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輸血科管理細則

時間:2019-05-14 23:44:03下載本文作者:會員上傳
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第一篇:輸血科管理細則

關(guān)于執(zhí)行《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》的具體措施

第一部分 紀(jì)律

1、自覺服從科主任對工作的安排。不服從安排或不配合科室工作的,扣獎金100元以上,當(dāng)月獎金50%以下。

2、請假半天以上必須經(jīng)過科主任批準(zhǔn),請假3天以上必須經(jīng)過科主任和醫(yī)院批準(zhǔn)。由于我科工作的特殊性,只批準(zhǔn)7天以上的假,7天以內(nèi)的請自己調(diào)班。

3、在上班時間,不得干私活、不得事先預(yù)約親戚朋友來看病等而影響正常的工作。如偶然有朋友等人突然來訪,外出時要向同事請假,并說明去向和聯(lián)系方式,因私外出不得超出半小時,買飯不得超出15分鐘并掛去向牌。無故曠工(未向科主任請假)半天,扣當(dāng)月全部獎金。

4、正常上班時間執(zhí)行主、副班聯(lián)合值班制度,節(jié)假日及其它非正常上班時間執(zhí)行一人值班制度。主班執(zhí)行二個白班加一個夜班的值班制度,副班即行政班,每人輪流值一月。加班不調(diào)休。主班因公出差4天(含4天)以上,并且影響值班時,后面的主班人員自動按順序提前替補上班,出差人員回來后不再補班,按原來的值班順序上班即可。主班外出參加學(xué)術(shù)會議或短期培訓(xùn)(7天以內(nèi))的,自己調(diào)班,不按因公出差處理。副班因公出差的,后面的主班人員自動按順序提前加上一個白班;副班回來后,主班即按原來的排班上班,不再加上白班。

5、上班不準(zhǔn)遲到早退。上午上班遲到30分鐘以上者,一次扣獎金100元;遲到1小時以上者,按無故曠工半天處理。主班有事需要早下班時,必須事先征得副班同意,原則上不超過30分鐘。

第二部分

服務(wù)

1、對待病人熱情,服務(wù)周到,做到有問必答,耐心解釋。不得和病人發(fā)生爭吵。如果因服務(wù)態(tài)度不好而被患者舉報,被舉報人除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理外,科室將扣罰其獎金200元。

2、對待同事熱情,態(tài)度謙虛,認真為臨床服務(wù),并做到有問必答,耐心解釋。不得和醫(yī)務(wù)人員發(fā)生爭吵。如果因服務(wù)態(tài)度不好而被舉報,被舉報人除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處理外,科室將扣罰其獎金200元。

3、在回答患者或臨床有關(guān)疑問時,應(yīng)使用“請聽我解釋”,“您聽我解釋”、“您聽明白了嗎”、等語言。如果自己不了解或了解不足時,禁止使用簡單的“不知道”、“我咋知道”等生硬語言,應(yīng)該說“我對此不太清楚,我可以幫您問一下”或“我對此不清楚,我建議你去找某某咨詢一下”等。

第三部分

技術(shù)規(guī)程

一、分工

以下分工是按沒有臨時工的情況下執(zhí)行的,有臨時工時,由臨時工做的工作,主、副班可相應(yīng)免除。主、副班上班期間,應(yīng)積極合作,相互配合,不得相互推諉,或以不是自己的活為由而袖手旁觀,不得出現(xiàn)一人忙碌而另一人卻無所事事的現(xiàn)象。

1、主班:退費(即清理前一天所有已發(fā)和未發(fā)血的申請單),打掃衛(wèi)生(消毒臺面、拖地等),清理標(biāo)本及垃圾,復(fù)檢血型,交叉配血。

2、副班:造購血計劃,取血并入庫,向血站約血,核對及送退費單,收標(biāo)本并登記,記賬,制備反定型用的紅細胞懸液,初檢血型(卡式法),復(fù)檢配血報告單(核對供、受者的所有信息是否正確)并發(fā)血。

3、主班下班前應(yīng)完成的工作:

(1)、完成日常工作。對新收到的標(biāo)本要進行初檢血型(含正、反定型),來得及的話應(yīng)再進行抗篩試驗,沒做抗篩的,應(yīng)向下一個接班的人員交代清楚。

(2)、復(fù)檢上一個主班所收到標(biāo)本的血型,如果標(biāo)本還沒有做抗篩,則還應(yīng)完成抗篩試驗。

(3)、復(fù)查上一個主班所有記賬單,確認無誤后可將輸血申請單歸檔。

(4)、檢查自己班上的所有記賬,并向下一個接班的人員交代,由后面的接班人員復(fù)核,確認無誤后可將輸血申請單歸檔。二,收標(biāo)本

1、每一張輸血申請單原則上都必須有血標(biāo)本(3天內(nèi)再輸血可按實際情況處理),發(fā)現(xiàn)為溶血或乳糜血的標(biāo)本,必須通知臨床重新抽取標(biāo)本。

2、認真核對輸血申請單與血標(biāo)本及電腦中的資料是否一致。血標(biāo)本為抗凝血,用紫色血常規(guī)管抽取,試管上至少有患者姓名和住院號二項信息,否則可拒收標(biāo)本;如果試管上的患者姓名及住院號有涂改現(xiàn)象亦拒收。

3、送檢人負責(zé)在《血型登記本》上登記的患者姓名、住院號及科別及手標(biāo)本時間。副班與送檢人一起共同核對輸血申請單上記載的信息與血標(biāo)本管上標(biāo)注的是否一致。

4、當(dāng)只有一人值班時,值班人全部承擔(dān)主、副班的工作。

①對血標(biāo)本進行初檢血型,含正定型(卡式法)、反定型;

②完成不規(guī)則抗體篩查試驗; ③對標(biāo)本編號、保存;

④對那些急需輸血的,在鑒定血型時,一定要用兩套試劑做正定型的初、復(fù)檢(尤其是那些只輸血小板或血漿的)并做反定型,確定血型后再進行配血;

⑤在《血型登記本》的“初檢人”一欄簽名; ⑥復(fù)檢血型仍由接班人員完成。

⑦在交班時間段內(nèi)接受的個別標(biāo)本以及夜班接受的備血標(biāo)本(配血標(biāo)本除外)可只做復(fù)檢(在復(fù)檢人欄簽名),并與接班人交班,由接班人完成初檢血型和抗篩試驗。當(dāng)有主、副班兩人同時接班時,由副班完成初檢血型和抗篩試驗。

5、在發(fā)血漿及血小板之前,必須再復(fù)檢一次患者血型。

三、制備紅細胞試劑

由副班完成。各取三人份以上新鮮的A和B型紅細胞,用生理鹽水洗滌三次以上,最后制備成2%~4%的紅細胞懸液并保存于4℃冰箱。每批紅細胞試劑原則上只使用一天,出現(xiàn)溶血時禁止使用。

四、正定型試驗操作程序:

1、核對標(biāo)本與申請單是否一致;

2、在血型檢測卡上寫下患者姓名;

3、取一支試管,作明顯標(biāo)記,加生理鹽水適量,取少量患者紅細胞配置成2%~4%的紅細胞懸液(一般不需要洗滌,特殊患者的標(biāo)本需要洗滌三次以上),向血型檢測卡的每個孔中各加一滴紅細胞懸液,離心,判讀結(jié)果。再次核對患者姓名,確認無誤后,在血型檢測卡、血型登記本及申請單上填寫血型并再次核對,保證三者的結(jié)果填寫一致。

五、反定型試驗操作程序:

1、核對標(biāo)本與申請單是否一致。

2、取兩支潔凈試管,分別標(biāo)明“A”或“Ac”、“B”或“Bc”以及標(biāo)本編號,各加待檢血清1滴,然后分別加入相應(yīng)的紅細胞試劑1滴,3500轉(zhuǎn)/min,離心15秒,觀察結(jié)果。

3、將觀察到得結(jié)果與正定型核對。如果正、反定型符合,則在標(biāo)本管、申請單以及登記本上編號,將標(biāo)本按次序放入相應(yīng)的試管架保存。如果正、反定型不符合,則需要加做自身對照及O型紅細胞對照,仍不能得出正確血型時,應(yīng)立即通知臨床的管床大夫,建議患者家屬送血樣到血站協(xié)助鑒定。

六、配血

1、確認需要輸血者所在的科室及輸血品種和數(shù)量,詢問約血人的姓名或工號。

2、核對標(biāo)本和申請單是否一致,確認申請單上注明的預(yù)定輸血日期及輸血品種、數(shù)量。

3、采用鹽水法及凝聚胺法二種試驗方法配血,嚴格按說明書上的技術(shù)要求操作。

4、配血完成后,認真填寫配血報告單,字跡清楚,填寫配血時間,配血人在“配血者”一欄簽字。副班負責(zé)核對,確認無誤后方可通知臨床取血,并在“復(fù)核者”欄簽名。

七、單獨發(fā)血漿或血小板

1、確認需要輸血者所在的科室及輸血品種和數(shù)量,詢問約血人的姓名或工號。

2、核對標(biāo)本和申請單是否一致并復(fù)檢患者血型。對反復(fù)輸血的患者單獨申請輸血漿時,要認真查對以往的輸血記錄,確保血型準(zhǔn)確。

3、確認血型無誤后,方可發(fā)血。

八、發(fā)血

1、確認輸血申請單、血液與配血報告單三者一致。

2、在血液出入庫登記本上登記并簽名。

3、在配血報告單的“發(fā)血”欄簽名。

4、核對取血者在《輸血記錄單》和《血液出入庫登記本》的簽名(實習(xí)學(xué)生取血時不得簽自己的名字,可以簽帶教老師的名)及取血時間,確認無誤后方可將血取走。

第四部分 罰則

一、出現(xiàn)差錯時對責(zé)任人的處罰

1、血型鑒定錯誤,出具的錯誤血型報告單已經(jīng)進入病房的,如未造成嚴重后果的,公開檢討,扣獎金100-500元。

2、因工作失誤或處理不當(dāng)造成血液報廢時,從獎金中扣除報廢血液成本。

3、配血錯誤,如未造成嚴重后果的(指能夠迅速處理,平穩(wěn)解決糾紛,并且不被上報醫(yī)院處理的情形),公開檢討,罰款500元。

4、造成重大醫(yī)療糾紛或失誤時,除上交醫(yī)院處理外,自事發(fā)當(dāng)月起,連續(xù)三個月扣罰獎金。若醫(yī)院對科室有處罰,當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)50%的罰金。

二、責(zé)任認定

1、一人值班時,由當(dāng)事人全部承擔(dān)責(zé)任。

2、有2人值班時發(fā)生的差錯,2人各自承擔(dān)50%責(zé)任。如當(dāng)事人在未告知另一人離開而單獨處理造成的差錯,由當(dāng)事人全部承擔(dān)。如另一人離開征得了另一人的同意,則在此期間發(fā)生差錯仍由2人各自承擔(dān)50%;如系擅自離開,則離開者承擔(dān)80%,當(dāng)事人承擔(dān)20%的責(zé)任。

第二篇:輸血科業(yè)務(wù)培訓(xùn)

輸血科業(yè)務(wù)培訓(xùn)

一、臨床醫(yī)師在用血時應(yīng)負哪些責(zé)任?

1、臨床醫(yī)師必須嚴格掌握輸血指征,做到能不輸血者堅決不輸;能少輸者決不多輸; 如有輸血指征要開展成分輸血,應(yīng)盡可能不輸全血。若患者符合自身輸血條件,則應(yīng)積極開展自身輸血,不輸或少輸同種異型血。

2、對臨床醫(yī)師要熟悉采血機構(gòu)所提供的血液及成分的規(guī)格、性質(zhì)適應(yīng)癥、劑量及用法;

3、輸血治療時,臨床醫(yī)師必須向家屬或病人說明輸血目的及可能產(chǎn)生輸血不良反應(yīng)和

經(jīng)血液傳播的疾病,征得家屬或病人同意并簽字輸血同意書。數(shù)學(xué)同意書必須和病歷同時存檔;

4、在輸血過程中臨床醫(yī)師必須嚴密觀察病人病情變化,如有異常反應(yīng),嚴重者要立即停止輸血,迅速查明原因并作相應(yīng)處理。所有輸血不良反應(yīng)及處理經(jīng)過均應(yīng)在病歷中作詳細記錄。嚴重輸血不良反應(yīng)及時向輸血科(血庫)及醫(yī)務(wù)科報告;

5、輸血治療時,臨床醫(yī)師要對輸血的療效做出評價,還應(yīng)防治可能出現(xiàn)的遲發(fā)型溶血性輸血反應(yīng)。

二、臨床護士在輸血過程中應(yīng)負哪些責(zé)任?

1、在輸血前由2名醫(yī)護人員對輸血申請單、交叉配血試驗報告單和血袋標(biāo)簽上的內(nèi)容 仔細核對,并檢查血袋有無破損或滲漏,血袋內(nèi)的血液有無溶血,混濁及凝塊等;

2、臨輸血前,護士應(yīng)到病人床邊核對受血者床號、住院號、呼喚病人姓名以確認受血 者。如果病人處于昏迷、意識模糊或語言障礙時,輸血申請單不能認證病人。這就需要在病人入院時將寫有病人姓名和住院號的標(biāo)簽系在病人的手腕上,保留至出院為止;

3、核對及檢查無誤之后,遵照醫(yī)囑,嚴格按照無菌操作技術(shù)將血液或血液成分用標(biāo)準(zhǔn) 輸血器輸給病人;

4、輸血時要遵循先慢后快的原則,輸血開始前5分鐘要慢(每分鐘約2ml)并嚴密觀 察病情變化,若無不良反應(yīng),再根據(jù)需要調(diào)整速度。一旦出現(xiàn)異常情況應(yīng)立即減慢輸血速度及時向醫(yī)師報告;

5、輸血結(jié)束后,認真檢查靜脈穿刺部位有無血腫或滲血現(xiàn)象并作相應(yīng)處理。若有輸血 不良反應(yīng),應(yīng)記錄反映情況,并將原血袋余血妥善保管,直至查明原因。護士還應(yīng) 將輸血有關(guān)化驗單存入病歷,尤其是交叉配血報告單及輸血同意書應(yīng)放入病歷中永久保存。

三、如何決定輸血量?

輸血量和輸血速度需根據(jù)輸血適應(yīng)癥、年齡、貧血程度、患者的一般狀況以及心肺 情況等決定。一般來說,對一個體重60公斤血容量正常的貧血患者,輸注400ml全血約可提高血紅蛋白(Hb)10克/升或紅細胞壓積(Hct)0.03.對大量出血或失血性休克 患者,輸血量要大。對血容量正常的慢性貧血患者,每次輸注1-2單位紅細胞為宜。對老年人和兒童以及新功能不全的貧血患者,每次宜輸少量紅細胞。

四、輸血病人的血樣采集及送檢

1、確定輸血后,醫(yī)護人員持輸血申請單和貼好標(biāo)簽的試管,當(dāng)面核對患者姓名、性別、年齡、病案號、病室/門急診、床號、血型和診斷,采集血樣。

2、由醫(yī)護人員或?qū)iT人員將受血者血樣與輸血申請單送交輸血科(血庫),雙方進行逐項核對。

五、取血時應(yīng)注意什么?

取血與發(fā)血的雙方必須共同查對患者姓名、性別、病案號、病室/門急診、床號、血型、血液有效期及配血試驗結(jié)果,以及保存血的外觀等,準(zhǔn)確無誤時,雙方共同簽字后方可發(fā)出。

六、輸血時應(yīng)注意什么?

1、輸血前必須嚴格檢查全血的外觀,檢查血袋有無破損滲漏,血液顏色是否合格;還要 認真核對患者、交叉配合報告單和待輸血液之間是否無誤,包括患者和獻血者姓名、性別、ABO和RH(D)血型、交叉配合試驗和抗球蛋白試驗的結(jié)果、血袋號碼、血類和血量等,并且應(yīng)該有兩人核對,準(zhǔn)確無誤方可輸血。

2、輸血時應(yīng)到患者床前核對病案號、患者姓名、血型等,確定受血者本人后,用裝有濾 器的標(biāo)準(zhǔn)輸血器進行輸血。

3、血液臨輸注前再從冷藏箱內(nèi)取出,在室溫中停留的時間不得超過30分鐘。輸血前將 血袋內(nèi)血液輕輕混勻,避免劇烈震蕩。血液內(nèi)不得加入其他藥物,如需稀釋只能用靜脈注射用生理鹽水。

4、輸血前后用生理鹽水沖洗輸血管道。連續(xù)輸用不同供血者的血液時,前一袋血輸盡后,用靜脈注射用生理鹽水沖洗輸血器,再接下一袋血繼續(xù)輸注。

5、輸血過程應(yīng)先慢后快,再根據(jù)病情和年齡調(diào)整輸注速度,并嚴密觀察受血者有無輸血 不良反應(yīng),如出現(xiàn)異常情況應(yīng)及時處理。輸血初期10-15分鐘或輸注最初30-50ml血液時,必須有醫(yī)護人員密切注視有無不良反應(yīng)。如果發(fā)生不良反應(yīng)默許痢疾停止輸血 并報告負責(zé)醫(yī)師及時診治,同時通知輸血科或血庫做必要的原因調(diào)查。通常,輸血不必加溫血液。

6、輸血后將血袋保存于2-6℃冰箱24小時,以備出現(xiàn)意外情況時核查用。

7、輸血完畢,醫(yī)護人員逐項填寫輸血反應(yīng)調(diào)查回執(zhí),并于輸血完畢后第二天退還輸血科 保存。輸血科每月統(tǒng)計上報醫(yī)務(wù)處(科),負責(zé)醫(yī)師將輸血情況記錄在病歷中。

8、輸血完畢后醫(yī)務(wù)人員將輸血單第二聯(lián)貼在病歷中。

七、輸血不暢的原因是什么?

1、輸血器材方面的原因:在臨床輸血過程中,有時會因為血袋內(nèi)的纖維蛋白、小凝塊、小血絲、小聚集塊等,在過濾網(wǎng)、血袋輸出管口、針頭等處堵塞,造成輸血不暢。如果將血袋斜掛在輸液架上,血袋中的纖維蛋白、小血塊、小血絲、小聚集塊等都沉積在血袋的最低處,就會避免因針頭、輸出管口、輸血器過濾網(wǎng)堵塞而引起的血流不暢。

2、病人方面的原因:當(dāng)溫度過低的庫存血進入血管后,刺激血管壁而產(chǎn)生血管痙攣或末梢循環(huán)不良,有時也會引起輸血不暢。輸血時可以用適溫的熱水袋或設(shè)毛巾給輸血肢體加溫保暖。

八、參與輸血的醫(yī)務(wù)人員如何保護自己免患醫(yī)源性經(jīng)血液傳播的疾病?

輸血是一種可能接觸血液的侵入型操作。參與輸血的血庫醫(yī)護人員在操作中稍有疏 忽,被帶血的針頭刺傷皮膚或血液濺入眼結(jié)膜,就有患醫(yī)源性經(jīng)血液傳播疾病的可能 性,這就要求參與輸血的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)增強預(yù)防經(jīng)血液傳播疾病的意識,除嚴格執(zhí)行消毒和無菌操作規(guī)定外,還要在操作中集中精力,保護好自身的皮膚不被注射針頭刺傷。如果皮膚不慎被刺傷,并受到血液污染時,應(yīng)立即用碘酒消毒傷口,并用力擠壓傷口使其出血。若血液濺到眼結(jié)膜,則應(yīng)立即用大量清水沖洗局部并接受醫(yī)學(xué)觀察。凡患有皮膚破損、感染等情況,應(yīng)主動向領(lǐng)導(dǎo)說明,暫停從事輸血工作。

九、臨床醫(yī)護人員從輸血科(血庫)領(lǐng)來的血液因故未用能否退回?

血液發(fā)出后應(yīng)立即使用,原則上不能退回。因特殊情況(因病人已經(jīng)死亡未能輸注 的血液,應(yīng)在30分鐘內(nèi)退回輸血科(血庫),經(jīng)輸血科(血庫)工作人員確認血液仍保持原樣可辦理退血手續(xù)。退回的血液要在相應(yīng)登記本上注明退血原因,并經(jīng)嚴格鑒定后能否再用。凡退回的血液不能與其他血液混放在一起,應(yīng)放在冰箱的專用地方,并有特殊標(biāo)記。

第三篇:輸血科工作總結(jié)

輸血管理科2017年工作總結(jié)

2017年,對于輸血管理科是具有特殊意義的一年。在這一年,我們科室從檢驗科分離成單獨的科室;在這一年,我們第一次在全院進行了系統(tǒng)化規(guī)模化醫(yī)務(wù)人員輸血知識培訓(xùn);在這一年,實行了血型、配血實驗室人員的規(guī)范化培訓(xùn)與指導(dǎo),提高了我院輸血實驗人員的工作能力與執(zhí)業(yè)水平;在這一年,我們協(xié)助衛(wèi)生局醫(yī)政科和市中心血站到全市基層醫(yī)院進行輸血科建設(shè)、輸血科學(xué)合理性調(diào)研和技術(shù)指導(dǎo),并幫助七家醫(yī)院完成了輸血資質(zhì)的驗收工作。

一年來,(截止12月20日)輸血科用血總量達750000毫升,其中完成了配發(fā)紅細胞668200毫升、血漿48150毫升,血小板1152單位,冷沉淀63單位。現(xiàn)就科室在具體工作當(dāng)中的做法總結(jié)匯報如下:

一 以質(zhì)量為核心 努力促進科學(xué)合理用血

借著這次科室獨立需要完善各種制度的契機,進一步健全了輸血科的工作制度、崗位職責(zé)、技術(shù)操作規(guī)程,切實加強對輸血科管理工作的監(jiān)督管理。建立健全了血液入出庫檢查規(guī)程,血液質(zhì)量檢查規(guī)程,臨床輸血檢測操作規(guī)程,各項輸血診療活動的操作規(guī)程,試劑配制操作規(guī)程,儀器使用操作規(guī)程,人員培訓(xùn)和技術(shù)考核制度,檢驗記錄和核對制度,血液保存、發(fā)血、臨床輸血和血液保存制度,輸血后感染的登記報告制度,輸血不良反應(yīng)登記及匯報制度等。把科學(xué)、安全合理用血作為輸血工作的重點目標(biāo),采取了一系列管理措施,加強臨床用血的監(jiān)督管理。

樹立為臨床服務(wù)的理念,進一步加強與臨床科室的聯(lián)系,積極參與臨床會診,滿足臨床用血需求,加強輸血科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),使業(yè)務(wù)人員在工作和學(xué)習(xí)中進一步得到提高,嚴格地遵守規(guī)章制度,按標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范操作,增強責(zé)任心,嚴格地執(zhí)行查對制度,操作集中精力,以科學(xué)的態(tài)度對待業(yè)務(wù)工作。嚴防差錯的出現(xiàn),杜絕一切事故的發(fā)生,確保了臨床輸血安全有效。

二、群力群策,不斷學(xué)習(xí),做好醫(yī)院輸血科的技術(shù)能量儲備

其他醫(yī)院輸血科和臨床科室常常會在碰到輸血難題時打電話來問。因為能力和知識所限,醫(yī)院提出的很多問題,我們一時也答不出。面對問題,面對難關(guān),是退縮推諉,還是直面問題想辦法解決?我們選擇了后者。同時,我們發(fā)現(xiàn),這是一個很好的學(xué)習(xí)機會。在為他人解決問題的同時,我們也在學(xué)習(xí),知識面在不斷地拓寬,思路也日漸廣闊。每次當(dāng)一個疑難標(biāo)本被成功地檢測,我們會興奮地討論實驗的幾個關(guān)鍵控制點和下次需要注意的問題,分析總結(jié)標(biāo)本疑難所在及解決要素。幫助別人的感覺是快樂的,而自我提高的感覺也是快樂的。在各醫(yī)院的調(diào)研、驗收過程中,大家提出了很多技術(shù)性、及管理文件依托方面的問題,同時邀請我們下去給所有用血科室相關(guān)人員授課。可以看出,大家在這方面的知識、技能需求還是很多。普及科學(xué)用血知識,提高我縣的輸血水平,任重而道遠。

三、營造和諧融洽的工作氛圍,建立團結(jié)高效的戰(zhàn)斗 團隊。

一個壓抑郁悶,矛盾重重的科室不可能很好的開展工作,安全團結(jié),具有融洽快樂和諧的工作氛圍是一個科室形成強大戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。良好的工作氛圍是職工愉快心情的關(guān)鍵,也是高效工作的源泉,是一個真誠,平等,愉快的工作氛圍,是每個人在對自己的同事友好友善理解寬容的基礎(chǔ)上,愉快的相處,愉快的工作,大家都有集體榮譽感,集體認同感,只有這樣,一個科室才能充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢,充分發(fā)揮團隊合作的精神,才能成為一個團結(jié)高效,戰(zhàn)無不勝的強大團隊,一個和諧的集體,不只是科室內(nèi)部人員之間的團結(jié)協(xié)作,平和相處,也表現(xiàn)在與周圍的人、與社會的和諧共融。我們科室總是堅定一個理念,那就是不背后議論他人的是非,見賢思齊,見不賢而自省之。

雖然我們今年工作取得了一定成績,但是,在一些方面還存在著很多不足之處,比如,在科室的硬件建設(shè),儀器設(shè)置,科室之間交流和對話,還要部分流程的設(shè)置改進等方面有很多需要提高的空間,明年的工作中,我們會針對存在的問題集中進行梳理和改進,促進我院臨床輸血工作更進上一個臺階。

第四篇:輸血科簡介

輸血科簡介

XX縣人民醫(yī)院輸血科成立于2006年,是一個技術(shù)先進、功能齊全的臨床醫(yī)技科室。輸血科2011年被評為XX市中心血站XX儲血點,這是XX第一個也是唯一的一個縣級儲血點。輸血科儲血點不僅承擔(dān)著全院臨床用血、臨床輸血技術(shù)實施及血液治療等還承擔(dān)著本縣其他醫(yī)院臨床用血、疑難血型鑒定和疑難配型等職責(zé)。

儲血室具有大型血液冷藏箱2臺,—30度低溫箱3臺,血小板恒溫振蕩保存箱1臺。血液儲備量20000毫升,血漿30000毫升。

實驗室具有試劑冰箱1臺、恒溫解凍箱1臺、電熱恒溫水溫箱1臺、微柱凝膠孵育箱和離心機2套、血型血清學(xué)專用離心機1臺、普通離心機2臺、光學(xué)顯微鏡1臺。現(xiàn)開展ABO正反血型鑒定、RH血型鑒定,不規(guī)則抗體鑒定,凝聚胺交叉配血等輸血前相容性檢測,保證了臨床用血安全。為臨床提供少白細胞全血、少白細胞懸浮紅細胞、洗滌紅細胞、去除白細胞機采血小板、冷沉淀、病毒滅活血漿、新鮮冰凍血漿、普通冰凍血漿等血液成分。

辦公室設(shè)有計算機1臺、直撥電話1部、傳真機1部,24小時值班,保證了全縣急診手術(shù)、突發(fā)事件用血的供應(yīng)。

輸血科醫(yī)療技術(shù)過硬,人才的培養(yǎng)和引進是關(guān)鍵。我科工作人員全部是大專以上學(xué)歷,由經(jīng)過輸血專業(yè)理論和實驗技術(shù)培訓(xùn)合格的專業(yè)

技術(shù)人員組成。科室注重人才的培養(yǎng),選派優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干到省級醫(yī)院參觀學(xué)習(xí)進修,參加與本專業(yè)相關(guān)的各類學(xué)習(xí)班,不斷的接受新知識、新技術(shù),不斷的提高科室的業(yè)務(wù)水平。

輸血安全是本科永恒的工作主題。為保證臨床輸血安全,減少血源性傳播疾病和不良反應(yīng)的發(fā)生,本科根據(jù)《中華人民共和國獻血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》和《山東省醫(yī)院輸血科質(zhì)量管理基本要求》等法規(guī),已形成了包括《血液質(zhì)量監(jiān)控管理制度》、《人員培訓(xùn)及技術(shù)考核制度》、《差錯事故登記報告制度》等在內(nèi)的流程性、系統(tǒng)化管理規(guī)范,有效地保障了臨床用血安全、高效、便捷。

第五篇:輸血科工作總結(jié)

輸血科工作總結(jié)

在輸血管理委員會的帶領(lǐng)和關(guān)懷下,在院各科室的支持理解和幫助下,全科職工齊心協(xié)力,注重抓輸血科質(zhì)量管理,規(guī)范輸血科的標(biāo)準(zhǔn)操作,較好的完成了科室要求輸血科目標(biāo)管理中的各項工作。

現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下:

一、配合臨床輸血工作:積極配合臨床個科室常規(guī)和緊急供血輸血工作,準(zhǔn)確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準(zhǔn)確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

二、積極開展輸血科室內(nèi)血液使用的安全質(zhì)量控制和認真參加和學(xué)習(xí)血站組織的加強輸血科質(zhì)量質(zhì)評工作各項會議。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報和落實參加的會議精神。

1、輸血科能認真按照上級的要求,開展輸血科質(zhì)量控制工作。嚴格執(zhí)行血型正反定型操作,輸血科冰箱的溫度控制(恒定在2~6℃)。

2、積極認真參加向其他單位學(xué)習(xí)工作:

通過參加此項學(xué)習(xí),提高了我科專業(yè)人員的業(yè)務(wù)水平。

三、加強科室管理,提高輸血科人員的整體素質(zhì):

1、按照實驗室驗收標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院管理年的要求,全科人共同努力和幫助下,建立健全了科室管理文件(包括各項工作制度,管理制度、各級人員責(zé)任),質(zhì)量管

理文件,輸血科實驗室標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程(SOP),維護保養(yǎng)操作規(guī)程,實驗室儀器標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程等等。為進一步加強科室管理,提高輸血配血效率和人員的整體素質(zhì),奠定了一個良好的基礎(chǔ)。

2、輸血科管理中充分體現(xiàn)了“以人為本”,深受領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助指導(dǎo),至此在精神面貌、工作熱情、工作質(zhì)量有很大的提高。

四、輸血科質(zhì)量管理工作:

質(zhì)量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度,按照操作規(guī)程去進行各種操作,按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養(yǎng)工作,按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。今后力爭抓出成效。五、二零一二年工作任務(wù)、目標(biāo):

1、繼續(xù)認真落實綜合目標(biāo)管理,按照上級的要求和醫(yī)院管理年的標(biāo)準(zhǔn)以質(zhì)量為生命,全面提高輸血科人員整體素質(zhì)、水平。

2、積極配合臨床輸血工作,進一步加強輸血安全和效率。

3、認真學(xué)習(xí)、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

六、存在的問題:

1、血庫管理中,嚴格執(zhí)行落實各項規(guī)章制度,做到一絲不茍,形成慣性,仍有些欠缺。

2、思想教育中,還需要進一步加強思想政治工作,強調(diào)多奉獻,少索取,精誠團結(jié)。

3、輸血科質(zhì)量控制體系中,應(yīng)注意加強每一系小環(huán)節(jié),從而保證配血輸血質(zhì)量,準(zhǔn)確無誤。

4、還需要進一步提高成分輸血的比率,合理利用血液,杜絕浪費。

輸血科負責(zé)人:劉宏偉

2012年12月22日

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