第一篇：鉆司發[2007]134號GPS管理辦法

長慶石油勘探局鉆井工程總公司文件

鉆司發?2007?134號

鉆井工程總公司

關于印發《GPS車輛調度管理系統 運行管理辦法（試行）》的通知

各項目部、公司（中心），總公司機關各部（室）：

現將《鉆井工程總公司GPS車輛調度管理系統運行管理辦法（試行）》印發給你們，請遵照執行。

二○○七年六月二十一日

準，收集整理使用單位對GPS功能開發方面的需求并上報。

（四）工程監督公司。負責裝有GPS車輛的監控，建立健全本單位GPS監控管理制度；每天采集GPS運行數據、建立監控記錄，做好信息分析匯報；對駕駛員超速及時提示，并按有關規定提出處理意見；每周對監控信息進行一次統計、分析、通報；負責對專業公司GPS監控工作監督檢查。

（五）信息管理中心。負責相關單位的計算機配備和GPS管理系統軟件的安裝及日常維護。

（六）車管單位。負責建立健全本單位GPS設備和監控管理制度，監控所管車輛GPS的安裝、整改與運行情況，駕駛員GPS操作技能培訓，統計整理GPS運行過程中軟硬件方面存在的問題，及時向相關部門匯報。

第二章

GPS車輛調度管理系統安裝與維護 第四條 GPS車載終端的安裝范圍包括：總公司戶籍車輛和多種經營單位所有車輛。

第五條 車輛安裝GPS必須選擇符合國家標準的GPS車輛監控終端。

第六條 車載終端設備指定專人負責和管理，建立車輛GPS監控終端管理檔案，按照設備管理規定進行定期維護和保養。

第七條 GPS客戶端軟件安裝范圍是：總公司主管安全生產

程、次數和不按規定線路或時段行駛情況進行統計，在當月30日前將統計表報送質量安全環保部。

第十四條 小車、固井、運輸、鉆前、鉆宇集團應設立GPS監控管理專崗，建立相應的管理和考核制度，完善GPS監控管理設施及管理臺賬。

第十五條 凡安裝GPS客戶端軟件的人員，均有權對所有的車輛進行監控和管理，可對有不安全行為的車輛發送短信提示、及時向上級匯報、進行轄區車輛跟蹤管理。

第十六條 生產運行部、質量安全環保部、裝備部相關人員組成檢查組不定期對各單位GPS監控情況進行抽查，并將抽查結果在周五生產例會上通報。總公司每月組織一次網上“在線路查”，并將“在線路查”結果通過網頁進行通報。

第十七條 總公司每年對GPS運行情況進行講評，并對優秀的GPS管理人員、GPS監控人員給予獎勵。

第四章 車載終端拆除、調換及報廢

第十八條 未經主管部門批準，任何人不得隨意移動更改車載終端安裝位置，不得私自對車載終端任何部位進行改裝、拆卸、調整和連接。

第十九條 報廢車輛需將GPS車載終端拆除的，由本單位管理部門專人負責、妥善保管，并分別報送裝備部、質量安全環保部和生產運行部備案，同時將報廢車輛信息上報生產運行部更新

后服務點按售后服務承諾進行維修。裝備部對售后服務的技術質量進行監督。

第六章

罰

則

第二十五條 私自拆卸GPS車載終端，或私自對線路進行改造，或私自對設備進行維修、損壞，以及采用其他技術措施影響GPS車載終端正常運行的，當事人除按GPS車載終端原價進行全額賠償外，還應處1000元罰款。

第二十六條 發生以下行為的，按《安全生產違章行為罰款規定》、《作業現場不安全行為標準》有關規定進行處理：

（一）車輛行駛速度違反總公司《不同路段限速規定》的；

（二）超范圍行駛、私自改變行進線路的；

（三）長途車輛不按規定進行中途休息的。

第二十七條 GPS監控終端運行不正常或不能運行的車輛，按帶“病”車輛論處，并追究車輛管理人員的責任。

第二十八條

不按規定給車輛裝配GPS車載終端的，處所在單位1000～10000元罰款。

第二十九條 GPS監控管理工作不落實，出現重大不安全行為和重大不安全管理行為的，處所在單位5000～10000元罰款。

第三十條 監控工作人員不履行工作職責，對車輛監控不到位或沒有及時監控，沒有及時糾正不安全行車行為，處100～500元罰款。

第二篇：先進個人材料-司鉆

先進個人材料

張超偉，工程二班司鉆。他對待工作有一顆高度的責任心和一種忘我犧牲的精神和任勞任怨、忘我勞動的“一根筋”工作作風。

雖說班長只是個兵頭將尾，但所起的作用不可低估，一方面要上請下達，另一方面又要帶領班組成員開展具體工作。從一定程度上來說，班組長的素質和能力直接影響班組的安全生產水平，所以在工作中他能夠嚴格要求自我，要求別人不做的事情，他首先給大家帶頭，自己不去做，要求別人干的事情，不等別人去干，可他身先士卒、自己先去干，在職工隊伍中樹立了良好的形象。在每次上班時，他都嚴格要求職工穿戴齊全勞保護具，堅持遵守各項規章制度，帶領班組人員安全、優質、高效地完成隊上下達的各項生產任務。在生產任務緊、人員缺少的情況下，他總是顧全大局，第一個沖在最前方，精心組織、細致安排，使各項有條不紊的進行著。

他對待工作，有著一股夏天般的火熱激情，而對待同志，他則始終像春天一樣溫暖。去年，隊上給該班組補充了幾個臨時工，為了將這些剛剛走上工作崗位的年輕人教育好、管理好，他真可謂是苦口婆心，工作上，主動地給予指導和督促，嚴格而富有愛心；生活上，不斷地給予關心和幫助。他經常閑暇無事時，就找這些人員談心，講道理，讓他們樹立“干一行、愛一行”的思想，這種以心交心、春風化雨般的真誠感動著他們，使這其工作態度有了很大轉變。就這樣，他用真誠和關愛化作一股凝聚力和感召力，將班組年輕人的心緊緊連在一起，人人爭先，樂于奉獻也隨之在全班上下蔚然成風。在急、難、險、重、苦任務面前，該班組成員個個主動請纓，青年突擊隊、防洪防汛小組、應急搶險小組，大伙兒個人爭先報名參加，成為該隊一股強大的后備力量。

他說基層班組是石油企業發展的基本單元，是我們企業一切工作的出發點和落腳點，是我們安全生產的基礎，筆者認為，只有一個班組都充滿生機和活力，一個企業才會有旺盛的生命力，只有把班組工作抓好，強化勞動紀律，培養良好的職業道德，從而推動企業的現代化管理，企業才能穩步發展，安全管理歸根結底是對人的管理，對公司而言核心就是生產車間的管理，規章制度的執行、技術硬件的應用都是在生產現場直接體現，在班組管理上我們要力求做到一切按標準、規章、規程辦事，做到“一崗一責”、監督管理同時到位。

思想管理對班組長的工作也是極其重要的，班組是企業各項基礎工作的落腳點，是企業的基本單位，因此，在實施企業管理各項舉措、安全生產、思想政治工作中必須以班組為重點，他通過做好班組的思想政治工作，以穩定班組成員的思想、夯實安全生產的基礎，使班組的安全思想工作得以落實，他隨時掌握班組成員的思想動態，把不穩定、不安全的因素，消失在萌芽狀態之中。他及時掌握和領會上級的各種文件精神，對班組成員及時傳達，及時認識，認識深決心就大，自覺性也就越高，對班組的建設起到了重要的作用。他在實踐中逐步提高，針對出現的各種現象及時進行認真分析，經常召開班組建設和班組思想政治工作座談會，從理論和實踐結合上下功夫。提高職工素質，加強班組凝聚力，樹立團隊精神，同樣也是班組建設的關鍵，他利用休息時間，組織學習與個人學習相結合，廣泛開展創建學習型企業和知識型職工，及五型班組的活動，通過組織形式多樣的崗位練兵、技術比武等，提高職工綜合素質和凝聚力。學習是提高個人素質的必備條件，他有目的、有方法的組織班組成員學習，將班組成員的“要我學”變成“我要學”，使班組成員自己善學、會學。以此改變以前學習應付了事，考試題就是復習題，將考試變抄試這種浪費人力、物力的形式主義，建立和完善“以老帶新，以新幫老”的學習激勵機制，大大提高了班組成員的崗位技能和操作技能。

第三篇：先進個人材料司鉆2

爭做群雁的領頭雁

徐良偉，男，漢族，寧夏吳忠人，今年28歲，2002年3月參加工作，預備黨員，現任中石化30789鉆井隊工程一班的司鉆，2006年又榮獲中石化先進個人。無論在工作中，還是生活中，他都能對自己嚴要求，高標準，時時處處發揮模范帶頭作用，通過他的努力，工程一班的各項工作由后進到先進，還帶動了30789鉆井隊的整體工作。下面就讓我們剝絲抽繭看看徐良偉是如何在工作中實現自己的價值，如何成為帶動30789鉆井隊發展的領頭雁的。

認識有高度

思想是行動的指南。思想認識有多高，工作就可能做得多好。徐良偉深有體會地說，如果說班組是企業的“細胞”，那么，班組長則是“細胞”中的“細胞核”，是工人的排頭兵和領頭雁，班組長能否勝任，班組工作的好壞，直接關系到企業的興衰。通過刻苦學習，他掌握了鉆井專業知識，由一名普通員工成長為司鉆，在平時的工作中他處處起到模范帶頭作用，臟活撲著干、累活搶著干、難活領著、險活爭著干，在他的帶動和感染下班組工作有了新的起色。

2007年3月，30789鉆井隊正承鉆沙廣34-8井。沙漠中的氣候變化無常，剛才還是晴空萬里、艷陽高照，不一會兒就會狂風驟起，能見度在幾米之內，有時沙隨風移，一個晚上道路中央會形成一個小沙包。有一次正在進行起鉆作業，忽然天氣涼了下來，還吹起了微風，當班的司鉆徐良偉意識到沙塵暴要來了，他立即將剎把交給副司鉆，安排井架工帶上幾個人去壓化工材料，其他崗位盡快做好防沙塵暴的各項措施，自己則迅速系好保險帶，快速爬上二層臺，協助實習架工很快將鉆桿盒內的鉆具捆綁牢靠了，等沙塵暴刮到時，二層臺已收拾妥當，鉆具安全了。井隊上呆過的人有的可能見過鉆具被大風刮出支梁的情景，將近30米長的鉆柱互相交叉斜靠在井架橫梁上，影響時效不說，有時還會造成人員傷亡。由于司鉆徐良偉反應迅速，措施得當，沙塵暴過后，立即投入正常生產，極大的節約了時間，得到了甲方監督的好評。

工作有力度

毛主席說過：如果有了正確的理論而不在實踐中運用，只是把它束之高閣，那么再好的理論也是沒有用的。徐良偉同志能把學習到的東西及時運用到實踐中去，不斷加強班組管理工作，而且取得了明顯的成效。安全是鉆井工作的命脈，只有安全才能保證鉆井生產的順利進行。徐良偉在工作中時時處處注意抓安全，經常教育班組人員認真貫徹安全法，嚴格執行各項安全、環保制度和交接班制度，督促職工遵守崗位安全操作規程。堅持班前講安全、班中查安全、班后評安全，從而有力地保證了本班安全生產，還無形中帶動了本隊的安全生產。他總是在嚴格要求別人的同時，嚴格要求自己，對待工作一絲不茍，精益求精，能做到十分的決不做到九分。他團結職工，關心職工，辦事公道，敢于管理、善于管理，既不因情廢法，也不因法廢情，實行制度化管理和人性化管理相結合的方法，在加大工作力度的同時見到實效。他逐步加大安全管理力度，嚴格按照作業程序進行工作，要求班組成員任何人都要站在對自己負責，對生產負責的高度執行作業程序。他還加強鉆井儀器儀表管理。他說：“儀表是鉆井生產的眼睛，儀表發生問題，就等于閉著眼睛搞生產，因此，必須責任到人，嚴格巡檢，及時排除隱患，把問題處理在萌芽狀態，保證生產安全正常的運行”。他始終保持工作的激情與熱情，工作中有一股“牛”勁，困難面前不灰心，不懂就問，不會就學，堅持在干中學、學中干，不斷充實自己、完善自己，提高自己的工作能力。

他帶班在管理上有個絕招是“四嚴法”：嚴格要求自己。他每天接班，都提前一個小時到井上，手里拿著個小本本，把所有的崗位邊認真檢查邊仔細記錄，不放過任何死角，發現問題及時處理，把隱患消除在萌芽狀態。嚴格要求班組成員認真履行崗位巡回檢查制度。有一次，內鉗工在幾次巡回檢查中都沒有發現鉆井上少了一個黃油咀子，徐良偉發現后嚴厲的批評了那個內鉗工，還處罰了他，班后會上，他以此事教育了本班成員，要求大家以此為戒，養成良好的工作習慣和作風。嚴格執行操作規程。生產中他從不簡化和超越作業程序，也不允許班組人員有這種行為，他要求班組人員，寧可不干，也不能盲目蠻干；寧可慢慢干，也不能圖海事，怕麻煩簡化必要操作程序。嚴格執行指令及技術要求。2006年8月30789隊承鉆的LG15-15C井，屬含硫化氫的高壓油氣井，甲方及新疆項鉆井項目部都對井控工作十分的重視，徐良偉便在每天的班后會組織班組人員學習井控知識，認真學習井控裝備的原理和性能。讓班組人員人人都認識到井控的重要性、井噴失控的危害性以及硫化氫的破壞性，使剛參加工作不久的新員工都明白：井控工作在鉆井施工作業中的緊迫性、緊要性和重要性。LG15-15C井幾次溢流成功的關井壓井受到甲方的高度評價。在這口井中上千噸泥漿材料的加重量十分臣大，徐良偉帶領班組員工按時完成隊上下達的生產任務，過硬的操作技能和認真的工作作風受到在駐井甲方監督的贊賞，說長慶的隊伍是一支能打硬戰的好隊伍。

教育有深度

毛主席還說過：思想政治工作是一切經濟工作的生命線。燦爛的思想政治工作之花，必然結出豐碩的經濟之果。徐良偉同志把思想教育作為培育班組團隊精神的一把金鑰匙，貫穿于生產、生活、班前、班中、班后，使班組管理產生事半功倍的效應。思想是人之根本。要想工作好，思想先對頭。他在工作中積極帶頭，發揮模范和表率作用，開展潛移默化的思想工作，教育班組成員樹立以隊為家、隊興我榮的思想，以主人翁的責任感干好本職工作，不斷培養職工良好的職業道德，他能把自己的帶頭作用和思想工作結合起來，不斷強化班組集體功能意識。每班提前一小時到崗位開始交接班前的檢查，了解設備運轉情況，及時發現問題，安排工作。同時，他十分重視班組整體功能的發揮，站在全局的高度，思考、觀察、分析、處理問題，把自己置于整體之中，帶動班組，不搞單槍匹馬，遇事大家商量，注意傾聽和采納各種意見，但在原則問題上不遷就，是非面前不含糊，做到敢管、善管、不怕得罪人。二是注意與員工之間的感情交流，嚴于律己，寬以待人。正確看待工作中同自己有不同意見的同志，相互取長補短，不斷提高自身素質和修養。開展班組談心活動，發現問題及時解決，正確對待和理解并善于處理班組中發生的一切問題。首先從員工生活、家庭、工作等幾個方面關心他們，同他們交心，取得每一位員工的信任，使每一位員工都愿意與他溝通思想，共同克服生產中所遇到的各種困難，使班組工作中既有嚴格的制度化管理，又有人性化的濃濃情誼。三是把制度管理和人性化管理有機地結合起來，建立健全了以崗位責任制為主要內容的各項管理制度，做到工作有內容，考核有標準，并經常開展班組自檢、互檢活動，促進了員工主人翁責任感的樹立。同時，積極開展談心活動，虛心傾聽員工的建議和意見，了解他們的思想、工作、生活狀況，對家庭有困難的員工，發動大家主動幫助，體現集體的力量和溫暖，最大限度地激發和調動員工的工作積極性。四是加強安全管理工作。他認為，只抓生產不抓安全不是一名稱職的班組長，在班組工作中，他時時緊繃安全這根弦，堅持開好班前、班后會，在日常工作中，有意識地觀察上崗人員的精神狀態，對有反常的員工多關心、多勸導，確保員工人身和設備的安全。鉆井生產集多環節為一體，環環相扣，缺一不可，所以必須教育員工培養集體作戰的精神。許多員工是從農村來的，工作起來各顧各，協作精神差，他就經常利用工余時間，叫上全班人員對某些有故障的部位集體進行聯合突擊。五是工作講科學，既堅持以老帶新，又做到新老同志一視同仁，使新同志很快成長為獨擋一面的骨干。特別注意不讓那些思想不穩定的同志帶情緒上崗，以杜絕安全隱患。在這方面，他認為，人的思維是比較復雜的，人常說百人百性，面對復雜各人內心，應以一顆寬容的心去面對。他不僅說得好，做得也好。在工作中，他把本班員工當成自己的親兄弟，在生活上給予他們無微不至的關懷，在工作之余和他們談心，交流感情，了解他們生活中的苦樂酸甜，幫助他們排憂解難，讓他們全身心投入到工作中去。

做人有大度

海納百川，有容乃大。徐良偉認為：大度容人，是一個優秀班組長的基本素質。一個班組要有強大的戰斗力，全班人員必須心往一處想，勁往一處使，團結得象一個人一樣，人非圣賢，孰能無過，小毛病誰也難免，改了就是好同志，要看主流，不能因為一點小錯誤就否定一個人，班組人員應該以團結為出發點，關心和幫助落后的同志，共同建設自己的集體，干好本班組的工作。在日常工作中，徐良偉堅持一切以工作為重，一切為工作服務的思路，對于批評和建議，不管來自上級還是普通職工都能虛心接受，積極采納，有則改之，無則加勉。

多年來，徐良偉同志以他科學、人性化的管理理念，在不斷完善自己的同時，也帶動班組員工共同進步，從而更好地促進了各項工作的發展，為我隊自己班組的建設、我隊的生活工作及打造中石化品牌，樹立良好的長慶形象作出自己應有的貢獻。

第四篇：先進個人材料司鉆3

忘我工作的好司鉆

中石化30789井隊承鉆的沙廣34-6井，是一口山前構造高壓油氣井，同時也是“西氣東輸”源頭的重點井。2012年4月12日開鉆，截止12月15日完井，完鉆井深5357，比設計完井工期提前26天安全、優質、高效地完成了鉆井任務，為“川西會戰”做出了貢獻。

在沙廣34-6井“比安全、比質量、比速度”的勞動競賽中，通過全隊干部職工的共同努力，創造和刷新了該區塊幾項高指標。該隊二班司鉆王江同志愛崗敬業，勤奮好學，精心操作，充分發揮了共產黨員、生產骨干的積極作用，受到了井隊干部員工的及駐井甲方人員的一致贊揚。

老婆臨產，心系井場

王江是2002年3月招工來到中石化30789井鉆井隊工作的，今年28歲。由于鉆井行業的特點，長年工作在野外，接觸范圍小，加之枯燥單調的野外生活，養成了不善言談的內向性格，過去也有人給王江介紹了3個女朋友，別人說在野外工作，見面幾次就吹了。這可急壞了王江年邁的父母，四處托親戚朋友給兒子找對象。2004年底王江父母終于通過幾年的努力給他找了一個象模象樣的對象，通過逐漸了解，一來二往建立了戀愛關系。王江在野外打井，對象在寧夏吳忠工作，兩人過著牛郎織女的生活，但彼此互相理解，建立深厚的戀情。2006年年初，雙方父母商定又為“兒女辦了喜事，王江這樣結婚。2007年年初王江妻子臨產在即，沙廣34-6井正在做開鉆前的準備工作，不巧的是另一名司鉆的父親病危住進了醫院，要回家探望和照顧。隊上正愁司鉆空缺的問題，王江知道后，主動找隊領導說：“隊人生產正缺人手，他倒休不回家了”。隊上考慮他老婆臨產在即，讓他正常倒休。可他硬是留了下來，一干就是三個月。王江深明大義曾說：“井上的事是大事，不要老婆生孩子就能回家，就是流血流汗也心甘”。那口井完井后，他終于回家倒休了，孩子已經過百天。他說常說，“不怕老婆有埋怨，就怕工作有缺憾”。這是我們的好司鉆王江，這是當代石油工人的好榜樣。

手握剎把，操作不離崗

王江當司鉆已經幾年了，在他手上從來沒有發生過任何事故。長期以來養成了良好的職業習慣，他常說，“司鉆手里三條命，人身、井下和設備”。7月30日，LG11-2井井深鉆到了1202米，井上正在進行一開完井下套管大型作業。那天上午艷陽高照，熱的人喘不過氣來，到了下午15點，突然電閃雷鳴，烏云密布，一會兒，豆子大的雨滴傾泄般的潑了下來，但井上的下套管工作仍然在進行著。由于井畚?06.40毫米，要下入339.70毫米的套管，況且是超厚鋼級專用套管，每根重達1噸，施工非常困難，要求司鉆操作必須平衡，起吊對扣準確，上扣到位。王江手握剎把，精神高度集中的在鉆臺上一站就是11個小時，吃飯都在崗位上。其間班里的副司要替他，叫他休息一會兒，他婉言謝絕了，他說：“這是我的職責，下套管操作不好是要傷人的，套管緊絲扣、入井，一但有閃失，就麻煩了”。在王江班和兄弟班的共同努力下，1200米套管，僅用了11小時就安全順利地完成了下套管任務。

技術熟練，制服溢流

王江是個好司鉆，他勤奮好學，崗位操作熟練，只要是他當班，隊上干部、項目組的同志就放心。今年8月2日，LG11-2井進入二開快速鉆井階段，王江操作剎把一站就是11個小時，他送鉆均勻，操作平穩，接單根動作快，他們班經常比其它班多打進尺幾十米。在兄弟班的共同努力下，20天打進尺1960米，并創造了該地區最高日進尺380米的高紀錄。

3月2日，沙廣34-6井當鉆至井深5310米，進入主力高壓油氣層鉆井，鉆井液密度2.20g/cm3。接9 7/8″刮壁器下鉆刮壁作業，于刮壁器反復起下的抽吸作用，22點40分下鉆至井深3578.97米時，坐崗人員發現溢流，觀察至22點55分，溢流量1.05立方米。王江接到坐崗人員報告后，立即發出長笛信號，按井控關井程序提起鉆具關閉了井口。由于發現溢流及時，王江熟練掌握井控關井程序，及時控制了高壓氣層的溢流，有效避免了井噴惡性事故的發生。王江組織全班人員參與了加重配制重泥漿的壓井搶險戰斗，直至3月3日10點35分，注入2.23g/cm3的重泥漿176.82m3，鉆井液節流循環壓井結束，王江才下班休息。

“我的崗位我負責，我在崗位您放心”，這是王江對隊領導的承諾，也是他對自己的要求，更是王江同志的寫照。

第五篇：副司鉆

井下作業公司作業xx隊副司鉆崗位講述

各位領導：

家好！歡迎來到井下作業公司作業XX隊檢查指導工作！我隊主要從事油水井大修作業。我叫 ,是作業XX隊XX，年參加工作，年從事本崗位工作。

我的崗位職責是：

1、貫徹執行公司的質量健康安全環境方針和目標，確保QHSE管理體系在本班組的有效運行。

2、協助司鉆做好班內的各項工作，負責工具下井前的檢查工作。

3、負責檢查安全制度的落實執行情況。督促班員穿戴好勞保用品。

4、負責保管、安裝及維護保養井口裝置。

5、組織進行安全例行檢查，對不安全隱患按“四不放過”原則消除不安全因素，嚴防事故的發生。

6、負責消防設施檢查與落實工作。

井下作業屬于高風險作業，主要危險區域有井口和管桿區。請各位領導進入施工現場時注意：

1、穿戴好勞保用品

2、作業區內外嚴禁煙火

3、不要用手觸摸運轉部位

4、上下梯子抓好扶手

5、緊急情況按逃生路線離開

各位領導，我的講述到此結束，不對之處請批評指正。謝謝大家！0

井下作業公司作業xx隊副司鉆崗位講述

各位領導：

家好！歡迎來到井下作業公司作業XX隊檢查指導工作！我隊主要從事油水井大修作業。我叫 ,是作業XX隊XX，年參加工作，年從事本崗位工作。

我的崗位職責是：

1、貫徹執行公司的質量健康安全環境方針和目標，確保QHSE管理體系在本班組的有效運行。

2、協助司鉆做好班內的各項工作，負責工具下井前的檢查工作。

3、負責檢查安全制度的落實執行情況。督促班員穿戴好勞保用品。

4、負責保管、安裝及維護保養井口裝置。

5、組織進行安全例行檢查，對不安全隱患按“四不放過”原則消除不安全因素，嚴防事故的發生。

6、負責消防設施檢查與落實工作。

井下作業屬于高風險作業，主要危險區域有井口和管桿區。請各位領導進入施工現場時注意：

1、穿戴好勞保用品

2、作業區內外嚴禁煙火

3、不要用手觸摸運轉部位

4、上下梯子抓好扶手

5、緊急情況按逃生路線離開

各位領導，我的講述到此結束，不對之處請批評指正。謝謝大家！