第一篇：永興中學黨支部晉位升級實施方案

永興中學黨支部晉位升級實施方案

為進一步深化創先爭優活動，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，在學校教育教學實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合本支部實際，特制定晉位升級活動實施方案。

一、總體要求

開展“晉位升級”活動的總體要求是“突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標”。

1、突出一個主題。要以“喜迎十八大、爭創新業績，辦人民滿意教育”為主題，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員爭科學發展之先、創校園和諧之優，促進我校教育事業又好又快發展。

2、明確三個重點。一是要著力解決基層黨組織建設中存在的問題；二是要著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力；三是要著力增強基層黨組織服務發展、服務群眾的能力。從解決問題入手，不斷把基層黨組織建設推向前進。

3、貫徹四項要求。認真貫徹“全覆蓋、抓落實、重實效、受歡迎”四項要求，結合“五亮五比五創”主題實踐活動、“治庸問責”活動狠抓落實。堅持一抓到底，讓每名黨員自覺參與進來；堅持抓實事，解難題，不做表面文章，力戒形式主義；堅持貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，力爭把“晉位升級”活動辦成群眾滿意工程。

4、實現五個目標。一是提升基層黨組織的戰斗力。二是提升基層黨組織隊伍建設水平。三是提升黨員隊伍生機活力。四是提升基層黨組織工作水平。五是提升基層黨建制度化水平。

二、工作目標

通過實施“晉位升級”活動，主要實現以下五個目標。

1、黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強學校黨組織建設，進一步提升黨支部的戰斗力。

2、黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導、完善多級培養體系、健全考核評價機制等，使發展黨員質量進一步提高。加大在青年教師和青年學生中發展黨員力度，把發展教師黨員和青年學生黨員工作納入學校黨建工作責任制。黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

3、黨支部基礎保障水平進一步提升。通過參加黨務工作者示范培訓、黨建組織員專題培訓等，使學校黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。向學校爭取黨建工作經費投入并逐年增長，活動場所建設不斷加強，基層黨建工作信息化深入推進。

4、黨支部黨建制度化水平進一步提升。黨支部職責制度、組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主生活制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，黨建制度體系不斷健全，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

5、進一步加強黨建宣傳力度。充分利用網站、廣播、宣傳欄等媒體，加強黨建宣傳，堅持正確的輿論導向；建立并不斷完善網上黨建信息平臺。

三、主要任務

1、認真學習，努力打造“學習型”黨組織。

（1）在全體黨員干部中開展讀書學習活動。將創新教育管理、加強廉政建設、轉變工作作風、提升教育滿意度等內容列入學習專題，充分利用學校網站、廣播站、宣傳欄、發揮宣傳和輿論導向作用。采用個人自學、專題講座、報告會、專題片、網絡學習、撰寫心得體會等多種方式，努力滿足黨員干部的學習需求，不斷提升黨員干部黨性修養、自身素質和實踐能力，使先進的思想理念牢牢扎根于每位黨員干部心中。

（2）修訂完善黨務工作制度。根據支部實際情況對相關制度進行分類，同時進一步補充與完善。促使黨建制度化水平進一步提升，確保黨建工作規范化、活動經常化、決策科學化。

2、愛崗敬業，大力弘揚高尚師德師風。

（1）認真開展“我愛我的學生年”師德主題教育，與“治庸問責”等活動相結合。不斷加強師德師風建設，增強執行師德規范的自覺性。大力倡導依法執教，愛崗敬業，熱愛學生，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業道德風范。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風正氣。

（2）全體黨員干部要堅持以人為本，深入開展 “做人民滿意教師”“師德承諾”等師德師風教育活動。要樹立敬業愛生的信念，嚴禁體罰或變相體罰學生；接待家長和來訪要文明用語，熱情周到，細心詢問，耐心解釋；要嚴明工作紀律，完善崗位責任，提高工作效率和質量。杜絕酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現象。時時事事成為師生的表率。做學生歡迎、家長滿意的教師。

3、求真務實，全面加強作風、效能、廉政建設。

（1）積極推進“五亮五比五評”主題實踐活動。黨員干部要堅持求真務實、以身作則，要多辦實事，要把抓落實、求創新作為改進作風建設的重點，真正把心思放在學校謀發展上，把精力花在干事業上，把功夫下到抓落實上，提高“高效課堂”、“小組合作學校管理”工作效能，提高自己的教育教學水平。

（2）動員和組織廣大黨員圍繞“辦人民滿意教育”、“做人民滿意教師”、“爭當優秀黨員”的目標任務。明確踐諾目標和措施，立足本職崗位，服務學校發展大局，創校園和諧之優。

（3）開展“廉潔文化進校園”活動。黨員干部要牢記兩個務必：在工作中嚴格貫徹勤儉節約的原則，把有限的資金和資源用在刀刃上。加強宣傳教育，努力建設“節約型”校園，提倡節約用電、用水；認真執行公務接待有關規定，減低行政成本，杜絕濫用職權奢侈浪費現象，堅持廉潔奉公，利為師生謀。

（4）開展“職務犯罪危險源點查控”活動。制定個人預防職務犯罪的實施方案，遠離職務犯罪，樹立“公道正派、清正廉潔”的良好形象。

（5）開展向黨的十八大獻禮活動。掀起“組織創先進、黨員爭優秀”的新熱潮，以優異成績和良好氛圍迎接黨的十八大召開。

四、實施步驟：

學校“晉位升級”活動從2012年６月開始，至2012年12月底結束。為確保第一支部“晉位升級”活動取得實效，將按以下四個階段來實施。

（一）第一階段：動員部署階段（2012年６月上旬）

支部召開“晉位升級”活動動員大會，做好部署，提出要求，制定并出臺第一支部“晉位升級”活動實施方案。組織全體黨員干部認真學習上級文件，領會上級精神，加強領導，統一思想，提高認識，通過各種形式宣傳基層組織建設的重要性和必要性，使全體黨員干部充分認識開展基層組織建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的具體舉措。進一步增強黨員干部的效率意識和服務意識，增強全體黨員干部對抓好基層組織建設的自覺性和責任感。

（二）第二階段：調查研究階段（2012年６月下旬）

根據教育局黨組、永興鎮黨委的要求和部署，黨支部進行一次全面的調查研究，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、黨員隊伍管理和服務是否規范、組織活動是否經常和有效、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在調研聽取廣大黨員、教師、群眾的意見和建議的基礎上，結合本支部2011年度基層黨建工作情況，按照分類定級評分參考標準，黨支部組織支部全體黨員對本支部建設狀況進行分析評議，按照“先進、一般、后進”三個等級，支部自評進行分類定級，并建立好臺賬報上級黨組織。對在自評中存在的問題和不足，支部將研究提出有針對性的工作措施和辦法。

（三）第三階段：推進工作階段（2012年７月---10月）

1、查找問題，制定措施。

（1）開展評議活動。在管理人員、廣大教師中進行民主評議活動，開展嚴肅的批評與自我批評，結合實際從思想作風、教師教風、工作效率、管理作風、服務質量以及學生學風等方面查找問題，尤其要注重解決影響我校教育教學質量提升、阻礙學校發展的問題以及群眾反映的教育突出問題。要究其根源，深刻反思，整改提高。

（2）開展嚴查活動。嚴查校風建設，看學校制定的各項管理規章制度是否嚴格落實到位；嚴查學校管理，看是否真正做到規范化、精細化；嚴查領導管理作風，看是否存在不夠自律，不作為，亂作為等行為；嚴查師德師風和工作作風建設，看教師的業務素養是否過硬，師生的精神面貌是否奮發向上，看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏協作、不遵章守紀等問題。

2、邊整邊改，解決問題。

結合自查暴露的問題，從提高教學質量，提升教師素養和學校管理水平為出發點，對規范辦學行為、規范教育收費、治理有償家教、減輕學生負擔等熱點焦點問題，認真梳理匯總，抓重點、攻難點，認真整改，處理。

3、突出“三項重點工作”。一是突出加強黨支部建設。堅持把工作重心放在黨支部，各項工作落實在黨支部，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。二是突出加強制度建設。堅持繼承和創新相結合，增強制度的可行性和實效性，強化制度對黨組織建設的塑造引導、規范約束功能。三是突出加強對黨員的激勵關懷。以對黨員的激勵關懷為重點謀劃工作思路，著力把對黨員的嚴格教育管理和對黨員的人文關懷有機結合，不斷增強黨員身份榮譽感、事業自豪感、工作成就感和組織歸宿感。

4、按時組織黨員、群眾開展對本支部“晉位升級”滿意度測評工作。10月20日前，將深入實施本階段活動情況、整改落實情況、群眾對活動的滿意度測評情況等材料上報上級黨組織。

（四）第四階段：總結驗收提高階段（2012年11 月---12月）

1、建章立制，鞏固提高。總結晉位升級活動中的好經驗、好做法，探索建立簡便易行、務實有效的工作機制，支部至少建立一項務實管用的制度。11月中旬，支部進行自查考評，并將活動總結、自查考評情況上報上級黨組織。并做好11月下旬上級黨組織對支部開展活動情況進行全面考評排序準備工作，并排序。12月，做好迎接縣、鎮檢查準備工作。

2、總結經驗，鞏固和擴大成果。建立健全基層組織建設的長效機制，把基層組織建設活動轉入經常化、制度化軌道，持之以恒，抓好落實，切實將“晉位升級”工作做得更細、更實、更長。

3、引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”。形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍，為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍。

五、組織領導

開展“晉位升級”活動是一項系統工程。要切實強化對活動開展的組織領導，嚴格監督，深入推進，大力宣傳，確保活動實效。

（一）加強領導，統籌推進

為了確保“晉位升級”活動的有序開展和取得實效，支部成立“晉位升級”工作領導協調小組。

（二）加強督查，保證質量。

黨支部將把此次“晉位升級”活動的主要任務，作為黨員年終考核的重要內容，建立“聯述聯評聯考”制度，加大對薄弱環節的督導檢查力度，推動建設年活動扎實有效開展（每個月末、季度、半年、年終，黨支部學校黨總支報告一次重點工作進展和基層黨組織整改提高情況）。

（三）廣泛宣傳，擴大成果。

要充分發揮學校網站、宣傳欄，組織做好“晉位升級”活動的宣傳報道，及時宣傳推廣晉位升級活動中各本支部的好經驗、好做法，為鞏固擴大“晉位升級”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。

永興中學黨支部 2012年7月４日

第二篇：XXX黨支部晉位升級實施方案

XXX黨支部晉位升級工作實施方案

為全面貫徹落實基層組織建設年各項工作任務，切實做好基層黨組織晉位升級工作，根據XX區委統一部署，緊緊圍繞“強組織、增活力、促發展”主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，結合XX黨建工作，制定如下工作方案：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入推進黨建創新工作，以基層組織建設年活動和聯村聯戶為民富民行動為契機，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力，著力完善基層黨組織建設的體制機制，為扎實開展基層組織建設年活動提供堅實的基礎。

二、主要目標

1、黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心工作，以加強領導班子建設，提高整體工作能力為突破口，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。

2、黨支部班子素質進一步提升。按照守信念、講奉獻、有本領、重品行的要求，選好配強黨支部班子。通過教育培訓和實踐鍛煉，增強黨支部班子服務XX經濟發展、服務群眾的能力。

3、黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導等，不斷提高發展黨員質量。黨員教育、管理和服務工作

-1-不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

4、黨建制度化水平進一步提升。黨組織職責制度、黨組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，基層黨建制度體系不斷健全，基層黨組織工作規范化、科學化水平不斷提高。

5、基礎保障水平進一步提升。黨務工作者隊伍建設不斷加強，優化結構、提高素質、穩定骨干。通過開展黨務工作專題培訓等形式，使黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。確保黨建工作的經費投入，活動場所建設不斷加強，努力達到陣地建設“五有”標準，深入推進基層黨建工作信息化建設。

三、方法步驟

晉位升級活動從2012年5月中旬開始，到2012年12月底完成，具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。通過組織專門力量，召開座談會、發放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環節，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動

-2-陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到“基層組織建設年”活動與“聯村聯戶、為民富民”行動相結合，與創先爭優活動相結合、與XX中心工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩固提升。

（三）全面總結，完善制度。委機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

四、工作措施

（一）加強學習，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養和業務能力

1、建設學習型組織，黨員干部帶頭學習，做學習的表率，帶領大家抓好學習，與時俱進，提高思想覺悟、文化素養。

2、搞好業務培訓，不斷提高業務能力。組織黨員干部努力學習經濟、法律等與XX有關的業務知識，加強培訓，不斷提高黨員干部服務企業的水平和解決疑難問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學風，做到學以致用。大力弘揚理論聯系實際的學

-3-風，把正面教育與反面警示結合起來，把理論學習與躬身實踐結合起來，通過學習實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設，增強黨組織內在活力

1、加大黨員的教育管理力度。要繼續堅持“創先爭優”長效工作機制，進一步鞏固和擴大創先爭優及學習實踐科學發展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責任意識，認真做好各項黨建常規工作。

2、加強黨員活動陣地建設，保障黨員活動經費，開展黨性實踐活動，不斷增強黨支部凝聚力。

3、創新黨建模式。要緊密結合XX工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級工作與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化為企業服務相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升委機關黨建工作水平。

（三）完善規章制度，促進黨建工作規范化制度化

1、完善民主集中制。要不斷擴大黨內民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，規范支部議事規則，保證決策的科學性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內生活運轉正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監督，從根本上

-4-保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

五、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展黨支部晉位升級工作作為開展基層組織建設年活動的重中之重，切實加強領導，靠實工作責任，狠抓措施落實。支部書記要切實履行第一責任人職責，進一步明確工作要求、細化工作措施，真正做到親自研究部署，親自組織推動，親自協調解決問題，確保晉位升級工作順利有序進行。

（二）廣泛宣傳引導。一要搞好思想發動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合XX工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升委機關基層黨建工作水平。

二〇一二年五月二十日

第三篇：大壩中學黨支部晉位升級方案

大壩中學黨支部晉位升級方案

一、基本情況

大壩中學現有教師51人，學生480人，黨員15人，黨員活動室一個（15平方米）。大壩中學各項工作有序開展，教學質量穩步提高。經過支部自評、黨員群眾測評和黨委評定，我校黨支部被確定為一般黨支部。

二、存在的問題及原因

1、黨員和教師對政治理論和業務學習認識不夠，熱情不高，政治理論和業務素質有待進一步提高。

2、學校管理的科學化、制度化、規范化程度不高，需要進一步完善管理制度，實施科學化規范化管理。

3、教學理念和教學方法不夠先進，需要進一步轉變教學理念，改進教學方法。

4、教學質量有待進一步提高。

三、解決問題的辦法

在以后的工作中我們要以“加強學校管理，提高教學質量”為重點，對存在的問題提出如下整改措施：

1、加強組織建設，健全班子。班子成員要以身作則，率先垂范，起好模范帶頭作用。健全黨組織和學校各類制度，實現學校的制度化規范化管理。

2、加強學習提高教師的政治思想素養和業務水平。一要堅持政治理論學習，提高政治素質。我們要以開展“創先爭優”活動為契機，把學習實踐科學發展觀、“創先爭優”與學校發展結合起來，把學習教師職業道德規范與規范從教行為結合起來，進一步提高了教師的政治素質、服務意識和宗旨意識。二要組織教師學習業務知識、教育理論、課程改革理論和專業知識。繼續開展了各項基本功培訓，有計劃地通過各種活動提高教師普通話水平、電教技術、授課方式等各方面專業素養，營造熱愛學習的氛圍，提高教職工業務素質，努力鍛造一支事業型、復合型、研究型、學習型的教師隊伍。

3、完善制度，實現學校的制度化、科學化、規范化管理。一要堅持制度管理。一是規范制度，進一步完善獎懲制度，以人為本，獎勤罰懶，獎優罰劣。二是嚴格考核量化，堅持“按崗計酬，按績設獎，多勞多酬，優勞優酬”的原則，將利益驅動、精神獎勵與物質激勵有機結合起來，以實績論英雄，看成果定報酬。三是堅持每學期一次的學生民主評教制度，從教學態度、方法、效果等方面進行問卷調查，每學期都要評選出“最受歡迎的老師”和“最受歡迎的班主任”，通過評教評出教師的良好形象，評出教師的崇高威信，使學生“親其師，信其道。”

二要堅持民主管理。充分發揮教職工的作用，群策群力，為學校的發展出謀劃策，結合學校在教風、學風當中存在的突出問題，認真研究整改措施，廣泛征求各方的意見和建議，讓全體教師關心學校的發展，關注教學質量的提高，使廣大教師成為教書育人的主人，成為學校管理的主人。三要堅持人本管理。我們要努力關注、關心、尊重每一位教師的工作、生活與成長發展，為每一位教師營造自身發展的空間，搭建施展才華的舞臺，充分相信教師的潛能，激發廣大教師教書育人的積極性。在學校管理工作中，堅持在政治上引導人，思想上教育人，業務上錘煉人，機制上激活人，生活上關心人，使學校真正做到事業留人、感情留人、待遇留人，將教師的發展與學生的發展、學校的發展緊密地聯系在一起。

4、加強學習培訓，轉變觀念改進方法，使教師在教學實踐中不斷成長。一要積極參加教育局組織的各類培訓，在培訓中增長知識，提高能力。二要通過開展各類活動讓教師展示才華增長才干。我們將開展公開課、示范課、優質課評選、演講比賽、論文評優、多媒體課件制作評選等活動，讓教師有展示的舞臺，鍛煉的機會。三要強化“校本培訓”。我們建立以校為本的教研制度，不斷深入開展課堂交流研討活動，切實執行教師之間互相聽課和隨機聽課制度。我們要求每學期每位課任教師和班子成員聽課次數達到30節。我校每學期組織一次全體教師參與的優質課評選活動，通過上課、說課、評課，評優、復評等方式，促進教師的互相學習交流，提高教師的業務素質和教學水平。

5、積極推進素質教育，全面提高教學質量

教學工作是學校的中心工作，是學校生存發展的生命線，我們要積極推進素質教育，努力提高教學質量。

一要建章立制，確定目標。為確保教學工作的正常開展和教學質量的提高，學校要制定和修改完善相關的規章制度，如《大壩中學教學質量考核辦法》、《大壩中學教學質量獎懲制度》、《大壩中學教職工考勤制度》、《大壩中學教學常規》等，用制度為廣大教師提出要求和確定目標，同時，也指明努力的方向，使教師工作更加積極主動。

二要抓好教學常規的管理落實。我們要繼續重視教學常規的落實，每月舉行一次教學常規的全面檢查，每周進行一次抽查，檢查抽查的內容包括教師的備課、聽課、教研組活動記錄、學生作業等。我們要求全體教師深入鉆研課程標準，吃透教材、精心備課、精選練習、及時批改作業。要求各教研組認真按教研計劃開展教研活動，做到教研活動定時間、定地點、定中心、有記錄。

6、積極發展黨員和培養入黨積極分子。本學期我們爭取發展兩名新黨員，培養更多的入黨積極分子。

通過基層組織建設年活動的開展，我們查找問題、整改問題，要使我校黨組織建設更加完善，全體黨員和教師在政治素質、業務水平、教學理念、教學方法、教學質量等方面有大的進步和提高，積極爭取成為先進黨支部。

大壩中學黨支部

2012年4月26日

第四篇：實驗幼兒園黨支部晉位升級實施方案

實驗幼兒園黨支部晉位升級實施方案

為進一步深化創先爭優活動，不斷增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，在幼兒園教育教學實踐中充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合實際，特制定晉位升級活動實施方案。

一、總體要求

開展“晉位升級”活動的總體要求是“突出一個主題，明確三個重點，貫徹四項要求，實現五個目標”。

1、突出一個主題。要以“喜迎十八大、爭創新業績，辦人民滿意教育”為主題，切實加強黨的基層組織建設，增強黨員隊伍生機活力，組織引導廣大黨員爭科學發展之先、創校園和諧之優，促進我園教育事業又好又快發展。

2、明確三個重點。一是要著力解決基層黨組織建設中存在的問題；二是要著力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力；三是要著力增強基層黨組織服務發展、服務群眾的能力。從解決問題入手，不斷把基層黨組織建設推向前進。

3、貫徹四項要求。認真貫徹“全覆蓋、抓落實、重實效、受歡迎”四項要求，結合“五亮五比五創”主題實踐活動、“治庸問責”活動狠抓落實。堅持一抓到底，讓每名黨員自覺參與進來；堅持抓實事，解難題，不做表面文章，力戒形式主義；堅持貼近基層需求，回應黨員關切，順應群眾期盼，力爭把“晉位升級”活動辦成群眾滿意工程。

4、實現五個目標。一是提升基層黨組織的戰斗力。二是提升基層黨組織隊伍建設水平。三是提升黨員隊伍生機活力。四是提升基層黨組織工作水平。五是提升基層黨建制度化水平。

二、工作目標

通過實施“晉位升級”活動，主要實現以下五個目標。

1、黨支部戰斗力進一步提升。堅持圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，進一步鞏固和加強幼兒園黨組織建設，進一步提升黨支部的戰斗力。

2、黨員隊伍生機活力進一步提升。通過對發展黨員實施分類指導、完善多級培養體系、健全考核評價機制等，使發展黨員質量進一步提高。加大在青年教師中發展黨員力度，把發展教師黨員工作納入幼兒園黨建工作責任制。黨員教育、管理和服務工作不斷加強，黨員黨性觀念和黨員意識不斷增強。

3、黨支部基礎保障水平進一步提升。通過參加黨務工作者示范培訓、黨建組織員專題培訓等，使幼兒園黨務工作者隊伍專業化水平進一步提高。向幼兒園爭取黨建工作經費投入并逐年增長，活動場所建設不斷加強，基層黨建工作信息化深入推進。

4、黨支部黨建制度化水平進一步提升。黨支部職責制度、組織生活制度、黨員教育管理制度、黨內民主生活制度和黨員監督制度不斷完善并得到有效落實，黨建制度體系不斷健全，黨組織工作規范化、活動經常化、決策科學化水平不斷提高。

5、進一步加強黨建宣傳力度。充分利用網站、廣播、宣傳欄等媒體，加強黨建宣傳，堅持正確的輿論導向；建立并不斷完善網上黨建信息平臺。

三、主要任務

1、認真學習，努力打造“學習型”黨組織。

（1）在全體黨員干部中開展讀書學習活動。將創新教育管理、加強廉政建設、轉變工作作風、提升教育滿意度等內容列入學習專題，充分利用幼兒園網站、廣播站、宣傳欄、發揮宣傳和輿論導向作用。采用個人自學、專題講座、報告會、專題片、網絡學習、撰寫心得體會等多種方式，努力滿足黨員干部的學習需求，不斷提升黨員干部黨性修養、自身素質和實踐能力，使先進的思想理念牢牢扎根于每位黨員干部心中。

（2）修訂完善黨務工作制度。根據支部實際情況對相關制度進行分類，同時進一步補充與完善。促使黨建制度化水平進一步提升，確保黨建工作規范化、活動經常化、決策科學化。

2、愛崗敬業，大力弘揚高尚師德師風。

（1）認真開展“我愛我的孩子”師德主題教育，與“治庸問責”等活動相結合。不斷加強師德師風建設，增強執行師德規范的自覺性。大力倡導依法執教，愛崗敬業，熱愛幼兒，嚴謹治學，尊重家長，廉潔從教，為人師表的職業道德風范。弘揚奉獻精神，營造廉潔從教，以德立教的清風正氣。（2）全體黨員干部要堅持以人為本，深入開展 “做人民滿意教師”“師德承諾”等師德師風教育活動。要樹立敬業愛生的信念，嚴禁體罰或變相體罰學生；接待家長和來訪要文明用語，熱情周到，細心詢問，耐心解釋；要嚴明工作紀律，完善崗位責任，提高工作效率和質量。杜絕酒后上課、隨意曠課、遲到早退等現象。時時事事成為師生的表率。做幼兒喜歡歡迎、家長滿意的教師。

3、求真務實，全面加強作風、效能、廉政建設。

（1）積極推進“五亮五比五評”主題實踐活動。黨員干部要堅持求真務實、以身作則，要多辦實事，要把抓落實、求創新作為改進作風建設的重點，真正把心思放在幼兒園謀發展上，把精力花在干事業上，把功夫下到抓落實上，提高“高效課堂”、“小組合作幼兒園管理”工作效能，提高自己的教育教學水平。

（2）動員和組織廣大黨員圍繞“辦人民滿意教育”、“做人民滿意教師”、“爭當優秀黨員”的目標任務。明確踐諾目標和措施，立足本職崗位，服務幼兒園發展大局，創校園和諧之優。

（3）開展“廉潔文化進校園”活動。黨員干部要牢記兩個務必：在工作中嚴格貫徹勤儉節約的原則，把有限的資金和資源用在刀刃上。加強宣傳教育，努力建設“節約型”校園，提倡節約用電、用水；認真執行公務接待有關規定，減低行政成本，杜絕濫用職權奢侈浪費現象，堅持廉潔奉公，利為師生謀。（4）開展“職務犯罪危險源點查控”活動。制定個人預防職務犯罪的實施方案，遠離職務犯罪，樹立“公道正派、清正廉潔”的良好形象。

（5）開展向黨的十八大獻禮活動。掀起“組織創先進、黨員爭優秀”的新熱潮，以優異成績和良好氛圍迎接黨的十八大召開。

四、實施步驟：

幼兒園“晉位升級”活動從2012年9月開始，至2012年12月底結束。為確保第一支部“晉位升級”活動取得實效，將按以下四個階段來實施。

（一）第一階段：動員部署階段（2012年9月下旬）

支部召開“晉位升級”活動動員大會，做好部署，提出要求，制定并出臺第一支部“晉位升級”活動實施方案。組織全體黨員干部認真學習上級文件，領會上級精神，加強領導，統一思想，提高認識，通過各種形式宣傳基層組織建設的重要性和必要性，使全體黨員干部充分認識開展基層組織建設，強化管理和監督力度，是全面提高教育教學質量的具體舉措。進一步增強黨員干部的效率意識和服務意識，增強全體黨員干部對抓好基層組織建設的自覺性和責任感。

（二）第二階段：調查研究階段（2012年10月上旬）

根據市教育局的要求和部署，黨支部進行一次全面的調查研究，重點調查組織設置是否合理、領導班子是否健全、組織制度是否完善、黨員隊伍管理和服務是否規范、組織活動是否經常和有效、經費場所保障是否落實、作用發揮是否充分，切實摸清底數、掌握情況、找準問題。在調研聽取廣大黨員、教師、群眾的意見和建議的基礎上，結合本支部2011基層黨建工作情況，按照分類定級評分參考標準，黨支部組織支部全體黨員對本支部建設狀況進行分析評議，按照“先進、一般、后進”三個等級，支部自評進行分類定級，并建立好臺賬報上級黨組織。對在自評中存在的問題和不足，支部將研究提出有針對性的工作措施和辦法。

（三）第三階段：推進工作階段（2012年10月---12月）

1、查找問題，制定措施。

（1）開展評議活動。在管理人員、廣大教師中進行民主評議活動，開展嚴肅的批評與自我批評，結合實際從思想作風、教師教風、工作效率、管理作風、服務質量以及學生學風等方面查找問題，尤其要注重解決影響我校教育教學質量提升、阻礙學校發展的問題以及群眾反映的教育突出問題。要究其根源，深刻反思，整改提高。

（2）開展嚴查活動。嚴查校風建設，看幼兒園制定的各項管理規章制度是否嚴格落實到位；嚴查幼兒園管理，看是否真正做到規范化、精細化；嚴查領導管理作風，看是否存在不夠自律，不作為，亂作為等行為；嚴查師德師風和工作作風建設，看教師的業務素養是否過硬，師生的精神面貌是否奮發向上，看是否存在有令不行、有禁不止，缺乏協作、不遵章守紀等問題。

2、邊整邊改，解決問題。結合自查暴露的問題，從提高教學質量，提升教師素養和幼兒園管理水平為出發點，對規范辦園行為等熱點焦點問題，認真梳理匯總，抓重點、攻難點，認真整改，處理。

3、突出“三項重點工作”。一是突出加強黨支部建設。堅持把工作重心放在黨支部，各項工作落實在黨支部，著力增強黨支部的創造力、凝聚力、戰斗力。二是突出加強制度建設。堅持繼承和創新相結合，增強制度的可行性和實效性，強化制度對黨組織建設的塑造引導、規范約束功能。三是突出加強對黨員的激勵關懷。以對黨員的激勵關懷為重點謀劃工作思路，著力把對黨員的嚴格教育管理和對黨員的人文關懷有機結合，不斷增強黨員身份榮譽感、事業自豪感、工作成就感和組織歸宿感。

4、按時組織黨員、群眾開展對本支部“晉位升級”滿意度測評工作。11月10日前，將深入實施本階段活動情況、整改落實情況、群眾對活動的滿意度測評情況等材料上報上級黨組織。

（四）第四階段：總結驗收提高階段（2012年11 月---12月）

1、建章立制，鞏固提高。總結晉位升級活動中的好經驗、好做法，探索建立簡便易行、務實有效的工作機制。11月中旬，支部進行自查考評，并將活動總結、自查考評情況上報上級黨組織。并做好11月下旬上級黨組織對支部開展活動情況進行全面考評排序準備工作，并排序。

2、總結經驗，鞏固和擴大成果。建立健全基層組織建設的長效機制，把基層組織建設活動轉入經常化、制度化軌道，持之以恒，抓好落實，切實將“晉位升級”工作做得更細、更實、更長。

3、引導廣大黨員立足崗位“學先進、見行動”。形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

五、組織領導

開展“晉位升級”活動是一項系統工程。要切實強化對活動開展的組織領導，嚴格監督，深入推進，大力宣傳，確保活動實效。

（一）加強領導，統籌推進

為了確保“晉位升級”活動的有序開展和取得實效，支部成立“晉位升級”工作領導協調小組。

（二）加強督查，保證質量。

黨支部將把此次“晉位升級”活動的主要任務，作為黨員年終考核的重要內容，建立“聯述聯評聯考”制度，加大對薄弱環節的督導檢查力度，推動建設年活動扎實有效開展。

（三）廣泛宣傳，擴大成果。

要充分發揮幼兒園網站、宣傳欄，組織做好“晉位升級”活動的宣傳報道，及時宣傳推廣晉位升級活動中各本支部的好經驗、好做法，為鞏固擴大“晉位升級”活動成效營造濃厚的輿論氛圍。肥城市實驗幼兒園 2012年9月18日

第五篇：黨支部晉位升級實施方案

懷仁縣食品藥品監督管理局

黨支部晉位升級實施方案

為進一步加強基層黨組織建設，充分發揮基層黨組織的主觀能動性，提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力，不斷擴大黨組織的影響力，推進創先爭優活動深入開展，結合我局實際，特制定我局基層黨組織整改提高晉位升級工作實施方案。

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，本著學習先進，取長補短，真正達到“先進有活力、中間有壓力、后進趕先進”目標，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標，整體提升基層黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力。

二、總體目標

通過開展“整改提高，晉位升級”活動，努力明確黨組織書記管黨職責、加強黨員隊伍教育管理、健全黨建工作制度、加強黨組織活動陣地建設、激發黨員創先爭優活力等方面取得新突破，推動黨建工作新提升，力求高標準定位、超前性謀劃、精細化實施，組織開展特色鮮明、形式多樣的實踐活動，使組織創先有平臺、黨員爭優有路徑，不斷提升黨建工作水平。

三、主要措施

（一）扎實開展創先爭優活動，健全完善首問責任制、限時辦結制以及重點工作跟蹤落實等制度。深入開展“做一個怎樣的食品藥品監管人”價值觀大討論等活動，激勵廣大黨員立足崗位，提高業務能力，增強執政為民的能力和水平，不斷提高廣大食品藥品監管干部的工作能力、服務水平、辦事效率。

（二）規范黨員教育管理工作機制。結合實際，加強“三會一課”、黨員民主評議、黨員黨性定期分析、黨內激勵關懷幫扶等制建設，進一步建立和完善各項規章制度，積極開展重溫入黨誓詞、觀看革命影片、共過政治生日、專題教育講座、學習先進典型等形式多樣的主題教育，激發黨員干部加強黨性鍛煉的積極性和主動性。進一步完善黨員公開承諾等制度，健全完善黨員黨性分析制度，每名黨員結合工作實際，從理論學習、工作任務、廉潔自律等方面做出承諾，并根據黨員的工作情況和履職承諾情況進行民主測評和民主評議。認真抓好黨費收繳和黨內統計工作，做好黨內生活記錄。

（三）加強黨員活動場所建設。根據規范化、標準化的要求，進一步加強黨員活動場所建設，加大宣傳教育設施、黨支部活動室等硬件投入，著力改善黨員活動環境，并能夠滿足黨員活動的需求。

四、方法步驟

晉位升級活動具體分為三個階段：

（一）查找問題，制定方案。根據“機關事業單位黨組織分

類定級參考標準”，通過組織專門力量，召開座談會、發放調查表、個別訪談、群眾測評等方式，對機關基層黨組織在班子建設、隊伍建設、制度建設以及發揮作用、社會評價等方面的基本情況進行深入調研，切實摸清底數、掌握情況、找準問題，建立基層黨組織基本信息檔案，并針對存在的問題制定整改方案，進一步明確工作重點、工作內容、負責人和完成時限。

（二）堅持標準，穩固提升。針對機關黨支部自身存在的不足和薄弱環節，圍繞基層組織建設年活動“五個一”（一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地和一個好的保障機制）和“五個好”（領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好）的標準，積極開展晉位升級活動，做到基層組織建設年活動與結對幫扶活動相結合，與創先爭優活動相結合、與黨員志愿者活動相結合、與食品藥品安全監管工作相結合，確保年底支部在原有的基礎上有新的提高，每名黨員都有新的進步，實現穩固提升。

（三）全面總結，完善制度。局機關黨支部要對所有黨員的公開承諾進行定期不定期督促檢查，對完成升級任務的黨員干部要給予表彰獎勵，對沒有完成升級任務的個人要給予通報批評，責令限期整改。要對開展活動情況定期進行“回頭看”，總結成績和經驗，解決存在的問題，鞏固活動成果，健全完善各項工作制度，形成長效機制。

五、組織領導

（一）加強組織領導。要把開展晉位升級活動納入黨建目標考核的重要內容，列入重要議事日程，做到主要領導撲下身子研究部署、親自抓，分管領導做好統籌協調工作、具體抓。局機關領導班子成員要經常深入到各自聯系點，定期到點上調查研究、檢查指導。

（二）廣泛宣傳引導。一要做好思想發動，充分調動廣大黨員干部群眾參與晉位升級活動。二要利用一切行之有效的方式廣泛開展宣傳工作，努力營造良好的輿論氛圍。三要大力宣傳短期內晉位升級變化大、成效明顯的先進典型，廣泛宣傳晉位升級活動的成功經驗，發揮示范引導和輻射帶動作用。

（三）積極探索創新。要緊密結合食品藥品監管工作實際，大膽探索，勇于創新，不斷增強活動實效。要把晉位升級活動與提升基層黨組織戰斗力相結合，與強化服務為民宗旨相結合，與制度機制建設相結合，確保各項工作統籌推進，協調發展，不斷提升局機關黨建工作水平。

二〇一二年八月十日