第一篇：企業部門安全生產責任書

企業部門安全生產責任書

為了落實“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發生，根據《安全生產法》及有關安全生產管理規定，現與公司各部門簽訂安全生產責任書：

一、目標

1.認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針和“誰主管、誰負責”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產與文明經營。

2.責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發生火災事故。

二、措施

1.及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

2.適時組織本企業進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

3.責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

4.做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

5.企業發生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

三、考核

1.考核為年月日至年月日。

2.責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

3.年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

4.本著“誰主管、誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

四、獎罰

根據年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發生安全事故的，給予200-1000元的獎勵。如發生安全事故的，給予200-500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

***公司***部門

負責人（簽字）：責任人（簽字）：

年月日

第二篇：部門安全生產責任書

公司部門安全生產責任書

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立和完善應急救援措施和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管誰負責”，“分級管理，分級負責”的原則，本公司與所屬各部門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災及觸電事故；

3、杜絕職業病、食物中毒等安全事故。

二、安全生產要求

1、遵守安全生產法律、法規的規定，保證安全生產、依法承擔安全生產責任。組織指定并實施本部門的安全生產事故救援預案。

2、組織公司相關管理人員共同自覺實習，提高安全生產管理工作能力，達到相關規定要求。

3、把安全生產作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工作規劃并進行安全生產規劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監督落實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施的檢查維護工作，教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材及更新工作。

7、向公司安全主管部門定期匯報安全生產管理及實施的情況，對存在重大安全問題提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工熟悉有關的安全規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執業資格的從業人員，不得上崗作業。

9、對特種作業人員必須按照國家有關規定經專門的安全作業培訓，取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安全設施同步進行。

11、進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落實應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產規程，強化管理，避免安全事故的發生。

2、發生重大生產安全事故時，部門主要負責人應當立即組織搶救，并不得在事故調查處理期間擅離職守。

3、及時上報有關部門，保護好事故現場，按“四不放過”原則（事故原因沒有查清楚不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責任。

4、協助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便利條件并保持正常生產。

以上安全生產責任書的內容和要求，希各部認真遵照執行。

公司法人代表： 分管安全負責人：

年 月 日 年 月 日

第三篇：部門安全生產責任書

部門安全生產責任書

根據《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》和《江蘇省安全生產條例》的規定，為嚴格落實安全生產管理，實現職工因公死亡數為零，一次重傷3人（含3人）以上的群傷事故、急性中毒事故為零，傷3人，死亡一人或直接經濟損失5萬以上的火災爆炸事故為零。輕傷事故較2011年下降50%的安全控制目標，各部門負責人必須履行好以下安全生產監督管理責任：

一、建立和完善部門安全生產控制指標和考核辦法，確保公司安全生產總控制指標的完成。

二、認真落實安全生產行政責任制。各部門主要負責人對本部門安全生產負總責，嚴格落實各班組、員工的安全生產責任。實行安全生產一票否決制，把安全生產作為經濟考核和各項先進評比、評優的重要內容。

三、嚴格執行每月安全生產例會制度，每季度至少召開一次安全生產專題會議，及時研究解決安全生產工作中存在的突出問題。

四、認真執行部門正職安全生產報告制度，本十二月底前各部門正職必須向公司作出安全生產工作情況報告，并形成書面材料，同時報保衛科備案。發生事故必須按事故調處辦法進行處理。

五、組織制定并實施部門安全生產管理規定、安全生產操作規程、安全生產技術措施計劃。

六、易燃易爆、危險化學品等管理實行專人負責制，儲存場所必須符合消防安全條件，配備必要的消防設施，危險化學品儲存、運輸人員必須經過安全知識和管理能力的培訓考核，持證上崗，持證上崗率達100%。

七、廣泛開展群眾性的安全生產宣傳教育活動，努力提高全員安全意識。著力開展“安全生產月”、“消防宣傳日” 和普法教育活動，進一步加強安全生產培訓工作。做好職工安全生產知識提高工作，加強對臨時工的安全教育，各部門主要負責人和安全生產管理人員必須積極參加有關機構組織的安全生產專業知識培訓，特種作業人員持證上崗率必須達到100%，職工“三級安全教育”率必須達到100%。

八、車間班組每周組織開展一次安全生產檢查和專項治理，切實加強重大危險源的監督管理工作，重大事故隱患整改率100%；制定與完善安全生產應急救援預案，建立應急救援體系，并開展演練。

九、部門必須明確安全生產負責人，按照法律法規的要求配備安全生產專(兼)職管理人員，確保班組安全生產監督管理領導到位、人員到位、工作到位。

xxx公司

負責人簽字：部門負責人簽字：

年月日

第四篇：安全生產責任書(部門簽訂)

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2018安全生產目標的內容，現與商務合約部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、現金安全保管，不發生盜竊事故。

3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。

4、安全培訓合格率為100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與采購部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、選擇合格供應商，采購產品合格率100%。

3、確保庫成品房事故隱患整改合格率100%。

4、加強成品庫房管理；安全設施合格率100%。

5、部門安全培訓合格率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與安全部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、實施安全標準化，提高公司安全管理水平。

2、無火災、無爆炸、無死亡、無重大責任事故。

3、輕傷事故不超過2起。

4、重大事故隱患整改合格率95%以上，一般事故隱患整改合格率100%。

5、安全設施完好率98%。

6、關鍵裝置、重點部位檢查到位率98%。

7、安全培訓合格率為100%。

8、特種作業人員持證上崗率100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。

項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與技術部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、合理安排生產，確保生產設備穩定正常。

3、優化生產工藝技術，提高生產安全性能。

4、設備按期進行維護保養，維修合格率達到100%。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與施工部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、加強施工管理，保證現場安全。

3、加強安全學習，保證安全操作。

4、學習國家安全法律法規。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下操作，始終把安全工作放在首位期。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

安全生產目標責任書 為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據公司2018安全生產目標的內容，現與資料部簽訂如下安全生產目標：

一、目標值：

1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。

2、加強特殊工種管理，保證現場特殊工種持證上崗。

3、加強工人安全教育，保證安全操作。

4、學習國家安全法律法規。

5、職工安全培訓合格率達到100%。

二、本單位安全工作上必須做到以下內容：

1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。

2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。

3、在確保安全的前提下操作，始終把安全工作放在首位期。

4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。

5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。

6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。

7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。

8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；

9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。

10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；

11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。

三、安全獎懲：

1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。

2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。

3、發生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人500元。

4、發生一起重傷事故，除按照考核規定處罰外，同時罰相關負責人300元。

5、輕傷負傷率超過規定標準，除按照考核規定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。

6、發生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。

7、公司、政府組織安全檢查中每發現一起違章現象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。

8、安全管理目全部達標，獎勵500元。

四、本責任狀一式二份。

五、本責任狀自簽字之日起執行，至2018年12月31日止。項目經理： 目標責任人： 日期： 日期：

第五篇：2010年部門安全生產責任書

2011年部門安全生產責任書

為深入貫徹落實科學發展觀，堅持以人為本，堅持安全發展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《江西省安全生產條例》和區委、區政府《關于進一步加強安全生產工作實施意見》，牢固樹立“責任重于泰山”的意識，突出以預防為主、事故防范、加強監管、落實責任為重點。繼續深入開展“安全生產年”活動，深化安全生產“三項行動”和“三項建設”各項工作措施，全面加強安全生產工作，有效防范和減少安全生產事故的發生，確保人民群眾生命和財產安全，促進全鎮經濟平穩較快發展和安全生產總體水平進一步提升。鎮政府決定對你單位下達2011安全生產責任書，繼續實施安全生產控制指標體系，對安全工作績效進行量化考核，具體如下：

一、考核目標

1、杜絕較大（一次死亡3人以上）以上死亡事故。

2、杜絕校園因安全隱患造成的死亡事故。

3、杜絕發生責任死亡事故，生產性事故死亡率控制為零，減少一般事故的發生。

4、確保在全國法定節假日和重要時期不發生安全生產事故。

5、建立安全生產監管機構，加大安全生產投入，健全安全生產相關制度，確保安全平穩。

二、管理目標

1、加強安全生產工作的領導。以對國家和人民高度負責的精神，堅持“政府統一領導、部門依法監管、企業全面負責、群眾參與監督、社會廣泛支持”的安全生產工作格局。按照安全生產法的規定落實安全生產責任制，切實把安全生產工作抓緊、抓好、抓實。確保安全生產工

作的各項要求落到實處。加強安全監管機構建設，確定專職人員負責安全生產監管工作。

2、深入開展安全生產專項整治，推動隱患排查治理工作，清除事故隱患。切實加大對煙花爆竹危險化學品非煤礦山、鍋容管特等高危行業、人員密集場所及法定節假日、重要政治活動期間的安全生產監管力度，結合日常安全生產監管，認真組織安全生產大檢查，深入、細致地排查各類事故隱患，制訂整治計劃，落實整治責任，及時清除事故隱患，促進重點行業和領域安全生產形勢的扭轉。

3、加強安全生產宣傳教育，營造濃厚的安全生產氛圍。要加強對群眾的安全教育，不斷增強群眾自我安全保護意識和對事故的防范能力。

4、加快構建安全生產長效機制，督促有關生產經營單位加大安全生產投入，改善安全生產條件。全面落實企業安全生產費用提取制度、企業安全生產風險抵押制度以及加大生產經營單位對傷亡事故的經濟賠償等政策措施的要求，并督促企業依法參加工傷保險，鼓勵企業積極參加商業性保險。

三、獎罰

全面落實安全生產行政責任追究制和“一票否決制”，對安全生產工作目標管理實行單項考核制度，考核為先進單位的，給予表彰；考核不合格的給予通報批評，對造成安全事故的單位“一票否決制”，取消評選先進的資格，并將按照有關法律、法規和“四不放過”的原則，實行責任倒查制。對未完成全年安全生產工作目標管理的單位，取消當年綜合目標管理評先、評優資格。

太陽鎮人民政府

2010年3月