第一篇：塘平社區爭旗創星實施方案

鳳翔街道塘平社區黨支部爭旗創星實施方案

為推進創先爭優活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭?，根據《中共鳳翔街道工作委員會關于在街道各黨組織和黨員中開展授旗評星活動的通知》（鳳黨發?2010?94號）文件精神，經社區黨支部研究，決定在創先爭優活動中全面開展爭旗創星活動?，F制定實施方案如下：

一、總體目標

授旗評星是定期對先進基層黨組織授予流動紅旗、對黨員評定星級的一種考核評價方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體和總抓手。開展授旗評星活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞推動科學發展、構建和諧塘平、維護塘平安寧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求和“三個一百”任務、優化軟環境增強軟實力、新家園行動計劃、東片區建設“四個一”工程等中心工作，以激發基層黨組織和黨員爭創動力為核心，建立經常性動力機制為保障，積極開展爭創實績突出的紅旗黨組織、爭當業績一流的優秀共產黨員，為基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動提供動力和保證。

2010年12月3日

第二篇：爭先創優：爭旗創星實施方案

蠡湖街道塘平社區黨支部爭旗創星實施方案

為推進創先爭優活動深入開展，確?；顒尤〉脤嵭В鶕吨泄缠P翔街道工作委員會關于在街道各黨組織和黨員中開展授旗評星活動的通知》（鳳黨發?2010?94號）文件精神，經社區黨支部研究，決定在創先爭優活動中全面開展爭旗創星活動?，F制定實施方案如下：

一、總體目標

授旗評星是定期對先進基層黨組織授予流動紅旗、對黨員評定星級的一種考核評價方式，是基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動的有效載體和總抓手。開展授旗評星活動，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀為主題，緊緊圍繞推動科學發展、構建和諧塘平、維護塘平安寧、服務人民群眾、加強基層組織的總體要求和“三個一百”任務、優化軟環境增強軟實力、新家園行動計劃、東片區建設“四個一”工程等中心工作，以激發基層黨組織和黨員爭創動力為核心，建立經常性動力機制為保障，積極開展爭創實績突出的紅旗黨組織、爭當業績一流的優秀共產黨員，為基層黨組織和黨員深入開展創先爭優活動提供動力和保證。-1-

二、主要步驟

開展授旗評星活動，要堅持公平、公正、公開的原則，分對照標準爭創、自下而上考評和實行動態管理三個步驟進行。

（一）對照標準爭創。社區黨支部要對照授旗評星活動考評標準，針對公開承諾事項，細化工作方案和措施，組織人員，逐項落實，切實解決好群眾反映強烈的突出問題，兌現對群眾的承諾，積極爭取“流動紅旗”。黨員針對公開承諾事項，率先垂范，履職盡責創先進、立足崗位爭優秀，力所能及為群眾辦實事、辦好事、解難事，認真兌現承諾，積極爭當“星級”黨員。

（二）自下而上考評。一是對標自評。社區黨組織和黨員要根據開展授旗評星活動考評標準，認真進行自評，根據活動情況自評打分，申報參加“流動紅旗”和“星級黨員”評選。二是對標互評。社區圍繞各黨組織和黨員自評及申報情況，采取發放互評表等方式，組織支部黨員互相評價，進行百分制打分。三是領導點評。邀請街道領導深入實地考察，對申報的黨組織和黨員逐一進行指導點評。結合黨組織和黨員申報情況，肯定成績、指出不足、分析原因、提出意見、促其整改。四是群眾參評。積極組織群眾進行參評，把吸納群眾建議、聽-2-

取群眾意見、接受群眾監督貫徹于評選始終，確保評選結果群眾滿意。五是上級審定。申報后，由街道黨工委根據自評互評、領導點評、群眾參評等情況，對先進基層黨組織授予“流動紅旗”，確定黨員星級。

（三）實行動態管理。社區黨支部要結合實際制定“流動紅旗”和“星級黨員”管理辦法，建立“星級黨員”檔案，對流動紅旗和“星級黨員”實行動態管理。

三、組織領導

為切實開展好此次爭旗創星活動，成立臨滄市臨翔區鳳翔街道塘平社區爭旗創星活動領導小組，成員如下：

組長：黃臨明社區黨支部書記、主任

副組長：穆勇街道黨工委副書記、新農村指導員

李紅梅社區黨支部副書記、副主任

王平社區黨支部副書記

成員：習再德社區黨支部副書記

王慎思居委會副主任

李建賓居委會副主任

穆紹平社區黨支部委員

李維紅社區黨支部委員

楊勵勤社區黨支部委員

王星祥社區黨支部委員

領導小組下設辦公室于社區服務站，由王平同志擔任辦公室主任，負責制定活動方案和組織實施及處理日常事務。

-2010年12月3日

第三篇：區農機局創旗爭星活動方案

2011年區農機局創旗爭星活動方案

創先爭優活動開展以來，全局上下緊緊圍繞推動轉型、科學發展，突出“提升能力、提升標準、提升效率”，扎實開展對標定位，學先進、趕先進、爭先進，有力地推動了全區農機化發展。為鞏固擴大創先爭優活動成果，持續激發廣大黨員干部爭先進、創一流、促趕超的內生動力，按照區委創先爭優活動領導小組要求，決定在局機關黨員中干部開展“黨支部創五面紅旗、黨員個人爭十顆星”活動?，F提出如方案。

一、總體要求

機關各科室和廣大黨員要切實把開展“創旗、爭星”活動作為推動中心工作的強力抓手和有效辦法，緊緊圍繞推動轉型、科學發展目標，對照可學可比的先進典型和工作標準，進行多方位、多層次、多角度對照檢查，查找差距不足，制定趕超措施，開展“爭星”競賽，為全區農機化更好更快發展提供強大動力。

二、主要內容

1、機關黨支部創五面紅旗

機關黨支部要對照先進地區標準，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，發揮機關黨組織和黨員在創建“八型”機關、轉變干部作風、服務科學發展的戰斗堡壘和

先鋒模范作用，推動中心工作任務落實。重新修訂先進性承諾事項內容。

2、黨員個人爭創十顆星

廣泛開展競賽活動。廣大黨員要圍繞實現爭創目標，按照趕超路線圖和時間表要求，緊密結合近期目標、階段性目標和遠景目標，開展“崗位大練兵”、“業務大比拼”、“先進性承諾”等形式多樣、主題鮮明、內容豐富的競賽活動，形成全員爭當先進、組織爭創一流的局面，推動各項工作措施的落實。在農機局機關內營造崇尚先進、學習先進、爭當先進的良好風尚。

三、具體措施

1、深化爭星定位。各科室要緊緊圍繞實現爭創目標，結合前一段推動落實情況，進一步深化發展思路、完善推進措施。各領導干部要帶頭對照先進，帶頭用爭創目標宣傳發動干部群眾、凝聚工作合力，帶頭落實爭創目標路線圖要求，切實把思想統一到本單位爭創目標上來。

2、強化督導檢查。局黨組織要把“創旗、爭星”活動開展情況列入領導班子和干部考核，考核評價結果與黨員干部的實績評定、提拔任用結合起來，進一步激發黨員干部爭創動力。局創先爭優活動辦公室要采取明查和暗訪相結合的方式，定期不定期地對各科室開展活動情況進行督導檢查，對活動成效明顯、工作業績突出的科室和個人進行適當表彰。

3、注重典型培樹。局創先爭優活動領導小組辦公室要善于發現、深入挖掘、認真總結“創旗、爭星”活動中的好經驗、好做法，培樹典型，為廣大干部群眾樹立一批可學可比的標兵標桿。通過媒體報道、巡回報告、交流互動等多種形式大力宣傳，發揮典型示范帶動作用，引導創先爭優活動不斷深入開展。

二0一一年三月十日

第四篇：奪旗爭星競賽

關于開展“雙百奪旗爭星”評比競賽活動的

實 施 意 見

各縣區委、市直各單位黨組(黨委)、各駐汴單位黨委、各大型企業和大專院校黨委創先爭優活動領導小組辦公室，各人民團體、各行業創先爭優活動領導（指導）小組辦公室：

為持續推進創先爭優活動，進一步激發活動主體的爭創熱情和內在動力，在全市營造比、學、趕、超的濃厚氛圍，開創“八仙過海、各顯神通”的生動局面，按照河南省委創先爭優活動領導小組辦公室《關于開展“雙百奪旗爭星”評比競賽活動的實施意見》（豫創組辦發〔2011〕5號）文件精神，結合我市實際，市委創先爭優活動領導小組辦公室研究決定，從2011年3月開始，在全市基層黨組織和共產黨員中開展“雙百奪旗爭星”(即基層黨組織爭奪100面“開封市創先爭優流動紅旗”和共產黨員爭當100名“開封市創先爭優黨員之星”)評比競賽活動。為規范評比競賽程序，確?；顒釉鷮嵱行ч_展，特提出如下實施意見。

一、指導思想

“雙百奪旗爭星”評比競賽活動以黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會及市委九屆十二次全會精神為指導，以深入貫徹落實科學發展觀為主題，以建立創先爭優經常性動力機制為目標，緊緊圍繞完成好新一年各項工作目標任務，爭創“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個表率”優秀共產黨員，廣泛開展“比學習、比工作、比貢獻”活動，不斷提升創先爭優活動的質量和水平，激勵全市基層黨組織和廣大黨員以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風在全面實施“十二五”規劃和打造全省經濟社會發展核心區建設中干事創業，以優異的成績向建黨90周年獻禮、迎接黨的十八大勝利召開。

二、評比競賽范圍和條件

（一）評比競賽范圍

1、全市所有基層黨組織、各駐汴單位基層黨組織及其所屬黨員；

2、參加評選的黨組織，組建時間應在一年以上；參加評選的黨員應是中共正式黨員。

（二）評比競賽條件

1、“開封市創先爭優流動紅旗”先進基層黨組織評選以“五個好”先進基層黨組織為標準，主要從創先爭優活動開展形式和目標任務完成情況兩個方面進行評比，可具體對活動覆蓋、組織領導、宣傳工作、制度建設、推進措施、重點工作、選樹典型、檢查指導、黨建帶群建、推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織等方面的工作進行考核，把考核結果作為評選推薦先進集體的重要依據。

2、“開封市創先爭優黨員之星”優秀共產黨員評選以“五個表率”為具體要求，與黨員承諾、踐諾、評諾活動開展相結合；突出全心全意為人民服務，積極主動為群眾辦實事、辦好事、排憂解難；突出愛崗敬業，在本職崗位上創一流、做貢獻；突出黨員先鋒模范作用發揮，模范遵守國家法律法規，帶頭踐行社會主義榮辱觀，以實際行動弘揚正氣。

三、評比競賽方法步驟

“雙百奪旗爭星”評比競賽活動按照自下而上申報、分級評選推薦、綜合審議定評的方法步驟進行?？h（區）、鄉（鎮、街道）評比競賽活動每兩個月或每季度開展一次；市直機關黨組織、各駐汴單位和各人民團體黨組織可根據行業特點和實際靈活掌握評比競賽具體方式和活動周期，通過“崗位之星”、“行業之星”等評定形式，開展“奪旗爭星”評比競賽活動，“旗”、“星”的具體名稱和數量，可結合實際情況自行確定。主要步驟如下：

（一）制定方案，細化標準?？茖W制定符合本縣（區）本單位的評比競賽方案，根據基層黨組織和黨員隊伍的實際，將“五個好”和“五個表率”的要求細化、量化，為基層黨組織開展“奪旗爭星”評選競賽活動定好標準，提供依據。

（二）考核評比，推薦上報。根據市委創先爭優活動領導小組辦公室《“雙百奪旗爭星”評比競賽活動實施意見》和本縣（區）本單位實際情況，制定具體考核辦法，實行差異化定標、星級化考評；“開封市創先爭優流動紅旗”先進基層黨組織推薦按照黨組織自評、群眾測評、領導點評、上級黨委定評的方式和程序進行；“開封市創先爭優黨員之星”優秀共產黨員推薦按照個人自評、群眾測評、黨員互評、領導點評、支部初評、上級定評的方式和程序進行。推薦上報的先進集體和個人要認真填寫《“開封市創先爭優流動紅旗”先進基層黨組織申報表》（附件1）和《“開封市創先爭優黨員之星”優秀共產黨員申報表》（附件2），經各級黨組織（創先爭優活動領導小組辦公室）審定，于每季度最后一個月的10日前通過傳真和電子郵箱上報到市委創先爭優活動領導小組辦公室。

（三）評旗定星，通報表彰。各縣（區）每季度上報先進基層黨組織3-6個、優秀共產黨員3-6名；市直機關工委、各大型企業、大專院校黨委各推薦上報先進基層黨組織1-2個、優秀共產黨員1-2名；各駐汴單位各推薦上報先進基層黨組織1-2個、優秀共產黨員1-2名。全市窗口單位推薦上報先進基層黨組織1-2個、優秀共產黨員1-2名，評比推薦工作由其主管部門創先爭優活動領導小組辦公室負責。市委創先爭優活動領導小組辦公室每季度最后一個月的下旬召開評審會，審核確定“雙百奪旗爭星”先進集體和個人，并以市委創先爭優活動領導小組文件予以表彰。

五、有關要求

（一）緊密結合實際。各級黨組織要把“雙百奪旗爭星”評比競賽活動作為深入推進創先爭優活動的有力抓手，緊扣本縣（區）本單位中心工作，制定有效措施，落實工作責任，鼓勵基層黨組織和黨員圍繞中心、立足崗位創先進、爭優秀，以評比競賽活動的深入開展推動各項工作任務的完成。

（二）加強督導檢查。定期對評比競賽活動開展情況進行督導檢查，及時發現并糾正問題，確保評比競賽活動不流于形式；對“雙百奪旗爭星”先進集體和個人的榮譽稱號實施動態管理，對已獲得“開封市創先爭優流動紅旗”的基層黨組織，如出現因工作不到位，被媒體曝光，造成重大影響或被市以上領導批示批評等情形的，隨時取消其“開封市創先爭優流動紅旗”稱號；對已被命名為“開封市創先爭優黨員之星”的共產黨員，因承諾事項完成不到位或工作不力造成重大失誤和影響的，隨時取消其“開封市創先爭優黨員之星”稱號。

（三）加大輿論宣傳。把宣傳工作放在重要位置，堅持輿論先導、典型引導、科學指導，多形式、全方位宣傳“雙百奪旗爭星”活動開展情況，擴大活動的知曉率和覆蓋面；采取廣大黨員群眾喜聞樂見的方式，充分發揮各種宣傳陣地和載體的作用，大力宣傳先進集體和個人的典型事跡，倡導學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風尚，營造“奪旗爭星”的濃厚輿論氛圍。

（四）建立長效機制。注重總結評比競賽活動的有效做法和成功經驗，及時把好的做法制度化，成功經驗長效化，建立起基層黨組織和黨員發揮作用、促進工作、推動發展的經常性動力機制。

第五篇：奪旗爭星講話稿

在全校奪旗爭星授旗儀式上的講話

我們今天舉行的是第三次奪旗爭星表彰會。組織好創先爭優活動，是學校的一項重大政治責任。學校高度重視，從學校實際出發，堅持與教育教學相結合，在學校開展奪旗爭星活動，就是要在全校形成爭教學一流、爭班級管理一流、爭全面發展一流；形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

通過三次授旗，我們欣喜地看到，年級行動起來了，年級行動起來了，班級行動起來了，老師行動起來了，同學們行動起來了，我們每次授旗授星都有新的班級出現，都有新的老師出現，我們在實踐中正不斷地形成良好的經驗和做法，而這些經驗和做法的不斷積累，就一定能實現我們所期盼的學風、教風和校風的根本轉變。

老師們、同學們、開展創先爭優，重在堅持、貴在深入。希望更多班級奪得旗，更多的教師爭上星，讓我們師生共同進步，讓我們學校更快地發展。