第一篇：如何做好當前農村信用社安全保衛工作

如何做好當前農村信用社安全保衛工作

隨著金融業務的不斷拓展，不法分子越來越把金融機構作為主要目標，針對銀行的盜竊、搶劫、詐騙等刑事案件時有發生，給國家財產和職工人身安全造成極大威脅。為切實做好安全保衛工作，落實好“預防為主”的方針，農村信用社必須牢固樹立“安全就是效益，安全就是生產力”的理念，在安全保衛工作中做到“標本兼治、預防為主、懲防并舉；強化人本管理和物防、技防建設，不斷提升安全保衛工作整體水平，為業務穩健發展創造安定和諧的環境。

一是強化組織領導，加大責任落實，建立健全安全防范領導組織及網絡。認真貫徹誰主管、誰負責的原則，層層簽訂各類案件防范責任書，責任書縱簽到底，橫簽到邊，將安全防范責任落到實處。明確細化職責，使廣大員工在任何環境、任何崗位、任何時刻能想安全、護安全、保平安，形成一個群防群治的良好氛圍。

二是開展安全競賽和崗位培訓活動，加大實踐練兵力度。從做好安全保衛防范工作著手，強調以人為本，對廣大員工，尤其是保衛工作人員從安全保衛實戰出發，加強培訓，既要注重更新防范觀念，更要注重提高實戰技能。加強員工安全知識培訓和防搶、防爆模擬演練，增強員工處置突發事件的能力。加強對員工安全教育工作的監督檢查，提高員工接受安全教育和執行安全制度的自覺性，確保各項制度落到實處。

三是加強物防、技防建設，著力構建物防、技防屏障。加快安全保衛示范點建設步伐，認真擬定安全保衛示范點建設達標時間，對縣級聯社的基礎防護設施、技術防范設施、防衛防護器材等硬件設施建設高起點籌劃，高標準建設，高效能管理，為農村信用社的穩健發展提供可靠的安全保障。

四是加大安全檢查力度，對發現的問題認真糾改。認真履行安全檢查制度，加強槍支彈藥管理，堅持押運守庫制度，突出抓好對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對檢查中發現的問題，做到不放過，不遷就、重整改、嚴處罰，及時消除隱患，使各項規章制度真正落到實處，有效避免案件和事故的發生，確保安全經營無事故。

第二篇：如何做好當前農村信用社安全保衛工作

如何做好當前農村信用社安全保衛工作

隨著金融業務的不斷拓展，不法分子越來越把金融機構作為主要目標，針對銀行的盜竊、搶劫、詐騙等刑事案件時有發生，給國家財產和職工人身安全造成極大威脅。為切實做好安全保衛工作，落實好“預防為主”的方針，農村信用社必須牢固樹立“安全就是效益，安全就是生產力”的理念，在安全保衛工作中做到“標本兼治、預防為主、懲防并舉；強化人本管理和物防、技防建設，不斷提升安全保衛工作整體水平，為業務穩健發展創造安定和諧的環境。

一是強化組織領導，加大責任落實，建立健全安全防范領導組織及網絡。認真貫徹誰主管、誰負責的原則，層層簽訂各類案件防范責任書，責任書縱簽到底，橫簽到邊，將安全防范責任落到實處。明確細化職責，使廣大員工在任何環境、任何崗位、任何時刻能想安全、護安全、保平安，形成一個群防群治的良好氛圍。

二是開展安全競賽和崗位培訓活動，加大實踐練兵力度。從做好安全保衛防范工作著手，強調以人為本，對廣大員工，尤其是保衛工作人員從安全保衛實戰出發，加強培訓，既要注重更新防范觀念，更要注重提高實戰技能。加強員工安全知識培訓和防搶、防爆模擬演練，增強員工處置突發事件的能力。加強對員工安全教育工作的監督檢查，提高員工接受安全教育和執行安全制

度的自覺性，確保各項制度落到實處。

三是加強物防、技防建設，著力構建物防、技防屏障。加快安全保衛示范點建設步伐，認真擬定安全保衛示范點建設達標時間，對縣級聯社的基礎防護設施、技術防范設施、防衛防護器材等硬件設施建設高起點籌劃，高標準建設，高效能管理，為農村信用社的穩健發展提供可靠的安全保障。

四是加大安全檢查力度，對發現的問題認真糾改。認真履行安全檢查制度，加強槍支彈藥管理，堅持押運守庫制度，突出抓好對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對檢查中發現的問題，做到不放過，不遷就、重整改、嚴處罰，及時消除隱患，使各項規章制度真正落到實處，有效避免案件和事故的發生，確保安全經營無事故。

第三篇：如何做好安全保衛工作

如何做好安全保衛工作

篇一：如何做好當下金融機構的安全保衛工作

如何做好當下金融機構的安全保衛工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發展，金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發展。但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和諧、不穩定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛工作，提高防范風險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，談幾點膚淺的認識。

一、常敲“警示鐘”

實踐證明，安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重。“安全就是效益”，時時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛工作會議，及時傳達上級有關文件精神，學習安全規章制度和安全防范知識，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛工作的薄弱環節和漏洞隱患，并有針對性地采取相應對策，對不良苗頭要早發現、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防范意識。三要積極開展預案演練。以《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風險防范管理規定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練，尤其是對近年來經常發生的利用ATM和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺性以及應急處臵突發事件的心理素質和技能。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛工作的開展規范有序，必須要有一套嚴格、完善的規章制度來保證。這就要求在工作中，充分結合安全保衛工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。其一，建立工作制度，包括安全保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學化軌道的重要手段。要建立預防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數，對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導安全保衛工作部署。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確

保應急預案真正發揮作用。三要強化規制落實。制度的價值在于執行，措施的關鍵在于落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預見地發生在任何環節、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。其二，要嚴格落實內部管理的各項規定，切實防止發生各類案件和責任事故，確保單位內部的安全穩定。其三，嚴格落實領導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導致發生重大問題的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛形勢，結合當地和單位實際情況，進一步細化、強化安全保衛工作措施，修訂和完善各崗位、各環節工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛工作“存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛工作。一要實行安全檢查監督制。堅持做到“四個結合”，開展“三查活動”。即堅持白天查和夜間查相結合，定期查與不定期查相結合，大規模集

中查與分散查相結合，節日查與平時查相結合，查制度落實，查人員落實，查責任落實。定期組織對所屬營業網點的安全保衛工作進行檢查和監督。定期與不定期地進行突擊查崗以及電話查崗，每月必須進行至少一次安全保衛全面檢查，節假日和重大政治活動期間要加強安全巡查，以確保安全保衛工作的落實。二要實行安全檢查責任制。提高檢查人員的安全責任意識，對檢查不負責任導致發生事故、案件的人員要進行嚴肅處理。檢查人員對檢查發現的問題以及相關整改措施要登記在冊，以備事后復查，進一步提高安全檢查質量和效果。嚴懲屢查屢犯行為，抓好整改落實。對操作中有章不循、違章操作的問題，將按照有關規定嚴肅處理，堅決糾正屢查屢犯的現象。

四、構鑄“防火墻”

一要加強物防建設。首先，要進一步加強營業場所安全防范設施建設。在全行營業網點安全防范設施基本達標的基礎上，按照公安部、省聯社及相關部門對安防設施建設的要求，進一步完善和提高安防技術水平，本著“缺什么、補什么”的原則，加大安防經費投入，對現已安裝的電視監控系統、“110”紅外線報警裝臵等，要加強維護保養，隨時處于良好運行狀態。其次，要加強營業場所消防設施管理。新建改建辦公大樓和營業網點要及時配足配齊消防設施，并制定消防安全管理細則，確保辦公樓（院）和營業場所消防設施始終處于良好狀態。二要加強技防建設。充分發揮物防設施的多重作用。組織全體員工進行物防設施使用維護和管理的培訓，使員工熟練掌握安全防范設施的使用功能，充分發揮安防設施的作用，尤其要正確使用監控系統

開啟程序，“110”的撤、設防功能、滅火器、滅火槍的正確使用等，以確保安防設施發揮其應有的功效。加快建設遠程監控系統，進一步延伸監控范圍。

三要加強人防建設。加強保衛隊伍的全面建設，提高整體素質和防范風險的能力。一是加強政治學習和思想教育，不斷提高政治思想覺悟和理論水平。加強法律法規知識、保衛業務和技能培訓，真正使保衛隊伍成為一支拉得出、打得贏的堅強隊伍。二是強化員工隊伍管理，大力倡導學法、知法、守法以及用制度來規范約束自己言行的自覺性，正確引導和嚴格落實有關安全保衛工作的管理措施和處罰辦法，通過強化管理，把安全保衛隊伍建設成為一支“來之能戰，戰之能勝”的高素質隊伍。

五、架設“高壓線”

一要實行“一票否決權”。對因管理不嚴格，工作不落實而發生重大案件的單位，在績效考核、職級晉升和評先創優時，要實行“一票否決權”。二要實行“違章必究”。一是對違章不發生問題的也要追究；二是對違章發生問題的必須追究。凡是因忽視安全保衛工作、管理不善、有章不循、用人失察而發生案件的，除追究有關人員的責任外，必須追究有關領導的責任；凡是發生損失巨大、影響惡劣的特大案件的，還要上追兩級領導的責任。

六、形成“大合唱”

對內而言，安全保衛工作不是某一部門的工作，而是每一位員工的工作。單純依靠銀行內部的安全保衛部門全部承擔這份重任是不切

篇二：如何加強銀行安全保衛工作

如何加強銀行安全保衛工作

一、“誰主管、誰負責”的工作原則是做好我行安全保衛工作的關鍵。基層銀行的安全防范工作做的好壞，很大程度上取決于“一把手”對安全保衛工作的態度和重視程度。如果有得過且過的思想，這個單位的安全保衛工作肯定窮于應付，流于形式，事故會層出不窮，隱患比比皆是。因此，作為基層行領導應加強對“安全是最直接創造力”深刻內涵的理解，要經常對安全保衛工作調查了解，定期不定期地召開專門會議，深入分析當前的社會治安形勢，認真學習相關的制度和法律法規，認真查找本單位在安全保衛工作中存在的問題。對員工開展經常性的安全教育，加大監督檢查和解決問題的力度。不等不靠，有什么武器打什么仗。形成“一把手”親自抓，分管領導具體抓的良好工作局面。認真按照《安全目標責任制》的要求，將安全保衛工作分解到每個崗位、每個人，做到獎罰分明，措施到位。努力促進本行安全保衛工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標前進。

二、以人為本，提高素質是做好我行安全保衛工作的群眾基礎。人是生產力中最活躍、最進步的因素。任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發案的分析來看：安全意識不強，思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發案的主要原因。提高人的整體素質，增強安全防范意識是我們保衛工作人員的一項重要責任。一是讓員工牢固樹立安全防范意識，正確認識當

前防范案件的緊迫性和必要性，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機地結合起來。二是利用一切可能利用的機會對員工進行安全防范教育，通過知識灌輸、案例分析、制度講解，使員工了解規章、熟悉法律，知曉利害，做到警鐘長鳴，防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育，引導大家樹立正確的世界觀和人生觀，自覺增強“免疫力”，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預防為主是做好我行安全保衛工作的方針。“預防為主、確保重點、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛工作的方針。多年來的實踐證明，只有積極主動的預防才能改變銀行安全防范工作的被動局面，掌握安全保衛工作的主動權。2004年，省分行提出了“預防為主、標本兼治、綜合治理、強化管理、確保安全”的安全保衛目標，這個目標的首要一條也是預防。預防和控制是安全管理的基本措施，沒有預防和控制安全管理就是盲目的、虛假的，就是空中樓閣，安全保衛部門就會淪為滅火隊，永遠掌握不了案件防范的先機。宣傳安全文化知識，加強安全教育，強化安全管理，落實安全制度，加大安全投入等等，都是為了預防，在日常工作中一定要改變以往的思維方式，變事后滅火為災前防范，化被動管理為主動管理。同時，提高員工的安全防范意識，克服案件防范與己無關的錯誤認識，把案件防范與業務經營、規范操作、崗位創優有機結合起來，把安全防范化作每個員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛工作的有效途徑。從近年來眾多的金融案件發案情況來分析，外部侵害案件逐漸降低，內部作案呈上升趁勢。為什么會出現這種情況，我認為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設施投入逐年增加，技術防范手段不斷提高，使不法分子無從下手。那么，內部作案增加的原因出在哪兒呢？每年內部檢查、外部檢查、聯合檢查、交叉檢查都不少，為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢？我想：主要問題出在檢查不到位。主要表現在檢查走馬觀花，敷衍塞責、蜻蜓點水；檢查方法老套，沒有新意，員工對檢查程序早已耳熟能詳，甚至比檢查人員還要清楚。另外，雷聲大，雨點小，往往是重造勢，輕內容；重紙上制度建設，輕熟練應用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念，在看文字的同時，注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改，通過“回馬槍”使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全責任追究機制，把責任追究落到實處，給管理者增加壓力，給檢查者套上“緊箍咒”，給違規者嚴厲警示。不搞手下留情，下不為例。

篇三：淺談如何做好新形勢下的安全保衛工作

淺談如何做好新形勢下的安全保衛工作

近幾年，企業保衛工作不論是在目標、任務、工作、內容還是在面臨的工作環境和對象等方面，已發生了很大的變化，只有在實踐中不斷地總結經驗、結合實際，繼續解放思想，不斷創新，才能緊隨形勢發展的需要，才能有力地維護廠區社會治安穩定，為企業的發展提供強有力的安全保證，才能和企業的發展相適應。為了做好今后的保衛工作，在實際工作中要主動適應企業發展的需要，在原有成績的基礎上，開創一個保衛工作新局面。筆者認為應在認真總結經驗的基礎上，結合本單位實際情況，從以下幾方面去深入開展工作：

一、保衛干部要切實轉變觀念、主動面對工作。在實際工作中要克服種種困難，立足于自己，不等、不靠，主動面對工作。要深入工作第一線，參與現場管理，充實安全防范力量，克服被動服務的思想觀念，主動去了解、掌握基層一線的工作新動態，為正確處理問題以提供幫助。

二、必須打破純粹治安工作的模式，建立以安全保衛為核心的綜合服務新機制。引入竟爭機制，建立“庸者下、能者上”的優勝劣汰的上崗制度。對每一個保衛人員必須明確責任，加強考核，把崗位責任制真正地落到實處，通過健全和完善獎懲機制，充分地調動和促進每一個人員的工作積極性。

三、保衛業務管理工作推行文明化。保衛人員應使用規范的工作文明用語。處理問題應耐心細致，服務熱情，樹文明工作的典范，這樣才贏得員工及家屬的尊敬和愛戴，以便于工作的開展。

四、保衛工作要注重實效、求得上級黨政領導、兄弟部門及職工家屬的更

多理解和支持，促進保衛工作全面發展。特別是與信訪工作緊密結合，牢固樹立“穩定高于一切，穩定壓倒一切”的理念，抓基礎，熱情對待來訪；抓學習，依法解決問題，抓調研，講奉獻，人性化、親情化解決職工群眾的合理訴求，將不穩定因素消除在萌芽狀態。

五、加強保衛科與派出所之間的合作。近年來，保衛工作由于體制發生了變化，公安從國有企業脫鉤、公安與內保職能有了明顯的劃分。對于企業內保工作來講，當務之急是盡快打開治安保衛工作的新局面。這就客觀要求保衛干部及時轉變觀念，正確對待和處理好保衛科與派出所之間的關系，樹立“和則兩利”的觀念，真正從維護轄區治安穩定這個大局出發來思考問題，加強合作，把兩股力量擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使。努力構建一加一大于二的雙贏格局。逐步建立和完善平等協商機制，為雙方合作共事提供平臺。

六、牢固樹立為經濟建設主體服務的意識，進一步解放思想，從學習實踐科學發展觀重要思想的高度，充分認識到促進經濟發展的重要意義，拓寬工作視野，依法保護所屬企業的合法權益。全力做好企業的安全保衛工作，為加快發展企業經濟創造優良環境。做到企業發展到哪里，安全保衛工作就應延伸到哪里，通過有效地開展工作，使安全保衛工作與經濟發展同步前進。

第四篇：如何做好安全保衛工作

如何做好安全保衛工作

隨著金融體制改革的不斷深入和發展，金融機構的經營理念和管理水平得到了很大的改善，其安全防范水平也得到了長足的發展，如何做好安全保衛工作。但是，國際形勢錯綜復雜，國內不和-諧、不穩定因素依然存在，社會上各種矛盾縱橫交錯，安全保衛形勢依然嚴峻，針對銀行的案件時有發生，金融機構更應居安思危，加強安全保衛工作，提高防范風險的能力。筆者就如何按照現代銀行的管理要求做好新形勢下金融機構的安全保衛工作，談幾點膚淺的認識。

一、常敲“警示鐘”

實踐證明，安全保衛工作是事關銀行業金融機構安全正常運轉的大事，絕非無足輕重?！鞍踩褪切б妗?，時時要安全，處處要安全，事事要安全。每一位員工必須常敲“警示鐘”，克服片面認識，牢固樹立“安全重于泰山”的思想。一要不斷加強學習教育。定期召開安全保衛工作會議，及時傳達上級有關文件精神，學習安全規章制度和安全防范知識，研究工作中出現的新問題、新情況、新特點，分析安全保衛工作的薄弱環節和漏洞隱患，并有針對性地采取相應對策，對不良苗頭要早發現、早教育、早防范、早解決，防患于未然。二要深刻剖析典型案例。深刻剖析典型案例、重大事故發生原因，從中汲取沉重教訓，引以為戒，舉一反三，通過警示教育，充分認識安全保衛工作的重要性和艱巨性，不斷增強安全保衛的憂患意識、責任意識和防范意識。三要積極開展預案演練。以《銀行營業場所風險等級和防護級別的規定》和《安全保衛操作風險防范管理規定》等為基本內容，根據犯罪分子針對銀行的作案特點，定期組織員工開展防盜竊、防搶劫、防詐騙、防爆炸、防破壞、防火災、防計算機病毒以及防洗錢等各種應急情況的演練，尤其是對近年來經常發生的利用atm和銀行卡作案的防范要點重點進行演練，提高員工安全操作的熟練程度和規范操作的自覺性以及應急處置突發事件的心理素質和技能，工作總結《如何做好安全保衛工作》。

二、戴上“緊箍咒”

要使安全保衛工作的開展規范有序，必須要有一套嚴格、完善的規章制度來保證。這就要求在工作中，充分結合安全保衛工作實際，健全符合新形勢要求的安全保衛制度和機制，有效指導各級機構做好安全保衛工作。一要加強制度建設。其一，建立工作制度，包括安全保衛工作聯席會議制度、工作例會制度、重大事項報告制度、責任人述職制度、通報講評制度；其二，建立管理制度，包括重要場所通行證管理制度、小區辦公樓門衛看管制度、值班巡查制度;其三，建立督查制度，包括定期檢查制度、跟蹤督辦制度、責任追究制度、限期整改制度等。二要建立長效機制。建立健全長效機制是促進安全保衛工作逐步走上制度化、規范化、科學化軌道的重要手段。要建立預防各類案件和安全事故的長效防范機制，做到“物防、技防、人防”三結合，使防范工作走在各項工作的前面，真正做到未雨綢繆。對各類風險點和薄弱環節要做到心中有數，對外部治安環境形勢要敏銳的洞察和準確的判斷，以便于指導安全保衛工作部署。要結合工作實際，根據不同情形制定突發事件、重大事項應急預案，同時要組織好相關預案的演練工作，使員工真正掌握預案的流程、要點和防范手段，確保應急預案真正發揮作用。三要強化規制落實。制度的價值在于執行，措施的關鍵在于落實。再完善的制度、再有力的措施，如果不能得到落實，那么安全隱患就會不可預見地發生在任何環節、任何時間，只有單位上下每一名員工一如既往地常抓不懈，才能構建起防范安全事故、案件的堅強堡壘。其一，要嚴格落實上崗、值班、守庫制度，確保堅守崗位、盡職盡責。其二，要嚴格落實內部管理的各項規定，切實防止發生各類案件和責任事故，確保單位內部的安全穩定。其三，嚴格落實領導責任制和崗位責任制，真正做到職責明確、任務落實，形成人人講安全、個個懂危害、處處防風險的“大安全”格局。其四，要嚴格落實督促檢查和獎懲制度，對在安全保衛工作中成績突出、貢獻巨大的，要予以表彰獎勵，對工作不深入不細致、失職瀆職以及由于責任落實不到位而導致發生重大問題的，要嚴肅追究有關領導和人員的責任。同時，在抓好各項工作的基礎上，要認真分析當前安全保衛形勢，結合當地和單位實際情況，進一步細化、強化安全保衛工作措施，修訂和完善各崗位、各環節工作制度，真正在落實上下功夫、求實效。

三、常拍“驚堂木”

“驚堂木”也叫醒木。常拍“驚堂木”，時刻震醒那些對安全保衛工作“存有僥幸心理、執迷不悟、麻痹大意、麻木不仁”的人，給他們以“醍醐灌頂”的警醒，從而引起他們重視和落實安全保衛工作。一要實行安全檢查監督制。堅持做到“四個結合”，開展“三查活動”。

第五篇：云南省農村信用社安全保衛工作

云南省農村信用社安全保衛工作

管理辦法（試行）

目 錄

第一章 總 則

第二章 安全保衛機構設置 第三章 安全保衛責任制 第四章 安全保衛工作例會 第五章 安全保衛檔案管理辦法 第六章 安全防范教育制度管理 第七章 要害崗位人員審査 第八章 營業網點安全管理

第九章 營業網點安防設施保養、維護 第十章 臨柜人員安全管理

第十一章 營業網點保安人員安全管理 第十二章 要害部位鑰匙管理 第十三章 業務庫管理 第十四章 守庫管理 第十五章 押運管理 第十六章 運鈔車輛管理 第十七章 槍支彈藥管理 第十八章 帶班值班管理 第十九章 視頻監控管理 第二十章 計算機安全管理 第二十一章 消防安全管理 第二十二章 門衛安全管理

第二十三章 自助服務設備安全管理 第二十四章 安全保衛工作檢查 第二十五章 獎勵與處罰 第二十六章 附 則

第一章 總 則

第一條 為了加強云南省農村信用社安全保衛工作，確保員工人身和 財產安全，依據國家法律法規，以及人民銀行、銀監部門、公安機關的有關規定，結合全省農村信用社實際，制定本辦法。

第二條 全省農村信用社安全保衛工作，實行“誰主管、誰負責”的 原則，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全、防查并舉、標本兼治”的方針，接受人民銀行、銀監部門、公安機關監督指導。

第三條 全省農村信用社安全保衛工作基本目標是:貫徹“大保衛”理念，實現“五防兩?！?，即:防盜竊、防搶劫、防詐騙、防暴恐、防涉槍，維護正常工作秩序，保障全省農村信用社人員生命和財產安全。

第四條 本辦法所稱縣級聯社(行)包括縣(市、區)農村信用合作聯 社、農村合作銀行、農村商業銀行。

第五條 本辦法所稱營業網點包括縣級聯社(行)下設的營業部、農村 信用社(支行)、分社（分理處）等。

第六條 本辦法所稱主要負責人包括省聯社黨委書記、理事長、辦事 處主任(市聯社理事長)和縣級聯社(行)理(董)事長，或者履行其職責的人 員包括市聯社主任、縣級聯社(行)主任、行長。

第七條 本辦法所稱分管領導包括省聯社、辦事處(市聯社)、縣級聯 社(行)分管安全保衛工作的領導，或者履行相關職責的人員。

第八條 本辦法所稱營業網點負責人包括營業網點的主任(支行行長、分理處負責人），或者履行相關職責的人員。

第九條 本辦法適用于全省農村信用社。

第二章 安全保衛機構設置

第十條 省聯社、辦事處(市聯社)、縣級聯社(農村合作銀行、農村 商業銀行)須設立安全保衛機構（崗位）：

(―)省聯社設安全保衛部，接受省聯社的領導，負責全省安全保衛工 作，接受國家公安機關、銀監部門和人民銀行等的業務指導；

(二)辦事處(市聯社)設專職保衛崗位、市聯社設安全保衛部，負責轄 內安全保衛工作，同時，接受公安機關、銀監部門和人民銀行等的業務指 導;(三)縣級聯社(農村合作銀行、農村商業銀行)設安全保衛部，負責轄 內安全保衛工作，接受省、市聯社安全保衛部、辦事處(市聯社)的領導，同時，接受公安機關、銀監部門和人民銀行等的業務指導。

（四）各營業網點應配備專兼職安全員，配合該營業網點的負責人做 好每日安全保衛工作。

（五）各級安全保衛部門應建立與公安機關聯系制度，及時了解掌握 本地區治安情況，嚴格各類刑事案件和治安災害事故報告制度，積極協助 公安機關查處本單位刑事案件和治安災害事故。

第三章 安全保衛責任制

第十一條 省聯社、辦事處（市聯社）的一把手是本單位安全保衛工 作的第一責任人。各級保衛部門負有部署、檢查、監督、調查研究和制定 防范措施等責任。

第十二條 各崗位工作人員是本崗位安全責任人，對本崗位安全負有 直接責任。各崗位工作人員必須嚴格履行各自的職責，認真執行業務操作 規程和安全保衛制度，確保本崗位安全。

第十三條 按照“誰主管、誰負責”的原則，堅持人防、物防、技防 相結合，逐級簽訂安全保衛工作責任書。

第十四條 各級聯社（行）須成立突發事件應急處置領導小組，建立 健全應急處置機制，提高應對處置能力，同時，各營業網點要定期組織預 案演練。

第十五條 安全保衛工作應納入員工的崗位責任制，與其它工作同時 進行檢查考核。保衛部門要對典型案例進行剖析，定期或不定期對員工進 行法制教育、安全防范意識教育和防范技能訓練。

第十六條 各級安全保衛工作的責任人要按規定審定要害崗位，建立 要害崗位安全保衛工作檔案。應經常性地對要害崗位的安全情況進行檢查，嚴格要害崗位工作人員的審查、考核制度，對不適宜在要害崗位工作的人 員必須及時調離。

第十七條 建立安全保衛工作檢查制度，認真檢查落實各項規章制度，發現隱患，及時整改。建立健全值班制度，與毗鄰單位簽訂治安聯防協議。

第十八條 各級可根據實際情況制定安全保衛目標管理責任制、安全 保衛崗位責任制和安全保衛記分考核制等形式，落實安全保衛責任。

第十九條 各級要把安全保衛工作納入領導的重要議事日程，統籌安 排，做到同計劃、同部署、同安排、同檢查、同考核。

第二十條 為保證安全保衛責任的落實，上級主管部門應對安全保衛 工作進行經常性的監督、檢查，并定期進行考核。

第二十一條 安全保衛工作考核內容主要包括：責任性刑事案件發案 率、治安災害事故發生率、安全防范設施達標率以及對安全規章制度的貫 徹落實情況等。具體考核內容、項目、指標由各級根據責任制的基本原則 確定。

第二十二條 具體考核方法是：依據責任制規定的期限、數量、質量、效益等指標、項目和措施，采取打分和實地檢查驗收方法，務求全面準確 地評價。

第二十三條 各級在檢查考核中，應注意及時總結經驗教訓，抓住典 型，不斷完善安全防范措施，發現隱患及時消除。

第四章 安全保衛工作例會

第二十四條 省聯社安全保衛部每季召開一次安全保衛工作例會。(一)分析研究當前全省農村信用社安全保衛工作存在的突出問題；(二)分析研究當前金融部門安全保衛工作面臨的治安形勢、發案特 征，制定安全防范措施；

(三)安排部署季度安全保衛工作重點，做好全省農村信用社安全保衛 風 險提示和安全管理工作。

第二十五條 辦事處(市聯社)安全保衛部每季召開一次安全保衛工作 例會。

(―)傳達貫徹省聯社等有關部門安全保衛工作要求；(二)安排部署季度安全保衛工作；

(三)對轄內縣級聯社(行)存在的安全隱患、漏洞提出整改建議。

第二十六條 縣級聯社(行)安全保衛部每月召開一次安全保衛工作例 會。

(一)落實省聯社、辦事處(市聯社)等有關部門安全保衛工作部署;(二)分析本單位安全保衛工作中存在的問題和風險點；(三)通報轄內營業網點安全保衛工作責任制落實情況；(四)督促落實整改安全檢查中存在的問題和隱患。

（五）安排部署安全警示教育工作；

第二十七條 營業網點每周召開一次安全保衛工作例會。(―)貫徹縣級聯社(行)安全保衛工作會議精神；(二)整改安全檢査中存在的問題和隱患；

(三)對照安全保衛工作制度和操作規程查找安全工作存在問題和風險 點，認真剖析，規范操作；

(四)結合典型案例做好安全防范警示教育；(五)組織預案演練。

第五章 安全保衛檔案管理

第二十八條 各級聯社（行）安全保衛部應建立安全保衛檔案，檔案 分為綜合文書類、事故案件類、槍支彈藥類、護衛人員類、安全設施類等 五大門類檔案。

第二十九條 檔案保管期限分為短期、長期和永久三類。

第三十條 檔案的保管要按類別分別裝入檔案專用盒，放置在鐵柜內 上鎖保存，并嚴格落實安全措施，保證檔案材料安全。

第三十一條 建立檔案借閱、查閱制度，按規定辦理借閱、查閱手續。第三十二條 各類檔案的銷毀須經單位領導審批后方可銷毀。銷毀時 必須雙人監銷，并在銷毀清單上簽字。銷毀清單應歸檔永久保存。

第六章 安全防范教育管理

第三十三條 安全防范教育采用“崗前培訓與日常教育相結合”、“案例警示教育與執行制度相結合”、“預案演練與實際操作相結合”的 方式循序漸進、常抓不懈。

第三十四條 各縣級聯社(行)定期召開安全保衛會議,安排部署安全 保衛防范教育工作。

第三十五條 各營業網點按規定組織職工進行安全防范意識教育、安 全應急預案學習及應急預案演練。

第三十六條 建立安全保衛學習教育會議登記制度。

第七章 要害崗位人員審查

第三十七條 縣級聯社(行)要害崗位人員審查每兩年進行一次，聯社(行)分管領導、人事部門、安全保衛部門共同組織進行。

第三十八條 縣級聯社(行)要害崗位人員審査程序。(一)要害崗位人員填寫要害崗位人員審査表；

(二)營業網點(部門)負責人進行初審,簽署初審意見；

(三)縣級聯社(行)人事部門、安全保衛部門簽署復核意見；(四)縣級聯社(行)分管領導簽署審核意見；(五)建立要害崗位人員審査檔案。

第三十九條 要害崗位人員審査按照審査程序嚴格把關，對不適合從 事要害崗位工作的人員，安全保衛部門須建議予以調整或調離崗位。

第八章 營業網點安全管理

第四十條 營業網點在營業前，入侵報警系統先撤防后進入，營業終 了全方位布防。

第四十一條 未實行守押社會化、集中化的縣級聯社(行)，營業網點

營業前、營業期間、營業終了接送款箱(包)時，臨柜人員協同押運人員持 械護衛款箱(包)安全到位;實行守押社會化、集中化的縣級聯社(行)，營 業網點營業前、營業期間、營業終了接送款箱(包)時，臨柜人員必須識別 押運人員身份、車型、牌號無誤后，嚴格執行款箱(包)交接流程。

第四十二條 非本營業網點工作人員，不得隨意進入現金區域。確需 進入，須經縣級聯社(行)保衛部門或營業網點負責人批準，并按規定在相 關登記簿上登記后方可進入檢查。

第四十三條 遇外單位檢查時，須堅持“三證一陪”制度（本人身份 證、工作證或檢查證、介紹信，由縣級聯社(行)有關領導或相關部門人員 陪同），經査詢、核査無誤登記后，方可進入檢查，否則不得擅自接受檢 查。

第四十四條 營業期間，現金區工作人員應嚴格執行現金區封閉作業 制度，互鎖聯動門應按規定即開即鎖，鑰匙指定專人保管，不得將互鎖聯 動門鑰匙插在門鎖上或帶出營業室。發生火災和自然災害等特殊情況，可 雙開互鎖聯動門。其它情形，嚴禁雙開互鎖聯動門。

第四十五條 營業網點保留一套互鎖聯動門鑰匙，其余鑰匙上繳聯社(行)安全保衛部門封存保管，嚴禁擅自配置。

第四十六條 營業網點發生盜搶等外部侵害緊急情況，應及時啟用緊 急報警系統，并按突發事件處置程序進行處置。

第四十七條 營業網點負責人為本單位安全保衛工作主要責任人。員 工為本單位直接責任人，履行安全防范工作。

第四十八條 營業網點防衛器材保證人手一件，放在隱蔽且隨手可取 之處,不允許隨意拆卸和帶出營業室。

第四十九條 營業網點營業廳專(兼)職安保人員、大堂經理負責維護 營業秩序，保障人身和資金安全。

第五十條 營業網點負責人或安全員，每日對營業網點營業前、營業 期間、營業終了進行安全巡査，做好記錄。

第九章 營業網點安防設施保養、維護

第五十一條 營業網點安防設施包括視頻監控、報警器、互鎖聯動門、業務庫門、保險柜、消防栓、滅火器、消防應急燈、自衛器材、防彈玻璃、門、窗、圍墻等。

第五十二條 設備保養維護

(一）日常保養維護:負責人或安全員每日對設施進行檢查維護，發現 9 隱患，立即報告，及時排除，嚴禁設備帶“病”運行；

(二)定期保養維護:縣級聯社(行)安全保衛部定期對營業網點安全設 備進行檢測維護，建立設備維護臺帳。

第十章 臨柜人員安全管理

第五十三條 負責人(安全員)負責日常檢査營業網點所有安全設施、設備，現金區域邊后門、窗落鎖到位情況等。

第五十四條 臨柜人員營業期間必須嚴格執行雙人臨柜、支票印鑒分 管、鑰匙管理平行制約、雙線復核、特殊交易授權操作以及自助設備雙人

加鈔、雙人取送鈔、雙人出入業務庫等安全制度。

第五十五條 營業期間，臨柜人員要提高警惕，注意觀察客戶舉止、神態，要嚴格核查憑證，注意識別偽鈔、偽票、偽證，防止發生詐騙、冒 領等案件，遇有突發事件，按照應急預案處置。臨柜人員嚴禁離柜會客，嚴禁接受他人饋贈物品，嚴禁攜帶易燃易爆物品進入營業網點。

第五十六條 臨柜人員接受檢査時，必須堅持“三證一陪”制度。臨 柜人員驗證、核實確認登記后，允許其進入。銀行設備的安裝、維護人員 如需進入現金區、自助機具區，必須持安全保衛部門開立的介紹信并由專 人陪同，沒有上級主管部門陪同的維護人員，營業網點負責人必須嚴格核 實其身份和介紹信后方能讓其實施設備安裝、維護。

第五十七條 營業期間營業柜臺桌面或柜臺抽屜不得存放大額現金，收取的大額現金超出規定限額的必須及時上繳主管柜員。必須嚴格執行交 接班制度，臨柜人員不得擅自離崗，如需臨時離柜，應將現金、重要空白 憑證、印鑒卡、密押、印章等清點入柜落鎖亂碼保管，微機終端應暫退到 用戶登錄狀態。

第五十八條 臨柜人員交接時依據《柜員尾箱信息表》，辦理交接手 續并簽字確認。嚴格執行雙人在指定區域封存款箱交接制度。

第五十九條 實行午休制的營業網點，午休時應當將現金、有價證券、印鑒卡、印章等入柜(庫)保管，并進行報警設防。

第六十條 營業終了應當將現金、重要空白憑證、印章以及保險柜和 自助設備鑰匙鎖入現金箱內等待接收。在離開營業網點時應進行安全檢 查，關閉電源，鎖定門窗，并將防盜報警系統設防。

第六十一條 營業終了，臨柜人員清點現金、密押、印章、重要空白 憑證等，雙人復核后入庫保管。不設庫的營業網點必須嚴格執行“三不留”（人員、現金、賬簿）制度。嚴禁在現金區外放置款箱等候運鈔車。

第十一章 營業網點保安人員安全管理

第六十二條 保安人員基本要求

（一）營業網點保安人員應符合《保安服務管理條例》規定的保安員 任職條件。

（二）營業網點保安人員的工作要求：嚴守崗位，履行職責；廉潔奉 公，不謀私利；警容嚴整，舉止端莊；愛護武器裝備和公物；忠于職守，保守國家和信用社秘密；團結友愛，維護內部秩序；遵守公共秩序、社會 公德。

（三）營業網點保安人員不得有下列行為：剝奪、限制公民人身自由； 搜查他人的身體或者扣押他人合法證件、合法財物；辱罵、毆打他人或者 教唆毆打他人；阻礙國家機關工作人員依法執行公務；接受外來人員贈送 的飲料、香煙、食物等物品；接受客戶委托辦理業務；進入現金區域；擅 自泄露駐守單位秘密和客戶個人信息資料；其他違反法律、法規和規章的 行為。

第六十三條 主要職責

（一）嚴格遵守《保安服務管理條例》、云南省農村信用社有關保安 人員及保安公司的管理規定，服從指揮、盡職盡責，維護營業網點秩序，11

預防各類事故發生，保護客戶及營業網點財產和人身安全。

（二）熟練掌握營業網點內安全防范及報警等設施，做好營業網點的 防盜竊、防搶劫、防詐騙、防暴恐、防涉槍及自助銀行、自助機具巡查等 工作。

（三）發現安全隱患應及時消除，一時無法消除的，應及時報告有關 領導，并采取有效防范措施。熟記本營業網點負責人、本社（行）安保部 門、當地公安機關、聯防單位以及匪警、火警等處警電話。

第十二章 要害部位鑰匙管理

第六十四條 業務庫門、保險柜、自助設備加鈔間和槍柜等要害部位 鑰匙，須執行雙人雙鎖管理、分別保管、平行交接、專人監交，并詳細登 記，簽字確認。

第六十五條 要害部位正副鑰匙，由本單位負責人審核登記后方可使 用。副鑰匙加蓋密封印章，由縣級聯社(行)安全保衛部門雙人保管。啟用 副鑰匙，必須由啟用單位書面申請，經縣級聯社(行)分管領導、安全保衛 部門負責人批準簽字后，方可啟用，用畢監督收回。

第六十六條 雙鎖A、B 鑰匙使用時，必須兩人在場，不得一人代替使 用。

第六十七條 要害部位鑰匙要嚴格交接登記，誰簽字、誰負責，不得 轉借(交)他人。鑰匙丟失，要及時報告，禁止配置，并立即更換鎖具。

第六十八條 要害部位鑰匙使用、保管人員請假、變更時，須在相關 登記薄上登記，移交人、接收人、監交人三方簽字，方可移交。

第十三章 業務庫管理

第六十九條 業務庫管理實行雙人管庫、同進同出、同開啟、同落鎖，嚴禁一人進庫存放或提出現金，或做其它工作，嚴禁一人滯留庫內，守庫 人員、門衛值班人員要嚴格執行進出業務庫人員審查制度，業務庫工作人 員應主動接受守庫人員、門衛值班人員的檢查等要求，一切無關人員不得 進入和接近業務庫。

第七十條 業務庫執行密碼亂號制度，業務庫鑰匙按規定妥善保管，嚴禁交叉交接。

第七十一條 管庫員使用正鑰匙，雙人分別保管。副鑰匙由聯社(行)保衛部門雙人封存管理，管庫員變動做好鑰匙交接登記。

第七十二條 管庫員崗位變動，鑰匙密碼(指紋)實時變更，業務庫鑰 匙進行安全核查，嚴禁擅自配置業務庫鑰匙；鑰匙丟失時，應迅速上報縣 級聯社(行)安全保衛部門，立即終止使用，更換鎖具。

第七十三條 庫房內嚴禁存放各種易燃易爆物品和私人財物，嚴禁存 放與庫款無關的其它物品，嚴禁吸煙以及使用火爐、電爐、油爐等器具。

第七十四條 非營業期間，管庫員嚴禁開啟業務庫門。因工作需要開 啟業務庫門時，須經縣級聯社(行)分管領導、安全保衛部門、營業網點負 責人同意后，并履行出入庫登記手續后，方可開啟。

第七十五條 安全保衛檢査人員進行業務庫安全檢査時，需由縣級聯 社(行)有關領導或相關人員陪同，出示“三證”，庫管員驗證、核實確認 無誤后，按規定詳細填寫相關登記簿，允許其進入檢查時，只檢查庫內安 全設施，不得清點現金、有價證券等庫存實物。

第十四章 守庫管理

第七十六條 守庫工作實行“人防、物防、技防”相結合的原則，中 心庫實行24 小時雙人武裝守庫。

第七十七條 業務庫庫區應當相對獨立，實行封閉式管理，一切無關 人員不得進入和接近業務庫。

第七十八條 守庫人員要提前到達守庫崗位，認真檢查庫房外部環 境，做好交接班手續，堅守工作崗位，嚴禁脫崗、空崗、竄崗，未進行交 接不得擅自離崗。

第七十九條 守庫員不得接觸業務庫、款箱庫(柜)鑰匙，必須熟知守 衛目標的相關情況、報警電話和各種防范應急措施。不準對外泄露值守位 置、庫房結構、防范設施及值班保衛的內部情況。

第八十條 守庫員要按照規定正確使用和保管防衛武器，認真做好交 接登記，防止武器被盜、丟失、走火等案件、事故發生。

第八十一條 守庫員未經帶班領導或營業網點負責人同意不得隨意調 換守庫班次。不準出現任何情況下的空崗現象，守庫人員有急事需離開，必須經主管領導批準，有人代班，并做好交接；

第八十二條 守庫期間，守庫員重點關注報警系統、通訊設施暢通等 情況。

第八十三條 守庫員必須熟練掌握守庫期間各種安全應急處置預案，關好門窗，做好守庫工作。

第八十四條 守庫期間，嚴禁無關人員進入守庫室，遇夜間檢查，未 核實、査明檢査人員身份，嚴禁進入守庫室。

第八十五條 嚴禁在守庫室內留宿他人或進行娛樂活動，守庫員嚴禁 飲酒或酒后上崗，在崗期間嚴禁飲酒。

第八十六條 守庫期間，營業網點管庫員嚴禁同一時間、同一班次內 守庫。

第八十七條 守庫期間，嚴禁開啟守庫室門窗。在執行守庫任務時，如遇突發情況，守庫人員要沉著應對，按照突發事件應急預案處置。

第八十八條 守庫期間，守庫員應按規定詳細填寫相關登記簿。

第十五章 押運管理

第八十九條 執行押運任務必須使用專用運鈔車，武裝押運。

第九十條 押運前，押運人員應對槍支彈藥進行檢査，按規定對槍支驗槍，隨身攜帶槍證、持槍證。

第九十一條 執行武裝押運時，押運人員應明確押運職責，穿好防彈 衣，戴好頭盔，管好槍彈，做到同出同歸。

第九十二條 駕駛員出車前，應對運鈔車、護衛車車況進行全面檢查，并提前3～5 分鐘將車?？繊徫淮?，加足油料，保證車輛安全行駛。

第九十三條 駕駛員和押運員應保證車載、攜帶通訊設備暢通，遵守 交通法規，嚴禁違章行駛，遇公安、交通等部門要求檢查時，主動出示有 關證件并說明情況，嚴禁離車熄火。

第九十四條 如遇交通堵塞，一時難以疏通或不能繞行時，押運人員

要加強戒備，并主動向交警人員出示證件，說明情況，請求協助和開道放 行。

第九十五條 如因違反交通規則被交警處罰時，應主動向交警人員出 示證件，講明執行任務的特殊性，要求盡快處理或先放行后處理。

第九十六條 如遇車輛發生故障或發生交通事故，車輛無法正常行駛 時，要立即向安全保衛部報告，在請求支援的同時要緊閉車門，保持警惕，密切關注車外的各種情況。

第九十七條 押運期間，押運人員應嚴守押運秘密，不得向外泄露押 運時間、地點、數量、路線、人員、車型等情況，不得在公共場所和電話 中談論押運事項。

第九十八條 押運人員不得擅自調換、變更押運路線，不得搭載與押 運無關的人員和物品，嚴禁酒后上崗和中途停車辦理與押運無關的事項。

第九十九條 運鈔車、護衛車到達目的地后，要按規定在指定區域安 全停靠，實行警戒，在監控區域內規范交接。駕駛員不得下車，車輛不得 熄火，一旦發現異常情況迅速將車輛開往安全地帶，確保人、車、款安全。

第一百條 駕駛員、押運員應熟練掌握押運應急處置預案，熟知安全 操作規程、武器使用規定和報警電話。

第十六章 運鈔車輛管理

第一百零一條 運鈔車實行統一規劃、集中管理、集中使用。運鈔車 購置，由縣（市）級聯社提出申請，辦事處(市聯社)審核，報省聯社審批 購置。

第一百零二條 運鈔車由安全保衛部門統一調度管理，不得挪作他用。

第一百零三條 運鈔車必須配備通訊工具、滅火器和必要工具及防護 設施。執行任務的運鈔車必須處于良好狀態。

第一百零四條 運鈔車駕駛員必須憑縣級聯社(行)安全保衛部門開具 的派車單出車。嚴禁運鈔車私用或擅自出車。

第一百零五條 駕駛員要愛護運鈔車，做到勤檢查、勤保養、勤維護，運鈔完畢必須停放在車庫或規定車位，嚴禁在外停放。必須將車門鎖定，方可離開，以防止車上財物被盜和歹徒躲入車內實施搶劫。

第一百零六條 運鈔車年檢和維修，必須提前告知單位負責人，由單 位負責人通知駕駛員，做好車輛的年檢和維修工作。

第一百零七條 專用運鈔車必須符合公安部門防護級別檢測要求。

第十七章 槍支彈藥管理

第一百零八條 槍支彈藥配備應嚴格執行《中華人民共和國槍支管理 法》。堅持“依法配備、嚴格管理、責任明確、確保安全”的原則。第一百零九條 云南省農村信用社配備的槍支彈藥僅用于守護、押運 和專職保衛人員培訓使用。

第一百一十條 符合槍支管理條件的業務庫配備守庫專用防暴槍2 支，每臺專用制式運鈔車配備押運專用防暴槍2 支。每支槍配備裝備彈20 發，其余子彈作為訓練彈。執行押運、守庫任務時，隨槍裝備10 發裝備彈，遇有長途押運任務時隨槍彈藥數量可適當增加。公安部門另有規定的，按 其規定執行。

第一百一十一條 槍支彈藥歸口保衛部門統一管理。各縣級聯社(行)需購置、調配、上繳槍支彈藥的,應向省聯社提出書面請示，經省聯社審核 并報公安機關批準后，再由省聯社保衛部門統一組織向公安機關辦理槍支 購置、調配和上繳手續。未經批準，任何單位和個人不得擅自購置、調配、上繳或處置槍支彈藥。

第一百一十二條 縣級聯社(行)、營業網點負責人是本單位槍支彈藥 安全管理第一責任人，負責本單位槍支彈藥安全使用和管理，接受公安機 關對本單位槍支彈藥的檢査和監督指導。

第一百一十三條 槍支彈藥管理應落實分級安全管理責任制。槍支管 理第一責任人、管理責任人、直接責任人及其管理、佩帶、使用槍支的人 員都要逐級簽訂槍支彈藥管理使用責任書，明確槍支管理使用職責和有關 法律責任，確保槍支安全。

第一百一十四條 槍支彈藥實行專用槍柜集中保管，專用槍柜的配置 要堅固安全、存取方便、符合槍彈分存的規定。

第一百一十五條 槍支、彈藥必須按照“一槍一檔”要求建立完善檔 案。

第一百一十六條 槍支彈藥管理責任人員因工作發生變動時，必須對 所管理的槍支彈藥逐槍、逐彈、逐證清點核查，辦理移交手續。

第一百一十七條 嚴禁非執行任務或非訓練時持槍，嚴禁不符合配槍 資格人員或違反持槍程序持槍。

第一百一十八條 槍支彈藥實行執行任務時領用，完成任務后交回的 管理制度。

第一百一十九條 《公務用槍槍證》、《公務用槍持槍證》統一由縣 級聯社(行)、營業網點專人集中保管，實行領用、交回制度，防止遺失。

第一百二十條 持槍人員在執行任務時，遇有緊急情況時，須按規定 使用槍支。

第一百二十一條 使用槍支后或發生涉槍案件事故，應當保護現場，并立即向所在單位和發案地公安機關報告，協助處理好善后事宜，事發縣 級聯社(行)要在接報后第一時間迅速上報省聯社，配合上級和公安機關進 行偵破和查處。

第一百二十二條 各縣級聯社(行)持槍人員的條件、審查及培訓必須 按有關規定嚴格執行。

第一百二十三條 槍支使用必須嚴格按程序和規范要領操作，嚴防走 火傷人事故發生。

第一百二十四條 持管槍人員應熟練掌握驗槍動作要領、槍支性能、分解結合，定期擦試和保養槍支，做好槍支及零部件管理。

第一百二十五條 各縣級聯社(行)、營業網點要建立經常性的槍支管 理使用檢查制度，定期或不定期檢查槍支管理、使用、佩帶和保管情況，督促落實槍支管理使用各項規章制度和管理責任，并做好檢查情況登記。

第十八章 帶班值班管理

第一百二十六條 縣級聯社(行)、營業網點實行領導工作日帶班制 度、節假日帶值班制度，要恪盡職守，以高度的責任感，做好日常，特別 是節假日期間的安全保衛及突發事件的處理工作，執行雙人24 小時值班制 度，手機必須保持24 小時暢通。

第一百二十七條 值班人員必須按時到崗，帶頭認真履行自己的職責，值班領導要嚴守崗位，對上級機關的指示、命令、規定要做好詳細的記錄，并及時準確地向有關領導轉達，認真做好值班記錄。負責檢查當日本單位 安全值守情況，對本單位重點環節、要害部位進行安全檢查，對轄內營業 網點帶值班人員做好電話、視頻等查崗記錄。

第一百二十八條 值班人員應按規定接待檢查、反饋信息。遇突發事 件及時上報，同時按照應急預案程序處置。

第一百二十九條 帶班領導在值班期間不得外出參加活動，對本單位 發生的重大問題要親自處理，確保24 小時聯絡暢通。

第一百三十條 值班人員不得無故脫崗，確需替崗時，應經帶班領導 批準，交接登記后，方可離崗。

第一百三十一條 值班室內嚴禁留宿他人、酗酒或從事其它娛樂活動。

第十九章 視頻監控管理

第一百三十二條 視頻監控系統設備不得挪作它用，不得擅自更換監 控系統設備。

第一百三十三條 視頻監控中心必須執行24 小時值班監護制度，并做 好登記記錄。

第一百三十四條 嚴禁在視頻監控室內吸煙或從事娛樂活動，嚴禁存 放易燃、易爆和腐蝕性物品以及磁性物體，嚴禁擺放和隨地亂扔雜物。

第一百三十五條 視頻監控系統必須設立管理密碼，管理員應按權限 分級管理。

第一百三十六條 視頻監控系統應指定專人負責檢査、維護、維修工 作，并做好保密工作。

第一百三十七條 視頻監控系統應配備UPS 等不間斷電源，錄像資料 保存期限不少于規定天數。

第一百三十八條 視頻監控系統應由專業技術人員定期進行全面的維

護保養，維護保養要求應在簽訂合同時約定，并提供24 小時報修服務承諾。第一百三十九條 視頻監控系統錄像資料不得私自修改或刪除，原始 錄像資 料不得由他人復制或帶出。

第一百四十條 視頻監控系統資料的調閱、復制，應按規定實行審批 登記制度，在保衛部門監督下規范操作。

第二十章 計算機安全管理

第一百四十一條 縣級聯社(行)計算機安全管理，實行安全管理責任 制，明確管理責任人。

第一百四十二條 非本單位工作人員，未經允許，不得進入機房，不 得操作計算機設備。

第一百四十三條 除網絡服務器和聯網設備外，工作人員離開機房 時，必須關掉其它設備電源和照明電源。

第一百四十四條 機房內嚴禁吸煙、使用火源和堆放其他雜物。

第一百四十五條 網絡管理、維護和開發人員要確保數據信息安全，嚴禁使用來歷不明的存儲介質。

第一百四十六條 計算機管理員發現網絡安全事件應及時報告。

第一百四十七條 計算機管理中心、機房應配置避雷設備、防盜設備、消防器材，并定期檢測。

第一百四十八條 計算機必須設置密碼，并通過密碼登錄。同時，應 安裝公安部門和省聯社許可的應用防毒軟件，定期升級更新。

第一百四十九條 全省農村信用社使用內網的計算機，嚴禁接入互聯 網。

第一百五十條 加強計算機硬件安全管理，不得擅自拆裝計算機硬件。

第一百五十一條 計算機數據交換處理中心、計算機房(室)必須設立 獨立區域，封閉管理，營業網點計算機室必須安裝防盜安全門，紅外探測 報警裝置、110 報警和監控設備，設置周界報警探測裝置，安裝防水、防 火、防雷、接地、防盜、備用電源等設施。

第一百五十二條 計算機數據交換處理中心、計算機房(室)必須有專 人值守，對出入人員進行登記。

第一百五十三條 全省農村信用社各級機構設立專(兼)職計算機信息 系 統安全管理員，管理員應熟悉機房和計算機安全管理規程。

第一百五十四條 全省農村信用社各級機構應設立計算機信息系統安 全領導小組，建立設備管理檔案，制定信息系統突發事件處置預案。

第二十一章 消防安全管理

第一百五十五條 全省農村信用社各級機構應根據《中華人民共和國 消防法》、《機關、團體、企業、事業單位消防安全管理規定》規定，做 好消防安全管理工作，防止各類火災事故發生。

第一百五十六條 全省農村信用社各級機構負責人是本單位消防安全 第一責任人，安全保衛部門(安全保衛責任人)為本單位消防安全管理部門(責任人)，負責消防安全工作的日常管理。

第一百五十七條 全省農村信用社各級機構應逐級落實消防安全責任 制，簽訂消防安全責任書。

第一百五十八條 全省農村信用社各級機構應確定消防安全重點部位 消防安全責任人，明確職責要求，在辦公樓、業務庫、食堂、車庫、倉庫、機房等要害部位，設置防火標志、緊急避險逃生通道。

第一百五十九條 嚴禁亂接電源接線板、電器設備、使用大功率電器、存放易燃易爆物品。

第一百六十條 全省農村信用社各級機構應按照消防部門有關規定，足額配備消防設施(器材),定期檢查、維護、更換。

第一百六十一條 全省農村信用社各級機構應建立健全消防設施檔案 和防火檔案，做好消防設施季檢、年檢記錄。

第一百六十二條 縣級聯社(行)每年組織一次消防培訓和消防應急預 案實地演練。

第二十二章 門衛安全管理

第一百六十三條 縣級聯社(行)、營業網點門衛人員須嚴格執行本單 位安全保衛管理制度，做好安全守護工作。

第一百六十四條 嚴格執行接待和會客制度，外來人員因工作和業務 需進入本單位時，門衛人員應進行身份識別，登記后方可進入。

第一百六十五條 不明身份人員進入單位時，門衛人員要嚴格詢查，拒絕入內。

第一百六十六條 營業終了，外單位人員嚴禁進入營業辦公區域。

第一百六十七條 物品出入一律檢査登記，嚴禁危險、可疑物品進入。

第一百六十八條 門衛人員不得酒后上崗，在崗期間應保持精神飽 滿，不睡崗、離崗、竄崗。

第一百六十九條 非工作時間外單位車輛嚴禁進入縣級聯社(行)、營 業網點停放。

第一百七十條 門衛人員應熟練掌握110 報警和消防119 報警電話。

第一百七十一條 門衛人員在崗期間不得擅離職守或從事其它活動。如需請假須履行請假手續批準后，方可離崗。

第一百七十二條 門衛人員應忠于職守，語言文明、禮貌待人。

第二十三章 自助服務設備安全管理

第一百七十三條 為切實加強全省農村信用社自助設備安全管理，確 保自助服務設備、客戶和現金安全，有效遏制各類案件發生，全面提升內 控和風險管理水平，結合全省農村信用社實際制定本辦法。

第一百七十四條 自助服務設備安裝標準，自助服務設備的安全防范標 準應符合公安部《銀行自助設備、自助銀行安全防范的規定》（GA745-2008）及《銀行自助服務亭技術要求》（GA1003-2012）的有關規定。

第一百七十五條 自助服務設備的現金裝填鈔箱管理

(一）自助服務設備鈔箱由雙人管理，即一人管理自助設備鈔箱鑰匙，一人管理鈔箱密碼。

(二)自助服務設備裝填現金執行雙人管理，現金提取、出入庫(柜)使

用專用款箱辦理，在視頻監控有效監視區域內規范操作,并由安全保衛人員 進行巡視看護。在行式自助服務設備由專兼職安全保衛人員或網點保安人 員護衛，專職加鈔員裝填現金;離行式自助服務設備由專兼職安全保衛人員 或押運公司押運人員押運護衛裝填現金。

(三)穿墻式自助服務設備裝填現金的后端，必須符合業務庫安全規范 管理規定要求，后端區域內(加鈔間)應安裝髙清紅外攝像機、聲光紅外和 振動探測器，同時具有撤、設防功能，并由雙人管理，執行同出同進同操 作。進入加鈔間之前，必須由專職加鈔人員解除撤防，完成加鈔任務后，專職加鈔人員必須規范設防，然后將加鈔間防盜門雙人雙鎖鎖定。

第一百七十六條 自助服務設備遠程監控管理

(一)各聯社自助服務設備遠程監控中心應在各聯社獨立設置，并由值

班人員24 小時監視轄內營業網點自助服務設備和服務區域的安全情況，實 現雙人看管。監控值班人員應為在編正式員工或是經過縣級聯社(行)保衛 部門審核同意值守的保安人員。

(二)安裝的監控裝置，應對現金裝填過程、進出鈔過程和交易客戶及 進出自助服務區域的人員進行實時錄像，回放圖像能清晰可辨現金裝填過 程、進出鈔過程和識別交易時客戶的面部圖像、進出人員的體貌特征。(三)安裝攝像機不應監控到客戶和工作人員的密碼。

(四）自助服務設備遠程監控中心值班人員每班必須實時記錄自助設備 運行情況，嚴禁外人隨意進出監控中心。在崗期間值班人員不得空崗、睡 崗、脫崗，杜絕酒后上崗、在崗飲酒和開展其它娛樂活動。

(五)遠程監控中心要對進出自助服務設備服務區域的人員和客戶存取 款項業務的全過程，進行24 小時實時監控。

(六)遠程監控中心要實時查看、調閱自助服務設備服務區域全方位圖像。(七)遠程監控中心值班人員發現自助服務設備監控系統故障無法自動 恢復，必須及時上報安全保衛部和科技部，現場實施維護、維修，無法恢 復時，自助設備必須停止使用。

（八）自助服務設備及服務區域內的圖像備份資料，必須嚴密管理，任何人不得隨意對外泄漏，遇公安部門需調閱資料時，必須經聯社分管領 導和安全保衛部同意，并在視頻監控圖像調閱登記簿上簽字后方可調閱。(九)遠程監控中心只能配備必要的辦公、安防和消防設施，不得存放 其他雜物。

第一百七十七條 自助服務設備監控系統現場檢查與維護。(―)自助服務設備監控系統應具備自檢功能，出現故障時能自動報 警，死機時能自動重啟。

(二）自助服務設備監控系統外露線路應具有安全防護措施，監控傳輸 線路應置于鋼性防護體內。

(三）自助服務設備監控系統應具有音頻復合功能和記錄、備份資料功能。(四)縣級聯社(行)應成立由聯社分管領導任組長，安全保衛部門和營 業網點安全負責人為組員的自助服務設備巡查工作組，營業網點安全負責 人每日對本單位自助服務設備運行情況進行自查，相關部門每日對轄內自 助服務設備安全運行情況進行抽査，每月對轄內自助服務設備進行檢査和 維護，確保自助設備正常運行。自助服務設備自查和檢查期間發現問題的，應即時上報聯社分管領導，通知科技部門，收到信息的部門須及時處置。

第一百七十八條 自助服務設備服務區域環境管理

(一）自助服務設備維護人員要確保自助服務區域環境整潔，發現可疑 物品及時清理。

(二）自助服務設備安裝要與地面牢固連接，不得挪動轉移。自助服務 區域不得布設電源明線、電源插座，保證24 小時安全供電。

(三）自助服務設備服務區域應具備聲音監控、防撬、防盜、防砸入侵 報警裝置、聲音對講裝置、客戶自救報警裝置。

(四)與營業區域相連的自助服務設備服務區域，應安裝具有防火、防 盜功 能的安全隔離門。

第一百七十九條 自助服務設備突發事件應急處置。如發生自助服務 設備緊急突發事件，營業網點負責人或專職管理員應立即進行應急處理，并及時上報，發生搶劫、盜竊和刑事治安案件的，應立即向公安機關報案，同時報告縣級聯社(行)安全保衛部門。

第二十四章 安全保衛工作檢查、巡查

第一百八十條 安全檢查、巡查的目的是：增強安全防范意識，促進 安全設施建設，提高安全防護能力，落實各項規章制度，消除各種安全隱 患，防止各類案件、事故發生，確保農村信用社職工人身和集體資金財產 的安全。

第一百八十一條 省聯社每年對全省農村信用社各級機構進行一次安 全巡查檢査，檢查面達20%至30%。

第一百八十二條 辦事處(市聯社)每半年對縣級聯社(行)進行全面安 全檢査、巡查，巡查檢査面達到100%。

第一百八十三條 縣級聯社(行)每季對轄內營業網點進行全面安全巡 查檢査，檢査面達到100%。

第一百八十四條 營業網點每周至少進行一次安全自查。

第一百八十五條 省聯社、辦事處(市聯社)、縣級聯社(行)安全巡查 檢査內容包括：組織領導、防范意識、技能教育培訓、制度執行、安全保 衛臺帳、安防設施、消防設施、業務庫安全、計算機安全、自助設備安全、現金押運、槍彈管理、保安人員管理等。

第一百八十六條 安全檢查主要采取聽（匯報）、看（實況）、問（常 識）、查（制度）、評（反饋）等步驟進行，其方法有：

（一）自查。要求縣級聯社（行）對本轄區營業網點的安全保衛工作 情況和制度落實情況，必須堅持每月不定期的安全自查，遇國家法定節假 日和國家重大活動期間，必須做到隨時檢查，并做好檢查記錄。

（二）普查。縣聯社領導要督促保衛部門對轄區內營業網點開展安全 檢查，并根據本單位的實際，每年不少于4 次組織全面普查，遇國家法定 節假日和國家重大活動期間要組織進行專項檢查，并做好檢查記錄。

（三）抽查。省聯社、辦事處（市聯社）除開展日常檢查外，省聯社 每年不少于1 次，辦事處（市聯社）每年不少于1 次組織人員對轄內營業 網點進行抽查，遇國家法定節假日和國家重要活動期間，可根據實際情況 深入基層進行檢查或督促下級單位對轄區營業網點進行檢查，日常檢查必 須做好檢查記錄；組織人員進行抽查的必須及時將抽查情況通報全轄，必 要時要組織開展經驗交流。

第一百八十七條 營業網點負責人（專職安全員）每日進行安全自查，自査內容包括：

(一)視頻監控系統運行情況，資料備份情況，圖像、聲音完整度、清 晰度；

(二)報警器運行是否正常，能否與110 報警平臺聯網；(三)互鎖聯動門是否規范操作，開啟是否正常聯動；(四)要害部位鑰匙、密碼是否按規定管理、交接；(五)滅火器壓力是否達到規定參數;(六）自衛器材、防毒面具是否足額配備，規范使用;(七)防彈玻璃、門窗防護和圍墻防爬越設施是否完整；(八)周界報警裝置是否正常運行；(九)其他安防設施是否正常運行。

第一百八十八條 辦事處（市聯社）針對轄內安全巡查檢查中發現的 問題、隱患，應及時下發隱患整改通知書，并督促縣級聯社(行)落實整改。

第一百八十九條 縣級聯社(行)安全保衛部門，對轄內安全巡查檢査

中發現問題、隱患，應及時下發隱患整改通知書，須上報分管領導、理（董）事長，安排限期整改。

第一百九十條 營業網點負責人（專職安全員）對檢査中發現的問題、隱患，要在安全登記薄上詳細記錄，并上報縣級聯社(行)安全保衛部門。第一百九十一條 安全巡查檢查必須堅持“三證一陪”制度，巡查檢 査人員應主動出示“三證”，文明檢查。

第一百九十二條 巡查檢查人員和被查單位人員均必須做到：

（一）巡查檢查人員對轄內營業網點進行安全巡查檢查時，必須堅持 “三證一陪”制度，方可檢查，經被查單位的接待人員驗證無誤，并確認 陪同人員為非挾持的情況下，方可放行接受檢查；檢查人員需要查庫時，必須同時持有被查單位縣級聯社（行）開具的查庫介紹信，并有被查單位 領導或保衛人員在場，方可入庫檢查。

（二）巡查檢查工作要堅持原則，認真負責，不走過場，巡查檢查中 發現的問題或隱患，必須當場糾正或下發隱患整改通知書，同時將巡查檢 查情況如實填寫在《云南省農村信用社安全檢查登記簿》上，被查單位人 員須當場簽字確認。

（三）公安部門需要對農村信用社營業網點的安全情況進行巡查檢查

時，必須出具縣級以上公安機關的金融安全檢查介紹信和工作證、身份證，并由縣聯社領導或保衛部門負責人陪同，經被查單位查驗“三證”無誤并 確認陪同人員身份后，方可進入營業室開展檢查。

第一百九十三條 安全巡查檢查堅持“誰檢査，誰負責”的原則，對 巡查檢查中發現的各類問題、隱患，提出整改意見，做好信息反饋。

第一百九十四條 安全巡查檢查人員具有以下權力：

（一）巡查檢查人員有權要求被查單位提供與本次檢查有關的資料、文件和安全設施、技防設備等材料，被查單位或個人不得以任何借口拖延、拒絕或謊報。

（二）巡查檢查人員有權根據巡查檢查內容或領導交辦的巡查檢查事 項隨時隨地開展巡查檢查，在各種手續、證件齊全的情況下，任何單位或 個人不得拒絕接受巡查檢查或變相拒絕巡查檢查。

（三）巡查檢查人員有權將巡查檢查結果向上級報告或全轄通報，特 殊情況可越級報告。在巡查檢查過程中，有權對成績突出的單位或個人進 行表揚；對違規違章的單位或個人按規定進行經濟處罰或向被查單位的上 級領導提出行政處分建議，同時對發現的問題和安全隱患提出整改意見和 建議。

第二十五章 獎勵與處罰

第一百九十五條 為增強各類人員的安全保衛意識，對認真執行安全 保衛各項規章制度并符合下列條款之一的單位或個人，由上級主管部門按 照有關規定給予表彰和獎勵。

（一）重視安全防范工作，制度嚴密，措施落實，全年無責任性刑事 案件和治安災害事故的；

（二）完成安全保衛責任制規定的各項目標任務的；

（三）及時發現和制止違法犯罪行為，組織力量抓獲犯罪分子，使職 工人身免受傷害和資金財產免受損失的；

（四）檢舉、揭發違法犯罪行為，勇于同違法犯罪分子作斗爭，見義 勇為，積極協助公安機關、保衛部門查破案件表現突出的；

（五）在其它安全保衛工作中有突出表現和貢獻的。

第一百九十六條 對違反安全保衛有關規定有下列情形之一的單位或

個人，視情節輕重，由所在單位給予批評教育、經濟處罰、黨紀或政紀處 分，對觸犯刑法的由司法機關依法追究刑事責任。28

（一）忽視安全保衛工作，不履行安全保衛職責，違章違紀現象突出，致使職工人身遭受傷害和集體財產遭受損失的；

（二）因玩忽職守造成損失，以及發生案件、事故不及時報告，隱瞞 或謊報情況，造成不良后果的；

（三）發現隱患不及時采取措施排除，致使職工人身遭受傷害和資金 財產遭受損失的；

（四）遇有違法犯罪行為和重大災害事故時，消極逃避的；

（五）不嚴格執行安全保衛規章制度，造成重大損失的；

（六）涉槍人員在執行守庫、押運任務期間飲酒的；

（七）發生涉槍案件和事故的；

（八）其它事故需追究責任予以處罰的

第一百九十七條 因領導不重視安全保衛工作，嚴重官僚主義導致惡 性案件發生的應追究領導責任。

第一百九十八條 對單位或個人落實安全保衛工作責任制及履行職責 進行監督、檢查和考核，其安全保衛部的考核結果和獎懲要作為單位領導 和員工晉級、提拔的重要依據。

第一百九十九條 年終對單位安全保衛工作的考核和獎勵，實行安全 保衛工作一票否決制。凡未完成安全保衛責任制規定的各項指標，發生責 任性刑事案件或治安災害事故，造成重大損失的單位，取消其當年評比先 進集體、文明單位的資格。

第二十六章 附 則

第二百條 本辦法由各級安全保衛部門組織落實，并負責督促檢查和 監督執行。

第二百零一條 本辦法由云南省農村信用社聯合社負責解釋。

第二百零二條 本辦法自印發之日起施行。2__