第一篇：茶山村黨支部晉位升級計劃方1

茶山村黨支部晉位升級計劃方案

根據(jù)縣委組織部的文件精神，為切實做好基層黨組織“晉位升級”工作，落實好基層組織建設年各項工作任務，特制定如下實施方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力，著力完善基層黨組織建設的體制機制，全力做好基層組織建設年調(diào)查摸底和分類定級工作，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、方法步驟

鎮(zhèn)黨委將著眼于提高基層組織建設工作整體水平，按照“鞏固先進、提升一般、轉(zhuǎn)化后進”的要求，集中時間、集中精力，積極組織基層黨組織實施好“晉位升級”活動。方法步驟為：

（一）調(diào)查摸底，完成分類定級（3月下旬—4月中旬）。1、深入調(diào)查摸底。鎮(zhèn)黨委以村為單位，逐村深入黨員、深入群眾，廣泛聽取各村支部廣大黨員、群眾的意見和建議，全面掌握該村黨組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、經(jīng)費保障是否落實、作用發(fā)揮是否充分等情況，切實做到摸清底數(shù)、找準問題。、制定分類定級標準。結(jié)合調(diào)查摸底情況，鎮(zhèn)黨委將綜合考慮全鎮(zhèn)基層黨組織的功能定位、職責任務，確定我鎮(zhèn)“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等七項分類定級指標。、各黨支部自查自評。各黨支部要對近年來領導班子和黨員隊伍建設情況進行全面總結(jié)，并對照中組部《關于做好基層黨組織分類定級工作的指導意見》(組廳字(2012)6 號）分類標準（附后），對“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”等內(nèi)容進行自查，實事求是地自我評價。自評結(jié)果于4月10日報鎮(zhèn)黨委審定。、鎮(zhèn)黨委評定分級。在基層支部自評和黨員群眾測評的基礎上，鎮(zhèn)黨委召開黨委會議，結(jié)合調(diào)查摸底和支部自評情況，按結(jié)果大體分為“好”、“較好”、“一般”、“較差”四個類別對各支部進行分類定級。分類定級按百分制評分的方式進行，分別賦予七項指標分值，總分為 lOO 分，90 分以上為“好”，80-89 為“較好”，60-79 為“一般”，60 分以下的為“較差”。

（二）制定方案，做好動員培訓（4月下旬—5月上旬）。

1、鎮(zhèn)黨委對照中央和省、市、縣委要求，全面查找所屬各支部存在差距，制定出臺符合實際的有針對性的“晉位升級”實施方案，進一步明確工作任務，細化工作措施，落實工作責任，確保工作實效。

2、召開專項動員大會，黨委書記親自做動員報告。

3、切實開展好黨務工作者、基層黨支部書記和黨員三支隊伍的教育培訓工作，認真組織做好中央、省、市、縣有關文件精神的學習輔導，使基層黨組織和廣大黨員進一步統(tǒng)一思想認識，積極投入到“晉位升級”活動中來。

（三）狠抓落實，全面深入開展（5月中旬—12月下旬）。鎮(zhèn)黨委按照“五抓五促”工作部署，積極推動活動深入開展。一是抓覆蓋，促基層組織組建。對應建未建黨組織的，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等辦法盡快組建，特別是要加強非公經(jīng)濟組織和新社會組織黨組織的組建力度，對暫不具備組建條件的，要注重發(fā)揮區(qū)域黨組織和行業(yè)黨組織的優(yōu)勢，通過選派黨建工作指導員、確定黨建工作聯(lián)絡員、建立工會和共青團組織等方式，積極開展黨的工作。對一些基層黨組織隸屬關系不順的，按照有利于黨組織開展活動和發(fā)揮作用的要求，及時進行調(diào)整完善，明確管理主體，著力解決管理缺位、虛化、脫檔等問題，加強對基層黨組織的領導。二是抓整頓，促較差支部晉位。對“較差”支部，鎮(zhèn)黨委要專題研究，逐一排查，采取領導干部包抓、下派干部指導、結(jié)對聯(lián)建共建等有力舉措，重點突破，全面整頓，著力解決好存在的突出問題，不斷強化抓基礎打基礎的工作，幫促其盡快轉(zhuǎn)化。三是抓創(chuàng)建，促一般支部升級。加強工作指導，幫助“一般”支部找準自身優(yōu)勢和存在的薄弱環(huán)節(jié)，進一步明確目標，細化措施，在“比學趕超”上下功夫，使其邁上新臺階。四是抓規(guī)范，促較好支部提升。“較好”支部要在提升水平、創(chuàng)新特色上下功夫，堅持把有效做法制度化、成功經(jīng)驗長效化，力爭創(chuàng)建為先進黨支部。五是抓示范，促先進支部鞏固?！昂谩敝Р恐卦陟柟烫岣?，力求新的高度，積極打造一批全縣、全市乃至全省、全國的優(yōu)秀基層黨支部；要充分發(fā)揮典型輻射帶動作用，通過示范帶動，努力形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的社會環(huán)境，營造迎接黨的十八大勝利召開的良好氛圍。

三、工作重點

鎮(zhèn)黨委要結(jié)合實際，針對不同類型基層黨支部，因地制宜、分類指導，明確目標、促進各支部的“晉位升級”整體提高。重點抓好以下工作：

1、全面落實“一定三有”，建設一支堅強有力的農(nóng)村支部書記隊伍；

2、繼續(xù)抓好農(nóng)村后進支部轉(zhuǎn)化，通過下派黨員干部擔任“第一書記”等，幫助整頓；

3、大力實施農(nóng)村領頭雁“雙育”工程，認真完成新農(nóng)村領頭雁、大學生村干部、后進村黨支部書記“雙育”培訓和素質(zhì)提升工程；

4、建立完善“四薦兩選一培”機制，加強村級后備干部隊伍建設；“四議兩公開”三落實工作法深化推行，村級事務科學決策和民主管理水平不斷提升；

5、抓好村級組織活動場所的管理和使用，“一室多用”功能充分發(fā)揮；

6、進一步完善基層黨建工作經(jīng)費保障機制，“五個好”農(nóng)村支部數(shù)量和質(zhì)量均實現(xiàn)較大提升。

四、推進措施

（一）加強組織領導。各村黨支部要把開展基層黨支部“晉位升級”工程納入重要議事日程，與深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動、大力實施“基層組織建設年”有機銜接、緊密結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)劃部署，抓好組織實施。各村黨支部書記要切實承擔起第一責任人的職責，要主持制定實施方案和目標任務，切實將活動抓在手上。鎮(zhèn)黨委將把“晉位升級”作為各村黨委書記抓黨建工作專項述職的重要內(nèi)容，并納入年終黨建工作目標責任制考核內(nèi)容。

（二）健全工作機制。各支部要通過“晉位升級”活動，針對自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，制定轉(zhuǎn)化升級方案，明確升級目標，提出轉(zhuǎn)化措施，辦幾件實實在在的事情，實現(xiàn)晉位升級，同時要要建立完善共建機制，把黨支部“晉位升級”工作與本村的發(fā)展目標統(tǒng)一起來，實現(xiàn)工作常態(tài)化。

（三）強化督查指導。鎮(zhèn)黨委將根據(jù)先進、中間和后進支部的不同情況進行針對性的指導，幫助各支部制定改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實，對不勝任現(xiàn)職的黨（總）支部書記，要及時進行調(diào)整；內(nèi)部暫時沒有合適人選的，農(nóng)村從鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、優(yōu)秀大學生村官中選派；對于工作不力、黨組織班子力量薄弱的單位，下派得力黨員干部擔任“第一書記”，幫助整頓提高。要通過定級晉位，力爭使定級為“好”的基層黨組織 100% 得到鞏固提高；定級為“中”的基層黨組織 60% 以上的有顯著改進；定級為“差”的基層黨組織要 100% 得到整頓幫助，80% 以上的有新的變化。

（四）做好評比表彰。鎮(zhèn)黨委將要根據(jù)實際情況，在“創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)”、“紀念七一”等節(jié)點，加大對所屬支部開展活動的評比，對涌現(xiàn)出來的先進進行表彰獎勵，同時充分利用各種媒體，加大對典型和經(jīng)驗的宣傳報道，在全鎮(zhèn)上下營造學先進、爭先進、當先進，基層黨建工作全面晉位升級的濃厚氛圍。

第二篇：茶山村黨支部晉位升級計劃方案

茶山村黨支部晉位升級計劃方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高農(nóng)業(yè)局機關基層黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，現(xiàn)就農(nóng)業(yè)局機關黨支部基層黨組織建設晉位升級活動提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會和縣十五次黨代會精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，為促進全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

局機關黨支部基層組織建設定級為A級，通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎上實現(xiàn)五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年3月中旬開始，到2012年10月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發(fā)揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調(diào)研，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內(nèi)容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩(wěn)固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與黨員志愿者活動相結(jié)合、與農(nóng)業(yè)中心工作相結(jié)合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現(xiàn)穩(wěn)固提升。

（三）全面總結(jié)，完善制度。局機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結(jié)成績和經(jīng)驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。局機關領導班子成員要經(jīng)常深入到各自聯(lián)系點，定期到點上調(diào)查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與強化服務為民宗旨相結(jié)合，與制度機制建設相結(jié)合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升局機關基層黨建工作水平。

機關第三黨支部晉位升級措施

時間：2012-8-27

根據(jù)學院黨組織對機關第三黨支部自評結(jié)果的復核意見，機關第三黨支部結(jié)合《上海市事業(yè)單位黨支部分類定級評分參考標準》，查找出了存在的問題和不足，為解決存在的問題和不足特制定如下措施以實現(xiàn)機關第三黨支部的晉位升級：

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，按照“關于做好市委農(nóng)辦系統(tǒng)黨支部分類定級工作的通知”的要求，緊緊圍繞基層組織建設年“強組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”的總目標，進一步深化“晉位升級”活動，以支部建設為主體，突出特色，豐富內(nèi)涵，不斷創(chuàng)新，對黨支部實行分類定位、科學評估、晉位升級、總體提高。引導黨員學習，認真解決在思想、組織、作風和工作等方面的不足之處，進一步提升黨員的政治思想素質(zhì)和綜合業(yè)務素質(zhì)，為學院又快又好發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。

二、晉位升級目標

通過深化學習，抓好整改落實，使全體黨員堅定理想信念，增強黨性觀念，以黨員個體素質(zhì)的提升實現(xiàn)支部整體的提升，使支部成為具有凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的先進集體。

三、具體措施

為了機關第三黨支部順利“晉位升級”，緊緊圍繞“晉位升級”工作，制定了加強理論學習、認真完成各項工作任務和深入開展支部特色品牌創(chuàng)建活動等具體措施。

（一）開展理論學習，加強黨的思想建設

堅持自學和集中學習、聽講座與研討、提高素質(zhì)與解決問題相結(jié)合，把建設馬克思主義學習型政黨的重大戰(zhàn)略任務落到實處。充分利用黨員民主生活會和政治學習時間，將“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、先進性教育、現(xiàn)代教育觀念、教育法律法規(guī)列入今年的學習教育內(nèi)容，要認真執(zhí)行黨內(nèi)“三會一課”制度，堅持黨員每月一次組織生活，通過學習，保持共產(chǎn)黨員的先進性，增強用科學理論指導實踐的能力，確立正確的教育思想和發(fā)展理念，以理論學習促進教育工作，以工作實績檢驗理論學習成效。

（二）認真完成各項工作任務

按照學院黨支部任務，支部目標任務，認真完成各項任務，夯實黨建工作。強化責任，齊抓共管，堅持支部書記負總責，各委員和各黨員各負其責的局面，使支部真正成為政治堅定、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔，業(yè)效突出的先進黨支部。

（三）深入開展“一支部一特色”黨建特色品牌創(chuàng)建活動

結(jié)合部門實際，開展“支部黨建特色品牌創(chuàng)建活動方案”，按照活動方案做好組織、實施工作，穩(wěn)步推進各種活動順利開展，并進行總結(jié)，對出現(xiàn)的問題及時解決，以提高黨支部活力，增強黨支部凝聚力，最終形成一定亮點和特色。

（四）發(fā)揮黨員干部帶頭表率作用

支部各部門黨員干部要帶頭學習政治和業(yè)務知識，提升自我素質(zhì)；帶頭維護各部門的形象，帶頭做到質(zhì)量第一，服務第一，時時處處保持共產(chǎn)黨員的先進性和示范、標桿作用，切實提高部門工作效率，提高社會和群眾的滿意度。

城東社區(qū)整改提高、晉位升級工作情況報告

為認真落實好基層組織建設年的各項工作，我社區(qū)根據(jù)上級黨委、街道辦事處相關部署要求，今年上半年啟動了基層黨組織整改提高、晉位升級工作，對基層組織建設工作

存在的問題進行集中梳理，結(jié)合社區(qū)自身實際，我社區(qū)開展了一系列基層組織建設年的整改提高、晉位升級工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、高度重視，加強領導

為開展好基層組織建設年活動，我社區(qū)及時召開了社區(qū)班子會議，就如何開展好基層組織建設年活動，如何對基層黨組織整改提高、晉位升級工作，進行討論研究，作出了安排部署，成立了以書記俞建國為組長，主任高雪珍為副組長，沈獻平、沈華珍、楊雄偉為組員的活動領導小組，加強了對活動開展的組織領導。積極填寫行政村黨組織分類定級評分表，并按照評分表，找出我社區(qū)黨組織薄弱之處，并結(jié)合“三百一千”走訪服務活動中發(fā)現(xiàn)的問題和收集到的意見建議，針對查出的問題，有針對性地抓好集中整改，努力使我社區(qū)黨總支在原有基礎上都有新的提高，實現(xiàn)晉位升級。

二、整改落實有舉措

在整改落實的過程中，我社區(qū)黨總支充分做到從實際出發(fā)，設定目標，實行項目推進，對具備條件可以解決的，立即整改落實，為全面提升基層黨組織建設水平提供有力依據(jù)。第一，開展班子建設，發(fā)揮黨總支“龍頭作用”。堅持抓好黨員自身建設，引導廣大干部弘揚求真務實的工作作風、團結(jié)奮進的領導作風和艱苦奮斗的生活作風，提高個人的理論水平和工作水平，并通過民主生活會、黨員議事會、“四知”黨性教育課、“激情干事創(chuàng)新業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)做示范”活動等形式，相互監(jiān)督，提高服務群眾和凝聚人心的能力、協(xié)調(diào)工作的能力。有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員，給黨員隊伍注入新的力量，今年已有兩名預備黨員轉(zhuǎn)為正式黨員。

第二，開展各類培訓、活動，創(chuàng)新黨員教育管理途徑。我社區(qū)黨總支開展每月一次集中學習、每季一次集中交流的例會教育制度，圍繞社區(qū)發(fā)展中遇到的瓶頸和百姓呼聲較高的問題進行討論，制訂解決措施，確保實實在在解決群眾反映突出、關系發(fā)展大局的難點重點問題。利用廣播、橫幅、宣傳櫥窗、黑板報、簡報、社區(qū)網(wǎng)站等方式，加強宣傳基層組織建設年的路線方針政策。我社區(qū)黨總支在七一前后，開展一系列七一黨日活動：一是社區(qū)城東社區(qū)黨總支書記俞建國、主任高雪珍，委員沈獻平一行人看望慰問了城東社區(qū)9位70周歲以上的老黨員，帶著慰問金向他們表示節(jié)日的問候和祝福；二是開展了黨員“愛心捐助日”捐款活動，共籌得1000多元捐款；三是組織黨員觀看了嘉興市慶祝中國共產(chǎn)黨成立91周年暨“紅船先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會，學習“紅船先鋒”們的先進事跡。四是組織觀摩參觀活動，到常熟市沙家浜進行參觀學習，促使黨員干部解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，增強發(fā)展的責任感和緊迫感。第三，規(guī)范硬件標準，改善黨員活動場地設施。按照環(huán)境布置好、活動場地好、配套設施好、內(nèi)容形式好、活動效果好的“五好”目標，加強黨員活動場所規(guī)范化建設和使用，使黨員活動場所達到規(guī)范、整潔、莊嚴、得體的效果，不斷增強我社區(qū)黨總支陣地教育、培訓和綜合服務功能。我社區(qū)新建起了社區(qū)老年活動中心，該中心是集多功能活動室、農(nóng)家書屋、健教園以及室外健身場等于一體的社區(qū)活動平臺，也為黨員活動提供了陣地。社區(qū)服務中心還不斷完善制度上墻，特別是社區(qū)網(wǎng)格化管理的各項制度一應俱全，黨建、黨務公開櫥窗經(jīng)常更新。

四、完善服務機制，活動成效顯著

通過各類活動的深入開展，使社區(qū)黨總支和黨員服務理念、服務功能、服務能力、服務水平不斷增強，服務的積極性、主動性和創(chuàng)造性有效提高，廣大群眾對社區(qū)黨總支和黨員，廣大黨員對社區(qū)黨總支的滿意度進一步提升。

第三篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構(gòu)黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟實力的要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結(jié)帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧交通、推動科學發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學習與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結(jié)合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權(quán)責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第四篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據(jù)臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類

定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業(yè)和國有金融機構(gòu)黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結(jié)合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據(jù)臨組發(fā)[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經(jīng)研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”

重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)

政能力建設和先進性建設為主線，按市委優(yōu)化軟環(huán)境增強軟

實力的要求，以建設高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎，以健全機

制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開

拓創(chuàng)新、科學發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使

基層黨組織真正成為科學發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐

者，成為團結(jié)帶領廣大黨員干部職工推動集團經(jīng)濟建設的堅

強戰(zhàn)斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想

政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)

斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作

用和全體黨員的先鋒模范作用，為構(gòu)建和諧交通、推動科學

發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正

氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內(nèi)政令暢通，能不折不

扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；

班子團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀，團結(jié)協(xié)作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；

精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響

力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持

開展，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工

作有新起色，業(yè)務工作有新突破，全面建設有新氣象。

(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群

眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素

養(yǎng)和業(yè)務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養(yǎng)。

2、搞好業(yè)務培訓，不斷提高業(yè)務能力。支部要圍繞

業(yè)務中心工作，組織黨員干部努力學習業(yè)務知識，加強技能

培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系

實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)

合起來，把理論學習與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使

黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續(xù)堅持“先進性

教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產(chǎn)黨員先進

性教育及學習實踐科學發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員

大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經(jīng)費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；倡導“奉獻、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領

群眾為單位的長遠發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按照“圍繞業(yè)務抓黨建設，抓

好黨建促發(fā)展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研

究探索，結(jié)合經(jīng)濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化

建設，完善民主管理的科學性、規(guī)范化，走出一條嶄新的黨

建路子。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學習

活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內(nèi)容和形式，吸

收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和

拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部

享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規(guī)范支部議

事規(guī)則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從

根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不

被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基

本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書

記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落

實，做到權(quán)責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組長：

副組長：

成員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發(fā)展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知

第五篇：烏沙村黨支部晉位升級計劃方案

烏沙村黨支部晉位升級計劃方案

為了扎實推進基層組織建設年活動，全面提高村級黨建工作科學化水平，不斷增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，現(xiàn)就烏沙村黨支部基層黨組織建設晉位升級活動提出如下實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大及十七屆四中、五中、六中全會精神，以充分發(fā)揮黨組織作用為著眼點，以班子建設和黨員干部隊伍建設為重點，按照“鞏固先進、推動一般、整頓后進”的工作思路以及建設“五個好”黨組織的標準和要求，以改革創(chuàng)新精神，不斷深化創(chuàng)先爭優(yōu)成果，積極推進基層黨組織建設，努力營造“先進有壓力、中間有活力、后進有動力”的爭創(chuàng)氛圍，為促進全村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標任務

村黨支部基層組織建設定級為A級，通過努力，力爭到2012年底，使支部在原有的基礎上實現(xiàn)五個提升，即：基層黨組織的戰(zhàn)斗力進一步提升，基層黨組織書記素質(zhì)進一步提升，黨員隊伍生機活力進一步提升，基層基礎保障水平進一步提升，基層黨建制度化水平進一步提升。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年5月中旬開始，到2012年11月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發(fā)放調(diào)查表、個別訪談、群眾測評等方式，對基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發(fā)揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調(diào)研，切實摸清底數(shù)、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內(nèi)容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩(wěn)固提升。針對黨支部自身存在的不足和薄弱環(huán)節(jié)，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與聯(lián)村聯(lián)戶為民富民行動相結(jié)合，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合、與黨員志愿者活動相結(jié)合、與農(nóng)業(yè)中心工作相結(jié)合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現(xiàn)穩(wěn)固提升。

（三）全面總結(jié)，完善制度。村黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結(jié)成績和經(jīng)驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作、具體抓。村級領導班子成員要經(jīng)常深入到各自聯(lián)系點，定期到點上調(diào)查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發(fā)動，充分調(diào)動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內(nèi)晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創(chuàng)新。要緊密結(jié)合農(nóng)業(yè)工作實際，大膽探索，勇于創(chuàng)新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰(zhàn)斗力相結(jié)合，與強化服務為民宗旨相結(jié)合，與制度機制建設相結(jié)合，確保各項工作統(tǒng)籌推進，協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提升村基層黨建工作水平。

烏沙村黨支部 2012年5月21日