第一篇：11 隱患排查治理管理制度

湖北輝龍涂料科技有限公司

隱患排查治理管理制度 評價目的

為強化公司安全生產監督檢查，明確安全檢查工作的組織領導，統一檢查內容和要求，提高檢查效果，逐步實現檢查工作規范化、標準化，特制定本制度。2 范圍

本制度適用本企業的隱患治理，包括風險分析、法律法規符合性評價和安全檢查出的事故隱患整改。3 職責

專職安全管理人員負責對公司存在的隱患進行登記，發現重大隱患及時上報，負責對隱患整改情況進行監督、檢查。4 控制措施

4.1 各類型安全檢查、法律法規符合性評價和風險評價發現的問題和隱患，專職安全管理人員要在《隱患治理臺賬》中登記并分類排隊實行分級管理。

4.2 隱患整改工作中要堅持分級負責，分級管理的“四定”原則，即：定整改措施、定整改期限、定負責人、定整改資金。

4.3 應制定隱患整改計劃，安排專人負責，限期完成整改。在選擇隱患治理的控制措施時，在考慮可行性、安全性和可靠性的基礎上，應采取以下控制措施：

1）工程技術措施； 2）管理措施； 3）培訓教育措施； 4）個體防護措施。

4.4 無法自行整改的重大隱患，應向當地政府、安全監管部門報告，報告要說明無力解決的原因和采取的防范措施。

4.5 對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入整改計劃，限期解決或停產；書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告，報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施。

4.6 對發現的隱患，檢查人員要盡快通知上級部門，指出隱患部位，內容及影響，提出整改意見及整改期限并進行登記。對于重大隱患，檢查人員要以書面的形式發出《隱患整改通知書》及時送達上級領導批準。

4.7 排除隱患所需經費，可根據項目的內容，分別列入大修、基建、技改費用中解決。4.8 隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應當從危險區域內撤出作業人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停業或者停止使用。

4.9 安全管理員應對隱患整改情況進行跟蹤，定期向上級部門反饋隱患治理情況。整改措施實施后須通過相關部門的檢查、驗收、認可，填寫《隱患項目驗收表》。

4.10 對于確定的重大隱患項目，應建立重大隱患檔案，填寫《重大事故隱患檔案》，檔案內容應包括：

1）評價報告與技術結論； 2）評審意見；

3）隱患治理方案，包括資金概預算情況等； 4）治理時間表和責任人； 5）竣工驗收報告。

4.11 無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應書面向直接主管部門和當地政府報告。

4.12 對不具備整改條件的重大事故隱患，必須采取防范措施，并納入整改計劃，限期解決或停產；書面向主管部門和當地政府、安全監管部門報告，報告要說明不具備整改條件的原因、整改計劃和防范措施。5 相關記錄 《隱患治理臺賬》

《隱患整改通知書》

《隱患項目驗收表》

《重大事故隱患檔案》

第二篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、安監站是隱患排查治理管理的責任部門、安全生產管理人員應當對檢查中發現的事故隱患及時提出處理意見，跟蹤事故隱患治理情況并記錄在案。

二、制定具有依據的隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍、方法和要求。

三、按照方案進行隱患排查工作，并進行匯總總結。

四、隱患排查的范圍應包括所有與生產經營相關的場所、環境、人員、設備設施和活動。

五、采用綜合檢查、專業檢查、季節性檢查、節假日檢查、日常檢查和其他方式進行隱患排查。

六、根據隱患排查的結果，及時進行整改。不能立即整改的，制定隱患治理方案，內容應包括目標和任務、方法和措施、經費和物資、機構和人員、時限和要求。重大事故隱患在治理前應采取臨時控制措施，并制定應急預案。隱患治理措施應包括工程技術措施、管理措施、教育措施、防護措施、應急措施等。

七、在隱患治理完成后對治理情況進行驗證和效果評估。

八、公司根據生產經營狀況及隱患排查治理情況，采用技術手段、儀器儀表及管理方法等，建立安全預警指數系統。

第三篇：隱患排查治理管理制度

五家溝煤業安全隱患排查治理管理制度

第一章

總則

第一條

為進一步健全安全隱患排查治理考核機制，強化安全隱患排查治理的環節執行和過程落實，推進“零事故現場、零事故環境”的創建工作，特制定本制度。

第二條

本規定使用于我礦所有部門、區隊。

第三條

安全隱患是指生產經營單位違反安全生產法律、法規、規章、標準、規程和安全生產管理制度的規定，或者因其他因素在生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。從安全隱患危害程度和整改難度大小來分，安全隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。

一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發現后能夠立即整改排除的隱患。

重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應當全部或者局部停產停業，并經過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使生產經營單位自身難以排除的隱患。

認定依據：

1、《煤礦安全規程》、《作業規程》和《操作規程》。

2、《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》（安監總煤礦字[2005]13

號）。

3、《煤礦重大安全生產隱患排查治理報告和監管監察辦法》（晉政辦發[2005]100號）。第四條 從治理的責任主體和解決的難易程度來分，安全隱患分為A、B、C、D三級：

A級：須報請中煤集團公司解決的安全隱患。B級：必須由公司協調解決的安全隱患。C級：必須由礦解決的安全隱患。

D級：隊組、職能部門職責范圍可以解決的隱患。

第五條 安全隱患按專業種類分為管理、“一通三防”、頂板、機電、提升運輸、火工品、防治水和其他。

第二章

隱患排查與治理

第六條

為了保證安全隱患排查治理工作的順利開展，礦成立安全隱患排查治理通報工作領導組。

組

長：礦長 黨委書記 常務副組長：安全礦長

副

組

長：副礦長、總工程師、副總工程師、礦長助理

成員：生產技術部、通風隊、機電設備管理部、地測隊、安監站、調度室、輔運隊、黨辦、經營辦等職能部門負責人

辦公室設在安監站，辦公室主任：安監站站長

（一）領導組職責

1、每季度末對隱患排查治理情況進行通報;

2、協調解決生產單位和各職能部門安全隱患排查治理工作中存在的問題；

3、安排部署重點時段、特殊時期安全隱患排查治理工作；

4、研究解決各系統確定的重大安全隱患的整改治理工作。

（二）辦公室職責

1、對所存在的隱患進行分級、分類整理，并對A、B級隱患及時上報；

2、組織制定和完善安全隱患排查治理工作的有關制度和實施細則；

3、負責對各生產區隊和各職能部門上報的安全隱患進行統計建檔管理；

4、牽頭組織相關部門對各單位安全隱患排查治理工作進行檢查、評比、總結、考核和通報。

（三）職能部門職責

1、安監站：負責安全隱患排查治理工作的綜合管理，對重大安全隱患的治理落實情況進行監督檢查。

2、生產技術部：負責采煤、掘進專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

3、機電部：負責機電、運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

4、通風隊：負責“一通三防”專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

5、地測隊：負責地測防治水專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

6、經營辦：負責落實安全費用計劃，對安全費用使用情況進行業務指導和監督檢查。

7、輔運隊：負責輔助運輸專業安全隱患排查治理，對本系統安全隱患排查治理工作進行業務指導和監督檢查。

8、調度室：負責調度信息的安全隱患排查治理，對調度系統進行業務指導和監督檢查。

8、黨

辦：負責組織青崗員、群監員及黨員進行隱患排查。第七條

礦長是安全排查治理工作的第一責任人，全面負責組織我礦的隱患排查治理工作。分管生產、技術、機電、通風、地測防治水業務的副總工程師以上領導組織各業務部門成立隱患排查組開展隱患排查工作；安全礦長及安監站負責我礦隱患排查治理的監督監察、統計分析、信息報送、跟蹤督促工作。

第八條

我礦要結合實際，進行編制隱患排查表，持表進行排查。隱患排查包括綜合排查和專業排查，綜合排查內容包括組織體系、安全生產制度與流程建設、責任落實、“三違”治理、安全投入、安全培訓、責任追究、安全設施“三同時”、應急救援等方面；專業排查要結合國家關于行業隱患排查治理相關要求，全面排查我礦生產系統、基礎設施、技術設備、作業環境、現場管理、防控手段等方面存在的隱患。

第九條

我礦每月組織一次隱患排查，區隊每旬進行一次隱患排查。

第十條

各隱患排查組對排查出的事故隱患要及時梳理出一般事故隱患和重大事故隱患，確認A、B、C、D四個等級，及時下達整改通知書并由區隊或部門負責人簽字確認，建立事故隱患檔案信息。要安全辦公會，制定隱患整改措施，明確整改責任人、限時整改，做到隱患整改“責任、措施、資金、時間、預案”五落實。對各類安全隱患，要立即組織整改。

安全隱患整改完畢后，要組織相應的管理及專業技術人員進行復查驗收，驗收合格后由礦長審核簽字銷號，并將整改驗收銷號情況報本單位安監站備案，實現閉環管理。

第十一條

對于重大安全隱患，由礦長組織制定并實施隱患治理方案。重大隱患治理方案要包括以下內容：

（一）治理的目標和任務；

（二）采取的方法和措施；

（三）經費和物資的落實；

（四）負責治理的機構和人員；

（五）治理的時限和要求；

（六）安全措施和應急預案。

第十二條

在安全隱患治理過程中，要采取相應的安全防范措施，防止事故發生。安全隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，要從危險區域內撤出所有人員，并疏散可能危及的其他人員，設置警戒標志，暫時停產停業或者停止使用；對暫時難以停產或者停止使用的相關生產儲存裝置、設施、設備，應當加強維護和保養，防止事故發生。第十三條 要按月度、季度、總結隱患排查治理工作，并形成報告，報告內容包括隱患排查治理情況、存在的問題、下一階段工作措施。并于每月3日、次季度首月3日、次年1月3日前將重大安全隱患月報、季度總結（含隱患排查治理季度報表）、總結報公司安全監察局。

對生產過程中發生的重大安全隱患、A級、B級及突發性災害（包括自然災害）隱患，必須及時報告公司總調度室、生產管理部以和安全監察局。

第十四條

實施安全隱患整改超時升級。凡在規定期限內沒有完成隱患整改任務的，隱患整改責任主體自動上升一級。

第十五條 實施重大隱患分級掛牌督辦。對重大隱患，公司掛牌督辦。對自動升級的隱患，安監站要及時報告主要負責人，并進行掛牌督辦。對掛牌督辦并采取全部或者局部停產停業治理的重大安全隱患，必須堅持復產（復工）驗收制度。

第十六條 對于因自然災害可能導致事故災難的隱患，要及時排查治理，采取可靠的預防措施，制定應急預案。在接到有關自然災害預報時，要及時發出預警通知；發生自然災害可能危及人員安全的情況時，要立即啟動應急預案，并及時向公司總調度室報告。

第十七條

將生產經營項目、場所、設備發包的，要與承包單位簽訂安全生產管理協議，并在協議中明確各方對隱患排查治理的管理職責。對承包單位的隱患排查治理進行統一協調和監督管理。

第三章

獎懲

第十八條 為了便于對現場事故隱患的掌握、檢查和考核，按照事故隱患分類分級標準，對現場查出的隱患，對責任單位、責任人進行處罰。

1、每查出一條A級事故隱患，對責任單位罰款1000～3000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款500元，對有責任的安全員罰款100元。

2、每查出一條B級事故隱患，對責任單位罰款500～1000元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款200元，對有責任的安全員罰款50元。

3、每查出一條C級事故隱患，對責任單位罰款200元，對單位管理干部及有責任的班長、責任人罰款100元。

4、對查出的隱患，必須按標準要求限期整改。對到期不整改或達不到整改要求的，要分析原因，層層追究責任，限期整改。

5、在隱患排查中積極排除事故隱患，避免了事故發生；對安全生產提出合理化建議并采納，收到顯著效果，給予50—200元的獎勵。

6、在隱患排查期間為搶救國家財產和處理事故中表現突出的有功人員根據貢獻大小，給予100—500元的獎勵。

7、在隱患排查中表現突出，受到上級有關部門的表彰，按照上級有關精神，給予一次性獎勵。

第十九條 安監站對事故隱患整改驗收銷號情況進行監督檢查。第二十條 實行重大隱患報告和舉報獎勵。任何人發現隱患，均有權向安監站、礦領導或上級安全監管部門報告；安全監管部門接到報告后，要立即組織核實并督促整改。對發現、排除和舉報重大隱患的有功人員應當給予物質獎勵和表彰。

第四章 附則

第二十一條 本制度解釋權屬五家溝煤業有限公司。第二十二條 本制度自發布之日起實施。

第四篇：隱患排查治理管理制度

安全檢查和隱患整改制度

安全生產檢查制度內容應包含綜合性安全檢查、日常性安全檢查、季節性安全檢查及專業性安全性安全檢查。企業在制訂制度時，應根據不同的檢查內容，制出安全檢查表。

1、綜合性檢查

1.1 綜合性安全檢查分：專家、公司、安全部門、車間工段（班組）三級?？蓞⒄障卤砭唧w由各單位自行落實。

綜合性安全檢查必須按“五查’’（查領導、查思想、查制度、查紀律、查隱患）要求進行。公司級檢查具體內容有：規章制度、勞動者的安全、現場工藝安全管理、設備安全管理、設備檢修安全、廠內交通和儲運安全、防護和消防器材、廠內一般安全、廠內安全思想檢查；

車間及工段（班組）級可根據具體情況選定檢查內容；

3、規章制度檢查項目包含；

3.1 單位有幾種產品，是否都編制了產品工藝技術規程； 3.2 單位是否制定了符合本廠生產特點的安全技術規程； 3.3 單位是否建立健全的安全生產責任制；

3.4 每個崗位和工種是否都有了崗位操作法和工種的安全操作規程； 3.5 具體操作是否按操作規程嚴格執行；

3.6 從事生產作業的各類人員是否都執行了安全作業證或操作合格證制度；

3.7 為制止違章指揮和違章作業，是否執行了“停工學習通知書”；

3.8 為了督促隱患整改，是否執行了“安全監督員意見書”和“安全隱患整改通知單”的規定；

3.9 單位是否編制和執行了檢修規程；

3.10 定期安全教育和安全網、安全活動及班前安全講話開展是否正常；

4、勞動者的安全檢查項目應包含

4.1 參加生產的人員是否都經過就業前體格檢查，是否有職業禁忌者仍留在崗位上；

4.2 新工人入廠、來廠實習和來廠施工人員是否都經過三級安全教育，考試是否合格；

4.3 從事生產作業的工人是否都經過學習、培訓；是否都持安全作業證上崗；把考核的成績是否及時的填寫在安全作業證上；

4.4 你單位是否定期作急救、消防訓練和演習；

4.5 按“加強化工企業安全生產八條規定”的要求，一年中管理干部和工人各進行了多少小時的安全教育；

4.6 安全生產上有突出成績者和違章者，是否記入了安全作業證

4.7 職工是否按規定穿戴勞動保護用品；

5、現場工藝安全管理檢查項目應包含；

5.1 單位制定的工藝指標有無違反設計、違反科學，先進性和安全可靠性如何；

5.2 機、電、化、儀各類生產工人的專責制是否落實，每個閥門、管線、設備、儀表是否都有專人管理；

5.3 生產工藝管線是否己予吹掃、置換；是否和生活用管線分開，有無連在一起使用；

5.4 生產工人對每項工藝指標的意義、控制原理是否明確；工藝指標下達和修訂審批手續是否嚴格；

5.5 現在有無溫度、壓力和反應不正常狀況；

5.6 對于工藝管線的支架摩擦、振動、沖擊是否認真研究和采取有效的安全措施予以消除；

5.7 對溫度、壓力、液面、流量、氣體成份、流速、波動幅度等工藝條件有無嚴格的規定數值，操作現場有無標記，執行是否認真；

5.8 在工藝設備上的閥門型號、規格是否與設計相符，有無不符合規定代用的。止回閥、安全閥等是否按規定檢查校驗；

5.9 有多少班組沒有開班前、班后開會，占車間班組百分比是多少，如何糾正。

6、設備安全管理檢查項目應包含：

6.1 在用設備中，無產品合格證和說明書的有多少臺，建立設備檔案的有多少臺；

6.2 重要設備是否訂立了定期檢查、保養制度，有多少超期未檢的，檢查項目和方法有哪幾種；

6.3 特種有多少臺，檢測率是多少，檢查項目和方法有哪幾種，未檢的各類容器各有多少臺，監控容器有多少臺；

6.4 設備的安全裝置是否齊全、可靠；

6.5 設備上的監測儀表是否齊全、靈敏、可靠；

6.6 操作和事故處理所用閥門位置是否恰當，操作是否安全、方便；閥門是否靈活、好用，特別是根部閥門要著重檢查,制定維護措施

6.7 高溫加熱設備及管道的熱幅射表面是否進行了防護；容器、管道的堅固件是否符合標準要求；

6.8 電氣設備的接零、接地裝置是否齊全、完好，在易燃、易爆場所是否采用了防爆電機、開關和燈具；

6.9 電氣設備線路保護、避雷裝置是否靈敏好用；

6.10 檢查主要設備的運轉率、完好率、泄漏率的情況；

7、設備檢修安全檢查項目應包含；

7.1 設備檢修是否執行了檢修任務書和設備檢修許可證制度；

7.2 設備檢修許可證是否明確了檢修項目、安全負責人、安全措施、審批者是否簽字；

7.3 檢修前切電、切氣（汽）源等動力源的措施是否可靠，是否實行了掛牌制度；

7.4 檢修前的化工處理所進行的泄壓、排料、置換等是否合格后才開始檢修；

7.5 檢修所用的工器具有無專人檢查，是否符合要求；

7.6 檢修現場特別是多層交叉作業是否都戴安全帽，高處作業是否都栓安全帶；

7.7 進入容器、管道作業是否執行了“八個必須”；進入容器、管道作業前，是否準備了萬一出事故的搶救辦法；

7.8 動火或其它明火作業是否嚴格執行防止違章動火“六大禁令”，有無違章現象，進行隱蔽工程工作是否是查閱了圖紙并辦理“動土證”；

7.9 檢修中起重工作是否辦理“吊裝安全作業證”；

7.10 開車前安全裝置和設施是否按要求恢復，檢修處是否都符合開車要求。

8、廠內交通和儲運安全檢查項目應包含

8.1 駕駛各種機動車輛是否都經過考核發證；

8.2 是否執行了機動車輛“七大禁令”；

8.3 外來汽車運輸、叉車搬運中是否出過事故；

8.4 主要的廠區路口、是否設置警示標志；

8.5 倉庫是否實行禁忌物分開保管，有無性質抵觸的物品和滅火方法不同的物品在一起混裝現象；

8.6 倉庫內有無安全制度，用過的化工原料包裝桶和廢舊設備、管道要及時回收、分類存放；

8.7 危險品庫的設置是否符合防火保護規定；進入易燃、易爆場所的車輛有沒有配備滅火器；

8.8 危險品庫的設置是否符合防火保護規定；

8.9 本廠壓力容器有無超期未檢；

9、防護和消防器材檢查項目應包含；

9.1 操作和檢修現場是否設有事故柜放置防護器材，是否建立了定期檢查，更換制度。緊急情況下，事故柜能否立即打開；

9.2 防護器材有無管理制度和管理臺帳；

9.3 消防器材的配備是否充足，品種是否適合現場要求，工人能否正確使用，是否發生過中毒事故；

9.4 消防責任制是否落實，消防設施是否完好；

9.5 有無檢查更換制度，是否及時更換、補充消防器材；

9.6 消防器材放置是否避開了高溫、易燃、易爆中心及安全易取的地方；

9.7 消防水系統、消防栓是否完備好用；

9.8 消防器材的規格、型號、數量、更換等是否有管理臺帳；

10、廠內一般安全檢查項目應包含；

10.1 嚴禁與現場工作無關人員進入生產區域和生產崗位、生產區內不準帶進小孩等；

10.2 廠區門衛是否嚴格執行制度，是否執行入廠交出煙火制度；

10.3 廠內交通是否形成回形路線，有無單獨貨運路線和邊門，廠區道路是否暢通；

10.4 廠區內是否布置了足夠的安全標語警句；

10.5 廠區內安全標志設置是否符合要求；

10.6 廠區和工作場所照明是否符合安全規范；

10.7 廠區內的臨時工棚和臨時宿舍是否符合防火和工業衛生要求； 10.8 廠區內有無吸煙現象；

10.9 工段、班組內的材料、備品配件、工具是否分類保管，工作環境的照明是否良好，道路是否通暢；

11、廠內安全思想檢查項目應包含；

11.1 檢查安全生產主要負責人執行情況，企業和基層單位是如何貫徹國家安全生產方針的，廠長是否重視安全生產工作。各級安全負責人是否佩戴安全標志；

11.2 安全工作是否列入總經理的重要議事日程，有無定期研究安全工作制度，執行情況如何：

11.3 在企業管理活動中，安全“五同時”工作是否得到有效執行； 11.4 正確使用妥善保管各種工用、器具，熟知應急方案和急救方法； 11.5 在新、擴、改建工程中，如何執行勞動保護“三同時”；

11.6 各級領導在處理安全與生產、安全與檢修、生產與檢修關系時，是否堅持安全第一的思想：

11.7 安全措施費用是否落實，取得哪些成效；

11.8 領導干部、管理干部、技術干部是否按照化工部加強化工企業安全生產“八條規定”進行安全教育。領導干部接受安全教育的時間能否保證；

11.9 企業和基層生產車間有無預防發生重大事故的應急預案。

12、隱患整改：

12.1 公司安委會每季對全廠機械設備、電器、化學危險品、倉庫、工藝紀律、勞動紀律、崗位紀律等進行一次全面檢查，所查問題及時整改；

12.2 安全檢查小組每月組織一次對全廠的安全檢查，所查隱患應及時整改。12.3 車間每周進行一次安全可靠檢查，所查隱患應立即整改，不能解決的問題上報解決，并認真做好整改記錄，上報安全管理部門存檔；

12.4 班組每天對所在工段、崗位進行一次安全檢查，發現問題，及時解決，并認真做好檢查記錄；

12.5 各級檢查組織和人員，對查出的隱患都要逐級分析研究，并提出整改措施。按“四定”（定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限，“三不推”（凡班組能整改的不推給工段，凡工段能整改的不推給車間，凡車間能整改的不推給廠部）的原則按期完成整改任務；

12.6 對嚴重威脅安全生產的隱患項目，應下達《隱患整改通知書>其內容有：隱患內容、整改意見和整改期限，出于主管安全的廠長簽署后發出，隱患所在部門負責人簽收后按期實施整改；

12.7 對因物質和技術原因暫時不具備整改條件的重大隱患，必須采取有效的應急防范措施，并納入計劃，限期解決或停產；

12.8 各級檢查人員都應將檢查出的隱患和整改情況分別建立安全檢查和隱患整改臺帳，對重大隱患及整改情況報安全技術部門匯總存檔；

第五篇：隱患排查治理管理制度

隱患排查治理管理制度

一、總則

1、為了貫徹“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，加強事故隱患的檢查與整改，明確職責，有效保證公司員工在生產經營中的安全與健康，保證企業財產安全，特制定本辦法。

2、事故隱患是指在某個處所，基本設備、設施，甚至在某作業中存在著的物的不安全因素，如不加以解決或消除，就可能導致事故的發生。

3、隱患檢查與整改工作是防止事故發生的主要預防性的措施，必須堅持“誰主管，誰負責”的原則

二、隱患的檢查、登記與確認

1、隱患的檢查

（1）公司每月、車間每周、班組每日至少對本單位各種設備、設施、危險源及其作業環境等進行一次全面的檢查。

（2）公司要定期組織專業性隱患檢查，每月不少于一次。

2、隱患的登記

（1）公司建立隱患檢查登記臺賬，對檢查出的以及上報隱患及時登記。登記內容為：檢查人員、時間、隱患部位及危險狀態，責成的整改責任人、整改標準和完成期限等。

（2）凡檢查出的隱患經確認為無力整改的，應立即向公司領導匯報，并在登記臺賬上注明上報時間、車間及接收人等。

3、隱患的確認與反饋

公司在收到車間隱患報告后，要及時進行確認，班組級隱患由車間領導通知班組長，進行確認反饋；車間級隱患由以書面形式進行確認反饋。

三、隱患的分級、分類與歸口管理

1、隱患的分級： 班組級隱患由班組管理，班組長是隱患管理的第一責任人；在自己管理為主的基礎上，車間對班組隱患負有管理義務，同時具有監管責任（下同）；車間級隱患除自己管理外，接受公司領導管理，公司級隱患堅持自己管理為主，上報當地政府有關部門協助管理。

2、隱患實行分類

班組、車間在上報隱患時，按照生產設備、電器特種設備、技改工藝質量、火災、交通盜竊等五類，以便歸口上報。

3、隱患的管理

（1）依照“誰主管、誰負責”的原則，實行歸口管理。凡屬生產車間存在的隱患由公司管理；凡屬設備電器、特種設備等存在的隱患，由維修電工管理。

四、隱患的整改

1、隱患的檢查與整改工作要堅持“三明確、三不交”原則。三不交即：班組能整改的不交車間，車間能整改的不交公司，公司能整改的不交當地政府有關部門；三明確即：明確隱患整改的責任人、明確整改標準、明確完成時間。

2、公司在收到下一級隱患報告后，要及時進行確及時安排整改計劃，均不得借故推諉和拖延。凡屬公司級整改的隱患項目，在未整改前由公司及隱患所在班組制定相應的防范措施。

3、公司定期組織安全綜合大檢查，凡公司檢查出的重大事故隱患，由公司安全科下達重大事故隱患整改書，令責令限期整改。

4、隱患整改具體要求

生產過程中隱患的整改：各單位發現隱患后，應根據分級、分類管理原則，及時確定整改級別和整改部門。制定整改方案，落實整改單位，并制定出整改前切實可靠的防范措施，落實到具體單位和個人。

5、公司財務必須優先安排隱患整改的有關費用，并監督其正確作用。

五、考核

1、隱患的檢查與整改工作要在年終納入考核，并作為考核人員效績的考核內容。

2、對下列隱患檢查和整改情況進行獎懲

（1）未按規定進行隱患檢查工作；對已立項整改的隱患項目未按“三明確”要求按期整改；對已整改的隱患、產權單位及使用單位應加強管理，因維護和使用不當又重新造成不安全狀態；扣責任單位100-150元，扣安全第一責任20-50元。

3、因隱患整改不及時或失控，或因人為原因造成隱患而導致事故的，嚴格按公司有關規定：對責任單位和責任人嚴肅處理。情節十分嚴重，性質十分惡劣的，構成違法犯罪的，提交司法部門依法追究其法律責任。

4、安全科對隱患的檢查與整改工作要加強監督檢查，對整改要及時督辦，對造成事故的要及時組織調查，對有關人員的責任，提出處理意見，由公司領導批準后實施。

5、對及時發現隱患和隱患整改成績突出的單位和個人，對及時消除隱患避免重大事故的有功人員，公司將予以表彰獎勵。

山東鄒平長城能源科技有限公司

附：關于實行安全處罰的通知 各車間：

為規范生產事故的處罰標準，統一違規違章的處罰制度特做如下處罰規定：

1、違規違章行為，沒有造成后果的，每發現一次罰50元，屬公司重復強調的，性質嚴重的，視情況加倍處罰。

2、不按規定穿工作服、鞋、戴安全帽以及防護用品的，每次/人罰款50元。接受態度不好或屢次違犯的，視情況加倍處罰。

3、安全設施有缺項、損壞的，每處罰100元，造成事故的按事故處理。

4、發生沒有損失和傷害的著火事故，每次罰款30元。有損失和傷害的按事故性質處理。

5、發現在禁煙區內有煙頭、煙灰、煙味的地方，每個、每處罰款50元，屢次違犯視情況加倍處罰。

7、非工作的需要，在禁煙、火區內攜帶打火機、火柴等火種的，每次/人罰款20元。不接受管理者，視情況加倍處罰。

8、發現在禁煙區內吸煙，廠內職工降級處理，外單位人員可罰100-150元。

9、安全防護器材、消防器材有損壞、丟失的，按其價值處罰。

10、安全防護器材、消防器材保護、保養不好的，每處罰款15元，接受態度不好視情況加倍處罰。

11、違犯禁酒規定每次/人罰款100元，接受態度不好或屢次違犯的視情況加倍處罰。

12、帶未成年人進入生產區、車間、崗位的每次/人罰款50元，不接受管理的視情況加倍處罰。