第一篇：七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

七琴鎮(zhèn)鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

為更好地開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎七M(jìn)無(wú)煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以?xún)?nèi)，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科 室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到 各部門(mén)科室，并要求及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn) 真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn) 患者、家屬或同事吸煙，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸 煙者、無(wú)煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙 現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé) 任.四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服 在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給 予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批 評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)效益工資（起始額度為 50 元，以后每增加一 次，扣發(fā)額度為前一次額度的 2 倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人 獎(jiǎng)金中扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定 者，取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任，若員工在本科室 包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資，按個(gè)人扣發(fā) 總額度的 50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當(dāng)月效益工資。

六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé) 范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一 處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資 30 元，每月累計(jì)。

七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié) 果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行，同時(shí) 反饋到各違規(guī)科室，每季度在全院公布。

八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣(mài)部、餐廳進(jìn)行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)其 銷(xiāo)售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料，先予以警告，對(duì) 于屢禁不止者，視情節(jié)予以相應(yīng)處理。

九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

十、醫(yī)院設(shè)立 “優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)” 在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建，“無(wú) 煙醫(yī)院” 活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。

十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放獎(jiǎng)金，加以表彰.十二、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2014 年 3 月 1 日 七琴鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

一、考核控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的控?zé)?工作，不定期組織檢查考核；各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控 煙工作和具體實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán) 境衛(wèi)生。

二、處罰

1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰 20 元）

2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30 元）

3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰 20 元），有監(jiān)督員但 被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰 10 元）

4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處 罰 10 元）

5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況（處罰 20 元）

6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰 10 元）

7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰 10 元）

8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧，對(duì)吸煙者未 提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰 10 元）

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在科室 10 元 /次罰款，從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服 在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給 予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全院通報(bào)批 評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金（起始額度為 5 元，以后每增加一次，扣 發(fā)額度為前一次額度的 2 倍，每月累計(jì)，從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中 扣除）；每年出現(xiàn)三次以上（含三次）違反控?zé)熞?guī)定者，取 消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。

11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室 有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室，違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú) 煙醫(yī)院” 活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室，年度獎(jiǎng)勵(lì) 500 元。

2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控 煙工作，在控?zé)熤R(shí)考核中，科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，科室獎(jiǎng)勵(lì) 100 元。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加 5 分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì) 50 元。

5、對(duì)于戒煙 4 個(gè)月以上的職工，醫(yī)院給予 100 元獎(jiǎng)勵(lì)。

6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予 500 元獎(jiǎng)勵(lì)，年終考核 加 10 分，加以表彰。

七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

2014 年 3 月 1 日

七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表

（說(shuō)明： 要準(zhǔn)確記錄，并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。）時(shí)間：

科室： 姓名： 巡查內(nèi)容 ：

1、本科室職工、患者及家屬是否在服 務(wù)窗口、診療區(qū)域、辦公室、公共 場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙（）

2、醫(yī)務(wù)人員是否有穿工作服吸煙（無(wú) 論何時(shí)何地）情況（）

3、醫(yī)務(wù)人員是否接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙（）

4、醫(yī)務(wù)人員是否告知就診者及家屬不 要在醫(yī)院內(nèi)吸煙（）

5、醫(yī)務(wù)人員是否掌握控?zé)煹姆椒ê图?巧，鼓勵(lì)和幫助吸煙者戒煙（）

6、醫(yī)務(wù)人員是否能指導(dǎo)患者戒煙和使 用戒煙藥物、控?zé)熡闷罚ǎ?/p>

7、控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各 類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比（）

8、控?zé)煵缓玫目剖沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)科 室的評(píng)比（）

9、科室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無(wú)擺放煙 具、無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭（）

10、其他情況： 巡查人： 處理情況：

七琴鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院

第二篇：五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

五烈鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

為更好地開(kāi)展控?zé)煿ぷ鳎七M(jìn)無(wú)煙單位建設(shè)，創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境，培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣，保障廣大職工身心健康，特制定控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度：

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在院內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。候診室、會(huì)議室、辦公室、檢查室、治療室、手術(shù)室、電梯、樓梯等公共場(chǎng)所禁止吸煙，并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。

2、充分利用醫(yī)院網(wǎng)站、局域網(wǎng)、宣傳欄等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。

3、職工嚴(yán)禁在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以?xún)?nèi)，任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū)，不放置煙具，不相互敬煙。

4、任何職工不得在院內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。院內(nèi)禁止亂丟煙頭。

5、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人承擔(dān)監(jiān)管失職之責(zé)。

6、各科室對(duì)其職工有教育監(jiān)督責(zé)任，若職工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被罰款，其科室負(fù)連帶責(zé)任，一并扣發(fā)科室獎(jiǎng)金。

7、將科室和職工控?zé)煿ぷ髋c當(dāng)年評(píng)優(yōu)、評(píng)先掛鉤。

8、各部門(mén)和科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象，每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門(mén)和科室當(dāng)月獎(jiǎng)金

9、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

10、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，在創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的部門(mén)和科室，獲得獎(jiǎng)勵(lì)

11、鼓勵(lì)戒煙，對(duì)戒煙成功的職工給予表彰。

第三篇：太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)煿芾硇〗M、控?zé)煻綄?dǎo)員的設(shè)置與控?zé)煿ぷ髀鋵?shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。

二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本科室的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪(fǎng)者吸煙，須在十分鐘內(nèi)及時(shí)勸阻并做好記錄，確保控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、全院職工及其他工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，在科室扣分的同時(shí)，其所在科室罰款500元，個(gè)人罰款100元；每年出現(xiàn)一次違反控?zé)熞?guī)定者，該科室及違規(guī)人員一并取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。

四、各部門(mén)實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制，包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)不得有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象。如督查時(shí)發(fā)現(xiàn)，所在科室在扣分的同時(shí)罰款100元。

五、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總，報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后，交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行，同時(shí)反饋到各違規(guī)部門(mén)，每季度在全院公布。

六、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

七、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”，科主任、科長(zhǎng)為第一責(zé)任人，醫(yī)院針對(duì)科室制訂了檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，年終將對(duì)每次檢查的結(jié)果進(jìn)行綜合評(píng)定，對(duì)開(kāi)展禁煙工作積極且所在科室未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的，醫(yī)院將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制，即科室有吸煙者、違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞣桨傅牟荒茉u(píng)為先進(jìn)科室，吸煙者及科主任不能評(píng)先評(píng)優(yōu)。

太京鎮(zhèn)衛(wèi)生院 2011年11月1日

第四篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

單位控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度

一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況，把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén)，并要求及時(shí)整改。

二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫龋J(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定，負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ鳎l(fā)現(xiàn)有吸煙人員，及時(shí)勸阻，保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。

三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象，負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。

四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。

五、對(duì)無(wú)視禁煙制度，造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人，將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。

六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。

二○一*年六月十八日

**區(qū)人口和計(jì)劃生育局控?zé)熆責(zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

一、考核

控?zé)熮k公室在局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核；各股室、服務(wù)站負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本股室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施，控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

二、處罰

1、股室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。（處罰20元）

2、股內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí)，室內(nèi)未完全禁煙，發(fā)現(xiàn)有煙蒂（處罰30元）

3、股室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員（處罰20元），有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督（處罰10元）

4、股室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)（處罰10元）

5、股室負(fù)責(zé)人未掌握全股室職工吸煙情況（處罰20元）

6、股內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)（處罰10元）

7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄（處罰10元）

8、對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)（處罰10元）

9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的，所在股室10元/次罰款。

10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。

三、獎(jiǎng)勵(lì)

1、全局設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙股室獎(jiǎng)”,在開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙股室”活動(dòng)中，未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的股室，獎(jiǎng)勵(lì)500元。

2、股室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ鳎诳責(zé)熤R(shí)考核中，股室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí)，股室獎(jiǎng)勵(lì)100元。

3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工，年終考核加5分。

4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工，獎(jiǎng)勵(lì)50元。

二○一*年六月十八日

控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲記錄表

股室： 201*年 月

項(xiàng)目

內(nèi)容

巡查內(nèi)容

巡查情況

獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

1.本股室職工是否在服務(wù)窗口、辦公室、公共場(chǎng)所等所有非吸煙區(qū)吸煙

是

否

2.是否有穿工作服吸煙（無(wú)論何時(shí)何地）情況

是

否

3.是否接受來(lái)訪(fǎng)者的敬煙

是

否

4.是否告知來(lái)訪(fǎng)者及家屬不要在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙

是

否

5.是否掌握控?zé)煹姆椒ê图记桑膭?lì)和幫助吸煙者戒煙

是

否

6.控?zé)煵涣Φ穆毠€(gè)人是否參加了各類(lèi)先進(jìn)的評(píng)比

是

否

7.控?zé)煵缓玫墓墒沂欠駞⒓恿讼冗M(jìn)股室的評(píng)比

是

否

8.股室區(qū)域內(nèi)是否實(shí)現(xiàn)了無(wú)擺放煙具、無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭

是

否

9.其他情況記錄：

簽

署

巡查人：

處理情況：

說(shuō)明：沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”,有問(wèn)題的要準(zhǔn)確記錄，并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。

第五篇：控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

雞冠區(qū)衛(wèi)計(jì)局控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度

一、全面禁煙是我局創(chuàng)建無(wú)煙單位的一項(xiàng)重要舉措，全體職工要自覺(jué)遵守我局控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。

二、控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全局的控?zé)煿ぷ鳎刻靾?jiān)持巡查并不定期組織檢查，重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并按要求及時(shí)整改。

三、設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定，達(dá)到無(wú)煙標(biāo)準(zhǔn)的科室，經(jīng)局控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個(gè)人綜合得分中，科室人員每人加0.05分。

四、對(duì)在控?zé)熁顒?dòng)中表現(xiàn)積極，自身主動(dòng)戒煙并對(duì)同事勸阻吸煙、積極宣教者，經(jīng)科室推薦、局黨組審定，在年終全員綜合目標(biāo)考核個(gè)人綜合得分中加0.05分

五、全體職工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí)，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴(yán)重警告，第三次在局公示欄內(nèi)通報(bào)批評(píng)。三次以上每發(fā)現(xiàn)一次扣0.05分。

六、監(jiān)督巡查小組定期或不定期檢查，對(duì)無(wú)視我局禁煙制度，造成重大影響的科室或個(gè)人，在公示欄內(nèi)公示通報(bào)。

七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。