第一篇：安全生產責任書部門與個人（模版）

安全生產責任書

為認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合冶理”的安全生產管理方針，保證人員人身安全，嚴格落實生產安全責任制，特制定本責任書，希望有關人員認真履行和遵守：

一． 認真學習執行國家和省、市、區、公司的安全生產法律、法規標準和規章制度。

二． 學習及了解發生各類事故的緊急處理，做好事故的防范工作，加強查處易燃、易爆等危險品的處理和各類事故的隱患，杜絕事故的發生。三． 嚴格遵守國家的法規及公司的各項規章制度。

四． 嚴格遵守部門內設備設施正確的操作流程和使用規范，嚴禁違規操作，嚴禁亂拉、亂接電線等危險行為。

五． 嚴禁吸煙，酗酒，打架，斗毆等不良行為，如有違反一經發現按公司相關規定，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。

六． 嚴格按照公司的作息時間，不遲到不早退，夜晚時間不無故外出。七． 愛護公司的設施和財物，不得破壞，如因個人原因造成的損壞由其個人進行賠償。

八． 凡所有相關人員不遵守公司相關規定及不按正確的操作流程操作或違反相關國家法律法規規定，所造成的一切后果和損失由相關責任人承擔，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。

九． 公司所有員工，凡駕駛機動車輛的必須持有相符合的有效證件，并嚴格遵守《交通安全法》。凡駕駛非機動車輛（自行車、三輪車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車和畜力車）和摩托車的，必須做好安全防范措施，遵守交通規則，低速慢行，穿護膝、戴頭盔。凡不遵守機動車、非機動車行駛要求的，造成的一切后果和損失由本人自行承擔，與公司無關。

十． 以上未作規定的事項，參照公司有關規定以及國家的有關規定執行。十一.我承諾，在公司工作期間，嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，保質保量的完成公司下達的各項生產任務，如有違反，我愿承擔相關責任。

責 任 部 門：

部門負責人：

日

期：

責任部門主管：

安全生產責任書

為認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合冶理”的安全生產管理方針，保證人員人身安全，嚴格落實生產安全責任制，特制定本責任書，希望有關人員認真履行和遵守：

一． 認真學習執行國家和省、市、區、公司的安全生產法律、法規標準和規章制度。

二． 學習及了解發生各類事故的緊急處理，做好事故的防范工作，加強查處易燃、易爆等危險品的處理和各類事故的隱患，杜絕事故的發生。三． 四． 嚴格遵守國家的法規及公司的各項規章制度。

嚴格遵守部門內設備設施正確的操作流程和使用規范，嚴禁違規操作，嚴禁亂拉、亂接電線等危險行為。五． 嚴禁吸煙，酗酒，打架，斗毆等不良行為，如有違反一經發現按公司相關規定，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。六． 七． 嚴格按照公司的作息時間，不遲到不早退，夜晚時間不無故外出。愛護公司的設施和財物，不得破壞，如因個人原因造成的損壞由其個人進行賠償。八． 凡所有相關人員不遵守公司相關規定及不按正確的操作流程操作或違反相關國家法律法規規定，所造成的一切后果和損失由相關責任人承擔，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。九． 公司所有員工，凡駕駛機動車輛的必須持有相符合的有效證件，并嚴格遵守《交通安全法》。凡駕駛非機動車輛（自行車、三輪車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車和畜力車）和摩托車的，必須做好安全防范措施，遵守交通規則，低速慢行，穿護膝、戴頭盔。凡不遵守機動車、非機動車行駛要求的，造成的一切后果和損失由本人自行承擔，與公司無關。十． 以上未作規定的事項，參照公司有關規定以及國家的有關規定執行。

十一.我承諾，在公司工作期間，嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，保質保量的完成公司下達的各項生產任務，如有違反，我愿承擔相關責任。

責 任 部 門：

責任部門主管：

責任部門課室：

日

期：

安全生產責任書

為認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合冶理”的安全生產管理方針，保證人員人身安全，嚴格落實生產安全責任制，特制定本責任書，希望有關人員認真履行和遵守： 一． 認真學習執行國家和省、市、區、公司的安全生產法律、法規標準和規章制度。

二． 學習及了解發生各類事故的緊急處理，做好事故的防范工作，加強查處易燃、易爆等危險品的處理和各類事故的隱患，杜絕事故的發生。三． 四． 嚴格遵守國家的法規及公司的各項規章制度。

嚴格遵守部門內設備設施正確的操作流程和使用規范，嚴禁違規操作，嚴禁亂拉、亂接電線等危險行為。五． 嚴禁吸煙，酗酒，打架，斗毆等不良行為，如有違反一經發現按公司相關規定，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。六． 七． 嚴格按照公司的作息時間，不遲到不早退，夜晚時間不無故外出。愛護公司的設施和財物，不得破壞，如因個人原因造成的損壞由其個人進行賠償。八． 凡所有相關人員不遵守公司相關規定及不按正確的操作流程操作或違反相關國家法律法規規定，所造成的一切后果和損失由相關責任人承擔，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。九． 公司所有員工，凡駕駛機動車輛的必須持有相符合的有效證件，并嚴格遵守《交通安全法》。凡駕駛非機動車輛（自行車、三輪車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車和畜力車）和摩托車的，必須做好安全防范措施，遵守交通規則，低速慢行，穿護膝、戴頭盔。凡不遵守機動車、非機動車行駛要求的，造成的一切后果和損失由本人自行承擔，與公司無關。十． 以上未作規定的事項，參照公司有關規定以及國家的有關規定執行。

十一.我承諾，在公司工作期間，嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，保質保量的完成公司下達的各項生產任務，如有違反，我愿承擔相關責任。

責 任 部 門：

責任部門課室：

責任課室員工：

日

期：

安全生產責任書

為認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合冶理”的安全生產管理方針，保證人員人身安全，嚴格落實生產安全責任制，特制定本責任書，希望有關人員認真履行和遵守： 一． 認真學習執行國家和省、市、區、公司的安全生產法律、法規標準和規章制度。

二． 學習及了解發生各類事故的緊急處理，做好事故的防范工作，加強查處易燃、易爆等危險品的處理和各類事故的隱患，杜絕事故的發生。三． 四． 嚴格遵守國家的法規及公司的各項規章制度。

嚴格遵守部門內設備設施正確的操作流程和使用規范，嚴禁違規操作，嚴禁亂拉、亂接電線等危險行為。五． 嚴禁吸煙，酗酒，打架，斗毆等不良行為，如有違反一經發現按公司相關規定，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。六． 七． 嚴格按照公司的作息時間，不遲到不早退，夜晚時間不無故外出。愛護公司的設施和財物，不得破壞，如因個人原因造成的損壞由其個人進行賠償。八． 凡所有相關人員不遵守公司相關規定及不按正確的操作流程操作或違反相關國家法律法規規定，所造成的一切后果和損失由相關責任人承擔，視情節給予處罰直至轉交公安部門處置。九． 公司所有員工，凡駕駛機動車輛的必須持有相符合的有效證件，并嚴格遵守《交通安全法》。凡駕駛非機動車輛（自行車、三輪車、電動自行車、殘疾人機動輪椅車和畜力車）和摩托車的，必須做好安全防范措施，遵守交通規則，低速慢行，穿護膝、戴頭盔。凡不遵守機動車、非機動車行駛要求的，造成的一切后果和損失由本人自行承擔，與公司無關。十． 以上未作規定的事項，參照公司有關規定以及國家的有關規定執行。

十一.我承諾，在公司工作期間，嚴格遵守國家法律法規和公司的各項規章制度，保質保量的完成公司下達的各項生產任務，如有違反，我愿承擔相關責任。

責 任 部 門：

部門負責人：

責任人：

日

期：

安全生產責任書

為認真貫徹《安全生產法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合冶理”的安全生產管理方針，強化落實安全管理人員和部門責任制，保證人員人身安全，嚴格落實生產安全責任制，特制定本責任書，希望有關人員認真履行和遵守：

一、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案；

二、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；

三、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；

四、組織或者參與本單位應急救援演練；

五、檢查本單位的安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議；

六、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為；

七、督促落實本單位安全生產整改措施。

八、參與新建、改建、擴建的建設項目安全設施的審查、管理。

第二篇：部門安全生產責任書

公司部門安全生產責任書

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立和完善應急救援措施和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理，分級負責”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災及觸電事故；

3、杜絕職業病、食物中毒等安全事故。

二、安全生產要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織指定并實施本部門的安全生產事故救援預案。

2、組織公司相關管理人員共同自覺實習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門定期匯報安全生產管理及實施的情況，對存在重大安全問題提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規程，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，部門主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

3、及時上報有關部門，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

以上安全生產責任書的內容和要求，希各部認真遵照執行。

公司法人代表： 分管安全負責人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：部門安全生產責任書

部門安全生產責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產條例》的規定，為嚴格落實安全生產管理，實現職工因公死亡數為零，一次重傷3人（含3人）以上的群傷事故、急性中毒事故為零，傷3人，死亡一人或直接經濟損失5萬以上的火災爆炸事故為零。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標，各部門負責人必須履行好以下安全生產監督管理責任：

一、建立和完善部門安全生產控制指標和考核辦法，確保公司安全生產總控制指標的完成。

二、認真落實安全生產行政責任制。各部門主要負責人對本部門安全生產負總責，嚴格落實各班組、員工的安全生產責任。實行安全生產一票否決制，把安全生產作為經濟考核和各項先進評比、評優的重要內容。

三、嚴格執行每月安全生產例會制度，每季度至少召開一次安全生產專題會議，及時研究解決安全生產工作中存在的突出問題。

四、認真執行部門正職安全生產報告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產工作情況報告，并形成書面材料，同時報保衛科備案。發生事故必須按事故調處辦法進行處理。

五、組織制定并實施部門安全生產管理規定、安全生產操作規程、安全生產技術措施計劃。

六、易燃易爆、危險化學品等管理實行專人負責制，儲存場所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設施，危險化學品儲存、運輸人員必須經過安全知識和管理能力的培訓考核，持證上崗，持證上崗率達100%。

七、廣泛開展群眾性的安全生產宣傳教育活動，努力提高全員安全意識。著力開展“安全生產月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動，進一步加強安全生產培訓工作。做好職工安全生產知識提高工作，加強對臨時工的安全教育，各部門主要負責人和安全生產管理人員必須積極參加有關機構組織的安全生產專業知識培訓，特種作業人員持證上崗率必須達到100%，職工“三級安全教育”率必須達到100%。

八、車間班組每周組織開展一次安全生產檢查和專項治理，切實加強重大危險源的監督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產應急救援預案，建立應急救援體系，并開展演練。

九、部門必須明確安全生產負責人，按照法律法規的要求配備安全生產專(兼)職管理人員，確保班組安全生產監督管理領導到位、人員到位、工作到位。

xxx公司

負責人簽字：部門負責人簽字：

年月日

第四篇：安全生產責任書(公司與部門)

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發生?，F結合本公司實際情況，現與 綜合部 簽訂《2016安全生產目標管理責任書》，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、全年生產中死亡事故次數、人數為零

2、全年生產中火災事故為零

3、全年生產中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次、嚴重工傷為零

6、各類勞保用品發放到位準確率100%

7、各類消防器材點檢合格率100%

8、各類特種設備、壓力表、安全閥送檢率100%

9、安全隱患整改率100%

10、安全事故處理達標率100%

11、安全生產的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下為碘酒事故，201—3500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。

二、主要安全生產職責：

1、協助安全監管部門做好相關培訓并做好相關資料的整理歸檔工作，做好安全相關臺賬。

2、監督、督促勞保防護用品的發放，做好安全生產后勤工作。

3、協調各部門的安全生產工作

4、負責協助安全生產事故的調查，做好各類事故的匯總統計和相關記錄、上報工作。

5、按國家規定，從質量和數量上保證安全生產管理人員的配備。

6、.把安全工作業績納入獎勵考核內容，在工資和獎金分配方案中，包含安全生產的要求。

7、配合各部門對新人上崗前進行崗前培訓，時間不少于24小時并及時組織安全教育，經三級安全教育考核合格后方可分配到車間。會同安全部門組織對職工進行安全技術教育及特種作業人員培訓、考核工作，并對培訓效果進行評定。

8、做好特種作業人員的選用及人員調動工作。

9、組織新錄用職工進行體檢。

10、協助做好工傷事故處理工作，并做好相關的登記工作，建立臺賬，參加因工喪失勞動能力的人員的鑒定工作。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產領導小組每季度核準一次進行發放。

2、未完成安全生產考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產領導小組會議討論通過后執行）。

3、未完成安全生產考核指標3、5、6、7、8、9、10、11項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執行總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發生。現結合本公司實際情況，現與 原熔部 簽訂《2016安全生產目標管理責任書》，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、全年生產中死亡事故次數、人數為零

2、全年生產中火災事故為零

3、全年生產中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴重工傷為零

6、窯爐、煤氣發生爐安全事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上為嚴重工傷。

二、主要安全生產職責：

1、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業。

2、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好筆記。

4、做好特種作業人員的選用及人員調動工作。

5、負責各類事故的匯總統計、上報工作，按規定參加事故的調查、處理工作。

6、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

7、組織學習安全生產法規和安全生產管理制度負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產領導小組每季度核準一次進行發放。

2、未完成安全生產考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產領導小組會議討論通過后執行）。

3、未完成安全生產考核指標3、5、6、7、8項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執行總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發生?，F結合本公司實際情況，現與 生產部 簽訂《2016安全生產目標管理責任書》，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、全年生產中死亡事故次數、人數為零

2、全年生產中火災事故為零

3、全年生產中機械、設備事故≤1次

4、全年人身傷殘事故為零

5、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次/嚴重工傷為零

6、安全隱患整改率100%

7、安全生產的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產職責：

1、參與本部門安全技術措施的設計制定與整改。

2、在產品設計、工藝布置、工藝流程、工藝裝備設計時，嚴格執行有關的安全標準和規程。

4、負責編制、審查安全技術規程、作業規程和操作規程，并監督檢查實施情況。

5、嚴格執行安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則。

6、負責組織開展安全技術研究工作，積極采用安全生產的新技術、新工藝和新材料，提高本質安全。

7、參加傷亡事故調查，從技術方面找出事故原因及防范措施。

8、在本部門開展安全教育活動，組織相關培訓并做好相關臺賬。

9、組織部門人員學習安全生產法規和安全生產管理制度。在召開生產調度會以及組織經濟活動分

析等項工作中，應同時研究安全生產問題，及時傳達、貫徹、執行有關安全生產的指標。

10、編制生產計劃的同時，編制安全技術措施計劃。在實施、檢查生產計劃時，應同時實施、檢查安全技術措施計劃完成情況。

11、在推廣新技術、新材料、新工藝、新設備時，考慮可能出現的不安全因素和塵毒、物理因素危害等問題；在組織實驗過程中，制定相應的安全操作規程；在正式投入生產前，做出安全技術鑒定

12、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業。

13、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，建立健全相關臺賬

14、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度和安全技術規程的行為，應及時制止，嚴禁違章指揮。

15、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產領導小組每季度核準一次進行發放。

2、未完成安全生產考核指標1、2、4項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產領導小組會議討論通過后執行）。

3、未完成安全生產考核指標3、5、6、7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執行總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發生?，F結合本公司實際情況，現與 品質部 簽訂《2016安全生產目標管理責任書》，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、全年生產中死亡事故次數、人數為零

2、全年生產中火災事故為零

3、全年人身傷殘事故為零

4、全年一般工傷≤2次、碘酒事故≤4次、嚴重工傷事故為零

5、安全隱患整改率100%

6、安全生產的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元的為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產職責：

1、安排生產任務時，要考慮職工的身體健康和生產設備的承受能力，避免疲勞作業。

2、在生產中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大，并通知有關主管部門共同處理，認真做好筆記。

3、組織學習安全生產法規和安全生產管理制度負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育。

4、按規定參加事故的調查、處理工作。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產領導小組每季度核準一次進行發放。

2、未完成安全生產考核指標1、2、3項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產領導小組會議討論通過后執行）。

3、未完成安全生產考核指標4、5、6項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執行總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期：

日期：

浙江才府玻璃股份有限公司

2016安全生產責任目標管理責任書

為切實加強本公司的安全生產管理，真正體現“誰主管、誰負責”的管理原則，全面控制各項安全指標，杜絕各類安全事故的發生?，F結合本公司實際情況，現與 動力機械部 簽訂《2016安全生產目標管理責任書》，具體內容如下：

一、安全生產目標：

1、全年生產中死亡事故次數、人數為零

2、全年生產中火災事故為零

3、全年生產中機械、設備事故≤1次

4、機電設備安全技術措施完好率100%

5、全年人身傷殘事故為零

6、全年一般工傷≤1次、碘酒事故≤2次，嚴重工傷事故為零

7、安全隱患整改率100%

8、安全生產的各種臺賬健全，記錄完整率100% 工傷等級劃分：費用在200元（含）以下的為碘酒事故，201-3500元為一般工傷，3500元以上的為嚴重工傷。

二、主要安全生產職責：

1、負責本企業各種機械、危險性較大設備、電氣和動力等設備的管理，貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規程和規定，加強設備檢查和定期保養，使之保持良好狀態。

2、負責制定和修訂各類設備設施使用、維護保養的安全管理制度及安全操作規程，并負責貫徹實施。

3、負責組織對特種設備、職業危害防護設施、安全裝置、計量裝置進行定期檢查、檢驗和送檢工作，協助辦理特種設備的注冊登記。

4、在制定或審訂有關設置制造、更新改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛生措施內容，并確保實施。

5、確保設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改造、修理、搬遷設備時，安全防護裝置必須完整有效。

6、組織本企業的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目，并做好臺賬。

7、協助傷亡事故的調查、分析，做出應設備缺陷或故障而造成事故的鑒定意見。

8、在本部門開展安全教育活動，組織相關培訓并做好相關臺賬。

三、考核與獎懲：

1、每季度安全考核獎金為200元，安全考核獎金為800元，由公司安全生產領導小組每季度核準一次進行發放。

2、未完成安全生產考核指標1、2、3、5項中的任何一項，則判定考核不合格，取消該季度內全部安全獎金，如考核額度超過其當月績效獎勵則可進行分期考核（具體考核金額由公司安全生產領導小組會議討論通過后執行）。

3、未完成安全生產考核指標4、6、7項中任何一項，按照每項50元考核安全管理責任人季度安全獎金50元，扣完為止。

四、考核時間及注意事項

1、考核時間：2016年1月1日-2016年12月31日

2、本安全目標達成考核管理辦法遵從“誰主管、誰負責”的原則，由各級安全管理責任人與公 司簽訂安全管理責任書，責任書簽字人如工作發生變動，則接任人自然為簽字人，行使相關權利與義務。

執行總經理（簽字）：

部門經理（簽字）：

日期：

日期：

第五篇：公司與部門安全生產責任書

阜新奧德燃氣有限公司

2010年部門領導安全生產責任書 甲方：阜新奧德燃氣有限公司

乙方：

為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，杜絕因工傷亡事故和重特大事故的發生，保護公司財產和員工人身安全及公眾安全，真正落實安全生產責任制，甲乙雙方簽訂安全生產責任書如下：

一、乙方控制目標

1．因工死亡事故為零；

2．因工重傷事故為零；

3．重大機械事故為零；

4．隱患整改率100%，重大隱患整改率100%；

5．不發生重特大責任事故；

6．杜絕火災事故，偷盜事故、爆炸事故、設備事故、交通事故和經營責任事故等各類安全事故的發生，全面實現2010年安全年。

二、乙方責任

甲方明確乙方為部門安全第一責任人，對本部門安全承擔全部責任。責任如下：

1．乙方負責本部門的安全生產工作，貫徹落實公司安全生產管理制度，同時接受公司的督促檢查，確保安全生產工作的順利開展。

2.乙方必須認真工作及時發現問題、解決問題并做好記錄，每月將安全檢查記錄上報公司領導和安全領導小組，積極配合安全領導小組落實安全生產責任制。

3.乙方每月親自參加公司或者安全領導小組召開的安全生產專題會議，并能及時、認真地聽取會議內容，做好會議記錄。乙方每月親自參加公司或者安全領導小組組織的1—2次安全生產大檢查，對檢查過程中發現的問題要及時匯報、作好記錄。乙方要參加根據實際情況制訂的《突發事故應急預案》，并定期參加演練，一年不少于兩次。

4．乙方要嚴格執行各項作業規范、安全生產管理標準、規定和管理辦法，施工現場要符合文明安全標準。

5.乙方必須樹立起“安全第一、預防為主”、“生產必須安全、安全為了生 1

產”的思想，在工作中嚴格執行各項安全管理規定，遵守安全生產規章制度。

6.乙方要樹立安全保護意識，做到“四不傷害”（不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害，保護他人不受傷害）。

7.乙方要積極參與安全生產工作，發現隱患及時整改，向領導定時匯報安全工作情況。

三、其它規定

1．因乙方未履行上述責任、義務或違反國家安全生產法規、規程和公司的有關規定而造成的財產損失和人身傷害，相關責任要承擔全部責任及由此發生的一切費用。

3.發生重大交通、設備及火災、爆炸等事故，乙方必須按規定的處理原則和程序進行處理。事故處理堅持“四不放過”的原則（事故原因沒有查清的不放過；事故責任人沒有嚴肅處理的不放過；事故發生后沒有整改、防范措施的不放過；責任者和員工沒有受到教育的不放過）。

4.安全生產管理工作考核按集團(或區域)公司《安全生產管理制度獎懲規定》和《2010目標經營責任制考核辦法》進行，實行重大安全責任事故“一票否決制”。

5.本責任書一式兩份，本公司和個人各執一份。

6.本責任書自簽訂之日起生效。如甲乙雙方在簽訂責任書的有效期間內因工作調離、離職等原因，不在工作崗位任職，甲乙雙方要及時辦理責任變更手續，同時本責任書效力自動終止。

甲方：乙方：（簽字）

代表人（簽字）

年月日年月日