第一篇:大力弘揚求真務實的工作作風
大力弘揚求真務實的工作作風
求真務實,是我們黨的一貫作風,也是貫徹黨的實事求是思想路線的必然要求。求真,就是要堅持一切從實際出發(fā),制定決策、推動工作要符合客觀實際,講真話,報真情,反對弄虛作假、虛報浮夸。務實,就是要謀實招、辦實事、求實效,真正把科學的發(fā)展觀和正確的政績觀貫穿于工作中,落實在行動上,創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、群眾和歷史檢驗的政績。求真務實是一種科學態(tài)度,一種政治品格,一種優(yōu)良作風。大力弘揚求真務實的作風,是黨之所求、國之所需、民之所盼。
大力弘揚求真務實的作風,首在觀念轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導,沒有思想認識的大提高,就不會有事業(yè)的大進步。要堅持在解放思想中統(tǒng)一思想,在統(tǒng)一思想中更新觀念,為推進加快發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展奠定堅實的思想基礎,提供強大的精神動力。要牢固樹立群眾觀點,始終堅持以廣大人民群眾的根本利益作為我們一切工作的出發(fā)點和根本點,努力提高堅持立黨為公、執(zhí)政為民的自覺性。要堅持一切從實際出發(fā),把黨的十七大精神、科學發(fā)展觀的理論同我們具體的工作實踐相結合,堅持以我們正在做的事情為中心,不唯書,不唯上,只唯實,不擺花架子,不做表面文章,在推進各項工作時更好地把握規(guī)律性、增強主動性、減少盲目性、克服片面性。要進一步解放思想,勇于創(chuàng)新,奮力開拓,敢為人先,只要是有利于又快又好發(fā)展,就大膽試、大膽闖、大膽干。要善于總結發(fā)展中的新經(jīng)驗,善于探索解決問題的新辦法,善于找到攻堅破難的好措施。
大力弘揚求真務實的作風,重在落實。實干興邦,空談誤國。推進又快又好發(fā)展,要求各級干部特別是黨員領導干部,真正赴下身子,沉下心來,團結帶領廣大人民群眾,腳踏實地干事業(yè),埋頭苦干促發(fā)展。對重要工作、重大項目、重點工程,要深入一線、靠前指揮,研究解決工作中的問題,確保干一項成一項,取得實實在在的成效。要深入實際調(diào)查研究,及時發(fā)現(xiàn)改革發(fā)展穩(wěn)定中的突出問題,著力解決影響發(fā)展的重大問題,確保各項工作沿著正確的方向前進。要發(fā)揚不怕困難、甘于吃苦精神,多到基礎條件差、發(fā)展相對慢的地方面對面地指導工作,多到矛盾突出、困難較多的地方有針對性地解決問題,確保各項任務措施落到實處。要說實話、辦實事、出實招、求實效,堅決做到不務虛功、不圖虛名,堅決反對搞形式主義、做表面文章,真正做到一步一個腳印,以扎實的工作接受實踐和歷史的檢驗。
大力弘揚求真務實的作風,要力戒形式主義。求真務實,就是各項工作要立足于“實”、扎根于“實”。要講真話、報實情、求實效。堅決不搞虛報浮夸的假政績,不搞勞民傷財?shù)倪_標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是,腳踏實地,敢創(chuàng)新、敢碰硬、敢抓亂、敢治散。要進一步簡化和規(guī)范公務活動,領導干部下基層要輕車簡從,少聽匯報多調(diào)研實際工作,幫助解決實際問題;要嚴格控制各種評比、檢查和慶典活動,控制會議的數(shù)量、規(guī)模和范圍、時間,堅持開短會,開有用的會;精簡各類文件和講話,少發(fā)文,發(fā)必發(fā)的文,講實話,講管用的話。要正確對待成績和問題,反對弄虛作假。對上反映成績要有一說一,有二說二,不能把制定的計劃當成開展的工作,把剛剛開始的工作當成已做完的工作,把初見成效說成大見成效,把一般成績說成十分輝煌。當工作中遇到困難、出現(xiàn)問題時,一定要正視現(xiàn)實,敢揭矛盾,查找原因,吸取教訓,決不能遮遮掩掩,大事化小,小事化了。
大力弘揚求真務實的作風,要強化制度建設。要堅持和完善各項學習制度,不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來認識規(guī)律、把握規(guī)律、指導工作的能力;堅持和完善調(diào)查研究制度,深入基層、深入實際、深入群眾,及時發(fā)現(xiàn)新問題、總結新經(jīng)驗,不斷提高根據(jù)實際情況分析問題、解決問題的能力;堅持和完善民主集中制的各項制度,發(fā)展黨內(nèi)民主,堅持集體領導,發(fā)揮各級領導班子整體效能;堅持和完善民主決策制度,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,嚴格執(zhí)行程序,不斷提高決策的準確性、科學性和可行性;堅持和完善責任追究制度,建立健全領導干部問責和引咎辭職制度,做到“有權必有責、用權受監(jiān)督、瀆職必追究”,堅決杜絕有令不行、有禁不止,確保政令暢通;堅持和完善各項公開辦事制度,全面推行政務公開,增強權力運行的透明度,自覺接受群眾對我們工作的監(jiān)督,不斷提高為人民、為基層服務的質(zhì)量和水平。要通過抓好制度的建立、完善、執(zhí)行和監(jiān)督四個環(huán)節(jié),使求真務實的工作作風能夠得到很好的貫徹落實。
堅持求真務實的工作作風 樹立領導機關干部的良好形象
董 凱 左長寶
2011年08月10日16:15 來源:人民網(wǎng)-軍事頻道 手機看新聞
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求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨思想路線和作風建設的核心內(nèi)容,也是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。作為共產(chǎn)黨人和領導機關干部,我們必須帶頭保持和發(fā)揚求真務實精神,撲下身子、真抓實干,努力在我軍現(xiàn)代化建設實踐中見行動、做表率,真正肩負起“打得贏、不變質(zhì)”的歷史使命。
一、大力發(fā)揚真抓實干作風,努力在謀求部隊建設的發(fā)展進步上下功夫
新形勢下,部隊建設中的新情況新問題不斷涌現(xiàn),各種新課題新矛盾需要我們?nèi)パ芯拷鉀Q,部隊方方面面的工作需要我們?nèi)ブ笇鋵崱N覀兠恳粋€機關部門和每一名機關干部都負責著某一個方面的工作,每一項工作都很重要,哪一個方面都不能馬虎,如果沒有一種撲下身子、真抓實干的作風,就難以完成好,部隊的建設就勢必受到?jīng)_擊和影響。因此,作為領導機關干部,我們必須始終牢記自己肩負的職責,積極努力,扎實進取,高標準抓好各項工作落實。一要切實強化責任意識。強烈的責任意識是一個人的價值體現(xiàn),是完成好一切工作的前提;干任何事情,都需要這種責任意識,需要這種敬業(yè)精神,努力以孜孜不倦、毫不懈怠的態(tài)度完成所承擔的任務。領導機關,統(tǒng)領著部隊的軍事訓練、安全管理、政治教育、后裝保障等方方面面的工作,對部隊的全面建設起著謀劃、督促和表率作用,可以說牽一發(fā)而動全身,其地位和作用十分重要。因此,我們必須牢記自身的使命和職責,以強烈的事業(yè)心和責任感,兢兢業(yè)業(yè)做工作,扎扎實實抓落實。強化責任意識,必須堅持做到“三個主動”:一是主動籌劃工作。各部門要在考慮部隊建設這個大局的前提下,認真研究、規(guī)劃本部門工作,積極主動地搞好工作籌劃和部署,并嚴格按照職責的規(guī)定要求,把每項工作任務區(qū)分到業(yè)務處,落實到具體人的肩上,切實使大家各負其責、各盡其職。作為個人,干工作要有全局意識和超前意識,領導沒有想到的要首先想到,領導沒安排的要主動安排,確實把每一項具體工作想全想細,為下一步抓落實做好準備。二是主動完成工作。對上級安排的每一項工作,要自覺服從,不講價錢、不打折扣,高標準、高質(zhì)量地按時完成。要變被動應付為主動完成,干每一項工作都要早著手早準備,切不可拖拖拉拉、敷衍塞責。三是主動承擔責任。對領導臨時分派的工作,有些盡管不屬于個人職責范圍,也要積極主動地接受,切不可說說講講、推三阻
四、陽奉陰違。工作上出現(xiàn)失誤時,要主動承擔責任,及時查明原因,采取有效的補救措施,切不可推責諉過、遮遮掩掩,導致發(fā)生更為嚴重的問題。二要切實改進工作指導方式。工作指導方式直接決定抓落實的質(zhì)量,采用科學的指導方式,不僅能收到事半功倍的效果,而且還有助于克服飄浮作風;反之,很可能是見苦見累不見效,費時費力不討好。這些年來,從上到下各級都在強調(diào)要切實克服“五多”現(xiàn)象、認真解決基層忙亂的問題。應該說,對這個問題,各級都想了許多辦法,也取得了一定的效果。但到基層轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),我們發(fā)現(xiàn)基層忙亂的現(xiàn)象在很大程度上仍然存在,“五多”問題也沒有完全消除。為什么各級反復強調(diào),問題卻得不到徹底解決?分析原因,與領導機關的指導思想和指導方式有著直接的關系。歸納起來,應努力做到四點:一是注重運籌謀劃。要站在講政治的高度,站在全局的高度,理清工作思路,搞好工作布局,把握工作重點,選準主攻方向,只有這樣,才能把握部隊建設的正確方向,掌握工作的主動權,確保工作做到點子上。二是注重科學部署。在部署工作、下達任務時,一定要充分考慮基層的實際情況和承受能力,一定要加強機關部門之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不能只從主觀愿望出發(fā),隨意定不切實際的高指標,更不能搞政出多門、條條下達和層層加碼,因為這樣既容易打亂基層正常的工作生活秩序,又容易滋長基層弄虛作假的不良風氣。三是注重突出重點。抓工作時,要注意抓住一個時期、一個階段部隊建設的主要矛盾、要害部位、關鍵環(huán)節(jié)和突出問題,集中精力認真解決,很好地做到抓重點帶一般,抓重點促全面。但在抓重點的同時也要注意兼顧一般,只有這樣,才能真正達到“點上突破,面上開花,整體推進,協(xié)調(diào)發(fā)展”的效果。四是注重跟蹤問效。在抓落實的過程中,要努力克服依靠會議、文電安排工作和指導工作的做法,堅持深入一線拿辦法、搞指導、解難題,堅持一環(huán)扣一環(huán)地抓,一個問題一個問題地解決,不見成效不撒手,促進基層建設在查缺補漏、固強補弱中不斷取得發(fā)展進步。三要切實提高工作標準。工作標準既反映出一個人的工作作風,又體現(xiàn)著一個人的素質(zhì)水平。我們有些同志干工作滿足于完成一般性任務,只求過得去,不求過得硬;有的爭勁比勁不足,滿足于不靠前、不落后,騎著毛驢居中游;有的工作闖勁不足,滿足于平平穩(wěn)穩(wěn)不出事。這些都是工作標準不高的具體表現(xiàn),與領導機關的形象很不相稱。當前,在積極推進戰(zhàn)斗力生成模式轉(zhuǎn)變、加緊做好對臺大規(guī)模作戰(zhàn)準備的大形勢下,部隊建設的標準要求越來越高,沒有一流的工作標準,一流的工作業(yè)績,是跟不上形勢的,也不可能圓滿完成任務。我們要樹立向前看、站前列的志氣和勇氣,發(fā)揚“不干則已,干就要創(chuàng)一流;不比則已,比就要拿金牌;不爭則已,爭就要爭第一”的拼搏精神,要敢于當“帶頭人”、“領路人”,這是我們機關干部工作高標準的具體體現(xiàn)。與此基礎上,我們還要體現(xiàn)出快速高效、準確細致的工作作風,干工作、辦事情要有高度的時間觀念,有雷厲風行的機關作風,決不拖延和誤事;要準確掌握部隊情況,不搞概略瞄準,對自己分管的工作,要心明眼亮,底數(shù)清楚;要堅持以細求實,多角度思考問題,減少無效勞動,切忌飄浮粗疏、丟三拉四,努力以思想強、業(yè)務精、效率高、作風正的良好形象為基層做好表率。
二、堅決克服弄虛作假傾向,努力在解決部隊存在的現(xiàn)實問題上下功夫
弄虛作假、報喜藏憂,是各級領導反復強調(diào)解決而又久治不愈的頑癥。從部隊的情況看,領導機關的思想作風相對來講是比較過硬的,但也要看到,弄虛作假、形式主義的不良風氣仍然沒有徹底根除,急功近利、好大喜功、報喜藏憂等現(xiàn)象還不同程度地存在,影響和制約了部隊建設的發(fā)展進步。克服弄虛作假的不良風氣,必須從以下三個方面去努力:一要牢固確立正確的政績觀。胡主席多次強調(diào):“廣大黨員干部,尤其是領導干部,一定要樹立正確的政績觀。”這既是向全黨提出的新要求,也是保持共產(chǎn)黨員先進性的重要保證。政績觀是領導干部干工作的價值取向和行為準則,實質(zhì)上反映了對待黨的事業(yè)和人民利益的根本態(tài)度。為誰創(chuàng)造政績,是政績觀的重要內(nèi)容,也是堅持正確政績觀、保持共產(chǎn)黨員先進性必須解決的基本問題。我們堅持正確的政績觀,就應該把部隊建設是否需要作為創(chuàng)造政績的唯一目的,把官兵滿意不滿意作為衡量工作成績的根本標準。無論我們在什么崗位、分管什么工作,都要破除名韁利鎖的束縛,兢兢業(yè)業(yè),踏踏實實,為部隊建設創(chuàng)造實實在在的政績,以努力工作、服務官兵的政績體現(xiàn)黨的先進性。要堅決克服那種只看重近期效果,不注重長遠利益,光搞“短、平、快”的“泡沫”政績;克服那種脫離實際上項目、搞建設,搞寅吃卯糧、“掠奪開采”和“超前消費”的不良政績;克服那種表面風光、內(nèi)容空洞,唬弄領導、坑害官兵的虛假政績。我們辦事情、抓工作、作決策,要首先考慮到官兵的利益、群眾的呼聲、基層的實際,堅持把“對上負責”和“對下負責”結合起來,真正著眼部隊的長遠建設和發(fā)展,一切從官兵需要出發(fā),一切從有利于提高部隊的戰(zhàn)斗力出發(fā),多辦一些上級滿意、官兵歡迎的實事好事,努力創(chuàng)造出經(jīng)得起歷史和實踐檢驗的政績。二要堅決克服弄虛作假風氣。弄虛作假的危害性極大,總結起來,具體有五個方面:一是挫傷官兵積極性。弄虛作假就是喜歡做“表面文章”,其華麗的外表、熱鬧的場面,必然耗費大量人力物力財力,明知是假卻又“風光無限”,最容易挫傷官兵的積極性。二是妨礙工作落實。弄虛作假圖虛名,招實禍,玩花點子、虛套子,定高指標、喊空口號,不但把指導思想搞偏了,而且把官兵的思想作風、工作作風、注意力和精力引偏了,既妨礙上級決定和指示精神的貫徹落實,浪費寶貴的資源和時間,貽誤發(fā)展機遇,又影響政令軍令暢通,造成工作不深入、不扎實,給部隊建設帶來隱患,發(fā)展下去,必然導致事故案件的發(fā)生。三是影響正確決策。弄虛作假者展現(xiàn)給領導的是虛假的表象,致使領導不能按照客觀實際進行正確判斷,必然導致決策失誤。四是助長歪風邪氣。虛假作風必然誘發(fā)懶惰思想和投機心理,助長繁瑣風、熱鬧風、虛假風、排場風、掛號風等歪風邪氣,導致不良風氣在部隊盛行,嚴重損害部隊形象。五是影響戰(zhàn)斗力提高。我們正面臨著抓緊做好對臺大規(guī)模作戰(zhàn)準備的戰(zhàn)略任務,時間緊迫,形勢逼人,如果整天搞一些華而不實的東西,部隊的質(zhì)量建設和戰(zhàn)斗力水平就難以得到實實在在的提高,平時工作不扎實、不過硬,戰(zhàn)時就要付出血的代價。領導機關干部弄虛作假,可以說是既自欺欺人,又誤黨誤軍,害人害己,貽害無窮。原安徽省副省長王懷忠,其信奉升官的秘訣是“要善于吹牛”。他在阜陽市任職多年,當?shù)剞r(nóng)民養(yǎng)牛不過20多萬頭,他硬給吹成了100萬頭,嚴重損害了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展,群眾怨聲載道。反面教訓告誡我們,作為黨員干部,必須始終做到踏踏實實、扎扎實實、老老實實,有一說
一、有二說二;對工作成績不夸大、不溢美,對存在問題不回避、不掩飾。分析弄虛作假之風盛行的原因,其根子還是在領導機關。領導機關好大喜功,基層就報喜藏憂;領導機關急功近利,基層就拔苗助長。因此,我們領導機關要堅持從自身做起,堅持以求真務實的作風影響和帶動部隊,使弄虛作假之風在部隊沒有市場,形不成氣候。三要努力發(fā)揚敢于較真的精神。工作中發(fā)現(xiàn),我們一些機關干部下基層蹲點檢查時,往往發(fā)現(xiàn)不了什么問題,而上級領導機關一來檢查,有時就問題成堆,有些問題甚至還比較嚴重。為什么我們自己檢查時發(fā)現(xiàn)不了問題,而上級一檢查就有問題?總結起來講,除了思想認識上的問題,關鍵還是缺乏一種敢于較真的精神,缺乏一種盯著問題做工作的扎實作風。比如,有的單位發(fā)現(xiàn)問題不是積極解決,而是捂捂蓋蓋、遮遮掩掩,重者甚至上級查下來還強調(diào)客觀、開脫責任;有的針對部隊存在的問題不是一抓到底,而是虎頭蛇尾、頭重腳輕,雷聲大雨點稀,剛有點起色就撒手;還有的對發(fā)生的問題不是按照規(guī)定嚴肅處理,而是瞻前顧后、縮手縮腳,大問題當成小問題,小問題當成沒問題,該批評的不批評,該處分的不處分,失之于寬,失之于軟。上述這幾種表現(xiàn),有的是工作責任心不強,有的是個人主義、功利主義思想嚴重,有的是“老好人”觀念作怪,必須切實糾正和克服。作為團領導機關,我們一定要端正思想認識,有敢于較真的精神,努力在部隊叫響“發(fā)現(xiàn)問題是水平,揭露問題是黨性,指出問題是責任,解決問題是政績,掩蓋問題是瀆職”的口號,切實做到有一股主動解決問題的闖勁、不解決問題不撒手的韌勁、一抓到底的狠勁和一以貫之的長勁。要敢于正視問題,對制約部隊建設發(fā)展進步的突出矛盾和問題,積極主動地去研究去解決,不等靠推諉、望而卻步;要勇于糾正問題,以對部隊建設高度負責的主人翁責任感,敢于較真碰硬,既敢于跟自己較真,又敢于跟別人較真,不當“老好人”,不怕得罪人,及時糾正和解決問題。
三、牢固樹立以人為本思想,努力在維護基層官兵的切身利益上下功夫
維護基層官兵利益,真心實意服務基層,是領導機關的基本職責,也是衡量和檢驗領導機關工作成效的主要標準。對此,大多數(shù)同志認識到位,行動自覺。但我們也發(fā)現(xiàn),服務不到位和“倒服務”的現(xiàn)象,在一些部門和同志中仍然存在。有的同志不愿下去搞調(diào)查,而是坐在辦公室要情況、要匯報,給基層添亂;有的發(fā)放物資器材不給全、不到位,占基層的便宜;有的插手基層敏感事務,遞條子、搞暗示,讓基層為難。領導機關要樹立和保持先進性形象,就必須切實轉(zhuǎn)變工作作風,堅決杜絕“倒服務”的現(xiàn)象,真心實意為基層官兵服務。一要牢固樹立服務基層的思想。基層和士兵是部隊的基礎,沒有基層,領導機關就失去了存在的意義。這種從屬關系,決定了為基層服務是領導機關應盡的職責和義務。因此,作為領導機關干部,必須牢固確立“以人為本,基層至上,士兵第一”的思想觀念,切實強化服務基層的意識,想問題、辦事情以基層建設為本,以士兵需要為先,真心實意為基層著想、為基層官兵服務。清代“揚州八怪”之一的鄭板橋,在任知縣時曾寫過一首“愛民詩”:“衙齋臥聽蕭蕭竹,疑是民間疾苦聲,些小吾曹州縣吏,一枝一葉總關情”。我們領導機關干部,就是要有這種“一枝一葉總關情”的愛兵情懷,心中裝著基層,心里想著士兵,把基層官兵的冷暖疾苦時刻掛在心上。要堅持把基層的呼聲和意愿作為工作指導的第一選擇,把廣大基層官兵的利益擺在首位,時時處處體察基層;堅持把為基層官兵服務作為我們領導機關的第一職責,多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的好事實事,努力解決基層最關心、最迫切需要解決的問題;堅持把基層官兵是否滿意作為衡量工作的第一尺度,以良好形象影響和帶動基層。要經(jīng)常想一想部隊建設的需要,想一想基層官兵的困難,切實做到深懷愛兵之心,恪守為兵之責,多辦利兵之事,千方百計為基層排憂解難,滿懷熱忱地為基層服務,當基層建設的帶頭人,做廣大官兵的貼心人。二要切實改進服務基層的作風。改進服務作風,關鍵是要變被動為主動,堅持心想到、腿走到、事辦到、力盡到。具體講,就是要努力實現(xiàn)四個轉(zhuǎn)變:一是變“要”為“給”。要自覺克服“官本位”意識,摒棄“官老爺”思想,改變高高在上發(fā)號施令的官僚主義作風,改變坐在辦公室用電話向基層要情況、要匯報等現(xiàn)象,堅持做到不向基層要現(xiàn)成材料,不隨意向基層要公差。要正確對待手中權力,該給基層下?lián)艿奈镔Y器材要及時足額發(fā)放到位,不能搞截留、要回扣,基層工作中遇到難題時要積極想辦法,主動靠上去幫助解決。二要變“上”為“下”。要堅決克服“我說你聽、我打你通”,“耍大牌、裝大樣”的官樣做派和作風,不要求基層為個人辦私事,不插手基層敏感事務,不給基層添麻煩;應該領導機關下去辦的事,就要自覺放下架子深入下去。比如,了解掌握情況時,要盡量減少集中開會聽匯報,而應該主動下去搞調(diào)研;指導工作時,要改變靠電話遙控指揮和只管催辦的做法,堅持好領導機關定期下基層現(xiàn)場辦公的制度,面對面地指導,面對面地服務,面對面地解決難題。三要變“冷”為“熱”。要自覺克服“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的不良風氣,熱情為基層官兵提供各種方便,使到機關辦事的基層官兵坐得住、談得來、辦得順、心里熱,使領導機關成為“基層官兵之家”;要設身處地地為基層官兵著想,傾聽基層呼聲,關心官兵疾苦,真心實意地幫助他們解決工作生活中的困難和問題,使領導機關成為基層官兵的“主心骨”。四要變“推”為“幫”。機關各部門要互相配合,互相補臺,形成合力抓基層,堅決克服把基層的問題當“皮球”踢,互相推諉扯皮的傾向;只要是基層需要的,不論找到哪個部門都要認真對待,積極幫助解決。三要努力提高服務基層的水平。過硬素質(zhì)是抓好工作落實的基礎,能力水平是提高服務質(zhì)量的條件。要提高服務標準、推動基層建設上臺階,僅憑一腔熱情,沒有過硬的能力素質(zhì)是不行的。分析一些機關業(yè)務部門服務基層不到位的原因,既有思想認識上的偏差,更有能力素質(zhì)上的差距。比如,有的思想政治水平不高,認識不到尊重基層自主權的重要性和必要性,該給基層的權力不給,不該指責的亂指責;有的業(yè)務素質(zhì)不高,該抓的抓不到位、不該抓的卻越了位,該管的管不好、不該管的卻放不下,等等。因此,要提高領導機關的服務質(zhì)量,必須下力提高能力素質(zhì)。要加強政治理論學習,堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,努力提高自身的政策理論水平和謀略思維能力,使自己任何時候都能站在講全局的高度,站在部隊建設大局的高度,站在維護部隊團結穩(wěn)定的高度來思考問題、開展工作;要加強業(yè)務知識學習,不斷提高專業(yè)素質(zhì),努力成為精通本職業(yè)務的“行家里手”;要加強實踐鍛煉,在日常工作中不斷培養(yǎng)自己各方面的素質(zhì),增強協(xié)調(diào)能力、辦事能力和處理棘手問題的能力,努力成為能夠獨擋一面的骨干人才。只有這樣,我們才能不斷提高服務基層的質(zhì)量和效益,真正贏得基層官兵的尊重和信任。
大力倡導八個方面良好風氣
胡錦濤強調(diào),要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實科學發(fā)展觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,根據(jù)新形勢新任務的要求,全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉(zhuǎn)變,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。在工作中,要在各級領導干部中大力倡導以下八個方面的良好風氣。
一是要勤奮好學、學以致用,牢固樹立終身學習的思想,堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風,努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列,把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉(zhuǎn)化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。
二是要心系群眾、服務人民,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,始終堅持黨的群眾路線,時刻擺正自己和人民群眾的位臵,在思想感情上貼近人民群眾,下大氣力解決好群眾反映強烈的突出問題,下大氣力做好關心困難群眾生產(chǎn)生活的工作,多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的實事。
三是要真抓實干、務求實效,發(fā)揚求真務實精神、大興求真務實之風,增強工作的責任感和緊迫感,一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進,使各項政績真正經(jīng)得起實踐、群眾、歷史檢驗。四是要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,牢記“兩個務必”,帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神,帶頭反對鋪張浪費和大手大腳,帶頭抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風,在各項工作中都要貫徹勤儉節(jié)約原則,真正把有限的資金和資源用在刀刃上。
五是要顧全大局、令行禁止,自覺維護中央權威和中央大政方針的統(tǒng)一性和嚴肅性,確保黨的理論和路線方針政策的貫徹落實,確保黨和國家工作部署的貫徹落實,同時善于把中央精神與地方和部門實際結合起來,創(chuàng)造性地開展工作。
六是要發(fā)揚民主、團結共事,嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定,自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督,共同推動形成心齊氣順、風正勁足的局面。
七是要秉公用權、廉潔從政,自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定。
八是要生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養(yǎng)健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
第二篇:大力弘揚求真務實的科學精神
大力弘揚求真務實的科學精神
軍委胡錦濤主席反復強調(diào),要在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。加強和改進新形勢下軍隊思想作風建設,我們一定要深入學習領會、認真貫徹落實胡主席的重要指示,把求真務實精神貫徹到軍隊革命化現(xiàn)代化正規(guī)化建設的全過程,體現(xiàn)到軍隊建設和改革的各項工作中去。
一、充分認識弘揚求真務實精神的重要性
求真務實是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學精神,是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格。大力弘揚求真務實精神,對推進黨、國家和軍隊的各項工作具有基礎性、根本性意義。
求真務實是黨的思想路線的核心內(nèi)容。一切從實際出發(fā),理論聯(lián)系實際,實事求是,在實踐中檢驗真理和發(fā)展真理,是我們黨的思想路線。求真務實,就是要認識規(guī)律、求得真知,真抓實干、務得實效。它深刻體現(xiàn)了黨的思想路線的本質(zhì)特征,是對思想路線豐富內(nèi)涵的集中概括。我們只有從堅持和貫徹黨的思想路線的高度,去理解和把握求真務實對貫徹執(zhí)行黨的政治路線、組織路線和群眾路線的極端重要性,才能更加自覺地弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,推動黨的事業(yè)沿著正確方向前進。
求真務實是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達的關鍵所在。我們黨一貫倡導求真務實。早在民主革命時期,毛澤東同志就號召全黨要把革命氣概和實際精神結合起來,告誡全黨同志要老老實實地辦事,在世界上要辦成幾件事沒有老實態(tài)度是根本不行的。進入改革開放的新時期后,鄧小平同志突出強調(diào),世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有,要堅決制止追求表面文章,不講實際效果、實際效率、實際速度、實際質(zhì)量、實際成本的形式主義,杜絕說空話、說大話、說假話的惡習。黨的十三屆四中全會以來,江澤民同志再三強調(diào),形式主義、官僚主義是一大禍害,必須狠剎形式主義、官僚主義的歪風,時時處處堅持重實際、說實話、務實事、求實效,大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。黨的十六大以來,軍委胡錦濤主席多次強調(diào),面對新形勢新任務,進一步在全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風,十分重要和緊迫。要求全黨同志不斷求我國社會主義初級階段基本國情之真,務堅持長期艱苦奮斗之實;求社會主義建設規(guī)律和人類社會發(fā)展規(guī)律之真,務抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務之實;求人民群眾的歷史地位和作用之真,務發(fā)展最廣大人民根本利益之實;求共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律之真,務全面加強和改進黨的建設之實。我們黨90年的歷程充分表明,什么時候求真務實堅持得好,黨的組織和黨員干部隊伍就充滿朝氣和活力,黨和人民的事業(yè)就能順利發(fā)展;什么時候求真務實堅持得不好,黨的組織和黨員干部隊伍就缺乏朝氣和活力,黨和人民的事業(yè)就受到挫折。
求真務實是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求。科學發(fā)展觀蘊含和體現(xiàn)了求真務實的科學精神,堅持求真務實是貫徹落實科學發(fā)展觀的題中應有之義和重要保證。面對復雜多變的形勢,面對艱巨繁重的建設和改革任務,面對我軍肩負的歷史使命,更加需要我們大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。要貫徹胡主席和軍委的決策部署,堅持以推動國防和軍隊建設科學發(fā)展為主題,以加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式為主線,更加注重從思想上政治上建設部隊,更加注重拓展和深化軍事斗爭準備,更加注重改革創(chuàng)新,更加注重依法治軍、從嚴治軍,更加注重提高軍隊建設質(zhì)量和效益,必須始終保持良好的思想作風,始終堅持求真務實、真抓實干,把各項工作落到實處,實現(xiàn)國防和軍隊建設的奮斗目標。
二、牢固樹立和自覺堅持正確的政績觀
樹立正確的政績觀,是堅持求真務實的重要思想政治基礎。秉持什么樣的政績觀,是衡量領導干部能否正確對待群眾、正確對待組織、正確對待自己的試金石,也是領導干部黨性修養(yǎng)和思想作風的重要體現(xiàn)。只有樹立了正確的政績觀,工作才能察實情、講實話,鼓實勁、出實招,辦實事、求實效,才能做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。分析一些黨員干部思想作風不端正、工作作風不扎實的問題,都可以從政績觀上找到根源。因此,堅持求真務實,關鍵是要端正工作指導思想,牢固樹立和自覺堅持正確政績觀。
樹立正確的政績觀,根本的是解決好為誰服務、為什么當干部的問題。胡主席指出,樹立正確的政績觀,說到底就是要忠實實踐黨的宗旨,真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。這就要求我們必須把以人為本、執(zhí)政為民作為創(chuàng)造政績的出發(fā)點和落腳點,把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益作為工作的最高目的。對人民軍隊來講,就是要始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,牢記黨和人民賦予的使命任務,堅持戰(zhàn)斗力標準,自覺用是否有利于部隊建設的發(fā)展進步、有利于部隊戰(zhàn)斗力的提高、有利于解決官兵的實際問題來衡量和檢驗各項工作,切實履行好維護國家主權、安全和發(fā)展利益的神圣使命,為創(chuàng)造有利于全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化建設的長期安全環(huán)境作出應有的貢獻。
樹立正確的政績觀,要體現(xiàn)在領導工作的具體實踐中。要講實話、報實情,敢于正視問題,盯著薄弱環(huán)節(jié)做工作,防止和克服掩蓋矛盾,甚至隱情不報、弄虛作假。要按客觀規(guī)律辦事,依據(jù)實際情況和現(xiàn)實條件規(guī)劃各項建設,不盲目攀比,不貪大求全,防止一任出政績、幾任背包袱。要注重抓基層、打基礎,自覺為基層官兵服務,堅決反對追名逐利的短期行為、嘩眾取寵的表面文章、勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄R茖W評價單位和干部的實績,既要聽說得怎么樣,更要看做得怎么樣,既要看“顯績”,又要看“潛績”,引導大家扎扎實實搞建設、求發(fā)展、謀打贏。
三、切實轉(zhuǎn)變工作指導方式
胡主席指出,能不能做到求真務實,與工作指導方式是否科學有很大關系。工作指導方式是領導工作水平和思想作風的重要體現(xiàn),關系工作質(zhì)量效益和領導機關形象。各級必須進一步轉(zhuǎn)變工作指導方式,切實增強工作指導的科學性、主動性、針對性。
要堅持科學的思維方式和思想方法,使工作指導建立在符合客觀實際和群眾意愿的基礎上。堅持求真務實,既要解決好工作動機問題,又要解決好思維方式和思想方法問題。各級黨委機關要適應科學發(fā)展要求,進一步強化戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維,提高思想認識水平和科學指導各項工作的能力。要按照實際情況決定工作方針,堅持群眾路線,把調(diào)查研究作為謀事之基、成事之道,深入基層、深入官兵、深入一線,廣泛傾聽意見,切實把部隊建設的基礎和現(xiàn)狀搞清楚,把影響和制約部隊建設的重難點問題搞清楚,把官兵的思想和愿望搞清楚,使工作指導更加體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。
要強化依法辦事、依法指導的觀念,把按照條令條例和規(guī)章制度抓落實作為指導和開展工作的基本方式。條令條例和規(guī)章制度是軍隊建設實踐經(jīng)驗的科學總結,是做好一切工作的基本依據(jù)。黨委機關要帶頭學法規(guī)、用法規(guī)、守法規(guī),切實增強依據(jù)條令條例開展工作的意識和能力。要進一步嚴格規(guī)范領導工作行為,切實把工作指導納入規(guī)范化、法制化軌道。要增強制度執(zhí)行力,加大檢查督促力度,切實維護法規(guī)制度的嚴肅性和權威性。
要強化統(tǒng)籌兼顧、科學指導的觀念,大力改進學風、會風、文風。要加大對大項活動、大項工作統(tǒng)籌的力度,充分考慮部隊的實際承受能力,切實解決政出多門、工作重疊的問題。要認真落實軍委關于解決“五多”問題的規(guī)定措施,大力倡導開短會、講短話、講管用的話,力戒空話、套話,嚴格控制發(fā)文數(shù)量和范圍,嚴格控制會議、經(jīng)費、規(guī)模,嚴格控制各種檢查評比表彰活動。要把運用先進的科學技術手段作為改進工作指導方式的重要途徑,通過發(fā)揮各類信息系統(tǒng)和信息平臺的作用提高工作指導效益。
四、與時俱進推進部隊各項建設和工作
唯物辯證法告訴我們,客觀事物總是處在不斷發(fā)展變化之中。求真務實要求我們必須與時俱進,根據(jù)發(fā)展變化的情況去“求”、去“務”,實現(xiàn)思想認識與客觀實際的統(tǒng)一、實際行動與實踐進程的統(tǒng)一。黨員干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于沖破主觀主義和形而上學思維方式的束縛,堅決破除一切妨礙科學發(fā)展的思想觀念,開拓創(chuàng)新,大膽實踐,不斷推動部隊建設向前發(fā)展。樹立與科學發(fā)展觀相適應的思想觀念。思想觀念落后是最大的落后。要自覺把科學發(fā)展觀作為推進國防和軍隊建設的重要指導方針和有力思想武器,用科學發(fā)展觀審視我們的工作,引領思想觀念的轉(zhuǎn)變。要突破機械化戰(zhàn)爭的思維定勢,確立與信息化戰(zhàn)爭相適應的思想觀念;突破單純守疆衛(wèi)土的思維定勢,確立與全面履行新世紀新階段軍隊歷史使命相適應的思想觀念;突破單一軍種作戰(zhàn)的思維定勢,確立與諸軍兵種一體化聯(lián)合作戰(zhàn)相適應的思想觀念;突破高度集中的計劃經(jīng)濟體制和封閉半封閉條件下建軍治軍的思維定勢,確立與改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下建軍治軍相適應的思想觀念;突破習慣于按陳舊模式和過時做法辦事的思維定勢,確立與軍隊現(xiàn)代領導管理要求相適應的思想觀念,努力使我們的思想觀念適應世界軍事發(fā)展的新趨勢,適應國防和軍隊現(xiàn)代化建設的新要求。
注重研究解決部隊建設遇到的新情況新問題。這是堅持求真務實的實踐基礎。在新的起點上推進國防和軍隊建設科學發(fā)展,面臨著許多新情況新問題需要深入研究。比如,世界新軍事變革加速推進,戰(zhàn)爭形態(tài)深刻演變,對我軍軍事理論、組織模式、武器裝備、人才培養(yǎng)、作戰(zhàn)方法等產(chǎn)生哪些影響;我軍使命任務不斷拓展,維護國家主權、安全和發(fā)展利益的任務日益繁重,對部隊戰(zhàn)斗力建設提出哪些新要求;在長期相對的和平環(huán)境中,如何始終保持官兵的戰(zhàn)斗隊思想;在意識形態(tài)領域斗爭日趨復雜的形勢下,如何深化軍魂教育,抓好隱蔽斗爭和“四反”工作,確保部隊政治堅定、純潔鞏固;國家深化改革、擴大開放和社會主義市場經(jīng)濟加快發(fā)展,官兵思想觀念、價值取向、行為方式發(fā)生深刻變化,思想政治工作如何適應新形勢、創(chuàng)造新方法,使部隊始終堅持我軍性質(zhì)、宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng);隨著互聯(lián)網(wǎng)、手機的普及,社會上各種思想觀念迅速傳入部隊,對保持部隊穩(wěn)定可能產(chǎn)生哪些影響,應如何應對;部隊官兵成分發(fā)生很大變化,具有大學文化水平的官兵和某種技術專長、較多社會經(jīng)驗的士兵越來越多,應如何教育引導他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,克服存在的不足,更好地建功軍營,以及如何有針對性地加強基層管理教育,密切內(nèi)部關系,促進基層建設,等等。這些都需要我們從規(guī)律層面深入研究和探索,從而使工作思路、措施辦法建立在符合客觀實際的基礎之上,建立在對新情況新問題的準確把握之上,建立在科學慎重的態(tài)度之上。
在部隊各項建設和工作中體現(xiàn)改革創(chuàng)新要求。要緊貼時代發(fā)展、緊貼使命任務、緊貼官兵實際,切實改進創(chuàng)新思想政治工作。要適應世界軍事發(fā)展新趨勢,堅持從我國國情和軍情實際出發(fā),大力推進軍事理論、軍事技術、軍事組織、軍事管理創(chuàng)新。要切實增強加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式的主動性和責任感、緊迫感,把加快轉(zhuǎn)變戰(zhàn)斗力生成模式貫穿軍隊建設、改革和軍事斗爭準備全過程和各領域。要積極穩(wěn)妥地推進國防和軍隊改革,處理好深化改革、保持穩(wěn)定、提高戰(zhàn)斗力這三者的關系,切實抓好當前各項改革任務的落實,逐步建立起一整套既有中國特色又符合現(xiàn)代軍隊建設規(guī)律的科學的組織模式、制度安排、運作方式,為推動國防和軍隊建設科學發(fā)展提供更具活力的體制機制保證。
第三篇:專題一大力弘揚求真務實的科學精神
加強黨性修養(yǎng)錘煉思想作風
——大力弘揚求真務實的科學精神
求真務實歷來是我黨我軍的建設方針之一,大力弘揚求真務實的科學精神是我黨我軍每個發(fā)展階段都需要落實到位的思想教育。求真,是一種追求真理的態(tài)度,是我們樹立遠大理想的基礎。務實,是一種做人做事的原則,是我們達到目標的必要條件。只有做到求真務實,才能保證我們保質(zhì)保量地完成任務、實現(xiàn)理想。當今社會存在太多的浮華,許多不良作風可能會在我們不經(jīng)意之間沾染到我們身上。我們必須保持清醒、保持原則、我保持我黨我軍的宗旨不改變。在這個時候大力弘揚求真務實的科學精神,不但能提高我們對社會中不良現(xiàn)象的警惕性,還能讓我們認真自我反思,主動去除自己身上的一些不切實際的想法,轉(zhuǎn)而腳踏實地地努力和奮斗。
求真務實是辨證唯物主義和歷史唯物主義一貫堅持的科學精神,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容,是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和共產(chǎn)黨人應該具備的政治品格,也是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。胡錦濤總書記在中紀委第三次全體會議上強調(diào)認真學習、深入貫徹這一重要精神,對于我們加快推進中國特色社會主義事業(yè)具有重要而深遠的意義。作為新時期一名青年共產(chǎn)黨員,應積極響應黨的號召,大力弘揚求真務實精神,把求真務實精神落實到具體工作上來,具體做到實事求是,追求真理,掌握規(guī)律;嚴謹扎實,堅持以人為本,科學統(tǒng)籌,時時處處重實際、說實話、務實事、求實效,自覺地走科學發(fā)展道路;大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風。
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展及各種消極思想的影響,我們生活中也出現(xiàn)了很多背離傳統(tǒng)文化的現(xiàn)象。在我們周圍,忘了忠孝、缺乏誠信之舉時有發(fā)生。說一個人言而無信,這在古代是很嚴重的定性。可現(xiàn)在,經(jīng)濟交往中的不誠信、個人交往中的不誠信,考試中的不誠信等,見于報紙電視網(wǎng)絡的不勝枚數(shù)。忠誠難求,很多人喪失了成就事業(yè)最寶貴的忠誠和敬業(yè)精神,變得心浮氣躁,遇難而退,這山忘那山高,空有遠大理想,無心執(zhí)著追求。但是,很多人開始懷戀中國傳統(tǒng)文化中的倫理觀,道德觀,越來越深刻意識到,源于中國五千年文明、根根植于當代偉大實踐的先進文化,已成為中華民族身份的象征,是維系國家統(tǒng)一、民族團結的精神紐帶,是激勵全國各族人民實現(xiàn)民族復興的強大動力。我們必須不斷總結自己的工作,善于向?qū)嵺`學習,不斷總結經(jīng)驗,不斷提高自己的能力和素質(zhì),在求真務實的作風上下功夫,努力成為一名優(yōu)秀的醫(yī)學生。
胡錦濤同志曾指出:“求真務實是馬克思主義科學精神,體現(xiàn)了理論與實踐的統(tǒng)一、認識世界與改造世界的統(tǒng)一,是我們黨的思想路線的核心內(nèi)容。” 大力弘揚求真務實的科學精神,就要調(diào)查研究,防止主觀臆斷。調(diào)查研究是一個有機整體,調(diào)查是了解情況,占有材料,查明原因;研究是把材料升華,提煉思想,為解決問題提供依據(jù)。調(diào)查研究不僅是領導機關制定方針政策、擬制工作計劃的基礎,更是正確執(zhí)行方針政策、實施工作計劃的基礎。只有經(jīng)常深入實際,加強調(diào)查研究,才能了解到真實情況,并針對出現(xiàn)的問題進行改進,從而創(chuàng)造性地開展好工作。
大力弘揚求真務實的科學精神,要著眼全局,防止認識片面。科學發(fā)展觀體現(xiàn)了聯(lián)系的、發(fā)展的觀點,是對工作指導思想上的形而上學思維方式的根本否定。它強調(diào)全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展,要求我們抓工作、搞建設、謀發(fā)展,必須著眼全局,切實把局部與全局、重點與全面、當前與長遠、數(shù)量與質(zhì)量、過程與結果等方面有機統(tǒng)一起來。全局代表長遠、代表根本、代表整體。全局在胸才能勝利在握,著眼全局才能有“登泰山而天下小”的氣魄和眼界,才能把各個局部、各項工作統(tǒng)攬起來。推進新形勢下各項工作又好又快發(fā)展,必須時刻胸懷全局,把握全局,善于從全局出發(fā)思考問題、提出建議,善于從大處著眼、小處著手,防止和克服孤立、靜止、片面地觀察處理問題,甚至割裂工作內(nèi)容與形式、當前建設與長遠發(fā)展、對上負責與對下負責、個人前途與黨的事業(yè)等方面的內(nèi)在聯(lián)系。
大力弘揚求真務實的科學精神,要撲下身子,防止工作飄浮。真抓實干,是我們黨思想路線的根本要求,也是形勢任務的客觀需要。一是要重實際。我們抓工作一定要把人民群眾的真實需求搞清楚,提建議一定要考慮當?shù)氐默F(xiàn)有基礎和客觀條件,辦事情一定要遵循客觀規(guī)律,堅持科學態(tài)度。二是要講實話。我們一定要看到說假話、報假情的危害和后果。干工作不圖虛名,辦事情不摻雜使假,反映情況不報喜藏憂,總結經(jīng)驗不隨意拔高,更不能把想法當做法,把計劃當落實,把過程當結果。三是要干實事。空談誤國誤軍,實干興國興軍。要有強烈的責任感和使命感,撲下身子,甩開膀子,一個問題一個問題地認真解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好落實,一步一個腳印地推進工作。
馬克思主義告訴我們,一切真知都是從直接實踐經(jīng)驗發(fā)源的。提高自身的能力素質(zhì)和領導水平,歸根到底要靠實踐,在實踐中學,在實踐中干,在實踐中不斷積累、總結和提高。我們要牢記胡錦濤同志強調(diào)的“抓緊學習、刻苦學習,善于學習、善于重新學習”,做到工作學習化,學習工作化,不辱使命,不負重托。
第四篇:大力弘揚
大力弘揚“右玉精神”推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展省委書記袁純清在全省領導干部大會上的重要講話,在準確把握世情、國情和省情的基礎上,描繪了我省今后五年發(fā)展的宏偉藍圖,提出了全省轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略定位、奮斗目標、實現(xiàn)路徑,思想深刻、內(nèi)涵豐富、切合實際、振奮人心。特別是前一段袁書記在朔州調(diào)研期間提出,朔州要建設成為“山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范區(qū),全省跨越發(fā)展的領先區(qū),現(xiàn)代化工業(yè)新城”的發(fā)展定位和要求,為朔州當前和今后一個時期加快轉(zhuǎn)型跨越步伐指明了方向。
新中國成立60年來,右玉縣的歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣干部群眾,堅持不懈植樹造林,改善生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造了令人驚嘆的生態(tài)奇跡,鑄就了“右玉精神”。“右玉精神”是我們黨60年來執(zhí)政為民、踐行宗旨的一個縮影,是黨的科學發(fā)展理念的質(zhì)樸詮釋和成功實踐。在新世紀的今天,如何落實省委對朔州提出的殷切希望,實現(xiàn)率先科學發(fā)展和建設“兩宜”城市奮斗目標,我認為,應當繼續(xù)大力弘揚 “右玉精神”,激發(fā)全市干部群眾迎難而上、埋頭苦干、敢于勝利、干事創(chuàng)業(yè),努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展。
一、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,需要大力弘揚“右玉精神”,堅持實事求是的思想路線,明確未來五年全市經(jīng)濟社會發(fā)展的總體定位。右玉縣18任縣委書記綠化的“接力賽”一棒接一棒地往下傳,從開始時的為了生存而綠化,到后來的為了發(fā)展而綠化,再到現(xiàn)在的為了生態(tài)文明而綠化,始終堅持的就是實事求是,從而創(chuàng)造了右玉縣從“不毛之地”到“塞上綠洲”的人間奇跡,成就了右玉縣從貧窮落后到充滿希望的今天。在全省上下奮力實施轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的大業(yè)中,堅持實事求是的思想路線,大力弘揚“右玉精神”,顯得尤為重要。未來五年,是朔州轉(zhuǎn)型發(fā)展、建設現(xiàn)代化工業(yè)新城的起步時期。起步起得如何,對朔州未來的發(fā)展走向至關重要。朔州要建設成為“山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范區(qū),全省跨越發(fā)展的領先區(qū),現(xiàn)代化工業(yè)新城”,這應當成為未來五年朔州發(fā)展的總體定位。全市經(jīng)濟社會發(fā)展各項目標和任務的制定,都應緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展這條主線。
二、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,需要大力弘揚“右玉精神”,激發(fā)創(chuàng)新活力,確立大開放的思路。省委提出“要再造一個新山西”的宏偉目標;朔州提出到“十二五”末要實現(xiàn)GDP1500億元、財政收入300億元,面對這一宏偉而又艱巨的任務,也許有的人會覺得不可思議,也許會有相當一部分人存在畏難情緒。我們不妨對照一下右玉的發(fā)展歷程:60年來,右玉的森林覆蓋率由不足0.3%到52%,林木面積由8000畝到150萬畝,由“不適合人類居住”到“聯(lián)合國最佳宜居生態(tài)縣”的變遷,右玉人干成了許多人認為不可能的事,創(chuàng)造出了人間生態(tài)奇跡。靠得就是堅韌不拔、迎難而上的“右玉精神”。隨著全省轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展乃至全國新一輪快速發(fā)展期的到來,我們面臨的競爭將更加激烈,任務將更加繁重。過去講“不進則退”,而今天我們面對的形勢是“慢進則退”。因此,未來幾年,要緊緊抓住世界及東部地區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的機遇,加快走出去的頻率,加大招商引資的力度。要用好“拿來主義”的做法,樹立“招商即發(fā)展”的理念,敞開“海納百川”的胸襟,激發(fā)全民的創(chuàng)新活力,真正把招商引資作為抓住戰(zhàn)略機遇期的重大舉措長期堅持。全市上下都應樹立“人人都是投資環(huán)境、人人代表朔州形象”的理念,下大力氣改善投資環(huán)境,真正形成外商進得來、留得住、發(fā)展得好的軟硬環(huán)境,掀起開放、引進、建設的高潮。
三、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,需要大力弘揚“右玉精神”,樹立正確的政績觀,多 1
做打基礎謀長遠的事。右玉縣60年的生動實踐,走出的是一條科學發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的道路。今天,我們要實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展,“右玉精神”折射出的這一發(fā)展理念仍然是我們應該堅持和堅守的。山西作為我國的煤炭大省,朔州又作為山西的煤炭大市,能否建設成為“山西轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范區(qū),全省跨越發(fā)展的領先區(qū),現(xiàn)代化工業(yè)新城”,關鍵是看各級領導干部能否樹立正確的政績觀,能否真正在“煤”上解放思想,多做打基礎謀長遠的事,能否在不僅挖好煤,而且在用好煤上實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越。為此,一要按照發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟的要求,拓展新的空間,在循環(huán)化的基礎上抓高端,在深加工上下功夫,不斷延長產(chǎn)業(yè)鏈;二要以清潔化、集約化、多元化、安全化生產(chǎn)為基本要求,在繼續(xù)抓好煤炭資源整合的同時,實現(xiàn)煤炭開采的機械化、信息化、智能化;三要從資源和環(huán)境的現(xiàn)實條件出發(fā),跳出傳統(tǒng)路徑,開辟發(fā)展特色煤化工的路子,實現(xiàn)高碳產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展;四要發(fā)揮規(guī)模和資本尤其是民間資本優(yōu)勢,進一步解放思想,與成長性好、代表發(fā)展方向的新型煤化工企業(yè)實行戰(zhàn)略合作,實現(xiàn)新型產(chǎn)業(yè)的快速擴張;五要依托資源優(yōu)勢擴大開放。要以資源換項目、換技術、換資金、換市場,引進大企業(yè)特別是世界500強,在強強聯(lián)合中實現(xiàn)由本土企業(yè)的局部優(yōu)勢變?yōu)槿∧酥寥珖恼w優(yōu)勢。
四、實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,關鍵在黨,根本在人,成敗在干。右玉縣60年艱苦奮斗的成功經(jīng)驗證實了一個偉大的真理,那就是:關鍵在黨,根本在人,成敗在干。沒有一個堅強的黨的領導核心,沒有一支干事創(chuàng)業(yè)的干部隊伍,沒有一種過硬的作風,我們的事業(yè)就不會取得勝利。我省要在中部崛起和全國競相發(fā)展的格局中“再造一個新山西”,朔州要在新一輪經(jīng)濟發(fā)展浪潮中實現(xiàn)經(jīng)濟社會率先科學發(fā)展,依然要在這方面做出努力。一是要統(tǒng)一思想,形 成 共識。通過多種途徑的宣傳,使轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的思路、目標和戰(zhàn)略成為全市各級黨組織和廣大干部群眾的共識,在全市上下真正形成轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的濃厚氛圍。要團結一致,形成強大合力。團結出凝聚力,團結出生產(chǎn)力,團結出戰(zhàn)斗力。各級黨委、政府要把抓轉(zhuǎn)型、謀跨越作為主要任務,力求在轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的進程中建設成為有大作為、有大建樹的領導班子。二是要加強思想建設。破除一切影響和制約發(fā)展的思想和體制障礙,樹立敢闖敢試、勇于承擔、不甘落后、奮力爭先的思想觀念,始終保持堅韌不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),以敢為天下先的精神,創(chuàng)造性地開展工作。要加強學習型黨組織建設。結合學習型黨組織建設活動的開展,進一步重視學習、強化學習,尤其是要圍繞轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的現(xiàn)實需要,加強對工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化等相關領域中新理念、新知識的學習,不斷提高干部的素質(zhì)和能力,提升工作的層次和質(zhì)量。要加強作風建設。教育全市廣大黨員干部大力發(fā)揚腳踏實地、埋頭苦干的工作作風,“摸實情、說實話、出實招、干實事、求實效、重實績”,把求真務實作為工作的座右銘。三是要有科學有效的運行機制做保障。應建立和完善科學的決策機制。各級各部門,尤其是一把手,都應深入實際,認真調(diào)查研究,以減少工作中的決策失誤。應建立和完善責任落實機制。對確定的各項任務,都應通過簽訂責任狀的形式,逐級分解,落實到具體的單位和個人。應建立和完善嚴格的考評制度。對重點項目的實施情況、重點企業(yè)的運行情況、重要指標的完成情況,要進行不間斷地跟蹤督察,并加大獎懲力度,說了就算、定了就干,做到獎罰分明。
學習弘揚“右玉精神”,牢固樹立優(yōu)質(zhì)服務省公司主營業(yè)務的意識。圍繞“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司對教育培訓工作的要求,以“右玉精神”為動力,把企業(yè)需要作為第一選擇,把學員滿意作為第一標準,以強化管理為手段,以科技和人才為保障,大力實施品牌戰(zhàn)略,進一步創(chuàng)新服務思路,完善服務機制,高質(zhì)量完成省公司下達的各項培訓任務,以完成工作的實際效果來體現(xiàn)“右玉精神”。
學習弘揚“右玉精神”,始終保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風。以“右玉精神”為動力,積極應對改革發(fā)展穩(wěn)定中面臨的各種困難和挑戰(zhàn),自覺地做到奮力拼搏,艱苦奮斗,百折不撓,保持矢志不渝、鍥而不舍的工作韌勁,進一步加快以實訓樓建設為重點的學校培訓設施建設,進一步完善培訓基地,不斷拓展培訓內(nèi)容,突出“三思三晉”工作思路和發(fā)展戰(zhàn)略、現(xiàn)場實用知識和技能及新設備新技術的應用,加大“送教到班組”活動力度, 積極主動上門服務,不度提升培訓質(zhì)量與水平,不斷開創(chuàng)學校各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
學習弘揚“右玉精神”與創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結合,比作風、比奉獻、比實干、比成效,憑信念、憑精神、憑勤奮干事創(chuàng)業(yè),在干事創(chuàng)業(yè)中錘煉自己,不斷提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。堅持求真務實、真抓實干,講實話、辦實事、出實招、重實效;帶頭講黨性、重品行、作表率,耐得住寂寞,形成增強素質(zhì)、改進作風、提高效率的良好局面。
學習弘揚“右玉精神”,促進師資隊伍建設。發(fā)揚右玉人民“覺悟加義務、镢頭加窩頭、苦干加實干”的優(yōu)良作風,著力于“雙師型”教師隊伍建設和教師綜合素質(zhì)的提高,采取“走出去”的方法,深入生產(chǎn)一線,了解企業(yè)需求,注重提高教師解決生產(chǎn)現(xiàn)場實際問題的能力。更加自覺地樹立強烈的事業(yè)心和責任感,促使優(yōu)秀教師、名牌教師脫穎而出,爭取更多優(yōu)秀教師進入省公司及以上技術專家,使“右玉精神”體現(xiàn)在學校建設各方面,不斷開創(chuàng)全校各項事業(yè)發(fā)展的新局面。
一、樹立幾種行政執(zhí)法理念
(一)要樹立“優(yōu)化服務,重在創(chuàng)新”的理念。堅持在執(zhí)法中服務,在服務中執(zhí)法,重在創(chuàng)新服務方式,創(chuàng)新執(zhí)法領導、(二)要樹立“合理執(zhí)法”的理念。堅持客觀公正的原則,不因人而異,顯示公平,合理使用法律所賦予的裁量權,做到誠信執(zhí)法。
(三)要樹立“以事實為依據(jù),以法律為準繩”的理念。保證執(zhí)法行為的合法有效,做到人性化執(zhí)法充分發(fā)揮經(jīng)檢執(zhí)法的監(jiān)管效能。
二、增強幾種意識
(一)確立堅定的政治方向,增強服務意識。學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想,樹立科學發(fā)展觀,才能堅定理想信念,增強責任感和使命感,做到“為人民服務,讓人民滿意”,樹立紅盾衛(wèi)士的良好形象。
(二)培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質(zhì),增強改革意識,確保業(yè)務過硬。時代在變化,社會在發(fā)展,隨著市場主體逐步多元化,市場監(jiān)管逐步國際化,監(jiān)管方式逐步法制化,經(jīng)檢工作面臨嚴峻挑戰(zhàn),全面加強經(jīng)檢隊伍建設是當務之急:一要深化認識明職責,使工商干部從思想深處認識到行政執(zhí)法是工商管理的基本職能,是工商工作的主業(yè),是整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序服務地方經(jīng)濟的衛(wèi)士;二是加強學習強素質(zhì),學習市場經(jīng)濟理論
和法律法規(guī)知識,要創(chuàng)新學習方式,加大學習力度,把工商干部培養(yǎng)誠懂管理、精執(zhí)法、高素質(zhì)的復合型人才;三要注重理論聯(lián)系實際,在學習中辦案,在辦案中學習,通過學習來提升隊伍的政治業(yè)務素質(zhì),增強我們愛崗敬業(yè),為工商事業(yè)多做貢獻的精神;四要抓作風強服務,結合經(jīng)檢工作和實際情況,要解決執(zhí)法人員思想不新、精神不振、效率不高等問題,做到學習意識明顯增強,辦案能力明顯提升,經(jīng)檢素質(zhì)明顯提高,為經(jīng)檢執(zhí)法工作打下堅實基礎。
(三)增強法制建設,確保紀律嚴明。經(jīng)檢工作是特殊的工作,要辦一流的經(jīng)濟案子,必須做好行政執(zhí)法規(guī)范建設。一要構建良好的辦案氛圍,經(jīng)檢工作重在激發(fā)辦案熱情,做到職能到位,形成良好的依法辦案風氣;二是要建章立制,嚴格按照《工商行政管理機關行政處罰程序規(guī)定》,結合經(jīng)檢辦案實際,從立案、辦案、結案到歸檔,形成一套規(guī)范有序的制度;三要注重細節(jié),培養(yǎng)嚴謹?shù)膱?zhí)法作風。案件質(zhì)量是行政執(zhí)法的生命,注重細節(jié)是保證執(zhí)法質(zhì)量的關鍵。經(jīng)檢執(zhí)法工作容易造成被告,我們既要做好文書、取證、程序的規(guī)范化,同時也要注重細節(jié),把細節(jié)做好,促進執(zhí)法規(guī)范工作上臺階。
(四)增強創(chuàng)新意識,確保監(jiān)管有力。一要圍繞整頓規(guī)范市場經(jīng)濟秩序,服務地方這個中心,要以食品安全整頓為重點,嚴厲打假制劣,嚴厲打擊商業(yè)賄賂,打擊傳銷、不正當競爭,兩虛一逃、無照經(jīng)營等幾種違法行為。結合市局農(nóng)村食品安全整頓年活動,我們要重點關注農(nóng)民,農(nóng)村食品安全,以確保農(nóng)村食品市場消費安全為目標,強化農(nóng)村食品安全日常監(jiān)管工作,嚴厲打擊制售假冒偽劣食品等違法行為。充分發(fā)動群眾,加強與公安、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生防疫等部門密切配合,建設執(zhí)法協(xié)作網(wǎng)絡;二要結合創(chuàng)新抓管理,要擴展領域抓大案,拓寬廣度,挖掘深度。敢于涉足不曾涉足的領域;三要點面結合抓重點,把監(jiān)管的重點放在人民群眾關心的熱點、重點和難點問題上來,把監(jiān)管的范圍放在統(tǒng)一大市場上來,加大專業(yè)市場和重點市場的監(jiān)管。同時抓大放小,辦理大要案的同時,也要注重簡易程序案件。四要協(xié)助指導各所充分發(fā)揮經(jīng)檢隊的業(yè)務指導作用,加強信息溝通,共同提高執(zhí)法能力和素質(zhì)。
第五篇:樹立求真務實工作作風
樹立求真務實工作作風
時下,全黨、全國人民正在以奮發(fā)有為、敢爭人先的精神狀態(tài)貫徹黨的十七大精神,全面推進各項工作之際。中央、省、市又相繼組織開展了轟轟烈烈的繼續(xù)解放思想大討論活動。我們要實現(xiàn)既定的宏偉目標,取得預期成效,一個重要條件,就是必須繼續(xù)解放思想,樹立求真務實的工作作風。
繼續(xù)解放思想,樹立求真務實的工作作風,在當前,首要的是把黨的十七大精神貫徹落實到實際工作中去,以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局。繼續(xù)解放思想,求真務實,就是要在開展的各項工作立足于“實”、扎根于“實”。要敢于講真話、報實情、求實效。作風要實,工作要實,政績要實。堅決不搞虛報浮夸的假政績,不搞勞民傷財?shù)倪_標升級活動,不搞沽名釣譽的“形象工程”,也不掩飾工作中的缺點錯誤。實事求是,腳踏實地,敢創(chuàng)新、敢碰硬。堅持從群眾中來,到群眾中去,傾聽群眾呼聲,體察群眾民意,關心群眾疾苦,切實解決他們在工作中和生活中遇到的實際困難。
繼續(xù)解放思想,樹立求真務實的工作作風,就必須堅決克服形式主義。何謂形式主義?形式主義就是片面追求形式而忽視內(nèi)容的一種形而上學的觀點、方法和作風。譬如,現(xiàn)在有些人干工作耐不住寂寞,不肯做腳踏實地、默默無聞的工作,而是熱衷于做表面文章;有的同志作風不實,工作不細,說得多、實干少,或只 “ 繪圖 ” 不 “ 施工 ” ;有的同志思想浮躁,熱衷于“轟動效應”,挖空心思琢磨花花點子,大搞“泡沫政績”。這些形式主義的不良現(xiàn)象,與腳踏實地、埋頭苦干的務實精神背道而馳,與黨的宗旨格格不入,如果不徹底改變,不解放思想,求真務實的風氣就難以形成,各項建設事業(yè)都要受到嚴重影響。因而,要樹立求真務實的工作作風,就必須堅決向各種形式主義的東西開戰(zhàn),嚴肅查處那些熱衷于搞形式主義的領導干部,不讓形式主義有任何市場。
繼續(xù)解放思想,樹立求真務實的工作作風,就必須創(chuàng)建科學的選人用人機制,用好的作風選作風好的人。對于那些愛搞形式主義的干部,不僅不能提拔重用,還要嚴厲批評;造成嚴重后果的,則要給予黨紀政紀處分,決不手軟;對于作風正派、政績突出、群眾擁護的干部,則要予以表彰、大膽提拔、委以重任。要建立一套有效的組織機制,堅持正確的用人導向,使那些默默無聞干工作、兢兢業(yè)業(yè)做事情,實打?qū)崱⒂才鲇沧ヂ鋵嵉母刹肯闫饋怼⒂闷饋恚瑘詻Q不用那些喜歡做表面文章的人。
繼續(xù)解放思想,樹立求真務實工作作風,就要領導干部帶頭。實踐證明,鏟除形式主義的工作是否有起色,與領導干部的表率作用關系很大。領導機關求真務實,形式主義就有所斂跡;領導干部以身作則,形式主義就沒有市場。總之,繼續(xù)解放思想,樹立求真務實工作作風,各級領導干部應該身先士卒、率先垂范,以身作則,使繼續(xù)解放思想大討論活動得到扎實有效的健康發(fā)展。