病防治要求的職業衛生防護設施和個人防護用品，積極改善勞動條件；

6．依法組織本公司職業病患者的診療；

7．定期對本單位職業病防治工作開展情況進行檢查，對存在的問題及時處理；

8．通過職業衛生技術服務機構對作業場所進行職業病危害檢測與評價，并將檢測與評價結果及時向衛生行政部門報告，并向勞動者公布。

第二章 責任落實

一、職業病預防責任制度

（一）公司總經理的職責

1.認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

2.組織制定和審批公司環境、職業健康安全管理規章制度。

3.保證公司環境、職業健康安全所需的資金等資源的投入，以有效措施推動方針和目標的貫徹實施。

4.領導和支持職能管理部門工作，賦予環境、職業健康安全管理部門權力，定期聽取環境、職業健康安全工作匯報。督促、檢查本公司的環境管理和安全生產工作，及時消除環境、職業健康安全事件/事故隱患。

5.督促各項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

6.組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

7.按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

（二）副總經理職責

⒈貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境和職業健康安全動態，對公司環境和職業健康安全工作負主要領導責任。

⒉領導和支持職業安全管理部門開展職業健康安全監督檢查工作；督促、檢查本公司職業健康安全技術措施及職業健康安全技術措施費用使用計劃執行情況。

⒊擬定設置公司內部管理機構時按規定擬定設置環境、職業健康安全管理機構，明確管理的部門。

4.參加管理評審，對環境、職業健康安全管理和文明施工做出分析評價，提出改進措施和要求。

5.做好勞逸結合和女工保護工作。

6.主持工傷事故、重大未逐事故及群發性職業病的調查取證和分析工作，提出處理意見和改進措施，并督促實施。

（三）項目經理職業健康安全責任制

⒈貫徹執行國家及地方政府有關法律、法規和政策，組織落實公司管理方針，掌握公司環境、職業健康安全動態，每季度向公司職業健康匯報職業健康安全工作，對公司施工過程的環境、職業健康安全負直接領導責任。

⒉協助總經理貫徹落實公司環境、職業健康安全管理制度，在公司計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比環境、職業健康安全工作。領導編制和審批施工組織設計（施工方案），確定工程建設項目中的職業健康安全技術管理措施和采用新技術、新工藝、新設備時，必須制定相應的職業健康安全技術措施。

⒊領導職業健康安全技術攻關活動，負責提出改善勞動條件的研究項目和實施措施，在研究、攻關過程中嚴格審查職業健康安全技術措施和保證職業健康安全的操作工藝要求。

⒋對職工進行職業健康安全技術教育培訓，及時解決施工中的職業健康安全技術問題。

⒌參與環境、職業健康安全檢查，參加事故的調查分析和處理，提出技術鑒定意見和改進措施。

（四）作業班組長的職責

⒈在生產中，認真貫徹落實各項勞動保護、職業健康安全生產法規和規章制度，對所管施工作業范圍內的職業健康安全生產負直接領導責任。

⒉組織落實職業健康安全技術管理的各項措施，嚴格執行職業健康安全技術交底和設施、設備驗收使用的有關規定。

⒊組織職工學習職業健康安全技術規范標準和職業健康安全操作規程，教育工人遵章守紀，不違章作業。

⒋經常組織職業健康安全檢查，制止違章指揮，違章作業，認真消除危險源。定期研究分析工程項目施工中存在的職業健康安全問題（危險源），提出改進措施，并組織實施。

⒌發生工傷事故、未遂事故及出現職業病前兆要立即上報，并協助本項目管理人員對事故進行調查，提出事故處理初步意見，并書面總結事故經驗教訓。

（五）專職安全員的職責

⒈認真貫徹執行勞動保護、職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規、規范標準，做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，推廣先進經驗。對職業健康安全生產負檢查、監督的責任。

⒉深入施工現場，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中的不安全問題，提出改進意見和措施，并對執行情況進行監督檢查。

⒊組織職業健康安全活動和職業健康安全檢查。⒋參加審查施工組織設計（施工方案）和職業健康安全技術措施計劃，并對執行情況進行監督檢查。

⒌組織本項目新工人的職業健康安全技術培訓、考核工作。

⒍制止違章指揮、違章作業，遇有險情有權暫停生產，并報告領導處理。

⒎進行工傷事故統計分析和報告，參加工傷事故調查、處理。

⒏負責本項目部的職業健康安全生產文明施工、勞務手續的辦理及治安保衛的管理工作。

（六）作業隊長的職責

⒈認真執行和模范遵守職業健康安全生產規章制度及職業健康安全操作規程，根據本班組工人的技術、體力、思想等情況合理安排工作，領導本班組職業健康安全作業。

⒉認真執行職業健康安全交底，組織班組職業健康安全活動，開好班前職業健康安全生產會；有權拒絕違章指揮。

⒊經常組織本班組工人認真學習職業健康安全操作規程和職業健康安全管理制度，教育本班組人員遵章守紀和正確使用個人防護用品。

⒋經常檢查本班組作業現場職業健康安全生產情況，發現問題及時解決，不能解決的要采取臨時控制措施，并及時上報。

⒌對新工人（包括調換工種的工人）進行崗位職業健康安全操作規程和職業健康安全知識教育，新工人未經考核合格不得上崗。

⒍支持、接受專職安全員的監督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。

⒎領導并支持班組安全員開展日常工作，及時采納安全員的正確意見，發動全班組職工共同搞好職業健康安全生產。

⒏發生工傷事故、未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

（七）班組兼職安全員的職責：

⒈模范執行職業健康安全生產各項規章制度和領導提出的有關職業健康安全方面的意見，協助班組長做好本班組的職業健康安全工作，接受專職安全員的業務指導。

⒉協助班組長組織開展好班組日常職業健康安全教育工作，反映班組職業健康安全生產情況和職工的要求。

⒊參加職業健康安全檢查，協助落實整改措施。

⒋有權制止制章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為。

⒌及時發現和處理危險源，本人或本班組不能處理的危險因素要及時上報；積極配合本工種工傷及其他事故的調查處理。

（八）作業工人的職責

⒈認真學習和掌握本工種的職業健康安全技術操作規程及有關方面的職業健康安全知識，嚴格執行職業健康安全操作規程和各項規章制度。⒉積極參加各項職業健康安全活動，認真執行職業健康安全交底，聽從施工人員、職業健康安全人員的指導，不違章冒險作業。

⒊愛護和正確使用防護用品和職業健康安全設施。

⒋搞好生產設備的維護保養，保持作業現場的清潔衛生。

⒌對不安全作業要積極提出意見，對違章指令有權拒絕執行，對危害生命職業健康安全和健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

⒍發生工傷事故，未遂事故要保護現場并立即上報；積極配合工傷及其他事故的調查處理。

二、公司各職能部門的職業健康安全責任

（一）安全管理部門的職責

⒈配合項目部做好職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收勞動保護用品工作。

⒉協助領導組織推動生產中的職業健康安全工作。貫徹執行上級和本企業的勞動保護、職業健康安全生產的法規、規范標準和各項規章制度。

⒊編制、組織實施本企業職業健康安全工作計劃。⒋組織修訂職業健康安全生產規章制度和職業健康安全技術操作規程，對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒌做好職業健康安全生產的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經驗。

⒍經常深入基層，指導下級職業健康安全技術人員的工作，掌握職業健康安全生產情況，調查研究生產中存在的危險源，提出改進意見和措施。⒎組織職業健康安全活動和定期職業健康安全檢查。⒏參加審查施工組織設計（施工方案）和編制職業健康安全技術措施計劃，并對貫徹執行情況進行監督檢查。

⒐負責對勞動保護用品發放標準的執行情況監督檢查；負責員工職業健康安全技術培訓工作。

⒑制止制章指揮和違章作業，發現重大危險源，有權暫停生產，并及時報告領導研究處理。

⒒參加新建、改建、擴建、革新項目等工程設計審查和竣工驗收、試運轉工作。

⒓參加工傷事故的調查，做好工傷事故統計、分析、報告工作，協助有關部門提出防范措施，并督促檢查貫徹落實。

⒔監督現場職業健康安全的工作狀況，提出職工預防和改善職業健康安全條件的措施。

（二）生產部門的職責

⒈合理組織生產，貫徹及執行職業健康安全規章制度和施工組織設計（施工方案），加強現場管理。

⒉參加職業健康安全檢查，對查出的危險源，積極配合安全部門進行評價并提出技術改進措施。

⒊編制施工方案時必須根據工程實際情況編制職業健康安全技術措施。

（三）后勤管理部門的職責

⒈負責職業健康安全防護用品的采購、保管、發放和回收工作。

⒉對所有機電設備，必須配齊職業健康安全防護保險裝置；加強機電設備、鍋爐和壓力容器的檢查、維修、保養，確保職業健康安全運行。

⒊協同行政人事部搞好公司所屬特殊工種考核、招聘、辭退、調配等管理工作。⒋配合總工、安全管理部門及政府部門（必要時）搞好大中型施工機械及其他職業健康安全設備設施驗收工作。

（四）財務部門的職責

及時將職業健康安全措施經費使用計劃列入生產財務計劃，專款專用，確保經費的落實，并監督其合理使用。

第三章 職業衛生安全規章制度

一、職業危害告知制度

為了有效預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，切實保護公司員工職業健康及其相關權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》和《作業場所職業健康監督管理暫行規定》，制定本制度。

1.公司所屬各單位應當為員工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，并采取措施保障勞動者獲得職業衛生保護。

2.公司行政人事部與已進、新進公司的員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）時，應將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明。未與在崗員工簽訂職業病危害勞動告知合同（含聘用合同，下同）的，應按國家職業病防治法律、法規的相關規定與員工進行補簽。

3.公司員工在已訂立勞動合同期間因工作崗位或者工作內容變更，從事與所訂立勞動合同中未告知的存在職業病危害的作業時，公司行政人事部、安全管理部應向員工如實告知現從事的工作崗位、工作內容所產生的職業病危害因素，并簽訂職業病危害因素勞動變更職業病危害因素告知補充合同。

4.產生職業病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因素檢 測結果。

對產生嚴重職業病危害的作業崗位，應當在其醒目位置，設置警示標識和中文警示說明對作業人員 進行告知。警示說明應當載明產生職業病危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。

5.公司安全管理部應定期或不定期的對各下屬項目部職業病危害告知制度的實行情況進行監督、檢查、指導，確保告知制度的落實。

6.公司安全管理部門每年對員工進行職業病危害預防控制的培訓、考核，使每位員工掌握職業病危害因素的預防和控制技能。

二、職業危害防治管理制度

第一條 為了預防、控制和消除職業危害，防治職業病，保護勞動者健康，促進經濟發展，根據《職業病防治法》的要求，結合本單位實際，制定本制度。

第二條 建立健全職業危害防治責任制，加強對職業防治的管理，提高職業危害防治水平，對各自產生的職業危害承擔責任。

第三條 配備專職或兼職的安全管理人員，負責職業危害防治工作。

第四條 制定職業危害防治計劃和實施方案，建立監督檢查制度，建立健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案，健全職業危害事故應急救援預案。并使用有效的職業危害防護設施，為勞動者提供個人使用、符合要求的職業危害防護 用品。

第五條 對職業危害防治應從人、設備、環境三個方面綜合考慮，從以下措施依次入手：首先，治本的對策是使生產過程不產生危害因素，根本的途徑是生產過程的機械化、密閉化、自動化，并禁用劇毒原料。其次，控制作業場所有害物質的空氣污染是當前主要的衛生工程技術措施，包括對有害物質產生源的封閉、阻斷、屏蔽、通風，局部通風與全部通風。最后是采取個體防護性措施。

第六條 對采用的技術、工藝、材料應當知悉其產生的職業危害，對所造成的職業危害后果承擔責任。同時，應當優先采用有利于防治職業危害和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，逐步替代職業危害嚴重的技術、工藝、材料。

第七條 對產生職業危害的作業崗位，應當在其醒目位置設置警示標識和中文警示說明，警示說明應當載明產生職業危害的種類、后果、預防以及應急救治措施等內容。該工作應納入“監控法”實施過程中，統一與“危險源監控點”掛牌監控。

第八條 對可能產生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，應當設置報警裝置，現場配置急救用品、沖洗設備，留有應急撤離通道和必要的泄險區。

第九條 對勞動者進行崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促勞動者遵守職業危害防治的法律、法規、規章和操作規程，指導勞動者正確使用職業危害防護設備和個人使用的職業危害防護用品。

第十條 不得安排未經上崗職業健康檢查的勞動者從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業；對在職業健康檢查中發現有與所從事職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置。

第十一條 發生或者可能發生急性職業危害事故時，事故單位或項目部應當立即采取應急救援和控制措施，并及時報告有關部門。

第十二條 各單位、項目部的工會組織應當督促并協助行政開展職業衛生宣傳教育和培訓，對單位或項目部的職業危害防治工作提出意見或建議，與行政領導就勞動者反映的有關職業危害防治的問題進行協調并督促解決。

第十三條 結合生產施工特點，防塵、防噪、防振動、防暑降溫、冬季施工等方面制定具體的針對性較強的防治措施。

第十四條 本制度自頒布之日起施行。

三、職業健康宣傳教育培訓制度

根據《中華人民共和國職業病防治法》規定，結合本公司實際，組織對員工進行職業衛生法規、職業衛生知識、操作規程、職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品的正確使用、維護的培訓，特制定本制度。

1.公司安全管理部門和人力資源管理部門負責職業衛生教育培訓監督管理工作，并指定專業的職業衛生培訓人員，負責本公司的職業衛生知識教育培訓。

2.教育培訓內容

（1）職業衛生法律、法規與標準；（2）職業衛生基本知識；（3）安全管理制度和操作規程；

（4）正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品；

（5）發生事故時的應急救援措施。3.教育培訓的對象與方式

（1）新員工的培訓：新員工在上崗前應進行三級職業衛生培訓，分別為廠級、車間級和班組級。廠級培訓由廠安全管理部組織進行，車間級由車間主任組織，班組級由班組長組織。培訓后應進行考核，合格后方能上崗。

（2）員工在調動崗位時，應進行針對性的職業衛生培訓，培訓后進行考核，合格者方能上崗。

（3）外來臨時工人，應進行針對性的職業衛生培訓，確保其從事勞動時不受到危害。

（4）對在職員工應進行定期的職業衛生教育學習，生產部門每2個月應進行一次職業衛生知識教育學習，輔助部門每季度應進行一次職業衛生知識教育學習，并有教育學習記錄。

（5）所有的職業衛生培訓應有記錄，記錄內容包括時間、日期、培訓內容、培訓老師、培訓地點，受培訓人簽名等。

（6）公司定期邀請衛生、安監、疾控等部門職業衛生專業人員對各單位職業衛生負責人、管理人員，進行全面的職業衛生培訓，提高安全管理業務能力。

（7）所有的培訓資料要設立職業衛生培訓臺賬，并有專人保管備案。

（8）未進行職業衛生培訓的員工或考核不合格的員工不得上崗作業。

4.制定職業衛生培訓計劃，落實培訓經費。公司職業衛生培訓計劃需得到總經理的批準后實施。

5.本制度自頒布之日起施行。有關職業衛生教育培訓的其他規定按照國家現行的法律、法規、職業衛生標準和公司安全管理制度執行。

第三篇：職業病的預防措施

職 業 危 害 防 治 措 施

針對我公司的生產特點及實際情況，在施工生產過程中，針對職工可能產生的職業病，特制定以下在生產過程中應采取的必要的措施進行防治。

一、塵肺病防治措施：

預防塵肺病最有效地方法是防塵降塵。堅持我國已有的“革（技術革新）、水（濕式作業）、密（密閉）、風（通風）、護（個體防護）、管（加強管理）、教（宣傳教育）、查（監督檢查）”八字方針，設置各種排塵、捕塵設備，采取綜合性措施降低勞動場所空氣中的粉塵濃度，使之達到國家規定的衛生標準以下。粉塵作業人員應使用防護用品，帶防塵口罩，防止粉塵進入人體呼吸道。

二、高溫中暑防治措施：

防止烈日下暴曬，作業環境要保持通風，注意勞逸結合，盡量避免過度疲勞，穿白色或淺色衣服。在勞動和工作時，帶上草帽或安全帽。日常生活中飲食要清淡，不宜多食油煎味厚和過分油膩的食品。居室要清潔通風，避免長時間在高溫下勞動。

三、振動病防治措施：

不斷革新工藝設備和方法，已經達到減振目的的，從生產工藝上控制或消除振動源才是振動控制的根本措施；采取自動化、半自動化控制裝置，減少振動；改進振動設備與工具，降低振動強度或減少手持振動工具的重量，以減輕肌肉負荷和精神緊張等；改革風動工具，改變排風口方向；改革工作制度，專人專機，及時保養和維修；合理發放個人防護用品，如防振保暖手套等；控制車間及作業地點溫度，保持在16℃以上；建立合理的勞動制度，堅持工間休息及作業輪換工作制度，以利于各個器官系統功能的恢復；加強技術訓練，減少作業中的靜力作業成分；保健措施：堅持就業前體檢，凡患有就業禁忌癥者，不能從事該作業；定期對工作人員進行體檢，盡早發現受振動損傷的作業人員，采取適當預防措施及時治療振動病患者。

四、電焊工職業病防治措施：

特種作業的電焊，其主要職業危害是粉塵、有毒氣體、高溫、電弧光、高頻電磁場等，針對這些危害采取相應的措施。

1、提高焊接技術，改進焊接工藝和材料

通過提高焊接技術，使焊接操作實現機械化、自動化、人與焊接環境相隔離，從根本上消除電焊作業對人體的危害。通過改進焊接工藝，如合理設計焊接容器的結構，采用單面焊雙面成型新工藝，避免焊工在通風極差的容器內進行焊接，從而大大改善焊工的作業條件，由于電焊產生的危害大多與焊條藥皮成分有關，所以通過改進焊條材料，選擇無毒或低毒的電焊條，也是降低焊接危害的有害的有效措施之一。

2、改善作業場所的通風狀況

通風方式可分為自然通風和機械通風，其中機械通風是依靠風機產生的壓力來換氣，除塵、排毒效果較好，因而在自然通風較差的室內，封閉的容器內進行焊接時，必須有機械通風措施。

3、加強個人防護措施

加強個人防護，可防止焊接時纏身的有毒氣體和粉塵的危害。作業人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、穿白色防護服、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子，若在通風條件較差的密閉容器內工作，還要佩戴使用有送風功能的防護頭盔。

4、強化勞動保護宣傳教育及現場跟蹤監測工作

對電焊作業人員應進行必要的職業安全衛生知識教育，提高其自我防范意識，降低職業病的發生率。同時，還應加強電焊作業場所的塵毒危害的監測工作以及電焊工的體檢工作，及時發現和解決問題。

五、苯、甲苯、二甲苯中毒防治措施

上崗前進行防治及安全教育；以無毒或低毒的物質代替苯；改革生產工藝；加強通風排毒；做好衛生保健措施；正確使用個人防護用品。

六、職業危害預防宣傳

企業進場培訓中必須進行職業危害及預防落實措施的培訓教育，培訓時間不得少于4小時；加工廠和項目部周會中必須對職業危害預防情況進行總結；各班組班前會上要對應進行的職業危害預防措施進行重申，并對上一工作日執行情況進行總結。

七、職業危害預防工作檢查

加工廠、項目部負責人對員工工作中職業危害預防措施執行情況進行動態檢查，并在周會上進行總結，專職安全管理人員對所負責單位的職業危害預防措施執行進行檢查，檢查結果以報表形式上報公司安全生產管理部門。

安徽泓齊建設工程有限公司

年 月 日

第四篇：煤礦職業病預防措施

煤礦職業病預防措施

一、井下采掘工作面人員都必須佩戴防塵口罩，做好個體防

護工作。

二、巖巷掘進工作面必須實行濕式打眼，堅持使用水炮泥，放炮后，灑水裝巖，沖洗巖幫，禁止打干眼。

三、煤巷掘進，回采工作面堅持放炮后灑水裝煤，經常性地

清掃巷道內積存煤粉塵。

四、主要裝煤點或主要運輸大巷，在有條件的情況下設置噴

霧降塵裝置。

五、每年對采掘工作面大、小工都要進行一次拍片檢查，建

立職工塵肺病檔案。

2008年1月

第五篇：建筑企業職業病預防控制措施

作為建筑業企業，我公司容易導致的職業病一般為：接觸各種粉塵，引起的塵肺病；電焊工塵肺、眼病；直接操作振動機械引起的手臂振動病 ；油漆工、粉刷工接觸有機材料散發的不良氣體引起的中毒；接觸噪聲引起的職業性耳聾；長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病；高溫中暑等，為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護職工健康及其相關權益，促進企業穩定發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》，特制定本措施。

職業病預防控制工作堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理，依法為職工創造符合國家職業衛生標準和衛生要求的工作環境和條件，保障職工獲得相應的職業衛生保護，依法為職工交納工傷社會保險。積極推廣、應用有利于職業病防治和保護勞動者健康的新技術、新工藝、新材料，限制使用或淘汰職業病危害嚴重的技術、工藝、材料，公司安全管理科設專人負責各在建工程職業衛生、勞動保護情況監督，加強對職工職業病防治的宣傳教育，在各在建工程普及職業病防治的知識，提高職工的自我健康保護意識。對防治職業病成績顯著的科室和人員給予獎勵。

各在建工程的職業病防護設施所需費用納入建設項目工程預算，并與工程同時設計，同時施工，同時投入使用。

加強職工勞動過程中的防護與管理。設置安全管理科為公司的職業衛生管理機構，配備專職職業衛生專業人員，負責公司的職業病防治工作；建立、健全職業衛生管理制度和操作規程；建立、健全職業衛生檔案和勞動者健康監護檔案；建立、健全工作場所職業病危害因素監測及評價制度；建立、健全職業病危害事故應急救援預案。為職工采用有效的職業病防護設施，提供符合防治職業病要求的職業病防護用品。在各在建工程施工現場醒目位置設置公告欄，公布有關職業病防治的規章制度、操作規程、職業病危害事故應急救援措施和工作場所職業病危害因情況。在可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所，設置警示標志，在施工現場配置急救用品、沖洗設備、應急撤離通道。對職業病防護設備、應急救援設施和個人使用的職業病防護用品，進行經常性的維護、檢修，定期檢測其性能和效果，確保其處于正常狀態，使用期間不得擅自拆除或者停止使用。一旦發現職工工作場所職業病危害因素不符合國家職業衛生標準和衛生要求時，立即采取相應治理措施，職業病危害因素經治理后，符合國家職業衛生標準和衛生要求的，方可重新作業。對施工中所使用的材料，向施工人員提供相關的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業病防護以及應急救治措施等信息。與職工訂立勞動合同時，將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇等如實告知職工，并在勞動合同中寫明，不隱瞞或欺騙。按“三級教育”的原則對職工進行上崗前的職業衛生培訓和在崗期間的定期職業衛生培訓，普及職業衛生知識，督促職工遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，指導職工正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。對從事接觸職業病危害的作業的職工，公司按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗位時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強水泥等易揚塵的材料的存放處、使用處的揚塵防護，任何人不得隨意拆除，在易揚塵部位設置警示標志。

2、個人防護措施：落實相關崗位的持證上崗，給施工作業人員提供揚塵防護口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業場所的揚塵防護措施的落實，檢查個人揚塵防護措施的落實，每月不少于一次，并指導施工作業人員減少揚塵的操作方法和技巧。

二、電焊工塵肺、眼病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：為電焊工提供通風良好的操作空間。

2、個人防護措施：電焊工必須持證上崗，作業時佩戴有害

氣體防護口罩、眼睛防護罩，杜絕違章作業，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實工人作業場所的通風情況，個人防護用品的佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業。

三、直接操作振動機械引起的手臂振動病 的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志。

2、個人防護措施：機械操作工要持證上崗，提供振動機械

防護手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實警示標志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。

四、油漆工、粉刷工接觸有機材料散發不良氣體引起的中毒預防控制措施：

1、作業場所防護措施：加強作業區的通風排氣措施。

2、個人防護措施：相關工種持證上崗，給作業人員提供防護口罩，采取輪流作業，杜絕作業人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的良好通風，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導提高中毒事故中職工救人與自救的能力。

五、接觸噪聲引起的職業性耳聾的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在作業區設置防職業病警示標志，對噪音大的機械加強日常保養和維護，減少噪音污染。

2、個人防護措施：為施工操作人員提供勞動防護耳塞，采取輪流作業，杜絕施工操作人員的超時工作。

3、檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實作業場所的降噪音措施，工人佩戴防護耳塞，工作時間不超時。

六、長期超時、超強度地工作，精神長期過度緊張造成相應職業病的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：提高機械化施工程度，減小工人勞動強度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強施工現場的文明施工。

2、個人防護措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業，采取8小時作業換班制度，及時發放工人工資，

穩定工人情緒。

3、檢查措施：工人勞動強度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發放情況。

七、高溫中暑的預防控制措施：

1、作業場所防護措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。

2、個人防護措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。

3、檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導提高中暑情況發生時，職工救人與自救的能力。