第一篇：淺談基層黨組織如何開展好教育實踐活動

淺談基層黨組織如何開展好教育實踐活動

——安全環保部 付俊松 開展教育實踐活動是鞏固黨的執政基礎、實現黨的奮斗目標的必然要求，是做優做強民豐化工、助推“科學發展、富民興渝”的必然要求，是解決我司黨員干部作風方面存在突出問題的必然要求。

公司于13年7月正式啟動黨的群眾路線教育實踐活動以來，各黨支部積極響應，以整風精神解決作風方面的突出問題，是民豐化工在鉻鹽行業整體艱難、企業虧損嚴重的特殊時期加強各級領導班子和干部隊伍建設的必然要求，是解決職工群眾關注的熱點難點問題的重要舉措，是實現民豐化工打贏減虧扭虧戰役的迫切需要。

民豐化工在技術改革、扭虧攻堅各項工作中，各級黨組織充分發揮政治核心和戰斗堡壘作用，為公司降本增效、減虧控虧作出了積極貢獻。但也要清醒地看到，我們領導干部、部分黨員在思想觀念、能力水平、作風形象等方面還不適應新形勢下市場競爭的要求，還跟不上市場發展的需要，在工作中表現為消極被動、安于現狀，推諉扯皮、敷衍塞責，按部就班，墨守成規，作風漂浮、面上安排多、跟蹤落實少等問題。這些問題的存在，嚴重制約了公司現階段的降本增效和扭虧攻堅工作，是公司打贏減虧扭虧戰役的掣肘，我們要通過開展黨的群眾路線教育實踐活動，按照總書記對教育實踐活動提出的“五個更加注重”要求，即：更加注重發揮群眾積極性，堅持開門搞活動；更加強化問題導向，注重解決實際問題；更加注重嚴格要求，堅持標準，確保質量；更加注重銜接帶動，把活動措施落實到“末梢神經”，提高實效。真正把教育實踐活動作為剖析自我、解決問題的過程，作為凈化自我、主動作為的過程，使黨員特別是黨員領導干部，作風得到根本轉變，干事創業的激情得到較大提高，盡責履職、勇于擔當、敢于負責的責任意識得到有效提升，使教育實踐活動取得實實在在的效果。

下面結合我所在基層黨組織開展黨的教育實踐活動過程，就如何落實開展好教育實踐活動談幾點體會：

一、學習教育要“深”

黨員干部要認真學習黨的十八大、十八屆三中全會精神，《重慶民豐化工有限責任公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》、《重慶民豐化工有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動學習教育、聽取意見環節工作指南》、《重慶民豐化工有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動查擺問題、開展批評環節工作指南》、《重慶民豐化工有限責任公司黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制環節工作指南》等學習輔導資料，運用群眾路線專題講座、座談會等靈活多樣、務實管用的方式，抓好基層黨員的學習教育工作。在開展群眾路線教育實踐活動中，必須把學習擺在首位。學習不能淺嘗輒止，也不能浮于表面，必須深思篤行，知行合一，為教育實踐活動奠定思想基礎。

二、聽取意見要“誠”

開展教育實踐活動要注意聽取群眾意見，而且要誠心誠意聽取意見，敞開大門聽取意見，這是貫徹批評和自我批評要求的具體體現。如果關起門來搞活動，就聽不到實質性的批評意見。開門聽意見應當是真開門，不能是假開門、開個門縫、半開半掩，必須增強透明度，使整個活動處于職工群眾監督之下，歡迎職工群眾品頭論足。這就需要我們黨員干部特別是領導干部有虛懷若谷、海納百川的胸襟，有開門納諫、從善如流的態度。有了誠懇的態度，還要暢通渠道方便群眾提意見，把面對面與背靠背結合起來，讓職工群眾有直接提意見的機會，也有間接提意見的渠道。要把誠心誠意聽取職工群眾意見，貫穿教育實踐活動的全過程，聽取意見夠不夠、準不準要向職工群眾公示，查擺問題透不透、深不深要向職工群眾反饋，整改措施實不實、管用不管用要接受職工群眾評判。

三、查擺問題要“準”

要深入具體地查擺問題，不能用籠統的抽象問題代替具體的實際問題，不能用領導的問題代替個人存在的問題，不能用工作差錯問題代替“四風”突出問題，也不能用形式主義、官僚主義問題代替享樂主義、奢靡之風問題。要對照黨章，對照中央八項規定和省委十項規定，對照干部職工期盼，注意從理想信念、宗旨意識、黨性修養、政治紀律方面找根源，問一問自己信仰信念是否堅定，世界觀、人生觀、價值觀這個總開關是否牢固？問一問自己黨性原則強不強、先進性純潔性保持得好不好，是否在各種誘惑面前經受住了考驗？

四、開展批評要“嚴”

開展批評和自我批評，要貫穿教育實踐活動的全過程，最關鍵的是要體現在召開專題民主生活會上。這次開展教育實踐活動召開的專題民主生活會，在批評和自我批評上動真格、開新風，揭傷疤、戳痛處，洗思想、滌心靈。要達到這樣的要求，關鍵是會前要做好充分的準備。一是要廣泛而又充分地聽取職工群眾的意見建議，把各方面收集到的意見建議原汁原味加以梳理，并反饋給每個成員，每位同志要認認真真地反思自己。二是要拿出足夠的時間開展談心活動，既講自己的問題、又勇于指出別人的問題，要肯定成績，更要講不足，要談工作，更要談思想，凡是準備在會上提出的問題，在會前都要談通談透、形成共識。三是在專題民主生活會上，每個黨員領導干部都要以對同志、對自己高度負責的精神，敢于動真碰硬、揭短亮丑，防止講情面、當老好人、搞一團和氣。特別是敢不敢、愿不愿、能不能開展批評和自我批評，對黨員干部更有著重要的影響帶動作用，認真查擺 “四風”方面的突出問題，負責任地提出批評，有肚量、有胸懷地接受別人的批評意見。黨員干部之間要知無不言、言無不盡，談問題、提意見要開宗明義、點到要害，不能對上級只敢放“禮炮”，對同級只會放“啞炮”，對自己只愿放“空炮”，開展批評與自我批評不馬虎敷衍、不文過飾非、不發泄私憤、不搞無原則的紛爭。

五、整改落實要“真”

無論公司的問題還是個人的問題，都不能捂著、藏著、掖著、護著，都要深刻剖析原因，找準癥結，明確整改方向，制定整改任務書、時間表，一個一個加以解決。要從現在做起，從我做起，說到做到，立說立改，小有小改，大有大改，不等待觀望，不敷衍塞責，不留尾巴，不踢皮球。對于能夠馬上解決的問題立即進行整改；對于目前可以部分解決的問題，提出整改方案，分階段按進度進行整改，能改的先改；對于短期內不能解決的問題，提出整改規劃，確定步驟和措施，明確責任單位、責任人和完成時限，積極推進。對職工群眾提出的意見建議要做到件件有回音、件件有辦法、件件有措施、件件有落實。各部門在整改過程中，要做到舉一反三，主動解決自身工作中存在的其他突出問題。

六、建章立制要“實”

作風問題具有反復性和頑固性，不可能一蹴而就、畢其功于一役，更不能一陣風、刮一下就停，必須經常抓、長期抓、反復抓。既要立足當前、切實解決當前的突出問題，又要著眼長遠、建立長效機制。經實踐檢驗、行之有效的，繼續保留執行；對不適應新形勢新任務要求的，抓緊修訂完善；對于管理方面有缺項的，要研究制定新制度。不管建立和完善什么制度，都要解放思想、實事求是、與時俱進，體現改進作風，體現提高效率，體現企業管理規律，確保制度的針對性強、操作性好、指導性實。

黨的群眾路線教育實踐活動是對廣大黨員領導干部的一次思想體檢，公司各級黨員領導干部必須以身作則，高標準、嚴要求，切實發揮好示范帶頭作用，通過教育實踐活動的開展，使我們的思想作風、工作作風、生活作風來一個大轉變、大改進、大提升。全體黨員領導干部要做到把心思用在干事創業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。只要我們認真貫徹執行好黨的群眾路線，就一定能得到廣大職工群眾的信任、支持和擁護，就一定能激發廣大職工群眾的積極性、主動性和創造性，就能夠集聚扭虧攻堅正能量，打贏民豐化工減虧扭虧戰役，奪取扭虧圖存謀發展的新勝利。

第二篇：開展基層黨組織互幫互助活動

開展“基層黨組織互幫互助”活動總結園城社區2011年開展“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾” 活動工作，主要貫徹實施黨內《高齡無固定收入黨員月生活補助制度》、《無職黨員去世慰問親屬制度》、《“貧困黨員”和“能人黨員”發展經濟制度》為主要內容的黨內“關愛行動”三項制度，資金來源采取“上級組織部門劃撥一點，社區黨總支補助一點，黨員干部捐助一點”的辦法，在實施過程中，緊緊圍繞上級組織部門 “黨組織關愛黨員”行動 相關文件精神，結合實際，通過加強領導，精心組織，嚴格管理，強化服務等措施的實施，黨內關愛行動取得了明顯成效，現將2011年我社區 “黨組織關愛黨員”工作情況總結如下：

一、基本情況

1、我社區60歲以上黨員有37人，貧困黨員有10人。2、2011年今年慰問社區貧困黨員家屬12人，發放慰問金1000元。

3、建國前入黨的老黨員，我社區只有李希瑞同志，社區黨總支、市民政局和市財政局確定的補助方法和標準按季度發放。

二、主要做法

1、領導重視，責任明確。為把“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”這一工程實施好，社區黨總支領導非常關心重視“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”工程項目的實施。一是成立了關愛行動工程領導小組，明確了分管領導。二是成立了辦事機構，明確社區黨總支組織股為“關愛工程”的實施主體。三是落實了目標責任，社區黨總支每年把社區高齡

黨員關愛行動實施情況責任落實到街道黨委，明確關愛行動工作目標付諸實施。四是落實工作經費，為了確保關愛工程順利實施，保證關愛工程工作正常運轉，社區黨總支以創先爭優、建黨90周年紀念活動為契機，“七〃一”建黨節發出倡議，號召各黨支部和廣大黨員積極踴躍向“黨內關愛工程”基金捐款，專項用于關愛工程的實施。

2、加強督促和宣傳、營造良好的輿論氛圍。社區黨總支對實施“黨內關愛行動工程”情況進行不定期檢查，對工作不力的進行督促，對存在的問題及時進行糾正，對好的措施辦法進行總結推廣。大力宣傳實施“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”的重要意義、具體內容和保障措施，廣泛宣傳實施“黨內關愛行動工程”過程中涌現出來的典型事例，不斷擴大社會影響力，營造良好的輿論氛圍。

3、重在實效，凸顯工作成果。社區黨總支對每個高齡老黨員的基本情況登記在冊，實行動態管理。把 “輸血”與“造血”、外力幫扶與激發內力有機結合，引導他們在黨組織的幫助下，依靠自身力量早日擺脫困境，從而在不同領域、不同行業發揮先鋒模范作用，實現從被動幫扶到主動求進直至回饋社會的轉變，確保黨內“關愛行動工程”取得實實在在的效果。

4、“黨組織關愛黨員”活動的載體為：“組織就是溫暖之家”，把黨組織關愛黨員落實到實際行動中。通過各級黨組織真誠實意地關心愛護黨員，讓黨員感受到黨組織的關懷，體驗到“組織就是溫暖之家”，進而激發黨員服務群眾的熱情。知黨員情?；鶎狱h組織要做到“四個掌握”：掌握困難黨員的健康狀況；掌握困難黨員的家庭收入狀況；掌握

困難黨員的個人技能；掌握困難黨員子女配偶的就業情況。

5、基層黨組織要做到“三個盡力”：盡力解決黨員的思想困難；盡力解決黨員的工作困難；盡力解決黨員的生活困難。暖黨員心。黨組織要做到“四個保證”保證黨員本人滿意；保證黨員家庭滿意。

三、加強黨組織與黨員的聯系

社區每年至少召開三次以上黨員大會，通報近期兩委工作情況和上級黨委、政府近期的工作方向，學習目前方針、政策。今年的重點是學習科學發展觀和黨的十七屆四中全會精神，學習延吉市創文明城建設、衛生城等；黨員服務站的財務情況必須公開進行宣布和公示。要經常以茶話會形式進行座談，或是召集黨員群眾收看各類宣傳資料、下棋打乒乓球等休閑體育活動，豐富黨員群眾的精神生活。“黨組織關愛黨員”活動的載體為：“組織就是溫暖之家”，把黨組織關愛黨員落實到實際行動中。通過黨總支真誠實意地關心愛護黨員，讓黨員感受到黨組織的關懷，體驗到“組織就是溫暖之家”，進而激發黨員服務群眾的熱情。

知黨員情。黨總支要做到“四個掌握”：掌握困難黨員的健康狀況；掌握困難黨員的家庭收入狀況；掌握困難黨員的個人技能；掌握困難黨員子女配偶的就業情況。

四、建立健全三項制度，開展一項活動，初步形成黨員聯系群眾機制

建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”走訪入戶主題實踐活動為主要內容的黨員聯系群眾機制。進一步完善了領導干部聯系點、包單位工作制度，每個領導干部都建立了一個聯系點，每月到聯系點不少于3次，形成了一級帶一級、一級抓一級，層層有落實的工作機制。

五、以黨總支和黨員承諾制為總抓手，形成黨員干部服務群眾機制

1、積極推行黨組織和黨員承諾制。年初以來，我社區黨總支圍繞本單位和黨員個人的特點，把承諾制與居民無職黨員設崗定責等活動相結合，在黨組織和黨員中開展了承諾活動，使黨總支和黨員干部服務基層、服務群眾的意識得到不斷增強，涌現出一批先進黨支部等為代表的一大批優秀黨員。

2、積極推進便民服務體系建設。一是社區黨員服務。以建立健社區服務站工作機制為抓手，進一步明確服務項目、工作職責和考核管理等相關措施，積極鼓勵和引導駐街單位、部門進社區服務，切實方便辦事群眾、提高辦事效率，從而使社區黨員服務群眾的意識和本領得到增強，群眾滿意度有所提高。二是窗口服務。駐街單位、部門結合各自效能建設，通過建立便民服務中心、服務窗口等方式，建立健全首問責任制、限時辦結制等各項工作制度，及時為群眾提供各種服務。三是法律服務。針對廣大人民群眾法律政策意識

淡薄的問題，積極開展“法律進社區”等活動，送法律、法規下社區，進一步提高廣大人民群眾的法律意識，以切實減少社會熱點、難點問題，維護社會穩定。同時，要求司法所經常深入基層，創新執法理念，主動調解群眾民事法律糾紛，方便群眾辦事，減輕群眾負擔。

3、積極推進結對幫扶工作。進一步改進領導方式和工作方法，建立健全了各項服務群眾的工作制度，幾年來，我社區一直堅持黨員深入開展“一幫一”扶貧幫困活動，社區黨員干部每人包1戶貧困戶，領導干部每人包2戶貧困戶，從資金、技術、信息、政策等方面進行幫扶。幫扶部門和黨員干部，通過加強政策宣傳、技能培訓、建立扶貧專項資金等方式，幫助群眾解決實際困難，增強脫貧致富能力。

六、存在問題

通過社區黨總支努力，我社區的“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”取得了一定成績，但由于種種原因，我社區的老黨員脫貧致富的能力比較欠缺，經濟發展仍然相對落后，工作中還存在一些不容忽視的問題。一是有些干部對該項工作理解的不深不透，思想認識上還有差距；二是措施不夠有力，由于黨員群眾思想觀念陳舊，受教育程度偏低，勞動力素質不高，使“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”工作進展速度緩慢，成效不夠明顯。

七、下一步工作意見和建議

一是繼續提高思想認識，切實加強對“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”工作的領導。社區黨總支要按照抓基層，打基礎的思路，把“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”列入重要議事日程，提高認識，加強領導，落實責任和措施，盡快將“關愛行動”落實到位。二是繼續采取得力措施，扎實開展工作。我社區要結合實際情況，采取得力措施，積極幫助黨員和群眾解決實際問題，三是調動各方積極因素，共同開展“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”工作。

在今后的工作中，我們將以黨的十七屆四中全會精神為指針，努力把開展“黨組織關愛黨員、黨員服務群眾”工作做實做細，力求有更大的突破和創新，把黨的建設新的偉大工程不斷推向深入，切實增強黨組織的凝聚力、號召力和向心力，為群眾服務，為實現更高水平的小康社會提供組織保證。

公園街道園城社區黨總支

2011年11月5日

第三篇：基層醫院如何開展教育實踐活動

基層醫院如何開展“黨的群眾路線教育實踐活動”

——杭州之善醫療管理研究中心李志強

黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議1月20日在北京召開，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發表重要講話，對第一批教育實踐活動進行總結，對第二批教育實踐活動進行部署。他強調，要充分運用第一批活動經驗，緊緊扭住反對“四風”，從群眾最關心、最迫切的問題入手，著力解決關系群眾切身利益的問題，解決群眾身邊的不正之風問題，把改進作風成效落實到基層，真正讓群眾受益，努力取得人民群眾滿意的實效。黨的群眾路線教育實踐活動第二批活動于2014年1月開始進行，預計于2014年10月結束。習主席指出“第二批教育實踐活動在群眾家門口開展，必須堅持開門搞活動，確保每個環節、每項工作都讓群眾參與、受群眾監督、請群眾評判，態度真誠，加強引導，講究方法，把黨的正確主張變為群眾的自覺行動。要更加強化問題導向，盯住作風問題不放，從小事做起，從具體事情抓起，讓群眾看到實實在在的成效，有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除，不等不靠，立行立改，對拖欠群眾錢款、克扣群眾財物、侵占群眾利益等問題要開展專項治理，屬實的都要立即加以解決。要更加注重嚴格要求，思想上要嚴起來，整改上要嚴起來，正風肅紀上要嚴起來。”（載錄自習近平主席報告）

習主席強調“兩批教育實踐活動是一個有機整體，有些問題需要第一批教育實踐活動單位從源頭上加以解決或指導幫助基層單位認真解決，參加第一批教育實踐活動的單位要繼續抓好整改任務落實，堅持上下聯動、前后銜接，相互配合、共同推進。要更加注重分類指導，針對不同層級、不同領域、不同對象提出要求，找準需要解決的突出問題，明確具體任務和推進措施，不能大而化之，不能搞一刀切、一鍋煮。市縣兩級領導機關、領導班子和領導干部應該先行一步、作出表率，行業系統要發揮指導作用，執法監管部門和窗口單位、服務行業要突出服務群眾這個著力點，著力針對具體矛盾和問題抓好整改。”（載錄自習近平主席報告）

基層醫院將是本次黨的群眾路線教育實踐活動的主要單位之一，針對現階段醫患矛盾緊張、看病難看病貴、醫療資源分配不均勻等現實問題，結合教育實踐活動的總體要求和部署，基層醫院應該借助活動的契機開展各種密切

聯系群眾、關注民生的黨群活動和干群活動，總結第一批活動經驗，基層醫院可以從“道、法、器、術”四個層面展開教育實踐活動，落實黨中央的各項工作指標。

首先是“道”，即活動理念的灌輸，任何活動一旦流于形式就會造成災難性的后果，在醫院管理中常常出現“形式主義”“走過場主義”，認為這是任務是負擔，因此在開展教育實踐活動之前一定要動員，可以通過培訓和全員大會作為活動的起始點，讓大家認識通過一場教育實踐活動，能夠促進醫院的發展和自身水平的提高，讓廣大醫務人員充分理解醫患關系的重要性和改變的迫切性，并且要求廣大的黨員干部要起到模仿帶頭作用。

其次是“法“，即制度和方法，制度是執行的基礎，沒有良好的制度支撐是很難開展相關活動的，做到“有法可依，有法必依、執法必嚴、違法必究”，任何的活動都要建立執行的流程和考核的標準，真正使教育實踐活動“拿得出、做得準、放的開、收的攏”，另外就是想辦法讓廣大醫護人員發揮主觀能動性，樹立標桿、發揮榜樣。

再次是“器”，即工具。在實踐活動中要注重工具的使用，常用的管理工具有會議、制度、流程、表格、標準、監督等，同時要結合現在的科技手段，比如微博、微信平臺、郵箱、內部OA等手段進行管理和監督，尤其是組織架構的設計力求合理，做到“事事有人干，事事有結果”，并且接受廣大人民群眾的監督和支持。

還有就是“術”，即戰術或者技巧。就是通過什么方式什么內容落實教育實踐活動，在醫院的活動策劃中務必

第四篇：關于開展人民好公仆教育實踐活動方案

關于開展“人民好公仆”教育實踐活動方案

根據區委《關于在創先爭優活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》精神，結合我居委實際，特提出如下實施方案。

一、總體要求

開展“人民好公仆”教育實踐活動，要以理想信念、根本宗旨、廉潔從政“三項教育”和解決領導干部插手干預工程建設、基層執法單位違規執法、侵占惠民資金突出問題“三項行動”為載體，切實整頓公司領導干部官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂五個方面的不良工作作風，使領導干部達到思想素質、服務群眾、工作業績、廉潔自律、社會評價五好的目標，爭做“人民好公仆”，為全縣“五個主題年”活動的開展提供堅強保障。

二、工作步驟

開展“人民好公仆”教育實踐活動分三個階段進行。居委領導、各支部黨員應嚴格按照以下步驟實施：

（一）學習教育階段（2月—6月）：認真開展“三項教育”，增強黨性修養。結合建設學習型黨組織和開展“唱讀講傳”活動，學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話，學習《廉政準則》等黨紀黨規，深入開展楊龍全同志先進事跡的學習。做到“八個一”，即：開展一次讀書心得交流；開展一次“我為黨旗爭光彩”大討論活動;開展“學黨史強黨性”活動;主要領導帶頭上一次黨課；舉辦一期毛澤東思想專題講座；以支部為單位召開一次“永遠跟黨走”專題組織生活會；組織黨員干部開展一次“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動；開展一次廉政警示教育；開展一次民生調研活動。

（二）自查自糾階段（7月—8月）：開展“五查找”，切實找準存在的突出問題。一查思想。是否存在因循守舊、不思進取，怕負責任、怕擔風險，得過且過的思想；二查服務態度。是否存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門現象；三查工作作風。是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職，以及官僚主義、形式主義等問題；四查辦事效率。是否存在文山會海的問題，審批事項過多、程序繁瑣、時限過長，現場辦結率不高的問題；五查廉潔自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大辦紅白喜事借機斂財等問題。

（三）整改提高階段（9月—11月）：深入整改落實，建立長效機制。一是切實解決突出問題。對查擺出來的問題，要認真進行分析研究，制定整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人。二是建立健全長效機制。針對“五風”，健全完善改進機關作風、提升服務效能、更好服務群眾的制度機制，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。嚴格執行我區《黨員干部“五〃五”行為準則》、《關于加強黨員領導干部廉潔自律工作的五項規定》、《關于嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦請客送禮的規定》等規定。嚴格遵守《廉政準則》，深化厲行節約專項治理等工作。扎實開展“三項行動”，使教育實踐活動成為“永續工程”。

三、工作措施

（一）組建領導機構。成立以書記為組長，主任為副組長，兩委負責人為成員的“人民好公仆”工作領導小組。

（二）加強組織領導。領導小組負責開展“人民好公仆”教育實踐活動的組織、協調和指導。結合居委實際，制定具體的實施辦法，迅速啟動“人民好公仆”教育實踐活動，切實解決干部隊伍作風建設方面存在的突出問題。

（三）廣泛宣傳。居委干部、各支部黨員要采取行之有效的方式，加大對教育實踐活動的宣傳報道力度，通過以會代宣的形式，營造濃厚的活動氛圍。

（三）嚴格考核。“人民好公仆”的評選考核由領導小組負責，以“人民群眾是否滿意”為標準制定科學的考核細則，面向全居委公開評選，嚴格考核。結合“七一”慶祝活動評選人民滿意的領導干部，每年評比表彰一批“人民好公仆”。

（五）嚴肅追究。要加大查處力度，嚴肅查處“人民好公仆”教育實踐活動中出現的各自為政、有令不行、有禁不止，行政不作為、亂作為，“吃拿卡要”等違紀違規行為。視其情況和情節給予相關責任人誡勉談話、通報批評、調整崗位、降職免職等處理；構成違紀的，給予黨紀政紀處分。

第五篇：關于開展人民好公仆教育實踐活動方案

三元鎮麻柳村

關于開展“人民好公仆”教育實踐活動方案

根據鎮黨委《關于在創先爭優活動中開展“人民好公仆”教育實踐活動的意見》精神，結合我村實際，特制定如下實施方案。

一、總體要求

開展“人民好公仆”教育實踐活動，要以創建基層黨建示范點和打造十佳紅心柚村為載體，切實整頓村社干部官僚文牘、吃拿卡要、懶散推諉、走讀漂浮、奢靡享樂五個方面的不良工作作風，使黨員干部達到思想素質、服務群眾、工作業績、廉潔自律、社會評價五好的目標，爭做“人民好公仆”，為全鎮“人民好公仆”活動的開展提供堅強保障。

二、工作步驟

開展“人民好公仆”教育實踐活動分三個階段進行，各黨員干部將活動開展情況在每個階段的“一講二評三公示”活動中向領導小組匯報。

（一）學習教育階段（4月—6月）：認真開展“三項教育”，增強黨性修養。結合建設學習型黨組織和開展“唱讀講傳”活動，學習毛澤東同志《為人民服務》、《紀念白求恩》、《愚公移山》等重要著作，學習鄧小平、江澤民、胡錦濤同志關于增強宗旨意識、樹立群眾觀念的重要講話，學習《廉政準則》等黨紀黨規，深入開展楊龍全同志先進事跡的學習。做到“八個一”，即：開展一次讀書心得交流；開展一次“我為黨旗爭光彩”大討論活動;開展“學黨史強黨性”活動;主要領導帶頭上一次黨課；舉辦一期毛澤東思想專題講座；以村組為單位召開一次“永遠跟黨走”專題組織生活會；組織黨員干部開展一次“緬懷革命先烈、重溫入黨誓詞”活動；開展一次廉政警示教育；開展一次民生調研活動。

（二）自查自糾階段（7月—8月）：開展“五查找”，切實找準存在的突出問題。一查思想。是否存在因循守舊、不思進取，怕負責任、怕擔風險，得過且過的思想；二查服務態度。是否存在“門難進、人難見、臉難看、話難聽、事難辦”等衙門現象；三查工作作風。是否存在有令不行、有禁不止，推諉扯皮、失職瀆職，以及官僚主義、形式主義等問題；四查辦事效率。是否存在文山會海的問題，審批事項過多、程序繁瑣、時限過長，現場辦結率不高的問題；五查廉潔自律。是否存在“吃拿卡要”、公款大吃大喝和大操大辦紅白喜事借機斂財等問題。

（三）整改提高階段（9月—11月）：深入整改落實，建立長效機制。一是切實解決突出問題。對查擺出來的問題，要認真進行分析研究，制定整改方案，明確整改目標、整改措施、整改時限和責任人。二是建立健全長效機制。針對“五風”，健全完善改進機關作風、提升服務效能、更好服務群眾的制度機制，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果。嚴格執行《關于加強黨員領導干部廉潔自律工作的五項規定》、《關于嚴禁借婚喪喜慶事宜大操大辦請客送禮的規定》等規定。嚴格遵守《廉政準則》，深化厲行節約專項治理等工作。扎實開展“三項制度”，使教育實踐活動成為“永續工程”。

三、工作措施

（一）組建領導機構。成立以支部書記為組長，村主任為副組長，村支兩委班子為成員的“人民好公仆”工作領導小組。領導小組下設辦公室，由大學生村官任主任，由負責 “人民好公仆”工作的日常事務。

（二）加強組織領導。領導小組負責開展“人民好公仆”教育實踐活動的組織、協調和指導。各兩委班子成員要結合本人實際，迅速啟動“人民好公仆”教育實踐活動，切實解決干部隊伍作風建

設方面存在的突出問題。

（三）廣泛宣傳。各黨員干部要采取行之有效的方式，加大對教育實踐活動的宣傳報道力度，通過以會代宣的形式，營造濃厚的活動氛圍。

（三）嚴格考核?！叭嗣窈霉汀钡脑u選考核由領導小組辦公室負責，以“人民群眾是否滿意”為標準制定科學的考核細則，面向全村公開評選，嚴格考核。

（五）嚴肅追究。要加大查處力度，嚴肅查處“人民好公仆”教育實踐活動中出現的各自為政、有令不行、有禁不止，行政不作為、亂作為，“吃拿卡要”等違紀違規行為。視其情況和情節給予相關責任人誡勉談話、通報批評、調整崗位、降職免職等處理；構成違紀的，給予黨紀政紀處分。

三元鎮麻柳村黨支部

二〇一一年三月二十九日