第一篇：游泳館服務質量規范條例

........體育中心場館處（游泳館）工作人員服務質量規范條例（試行）

一 總 則

第一條 為加強游泳館服務質量管理，推動游泳館服務質量管理的規范化建設，強化服務質量檢查力度，確保游泳館服務質量標準得以貫徹，增強全體員工的服務質量意識，推動服務質量的持續改進和不斷提高。第二條 根據《游泳館服務質量管理體系》的要求，結合游泳館相關規章制度，制訂本條例。

第三條 游泳館專職質檢人員，經質量管理領導小組授權，依據本《條例》行使質量檢查職責并擁有獎懲權利。各部門各級管理人員均有責任和權利，依據本《條例》在職責范圍內采用積分制辦法，實施檢查和獎懲。

1、每位員工當月無違紀現象每月得10分，全年累計得120分。

2、所違反相應條例，按條例分值扣罰積分。所得積分累計作為每月、每季度、半年度與年終評定的依據。

3、積分采用末位扣罰制，將每次評比最后一名員工所扣積分，獎勵第一名優秀員工。

4、員工對于按照本《條例》的檢查結果及相應處罰措施，持有異議的，可在七日內分別向游泳館館長提出申訴,期限內未提出申訴者，視為認可。

第四條 質檢人員應當本著“公平公正、尊重事實，實事求是”的原則，樹立服務思想，做到檢查與督導結合，以整改和提高為最終目的。第五條 本條例適用于游泳館全體在職員工。

二 獎 則

第六條 有下列情形之一者，可給予相應獎勵并通報表彰：

1.積極參加各項學習培訓，努力提高自身業務技能，代表游泳館參加市級以上舉辦的技能比武等各類競賽活動，取得前三名的成績、為游泳館爭得榮譽者；（分別獎50分、30分、10分）

2.在游泳館統一組織的業務比賽中，被評為前三名者；（分別獎30分、20分、10分）

3.為客提供優質服務，登報表揚者獎50分，送錦旗類者獎50分。4.優秀員工獎：游泳館每月開展最佳員工的評選活動，其名額掌握在員工總數的1-3%的范圍內。評選出的月度最佳員工在館內通報嘉獎，同時獎勵50分；

5.拾金不昧獎：在工作中客人、員工遺留的財物，不動心，主動上交或聯系失主；

認定途徑：失主的表揚信或書面證明或場館認定；

6.見義勇為獎：發現壞人壞事，為保護游泳館和客人的人身和財產安全，勇于檢舉揭發，無私無畏與之作斗爭者；發現安全隱患和事故苗頭，及時報告、處理，表現突出者；堅持原則，對違法、違紀行為能夠大膽舉報者。

認定途徑：安保處證明材料、部門提交材料、游泳館認定。

7.委屈獎：面對客人的刁難和辱罵，不頂撞，不爭是非曲直，堅持正常服務者。

認定途徑：部門負責人證明材料、部門調查了解、游泳館認定。8.建議意見獎：在日常工作中，善于鉆研，根據提出各種建議和意見被采納者。

9.衛生評比獎：個人分管的衛生區域，在質檢日常檢查中連續三次無缺陷、整潔有序符合質量要求。

認定途徑：質檢部日常檢查記錄、游泳館認定

10.優秀服務獎：在對客服務過程中，規范、標準，能夠提供個性化服務者； 11.勤奮敬業獎：在日常工作中，服從工作需要，經常性加班加點，無牢騷怨言，不講報酬條件；

12.團結協作獎：在游泳館重大接待以及重要工作中，能夠顧全大局，不計較個人和本部門利益得失，不爭辯職責權限，既完成了本職工作又良好的為其他部門和人員主動補位，為游泳館帶來美譽度；

13.管理優勝獎：各部門主管級以上人員在日常工作中，盡職盡責，嚴格管理，直接、間接下級的員工在質檢部檢查中一個月內無任何違紀、無任何不合格、無任何工作失誤的；

14.優秀管理者獎：在優秀管理人員評選活動中獲得年度優秀管理人員給予獎勵。15.其它對游泳館有利的行為，具有事實證明者，可酌情予以獎勵。第七條 獎勵方式 1.游泳館內通報表揚。2.給予現金物質獎勵。3.職務晉升、工資晉級。4.優先外派學習或安排旅游。

第八條 獎勵程序：部門以公函形式提交書面材料，進行事實審核并提出獎勵意見，經領導簽批后實施。

三 罰 則

第九條 違規違紀的分類及相應處罰

1.輕微過失：處罰1-4分，月累計至第三次輕微過失時等同于嚴重過失。書面警告：適用于觸犯輕微過失規定者，書面警告1個月自動解除，書面警告扣當月工資百分之五。

2.嚴重過失：處罰4-10分，季度累計至第二次嚴重過失時等同于重大過失。3.嚴重警告：適用于觸犯嚴重過失規定者，以及3個月內受過2次書面警告者。嚴重警告3個月自動解除，嚴重警告扣發當月工資。

4.重大過失：處罰10-40分，半年累計至第二次重大過失停職檢查。最后警告：適用于觸犯重大過失規定者，以及3個月內受過2次嚴重警告者。最后警告6個月自動解除，最后警告扣發6個月工資之50%且無年終獎勵。

5.停職檢查：處罰40-100分，停職期間停止發薪，情節嚴重或不悔改者辭退。

6.無薪停職：員工違反游泳館規定或涉及刑事審案時，游泳館在考慮對其做出某種處理之前，可給予15天之無薪停職，無薪停職不享受各項獎金。7.辭 退：違反國家法律法規者，報送公安機關處理。

辭 退：員工違反規定或涉及刑事審案時，給予辭退或除名的處罰，辭退、離職不享受各項獎金，因違紀給游泳館或他人造成損失的，除按此條例給予處理外，還需賠償所造成的全部損失。第十條

處罰權限 1.罰款、書面警告由部門負責人批準執行并上報備案。2.嚴重警告由部門負責人批準并上報審核，分管領導批準后執行。3.最后警告由部門負責人提出，人力資源部審核，報上級處室批準后執行。4.無薪停職、辭退由部門負責人提出，上報審核，報上級批準后執行。第十一條 處罰程序

1.員工受到任何處罰，員工所在部門或質檢均會發出《員工處罰通知單》，列明員工犯規細節和處理依據的條款，經受處分的員工簽名后，部門負責人簽字認可審核，上報上級批準。

2.員工在受到嚴重警告期間原則上不提升職務或工資，不能參加各類評選活動。

3.員工犯有重大過失以上的違紀行為，要追究管理連帶責任。員工違紀其直接上級、間接上級、部門負責人負有連帶責任，其中員工所負的處罰責任為60%、直接上級20%、間接上級10%、部門負責人10%。管理崗位空缺的，由其他管理人員均擔其連帶責任。第十二條 過失記錄

1.員工的過失記錄由所在部門報游泳館備案，員工可查閱本人過失記錄，但不得復印。

2.各類通過質檢或部門扣罰及獎勵的款項均在本月的工資中體現。第十三條 輕微過失 1.遲到早退（2分）

2.與客人打招呼舉止不雅。（2分）3.私自帶親朋好友在游泳館參觀。（2分）4.未按規定時間到員工餐廳就餐。（1分）5.未經批準，擅自離開工作崗位。（2分）6.在崗口期間哼小調，吹口哨、打響指。（2分）7.行走時背手、手插口袋、勾肩搭背。（1分）8.向客人提供錯誤的信息資料。（2分）9.不及時向客人提供相應的服務。（1分）10.對客服務設施故障維修不及時、不徹底。（1分）11.參加會議或工作時間時手機不做消音處理。（1分）12.在營業場所舉止不規范，行走節奏慢或跑動。（1分）13.催收預付金，選擇的時間、運用的語言不妥。（2分）14.未及時擺放告示牌，造成客人不便。（1分）15.不按規定的員工通道出入游泳館。（1分）

16.工作時間唱歌、吃東西、未經允許接、打私人電話。（1分）17.接待服務中單手接遞物品，亂扔、亂拋等。（2-4分）

18.工作崗位上聚堆聊天、談論與工作無關的事、嬉笑打鬧。（2分）19.工作時間不講普通話、不微笑服務、不使用禮貌規范用語。（2分）20.與賓客搶道、爭行、遇客不禮不避讓，超過客人不致歉。（2分）21.遇客人、同事不問候，對下級的問候無應答。（2分）22.不按規定著裝。（2分）

23.手指甲過長、有污垢、涂有色指甲油。（2分）24.男士發型怪異，女士不按規定佩戴頭飾。（2分）25.工作時間內佩戴各類飾物（結婚戒指除外）。（2分）26.未經批準著工裝外出。（2分）（公務外出除外）

27.面部、頭發不整潔、不衛生，蓬頭垢面，不符合上崗要求。（2分）28.制服不清潔、不合身。（1分）29.代他人打卡或代他人簽到簽退。（4分）30.遲到、早退10分鐘以內。（2分）31.遲到、早退30分鐘以內（4分）32.簽到、簽退不屬實。（4分）

33.上、下班未打卡、未簽到簽退。（1分）34.安全標志牌不按規定放臵。（2分）35.未按規定穿戴安全防護用品。（2分）

36.應到場人員不按時到，導致工作不能按時完成，影響他人工作。（2分）37.不按時上交部門考勤表和物品領用計劃。(2分)38.擅自更改物品的使用用途、加大費用或造成浪費。（2分）39.未經批準，擅自代存、代放、代管、帶取物品。（1分）40.不按規定時間開關各類照明燈。（1分）41.班后設備不按規定關閉電源。（4分）

42.班后關閉不應該關閉電源的設備，影響工作。（1分）43.設備設施損壞不及時報修。（1分）

44.當日工作任務完不成即下班，影響工作進展。（2分）45.在游泳館的備品及宣傳資料（牌）表格上亂寫亂畫。（2分）46.看到他人或其它部門工作有失誤，不提示，不匯報。（2分）

47.工作人員不接聽電話或無法聯系。（當日第一次1分，第二次2分，第三次3分）

48.班后無故在營業場所逗留。（2分）49.電腦內有游戲、電影、歌曲的。（2分）第十四條 嚴重過失

1.工作時間睡覺。（6分—書面警告）2.工作時間跨部門聚堆聊天。（4分）3.擅自帶外人留宿。（4分）

4.不按規定處理賓客遺留物品。（10分）

5.浪費材料、水、電等能源。（4-10分—書面警告）6.將客人資料登記錯誤。（4分）7.對客人、對同事亂用稱謂。（4分）8.遺忘客人及上級交辦的事項。（10分）9.遲到、早退30分鐘以上1小時以內。（6分）

10.發現問題后不立即整改（不補位），造成工作失誤或游泳館損失。（6分—10分-書面警

11.在工作區域內烹制食品、喝酒。（10分）12.在崗位上打鬧。（4-10分-書面警告）

13.不能在規定的時間內完成上級交辦的工作。（4分）14.取笑同事與客人。（4-10分）

15.對客人的意見、建議、投訴不及時反饋。（4-10分）16.不接受檢查、態度惡劣。（4—10分—嚴重警告）17.工作失誤不主動向客人賠禮道歉。（10分—嚴重警告）18.對游泳館規定、處理有意見，糾纏取鬧者。（10分—停職檢查）19.受到上級批評后，不主動承擔責任，直接指責他人。（6分）20.拒絕接受任務、不服從正常調動。（10分—停職檢查）21.推諉、抵抗、變相不服從管理。（4—10分—停職檢查）22.對客人、對員工講話語言生硬，態度冷漠。（4—10分）

23.未等對方講完話即扣電話或摔電話。（4分—情節嚴重停職檢查）24.未按要求參加游泳館舉辦的各種會議、學習及其它集體活動。（4分）25.班前、班中喝酒或帶酒意上崗。（10分—情節嚴重停職檢查）26.主管以上管理人員發現違規違紀現象不立即糾正。（包括非分管區域和非本部門）（4—10分）

27.使用有安全隱患的工具。（10分）28.擅自使用電器、亂拉電線。（6分）29.擅自將安全器材帶出游泳館。（6分）30.非工作人員未經許可進入安全重地。（10分）

31.發現可疑人員或危險因素不匯報，造成游泳館損失或安全事故。（4—20分）

32.發現易燃易爆物品不上報、不上交。（6分）33.設備設施維修不及時，影響接待。（6分）

34.不及時制止兒童、殘疾人、老人進入有安全隱患的區域。（4分）35.擅自將隨貨附贈品據為已有或送與他人。（4分）36.將可以修復的設備閑臵入庫，造成浪費。（4分）

37.擅自進入監控室、倉庫、總機弱電房及禁止進入的部門。（6分）38.工作服務噪音大，影響客人。（6分）39.為客人提供的服務設施有故障。（4—10分）40.對客服務過程中脫崗，造成服務不周。（6分）41.對客服務中班中做其它班次的工作。（4分）42.布臵工作不到位。（6分）

43.對信息忘記傳達或傳達不及時。（6分）44.面客區域有異味，引起客人不滿。（4分）45.客人有困難求助，未及時提供幫助。（6分）46.內部對客保密事項透露給客人。（4—10分）47.對客人的問詢、要求無回答、無回復。（6分）

48.內部信息傳達有誤，造成對客服務失誤（未造成客人投訴）。（4分）49.服務過程中，對客服務不認真、不熱情。（4—10分）

50.未能及時提供服務，又未向客人解釋、造成客人投訴。（6分）51.未及時提供服務，在客人提示后，仍未及時服務。（4-10分）52.不了解情況，服務信息傳達不及時，造成劣質服務。（4分）

53.業務技能不過關，未能給客人提供滿意服務，給客人帶來不便。（4分）54.在工作過程中擅自改變工作標準、工作規范、服務程序。（4—10分—書面警告）

55.無微笑、冷眼斜視客人，對客服務以貌取人，引起客人不悅。（6—10分）

56.向客人提供的設備設施的操作須知程序位臵不明顯，內容不明確。（4分）

57.營業場所、營業時間大聲說話或發號施令。（2分—6分）58.在客人未離開前離開，提前做班后工作。（10分）59.處理問題不一視同仁，對人不對事。（4—10分）60.帶情緒上崗，拿員工撒氣或拿工作賭氣。（10分）

61.現場需解決的問題，到位不及時，處理不果斷。（10分—停職檢查）62.對提出辭職的員工不談話，不做挽留工作。（2—6分）63.當上級對自己的工作提出批評時，推卸責任。（4—10）64.部門工作出現問題不及時匯報或匯報不屬實。（6—20分）

65.對查出的問題不做細致的調查，簡單處罰導致員工不滿。（4—10分）66.對顧客、對上級、對檢查人員亂解釋。（4分—情節嚴重停職檢查）67.遺忘上級或領導交辦的任務。（4—20分，如引起客人不滿按設訴處理）68.對有思想問題的員工，不關心也不做耐心細致的思想工作。（6—10分）69.打聽、傳播、議論、員工的家事、私事和隱私和干涉其它部門的事宜。（4—10分）

70.議論是非，捏造事實，誹謗他人，破壞團結，影響他人形象。（4—10分—情節嚴重停職檢查）

71.工作時間與熟人聊天時間過長，與員工或其他管理人員談與工作無關的話題。（4—10分）

72.對下級（員工）生活、工作方面的困難不關心，既不解決也不向上級反 映和匯報。（4—10分）

73.上級布臵的任務（含例會布臵的工作）不落實、不按時完成，對上級或職能部門查出的問題不按時整改。（6分）

74.未按《游泳救生員技術操作條例》所規定執行者。（4—10分）75.未按《游泳教練員操作條例》所規定執行者。（4—10分，并取消本月執教資格）

第十五條 重大過失

1.擅自更改上下班時間。（20分）2.人為破壞、丟失安全器材。（10-20分）3.在工作場所下棋、打牌等。（20分-停職檢查）4.損害游泳館聲譽。（20分—情節嚴重辭退—開除）5.擅自帶外人進館內游泳、留宿。（20分—最后警告）6.在更衣櫥或物品櫥內存放游泳館，物品（20分—最后警告）7.與客人爭高低，頂撞客人。（10分—最后警告）8.工作互相推諉，推卸責任。（10分—最后警告）9.私配營業場所、辦公室等部門鑰匙。（10—20分）10.利用工作之便，委托客人辦私事。（10分—最后警告）11.拉幫結伙，搞小團體。（10—20分—最后警告）12.私自攜帶物品出游泳館絕接受檢查。（20分—最后警告）

13.私自向外界提供游泳館有有關文件資料（10—20分情節嚴重停職檢查—辭退）

14.對下級或客人提出的問題和困難，不及時請示、辦理（包括超過自己權限的事情）。（20分）

15.遲到、早退2小時以上。（按曠工1天處理）

16.出口傷人、粗言穢語、污辱人格。（10—20分—情節嚴重停職檢查）17.工作出現差錯，為避免處罰，請客人講情。（10分—情節嚴重停職檢查）18.挑撥是非、亂傳閑話、影響團結、擾亂館內正常工作。（10—20分—情節嚴重停職檢查—辭退）19.擅自處理廢品。（20分）

20.對即將到期的物品不及時上報，造成浪費。（10分）21.責任心不強、管理不善，造成游泳館物資流失或損壞。（20分）22.對已觀察到設備設施可能發生的意外，不及時采取安全防護措施并匯報主管領導。（10分）

23.冷落客人，引起客人不滿。（10—20分）24.強行讓客人服從游泳館的規定。（10分）25.對客提供假冒假劣過期商品。（20分—辭退）26.對客人交辦的事項遲辦、不辦。（10 —20分）27.擅自將客人信息資料泄露給他人。（10 —20分）28.拒絕或變相拒絕給客人提供服務。（10 —20分）29.對客亂解釋、狡辯，掩蓋自己的過失。（10 —20分）30.各種攆客或變相攆客行為。（20分—情節嚴重停職檢查）31.強行扣留客人的有效證件。（10 —20分 —情節嚴重停職檢查）32.在客人面前違規違紀，影響到對客服務。（10—20分）33.客人之間發生爭執，未能控制事態發展。（10—20分）34.對客人的投訴處理不當，影響游泳館聲譽（10—20分）35.對客人未按預訂要求提供服務，違背承諾。（10分）36.客人提出的意見不及時整改，導致重復出現。（10分）37.由于工作失誤，影響客人正常娛樂。（10分）

38.因服務管理出錯導致客人對游泳館產生認識偏差，影響游泳館聲譽。（10 —20分）

39.當客人人身財產受到威脅，未及時采取保護措施，給客人帶來人身傷害或財產損失。（20—40分—最后警告）40.鼓動（教唆）他人鬧事。（40分—辭退）41.向上級做虛假報告。（40分—辭退）

42.對質檢工作不支持，故意刁難，態度惡劣。（20分—辭退）

43.處理問題不到現場，不做調查，只聽匯報。（10—20分—情節嚴重免職）44.工作檢查不負責任，敷衍了事，導致工作失誤。（20—40分—降職—辭退）45.部門之間有問題不溝通，不催辦，互相扯皮推諉。（10—20）

46.出現事故苗頭隱患，不及時采取措施將問題解決在萌芽狀態。（20—40分）47.在工作過程中遇到問題不請示，擅自停止工作或改變計劃。（10—20分辭退）

48.對客人（一線）的急需不急事急辦、不特事特辦，承諾不落實。（10—20分—書面警告）

49.檢查工作不認真，對檢查出的問題（事故、客人投訴）不整改、不匯報。（10—20分）

50.對超過自己權限的工作不及時反映匯報，擅自變通權限進行處理或不管不問。（20—40分—降職）

51.聽到下級議論他人（客人）的私事或講不利于工作和團結的話，不制止甚至參與議論。（10—20分）

52.由于工作疏忽，直接或間接造成客人經濟損失。（按照損失的15%罰款—嚴重警告）

53.未按游泳館規定辦理請假手續。（按曠工處理，停發當月全部獎金，取消當月的一切補貼。）

54.向上級匯報工作或上級調查問訊時，不摸清情況亂解釋，說假話，找理由，找借口，編造事實。（20—40分）第十六條 停職檢查—辭退

1.透露游泳館及客人機密。（20分—最后警告—辭退）2.受治安條例和國家刑律處罰。（開除）3.違章操作造成人身傷害。（辭退—開除）4.利用工作之便，營私舞弊。（辭退—開除）5.發生火災等緊急險情不服從指揮。（辭退）6.截留客人的錢財。（開除并追究法律責任）7.攜帶收藏違禁品。（開除并追究法律責任）8.向員工泄露不應傳達的事項。（10分—降職）9.以假劣物品更換游泳館物品。（60分—開除）10.擅自動用客人的物品。（20分—辭退—開除）11.工作失職有損客人安全或造成游泳館損失。（辭退）12.指揮不當，引起失誤，造成重大事故。（降職—辭退）13.接受他人禮品、小費隱瞞不交公。（20分—停職檢查—辭退）14.威脅、打擊報復游泳館人員。（20分—停職檢查—辭退）

15.不注意公共道德，嚴重破壞游泳館秩序。（100分停職檢查—辭退—開除）16.利用各種手段宰客以次充好、欺騙客人。（60分—開除）17.賭博、變相賭博及進行其他帶賭博性質的活動。（60分—開除）18.當月連續曠工三天（含三天）、累計曠工五天以上。（除名）19.利用職權、弄虛作假、假公濟私、打擊報復。（40分—降職—辭退）20.誹謗游泳館的政策規定，破壞游泳館形象和聲譽。（20分—停職檢查—辭退）

21.偷拿、騙取游泳館、他人財物。（40分—辭退，并追究法律責任）22.向客人索取或變相索取小費，接受賄賂，向他人行賄。（60分—開除，追究法律責任）

23.蓄意破壞游泳館各種設備、設施及物品。（100分—開除）

24.毆打他人、聚眾鬧事、煽動、參與毆斗、動用兇器威脅他人。（60分—開除，追究法律責任）

25.在工作時間內，擅自脫崗離開游泳館辦私事。（曠工，扣發當日工資）26.遇到有傷害客人、損害游泳館物品等行為不制止不上報。（40分--視情節給予責任人降薪—辭退）

27.違反《游泳館安全管理制度》者（60分—開除，追究法律責任）

四 附 則

第十七條 游泳館各相關職能部門及值班負責人負有檢查員工違規違紀的責任。

第十八條 游泳館各部門應該加強部門的管理，不斷開展自我檢查活動并能持之以恒。

第十九條 本條例有關規定未含的應獎勵或處罰的行為，根據性質歸入表揚、表彰、輕微過失、嚴重過失、重大過失等類，經上級批準后酌情處理。首例處理結果同時作為同類問題的處理依據。

第二十條 本條例由游泳館負責解釋，并有權在適宜時候進行再次修改完善。

第二十一條 同一過失行為，本條例的相應條款與《游泳館規章制度》相 關條款的處罰措施有沖突時，以本條例的處罰措施為準。

第二十二條 本條例自下發之日起試行。

第二篇：文檔游泳館工作總結

河西體育館游泳館工作總結 河西體育館游泳館 在市游泳運動管理中心的指導和支持下，在區體育局的領導和關懷下，我館于2005年申請評為“全國先進游泳池館”。幾年來，我們大力弘揚“全國先進游泳池館”的優良作風，認真貫徹落實《全民健身計劃綱要》和《天津市游泳場所管理辦法》。滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求，把增強人民體質，提高人民整體素質作為工作的根本任務。為使我們今后的工作做的更好，下面將創建“全國先進游泳池館”以來的工作向各位領導做以匯報，請指正。

1、基本概況： 我館作為天津市游泳運動協會場館委員會成員單位。積極參加全國游泳協會舉辦的游泳場館培訓班和天津市游泳運動管理中心舉辦的游泳場館參加的各項活動，服從中國游泳協會的管理，遵守有關法律法規，并按時交納會費，建立健全并嚴格落實各項規章制度，加強專業人員的培訓和教育，如：法人培訓班、救生員培訓班、教練員培訓班及水質管理培訓班。加強對專業設備設施和器材的更新改造和管養，積極創造良好的衛生環境，確保水質達標，堅持并擴大場館對外開放，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。以實際行動保持了“全國先進游泳池館”的良好聲譽。

2、落實制度，搞好服務。河西游泳館自2004年實行全員聘用制以來，建立健全各項規章制度6項，并將制度責任到人，落實到實處。尤其是2005年我館被評為“全國先進游泳池館”以來，我們根據工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度12項，如：突發事件應急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務質量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚，2006年～2007年間，我們收到表揚信3封，有一名泳客還將心意裱成書畫的形式，掛在游泳館內表示感謝。同時對來游泳館鍛煉的人員提供方便，大家用實際行動實踐“全國先進游泳池館”的標準。

3、加強硬件，提高管理。隨著體育事業的發展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強；發展游泳運動項目，培養游泳后備人才的任務越來越重。為了保障廣大游客的安全、我館于2006年～2007年投保了國家體育總局游泳運動管理中心、中國游泳協會、北京中體保險經濟有限公司的行業保險項目。使廣大游客的安全有了保障。此外，我館又根據實際工作需要結合先進場館創建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質檢測員到外埠和本市多家池館學習、走訪、吸取、借鑒兄弟池館的先進經驗，其次加強池館的硬件建設，在歷年游泳館設施設備改造的基礎上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內外環境、泳池、供熱系統、水循環過濾系統及附屬設施實施修繕、維修、改造和更新，總計投資金額達155萬元。另外，為了確保泳客的財產安全，我們在今年初安裝了監控設備，杜絕了安全隱患。目前，我館的硬件設施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業余訓練工作提供了物質保證。我館加強衛生與安全管理與區衛生防疫部門密切配合，認真執行水質標準，堅持對水質的檢測，因此游泳館內的池水衛生條件，符合國家頒布的標準。

4、充分利用資源，搞好群眾體育。我館堅持“優勢互補，共育人才”的體教結合方針，堅持學校體育與競技體育協調發展，走出了一條具有河西特色的體教結合之路。共同推進游泳運動項目的開展，共同培養優秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的的大、中、小學、幼兒園合作，取得大家的支持，搞好聯合共建，開設學生課堂，培養學生的游泳運動興趣和技能。同時適時舉辦、承辦各類競賽活動和群體活動如：近年來，我們連續舉辦了多屆河西區中小學游泳賽、職工游泳比賽、公安系統游泳比賽及企事業單位的水上趣味運動會等形式多樣的競賽活動。我館現有專職中級教練員3名，兼職教練員2名，其中本科學歷2名，大專學歷2名，中專學歷1名。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業道德教育，制定了《教練員職業道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業務能力的提高。我館現有游泳救生員3名，其中中級救生員2名，初級救生員1名。全部參加了本市級救生員培訓，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學習班及來館游泳同志的安全。同時，遵守國家頒布的各項規定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續齊全。

5、共同努力，搞好對外開放。游泳項目的訓練工作在教練員及隊員的共同努力下，2007年的業訓工作在全國少兒游泳取得第三名2個，第四名3個，第五名2個，第六名6個，第七名6個，第八名3個，的優異成績。在天津比賽中獲第一名12

個，第二名16個，第三名7個的好成績。我館堅持貫徹落實《全民健身計劃綱要》，確立了“打開圍墻，面向社會，服務社區，資源共享”的工作思路，堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛生、安全的健身環境和健身場所。一是：堅持常年全天候對外開放，每天達15小時（早6點－晚9點），全年365天無休息日。主要有：晨練、體育課、培訓班、業訓、競賽活動等。常年為游泳愛好者提供晨、晚練場地和免費咨詢指導，從而擴大了游泳愛好者隊伍，游泳運動項目在我區得到普及和發展；二是：常年開辦游泳運動項目培訓班。今年開辦暑期青少年游泳培訓班，（1）采取了隨時報名隨時學習。（2）每天從早8：00到晚7：30，開設了8個學習班次。約有1100多人參加學習，推動了中小學及幼兒游泳活動的普及。同時也為河西體校培養了后備人才。2007年游泳館創收達到了50余萬元。我館始終堅持把推廣、普及適合人民群眾特點的健身活動作為一項重點工作，從廣大人民群眾的需要出發，精心組織、周密安排好全年的活動內容，較好的發揮了體育場館的功能與作用。為了進一步搞活經濟，擴大社會影響。自2007年初我們建立了游泳館“晨卡會員制”，凡來游泳館晨練的人員，提出申請經體檢合格都可成為會員，在價格上給予優惠。這項制度的實施，受到晨練人員的積極響應。我館在創建“全國先進游泳館”以來做了一些工作，各級領導也給了我們很大的鼓勵和榮譽。但我們覺得與上級的要求和兄弟池館先進做法相比，仍存在一定的差距和不足，我們一定以“天津市先進游泳池館”為動力，以科學發展觀為目標，進一步加強對游泳館的管理力度，增強體育發展的使命感和責任感，在工作中，全面落實黨的“十七”大精神，為體育事業的發展、為迎“奧運”作出貢獻。2007、11、15

第三篇：游泳館管理制度

游泳館管理制度

第一條 崗位責任制度

（一）崗位職責： ◆經營部主管（部長）：

1、認真落實公司下達的工作指令，貫徹公司及本部門的各項規章制度，監督各崗位實施正確的服務操作程序，保證管轄范圍的日常活動正常進行。

2、巡視檢查下屬的出勤、工作態度、服務質量及對客關系，堅持現場督導，執行獎罰制度，隨時向公司匯報工作情況并提出整改方法及處理意見。

3、制定排班表，科學合理地安排人力，最大限度提高工作效率。

4、制定培訓計劃，按照崗位服務標準及工作技能要求培訓下屬，使之盡快了解和掌握各項規定，提高員工素質。

5、根據本轄區服務項目的特點和經營活動中的情況進行客源客情分析，收集客人意見，改進工作方法，了解專業技術新動向及發展，努力完成部門下達的營業指標任務。

6、負責安全檢查工作，為客人活動提供優良的服務及良好的環境。

7、按時參加部門例會，及時匯報工作，向下傳達會議精神，并落實下去。

8、公正、公平評估所屬本區域員工，并作系統調查，上報經理評估。

9、保持對所屬員工服務技能及思想的有效掌握與控制。

10、維持與公司其他部門良好協調的工作關系，有任何超出自己權限的，不能解決的工作，并及時上報本部經理，妥善解決。

11、組織并參加部門例會，定期匯報工作計劃及安排。

12、完成經理安排的其他特殊工作。

13、檢查各區域衛生情況，如當日不能完成的工作必須登記交班記錄本。并認真填寫員工月績考核表。

14、認真貫徹落實“4小時”復命制，對不能完成的任務或工作應及時告知上級。

15、班前會前主動看上次有無事情需要傳達、通知的，好在班前會時及時通知上班人員。

16、接班后檢查各區域的物品是否配備齊全，有無急需申購或領用的物品。

17、做好巡場工作，發現問題及時處理，不能處理的及時上報。

18、做好現場衛生檢查，以及填寫月績考核等，做到公平、公正。

19、認真完成上級下達的任務以及上班未完成的工作。20、當班次不能完成的工作，交接清楚給下一班，并清楚說明。

21、寫好交班記錄，需要下班交接的內容，一定要寫清楚。

22、組織召開班后會，講本班發生的事情及需要注意的內容，并加以說明。◆服務員：

1、做好上崗準備，檢查儀容儀表、工號牌配帶和區域衛生是否符合要求。

2、做好區域內物品及設施、設備檢查，申購，領用，補充，整理。

3、保證清腳池水質正常。

4、給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項。

5、提高警惕，做好救護工作，保障客人的人生安全。

6、負責設施、設備的維護、保養。

7、避免意外事故的發生，并做好意外事故發生時的處理，有效保障泳池的正常使用。

8、做好記錄，并簽名認可。

9、做好區域內清潔衛生工作，客人離去后立即打掃地面衛生，保持地面無水跡。

10、收集客人反饋意見和建議，詢問客人的需要及要求。

11、做好低質易耗品的使用控制。

12、標準提供高效，優質，主動熱情的服務。

13、負責游泳館驗票工作，堅決執行公司驗票制度，堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決。◆救護員：

1、根據安排及要求及時做好游泳池吸塵及消毒工作；

2、主動向客人講解游泳的注意事項和準備活動；

3、禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作。堅持工作原則，對不能處理的問題要及時報告管理人員解決；

4、保證水質正常，并進行測試、記錄。

5、聽見呼救或發生險情時，救生員應立即下水救生，其他救生員及服務員應馬上協助，并投放救生圈，保持其他區域有救護值班，做到忙而不亂，沉著冷靜。救生要求：①救生員應繞到溺水者背后，抓住其胛部或雙手，頭部向上，將其拖出水面；②將溺水者拖到岸上后，用毛巾逆著毛孔方向將身體擦干；③傾聽溺水者心臟有無跳動，若無跳動，先刺激心臟（手掌錘、壓胸部）。④掰開溺水者的嘴，檢查咽喉有無阻塞；⑤將溺水者搭在肩上，上下啟動壓水或者將溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，將溺水者腹中的水倒出；⑥對溺水者進行人工呼吸，當腹部有起伏時，停止；⑦視其情況，及時送醫院搶救。

（二）檢查及獎懲

公司成立衛生檢查小組，再以經營部副總經理為組長的帶領下，經營部經理、主管、部長、辦公室人員每周定期、不定期對游泳池衛生情況進行檢查。經營部經理牽頭游泳池工作，對游泳池的衛生、安全負領導責任，對違反公司制度的，納入當月績效考核，情節嚴重的將追究其賠償責任。員工獎懲明細：

1、公司營業前5分鐘坐上救生臺，隨時巡視、檢查泳池內泳者的動態，加強安全管理，落實安全措施違者扣除3分。未按要求著工裝進入游泳場所，扣2分；

2、具備健康的身體和良好的水性，熟悉各種救生技術，持救生證上崗，并準備好相關工作用具。未穿拖鞋進入游泳場所，扣3分；

3、班前未檢查設施設備，造成安全隱患，扣3分；

4、未給客人講解游泳館的使用、服務、及注意事項，導致事故發生，扣4分；

5、保持警惕，隨時為賓客提供救護，防止發生意外，未禮貌勸導、阻止游客在池內外做危險動作，導致事故發生，扣4分；保證沒有無關人員進入池面，違者扣4分；

6、未按要求做好游泳池水質處理及消毒，扣10分；

7、雖對游泳池做了水質處理及消毒，但經檢測不達標，扣10分；

8、未按要求做好消毒檢測及記錄，扣3分；

9、未按要求做好區域內清潔衛生工作，扣2分；

10、未按要求收集客人反饋意見和建議，扣3分；

11、上崗時，保持注意力高度集中，不打瞌睡，不看書讀報，不與無關人員閑談，不做其他工作，不得擅自離開救生崗位。當班時帶情緒，表情呆板服務者，扣2分；

12、工作時間無故脫崗或私自會客，扣5分；

13、負責填寫凈化、消毒記錄表及其他使用情況交接記錄表。工作交接不到位或未交接違者扣4分，公司營業時間結束后沿泳池周圍檢查池內一遍，確認無事故、無隱患后方可離開。違者扣4分；

14、當班時不得坐在客用凳上，違者扣4分；

15、工作用具、客用物品不符合衛生標準及擺放標準，扣4分；

16、擅自進入吧臺逗留或私拿物品，扣50分并開除；

17、對客人任何提問，直接回答“不知道”者，扣4分；

18、不能按時完成上司安排各類管理工作，扣5-10分；

19、營業高峰期，管理人員未到現場協助服務，扣2-5分； 20、為本公司提出合理化的建議，經實施效果明顯，獎6-10分；

21、發現事故苗頭，及時采取措施，防止重大事故發生者，獎6-20分；

第二條 清掃保潔制度

（一）、場內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照清掃時間、存放地點，按照劃分責任管理區按時進行清理。

（二）、每日普掃一遍，并全面巡回保潔；

（三）、清掃保潔要達到“四凈”“四無”：

四凈：場內石邊凈、花帶周邊凈、雨污水口處凈、果皮箱里外凈； 四無：無塑料袋、無丟堆漏掃、無誤水漫濫、無亂倒垃圾；

（四）、工作人員隨時消除水中污物，每天停場后徹底清掃池邊走道、出發臺、廁所、淋浴室和更衣室，保持清潔無異味； 第三條 消毒制度

（一）嚴禁患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚癬疹（包括腳癬）、嚴重沙眼、急性結膜炎、中耳炎、腸道傳染病、性病、精神病及酗酒者入場游泳；

（二）游泳者更衣后須經保持余氯0.6毫克/升的浸腳、消毒池洗腳、淋身后才可光腳上池面，不得穿任何鞋上池面，以污染池水；

（三）固定專人負責游泳池的池水消毒，于每場前測余氯一次，保持控制余氯在0.3-0.5毫克/升之間，保證池水的消毒；

（四）浸腳消毒池池水每四小時更換一次，余氯含量應保持在5-10毫克/升；

（五）更衣室、淋浴室、池邊、座椅凳每天消毒，并做好記錄；

（六）禁止出租游泳衣褲

第四條 公共場所從業人員健康管理制度

（一）所有從業人員（包括臨時工）每年進行一次健康檢查和衛生知識培訓，取得“健康合格證”后方可繼續上崗工作。新參加工作的人員上崗前須取得“健康合格證”。

（二）經營部負責健康檢查的組織安排和監督檢查工作，并根據健康檢查的結果，對患有《傳染性疾病者應調離其直接為顧客服務的工作崗位。

（三）“健康合格證”不得涂改、轉讓、偽造。

（四）健康檢查項目按衛生部頒發的有關預防性體檢管理頒發執行。

第五條 公共場所危害健康事故報告制度

（一）報告范圍：

1、2、微小氣候或空氣質量不符合衛生標準所致的虛脫休克； 生活飲水遭受污染或飲水污染所致的介水傳染性疾病流行和中毒；

3、公共用具、用水和衛生設施遭受污染所致傳染性疾病、皮膚病；

4、意外事故處致的一氧化碳、氨氣、氯氣、消毒殺蟲劑中毒。

（二）事故報告負責人是本公司衛生負責人，其他人員也有義務報告。

（三）發生死亡或同時發生3名以上（含3名）受害病人時，事故報告負責人要在發生事故24小時之內，電話報告當地衛生防疫機構，必要時（如重大事故和可疑刑事案件等）必須同時報告公安部門。

（四）衛生防疫機構在接到報告24小時內會用相關人員進行調查，并將調查結果及處理意見于1周內寫成“公共場所危害健康事故縣城調查報告書”，報送同級衛生行政部門、上級衛生防疫機構、事故單位的主管部門和事故單位，并建立檔案。

天域?西藏藥蒸

游泳須知

1.凡患有肝炎、心臟病、高血壓、皮膚病、紅眼病、性病、腸道傳染病、精神病及酗酒者嚴禁入池。

2.游泳者須購票入場，一人一票，由驗票員檢票后進入，交100元押金領取存衣柜鑰匙存放衣物；游泳結束后到總服務臺交還存衣柜鑰匙，退取押金出門。

3.為了維護場內及池水清潔衛生，請泳客在場內自覺穿著拖鞋，入池前須淋浴全身，經洗腳池沖洗后方可進入池區。場內嚴禁吸煙、隨地吐痰及亂丟雜物。謝絕在池邊吃東西、喝飲料。4.身高在120CM一下的兒童，須由成人帶領入場（成人須購票），否則謝絕入池。

5.為保護水質，方便救生員及時發現并處理問題，保證泳客安全，請泳客穿著深色游泳衣、褲；穿著非游泳衣、褲者不能入池；陪伴兒童的家長進入場內也須換成拖鞋，禁穿其他鞋類進入游泳場內。

6.為了您和他人的安全，請勿將玻璃器皿帶入池區。7.泳池內嚴禁跳水、潛水、嬉戲打鬧。

8.攜帶兒童的泳客，請自覺遵守公共場所規范，不要忽視兒童性別，將兒童帶入相反更衣室。

9.請愛護游泳館內公共設施，如有損壞，照價賠償。

游泳館應急預案

應急負責人：周德彪

應急人員組成：黃強、向飛、蔣雪蓮、梁素君

各崗位應嚴格按照崗位責任制度開展工作，如發現客人溺水或發生險情時，救生員應立即下水救生，其他救生員及服務員應馬上協助，并投放救生圈，保證其它區域有救護值班，做到忙而不亂，沉著冷靜。

救護要求：①救生員應繞到溺水者背后，抓住其胛部或雙手，頭部向上，將其拖出水面；②將溺水者拖到岸上后，用毛巾逆著毛孔方向將身體擦干；③傾聽溺水者心臟有無跳動，若無跳動，先刺激心臟（手掌錘、壓胸部）。④掰開溺水者的嘴，檢查咽喉有無阻塞；⑤將溺水者搭在肩上，上下啟動壓水或者將溺水者肚子放置在他人大腿上，拳打肺部，將溺水者腹中的水倒出；⑥對溺水者進行人工呼吸，當腹部有起伏時，停止；

在救生員對溺水者進行搶救的同時，服務員應立即通知當班主管或值班經理，當班主管或經理視情況，及時撥打120救護電話或及時送醫院進行搶救。

第四篇：游泳館工作總結

游泳館工作總結

游泳館工作總結1

本以來，在上級主管部門的領導下，我校以《教育法》、《體育法》、《學校體育工作條例》為依據，按照年初制訂的工作計劃，取得了可喜的成績。

一、完善各項制度，加大投入，強化管理，為體育傳統項目工作順利開展奠定基礎

體育傳統項目是體校工作的重要組成部分，是全面貫徹教育方針的一項重要內容。為加強對市體校體育工作的領導，體校始終是以校長為體育工作領導小組組長，本還調整了部分領導小組成員，制定了各部門體育工作責任制，使得本的各項體育工作開展得有聲有色。

1、加大硬件設施投入力度。在器材配備方面，我校嚴格按照國家規定的一類學校標準配備，本，我校投入購置、目前我校體育設施齊全，保證了我校體育教學、訓練工作的順利開展。

2、加強體育師資隊伍建設，不斷提高他們的政治思想素質和業務水平。加強師資隊伍建設，提高游泳教練的專業素質，調動他們教學育人的積極性，是搞好體校體育工作的關鍵。為此，在優化師資隊伍方面，今年我校做了以下幾項工作：

①為加強游泳訓練工作，充實師資力量，今年我校招聘了一名專職游泳訓練教師，負責游泳隊日常訓練工作。

②對游泳教練業務上大力支持培養。針對游泳教練學習積極性高的特點，一方面邀請省專業隊資深教練來中心講座，傳授知識，一方面積極支持他們外出觀摩學習，有效地提高了他們的業務水平。

3、加強體育常規管理工作和群體工作，以競賽促普及，以普及促提高。常規管理工作是我校一項常抓不懈的工作，體育教研組是體育教科研活動開展的前沿陣地，幾年來，我中心始終以教研為中心，以教改為突破口，在我中心基本上形成了融趣味性、知識性、競技性、健身性于一體的體育教學模式，積極鼓勵游泳教師參與科研活動。

本我中心牽頭組織的群眾體育工作開展得如火如荼，蒸蒸日上，小型體育競賽活動接連不斷，幾乎是天天有，次次新，例如：游泳接力賽、專項比賽、耐力跑、游泳對抗賽、游泳友誼賽及小型達標運動會等，花樣繁多，不僅活躍了全市文體生活，而且大大激發了隊員、學生參加體育鍛煉的興趣，大大增強了隊員和學生體質，本，我中心體育達標率達到了100%，優秀率達到了44.3%，在懷化市居體育項目之首。

二、立足普及，狠抓提高

本，我中心在抓好游泳運動普及的同時，重視抓提高，主要采取了以下有力措施，做了以下幾項工作：

1、抓計劃落實。把游泳訓練當作學校體育的重要組成部分列入學校體育工作計劃，由校長親自抓，市游泳教練具體抓，縣游泳教練配合抓，各部門相互配合，各負其責。

2、抓游泳年齡梯隊銜接工作。體校建立了三個年齡段游泳隊，分別由三名專職游泳教練負責訓練，每周7次，每次120分鐘，始終如一，風雨無阻。

3、抓普及促提高。依托每周兩次興趣活動課，借助早鍛煉和傍晚時間，讓受訓的隊員人人參與游泳訓練，在此基礎上選好苗子，組成市游泳隊，集中訓練，參加各級各類比賽。

4、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組團結協作，認真研討游泳隊的訓練工作，采用科學先進的訓練方法手段，不斷提高隊員的運動成績。

三、工作扎實，成績斐然

由于上級主管部門領導的關心指導和學校領導對體育傳統項目工作的高度重視及全體教職員工的共同努力，本來我中心在輸送隊員、參加各級各類比賽等方面取得了可喜的成績：在XX年湖南省游泳比賽中，我市游泳隊獲得了多個項目冠軍的好成績。

四、努力探索，再接再厲

1、延續已形成的.與游泳教練溝通交流的機制，實現游泳特色教學認識上的高度統一。

2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設置，結合課堂教學改進計劃，提高教學效率。

3、搭建平臺，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優勢相長。

4、以游泳特色為基點，結合“每天鍛煉二小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育項目的發展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質教育。

5、以湖南省二線運動隊為目標，向省級以上的專業隊輸送更多的游泳后備人才。

6、全力克服、解決由于體教結合工作所帶來的困難與矛盾。

在探索素質教育的道路上、在探索體教結合的征途中，我們會繼續努力、全力以赴，讓每一位隊員“游好泳、讀好書、做好人”。

成績的取得只能說明過去，在新世紀里，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強游泳體育傳統工作，爭取取得更多、更好的成績。

懷化市游泳教練：舒清華

XX年6月

游泳館工作總結2

一、更衣室

1、各種物品及時補充，更衣柜內固體清新劑做到每天查看以便及時更新。一次性物品及時補充，其他物品達到一客一消毒（消毒水酒精）

2、子指甲刀每天必須用消毒酒精擦拭一遍，隨時都在消毒柜內消毒，梳妝臺的浴巾隨時更換。

3、沙發上的浴巾保持干凈衛生無污跡必須隨臟隨換。沙發縫定期用84《1：250的比例》消毒的抹布擦拭，確保無灰塵及霉變

4、區域內每隔1小時噴酒來蘇水消毒液，保持室內空氣清新無異味，地面保持干凈垃圾桶內每隔1小時噴灑來蘇水及消毒水清毒。

5、客少時門打開通風，保證整個部門的空氣流通，保持清新無異味，更衣柜要定期打開晾曬，保證更衣柜里始終清爽干燥無異味，每天白班晚班用消毒水浸泡的抹布把更衣柜的內外擦拭兩遍達到消毒效果。

二、浴區（泳區

1、水池水通過過慮循環，把雜物過濾到了沙缸隨水管排放，沙缸要每星期與工程部配合進行清洗從而確保正常的循環過濾。

2、在循環水消毒器中及時加消毒片，在水循環的同時把水中細菌殺死，起到消毒作用。

3、每周進行兩次換水，在換水的`同時用消毒水將池底及四周徹底地刷洗一遍，保證絕對干凈，無雜務及沉淀物之后方可進行換水。

4、每天清洗兩次循環泵過濾網，保證正常的水循環過濾。

5、水池邊上的大理石巖，每隔二小時用消毒水浸泡過的抹布統一擦拭一遍，保證衛生標準。

6、客用物品毛巾和衣服送洗衣房清洗消毒，保證一客一換，一客一消毒。放物品的架子要隨時保持干凈，勤擦并定期用消毒水消毒。同時保證衛生間內提供給賓客的物品整潔完好，巾類要干爽、清潔、無污漬，且每隔2小時衛生間噴灑來蘇水或消毒誰確保無異味。

7、濕蒸房每日用水隨時沖洗，確保無沐浴液，鹽跡，并用抹布擦干凈，確保無異味，座位下面勤打掃，保證無黃跡，地膠每隔三天用消毒水浸泡消毒一次。干蒸房的四周墻壁畫柜保證無鹽跡，水跡，確保菠蘿新鮮，在人多時適當澆一些啤酒去味殺菌。水槽每天用洗潔露刷洗兩次，保證無沉淀物達到光亮同時要盛滿水。坐板要干凈衛生，其上面的毛巾要鋪放整齊，隨臟隨換，且每天用84消毒，將坐板擦拭。

8、洗手池、浴缸每天必須用消毒水和酒精浸泡過的抹布進行兩次以上的擦拭，對于墻壁、臺面、玻璃、屏風要勤擦，時刻保持干凈。做完后將所有的抹布集中送細衣房清洗消毒。

9、浴簾每隔三天用消毒水刷洗浸泡一次，每天用水沖洗兩次保證其潔白無黃跡。

10、每日白晚班對地溝蓋的正反面進行兩次徹底刷洗保證無污漬，地溝內要及時沖洗，保證無雜物異味，并且地溝內要每隔2小時噴消毒水進行消毒。

11、保證浴區內空氣新鮮，無異味，客少時打開更衣室門進行通風2小時左右，客多時應讓工程部打開排風，以排濕氣，勤噴來蘇水保證無異味。

12、用消毒水對衛生間進行消毒，作到尿便池無煙頭，無痰跡，馬桶內壁、馬桶坐板、地面、墻壁、門窗無贓物，無塵土。

13、浴室的石墩、電話、冰箱外側、干濕蒸房的里外把手每隔4小時用經過消毒水和酒精浸泡的抹布擦拭，達到消毒作用。

14、打掃完衛生后，器具進行消毒、歸位，把抹布集中一起送洗衣房用消毒水浸泡20—30分鐘，然后清洗干凈。

游泳館工作總結3

20xx年12月20日這是一個值得記住的日子，這是體育中心游泳館結構主體順利封頂的日子，這是完成20xx既定目標的日子。

游泳館是本市建市60年來建造等級最高的綜合性體育設施，是按舉辦國家級體育比賽，符合國家標準的要求建造的，該游泳館不僅造型新穎別致，設備功能齊全先進，還蘊藏著港城人文底蘊和濱海城市特征，對提升城市形象有著重要的意義，也是本市的地標性建筑。

該設施集比賽、休閑、娛樂、健身于一體，能夠充分體現現代城市的軟實力，對打造本市成為沿海的大型城市具有劃時代的意義。

該工程的結構主體順利封頂，是在科教創業園區建設管理委員會的正確領導下，在項目管理、工程監理和施工總承包三方的共同努力下取得的，作為工程監理方，能為參建本市的地標性建筑而倍感榮幸，能為參建提升家鄉的形象工程而自豪。

下面是自20xx年3月22日開工至20xx年12月20日結構主體封頂的工作總結。

一、質量

安全游泳館是目前最高等級的符合國家標準的體育比賽場館，對比賽設施的精度要求高，且尺寸偏差只能正不能負，并且正偏差只能控制在0.5‰，否則就報廢，池體基坑的底標高較多，比賽池、訓練池、跳水池、戲水池、水處理等設備，地下室的底標高多達十幾個，基坑的施工放線較為繁雜，基坑開挖施工也非常復雜。針對這種情況，我監理部安排專人旁站監理基坑開挖全過程施工，嚴格控制開挖深度，將基坑開挖分成機械與人工兩部分，對超高的部分工程樁采取先挖出做標記的方式，而后大面積開挖施工。

按池體劃分不同的施工段，分區分段流水作業，在機械開挖至樁頂標高的一定距離，采用人工開挖，確保基坑與工程樁的質量。

在開挖過程中，我監理人員主要控制土方開挖的厚度，嚴禁超挖、深挖，控制邊坡的放坡坡度以及堆土場地與邊坡的安全距離及堆土高度，并要求施工方做好深基坑的排水組織與設施，確保施工質量，對一些有可能影響工程質量的因素提前預控，及時采取措施，確保基坑開挖順利完成。

本工程的主體結構較為復雜，因為是體育比賽設施，隨著各種設施功能的變化而各有不同，梁、板、柱的標高繁多，各池體的深度長寬不一，運動員通道及跳臺的標高自成一體，施工的復雜性可想而知。

本工程的鋼筋用量較大，砼用量也大，且池體與地下室采用抗滲砼，其他結構部分使用普通砼，我監理部本著“預防為主，質量、安全第一”的方針，監控各個施工環節，考察砼供應商的經營資質，計量設備，以及水泥、石子、砂和各種添加劑的質保資料與實際質量情況，對鋼筋原材料的進場予以檢查和抽樣送檢，原材料的質保資料齊全和復檢合格后，才同意使用。

對鋼筋的加工制作與綁扎施工，按照圖紙設計與規范要求予以控制，對照圖紙檢查鋼筋的規格、型號、加工長度與擺放位置，仔細核對鋼筋的數量以及接頭方式，對不符合設計與規范要求的及時糾正，并要求整改。

對設計采用機械接頭與焊接接頭鋼筋接點，嚴格按國家現行標準《鋼筋機械通用技術規程》

3、《鋼筋焊接及驗收規格》JGJ-20xx的規定要求，檢查各種接頭的施工質量，及時抽樣送檢，取得檢測復試的合格報告后，方批準砼澆筑與鋼筋隱蔽施工。

對柱、梁、板的模板與支撐系統施工，嚴格按承包方編制的模板與支撐系統的施工方案予以控制，對支撐系統的立桿間距、橫桿高度、掃地桿、斜撐的布置嚴格對照方案予以檢查，對梁、板、柱的模板截面尺寸、平整度、標高對照設計圖紙的要求嚴格檢查，對存在的問題及時指出，監督整改，確保施工質量。

本工程建筑造型新穎，功能獨特，具備深基坑與高支模的工程特點，按相關要求，超過5M深的基坑開挖與8M以上的高支模施工屬具有一定規模的危險性較大的分部分項工程，必須編寫專項施工方案，并組織專家論證，通過專家論證后，方可組織施工，并上報市安檢站備案，我監理部嚴格按照此規定執行，及時要求承包方編寫專項施工方案和組織專家論證，嚴格按專家論證后的方案監督實施，保證了工程施工安全。對砼的澆筑施工，嚴格按圖紙設計與規范要求予以控制，提前做砼配合比試驗報告，砼的出廠料單，是否符合設計的強度要求及抗滲要求，在澆筑前及澆筑過程中隨機抽查檢測砼的坍落度，是否符合砼的配合比要求，根據砼的澆筑量，按規范要求見正取樣做抗壓、抗滲試塊，配合第三方檢測單位實施對池體模板及成型尺寸的精度檢測，確保砼的施工質量。

本工程的基坑開挖工程面積大，底標高較多，最深處達-7.5M，按設計要求做了砼護坡，并沿基坑四周設置了安全護欄，對堆土距離和高度以及運土車的行走路線進行嚴格監控，確保了基坑的施工零事故。

本工程由于結構造型的設計，在訓練池上部以及戲水池至跳水館及附房的.上部周圍，采用獨立柱頂連系梁的結構形式，柱頂標高最高處達19M，針對此項施工，我監理部嚴格按照經專家論證后的專項方案監督承包方組織施工，并提出了大風和夜間無照明的情況下禁止施工，施工人員在操作時必須配戴安全帽和安全帶，操作面必須滿鋪竹笆板和設備護欄，在澆筑施工時，由承包方派專人指揮組織實施，確保施工安全。

在日常施工中，我監理部還不定期地組織對施工現場進行安全檢查，檢查大型機械和用電設備的日常維護和操作情況，確保機械安全使用。對用電設備以及臨時用電的配電箱、電線電纜予以檢查，排除隱患，確保使用安全。檢查工人宿舍用電、消防設備的配備等情況，保持處于良好地能使用狀態。由于該工程為綜合性工程，相關的專業配套施工較多，為此，多次召開了總包及已經進場施工的專業單位參加的專題安全會議，由總包方制定安全管理規章制度，統一對各專業單位的施工現場實行安全管理，確保施工現場的安全。

二、進度情況

本工程作為的地標性建筑，既是科教創業園區管委會組建后的第一個開工項目，又是20xx的出形象工程，時間緊，任務重，再加上結構復雜，功能齊全，相關的體育比賽標準嚴格，這對各工序施工帶來一定的難度。為此，在開工之初，我監理部要求承包方編制了詳細地施工總進度計劃，按設施的功能不同，劃分流水施工段，并制定各段的施工銜接節點時間，合理組織安排機械、施工人員、材料供應等，卡住各節點的時間，有效推進工程施工進度。

對于建筑施工人員的性質，從所周知，絕對多數為農民工，以土地本是農民的安身立命之本，外出務工只是對生活的一種補充，因此，夏、秋兩季的農忙是萬萬不可或缺的，本工程也有相關的情況發生，在農忙來之前，我監理部及時溝通承包方，對各工序的施工人員的農忙時間按地域不同，農作物的成熟時間不同，分別安排施工人員的農忙與返回時間，做到了將對工程施工的進度影響降低到最小程度，確保了按規定目標完成任務。

三、投資

本工程土建投資約為萬元，至本月底完成投資約萬元。

四、資料管理

本工程自開工以來，我監理部編制監理規劃份，各專業監理細則11份，組織召開監理例會24次，專題會議3次，審核各種招標、合同19份，編寫上報給業主的周報月報35份，轉發項目管理文件16份，審核承包方編制的施工組織設計等各種方案19份，簽發針對施工質量與安全的通知單9份，發出各類聯系單64份，混凝土澆筑令31份，以及各種材料進場報驗、工序報驗等若干份。

編寫監理月報9份，關鍵工序的施工旁站記錄24份，本監理部的資料在省、市、公司的多次檢查中獲得好評。

五、協調

本工程為綜合性體育設施，對建筑的形象要求也較高，涉及的專業較多，目前已進場配合土建施工的專業單位已有四家。分別是東南網架鋼構、恒泰水處理設備、太陽能太陽雨、東大智能消防。

在工程開工之前，我監理部就密切注意各專業單位配合施工的時間節點，提前通知相關專業單位作好進場準備工作，在我監理部的及時組織協調下順利完成施工。

對于施工中遇到圖紙設計有遺漏，或專業間的誤差，我監理部及時聯系設計方的駐現場代表，及時解決相關問題，指導工程施工。

當然，作為一個大型綜合性體育設施建設，涉及的專業眾多，在施工過程中，也不可避免的產生一些不愉快，我監理部積極參與協調，及時地解決了問題，保證了土建結構主體施工順利完成。

總之，20xx的施工目標雖然達到，但這僅僅是一個良好地開端，我監理部在管委會的領導下，將一如既往，不遺余力做好下的施工監理工作，為完成下的目標任務而努力。

游泳館工作總結4

1、基本概況

我館作為天津市游泳運動協會場館委員會成員單位。

積極參加全國游泳協會舉辦的游泳場館培訓班和天津市游泳運動管理中心舉辦的游泳場館參加的各項活動，服從中國游泳協會的管理，遵守有關法律法規，并按時交納會費，建立健全并嚴格落實各項規章制度，加強專業人員的培訓和教育，如：法人培訓班、救生員培訓班、教練員培訓班及水質管理培訓班。

加強對專業設備設施和器材的更新改造和管養，積極創造良好的衛生環境，確保水質達標，堅持并擴大場館對外開放，取得了社會效益和經濟效益雙豐收。以實際行動保持了“全國先進游泳池館”的良好聲譽。

2、落實制度，搞好服務。

河西游泳館自20xx年實行全員聘用制以來，建立健全各項規章制度6項，并將制度責任到人，落實到實處。

尤其是20xx年我館被評為“全國先進游泳池館”以來，我們根據工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度12項，如：突發事件應急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務質量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚，20xx年～20xx年間，我們收到表揚信 3封，有一名泳客還將心意裱成書畫的形式，掛在游泳館內表示感謝。

同時對來游泳館鍛煉的人員提供方便，大家用實際行動實踐“全國先進游泳池館”的標準。

3、加強硬件，提高管理。

隨著體育事業的發展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強;發展游泳運動項目，培養游泳后備人才的任務越來越重。

為了保障廣大游客的安全、我館于20xx年～20xx年投保了國家體育總局游泳運動管理中心、中國游泳協會、北京中體保險經濟有限公司的行業保險項目。使廣大游客的安全有了保障。此外，我館又根據實際工作需要結合先進場館創建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質檢測員到外埠和本市多家池館學習、走訪、吸取、借鑒兄弟池館的先進經驗，其次加強池館的硬件建設，在歷年游泳館設施設備改造的基礎上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內外環境、泳池、供熱系統、水循環過濾系統及附屬設施實施修繕、維修、改造和更新，總計投資金額達155萬元。另外，為了確保泳客的.財產安全，我們在今年初安裝了監控設備，杜絕了安全隱患。

目前，我館的硬件設施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業余訓練工作提供了物質保證。

我館加強衛生與安全管理與區衛生防疫部門密切配合，認真執行水質標準，堅持對水質的檢測，因此游泳館內的池水衛生條件，符合國家頒布的標準。

4、充分利用資源，搞好群眾體育。

我館堅持“優勢互補，共育人才”的體教結合方針，堅持學校體育與競技體育協調發展，走出了一條具有河西特色的體教結合之路。

共同推進游泳運動項目的開展，共同培養優秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的的大、中、小學、幼兒園合作，取得大家的支持，搞好聯合共建，開設學生課堂，培養學生的游泳運動興趣和技能。同時適時舉辦、承辦各類競賽活動和群體活動如：近年來，我們連續舉辦了多屆河西區中小學游泳賽、職工游泳比賽、公安系統游泳比賽及企事業單位的水上趣味運動會等形式多樣的競賽活動。我館現有專職中級教練員3名，兼職教練員2名，其中本科學歷2名，大專學歷2名，中專學歷1名。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業道德教育，制定了《教練員職業道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業務能力的提高。我館現有游泳救生員3名，其中中級救生員2名，初級救生員1名。全部參加了本市級救生員培訓，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學習班及來館游泳同志的安全。同時，遵守國家頒布的各項規定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續齊全。

5、共同努力，搞好對外開放。

游泳項目的訓練工作在教練員及隊員的共同努力下，20xx年的業訓工作在全國少兒游泳取得第三名2個，第四名3個，第五名2個，第六名6個，第七名6個，第八名3個，的優異成績。在天津比賽中獲第一名12個，第二名16個，第三名7個的好成績。

我館堅持貫徹落實《全民健身計劃綱要》，確立了“打開圍墻，面向社會，服務社區，資源共享”的工作思路，堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛生、安全的健身環境和健身場所。

一是堅持常年全天候對外開放，每天達15小時(早6點—晚9點)，全年365天無休息日。主要有：晨練、體育課、培訓班、業訓、競賽活動等。

常年為游泳愛好者提供晨、晚練場地和免費咨詢指導，從而擴大了游泳愛好者隊伍，游泳運動項目在我區得到普及和發展;二是：常年開辦游泳運動項目培訓班。今年開辦暑期青少年游泳培訓班，

(1)采取了隨時報名隨時學習。

(2)每天從早8：00到晚7：30，開設了8個學習班次。

約有1100多人參加學習，推動了中小學及幼兒游泳活動的普及。同時也為河西體校培養了后備人才。20xx年游泳館創收達到了50余萬元。我館始終堅持把推廣、普及適合人民群眾特點的健身活動作為一項重點工作，從廣大人民群眾的需要出發，精心組織、周密安排好全年的活動內容，較好的發揮了體育場館的功能與作用。

為了進一步搞活經濟，擴大社會影響。自20xx年初我們建立了游泳館“晨卡會員制”，凡來游泳館晨練的人員，提出申請經體檢合格都可成為會員，在價格上給予優惠。這項制度的實施，受到晨練人員的積極響應。

我館在創建“全國先進游泳館”以來做了一些工作，各級領導也給了我們很大的鼓勵和榮譽。

游泳館工作總結5

一、完善的組織機構和制度保障

1、學校設有專項游泳工作領導小組和工作小組，從分管領導、年級組長、體育教師分工明確，工作認真到位，保證了我校游泳隊工作的順利開展。

2、每學年學校制訂工作計劃、教練員制定訓練計劃，并及時進行調整與總結，健全的制度保障及科學有效的管理方法富有成效。

3、每學年召開游泳隊工作總結、研討會，及時了解學生的情況，形成有效地管理機制。

二、游泳特色普及已見成效

1、抓普及促提高。依托每周四次興趣活動課，借助社團時間和課外活動時間，讓學生參與游泳訓練，在此基礎上集中訓練，參加各級各類比賽。使學生在多掌握一種技能的同時讓廣大學生的體質與身心得到全面的鍛煉與提高。

2、抓好游泳隊常規訓練工作。在訓練中，教練組老師們團結協作，認真研討游泳隊的訓練方法，采用科學先進的訓練方法，不斷提高隊員的運動成績。

三、嚴格的日常管理，保證特長生的全面發展

1、每周每次進行90分鐘的游泳專業訓練，良好的訓練條件與專業盡職的教練隊伍為比賽成績的取得奠定了良好的基礎。

3、從每天課程的設置、答疑課的安排、與家長溝通、聯系等，創設了一種關心學生、健康成長的`良好氛圍。

4、利用升旗儀式向全校介紹游泳隊員刻苦訓練和比賽情況。他們的奮斗拼搏、堅韌不拔的毅力、勇奪第一的沖勁鼓舞了學校每一位學生，在主席臺上有學校領導親自為獲獎隊員授牌、頒獎。

四、努力探索，再接再厲

1、延續已形成的與游泳教練溝通交流的機制，實現游泳特色教育認識上的高度統一。

2、繼續探索游泳特色教育課程的科學設置，結合課堂教學改進計劃，提高教學效率。

3、搭建平臺，進一步讓特長生與其他同學之間進一步互補雙贏，優勢相長。

4、以游泳特色為基點，結合“每天鍛煉兩小時”，促進學生身心健康，探索普通學生體育項目的發展，完善游泳納入學校體鍛課程管理機制，全面實施素質教育。

五、成績卓越

通過領導的關心、教練的辛勤工作以及游泳隊員的不斷努力，我校游泳隊在20xx年取得了市中區中小學游泳比賽團體第一名、濟南市中小學游泳比賽小學組團體第二名的好成績!

成績的取得只能說明過去，我們將進一步腳踏實地，一如既往地加強我校游泳隊訓練工作，爭取取得更多、更好的成績。

游泳館工作總結6

5月份工作總結：

1、5月24日至27日，S省第18屆運動會高校部游泳比賽在XL游泳館舉行，XL游泳館全體工作人員放棄休息時間，對泳池以及場館外圍進行了沖洗，同時積極配合體育部，順利完成了各項后勤保障工作，保證了賽事獲得圓滿成功。

2、積極籌備“文明共建，百人瑜伽體驗”活動。通過和校團委、學生會的緊密協作，前期各項準備工作已順利完成，同時通過積極爭取南京中萃將對該活動提供服裝、飲料等贊助。

3、Q游泳館在夏季來臨之前，召開了“救生工作預判性”以及“游泳館救生工作程序”專題研討會。通過研討，全體救生人員對預判性的.重要性有了更為深刻的認識，對游泳館救生程序的修訂提出了寶貴建議。按新標準、新要求制定的“游泳館救生工作程序”將納入作業指導書。

4、工程人員積極配合廠家，對男、女更衣室PVC地墊進行了維護。

6月工作計劃：

1、Q、XL兩館召開夏季安全工作會議，確保兩館安全度夏。

2、積極開展暑期游泳培訓班各項宣傳工作，確保兩館少兒游泳培訓項目的順利開展。

3、實施“文明共建，百人瑜伽體驗”活動，力爭通過宣傳，在校園內取得良好的公共效益。

4、Q游泳館做為市體育局培訓基地，積極配合做好“教練員培訓”、“救生員培訓”工作。

5、對照體育局、衛生監督所、疾控中心、公安四部門夏季工作要求，積極做好場館衛生、安全等各項工作。

游泳館工作總結7

20xx年9月，我很榮幸成為石河子大學游泳協會前臺服務組的一員，在這一個月的工作中我學會了很多、領悟了很多，同是也明白了很多。

這一個月中，我努力適應工作環境和前臺這個嶄新的工作崗位，認真地履行了自己的工作職責，較好地完成了各項工作任務。現將這個月來的學習、工作情況總結如下：

一、在實踐中學習，努力適應工作。作為一個男生做前臺的工作有些許挑戰性。可能會引來別人異樣的目光，但這并不影響我隊這份工作的熱情！都說前臺是游泳館對外形象的窗口，短短的'一個多月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶，一言一行都代表著游泳館和協會，接待游客是要以禮相迎，接聽和轉接電話要態度和藹，對待同事要虛心真誠點點滴滴都讓我在工作中學習，在學習中進步，受益匪淺。

二、學習前臺服務企業文化，提升自我。加入到泳協這個集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵,我想也是激勵每個人前進的動力，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時改正，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的泳協成員。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。一個月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在的熱情是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，努力完善自己，減少工作中的空白和失誤。第一次做前臺服務，難免出現一些小差小錯;但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到游泳館的日興益隆，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為游泳館前臺服務組貢獻自己的力量!

游泳館工作總結8

在市委領導的關懷下，在市文體中心的指導和支持下，我館于20xx年建成。幾年來，我們大力弘揚優良作風，滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求，把增強人民體質，提高人民整體素質作為工作的根本任務。

1、落實制度，搞好服務。

我們根據工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度，如：突發事件應急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務質量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚。為了給游泳館鍛煉的人員提供方便，我館還建立健全并嚴格落實各項規章制度，加強專業人員的培訓和教育，如：救生員培訓班、教練員培訓班及水質管理培訓班。

2、加強硬件，提高管理。

加強對專業設備設施和器材的更新改造和管養，積極創造良好的衛生環境，確保水質達標隨著體育事業的.發展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強。我館又根據實際工作需要，結合先進場館創建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質檢測員到外埠學習、走訪、吸取、借鑒其他地區館的先進經驗，其次加強池館的硬件建設，在歷年游泳館設施設備改造的基礎上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內外環境、泳池、供熱系統、水循環過濾系統及附屬設施實施修繕、維修、改造和更新，投資金額達萬元。另外，為了確保泳客的財產安全，我們還安裝了監控設備，杜絕了安全隱患。目前，我館的硬件設施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業余訓練工作提供了物質保證。同時我館加強衛生與安全管理，認真執行水質標準，堅持對水質的檢測，因此游泳館內的池水衛生條件，符合國家頒布的標準。

3、充分利用資源，搞好群眾體育。

共同推進游泳運動項目的開展，共同培養優秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的小學合作，取得老師、家長的支持，開設學生課堂，培養學生的游泳運動興趣和技能。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業道德教育，制定了《教練員職業道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業務能力的提高。我館現有游泳救生員4名，全部參加了本自治區游泳和救生協會組織的救生員培訓，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學習班及來館游泳顧客的安全。同時，遵守國家頒布的各項規定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續齊全。

4、共同努力，搞好對外開放。

堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛生、安全的健身環境和健身場所。

一是堅持常年全天候對外開放，一年分為兩個階段，淡季和旺季。旺季上班時間每天達12小時(早11點-晚11點)，淡季每周二閉館休息一天。常年為游泳愛好者提供鍛煉場地和免費咨詢指導，從而擴大了游泳愛好者隊伍，提高了游泳者的積極性;二是：常年開辦游泳運動項目培訓班(設有：暑期青少年游泳培訓班和成人班培訓)約有1100多人參加學習，推動了人們對游泳活動的興趣，同時較好的發揮了游泳館的重要作用。

為了進一步搞活經濟，擴大社會影響。以xxxx為目標，進一步加強對游泳館的管理力度，增強體育發展的使命感和責任感，為體育事業的發展作出貢獻。

第五篇：游泳館廣告詞

游泳館廣告詞

在日復一日的學習、工作或生活中，大家都有令自己印象深刻的廣告詞吧，廣告詞可以向消費者傳達產品的獨特賣點，展現品牌的個性魅力。你還在找尋優秀經典的廣告詞嗎？下面是小編精心整理的游泳館廣告詞，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

游泳館廣告詞1

1.夢想，“游”你開始!

2.媽媽，我要當游泳健兒。

3. 精心愛寶貝，精彩筑游泳。健康體魄，從游泳開始!

4.孩子的“澎湃”，我們的期待。

5.給您，給孩子，最好的第一步!

6.給孩子一個水一般的童年，樂趣由我，享受生活。

7.給寶寶不一樣的海洋之旅。

8.父母給孩子最好的環境，我們為您提供最棒的服務。

9.兒時的夢想，“泳”不止步。

10.等我學會游泳，我要跟爸爸一起保護媽媽。

11.打造泳館樂園，培養游泳天使!

12.乘風破浪從這里開始!

13.寶貝，不會走也能“泳”往直前

14.寶寶水中游，快樂無所求，成長更優秀

15.寶寶第一劃，泳姿頂呱呱

游泳館廣告詞2

1.暢游一夏，清涼一夏。

2.從這里游向大海，從此刻積累健康。

3.滴滴山泉水，盡享健康游。

4.多游多健康，常來常歡樂。

5.健康從這里積蓄，游泳從現在開始。

6.健康生活游過來，美好人生泳(永)多彩。

7.就是這個感覺，一個機靈的邂逅。

8.開心游一游，健康多又多。

9.來綠道泳館，享愜意人生。

10.來綠道游泳，放松享健康。

11.綠道，全家的選擇。

12.綠道全民游泳館，綠色休閑好泳館。

13.綠道泳館好，健康真需要。

14.綠水泳戲，道別一夏。

15.綠野無處尋，仙尊在綠道。

游泳館廣告詞3

1.用力尋找大海的方向

2.這個夏天，你我如魚得水

3.游動不一樣的人生感受游泳魅力，收獲快樂健康!

4.傾聽水之語，感受魚之樂

5.體驗游泳樂趣盡在游泳館不游尋常泳

6.游泳，漂一般的感覺

7.冬天游，夏天游，天天游，強身健體，不感冒

8.寶寶的智力開發，身體健壯，從游泳做起

9.寶寶糖，給寶寶甜蜜回憶寶寶糖，給寶寶“泳”遠甜蜜的回憶游所益，“泳”甜蜜

10.幼兒游泳，讓寶寶健康有活力!

游泳館廣告詞4

1.泳館整潔水清澈，有賴個人重衛生。

2.泳前如廁及沖身，池水潔凈可安心。

3.人人一顆公德心，泳池清潔一百分。

4.泳館如何保衛生，答案就是公德心。

5.泳客自重人贊賞，池中潔凈眾共享。

6.泳池水，要清潔，你和我，都有責。

7.泳客要有自律性，池水品質有保證。

8.泳館衛生齊參與，安心暢泳守公德。

9.人人要有公德心，愛護泳館重衛生。

10.泳館衛生池水清，共創游泳好環境。

11.泳館衛生您我同提升，池水清潔大家共暢泳。

12.暢游不忘安全，健身自當努力。

13.暢游無阻，游出健康好身體。

14.暢游無阻，游出快樂好心情。

15.暢游一夏，健康每天。

游泳館廣告詞5

1.寶貝，這屋里絕對沒有鯊魚，而是你健康的樂園!

2.寶寶游得開心，曼波魚屋真行!

3.寶寶水中的笑臉媽媽心中的喜悅——曼波魚屋。

4.寶寶們，快來曼波魚屋游泳池暢游吧!

5.寶寶快樂水中游，寶寶的開心泳池。

6.寶寶游泳，媽媽的笑容!

7.海納百川，有泳乃大，花開四季，游在人心。橫批：嬰擊長空。

8.爸爸去哪兒，就去“**嬰兒游泳館”

9.健康“水”最“療”解!

10.幼兒游泳，讓寶寶健康有活力!

11. baby健康“水”最“療”解!

12.寶寶游泳，媽媽的'笑容!

13.泳往直前，寶寶不等閑!

14.健康新奇跡，幼兒添活力——幼兒游泳館!

15.嬰兒游泳館，寶寶的沖浪基地!

游泳館廣告詞6

1.劈水斬綠，精彩人間。

2.親情游，游出全家健康。

3.清涼水世界，自在泳向前。

4.清涼一下，健康一夏。

5.清涼一夏，就在綠道。

6.清涼一夏，綠道泳館等你來。

7.全面健康，樂享游泳。

8.如魚得水，享受愜意生活。

9.身邊海灘，游出健康。

10.生命源于碧水，生命在于運動。

游泳館廣告詞7

游出好心情。

游出歡樂，泳出健康。

游出健康，游出美麗。

游動不一樣的人生，從這里開始。

游動人生，健康一生。

游你才精彩，來這里暢游吧。

游一游，瘦一瘦。

游一游健康美麗，游一游健壯如牛。

游益身心健康，更清涼。

游泳，拯救白領腰頸椎最好的運動。

游泳鍛煉身體好，安全下水很重要。

游泳美麗型體，文明美麗心靈。

游泳身體好，安全也重要。

游泳休閑好去處，健康時尚游綠道。

游泳要趁早，鍛煉身體好。

暑熱怕什么?游泳涼一夏。

體能泳術齊注重，碧波暢泳樂融融。

為身體加油常游泳，要游就到綠道泳館。

夏日樂游游，開心是自由。

想不到的清爽，觸及到的健康。

想減肥么？來游泳吧。

學會游泳就是好，各種游法來自保。

炎炎夏日去哪里，綠道泳館歡迎您。

泳館衛生您我同提升，池水清潔大家共暢。

泳往直前，泳不嚴敗。

泳往直前，游出美麗好心情。

泳泳管衛生齊參與，安心暢泳守公德。

泳者無疆，任你游。

優游涵泳，輕松一夏。

游不動的美景，游得動的美姿。

這個夏天，就做一條“愛游泳的魚”。

泳客自重人贊賞，池中潔凈眾共享。

泳池水，要清潔，你和我，都有責。

泳客要有自律性，池水品質有保證。

泳館衛生齊參與，安心暢泳守公德。

人人要有公德心，愛護泳館重衛生。

泳館衛生池水清，共創游泳好環境。

泳館衛生您我同提升，池水清潔大家共暢泳。

暢游不忘安全，健身自當努力。

暢游無阻，游出健康好身體。

暢游無阻，游出快樂好心情。