第一篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三評(píng)”工作總結(jié)

XXX電業(yè)局深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的情況總結(jié)

黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是推動(dòng)工作，促進(jìn)提高的有力舉措。為做好此項(xiàng)工作，我局嚴(yán)格按照上級(jí)要求，統(tǒng)一按排、及早部署，并結(jié)合我局各支部自身特點(diǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，取得了良好的效果。現(xiàn)將我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三評(píng)”活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視、及早部署，做到五個(gè)明確

我局黨總支對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)非常重視，根據(jù)雞西電業(yè)局《深入開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)黨員互評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議工作的實(shí)施意見(jiàn)》，及時(shí)制定我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三評(píng)”活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真部署各支部開(kāi)展“三評(píng)”活動(dòng)，強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，實(shí)現(xiàn)以評(píng)促干、以評(píng)促改、以評(píng)促優(yōu)，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)不斷取得實(shí)效。

明確點(diǎn)評(píng)職責(zé)，確保責(zé)任到人。我局按照局領(lǐng)導(dǎo)的分工，機(jī)關(guān)黨支部書記接受總支書記的點(diǎn)評(píng)，生產(chǎn)支部書記接受生產(chǎn)副局長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)，華龍公司黨支部書記接受多經(jīng)副局長(zhǎng)的點(diǎn)評(píng)；各黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)；群眾對(duì)黨組織進(jìn)行評(píng)議；群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。黨員互評(píng)由黨支部負(fù)責(zé)，通過(guò)支部大會(huì)、民主生活會(huì)等方式進(jìn)行。黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員在參加班子成員互評(píng)的基礎(chǔ)上，參加所在支部的黨員互評(píng)。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)中，局黨總支部委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對(duì)分管部門和基層單位黨支部及其負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。各支部領(lǐng)導(dǎo)班子成員負(fù)責(zé)對(duì)所屬黨支部進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。黨支部書記負(fù)責(zé)對(duì)本支部黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

群眾評(píng)議中，局總支部委員會(huì)在組織好自身群眾評(píng)議的基礎(chǔ)上，對(duì)各黨支部適時(shí)組織黨員和職工群眾進(jìn)行評(píng)議；各黨支部對(duì)黨員開(kāi)展活動(dòng)情況，組織黨員、職工群眾進(jìn)行評(píng)議。

二、明確點(diǎn)評(píng)內(nèi)容，嚴(yán)格主要步驟

（一）認(rèn)真開(kāi)展征求意見(jiàn)活動(dòng)。各支部“三評(píng)”工作開(kāi)展前采取了召開(kāi)座談會(huì)、并發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談等方式廣泛聽(tīng)取黨員及群眾意見(jiàn)和要求，從意見(jiàn)中掌握和了解黨員及群眾的希望和要求，對(duì)黨員、群眾及客戶等反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，為開(kāi)展“三評(píng)”工作打好基礎(chǔ)。

（三）認(rèn)真組織實(shí)施。我局各支部黨員互評(píng)通過(guò)召開(kāi)支部大會(huì)、民主生活會(huì)兩種方式進(jìn)行。按照“四對(duì)照”的原則，即對(duì)照“五帶頭”的要求，對(duì)照崗位職責(zé)和承諾事項(xiàng)，對(duì)照服務(wù)規(guī)范和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照身邊先進(jìn)典型，認(rèn)真開(kāi)展自評(píng)和互評(píng)，查找存在的問(wèn)題和不足，明確今后創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的努力方向。通過(guò)召開(kāi)支部黨員大會(huì)，進(jìn)行定格。黨員逐一匯報(bào)了自已的評(píng)議材料，其他黨員給予評(píng)價(jià)。各支部支委帶頭解剖自己，帶頭接受批評(píng)與幫助，帶頭評(píng)議他人。每名黨員認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)。我局領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)活動(dòng)采取了集中談話的方式進(jìn)行，對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)以來(lái)的活動(dòng)開(kāi)展情況、踐行公開(kāi)承諾情況進(jìn)行了認(rèn)真點(diǎn)評(píng)。特別是對(duì)各窗口單位進(jìn)行了嚴(yán)格的業(yè)績(jī)考核和明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)行為不端等問(wèn)題，對(duì)違反“三個(gè)十條”規(guī)定的行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

各支部組織群眾評(píng)議活動(dòng)，采取了召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷、個(gè)別訪談等方式廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，從意見(jiàn)中掌握和了解群眾的希望和要求，對(duì)群眾反映的問(wèn)題，及時(shí)調(diào)查處理，為開(kāi)展評(píng)議工作打好基礎(chǔ)。局黨總支部委員對(duì)各黨支部群眾評(píng)議把關(guān)，各黨支部對(duì)黨員把關(guān)。結(jié)合民主評(píng)議黨員工作，按照力求評(píng)議方式和程序簡(jiǎn)便易行的要求，合理確定了參加評(píng)議人員范圍，要合理安排民主黨派、團(tuán)員青年、其他群眾、黨員代表、客戶代表等比例，確保虛心納諫，開(kāi)門測(cè)評(píng)，評(píng)議結(jié)果客觀真實(shí)。要深化“關(guān)注民生、服務(wù)發(fā)展”群眾滿意單位評(píng)議工作向基層延伸的工作成果，繼續(xù)在全局開(kāi)展“群眾滿意供電服務(wù)窗口單位”創(chuàng)建評(píng)議活動(dòng)，充分利用政府行風(fēng)民主評(píng)議、“行風(fēng)熱線”、社會(huì)行風(fēng)監(jiān)督員等外部監(jiān)督評(píng)價(jià)方式，主動(dòng)接受社會(huì)各方面監(jiān)督，確保了群眾評(píng)議取得實(shí)效。

（四）公布結(jié)果?！叭u(píng)”工作結(jié)束后，各支部采取了會(huì)議的方式將評(píng)議結(jié)果進(jìn)行公布。

（五）積極整改。對(duì)在“三評(píng)”中反映出來(lái)的問(wèn)題，各支部認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限，積極進(jìn)行整改，并及時(shí)向群眾和社會(huì)通報(bào)整改落實(shí)情況，確保創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)扎實(shí)推進(jìn)并取得實(shí)效，確保為民服務(wù)的措施落到實(shí)處，以實(shí)際效果贏得信譽(yù)度和滿意度。

通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三評(píng)”活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層組織的凝聚力。一是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)工作促進(jìn)了我局各支部全體黨員干部思想上的高度統(tǒng)一，各支部積極引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扎實(shí)工作，黨組織的工作效率得到明顯提高，黨員干部之間團(tuán)結(jié)協(xié)作有效加強(qiáng)，接受任務(wù)堅(jiān)決、完成任務(wù)到位，支部班子凝聚力明顯提高。二是整體提升了全體黨員的思想覺(jué)悟。

通過(guò)系列的點(diǎn)評(píng)活動(dòng)，激發(fā)了全體黨員干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的勁頭，大部分黨員干部積極主動(dòng)地投入到了學(xué)習(xí)黨的政策法規(guī)、學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)當(dāng)中，關(guān)心時(shí)勢(shì)政治、關(guān)心企業(yè)發(fā)展，對(duì)企業(yè)的發(fā)愿景充滿信心，全體黨員充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用、愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作，為廣大客戶辦實(shí)事辦好事當(dāng)成了爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求，全體黨員干部的思想覺(jué)悟得到了有效提高。

綜上所述，我局認(rèn)真開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)“三評(píng)”活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)和群眾評(píng)議和黨員互評(píng)開(kāi)展了客觀公正，求真務(wù)實(shí)，激活了黨員干部的思想、鼓舞了員工工作干勁，也極大地推進(jìn)了企業(yè)快速發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)一諾三評(píng)工作總結(jié)

******分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) “一諾三評(píng)”工作總結(jié)

為進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，認(rèn)真貫徹縣直機(jī)關(guān)工委創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于做好“一諾三評(píng)”工作的通知》精神，結(jié)合本公司實(shí)際，從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)入手，扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，現(xiàn)將本工作總結(jié)如下：

一、充分認(rèn)識(shí)“一諾三評(píng)”的重大意義

“一諾三評(píng)”的重大意義在于有利于增強(qiáng)黨員先進(jìn)性意識(shí)和黨員意識(shí)，加強(qiáng)黨性鍛煉，提高黨員政治思想和綜合素質(zhì)；有利于強(qiáng)化各級(jí)黨組織和黨員圍繞中心、把握大局、帶領(lǐng)干部職工解決突出問(wèn)題的責(zé)任，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展；有利于密切黨群關(guān)系，改善黨組織和黨員形象，通過(guò)多種形式評(píng)議和公開(kāi)，使黨組織、黨員和群眾全方位參與互動(dòng)，提高群眾監(jiān)督的有效性和黨的基層工作的有效性。為了讓廣大黨員、干部和群眾充分認(rèn)識(shí)到“一諾三評(píng)”的重要性和必要性，我們通過(guò)輿論宣傳、召開(kāi)黨組織生活會(huì)，大力推進(jìn)活動(dòng)的輻射面，增強(qiáng)活動(dòng)的深度、廣度，使廣大黨員都能正確認(rèn)識(shí)并參與其中。

二、全面推行“一諾三評(píng)”

（一）一諾

“一諾”，即：公開(kāi)承諾。分公司黨支部根據(jù)工作職責(zé)范圍，重點(diǎn)圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作，創(chuàng)建“先進(jìn)”黨支部，堅(jiān)持以人為本，構(gòu)建和諧企業(yè)，為群眾辦實(shí)事等方面作出了承諾。黨支部重點(diǎn)圍繞推動(dòng)所在基層單位加強(qiáng)管理，提高執(zhí)行力，完成重點(diǎn)任務(wù)，密切聯(lián)系群眾，協(xié)調(diào)幫助解決職工群眾生產(chǎn)生活中遇到的難題等方面作出了承諾。黨員重點(diǎn)圍繞積極參加創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，在履行崗位職責(zé)特別是在完成急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用，根據(jù)自身能力和特長(zhǎng)結(jié)對(duì)幫扶，為職工群眾做好事等方面作出了承諾。我們積極貫徹科學(xué)定“諾”，在定“諾”的過(guò)程中，本著“量力而行”原則，有側(cè)重地分類設(shè)定承諾，對(duì)承諾事項(xiàng)認(rèn)真審核把關(guān)，各級(jí)黨組織在廣泛征求廣大黨員群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞當(dāng)前中心工作和群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，抓住主要矛盾和薄弱環(huán)節(jié)，有效選擇具有代表性的問(wèn)題，制定對(duì)策措施，確定完成的時(shí)間表，向群眾做出莊嚴(yán)承諾，確保承諾切實(shí)可行。通過(guò)建立完善踐諾管理機(jī)制、跟蹤督察機(jī)制、考核評(píng)價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持問(wèn)題不解決不通過(guò)、落實(shí)不到位不通過(guò)、群眾不滿意不通過(guò)，對(duì)承諾兌現(xiàn)情況實(shí)行了銷號(hào)管理，督促全面“踐”諾。

（二）三評(píng)

“三評(píng)”，即：領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議和組織評(píng)選。分公司黨支部“三評(píng)”的內(nèi)容主要圍繞公司改革發(fā)展穩(wěn)定、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨建基礎(chǔ)工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決以及黨支部自身建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和推動(dòng)所在單位完成任務(wù)等情況；對(duì)黨員“三評(píng)”的主要內(nèi)容為黨員的敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技能、崗位業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)和服務(wù)群眾等情況。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)我們主要側(cè)重對(duì)基層黨小組和黨員開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)情況進(jìn)行了分析評(píng)估，實(shí)事求是肯定取得的成績(jī)，指出存在的問(wèn)題，提出工作要求；群眾評(píng)議我們側(cè)重對(duì)基層黨小組和黨員踐諾情況進(jìn)行詢查、調(diào)研和滿意度測(cè)評(píng)；組織評(píng)選則側(cè)重對(duì)基層黨小組和黨員在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中的表現(xiàn)和完成中心任務(wù)、履行崗位職責(zé)進(jìn)行綜合分析、評(píng)價(jià)和考核的基礎(chǔ)上，開(kāi)展評(píng)先選優(yōu)。評(píng)先選優(yōu)從注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度出發(fā)，廣泛聽(tīng)取黨員和職工群眾意見(jiàn)。

評(píng)議工作從領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)開(kāi)始。對(duì)各基層黨小組的點(diǎn)評(píng)由公司黨支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組來(lái)組織，主要通過(guò)督導(dǎo)調(diào)研、檢查評(píng)價(jià)、組織生活會(huì)、黨群聯(lián)席會(huì)和建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)等方式開(kāi)展；對(duì)黨員的點(diǎn)評(píng)由所在黨組織自行組織，主要通過(guò)工作例會(huì)、支部生活會(huì)、黨員集中學(xué)習(xí)討論等方式進(jìn)行。二是努力抓好群眾評(píng)議。采取召開(kāi)專題組織生活會(huì)、民主評(píng)議大會(huì)、發(fā)放群眾滿意度測(cè)評(píng)表、設(shè)立征求意見(jiàn)箱等方式，組織黨員群眾評(píng)議。為了開(kāi)展好“三公開(kāi)”，做到點(diǎn)線面相結(jié)合，全方位推進(jìn)工作落實(shí)。我們建立了上評(píng)下議公開(kāi)機(jī)制，堅(jiān)持基層黨小組評(píng)比結(jié)果和群眾評(píng)議結(jié)果定期公開(kāi)，個(gè)庫(kù)站黨小組每季度公開(kāi)黨員評(píng)比結(jié)果。建立了日常記實(shí)評(píng)價(jià)制度，各級(jí)黨員干部如實(shí)記錄工作內(nèi)容和履職情況，在組織生活會(huì)上如實(shí)講述，接受評(píng)價(jià)，改進(jìn)提高。建立了督促通報(bào)制度，分公司創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持定期或不定期通報(bào)本單位活動(dòng)開(kāi)展情況、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)情況、輿論宣傳情況，促進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。

為了確保“一諾三評(píng)”工作順利進(jìn)行，落到實(shí)處。我公司從黨支部到基層黨小組都積極按照有關(guān)要求，高度重視，精心安排，周密組織，細(xì)化措施，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，一方面我們精心組織，統(tǒng)籌推進(jìn)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與其他工作的有機(jī)結(jié)合，從而進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，提高工作效率和工作質(zhì)量，提高履行職責(zé)能力入手，在促進(jìn)機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)、更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展上下功夫。一方面通過(guò)輿論引導(dǎo)，廣泛宣傳，正確把握輿論導(dǎo)向，充分利用內(nèi)部報(bào)刊、宣傳欄等工具，及時(shí)跟蹤和掌握活動(dòng)進(jìn)展情況，注重總結(jié)活動(dòng)成果，充分挖掘和廣泛宣傳各類先進(jìn)典型，努力營(yíng)造積極向上的輿論氛圍。第三方面我們把黨組織和黨員踐諾率、職工群眾參與率、黨務(wù)公開(kāi)程度和群眾滿意度作為檢驗(yàn)活動(dòng)成效的重要標(biāo)尺，繼續(xù)強(qiáng)化各項(xiàng)措施的落實(shí)，確保活動(dòng)不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。

在開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)中，我公司雖總結(jié)了一定的經(jīng)驗(yàn)，但離上級(jí)黨組織和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中我們將繼續(xù)扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展好“一諾三評(píng)”，確保活動(dòng)取得實(shí)效。

第三篇：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：一講二評(píng)三公示

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)：一講二評(píng)三公示

推行“一講二評(píng)三公示”，是深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)際舉措，要切實(shí)把握好“五個(gè)環(huán)節(jié)”，力戒形式主義，取得實(shí)際效果。

“一講二評(píng)三公示”是做實(shí)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的重要抓手和有效載體，既有特定的內(nèi)涵、要求，又有必要的程序、環(huán)節(jié)，來(lái)不得一絲馬虎，走不得半點(diǎn)過(guò)場(chǎng)，必須認(rèn)認(rèn)真真地設(shè)計(jì)、實(shí)實(shí)在在地推進(jìn)。開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，各級(jí)黨組織投入了大量人力、物力和財(cái)力，如果不認(rèn)真抓、抓而不緊，就會(huì)浪費(fèi)大量的執(zhí)政資源，失信于民。從市地稅局、工商局的做法來(lái)看，在整個(gè)“一講二評(píng)三公示”過(guò)程中，只要我們下真功夫、出實(shí)招，切實(shí)把握好以下“五個(gè)環(huán)節(jié)”，就能使創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)做實(shí)做細(xì)，收到事半功倍之效。

一是設(shè)崗定責(zé)、任務(wù)到人。要按照“三定”方案，確保任務(wù)具體到崗位、責(zé)任落實(shí)到人頭。二是依責(zé)承諾、明確要求。支部和黨員要根據(jù)崗位職責(zé)和工作任務(wù)，做出具體實(shí)在、便于考核的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)承諾。三是日常記實(shí)、據(jù)實(shí)講述。各機(jī)關(guān)要建立三級(jí)（主要領(lǐng)導(dǎo)召集班子成員、班子成員召集分管處室負(fù)責(zé)人、分管處室負(fù)責(zé)人召集本處室人員）周工作例會(huì)制度和工作日志記實(shí)制度，通過(guò)每周一次碰頭會(huì)、每天一頁(yè)工作日志填寫，讓每月的組織生活會(huì)講述有憑有據(jù)，干部表現(xiàn)優(yōu)劣一目了然。四是逐人點(diǎn)評(píng)、具體逗硬。在每月組織生活會(huì)和每?jī)稍乱淮蔚闹Р繒洉?huì)上，支部書記對(duì)黨員、上級(jí)黨組織對(duì)支部的點(diǎn)評(píng)必須

到具體人頭，既要肯定成績(jī)和進(jìn)步，也要指出問(wèn)題和不足，提出改進(jìn)的建議。五是結(jié)果公示、獎(jiǎng)懲分明。要嚴(yán)格實(shí)行每月一評(píng)比，大致按15％評(píng)選“優(yōu)秀”，評(píng)比結(jié)果及時(shí)公示。要加大評(píng)比結(jié)果運(yùn)用力度，將其作為年終評(píng)選先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員、先進(jìn)個(gè)人以及確定個(gè)人考核等次的主要依據(jù)，并與公務(wù)員記功嘉獎(jiǎng)、職工績(jī)效、干部選拔任用等掛鉤。

根據(jù)已經(jīng)取得的經(jīng)驗(yàn)，把握好“五個(gè)環(huán)節(jié)”，需要突出以下幾點(diǎn)：一是設(shè)崗定責(zé)、任務(wù)到人，突出一個(gè)“準(zhǔn)”字。從過(guò)去實(shí)踐和當(dāng)前要求的考量中，按照定崗定員定責(zé)的原則，準(zhǔn)確設(shè)崗定責(zé)，是什么工作就設(shè)什么崗，有多少工作量就設(shè)多少崗，有多少重要性就負(fù)多少責(zé)。二是依責(zé)承諾、明確要求，突出一個(gè)“適”字。即“適當(dāng)”，不提“假大空”的口號(hào)，不訂“高不可攀”的指標(biāo)，不開(kāi)“空頭支票”，注重可操作性，辦得到就承諾，承諾了就一定能兌現(xiàn)。三是日常記實(shí)、據(jù)實(shí)講述，要突出一個(gè)“實(shí)”字。不夸大不縮小，不記“假賬目”，不編假信息，客觀記載，如實(shí)匯報(bào)，變年終一次性考核為當(dāng)月考核。四是逐人點(diǎn)評(píng)、具體逗硬，突出一個(gè)“硬”字。即逗硬，不怕得罪人，不搞“彎彎繞”，既肯定對(duì)方成績(jī)，又指出對(duì)方差距，善意幫助同志，真誠(chéng)搞好團(tuán)結(jié)。五是結(jié)果公示、獎(jiǎng)懲分明突出一個(gè)“公”字。打分結(jié)果要公開(kāi)張貼，公之于眾，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策落后，做到獎(jiǎng)懲分明，克服“干的干，看的看，看的給干的提意見(jiàn)”的“機(jī)關(guān)病”。

總之，“一講二評(píng)三公示”運(yùn)用了系統(tǒng)論原理，借鑒了企業(yè)管理的基本方法，體現(xiàn)了緊密的邏輯聯(lián)系，五個(gè)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣、前后遞進(jìn)、相互補(bǔ)充、相互影響，形成壓力傳導(dǎo)機(jī)制，產(chǎn)生整體聯(lián)動(dòng)效應(yīng)，使黨建工作科學(xué)化、精細(xì)化、常態(tài)化。廣大黨組織、黨員和干部要積極參與、切實(shí)推動(dòng)，真正把“一講二評(píng)三公示”與機(jī)關(guān)管理、隊(duì)伍建設(shè)、行政效能等結(jié)合起來(lái)，把虛功做實(shí)，把流程做暢，把環(huán)節(jié)做細(xì)，從整體上把握好“五個(gè)環(huán)節(jié)”，使“一講二評(píng)三公示”真正落到實(shí)處，取得實(shí)效！

第四篇：三評(píng)工作總結(jié)

評(píng)出了干勁

評(píng)出了方向

更評(píng)出了和諧

——滎陽(yáng)市第一小學(xué) “三評(píng)”工作總結(jié) 為大力推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革，建立和培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務(wù)精湛的高素質(zhì)教師隊(duì)伍，根據(jù)《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師“三評(píng)”工作的實(shí)施方案》的要求，結(jié)合我校實(shí)際，制定《滎陽(yáng)市第一小學(xué)教師“三評(píng)”工作實(shí)施方案》，并嚴(yán)格按照方案要求進(jìn)行，使我?！叭u(píng)”工作取得圓滿成功。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建學(xué)習(xí)型學(xué)校、構(gòu)建和諧校園為目標(biāo)，以營(yíng)造真抓實(shí)干、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和形成加壓驅(qū)動(dòng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制為契機(jī)，以教師的發(fā)展、成長(zhǎng)、提高工作為評(píng)價(jià)的出發(fā)點(diǎn)和著眼點(diǎn)，充分發(fā)揮教育評(píng)價(jià)的導(dǎo)向、激勵(lì)、改進(jìn)功能和反饋、調(diào)控作用，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，全面提高教育質(zhì)量，為素質(zhì)教育不斷推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。

二、評(píng)價(jià)的目的和原則

目的：促進(jìn)教師專業(yè)不斷發(fā)展，教學(xué)行為科學(xué)、規(guī)范，職業(yè)道德水平不斷提高。

原則：發(fā)展性原則、全面性原則、多元性原則、可行性原則、激勵(lì)性原則。

三、成立評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

1、領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：趙俊杰 副組長(zhǎng)：張敏

組員：張建云

王改菊

劉偉玲

樊松強(qiáng)

2、評(píng)價(jià)小組

崔愛(ài)風(fēng)

王淑娥

王秋月

張書獻(xiàn)

周果

張揚(yáng)

張愛(ài)玲

王烈榮

下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校辦公室，張建云任主任，崔愛(ài)風(fēng)、張揚(yáng)任副主任。

四、評(píng)價(jià)方法和步驟

（一）動(dòng)員準(zhǔn)備階段

組織全體教師學(xué)習(xí)《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師“三評(píng)”工作的實(shí)施方案》，明確評(píng)價(jià)的重要性，提高認(rèn)識(shí)，同時(shí)成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

（二）制定方案和各種表格

由領(lǐng)導(dǎo)小組制定評(píng)價(jià)方案。先由領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)習(xí)，然后交由全體教師討論通過(guò)，最后定稿。

（三）評(píng)價(jià)實(shí)施

1、學(xué)生評(píng)教師

（1）評(píng)價(jià)小組按照分工依次進(jìn)入各班進(jìn)行評(píng)價(jià)，每班進(jìn)行評(píng)價(jià)前先向?qū)W生宣讀此次評(píng)價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，被評(píng)價(jià)的教師回避，保證了評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評(píng)價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）評(píng)價(jià)小組人員向?qū)W生發(fā)放評(píng)價(jià)表格，并宣讀評(píng)價(jià)內(nèi)容，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)，小學(xué)1-2年級(jí)采取邊向?qū)W生閱讀表格內(nèi)容邊指導(dǎo)學(xué)生填表的方法進(jìn)行。

（3）評(píng)價(jià)結(jié)束后由評(píng)價(jià)小組人員將評(píng)價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行密封，送達(dá)評(píng)價(jià)工作辦公室。

2、教師評(píng)教師

（1）根據(jù)我校實(shí)際，把教師分成小組進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)小組按照分工到達(dá)各組，先向教師宣讀此次評(píng)價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評(píng)價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）評(píng)價(jià)小組人員向教師發(fā)放表格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（3）評(píng)價(jià)結(jié)束后將評(píng)價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行密封，送達(dá)評(píng)價(jià)工作辦公室。

3、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)教師

（1）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子集合，由趙校長(zhǎng)宣讀此次評(píng)價(jià)的意義、紀(jì)律、內(nèi)容和操作辦法，保證了評(píng)價(jià)結(jié)果的客觀、公正，評(píng)價(jià)工作進(jìn)展順利。

（2）趙校長(zhǎng)向領(lǐng)導(dǎo)班子成員發(fā)放表格進(jìn)行評(píng)價(jià)。

（3）評(píng)價(jià)結(jié)束后將評(píng)價(jià)表收回，放入檔案袋當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行密封，送達(dá)評(píng)價(jià)工作辦公室。

（四）計(jì)算評(píng)價(jià)結(jié)果

按照《滎陽(yáng)市教育體育局關(guān)于開(kāi)展中小學(xué)教師“三評(píng)”工作的實(shí)施方案》的要求，由評(píng)價(jià)小組成員參與，計(jì)算出每位教師的評(píng)價(jià)結(jié)果，填寫《滎陽(yáng)市中小學(xué)教師“三評(píng)”工作評(píng)議情況登記表》。

五、評(píng)價(jià)結(jié)果反饋

評(píng)價(jià)結(jié)果認(rèn)真審核后向全體教師進(jìn)行了反饋，教師對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果沒(méi)有異議。

六、上報(bào)評(píng)價(jià)結(jié)果

將評(píng)價(jià)結(jié)果及評(píng)議總結(jié)上報(bào)教體局師訓(xùn)科。此次評(píng)出的優(yōu)秀教師有53位，他們是：金果、賈保民、趙慧、杜淑麗、喬繼華、黑利萍、胡延柳、周克勤、劉艷芳、張金麗、李愛(ài)云、張沛娟、常青梅、白秋芳、戚春輝、陳云燦、馬改紅、許慧玉、張玲玲、王鵬、靳旭芳、王曉霞、吉英鴿、程金環(huán)、張復(fù)香、沙艷琴、張慧敏、賈秋萍、孫明菊、張珂、胡曉慧、王麗君、王麗娟、王麗麗、趙鳳彩、王清琴、趙秋芳、常錦霞、王曉蕾、羅金燕、趙建彩、任月玲、張海霞、王秋萍、趙萌、和玉婷、劉翠、周世婷、吳燕萍、馬芳、唐景榮、馬愛(ài)琴、荊國(guó)香。

以上老師涉及各個(gè)學(xué)科，有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的即將退休的老教師，有年富力強(qiáng)，銳意改革的中年教師，也有剛踏上講臺(tái)兩年的后起之秀；有黨員、團(tuán)員；有干部、工人；有校內(nèi)的，有在廟子支教的。他們都在自己的工作崗位上踏踏實(shí)實(shí)工作，兢兢業(yè)業(yè)育人，無(wú)私奉獻(xiàn)，任勞任怨，給其他老師做出了表率。在他們身上，我們看到的作為人類靈魂工程師的美好心靈和形象，看到的是滎陽(yáng)教育的希望。相信，在他們的帶動(dòng)下，必將迎來(lái)我校乃至滎陽(yáng)教育的又一個(gè)春天！

乘借教體局“三評(píng)”工作的東風(fēng)，本著“增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，辦人民滿意教育”的宗旨，我校還進(jìn)行了“家長(zhǎng)評(píng)教師”和“教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)”工作。通過(guò)家長(zhǎng)評(píng)教師，我們看到了家長(zhǎng)對(duì)教師、對(duì)學(xué)校的希望，從而明確了今后的努力方向，更有利于家校配合，增強(qiáng)育人合力；教師評(píng)領(lǐng)導(dǎo)，讓我們及時(shí)看到自身存在的不足，知道了更好地為教師服務(wù)我們應(yīng)從何做起。

總之，通過(guò)“三評(píng)”工作，評(píng)出了干勁，評(píng)出了方向，評(píng)出了和諧，此項(xiàng)工作的開(kāi)展，必將對(duì)學(xué)校的教育教學(xué)工作起到巨大的推動(dòng)作用。

滎陽(yáng)市第一小學(xué) 2008年1月9日

評(píng)出了干勁

評(píng)出了方向

更評(píng)出了和諧

——學(xué)校 “三評(píng)”工作總結(jié)

滎陽(yáng)市第一小學(xué)

2008年1月

第五篇：園區(qū)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自評(píng)工作總結(jié)

xx工業(yè)園創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)自評(píng)工作總結(jié)

自創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，園區(qū)企業(yè)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府的工作指導(dǎo)思想和要求，以“推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，建好恩來(lái)家鄉(xiāng)”為主題,緊密圍繞各項(xiàng)中心工作，認(rèn)真開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?，F(xiàn)將創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)自評(píng)工作總結(jié)如下：

一、認(rèn)真開(kāi)展活動(dòng)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的黨組織

按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，從20xx年x月份開(kāi)始，園區(qū)上下積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，專門成立了以園區(qū)黨委書記劉立恒同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、綜合協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查工作。企業(yè)黨委緊密結(jié)合園區(qū)實(shí)際，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高要求、高質(zhì)量，扎實(shí)有效地開(kāi)展了各項(xiàng)活動(dòng)，包括公開(kāi)承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、群眾評(píng)議等，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)得到了有效開(kāi)展，并取得了實(shí)效。

為貫徹《關(guān)于在全市黨的基層組織和黨員中深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》文件精神，園區(qū)積極組織開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，在基層黨組織和工作對(duì)象中廣泛開(kāi)展調(diào)研，掌握黨員思想動(dòng)態(tài)及社會(huì)各方面對(duì)園區(qū)黨員干部作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)，梳理問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題辦法，積極解決相關(guān)問(wèn)題，制定了對(duì)外承諾實(shí)施方案，每位黨員簽訂了公開(kāi)承諾責(zé)任書，提高了黨員干部的責(zé)任意識(shí)，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念。在園區(qū)及企業(yè)支部中大力開(kāi)展以“促發(fā)展、增后勁”的黨員承諾活動(dòng)，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支部“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作的全面推進(jìn)，結(jié)合實(shí)際，制作宣傳欄、懸掛宣傳標(biāo)語(yǔ)口號(hào)十余條，營(yíng)造出良好的氛圍，充分提高開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的群眾知曉率，使其成為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)延伸到企業(yè)職工中的有力觸角，充分發(fā)揮好宣傳隊(duì)和播種機(jī)的作用，以點(diǎn)帶面，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)在非公有制積極組織中轟轟烈烈地開(kāi)展。

二、認(rèn)真抓好非公有制企業(yè)黨組織的建立

要求黨員3人以上的企業(yè)要成立黨支部,規(guī)模較小企業(yè)成立聯(lián)合黨支部,在企業(yè)技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員,做到園區(qū)企業(yè)黨組織建設(shè)全覆蓋。以黨建帶工建、團(tuán)組織建設(shè)，使園區(qū)基層黨組織成為一個(gè)個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗保壘,園區(qū)黨員成為企業(yè)發(fā)展的先鋒和標(biāo)兵。

三、認(rèn)真做好園區(qū)企業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)工作

針對(duì)園區(qū)不同產(chǎn)業(yè)、不同企業(yè)開(kāi)展差異化服務(wù),比如對(duì)紡織企業(yè),重點(diǎn)幫助企業(yè)解決招工難、用工難,高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)難、融資難，做到幫到點(diǎn)子上,助在為難處。啟動(dòng)擔(dān)保服務(wù),建立融資平臺(tái)；啟動(dòng)物流中心建設(shè),提高運(yùn)能和營(yíng)運(yùn)效益；規(guī)范園區(qū)水電服務(wù)流程,進(jìn)一步優(yōu)化園區(qū)發(fā)展環(huán)境。

二、工作中存在的問(wèn)題

1、有些企業(yè)主對(duì)黨務(wù)工作認(rèn)識(shí)還不到位，對(duì)建立黨組織缺乏熱情。擔(dān)心黨組織開(kāi)展活動(dòng)，占用時(shí)間、人力、財(cái)力，影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，增加成本支出，對(duì)待黨務(wù)工作持有多一事不如少一事的心態(tài)。

2、黨員流動(dòng)性大。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)營(yíng)機(jī)制靈活，業(yè)主可以隨時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要增加或減少員工，黨員就業(yè)崗位不穩(wěn)定，黨員流動(dòng)性大，導(dǎo)致工作開(kāi)展難度加大。如黨費(fèi)收繳、黨報(bào)黨刊征訂等日常工作開(kāi)展起來(lái)也較困難。

二○xx年xx月x日