第一篇：掀起新熱潮 領會新精神 拿出新舉措 推動新發展

掀起新熱潮 領會新精神 拿出新舉措 推動新發展

為深入學習宣傳貫徹黨的十八大精神，我們要結合XXX建設實際及階段工作特點，在深入調查、反復研究基礎上，深入開展以“掀起新熱潮、領會新精神、拿出新舉措、推動新發展”為主要內容的學習貫徹活動，切實把大會精神學習好、宣傳好、貫徹好。

一、強化首位意識，堅持在大事大抓、強勢推進中學好新理論、掀起新熱潮

黨的十八大勝利召開后，該黨委能深刻領會上級黨委指示精神，堅持把學習貫徹十八大精神作為首要政治任務和頭等大事抓緊抓實，確保學習活動有序開展、強勢推進。一是加強組織領導。該部門及時成立了以黨委書記和副書記為組長、其他常委為組員的學習領導小組，召開常委會專題研究制定《黨委學習貫徹十八精神活動實施方案》。期間，為確保方案計劃科學可行，黨委書記帶頭調查研究、帶頭學習宣講、親自籌劃部署。結合每日督辦檢查，領導機關堅持深入基層檢查學習實踐活動開展情況，及時搞好面對面指導，確保學習實踐活動扎實開展。二是深入動員部署。在黨委機關組織第四季度黨委中心組理論學習的基礎上，部門結合月份工作部署會進行了再動員再部署，進一步統一了思想、深化了認識、明確了要求。各部門黨委支部采取召開黨委支部會議、軍人大會等形式進行再動員再發動，引導各級把學習貫徹活動作為當前一項重大政治任務抓緊抓實，切實把思想和行動統一到十八大精神上來，進一步堅定我們聽黨話、跟黨走的政治信念。靈活采取LED顯示、板報宣傳等形式，大力濃厚學習貫徹十八大精神氛圍。三是扎實做好準備。為方便我們學習研究，該認真收集整理了十八大報告原文、相關社論、報道和專家解讀等文章資料，并將其匯編裝訂成冊下發基層；及時下載下發相關學習輔導錄像；為全體機關干部和主官購買配發了《十八大文件匯編》100冊，確保機關干部人手一本《學習資料匯編》、基層每個連隊一本《十八大文件匯編》、基層我們人手一本《口袋書》。同時，結合新訓干部骨干第二期培訓，按照“先學一步、多學一點、深學一層”的要求，先期集中組織理論骨干培訓，為深入開展學習貫徹活動奠定堅實基礎。

二、突出重點環節，堅持在深鉆細研、謀求發展中找準新對策、拿出新舉措

為確保學習活動深入有效開展，部門把學習實踐活動科學劃分為“千人百日讀原文、深鉆細研謀發展、改進作風抓落實、融入實踐出成果”四個階段，突出抓好三個方面：一是深鉆細研學精神。堅持求真務實、注重實效，靈活采取通讀原文、宣講輔導、解難釋惑、要點背記等方式，突出抓好“三學”，即原原本本學，利用黨委中心組學習、黨（團）組織生活、理論學習、政治教育等時機，組織我們逐字逐句學原文，原汁原味悟要義；突出重點學，緊緊圍繞十八大精神中的重大論述、重大觀點、重要提法，從理論創新的高度認真學習、重點研讀；專家輔導學，采取請專家（教授）專題授課、錄像輔導等方式，深化十八精神的學習理解，確保我們做到“八個深入領會”。二是配合活動求深化。該部按照“緊貼XXX建設、緊貼階段工作、緊貼我們思想”要求，科學統籌、合理安排，結合新訓工作，扎實開展好“十個一”配合活動，即，組織一次大會精神專題宣講輔導、組織一次理論知識考核、組織一次專題知識競賽、組織一次外出參觀見學活動、組織一次大會研討交流、組織一次有獎征文、組織一次專題演講、組織一次網上交流、組織一次先進典型介紹、組織一次新黨員入黨宣誓和老黨員重溫誓詞活動，不斷濃厚學習氛圍、增強學習實效。三是緊貼實際抓研討。圍繞上級交換意見時所提出的“五個挑戰”（即，一是XXX地處“四個前沿”，時刻面臨著意識形態領域斗爭的挑戰；二是基于信息系統體系作戰能力建設的要求很高，我們面臨著能否有效履行職責使命的挑戰；三是XXX建設現在處于良好的發展勢頭，面臨著向更高層次發展的挑戰；四是干部骨干能力倒掛的現象比較突出，XXX持續發展也面臨著挑戰；五是經常性、基礎性工作還比較薄弱，確保XXX安全穩定面臨挑戰）分工常委調研，上半年拿出調研成果，半年進行研討交流，下半年指導實踐、推進發展。基層營連黨委支部靈活采取分層討論、焦點熱議、百兵講壇等方式，圍繞“今年怎么看、明年怎么干”深入分析研究XXX全面建設形勢，切實把上級精神吃透、建設現狀搞清、問題原因找準、對策舉措定實，認真制定《按綱建設規劃》；全體基層我們圍繞“如何推動連隊建設科學發展”進行群眾性大討論，扎實開展建言獻策活動；后勤保障分隊圍繞“如何提高綜合保障能力，確保各項任務圓滿完成”進行研討發言，確保今年工作收好尾、明年工作起好步。

三、著眼科學發展，堅持在改進作風、指導實踐中尋求新突破、取得新成就

認真貫徹中央政治局“關于改進工作作風、密切聯系群眾”會議精神，著力在改進作風、抓好整改、狠抓落實上下功夫，推動團隊新年度建設開創新局面、取得新發展。一是堅持在邊學邊改上下功夫。緊密結合單位建設個人工作實際，堅持揭露矛盾求發展，本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題的原則，深入學習貫徹“八項規定”，切實提高思想認識。嚴格按照“深入學習研討、認真對照檢查、集中掛賬銷號”三個步驟，分“黨委機關、基層黨委支部、黨員干部”三個層面，采取個人自查、群眾幫查、組織督查等形式，對照方案中明確所需重點解決的三大類13個問題，深刻反思本單位和個人在改進工作作風、密切聯系群眾等方面存在的差距和不足，撰寫剖析材料，制定可行措施，大力改進作風，樹立良好形象。二是堅持在融入實踐中出成果。深入分析建設中與十八大精神不適應不符合的矛盾問題，從當前正在開展的工作開始，及時更新思想觀念，著力提高工作標準，切實用十八大精神統領XXX建設各項工作，具體做到“七個進入”，即，進入思想政治建設、進入年度工作總結和明年工作籌劃、進入新兵教育訓練工作、進入戰備訓練工作、進入XXX安全管理、進入信息化建設、進入后勤服務保障，真正把學習貫徹十八大精神成效體現到不斷提升團隊建設水平上。三是堅持在持續深入中求創新。學習貫徹十八大精神，既是當前XXX的首要政治任務和頭等大事，又是一項長期的戰略任務。對此，部門將在廣泛掀起新一輪學習貫徹熱潮的基礎上，更加注重抓好經常性的學習消化，堅持把學習活動作為XXX經常性思想政治工作重要內容，納入新兵思想政治教育、經常性思想工作、先進軍事文化建設等方方面面，嚴格按照“組織階段檢查評比、組織學習成果展評、組織綜合考評講評”的方法不斷檢查驗收學習成效，真正讓全體黨員干部、每名基層我們學深悟透，從而不斷推動XXX建設科學創新發展。

第二篇：新開局新舉措新發展新跨越

新開局 新舉措 新發展 新跨越 ——秦安縣今年以來經濟社會發展綜述

夏時的秦安瓜果飄香,綠染山川,滿目蔥蘢,到處都呈現出一派生機勃發的喜人景象和如火如荼的建設場面。

今年以來,秦安縣堅持以科學發展觀為統領,以特色產業建設、重點項目建設、工業園區建設、城鄉基礎設施建設、民生工程建設等工作為重點,以“工作落實年”活動為抓手,加強領導,靠實責任,強化措施,狠抓落實,全縣經濟保持了平穩較快增長,各項社會事業得到了協調發展。上半年，實現生產總值11.63億元，同比增長12.6%；完成規模以上工業增加值25490.66萬元，同比增長28.7%；完成大口徑財政收入9577萬元，同比增長30.46%。

今年以來,秦安縣堅持把解決“三農”問題、促進農民增收作為全縣工作的重心,用工業化理念謀劃農業,用產業化經營提升農業,全面實施了高效農業建設、產業基地建設、農產品品牌建設,農業和農村各項重點工作實現了新突破。

特色農業發展 取得新突破

秦安縣把玉米全膜覆蓋為主的旱作高效農業技術推廣應用作為提升糧食生產水平、抵御干旱災害的關鍵措施來抓,早規劃,早安排,早動手,保證物資供應,強化宣傳培訓,開展技術服務,加大督查力度,頂凌覆膜工作進展順利。3月16日,全市頂凌覆膜工作現場會在秦安召開。全縣全膜覆蓋任務20萬畝,去年秋覆膜完成3.2萬畝,春季頂凌覆膜任務16.8萬畝,目前已全面完成。該縣按照“擴基地、創優質、樹品牌、舉龍頭、拓市場、強產業”的總體思路,以標準化生產、優質化管理為重點,全力開展了王尹萬畝優質蜜桃標準化基地、蓮花鎮紅富士蘋果標準化管理、劉坪何灣綠色標準化蜜桃生產、隴城鎮常營高光效蘋果、隴城鎮西番坪蘋果幼樹標準化管理、310國道沿線老果園改造等6個果品產業示范園建設,計劃建設蜜桃標準化果品生產示范基地1萬畝,目前已完成高接換優和樹形改造3萬畝,推廣果園高壟覆黑膜技術

1.45萬畝,新建優質果品基地6500畝。秦安縣立足實際,逐步總結探索出了一條“梯田+全膜+林果+節灌+路網”的旱作農業發展模式。今年在完成千戶四坪梁、王尹姚溝、王鋪郭岔流域治理的基礎上,重點在云山、王尹、興豐、中山、隴城實行整流域片帶式綜合開發,集中連片規劃全膜覆蓋3.5萬畝、新建果園2萬畝,配套集雨節灌、道路等基礎工程,進一步優化了產業結構,提高了土地收益,促進了農民增收。該縣搶抓國家加大水利建設、增加農村基礎投入的歷史機遇,積極爭取項目,一批農業建設項目建設順利實施。清水河隴城張溝至五營大石面橋堤防工程已新修堤防8公里,完成投資1020萬元；西小河堤防治理工程已完成堤防4.15公里,累計完成投資495萬元；葫蘆河城區生態治理二期工程已完成投資1425萬元,6個文化廣場、5個水域基礎工程基本完成；以實施云山、王尹國家坡耕地水土流失綜合治理試點項目和興豐鄉陜甘寧農業綜合開發水土保持項目為重點,規劃新修梯田4.6萬畝,已完成2700畝。該縣成功承辦了“人勤春早”甘肅大型用工洽談會暨勞務輸轉對接會,舉辦技能培訓120期1.76萬人,新開辟勞務基地26個,輸轉勞動力9.27萬人,創勞務收入3.74億元。

項目建設取得新成果

秦安縣委、縣政府緊緊咬住“發展抓項目”不放松,把項目建設作為加快經濟社會發展的著力點,積極實施拉動戰略,以前所未有的工作力度,狠抓項目工作落實。縣上建立并落實了項

目工作目標管理責任制和縣級領導干部包抓重點項目制度,形成了領導牽頭、部門支持、業主負責、社會參與的項目工作機制。縣委、縣政府主要領導和分管領導率先垂范,積極帶領有關部門上蘭州、赴北京,爭資金、跑項目,幫助項目單位解難題、攻難點,全縣上下形成了爭項目、促發展的良好局面。

該縣圍繞《關中—天水經濟區發展規劃》、國辦《關于進一步支持甘肅經濟社會發展的若干意見》和國家投資重點,結合“十二五”規劃,進一步完善了項目庫。通過充分篩選論證,完成了農、林、水、交通、社會事業等項目建設計劃的申報工作,為項目爭取奠定了堅實基礎。為了切實搞好項目爭取工作,該縣將擬定爭取的6.5億元目標任務分解到87個單位,嚴格實行項目責任制,全力以赴跑項目、爭資金。對污水處理續建、葉好路改造、城區太陽能路燈改造、165個村衛生室建設、隴城易地扶貧搬遷、五營中心鄉鎮敬老院建設、年年紅新型再生材料生產線、農網改造升級、一中校安工程等13個項目進行了跟蹤銜接,進入了省、市投資計劃。目前全縣已落實國家投資項目23項,總投資3.37億元,其中國家投資1.65億元。同時,堅持“一個項目、一套班子、一抓到底”的原則,全面落實倒排工期、逐月報告、掛牌銷號制度,加強督促檢查,解決實際問題,保證了項目建設的順利進行。目前,全縣在建項目77項,總投資14.95億元(其中國家投資2.59億元),累計完成投資5.57億元,占在建項目總投資的37.1%。工業園區建設取得新成效

秦安縣按照園區擴容、引資增量、優強示范、骨干支撐、科技創新、品牌帶動的思路,加強何川、西川等工業園區擴容和基礎設施建設,完善管理機制和配套服務,著力搭建工業發展平臺。

該縣以發展壯大特色農產品、小商品、紙箱、輕紡、塑料、旅游文化產品等產業為重點,認真編制了食品、小商品加工產業園區規劃。以推進工業產業集群發展、提高企業整體效益、增強工業經濟發展后勁為目標,制定了《中共秦安縣委、秦安縣人民政府關于實施工業企業“5優10強20戶”工程的意見》,為縣域工業發展提供了科學指導。積極申報了天水年年紅家紡有限公司、天水福雨塑業有限公司、秦安長城果汁飲料有限公司和秦安縣興源食品有限公司等省級預算專項項目4個,總投資1.31億元。同時,加快項目建設進度,投資2000萬元的甘肅同輝塑業項目已完成土建工程和生產車間建設,正在進行部分設備安裝調試；投資2000萬元的天水茗秀果業二期工程已新建冷庫8個3000平方米；投資1800萬元的泰達印務二期續建項目正在安裝、調試設備。

城鄉基礎設施建設取得新跨越

秦安縣圍繞建設關中—天水經濟區三級城市、天水——秦安城鄉統籌示范區,進一步拓寬投融資渠道,全面推進城鄉基礎設施建設,取得了新成效。

該縣狠抓市政基礎設施建設,濱河北路延伸段道路路基工程已全部完成,蔡林路、環城南路、環城西路改造鋪油工程正在實施,西濱河路道路建設已完成規劃設計等前期工作,即將啟動實施。城區污水處理廠完成了12.1公里管道鋪設,正在實施廠區主體工程。大力開展城區綠化、亮化工程,濱河南路東側、大眾步行街、縣一中后山等重點區域的綠化工程正在有序

實施,金盛花園、工商局家屬樓等住宅小區和興國文化廣場等重點區域的亮化工程全面完成,強化城市管理,城市面貌有了新的變化。積極推進蓮花中心鎮開發建設和興國鎮邢泉、蓮花鎮上河兩村市級城鄉一體化試點工作,全面開展了隴城、興豐等重點鄉鎮的沿街改造、綠化亮化、巷道硬化工程。特別是以打造隴城鎮歷史文化名鎮為目標,千方百計籌措資金,啟動了隴城鎮明清古建筑維修保護工程,為打造特色小城鎮起到了良好的示范帶動作用。全面啟動交通道路建設,今年市上下達秦安第一批農村公路通暢工程項目6條33.8公里,目前已開工建設4條,完成1條1.3公里。

改善民生和發展社會事業取得新進步

秦安縣認真貫徹落實全國、省、市教育工作會議精神,按照“注重學前、加強小學、鞏固初中、提升高中、發展職教”的教育發展主線和以促進教育公平、提高教育質量為核心的教育發展理念,制定出臺了《關于進一步加快教育事業科學發展的意見》和教育系統2011年十大行動。以“兩基”迎國檢為重點,加大控輟保學力度,加快義務教育學校標準化建設步伐,積極實施了縣一中改擴建工程,橋南初級中學、校舍安全工程等教育項目建設進展良好,高考中考工作圓滿。縣醫院住院樓、中醫醫院門診綜合樓正在內部安裝工程,縣婦幼保健院建設項目正在基礎施工,中山、千戶衛生院建設項目正在實施。積極興辦民生實事,桃園新村和安居家園5.7萬平方米廉租住房已完成封頂15棟,預計6月底前22棟全部封頂；秦南、惠民小區12萬平方米廉租住房工程正在進行基礎施工。深入推進全民創業工程,認真落實就業優惠政策,全方位擴大就業。高度重視城鄉困難群眾的生產生活,認真開展城鄉低保提標擴面工作,城鎮居民醫療保險、失業保險覆蓋面進一步擴大。堅持密切聯系群眾,積極實施進村組知百家情、入農戶解百家憂、到田間幫百家忙、解難事暖百家心的“四百”工程,健全完善了領導包案督辦制度,將35件重點信訪疑難案件和信訪積案,由27名縣級領導干部包案督辦,促進了28件信訪積案的有效解決。從12個相關部門抽調專人組成“惠農辦”,在每個鄉鎮設立“惠農服務大廳”,全面推行“補助項目一冊明、資金發放一折統、惠農服務一廳辦、公示公開一欄清、政策查詢一平臺”的惠農“五個一”工程,各項強農惠農政策得到全面落實。在四個行政村開展了村級民主監督委員會試點工作,在五個鄉鎮開展了社會管理創新試點工作,并成立綜治維穩工作中心大廳,全面推行“網格化管理”,有力維護了社會和諧穩定。

第三篇：以新作風推動新發展

以新作風推動新發展

李江山

鎮賚縣第十三次黨代會和第十六屆人大一次會議，提出到2011年“進入全省中上游縣份行列，力爭成為全省經濟強縣”的奮斗目標。實現這一目標，關鍵要看全縣各級黨組織和黨員干部能否以新的作風來推動新的發展。所以，我們在“兩會”結束之后，立即在全縣開展了機關作風建設活動。加強機關作風建設是一項現實而緊迫的工作，也是一項長期而艱巨的任務，實踐中必須注重抓好以下幾方面工作。

一是必須打牢思想教育這個基礎。思想是行動的先導，只有統一的思想，才能有統一的行動。加強機關作風建設，同樣需要思想的高度統一。思想教育是作風建設中最根本的問題，具有提高認識、統一思想的基礎性作用。在機關作風建設活動中，我們通過層層思想發動和深入的學習教育，進一步提高了全縣機關干部對加強機關作風建設重要性的認識，增強了新形勢下加快發展的責任感、緊迫感和使命感，為加強機關作風建設打下了堅實的思想基礎。

二是必須把握解決問題這個核心。從解決具體問題抓起，是事物發展的根本規律。加強機關作風建設，同樣需要從解決實際問題開始，從一點一滴抓起，鍥而不舍，持之以恒，這樣才能取得成效。解決機關作風建設中的問題，不能漫無邊際的亂抓一通，也不能胡子眉毛一起抓，必須要有針對性，抓住主要問題。因此，我們就專門安排紀檢委、組織部和黨工委，對全縣機關作風建設情況進行了專題調研和征求意見，初

步掌握了存在的主要問題，為有針對性地開展活動奠定了基礎。活動開展后，各基層單位也都堅持開門查擺，廣泛深入地征求各方面的意見。在此基礎上，要求各基層單位堅持邊查邊改、即知即改，發現問題立即解決。鎮賚鎮黨委根據征求到的意見，把解決信訪問題作為查擺整改的重要內容，成立三個調查組，深入17個村、場，變上訪為下訪，僅用3天時間，就排查出信訪不穩定因素7件，并當場解決了太平山村部分農民桑樹地補助問題和郭家村造林形成樹脅地問題，得到了群眾的認可。三是必須抓住制度建設這個根本。黨的作風建設，一靠教育，二靠制度。制度建設是治本之策。抓住了制度建設，就抓住了機關作風建設的根本。所以，我們要依靠制度來堅持在機關作風建設中形成的新鮮經驗、新鮮做法，同時還要不斷豐富和發展現有制度的內容，根據機關作風建設的新情況、新問題，建立和完善新的制度。另外，制度建立起來之后，還必須堅決執行。全縣各基層單位都針對本地、本部門存在的實際問題，建立健全了一系列便于操作、便于考核、便于監督的規章制度，確保了機關作風建設的制度化、經常化和規范化。縣煙草專賣局先后建立健全了20多項工作制度，做到健全制度不留死角；成立了考評領導小組負責日常檢查考核，做到考核制度不留余地；堅持制度面前人人平等，做到執行制度不留情面。活動中，該單位先后有9名職工因學習遲到、外出辦事沒有請假、工作未達到崗位職責標準被罰款，主管領導也因連帶責任而遭罰款。

四是必須堅持領導帶頭。堅持領導帶頭，是我們黨開展工作的一個重要方法。加強機關作風建設，尤其要堅持領導帶頭。縣委常委一班人根據職責分工，分別聯系分管單位的機關作風建設活動，帶頭參加思想動員，帶頭調研指導工作，帶頭轉變工作作風。去年年底，我們決定對基層單位實行“打捆”考核檢查，將組織、宣傳、紀檢、政法、商務、民政、教育等10多個部門編成黨建工作和經濟工作2個檢查組，分別由組織部和商務局牽頭，只用半個月時間就完成了過去

一、兩個月才能完成的檢查考核工作，大大減輕了基層工作負擔。通過領導干部和領導機關的示范作用，有效帶動了全縣機關作風建設活動的深入開展。五是必須圍繞加快發展這個大局。作風建設是手段，促進發展才是目的。所以，機關作風建設必須緊緊圍繞加快發展這個大局。活動月中，我們始終把轉變作風、服務大局、推動全縣經濟社會又好又快發展的主題貫穿活動始終。活動伊始，我們就圍繞加快發展這個主題，提出了10個方面內容，在全縣機關干部中開展了“大學習、大總結、大討論”活動。活動中，又先后召開了2個全縣副局級以上干部參加的保持社會穩定和優化發展環境會議，制定下發了關于進一步加強信訪工作和優化經濟發展軟環境的意見等10多個文件，還先后召開了3個界別人士參加的加快鎮賚經濟發展征求意見座談會，根據會上提出的意見和建議，出臺了進一步加強工業集中區建設和為發展農業產業化搭建平臺的具體方案。與此同時，全縣各基層單位也都根據自己的實際情況，積極謀劃加快發展的具體措施，全縣上下形成了抓工作、干實事、謀發展的濃厚氛圍。

（作者系吉林省鎮賚縣委書記）

第四篇：ＸＸ縣狠抓落實掀起發展新熱潮

搶抓機遇乘勢而上 狠抓落實再創輝煌

——ＸＸ縣狠抓落實掀起發展新熱潮

為進一步增強各級干部的執行力和工作責任心，確保目標任務圓滿完成，ＸＸ縣圍繞市委三屆三次全委會提出的“建設川東北區域中心城市”的奮斗目標，認真實踐“產業是支撐，項目是載體”的發展理念，抓住四川核電站首選廠址落戶ＸＸ帶來的發展機遇，狠抓落實工作的機制，一手抓產業培育促發展，一手抓解決群眾疾苦促和諧，掀起了新一輪的新跨越、新發展熱潮。該縣的具體做法是：

一、構建職責到人的責任體系

一是明確責任主體。縣委、縣政府制定出臺了《狠抓落實工作的若干規定》，明確提出縣委書記、縣長為狠抓落實工作的第一責任人；縣委副書記、縣委常委、縣政府副縣長按照“誰主管，誰負責”的原則，為職責范圍內狠抓落實工作的直接責任人；鄉鎮和縣級部門的主要負責人為本轄區、本部門狠抓落實工作的具體責任人。二是明確主體分工。圍繞目標任務，ＸＸ縣成了農業產業化、工業經濟、三產業、招商引資及國家重點項目爭取、重點工程建設、城市建設與管理、財稅金融、信訪穩定、安全等9個工作領導小組，由縣級領導（包括縣級調研員、助理調研員）分別擔任一項或幾項工作領導小組的組長、副組長，明確了工作職責和考核獎懲辦法。在各個大的工作領導小組下面，又根據發展需要，分設了若干個二級工作領導小組，在農業產業化領導小組下面分設了優質生豬產業領導小組、薯類產業領導小組、蠶桑產業領導小組、水果產業領導小組等四個二級工作領導小組，由縣委、縣政府分管農業工作的領導擔任組長，人大、政協聯系農業的領導擔任副組長，農工辦、農業局、蠶桑局為具體責任單位。三是實行“一崗三責”。各領導小組的責任人除了完成聯系范圍內的工作，還要負責分管部門、聯系鄉鎮的安全、穩定工作。責任主體既要按要求完成職責范圍內的工作，還要負責分管或聯系工作范圍內的安全，穩定隱患的排查、整治和突發事件的處置，確保每一個安全穩定隱患都處置在萌芽狀態，確保每一項突發事件都在第一時間內妥善處置。

二、構建重點突出的工作格局

一是領導力量向重點工作轉移。針對農業特色產業、骨干工業企業、重點項目建設等工作，成立10個由縣級領導（包括縣級調研員、助理調研員）牽頭的領導小組，明確了工作職責和目標，出臺了考核獎懲辦法。實行目標保證金制度，對全面完成目標任務的，退還保證金；完成較好的，給予適當獎勵；未完成任務的，保證金收歸縣財政；完成特別差或造成不良影響的，給予嚴厲懲處。二是堅持領導分工向產業發展集中。每名縣級領導聯系一個招商引資項目、一項重點工程、一戶規模以上企業，協助縣委、縣政府做好銜接、協調和解決具體問題等工作，確保各項工作部(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)署落到實處，見到實效。三是堅持人員編制向經濟部門傾斜。對全縣行政事業編制進行清理，適當縮減非經濟部門編制，合理核增經濟部門編制。將非經濟部門中熟悉經濟工作的人員調整充實到經濟部門，加強抓產業促發展的力量。四是堅持優秀干部在經濟主干線上鍛煉。將縣級后備干部派到鄉鎮一線、招商前線鍛煉，科級后備干部下派幫村。今年已選派2名縣級后備干部赴浙江臺州、溫州蹲點招商，下派110名機關干部定點幫扶100個村和10個社區。

三、構建問責求效的工作機制

一是實行“六定”責任制。重要工作實行“定落實事項、定目標任務、定牽頭領導、定責任單位、定工作要求、定辦結時間、定督辦人員”的“六定”責任制。各責任主體根據“六定”要求，承擔所負責工作的領導責任和工作責任，并結合工作實際，組織具體責任單位和相關人員進一步落實工作措施，確保“件件有著落，事事見實效”。

二是實行“一線”工作制。“社情民意在一線掌握”，各級責任主體每月都安排一定時間深入企業、社區、農村，調查了解，準確掌握基層工作運行動態。把企業和群眾的意見和建議集中起來，供縣委決策參考；“工作部署在一線落實”，縣級領導帶領相關部門深入一線，就職責范圍內的工作進行落實，協調處理落實過程中遇到的困難；“干群感情在一線凝聚”，進一步落實黨和政府的惠民政策，在抓好社區扶貧的同時，加大對農村弱勢群體的幫扶力度，對城鄉3000戶特困戶實行“醫保”，出資維修、改建貧困戶危房，加大捐資助學力度，切實解決群眾的燃眉之急。

三是實行工作報告制。縣委常委會每年向全委會報告1次工作，縣委常委每半年向常委會報告1次工作，縣政府黨組每半年向縣委報告一次經濟運行情況及工作部署建議，縣委常委、縣政府副縣長每月向書記、縣長報告一次工作，各片區督導組每季度向縣委報告一次工作，相如辦、鄉鎮和縣級部門每月向縣委、縣政府報告一次工作。重要工作事項按程序在規定時限內向交辦機關或領導同志報告結果，無明確時限要求的，分階段報告工作進展情況。由2個以上責任主體聯辦的，由牽頭者報告。

四、構建一查到底的督辦網絡

一是加強日常督查制。縣委、縣政府分管領導就分管工作對下一級進行督導，片區督導組對所轄鄉鎮的各項工作進行督導，縣目標管理督查辦公室負責縣委、縣政府安排的主要工作的日常督導和專項督查，各系統牽頭單位負責本系統各單位日常工作督導和專項工作督查。二是不定期開展巡察、抽查和暗訪。縣委巡察員、縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標管理督查辦公室不定(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)期地對縣委、縣政府工作部署的落實情況進行明察暗訪，并以《巡察報告》、《落實督查專報》的形式在一定范圍內予以通報。三是堅持召開督辦聯席會。對涉及多個部門的重點工作，由縣委分管領導、縣政府分管領導適時召集縣委辦公室、縣政府辦公室、縣目標管理督查辦公室、片區督導組和相關責任主體召開督辦聯席會議，分析重點工作落實進展情況，針對存在的問題研究制定解決辦法，明確分工，加強配合，使每一項工作的每一個步驟都有一個具體的責任領導牽頭、一個具體的責任單位抓落實。

五、構建嚴懲重獎的激勵機制

一是把抓工作落實納入考核。堅持“實干就是能力，落實就是水平”，讓有作為的人政治上得到褒揚、經濟上得到實惠，讓無作為的人政治上受到貶低、經濟上受到懲處，從而構建起一種人人思落實、事事抓落實的工作氛圍。縣委每年進行一次抓落實工作的專項考評，考評結果與責任單位及班子集體、領導干部的工作實績考核掛鉤。對縣管干部，凡工作出現1次不落實的，工作實績考核得分扣減1分；出現3次不落實的，工作實績評定予以降等；工作落實成效顯著的，工作實績考核加1—2分。對市管干部，綜合其抓落實工作情況，向市委提出其工作實績評定意見。二是堅持定期評議工作。深入開展“創滿”活動，每半年組織不同層面的干部、群眾、業主代表對部門、鄉鎮的工作落實情況進行評議，排名后三位的，單位負責人在電視臺作整改公開承諾，班子全體成員一律取消當年評先選優、晉職晉級資格。連續兩次排名后三位的，領導班子集體免職。三是推行“三個動態”管理。抓住不落實的事，懲處不落實的人。對縣委、縣政府分管領導實行分工動態制度，對鄉鎮、縣級部門實行任職動態制，對一般干部實行崗位動態制。對未按要求完成工作任務的縣級領導，由其本人向縣委常委會或縣政府常務會作出說明，因工作落實不力造成重大影響的，由縣委、縣政府調整其工作分工。對未按要求完成工作任務的鄉鎮和縣級部門，主要責任人要向縣委、縣政府述職；對工作不在狀態、目標考評排名后三位的，班子成員任職實行動態調整；造成重大損失和嚴重影響的，給予黨紀、政紀處理直至追究法律責任。對工作不力、未按要求完成任務的一般干部，由所在單位對其進行輪崗、移崗甚至待崗處理。今年7月，縣委、縣政府對工作不落實、發展無變化、群眾極不滿意的石梁鄉黨政主要領導等4名領導班子成員進行了免職處理。

第五篇：振奮精神、扎實工作,迅速掀起創建工作新熱潮

振奮精神，扎實工作，迅速掀起創建工作新熱潮

——在全縣精神文明建設工作暨創建省級文明縣城動員大會上的表態發言

各位領導、同志們：

今天，縣委、縣政府召開全縣精神文明建設暨創建省級文明縣城動員大會，動員全縣積極投入創建活動。這是貫徹落實黨的十七大精神，學習踐行科學發展觀，進一步加強我縣精神文明建設，塑造縣城新形象，提高城市品位的重大舉措，是改善縣城投資環境，增強城市綜合競爭力的迫切要求，更是A廣大群眾營造宜居新城建設秀美家園的殷切期望。A鎮作為縣城所在地，在創建省級文明縣城工作中有著重要的地位，我們深感責任重大，將按照此次大會的要求，緊緊圍繞創建任務，以迎接省級文明縣城驗收為契機，振奮精神，扎實工作，迅速掀起創建工作的新熱潮。

為此，我們將做好以下幾項工作：

一是強化領導責任制，形成環環相扣的創建工作責任鏈。A鎮黨委、政府將把文明創建作為當前工作重點，擺上突出位置，建立一把手負總責，一級抓一級的責任制。按照縣文明委統一部署，嚴格依據《工程任務分解表》中規定的指標任務，逐一進行分解并落實到相關責任單位，不留空白和缺失。

二是強化宣傳發動機制，營造濃厚的爭創氛圍。創建省級文明縣城，時間緊、任務重、責任大，需要全社會的廣泛參與，必須全民動員。這次會議后，我們將通過多種形式大力宣傳創建文 1

明縣城活動的意義，創建工作面臨的形勢任務，不斷提高全鎮創建工作的知曉率、參與率，營造參與創建的濃厚氛圍。動員和引導廣大干群從現在做起，從自己做起，從工作生活小事做起，展現文明形象，以實際形動迎接文明縣城創建驗收工作。

三是強化創建工作機制，努力推進創建活動再上臺階。我鎮是創建文明縣城的主陣地更是主力軍，要進一步加大投入力度，開展對集貿市場、廢舊物品回收點的集中整治行動，盡快完成城區菜地的鏟除和需要硬化地塊的硬化工作。要求各小區、社區確保垃圾日產日清，全面整理占道經營，全面落實門前三包。開展“我為創建文明縣城作貢獻”、“聯創共建”等主題活動，組建社區志愿者隊伍，動員組織廣大居民、轄區各企事業單位積極投身到爭創活動中來。將創建工作向城邊村延伸，實現城鄉聯動，整體推進。尤其要著力抓好在建的第二農貿市場改造、B10小區硬化、新安大道整治等重點工程建設，確保省級文明縣城驗收之前竣工見效。

四是強化督察考評機制，確保各項創建任務的完成。我鎮將圍繞創建省級文明縣城工作總目標，嚴格對照鎮千分制考核文件，加大創建工作督查力度，兌現獎懲。將根據工作進展情況，適時召開創建工作調度會，分析創建形勢，研究解決創建疑難問題，指導推進創建工作。對每項創建工作任務完成情況，進行全程跟蹤督查考評，使創建文明縣城的各項任務按時按質完成。

各位領導、同志們，爭創省級文明縣城是縣委政府的重大決策，是廣大人民群眾的共同愿望。我們A鎮將以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，更加務實的作風，更加有為的姿態，扎實拼搏，開拓創新，為我縣創建省級文明縣城工作作出新的更大的貢獻!

謝謝大家!