第一篇：職業健康防治責任制（推薦）

職 業 健 康 防 治 責 任 制

目 錄

一、企業職業衛生職責

二、企業職業衛生領導小組職責

三、總經理職業衛生責任制

四、安全副職職業衛生責任制

五、生產副職職業衛生責任制

六、機電副職職業衛生責任制

七、經營副職職業衛生責任制

八、技術負責人職業衛生責任制

九、職業衛生科職業衛生責任制

十、機電科職業衛生責任制

十一、供銷科職業衛生責任制

十二、財務科職業衛生責任制

十三、勞資科職業衛生責任制

十四、安全科科長職業衛生責任制

十五、機電科科長職業衛生責任制

十六、財務科科長職業衛生責任制

十七、職業衛生監督員職業衛生責任制

十八、班（組）長職業衛生責任制

十九、回采工職業衛生責任制

二十、巷道維修工職業衛生責任制 二

十一、鑿巖工職業衛生責任制 二

十二、放炮員職業衛生責任制

二十三、放炮警戒工職業衛生責任制 二

十四、裝渣工職業衛生責任制

二十五、主扇風機工職業衛生責任制 二

十六、局扇風機工職業衛生責任制 二

十七、水泵工職業衛生責任制 二

十八、電工職業衛生責任制

二十九、機電維修工職業衛生責任制 三

十、電氣焊工職業衛生責任制

三

十一、從業人員職業衛生職業衛生責任制 三

十二、機動車司機職業衛生責任制 三

十三、空壓機工職業衛生責任制 三

十四、破碎機工職業衛生責任制 三

十五、球磨機工職業衛生責任制

一、企業職業衛生職責

1、企業總經理（礦長）對本單位職業衛生工作負全面責任。

2、按《職業病防治法》等法律法規要求建立企業職業衛生管理機構，配齊職業衛生管理人員。

3、建立健全職業衛生責任制和各項規章制度、操作規程。

4、具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的職業衛生條件。

5、確保資金投入滿足職業衛生條件需要。

6、依法組織從業人員參加職業衛生教育和培訓。

7、如實告知從業人員作業場所和工作崗位存在的危險、職業危害因素、防范措施和事故應急措施，教育職工自覺承擔職業衛生義務。

8、為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督教育從業人員按照規則佩戴，使用。

9、對重大危險源實施有效檢測、監控。

10、預防和減少作業場所職業危害。

11、職業衛生設施、設備符合有關要求，按規定定期進行技術檢測檢驗。

12、及時修訂和完善職業衛生事故救援預案，落實操作崗位應急措施。

13、嚴格落實職業衛生各項規章制度，及時發現、治理和消除本單位職業危害事故隱患。

14、積極采用先進職業衛生技術，設備和工藝，提高職業衛生的科技保障水平。

15、保證新建、改建、擴建工程項目依法履行職業衛生“三

同時”手續。

16、統一協調管理承包、承租單位職業衛生工作。

17、依法參加工傷社會保險，為從業人員繳納保險費。

18、按要求上報職業病事故，并做好事故搶險救援和事故善后處理工作。

19、法律、法規規定的其它職業衛生職責。

二、企業職業衛生領導小組職責

1、協調本企業各職能部門做好職業衛生工作。

2、研究決定本企業重大職業衛生問題及長遠規劃，并監督執行。

3、制定職業危害事故的預防和處理計劃措施、事故應急救援。

4、定期召開職業衛生工作會議，研究部署職業衛生工作，組織開展職業衛生大檢查。

三、總經理（廠長、礦長）職業衛生責任制

1、對本單位職業衛生工作負全面責任，是職業衛生的第一責任人。

2、認真貫徹執行法律、法規和各項規章制度，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以身作則，在保證職業衛生的前提下，完成各項生產任務和指標。

3、建立、健全本單位職業衛生責任制。

4、認真組織落實職業衛生承諾制度。

5、組織制定本單位職業衛生規章制度和操作規程。

6、保證本單位職業衛生投入的有效實施。

7、對本企業各項工作經常進行檢查、督促、落實，經常深入井下了解各項制度的落實情況和職業衛生情況，發現問題及時解決處理，消除生產安全事故隱患。

8、親自組織每月一次的職業衛生大檢查，對查出的事故隱患和問題，要立即組織分析，制定防范措施，并指定專人限期落實解決。

9、組織制定并實施本單位的職業病危害事故應急救援預案。

10、對在職業衛生工作有貢獻的職工，要給予表揚和獎勵，對“三違”人員要給予處罰。

11、抓好本企業職業衛生工作經費的使用和管理工作，做到專款專用。

12、關心職工生活，不斷改善生活和生產條件，開展職業衛生標準化工作，把職業衛生納入重要議事日程。

13、發生事故時，必須迅速趕到現場組織搶救，并立即報告主管部門，事故處理要按照“四不放過”的原則，認真分析，總結教訓，制定措施。

四、安全副職職業衛生責任制

1、在總經理（廠長、礦長）的領導下負責本企業的安全管理工作，是職業衛生的主要責任者。

2、認真貫徹執行“安全第一，預防為主，綜合治理”的職業衛生方針和上級的職業衛生文件精神和各項規章制度。

3、做好職工的職業衛生教育工作，抓好職工的職業衛生技術培訓和特殊工種的技術培訓工作。

4、審查作業規程，定期組織召開職業衛生辦公會議。檢查、布置、總結職業衛生工作。

5、每月至少組織一次職業衛生大檢查，對查出的問題，制定

有效措施，及時解決處理。對重大隱患事故有權令其停產，消除隱患，確保職業衛生工作有序開展。

6、企業發生重大職業病事故時，必須迅速趕到現場組織搶救，同時報告主管部門和職業衛生監督部門。事故處理要按照“四不放過”的原則，認真分析、總結經驗教訓，制定防范措施。并將事故的分析報告，書面報告主管部門。

五、生產副職職業衛生責任制

1、在總經理（廠長、礦長）領導下，堅持“管生產必須管安全”的原則，把職業衛生工作擺在重要位置。

2、在組織、指揮、協調生產的過程中，要認真落實職業衛生各項制度，推行職業衛生新技術和措施，消除威脅從業人員的各種事故隱患。

3、在計劃布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，要計劃、檢查、總結、評比職業衛生工作。在制定實施生產計劃的同時，必須制定和實施職業衛生技術措施計劃。

4、認真遵守《礦山安全規程》、《職業衛生法》、《礦山安全法》等法律法規；按時參加全礦職業衛生大檢查，對檢查出的不安全隱患要督促有關單位及時處理。

5、在人、才、物各方面，要充分保證各項本企業職業衛生工作實施的需要。

6、與安全管理部門密切配合，協調工作，保證職業衛生工作。

7、建立健全本部門各項職業衛生責任制并貫徹落實。

六、機電副職職業衛生責任制

1、在總經理（廠長、礦長）領導下，主管機電工作，對全礦機電安全工作負直接領導責任。

2、加強職業衛生防護設備設施的動態管理，對機電設備的選型、使用、檢修、報廢等工作，負全過程管理的責任。

3、不斷完善機電安全設施，保證職業衛生防護設備設施正常運行。

4、經常深入生產第一線，檢查機電等設備的安全運行狀況，及時發現問題并解決處理。

5、參與職業衛生大檢查，并監督有關單位對不安全隱患及時進行處理。

6、組織人員做好機電設備入井前的檢查驗收工作，保證入井設備達到技術規范要求。

7、建立健全本部門各項職業衛生責任制，并貫徹落實。

七、經營副職職業衛生責任制

1、認真貫徹執行黨和國家方針政策和法律、法規，遵守公司和本企業所規定的各項規章制度。

2、確保公司所采購的職業危害防護設備設施起到應有防護效果；個體防護用品必須“三證”并全并符合國家標準和衛生標準。

3、對所分管部門工作人員嚴格管理，確保不采購假冒偽劣的個體防護用品。

4、參加公司組織的職業衛生專項工作會議，為職業衛生工作積極出謀劃策，發揮集體智慧和整體功能。

八、技術副職職業衛生責任制

1、在總經理（廠長、礦長）的領導下，負責本企業的技術工作，并對職業衛生工作負技術責任。

2、負責本單位作業規程的編制和職業衛生技術措施的制定。當好主要領導的技術參謀，協助主要領導搞好本礦職業衛生工作。

3、正確貫徹執行上級有關技術政策、法律、法規、文件規定，處理職責范圍內的一切技術問題。

九、職業衛生科職業衛生責任制

1、在安全副職直接領導下，全面貫徹落實黨的安全和勞動保護方針、政策和有關規定，負責組織、協調本企業各科室，各生產車間及各生產環節的職業衛生管理工作。

2、負責本企業職業衛生管理工作，協助有關單位做好防毒、防寒、防凍、防洪工作。

3、負責對新招工人進行職業衛生教育，制定職業衛生培訓計劃，并按照培訓計劃經常組織職工進行職業衛生教育和訓練，組織對特殊工種的訓練。對上崗職工要進行嚴格監督檢查，凡是未經職業衛生培訓考試合格的職工嚴禁上崗作業，特殊作業人員必須做到持證上崗。

4、監督檢查本礦新建、改建、擴建工程項目的職業衛生“三同時”落實情況。

5、負責健全各工種的職業衛生崗位操作規程，組織制定、修改和完善企業各項職業衛生規章制度，對違章違制度的職工要嚴格按照有關規定進行處理和教育。

6、組織開展職業衛生大檢查，及時下發安全檢查隱患整改通知書，督促有關單位制定整改措施并監督按期落實。

7、負責按時編制本企業職業衛生工作計劃，并組織實施。

8、、負責制定本礦職業衛生及消塵、防毒危害的長遠規劃，組織有關部門研究提出治理塵毒危害的具體措施。

9、組織職業病危害事故的調查處理，負責職業病事故的調查、統計、分析、報告，及時填寫和上報傷亡事故報告書。協同有關部門制定防范措施并監督措施的貫徹執行。

10、掌握職業衛生動態隨時掌握患矽肺病人員情況并負責監督調離工作。

11、根據上級規定，監督檢查勞動防護用品的正確發放、使用和管理。

12、，14、、及時總結交流本礦的職業衛生管理經驗與學習兄弟單位的職業衛生工作經驗，對模范遵守規章制度，職業衛生工作有成績的單位、人員及時提出表揚和獎勵，并協助基層搞好獎懲工作。

十、機電科職業衛生責任制

1、認真貫徹黨的職業衛生方針，及時傳達上級有關職業衛生的指令、指示、文件精神，追蹤檢查和反饋落實情況，確保本科政令暢通，安全工作落實到位。

2、及時檢查全科各崗位、各工種職業危害防護設備設施的完好狀況和運行狀態，確保職業危害防護設備設施有效運轉并起到應有的防護作用。

3、發生職業病危害事故時，本科人員必須親臨現場，保證有關設備、材料的及時運送到位。

4、負責制定與機電科有關的各項職業衛生措施。

5、審核、驗收各項工程設施質量，并提出自己的改進意見，監督有關單位或人員抓好整改落實工作。

6、建立健全本科各崗位職業衛生責任制的操作規程。

7、及時完成領導交給的其他安全工作任務。

十一、供銷科職業衛生責任制

1、必須采購安全有效的職業危害防護設備設施、“三證”齊全并符合國家標準和衛生標準的個體防護用品。

2、加強對勞保用品的管理和發放工作。嚴格按照個體防護用品說明書要求發放。

3、對所屬倉庫應經常檢查，配備足夠的安全設備與防火器材，運送易燃易爆物品或有毒的危險品時，應認真執行有關規定，以保證安全。

4、購買工具、設備及各種器材，要嚴格檢查質量，確保安全。

十二、財務科職業衛生責任制

1、在總經理（廠長、礦長）領導下，負責本企業的財務會議工作和本科的行政業務及思想政治工作。貫徹執行黨和國家及政府的有關財政、經濟及職業衛生方面的方針、政策、法規、條例的規定。

2、及時提取職業衛生專項經費，檢查職業衛生工作經費的使用情況，隨時掌握節能和職業衛生相關規定的落實情況，為領導決策提供依據。

3、建立安全技術措施投入使用臺帳，足額提取和使用安技措費用。

4、認真審核各類工傷事故經費開支情況，及時為職工辦理工傷保險和醫療保險手續。

5、組織制訂本企業各項財政會議制度，建立財會人員職業衛生責任制，并定期考核，督促貫徹執行。

6、組織本企業會計核算，實行財務監督，開展目標成本管理，深入基層調查研究，開展經濟活動分析，以基層成本（會計）組和班組核算員，實行業務指導；參與組織全面經濟核算。

7、參與擬定或會審與本職業務有關的經濟合同、協議及其它經濟文件。

8、負責向企業領導報告財務狀況、經營成果和預測分析結果。

9、學習并推廣國內外同行業的先進經驗和現代化管理方法。

10、負責協調與各科（室）、車間之間工作的關系，搞好對外業務聯系。

十三、勞資科職業衛生責任制

1、禁止安排職業禁忌癥人員從事相關職業危害作業，對職業病或者疑似職業病患者及時進行調崗。

2、在調整工資和獎勵時，把職業衛生工作落實情況作為考核條件。

3、錄用的新工人、外部調轉工人，必須進行“三級教育”培訓。

4、嚴格執行勞動考勤制度，監督檢查隨意加班加點，倒班串班等違反勞動紀律現象，保證職業衛生。修改勞動定額，勞動組織應在保證職業衛生的基礎上進行。

5、協同生產科等部門改善勞動衛生條件和作業環境。

十四、職業衛生科長職業衛生責任制

1、在總經理、安全副職的領導下，負責職業衛生科全面工作。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主”的職業衛生方針，遵守《職業衛生法》，認真執行上級有關部門的職業衛生文件和指令。

3、負責組織全科人員團結一致，協調工作，完成有關領導

交給的各項工作任務。4、5、對現場發現的不安全隱患，有權責令限期整改，特殊情況有權停止作業進行處理，確保從業人員生命和企業安全。

6、協助礦安全副職組織好全礦職業衛生大檢查，并組織本科人員對檢查提出的存在職來衛生隱患下發整改通知單，及時對整改情況進行復查驗收。

7、實行科學管理，學習運用各種科學理論和方法，提高管理水平。按客觀規律辦事，克服憑主觀靠運氣、靠想當然的錯誤做法，以從嚴務實的工作作風開展工作。

8、以身作則，言行一致，以自己的模范行為領導本科的人員開展職業衛生工作。

十五、機電科科長職業衛生責任制

1、機電科是全礦機電工作的職能管理部門，機電科科長在主管副職領導下，對所轄工作范圍的職業衛生工作全面責任。

2、嚴格執行《礦山安全規程》和《礦山機電設備質量完好標準》，管理好全礦機電設備，制定對入井電氣設備的管理，杜絕重大機電設備事故的發生。

3、要經常深入井下現場，采用固定檢查和日常抽查相結合的辦法，加大對設備使用單位監督檢查力度，掌握大型機電設備和井下電氣設備的安全動態，發現隱患及時制定安全技術措施，限期整改或處理。

4、組織并加強對機電特殊工程安全、業務知識的培訓和嚴格考核，做到持證上崗，增強機電職工的安全防范意識和自主保安意識，防止機電設備事故和人身事故的發生。

5、組織制定并完善有關機電安全管理方面的安全技術措施、規章制度和工作標準。

6、加強高低供電系統的管理，負責組織年度預防性實驗，提高礦井供電的安全性和可靠性。

7、保證軌道提升、大巷運輸等設備完好和正常運行。

8、努力提高自身的技術業務水平，提高解決問題的能力，杜絕“三違”現象的發生，更好地服務于全礦的職業衛生。

十六、財務科科長職業衛生責任制

1、認真貫徹執行黨和國家方針政策和法律法規，確保職業衛生專項資金足額提取并做到專款專用。

2、協助主管副職抓好經營管理工作。

3、對本科室工作人員進行愛崗敬業教育，嚴格各項紀律。

4、協助主管礦長處理好與地方有關單位、部門、村民關系，維護正常生產工作秩序。

5、參加生產、安全、經營管理等會議，對分管工作作出切實可行的工作意見，對其他工作積極出謀劃策，發揮集體智慧和整體功能。

6、為本企業職業衛生工作積極向有關部門提出合理化建議。

十七、職業衛生監督員職業衛生責任制

1、在科長的領導下，負責本企業職業衛生的檢查工作。并做到持證上崗。

2、職業衛生監督員必須經縣級以上主管部門指定的培訓單位

進行培訓，經考試合格領取資格證后方可擔任此項工作。

3、有權監督檢查本礦對安全方針和各項規章制度的貫徹落實情況，對違章指揮、違章作業有權制止和糾正。

4、對查出的違章指揮、違章作業、事故隱患有權提出處理意見，有權令其停止作業。

5、有權參加工程設計、作業規程的編制和審查，有權參加各種安全會議。

6、發生重大事故時，必須親臨現場，協助有關領導組織搶救工作。

十八、班（組）長職業衛生責任制

1、認真執行職業衛生的各項規章制度，模范遵守安全操作規程，對本班組職業衛生工作負全責。

2、組織本班工人學習職業衛生規章制度和安全操作規程，并檢查執行情況。不違章蠻干，發現違章現象立即制止和處理。

3、經常巡回檢查，發現隱患及時處理，做到不安全不生產，對解決不了的隱患，要采取臨時防范措施，并及時上報。

4、組織開好班前會，分析預測當班作業中可能遇到的職業危害問題。

5、發生事故立即上報礦領導，保護事故現場，并如實向調查人員提供事故的有關情況。要組織全體人員認真分析，提出防范措施。

十九、回采工職業衛生責任制

1、回采工必須熟悉本地區回采工作面地質構造及水文地質情況。

2、回采工必須熟知回采工作面作業規程和操作規程，以及

工程質量標準要求。

3、回采工作前必須準備好所用的回采工具，并配帶好勞動防護用品。

4、回采支架前要按照規程規定備齊所用的支架材料，不合格的材料不得使用。

5、按照《規程》要求，進行回采支護工作，確保工程質量合格。

6、維護好工作地點周圍的電器設備和通風、排水設施。

7、在工作中發現異常現象要及時匯報給班長和礦長。

8、收工時要將工作地點的雜物、浮渣清掃干凈，將工具放在指定地點。

二十、巷道維修工職業衛生責任制

1、認真檢查維修地點的安全情況，發現問題，維護處理好后再進行工作。

2、備好工具和材料，處理好電纜、機電設備及管路后，再進行作業。

3、工作時嚴格按照《金屬非金屬礦山安全規程》要求作業。

4、維修時必須堅持由外向里、自上而下的原則。

5、維修工作必須達到規程要求，認真執行安全技術措施。

6、及時清理巷道浮料，確保行人、通風要求。

7、獨頭巷道的維護，撤出獨頭巷內一切人員，加強通風。保證巷道內有足夠的新鮮風流

8、維護巷道或工作面上下出口，必須保證巷道的規定高度和斷面，支架質量符合要求，及時清理臟物，舊坑木等材料運到指定地點，管線吊掛好后才能離開崗位。

二十一、鑿巖工職業衛生責任制

1、掌握工程設計規格要求，熟知工作地點范圍地質構造和水文地質情況。

2、按照爆破說明書并結合現場實際情況進行鉆眼定位。

3、開工前首先要掌握好中、腰線，并把中、腰線引至工作面。

4、工作中經常檢查工作地點的安全情況，嚴格執行敲幫問頂制度。

5、堅持配帶好防護用品，保證濕式打眼，掌握風鉆及其它鉆具性能和使用方法。

6、發現工作面有異常現象，要立即停止作業，并向班長匯報，采取有效防范措施。

7、使用的鉆具設備發現有損壞現象，應及時更換。

8、認真執行交接班制度，工作完成后將鉆具、風管、水管等設施，放在安全地帶并向下一班交待清楚。

9、服從班組長的指揮，完成本職工作。

二十二、放炮員職業衛生責任制

1、放炮員必須經過縣級以上有關部門組織的培訓，領取放炮員操作資格證，方可擔任放炮工作，并持證上崗。

2、嚴格按照井下爆破作業安全規程的規定，進行井下放炮工作。

3、嚴格按照規程規定進行火藥管理、裝配引藥和裝藥放炮，不違章作業，拒絕違章指揮。

4、放炮前，先檢查好頂、幫、支架、有無透水異狀等情況；嚴格執行敲幫問頂制度；放炮前要與班長聯系，設好安全警戒人員。

5、放炮后負責檢查遺炮、瞎炮等情況，處理瞎炮時必須按作業規程執行，不得違章操作。

6、必須用專用放炮工具進行放炮，放炮器手把要隨身攜帶，放炮工作不得由其他人員代替。

7、按照作業規程規定，合理裝藥，保證循環進度，并不崩壞支架。

8、未處理完的瞎炮，放炮員必須按規程要求在現場交接班。

9、火藥、雷管的領退，要做到領、用、退三清，不得私自存放。

二十三、放炮警戒工職業衛生責任制

1、現場由班長指定有經驗和責任心強的工人擔任放炮警戒工作，擔任放炮警戒人員按照班長指定的警戒工作，在警戒期間，不得兼做其他工作或與其他人員閑談。

2、警戒工作期間，不得放任何人進入警戒區。

3、只有得到指定警戒人員的班長親自通知撤崗后，才能撤除警戒。

二十四、裝（渣）工職業衛生責任制

1、開工前檢查好自己所用的工具是否完好無損。

2、必須配帶合格的防護用品，每次放炮后，必須經班長或放炮員許可，方可進入工作地點。

3、裝（攉）礦必須在支架完好的地點進行，并隨時檢查工作地點的安全狀況，發現問題及時處理。

4、裝（攉）礦時，要注意附近電器設備和通風排水設施。

5、在25度傾斜巷內裝（攉）礦，要打好擋板，防止大塊滑落。

6、嚴禁進入老塘中裝（攉）礦。

二十五、主扇風機工職業衛生責任制

1、熟悉風機的性能，做到會維護、會保養、會使用、會處理 17

故障，確保風機正常運轉。

2、定期注油、擦試機器，清理風機房范圍內的衛生，保證機器的完好與清潔。

3、認真保管好備件和檢修工具，注意節約，避免浪費。

4、參加設備的檢修和檢修后的驗收工作。

5、認真執行要害場所的管理制度，現場交接班制度，嚴守工作崗位，詳細填寫運轉日志。

二十六、局扇風機工職業衛生責任制

1、局扇風機工必須配帶合格的防護用品，依照《金屬非金屬礦山安全規程》和《局扇司機操作規程》的要求，做好局扇的管理和使用工作，保證局扇正常運轉。

2、每班負責對局扇的安裝位置是否正確，是否有循環風，吸風口附近是否有雜物，風筒接口是否嚴密等進行檢查處理，或匯報有關人員。

3、按照機電設備完好標準要求進行維護和操作。

4、經常與通風員聯系，檢查風流中的有害氣體含量，含量超限時，與班長、通風員相互配合處理。

5、風機因故停止運轉，按要求及時修理。

6、堅守崗位，遵守交接班制度，交接班時將本班局扇運轉情況向班組長匯報。

二十七、水泵工職業衛生責任制

1、水泵工在存在危害因素的作業場所工作時，必須配帶合格的防護用品

2、必須熟悉設備的性能、結構、原理、要會使用、會維修、會保養、會排除故障。

3、要嚴格執行操作規程，保證設備正常運轉，如遇到自己處

理不了的問題，立即報請領導處理。

4、嚴格遵守交接班制度，不準擅離職守，更不準睡覺。

5、愛護設備，經常保持設備和工作地點的清潔、整齊，保持設備的完好狀態。

二十八、電工職業衛生責任制

1、必須經過有關部門培訓考試合格后，取得特種作業操作資格證，并堅持持證上崗。

2、在存在危害因素的作業場所工作時，必須配帶合格的防護用品，做好電氣設備安裝，檢修、維護工作，保證安全供電。

3、按照完成標準和電氣規程要求，保質保量完成各項任務。

4、嚴格執行電氣設備操作規程，以及停送電制度，保證職業衛生。

5、遵守勞動紀律，提高工作效率。

6、努力學習技術，提高業務能力。

7、填寫好安裝檢修和試驗記錄。

8、使用保管好工具和儀表。

二十九、機電維修工職業衛生責任制

1、負責對井上下電氣設備的檢查維修工作。

2、在存在危害因素的作業場所工作時，必須配帶合格的防護用品，嚴格執行有關規定，嚴禁帶電作業，按時檢查維修各種電氣設備。

3、保證檢修質量，所檢修的設備，必須達到完好標準，并做好檢修記錄。

4、及時準備各設備所需要的備件、材料，為維護、保養設備提供方便條件，同時要管好、用好備件、材料。

5、認真進行交接班，對本班設備運轉情況和存在問題。如實

地向下班交待。

6、努力鉆研技術，掌握設備的性能、工作原理、技術數據、運行情況，并要做到會使用，會保養，會維修，會排除故障，管好，用好，修理所負責的電器設備。

三

十、電氣焊工職業衛生責任制

1、必須經過有關部門培訓考試合格后，取得特種作業操作資格證，并堅持持證上崗

2、必須配帶好防護用品，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，積極工作，完成工作任務。

3、工作前檢查好現場，及時清除易燃物，定好安全防護措施。

4、嚴格執行焊割規程及操作規程。

5、嚴格按照圖紙工藝技術要求進行焊接，保證質量。

6、愛護設備，熟悉設備性能、保證設備安全運轉。

7、節約材料，達到物盡其用。

8、工作結束或檢修完畢后，清理好現場。

三

十一、從業人員職業衛生職業衛生責任制

1、積極參加本單位、班組組織的職業衛生教育和培訓，認真學習國家有關法律、法規、職業衛生基本知識和操作規程，不斷提高自身的安全素質。

2、嚴格遵守企業職業衛生規章制度，嚴格按操作規程進行上崗作業，工作中做到“三不傷害”。

3、自覺拒絕違章作業，檢舉和揭發違章作業人員，杜絕“三違”現象的發生。

4、上崗前對本崗位及作業場所要進行安全檢查，發現不安全隱患要及時上報和處理，安全后方可上崗作業，工作中要集中精力，隨時檢查本作業場所周圍的安全情況，對本崗位和作業場所 的安全工作負責。

5、上崗時必須穿戴和正確使用好各種勞動防護用品。

6、針對企業職業衛生中存在的問題應及時提出改進意見和措施。

7、認真做好交接班工作，填好交接班記錄。、三

十二、機動車司機職業衛生責任制

1、機動車司機必須經過培訓，考試合格持證上崗。

2、負責車輛使用和保養，車輛要經常檢查維修，保證車況良好。出車前仔細檢查機動車各部件是否良好，連接裝置、液壓系統、剎車系統、電路及燈光照明系統是否良好，發現問題立即處理。

3、嚴格執行道路交通有關法律法規及規范標準。

4、進入不熟悉的巷道和場所前，應先徒步進行檢查，不得貿然進入。

5、阻止超高、超載、超寬裝車。

6、阻止人員乘坐車輛載貨箱。

7、司機必須穿工作服、戴安全帽等合格的防護用品。

三

十三、空壓機工職業衛生責任制

1、空壓機工必須經培訓考試合格，方可上崗。

2、空壓機工要嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，有事、有病及時請假。

3、空壓機工工作時必須配帶合格的防護用品，負責空壓機的運轉及日常維護工作，嚴格遵守操作規程，按章作業。

4、按要求及時向開拓工作面通風，不用風時，立即停止運轉，節約用電。

5、每班下班前，換水一次，即將水池的水放出，重新注滿。

6、如實填寫記錄本，不得敷衍了事，以便對設備運行狀況有清楚的了解。

7、非工作人員嚴禁進入機房，工作時不許做與本工作無關的事情，認真監督機器運轉情況，發現問題及時處理，處理不了的，及時向有關人員匯報。

8、嚴格執行交接班制度，接班人不到交班人不得擅自離開工作崗位，交班人必須向接班人將本班設備運轉情況及所存在問題講清楚。

三

十四、破碎機工職業衛生責任制

1、破碎機工工作期間，必須配帶合格的防護用品。

2、破碎機工要嚴格遵守勞動紀律，不遲到，不早退，不脫崗，有事、有病及時請假。

3、破碎機工負責破碎機的運轉及日常維護工作，嚴格遵守操作規程，按章作業。

4、工作時按要求開動機械防塵設備。

5、要及時對產生粉塵的作業場進行撒水降塵。

6、如實填寫記錄本，不得敷衍了事，以便對設備運行狀況有清楚的了解。

7、工作時不許做與本工作無關的事情，認真監督機器運轉情況，發現問題及時處理，處理不了的，及時向有關人員匯報。

8、嚴格執行交接班制度，接班人不到交班人不得擅自離開工作崗位，交班人必須向接班人將本班設備運轉情況及所存在問題講清楚。

三

十五、球磨機工職業衛生責任制

1、球磨機工工作期間，必須配帶合格的防護用品。

2、熟悉配球磨機設備性能和操作程序，必須按照操作規程進

行操作。

3、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，嚴格按操作規程及停送電制度進行作業。

3、在工作中要對所有的儀表及設備巡視檢查，發現問題向有關人員進行匯報處理。

4、按規定做好日常記錄和檢修記錄。

5、嚴格執行相關管理制度，禁止非工作人員進球磨機房，做好安全保衛工作。

6、愛護滅火設備及其他工具，做到放置整齊有序。

7、保持設備及室內的清潔衛生。

第二篇：職業健康責任制

職業健康主要負責人責任制

⒈認真貫徹執行勞動保護和職業健康安全生產的方針、政策、法令、法規和規章制度，組織建立、健全和完善本企業的各項職業健康安全生產管理規章制度和職業健康安全生產組織保證體系，對本企業職業健康安全負全面領導責任，是企業職業健康安全的第一責任者。

⒉審批職業健康安全技術措施經費使用計劃并貫徹實施。

⒊定期聽取職業健康安全情況匯報；研究解決職業健康安全生產問題。

⒋督促各級領導干部和各部門、項目部的職工做好本職范圍內的職業健康安全工作。

⒌組織、主持工傷事故及重大未遂事故的調查處理工作，督促落實防范措施。

⒍按國家有關規定設置職業健康安全機構，配備專職職業健康安全管理干部，支持職業健康安全管理部門和職業健康安全管理人員的工作。

設備部職業健康安全管理工作職責

1結合員工思想動態，定期了解接觸職業危害員工(制冷工、電焊工)對工作環境提出的建議，協調有關部門及時改善員工的工作環境；

2結合本部門員工的工作環境，完善職業健康危害管理方面的內容，提出防止員工職業健康危害所采取的措施；

3負責建立本部門從事接觸職業危害崗位新員工職業監護檔案，并上報本單位安委辦。

4負責本部門定期職業健康安全檢查，按照安委辦下發的指定檢查表開展檢查，并將雙版(檢查簽字版與電子版)檢查結果上報安委辦。

5負責本部門接觸職業危害員工職業防護用品的申購、發放，防護用品申購到位，錄入防護用品臺賬上報安委辦備案，防護用品發放要求以舊換新原則并有使用記錄和本人簽字確認。

6負責本部門新員工職業健康安全管理制度以及職業健康相關知識宣傳。

職業危害防治措施

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護勞動者健康，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定：在職業病防治工作上堅持預防為主、防治結合的方針，實行分類管理、綜合治理；建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理。在有職業危害的施工作業前后，均對勞動者進行職業健康檢查，建立職業健康檔案，同時加強職業病防治安全教育，采用有效的安全技術措施，提供符合職業病要求的職業防護設施和個人使用職業病防護用品，改善勞動條件，以確保勞動者的身體健康及安全。與本行業在生產過程中出現職業病的主要種類、危害工種及預防措施：

一、粉塵

施工現場粉塵主要是含游離的二氧化硅粉塵、水泥塵（硅酸鹽）石棉塵、木屑塵、電焊煙塵、金屬粉塵引起的粉塵；主要受危害的工種有砼攪拌司機、水泥上料工、材料試驗工、平刨機工、金屬除銹工、石工、風鉆工、電（氣）焊等工種；預防措施有（1）、水泥除塵措施：在攪拌機拌筒出料口字安裝活動膠皮護罩，擋住粉塵外揚；在拌筒上方安裝吸塵罩，將拌筒進料口飛起的粉塵吸走；在地面料斗側向安裝吸塵罩，將加料時揚起的粉塵吸走，通過風機將空氣粉塵吸走送入旋風濾塵器，再通過器內水浴將粉塵降落，被水沖入蓄集池。（2）、木屑除塵措施：在每臺加工機械塵源上方或側向安裝吸塵罩，通過風機作用，將粉塵吸入輸送管道，再送到蓄料倉內，可達到各作業點的粉塵濃度降至2mg/m3。（3）金屬除塵措施：用抽風機或通風機將粉塵抽至室外，凈化處理后向空氣排放。

二、生產性毒物

施工現場生產性毒物主要是鉛、錳、苯、二氧化硫、亞硝酸鹽等；主要受危害的工種有通風工、油漆工、噴漆工、電焊工、氣焊工、電鍍工等工種；預防措施有（1）防鉛毒措施：允許濃度，鉛煙0.03 mg/m3，鉛塵0.05 mg/m3，超標者采取措施。采用抽風機或用鼓風機升壓將鉛塵、鉛煙抽至室外，進行凈化處理后向空中排放；以無毒、低毒物料代替鉛丹，消除鉛源。（2）防錳毒措施：集中焊接場所，用抽風機將錳塵吸入管道，過濾凈化后排放；分散焊接點，可設置移動式錳煙除塵器，隨時將吸塵罩設在焊接作業人員上方，及時吸走焊接時產生的錳煙塵；現場焊接作業聲狹小，流動頻繁，每次焊接作業時間短，難以設置移動排毒設備裝置焊接時應選擇上風方向進行操作，以減少錳煙塵的危害。（3）防苯毒措施：允許濃度，苯40 mg/m3以下，甲苯和二甲苯為100 mg/m3以下，超標者采取措施。噴漆，可采用密閉噴漆間，工人在噴漆間外操縱微機控制，用機器手自動噴作業，以達到質量好對人無危害的目的；通風不良的地下室、污不池內涂刷各種防腐涂料等作業，必須根據場地大小，采取多臺抽風機把苯等有害氣體抽出室外，以防止急性苯中毒；施工現場油漆配料房，應改善自然通風條件，減少連續配料時間，防止苯中毒和鉛中毒；涂刷冷瀝青，凡在通風不良的場所和容器內涂刷冷瀝青時，必須采取機械送風、送氧及抽風措施，不斷稀釋空氣中的毒物濃度。

三、噪聲

施工現場噪聲主要是來源于攪拌機、電動機、空壓機、鋼筋加工機械、木工加工機械等；主要受危害的工種有混凝土振動棒工、打樁機工、推土機工、平刨工等工種；預防措施有在各種機械設備排氣口安裝消聲器、在室內用多孔材料進行吸聲或對發生的物體、場所與周圍進行隔絕。

四、振動

施工現場振動主要是有砼振動棒、風鉆、打樁機、推土機、挖掘機等；主要受危害的工程有砼振動棒工、風鉆工、打樁機司機、推土機司機、挖掘機司機等；預防措施有在振源與需要防振的設備之間，安裝具有彈性性能的隔振裝置，使振源產生的大部分振動被隔振裝置所吸收；改革生產工藝，降低噪聲；有些手持振動工具的手柄，包扎泡沫塑料等隔振墊，工人操作時戴好專用的防振手套，也可減少振動的危害。

防止職業病危害的綜合措施：在思想上認識職業病對職工的危害，設置職業衛生專業人員，定期對職業危害場所進行測定，重視職業病危害工程技術工作，建立健全職業病管理制度，加強職業病宣傳教育工作。根據危害的種類、性質、環境條件等，有針對性的發給作業人員有效的防護用品、用具；對從事粉塵、有毒作業人員，在工地設置淋浴設施，定期對有害作業職工進行體檢，發現有不適宜某種有害作業的疾病患者，及時調換工作崗位。

職業危害告知制度 總則

1.1為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂本職責制度。

1.2在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。

1.3本規定適用于中鋁洛陽銅業鋁鎂板帶廠所屬車間、科室、班組。告知制度

2.1生產安保科協助公司安全處每年至少進行一次職業危害因素檢測，每三年至少進行一次職業危害現狀評價。定期檢測、評價結果應當存入本單位的職業危害防治檔案，向從業人員公布，并向所在地安全生產監督管理部門報告。

2.2生產現場所用使用的可能產生職業危害的化學品等材料的，材料組應當提供中文說明書。說明書應當載明產品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業危害防護和應急處置措施等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。貯存場所應當設置危險物品標識。

2.3技術科、設備科、生產安保科協助綜合辦公室根據危險源辨識方法，應將鋁鎂生產過程中可能產生的職業危害及其后果、職業危害防護措施和待遇等如實告知從業人員，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。

2.4生產安保科將上級部門檢測的職業危害因素檢測報告書一式二份（存檔一份），按時發放到各生產班組。班組周一安全活動期間，將報告書主要職業危害因素數據記錄在活動記錄本中。

2.5技術科、生產安保科對即將采用的新技術、新工藝、新材料和相應的防護措施告知生產員工，所有參與研發和實施人員對其所造成的職業危害后果承擔必要的責任。本辦法解釋權歸鋁鎂板帶廠職業安全健康委員會。

本辦法自發布之日起施行。

職業危害申報制度 總則

1.1 為保障職工的安全和職業健康，防治職業危害，依據《職業病防治法》、《安全生產法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》等法律、行政法規和國務院有關職業健康監督檢查職責調整的規定，特制訂本職業危害申報制度；

1.2 在安全生產中凡涉及職業危害的場所和工作地點必須嚴格執行本制度。1.3 本規定適用于河南神馬氯堿化工股份有限公司所屬車間、科室、班組。2 申報

2.1 公司各車間、處室每年均可申報提交一項有利于防治職業危害和保護從業人員健康的新技術、新工藝、新材料、新設備，上報公司領導。

2.2 各車間、班組在生產過程中，發現或察覺有粉塵、毒物等有害因素釋放、泄漏時，第一時間必須上報主管領導，書面申請上級部門檢測，檢測后，方可繼續生產。

2.3 公司安技環保處應當建立職業危害管理檔案。職業危害管理檔案應當包括生產廠區內存在職業危害因素的生產經營單位數量、職業危害因素種類、接觸人數、防護設施的配備和職業衛生管理狀況等內容。

2.4 安技環保處每年向公司職業安全健康委員會申報一次職業危害因素檢測報告，每三年申報一次職業危害現狀評價申請報告。

2.5 公司安技環保處應當按照規定對本單位作業場所職業危害因素進行檢測、評價，并按照職責分工向安全生產監督管理部門申報。申報職業危害時，應當提交《作業場所職業危害申報表》和有關資料。

2.6作業場所職業危害每年申報一次。生產經營單位下列事項發生重大變化的，應當按照本條規定向原申報機關申報變更：

(一)進行新建、改建、擴建、技術改造或者技術引進的，在建設項目竣工驗收之日起30日內進行申報；

(二)因技術、工藝或者材料發生變化導致原申報的職業危害因素及其相關內容發生重大變化的，在技術、工藝或者材料變化之日起15日內進行申報；

(三)生產經營單位名稱、法定代表人或者主要負責人發生變化的，在發生變化之日起15日內進行申報。

職業健康宣傳教育培訓制度

認真貫徹執行《中華人民共和國職業病防治法》實施細則，切實做好職業病防治工作，提高工作效率和職業健康的管理水平。

1、根據企業實際情況，配備專（兼）職職業衛生管理醫生，負責本企業日常的職業健康及職業病防治工作。

2、建立、健全接觸有毒有害職業人員檔案，積累各種動態資料，定期分析研究，及時向領導匯報，并提出合理化建議。

3、開展職業健康監護工作，負責和參加上級衛生部門對接觸有毒有害作業職工的就業前（上崗）和定期及離崗時的職業健康檢查，發現職業禁忌癥者，通知有關部門及時調離崗位，并妥善安置，出現職業中毒者及時組織搶救，并立即報告所在地區主管部門。

4、企業不得安排未經上崗前職業健康檢查的人員從事接觸職業危害的作業，不得安排有職業禁忌的人員從事其所禁忌的作業，對未進行離崗前職業健康檢查的人員不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

5、對接觸有毒有害職業人員進行定期體檢后的結果，告知本人并簽名（或部門負責人簽名轉告）。

6、本制度由衛生科負責解釋。職業危害防護設施維修檢修制度

1、各車間、部門有職業危害因素的工作場所，所使用的職業衛生防護設施應由使用部門專人負責設施的維護保養，并作好相應的臺帳。

2、職工應當學習和掌握相關的職業衛生知識，遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用、維護職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品。發現職業病危害事故隱患應當及時報告。

3、認真執行防護設施、設備檢修的有關規定，精心維護所屬設備，定期進行自檢自查，確保設備正常安全運行。

4、有關職業衛生監督管理部門應經常檢查監督職業衛生防護設施的日常檢查、維護以及檢修的情況，并做好相關記錄。

5、本制度由衛生科負責解釋。

從業人員防護用品管理制度

一、為保證企業職工在生產活動中的作業安全，避免職業病和其他職業危害，根據《安全生產法》、《職業病防治法》等法律法規的有關規定，結合本企業實際，特制定本制度。

二、本企業勞動防護用品的計劃、審批、購買、驗收、發放、使用和監督管理適用本制度。

三、安全科會同辦公室統計各工種從業人員數量，根據國家勞動防護用品發放標準編制勞動防護用品采購計劃，報請主管副經理審批，財務部門根據計劃從安全費用中落實資金，后勤供應部門根據計劃進行采購。

四、所購買勞動防護用品必須符合國家或行業標準，必須有“三證”，即生產許可證、安全鑒定證和產品合格證，由安全科驗收后方可入庫。

五、使用者憑個人《勞動防護用品卡》到安全科開具出庫單，后勤供應部門根據出庫單發放勞動防護用品。領取時須做必要的質量檢查，一旦使用后出現質量問題不得退庫，由個人負責。

六、使用者嚴格按照規定方法使用、佩戴、維護勞動防護用品。使用期滿后，到安全科辦以舊換新手續。不到期損壞或丟失勞動防護用品者，須寫出書面說明，由所在部門負責人核實簽字，再到安全科申請補領，并應當按使用期限比例扣除一定的價款，使用期限順延。

七、安全科負責勞動防護用品的綜合管理。統一建立管理臺帳，實行每人一卡制，詳細記錄姓名、工種、品名、發放標準、領用時間等事項。發放標準執行國家或行業標準，不得降低標準或減少勞動防護用品種類。

八、職工調離原崗位或離職，企業人事部門須開具工種變更證明，報安全科備案。一人從事多工種作業的，只執行高標準勞保待遇。離職學習或外借期間，勞保用品停發。

九、勞動防護用品費用由企業負擔，統一購買，不得以實物或現金代替勞動防護用品的發放。

十、有下列行為之一者，一經發現核實，由安全科根據情節輕重給予警告或罰款處理：

（一）采購勞動防護用品無“三證”，或屬偽劣產品的；

（二）故意損壞勞動防護用品的；

（三）不按規定使用、佩戴勞動防護用品的；

（四）弄虛作假騙領勞動防護用品的；

（五）個人私自購買勞動防護用品的；

（六）使用已損壞或失效勞動防護用品的。從業人員職業教育健康監護檔案管理制度

為了保護職工健康和維護企業權益，根據《中華人民共和國職業病防治法》的規定，用人單位為勞動者建立職業健康監護檔案，并妥善保存，特制訂本制度。

1、安健環部負責為每一位職工建立職業健康監護檔案，并妥善保管。

職業健康監護檔案包括：

（一）勞動者職業史、既往史和職業病危害接觸史；

（二）相應工作場所職業病危害因素監測結果；

（三）職業健康檢查結果及處理情況；

（四）職業病診療等健康資料。

2、檔案管理人員必須維護勞動者的職業健康隱私權、保密權。相關的衛生監督檢查人員、勞動者或其近親屬、勞動者委托代理人有權查閱、復印勞動者的職業健康監護檔案，其他人員不得私自查閱職業健康監護檔案。

3、勞動者離開單位時，本人有權索取健康監護檔案復印件，檔案管理人員應如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。

4、對已離職人員的職業健康監護檔案，應在離職后三個月后進行封存，并保存10年以上，以備上級部門查閱。

5、檔案管理人員應將職業健康監護檔案妥善保管，防蟲蛀、防霉、防丟失、防丟失，保證檔案安全。

6、所有檔案應有專柜存放、加鎖，定期清理通風，防濕。

7、所有檔案不得隨意查閱、復印，不得置于公共場所。

8、其他依照企業檔案管理制度執行。

9、本制度從下發之日起執行。

崗位職業健康操作規程

一、焊工崗位職業健康操作規程：

1、操作及職業健康工作：

1)熟悉所切割、焊接工件的質量標準和技術特征，確保工件的加工質量。

2)施工前清理作業現場清除易燃易爆物，備好滅火器材；切斷或關閉所切割或焊接設備的電源、水源、風源等，并掛好警示牌。

3)將所使用的設備、配件、用具準備齊全，并認真檢查確保完好。

4)氧氣瓶與乙炔瓶間距必須大于10m；運輸使用輕拿輕放；氣瓶不能接觸高溫和明火，周圍10m內不得有易燃易爆物品。

5)焊接時要掌握焊接方法，最大限度減少和消除內應力和變形。

6)火焊切割時，應防止回火現象。

7)切割較大零部件時，必須采取可靠的防止下落或下滑的措施。

8)容器內焊或切割時，焊工與焊件間要絕緣，清理容器內外易燃易爆品，焊件外殼通風良好，容器外有專人監護。

9)施工完畢，切斷電焊機電源，碼放好手把線；關掉氧氣瓶、乙炔瓶閥門，碼放好氧氣帶、乙炔帶，分類碼放好焊接工件；清除焊渣，清點工具，打掃好施工現場，檢查無誤后方可離開。

2.職業危害防護措施：

1)個人防護：作業人員必須使用相應的防護眼鏡、面罩、口罩、手套、絕緣鞋，決不能穿短袖衣或卷起袖子。

2)獎罰規定：對于違反職業衛生操作規程的職工，生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

3)現場處理：一旦發生事故立即送往醫院治療。

二、噴漆工崗位職業健康操作規程：

1、操作及職業健康工作：

1)根據生產命令單上的要求將各種油漆用噴槍噴于產品上；

2)噴漆工作結束后，必須將原材料空桶和廢抹布清理干凈

3)噴漆開始時，必須通風降低有機溶劑的揮發濃度。

4)噴漆結束后，在搞衛生清潔工作時，不能將有機溶劑直接灑在地面上；

2.職業危害防護措施：

1)個人防護：在加料時必須戴好工作手套、防護眼鏡和防毒面具等個人防護用品，愛護使用并蒂奇更換；

2)獎罰規定：對于違反職業衛生操作規程的職工，生產管理人員有權糾正，并視情節輕重開具違章通知單，并予以罰款，以示教育；

3)現場處理：一旦發生衛生事故，油漆濺入眼睛等，應該立即用清水沖洗10~15分鐘，再送至醫院治療。職業危害日常檢測管理制度

為做好企業職業危害檢測與評價工作，使作業場所職業危害因素的強度或濃度符合國家職業衛生標準，有效預防職業危害，切實保障員工健康，根據《職業病防治法》、《作業場所職業健康監督管理暫行規定》的有關規定，制定本制度。

一、職業健康管理機構負責本單位職業危害因素檢測管理制度的實施與監督，并做好制定、修訂和落實工作。

二、職業健康管理部門牽頭，負責組織各個生產車間等對生產作業場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害點進行確定和辨識，并按照職業健康管理標準進行定期檢測及評估，確定每一個點的危害程度。

三、企業應設置設專人，負責日常監測和管理工作，建立本單位的職業危害因素監測檔案，并妥善保存。

四、職業健康管理部門負責聯系職業衛生技術服務機構，定期對作業現場的危害因素進行檢測及評價

五、企業對存在職業危害的作業場所至少每年進行一次檢測，每三年進行一次職業危害現狀評價。

六、檢測與評價結果應及時向勞動者公布，并上報當地安監部門備案

七、檢測或者評價人員進入現場必須佩戴安全帽、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面罩等相關防護用品。

八、有新、改、擴建的工程建設項目和技術改造項目，可能產生職業危害的，應當按照有關規定，在可行性論證階段委托具有相應資質的職業衛生技術服務機構進行預評價。職業危害預評價報告報送當地安全生產監督管理部門備案。

九、檢測結果發現作業場所職業危害因素濃度或強度超過職業接觸限值時，應及時采取有效的治理措施，治理措施難度較大的應制訂規劃，限期整改到位。

十、職業危害防護設施在投入使用前和設備大修后，應進行危害因素濃度或強度檢測和評價。

十一、職業健康管理部門應制定檢測計劃和經費預算，財務部門要保障檢測經費的落實。

第三篇：職業危害防治責任制

職業危害防治責任制度

一、基本要求

山東格致熱工股份有限公司總經理為本單位職業防治第一責任人（主要負責人），全面負責職業病防治工作。

二、管理內容

（一）主要責任人職業病危害防治責任制

1、對本單位的職業病危害防治工作全面負責。

2、認真貫徹執行國家職業病危害防治法律法規，自覺執行職業衛生“三同時”等制度。

3、負責設立本單位職業健康管理機構，配備職業健康管理人員。

4、組織建立健全本單位職業病危害防治責任制、規章制度和操作規程。

5、組織建立并實施本單位職業病危害事故應急救援預案

6、定期召開職業病危害防治工作會議，研究解決存在的問題。

7、督促、檢查本單位職業病危害防治工作，及時消除職業病危害事故隱患，保障員工的職業健康。

8、保證職業病危害防治經費投入的有效實施。

9、及時、如實報告職業病危害事故。

（二）分管責任人職業病危害防治責任制

1、協助本單位主要負責人抓好職業病危害防治工作，對職業病危害防治負具體領導責任。

2、直接領導職業病危害防治工作，組織制定本單位中長期、職業病危害防治規劃、計劃和技術措施。

3、組織編制和審查職業病危害防治規章制度、職業健康操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，組織制定員工職業病危害防治教育培訓計劃及獎懲方案，并督促實施。

4、定期組織職業病危害防治檢查，及時消除事故隱患。

5、保證本單位職業病危害防治措施投入的有效實施。

6、及時召開職業病危害防治專題會議，研究解決生產中存在的問題，并督促落實整改措施。

7、如實向單位主要負責人報告職業病危害事故。

（三）職業病防治管理部門（職業衛生管理小組）責任制

1、認真執行職業病危害防治法律法規和要求，完成本單位職業病危害防治規劃和上級部門下達的各項任務。

2、健全和完善本單位職業病危害防治規章制度和職業健康操作規程以及職業病危害事故應急救援預案，并監督執行。

3、將職業病危害防治工作納入本單位考核內容，認真進行考核。

4、負責組織員工職業病危害防治宣傳教育培訓工作，認真組織員工進行“崗前、崗中、離崗”健康檢查，并做好員工健康檔案的建檔管理工作。

5、組織制訂本單位職業病危害防治計劃，及時向本單位主要負責人、主管領導匯報本單位的職業病危害防治狀況，并提出具體意見和建議。

6、協助主管領導，組織開展好職業病危害各項檢查工作，對檢查中發現的隱患，及時登記，并督促有關單位及時整改。

7、組織、參與本單位職業中毒、職業病危害事故的調查處理，并配合上級部門完成調查工作。

8、負責制定本單位職業病危害防護用品發放管理辦法，并督促、教育、指導員工按照使用規則正確佩戴、使用，確保防護用品有效。

9、監督各單位做好職業病危害防護設施的維修、檢修和保管，確保其正常使用。

（四）職業病危害崗位防治責任制

1、參加職業病危害防治培訓教育活動、學習職業病危害防治技術知識，遵守各項職業病危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告。

2、正確使用、保管和佩戴各種勞保用品、器具。

3、不違章作業，并勸阻或制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導匯報。

4、當工作場所有發生職業病危害事故的危險時，應向監督管理人員及時報告，并停止作業，直到危險消除。

三、監督、檢查與考核

職業衛生管理辦公室組織對單位職業病危害防治責任制的落實情況進行監督檢查。

山東格致熱工股份有限公司

二〇一五年一月一日

第四篇：加油站職業危害防治責任制

職業病防治責任制度

一、管理目的

為貫徹落實《中華人民共和國職業病防治法》，使員工依法享有職業衛生健康保護的權利，加強有毒、有害作業場所的職業病防治管理，預防、控制，消除職業危害，保護員工身體健康，制定本制度。本規定自下發之日起開始執行。

二、職業衛生領導機構

主要負責人： 分管負責人： 管理人員： 勞動者：

三、機構人員責任及義務

主要負責人職責

1、認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本公司的職業病防治工作。

3、每年向職工代表大會報告企業職業病防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4、每季召開一次職業衛生工作領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病防治計劃與方案，落實職業病防治所需經費，督促落實各項防范措施。

5、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

6、親自參加企業內發生職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

7、對本公司的職業病防治工作負全面領導責任。

分管負責人職責

在領導的帶領下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作，具體職責：

1、組織制訂(修改)職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

2、根據企業機構設置，明確各部門、人員職責。

3、制訂企業職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4、直接領導本公司職業病防治工作，建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5、組織對公司人員進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6、經常檢查公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

7、經常聽取機關各部門、加油站、員工關于職業衛生有關情況的匯報，及時采取措施。

8、對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9、對本企業的職業病防治工作負直接責任。

管理人員職責

加油站經理、副經理負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。

勞動者職責

加油站員工在勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。

四、管理部門及用人單位的職責要求

1、安全部投資部負責公司職業病預防、統計管理工作。負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育，定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，對各施工生產公司的粉塵、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

2、綜合辦公室負責建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案，組織職工進行體檢和員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、工資待遇如實告知員工，并在勞動合同中寫明。不得安排有職業禁忌癥患者入公司，不得安排未經職業健康檢查的勞動者入公司；對在職業健康體檢中發現的職業病患者，應當及時調離原工作崗位，并妥善安置；對未進行離崗前職業健康檢查的職工，不得解除或終止與其訂立的勞動合同。

3、各基層加油站單位負責落實職業病防治工作，對職業病防治設備進行定期檢查、維護、保養和檢測，保持正常運轉，并按規定發給員工個人衛生防護用品；不得安排有職業禁忌癥的員工，從事職業病危害的作業，建立、健全員工職業衛生健康管理檔案。

4、員工在施工生產勞動過程中，應嚴格遵守職業病防治管理制度和職業安全衛生操作規程，并享有職業病預防、治療和康復的權利。

五、管理規定要求

1、安全投資部及各基層加油站單位應對員工進行崗前職業病防治的宣傳教育，每年要定期開展多種形式的職業衛生和職業病防治的培訓工作。對從事有害作業的員工每年進行一次的職業健康檢查，并及時將檢查結果告知員工本人。

2、各基層加油站單位應在可能發生急性職業中毒和職業病的有害作業場所，配備醫療急救藥品和急救設施。

3、各基層加油站單位要嚴格管理有毒化學品、放射源以及其他對人體有害的物品，并在醒目位置設置安全標志。

4、各基層加油站單位應當主動采取綜合防治的措施，采用先進技術、先進工藝、先進設備和無毒材料，控制、消除職業危害的發生，降低施工生產成本。

六、報告程序

1、凡發現職業病患者或疑似職業病患者時，應當及時向安全投資部報告，當確診為職業病的，由安全投資部及時向公司領導匯報，同時向市勞動保障部門報告。

2、職業病的診斷鑒定，由市疾病防控中心診斷。

3、急性職業中毒和其他急性職業病診治終結，疑有后遺癥或者慢性職業病的，應當由市級職業病診斷鑒定組織予以確認。

4、當安全投資部接到市職業病診斷鑒定組織的結論定為職業病后，填寫職業病登記表，按國家有關規定進行職業病報告，建立員工職業病健康檔案。

5、各部門應當及時通知本單位的疑似職業患者進行診斷；在疑似職業患者診斷或醫學觀察期間的費用，由單位承擔。本制度從2016年1月1日起實施。

第五篇：2018年職業危害防治責任制

貴州誠搏煤業有限公司

慶華煤礦職業病危害防治

責

任

制

修訂部門：職業病危害防治辦公室

修訂時間：二〇一八年一月

目 錄

第一章

職業病危害防治責任制度...............................................................................................1 第二章

安全生產委員會職業病危害防治工作職責...................................................................3 第三章

職業病危害防治崗位人員的職責...................................................................................4 法人代表職業病危害防治職責...................................................................................................4 礦長職業病危害防治的職責.......................................................................................................4 職業病防治辦公室主任職責.......................................................................................................5 總工程師職業病危害防治職責...................................................................................................6 安全副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................6 生產副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................7 機電副礦長職業病危害防治職責...............................................................................................8 工會主席職業病危害防治職責...................................................................................................8 各工程技術人員職業病危害防治職責.......................................................................................9 安全副科長職業病危害防治職責.............................................................................................10 職業衛生專職管理人員崗位責任制.........................................................................................11 職業危害因素監測專（兼）職人員職責.................................................................................12 采煤、掘進隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制.........................................................12 生產班組長職業病危害防治崗位責任制.................................................................................13 生產操作工人職業病危害防治崗位責任制.............................................................................14 安全員職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................15 第四章

職能部門職業病危害防治崗位責任制.........................................................................15 生產技術科職業病危害防治崗位責任制.................................................................................15 財務科職業病危害防治職責.....................................................................................................16 勞資科職業病危害防治職責.....................................................................................................16 供應科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................17 機電科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................17 職業病防治辦公室崗位責任制.................................................................................................18 辦公室職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................19 保衛科職業病危害防治崗位責任制.........................................................................................19

安全生產標準化管理辦公室職業病危害防治崗位責任制.....................................................19 工會組織職業病危害防治崗位責任制.....................................................................................20 第五章

附

則...........................................................................................................................20

第一章

職業病危害防治責任制度

為加強我礦作業場所職業病危害的防治工作，強化我礦企業職業病危害防治主體責任，預防、控制職業病危害，保護我礦勞動者健康，依據《中華人民共和國職業病防治法》、《中華人民共和國安全生產法》、《煤礦安全監察條例》等法律、行政法規，經本礦安全生產委員會研究決定，特制定如下職業病危害防治責任制度:

一、職業病危害防治領導小組 組 長：朱黎（法人代表）副組長：金云燦（礦長）

成 員：彭國軍（總工程師）、趙年遠（安全副礦長）、車勇（生產副礦長）、袁志中（機電副礦長）、丁遠明（安全副總）、陶長和（通防副總）、羅太勇（人力資源科科長）、林園（財務科科長）、魯堂、范巧容（專職職業衛生管理人員）、馮小麗（辦公室主任兼工會副主席）。

職業病危害防治領導小組下設辦公室。辦公室設在職業病防治辦公室。由魯堂同志擔任辦公室主任。

二、成立職業病危害防治管理小組

組 長：魯 堂（職業病防治辦公室辦公室主任）

成 員：馮小麗（行政辦公室主任兼工會副主席）、范巧容（專職職業管理人員）、吳遠亮、李天倫（職業危害因素監測人員）；

職業衛生管理管理工作小組下設職業危害防治辦公室，由魯堂同志任職業職業病防治辦公室主任。

三、職業病防治領導職責

法人代表：本單位職業危害防治工作的第一責任人，對本單位職業危害防治工作全面負責。

礦長：建立健全職業病危害防治領導機構，制定職業病危害防治規劃，明確職責分工和落實工作經費；設置或者指定職業病危害防治的管理機構，配備專職職業衛生管理人員；配備專職或者兼職的職業病危害因素監測人員，裝備相應的監測儀器設備；負責職業病危害防治日常管理工作。

安全副礦長：負責制定職業病危害防治計劃和實施方案，并建立健全各項制度；負責對計劃、方案、制度的落實情況進行監督；

生產副礦長：負責把關安全設施和職業病防護設施不到位和不能正常使用時不能安排生產和建設；

機電副礦長：負責對安全設施和職業病防護設施的維修； 安全副總：負責相關人員職責落實的考核工作；

通防副總：負責落實職業危害的相關內容，包括粉塵、噪音、高溫、化學毒物的檢測和管理工作；

人力資源科科長：負責職業病診斷鑒定章節的管理工作； 財務科科長：負責職業病危害防治專項經費的提取、使用和管理； 職業病危害管理人員：負責為本單位開展職業病危害因素日常監測，并委托具有資質的職業衛生技術服務機構，每年進行一次作業場所職業病危害因素檢測，每三年進行一次職業病危害現狀評價；負責為接觸職業病危害的勞動者提供符合標準的個體防護用品，并指導和督促其正確使用；負責按照有關規定組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果書面告知勞動者；負責按照職業健康檢查報告的結果采取相應的措施。為勞動者個人建立職業健康監護檔案，并按照有關規定的期限妥善保存；負責如實申報產生職業病危害的項目；

工會副主席：負責職業病危害防治工作的監督，并提出合理化的建議和措施；定期詢訪職業病患者的病情，開展多種形式的職業病防止宣傳教育工作，保護職工的合法權益。

辦公室主任：負責職業病防治工作所有資料的收集；負責職業健康監護檔案的管理；負責勞動防護用品的發放和管理工作；

第二章

安全生產委員會職業病危害防治工作職責

一、安全生產委員會是安全生產管理決策機構。其主要職責是及時研究解決安全生產、職業病危害防治方面的重大問題，做出有關安全生產、職業病危害防治的重大決策。

二、安全生產委員會每季度召開一次會議，會議由安委會主任或委托副主任主持，主要研究解決慶華煤礦的安全管理、職業病危害防治工作有關問題。如遇特殊情況隨時召開會議，研究、決策緊急重大安全工作問題。會議議題：

（一）聽取基層單位、部門安全管理、職業病危害防治工作匯報，研究安全管理、職業病危害防治工作中存在的問題及其整改措施。

（二）審定安全管理、職業病危害防治管理制度和安全管理、職業病危害防治規劃與工作計劃，部署或近期安全管理、職業病危害防治重點工作。

（三）對所管轄范圍內生產過程中存在的安全管理、職業病危害防治重大問題及重大事故隱患進行分析討論，確定治理方案。

（四）研究重大事故的調查、處理及對責任者的處理意見。

三、安委會成員有責任收集安全信息，宣傳、學習、解釋黨和國家的安全生產、職業病危害防治方針政策，深入基層了解和掌握安全生產、職業病危害防治情況，認真審議有關安全生產、職業病危害防治的文件、決議，必須按時參加安委會會議。

第三章

職業病危害防治崗位人員的職責

法人代表職業病危害防治職責

一、法人代表是職業病危害防治工作的第一責任人，對安全生產、職業病危害防治工作全面負責。

二、認真貫徹執行黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規。

三、建立健全安全生產、職業病危害防治責任制，落實安全生產、職業病危害防治責任主體。

四、組織制定安全生產、職業病危害防治規章制度、規程及生產安全、職業病危害事故應急救援預案。

五、按國家規定設置配備安全管理、職業病危害防治管理機構和人員。

六、保證安全生產經費投入，有計劃地解決重大安全事故隱患和職業病危害，不斷改善勞動作業條件。

礦長職業病危害防治的職責

一、認真貫徹國家有關職業病危害防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病危害防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

二、設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，建立三級職業衛生管理網絡，配備專業或兼職職業衛生專業人員，負責本單位的職業病危害防治作。

三、每年向職工代表大會報告企業職業病危害防治工作規劃和落實情況，主動聽取職工對本企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

四、聽取工作匯報，親自研究和制訂職業病危害防治計劃與方案，落實職業病危害防治所需經費，督促落實各項防范措施。

五、根據“三同時”原則，企業新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業病危害的，應由衛生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

六、親自參加企業內發生 職業病危害事故的調查和分析，對有關責任人予以嚴肅處理。

七、對本企業的職業病危害防治工作負全面領導責任。

職業病防治辦公室主任職責

在礦長的領導下，根據國家有關職業病危害防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病危害防治工作，具體職責：

一、分管職業健康安全工作的副職對本單位的職業健康安全工作負直接領導責任。領導安監科、通防科等部門工作，組織制定職業健康安全計劃和措施，組織編制環境管理制度和安全生產規章制度，并督促貫徹實施。

二、檢查布置職業健康安全工作。

三、組織開展職業健康安全活動檢查，參加危險作業點、重要部位和設備的專項檢查，組織編制重大危險源、重要環境因素的管理方案或管理制度，并督促實施。

四、組織安全技術教育，有計劃地對各類人員進行安全技術培訓考核工作。

五、在審查新建、改建、擴建、技術改造、引進重要技術項目時，同時審查環境保護和職業安全衛生措施。

六、總結推廣職業健康安全管理先進經驗和科技成果。對職業健康安全工作作出突出貢獻的集體和個人提出表彰、獎勵的意見。

七、發生未遂事故、事件和輕傷事故時，負責組織事故調查處理工作。

總工程師職業病危害防治職責

一、對本單位職業健康安全技術負全面責任。

二、認真貫徹執行國家安全法規、技術標準等，并檢查落實執行情況，及時研究解決安全生產工作中的重大技術難題。負責審核重大危險源、重要環境因素的管理方案或運行控制措施。

三、組織編制、審查施工組織設計時，要貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。從工程設計圖紙的審核，施工方案的確定，施工機械設備的選用以及架設工程的實施方案等每個環節，都要考慮職業健康安全技術措施。

四、經常對職工進行安全技術教育。在施工前，要進行安全技術交底工作，不斷提高廣大職工安全技術水平和預防事故的能力。

五、對存在的重大事故隱患和嚴重職業危害問題，應列為科研項目，組織力量攻克技術難關。

六、組織制訂特殊施工工藝。在推廣應用新設備、新材料、新技術時，必須同時研究職業健康安全防護措施。

七、新建、改建、擴建和技改工程項目，必須落實職業健康安全措施。其環境、安全、衛生設施必須與主體工程同時設計、同時投產、同時驗收、同時使用。

八、參加事故/事件的調查，從技術上分析事故原因，提出技術鑒定意見和改進措施。

安全副礦長職業病危害防治職責

一、協助礦長抓好安全生產工作，對安全生產、職業病危害防治負具體領導責任。

二、直接領導安全管理部門的工作，組織制定本公司中長期、、特殊時期的安全生產、職業病危害防治規劃、計劃和技術措施，組織落實安全生產責任制。

三、組織編制和審查安全生產、職業病危害防治規章制度和安全操作規程、職業健康操作規程以及生產安全、職業病危害事故應急救援預案，組織制定職工安全教育培訓計劃、安全技術措施計劃及安全生產工作的獎懲方案，并督促實施。

四、督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業病危害防治各項具體工作，組織進行定期安全生產檢查，及時消除事故隱患。

五、保證本單位安全生產、職業病危害防治措施投入的有效實施。

六、及時召開有關安全會議，研究解決生產中的安全問題，并督促落實整改措施。

七、如實向安全主管部門報告本單位生產安全事故；并組織調查分析、處理生產安全事故和重大未遂事故，制定改進措施，并組織落實。

八、定期組織職業健康檢查，督促落實員工職業健康監護工作。督促檢查安全生產、職業病危害防治工作。

九、積極做好安全標準化礦的創建及晉級達標工作。

生產副礦長職業病危害防治職責

一、對安全生產中的安全防護設施、職業危害防護設施的正常使用負具體領導責任，協助認真貫徹執行安全生產方針、政策、法規，落實本企業各項安全生產管理制度。

二、組織實施中長期、、特殊時期安全工作計劃、目標及實施計劃，落實安全生產責任制。

三、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案。審批工程生產項目建設中的安全技術管理措施，制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃。

四、領導組織的安全生產教育工作，確定安全生產考核指標。領導、組織配合隊伍施工人員的培訓、考核與審查工作。

五、督促檢查本單位和分管的責任區的安全生產、職業病危害防治各項具體工作，組織定期和不定期的安全生產檢查，及時解決施工中的不安全生產問題。

六、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證安全生產保證體系的正常運轉。

七、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調查、分析及處理中的具體工作。

機電副礦長職業病危害防治職責

一、參與審定礦安全生產與職業病危害防治責任清單和規章制度。

二、監督檢查職業危害防護設施、用具使用情況。

三、參與安全生產與職業病危害防治大檢查。

四、督促落實職責范圍內的安全生產與職業病危害防治監管監察指令。

五、履行法律法規規定的其他安全生產與職業病危害防治職責。

工會主席職業病危害防治職責

一、對安全生產、職業病危害防治工作負監督、保障責任，負責抓好黨和國家安全生產方針、政策和法律、法規的宣傳工作。

二、監督、檢查各級干部和分管的責任區貫徹落實安全生產、職業病危害防治責任制情況，對存在的問題及時指正，督促整改。

三、將安全生產、職業病危害防治工作作為考核各級黨員干部的重要內容之一。領導各級工會組織開展勞動安全競賽等活動，教育員工遵章守紀。

四、參加安全生產大檢查及重大安全生產管理活動。

五、參加有關重大傷亡事故的調查處理。

六、督促分管職能部門安全生產、職業病危害防治職責的落實。

各工程技術人員職業病危害防治職責

一、認真學習并嚴格遵守安全技術方面的有關規定，做好本業務范圍內的安全生產工作。

二、負責編制、修改本專業的安全技術規程，崗位責任制，操作程序動作標準等安全技術方面的有關規程，并檢查執行情況。

三、在工程項目施工前，根據工程的實際情況，及時、負責編制各工種的安全技術交底資料。

四、經常檢查生產過程中各種有毒、有害氣體及粉塵，檢查對員工身體健康與生命安全有影響的操作崗位，積極提出治理改進意見及措施。

五、在進行技術改革或提出技術措施的同時，提出相應的安全技術措施和環保方案。

六、經常對生產人員進行操作技術知識教育，協助領導開展安全生產活動和技術練兵活動。

七、在生產過程中發現違反安全操作規程，損害工業衛生設施行為時應予以制止，發現生產場所或設備對操作人員的生命安全具有危險性時，應及時向領導及有關部門反映。

八、經常深入施工現場，發現各類事故隱患，應及時提出改進措施予以消除。

九、參加有關事故的調查、分析，查明原因，提出防范措施。

安全副科長職業病危害防治職責

一、協助領導貫徹執行國家有關勞動保護工作的方針、政策和安全生產規章制度，做到安全生產“五同時”。

二、做好對新員工和實習代培人員的安全教育。協助車間進行日常安全教育管理工作。完善班組標準化的創建工作。

三、組織好每周的安全活動，做到人員、時間、內容“三落實”。

四、配合安全環保部做好特種作業人員的安全技術培訓、考核和發證工作。

五、堅持安全生產巡回檢查制，教育和監督員工合理使用防護用品。對違章作業有權制止。

六、組織有關人員對工程的設備、安全設施、重要崗位和薄弱環節進行安全檢查，發現問題及時處理。

七、參加塵、毒、噪音測試和治理工作，經常研究防止塵毒危害和預防職業病的措施。

八、搞好防署降溫和防寒保暖工作，負責本車間安全防火和對易燃、易爆、劇毒物品的管理工作。

九、做好車間的環境保護和安全文明生產的督促檢查工作。

十、參加各類安全事故的調查分析，并提出改進措施和處理意見，按規定寫出事故分析報告，經車間領導同意后，報安全環保。

十一、發生重大傷亡事故，立即報告安全環保，并迅速組織搶救，保護好現場，同時配合安全、保衛部門的調查分析。

十二、在現場檢查中，發現有明顯危及作業人員生命安全的緊急情況時，有權要求立即從危險區域撤出作業人員，并立即報告領導及有關部門進行處理。

十三、配合領導積極做好安全標準化的創建及晉級達標工作。

職業衛生專職管理人員崗位責任制

一、在分管職業健康安全行政副職直接領導和地方環境安全管理部門的指導下，認真貫徹執行國家職業健康安全生產法律、法規，協助領導綜合管理本單位的職業健康安全工作。

二、參加匯編或編制安全技術措施計劃，并督促有關部門按期完成。

三、編制、補充、修訂安全生產管理制度和安全技術操作規程，并監督檢查執行情況。

四、編制本單位職業健康安全生產目標管理計劃，起草目標管理責任狀，認真考核，并提出獎懲意見，報領導審批。

五、貫徹執行煤礦一體化管理文件。負責對重大危險源和重要環境因素的識別、評價、控制，并制定相應的措施。

六、協助領導組織職業健康安全大檢查，監督、檢查安全隱患的整改落實工作。經常深入現場，協助解決問題，發現違章指揮和違章作業有權制止，情況緊急時可先令其停止操作，撤出作業人員，并立即報告領導處理。

七、組織對職工進行職業健康安全教育，包括新進人員的三級教育，指導安技員或兼職安全員開展工作。

八、參加輕傷事故的現場調查、分析，對事故責任的處理提出建議。做好因工傷亡事故的統計報告工作。協助重大事故/事件的調查。

九、督促檢查有關部門做好勞動防護用品的采購和定期發放工作，并參加驗收。

十、組織開展“安全生產月”等安全生產專項活動。開展安全生產的總結、評比考核工作，嚴格獎懲制度。

十一、協助有關部門做好特種作業人員的安全技術培訓、考核、發證工作。

十二、協助有關部門做好防火、防爆、防塵、防毒、職業病防治工作和特種設備的安全防護裝置的檢查工作。

十三、督促有關部門落實措施，確保員工勞逸結合和女職工的特殊保護工作。協助有關部門做好員工體檢工作。

職業危害因素監測專（兼）職人員職責

一、協助領導小組推動企業開展職業衛生工作，貫徹執行國家法規和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并且督促有關部門切實按期執行。

二、組織對職工進行職業衛生培訓教育，總結推廣職業衛生管理先進經驗。

三、組織職工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。

四、組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

五、組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

六、定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

七、負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。

八、負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

采煤、掘進隊正、副隊長職業病危害防治崗位責任制

一、認真貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，對本施工隊管轄的工程項目、生產活動的職業健康安全負直接責任。

二、負責實施本采煤、掘進隊危險源、環境因素的識別、評價和控制，組織落實職業健康安全技術措施，進行職業健康安全技術交底，并做好記錄。

三、對所負責的施工現場環境安全實施有效監督管理，確保一切安全防護設施（機、電、架、“四口”）齊全、有效，經驗收合格后方能交員工使用，同時做好驗收記錄。

四、組織所屬員工學習安全操作規程和各項職業健康安全管理規章制度，并檢查執行情況。不違章指揮，制止違章冒險作業。

五、在布置生產任務時，把職業健康安全工作貫穿到生產過程的各個環節中去，切實做到“五同時”。當生產與安全發生矛盾時，必須在確保安全的前提下進行施工、生產。

六、對新進員工、調換工種的員工和較長時間離崗后復崗的員工進行職業健康安全的崗前教育。教育員工正確使用勞動保護用品，保護環境，文明施工。

七、對發生傷亡、火災、爆炸等事故、重大未遂事故、急性中毒事故，要立即組織搶救，并保護好現場，及時上報。根據需要，配合對事故的調查處理。

生產班組長職業病危害防治崗位責任制

一、貫徹執行本單位的各項職業健康安全管理規章制度，領導本班組人員文明安全作業，對本班組人員在生產勞動中的安全和健康負責。

二、根據生產任務、環境和本組人員的技術、體力等特點，合理安排任務，交待職業健康安全注意事項，并做好職業健康安全技術交底工作。在生產過程中，經常檢查本組的環境因素、危險源控制狀況，做到班前布置，班中檢查，班后講評，并做好交接班記錄工作。

三、組織本班組職工認真學習職業健康安全管理規章制度和安全操作規程，并隨時檢查執行情況。對新職工和調換工種的職工要進行現場文明施工安全生產教育，并指定專人負責指導，達到要求后才能上崗操作。堅持特種作業人員持證上崗，制止本組職工在任何情況下的違章作業。

四、班前要對本組所使用的機具、設備、防護用具及作業環境進行安全和環境檢查，發現問題立即采取改進措施，對本組不能解決的問題應及時上報。有權拒絕違章指揮。

五、發生工傷要及時組織搶救、保護現場并立即上報。

六、組織開展創文明班組活動。

生產操作工人職業病危害防治崗位責任制

一、自覺學習本單位職業健康安全管理制度，《煤礦員工安全手冊》和職業健康安全知識。樹立“安全第一、預防為主、保護環境”的思想，牢記“安全生產、人人有責”，事事、處處、時時注意安全生產和文明施工。提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

二、自覺遵守各項職業健康安全規章制度和本工種的安全操作規程，不違章作業，并制止他人違章作業。遵守勞動紀律，服從領導和安全檢查人員的指揮。工作時堅守崗位，集中思想，嚴禁酒后上班，有權拒絕執行違章指揮和冒險作業的指令，并有權向上級報告。

三、按作業要求正確穿戴個人勞動防護用品。發現事故隱患或其他安全因素時，應當向現場安全生產人員或負責人報告。正確使用機電設備和勞動保護裝置、設施，并經常檢修和保養，使設備處于良好狀態。不得隨意拆除勞動保護裝置；不得擅自開動他人使用的機、電設備；不得無證進行特種作業。不得在禁止煙火的地方吸煙、動火。

四、發生事故立即向上報告，積極施救，保護好現場，自覺配合有關人員進行事故調查，要吸取事故教訓，提出防護措施建議。

五、積極參加職業健康安全活動，從實際出發，提出搞好安全生產、文明施工、環境保護、改善勞動條件的合理化建議。

安全員職業病危害防治崗位責任制

一、協助工程隊、班組長貫徹執行各項職業健康安全生產規章制度，并以身作則，帶頭執行，耐心說服教育員工遵守安全操作規程和各項管理制度，分別做好本工程隊、本班組的文明施工和安全生產工作。接受專職安技人員的業務指導。

二、做好對重大環境因素、重大危險源的監控檢查記錄。經常進行現場安全巡視，發現隱患，及時采取有效措施，防止各類事故/事件的發生。

三、負責對本工程隊、本班組員工進行職業健康安全教育和安全操作指導。

四、教育和監督本工程隊、本班組員工正確使用機電設備安全裝置和個人勞動防護用品。

五、有權制止違章作業，有權抵制和越級上告違章指揮行為，發現生產中有嚴重危及環境和員工生命安全的緊急情況，有權當場制止，并立即報告領導處理。

六、發動員工經常進行作業現場的清理整頓和改善環境的清潔工作，使各類物品堆放整齊，道路暢通，做到文明生產。

第四章

職能部門職業病危害防治崗位責任制

生產技術科職業病危害防治崗位責任制

一、堅持“管生產必須管安全”的原則，合理組織生產，貫徹安全生產方針、安全規章制度及施工組織設計。

二、在布置檢查生產計劃執行情況時，要同時布置檢查安全生產工作。

三、編制施工組織設計時應提出相應的安全技術措施，在進行技術交底時必須同時進行安全技術交底。

四、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

財務科職業病危害防治職責

一、負責職業病危害防治專項經費的提取、使用和管理；

二、保證職業健康體檢的費用；

三、保證職業病病人的診斷和職業病人員的待遇、治療、定期檢查、康復、安置等工作的費用。

勞資科職業病危害防治職責

一、認真履行職業危害防治領導小組成員的職責，對本部門的安全工作負責。

二、向員工提供發放符合國家標準、行業標準的勞動防護標準的勞動防護用品，并監督、教育員工按照使用規則佩戴、使用。

三、指導業務人員工作，加強員工的相關法律法規和業務知識的學習。對因傷員工組織勞動鑒定，按規定辦理相關手續。負責編制職業病防治計劃并貫徹實施。負責職業病防治培訓工作。

四、負責勞動力、勞動生產率、工資分配。經常深入井下生產一線了解安全生產和勞動定額完成情況，組織技術測定，鼓勵員工超額完成任務。負責勞資統計上報以及勞資信息的收集反饋。

五、負責落實包括職代會、總經理會議關于勞資、職業病防治方面的決議和決定。

六、負責中、高層管珵人員考核和培養工作，定期進行測評，嚴格公司人亊調動任免程序。

七、負責勞動組織、工資基金、定員、定額、員工檔案、勞動合同、健康檔案的管理和職業病監測工作。

八、負責員工工傷保險、養老保險的辦理、職業病員工理療和統籌等工作。

九、協助安全監管及相關部門組織職工安全、實際操作技能的考核工作。

十、完成上級和領導交辦的其他工作。

供應科職業病危害防治崗位責任制

一、所有機、電設備必須配齊安全防護裝置，新購的機械、鍋爐、壓力容器等設備，其安全防護裝置、附件，必須齊全、有效；出廠合格證明及技術資料必須完整。對易發生事故的生產設備必須定期檢查，不符合安全生產要求的必須停止使用，限期改進。

二、加強對機電設備、鍋爐、壓力容器的經常性檢查和定期的維修保養，確保安全運行。

三、按照安全技術標準要求，建立設備資料管理臺帳。

四、供應部門要及時提供安全生產所需材料和物資，按照有關規定采購勞保用品。

五、對易燃易爆、劇毒、強腐蝕等危險物品的采購、運輸、儲存和發放必須按國家規定執行，防止發生爆炸、火災和中毒事故。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加安全生產活動，做好工作記錄。

機電科職業病危害防治崗位責任制

一、負責落實相關機電科領導參與審定礦安全生產與職業病危害防治責任清單和規章制度。

二、負責監督檢查職業病危害防護設施、用具使用情況，發現問題及時安排人員進行維修，確保職業病危害防護設施、用具能正常使用。

三、負責參與安全生產與職業病危害防治大檢查。

四、負責督促落實整改職責范圍內的安全生產與職業病危害防治監管監察指令。

五、履行法律法規規定的其他安全生產與職業病危害防治職責。

職業病防治辦公室崗位責任制

一、按規定安排職業健康安全專項經費，用于改善生產過程環境和勞動條件，消除事故隱患，做到專款專用。

二、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

三、對新進人員進行培訓時必須同時進行安全生產知識的三級教育，對調換工種和恢復工作的人員應重新培訓合格后方可上崗。

四、對患有某種工種禁忌癥的人員，不得安排從事該工種操作。

五、制定獎懲制度時，應將安全生產列入考核條款。在擬訂經濟承包合同時，必須包括職業健康安全責任內容。

六、嚴格控制加班加點，對確因生產需要而延長勞動時間的，應事先征求本單位工會組織的意見，并按《勞動法》規定執行。對按照規定不適合有毒、有害、高空和高溫作業的人員進行及時調整，或按照《勞動法》規定變更、終止勞動合同。

七、禁止使用未滿16周歲的童工。對未滿18周歲的未成年職工，不得安排其從事有職業危害的作業及繁重的體力勞動。

八、參加安全生產檢查。參與工傷事故的調查處理。

九、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

辦公室職業病危害防治崗位責任制

一、及時傳遞國家及上級有關職業健康安全生產的法律、法規等文件，做好職業健康安全生產專項活動的宣傳和報導工作。

二、會同車管組做好公務車輛的安全管理和駕駛員的安全教育。

三、安排就餐時，注意飲食衛生，防止食物中毒。

四、對于職業健康安全生產工作所需的物品和車輛等資源及時給予保證。

五、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

保衛科職業病危害防治崗位責任制

一、建立消防組織，配置消防器材，開展防火防爆安全技術知識教育。對消防設備定期檢查，防止發生火災和爆炸事故。

二、對易燃、易爆和劇毒物品定期進行安全檢查。

三、負責對門衛值班人員的安全教育，負責對外來人員、車輛進行登記管理。

四、負責對各種破壞事故、火災事故進行調查處理。

五、協助調查處理重大設備、人身傷亡事故。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

安全生產標準化管理辦公室職業病危害防治崗位責任制

一、對因產品質量、施工質量不合格造成的傷亡事故分析原因、明確責任。

二、在采取三新技術和改進工藝、提高質量的各項措施中要有可靠的職業健康安全措施。

三、組織制訂新材料的安全操作規程并監督執行。

四、負責分析試驗設備的安全技術措施。

五、負責質量事故的調查處理，參加其它事故有關數據的分析和測定。

六、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

工會組織職業病危害防治崗位責任制

一、依法對職業健康安全工作實行群眾監督，協助行政及有關部門貫徹執行國家的職業健康安全法律、法規。對違反安全生產法律、法規的行為，工會組織有權制止、申訴和控告。

二、參與討論本單位職業健康安全生產工作。

三、定期檢查安全技術和工業衛生措施計劃的執行情況，督促行政部門有計劃地改善勞動條件。

四、監督有關部門及時提取和合理使用安全技術措施經費。

五、做好女工“五期”保護工作。

六、參加職業健康安全生產檢查和重大事故/事件的調查處理。

七、貫徹執行煤礦一體化管理文件，負責實施本部門所管轄范圍內環境因素、危險源的識別、評價和控制，積極組織開展參加職業健康安全活動，做好工作記錄。

第五章

附

則

一、本制度如與上級有關規定相抵觸時，按上級規定執行。

二、本制度由安全管理部負責解釋。

三、本制度自印發之日起施行。