第一篇:隱患治理管理制度
隱患治理管理制度 目的
為及時發現、治理安全隱患,防止和減少安全事故的發生,加強公司安全管理,提高職工安全意識,特制定本制度。2 范圍
適用于公司各部門各級安全隱患(檢)排查、整改治理。3 職責
3.1總經理領導組織每月度的隱患排查;
3.2安全生產副經理負責隱患排查的建檔和監控,并領導安環處落實隱患的整改治理;
3.3安環處落實隱患的整改的治理,對整改過程及結果跟蹤和評價; 3.4各處室、部門負責對本部門的安全隱患排查和整改治理工作。4 隱患的分類:
安全隱患分特大隱患、重大隱患和一般隱患,特大、重大安全隱患是指《湖南省危險化學品生產經營單位重特大生產安全事故隱患認定辦法》中規定的和上級認定的特大、重大隱患。非此情況為一般安全隱患。特大、重大安全隱患由公司總經理組織整改,一般安全隱患由公司安全副總或分管副總負責組織整改。5 隱患治理原則
隱患整改應本著“四定”則進行。即:定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。6 隱患的排查
⑴每月底由總工程師(副總經理)組織各業務部門負責人對全公司的隱患進行排查分類,確定類別,形成書面資料向由總經理主持的現場辦公會匯報。
⑵每旬由安環處對隱患進行排查分類及按照“四定”原則(定項目、定人員、定措施、定時間)下發整改通知單落實處理;月底總結當月的隱患整改落實情況,形成書面資料報安委會。
⑶每周末由各車間主任組織班組長對本單位范圍內下周的隱患進行詳細排查,將排查內容、整改措施、完成期限和整改驗收負責人形成書面資料報安環處。
⑷每班由當班值班長對當班本單位施工范圍內的隱患進行排查,并在班前會采取措施落實安全負責人進行整改;各班組在作業前必須對現場進行隱患排查,發現
隱患立即整改。凡排查出的重大隱患必須向直接上級匯報,并由直接上級向相關部門和分管領導匯報。7 重大隱患的報告及評估
⑴一旦發現重大事故隱患,應立即報告公司安委會、當地主管部門并配合相關部門對重大事故隱患進行初步評估和分級。
⑵公司安委會協調相關部門對經評估存在重大事故隱患的生產單位編寫重大事故隱患報告書。重大事故隱患報告書包括以下內容:
(一)、事故隱患類別;
(二)、事故隱患等級;
(三)、影響范圍;
(四)、影響程度;
(五)、整改措施
(六)、整改資金來源及其保障措施;
(七)、整改目標。
⑶經評估確定生產單位存在重大事故隱患,公司成立由公司總經理為組長的隱患管理小組。
第七條:隱患管理小組履行以下職責:
(一)、掌握重大事故隱患的分布情況,發生事故的可能性及其程度,負責重大事故隱患的現場管理;
(二)、制定應急計劃,并報有關部門備案;
(三)、進行安全教育,組織模擬重大事故發生時應采取的緊急處置措施,必要時組織救援設施、設備調配和人員演習;
(四)、隨時掌握重大事故隱患的動態變化;
(五)、保持消防器材、救援用品完好有效。8 隱患的治理
⑴對發現的隱患,檢查人員要盡快通知隱患所在單位,指出隱患部位,內容及影響,提出整改意見及整改期限并進行登記,對于重大隱患,檢查人員要以書面的形式發出《隱患整改通知書》及時送達隱患所在部門。
⑵公司各職能部門、班組是隱患整改工作實施的責任單位,在實施整改中要堅持分級管理,分級管理的“四定原則”。
⑶排除隱患所需費用,在提取的安全生產費用中解決。
⑷隱患所在單位接到隱患整改通知后,必須對隱患進行整改,不得拖延; ⑸對當時不能整改的,必須定出計劃,在大修期限內限期整改,同時采取必要的預防措施和特殊管理辦法,報安全生產副經理批準,實行現場監護。
⑹整改措施實施后必須通過相關部門的檢查、驗收、認可。
⑺單位和個人在安全生產巡檢中發現安全隱患應及時上報有關部門,對隱患報告人應給予相應獎勵。
⑻建立隱患治理臺帳:臺帳內容包括隱患名稱、檢查日期、原因分析、整改措施、計劃完成日期、整改負責人、整改確認人、確認日期等項目內容。
⑼重大隱患建立檔案,檔案內容包括評價報告與技術結論、評審意見、隱患治理方案,包括資金概預算情況等、治理時間表和責任人、竣工驗收報告。
⑽每月由總經理牽頭,并對匯報上來和檢查到的事故隱患進行等級確認,經礦討論確認后,按事故隱患的嚴重程度、解決難易分為A、B、C三級:A級 :難度大公司解決不了,須上報有關部門解決的隱患。B級:難度較大須由公司解決的隱患。C級由部門、車間必須解決的隱患。各分管領導督促各部門、各車間組織整改,如果公司不能解決的重大隱患(A級),必須書面上報上級有關部門。9 相關記錄
《隱患整改記錄》
《隱患整改臺帳》
第二篇:隱患治理管理制度
隱患治理管理制度
一、目的
為了使廠各單位的安全檢查和安全隱患整改工作規范化,明確各單位安全檢查內容、頻次和安全隱患整改的有關要求和責任,確保廠的各項安全管理制度貫徹落實到位,特制定本規定。
二、適用范圍
本規定適用于廠各單位的安全檢查和安全隱患整改工作。
三、職責
1、本規定由廠安全科制定。
2、安全科對各單位的安全檢查和安全隱患整改工作實施綜合監督管理。
3、各單位在各自的職責范圍內依據本規定實施監督管理和落實。
四、引用法規、標準
1、《中華人民共和國安全生產法》
2、《安全生產許可證條例》
3、《危險化學品安全管理條例》
4、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》
5、《山東省安全生產條例》
6、《山東省重特大生產安全事故隱患排查治理辦法》
五、工作程序
1、檢查人員對查出的問題以《安全檢查通知單》和《安全綜合檢查表》的方式通知相關單位,相關單位根據《安全生產責任制》的要求對考核根據直接責任和管理責任的大小進行分解考核。安全科對各單位的考核在當月安全獎金分配時進行落實。各單位的考核由本單位在內部分配獎金時進行落實。
2、對于查出的安全隱患,由安全科向相關單位下發《安全隱患整改通知單》,相關單位根據時間要求組織整改,整改完畢后向安全科反饋整改情況。各級單位自行查出的安全隱患自行整改,整改不了的逐級上報。
六、規定內容
1、日常安全檢查
1.1廠安全科每天不定時對各單位的安全生產狀況進行檢查,重點檢查安全操作規程的執行情況、職工的思想狀況、職工“三違”現象等內容,對檢查的不符合內容進行考核并記錄。
1.2各單位的安全管理人員每天要不定時對本單位進行安全巡檢,對檢查的不符合內容進行考核并記錄。
1.3 各單位的班組安全員每班對本班人員和生產現場進行安全檢查二次,對檢查的不符合內容進行考核并記錄。
2、綜合安全檢查
2.1廠安全科組織各單位相關人員組成安全生產檢查組,每季度對各單位的安全生產、設備運行、現場管理、安全基礎管理等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。檢查結果依據廠有關規定進行考核,安全科把檢查內容考核和整改措施進行通報,并保存通報記錄。2.2部門管理人員,每月對本單位的安全生產、設備運行等情況進行至少一次綜合性的安全檢查。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。各單位要把檢查情況予以記錄并依據本單位的安全管理規定進行考核。
2.3車間每月組織至少兩次綜合安全檢查,檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查,并保存檢查記錄。班組級每周組織至少一次安全綜合檢查,對查出的問題及時整改,并進行考核。
3、季節性安全檢查
3.1安全科和各單位每年要針對冬季和夏季的生產特點組織兩次季節性安全檢查,并保存檢查記錄。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。3.2夏季安全檢查的內容為:防雨、防洪、防雷電、防暑降溫。3.3冬季安全檢查的內容為:防火、防寒、防凍、防滑。
4、專業性檢查
4.1專業檢查分為工藝、電氣、機械設備安全設施設備、壓力容器和氣瓶、危險化學品、廠內機動車輛、廠房和建構筑物、防火防爆和防毒等專業檢查。4.2安全科組織電修專業人員等相關部門每年組織各專項檢查不少于2次。檢查方式采取《安全檢查表》的方式進行檢查。4.3安全隱患整改
4.3.1各單位對廠上級部門和廠安全科查出的安全隱患要高度重視,一把手親自安排,做到“四定”,要定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限,并且要簽字確認,單位應建立《安全隱患登記臺帳》。對于沒按要求和期限整改的隱患,發生的任何安全事故,由單位負責人和整改負責人負直接責任。4.3.2安全隱患整改費用不計入日常維修費用,任何部門不得以任何理由進行卡、扣、減、留。由此發生事故,由相關人員承擔直接責任。
4.3.3對于限期整改的安全隱患,由于客觀原因確實不能按期整改完的,必須在期限前2天內將原因書面報安全科。4.4安全檢查落實
4.4.1對安全科下發的所有《安全檢查表》、《安全檢查通知單》和《安全隱患整改通知單》要保存完整。
4.4.2對于安全科檢查的所有問題,相關單位要及時拿出落實措施,在接到安全科下發的《安全檢查表》或《安全檢查通知單》在規定時間內將落實措施填寫《安全檢查整改落實反饋單》報安全科。
4.4.3對于安全科檢查的問題,相關單位要認真、如實落實整改,嚴禁弄虛作假。對所檢查的內容考核必須從當月獎金發放中注明明細。
七、相關考核
1、各單位沒按規定次數和規定內容組織檢查的,每少一次5分。
2、各單位對檢查的內容不按規定給予考核的,每項次2分。
3、對檢查的內容記錄不符合要求的,每項(次)扣1分。
4、以上規定的各類安全檢查實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”制。各類檢查設專用檢查記錄臺帳,檢查人員在記錄上進行親自簽字。無檢查記錄和代簽字的每出現一次分別扣2分。
5、安全隱患未按期整改的,每處扣5分。
6、未按時上報《安全檢查整改落實反饋單》的每次扣2分。
7、在工作落實中有弄虛作假的或不服從工作安排的,每次扣5分。
8、以上考核未涉及到的不符合要求的內容,每處(次)扣2-10分。
八、記錄文件
1、《安全綜合檢查表》
2、《安全檢查通知單》
3、《安全隱患整改通知單》
4、《安全檢查臺帳》
5、《安全隱患登記臺帳》
第三篇:隱患治理管理制度
隱患治理管理制度
1、為避免事故的發生,及時消除事故隱患,特制定本規定。
2、總經理對事故隱患整改負首要責任。
3、事故隱患的范圍
(1)危及安全生產的不安全因素。
(2)導致事故發生或擴大的生產設施、安全設施隱患。
(3)可能造成職業病或職業中毒的勞動環境。
4、事故隱患的評估和分級管理:對存在的各類隱患必須保證每年評估一次,根據評估結果進行分級管理。
5、事故隱患管理
(1)建立事故隱患整改臺帳。
(2)隱患整改必須嚴格遵循“五定”原則,即定臨時防范措施,定整改時間,定整改方案,定整改負責人,定資金來源。
(3)制定生產經營計劃時,必須優先安排事故隱患整改計劃。
(4)安全技術措施資金必須優先解決事故隱患的整改。
(5)凡新建、改建、擴建及技術措施項目,要按國家規定,做到“三同時”。
(6)各級隱患不能及時整改的,應制定出臨時防范措施和應急計劃。
(7)隱患項目竣工并運轉基本正常后的一個月內,要組織驗收。
(8)對不立即處理有危及人身安全或可能發生爆炸、著火的隱患,應立即采取措施,必要時應停機、停工、停產和撤離人員,按操作規程和事故預案進行緊急處理。
第四篇:23隱患治理管理制度
隱患治理管理制度 評價目的
為強化本單位安全生產監督檢查,明確安全檢查工作的組織領導,統一檢查內容和要求,提高檢查效果,逐步實現檢查工作規范化、標準化,特制定本制度。2 范圍
本制度適用本單位的隱患治理,包括風險分析、法律法規符合性評價和安全檢查出的事故隱患整改。3 職責
專職安全管理人員負責對本單位存在的隱患進行登記,發現重大隱患及時上報到主要負責人,負責對隱患整改情況進行監督、檢查。4 控制措施
4.1 各類型安全檢查、法律法規符合性評價和風險評價(包括企業內部檢查、上級檢查、外部政府有關部門檢查等)發現的問題和隱患,企業專職安全管理人員要在《安全檢查表》中登記并監督管理。
4.2企業是隱患整改工作實施的責任單位,在實施整改工作中要堅持分級負責,分級管理的“四定”原則,即:定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。
4.3 企業能整改的,應制定隱患整改計劃,安排專人負責,限期完成整改。企業在選擇隱患治理的控制措施時,在考慮可行性、安全性和可靠性的基礎上,應采取以下控制措施:
(1)工程技術措施;(2)管理措施;(3)培訓教育措施;(4)個體防護措施。
4.4 企業無法自行整改的重大隱患,應向上級單位和當地政府、安全監管部門報告,報告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。
4.5企業對不具備整改條件的重大事故隱患,必須采取防范措施,并納入整改計劃,限期解決或停產;書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告,報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施。4.6 對發現的隱患,檢查人員要盡快通知企業負責人,指出隱患部位,內容及影響,提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患,企業負責人應將安監部門、消防部門及其他相關部門出具的《隱患整改通知書》向上級主管單位報告,及時處理。
4.7 排除隱患所需經費,可根據項目的內容,分別列入大修、基建、技改費用中解決。
4.8 隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的,應當從危險區域內撤出作業人員,并疏散可能危及的其他人員,設置警戒標志,暫時停業或者停止使用。
4.9 企業專職安全管理人員應對隱患整改情況進行跟蹤,定期向負責人反饋隱患治理情況。整改措施實施后須通過相關部門的檢查、驗收、認可。
4.10 對于確定的重大隱患項目,應建立重大隱患檔案,填寫《重大事故隱患檔案》,檔案內容應包括:
(1)評價報告與技術結論;(2)評審意見;
(3)隱患治理方案,包括資金概預算情況等;(4)治理時間表和責任人;(5)竣工驗收報告;(6)備案文件。5 相關文件
無。6 相關記錄
6.1 《安全檢查表》
6.2 《隱患整改通知書》
6.3 《重大事故隱患檔案》
第五篇:隱患排查治理管理制度范本
隱患排查治理管理制度
一、總則
1、為了貫徹“安全第一,預防為主”的方針,全面落實安全生產責任制,加強事故隱患的檢查與整改,明確職責,有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康,保證企業財產安全,特制定本辦法。
2、事故隱患是指在某個處所,基本設備、設施,甚至在某作業中存在著的物的不安全因素,如不加以解決或消除,就可能導致事故的發生。
3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施,必須堅持“誰主管,誰負責”的原則
二、隱患的檢查、登記與確認
1、隱患的檢查
(1)公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。
(2)公司要定期組織專業性隱患檢查,每月不少于一次。
2、隱患的登記
(1)公司建立隱患檢查登記臺賬,對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為:檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態,責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。
(2)凡檢查出的隱患經確認為無力整改的,應立即向公司領導匯報,并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。
3、隱患的確認與反饋
公司在收到樓層隱患報告后,要及時進行確認,柜組級隱患由樓層領導通知柜組長,進行確認反饋;樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。
三、隱患的分級、分類與歸口管理
1、隱患的分級: 柜組級隱患由柜組管理,柜組長是隱患管理的第一責任人;在自己管理為主的基礎上,樓層對柜組隱患負有管理義務,同時具有監管責任(下同);樓層級隱患除自己管理外,接受公司領導管理。
2、隱患實行分類
柜組、樓層在上報隱患時,按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類,以便歸口上報。
3、隱患的管理
(1)依照“誰主管、誰負責”的原則,實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理;凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患,由維修電工管理。
四、隱患的整改
1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即:柜組能整改的不交樓層,樓層能整改的不交公司,公司能整改的不交當地政府有關部門;三明確即:明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。
2、公司在收到下一級隱患報告后,要及時進行確及時安排整改計劃,均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目,在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。
3、公司定期組織安全綜合大檢查,凡公司檢查出的重大事故隱患,由公司安全科下達重大事故隱患整改書,令責令限期整改。
4、隱患整改具體要求
生產過程中隱患的整改:各單位發現隱患后,應根據分級、分類管理原則,及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案,落實整改單位,并制定出整改前切實可靠的防范措施,落實到具體單位和個人。
5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用,并監督其正確作用。
五、考核
1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核,并作為考核人員效績的考核內容。
2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲
(1)未按規定進行隱患檢查工作;對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改;對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理,因維護和使用不當又重新造成不安全狀態;扣責任單位100-150元,扣安全第一責任20-50元。
3、因隱患整改不及時或失控,或因人為原因造成隱患而導致事故的,嚴格按公司有關規定:對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重,性質十分惡劣的,構成違法犯罪的,提交司法部門依法追究其法律責任。
4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查,對整改要及時督辦,對造成事故的要及時組織調查,對有關人員的責任,提出處理意見,由公司領導批準后實施。
5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人,對及時消除隱患避免重大事故的有功人員,公司將予以表彰獎勵。