第一篇：隱患排查治理管理制度

聊城市百貨大樓有限責任公司

隱患排查治理管理制度

1.目的和內容

1.1為建立公司安全經營安全隱患排查治理長效機制，加強安全隱患監督管理，防止安全經營事故的發生，保障員工生命財產安全，制定本制度。

1.2本制度規定了安全隱患分類﹑排查、報告、整改及獎勵辦法。

2.適用范圍

適用于公司安全經營工作中的安全隱患排查治理。

3.職責

3.1公司、分公司主要負責人應對安全隱患排查和整改負全面的領導責任，負責組織建立健全公司安全隱患排查治理的長效機制，保證安全資金的投入，逐步解決各類安全隱患。

3.2按照“誰主管，誰負責，誰簽字，誰負責”的原則，分管副總經理對本公司安全隱患的排查和整改負主要領導責任。各安保部、物業部對所轄范圍的安全隱患排查和整改工作負責，每位員工對本崗位的安全隱患排查和整改負責，任何單位和個人發現安全隱患，均有權向門店經理、安保部、物業部報告。

3.3安保部、物業部負責對查出的安全隱患進行登記，按照安全隱患的等級進行分類，建立安全隱患信息檔案，對各類隱患排查治理進行監督、檢查、考核；負責對安全隱患報告獎勵資金的匯總和發放等。

3.4安保部、物業部按照職能分工對各自管轄范圍內的安全隱患進行排查并監控治理。

3.5公司財務處負責安全隱患報告獎勵資金和安全隱患治理資金的落實。

3.6安保部及物業部對隱患整改措施的可行性和合理性負責。

4.安全隱患

4.1安全隱患的含義：

本制度所稱安全經營安全隱患，是指違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全經營管理制度的規定，或者因其他因素在安全經營活動中存在可能導致事故發生的物體危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。

4.2安全隱患的分類

安全隱患分為一般安全隱患、重大安全隱患。

4.2.1一般安全隱患

是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

4.2.2重大安全隱患

重大安全隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

5.工作程序

5.1組織機構

5.1.1公司成立安全督導考核委員會，分別由公司董事長任主任，公司副總經理任副主任，各相關職能部門領導為成員。安全督導考核辦公室設在公司安保后勤處，主要負責活動開展的日常管理工作。

5.2隱患的排查與報告

5.2.1隱患的排查

按照“誰主管，誰負責”的原則，各分公司、各門店對各自區域按照公司《安全經營專項督查制度》中規定時間、內容和頻次對隱患進行排查，及時收集、查找并上報發現的事故隱患，積極采取措施對隱患進行整改。

5.2.2隱患的報告

1）安保部、物業部對查出的各類隱患進行登記分類。

2）報告形式

a、每月各安保部、物業部以安全檢查通報的形式將查出的安全隱患上報公司安保后勤處。

b、在書面通報中，通報隱患存在地點﹑安全隱患內容﹑整改措施等。c、公司在進行的綜合安全檢查中發現的安全隱患每月進行一次通報，各分公司應存檔備案。

5.3隱患的整改和驗收

5.3.1各部門接到安全隱患通知書后，應立即按照公司制度要求組織人員對隱患進行核實，并在24小時內對安全隱患應立即整改；需其他相關部門協助解決的，能自己聯系解決的自己聯系解決，不能自己聯系解決的，應立即報告分管總監或店總根據隱患的種類移交給相關職能部門，由各職能部門負責進行整改并且對隱患的整改進行全程跟蹤監控。

5.3.2對于重大安全隱患，由公司主要負責人組織制定并實施安全隱患治理方案。在隱患治理過程中，應當采取相應的安全防范措施，防止安全事故發生。公司進行監控。

5.4檔案建立

公司、分公司應對安全隱患進行登記，按照安全隱患的等級進行分類，建立隱患信息檔案。

5.5獎懲

5.5.1報告隱患的數量和質量作為年終評先進的重要依據。

5.5.2根據隱患的大小及其危害程度，給予隱患發現者50-5000元的獎勵，獎勵采用現金兌現，由部門 申報，總經理批準后實施。

5.5.3各相關部門安全隱患，不整改或不上報的，一旦發現按情節嚴重對部門和相關責任人給予扣5-10分處罰。

第二篇：隱患排查治理管理制度范本

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業財產安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、樓層每周、柜組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、樓層及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到樓層隱患報告后，要及時進行確認，柜組級隱患由樓層領導通知柜組長，進行確認反饋；樓層級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 柜組級隱患由柜組管理，柜組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，樓層對柜組隱患負有管理義務，同時具有監管責任（下同）；樓層級隱患除自己管理外，接受公司領導管理。

2、隱患實行分類

柜組、樓層在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產樓層存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：柜組能整改的不交樓層，樓層能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在柜組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產過程中隱患的整改：各單位發現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用，并監督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安保科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

第三篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業財產安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、車間每周、班組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、車間及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到車間隱患報告后，要及時進行確認，班組級隱患由車間領導通知班組長，進行確認反饋；車間級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 班組級隱患由班組管理，班組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，車間對班組隱患負有管理義務，同時具有監管責任（下同）；車間級隱患除自己管理外，接受公司領導管理，公司級隱患堅持自己管理為主，上報當地政府有關部門協助管理。

2、隱患實行分類

班組、車間在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產車間存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在班組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產過程中隱患的整改：各單位發現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用，并監督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安全科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

山東鄒平長城能源科技有限公司

附：關于實行安全處罰的通知 各車間：

為規范生產事故的處罰標準，統一違規違章的處罰制度特做如下處罰規定：

1、違規違章行為，沒有造成后果的，每發現一次罰50元，屬公司重復強調的，性質嚴重的，視情況加倍處罰。

2、不按規定穿工作服、鞋、戴安全帽以及防護用品的，每次/人罰款50元。接受態度不好或屢次違犯的，視情況加倍處罰。

3、安全設施有缺項、損壞的，每處罰100元，造成事故的按事故處理。

4、發生沒有損失和傷害的著火事故，每次罰款30元。有損失和傷害的按事故性質處理。

5、發現在禁煙區內有煙頭、煙灰、煙味的地方，每個、每處罰款50元，屢次違犯視情況加倍處罰。

7、非工作的需要，在禁煙、火區內攜帶打火機、火柴等火種的，每次/人罰款20元。不接受管理者，視情況加倍處罰。

8、發現在禁煙區內吸煙，廠內職工降級處理，外單位人員可罰100-150元。

9、安全防護器材、消防器材有損壞、丟失的，按其價值處罰。

10、安全防護器材、消防器材保護、保養不好的，每處罰款15元，接受態度不好視情況加倍處罰。

11、違犯禁酒規定每次/人罰款100元，接受態度不好或屢次違犯的視情況加倍處罰。

12、帶未成年人進入生產區、車間、崗位的每次/人罰款50元，不接受管理的視情況加倍處罰。

第四篇：隱患排查治理管理制度

五家溝煤業安全隱患排查治理管理制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環節執行和過程落實，推進“零事故現場、零事故環境”的創建工作，特制定本制度。

第二條

本規定使用于我礦所有部門、區隊。

第三條

安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

認定依據：

1、《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》。

2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監總煤礦字[2005]13

號）。

3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法》（晉政辦發[2005]100號）。第四條 從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：

A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協調解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。

D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。

第五條 安全隱患按專業種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。

第二章

隱患排查與治理

第六條

為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。

組

長：礦長 黨委書記 常務副組長：安全礦長

副

組

長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理

成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人

辦公室設在安監站，辦公室主任：安監站站長

（一）領導組職責

1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;

2、協調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；

3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；

4、研究解決各系統確定的重大安全隱患的整改治理工作。

（二）辦公室職責

1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；

2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；

3、負責對各生產區隊和各職能部門上報的安全隱患進行統計建檔管理；

4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。

（三）職能部門職責

1、安監站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監督檢查。

2、生產技術部：負責采煤、掘進專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

3、機電部：負責機電、運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

4、通風隊：負責“一通三防”專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

5、地測隊：負責地測防治水專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業務指導和監督檢查。

7、輔運隊：負責輔助運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統進行業務指導和監督檢查。

8、黨

辦：負責組織青崗員、群監員及黨員進行隱患排查。第七條

礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業務的副總工程師以上領導組織各業務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監站負責我礦隱患排查治理的監督監察、統計分析、信息報送、跟蹤督促工作。

第八條

我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查包括綜合排查和專業排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業排查要結合國家關于行業隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統、基礎設施、技術設備、作業環境、現場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第九條

我礦每月組織一次隱患排查，區隊每旬進行一次隱患排查。

第十條

各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。

安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監站備案，實現閉環管理。

第十一條

對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第十二條

在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。第十三條 要按月度、季度、總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、總結報公司安全監察局。

對生產過程中發生的重大安全隱患、A級、B級及突發性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監察局。

第十四條

實施安全隱患整改超時升級。凡在規定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。

第十五條 實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。

第十六條 對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。

第十七條

將生產經營項目、場所、設備發包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統一協調和監督管理。

第三章

獎懲

第十八條 為了便于對現場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。

1、每查出一條A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。

2、每查出一條B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。

3、每查出一條C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。

4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。

5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。

6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現突出的有功人員根據貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

7、在隱患排查中表現突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。

第十九條 安監站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監督檢查。第二十條 實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發現隱患，均有權向安監站、礦領導或上級安全監管部門報告；安全監管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發現、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。

第四章 附則

第二十一條 本制度解釋權屬五家溝煤業有限公司。第二十二條 本制度自發布之日起實施。

第五篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

為了建立安全生產事故隱患排查治理長效機制，推進項目安全隱患派查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發生，特制定本制度。

第一條 事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患，第二條 對于一般性事故隱患，安全科應要求有關部門限期排除。

第三條 對于重大事故隱患，應聯系相關部門技術人員做出暫時局部、全部停止使用的強制措施決定，并督促有關部門進行限期徹底整改。

第四條 事故隱患的范圍

1、危及安全生產的不安全因素或重大險情。

2、可能導致事故發生和危害擴大的工藝缺陷、設備缺陷等。

3、施工、檢修過程中可能發生的各種能量傷害。

4、停工、生產、開工階段可能發生的泄漏、火災、爆炸、中毒。

5、可能造成職業并職業中毒的勞動環境和作業條件。

6、在敏感地區進行作業活動可能導致的重大污染。

7、丟棄、廢棄、拆除與處理活動。

8、可能造成環境污染和生態破壞的活動、過程、產品和服務。

9、以往生產活動遺留下來的潛在危害和影響。

第五條 每周應會同各相關部門，對廠區進行隱患排查一次，每月進行一次安全大檢查。第六條 對所排查的安全隱患，相關部門編制整改措施，并下發《事故隱患整改通知書》，由各部門負責人負責落實整改。

第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應制定整改方案，方案需包括：治理的目標和任務、采取的方法和措施、經費和物資的落實、負責治理的機構和人員、治理的時限和要求、安全措施和應急預案。

第八條 在隱患治理過程中，負責整改的部門應采取相應的安全防護措施，防止事故發生，事故隱患在排除前或排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出

作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停止使用，對難以停止使用的相關生產裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。

第九條 對于重大事故隱患，各部門負責人應及時向公司及安全監管監察部門等有關部門報告，報告包括：隱患的現狀及其產生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。

第十條 事故隱患堅持“誰存在事故隱患，誰負責監控整改”的原則，由存在事故隱患的部門組織整改，整改責任人為各部門主要負責人。

第十一條

各部門和相關人員，對查出的隱患都要逐項分析研究，并提出整改措施。定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，按期完成整改任務。

第十二條

整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，向上級報告整改情況。整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。

第十三條

整改工作結束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復報告，由相關人員組織檢查驗收。

第十四條

對整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的應停止其相關設施、設備的運行和操作使用。直到檢查驗收合格后方可恢復運行。