第一篇：2017年輸血科總結

輸 血 科 2017年 終 總 結

2017年這一年來，在院領導正確領導下在職能科室指導下嚴格掌握輸血適應證，認真做好血液制品的入庫、出庫工作，做好輸血科各項登記記錄及清潔工作，仔細準確地進行交叉配血試驗，及時滿足臨床用血需求，沒有輸血反應的發生，很好地完成了本年度的輸血任務。本年度具體的醫院輸血科工作總結如下: 1，全面加強質量安全管理，確保血液質量萬無一失，臨床用血呈現出穩步發展的良好局面。堅持質量第一，質量就是生命，質量就在我手中的全員質量意識，全面加強科室質量管理體系建設。適時修訂完善輸血科工作制度、各級技術人員崗位職責、技術操作等規程規章制度，進一步規范診療行為。堅持“在醫療安全無小事，病人利益無小事”、“所有缺陷都是可以避免的”等質量理念。眾所周知：一般病人不輸血，輸血病人不一般；一般輸血沒問題，出了問題不一般！“輸血工作無小事”是各級衛生行政管理部門的一句口頭禪。

2，在過去的一年里，輸血科一共完成了紅細胞懸液657U、新鮮冰凍血漿 17500ml、成分用血比例達 100%，符合衛生行政部門所要求的指標，交叉配血 355人次，及時參與搶救了 69 例危重病人，多次參與急診用血搶救工作，無1 例患者發生過敏反應。

輸血科

2017年12月19日

輸血科2018年工作計劃

在新的一年到來之際，我科繼續在院領導的正確領導下，在職能科室指導下堅持加強全科醫務人員的醫療安全教育和基礎知識及技能的培訓，為確保醫療安全提供保障。進一步完善技術規范、操作規程、工作質量標準、管理方案、管理辦法，使輸血醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。促進質量改進持續化，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血治療的安全、及時、有效，達到可持續發展的效果。響應衛計委“關于進一步加強血液質量管理保障血液安全”的號召，并切實抓好自查自糾及督查整改工作。

一、為了使輸血工作可持續發展，承擔醫院臨床專業和檢驗專業實習生的輸血教學任務，為醫務人員培訓輸血醫療新知識、新理論、掌握新技術、新方法以及進一步提高業務水平創造良好的條件。

二、在新的一年，為了保障臨床輸血治療的安全，及時和有效，我科人員還應特別注意以下幾點：1，關于備血，標本接收登記在普通標本接收登記本上，同時作患者血型鑒定。2，血袋入庫時，先與取血人員共同核對血袋信息，并檢查血袋完整否，血液質量合格否，再填寫入庫登記并簽名。3，輸血前檢查登記應及時，如輸血申請單不完善，應在我科電子信息檔案內查詢，如實登記。輸血工作完后，及時通知臨床醫生將輸血申請單補充完整。4，交叉合血登記本登記時，每一袋血對應每一欄信息均應完整，不應有空格。5，護士來領血時，發血和出庫登記本及輸血記錄單均應簽名。6，不良反應回單接收時，應先檢查護士填寫是否正確，在共同做好登記并簽名。

2018年我院的臨床用血工作任務仍然艱巨和繁重，但我們一定會按照醫院及上級部門工作要求，再接再厲，積極進取、以飽滿的工作熱情，腳踏實地做好各項工作，圓滿的完成2018年的臨床用血工作.輸 血 科

2017年12月19日

第二篇：2016輸血科總結

2016年輸血科工作總結

2016年在衛生主管部門和院領導的關心支持下，在血站同仁大力協助下，輸血科全體工作人員認真工作，較好地完成了全年工作任務，總結如下：

1．到10月底，全年完成配發紅細胞3786.5 單位、血漿272975ML、血小板140單位、冷沉淀693單位，手術室自體回收血140單位，同去年比總的用血量基本持平。

2.結合二甲復評要求，輸血科對照規范和流程檢查各項制度落實執行情況，嚴格地遵守規章制度，按標準規范操作，增強責任心，嚴格地執行查對制度，今年引進了全自動血型簽定儀，對血型進行正反定型，確保血型結果準確無誤，保證了臨床用血安全，結合PDCA循環管理方法加強輸血科質量持續改進，參加的省市級質控均為優秀。全年無血型差錯發生、無病人自身因素之外引起的嚴重輸血不良反應發生。

3.對照輸血科規范建設要求，今年加強了對合理用血和輸血病歷的檢查，每季度組織人員對輸血病歷進行檢查，并把考核結果公布在OA上，以便發現問題及時整改，全院輸血病歷質量有了很大提高，同時也發現少數病區對輸血前后的評估還不夠重視，在輸血醫囑的規范上普遍存在醫囑不全，血型、品種數量未注明，需要進一步加強培訓

4.配合臨床開展輸血及血液治療，指導臨床合理用血，并做好溝通記錄，推廣成分輸血和輸血新技術，宣傳現代輸血專業知識和進行臨床輸血技術指導，今年手術室利用自體血回收技術，已經成功完成病例35例，回收140.5單位血，回收血量占全年手術科室用血量的10.5%，有效緩解了臨床用血緊張。5.在二甲復評調研性評估中，也發現了輸血科在平時工作存在許多不足，輸血袋的回收有時還不夠及時，對輸血不良反應的調查還要及時認真，同時也要督促臨床及時上報輸血不良反應，由于值班室與貯存室距離較遠，對血液貯存質量的監管沒有持續性，這些都要在今后的工作中不斷改進。在11月下旬血站對我院輸血科的年終檢查中，對照三級醫院創建，要求我院輸血科按照規范要求，從檢驗科獨立出來，但是按照目前科室條件還是有相當難度，還要不斷進行人員整合調整和流程改造。

第三篇：輸血科個人總結

履 職 評 價

輸血科工作直接關系到患者生命安危，如何科學合理地利用血液資源及確保臨床的用血安全尤其重要。幾年來我院迅速發展，為配合臨床工作，輸血科同樣面臨更艱巨的任務和責任。根據我院38號文件要求，結合科室目標任務對履職能力進行自我評價如下：

一、管理能力

1、醫療質量：2014年1-9總計費11974567元，發血袋比2013年（）同期增加。成分率100％。

2、醫療安全：無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。

認真+責任：一定要做到零差錯率。全面加強安全管理，確保血液質量萬無一失。輸血工作是細活，因為也許你節省的是一個環節，可是付出的代價也許就是生命！

今年修訂了工作制度規范，進一步完善了質量管理體系。參加了衛生部臨床檢驗中心全國血液相容性試驗室間質評活動，都以滿分的成績順利通過所有的測評。

完成對全院醫務人員的輸血培訓，為確保醫療安全提供了保障。堅持質量改進持續化，加強每天自查，有效控制輸血差錯事故的發生，保證了臨床輸血安全。

3、專科建設：完成科室人員培訓。業務收入比同期增加。無差錯無糾紛，無臨床科室投訴。

4、危機應對：與上級積極溝通及時上報，與血站、臨床、患者積極溝通。積極配合臨床，科學合理的利用血液資源，做好輸血服務。

要求臨床醫生嚴格掌握血液制品的使用適應證。輸血是雙刃劍，能挽回生命的同時也會存在更多的隱患！今年供血仍然緊張（O型），①與臨床醫務人員的溝通 ：輸血科對輸血、獻血工作進行解釋和宣傳工作。規范臨床醫生合理、有效、安全的輸血。② 做好與血站的溝通工作，與中心血站開展業務交流，提高專業技術水平，做好臨床輸血工作。③做好與患者的溝通工作 ：對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科耐心做好溝通解釋工作。

一、技術能力、主任：本科，副高，市學會任職。

2、新項目、技術水平：開展卡式血型、卡式配型。RH(-)確認4例，疑難配血1例。論文1篇（統計源）。

三、醫德醫風

我非常熱愛本職工作，能夠嚴以律己，與同事互學互尊，團結協作，廉潔奉公，遵紀守法，保持對工作高度負責的態度,積極進取，不斷提高自己的技術水平，力爭把領導分配的每一項任務做好。

無安全不良事件，無投訴。

二、勞動紀律

幾年來堅持提前到崗，按時參加科主任例會無遲到早退。按時組織科室周會傳達會議精神。今后我將繼續努力做好工作。

輸血科

2014-9-19

第四篇：輸血科質量管理（本站推薦）

現代醫學的不斷發展，輸血技術的不斷提高，臨床用血由過去的單一模式(輸全血)發展到現在的多種模式(輸成分血)，醫院血庫僅充當配血和發血的角色是遠遠不夠的，輸血科的規范管理則是質量的重要保證。近幾年我院各科室的醫學業務發展迅速，尤其是新大樓的建成使用，輸血科面臨更艱巨的任務和責任，為配合臨床也不斷發展建設起來。

建立并完善輸血科的規章制度，確保輸血安全

完善和健全輸血科的規章制度是保證安全輸血的必要措施。通過學習其他醫院輸血科的管理模式，再結合自己的實際情況，我院輸血科建立了各項規章制度21項。以下是部分制度和執行情況。

1.1臨床用血申請及審批制度 申請輸血應由經治醫師逐項填寫《臨床輸血申請單》，由主治醫師核準簽字，連同受血者血樣于輸血日期前送交輸血科備血。決定輸血治療前，經治醫師應向患者或其家屬說明輸同種異體血的不良反應和經血傳播疾病的可能性，征得同意，并在《輸血治療同意書》上簽字。對一天用血量≥1600ml的須經科主任核準簽發后，報醫務科批準，方可備血。

1.2受血者輸血前檢查制度

1.2.1凡申請輸血患者，必須做經血傳播疾病輸血前九項的檢查，即：乙肝五項、艾滋病、梅毒、丙肝、轉氨酶。

1.2.2凡輸血患者必須做ABO血型正反定型、Rh(D)血型的檢查。

1.2.3凡遇下列情況必須按《全國臨床檢驗操作規程》有關規定做抗體篩選試驗：交叉配血不合時、患者有輸血史、妊娠史或短期內需要接受多次輸血者。

1.2.4凡輸血患者必須做鹽水介質交叉配血和凝聚胺配血試驗。

1.3標本管理制度

1.3.1患者標本和供血者配管應存放在4+2℃冰箱內至少存放7天。

1.3.2對超出存放日期的血樣標本進行定期無害化處理，并記錄。

1.4審核制度

1.4.1醫護人員將受血者血樣與輸血申請單、檢驗單送交輸血科時，輸血科醫務人員要同臨床醫護人員雙方認真逐項核對。

1.4.2白班和夜班都實行一值班和二值班，定血型和交叉配血試驗由兩人分別做實驗，互相核對并簽字。

1.4.3發血時輸血科醫務人員與臨床醫護人員雙方要進行逐項核對。

1.5血液發放管理制度 凡血袋有下列情形之一的，一律不得發出：

1.5.1標簽破損、字跡不清： 1.5.2血袋有破損、漏血 1.5.3血液中有明顯凝塊；

1.5.4血漿呈乳糜狀或暗灰色； 1.5.5血漿中有明顯汽泡，絮狀物或粗大顆粒； 1.5.6血漿層與紅細胞界面不清或交界面出現溶血；1.5.7紅細胞層呈紫紅色；

1.5.8過期或其他需查證的情況。

1.6輸血反應檢查制度 疑為溶血或細菌污染性輸血反應，應立即停止輸血，在積極治療搶救的同時，做以下核對檢查：

1.6.1核對用血申請單、血袋標簽、交叉配血實驗記錄。

1.6.2核對受血者及供血者ABO血型、Rh(D)血型。用保存于冰箱中的受血者與供血者血樣、新采受血者血樣、血袋中血樣，重測ABO血型、Rh(D)血型，做不規則抗體篩選及交叉配血實驗。

1.7輸血傳染病及不良反應登記報告制度 輸血科人員要認真收集(登記)輸血不良反應反饋單，及時反饋給血液中心及醫院主管部門，不得漏項。

1.8報廢血液管理制度 如有血型偏型導致過期的、血袋破損、絮狀等其他原因不能使用的血液，經科主任簽字，由專人做無害化報廢處理。

1.9值班與交接班制度 24小時值班，保證臨床輸血的需要，嚴謹脫崗，標本隨到隨查，及時發血，上下班當面交接班并寫交班記錄。

1.10試劑使用管理制度 新購試劑，不同廠家、不同批號的試劑均需作比較試驗。

1.11冰箱溫度登記制度 每天4次對儲存血液冰箱（包括紅細胞懸液4°C冰箱和血漿-20°C冰箱）和試劑冰箱進行溫度登記，夜晚的冰箱溫度登記由二值班的工作人員執行。

1.12細菌監測制度 每月對輸血科進行室內空氣培養、冰箱內空氣培養、桌面細菌培養、洗手培養、配血用生理鹽水細菌培養。

1.13血液儲存、發放制度 每天對在血液中心取回的和已經發給臨床的血液進行登記。了解庫存和發放血液的數量，便于血液的管理。注重人員素質培訓

輸血科成立初期，工作人員專業素質參差不齊，而近幾年隨著醫院新大樓的建成使用，臨床科室由原來的15個增加到現在的21個，特別增加了心胸外科等大型高難度的手術，CCU和泌尿科的擴建，使輸血科的工作量增加，工作壓力增大，針對這個問題，科室實行了以下措施：通過各種培訓，工作人員的專業技能不斷提高，每年組織全科人員進行年終考核，大家都養成了愛崗敬業的精神；派工作人員外出進修或參加全國性會議，拓展視野，接收最新的醫學信息，及時更新專業知識結構，使我院輸血科水平向全國先進的醫療水平看齊；更重要是工作中把好質量意識關，強化工作人員對安全輸血的思想意識。在2010年貴州省醫療機構臨床輸血從業人員崗位培訓考核中，我科室所有參加考核的工作人員全部都取得了合格的成績。做好與臨床、血站、患者的溝通工作

3.1與臨床醫務人員的溝通 輸血技術發展日新月異，而部分臨床醫務人員的觀念仍未更新，對于新技術新項目的臨床意義和實施方法，輸血科做好充分的解釋和宣傳工作：印發《輸血知識通訊》和無償獻血有關條例到臨床各科室。對于輸血相關事宜打電話做好溝通聯系。

3.2做好與血站的溝通工作 與中心血站開展全方位的業務交流，共同做好臨床輸血工作，提高專業技術水平。把臨床用血的不同需求報告中心血站，工作中注意每個環節，避免由于溝通不足造成患者不必要的損失。

3.3做好與患者的溝通工作 對于患者關于輸血方面的咨詢，輸血科要耐心做好解釋工作。對于新鮮機采血小板、洗滌紅細胞等需要預約的輸注，盡量給患者做好溝通工作，在準備妥后第一時間通知患者。已經開展的工作

ABO血型正反定型、Rh(D)血型的檢查、鹽水介質配血、凝聚胺配血、卡式微柱凝膠不完全抗體篩查。現有設備

儲存血液和血漿的專用冰箱、試劑冰箱、血型學用離心機、免疫微柱孵育箱、數碼恒溫解凍箱、普通離心機、顯微鏡、溫濕度計，恒溫水浴箱、專用取血箱。發展方向 提高血液質量，減少輸血反應，引進科學的方法、先進的設備，使臨床輸血更安全更放心，是輸血科工作的發展方向。例如急性等溶性輸血、自身輸血，既降低患者輸入異體血引起的輸血反應的幾率，也減少了患者的醫療費用；光量子血液療法、不完全抗體的測定、疑難配血、特殊血型的鑒定、輸血信息化管理等。現在由于實驗室條件有限，暫時不能滿足區域分工。我院輸血科要做的工作還很多，發展空間還很大。近年來，隨著醫學水平的提高．臨床用血量的增多以及人們健康意識的加強，有關血液質量的問題也受到看廣泛的關注。1998年lO月1日，《中華人民共和國獻血法》正式頒布與實施，使得血液問題受到更加廣泛的關注，比如如何提高血液的質量，確保輸血的有效的、安全，這也是我們追在眉睫

需要解決的瀑題。這些都表明有關血液的工作正在進入到—個新的管理階段，而有效控制血液的質量，實施血液管理，加強質量管理．是確保輸血安全，提高血液質量的重要途徑，也是我們廣大輸血工作人員義不容辭的責任。根據以往的統計分析以及報表來看，本市的臨床用血量基本得到滿足，血液質量明顯提高，血液管理工作得到了穩步發展。本文將探討如何進一 步保證血液質量．保證對血液的有效管理以及如何保證輸血工作的安全。1控制質量環節

輸血科的主要工作是對血液傳染病等各項指標進行檢測，然后貼上合格的標簽，在將血液發放到所需病人前，對該血液的進行檢查、檢驗。主要包括血液的入庫．貯存、交叉配血、發放運輸以及以上各環節的檢查核對等等．

1．1提前儲存血液

健康的血液在進行儲存之前，必須進行有效的核對、驗收。血袋封閉及包裝是否合格，標簽填寫是否清楚齊全、運輸條件．物理外觀等。這些都是驗收以及核對的必備程序。入庫后按不同類別，血型，我們將鮮血儲存到血庫當中，嚴格遵循先進先出的原則。做好有效標識，認真做好登記，將有關 資料保存十年． 1．2交叉配血

輸血科室必須認真核對供血者的血樣，受血者的情況以及申請單。反復檢查供血者以及受血者的AB0血型(正，反定型)．并且認真檢查患者的血型，做到合理匹配。如果要換班，必須做好合理的交接工作。1．3正常的血液發放

血液匹配之后，就是工作人員來血液科取血。發血和取血的雙方進行門急診、病室．床號，血型、血液有效期，配血試驗結果，保存血的外觀、姓名，性別，病案號等的核對，如果準確無誤的話，雙方簽字之后．就可以進行合理發放。取血人員要做好相應血液成分所需運輸設備及貯存條件的監控。2加強內部管理。為提高血液質量打下堅實的基礎 2．1對質量進行嚴格把關以及合理審核

及時發現問題，及時提出解決方案。并提交相關部門討論解決，開展質量監督、定期考核，這些都是質量控制科室應該注意的問題。質量委員會每年應該開展l--2次會議，嚴格審核質量體系，并且隨時改進質量計劃． 2．2保證基礎。強化質量

應重視udi器材、儀器設備的管理，抓好工作人員的輸血技術，嚴格抓好血液的質量。一定要嚴格遵循法制教育，醫德敦育等，抱著對每—個人負責的態度，對全體工作人員進行相關的教育，努力增強醫護人員對于血液質量的責任感。2．3經常進行專業培訓

我們經常采取各種形式對工作人員進行培訓，如安排講座。派送人員外出參觀，進修．學習以及崗位技術的有效培訓等．為提高其工作質量打下堅實的基礎。2．4完善制度。規范管理

質量管理的換D就是質量標準，抓好質量標準，定期對質量進行評價以及檢查．將每一項制度嚴格實施、滲透到平時的工作當中． 3注重個性化管理

質量管理和質量信息是決策的有效依據，我們應該以《(血液質量管理通報》和反饋制度來進行有效的信息整合，建立輸血科信息管理系統，應用輸血科信息管理系統軟件系統，對工作進行高效率的信息管理。將各科的數據、試驗原始記錄進行上報、存檔、收集、匯總．這在提高血液質量管理方 面起到不可估量的作用。

總的來說，血液質量的影響因素非常多，這就要求我們要努力提高工作人員的專業素質，不斷充實工作人員的知識，提高其操作技能，保證用血的安全有效．

中華人民共和國獻血法》頒布實施以來，各地血站采供血工作管理有法可依，更

加規范化和科學化，無償獻血工作也邁上了新的臺階。供血科作為血液中心的一個職能 科室，擔負著如何合理利用血液和及時、全面地滿足臨床輸血中的各種要求的重要工作，是血液中心重要的對外服務窗口之一，對血液中心的形象，信譽起著至關重要的作用。血庫是血液中心的窗口，其職責包括及時、準確地發放臨床用血，協調和調劑發往各臨 床醫院之間的血液，避免造成浪費，以及對用血單位的業務指導，做到科學指導臨床用 血，進而提高臨床用血的有效性和安全性，為降低輸血風險把好關。如何把好血液質量 關，確保臨床用血的安全是我們面臨的一個嚴峻的課題【l】。

一、血庫人員構成和職責

目前，北京市紅十字血液中心血庫有工作人員14名，其中中級職稱12人，碩士學 歷2人，是一個高素質、團結協作的團隊。科室實行24小時工作制，一天兩次集中送 血服務。血庫主要承擔著北京地區臨床醫院的用血供應，每年向臨床提供血液及血液成 分制品數量達到了80萬單位。他擔負著北京市近幾十家醫院的血液供應、及時全面地 滿足臨床輸血中的各種要求以及指導合理利用血液等多項使命，因此，血庫在安全輸血 中的作用不容忽視。

二、血庫的具體管理內容 l血庫的質量管理

1．1加強血庫的冷鏈管理弘J 采供血機構冷鏈是一套用于血液和血漿貯存和運輸的系統，它采用盡可能安全的方 法以維持血液和血漿的各項功。冷鏈管理可以理解為血液從獻血者血管到患者血管全過 程的溫度控制。血液中的各種成分具有不同的體外保存條件和有效期，文獻【3]提示：全 血和紅細胞必須貯存在2．8℃的冰箱內，以便在維持紅細胞活性的同時將血液中的細菌 生長抑制到最小程度；如果血液貯存在8℃以上的環境中，在采集過程中由于疏忽等原 因進入血液的細菌則可能繁殖，從而導致輸血有致命的危險；儲存溫度須在2℃以上也 同樣重要，如果血液被冰凍會造成紅細胞溶血，輸注后也會有致命的危險。血小板必須 在22℃環境下制備和保存，富含凝血因子的新鮮冰凍血漿(FFP)和冷沉淀則要在。20℃

以下冰凍保存。因此，要保證各種成分血的安全、有效和質量可靠，就必須做好冷鏈工作。我們建立了完整的冷鏈系統，使血液從采集直至發放到醫院的所有環節始終處于所 106 要求的溫度范圍內。使血液在要求的條件下運輸。實行24h冰箱、冰柜溫度監控，每天 四次觀察并記錄溫度，超出溫度使用范圍，實行溫度報警系統；減少開門次數，以保持 溫度恒定保證正確的條件下血液安全儲存。對入血庫血液按血型、品種、日期進行分類 存放，遵循“先進先出”原則，保持血液良性循環，減少無謂浪費。血液運輸注重人與 設備二要素的管理，送血箱內設置溫度計并備冷源，有運輸記錄【4】。

1．2血液產品的貯存地點必須安全，合格血液成分要在正確的條件下安全貯存，以 保證血液安全有效。新鮮血小板貯存在20℃～24℃，振蕩保存，冰凍紅細胞，血小板在 ．65℃以下保存，全血及紅細胞類成分貯存在2℃～6℃，冰凍血漿、冷沉淀貯存在．18℃ 以下【51。嚴格監控冰凍制品溶化的溫度，例如：冰凍血小板在42℃水浴下溶化，冷沉淀、冰凍血漿必須在37℃水浴下溶化，并有完整記錄。

1．3貯血冰箱報警裝置完好，要有溫度監控，每天記錄溫度4次，及時記錄。發現 異常，立即處理，以保證血液及成分在正確溫度下保存。

1．4庫存血質量檢查符合要求 每天定時整理檢查血液，經觀察凡屬以下情況之

一，血液及制品不得發放：凝塊、溶血、細菌污染、重度脂肪血、滲血。在每一工作環節 中，一旦血液質量出現問題，立即上報質控科，查找原因。每周用3％0含氯消毒液毛巾 擦拭冰箱1次，并記錄。每月冰箱細菌培養合格【6】。2儲血設備、設施的管理

2．1儲血設備質量管理我們對各種設備做到標識清楚，有定期校驗合格的標識，血液冷藏箱，低溫冰箱，血小板保存箱，有高低溫報警裝置及溫度自動記錄。定期除霜，清潔消毒，定期檢查并記錄，設備有專人管理，有使用維護記錄。不在工作狀態中的設 備做到標識清楚【川。

2．2設施管理對血庫的設施布局按要求做到了符合技術操作規程和衛生學標準，環境清潔，采光和空氣流通條件好，污染區與非污染區嚴格分開。設有發血區域和值班 室，以便24h面向臨床供血瞄J。3做好供血計劃和庫存管理拶J 為了保證臨床輸血的需求，大力提倡成分輸血。目前，中心已開展的血液制品包括

懸浮紅細胞、洗滌紅細胞、稀有血型的冰凍紅細胞、懸浮少白細胞紅細胞、輻照紅細胞、新鮮冰凍血漿、普通冰凍血漿、機采血小板和輻照血小板。血庫已備有懸浮紅細胞庫、新鮮冰凍血漿庫、普通冰凍血漿庫、懸浮少白細胞紅細胞庫、血小板庫、RH(．)血庫以 充分滿足和保證臨床用血的需求【Ⅻ。根據各成分血液制品的庫存量，及時有效地和獻血 服務一科、獻血服務二科和其他職能科室溝通，制定血液采集計劃包括不同血型和不同 品名的血液制品需求量，以便及時調整采血計劃，以保證庫存、滿足臨床需求；并根據 用血計劃和旺季、淡季，合理制定采血總規劃，及時調整采血量，做到按需采血，保持 血液最高更新率。4血庫的記錄管理

嚴格按照SOP對血液儲存、發放、運輸等過程做好相關質量記錄，對臨床預約用血

采用電話語音錄入，并結合手工記錄核實，準確發放。及時歸類整理相關資料和記錄，為 日后查找統計，開展輸血科研提供依據【l¨。

三、血庫的發展和提高

1加強科室人才培訓，提高業務水平

以往認為血庫只是單純的發放血液，不需要較高的技術水平，只要責任心強一點，工作認真仔細就可以了，以至于造成臨床單位預約、咨詢成分用血時，不能做到滿意、107 快速、安全和有效的服務。后對供血科人員進行調整，要求科室人員必須經輸血知識技 術考試，取得合格證書方可上崗，并加強各方面的培訓，如臨床用血知識、臨床輸血技 術規范、公關禮儀等，科室整體素質水平有了很大提高。并且定期學習血液理論知識和 總結服務經驗，不斷改進工作，以提高臨床輸血治療水平和提高指導臨床輸血的水平，保證臨床合理安全用血。2完善科室規章制度

進一步完善覆蓋醫療機構的血液流轉冷鏈體系，實行血液分類管理，減少血液資源 的不必要浪費【l 21。以質量為中心，強化血液質量意識通過定期內審、質控、不斷完善 和細化各種規章制度和標準操作規程等，我們制定了各項操作規程(SOP)，制定供血

科質量工作手冊，內容包括各種規章制度，崗位職責，質檢科備份存檔【l 31。嚴格按要求 工作，每一步責任到人，有責任追查制，如完善了送血、退血制度，發血、出庫、報廢 等制度，每個人責任明確，人人提高了工作效率，減少了差錯事故發生，減少了無謂血 液浪費。由專人負責接聽臨床醫院用血咨詢電話，及時給予答復并記錄，提高對臨床醫 院的服務意識和服務水平。3完善血庫的供血服務

3．1 血液發放質量管理發放血液時我們始終遵循先進先出的原則，出庫前對血液進

行外觀檢查，異常血液不得出庫，取血人員必須攜帶專用保溫器材，保證運輸質量【l引。凡發出的血液要有完整的記錄，計算機顯示能追蹤到每一位獻血者。血液在常溫下不得 超過30min[15J。無特殊情況血液一經發出不能退回，目的是保證血液質量。3．2做好窗口服務供血科人員要求具備良好的業務素質和職業道德，做到服務熱

情仔細，語言親切，針對不同情況做出及時準確的處理，對急診用血要求準確、快速、安全，對特殊成分用血，需因地制宜、因病制宜，做好方方面面的溝通或上報，做到不因 輸血不及時或服務不到位而引起糾紛。對質量問題及時上報，及時解決，做到安全第一、質量第一、服務第一。

3-3做好溝通與交流每年發放1次用血單位意見反饋表，虛心聽取各用血單位 的合理性建議或意見，并做出具體的改進措施；每年召開1次輸血座談會，交流介紹成 分輸血及管理等的先進經驗，并對臨床的不同意見及時進行說明，使整個供血工作處于 良好的狀態中。

四、體會和展望

目前，在臨床輸血方面還存在著一些陳舊的輸血觀念。臨床醫護人員對各種輸血的 新觀念、新理論，新技術感到陌生，有一些醫生對血液有形成分的了解不足和對輸血適 應癥的掌握不夠，習慣于輸注全血或用血漿作為營養劑來輸注。如果不迅速更新這些觀 念，樹立合理用血的新觀念，就不可能做到科學用血和合理用血【l引。因此，血庫工作人 員應不斷提高自身的業務素質，加強學習，熟練掌握成分血輸注的適應癥、并發癥、操 作方法及不良反應的處理，了解成分輸血的原理及療效。遵循科學合理用血原則，為臨 床提供科學合理的血液制品，以保證受血者的健康。向臨床提供所了解的最新輸血動態，及時反饋臨床輸血信息。協助臨床制定科學、合理、安全的輸血方案，準確判斷、處理 臨床出現的各種輸血反應。

幾年來，供血科職工始終牢記“血站與質量"同在的質量方針。通過在血液流程的

質量關鍵控制點上下功夫后，工作中每一個環節都做到嚴把質量關，流程上一環扣一環，一旦出現質量問題便能迅速追查出原因，及時糾正，杜絕可能出現的差錯，保證了臨床 安全輸血。108

第五篇：輸血科工作總結

輸血科工作總結

在輸血管理委員會的帶領和關懷下，在院各科室的支持理解和幫助下，全科職工齊心協力，注重抓輸血科質量管理，規范輸血科的標準操作，較好的完成了科室要求輸血科目標管理中的各項工作。

現將主要工作總結如下：

一、配合臨床輸血工作：積極配合臨床個科室常規和緊急供血輸血工作，準確、及時、無差錯。幫助科室人員和新來的人員快速準確的完成輸血科的各項工作和交接工作。

二、積極開展輸血科室內血液使用的安全質量控制和認真參加和學習血站組織的加強輸血科質量質評工作各項會議。及時向領導匯報和落實參加的會議精神。

1、輸血科能認真按照上級的要求，開展輸血科質量控制工作。嚴格執行血型正反定型操作，輸血科冰箱的溫度控制（恒定在2~6℃）。

2、積極認真參加向其他單位學習工作：

通過參加此項學習，提高了我科專業人員的業務水平。

三、加強科室管理，提高輸血科人員的整體素質：

1、按照實驗室驗收標準和醫院管理年的要求，全科人共同努力和幫助下，建立健全了科室管理文件（包括各項工作制度，管理制度、各級人員責任），質量管

理文件，輸血科實驗室標準操作規程(SOP),維護保養操作規程，實驗室儀器標準操作規程等等。為進一步加強科室管理，提高輸血配血效率和人員的整體素質，奠定了一個良好的基礎。

2、輸血科管理中充分體現了“以人為本”，深受領導關心和幫助指導，至此在精神面貌、工作熱情、工作質量有很大的提高。

四、輸血科質量管理工作：

質量管理是一項最重要的工作。這項工作是從整章建制抓落實入手。落實制度，按照操作規程去進行各種操作，按照儀器維護按日、周、月、年維護要求去做好維護保養工作，按照所開展的工作要求、特點、項目去開展業務學習。今后力爭抓出成效。五、二零一二年工作任務、目標：

1、繼續認真落實綜合目標管理，按照上級的要求和醫院管理年的標準以質量為生命，全面提高輸血科人員整體素質、水平。

2、積極配合臨床輸血工作，進一步加強輸血安全和效率。

3、認真學習、撰寫論文、抓好幫助新進人員的各種工作。

六、存在的問題：

1、血庫管理中，嚴格執行落實各項規章制度，做到一絲不茍，形成慣性，仍有些欠缺。

2、思想教育中，還需要進一步加強思想政治工作，強調多奉獻，少索取，精誠團結。

3、輸血科質量控制體系中，應注意加強每一系小環節，從而保證配血輸血質量，準確無誤。

4、還需要進一步提高成分輸血的比率，合理利用血液，杜絕浪費。

輸血科負責人：劉宏偉

2012年12月22日