第一篇：實驗幼兒園黨支部晉位升級實施方案

實驗幼兒園黨支部晉位升級實施方案

為進一步深化創先爭優活動，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，在幼兒園教育教學實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合實際，特制定晉位升級活動實施方案。

一、總體要求

開展“晉位升級”活動的總體要求是“突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標”。

1、突出一個主題。要以“喜迎十八大、爭創新業績，辦人民滿意教育”為主題，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員爭科學發展之先、創校園和諧之優，促進我園教育事業又好又快發展。

2、明確三個重點。一是要著力解決基層黨組織建設中存在的問題；二是要著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力；三是要著力增強基層黨組織服務發展、服務群眾的能力。從解決問題入手，不斷把基層黨組織建設推向前進。

3、貫徹四項要求。認真貫徹“全覆蓋、抓落實、重實效、受歡迎”四項要求，結合“五亮五比五創”主題實踐活動、“治庸問責”活動狠抓落實。堅持一抓到底，讓每名黨員自覺參與進來；堅持抓實事，解難題，不做表面文章，力戒形式主義；堅持貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，力爭把“晉位升級”活動辦成群眾滿意工程。

4、實現五個目標。一是提升基層黨組織的戰斗力。二是提升基層黨組織隊伍建設水平。三是提升黨員隊伍生機活力。四是提升基層黨組織工作水平。五是提升基層黨建制度化水平。

二、工作目標

通過實施“晉位升級”活動，主要實現以下五個目標。

1、黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強幼兒園黨組織建設，進一步提升黨支部的戰斗力。

2、黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導、完善多級培養體系、健全考核評價機制等，使發展黨員質量進一步提高。加大在青年教師中發展黨員力度，把發展教師黨員工作納入幼兒園黨建工作責任制。黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

3、黨支部基礎保障水平進一步提升。通過參加黨務工作者示范培訓、黨建組織員專題培訓等，使幼兒園黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。向幼兒園爭取黨建工作經費投入并逐年增長，活動場所建設不斷加強，基層黨建工作信息化深入推進。

4、黨支部黨建制度化水平進一步提升。黨支部職責制度、組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主生活制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，黨建制度體系不斷健全，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

5、進一步加強黨建宣傳力度。充分利用網站、廣播、宣傳欄等媒體，加強黨建宣傳，堅持正確的輿論導向；建立并不斷完善網上黨建信息平臺。

三、主要任務

1、認真學習，努力打造“學習型”黨組織。

（1）在全體黨員干部中開展讀書學習活動。將創新教育管理、加強廉政建設、轉變工作作風、提升教育滿意度等內容列入學習專題，充分利用幼兒園網站、廣播站、宣傳欄、發揮宣傳和輿論導向作用。采用個人自學、專題講座、報告會、專題片、網絡學習、撰寫心得體會等多種方式，努力滿足黨員干部的學習需求，不斷提升黨員干部黨性修養、自身素質和實踐能力，使先進的思想理念牢牢扎根于每位黨員干部心中。

（2）修訂完善黨務工作制度。根據支部實際情況對相關制度進行分類，同時進一步補充與完善。促使黨建制度化水平進一步提升，確保黨建工作規范化、活動經常化、決策科學化。

2、愛崗敬業，大力弘揚高尚師德師風。

（1）認真開展“我愛我的孩子”師德主題教育，與“治庸問責”等活動相結合。不斷加強師德師風建設，增強執行師德規范的自覺性。大力倡導依法執教，愛崗敬業，熱愛幼兒，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業道德風范。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風正氣。（2）全體黨員干部要堅持以人為本，深入開展 “做人民滿意教師”“師德承諾”等師德師風教育活動。要樹立敬業愛生的信念，嚴禁體罰或變相體罰學生；接待家長和來訪要文明用語，熱情周到，細心詢問，耐心解釋；要嚴明工作紀律，完善崗位責任，提高工作效率和質量。杜絕酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現象。時時事事成為師生的表率。做幼兒喜歡歡迎、家長滿意的教師。

3、求真務實，全面加強作風、效能、廉政建設。

（1）積極推進“五亮五比五評”主題實踐活動。黨員干部要堅持求真務實、以身作則，要多辦實事，要把抓落實、求創新作為改進作風建設的重點，真正把心思放在幼兒園謀發展上，把精力花在干事業上，把功夫下到抓落實上，提高“高效課堂”、“小組合作幼兒園管理”工作效能，提高自己的教育教學水平。

（2）動員和組織廣大黨員圍繞“辦人民滿意教育”、“做人民滿意教師”、“爭當優秀黨員”的目標任務。明確踐諾目標和措施，立足本職崗位，服務幼兒園發展大局，創校園和諧之優。

（3）開展“廉潔文化進校園”活動。黨員干部要牢記兩個務必：在工作中嚴格貫徹勤儉節約的原則，把有限的資金和資源用在刀刃上。加強宣傳教育，努力建設“節約型”校園，提倡節約用電、用水；認真執行公務接待有關規定，減低行政成本，杜絕濫用職權奢侈浪費現象，堅持廉潔奉公，利為師生謀。（4）開展“職務犯罪危險源點查控”活動。制定個人預防職務犯罪的實施方案，遠離職務犯罪，樹立“公道正派、清正廉潔”的良好形象。

（5）開展向黨的十八大獻禮活動。掀起“組織創先進、黨員爭優秀”的新熱潮，以優異成績和良好氛圍迎接黨的十八大召開。

四、實施步驟：

幼兒園“晉位升級”活動從2012年9月開始，至2012年12月底結束。為確保第一支部“晉位升級”活動取得實效，將按以下四個階段來實施。

（一）第一階段：動員部署階段（2012年9月下旬）

支部召開“晉位升級”活動動員大會，做好部署，提出要求，制定并出臺第一支部“晉位升級”活動實施方案。組織全體黨員干部認真學習上級文件，領會上級精神，加強領導，統一思想，提高認識，通過各種形式宣傳基層組織建設的重要性和必要性，使全體黨員干部充分認識開展基層組織建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的具體舉措。進一步增強黨員干部的效率意識和服務意識，增強全體黨員干部對抓好基層組織建設的自覺性和責任感。

（二）第二階段：調查研究階段（2012年10月上旬）

根據市教育局的要求和部署，黨支部進行一次全面的調查研究，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、黨員隊伍管理和服務是否規范、組織活動是否經常和有效、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在調研聽取廣大黨員、教師、群眾的意見和建議的基礎上，結合本支部2011年度基層黨建工作情況，按照分類定級評分參考標準，黨支部組織支部全體黨員對本支部建設狀況進行分析評議，按照“先進、一般、后進”三個等級，支部自評進行分類定級，并建立好臺賬報上級黨組織。對在自評中存在的問題和不足，支部將研究提出有針對性的工作措施和辦法。

（三）第三階段：推進工作階段（2012年10月---12月）

1、查找問題，制定措施。

（1）開展評議活動。在管理人員、廣大教師中進行民主評議活動，開展嚴肅的批評與自我批評，結合實際從思想作風、教師教風、工作效率、管理作風、服務質量以及學生學風等方面查找問題，尤其要注重解決影響我校教育教學質量提升、阻礙學校發展的問題以及群眾反映的教育突出問題。要究其根源，深刻反思，整改提高。

（2）開展嚴查活動。嚴查校風建設，看幼兒園制定的各項管理規章制度是否嚴格落實到位；嚴查幼兒園管理，看是否真正做到規范化、精細化；嚴查領導管理作風，看是否存在不夠自律，不作為，亂作為等行為；嚴查師德師風和工作作風建設，看教師的業務素養是否過硬，師生的精神面貌是否奮發向上，看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏協作、不遵章守紀等問題。

2、邊整邊改，解決問題。結合自查暴露的問題，從提高教學質量，提升教師素養和幼兒園管理水平為出發點，對規范辦園行為等熱點焦點問題，認真梳理匯總，抓重點、攻難點，認真整改，處理。

3、突出“三項重點工作”。一是突出加強黨支部建設。堅持把工作重心放在黨支部，各項工作落實在黨支部，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。二是突出加強制度建設。堅持繼承和創新相結合，增強制度的可行性和實效性，強化制度對黨組織建設的塑造引導、規范約束功能。三是突出加強對黨員的激勵關懷。以對黨員的激勵關懷為重點謀劃工作思路，著力把對黨員的嚴格教育管理和對黨員的人文關懷有機結合，不斷增強黨員身份榮譽感、事業自豪感、工作成就感和組織歸宿感。

4、按時組織黨員、群眾開展對本支部“晉位升級”滿意度測評工作。11月10日前，將深入實施本階段活動情況、整改落實情況、群眾對活動的滿意度測評情況等材料上報上級黨組織。

（四）第四階段：總結驗收提高階段（2012年11 月---12月）

1、建章立制，鞏固提高。總結晉位升級活動中的好經驗、好做法，探索建立簡便易行、務實有效的工作機制。11月中旬，支部進行自查考評，并將活動總結、自查考評情況上報上級黨組織。并做好11月下旬上級黨組織對支部開展活動情況進行全面考評排序準備工作，并排序。

2、總結經驗，鞏固和擴大成果。建立健全基層組織建設的長效機制，把基層組織建設活動轉入經常化、制度化軌道，持之以恒，抓好落實，切實將“晉位升級”工作做得更細、更實、更長。

3、引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”。形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

五、組織領導

開展“晉位升級”活動是一項系統工程。要切實強化對活動開展的組織領導，嚴格監督，深入推進，大力宣傳，確保活動實效。

（一）加強領導，統籌推進

為了確保“晉位升級”活動的有序開展和取得實效，支部成立“晉位升級”工作領導協調小組。

（二）加強督查，保證質量。

黨支部將把此次“晉位升級”活動的主要任務，作為黨員年終考核的重要內容，建立“聯述聯評聯考”制度，加大對薄弱環節的督導檢查力度，推動建設年活動扎實有效開展。

（三）廣泛宣傳，擴大成果。

要充分發揮幼兒園網站、宣傳欄，組織做好“晉位升級”活動的宣傳報道，及時宣傳推廣晉位升級活動中各本支部的好經驗、好做法，為鞏固擴大“晉位升級”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。肥城市實驗幼兒園 2012年9月18日

第二篇：XXX黨支部晉位升級實施方案

XXX黨支部晉位升級工作實施方案

為全面貫徹落實基層組織建設年各項工作任務，切實做好基層黨組織晉位升級工作，根據XX區委統一部署，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，結合XX黨建工作，制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入推進黨建創新工作，以基層組織建設年活動和聯村聯戶為民富民行動為契機，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，著力完善基層黨組織建設的體制機制，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、主要目標

1、黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心工作，以加強領導班子建設，提高整體工作能力為突破口，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、黨支部班子素質進一步提升。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選好配強黨支部班子。通過教育培訓和實踐鍛煉，增強黨支部班子服務XX經濟發展、服務群眾的能力。

3、黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導等，不斷提高發展黨員質量。黨員教育、管理和服務工作

-1-不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

4、黨建制度化水平進一步提升。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，基層黨建制度體系不斷健全，基層黨組織工作規范化、科學化水平不斷提高。

5、基礎保障水平進一步提升。黨務工作者隊伍建設不斷加強，優化結構、提高素質、穩定骨干。通過開展黨務工作專題培訓等形式，使黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。確保黨建工作的經費投入，活動場所建設不斷加強，努力達到陣地建設“五有”標準，深入推進基層黨建工作信息化建設。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年5月中旬開始，到2012年12月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環節，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動

-2-陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到“基層組織建設年”活動與“聯村聯戶、為民富民”行動相結合，與創先爭優活動相結合、與XX中心工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩固提升。

（三）全面總結，完善制度。委機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、工作措施

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好業務培訓，不斷提高業務能力。組織黨員干部努力學習經濟、法律等與XX有關的業務知識，加強培訓，不斷提高黨員干部服務企業的水平和解決疑難問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。大力弘揚理論聯系實際的學

-3-風，把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“創先爭優”長效工作機制，進一步鞏固和擴大創先爭優及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強黨支部凝聚力。

3、創新黨建模式。要緊密結合XX工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級工作與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化為企業服務相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升委機關黨建工作水平。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上

-4-保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

五、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展黨支部晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，靠實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合XX工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升委機關基層黨建工作水平。

二〇一二年五月二十日

第三篇：黨支部晉位升級實施方案

懷仁縣食品藥品監督管理局

黨支部晉位升級實施方案

為進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的主觀能動性，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷擴大黨組織的影響力，推進創先爭優活動深入開展，結合我局實際，特制定我局基層黨組織整改提高晉位升級工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，本著學習先進，取長補短，真正達到“先進有活力、中間有壓力、后進趕先進”目標，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，整體提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力。

二、總體目標

通過開展“整改提高，晉位升級”活動，努力明確黨組織書記管黨職責、加強黨員隊伍教育管理、健全黨建工作制度、加強黨組織活動陣地建設、激發黨員創先爭優活力等方面取得新突破，推動黨建工作新提升，力求高標準定位、超前性謀劃、精細化實施，組織開展特色鮮明、形式多樣的實踐活動，使組織創先有平臺、黨員爭優有路徑，不斷提升黨建工作水平。

三、主要措施

（一）扎實開展創先爭優活動，健全完善首問責任制、限時辦結制以及重點工作跟蹤落實等制度。深入開展“做一個怎樣的食品藥品監管人”價值觀大討論等活動，激勵廣大黨員立足崗位，提高業務能力，增強執政為民的能力和水平，不斷提高廣大食品藥品監管干部的工作能力、服務水平、辦事效率。

（二）規范黨員教育管理工作機制。結合實際，加強“三會一課”、黨員民主評議、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制建設，進一步建立和完善各項規章制度，積極開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片、共過政治生日、專題教育講座、學習先進典型等形式多樣的主題教育，激發黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。進一步完善黨員公開承諾等制度，健全完善黨員黨性分析制度，每名黨員結合工作實際，從理論學習、工作任務、廉潔自律等方面做出承諾，并根據黨員的工作情況和履職承諾情況進行民主測評和民主評議。認真抓好黨費收繳和黨內統計工作，做好黨內生活記錄。

（三）加強黨員活動場所建設。根據規范化、標準化的要求，進一步加強黨員活動場所建設，加大宣傳教育設施、黨支部活動室等硬件投入，著力改善黨員活動環境，并能夠滿足黨員活動的需求。

四、方法步驟

晉位升級活動具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。根據“機關事業單位黨組織分

類定級參考標準”，通過組織專門力量，召開座談會、發放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環節，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與結對幫扶活動相結合，與創先爭優活動相結合、與黨員志愿者活動相結合、與食品藥品安全監管工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩固提升。

（三）全面總結，完善制度。局機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

五、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統籌協調工作、具體抓。局機關領導班子成員要經常深入到各自聯系點，定期到點上調查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要做好思想發動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合食品藥品監管工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升局機關黨建工作水平。

二〇一二年八月十日

第四篇：晉位升級實施方案

涼 州 區 河 東 中 學

關于開展基層黨組織晉位升級工作的實施方案 為進一步深化基層組織建設年活動，確保學校黨支部晉位升級工作取得實效，根據市、區、鄉黨委和河東鄉學區黨總支《河東學區黨總支基層黨組織晉位升級工作實施方案》精神，結合學校實際，制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照十七大和十七屆三中、四中、五中、六中精神，緊緊圍繞“強組織、增活力，創先爭優迎十八大”這一主題，以“晉位升級”為重點，以增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力為目標，按照“五個好”黨組織建設標準和要求，抓好學校黨支部建設，實現學校黨組織戰斗力進一步提升，推動幸福教育工程全面實施，促進學校科學快速健康發展。

二、工作目標

全面完成學校黨支部的晉位升級工作，按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”黨組織建設標準，結合各支部工作實際，促進各支部工作“抓創新、出特色、創示范”，按照“鞏固先進、推動較好”的要求，確保支部在原有基礎上再有新的提高，努力實現“五個一”的工作目標：黨支部戰斗力進一步提升，先進黨支部鞏固率100%；黨支部書記素質進一步提升，服務發展、服務學校、服務師生的能力不斷增強；黨員隊伍生機活力進一步提升，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強；基礎保障水平進一步提升，黨務工作力量不斷壯大，活動場所建設得到進一步加強，黨建工作信息化深入推進；黨建工作制度化水平進一步提升，黨建工作制度健全完善、規范落實，基本組織、基本制度、基本隊伍、基本活動、基本保障科學化水平不斷提高。

三、方法步驟

按照中組部“抓書記、強班子，抓發展、明思路，抓覆蓋、建組織，抓規范、建制度，抓陣地、建場所，抓保障、增投入”六項任務要求，學校黨支部在原有分類定級的基礎上，進一步做好整改提高、晉位升級工作。該項工作從9月初開始到12月底結束，具體分為三個階段進行：

第一階段（9月12日—10月20日）：制定方案，查擺問題。學校黨支部在總結原有經驗做法的基礎上，認真研究制定鞏固先進、推動較好的晉位升級方案。學校黨支部根據學校黨員崗位變動情況及時調整充實支部，進一步明確學校領導聯系支部制度，按照“五個好”的要求，認真開展支部成員聯系黨員活動，通過座談、走訪、談心等形式查找存在的薄弱環節和黨員中存在的突出問題。

第二階段（10月21日—11月30日）：研究措施，公開承諾，實行項目化推進。

按照學校黨支部方案要求，針對查找的薄弱環節和突出問題，按照提升黨員整體素質和提高基層黨組織凝聚力、戰斗力的工作重點，采取定方案、有措施、限時間、靠得上的項目推進方法，制定具體的整改提高工作方案，并做出符合黨章要求、崗位工作職責要求的承諾，通過黨員大會、公開欄等形式向學校黨委和廣大黨員公開，同時普遍開展一次“回頭看”活動，再次對照標準，深化學習、促進轉化、抓好提升，確保轉化升級工作落到實處，使每一個支部在原有基礎上都有新的提高，實現鞏固先進、推進較好的目標。

第三階段（12月1日—12月31日）完善制度，晉位升級。學校黨支部按照學區黨總支方案要求，邊整改、邊落實、邊總結、邊提升，對工作中的有效做法、成功經驗和創新點要及時進行總結提升，并結合晉位升級工作的深入開展進一步修訂完善學校黨建工作制度，形成長效機制。學校黨支部對晉位升級工作要進行全程指導，并將晉位升級工作納入支部考核。

四、工作要求

1、落實責任。學校黨支部把基層黨組織晉位升級工作作為近期黨建工作的總抓手，作為抓好基層組織建設年活動的重要手段，作為深化創先爭優活動的具體舉措，支部書記要認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實把基層黨組織晉位升級工作作為一項重要政治任務擺在突出位置，加強組織領導，強化責任意識，確保這項工作抓實抓好抓出成效。

2、典型示范。圍繞基層黨組織“五個好”、“五個一”的目標，黨支部要在學區黨總支的領導幫助下規范黨建工作程序，結合工作實際及時發現、總結好的做法，打造亮點，樹立典型；黨支部書記要以

身作則，當好表率，對黨支部的推進情況進行及時督查指導，定期調度通報，并高度重視對黨建工作的總結與提升，形成特色，建立制度和長效機制，最終實現以晉位升級工作推動學校黨建工作的創新發展。

二0一二年十月九日

第五篇：黨支部晉位升級方案

關于在基層組織建設年中基層黨組織

建設成效鞏固方案的通知

集團公司所屬黨支部（總支）：

根據臨直工字[2012]34號文關于做好基層黨組織分類定級工作文件的通知精神，按照黨的基層組織“五個好”標準和“一個好的支部，必須要有一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制”的要求，綜合考慮基層黨組織的功能定位、職責任務。在基層組織分類定級中堅持突出重點，實事求是、客觀公正，不回避問題，不降低標準的原則；堅持簡便易行，合理確定工作步驟、程序和要求的原則，按照《國有企業和國有金融機構黨組織分類定級參考標準》“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾評價”七項分類定級指標，以百分制評分的方式進行考評打分，采取各基層黨支部自評、公司黨委綜合評價、群眾評議相結合的方法進行分類定級。我公司下屬2個總支、20個支部均評定為“好”的基層組織。

根據臨組發[2012]65號文《關于做基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》精神，經研究，制定如下基層黨組織建設成效鞏固方案。

一、指導思想

以黨的“十七大”精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，按市委優化軟環境增強軟實力的要求，以建設高素質黨員干部隊伍為基礎，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領導單位開拓創新、科學發展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學發展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結帶領廣大黨員干部職工推動集團經濟建設的堅強戰斗堡壘。

二、工作目標

通過“五好”黨支部建設,不斷提高領導班子的思想政治素質和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領導集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰斗力，充分發揮黨組織的政治核心、戰斗堡壘、監督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為構建和諧交通、推動科學發展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領導班子好：班子成員講學習、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻；單位內政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子團結協作、互相理解支持，工作齊心協力；學習風氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風廉政建設責任制，班子成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創新的

勇氣信心和民主求實的科學精神，決策正確，解決自身問題的能力和領導單位科學發展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業守紀，團結協作，精準高效；思想作風端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責任意識、團隊意識、協作意識強；精神振奮，勇于創新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)長效機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規范；各類會議、活動記錄詳細規范；黨內生活正規，組織關系轉接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持開展，支部議事規則健全。

(四)工作業績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業務工作有新突破，全面建設有新氣象。(五)作風形象好：能夠堅持群眾路線，密切聯系群眾，堅持求真務實的工作作風，敢于較真碰硬，工作認真、踏實、有效；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

三、工作措施：

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，先學一步，學深一點，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好業務培訓，不斷提高業務能力。支部要圍繞業務中心工作，組織黨員干部努力學習業務知識，加強技能培訓，不斷提高黨員干部服務群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。要大力弘揚理論聯系實際的學風，防止學用兩張皮，要把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，做到教養一致，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“先進性教育”長效工作機制，進一步鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領導班子建設。認真做好每中層干部的民主評議工作，規范干部管理；倡導“奉獻、團結、高效、創新”的工作作風，真正引導干部成為群眾的榜樣，并帶領群眾為單位的長遠發展而努力奮斗。

4、創新黨建模式。要按照“圍繞業務抓黨建設，抓好黨建促發展”的思路，加強新形勢下黨建特點和規律的研

究探索，結合經濟建設工作實際，進一步推進管理的制度化建設，完善民主管理的科學性、規范化，走出一條嶄新的黨建路子。

5、做好組織發展工作。抓好入黨積極分子的思想學習活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學習內容和形式，吸收更多的優秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

制度有根本性、全局性、穩定性和長期性的特點。因此，建設“五好”黨支部，要完善制度建設。

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、要落實黨風廉政建設責任制和責任追究制。支部書記要切實負起第一責任人的責任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權責明確，獎懲嚴明。

四、組織領導

為加強基層組織建設的成效，成立基層黨組織建設成效鞏固領導小組：

組 長：

副組長： 成 員：

領導小組設辦公室在組織部，辦公室主任由 兼任，負責黨建成效鞏固的日常工作，各支部（總支）在領導小組的組織領導下，具體開展相關工作。

五、工作要求

各支部（總支）要對照本方案，按照“五個一”（一個好的帶頭人，一個好的發展思路，一個好的工作制度，一個好的活動陣地，一個好的保障機制）和“五基本”（健全基本組織、建強基本隊伍、開展基本活動、完善基本制度、落實基本保障）工作要求，認真對照檢查，鞏固已取得的成效，改進和完善工作中的不足，真正使基層組織建設工作取得實效，并以制度的形式鞏固擴大工作成果，形成長效機制。

特些通知