第一篇：精選事業(yè)單位面試真題附答案解析（本站推薦）

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請(qǐng)問你如何解決？ 2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？

4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？ 5.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.答：①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少，法律會(huì)得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4.答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？

2.抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？

3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法。

5.中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。2.【答案示例】

（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用危機(jī)。4.【答案示例】

（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對(duì)這個(gè)問題的看法如何？

2.接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見。3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見，你將如何處理？ 5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？ 1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。

4.【答案示例】（1）同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。（2）要堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評(píng)和意見。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

2.假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你將如何處理？ 3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？ 4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？ 1.【答案示例】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。2.【答案示例】

（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題 3.【答案示例】

（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。（3）對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。4.【答案示例】

（1）“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。5.【答案示例】

（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？ 1.【答案示例】

（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。

（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。2.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。3.【答案示例】

首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？ 3.我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問題。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這樣，你會(huì)怎么辦？ 5.2003年“非典”成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

1.【答案示例】

首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

2.【答案示例】

（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。3.【答案示例】

（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。（2）媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3）要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。4.【答案示例】

（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。5.【答案示例】

“非典”作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑裕瑢?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。

1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？

2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？ 3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？ 4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。1.【答案示例】

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。2.【答案示例】

（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。3.【答案示例】

（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng)，不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的；（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說：“強(qiáng)將手下無弱兵”，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。4.【答案示例】

從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。5.【答案示例】

（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你？

1.有人說“成功對(duì)人是有益的”，也有人說“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。2.你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？ 3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

4.“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議”，對(duì)此你是怎么理解的？ 5.江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。1.【答案示例】

（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！（2）失敗對(duì)人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。（3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！

2.【答案示例】（1）國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。3）在單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

3.【答案示例】（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。4.【答案示例】

（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。（4）一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。5.【答案示例】

（1）從治理國(guó)家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。

1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？ 5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？ 1.【答案示例】

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如

果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！

2.【答案示例】

（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。3.【答案示例】

（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó)，主要是長(zhǎng)期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。4.【答案示例】

（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。（2）每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。5.【答案示例】

（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？ 2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？ 3.如果你遇到了挫折將怎么辦？

4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）

5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？ 1.【答案示例】

首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。2.【答案示例】

我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。3.【答案示例】

（1）要敢于面對(duì)，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。（3）求助他人。可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足，自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法，這時(shí)可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。4.【答案示例】

（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。（2）要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。5.【答案示例】

（1）如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。

（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對(duì)你的方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

2.為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？

3.有人說：“權(quán)大于法”，對(duì)此，你有什么認(rèn)識(shí)？

4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？

5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作？ 1.【答案示例】

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正常現(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語(yǔ)，學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。2.【答案示例】

（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。3.【答案示例】

（1）這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合“依法治國(guó)”的方針政策。（2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。（3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。（4）提出基本的解決方案。4.【答案示例】

（1）創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（4）要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾，堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。5.【答案示例】

（1）解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。（2）尊重實(shí)踐，深入調(diào)查研究。（3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？ 2.一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有何看法？ 3.有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？

4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？

5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

1.答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開??我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！

2.答：①院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。3.答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

4.答：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰(shuí)是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。

5.答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。

1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

2.有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？

3.我們加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？

4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

5.一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？ 1.答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。

2.答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。

3.答：開放的中國(guó)需要世界，開放的世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國(guó)力，因此需要國(guó)家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語(yǔ)已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

4.答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。5.答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一個(gè)合理的水平。

1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋 友”，你認(rèn)為如何與同事相處？ 2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？

3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

4.買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？

5.目前我國(guó)未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？ 1.答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事 相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

2.答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！

3.答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想 進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。

4.答：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè)的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。②至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān)決予以取締。③當(dāng)然，對(duì)于生活在社會(huì)底層的民工，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)遭受著各種各樣的歧視，這需要政府和全社會(huì)的關(guān)心，并不只是半價(jià)票候車問題那么簡(jiǎn)單。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng)的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。

5.答：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會(huì)共同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？ 2.有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？ 3.古人云：“公生明，廉生威。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”播出后，一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請(qǐng)你對(duì)這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/p>

5.作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位要求，你怎么看？

1.答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。②當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩(shī)說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長(zhǎng)期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。

2.答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時(shí)應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢(shì)圖腐敗的分子還有機(jī)可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī)制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。

3.答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對(duì)每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。

4.答：首先“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對(duì)待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,同時(shí)執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時(shí)處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是一種不正常現(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為歷史。

5.答：首先我承認(rèn)我的個(gè)性有點(diǎn)強(qiáng)，但這并不意味著我就會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)正確的指示、批評(píng)，我當(dāng)然會(huì)聽，即使有問題，我也不會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的個(gè)性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時(shí)我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很大的改變。

1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

2.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？ 3.你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

1.答：①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。②我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這種局面。2.答：如果被錄取為公務(wù)員，我會(huì)有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個(gè)學(xué)以致用的機(jī)會(huì)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。當(dāng)然我不會(huì)在意別人怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會(huì)充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎

接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭(zhēng)取在下次考試中證明自己。

3.答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的論點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣之后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論，等局面控制后，我再要求雙方各派一名代表將雙方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家

舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

4.答：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國(guó)家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。處理政府公務(wù)需要的耐心、細(xì)致、權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中培養(yǎng)的。

5.答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長(zhǎng)期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。

1.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？、2.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事的看法是什么？ 3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

4.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？ 5.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

1.答：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。2.答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng)此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。

3.答：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富

起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。

4.答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

5.答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

1、人貴有自知之明，你對(duì)自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。

2、最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對(duì)酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。

3、現(xiàn)在工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個(gè)有錢人嫁了，然后再去實(shí)現(xiàn)自己的理想，你怎么看。一，自知包含兩個(gè)方面：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。一個(gè)人要樹立自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，規(guī)避缺點(diǎn)，就能揚(yáng)長(zhǎng)避短，事半功倍。源自《老子》 “知人者智也，自知者明也。”三，我認(rèn)為我自己的優(yōu)點(diǎn)在于。。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個(gè)職業(yè)。只有認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲”，采取有效正確的行動(dòng)，成就自己的卓越人生

答：

1、自知之明的概念：人最可貴的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。2、3個(gè)意義：所以人貴有自知之明尤其重要意義，因?yàn)樽灾魇侨顺晒Φ臋C(jī)制，人最大的敵人就是不認(rèn)識(shí)自己，找不到北；自知之明有助于揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的發(fā)揮自己的作用；自知之明有助于提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。要真正了解自我，就必須換一個(gè)角度看自己。首先，要“察己”三省。客觀的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身的亮點(diǎn)，更要覺察自身的瑕疵。包括對(duì)自己的學(xué)識(shí)能力、人格品質(zhì)等進(jìn)行自我評(píng)判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長(zhǎng)。

只有真正了解自己的長(zhǎng)處和短處，避己所短，揚(yáng)己所長(zhǎng)，才能對(duì)自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己的不足之時(shí)，也就是進(jìn)步的開始自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)。自知度愈高，求知欲愈強(qiáng)。學(xué)然后知不足，知然后更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識(shí)的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求知的不竭動(dòng)力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識(shí)，也是使自己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強(qiáng)自如人生境界的基礎(chǔ)。酒駕是對(duì)他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為，禁止酒後駕駛不僅是對(duì)別人生命的尊重，也是對(duì)自己生命價(jià)值的尊重。光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國(guó)家的共同特點(diǎn)。公平和公正是法治社會(huì)的基本要求，對(duì)酒後駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰。

嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)行力兩個(gè)方面入手，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，而不是一時(shí)的所謂專項(xiàng)整治行動(dòng)。處罰只是一個(gè)方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層面的工作。當(dāng)然，各個(gè)城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個(gè)角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。

對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的 大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 對(duì)女性大學(xué)生有所歧視 女大學(xué)生自身知識(shí)能力儲(chǔ)備不足 是造成這種現(xiàn)象的原因如何解決： 1 國(guó)家加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展 擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)渠道2女大學(xué)生在校 積極充實(shí)學(xué)業(yè) 增強(qiáng)就業(yè)能力3引導(dǎo)社會(huì)避免其實(shí)女大學(xué)生4做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)支持 加大對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)幫扶力度這個(gè)現(xiàn)象在社會(huì)是普遍存在的。因?yàn)榈谝唬總€(gè)人都有自己的價(jià)值觀，每個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值體現(xiàn)都有一定的認(rèn)定，都會(huì)有自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式方法；第二，婚姻是愛情的殿堂，如果將利益建立在婚姻的基礎(chǔ)上的話，那能走多遠(yuǎn)呢？

1、A對(duì)我熱情,B對(duì)我冷淡,聽C說A和B之間有矛盾,你怎樣處理?

2、領(lǐng)導(dǎo)叫你帶隊(duì)到別單位考察，但是別的單位已有考察團(tuán)在考參，你怎么處理？

3、漫畫題：公務(wù)人員每日簽寫'今日我未喝酒'的監(jiān)督表單,以表示自己工作時(shí)間未違反紀(jì)律,談?wù)効捶ǎ? 如過同事甲和乙發(fā)生了矛盾，你先分開勸說，勸乙的時(shí)候假說其實(shí)甲以前經(jīng)常在我面前夸你，說你怎么這么不錯(cuò)，業(yè)務(wù)不錯(cuò)，對(duì)人和善，對(duì)甲勸說的時(shí)候也是這樣。再找個(gè)機(jī)會(huì)讓他們一塊參加某些活動(dòng)或者工作。再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們兩個(gè)談話調(diào)節(jié)。首先一個(gè)心寬廣，大度的人是很少會(huì)與別人有矛盾的。那么即使產(chǎn)生了一些矛盾，也不會(huì)放在心里，更不會(huì)因此而影響彼此的關(guān)系。“海納百川，有容乃大”，一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，是必須要學(xué)會(huì)容人的。

“水至清則無魚，人至查則無朋，則無徒”，魚龍混雜，粗枝爛葉，那才叫江，那才叫海。“用人所長(zhǎng)，必容人所短”，這是千古不變的真理。

希望你能有所領(lǐng)悟。同在一個(gè)辦公室里工作，同事之間難免會(huì)有一些矛盾發(fā)生，俗話說“低頭不見抬頭見”，有了矛盾總感覺不自在，那么如何才能化敵為友呢？請(qǐng)你記住以下幾條：

1、勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處： 不要總害怕承認(rèn)自己的不對(duì)，以為這樣別人就會(huì)看不起自己。其實(shí)，真正有能力的人是勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處的。即使你的同事表達(dá)這種意思的方式?jīng)]能讓你高興得跳起來，對(duì)對(duì)方提出的正確的看法，你也應(yīng)該樂于承認(rèn)。不，這并不意味著每當(dāng)有過分好斗的同事向你發(fā)起攻擊時(shí)，你都要舉手投降。

但是你首先應(yīng)該考慮的是，對(duì)方所說的話中包含的信息，而不是說話的人。而且你應(yīng)該力求客觀地對(duì)待你得到的意見，即使這種意見不是用一種特別客觀的方式表達(dá)的。而且，有個(gè)小秘密要記在心里：承認(rèn)你錯(cuò)了，常常能夠帶來讓對(duì)方閉嘴的好處。這是一種制造驚人沉默的經(jīng)典方法。

2、對(duì)別人的興趣加以注意： 要想讓對(duì)方對(duì)你有好感，并愿意成為你的朋友，最好的辦法就是對(duì)他的興趣加以注意。

3、對(duì)威脅性的問題不要理會(huì)： 有時(shí)，我們會(huì)聽到別人威脅性的問題，“你以為你是誰(shuí)？”“你們那所高級(jí)學(xué)校難道沒教你點(diǎn)什么東西嗎？”“你從來就沒聽過什么叫應(yīng)急計(jì)劃嗎？”這些問題以及它們那些數(shù)不勝數(shù)的變種，根本就不是詢問什么信息，它們只是為了使你失去平穩(wěn)的心態(tài)。不要帶著感情色彩去回答他們——根本就不要回答它們。索性假裝它們壓根兒就沒從你同事的嘴里迸出來，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你計(jì)劃做什么？以及你希望怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大罵的機(jī)會(huì)，就有可能減少他（她）對(duì)這一類威脅性問題的依賴。

4、讓對(duì)方知道你非常需要他： 這一點(diǎn)是很重要的，它能在很大程度上調(diào)起對(duì)方的積極性。當(dāng)然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，抬高對(duì)方的自尊，對(duì)方一高興，就可以避免把談話激化，盡可能減少或消除將來的敵對(duì)怨恨 你可以提到，自己工作中的兩三個(gè)方面，需要你的同事提供意見或指導(dǎo)。如果你要把 矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)因，在日常工作中時(shí)常會(huì)有嗑嗑拌拌，同事間出現(xiàn)了矛盾該怎么解決呢？

首先對(duì)待同事要多理解多支持。在辦公室里與同事相處久了，對(duì)彼此間的興趣性格，生活狀態(tài)都有一定的了解。每人都有自己的個(gè)性和想法，我們沒有理由苛求別人都合自己的胃口，在人際交往中必定會(huì)發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)，一旦出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，一定要換個(gè)角度，站在對(duì)方的立場(chǎng)上，多為對(duì)方想想，理解一下別人的處境，不要過分情緒化，更不能在背后議論是非和指桑罵槐。多反思自己的過錯(cuò)，不要一味指責(zé)他人，正所謂“閑談莫論人非；靜坐常思己過”就是這個(gè)意思。

其次是與他人建立良好的溝通渠道，不要將矛盾沉淀。出現(xiàn)了矛盾，開誠(chéng)布公敞開談，尋找一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)來解決，端正自己的態(tài)度，不要因?yàn)閯e人的過錯(cuò)而咄咄不休。事后如果發(fā)現(xiàn)是自己的問題，就及早向?qū)Ψ降狼福绻K于面子不好當(dāng)面說明，就打個(gè)電話發(fā)個(gè)短信，或是主動(dòng)向?qū)Ψ绞竞茫嘈藕芸炀湍軐⒚芙鉀Q。

再次是與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x，善待別人，以誠(chéng)相見。工作中做什么事都要對(duì)自己有信心，也就是自信。不要因?yàn)閯e人說了什么，就不敢去做。堅(jiān)持工作原則，不活在別人的話語(yǔ)中，不去人云亦云，凡事先想后做，三思而后行。心胸寬廣，無論是喜歡或不喜歡的同事，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠(chéng)。俗話說：伸手不打笑臉人，燦爛的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關(guān)系。工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒有要幫忙的事，或自己沒事時(shí)幫同事倒杯水，收拾一下辦公桌，節(jié)日時(shí)，同事之間互相問候，發(fā)個(gè)消息，打個(gè)電話?? 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系。最后就是不要把個(gè)人生活的情緒帶到工作中 嚴(yán)以律人，寬以待人，工作中產(chǎn)生的矛盾，正確對(duì)待不需要回避，只要把握好尺度，都能解決。同事間也可以相處得很愉快，像親人一般。比如我們這樣離家很遠(yuǎn)，平時(shí)有很多事情需要依賴同事，工作和生活上也得到大家的幫助和關(guān)心，以后我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和同事相處之道，和大家一起構(gòu)建一個(gè)和諧溫暖的集體，齊心協(xié)力，一起工作，共同進(jìn)步。這些方面進(jìn)一步加以確定，你的同事大概也不會(huì)太反對(duì)。

3、第一，我覺得這個(gè)現(xiàn)象太過于形式，并起不到切實(shí)的作用；第二要繼續(xù)加大行風(fēng)監(jiān)督的力度，提高行政效率，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、雪災(zāi)時(shí)客車乘客饑餓難耐要求下車，孕婦待產(chǎn)，這時(shí)你怎么辦？

3、長(zhǎng)江大橋通車時(shí)擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？

鄧小平最経典的話，好的制度讓壞人變好，環(huán)的制度讓好人變壞，偉人說：一個(gè)好的制度，就是人們的偉大導(dǎo)師，她把人們引向善的彼岸；一個(gè)壞的制度，她就是一個(gè)教唆犯，她把人們引向罪惡的深淵。中國(guó)的前途和出路，就是沿著世界的民主潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。那么，如何才能制定出科學(xué)合理的規(guī)章制度呢？

一是要合情。制度貴在精，不在多。對(duì)于每一家公司而言，都會(huì)有一大堆的規(guī)章制度，但是真正發(fā)揮作用的制度又有多少不得而知，多少已經(jīng)失效的制度不得而知，多少有制度卻不能很好執(zhí)行的也不得而知。特別是在一些工藝流程較為復(fù)雜的企業(yè)，流程的繁瑣和制度的復(fù)雜程度很高，這其中，無效和無用的制度不在少數(shù)，但是公司每年的制度數(shù)量還在不斷的增加。

二是要合理。制度的合理性來自于內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面。從外部來講，一個(gè)制度的涉及要考慮公司、社會(huì)、客戶等多方面的利益訴求，要盡量做到平衡。從內(nèi)部來講，制度的設(shè)計(jì)要考慮到公司內(nèi)部各個(gè)部門和層級(jí)之間的平衡，不能顧此失彼，從而引發(fā)部門與部門之間的矛盾或者公司層級(jí)之間的隔閡。如在很多企業(yè)，一線技術(shù)人員和后勤支持人員之間的矛盾很深，特別是在薪酬和職業(yè)發(fā)展通道方面，一線技術(shù)人員往往認(rèn)為公司的制度不合理，他們的付出和得到的利益太少，而后勤支持人員卻認(rèn)為他們和一線技術(shù)人員之間在薪酬等方面的差距太大了，很不公平。

三是要合法。首先是要符合國(guó)家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。特別是一些財(cái)務(wù)規(guī)定和人力資源方面的一些管理，不能單純從公司日益出發(fā)，不考慮社會(huì)法律的要求和員工的日益，否則最終吃虧的還是公司自己。尤其是在現(xiàn)在的形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求越來越高，因此公司的制度制定不僅僅要滿足自身發(fā)展的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)所擔(dān)的社會(huì)責(zé)任要求。其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司章程為要求，以公司股東利益為最高要求，而絕不能僅僅以部門甚至個(gè)人利益為產(chǎn)出發(fā)點(diǎn)。第三是規(guī)章制度的制定要與公司其他的規(guī)章制度相融洽，不來出現(xiàn)制度之間的相互矛盾和對(duì)立，不利于執(zhí)行。

四是要合勢(shì)。合勢(shì)就是要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情勢(shì)，這是深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。特別是銷售企業(yè)，直接面對(duì)市場(chǎng)，制度制定不僅僅要滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)條件下的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)要求。只有這樣，制度的確立才會(huì)順應(yīng)歷史大勢(shì)的發(fā)展主軸，具有價(jià)值的度量尺和強(qiáng)大的生命力。(先哲孟子說過“徒善不能為政，徒法不能自行”，只有善德不足以處理國(guó)家的政務(wù)，只有法令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國(guó)家必須把行善政與行法令結(jié)合起來。

德法并治碰到題目中所說情況我會(huì)采取以下辦法：

首先，保持冷靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題。盡量平靜大家的情緒，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實(shí)的解決問題。并向其做以說明，在雪災(zāi)的前提下，只有大家在一起等待救援才是保護(hù)自己的最好方法。

其次，馬上保護(hù)待產(chǎn)孕婦，防止孕婦因現(xiàn)場(chǎng)情況失控而出現(xiàn)危險(xiǎn)。組織起整個(gè)客車上的乘客進(jìn)行分工。如果乘客中有醫(yī)生或者有醫(yī)療背景、經(jīng)驗(yàn)的人員，則請(qǐng)其在旁協(xié)助觀察情況，穩(wěn)定孕婦的情緒。

再次，馬上聯(lián)絡(luò)相關(guān)救援，了解其仍未到達(dá)的原因和情況，確定來的時(shí)間，并聯(lián)系相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備工作，第一時(shí)間將孕婦送至。

2、這是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的問題。一要加強(qiáng)宣傳，在橋上設(shè)置醒目的宣傳載體，遏制不文明的現(xiàn)象；二是會(huì)同交警等部門出臺(tái)相關(guān)辦法，并加大監(jiān)管、執(zhí)行力度，都有上述行為的要堅(jiān)決予以處理；三是提升中華民族的總體國(guó)民素質(zhì)，政府應(yīng)做好國(guó)民素質(zhì)教育的功課。

1、介紹一下你的情況。你認(rèn)為你從事這項(xiàng)新的工作有哪些不足？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，你有不同看法。你將如何處理？

3、談?wù)勀銓?duì)“行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書”這句話的理解？

2009年8月10日浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位考試面試真題試題

1、你怎么看待三農(nóng)問題？

2、你如何看待工作是壓力，能否承受工作中的壓力？

3、你跟張某出差辦事，由于張某的失誤造成了一些問題，但是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，張某卻說是你的失誤，你怎么處理？

2008年7月諸暨事業(yè)單位招考面試題 1、512大dz，單位組織捐款活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你如何組織？

2、就”事業(yè)、成功、性格、愛情“講一個(gè)故事。

3、漫畫題，領(lǐng)導(dǎo)拿著“緊箍咒”（孫悟空頭上戴之）遞給人才。你怎么看

浙江省：事業(yè)單位（編）10月9日考試面試題

1、富蘭克林說過“我們唯一害怕的就是害怕本身”談?wù)勀銓?duì)這話的理解?

2、你如果是一名工作人員，在房子拆遷的時(shí)候遇到釘子戶，你怎么處理?

3、你怎么看待范跑跑事件?

08年6月21日浙江某地事業(yè)面試題 1.請(qǐng)介紹下你的介紹父母。

2.如果你是一個(gè)衛(wèi)生部門的員工,有群眾打電話舉報(bào)有很多人食物中毒,已經(jīng)送往醫(yī)院.你又聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo),這種情況下你會(huì)怎么做? 3.國(guó)家禁止在黃金時(shí)段播放含色情,暴力,兇殺的電視劇,你怎么看? 4.有人說管理是一種引導(dǎo),有人說管理是一種服務(wù),你怎么看?

2008年6月28日浙江岱山縣事業(yè)單位面試題

如果這次考試被錄取，你會(huì)通過哪些途徑來提升自己的知識(shí)或能力領(lǐng)導(dǎo)派你和小張一起來完成某項(xiàng)工作，如果由于小張失誤沒能很好的完成，導(dǎo)致整件工作沒完成，因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們很不滿意，對(duì)此你將如何面對(duì)？ 一副漫畫題：好幾個(gè)圈圈，有個(gè)人從圈圈中跳出來，問：這漫畫有什么寓意及感受？

08年6月12日事業(yè)（寧波國(guó)檢）面試題 1.談?wù)劗愊胩扉_對(duì)工作的影響

2.如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦 3.現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此看法

2008年8月23日浙江嘉興事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看？

2、你怎么看待人才流失？

3、有人打你的小報(bào)告，你怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)委托你組織培訓(xùn)，你怎么組織？

2008年7月25日浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看? 2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法?

浙江：嘉興市事業(yè)單位（編）11月9日考試面試題

1.有人說“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”你怎么看待? 2.你帶團(tuán)旅游，在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理? 3.一火車為了方便日籍乘客乘飛機(jī)，在最近的車站停了1分鐘，對(duì)此很多人很有意見，你怎么看待? 4.讓你作為代表參加一個(gè)自來水漲價(jià)的聽證會(huì)，你會(huì)怎么辦?

04年11月7號(hào)浙江臺(tái)州事業(yè)單位考試面試題

1）從下列詞組中選出5個(gè)你認(rèn)為重要的，并簡(jiǎn)述理由？榮譽(yù)、獨(dú)立性、成就感、豐厚的報(bào)酬、較高的社會(huì)地位、穩(wěn)定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等

2）領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一件事情，并指定一個(gè)老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你辦的事很不滿意，你該怎么辦？

3）本單位搞一次大型活動(dòng)，原負(fù)責(zé)籌備同志因工作調(diào)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你接手去辦，你該怎么做？

4）原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣十幾萬(wàn)元，請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ?/p>

08年10月11日浙江麗水村官面試題

背景材料：一家農(nóng)家樂，因?yàn)樯夂茫瑺I(yíng)業(yè)到凌晨2，3點(diǎn)影響了周邊村民的休息，村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。請(qǐng)回答以下問題：

1、如果你是村里的黨支部書記，你剛好在現(xiàn)場(chǎng)，你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題。

2、如果做為該村的村官，接下來你應(yīng)該怎么樣開展工作？

3、請(qǐng)你組織討論農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧的關(guān)系，你怎么開展？

2008年7月5日杭州蕭山事業(yè)（衛(wèi)生系統(tǒng)）面試題 上午：

1、請(qǐng)問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

2、關(guān)于組織一次活動(dòng)

3、一副漫畫，關(guān)于看病難，看病貴，讓你想解決辦法？ 下午：

1、你求職的目標(biāo)是什么？動(dòng)力是什么？你的優(yōu)勢(shì)在哪里？

2、進(jìn)單位后，發(fā)現(xiàn)原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎么辦？

3、一幅漫畫，一個(gè)人站在一排窗口面前，分別是掛號(hào)室，門診室，化驗(yàn)室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個(gè)字：路漫漫?? 讓你發(fā)表看法？

08年7月6日浙江事業(yè)單位面試題

1、你喜歡挑戰(zhàn)性的工作還是安穩(wěn)的工作？這份工作能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值嗎

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織本單位的慶祝大會(huì)，可有的部門說太忙，不配合，你怎么辦？

3、抗震救災(zāi)，你有何看法？對(duì)你有什么啟發(fā)？

2008年8月30日浙江余姚事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1．對(duì)于‘善意的謊言’你是怎么看的？

2．有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動(dòng)，有時(shí)甚至推一推都不動(dòng)，你有什么看法？

3．奧運(yùn)會(huì)期間，很多人在網(wǎng)上銷售奧運(yùn)商品，甚至有人在網(wǎng)上高價(jià)兜售奧運(yùn)門票，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，你是怎么看的？

2008年8月3日浙江省事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、“工作不超過報(bào)酬的人，得不到超過報(bào)酬的工作”，談?wù)勀愕目捶?

2、公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，為鍛煉大學(xué)生的意志力，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員互相間受胯下之辱，所謂“受得辱中辱，方為人上人”，談?wù)勀愕目捶?

3、報(bào)紙報(bào)道突發(fā)嚴(yán)重犯罪事件，社會(huì)上看法不一致，一方面認(rèn)為應(yīng)該報(bào)道，另一方面認(rèn)為這樣不利于對(duì)罪犯的打擊。談?wù)勀愕目捶?

2008年8月9日浙江慈溪事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 上午：

1、如果總分10分，你給你的“團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力”打幾分，為什么，舉例。

2、如果你的工作成果被別人據(jù)為己有，你該怎么辦？

3、現(xiàn)在大學(xué)生有的去當(dāng)保安，去當(dāng)保姆，有人說是人才的浪費(fèi)，有人說是大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，你怎么看？ 下午：

1、溫家寶總理在對(duì)記者回答如何評(píng)價(jià)自己時(shí)說:“有責(zé)任心,^^^^“你是如何評(píng)價(jià)自己的?

2、很多人都有被人誤會(huì)的時(shí)候,然后就會(huì)想辦法去解決誤會(huì)。如果你被人誤會(huì),你會(huì)怎么做？

3、現(xiàn)在社會(huì)上有這樣一些現(xiàn)象,一些人通過一些非正當(dāng)手段去“走關(guān)系”，“走后門”，還被人認(rèn)為是有本事,那些憑個(gè)人能力辦事的反倒被人瞧不起。你這樣看待這些現(xiàn)象？

2008年8月13日浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2008年6月12日浙江寧波事業(yè)單位考試（國(guó)檢）面試真題 1.談?wù)劇爱愊胩扉_”對(duì)工作的影響 如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦？ 3 現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此的看法？

2008年6月21日浙江某地事業(yè)單位考試面試真題 1.請(qǐng)介紹一下你的父母。

2.如果你是一個(gè)衛(wèi)生部門的員工,有群眾打電話舉報(bào)有很多人食物中毒,已經(jīng)送往醫(yī)院，你又聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo),這種情況下你會(huì)怎么做? 3.國(guó)家禁止在黃金時(shí)段播放含色情、暴力、兇殺的電視劇,你怎么看? 4.有人說管理是一種引導(dǎo),有人說管理是一種服務(wù),你怎么看?

2010年9月浙江事業(yè)單位面試題

1古人有云：沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬(wàn)木春，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)這句話的理解。2領(lǐng)導(dǎo)將組織單位15名年輕人前往上海參觀學(xué)習(xí)的任務(wù)交給了你，你會(huì)如何組織。

3社保基金融資融券的問題今日引起人們的深思，但有人說社保基金作為養(yǎng)老的根本錢，必須要注意安全，慎重使用，有人說可以將其融資融券，增加財(cái)富，從而提高人們的生活水平，增加收入，請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶?/p>

2010年9月11日浙江省紹興縣事業(yè)面試題

1|毛澤東說過一句話，大致意思是人不可能一帆風(fēng)順，會(huì)遇到挫折。談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺點(diǎn)，然后再談?wù)劽鎸?duì)艱苦奮斗是什么看法 在工作中，由于自己是新人，經(jīng)驗(yàn)不足，領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)你視如無物，你怎么辦？ 現(xiàn)在國(guó)家在進(jìn)行宏觀調(diào)控，控制房?jī)r(jià)，有人說房?jī)r(jià)高，是好事，可以增加我過的GDP,也有人數(shù)房?jī)r(jià)應(yīng)該降低，這樣才能使更多的老百姓能買的起房，請(qǐng)問你怎么看？

2010年10月10日浙江省慈溪事業(yè)面試題

1、有人工作的目的是為了得到金錢，有人工作的目的是為了得到別人的贊賞，你工作是為了什么？

2、有同事找你幫忙，你幫了一些忙，但是有些忙你幫不了，就沒有幫，同事對(duì)你有意見，覺得你這人不夠意思，你要怎么辦？

3、近日，比爾蓋茨等人舉行的慈善晚宴，中國(guó)富翁紛紛拒絕參加，很多人拒絕的理由都相當(dāng)充分，你對(duì)這樣的現(xiàn)象有怎么樣的看法？

2010年10月10日浙江溫州事業(yè)面試題

1.大學(xué)新生上學(xué)，很多家長(zhǎng)都開車送至學(xué)校，談?wù)勀愕目捶? 2.情緒變化時(shí)，你怎么處理好自己的情緒? 3.漫畫；圖意，拔河比賽，一對(duì)的人一些往這邊拉一些往那邊拉?

2010年9月19日浙江省事業(yè)單位面試題

1、你處新調(diào)來處長(zhǎng)A，平時(shí)副處長(zhǎng)B不是你的領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)常安排你做一些重要的事項(xiàng)，同時(shí)B又疏遠(yuǎn)你，請(qǐng)問你如何處理？

2、甲乙兩人發(fā)生矛盾，形同陌路，領(lǐng)導(dǎo)分配一項(xiàng)任務(wù)，要求你跟甲乙共同完成，請(qǐng)問你如何處理？

3、材料一：“限塑令”已實(shí)行兩年，效果并不明顯，你如何看待？

材料二：政府實(shí)行在公共場(chǎng)合禁煙，關(guān)于由誰(shuí)來執(zhí)行以及執(zhí)行效果，你如何看待？

2010年9月5日上午溫州龍灣事業(yè)單位面試真題

1、“真人不露相，露相非真人”你在工作中會(huì)深藏不露還是鋒芒畢露？

2、國(guó)學(xué)天才的例子，你在工作中碰到合乎情理但不合制度的事情如何處理？

3、一些經(jīng)濟(jì)欠地區(qū)實(shí)行多于9年制義務(wù)教育，你怎么看？

河南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、如何適應(yīng)新工作？

2、假如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對(duì)此有意見，你如何處理？

3、我國(guó)現(xiàn)在提倡小學(xué)學(xué)習(xí)“繁體字”，對(duì)此你有何看法？

四川眉山東坡區(qū)機(jī)關(guān)類事業(yè)單位考試面試題

1、什么是“潛規(guī)則”，當(dāng)你遭遇“潛規(guī)則”怎么做？

2、組織一次“聽證會(huì)”,你有什么打算？

3、刺猬過冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺傷，不得不保持一定距離，對(duì)此現(xiàn)象你怎么理解？

浙江紹興縣事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1.漫畫：外面一個(gè)圓，里面一個(gè)方

2.如果領(lǐng)導(dǎo)交代你辦一項(xiàng)工作，你覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，自己有更好的方案，你怎么辦？ 3.企業(yè)、旅游、環(huán)境，困境四個(gè)詞說一個(gè)故事。

貴州省安順市事業(yè)單位考試面試題

1、你在選擇崗位的時(shí)候，最看重的是什么？

2、在你上班的時(shí)間，你的同事拜托你去辦一件私事，請(qǐng)問這個(gè)時(shí)候你怎么辦？

3、在大庭廣眾之下，你的一位同事大聲嚷嚷說你偷了他的東西，但是事實(shí)上你沒有，請(qǐng)問這個(gè)時(shí)候你怎么辦？

4、古語(yǔ)說，“一言既出，駟馬難追”在工作中說過的話就不能再反悔，請(qǐng)你對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

四川瀘州事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、有些人做事情忠實(shí)，勤奮，不找借口，而有些人喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛奉承，你是如何理解的？

2、胡錦濤在中央說的“抗震救災(zāi)，萬(wàn)眾一心，????”請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位，你如何體現(xiàn)這些精神？

3、你和小李有過節(jié)，在工作中他老是和你頂撞，領(lǐng)導(dǎo)派你完成一件任務(wù)，你如何去完成？

浙江市事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、你喜歡挑戰(zhàn)性的工作還是安穩(wěn)的工作？這份工作能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值嗎？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織本單位的慶祝大會(huì)，可有的部門說太忙，不配合，你怎么辦？

3、對(duì)抗震救災(zāi)，你有何看法？對(duì)你有什么啟發(fā)？

四川瀘州事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、有人將報(bào)考事業(yè)單位作為“跳板”，希望能夠調(diào)整到好的單位或者部門，對(duì)此你怎么看？

2、你正在處理情緒激昂的群眾上訪事件，但是在某村發(fā)生了重大安全事故，你如何處理？

山西環(huán)監(jiān)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、就成立山西環(huán)境監(jiān)控中心談?wù)勀愕目捶?

2、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如“范跑跑”“貴州打砸”等問題如何看待?

3、在實(shí)施“碧水藍(lán)天”項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)不配合，同事出難題，談?wù)勀愕慕鉀Q方法 ?

浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看? 2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法?

廣西事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 一共5題，最后一題是專業(yè)題

1、介紹一下你的經(jīng)歷，并說說你為什么報(bào)考這個(gè)崗位。

2、你怎樣理解“士別三日，刮目相看”這句話？

3、讓你組織本單位的職工到外地進(jìn)行集體活動(dòng)，你怎樣組織

4、如果你正在通過電話向下級(jí)單位一個(gè)情緒比較激動(dòng)的同志解釋政策，這時(shí)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要找你談話，你怎樣處理？

08年月10月9日福建事業(yè)面試題 1.名言警句記不得了；很難理解 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與先滿腦袋再滿口袋的觀點(diǎn),你怎么看？ 3 一書成名 一歌走紅 怎么看待運(yùn)氣?

08年10月11日山東章丘事業(yè)編面試題 思考時(shí)間兩分鐘，總共15分鐘答題時(shí)

1、有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結(jié)合自己談?wù)効捶?/p>

2、“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，你對(duì)這句話的看法？

3、假如你在工作中有一項(xiàng)很有創(chuàng)意而且可行的工作方案，但是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事卻對(duì)此不支持，你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案？

08年10月13日上海事業(yè)單位面試題

1、結(jié)合自己的實(shí)際說說報(bào)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和不足

2、對(duì)法不責(zé)眾這一現(xiàn)象你是怎么看的？

3、如何組織一場(chǎng)抗震救災(zāi)英雄事跡報(bào)告會(huì)

4、因工作失誤對(duì)單位產(chǎn)生了負(fù)面影響，怎么辦

5、與同事在工作中產(chǎn)生摩擦，怎么辦?

2008年10月14日宜賓事業(yè)(衛(wèi)生）面試題

1,很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在工作崗位上，說說你的看法？ 2,現(xiàn)在農(nóng)民交20元入合做醫(yī)療，解決了看病難的問題，你的看法？ 3, 如果你是120的醫(yī)生，接到一個(gè)電話，有一個(gè)車禍，你怎么辦?

08年10月14日上海嘉定事業(yè)面試題

1、請(qǐng)說說報(bào)考本部門的優(yōu)勢(shì)和不足

2、有人說團(tuán)隊(duì)精神第一，有人說團(tuán)對(duì)工作的效率取決于效率最差的人，所以應(yīng)該重視個(gè)人作用。你怎么看？

3、請(qǐng)為單位組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，現(xiàn)市場(chǎng)上這樣的培訓(xùn)很多，你有什么辦法使這次活動(dòng)不一樣？

4、有人說團(tuán)隊(duì)精神第一，有人說團(tuán)對(duì)工作的效率取決于效率最差的人，你對(duì)此怎么看？

5、你的同事有開拓精神、做事果斷，但是有時(shí)候?qū)嗥珗?zhí)，你怎么與這同事處理？

6、請(qǐng)舉例說明你在工作和學(xué)習(xí)中遇到的巨大壓力怎么處理？

7、專業(yè)題：請(qǐng)說合理性原則和合法性原則的內(nèi)涵以及關(guān)系？ 08年10月16日某地事業(yè)面試題

1、如何適應(yīng)新工作？

2、假如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對(duì)此有意見，你如何處理？

3、我國(guó)現(xiàn)在提倡小學(xué)學(xué)習(xí)“繁體字”，對(duì)此你有何看法？

10月18日某地事業(yè)面試試題

1、你在別人心目中的形象?你的條件是否適合該崗位? 2、你碰到過最困難的事情?以后遇到類似的事情怎么辦? 3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次晚會(huì),你怎么辦?

08年19日重慶事業(yè)單位面試題

1、城里的人想出去，城外的人想進(jìn)來，請(qǐng)你談?wù)劄槭裁磮?bào)考事業(yè)單位？

2、你工作后覺得自己做得最成功地事情是什么？為什么？

3、螃蟹爬筐，螃蟹爬不出來，給你什么啟示？

10月18日青海公務(wù)員面試題

1、人才是。。有些地方為了。。限制外地考生報(bào)考，阻礙人才自由流動(dòng)，你怎么看？ 2、1+1=2是個(gè)數(shù)學(xué)公式。但是從管理學(xué)方面講，有可能1+1>2，請(qǐng)從協(xié)同性角度出發(fā)，說出你的觀點(diǎn)？

3、性格決定成敗，怎么看？

4、每個(gè)工作干90%，10個(gè)環(huán)節(jié)干下來，可能只是原來的30%，你怎么看？

5、陪同水利專家去調(diào)研某工程，怎么做？

成都青羊事業(yè)單位（衛(wèi)生局）考試面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的理解與認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你對(duì)該職位有什么優(yōu)勢(shì)？

2、如果單位被某媒體不負(fù)責(zé)任的報(bào)道，給單位造成了負(fù)面影響，你作為信息宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦？

3、你認(rèn)為信息宣傳工作對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的作用？

河南省事業(yè)單位（煙草系統(tǒng)）考試面試題

1、自我介紹（時(shí)間2分鐘）

2、剛上班端茶倒水，你有何感想？

3、北京奧運(yùn)給中國(guó)的意義？

浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

四川眉山東坡區(qū)機(jī)關(guān)類事業(yè)單位考試面試題

1、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句話，你怎么看？

2、你曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，一次聚餐的時(shí)候，你突然發(fā)現(xiàn)你朋友的一個(gè)同事也在座子上一起吃飯，他突然說出他曾經(jīng)瘋狂的批評(píng)過某篇文章，而這篇文章又是你寫的，你當(dāng)時(shí)遇到這種情況，你怎么辦？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)常交給你一些不是你職責(zé)以外的事情讓你做，你的同事因?yàn)檫@些對(duì)你相當(dāng)?shù)牟粷M，你怎么辦？

四川省宜賓市事業(yè)單位考試面試題——國(guó)土部門

1、有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、談?wù)勀銏?bào)考國(guó)土的原因？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一次講座，你怎么辦？

1、你怎么看待三農(nóng)問題？

2009年8月22日浙江省諸暨市事業(yè)單位考試面試真題

1、說說你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)么？

2、如果到一個(gè)新單位，和同事關(guān)系不好，你怎么處理？

3、躲貓貓、飆車等事件引起了網(wǎng)友的熱議并因此而引起了相關(guān)部門的重視，你是如何看待網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的？

2008年9月23日浙江某地事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、舉幾個(gè)你知道的“潛規(guī)則”的例子，你怎么看？

2、市里組織一次提意見類型的活動(dòng)，你單位的甲領(lǐng)導(dǎo)說，提幾個(gè)實(shí)際問題上去，順便可以解決一下，乙領(lǐng)導(dǎo)說，不要給市里添麻煩了，隨便說幾條就好了，丙領(lǐng)導(dǎo)說，讓單位里的同志放開說，再提上去，你怎么辦？

3、有這樣的措施（1）廣州、東莞給低收入人群發(fā)紅包（2）西安給購(gòu)買商品房的提供補(bǔ)貼，你怎么看？

2008年8月13日浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2008年8月3日浙江省事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、“工作不超過報(bào)酬的人，得不到超過報(bào)酬的工作”，談?wù)勀愕目捶?

2、公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，為鍛煉大學(xué)生的意志力，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員互相間受胯下之辱，所謂“受得辱中辱，方為人上人”，談?wù)勀愕目捶?

3、報(bào)紙報(bào)道突發(fā)嚴(yán)重犯罪事件，社會(huì)上看法不一致，一方面認(rèn)為應(yīng)該報(bào)道，另一方面認(rèn)為這樣不利于對(duì)罪犯的打擊。談?wù)勀愕目捶?

2008年8月30日浙江余姚事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1．對(duì)于“善意的謊言”你是怎么看的？

2．有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動(dòng)，有時(shí)甚至推一推都不動(dòng)，你有什么看法？

3．奧運(yùn)會(huì)期間，很多人在網(wǎng)上銷售奧運(yùn)商品，甚至有人在網(wǎng)上高價(jià)兜售奧運(yùn)門票，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，你是怎么看的？

2008年7月25日浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看? 2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法? 2008年8月23日浙江嘉興事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看？

2、你怎么看待人才流失？

3、有人打你的小報(bào)告，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)委托你組織培訓(xùn)，你怎么組織？

2008年6月28日浙江岱山縣事業(yè)單位考試面試真題

1、如果這次考試被錄取，你會(huì)通過哪些途徑來提升自己的知識(shí)或能力？

2、領(lǐng)導(dǎo)派你和小張一起來完成某項(xiàng)工作，如果由于小張失誤沒能很好的完成，導(dǎo)致整件工作沒完成，因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們很不滿意，對(duì)此你將如何面對(duì)？

3、一副漫畫題：好幾個(gè)圈圈，有個(gè)人從圈圈中跳出來。問：這漫畫有什么寓意及感受？

2008年6月12日浙江寧波事業(yè)單位考試（國(guó)檢）面試真題 1.談?wù)劇爱愊胩扉_”對(duì)工作的影響 如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦？ 3 現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此的看法？

例：有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評(píng)了你，而你沒做過群眾所反映的事情，年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你將如何處理？(2008年3月22日上午浙江杭州面試第3題)

答：碰到類似的情況我會(huì)冷靜對(duì)待，正確處理。

首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒做過群眾所反映的事情，我也要以一個(gè)良好的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。

其次，了解實(shí)際情況，是否因?yàn)樽约旱淖龇▽?dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真誠(chéng)的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。

再次，如果此事確實(shí)不是自己所做的，也要在事后，尋找合適的時(shí)機(jī)，用合適的方式向領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說明，要以平和的態(tài)度客觀的說明實(shí)際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是非。

無論如何，都要以此次事件作為契機(jī)，有則改之無則加勉，增強(qiáng)自己的辦事能力，更好的為群眾服務(wù)，同時(shí)也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。

例：你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請(qǐng)問你會(huì)如何去做？(2007年3月10日上午浙江寧波面試題)

答：碰到題目中所說的情況，我會(huì)采取以下的解決方式：

首先，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更適合這項(xiàng)工作，所以我會(huì)保持正面積極的態(tài)度去對(duì)待。

其次，在與同事交接的同時(shí)，將手頭的所有資料，經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備，注意事項(xiàng)等毫無保留的提供給我的繼任者。同時(shí)，在日后也要積極主動(dòng)的給予同事力所能及的幫助。

第三，保持正確的心態(tài)，作為一名公務(wù)員，無論任何工作都本著同樣的目標(biāo)，既全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)然，對(duì)此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因?yàn)槲业哪芰Σ恍校蛘咦约旱墓ぷ鞣绞椒椒ú煌祝€是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。針對(duì)具體原因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。

總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，同時(shí)要善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

第二篇：精選事業(yè)單位面試真題附答案解析

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請(qǐng)問你如何解決？

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？

3.答：①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少，法律會(huì)得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為 4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

4.答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？ 1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。2.抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？ 2.【答案示例】（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。

3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？ 3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用危機(jī)。

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法。

4.【答案示例】（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5.中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”你對(duì)這個(gè)問題的看法如何？ 1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2.接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見。2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？ 3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見，你將如何處理？ 4.【答案示例】（1）同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。

5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理 5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。（2）要堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評(píng)和意見。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。1.【答案示例】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

2.假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你將如何處理？ 2.【答案示例】

（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題

3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？ 3.【答案示例】

（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。（3）對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？ 4.【答案示例

（1）“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？ 5.【答案示例】

（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？ 1.【答案示例】

（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。2.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。3.【答案示例】

首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？ 5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。1.【答案示例】

首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？ 2.【答案示例】

（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。

3.我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問題。3.【答案示例】

（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。（2）媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3）要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這樣，你會(huì)怎么辦？ 4.【答案示例】

（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

5.2003年“非典”成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一些影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？ 5.【答案示例】

“非典”作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑裕瑢?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。

1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？ 1.【答案示例】

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？ 2.【答案示例】

（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。

3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？ 3.【答案示例】

（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng)，不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的；（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說：“強(qiáng)將手下無弱兵”，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？ 4.【答案示例】

從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。5.【答案示例】

（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你？

1.有人說“成功對(duì)人是有益的”，也有人說“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。1.【答案示例】

（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！（2）失敗對(duì)人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。（3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！2.你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

2.【答案示例】（1）國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。3）在單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

3.【答案示例】（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

4.“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議”，對(duì)此你是怎么理解的？ 4.【答案示例】

（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。（4）一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。5.【答案示例】

（1）從治理國(guó)家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？ 1.【答案示例】

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如 果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？ 2.【答案示例】

（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。3.【答案示例】

（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó)，主要是長(zhǎng)期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？ 4.【答案示例】

（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。（2）每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。

5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？ 5.【答案示例】

（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。

（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？ 1.【答案示例】

首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。

2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？ 2.【答案示例】

我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。3.如果你遇到了挫折將怎么辦？ 3.【答案示例】

（1）要敢于面對(duì)，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。（3）求助他人。可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足，自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法，這時(shí)可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）4.【答案示例】

（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。（2）要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？ 5.【答案示例】

（1）如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。

（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對(duì)你的方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？ 1.【答案示例】

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正常現(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語(yǔ)，學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

2.為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？ 2.【答案示例】（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

3.有人說：“權(quán)大于法”，對(duì)此，你有什么認(rèn)識(shí)？ 3.【答案示例】

（1）這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合“依法治國(guó)”的方針政策。（2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。（3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。（4）提出基本的解決方案。4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？ 4.【答案示例】

（1）創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（4）要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾，堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。

5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作？ 5.【答案示例】

（1）解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。（2）尊重實(shí)踐，深入調(diào)查研究。（3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？

1.答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開??我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！

2.一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有何看法？

2.答：①院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。3.有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？

3.答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？

4.答：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰(shuí)是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。

5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

5.答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

1.答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。2.有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？

2.答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。

3.我們加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？

3.答：開放的中國(guó)需要世界，開放的世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國(guó)力，因此需要國(guó)家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語(yǔ)已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

4.答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

5.一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？

5.答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一個(gè)合理的水平。

1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋

友”，你認(rèn)為如何與同事相處？ 1.答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事 相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？

2.答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

3.答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想 進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。

4.買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？

4.答：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè)的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。②至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān)決予以取締。③當(dāng)然，對(duì)于生活在社會(huì)底層的民工，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)遭受著各種各樣的歧視，這需要政府和全社會(huì)的關(guān)心，并不只是半價(jià)票候車問題那么簡(jiǎn)單。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng)的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。

5.目前我國(guó)未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？ 5.答：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會(huì)共同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。

1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

1.答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。②當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩(shī)說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長(zhǎng)期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。

2.有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？

2.答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時(shí)應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢(shì)圖腐敗的分子還有機(jī)可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī)制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。3.古人云：“公生明，廉生威。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

3.答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對(duì)每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”播出后，一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請(qǐng)你對(duì)這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/p>

4.答：首先“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對(duì)待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,同時(shí)執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時(shí)處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是一種不正常現(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為歷史。

5.作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位要求，你怎么看？

5.答：首先我承認(rèn)我的個(gè)性有點(diǎn)強(qiáng)，但這并不意味著我就會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)正確的指示、批評(píng)，我當(dāng)然會(huì)聽，即使有問題，我也不會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的個(gè)性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時(shí)我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很大的改變。

1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

1.答：①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。②我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這種局面。

2.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？ 2.答：如果被錄取為公務(wù)員，我會(huì)有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個(gè)學(xué)以致用的機(jī)會(huì)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。當(dāng)然我不會(huì)在意別人怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會(huì)充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎 接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭(zhēng)取在下次考試中證明自己。

3.你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

3.答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的論點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣之后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論，等局面控制后，我再要求雙方各派一名代表將雙方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家 舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。4.答：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國(guó)家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。處理政府公務(wù)需要的耐心、細(xì)致、權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中培養(yǎng)的。

5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

5.答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長(zhǎng)期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。1.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？ 1.答：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。

2.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事的看法是什么？

2.答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng)此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

3.答：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富 起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。4.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？ 4.答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。5.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

5.答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。1人貴有自知之明，你對(duì)自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。

一，自知包含兩個(gè)方面：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。一個(gè)人要樹立自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，規(guī)避缺點(diǎn)，就能揚(yáng)長(zhǎng)避短，事半功倍。

二、“知人者智也，自知者明也。”

三，我認(rèn)為我自己的優(yōu)點(diǎn)在于。。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個(gè)職業(yè)。

只有認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲”，采取有效正確的行動(dòng)，成就自己的卓越人生

答：人最可貴的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。

所以人貴有自知之明尤其重要意義，因?yàn)樽灾魇侨顺晒Φ臋C(jī)制，人最大的敵人就是不認(rèn)識(shí)自己，找不到北；自知之明有助于揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的發(fā)揮自己的作用；自知之明有助于提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。要真正了解自我，就必須換一個(gè)角度看自己。首先，要“察己”三省。客觀的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身的亮點(diǎn)，更要覺察自身的瑕疵。包括對(duì)自己的學(xué)識(shí)能力、人格品質(zhì)等進(jìn)行自我評(píng)判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自

我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長(zhǎng)。

只有真正了解自己的長(zhǎng)處和短處，避己所短，揚(yáng)己所長(zhǎng)，才能對(duì)自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己的不足之時(shí)，也就是進(jìn)步的開始。自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)。自知度愈高，求知欲愈強(qiáng)。學(xué)然后知不足，知然后更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識(shí)的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求知的不竭動(dòng)力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識(shí)，也是使自己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強(qiáng)自如人生境界的基礎(chǔ)。

2、最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對(duì)酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。

酒駕是對(duì)他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為，禁止酒後駕駛不僅是對(duì)別人生命的尊重，也是對(duì)自己生命價(jià)值的尊重。

光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國(guó)家的共同特點(diǎn)。公平和公正是法治社會(huì)的基本要求，對(duì)酒後駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰.嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)行力兩個(gè)方面入手，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，而不是一時(shí)的所謂專項(xiàng)整治行動(dòng)。處罰只是一個(gè)方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層面的工作。當(dāng)然，各個(gè)城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個(gè)角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。

3、現(xiàn)在工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個(gè)有錢人嫁了，然后再去實(shí)現(xiàn)自己的理想，你怎么看。

對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的 ：大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，對(duì)女性大學(xué)生有所歧視。女大學(xué)生自身知識(shí)能力儲(chǔ)備不足，是造成這種現(xiàn)象的原因

如何解決： 1 國(guó)家加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展 擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)渠道；2女大學(xué)生在校 積極充實(shí)學(xué)業(yè) 增強(qiáng)就業(yè)能力；3引導(dǎo)社會(huì)避免其實(shí)女大學(xué)生4做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)支持 加大對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)幫扶力度

這個(gè)現(xiàn)象在社會(huì)是普遍存在的。因?yàn)榈谝唬總€(gè)人都有自己的價(jià)值觀，每個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值體現(xiàn)都有一定的認(rèn)定，都會(huì)有自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式方法；

第二，婚姻是愛情的殿堂，如果將利益建立在婚姻的基礎(chǔ)上的話，那能走多遠(yuǎn)呢？

1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

鄧小平最経典的話，好的制度讓壞人變好，環(huán)的制度讓好人變壞，偉人說：一個(gè)好的制度，就是人們的偉大導(dǎo)師，她把人們引向善的彼岸；一個(gè)壞的制度，她就是一個(gè)教唆犯，她把人們引向罪惡的深淵。中國(guó)的前途和出路，就是沿著世界的民主潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。

那么，如何才能制定出科學(xué)合理的規(guī)章制度呢？

一是要合情。制度貴在精，不在多。對(duì)于每一家公司而言，都會(huì)有一大堆的規(guī)章制度，但是真正發(fā)揮作用的制度又有多少不得而知，多少已經(jīng)失效的制度不得而知，多少有制 度卻不能很好執(zhí)行的也不得而知。特別是在一些工藝流程較為復(fù)雜的企業(yè)，流程的繁瑣和制度的復(fù)雜程度很高，這其中，無效和無用的制度不在少數(shù)，但是公司每年的制度數(shù)量還 在不斷的增加。

二是要合理。制度的合理性來自于內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面。從外部來講，一個(gè)制度的涉及要考慮公司、社會(huì)、客戶等多方面的利益訴求，要盡量做到平衡。從內(nèi)部來講，制度的設(shè)計(jì)要考慮到公司內(nèi)部各個(gè)部門和層級(jí)之間的平衡，不能顧此失彼，從而引發(fā)部門與部門之間的矛盾或者公司層級(jí)之間的隔閡。如在很多企業(yè)，一線技術(shù)人員和后勤支持人員之間的矛盾很深，特別是在薪酬和職業(yè)發(fā)展通道方面，一線技術(shù)人員往往認(rèn)為公司的制度不合理，他們的付出和得到的利益太少，而后勤支持人員卻認(rèn)為他們和一線技術(shù)人員之間在薪酬等 方面的差距太大了，很不公平。

三是要合法。首先是要符合國(guó)家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。特別是一些財(cái)務(wù)規(guī)定和人力資源方面的一些管理，不能單純從公司日益出發(fā)，不考慮社會(huì)法律的要求和員工的日益，否則最終吃虧的還是公司自己。尤其是在現(xiàn)在的形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求越來越高，因此公司的制度制定不僅僅要滿足自身發(fā)展的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任要求。其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司章程為要求，以公司股東利益為最高要求，而絕不能僅僅以部門甚至個(gè)人利益為產(chǎn)出發(fā)點(diǎn)。第三是規(guī)章制度的制定要與公司其他的規(guī)章制度相融洽，不來出現(xiàn)制度之間的相互矛盾和對(duì)立，不利于執(zhí)行。

四是要合勢(shì)。合勢(shì)就是要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情勢(shì)，這是深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。特別是銷售企業(yè)，直接面對(duì)市場(chǎng)，制度制定不僅僅要滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)條件下的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)要求。只有這樣，制度的確立才會(huì)順應(yīng)歷史大勢(shì)的發(fā)展主軸，具有價(jià)值的度量尺和強(qiáng)大的生命力。

2、雪災(zāi)時(shí)客車乘客饑餓難耐要求下車，孕婦待產(chǎn)，這時(shí)你怎么辦？

先哲孟子說過“徒善不能為政，徒法不能自行”，只有善德不足以處理國(guó)家的政務(wù)，只有法令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國(guó)家必須把行善政與行法令結(jié)合起來。德法并治，碰到題目中所說情況我會(huì)采取以下辦法：首先，保持冷靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題。盡量平靜大家的情緒，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實(shí)的解決問題。并向其做以說明，在雪災(zāi)的前提下，只有大家在一起等待救援才是保護(hù)自己的最好方法。

其次，馬上保護(hù)待產(chǎn)孕婦，防止孕婦因現(xiàn)場(chǎng)情況失控而出現(xiàn)危險(xiǎn)。組織起整個(gè)客車上的乘客進(jìn)行分工。如果乘客中有醫(yī)生或者有醫(yī)療背景、經(jīng)驗(yàn)的人員，則請(qǐng)其在旁協(xié)助觀察情況，穩(wěn)定孕婦的情緒。

再次，馬上聯(lián)絡(luò)相關(guān)救援，了解其仍未到達(dá)的原因和情況，確定來的時(shí)間，并聯(lián)系相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備工作，第一時(shí)間將孕婦送至。

3、長(zhǎng)江大橋通車時(shí)擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？ 這是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的問題。一要加強(qiáng)宣傳，在橋上設(shè)置醒目的宣傳載體，遏制不文明的現(xiàn)象；二是會(huì)同交警等部門出臺(tái)相關(guān)辦法，并加大監(jiān)管、執(zhí)行力度，都有上述行為的要堅(jiān)決予以處理；三是提升中華民族的總體國(guó)民素質(zhì)，政府應(yīng)做好國(guó)民素質(zhì)教育的功課。

1.有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評(píng)了你，而你沒做過群眾所反映的事情，年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你將如何處理？

答：碰到類似的情況我會(huì)冷靜對(duì)待，正確處理。

首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒做過群眾所反映的事情，我也要以一個(gè)良好的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。

其次，了解實(shí)際情況，是否因?yàn)樽约旱淖龇▽?dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真誠(chéng)的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。

再次，如果此事確實(shí)不是自己所做的，也要在事后，尋找合適時(shí)機(jī)，用合適的方式向領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說明，要以平和的態(tài)度客觀說明實(shí)際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是非。

無論如何，都要以此次事件作為契機(jī)，有則改之無則加勉，增強(qiáng)自己的辦事能力，更好的為群眾服務(wù)，同時(shí)也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。

2.你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請(qǐng)問你會(huì)如何去做？

答：碰到題目中所說的情況，我會(huì)采取以下的解決方式：

首先，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定 有他的理由，相信我的同事一定比我更適合這項(xiàng)工作，所以我會(huì)保持正面積極的態(tài)度去對(duì)待。

其次，在與同事交接的同時(shí)，將手頭的所有資料，經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備，注意事項(xiàng)等毫無保留的提供給我的繼任者。同時(shí)，在日后也要積極主動(dòng)的給予同事力所能及的幫助。

第三，保持正確的心態(tài)，作為一名公務(wù)員，無論任何工作都本著同樣的目標(biāo)，既全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)然，對(duì)此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因?yàn)槲业哪芰Σ恍校蛘咦?己的工作方式方法不妥，還是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。針對(duì)具體原因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。

總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，同時(shí)要善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

3.在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好方法，你將怎么做？ 答題要點(diǎn)：

1、原則書會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

3、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對(duì)；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。1.【答案示例】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

2.假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你將如何處理？

2.【答案示例】

（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題

3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？

3.【答案示例】

（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。（3）對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？

4.【答案示例

（1）“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？

5.【答案示例】

（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？

1.【答案示例】

（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。

（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

2.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。

3.【答案示例】

首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。

4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。

5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？

5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

先滿腦袋再滿口袋

對(duì)于眼下眾多充滿創(chuàng)業(yè)激情的在校大學(xué)生，有關(guān)人士提醒：

■本報(bào)專稿／記者吳弘

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者要先滿腦袋再滿口袋。

創(chuàng)業(yè)對(duì)于眼下的大學(xué)生來說已經(jīng)并不陌生。據(jù)市就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)計(jì)生也已創(chuàng)立了自己的公司。但是，學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司開得快，關(guān)得也快，不，今年有３－５％的應(yīng)屆畢業(yè)生選擇自主創(chuàng)業(yè)，甚至有不少在校大學(xué)少曾經(jīng)紅極一時(shí)的學(xué)生創(chuàng)業(yè)公司都傳出了面臨倒閉的消息。這其中除了市場(chǎng)的環(huán)境因素外，學(xué)生創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)結(jié)構(gòu)單

一、經(jīng)驗(yàn)不足等因素也往往是致命的。對(duì)此，成功人士的普遍經(jīng)驗(yàn)是：在創(chuàng)業(yè)前要對(duì)要做的事業(yè)和環(huán)境有清醒的認(rèn)識(shí)，要時(shí)刻準(zhǔn)備著。具體地說就是努力完成學(xué)業(yè)以積累知識(shí)，積極參加勤工助學(xué)和社會(huì)實(shí)踐以積累經(jīng)驗(yàn)，有目標(biāo)地選擇實(shí)習(xí)單位，了解經(jīng)營(yíng)管理的過程，積累對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。這樣經(jīng)過一段時(shí)間的準(zhǔn)備，時(shí)機(jī)成熟就可作決定了。

事實(shí)證明，不少ＩＴ行業(yè)的創(chuàng)業(yè)先鋒在大學(xué)期間都是把全付精力放在學(xué)習(xí)上的，正因?yàn)槿绱耍诮窈蟮膭?chuàng)業(yè)過程中才能夠隨機(jī)應(yīng)變，游刃有余。中華網(wǎng)中國(guó)區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)侯蔚本科畢業(yè)于上海交大，學(xué)的是船舶動(dòng)力工程專業(yè)，似乎與現(xiàn)在從事的工作關(guān)系不大，但他向記者回憶起自己的大學(xué)生活時(shí)表示，大學(xué)期間是一個(gè)人的人生走向成熟的重要時(shí)期。最重要的是養(yǎng)成開放、兼收并蓄的學(xué)習(xí)態(tài)度，形成適合自己的系統(tǒng)科學(xué)的學(xué)習(xí)方法，鍛煉了處理事情的能力。而落戶浦東軟件園的中華比較網(wǎng)執(zhí)行總裁盧強(qiáng)則在同濟(jì)大學(xué)的六年里讀了建筑工程專業(yè)本科，又讀了技術(shù)經(jīng)濟(jì)的碩士，課余還修完了復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院的經(jīng)濟(jì)學(xué)課程、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的財(cái)經(jīng)類基礎(chǔ)課程，甚至連房地產(chǎn)專業(yè)他也輔修了好幾門。對(duì)此，他覺得學(xué)了那么多，要說現(xiàn)在全都用得上是不可能的，但是學(xué)習(xí)時(shí)養(yǎng)成的態(tài)度會(huì)順延到現(xiàn)在的工作。當(dāng)時(shí)是憑興趣去讀書的，而現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)接觸更多領(lǐng)域的知識(shí)對(duì)創(chuàng)新思維的發(fā)展很有幫助，學(xué)得多學(xué)得寬思路也就更寬。雖然公司對(duì)人員的學(xué)歷沒有刻意的規(guī)定，但從實(shí)際上看，９９％還是本科畢業(yè)的。

復(fù)旦大學(xué)黨委副書記翁鐵慧在鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的同時(shí)也強(qiáng)調(diào)了“先滿腦袋再滿口袋”這個(gè)概念，對(duì)于在校大學(xué)生來說不僅僅是課堂上的積累，也不僅僅是知識(shí)的積累，更多的還是綜合素質(zhì)的提高。帶著一步登天，狠撈一票的浮躁情緒是注定要失敗的。

第三篇：事業(yè)單位面試真題附答案解析

1、你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請(qǐng)問 你如何解決？

答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗?的想法和做法很有可能不一致；而對(duì)冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以 使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大 家自然就心服口服了。

2、高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教 育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有 多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成 低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需 要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起 點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3、現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？

答：① 我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這 只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少，法律會(huì)得到越來 越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為

4、現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要 原因是什么？

答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要 從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高 的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn) 事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因： 政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解； 一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì) 效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地 方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5、針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不 急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。

1、調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？ 【答案示例】（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處 理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。

2、抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者 如何才能做到抓住中心？

【答案示例】（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一 些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。

3、現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？

【答案示例】（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用 危機(jī)。

4、在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)?你對(duì)這個(gè)問題的看法。

【答案示例】（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì) 局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。（3）樹立全局觀 念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5、中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。

【答案示例】（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的 本意。（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

1、有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。” 你對(duì)這個(gè)問題的看法如何？

【答案示例】（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集 中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2、接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安 排意見。

【答案示例】（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3、作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？

【答案示例】（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工 作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶 頭作用，樹立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任 務(wù)的重要性。（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全 局的工作融為一體。（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。（6）要鼓勵(lì)下屬 勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。

4、假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見，你將如何處理？

【答案示例】（1）同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。3）在征求意見 的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意 見同志的工作。

5、當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理

【答案示例】（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。（2）要堅(jiān)持有 則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評(píng)和意見。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。（4）要舉一 反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

1、請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。

【答案示例】（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅(jiān)持民主集中制原 則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

2、假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的 職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你 將如何處理？

【答案示例】（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫 助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題

3、你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？

【答案示例】（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。（3）對(duì)丟失物件向上級(jí) 部門報(bào)告。

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？

【答案示例（1）“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成 社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌 道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。

（2）在法 治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于 法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害 而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出： “司 法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。

（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證 ” 是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。

（4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司 法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包 括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān) 督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？

【答案示例】（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要 意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為 要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制 度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？

【答案】（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí) 期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群 眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn) 問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。

（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾 的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。

（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

【答案示例】（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一 基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺 抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了 500 元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。

【答案示例】 首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒?還。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。如果等上一段時(shí) 間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比 如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為 他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還 的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你怎么辦。

【答案示例】 很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果 真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事 非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同 情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后 損失的是工作，是自己。其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能 蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。

5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響你 手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？

【答案示例】 首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽 時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任 務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。

【答案示例】 首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備 的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？

【答案示例】（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。

3.我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的 影視劇，你怎么看待這個(gè)問題。

【答案示例】（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā) 案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣 電事業(yè)健康發(fā)展。媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，（2）而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。（3）要解決 社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治 理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這 樣，你會(huì)怎么辦？

【答案示例】（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能 是自己思想上原因。

（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。

（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在 處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

5.2003 年“非典”成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一些 影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

【答案示例】 “非典” 作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑裕瑢?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和 整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍 惜自己的生命；從整體而言，全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。

1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公 務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？

【答案示例】（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？

【答案示例】（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快 進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。（2）“一屋不歸，何以掃天下” ？ 只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。

3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

【答案示例】（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng)，不能為了這點(diǎn)事 情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng) 導(dǎo)的；（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說： “強(qiáng)將手下無弱兵”，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。

4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？

【答案示例】 從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如 謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特 別在外國(guó)人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。

【答案示例】（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的 或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎 樣對(duì)待你？

1.有人說“成功對(duì)人是有益的”，也有人說“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。

【答案示例】（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng) 力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！（2）失敗對(duì)人是有益的。俗話說 “失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。作為一名公務(wù)員，（3）應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！

2.你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

【答案示例】（1）國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān) 等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家，必須人人行使民主監(jiān)督的 權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。3）在 單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng) 積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問 題。3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

【答案示例】（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么 反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這 說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。（2）腐敗不是經(jīng) 濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的 事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華 走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái) 政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢 記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

4.“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議”，對(duì)此你是怎么理解的？

【答案示例】（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，（4）則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

【答案示例】（1）從治理國(guó)家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治 建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的 過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì) 主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。

1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

【答案示例】 腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服 務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如 果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn) 為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

【答案示例】（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他 們向大城市涌動(dòng)。（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí) 現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。

【答案示例】（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理 性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó)，主要是長(zhǎng)期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教 育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。

4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？

【答案示例】（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求 的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。（2）每個(gè)城市都有 每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就 沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。

5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？

【答案示例】（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不 能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足 的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類 學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的 本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng) 指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？

【答案示例】 首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事 的認(rèn)可。其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是 不是我工作時(shí)沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原 因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一 段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要 求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做 到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不 行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。

2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

【答案示例】 我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和 看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑 時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建 筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充 到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和 文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

3.如果你遇到了挫折將怎么辦？

【答案示例】（1）要敢于面對(duì)，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取 教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。（3）求助他人。可能由于當(dāng)局者迷或者 知識(shí)經(jīng)歷的不足，自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法，這時(shí)可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）

【答案示例】（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。（2）要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺 得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意 味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同 事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

【答案示例】（1）如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不 同意自己的方案有其他方面的原因。（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對(duì)你的方案的意 見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮 譽(yù)的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

【答案示例】 時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視 野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正常現(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨 能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如 學(xué)英語(yǔ)，學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng) 濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

2.為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對(duì)待 后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？

【答案示例】（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定 編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

3.有人說： “權(quán)大于法”，對(duì)此，你有什么認(rèn)識(shí)？

【答案示例】（1）這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合“依法治國(guó)”的方針政策。（2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。（3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。（4）提出基本的解決方案。

4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？

【答案示例】（1）創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)和衡量 領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng) 新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。（4）要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾，堅(jiān)持在繼承 中揚(yáng)棄。

5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運(yùn)用這個(gè)法寶 去做好工作？

【答案示例】（1）解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。（2）尊重實(shí)踐，深入調(diào)查研究。（3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎 么辦？

答： “政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解 自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到 全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的 要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開…… 我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解 的！

2.一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段 話有何看法？

答：①院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者 才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回 報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸?身地起點(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽 略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢 獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。

3.有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？

答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工 者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn) 之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問 題？

答：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工 作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自 己解決交通事故也存在很大的問題，如誰(shuí)是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己 解決還是交警處理的一個(gè)界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作 效率。

5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng) 物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn) 識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以 犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以 后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)?的做法反映了當(dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。

1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不 扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對(duì)待他 們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別 做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。2.有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？

答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我 相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的 業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。

3.我們加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？

答：開放的中國(guó)需要世界，開放的世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)組織是為了更多更好的 提升國(guó)力，因此需要國(guó)家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選 人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說 劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素 質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語(yǔ)已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③ 公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之 間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰(shuí) 都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來 衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要 招收高學(xué)歷的人才。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

5.一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人 30 年的收入，你怎 么看這問題？

答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很 多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的 收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱 會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù) 預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他 們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通 過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在 一個(gè)合理的水平。

1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋 友”，你認(rèn)為如何與同事相處？

答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相 排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。應(yīng)該 提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的 長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事 相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？

答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果 只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地 步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代 社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！

3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了 車的乘客則高喊著： “別再上了，等下輛車吧！。你如何看待這種現(xiàn)象？ ”

答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都 達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得 尤為重要。①然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不 文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間 和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾 點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想 進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。

4.買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠； 學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？ 答：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè) 的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收 入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng) 濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。②至于學(xué)生可以在候車室等 車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān) 決予以取締。③當(dāng)然，對(duì)于生活在社會(huì)底層的民工，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)遭受著各種各樣的歧 視，這需要政府和全社會(huì)的關(guān)心，并不只是半價(jià)票候車問題那么簡(jiǎn)單。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng) 的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。

5.目前我國(guó)未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決 措施？

答：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該 坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社 會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會(huì)共 同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律 意識(shí)，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。

1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐?事能力不如我，而其他方面一定有超過我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許 業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。② 當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于 這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響 工作。③白居易有一句詩(shī)說： “試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長(zhǎng)期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。

2.有人說： “反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？

答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時(shí)應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不 止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的 制度還存在漏洞，讓勢(shì)圖腐敗的分子還有機(jī)可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分 子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī) 制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。

3.古人云： “公生明，廉生威。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則 能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對(duì)每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦 事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。

4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”播出后，一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請(qǐng)你對(duì)這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/p>

答：首先“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí) 法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對(duì)待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,同時(shí)執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā) 揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時(shí)處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦 事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施 的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是 一種不正常現(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為 歷史。

5.作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位要求，你怎么看？

答：首先我承認(rèn)我的個(gè)性有點(diǎn)強(qiáng)，但這并不意味著我就會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo) 和上級(jí)正確的指示、批評(píng)，我當(dāng)然會(huì)聽，即使有問題，我也不會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的 個(gè)性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時(shí)我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格 的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很 大的改變。

1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其 他人聯(lián)系，你怎么辦？

答： ①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。②我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不 清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝您的問題讓我察覺到了 自己的不足。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這 種局面。

2.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

答：如果被錄取為公務(wù)員，我會(huì)有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個(gè)學(xué)以 致用的機(jī)會(huì)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能 說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。當(dāng)然我不會(huì)在意別人 怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會(huì)充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎 接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭(zhēng)取在下次考試中證明自己。

3.你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的論點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家 安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣之后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要 大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論，等局面控制后，我再要求雙方 各派一名代表將雙方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家 舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

4.恩格斯說： “一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

答：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員 的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小 事都關(guān)系到國(guó)家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。處理政 府公務(wù)需要的耐心、細(xì)致、權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中 培養(yǎng)的。

5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且 父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用 教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長(zhǎng)期離家 在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。

1.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？

答： “末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單 位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不 一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。

2.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事 的看法是什么？

答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng) 此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊 者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。

3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

答：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了 人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富 起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與 者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知 識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。

4.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自 1995 年以來計(jì)劃外招生 800 余人，1998 年至 1999 年共 擅自發(fā)放畢業(yè)證書 600 余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？

答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方 面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明 確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大 學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān) 察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作 為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

5.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分 單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望 把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生 雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

1、人貴有自知之明，你對(duì)自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。

一，自知包含兩個(gè)方面：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。一個(gè)人要樹立自己的理想，實(shí)現(xiàn)自 己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，規(guī)避缺點(diǎn)，就 能揚(yáng)長(zhǎng)避短，事半功倍。

二、“知人者智也，自知者明也。”

三，我認(rèn)為我自己的優(yōu)點(diǎn)在于。。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個(gè)職業(yè)。

只有認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲”，采取有效正確的行動(dòng)，成就 自己的卓越人生

答：人最可貴的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。所以人貴有自知之明尤其重要意義，因?yàn)樽灾魇侨顺晒Φ臋C(jī)制，人最大的敵人就是不 認(rèn)識(shí)自己，找不到北；自知之明有助于揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的發(fā)揮自己的作用；自知之明有助于 提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。要真正了解自我，就必須換一個(gè)角度看自己。首先，要“察己”三省。客觀的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要 看反面;不但要看到自身的亮點(diǎn)，更要覺察自身的瑕疵。包括對(duì)自己的學(xué)識(shí)能力、人格品質(zhì) 等進(jìn)行自我評(píng)判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自 我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長(zhǎng)。

只有真正了解自己的長(zhǎng)處和短處，避己所短，揚(yáng)己所長(zhǎng)，才能對(duì)自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn) 確定位。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己的不足之時(shí)，也就是進(jìn)步的開始。自知無知才求知，自知無畏才拼 搏。好說己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)。自知度愈高，求知欲愈強(qiáng)。學(xué)然后知不足，知然后 更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識(shí)的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求 知的不竭動(dòng)力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識(shí)，也是使自 己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強(qiáng)自如人生境界的基礎(chǔ)。

2、最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對(duì)酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。

酒駕是對(duì)他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為，禁止酒后駕駛不僅是對(duì)別人生命的尊重，也是對(duì)自己 生命價(jià)值的尊重。

光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國(guó)家的共同特點(diǎn)。公平和公正是法 治社會(huì)的基本要求，對(duì)酒后駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰.嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)行力兩個(gè)方面入手，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，而不 是一時(shí)的所謂專項(xiàng)整治行動(dòng)。處罰只是一個(gè)方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層 面的工作。當(dāng)然，各個(gè)城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個(gè)角度來說，在治理酒 后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。

3、現(xiàn)在工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個(gè)有錢人嫁了，然后再去實(shí)現(xiàn)自己的理想，你 怎么看。對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的 ：

答：大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，對(duì)女性大學(xué)生有所歧視。女大學(xué)生自身知識(shí)能力儲(chǔ)備不足，是造成這種現(xiàn)象的原因

如何解決： 1 國(guó)家加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展 擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)渠道；2 女大學(xué)生在校 積極充實(shí)學(xué)業(yè) 增強(qiáng)就業(yè)能力；3 引導(dǎo)社會(huì)避免其實(shí)女大學(xué)生4 做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)支持 加大對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)幫扶力度。

這個(gè)現(xiàn)象在社會(huì)是普遍存在的。因?yàn)榈谝唬總€(gè)人都有自己的價(jià)值觀，每個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值 體現(xiàn)都有一定的認(rèn)定，都會(huì)有自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式方法； 第二，婚姻是愛情的殿堂，如果將利益建立在婚姻的基礎(chǔ)上的話，那能走多遠(yuǎn)呢？

1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕?理解？

答：鄧小平最経典的話，好的制度讓壞人變好，環(huán)的制度讓好人變壞，偉人說：一個(gè)好的制度，就是人們的偉大導(dǎo)師，她把人們引向善的彼岸；一個(gè)壞的制度，她 就是一個(gè)教唆犯，她把人們引向罪惡的深淵。中國(guó)的前途和出路，就是沿著世界的民主 潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。

那么，如何才能制定出科學(xué)合理的規(guī)章制度呢？

一是要合情。制度貴在精，不在多。對(duì)于每一家公司而言，都會(huì)有一大堆的規(guī)章制度，但是真正發(fā)揮作用的制度又有多少不得而知，多少已經(jīng)失效的制度不得而知，多少有制 度卻不能很好執(zhí)行的也不得而知。特別是在一些工藝流程較為復(fù)雜的企業(yè)，流程的繁瑣和制 度的復(fù)雜程度很高，這其中，無效和無用的制度不在少數(shù)，但是公司每年的制度數(shù)量還 在不斷的增加。

二是要合理。制度的合理性來自于內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面。從外部來講，一個(gè)制度的涉及要考 慮公司、社會(huì)、客戶等多方面的利益訴求，要盡量做到平衡。從內(nèi)部來講，制度的設(shè)計(jì)要考 慮到公司內(nèi)部各個(gè)部門和層級(jí)之間的平衡，不能顧此失彼，從而引發(fā)部門與部門之間的矛盾 或者公司層級(jí)之間的隔閡。如在很多企業(yè)，一線技術(shù)人員和后勤支持人員之間的矛盾很深，特別是在薪酬和職業(yè)發(fā)展通道方面，一線技術(shù)人員往往認(rèn)為公司的制度不合理，他們的付出 和得到的利益太少，而后勤支持人員卻認(rèn)為他們和一線技術(shù)人員之間在薪酬等 方面的差距太大了，很不公平。

三是要合法。首先是要符合國(guó)家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。特別是一些財(cái)務(wù)規(guī)定 和人力資源方面的一些管理，不能單純從公司日益出發(fā)，不考慮社會(huì)法律的要求和員工的日 益，否則最終吃虧的還是公司自己。尤其是在現(xiàn)在的形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求越來越高，因此公司的制度制定不僅僅要滿足自身發(fā)展的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì) 責(zé)任要求。其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司 章程為要求，以公司股東利益為最高要求，而絕不能僅僅以部門甚至個(gè)人利益為產(chǎn)出發(fā)點(diǎn)。第三是規(guī)章制度的制定要與公司其他的規(guī)章制度相融洽，不來出現(xiàn)制度之間的相互矛盾和對(duì) 立，不利于執(zhí)行。

四是要合勢(shì)。合勢(shì)就是要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情勢(shì)，這是深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要 求。特別是銷售企業(yè)，直接面對(duì)市場(chǎng)，制度制定不僅僅要滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)條件下的要求，同時(shí) 也要滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)要求。只有這樣，制度的確立才會(huì)順應(yīng)歷史大勢(shì)的發(fā)展 主軸，具有價(jià)值的度量尺和強(qiáng)大的生命力。

2、雪災(zāi)時(shí)客車乘客饑餓難耐要求下車，孕婦待產(chǎn)，這時(shí)你怎么辦？

答：先哲孟子說過“徒善不能為政，徒法不能自行”，只有善德不足以處理國(guó)家的政務(wù)，只有法 令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國(guó)家必須把行善政與行法令結(jié)合起來。德法并治，碰 到題目中所說情況我會(huì)采取以下辦法：首先，保持冷靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此 問題。盡量平靜大家的情緒，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實(shí)的解決問題。并向其做以說明，在雪災(zāi)的前提下，只有大家在一起等待救援才是保護(hù)自己的最好方法。其次，馬上保護(hù)待產(chǎn)孕婦，防止孕婦因現(xiàn)場(chǎng)情況失控而出現(xiàn)危險(xiǎn)。組織起整個(gè)客車上的 乘客進(jìn)行分工。如果乘客中有醫(yī)生或者有醫(yī)療背景、經(jīng)驗(yàn)的人員，則請(qǐng)其在旁協(xié)助觀察情況，穩(wěn)定孕婦的情緒。

再次，馬上聯(lián)絡(luò)相關(guān)救援，了解其仍未到達(dá)的原因和情況，確定來的時(shí)間，并聯(lián)系相關(guān) 的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備工作，第一時(shí)間將孕婦送至。

3、長(zhǎng)江大橋通車時(shí)擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？

這是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的問題。一要加強(qiáng)宣傳，在橋上設(shè)置醒目的宣傳載體，遏制不文明的現(xiàn)象； 二是會(huì)同交警等部門出臺(tái)相關(guān)辦法，并加大監(jiān)管、執(zhí)行力度，都有上述行為的要堅(jiān)決予以處 理；三是提升中華民族的總體國(guó)民素質(zhì)，政府應(yīng)做好國(guó)民素質(zhì)教育的功課。

1.有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評(píng)了你，而你沒做過群眾所反映的事 情，年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你將如何處理？

答：碰到類似的情況我會(huì)冷靜對(duì)待，正確處理。

首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒 做過群眾所反映的事情，我也要以一個(gè)良好的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。

其次，了解實(shí)際情況，是否因?yàn)樽约旱淖龇▽?dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真 誠(chéng)的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。

再次，如果此事確實(shí)不是自己所做的，也要在事后，尋找合適的時(shí)機(jī)，用合適的方式向 領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說明，要以平和的態(tài)度客觀的說明實(shí)際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是 非。無論如何，都要以此次事件作為契機(jī)，有則改之無則加勉，增強(qiáng)自己的辦事能力，更好 的為群眾服務(wù)，同時(shí)也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。

2.你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了 進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請(qǐng)問你會(huì)如何去做？

答：碰到題目中所說的情況，我會(huì)采取以下的解決方式：

首先，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé) 人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定 有他的理由，相信我的同事一定比我更適合這項(xiàng)工作，所以我會(huì)保持正面積極的態(tài)度去對(duì)待。

其次，在與同事交接的同時(shí)，將手頭的所有資料，經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備，注意事項(xiàng)等毫無保留的 提供給我的繼任者。同時(shí)，在日后也要積極主動(dòng)的給予同事力所能及的幫助。

第三，保持正確的心態(tài)，作為一名公務(wù)員，無論任何工作都本著同樣的目標(biāo)，既全心全 意為人民服務(wù)。當(dāng)然，對(duì)此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因?yàn)槲业哪芰Σ恍校蛘咦?己的工作方式方法不妥，還是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。針對(duì)具體原 因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。

總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，同時(shí)要 善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

3.在完成某項(xiàng)工作時(shí)，你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的，自己還有更好的方法，你將怎么 做？

答題要點(diǎn)：

1、原則書會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，同時(shí)私下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻，婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法，看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法。

2、如果領(lǐng)導(dǎo)沒有采納我的建議，我也同樣會(huì)按照領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作。

3、還有一種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)的方式違背原則，應(yīng)拒絕反對(duì)；如果領(lǐng)導(dǎo)固執(zhí)己見，應(yīng)向 上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第四篇：精選事業(yè)單位面試真題附答案解析

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請(qǐng)問你如何解決？

2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？

3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？

4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

5.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)置應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.答：①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少，法律會(huì)得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為。

4.答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，置國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。[NextPage]1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。

你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？

2.抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？

3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法。

5.中國(guó)古訓(xùn)有一句“仁者無敵”，還有一句“忍者無敵”。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。

1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。

（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。

（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。

（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。

2.【答案示例】

（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。

（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。

（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。

3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)“度”，超過了這個(gè)“度”，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用危機(jī)。

4.【答案示例】

（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。

（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。

（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。

5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。

（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。

（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

[NextPage]1.有人說“要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。”

你對(duì)這個(gè)問題的看法如何？

2.接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見。

3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見，你將如何處理？

5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？

1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。

2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。

（2）選擇接待方式

（3）安排參觀內(nèi)容。

（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。

3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。

（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。

（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。

（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。

（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。

（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。

4.【答案示例】

（1）同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。

（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。

（3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。

5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。

（2）要堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評(píng)和意見。

（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。

（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

[NextPage]1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好“配角”。2.假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你將如何處理？

3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？

1.【答案示例】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。

（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。

（3）擺正位置，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。

（4）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。

2.【答案示例】

（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。

（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。

（3）馬上下去，做好安撫工作。

（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題。

3.【答案示例】

（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。

（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。

（3）對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。

4.【答案示例】

（1）“文化大革命”的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌 5 道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。

（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：“司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。”

（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。

（4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。

5.【答案示例】

（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)。

（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

[NextPage]1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。

3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你

怎么辦。

5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響

你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？

1.【答案示例】

（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。

（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。

（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。

2.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。

（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。

3.【答案示例】

首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。

如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。

4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做：

首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的“喜歡顯示，搬弄事非”的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。

其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，7 只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。

其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。

其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。

5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。

如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

[NextPage]1.某市最近有一場(chǎng)“制章**”，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須

在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？

3.我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問題。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這樣，你會(huì)怎么辦？

5.2003年“非典”成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難，“非典”當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一

些影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？

1.【答案示例】

首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)“制章**”中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。

其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。

2.【答案示例】

（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。

（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。

（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。

3.【答案示例】

（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。

（2）媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。

（3）要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。

4.【答案示例】

（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。

（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。

（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。

5.【答案示例】

“非典”作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑裕瑢?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。

[NextPage]1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？ 2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？

3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？

4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。

1.【答案示例】

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。

（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

2.【答案示例】

（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。

（2）“一屋不歸，何以掃天下”？只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。

3.【答案示例】

（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng)，不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；

（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的；

（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說：“強(qiáng)將手下無弱兵”，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。

4.【答案示例】

從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。

5.【答案示例】

（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的 10 或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

（4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己置身于下屬這個(gè)位置，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你？

[NextPage]1.有人說“成功對(duì)人是有益的”，也有人說“失敗對(duì)人是有益的”。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。

2.你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？

3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？

4.“誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議”，對(duì)此你是怎么理解的？

5.江澤民同志提出要“依法治國(guó)、以德治國(guó)”，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

1.【答案示例】

（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！

（2）失敗對(duì)人是有益的。俗話說“失敗乃成功之母”，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。

（3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！

2.【答案示例】

（1）國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事。“事不關(guān)己，高高掛起”是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。

（3）在單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。

3.【答案示例】（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。

（2）腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。

（3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。

4.【答案示例】

（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。

（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。

（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。

（4）一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.【答案示例】

（1）從治理國(guó)家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。

（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。

[NextPage]1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

3.“法不責(zé)眾”是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。

4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？

5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？ 1.【答案示例】

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！

2.【答案示例】

（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。

（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

3.【答案示例】

（1）從哲學(xué)上講，“法不責(zé)眾”的“法”是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的“法”主要是指后者。

（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性。“法不責(zé)眾”現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó)，主要是長(zhǎng)期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了“法不責(zé)眾”的現(xiàn)象。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除“法不責(zé)眾“的現(xiàn)象。

4.【答案示例】

（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。

（2）每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色，它同樣是“我個(gè)性，故我存在”的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。

5.【答案示例】

（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。

（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的 13 本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。

[NextPage]1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？

2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？

3.如果你遇到了挫折將怎么辦？

4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）

5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和

同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？

1.【答案示例】

首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。

2.【答案示例】

我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

3.【答案示例】

（1）要敢于面對(duì)，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。

（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的 14 事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。

（3）求助他人。可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足，自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法，這時(shí)可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

4.【答案示例】

（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。

（2）要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處。

（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。

（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

5.【答案示例】

（1）如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。

（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對(duì)你的方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

[NextPage]1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

2.為什么有的單位能“三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個(gè)和尚沒水喝”。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？

3.有人說：“權(quán)大于法”，對(duì)此，你有什么認(rèn)識(shí)？

4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？

5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作？

1.【答案示例】 時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正常現(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語(yǔ)，學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。

2.【答案示例】

（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。

3.【答案示例】

（1）這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合“依法治國(guó)”的方針政策。

（2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。

（3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。

（4）提出基本的解決方案。

4.【答案示例】

（1）創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。

（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

（4）要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾，堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。

5.【答案示例】

（1）解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的精髓。

（2）尊重實(shí)踐，深入調(diào)查研究。

（3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

[NextPage]1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？ 2.一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有何看法？

3.有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？

4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？

5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

1.答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開??我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！

2.答：①院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。

3.答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

4.答：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰(shuí)是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。

5.答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。

[NextPage]1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？

2.有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？

3.我們加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？

4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

5.一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？

1.答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。

2.答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。

3.答：開放的中國(guó)需要世界，開放的世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國(guó)力，因此需要國(guó)家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語(yǔ)已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。

4.答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

5.答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一個(gè)合理的水平。

[NextPage]1.“同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋

友”，你認(rèn)為如何與同事相處？

2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？

3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：“別再上了，等下輛車吧！”。你如何看待這種現(xiàn)象？

4.買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？

5.目前我國(guó)未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？

1.答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

2.答：“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這是工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”是一條不變的成功準(zhǔn)則！

3.答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊“別再上了，等下輛吧”則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。

4.答：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè)的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。②至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān)決予以取締。③當(dāng)然，對(duì)于生活在社會(huì)底層的民工，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)遭受著各種各樣的歧視，這需要政府和全社會(huì)的關(guān)心，并不只是半價(jià)票候車問題那么簡(jiǎn)單。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng) 19 的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。

5.答：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會(huì)共同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。④多設(shè)置有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。

[NextPage]1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

2.有人說：“反腐敗、反腐敗，越反越腐敗”。你怎么看？

3.古人云：“公生明，廉生威。”請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺(tái)“焦點(diǎn)訪談”播出后，一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請(qǐng)你對(duì)這種“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”談?wù)効捶ā?/p>

5.作為公務(wù)員，最大的要求就是“服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)”，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位要求，你怎么看？

1.答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。②當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩(shī)說：“試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。”在今后長(zhǎng)期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。

2.答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時(shí)應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢(shì)圖腐敗的分子還有機(jī)可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī)制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。

3.答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對(duì)每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。

4.答：首先“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí) 法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對(duì)待新聞監(jiān)督，“聞過則改”，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,同時(shí)執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時(shí)處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或“包打天下”。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”是一種不正常現(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿“焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象”成為歷史。

5.答：首先我承認(rèn)我的個(gè)性有點(diǎn)強(qiáng)，但這并不意味著我就會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)正確的指示、批評(píng)，我當(dāng)然會(huì)聽，即使有問題，我也不會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的個(gè)性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時(shí)我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很大的改變。

[NextPage]1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

2.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

3.你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

4.恩格斯說：“一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)”。結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

1.答：①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。②我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這種局面。

2.答：如果被錄取為公務(wù)員，我會(huì)有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個(gè)學(xué)以致用的機(jī)會(huì)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。當(dāng)然我不會(huì)在意別人怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會(huì)充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭(zhēng)取在下次考試中證明自己。

3.答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的論點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣之后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論，等局面控制后，我再要求雙方各派一名代表將雙方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

4.答：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員 的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國(guó)家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。處理政府公務(wù)需要的耐心、細(xì)致、權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中培養(yǎng)的。

5.答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長(zhǎng)期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。

[NextPage]1.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的“末位淘汰制”，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？

2.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事的看法是什么？

3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

4.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？

5.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

1.答：“末位淘汰制”是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說“末位淘汰制”也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。

2.答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng)此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。

3.答：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。

4.答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作 22 為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。

5.答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

2009年9月溫州事業(yè)單位面試題

1、人貴有自知之明，你對(duì)自己的認(rèn)知。就是自我認(rèn)知與職位匹配題吧。

2、最近酒后駕駛導(dǎo)致了很多車禍，對(duì)酒后駕駛應(yīng)該要怎么處理。

3、現(xiàn)在工作很難找，有些女大學(xué)生就想先找個(gè)有錢人嫁了，然后再去實(shí)現(xiàn)自己的理想，你怎么看。

一，自知包含兩個(gè)方面：對(duì)自己的認(rèn)識(shí)和對(duì)環(huán)境的認(rèn)識(shí)。一個(gè)人要樹立自己的理想，實(shí)現(xiàn)自己的人生目標(biāo)，就需要清楚的認(rèn)清現(xiàn)狀。從實(shí)際情況出發(fā)，發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，規(guī)避缺點(diǎn)，就能揚(yáng)長(zhǎng)避短，事半功倍。

源自《老子》 “知人者智也，自知者明也。” 三，我認(rèn)為我自己的優(yōu)點(diǎn)在于。。。，我認(rèn)為這種特質(zhì)很適合這個(gè)職業(yè)。只有認(rèn)識(shí)自己，認(rèn)真反思自己，才能“不能物喜，不以已悲”，采取有效正確的行動(dòng)，成就自己的卓越人生

答：

1、自知之明的概念：人最可貴的是認(rèn)識(shí)自己，了解自己。2、3個(gè)意義：所以人貴有自知之明尤其重要意義，因?yàn)樽灾魇侨顺晒Φ臋C(jī)制，人最大的敵人就是不認(rèn)識(shí)自己，找不到北；自知之明有助于揚(yáng)長(zhǎng)避短，更好的發(fā)揮自己的作用；自知之明有助于提高自身的修養(yǎng)，和吸取別人的優(yōu)點(diǎn)。要真正了解自我，就必須換一個(gè)角度看自己。首先，要“察己”三省。客觀的審視自己，跳出自我，觀照自身，如同照鏡子，不但看正面，也要看反面;不但要看到自身的亮點(diǎn)，更要覺察自身的瑕疵。包括對(duì)自己的學(xué)識(shí)能力、人格品質(zhì)等進(jìn)行自我評(píng)判，切忌孤芳自賞、妄自尊大。其次，要不斷完善自我，有則改之，無則加勉。須知道天外有天，人外有人；尺有所短，寸有所長(zhǎng)。

只有真正了解自己的長(zhǎng)處和短處，避己所短，揚(yáng)己所長(zhǎng)，才能對(duì)自己的人生坐標(biāo)進(jìn)行準(zhǔn)確定位。當(dāng)你認(rèn)識(shí)到自己的不足之時(shí)，也就是進(jìn)步的開始

自知無知才求知，自知無畏才拼搏。好說己長(zhǎng)便是短，自知己短便是長(zhǎng)。自知度愈高，求知欲愈強(qiáng)。學(xué)然后知不足，知然后更求知。掌握的東西越多，越感到自己學(xué)識(shí)的短淺。知無止境學(xué)無涯。因此，自知之明是求知的不竭動(dòng)力，求知是自知之明的升華。自知之明通過求知改變自己的無知無識(shí)，也是使自己達(dá)到自尊自重、自律自信，進(jìn)而自立自強(qiáng)自如人生境界的基礎(chǔ)。

酒駕是對(duì)他人安全極不負(fù)責(zé)任的行為，禁止酒後駕駛不僅是對(duì)別人生命的尊重，也是對(duì)自己生命價(jià)值的尊重。

光有嚴(yán)格的法律法規(guī)還不夠，執(zhí)法公正也是治理酒駕成功國(guó)家的共同特點(diǎn)。公平和公正是法治社會(huì)的基本要求，對(duì)酒後駕駛者不論高官富商、明星名人，只要發(fā)現(xiàn)就應(yīng)該依法處罰。嚴(yán)打酒后駕駛，首先應(yīng)該從健全法規(guī)和加強(qiáng)執(zhí)行力兩個(gè)方面入手，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，而不是一時(shí)的所謂專項(xiàng)整治行動(dòng)。處罰只是一個(gè)方面，減少酒后駕駛，更應(yīng)該重視教育、預(yù)防層面的工作。當(dāng)然，各個(gè)城市情況不同，該辦法未必具有普適性。從這個(gè)角度來說，在治理酒后駕駛現(xiàn)象中多一些人性化的創(chuàng)新并非不可能，而關(guān)鍵在于城市管理著是否愿意創(chuàng)新。

對(duì)于這種現(xiàn)象我是這樣看的大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻 對(duì)女性大學(xué)生有所歧視 女大學(xué)生自身知識(shí)能力儲(chǔ)備不足 是造成這種現(xiàn)象的原因

如何解決： 1 國(guó)家加速經(jīng)濟(jì)發(fā)展 擴(kuò)大大學(xué)生就業(yè)渠道2女大學(xué)生在校 積極充實(shí)學(xué)業(yè) 增強(qiáng)就業(yè)能力

3引導(dǎo)社會(huì)避免其實(shí)女大學(xué)生4做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的相關(guān)支持 加大對(duì)女大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)幫扶力度

這個(gè)現(xiàn)象在社會(huì)是普遍存在的。因?yàn)榈谝唬總€(gè)人都有自己的價(jià)值觀，每個(gè)人對(duì)自己的價(jià)值體現(xiàn)都有一定的認(rèn)定，都會(huì)有自己實(shí)現(xiàn)價(jià)值的方式方法；

第二，婚姻是愛情的殿堂，如果將利益建立在婚姻的基礎(chǔ)上的話，那能走多遠(yuǎn)呢？

2009年8月2日浙江永嘉事業(yè)面試題

1、A對(duì)我熱情,B對(duì)我冷淡,聽C說A和B之間有矛盾,你怎樣處理?

2、領(lǐng)導(dǎo)叫你帶隊(duì)到別單位考察，但是別的單位已有考察團(tuán)在考參，你怎么處理？

3、漫畫題：公務(wù)人員每日簽寫'今日我未喝酒'的監(jiān)督表單,以表示自己工作時(shí)間未違反紀(jì)律,談?wù)効捶ǎ?/p>

如過同事甲和乙發(fā)生了矛盾，你先分開勸說，勸乙的時(shí)候假說其實(shí)甲以前經(jīng)常在我面前夸你，說你怎么這么不錯(cuò)，業(yè)務(wù)不錯(cuò)，對(duì)人和善，對(duì)甲勸說的時(shí)候也是這樣。再找個(gè)機(jī)會(huì)讓他們一塊參加某些活動(dòng)或者工作。再讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他們兩個(gè)談話調(diào)節(jié)。首先一個(gè)心寬廣，大度的人是很少會(huì)與別人有矛盾的。

那么即使產(chǎn)生了一些矛盾，也不會(huì)放在心里，更不會(huì)因此而影響彼此的關(guān)系。“海納百川，有容乃大”，一個(gè)想成就一番事業(yè)的人，是必須要學(xué)會(huì)容人的。“水至清則無魚，人至查則無朋，則無徒”，魚龍混雜，粗枝爛葉，那才叫江，那才叫海。“用人所長(zhǎng)，必容人所短”，這是千古不變的真理。希望你能有所領(lǐng)悟。

同在一個(gè)辦公室里工作，同事之間難免會(huì)有一些矛盾發(fā)生，俗話說“低頭不見抬頭見”，有了矛盾總感覺不自在，那么如何才能化敵為友呢？請(qǐng)你記住以下幾條：

1、勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處：

不要總害怕承認(rèn)自己的不對(duì)，以為這樣別人就會(huì)看不起自己。其實(shí)，真正有能力的人是勇于承認(rèn)自己的不對(duì)之處的。

即使你的同事表達(dá)這種意思的方式?jīng)]能讓你高興得跳起來，對(duì)對(duì)方提出的正確的看法，你也應(yīng)該樂于承認(rèn)。不，這并不意味著每當(dāng)有過分好斗的同事向你發(fā)起攻擊時(shí)，你都要舉手投降。

但是你首先應(yīng)該考慮的是，對(duì)方所說的話中包含的信息，而不是說話的人。而且你應(yīng)該力求客觀地對(duì)待你得到的意見，即使這種意見不是用一種特別客觀的方式表達(dá)的。

而且，有個(gè)小秘密要記在心里：承認(rèn)你錯(cuò)了，常常能夠帶來讓對(duì)方閉嘴的好處。這是一種制造驚人沉默的經(jīng)典方法。

2、對(duì)別人的興趣加以注意：

要想讓對(duì)方對(duì)你有好感，并愿意成為你的朋友，最好的辦法就是對(duì)他的興趣加以注意。

3、對(duì)威脅性的問題不要理會(huì)：

有時(shí)，我們會(huì)聽到別人威脅性的問題，“你以為你是誰(shuí)？”“你們那所高級(jí)學(xué)校難道沒教你點(diǎn)什么東西嗎？”“你從來就沒聽過什么叫應(yīng)急計(jì)劃嗎？”這些問題以及它們那些數(shù)不勝 24 數(shù)的變種，根本就不是詢問什么信息，它們只是為了使你失去平穩(wěn)的心態(tài)。

不要帶著感情色彩去回答他們——根本就不要回答它們。索性假裝它們壓根兒就沒從你同事的嘴里迸出來，你只管回到你的主題：你感受到了什么（而非它是什么）？你計(jì)劃做什么？以及你希望怎樣做？這樣，你不給你的同事向你破口大罵的機(jī)會(huì)，就有可能減少他（她）對(duì)這一類威脅性問題的依賴。

4、讓對(duì)方知道你非常需要他：

這一點(diǎn)是很重要的，它能在很大程度上調(diào)起對(duì)方的積極性。當(dāng)然，你是否真的需要，那是另外一回事。我們的想法是利用這樣的一種接納，抬高對(duì)方的自尊，對(duì)方一高興，就可以避免把談話激化，盡可能減少或消除將來的敵對(duì)怨恨。

你可以提到，自己工作中的兩三個(gè)方面，需要你的同事提供意見或指導(dǎo)。如果你要把 矛盾是事物發(fā)展的動(dòng)因，在日常工作中時(shí)常會(huì)有嗑嗑拌拌，同事間出現(xiàn)了矛盾該怎么解決呢？

首先對(duì)待同事要多理解多支持。在辦公室里與同事相處久了，對(duì)彼此間的興趣性格，生活狀態(tài)都有一定的了解。每人都有自己的個(gè)性和想法，我們沒有理由苛求別人都合自己的胃口，在人際交往中必定會(huì)發(fā)生誤解和爭(zhēng)執(zhí)，一旦出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，一定要換個(gè)角度，站在對(duì)方的立場(chǎng)上，多為對(duì)方想想，理解一下別人的處境，不要過分情緒化，更不能在背后議論是非和指桑罵槐。多反思自己的過錯(cuò)，不要一味指責(zé)他人，正所謂“閑談莫論人非；靜坐常思己過”就是這個(gè)意思。

其次是與他人建立良好的溝通渠道，不要將矛盾沉淀。出現(xiàn)了矛盾，開誠(chéng)布公敞開談，尋找一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)來解決，端正自己的態(tài)度，不要因?yàn)閯e人的過錯(cuò)而咄咄不休。事后如果發(fā)現(xiàn)是自己的問題，就及早向?qū)Ψ降狼福绻K于面子不好當(dāng)面說明，就打個(gè)電話發(fā)個(gè)短信，或是主動(dòng)向?qū)Ψ绞竞茫嘈藕芸炀湍軐⒚芙鉀Q。

再次是與同事保持適當(dāng)?shù)木嚯x，善待別人，以誠(chéng)相見。工作中做什么事都要對(duì)自己有信心，也就是自信。不要因?yàn)閯e人說了什么，就不敢去做。堅(jiān)持工作原則，不活在別人的話語(yǔ)中，不去人云亦云，凡事先想后做，三思而后行。心胸寬廣，無論是喜歡或不喜歡的同事，見面都要打招呼，且面帶笑容，要真誠(chéng)。俗話說：伸手不打笑臉人，燦爛的笑容還可以給別人帶來愉快的心情，給自己帶來好的人緣關(guān)系。工作中，自己的事處理完后，看看周圍的同事有沒有要幫忙的事，或自己沒事時(shí)幫同事倒杯水，收拾一下辦公桌，節(jié)日時(shí)，同事之間互相問候，發(fā)個(gè)消息，打個(gè)電話?? 這樣都可以更好的處理同事之間的關(guān)系。

最后就是不要把個(gè)人生活的情緒帶到工作中 嚴(yán)以律人，寬以待人，工作中產(chǎn)生的矛盾，正確對(duì)待不需要回避，只要把握好尺度，都能解決。

同事間也可以相處得很愉快，像親人一般。比如我們這樣離家很遠(yuǎn)，平時(shí)有很多事情需要依賴同事，工作和生活上也得到大家的幫助和關(guān)心，以后我會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和同事的相處之道，和大家一起構(gòu)建一個(gè)和諧溫暖的集體，齊心協(xié)力，一起工作，共同進(jìn)步。這些方面進(jìn)一步加以確定，你的同事大概也不會(huì)太反對(duì)。

3、第一，我覺得這個(gè)現(xiàn)象太過于形式，并起不到切實(shí)的作用；第二要繼續(xù)加大行風(fēng)監(jiān)督的力度，提高行政效率，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

2008年9月12日浙江溫州事業(yè)單位（社保局）考試面試題

1、制度制定的好作用很大，制度制定的不好也能夠使好人誤入歧途。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勀愕睦斫猓?/p>

2、雪災(zāi)時(shí)客車乘客饑餓難耐要求下車，孕婦待產(chǎn)，這時(shí)你怎么辦？

3、長(zhǎng)江大橋通車時(shí)擁堵不堪，私家車慢行看風(fēng)景小孩子向江中撒尿，你怎么看這種現(xiàn)象？ 鄧小平最経典的話，好的制度讓壞人變好，環(huán)的制度讓好人變壞，偉人說：一個(gè)好的制度，就是人們的偉大導(dǎo)師，她把人們引向善的彼岸；一個(gè)壞的制度，她就是一個(gè)教唆犯，她把人們引向罪惡的深淵。中國(guó)的前途和出路，就是沿著世界的民主潮流，建立好的制度－－民主、自由、法治。

那么，如何才能制定出科學(xué)合理的規(guī)章制度呢？

一是要合情。制度貴在精，不在多。對(duì)于每一家公司而言，都會(huì)有一大堆的規(guī)章制度，但是真正發(fā)揮作用的制度又有多少不得而知，多少已經(jīng)失效的制度不得而知，多少有制度卻不能很好執(zhí)行的也不得而知。特別是在一些工藝流程較為復(fù)雜的企業(yè)，流程的繁瑣和制度的復(fù)雜程度很高，這其中，無效和無用的制度不在少數(shù)，但是公司每年的制度數(shù)量還在不斷的增加。

二是要合理。制度的合理性來自于內(nèi)外部?jī)蓚€(gè)方面。從外部來講，一個(gè)制度的涉及要考慮公司、社會(huì)、客戶等多方面的利益訴求，要盡量做到平衡。從內(nèi)部來講，制度的設(shè)計(jì)要考慮到公司內(nèi)部各個(gè)部門和層級(jí)之間的平衡，不能顧此失彼，從而引發(fā)部門與部門之間的矛盾或者公司層級(jí)之間的隔閡。如在很多企業(yè)，一線技術(shù)人員和后勤支持人員之間的矛盾很深，特別是在薪酬和職業(yè)發(fā)展通道方面，一線技術(shù)人員往往認(rèn)為公司的制度不合理，他們的付出和得到的利益太少，而后勤支持人員卻認(rèn)為他們和一線技術(shù)人員之間在薪酬等方面的差距太大了，很不公平。

三是要合法。首先是要符合國(guó)家的法律法規(guī)，這是最基本的要求。特別是一些財(cái)務(wù)規(guī)定和人力資源方面的一些管理，不能單純從公司日益出發(fā)，不考慮社會(huì)法律的要求和員工的日益，否則最終吃虧的還是公司自己。尤其是在現(xiàn)在的形勢(shì)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)的要求越來越高，因此公司的制度制定不僅僅要滿足自身發(fā)展的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任要求。其次是要符合公司的基本法律，就是公司章程。公司任何制度的制定都要以公司章程為要求，以公司股東利益為最高要求，而絕不能僅僅以部門甚至個(gè)人利益為產(chǎn)出發(fā)點(diǎn)。第三是規(guī)章制度的制定要與公司其他的規(guī)章制度相融洽，不來出現(xiàn)制度之間的相互矛盾和對(duì)立，不利于執(zhí)行。

四是要合勢(shì)。合勢(shì)就是要符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的情勢(shì)，這是深化改革、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的內(nèi)在要求。特別是銷售企業(yè)，直接面對(duì)市場(chǎng)，制度制定不僅僅要滿足企業(yè)現(xiàn)實(shí)條件下的要求，同時(shí)也要滿足社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)要求。只有這樣，制度的確立才會(huì)順應(yīng)歷史大勢(shì)的發(fā)展主軸，具有價(jià)值的度量尺和強(qiáng)大的生命力。（先哲孟子說過“徒善不能為政，徒法不能自行”，只有善德不足以處理國(guó)家的政務(wù)，只有法令不能夠使之自己發(fā)生效力。意謂治理國(guó)家必須把行善政與行法令結(jié)合起來。德法并治

碰到題目中所說情況我會(huì)采取以下辦法：

首先，保持冷靜，這有這樣才能夠正確理智的解決此問題。盡量平靜大家的情緒，只有在穩(wěn)定的情緒下才能切實(shí)的解決問題。并向其做以說明，在雪災(zāi)的前提下，只有大家在一起等待救援才是保護(hù)自己的最好方法。

其次，馬上保護(hù)待產(chǎn)孕婦，防止孕婦因現(xiàn)場(chǎng)情況失控而出現(xiàn)危險(xiǎn)。組織起整個(gè)客車上的乘客進(jìn)行分工。如果乘客中有醫(yī)生或者有醫(yī)療背景、經(jīng)驗(yàn)的人員，則請(qǐng)其在旁協(xié)助觀察情況，穩(wěn)定孕婦的情緒。

再次，馬上聯(lián)絡(luò)相關(guān)救援，了解其仍未到達(dá)的原因和情況，確定來的時(shí)間，并聯(lián)系相關(guān)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)做好準(zhǔn)備工作，第一時(shí)間將孕婦送至。

2、這是個(gè)社會(huì)現(xiàn)象的問題。一要加強(qiáng)宣傳，在橋上設(shè)置醒目的宣傳載體，遏制不文明的現(xiàn)象；二是會(huì)同交警等部門出臺(tái)相關(guān)辦法，并加大監(jiān)管、執(zhí)行力度，都有上述行為的要堅(jiān)決予 26 以處理；三是提升中華民族的總體國(guó)民素質(zhì)，政府應(yīng)做好國(guó)民素質(zhì)教育的功課。

2008年10月11日浙江省溫州市事業(yè)單位（編）考試面試題

1、介紹一下你的情況。你認(rèn)為你從事這項(xiàng)新的工作有哪些不足？

2、單位領(lǐng)導(dǎo)的意見，你有不同看法。你將如何處理？

3、談?wù)勀銓?duì)“行萬(wàn)里路，讀萬(wàn)卷書”這句話的理解？

2009年8月10日浙江杭州余杭區(qū)事業(yè)單位考試面試真題試題

1、你怎么看待三農(nóng)問題？

2、你如何看待工作是壓力，能否承受工作中的壓力？

3、你跟張某出差辦事，由于張某的失誤造成了一些問題，但是跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)時(shí)，張某卻說是你的失誤，你怎么處理？

2008年7月諸暨事業(yè)單位招考面試題 1、512大dz，單位組織捐款活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織，你如何組織？

2、就”事業(yè)、成功、性格、愛情“講一個(gè)故事。

3、漫畫題，領(lǐng)導(dǎo)拿著“緊箍咒”（孫悟空頭上戴之）遞給人才。你怎么看 浙江省：事業(yè)單位（編）10月9日考試面試題

1、富蘭克林說過“我們唯一害怕的就是害怕本身”談?wù)勀銓?duì)這話的理解?

2、你如果是一名工作人員，在房子拆遷的時(shí)候遇到釘子戶，你怎么處理?

3、你怎么看待范跑跑事件? 08年6月21日浙江某地事業(yè)面試題 1.請(qǐng)介紹下你的介紹父母。

2.如果你是一個(gè)衛(wèi)生部門的員工,有群眾打電話舉報(bào)有很多人食物中毒,已經(jīng)送往醫(yī)院.你又聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo),這種情況下你會(huì)怎么做? 3.國(guó)家禁止在黃金時(shí)段播放含色情,暴力,兇殺的電視劇,你怎么看? 4.有人說管理是一種引導(dǎo),有人說管理是一種服務(wù),你怎么看? 2008年6月28日浙江岱山縣事業(yè)單位面試題

如果這次考試被錄取，你會(huì)通過哪些途徑來提升自己的知識(shí)或能力 領(lǐng)導(dǎo)派你和小張一起來完成某項(xiàng)工作，如果由于小張失誤沒能很好的完成，導(dǎo)致整件工作沒完成，因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們很不滿意，對(duì)此你將如何面對(duì)？

一副漫畫題：好幾個(gè)圈圈，有個(gè)人從圈圈中跳出來，問：這漫畫有什么寓意及感受？ 08年6月12日事業(yè)（寧波國(guó)檢）面試題 1.談?wù)劗愊胩扉_對(duì)工作的影響

2.如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦

3.現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此看法

2008年8月23日浙江嘉興事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看？

2、你怎么看待人才流失？

3、有人打你的小報(bào)告，你怎么辦？ 領(lǐng)導(dǎo)委托你組織培訓(xùn)，你怎么組織？

2008年7月25日浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看? 2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法? 浙江：嘉興市事業(yè)單位（編）11月9日考試面試題

1.有人說“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”你怎么看待? 2.你帶團(tuán)旅游，在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸丟失，你怎么處理?

3.一火車為了方便日籍乘客乘飛機(jī)，在最近的車站停了1分鐘，對(duì)此很多人很有意見，你怎么看待?

4.讓你作為代表參加一個(gè)自來水漲價(jià)的聽證會(huì)，你會(huì)怎么辦? 04年11月7號(hào)浙江臺(tái)州事業(yè)單位考試面試題

1）從下列詞組中選出5個(gè)你認(rèn)為重要的，并簡(jiǎn)述理由？

榮譽(yù)、獨(dú)立性、成就感、豐厚的報(bào)酬、較高的社會(huì)地位、穩(wěn)定性、能和上司像同事般輕松的相處、和同事愉快的相處等

2）領(lǐng)導(dǎo)讓你辦一件事情，并指定一個(gè)老同志幫你，但老同志工作很忙，隨便就說好讓你自己去辦，但領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你辦的事很不滿意，你該怎么辦？

3）本單位搞一次大型活動(dòng)，原負(fù)責(zé)籌備同志因工作調(diào)動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你接手去辦，你該怎么做？

4）原材料為5元的生鐵，做成馬蹄釘，能賣三千元，若做成名表中的發(fā)條，能賣十幾萬(wàn)元，請(qǐng)你談?wù)効捶ǎ?/p>

08年10月11日浙江麗水村官面試題

背景材料：一家農(nóng)家樂，因?yàn)樯夂茫瑺I(yíng)業(yè)到凌晨2，3點(diǎn)影響了周邊村民的休息，村民就和農(nóng)家樂鬧矛盾了。請(qǐng)回答以下問題：

1、如果你是村里的黨支部書記，你剛好在現(xiàn)場(chǎng)，你應(yīng)該如何解決這個(gè)問題。

2、如果做為該村的村官，接下來你應(yīng)該怎么樣開展工作？

3、請(qǐng)你組織討論農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)和諧的關(guān)系，你怎么開展？

2008年7月5日杭州蕭山事業(yè)（衛(wèi)生系統(tǒng)）面試題 上午：

1、請(qǐng)問當(dāng)一名好醫(yī)生應(yīng)該具備哪些素質(zhì)？

2、關(guān)于組織一次活動(dòng)

3、一副漫畫，關(guān)于看病難，看病貴，讓你想解決辦法？ 下午：

1、你求職的目標(biāo)是什么？動(dòng)力是什么？你的優(yōu)勢(shì)在哪里？

2、進(jìn)單位后，發(fā)現(xiàn)原來比你差的同事，得到比你更多的重視，問你怎么辦？

3、一幅漫畫，一個(gè)人站在一排窗口面前，分別是掛號(hào)室，門診室，化驗(yàn)室，影像科，藥房等等，漫畫下面有三個(gè)字：路漫漫?? 讓你發(fā)表看法？

08年7月6日浙江事業(yè)單位面試題

1、你喜歡挑戰(zhàn)性的工作還是安穩(wěn)的工作？這份工作能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值嗎

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織本單位的慶祝大會(huì)，可有的部門說太忙，不配合，你怎么辦？

3、抗震救災(zāi)，你有何看法？對(duì)你有什么啟發(fā)？

2008年8月30日浙江余姚事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1．對(duì)于‘善意的謊言’你是怎么看的？ 2．有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動(dòng)，有時(shí)甚至推一推都不動(dòng)，你有什么看法？ 3．奧運(yùn)會(huì)期間，很多人在網(wǎng)上銷售奧運(yùn)商品，甚至有人在網(wǎng)上高價(jià)兜售奧運(yùn)門票，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，你是怎么看的？

2008年8月3日浙江省事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、“工作不超過報(bào)酬的人，得不到超過報(bào)酬的工作”，談?wù)勀愕目捶?

2、公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，為鍛煉大學(xué)生的意志力，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員互相間受胯下之辱，所謂“受得辱中辱，方為人上人”，談?wù)勀愕目捶?

3、報(bào)紙報(bào)道突發(fā)嚴(yán)重犯罪事件，社會(huì)上看法不一致，一方面認(rèn)為應(yīng)該報(bào)道，另一方面認(rèn)為這樣不利于對(duì)罪犯的打擊。談?wù)勀愕目捶?

2008年8月9日浙江慈溪事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 上午：

1、如果總分10分，你給你的“團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力”打幾分，為什么，舉例。

2、如果你的工作成果被別人據(jù)為己有，你該怎么辦？

3、現(xiàn)在大學(xué)生有的去當(dāng)保安，去當(dāng)保姆，有人說是人才的浪費(fèi)，有人說是大學(xué)生就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，你怎么看？ 下午：

1、溫家寶總理在對(duì)記者回答如何評(píng)價(jià)自己時(shí)說:“有責(zé)任心,^^^^“你是如何評(píng)價(jià)自己的?

2、很多人都有被人誤會(huì)的時(shí)候,然后就會(huì)想辦法去解決誤會(huì)。如果你被人誤會(huì),你會(huì)怎么做？

3、現(xiàn)在社會(huì)上有這樣一些現(xiàn)象,一些人通過一些非正當(dāng)手段去“走關(guān)系”，“走后門”，還被人認(rèn)為是有本事,那些憑個(gè)人能力辦事的反倒被人瞧不起。你這樣看待這些現(xiàn)象？

2008年8月13日浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2008年6月12日浙江寧波事業(yè)單位考試（國(guó)檢）面試真題 1.談?wù)劇爱愊胩扉_”對(duì)工作的影響 如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦？ 現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此的看法？

2008年6月21日浙江某地事業(yè)單位考試面試真題 1.請(qǐng)介紹一下你的父母。

2.如果你是一個(gè)衛(wèi)生部門的員工,有群眾打電話舉報(bào)有很多人食物中毒,已經(jīng)送往醫(yī)院，你又 聯(lián)系不到領(lǐng)導(dǎo),這種情況下你會(huì)怎么做? 3.國(guó)家禁止在黃金時(shí)段播放含色情、暴力、兇殺的電視劇,你怎么看? 4.有人說管理是一種引導(dǎo),有人說管理是一種服務(wù),你怎么看?

2010年9月浙江事業(yè)單位面試題

1古人有云：沉舟側(cè)畔千帆過，病樹前頭萬(wàn)木春，請(qǐng)你結(jié)合實(shí)際談?wù)剬?duì)這句話的理解。2領(lǐng)導(dǎo)將組織單位15名年輕人前往上海參觀學(xué)習(xí)的任務(wù)交給了你，你會(huì)如何組織。

3社保基金融資融券的問題今日引起人們的深思，但有人說社保基金作為養(yǎng)老的根本錢，必須要注意安全，慎重使用，有人說可以將其融資融券，增加財(cái)富，從而提高人們的生活水平，增加收入，請(qǐng)你談?wù)勛约旱目捶?/p>

2010年9月11日浙江省紹興縣事業(yè)面試題

1|毛澤東說過一句話，大致意思是人不可能一帆風(fēng)順，會(huì)遇到挫折。談?wù)勀阕约旱膬?yōu)缺點(diǎn)，然后再談?wù)劽鎸?duì)艱苦奮斗是什么看法 在工作中，由于自己是新人，經(jīng)驗(yàn)不足，領(lǐng)導(dǎo)和同事都對(duì)你視如無物，你怎么辦？ 現(xiàn)在國(guó)家在進(jìn)行宏觀調(diào)控，控制房?jī)r(jià)，有人說房?jī)r(jià)高，是好事，可以增加我過的GDP,也有人數(shù)房?jī)r(jià)應(yīng)該降低，這樣才能使更多的老百姓能買的起房，請(qǐng)問你怎么看？

2010年10月10日浙江省慈溪事業(yè)面試題

1、有人工作的目的是為了得到金錢，有人工作的目的是為了得到別人的贊賞，你工作是為了什么？

2、有同事找你幫忙，你幫了一些忙，但是有些忙你幫不了，就沒有幫，同事對(duì)你有意見，覺得你這人不夠意思，你要怎么辦？

3、近日，比爾蓋茨等人舉行的慈善晚宴，中國(guó)富翁紛紛拒絕參加，很多人拒絕的理由都相當(dāng)充分，你對(duì)這樣的現(xiàn)象有怎么樣的看法？

2010年10月10日浙江溫州事業(yè)面試題

1.大學(xué)新生上學(xué)，很多家長(zhǎng)都開車送至學(xué)校，談?wù)勀愕目捶? 2.情緒變化時(shí)，你怎么處理好自己的情緒? 3.漫畫；圖意，拔河比賽，一對(duì)的人一些往這邊拉一些往那邊拉?

2010年9月19日浙江省事業(yè)單位面試題

1、你處新調(diào)來處長(zhǎng)A，平時(shí)副處長(zhǎng)B不是你的領(lǐng)導(dǎo)，但經(jīng)常安排你做一些重要的事項(xiàng)，同時(shí)B又疏遠(yuǎn)你，請(qǐng)問你如何處理？

2、甲乙兩人發(fā)生矛盾，形同陌路，領(lǐng)導(dǎo)分配一項(xiàng)任務(wù)，要求你跟甲乙共同完成，請(qǐng)問你如何處理？

3、材料一：“限塑令”已實(shí)行兩年，效果并不明顯，你如何看待？

材料二：政府實(shí)行在公共場(chǎng)合禁煙，關(guān)于由誰(shuí)來執(zhí)行以及執(zhí)行效果，你如何看待？

2010年9月5日上午溫州龍灣事業(yè)單位面試真題

1、“真人不露相，露相非真人”你在工作中會(huì)深藏不露還是鋒芒畢露？

2、國(guó)學(xué)天才的例子，你在工作中碰到合乎情理但不合制度的事情如何處理？

3、一些經(jīng)濟(jì)欠地區(qū)實(shí)行多于9年制義務(wù)教育，你怎么看？ 河南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、如何適應(yīng)新工作？

2、假如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對(duì)此有意見，你如何處理？

3、我國(guó)現(xiàn)在提倡小學(xué)學(xué)習(xí)“繁體字”，對(duì)此你有何看法？

四川眉山東坡區(qū)機(jī)關(guān)類事業(yè)單位考試面試題

1、什么是“潛規(guī)則”，當(dāng)你遭遇“潛規(guī)則”怎么做？

2、組織一次“聽證會(huì)”,你有什么打算？

3、刺猬過冬要相互取暖，又怕靠得太近被刺傷，不得不保持一定距離，對(duì)此現(xiàn)象你怎么理解？

浙江紹興縣事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 1.漫畫：外面一個(gè)圓，里面一個(gè)方 2.如果領(lǐng)導(dǎo)交代你辦一項(xiàng)工作，你覺得領(lǐng)導(dǎo)的方法不是很好，自己有更好的方案，你怎么辦？ 3.企業(yè)、旅游、環(huán)境，困境四個(gè)詞說一個(gè)故事。

貴州省安順市事業(yè)單位考試面試題

1、你在選擇崗位的時(shí)候，最看重的是什么？

2、在你上班的時(shí)間，你的同事拜托你去辦一件私事，請(qǐng)問這個(gè)時(shí)候你怎么辦？

3、在大庭廣眾之下，你的一位同事大聲嚷嚷說你偷了他的東西，但是事實(shí)上你沒有，請(qǐng)問這個(gè)時(shí)候你怎么辦？

4、古語(yǔ)說，“一言既出，駟馬難追”在工作中說過的話就不能再反悔，請(qǐng)你對(duì)此談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

四川瀘州事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、有些人做事情忠實(shí)，勤奮，不找借口，而有些人喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前阿諛奉承，你是如何理解的？

2、胡錦濤在中央說的“抗震救災(zāi)，萬(wàn)眾一心，????”請(qǐng)結(jié)合你報(bào)考的崗位，你如何體現(xiàn)這些精神？

3、你和小李有過節(jié)，在工作中他老是和你頂撞，領(lǐng)導(dǎo)派你完成一件任務(wù)，你如何去完成？

浙江市事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、你喜歡挑戰(zhàn)性的工作還是安穩(wěn)的工作？這份工作能實(shí)現(xiàn)你的個(gè)人價(jià)值嗎？

2、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織本單位的慶祝大會(huì)，可有的部門說太忙，不配合，你怎么辦？

3、對(duì)抗震救災(zāi)，你有何看法？對(duì)你有什么啟發(fā)？

四川瀘州事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、有人將報(bào)考事業(yè)單位作為“跳板”，希望能夠調(diào)整到好的單位或者部門，對(duì)此你怎么看？

2、你正在處理情緒激昂的群眾上訪事件，但是在某村發(fā)生了重大安全事故，你如何處理？

山西環(huán)監(jiān)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、就成立山西環(huán)境監(jiān)控中心談?wù)勀愕目捶?

2、對(duì)于網(wǎng)絡(luò)上炒的熱的話題如“范跑跑”“貴州打砸”等問題如何看待?

3、在實(shí)施“碧水藍(lán)天”項(xiàng)目中，領(lǐng)導(dǎo)不配合，同事出難題，談?wù)勀愕慕鉀Q方法 ?

浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看? 2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法?

廣西事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題 一共5題，最后一題是專業(yè)題

1、介紹一下你的經(jīng)歷，并說說你為什么報(bào)考這個(gè)崗位。

2、你怎樣理解“士別三日，刮目相看”這句話？

3、讓你組織本單位的職工到外地進(jìn)行集體活動(dòng)，你怎樣組織

4、如果你正在通過電話向下級(jí)單位一個(gè)情緒比較激動(dòng)的同志解釋政策，這時(shí)你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要找你談話，你怎樣處理？

08年月10月9日福建事業(yè)面試題 1.名言警句記不得了；很難理解 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)與先滿腦袋再滿口袋的觀點(diǎn),你怎么看？ 3 一書成名 一歌走紅 怎么看待運(yùn)氣?

08年10月11日山東章丘事業(yè)編面試題 思考時(shí)間兩分鐘，總共15分鐘答題時(shí)

1、有人說“歷史是一面鏡子”，也有人說“過去的就讓它過去吧”，結(jié)合自己談?wù)効捶?/p>

2、“真理往往掌握在少數(shù)人手中”，你對(duì)這句話的看法？

3、假如你在工作中有一項(xiàng)很有創(chuàng)意而且可行的工作方案，但是你的領(lǐng)導(dǎo)和同事卻對(duì)此不支持，你將采取什么樣的措施讓他們相信并支持你的方案？

08年10月13日上海事業(yè)單位面試題

1、結(jié)合自己的實(shí)際說說報(bào)這個(gè)職位的優(yōu)勢(shì)和不足

2、對(duì)法不責(zé)眾這一現(xiàn)象你是怎么看的？

3、如何組織一場(chǎng)抗震救災(zāi)英雄事跡報(bào)告會(huì)

4、因工作失誤對(duì)單位產(chǎn)生了負(fù)面影響，怎么辦

5、與同事在工作中產(chǎn)生摩擦，怎么辦?

2008年10月14日宜賓事業(yè)(衛(wèi)生）面試題

1,很多醫(yī)生不明原因的死亡，有的累倒在工作崗位上，說說你的看法？ 2,現(xiàn)在農(nóng)民交20元入合做醫(yī)療，解決了看病難的問題，你的看法？ 3, 如果你是120的醫(yī)生，接到一個(gè)電話，有一個(gè)車禍，你怎么辦?

08年10月14日上海嘉定事業(yè)面試題

1、請(qǐng)說說報(bào)考本部門的優(yōu)勢(shì)和不足

2、有人說團(tuán)隊(duì)精神第一，有人說團(tuán)對(duì)工作的效率取決于效率最差的人，所以應(yīng)該重視個(gè)人作用。你怎么看？

3、請(qǐng)為單位組織一次辦公自動(dòng)化培訓(xùn)，現(xiàn)市場(chǎng)上這樣的培訓(xùn)很多，你有什么辦法使這次活動(dòng)不一樣？

4、有人說團(tuán)隊(duì)精神第一，有人說團(tuán)對(duì)工作的效率取決于效率最差的人，你對(duì)此怎么看？

5、你的同事有開拓精神、做事果斷，但是有時(shí)候?qū)嗥珗?zhí)，你怎么與這同事處理？

6、請(qǐng)舉例說明你在工作和學(xué)習(xí)中遇到的巨大壓力怎么處理？

7、專業(yè)題：請(qǐng)說合理性原則和合法性原則的內(nèi)涵以及關(guān)系？

08年10月16日某地事業(yè)面試題

1、如何適應(yīng)新工作？

2、假如領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常給你安排工作以外的工作，同事對(duì)此有意見，你如何處理？

3、我國(guó)現(xiàn)在提倡小學(xué)學(xué)習(xí)“繁體字”，對(duì)此你有何看法？

10月18日某地事業(yè)面試試題

1、你在別人心目中的形象?你的條件是否適合該崗位? 2、你碰到過最困難的事情?以后遇到類似的事情怎么辦? 3、領(lǐng)導(dǎo)讓你組織一次晚會(huì),你怎么辦?

08年19日重慶事業(yè)單位面試題

1、城里的人想出去，城外的人想進(jìn)來，請(qǐng)你談?wù)劄槭裁磮?bào)考事業(yè)單位？

2、你工作后覺得自己做得最成功地事情是什么？為什么？

3、螃蟹爬筐，螃蟹爬不出來，給你什么啟示？

10月18日青海公務(wù)員面試題

1、人才是。。有些地方為了。。限制外地考生報(bào)考，阻礙人才自由流動(dòng)，你怎么看？ 2、1+1=2是個(gè)數(shù)學(xué)公式。但是從管理學(xué)方面講，有可能1+1>2，請(qǐng)從協(xié)同性角度出發(fā)，說出你的觀點(diǎn)？

3、性格決定成敗，怎么看？

4、每個(gè)工作干90%，10個(gè)環(huán)節(jié)干下來，可能只是原來的30%，你怎么看？

5、陪同水利專家去調(diào)研某工程，怎么做？

成都青羊事業(yè)單位（衛(wèi)生局）考試面試真題

1、談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的理解與認(rèn)識(shí)，你認(rèn)為你對(duì)該職位有什么優(yōu)勢(shì)？

2、如果單位被某媒體不負(fù)責(zé)任的報(bào)道，給單位造成了負(fù)面影響，你作為信息宣傳負(fù)責(zé)人應(yīng)該怎么辦？

3、你認(rèn)為信息宣傳工作對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)有那些方面的作用？

河南省事業(yè)單位（煙草系統(tǒng)）考試面試題

1、自我介紹（時(shí)間2分鐘）

2、剛上班端茶倒水，你有何感想？

3、北京奧運(yùn)給中國(guó)的意義？

浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

四川眉山東坡區(qū)機(jī)關(guān)類事業(yè)單位考試面試題

1、“謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后”這句話，你怎么看？

2、你曾經(jīng)發(fā)表過一篇文章，一次聚餐的時(shí)候，你突然發(fā)現(xiàn)你朋友的一個(gè)同事也在座子上一起吃飯，他突然說出他曾經(jīng)瘋狂的批評(píng)過某篇文章，而這篇文章又是你寫的，你當(dāng)時(shí)遇到這種情況，你怎么辦？

3、你的領(lǐng)導(dǎo)常交給你一些不是你職責(zé)以外的事情讓你做，你的同事因?yàn)檫@些對(duì)你相當(dāng)?shù)牟粷M，你怎么辦？

四川省宜賓市事業(yè)單位考試面試題——國(guó)土部門

1、有人說：“有工作的人跳槽是騎驢找馬”，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

2、談?wù)勀銏?bào)考國(guó)土的原因？

3、領(lǐng)導(dǎo)安排你負(fù)責(zé)一次講座，你怎么辦？

1、你怎么看待三農(nóng)問題？

2009年8月22日浙江省諸暨市事業(yè)單位考試面試真題

1、說說你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)么？

2、如果到一個(gè)新單位，和同事關(guān)系不好，你怎么處理？

3、躲貓貓、飆車等事件引起了網(wǎng)友的熱議并因此而引起了相關(guān)部門的重視，你是如何看待網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督的？

2008年9月23日浙江某地事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、舉幾個(gè)你知道的“潛規(guī)則”的例子，你怎么看？

2、市里組織一次提意見類型的活動(dòng)，你單位的甲領(lǐng)導(dǎo)說，提幾個(gè)實(shí)際問題上去，順便可以解決一下，乙領(lǐng)導(dǎo)說，不要給市里添麻煩了，隨便說幾條就好了，丙領(lǐng)導(dǎo)說，讓單位里的同志放開說，再提上去，你怎么辦？

3、有這樣的措施（1）廣州、東莞給低收入人群發(fā)紅包（2）西安給購(gòu)買商品房的提供補(bǔ)貼，你怎么看？

2008年8月13日浙江余杭區(qū)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1.興趣是工作的動(dòng)力，也有人說，“干一行，愛一行”請(qǐng)你結(jié)合崗位談一下自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。

2.在單位進(jìn)入工作后，可是領(lǐng)導(dǎo)不滿意你，同事對(duì)你也態(tài)度冷淡，怎么辦？

3.現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)匿名多，有些代表了民意，但是有些也太過惡言惡語(yǔ)了，就此談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。

2008年8月3日浙江省事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、“工作不超過報(bào)酬的人，得不到超過報(bào)酬的工作”，談?wù)勀愕目捶?

2、公司對(duì)新錄用的大學(xué)生進(jìn)行培訓(xùn)，為鍛煉大學(xué)生的意志力，在培訓(xùn)環(huán)節(jié)中讓學(xué)員互相間受胯下之辱，所謂“受得辱中辱，方為人上人”，談?wù)勀愕目捶?

3、報(bào)紙報(bào)道突發(fā)嚴(yán)重犯罪事件，社會(huì)上看法不一致，一方面認(rèn)為應(yīng)該報(bào)道，另一方面認(rèn)為這樣不利于對(duì)罪犯的打擊。談?wù)勀愕目捶?

2008年8月30日浙江余姚事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．對(duì)于“善意的謊言”你是怎么看的？

2．有些單位職工工作積極性不高，要推一推才動(dòng)，有時(shí)甚至推一推都不動(dòng)，你有什么看法？

3．奧運(yùn)會(huì)期間，很多人在網(wǎng)上銷售奧運(yùn)商品，甚至有人在網(wǎng)上高價(jià)兜售奧運(yùn)門票，對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，你是怎么看的？

2008年7月25日浙江寧波事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1．現(xiàn)在社會(huì)上都很看重人員的素質(zhì)，有人說“心態(tài)大于技巧”，你怎么看?

2．許多新進(jìn)人員都不敢承擔(dān)責(zé)任，什么事情都希望上面具體的安排下來，這樣即使出了事情，自己也和領(lǐng)導(dǎo)做法一致，不用承擔(dān)什么大的責(zé)任。對(duì)于這種現(xiàn)象，你對(duì)他們又什么好的建議。

3．一幅漫畫：一個(gè)人拿著放大鏡看另一個(gè)人手里的票子說“這發(fā)票是真的吧”另一人手里，袋里揣了一大疊票子說“絕對(duì)正宗，誰(shuí)都知道賣假貨是犯法的。”圖底下寫的是“‘誠(chéng)信’交易”。你對(duì)此有什么看法?

2008年8月23日浙江嘉興事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題

1、現(xiàn)在都市人讀書少了，你怎么看？

2、你怎么看待人才流失？

3、有人打你的小報(bào)告，你怎么辦？

4、領(lǐng)導(dǎo)委托你組織培訓(xùn)，你怎么組織？

2008年6月28日浙江岱山縣事業(yè)單位考試面試真題

1、如果這次考試被錄取，你會(huì)通過哪些途徑來提升自己的知識(shí)或能力？

2、領(lǐng)導(dǎo)派你和小張一起來完成某項(xiàng)工作，如果由于小張失誤沒能很好的完成，導(dǎo)致整件工作沒完成，因此領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你們很不滿意，對(duì)此你將如何面對(duì)？

3、一副漫畫題：好幾個(gè)圈圈，有個(gè)人從圈圈中跳出來。問：這漫畫有什么寓意及感受？

2008年6月12日浙江寧波事業(yè)單位考試（國(guó)檢）面試真題

1.談?wù)劇爱愊胩扉_”對(duì)工作的影響如果單位派你出去參加培訓(xùn)，回來了你的效果并不明顯，單位開始對(duì)你的能力產(chǎn)生懷疑，你會(huì)怎么辦？現(xiàn)在有些地方政府委托社會(huì)調(diào)查機(jī)構(gòu)制定地方法規(guī)，經(jīng)過政府審核后批準(zhǔn)實(shí)施，你對(duì)此的看法？

例：有群眾來辦公室說你工作態(tài)度不對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)為此嚴(yán)肅批評(píng)了你，而你沒做過群眾所反映的事情，年終考核獎(jiǎng)金被取消,領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)你,你將如何處理？(2008年3月22日上午浙江杭州面試第3題)

答：碰到類似的情況我會(huì)冷靜對(duì)待，正確處理。

首先，領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)肅的批評(píng)我時(shí)，我不會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行正面沖突，做好自己的反思，盡管我沒做過群眾所反映的事情，我也要以一個(gè)良好的態(tài)度對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)和群眾。

其次，了解實(shí)際情況，是否因?yàn)樽约旱淖龇▽?dǎo)致群眾的誤解，如果是這種情況，則要真誠(chéng)的向群眾道歉，積極的改進(jìn)自己工作的方式方法，以保證日后工作的順利進(jìn)行。

再次，如果此事確實(shí)不是自己所做的，也要在事后，尋找合適的時(shí)機(jī)，用合適的方式向領(lǐng)導(dǎo)做以委婉的解釋和說明，要以平和的態(tài)度客觀的說明實(shí)際情況相信領(lǐng)導(dǎo)一定能夠明辨是非。

無論如何，都要以此次事件作為契機(jī)，有則改之無則加勉，增強(qiáng)自己的辦事能力，更好的為群眾服務(wù)，同時(shí)也要用積極的態(tài)度看待此事，不要影響自己日后的工作。

例：你在機(jī)關(guān)工作，剛開始接受的工作沒人愿意去做，你接手了后來工作在你的努力下，有了進(jìn)步，別人愿意接受，領(lǐng)導(dǎo)也同意了請(qǐng)問你會(huì)如何去做？(2007年3月10日上午浙江寧波面試題)

答：碰到題目中所說的情況，我會(huì)采取以下的解決方式：

首先，要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，順利的與我的同事進(jìn)行交接。領(lǐng)導(dǎo)作為一個(gè)單位的主要負(fù)責(zé)人，想問題比較周全，思想比較深刻，閱歷豐富，提出建議更有建設(shè)性，這么安排一定有他的理由，相信我的同事一定比我更適合這項(xiàng)工作，所以我會(huì)保持正面積極的態(tài)度去對(duì)待。

其次，在與同事交接的同時(shí)，將手頭的所有資料，經(jīng)驗(yàn)，設(shè)備，注意事項(xiàng)等毫無保留的提供給我的繼任者。同時(shí)，在日后也要積極主動(dòng)的給予同事力所能及的幫助。

第三，保持正確的心態(tài)，作為一名公務(wù)員，無論任何工作都本著同樣的目標(biāo)，既全心全意為人民服務(wù)。當(dāng)然，對(duì)此事我也要進(jìn)行一定的反思。是否因?yàn)槲业哪芰Σ恍校蛘咦约旱墓ぷ鞣绞椒椒ú煌祝€是有其他工作等待我去做而導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行換人決定。針對(duì)具體原因采取相應(yīng)的處理方式。吸取教訓(xùn)，提高自身。

總之，我在日后工作中努力提高自己的業(yè)務(wù)水平，高效的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù)，同時(shí)要善于處理好各種人際關(guān)系，打造一個(gè)和諧、團(tuán)結(jié)的工作氛圍。

第五篇：精選事業(yè)單位面試真題附答案解析

精選事業(yè)單位面試真題附答案解析

1.你升職了，你以前的三位同事，一個(gè)對(duì)你言聽計(jì)從，一個(gè)冷若冰霜，一個(gè)不聞不問，請(qǐng)問你如何解決？

2.高校逐年擴(kuò)招，導(dǎo)致很多大學(xué)生畢業(yè)即失業(yè)，你怎么看？ 3.現(xiàn)在有很多人鉆法律的漏洞，不但不受處罰還掙大錢，你怎么看待這個(gè)問題？

4.現(xiàn)在中央對(duì)安全生產(chǎn)很重視，但有的地方總會(huì)出現(xiàn)小煤窯倒塌、爆炸的事情，你認(rèn)為主要原因是什么？

5.針對(duì)你學(xué)的是理工科，而報(bào)考崗位是文員，你說說自己做這一工作的優(yōu)勢(shì)。

1.答：首先調(diào)整好心態(tài)，以前是同事，現(xiàn)在是領(lǐng)導(dǎo)，別人心里一時(shí)不平衡也是可以理解的，不要讓別人的情緒影響自己的工作。其次對(duì)那位言聽計(jì)從的同事要適當(dāng)?shù)睦_距離，因?yàn)樗南敕ê妥龇ê苡锌赡懿灰恢拢欢鴮?duì)冷若冰霜的那位和不聞不問的那位，要和他們溝通，以使工作能順利開展。最重要的是多多提高自己的業(yè)務(wù)能力，在領(lǐng)導(dǎo)崗位上做出成績(jī)，這時(shí)大家自然就心服口服了。

2.答：①畢業(yè)即失業(yè)并不意味著我國(guó)的高等教育有多么的發(fā)達(dá)，事實(shí)上，我國(guó)青年受高等教育率還不及世界平均水平，因此，大學(xué)生不是太多了，而是太少了。②畢業(yè)即失業(yè)的原因有多方面：學(xué)校培養(yǎng)的人才不適合社會(huì)發(fā)展的需要；大學(xué)生對(duì)自己的工作期望值太高，高不成低不就等。③一方面，高校的專業(yè)設(shè)臵應(yīng)該和社會(huì)發(fā)展的需要結(jié)合起來，多培養(yǎng)社會(huì)確實(shí)需要的人才；另一方面，要端正學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度，讀大學(xué)并不意味著一出校門就會(huì)有很高的起點(diǎn)，要想真正做好一件事，往往先要從最基層做起。

3.答：①我國(guó)現(xiàn)行的法律制度還不健全，以致有人鉆了法律的空子，還賺了大錢，但我們應(yīng)該相信這只是一時(shí)的現(xiàn)象，不要羨慕他們，更不要去效仿他們。②黨中央已經(jīng)提出了依法治國(guó)的方略，這些年我國(guó)的立法工作也確實(shí)取得了長(zhǎng)足的進(jìn)展。法律的空子會(huì)越來越少，法律會(huì)得到越來越嚴(yán)格的遵守。我們每個(gè)人應(yīng)該做到執(zhí)法守法，用法律規(guī)范自己的行為。

4.答：①這幾年新聞媒體對(duì)這方面的報(bào)道和曝光比較多，之所以出現(xiàn)這么多的問題我覺得要從源頭上查找原因。中央部門對(duì)安全工作很重視，而且對(duì)煤炭資源開發(fā)企業(yè)的要求也是很高的。而出事的這些小煤窯很多都不具備開發(fā)資質(zhì)，很多根本就不符合安全生產(chǎn)的要求，出現(xiàn)事故在所難免。我認(rèn)為小煤窯的出現(xiàn)有以下一些原因：政策宣傳和監(jiān)管的力度還有待于加強(qiáng)，沒能做到上情下達(dá)下情上達(dá)，上級(jí)對(duì)地方的情況不是很了解；一些地方的領(lǐng)導(dǎo)片面追求經(jīng)濟(jì)效益，實(shí)行地方保護(hù)主義，臵國(guó)家政策于不顧，公開支持小煤窯；地方官員存在腐敗現(xiàn)象。②建議以下處理方案：加強(qiáng)政策宣傳和監(jiān)督的力度；對(duì)現(xiàn)有的小煤窯進(jìn)行普查，登記在冊(cè)，對(duì)不符合開發(fā)資質(zhì)的堅(jiān)決予以取締，對(duì)符合開發(fā)條件的進(jìn)行安全大檢查，限期整改；提高地方干部的素質(zhì)，堅(jiān)決查處腐敗。

5.答：①學(xué)理工的人一般思維比較嚴(yán)密，注重邏輯推理，而文員的工作需要整理各種資料，撰寫公文，我想理工科培養(yǎng)的嚴(yán)密的思維會(huì)比較有利。②理工科的人一般都比較有耐心，不急躁，也很務(wù)實(shí)，我想這也是做文員的一個(gè)有利因素。[NextPage]1.調(diào)查發(fā)現(xiàn)，個(gè)別地方和單位的負(fù)責(zé)人，工作中存在弄虛作假的現(xiàn)象，群眾意見比較大。你認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)如何解決這個(gè)問題？

2.抓住中心，帶動(dòng)全盤。這是一種基本領(lǐng)導(dǎo)方法。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談一談在工作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者如何才能做到抓住中心？

3.現(xiàn)在社會(huì)上貸款買汽車、買房子的現(xiàn)象越來越多，人們對(duì)此褒貶不一。你如何看待？

4.在領(lǐng)導(dǎo)工作中，有的說，不謀全局不足以謀一域；也有的說，一著不慎，滿盤皆輸。談?wù)勀銓?duì)這個(gè)問題的看法。

5.中國(guó)古訓(xùn)有一句?仁者無敵?，還有一句?忍者無敵?。請(qǐng)你就自己的理解解釋一下。1.【答案示例】

（1）進(jìn)行思想教育，端正工作的出發(fā)點(diǎn)。

（2）深入調(diào)查，進(jìn)一步掌握真實(shí)情況，并作好處理。（3）客觀、全面、正確地看待干部的政績(jī)。（4）對(duì)弄虛作假的主要責(zé)任人員，認(rèn)真查處。2.【答案示例】

（1）要從實(shí)際出發(fā)尋找和認(rèn)識(shí)工作中心。

（2）牢牢抓住中心。一方面，下決心砍去面上一些活動(dòng)，把主要力量投入中心工作，有所失才能有所得，有所不為才能有所為；另一方面，組成兩套工作班子，以大班子全力以赴抓中心，以小班子看家守舍對(duì)付正常性工作。

（3）抓中心也要顧及其他。抓中心不是單打一，而是要有先有后，有輕重，有緩急。

（4）舉一與所考職位有關(guān)的實(shí)例說明。3.【答案示例】

（1）貸款消費(fèi)是世界性的趨勢(shì)，有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)消費(fèi)，刺激經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（2）但任何事物都有個(gè)?度?，超過了這個(gè)?度?，就會(huì)走向反面。貸款消費(fèi)從個(gè)人角度講，必須量力而為、量入而出；從國(guó)家角度講，必須完善法律和制度，加強(qiáng)信用評(píng)價(jià)，防止信用危機(jī)。4.【答案示例】

（1）這兩種觀點(diǎn)都是正確的。

（2）第一種是講全局與局部辯證關(guān)系中全局對(duì)局部的決定意義；第二種是講主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)對(duì)全局成敗的重要作用。

（3）樹立全局觀念，要善于抓主要矛盾，學(xué)會(huì)抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作方法。5.【答案示例】

（1）待人處事能夠做到善良仁義、謙讓忍耐者，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難。這是這兩句話的本意。

（2）作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，仁、忍兩種精神都是十分必要的。一是對(duì)廣大群眾要講仁慈，即關(guān)心群眾生活和疾苦；二是要有博大胸懷，對(duì)非原則性問題，要講風(fēng)格、講忍耐。

（3）仁、忍也要有度、有原則。在大是大非面前，決不能一味講仁、忍。

[NextPage]1.有人說?要使組織氣氛和諧，領(lǐng)導(dǎo)就要講民主；要提高工作效率，領(lǐng)導(dǎo)還是專斷點(diǎn)好。? 你對(duì)這個(gè)問題的看法如何？

2.接到上級(jí)通知，有一外國(guó)代表團(tuán)要來你單位參觀，假如你負(fù)責(zé)組織接待，請(qǐng)你提出具體安排意見。

3.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)當(dāng)如何發(fā)揮、調(diào)動(dòng)和保護(hù)下屬的工作積極性？

4.假如你是主要領(lǐng)導(dǎo)，在作出某一項(xiàng)決策時(shí)，你的副職提出反對(duì)意見，你將如何處理？

5.當(dāng)被別人包括主要負(fù)責(zé)人誤解時(shí)，應(yīng)當(dāng)如何處理？ 1.【答案示例】

（1）這兩句話并不矛盾。

（2）民主與集中是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。光講民主，不講集中，必然導(dǎo)致無政府主義；光講集中，不講民主，容易導(dǎo)致決策失誤，影響下屬積極性。2.【答案示例】

（1）首先要全面了解該團(tuán)組成情況。（2）選擇接待方式（3）安排參觀內(nèi)容。（4）其他細(xì)節(jié)問題：陪同人員、翻譯人員、外文資料、車輛等。3.【答案示例】

（1）發(fā)揮、調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性是提高本部門和本單位的凝聚力、戰(zhàn)斗力、完成各項(xiàng)工作任務(wù)的重要條件和保證，也是領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)。

（2）領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，起模范帶頭作用，樹立榜樣。（3）要加強(qiáng)教育，提高下屬的思想認(rèn)識(shí)，使其認(rèn)識(shí)到所從事的工作和任務(wù)的重要性。

（4）要認(rèn)真聽取下屬的意見和建議，做到集思廣益，使下屬自覺地將自己與全局的工作融為一體。

（5）要獎(jiǎng)罰分明，該表?yè)P(yáng)的要表?yè)P(yáng)，該批評(píng)的要批評(píng)。（6）要鼓勵(lì)下屬勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作。（7）要關(guān)心下屬的生活，幫助解決實(shí)際困難。4.【答案示例】

（1）同提反對(duì)意見的同志進(jìn)一步探討，求得統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，或者協(xié)調(diào)方法。

（2）進(jìn)一步聽取有關(guān)部門人員的意見，待取得大多數(shù)人員同意后，再作出決定。

（3）在征求意見的基礎(chǔ)上，若決策是錯(cuò)誤的，應(yīng)馬上修正；若決策是正確的，應(yīng)堅(jiān)持原則，同時(shí)做好不同意見同志的工作。5.【答案示例】

（1）作為一名成熟的領(lǐng)導(dǎo)干部，對(duì)矛盾和誤解一定要冷靜處理，正確對(duì)待。

（2）要堅(jiān)持有則改之，無則加勉的原則，虛心聽取批評(píng)和意見。（3）要及時(shí)溝通，消除誤解。

（4）要舉一反三，找出誤解的原因，以便在今后的工作中避免同類誤解的發(fā)生。

[NextPage]1.請(qǐng)你談?wù)勅绾卧诎嘧又挟?dāng)好?配角?。

2.假如你是某局副局長(zhǎng)，分管信訪工作。下午臨下班時(shí)辦公室主任突然報(bào)告，下屬一企業(yè)的職工因單位不景氣，幾個(gè)月沒有發(fā)工資了，想明天上午到市委集體上訪。面對(duì)這種情況，你將如何處理？ 3.你擔(dān)任某單位主要領(lǐng)導(dǎo)，假定一天在你值夜班時(shí)突然發(fā)現(xiàn)檔案室被盜，你將如何處理？

4.為什么說司法腐敗是最大的腐敗？如何防治？

5.據(jù)不少職工反映，采購(gòu)中存在著不少回扣問題，但要查處這些問題，似乎又難以找到證據(jù)，不便處理。你如果作為監(jiān)察室主任，怎樣解決這一問題？ 1.【答案示例】

（1）按照分工，明確職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制。（2）積極參與集體領(lǐng)導(dǎo)工作，并善于發(fā)表自己的見解。（3）擺正位臵，當(dāng)好助手，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威。（4）堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)決執(zhí)行集體決議。2.【答案示例】

（1）擺明自己的觀點(diǎn)，必須堅(jiān)決反對(duì)上訪和越級(jí)上訪。（2）立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事。（3）馬上下去，做好安撫工作。

（4）制止了上訪之后，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子研究的意見，想方設(shè)法幫助企業(yè)擺脫發(fā)展中的困難，解決根本問題。3.【答案示例】

（1）保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并立即報(bào)警。

（2）配合公安部門勘察現(xiàn)場(chǎng)作好記錄。（3）對(duì)丟失物件向上級(jí)部門報(bào)告。4.【答案示例】

（1）?文化大革命?的慘痛教訓(xùn)轉(zhuǎn)化為寶貴的精神財(cái)富：一定要以法治取代人治。只有建成社會(huì)主義法治國(guó)家，形成制衡機(jī)制和約束機(jī)制，才能使各級(jí)官吏自覺在憲法和法律允許的軌道上運(yùn)作。只有依法履行公務(wù)，依法實(shí)施監(jiān)督，才能使國(guó)家長(zhǎng)治久安、健康發(fā)展。

（2）在法治社會(huì)里，作為最終決定權(quán)的司法權(quán)享有至高無上的權(quán)威，任何人和任何單位都無權(quán)凌架于法律之上。如果以權(quán)代法，必將導(dǎo)致司法不公，司法腐敗，權(quán)貴橫行而趾高氣揚(yáng)，平民遭害而難以伸冤，社會(huì)必將由部分質(zhì)變演變成整體倒退性的質(zhì)變。因此，江澤民尖銳地指出：?司法腐敗，吏治腐敗，是最大的腐敗。?

（3）解決司法不公和司法腐敗的前提條件和有效保證是司法公開，包括審判公開和檢察公開。公開才能使公眾知情，知情才能進(jìn)行有效的監(jiān)督。暗箱操作，預(yù)定調(diào)子，審判分離（審者不判，判者不審），以罰代法，本身即是司法腐敗。（4）有效的監(jiān)督機(jī)制是公正司法的關(guān)鍵。不受監(jiān)督的權(quán)力是腐敗之源。為了迅速而有效地遏制司法腐敗，除了加強(qiáng)公、檢、法三家的互相制衡和互相監(jiān)督外，還應(yīng)強(qiáng)調(diào)人大的立法監(jiān)督，包括定期的執(zhí)法檢查和經(jīng)常性的執(zhí)法監(jiān)督。同時(shí)，應(yīng)加強(qiáng)和改善黨的監(jiān)督，加強(qiáng)和改善民主監(jiān)督，支持和強(qiáng)化新聞監(jiān)督，把嚴(yán)重違法者暴露于光天化日、眾目睽睽之下。5.【答案示例】

（1）建議成立采購(gòu)組，由主管部門干部和監(jiān)察室干部共同組成，單位采購(gòu)首先通過批準(zhǔn)，再由采購(gòu)組負(fù)責(zé)采購(gòu)。

（2）加強(qiáng)對(duì)有關(guān)干部和職工的思想教育，使他們充分認(rèn)識(shí)廉政的重要意義，在思想上筑起一道防腐拒腐的長(zhǎng)城，這樣才能從根本上解決這些問題。總之，我認(rèn)為要解決這個(gè)問題，既要加強(qiáng)思想教育，解決思想上存在的問題，又要加強(qiáng)法制教育和采購(gòu)制度建設(shè)，采取具體措施防止腐敗的發(fā)生。這兩個(gè)方面相輔相成，缺一不可。

[NextPage]1.你擔(dān)任宣傳處處長(zhǎng)，其中一項(xiàng)重要職責(zé)就是協(xié)助廳黨組做好干部、職工的思想政治工作，你打算怎樣做好這一工作？

2.在新時(shí)期，必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際進(jìn)行闡述。3.假如你的一個(gè)很要好的朋友找你借了500元錢，但是他卻一直都不還你，你會(huì)怎么做。

4.你的同事水平不如你，能力不如你，卻總喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前顯示自己，并說你的壞話，你 怎么辦。

5.你的領(lǐng)導(dǎo)在你毫無準(zhǔn)備的情況下分配給你一項(xiàng)任務(wù)，但你如果接下這個(gè)任務(wù)將嚴(yán)重影響

你手頭正在進(jìn)行的工作，問你會(huì)怎么辦？ 1.【答案示例】

（1）宣傳新時(shí)期開展思想政治工作的重大意義。我國(guó)已進(jìn)入全面建設(shè)小康社會(huì)的新時(shí)期，新時(shí)期政治工作內(nèi)容更復(fù)雜，任務(wù)更艱巨，因而更要積極開展思想政治工作，才能適應(yīng)新時(shí)期新的形勢(shì)和發(fā)展的需要。因此，新時(shí)期開展思想政治工作更具有必要性。

（2）掌握干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)向黨組織匯報(bào)情況。做好思想政治工作，必須掌握群眾的思想動(dòng)態(tài)。作為宣傳處長(zhǎng)，一定要經(jīng)常深入干部群眾當(dāng)中，了解群眾的思想狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向黨組織匯報(bào)，保證黨組織能及時(shí)采取措施，解決干部群眾中存在的思想政治問題。（3）采取多種方式提高干部和群眾的思想文化素質(zhì)。我擔(dān)任處長(zhǎng)后，一定要根據(jù)干部群眾的思想實(shí)際情況，開展演講、論辯、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)；努力提高大家的思想文化素質(zhì)。（4）與干部群眾交流思想，勤于溝通。2.【答案示例】

（1）艱苦奮斗是中華民族和我們黨的光榮傳統(tǒng)。

（2）我國(guó)仍處于社會(huì)主義初級(jí)階段，這一基本國(guó)情，決定了必須保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)。

（3）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，自覺抵制和反對(duì)各種腐朽思想和生活方式，才能保持黨的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗力，保證正確的方向。3.【答案示例】

首先我會(huì)等上一段時(shí)間，因?yàn)榕笥延锌赡芤驗(yàn)橹苻D(zhuǎn)有點(diǎn)問題，也許因?yàn)槠渌脑蚰壳安荒苓€。所以等上一段時(shí)間給朋友一個(gè)緩沖期，等朋友寬裕了，自然就會(huì)還錢。

如果等上一段時(shí)間，朋友仍然沒有要還錢的意思，那他有可能已經(jīng)忘記了，我會(huì)在一個(gè)大家情緒比較高，比如說聚會(huì)，或者是集體活動(dòng)的時(shí)候,不經(jīng)意的提醒他一下。如果他周轉(zhuǎn)沒問題的話，我認(rèn)為他會(huì)還的，如果他不還，那我也不再提起這個(gè)問題。朋友如果明白我的難處，他會(huì)想辦法還的，畢竟友情遠(yuǎn)比金錢重要。4.【答案示例】

很榮幸，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。但大千世界，什么樣的人都可能存在，如果真的遇到這樣的同事，我會(huì)這樣去做： 首先，尺有所短，寸有所長(zhǎng)，每個(gè)人都會(huì)有優(yōu)點(diǎn)存在，我會(huì)盡量去發(fā)現(xiàn)他的優(yōu)點(diǎn)，去向他學(xué)習(xí)，但我絕不會(huì)學(xué)習(xí)他身上所有的?喜歡顯示，搬弄事非?的特點(diǎn)，不論從事何種行業(yè)，首先要會(huì)做人。

其次，對(duì)于他喜歡顯示自己我還是表示同情，人人都有展示自己的愿望，他工作能力不行，只能從其它方面去謀求領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，其實(shí)，他雖可恨，但也挺可憐。

其三，我會(huì)從大局考慮，盡量與之處好關(guān)系，如果互相爭(zhēng)斗，最后損失的是工作，是自己。

其四，我相信領(lǐng)導(dǎo)的眼睛，如果不從提高業(yè)務(wù)能力入手，最終他能蒙蔽一時(shí)，卻總不能蒙蔽一世。5.【答案示例】

首先我要做的是權(quán)衡領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)和自己的本職工作誰(shuí)更重要，領(lǐng)導(dǎo)比我更有原則性，領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)一般都是非常重要和緊急的任務(wù)，我會(huì)在盡量不影響自己本職工作的基礎(chǔ)上抽時(shí)間完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)，如果因?yàn)闉榱送瓿深I(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)致使自己的本職工作受到影響，我會(huì)加班完成本職工作，然后向直接領(lǐng)導(dǎo)自己的上級(jí)作出相關(guān)解釋。

如果領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)不是很重要和很緊急的任務(wù)，我會(huì)先完成自己的本職工作，然后再去做領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)。服從領(lǐng)導(dǎo)是很重要的，但是服從原則更重要。

[NextPage]1.某市最近有一場(chǎng)?制章**?，就是工商局對(duì)注冊(cè)的商戶和企業(yè)要求所有的印章都必須

在公安局的印章中心制作，并且收費(fèi)昂貴，還要附帶買筆墨，你對(duì)這件事情的看法如何。

2.你是單位人事主管，這次你們招聘，你的親戚非常想來，可是又不夠條件，他就找你幫忙，你該怎么辦？

3.我國(guó)廣電總局發(fā)文，規(guī)定各級(jí)電視臺(tái)不得在黃金時(shí)段播放有關(guān)色情、暴力、兇殺等題材的影視劇，你怎么看待這個(gè)問題。

4.現(xiàn)在普遍存在著人才高消費(fèi)現(xiàn)象，如果你參加工作后發(fā)現(xiàn)你所在的單位對(duì)你來說也是這樣，你會(huì)怎么辦？

5.2003年?非典?成為我國(guó)乃至全球的一大災(zāi)難，?非典?當(dāng)時(shí)對(duì)人的心理和精神產(chǎn)生一

些影響，你認(rèn)為會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？ 1.【答案示例】

首先，這是一個(gè)行政壟斷行為，公安機(jī)關(guān)做為一個(gè)行政部門，依法行使國(guó)家賦予其的職權(quán)。但是在這場(chǎng)?制章**?中卻充當(dāng)了一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的角色。因其擁有其他的經(jīng)營(yíng)者所有不具備的行政權(quán)利，導(dǎo)致不公平的競(jìng)爭(zhēng)出現(xiàn)。這與以平等為基石的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)經(jīng)濟(jì)是悖離的。其次，產(chǎn)生這場(chǎng)**很大部分原因不是因?yàn)楣膊块T制章的權(quán)力受到質(zhì)疑。受到質(zhì)疑的是制章的方式，公安機(jī)關(guān)制章的權(quán)利范圍應(yīng)該僅限定于審批和相關(guān)監(jiān)督程序。而具體制章的過程因?yàn)槠洳痪哂行姓芾淼谋匾痪哂邢喈?dāng)?shù)膶I(yè)性，可以由市場(chǎng)進(jìn)行自我調(diào)節(jié)。2.【答案示例】

（1）向親戚說明情況及原因：如果自己實(shí)力不濟(jì)的話那么即使進(jìn)去工作也會(huì)于人于己都不利。

（2）對(duì)于親戚個(gè)人可以對(duì)他進(jìn)行幫助，比如買書培訓(xùn)，告訴一些適合他工作的信息等。

（3）要在平時(shí)生活中注意自己的言行，讓大家感覺到你是一個(gè)公私分明的人。3.【答案示例】

（1）現(xiàn)階段刑事案件有呈現(xiàn)兇殘化，智能化，集團(tuán)化發(fā)展，而媒體的宣傳導(dǎo)向無疑是引發(fā)案件的催化劑。輿論的失調(diào)已經(jīng)達(dá)到不可不管的地步，廣電總局文似久旱后的甘露，推動(dòng)廣電事業(yè)健康發(fā)展。（2）媒體不能靠限制時(shí)段來解決犯罪導(dǎo)向問題，而是應(yīng)該制作出更加文明，健康，又能吸引觀眾眼球的節(jié)目，讓觀眾自覺的跟著輿論走向健康發(fā)展的方向。

（3）要解決社會(huì)的暴力色情案件增加的問題，光靠輿論導(dǎo)向是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，動(dòng)員全社會(huì)的力量才能從根本上解決危害社會(huì)的病毒。4.【答案示例】

（1）年輕人剛進(jìn)單位工作總要從小事從基層做起，所以剛開始要端正自己的態(tài)度，有可能是自己思想上原因。

（2）一段時(shí)間后如果真的發(fā)現(xiàn)自己有較高的能力可以跟主管領(lǐng)導(dǎo)溝通，委婉說明主動(dòng)請(qǐng)示看能否在單位內(nèi)更換有挑戰(zhàn)的職位。（3）確實(shí)沒有辦法，應(yīng)該說明情況在處理安排完手上的工作做好工作交換后再尋求更好的發(fā)展。5.【答案示例】

?非典?作為一種傳染性疾病，又因?yàn)槠鋫鞑ネ緩降奶厥庑裕瑢?duì)人的心理產(chǎn)生了嚴(yán)重的影響，主要表現(xiàn)為：恐懼、疑病、焦慮、抑郁等。而精神方面的影響更大一些，主要體現(xiàn)在個(gè)體和整體兩個(gè)方面：從個(gè)體方面而言，使個(gè)體戰(zhàn)勝病魔，增強(qiáng)戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣，更好的珍惜自己的生命；從整體而言，全國(guó)上下，萬(wàn)眾一心，戰(zhàn)勝非典，是民族凝聚力的一次考驗(yàn)，提高整個(gè)民族的環(huán)保意識(shí)，衛(wèi)生意識(shí)等。[NextPage]1.在改革開放的形勢(shì)下，每個(gè)干部都面臨著腐朽思想侵蝕的嚴(yán)峻考驗(yàn)。你如果成為一名公務(wù)員，將怎樣經(jīng)受住這一考驗(yàn)？ 2.如果到了單位，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？ 3.你的直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)時(shí)，把你的功勞說成是他的，你怎么辦？ 4.優(yōu)點(diǎn)的邊緣是缺點(diǎn)，你怎么理解？

5.請(qǐng)你談一談?lì)I(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該怎樣對(duì)待缺點(diǎn)較多、能力較差的下屬。1.【答案示例】

（1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，增強(qiáng)拒腐防變的能力。

（2）嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，自覺地接受組織和群眾監(jiān)督，防微杜漸，做到清正廉潔。

（3）積極與腐敗現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。2.【答案示例】

（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。不管是什么學(xué)歷，都要從小事做起，甘當(dāng)小學(xué)生。

（2）?一屋不歸，何以掃天下?？只有把小事做好，才能讓領(lǐng)導(dǎo)信任，才有機(jī)會(huì)做大事。3.【答案示例】

（1）首先是正確認(rèn)識(shí)工作與表?yè)P(yáng)的關(guān)系，至少要懂得工作不是為了表?yè)P(yáng)，不能為了這點(diǎn)事情跟直接領(lǐng)導(dǎo)較真；

（2）領(lǐng)導(dǎo)是出思路、指方向的，我只是具體執(zhí)行，所以首功本來就是領(lǐng)導(dǎo)的；

（3）上級(jí)不會(huì)直接看到我的工作，直接領(lǐng)導(dǎo)代表了我們整個(gè)部門的工作情況，俗話說：?強(qiáng)將手下無弱兵?，上級(jí)承認(rèn)了直接領(lǐng)導(dǎo)的成績(jī)，也就是間接承認(rèn)了我的成績(jī)。4.【答案示例】

從哲學(xué)的角度去談，就是說任何事情都要把握一個(gè)度，過猶不及，本質(zhì)就會(huì)隨之改變。比如謙虛是美德，但是太過謙虛就不好了，給人沒有自信的感覺，而且不利于表現(xiàn)工作能力。特別在外國(guó)人眼里，太過謙虛就是沒有能力的表現(xiàn)。5.【答案示例】

（1）領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)待下屬應(yīng)該遵循平等、民主和寬容的原則，有時(shí)還應(yīng)遵循主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任原則。

（2）領(lǐng)導(dǎo)者必須真誠(chéng)關(guān)愛全體下屬，尊重他們的人格，保護(hù)他們的自尊心，對(duì)犯了錯(cuò)誤的或表現(xiàn)較差的尤應(yīng)特別表示關(guān)切，切忌當(dāng)眾呵斥或者侮辱下屬。

（3）領(lǐng)導(dǎo)者不要斷然把下屬分成好和壞的兩類。陳云說過，在革命隊(duì)伍里，無一人不可用，關(guān)鍵在于揚(yáng)其長(zhǎng)而避其短，適才適用，以及在工作中注意加以培養(yǎng)。

（4）懂得換位思考。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該把自己臵身于下屬這個(gè)位臵，如果是你，你希望你的領(lǐng)導(dǎo)怎樣對(duì)待你？

[NextPage]1.有人說?成功對(duì)人是有益的?，也有人說?失敗對(duì)人是有益的?。請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法。

2.你對(duì)?不在其位，不謀其政?有何看法？ 3.有人說：腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑。你怎么看？ 4.?誰(shuí)在背后不議人，誰(shuí)人背后無人議?，對(duì)此你是怎么理解的？ 5.江澤民同志提出要?依法治國(guó)、以德治國(guó)?，請(qǐng)談?wù)勀愕恼J(rèn)識(shí)。1.【答案示例】

（1）成功是對(duì)努力的一種回報(bào)，一種肯定，能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值，對(duì)自身是一種動(dòng)力，能激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新、學(xué)習(xí)的勇氣！（2）失敗對(duì)人是有益的。俗話說?失敗乃成功之母?，它給予人們更多的是經(jīng)驗(yàn)與堅(jiān)韌頑強(qiáng)的精神，能激發(fā)人們的不屈斗志。

（3）作為一名公務(wù)員，應(yīng)該用正確的心態(tài)去處理成功與失敗，做到勝不驕，敗不餒！2.【答案示例】

（1）國(guó)家興亡，匹夫有責(zé)。無論是哪行哪業(yè)的人，只要是我們中國(guó)的公民，無論是否有官位，都要關(guān)心國(guó)家大事。?事不關(guān)己，高高掛起?是不負(fù)責(zé)的態(tài)度。

（2）謀其政并不等于強(qiáng)行干涉和影響，而是一種對(duì)人對(duì)事負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！民眾擁有對(duì)機(jī)關(guān)等監(jiān)督的權(quán)利，為了盡快地把我國(guó)建設(shè)成為一個(gè)民主的法治國(guó)家，必須人人行使民主監(jiān)督的權(quán)利，這同時(shí)也是一種義務(wù)。公民應(yīng)該通過這種方式來參與國(guó)家、社會(huì)和公共事務(wù)。（3）在單位也應(yīng)該如此，每個(gè)人該關(guān)心、參與本單位的事務(wù)，作為領(lǐng)導(dǎo)該集思廣益，作為職員也應(yīng)積極響應(yīng)，當(dāng)然在意見不被采納時(shí)，應(yīng)該遵照?qǐng)?zhí)行上級(jí)命令。這同樣體現(xiàn)一個(gè)紀(jì)律觀念的問題。3.【答案示例】

（1）如果腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑，它對(duì)社會(huì)進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重大貢獻(xiàn)，那么反腐敗就是錯(cuò)誤的。但現(xiàn)今國(guó)際上，所有發(fā)達(dá)國(guó)家在抓經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，反腐敗也緊抓不放。這說明，腐敗不僅對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起不到任何積極作用，還是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的絆腳石。

（2）腐敗不是經(jīng)濟(jì)潤(rùn)滑劑，而是社會(huì)的大毒瘤與癌細(xì)胞，它侵襲著我們社會(huì)健康的肌體，危害著國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件，表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動(dòng)力。但是，在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，它混亂了市場(chǎng)秩序，給我國(guó)的財(cái)政收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。所以，反腐敗勢(shì)在必行。

（3）作為公務(wù)員，更應(yīng)以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認(rèn)識(shí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、利益觀、地位觀與權(quán)力觀，牢記為人民服務(wù)的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。4.【答案示例】

（1）這是一個(gè)客觀存在的事實(shí)，每個(gè)人都得面對(duì)它，正視它。（2）每個(gè)人首先應(yīng)約束自己，不在背后議論別人，特別是別人的缺點(diǎn)和隱私，這是不道德的，它不利于大家和睦相處。

（3）別人對(duì)自己的議論，如果無大礙的，抱以?有則改之，無則加勉?的態(tài)度，用不著一味追究。如果涉及重大問題，應(yīng)當(dāng)在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合予以指出。

（4）一個(gè)單位如果背后議論的現(xiàn)象太嚴(yán)重，則應(yīng)講明利弊，以正風(fēng)氣。

5.【答案示例】（1）從治理國(guó)家的角度來說,法治和德治從來都是相輔相成的，相互促進(jìn)的。法治屬于政治建設(shè)，屬于政治文明；德治屬于思想建設(shè)，屬于精神文明。所以，二者缺一不可，不可偏廢。

（2）江澤民同志曾強(qiáng)調(diào)，我們?cè)诮ㄔO(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義法制，發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的過程中，要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義法制建設(shè)，依法治國(guó)。同時(shí)，也要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)社會(huì)主義道德建設(shè)，以德治國(guó)。

[NextPage]1.你對(duì)反腐敗的問題怎么看？

2.現(xiàn)在，社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象，大城市人才過多，而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)人才缺乏。你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么？

3.?法不責(zé)眾?是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常遇到的令人頭疼的問題。請(qǐng)你從哲學(xué)角度談一談看法。

4.有的城市舊城改造，把一種文化底蘊(yùn)都改變了。對(duì)此，你有何體會(huì)？ 5.改革開放以來，民辦學(xué)校如雨后春筍涌現(xiàn)。對(duì)此，你有何看法？ 1.【答案示例】

腐敗問題是一個(gè)政治性的問題。黨風(fēng)正則民風(fēng)純，腐敗墮落則必然背離黨的宗旨，為人民服務(wù)也就成了一句空話，腐敗分子也必將被人民群眾所唾棄。所以，反腐敗是必然的。如果腐敗問題得不到根本的解決，我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上，必將遭受嚴(yán)重的挫折，甚至是亡黨亡國(guó)！2.【答案示例】

（1）受經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)使。大城市相對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、條件優(yōu)越、待遇豐厚等，這些直接誘惑他們向大城市涌動(dòng)。

（2）人生觀、價(jià)值觀的牽引。有的人認(rèn)為只有到大城市方能施展拳腳，實(shí)現(xiàn)抱負(fù)；才能充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值。3.【答案示例】

（1）從哲學(xué)上講，?法不責(zé)眾?的?法?是廣義的，既包括憲法、法律、法規(guī)，也包括規(guī)章、組織紀(jì)律等。這里的?法?主要是指后者。（2）黑格爾說過，現(xiàn)實(shí)的東西都具有一定的合理性。?法不責(zé)眾?現(xiàn)象的產(chǎn)生，是有其社會(huì)基礎(chǔ)的。在我國(guó)，主要是長(zhǎng)期以來，法制不健全，存在著有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究等情況，特別是某些法規(guī)過于理想化，可操作性不強(qiáng)，造成了?法不責(zé)眾?的現(xiàn)象。（3）領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是、依法辦事的原則，針對(duì)上述實(shí)際問題，在群眾中開展法制教育，并輔之以思想道德等方面的教育，真正實(shí)現(xiàn)依法行政，消除?法不責(zé)眾?的現(xiàn)象。4.【答案示例】

（1）隨著社會(huì)的發(fā)展，舊城的改造是必然的。但改造不是重建，所以在考慮適應(yīng)時(shí)代要求的同時(shí)，也得考慮城市本身的歷史和文化背景。保留傳統(tǒng)，體現(xiàn)現(xiàn)代化。

（2）每個(gè)城市都有每個(gè)城市的特色，它同樣是?我個(gè)性，故我存在?的。所以，不能為了追求熱點(diǎn)而千城一面，更不能讓世俗的、喧鬧的東西破壞其本身的美好。如果把人文的東西改沒了，那這個(gè)城市就沒有了特色，就割斷了歷史，這是不可取的。5.【答案示例】（1）隨著體制的改革，民辦學(xué)校的興起應(yīng)該說是一件好事。一是：辦教育是全民的事，不能由政府一家獨(dú)辦。民辦學(xué)校的興起體現(xiàn)了全民對(duì)教育的重視，又可以解決辦教育經(jīng)費(fèi)不足的問題。二是：民辦學(xué)校的興起勢(shì)必帶來各種教育模式和管理方法的涌現(xiàn)，能形成各級(jí)各類學(xué)校之間的競(jìng)爭(zhēng)，提高整體的教育水平。

（2）當(dāng)然，辦民辦學(xué)校要具備一定的條件和設(shè)施，開辦者要對(duì)受教育者負(fù)責(zé)，而其開辦的本身是以贏利為目的的。所以，在支持、扶植民辦學(xué)校的同時(shí)，政府對(duì)其要嚴(yán)格審批，加強(qiáng)指導(dǎo)，加強(qiáng)監(jiān)督。[NextPage]1.你的工作得到同事的認(rèn)可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同，應(yīng)該怎么辦？

2.你認(rèn)為你自己有哪些優(yōu)點(diǎn)，你認(rèn)為你比較適合做哪些工作？ 3.如果你遇到了挫折將怎么辦？

4.你認(rèn)為怎樣的環(huán)境適合你？怎樣的工作適合你？（你的擇業(yè)觀？）5.你有一個(gè)很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實(shí)際調(diào)查認(rèn)為這個(gè)設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和

同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作？ 1.【答案示例】

首先，我想我不會(huì)因?yàn)闆]有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同而有情緒，進(jìn)而影響工作，畢竟，我得到了同事的認(rèn)可。其次，我會(huì)冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)同的原因。比如，是不是我工作時(shí)沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)呢？如果是這個(gè)原因，我會(huì)認(rèn)真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會(huì)主動(dòng)找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊蛩麑で蠼ㄗh，表明我會(huì)在以后的工作中努力達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會(huì)在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會(huì)與領(lǐng)導(dǎo)坦誠(chéng)的交談，實(shí)在不行只好向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。2.【答案示例】

我從不認(rèn)為自己有特別突出的優(yōu)點(diǎn)，我認(rèn)為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計(jì)的，在設(shè)計(jì)上，尤其是在設(shè)計(jì)大型和功能復(fù)雜的公用建筑時(shí)，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡(jiǎn)單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗(yàn)證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對(duì)我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因?yàn)槿硕嬖诘模?jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個(gè)習(xí)慣。以上兩點(diǎn)我認(rèn)為非常重要，而這兩點(diǎn)已經(jīng)擴(kuò)充到我對(duì)待生活的各個(gè)方面。總的來說，我覺得自己分析和解決問題的能力較強(qiáng)，口頭語(yǔ)言和文字表達(dá)能力還不錯(cuò)，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。3.【答案示例】

（1）要敢于面對(duì)，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。

（2）分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗(yàn)。還有在平時(shí)的工作生活中要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗(yàn)中吸取教訓(xùn)。

（3）求助他人。可能由于當(dāng)局者迷或者知識(shí)經(jīng)歷的不足，自己對(duì)于挫折并沒有特別好的處理方法，這時(shí)可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。4.【答案示例】

（1）每個(gè)人都有自己的職業(yè)期望，這個(gè)期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢(mèng)想。

（2）要看這個(gè)職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)知識(shí)，我覺得在這個(gè)專業(yè)對(duì)口職位上能充分發(fā)揮我的長(zhǎng)處。

（3）人往高處走，水往低處流，往往進(jìn)步意味著向上發(fā)展，取得一個(gè)更重要的角色。

（4）希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。5.【答案示例】

（1）如果產(chǎn)生這種情況我會(huì)感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。（2）認(rèn)真查找自己方案的可行性，保證在實(shí)施過程中不會(huì)出現(xiàn)不良的后果。

（3）和領(lǐng)導(dǎo)、同事進(jìn)行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對(duì)你的方案的意見，很多時(shí)候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

（4）如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進(jìn)行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽(yù)的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

[NextPage]1.你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法？

2.為什么有的單位能?三個(gè)臭皮匠賽過諸葛亮?，而有的單位則是?三個(gè)和尚沒水喝?。對(duì)待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理？ 3.有人說：?權(quán)大于法?，對(duì)此，你有什么認(rèn)識(shí)？

4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認(rèn)為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作？ 5.解放思想、實(shí)事求是是我們做好各項(xiàng)工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運(yùn)用這個(gè)法寶去做好工作？ 1.【答案示例】

時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然，那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然。現(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時(shí)尚也就成了正常現(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ鳌⑹聵I(yè)有幫助的時(shí)尚，比如學(xué)英語(yǔ)，學(xué)計(jì)算機(jī)等。同時(shí)，追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí)，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。2.【答案示例】

（1）尋找根源，激發(fā)合力；（2）合理用人，各盡其能；（3）明確職責(zé)，按制獎(jiǎng)懲；（4）定編定崗，引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。3.【答案示例】

（1）這種觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的，不符合?依法治國(guó)?的方針政策。（2）正確分析權(quán)與法的關(guān)系。（3）分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。（4）提出基本的解決方案。4.【答案示例】

（1）創(chuàng)新是一種精神，是一個(gè)民族發(fā)展不竭的動(dòng)力，也是實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。

（2）創(chuàng)造性地開展工作，是實(shí)事求是的思想路線在實(shí)際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗(yàn)和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。

（3）領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時(shí)俱進(jìn)、開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神；必須敢于負(fù)責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

（4）要堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，尊重群眾，堅(jiān)持在繼承中揚(yáng)棄。5.【答案示例】

（1）解放思想、實(shí)事求是是鄧小平理論和?三個(gè)代表?重要思想的精髓。

（2）尊重實(shí)踐，深入調(diào)查研究。（3）注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

[NextPage]1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次?政務(wù)公開?過程中，有人舉報(bào)你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦？

2.一位科學(xué)院院士說，他對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)主要是在成為院士前，而不是成為院士后。你對(duì)這段話有何看法？

3.有些地方對(duì)外來人口設(shè)立打工者居住區(qū)，你認(rèn)為這有利還是有弊？ 4.在公路上發(fā)生了一起交通事故，肇事雙方將車移到公路旁自行解決，你怎樣看待這個(gè)問題？ 5.一位外商到某地考察投資環(huán)境，當(dāng)?shù)卣疅崆檎写瑪[了一桌豐盛的宴席，其中有珍稀動(dòng)物，可是，午餐完畢，外商也一去不返。請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>

1.答：?政務(wù)公開?是中央提出的一項(xiàng)貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項(xiàng)解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因?yàn)樵诓僮髦羞€是第一次，沒通過實(shí)踐，所以沒法公開……我應(yīng)該通過召開一次聽證會(huì)和群眾進(jìn)行溝通，開誠(chéng)布公地向群眾解釋，相信群眾一定會(huì)諒解的！

2.答：①院士是我國(guó)最高學(xué)術(shù)稱號(hào)，為終身榮譽(yù)。他是我國(guó)成千上萬(wàn)的知識(shí)分子中的佼佼者才能獲得的。有貢獻(xiàn)才有地位，在一個(gè)人貢獻(xiàn)達(dá)到一定程度以后，社會(huì)給予這個(gè)稱號(hào)以示回報(bào)與激勵(lì)，這是對(duì)個(gè)人價(jià)值的一種肯定。所以院士們的貢獻(xiàn)是非常大的。②在成為院士之后，本著對(duì)科學(xué)的熱愛，本著對(duì)國(guó)家的尊重，他們?nèi)匀粫?huì)孜孜不倦地為之奮斗，當(dāng)然可能因?yàn)楸旧淼仄瘘c(diǎn)已經(jīng)很高，要想在更高層次取得突破有相當(dāng)困難。所以社會(huì)甚至于他們自身也會(huì)忽略了這種雖然沒有實(shí)際成果但仍不斷努力的精神貢獻(xiàn)。如果說在成為院士前更多的是實(shí)物貢獻(xiàn)，那么之后更多的是精神貢獻(xiàn)，所以，他們同樣令人尊重與敬仰。3.答：既有利又有弊。利：便于統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)。政府統(tǒng)一建廉租房，可降低外來打工者的生活成本；設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn)，方便打工者；設(shè)立醫(yī)療點(diǎn)，方便打工者就醫(yī)，免受黑醫(yī)點(diǎn)之害，不利：居住區(qū)集中，容易受當(dāng)?shù)厝似缫暋?/p>

4.答：①對(duì)于交通事故，自己解決的好處是能解決事故帶來的交通阻塞，提高交通警察的工作效率（不必為一些小磨擦頻繁出動(dòng)）。所以自己解決小型的交通事故是有好處的。②但自己解決交通事故也存在很大的問題，如誰(shuí)是違章一方，涉及金額賠償問題，將會(huì)很難解決，過后更是無從追究。③對(duì)于交通事故自己來解決政府應(yīng)該提出一個(gè)方案，比如怎么劃定自己解決還是交警處理的一個(gè)界限。這樣可以迅速解決道路阻塞問題，能夠有效提高交警的工作效率。

5.答：應(yīng)該說那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的，他能從珍貴動(dòng)物的肉，想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí)，對(duì)法律的意識(shí)，當(dāng)前，各地政府都吸引外資，發(fā)展經(jīng)濟(jì)，這是好事，但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)，否則，即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)暫時(shí)上去了，可沒有環(huán)境的支持，也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)，外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素，還要考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǚ从沉水?dāng)?shù)厝说乃刭|(zhì)很低，所以，外商才一去不復(fù)返。

[NextPage]1.單位負(fù)責(zé)人與主管人員之間有矛盾，你怎樣對(duì)待？ 2.有人拿著上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽名的條子來推銷《領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)全書》，你怎么辦？ 3.我們加入世貿(mào)組織，競(jìng)爭(zhēng)激烈，尤其是人才的競(jìng)爭(zhēng)，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶ǎ赋鲎约旱牟蛔悖约肮珓?wù)員應(yīng)如何做？ 4.用人單位要求高學(xué)歷你怎么看？

5.一個(gè)歌星個(gè)人演唱會(huì)一個(gè)晚上就有好幾萬(wàn)收入，相當(dāng)于一個(gè)普通工人30年的收入，你怎么看這問題？ 1.答：①首先我要以工作為重,以大局為重,不管哪位領(lǐng)導(dǎo)交代的工作都要盡心盡力、不折不扣的完成。其次，不要以個(gè)人感情、好惡來對(duì)待他們，做到不親不疏，同樣尊重。②對(duì)待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，同時(shí)在工作中時(shí)時(shí)注意化解他們的矛盾。特別做到：不利于團(tuán)結(jié)的事情不做，化大為小，化干戈為玉帛；不利于團(tuán)結(jié)的話不說，使他們能夠求大同存小異，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，同舟共濟(jì)，集中精力把單位的各項(xiàng)工作做好。

2.答：首先要承認(rèn)這種情況是有的，當(dāng)前正在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，這是一種不正之風(fēng)，我相信我們的領(lǐng)導(dǎo)是不會(huì)這樣做的。其次，往往簽名的這位領(lǐng)導(dǎo)和本部門之間是有比較廣泛的業(yè)務(wù)聯(lián)系的，如果直接拒絕往往會(huì)影響到以后工作的正常開展，如果買的話又不符合政策。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理。

3.答：開放的中國(guó)需要世界，開放的世界也需要中國(guó)，中國(guó)加入世貿(mào)組織是為了更多更好的提升國(guó)力，因此需要國(guó)家的政策，但更需要的是人才。①首先我覺得要知道選人才，懂得選人才。昔日趙國(guó)選趙括為大將乃至有長(zhǎng)平之?dāng)。粍淙櫭]才成三國(guó)鼎立之勢(shì)；司馬懿說劉備之所以成大業(yè)是懂得用人。②入世后的競(jìng)爭(zhēng)更加殘酷，需要從業(yè)人員擁有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)，學(xué)習(xí)能力以及精通外語(yǔ)已成為一項(xiàng)刻不容緩的要求，自己在聽說方面上還需要進(jìn)步。③公務(wù)員要有很強(qiáng)的使命感和責(zé)任心，肩負(fù)起中華民族復(fù)興的使命。④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)。4.答：①一般都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇，當(dāng)然擇優(yōu)擇高，與其以后花錢去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者，不如一步到位。②當(dāng)然，誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力，但能力的考核不是一時(shí)能完成的，所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來衡量能力，而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷的人才。③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際需要，不能盲目，不能一概而論，要充分發(fā)揮人才資源優(yōu)勢(shì)，否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。

5.答: ①在成為歌星的道路上可以說充滿了競(jìng)爭(zhēng),要想脫穎而出很不容易,這是其一。其二,很多歌星的藝術(shù)生命是很短暫的,一旦他們退出這一行,他們沒有可以謀生的手段,所以他們的收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。②在現(xiàn)今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，歌星開演唱會(huì)是一種商業(yè)行為，它必然要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。他的收入不是政府給的，而是主辦方根據(jù)預(yù)期獲利的多少而計(jì)算出來，是理性的。但是不可否認(rèn)的是，與普通人民生活水準(zhǔn)相比，他們的收入已經(jīng)高到了無法想象的地步。這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的，政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入，并且嚴(yán)格打擊不法收入和偷稅漏稅，把其收入限制在一個(gè)合理的水平。

[NextPage]1.?同行是冤家，在同一部門工作難找到知心朋 友?，你認(rèn)為如何與同事相處？

2.謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后，但在現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你怎么看？

3.當(dāng)一輛滿載乘客的汽車駛?cè)胲囌緯r(shí)，久等的候車者都希望能立即擠上這輛車；而已經(jīng)上了車的乘客則高喊著：?別再上了，等下輛車吧！?。你如何看待這種現(xiàn)象？

4.買火車票時(shí)，學(xué)生可以半價(jià)優(yōu)惠，而民工不能享受這種半價(jià)優(yōu)惠；學(xué)生可以在候車室等車，而民工則要在外面等。你如何看待這種現(xiàn)象？

5.目前我國(guó)未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高，問你怎樣分析這個(gè)問題，有什么具體解決措施？

1.答：我認(rèn)為現(xiàn)在應(yīng)該提倡的是友好競(jìng)爭(zhēng)的良性競(jìng)爭(zhēng)工作模式，大家互相促進(jìn)，而不是互相排擠的惡性競(jìng)爭(zhēng)。同行是冤家的敵對(duì)態(tài)度對(duì)工作沒有好處，對(duì)部門的利益也沒有好處。應(yīng)該提倡同行是同事的觀念，大家一起工作共事，應(yīng)該有個(gè)融洽的工作環(huán)境，每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和短處，可以互相學(xué)習(xí)，一起合理競(jìng)爭(zhēng)。自己將報(bào)著學(xué)習(xí)和謙虛的態(tài)度和同事相處，相信自己和同事會(huì)相處愉快。

2.答：?謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后?這是工作成功準(zhǔn)則。現(xiàn)代社會(huì)中雖然強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，但并不是說主張驕傲。如果一個(gè)人只認(rèn)為自己是最好的，一味地表現(xiàn)自我，自以為是，結(jié)果只會(huì)適得其反，令人對(duì)你反感。如果這樣就得不到別人支持，到最后就落到個(gè)眾叛親離的地步，工作就不能展開，不可能提高成績(jī)，更不可能進(jìn)步。相反，如果一個(gè)在工作中默默無聞，謙虛學(xué)習(xí)、工作的人，往往就能不斷地提高自身各方面的能力，才能在強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我的現(xiàn)代社會(huì)永遠(yuǎn)立于不敗之地。所以?謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人落后?是一條不變的成功準(zhǔn)則！3.答：它反映了城市公共交通的一些問題，發(fā)展公共交通無論從環(huán)保、資源還是其他方面都達(dá)成了世界各國(guó)的共識(shí)，尤其在我國(guó)人口眾多市民收入不高的情況下，發(fā)展公共交通就顯得尤為重要。①然而我國(guó)的公共交通顯然沒有達(dá)到供需的平衡，乘客多車輛少是最基本的現(xiàn)實(shí)，這需要公交部門加大投入。②它暴露的另一個(gè)問題是安全的問題,車輛超載是一個(gè)安全隱患，公交部門和乘客都應(yīng)該有這個(gè)認(rèn)知。③公民的道德素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，不排隊(duì)上車的不文明現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。④上了車的乘客則高喊?別再上了，等下輛吧?則體現(xiàn)了他們?cè)谮s時(shí)間和個(gè)人空間上的基本要求。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活的其他方面也有所體現(xiàn)，除了上面相同的幾點(diǎn)外我覺得還有一個(gè)隱蔽的角落，舉個(gè)例子說中國(guó)的電信業(yè)，大家都想進(jìn)去，在里面的又不想別人來分享自己的利益，因此應(yīng)加強(qiáng)對(duì)壟斷行業(yè)的管理。

4.答：①學(xué)生可以買半價(jià)票，不只是因?yàn)樗麄兪羌兿M(fèi)者，更從側(cè)面反映了政府對(duì)教育事業(yè)的重視，以及對(duì)學(xué)生的鼓勵(lì)和支持。而民工也享受半價(jià)票，雖然可以從一定程度上減輕低收入群體的經(jīng)濟(jì)壓力，但是它影響了國(guó)家經(jīng)濟(jì)收入，延緩了經(jīng)濟(jì)建設(shè)速度，更何況目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平還不高，還不足以拿出更多的錢來支付這部分費(fèi)用。②至于學(xué)生可以在候車室等車，而民工不可以，我認(rèn)為這種現(xiàn)象是不可以理解的，從某種程度上說這就是歧視，應(yīng)該堅(jiān)決予以取締。③當(dāng)然，對(duì)于生活在社會(huì)底層的民工，在現(xiàn)實(shí)生活中確實(shí)遭受著各種各樣的歧視，這需要政府和全社會(huì)的關(guān)心，并不只是半價(jià)票候車問題那么簡(jiǎn)單。同時(shí)，政府應(yīng)該相應(yīng)的制定和完善一些維護(hù)民工合法權(quán)益的制度和保障措施。

5.答：青少年是祖國(guó)的花朵，目前我國(guó)出現(xiàn)的青少年犯罪上升的狀況令人擔(dān)憂，他們本應(yīng)該坐在教室里學(xué)習(xí)，為明天打基礎(chǔ)，由于社會(huì)、家庭或個(gè)人因素等原因，他們卻進(jìn)入高墻之中，接受改造，浪費(fèi)了人生中最寶貴的時(shí)期，也勢(shì)必會(huì)對(duì)其以后的人生之路產(chǎn)生影響，希望全社會(huì)都高度重視這個(gè)問題，關(guān)心愛護(hù)青少年。本人認(rèn)為可從以下幾方面著手：①形成全社會(huì)共同關(guān)心愛護(hù)青少年的良好氛圍。②在學(xué)校中有針對(duì)性的開展法制教育，加強(qiáng)道德素質(zhì)和法律意識(shí)，提高青少年的判斷力、防御力和自我控制力。③家庭中家長(zhǎng)要及時(shí)和孩子進(jìn)行溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，防患于未然。④多設(shè)臵有利于青少年身心發(fā)展的場(chǎng)所，引導(dǎo)其遠(yuǎn)離歌舞廳、游戲室、網(wǎng)吧，為他們提供健康的娛樂場(chǎng)所。[NextPage]1.如果你的同事工作能力不如你，而先被提升，你怎樣看待？

2.有人說：?反腐敗、反腐敗，越反越腐敗?。你怎么看？ 3.古人云：?公生明，廉生威。?請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀愕目捶ǎ?4.一些本來老大難即久拖不決的涉及法律的案件，一經(jīng)中央電視臺(tái)?焦點(diǎn)訪談?播出后，一般都得到了及時(shí)的妥善處理。請(qǐng)你對(duì)這種?焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象?談?wù)効捶ā?/p>

5.作為公務(wù)員，最大的要求就是?服從上級(jí)、服從領(lǐng)導(dǎo)?，但從你的表現(xiàn)看，你的個(gè)性太強(qiáng)，不太適合我們的職位要求，你怎么看？ 1.答：①公務(wù)員的考核與提拔要從德能勤績(jī)幾方面來綜合考察。三人行，必有我?guī)煛Ｎ业耐履芰Σ蝗缥遥渌矫嬉欢ㄓ谐^我的地方，或許品行更高尚，或許工作更勤奮，或許業(yè)績(jī)更突出。所以他的提升不足為怪，我應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，找出自身差距，積極改進(jìn)工作。②當(dāng)然，也不能完全排除個(gè)別人通過不正當(dāng)途徑獲得提升，但這種情況畢竟是極少數(shù)的。對(duì)于這種情況，我們也要正確看待，而不能自暴自棄，怨天尤人。更不能把情緒帶入工作，影響工作。③白居易有一句詩(shī)說：?試玉要燒三日滿，辨才須待七年期。?在今后長(zhǎng)期的工作中，孰優(yōu)孰劣，一定會(huì)自見分曉。

2.答：①首先我們應(yīng)該看到反腐敗工作已經(jīng)取得的顯著成果，同時(shí)應(yīng)該明確腐敗現(xiàn)象屢打不止甚至有愈演愈烈的傾向，并不是反腐敗而造成的。②腐敗現(xiàn)象屢禁不止，只能說明我們的制度還存在漏洞，讓勢(shì)圖腐敗的分子還有機(jī)可乘，是我們的打擊力度還不夠大，以致腐敗分子有恃無恐。③這句話也提醒我們當(dāng)前反腐敗工作，還存在嚴(yán)重的問題，還應(yīng)該健全監(jiān)督機(jī)制，完善法律法規(guī)，防患于未然，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，勢(shì)必嚴(yán)懲，加大打擊力度。

3.答：①為官應(yīng)出自公心，這樣才能處理問題，明了，公正，了然于心。若自身又廉潔，則能在同事和下屬中確立威望，樹立威信，這是對(duì)每一位干部的要求，也是為官者成功的準(zhǔn)則。②在現(xiàn)實(shí)生活中，我們講求公開、公平、公正，要求為官者出于公心，實(shí)實(shí)在在地為百姓辦事；同時(shí)要求干部杜絕腐敗，維護(hù)形象。出于公，才能認(rèn)準(zhǔn)方向；只有廉，才能抗拒腐敗。

4.答：首先?焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象?說明了新聞監(jiān)督的威力及其在法制建設(shè)中的重要作用。其次執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)該正確對(duì)待新聞監(jiān)督，?聞過則改?，及時(shí)糾正自己的錯(cuò)誤,同時(shí)執(zhí)法機(jī)關(guān)要充分發(fā)揮自己的職能作用，保證嚴(yán)格依法辦事，及時(shí)處理各類案件，不能曝光后才處理，才依法辦事。再次，負(fù)有法定監(jiān)督職能的監(jiān)督機(jī)關(guān)應(yīng)積極履行自己的法定職責(zé)，擔(dān)負(fù)起保證法律實(shí)施的責(zé)任，不能讓新聞界孤軍奮戰(zhàn)或?包打天下?。同時(shí)我們應(yīng)該意識(shí)到?焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象?是一種不正常現(xiàn)象，它反映了當(dāng)前法制不健全和有法不依的現(xiàn)象，但愿?焦點(diǎn)訪談現(xiàn)象?成為歷史。5.答：首先我承認(rèn)我的個(gè)性有點(diǎn)強(qiáng)，但這并不意味著我就會(huì)不服從領(lǐng)導(dǎo)、不服從上級(jí)。領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)正確的指示、批評(píng)，我當(dāng)然會(huì)聽，即使有問題，我也不會(huì)直接頂撞領(lǐng)導(dǎo)，任由自己的個(gè)性，而是尋找恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)與領(lǐng)導(dǎo)溝通或委婉的提出。同時(shí)我既然選擇了公務(wù)員這一職業(yè)，我就必須嚴(yán)格以公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己、約束自己的行為。其次，我現(xiàn)在還年輕，在性格的可塑性上還有很大的空間，我相信在這樣的環(huán)境下，在同事們的言傳身教中，一定會(huì)有很大的改變。

[NextPage]1.在與客戶接觸的過程中，客戶向你提出了一個(gè)你回答不了的技術(shù)問題，你當(dāng)時(shí)又無法與其他人聯(lián)系，你怎么辦？

2.如果你被錄取了，會(huì)對(duì)你有什么實(shí)惠？如果你失敗了，你將如何面對(duì)別人的議論？

3.你正在主持一個(gè)會(huì)議，意見對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辯發(fā)展到惡語(yǔ)相向，你怎么辦？

4.恩格斯說：?一些小事可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)?。結(jié)合公務(wù)員的工作特點(diǎn)談?wù)勼w會(huì)。

5.請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)父母或其他親人的評(píng)價(jià)。

1.答：①出現(xiàn)這樣的問題我感到很遺憾，這說明我的基本功還有欠缺，但我覺得在科技發(fā)展、知識(shí)更新如此迅速的今天，一個(gè)人不可能能夠解決所有的問題。②我會(huì)跟他說對(duì)不起，我不清楚這個(gè)問題，我會(huì)在遲些時(shí)候給您答復(fù)。同時(shí)我會(huì)對(duì)他說非常感謝您的問題讓我察覺到了自己的不足。③以此為鑒，平時(shí)加強(qiáng)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，盡量少出現(xiàn)這種局面。

2.答：如果被錄取為公務(wù)員，我會(huì)有一個(gè)比較穩(wěn)定的工作環(huán)境，一份穩(wěn)定的收入和一個(gè)學(xué)以致用的機(jī)會(huì)。如果失敗了，我想也沒有什么關(guān)系，并不是失敗了，就說明我一無是處，只能說明也許我對(duì)這份工作準(zhǔn)備還不夠充分，或者會(huì)有人能比我做得更好。當(dāng)然我不會(huì)在意別人怎么議論，我想那些議論我的人并不了解我，我還是會(huì)充滿信心的去做準(zhǔn)備，以迎接下一次考試的挑戰(zhàn)，并爭(zhēng)取在下次考試中證明自己。3.答：作為會(huì)議的主持人，我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的論點(diǎn)、爭(zhēng)論的問題記錄下來，然后先建議大家安靜，或干脆休會(huì)半小時(shí)，等大家能平心靜氣之后，我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家心平氣和地商量某一問題，提出解決辦法，而不是爭(zhēng)論，等局面控制后，我再要求雙方各派一名代表將雙方的意見、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來，再闡述自己的理由，然后大家舉手表決，少數(shù)人服從多數(shù)人的意見。同樣，我會(huì)把最后的結(jié)果寫進(jìn)會(huì)議記錄中備查。

4.答：一滴水可以反射出太陽(yáng)的光輝，一些小事也當(dāng)然可以看出一個(gè)人的優(yōu)良品質(zhì)。公務(wù)員的工作可以說都是處理一些瑣碎的小事，但對(duì)待這些小事也不可以隨隨便便，且不說這些小事都關(guān)系到國(guó)家政策的具體實(shí)施，因?yàn)橐粋€(gè)人的優(yōu)良品格都是在小事中培養(yǎng)起來的。處理政府公務(wù)需要的耐心、細(xì)致、權(quán)衡各種利益的能力和各方面的協(xié)調(diào)能力等等都是在日常公務(wù)中培養(yǎng)的。

5.答：我的父親是位老教師，一生誨人不倦，勤勤懇懇，桃李滿天下，我十分尊敬他，而且父親那種敬業(yè)的精神對(duì)我的影響很大。另外也許是一直從事教師工作的緣故，父親常喜歡用教訓(xùn)的口吻與我交流，所以長(zhǎng)大以后有時(shí)遇到什么事我都不喜歡和他溝通。但是，長(zhǎng)期離家在外上學(xué)，相隔一段距離看他、想他，慢慢就體會(huì)到了父親對(duì)我的殷切希望和良苦用心。

[NextPage]1.當(dāng)前對(duì)有些單位實(shí)施的?末位淘汰制?，有不同爭(zhēng)議，你怎么看待這種用人措施？

2.有人見義勇為將一個(gè)遇到車禍的老人送到醫(yī)院，但老人的家人說他是肇事者。你對(duì)這件事的看法是什么？

3.如今越來越多的大學(xué)畢業(yè)生參與到傳銷活動(dòng)中，對(duì)這一現(xiàn)象你怎么理解？

4.據(jù)某報(bào)社記者調(diào)查，我市某大學(xué)自1995年以來計(jì)劃外招生800余人，1998年至1999年共擅自發(fā)放畢業(yè)證書600余份。你作為市教育局分管這方面的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備怎樣處理這件事？ 5.你對(duì)招人要有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡限制怎么看？

1.答：?末位淘汰制?是一種向競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制發(fā)展的過渡性措施，可以試行，但要因情況而異，不能一刀切，再說?末位淘汰制?也不完全等同于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。對(duì)于規(guī)模較大、人數(shù)較多的單位最初實(shí)行，然后實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，未嘗不可，如果在規(guī)模小、人數(shù)少的單位實(shí)行，效果就不一定好，因?yàn)橐泊_有些單位人數(shù)不多，幾乎所有人員都很努力，成績(jī)都不錯(cuò)，甚至難分上下，如果實(shí)行就會(huì)造成人心不穩(wěn)、人際關(guān)系緊張的不利局面。

2.答：我覺得這種事情造成的社會(huì)影響非常壞，這將會(huì)使善良的人們不敢再去幫助別人，長(zhǎng)此以往，沒有人再去選擇見義勇為了。我們的媒體應(yīng)該給人們以正確的輿論引導(dǎo)，鼓勵(lì)目擊者出來作證。另外，新的道路交通法規(guī)已經(jīng)實(shí)施，對(duì)交通肇事后逃逸的司機(jī)應(yīng)嚴(yán)加懲處。3.答：①隨著高校的擴(kuò)招，大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)越來越嚴(yán)峻。②市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮下，經(jīng)濟(jì)地位成了人們衡量一個(gè)人成功與否的主要標(biāo)準(zhǔn)。大學(xué)生都對(duì)自己的期望值比較高，渴望很快就富起來，這種心理被傳銷者利用了。③傳銷培訓(xùn)利用了一些心理學(xué)方面的知識(shí)，很容易將參與者鼓動(dòng)起來。參與者上當(dāng)之后往往不甘心，又會(huì)去騙別人。④這種現(xiàn)象暴露出大學(xué)生雖然知識(shí)比較豐富，但心智還是很不成熟。學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)，以防上當(dāng)受騙。

4.答：某大學(xué)擅自招收學(xué)生，并發(fā)畢業(yè)證書，已違反了國(guó)家教育法的規(guī)定。我作為分管這方面工作的副局長(zhǎng)，準(zhǔn)備做如下處理：①責(zé)成某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法和有關(guān)政策法規(guī)，明確認(rèn)識(shí)學(xué)校的行為是違法行為，并做出書面檢查，報(bào)市教育局。②宣布該大學(xué)擅自發(fā)放的大學(xué)畢業(yè)證書無效，國(guó)家不承認(rèn)其學(xué)歷，并責(zé)成學(xué)校收回，對(duì)于已制未發(fā)的畢業(yè)證書，由局監(jiān)察室負(fù)責(zé)收回，并予銷毀。③收回學(xué)生的畢業(yè)證書，學(xué)生會(huì)出現(xiàn)一些思想問題，因此，我作為分管這項(xiàng)工作的副局長(zhǎng)一定指導(dǎo)和協(xié)助學(xué)校做好思想政治工作，并處理好遺留問題。5.答：有的工作部門需要豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，比如招經(jīng)理，這都是很正常的。但現(xiàn)在是大部分單位招人時(shí)都有工作經(jīng)驗(yàn)和年齡的限制，這就很不正常，也很沒有必要。所有的企業(yè)都希望把經(jīng)驗(yàn)豐富又年富力強(qiáng)的人網(wǎng)羅到自己名下，這很不現(xiàn)實(shí)，對(duì)就業(yè)者特別是學(xué)生也是極不公平的。其實(shí)用人單位應(yīng)該端正自己的心態(tài)，看到這種人才的優(yōu)缺點(diǎn)，比如，初出校門的學(xué)生雖然沒有經(jīng)驗(yàn)，但可塑性很強(qiáng)。用人單位應(yīng)該有自己的人才儲(chǔ)備計(jì)劃，培養(yǎng)人才，留住人才。

1、你的一位同事經(jīng)常把公家的財(cái)物占為己有，其他同事對(duì)此很有意見，都推薦你向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這件事，你怎么辦？

【參考答案】

首先，我認(rèn)為把公家的財(cái)務(wù)占為己有的行為是不正確的，損害了集體的利益。

（1）就這件事情的處理方法和其他同事先進(jìn)行交流，告訴他們我們不宜直接把此事上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，我們應(yīng)積極和這位同事溝通交流，幫助這位同事認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤才是最重要的。

(2）主動(dòng)找這位同事進(jìn)行溝通，讓他認(rèn)識(shí)到自己的行為不論是有意還是無意都損害了集體的利益，都需要改正。同時(shí)，還要關(guān)心此同事的家庭情況等，如果真的存在困難，可號(hào)召大家來幫他度過難關(guān)的。我想我的同事一定會(huì)有這樣的思想覺悟，會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，并積極的去改正的。

(3)通過這件事情，說明單位的思想教育工作不到位，因此我會(huì)向相關(guān)負(fù)責(zé)人建議加強(qiáng)單位的思想道德建設(shè)，引導(dǎo)職工積極向上，不斷進(jìn)步。

2、著名歌唱家郭蘭英曾向書畫大師李苦禪請(qǐng)教：?什么字最難寫？?李老答：?‘一’字最難寫。?請(qǐng)問?‘一’字最難寫?對(duì)你做人做事有什么啟示？

【參考答案】

（1）難寫好?一?字，在于從落筆到運(yùn)筆、收筆，必須分配好力量，運(yùn)筆要自如，收筆要干脆。聯(lián)系到做人做事，內(nèi)涵極為豐富。?一?是萬(wàn)數(shù)的基礎(chǔ)，每一個(gè)總量，都是由每一個(gè)?一?組合而成的。一個(gè)國(guó)家，一個(gè)民族都是由每一分子組成的。

（2）?一?也是做人做事的起點(diǎn)。做人做事，都是從每個(gè)?第一?開始的，必須要從一件一件小事做起，?一?是簡(jiǎn)單與復(fù)雜的辯證統(tǒng)一。人生路悠遠(yuǎn)漫長(zhǎng)，初始如同一張白紙，畫好第一筆，才有立身之本；創(chuàng)業(yè)路艱辛曲折，邁好第一步，方能成就大的事業(yè)。

（3）保持一心一意的精神狀態(tài)和一板一眼的作風(fēng)是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的保證。

（4）創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。為官都切忌沾沾自喜于一得之見而不思進(jìn)取，切忌囿于一知半解而盲目決策，切忌不分胡子眉毛一把抓而不分工作輕得緩急，切忌固守一孔之見而不廣納善言，切忌一味的遵循老辦法、舊思想而不求創(chuàng)新、創(chuàng)造。

3、汶川地震中,有一所希望小學(xué)沒垮塌,并且學(xué)生全部安全撤出。但其他很多學(xué)校卻垮塌了,師生死傷很多,談?wù)勀銓?duì)此事的看法? 【參考答案】（1）有一所希望小學(xué)沒垮塌,并且學(xué)生全部安全撤出，說明這所希望小學(xué)的有關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和老師們?cè)跒?zāi)害的預(yù)防和應(yīng)對(duì)方面的工作做得比較好，值得贊揚(yáng)。

（2）其他很多學(xué)校卻垮塌了,師生死傷很多。首先表示遺憾，其次要辨證看待這個(gè)問題：一方面嚴(yán)重災(zāi)難必然會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重后果，這是客觀因素；另一方面我們要反思在這個(gè)過程中，我們要哪些方面存在不足，如防范意識(shí)、應(yīng)急機(jī)制等多種因素。

（3）我們的工作重點(diǎn)不是追究誰(shuí)的責(zé)任，更多地應(yīng)該是反思，同時(shí)在未來的工作中努力避免和減少災(zāi)害帶來的損失。

4、上級(jí)單位來執(zhí)法檢查，領(lǐng)導(dǎo)讓你迎接檢查工作，你如何準(zhǔn)備？

【參考答案】

（1）了解檢查工作的目標(biāo)。必須全面領(lǐng)會(huì)本次檢查工作的主要要求。

（2）確定宣傳目標(biāo)。可以向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)后，在執(zhí)法檢查之前要召開單位全體教職工大會(huì)，進(jìn)行一次迎接檢查的大動(dòng)員，讓全體教職工都積極投身到迎接工作中來。

（3）檢查組到來之前要尋找不足。根據(jù)檢查的要求和重點(diǎn)，進(jìn)行全面的對(duì)照，尋找差距，查漏補(bǔ)缺，然后有針對(duì)性地進(jìn)行整頓和準(zhǔn)備。

（4）要制定一個(gè)迎接檢查的計(jì)劃，將各項(xiàng)查漏補(bǔ)缺工作分配到人，并明確必須完成的時(shí)間，使工作有條不紊，忙而不亂地進(jìn)行，并減少漏落的可能。（5）要確定一個(gè)接待計(jì)劃，列出檢查的內(nèi)容和時(shí)間地點(diǎn)。

（6）一定要在?事前?寫好工作總結(jié)及匯報(bào)材料。

（7）注重?事后總結(jié)?，建議在總結(jié)時(shí)，既要肯定成績(jī)和經(jīng)驗(yàn).5、有媒體反映你單位的工作存在問題，你如何處理？。

【參考答案】首先要做的第一件事情就是要展開調(diào)查，調(diào)查事實(shí)的真相。對(duì)于?調(diào)查結(jié)果?，總的來說有三種可能性，我們將從這三種可能性中分別分析我們的?具體做法?：

（1）單位的工作確實(shí)存在問題。如果是這種情況，處理的方式就是：

一、要感謝媒體和公眾對(duì)單位的關(guān)注和幫助，使得單位能發(fā)現(xiàn)工作中的不足。

二、要認(rèn)真檢討自身工作的不足，提出整改方案和意見。

三、要把調(diào)查的事實(shí)、整改方案和意見提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。

四、經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)同意或批示后，對(duì)存在的問題進(jìn)行整改。

五、將整改后的結(jié)果向媒體和大眾公布，并接受輿論的監(jiān)督。

（2）單位的工作不存在問題，是媒體及外界對(duì)單位的工作存在誤解。其解決的方法那就是?消除誤解?。?消除誤解?的最好方法，不是?正面地?去?解釋?，而可以從?側(cè)面?著手，從?增強(qiáng)了解?來著手。

（3）媒體的?惡意炒作?。對(duì)于這個(gè)點(diǎn)，我們可以保持這樣一個(gè)態(tài)度和定論：事物總是有其兩面性，新聞報(bào)道也不可能絕對(duì)?真實(shí)?，從業(yè)人員也必定會(huì)存在?良莠不齊?的可能性，但我們認(rèn)為總體而言，這種現(xiàn)象是?極少數(shù)?的。另外，從整體來說，可能性是非常小的，而且這個(gè)點(diǎn)非常敏感，在展開回答時(shí)如果把握不住?分寸?，有可能給考官一個(gè)?不好的印象?。所以一定要談到這個(gè)點(diǎn)，方能體現(xiàn)思維的?全面性?，但要慎重地談這個(gè)點(diǎn)，要在?認(rèn)為其是極少數(shù)現(xiàn)象?的大前提下來談，畢竟這個(gè)點(diǎn)雖然存在，但它是一個(gè)?負(fù)面性質(zhì)?的點(diǎn)，談得不好就容易?不中庸?。

6、領(lǐng)導(dǎo)安排你和某個(gè)同事完成一項(xiàng)任務(wù)，由于同事的配合不夠?qū)е氯蝿?wù)完成情況不好，但同事跑到了領(lǐng)導(dǎo)面前說是你的問題，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上嚴(yán)厲批評(píng)了你，你對(duì)此怎么想，怎么做? 【參考答案】

第一，工作任務(wù)沒有完成好，也有自己的問題，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上嚴(yán)厲地批評(píng)自己，是正確的，自己不能因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有批評(píng)這位同事就感到委屈或者情緒低落而影響工作；應(yīng)該在會(huì)后的適當(dāng)時(shí)機(jī)誠(chéng)懇地向領(lǐng)導(dǎo)承認(rèn)錯(cuò)誤，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)建議，并向領(lǐng)導(dǎo)表示會(huì)立即采取補(bǔ)救措施，先把工作做好；

第二，盡管這位同事配合不夠，而導(dǎo)致任務(wù)完成情況不好，但自己不應(yīng)該責(zé)怪他或者心懷怨恨之情，應(yīng)該仍然向以往那樣，在人格上尊重他，在工作上幫助他；當(dāng)務(wù)之急是向他真誠(chéng)溝通，表示任務(wù)的完成需要兩個(gè)人通力合作；詢問究竟是什么原因?qū)е滤c自己配合不力，如果是自己的原因，則應(yīng)該主動(dòng)改進(jìn)錯(cuò)誤；如果是這位同事的原因，則應(yīng)該以適當(dāng)方式詢問是何具體原因，表示自己可以幫助他解決困難，以求得兩人合作任務(wù)的完成；

第三，如果這位同事主觀故意與自己不合作而導(dǎo)致工作任務(wù)無法完成，則應(yīng)該向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和組織幫助他改正錯(cuò)誤； 第四，在任務(wù)完成后，要以此事為教訓(xùn)，不斷提高自己的能力素質(zhì)，包括與他人溝通合作配合的能力等，以求工作的高質(zhì)量完成。