第一篇：安全獎懲辦法

建筑工程有限公司安全考核及獎懲制度 目的

為加強公司安全生產管理，防止和減少事故發生，保障職工的生命和財產安全，促進公司發展，制定本辦法。適用范圍

凡在本公司管理范圍內從事與安全生產活動有關的單位和個人，必須遵守本辦法。安全生產考核

3.1 根據《建筑法》、《安全生產法》和《建筑施工安全檢查標準》的規定，為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實安全生產責任制，制定本制度。3.2 考核內容

3.2.1 各級各部門管理人員安全生產責任制落實情況。3.2.2 職工因工傷亡控制指標。

3.2.3 現場安全達標率目標（合格率100%）。3.2.4 創建文明工地目標。3.3 管理目標

3.3.1 建立健全安全生產管理機構，按規定配備專兼職安全管理人員。3.3.2 公司制定年度安全管理目標，并制定具體措施，確保目標實現。

3.3.3 項目部每承接一項工程，首先要制定安全管理目標（傷亡控制指標和安全達標、文明施工目標），并將安全責任目標分解到人，責任落實，各項目標有人抓，有人管，實現目標管理。3.3.4 施工管理人員要按規定進行安全培訓，持證上崗。3.3.5 做好傷亡事故的統計報告工作。3.4 考核辦法

3.4.1 實行逐級考核的辦法，公司接受集團考核；項目部接受公司考核；項目部要對所屬管理人員進行考核。

3.4.2考核成績和各級領導及管理人員工作業績掛鉤，列人各項工作考核的主要內容。3.4.3 考核結果作為年終經濟兌現和評定先進、實行獎罰的主要依據之一。安全獎懲規定

4.1 為加強安全生產監督管理，防范事故發生，保障職工的生命和財產安全，公司實行安全責任事故一票否決制，以建立一種獎懲結合、賞罰分明的激勵和約束機制，努力做好安全生產工作。4.2 實行安全責任事故一票否決制，堅持“安全第一，預防為主”的方針和安全生產“誰主管誰負責”的原則。

4.3 否決內容：公司考核后所授予有關單位和個人的各種先進榮譽稱號和物質獎勵（兌現）等。4.4 否決對象：符合否決條件的單位（集體）及單位負責人、責任人在本年度無安全責任事故時本應獲得的先進榮譽稱號及物質獎勵（兌現）等。4.5 否決條件： 發生下列情況之一的將被一票否決：

4.5.1 發生一次及其以上死亡、重傷事故或由于人為原因造成一次經濟損失超過3萬元的。4.5.2 沒有完成與公司簽訂的安全生產管理目標的。4.6 每年由公司工程部門向公司提出否決意見。

4.7 各單位應嚴格按照本規定，并根據當地政府部門的要求，嚴格實行安全責任事故一票否決制。4.8 凡在安全生產中成績突出，具備下列條件之一的單位和個人，公司給予表彰，發放一次性獎金，授予榮譽稱號等獎勵。

4.8.1 認真貫徹執行安全生產的方針、政策、法律、法規，在安全生產工作中取得顯著成績的。4.8.2 在勞動保護安全生產方面有較大發明、技術改進或者提出重大合理化建議的。4.8.3 防止和避免了重大傷亡事故，或在事故搶救中有功的。

4.9 創優爭先，在文明施工中做出顯著成績，在國家安全檢查中獲得前十名，省、市安全檢查中獲得第一名，分別由公司獎給項目部10000元、7000元、4000元。獲得省級文明樣板工地、文明工地、市級文明工地稱號的分別由公司獎勵含項目部8000元、6000元、4000元。4.10 對于有下列行為之一的人員，給予處分。4.10.1 違章作業或違章指揮造成事故的。

4.10.2 玩忽職守，違反安全生產責任制，造成事故的。

4.10.3 發現險情，既不采取防范措施又不及時報告，而發生事故的。4.10.4 存在事故隱患，不執行上級和安全部門限期整改的要求，造成事故的。

4.10.5 發生事故后，不積極組織搶救；不吸取教訓采取措施，致使同類事故重復發生的。4.11 經濟處罰的規定

4.11.1 施工（生產）設施缺少防護設施及存在事故隱患。

a)

生產、施工設備、設施，沒有安全防護設施或防護有嚴重缺陷者，不得安裝或運行，對于確定安裝使用防護有嚴重缺陷的設備、設施的責任者和隨意確定拆毀安全防護設施的責任者，罰款100-200元。

b)

已經開工的工程項目無施工組織設計、施工方案，或施工組織設計、施工方案中無安全技術措施，一經查出，對工程項目負責人罰款200元；雖編制施工設計方案，但未經審批，一經查出，對工程項目負責人罰款100元。

c)

存有重大事故隱患，逾期不解決的，對工地負責人罰款300-500元。

d)

存有事故隱患，雖然在接到《事故隱患通知書》后，對事故進行了整改，但整改不徹底或《事故隱患回執》逾期不反饋消項的，對工地負責人罰款100-200元。

e)

對確定將有毒有害產品的生產轉移、分包給無防護措施的單位，同時未提供技術指導和協助解決防護措施的單位主管負責人，處以200-1000元罰款，并扣罰月工資的30%。

f)被罰者違反以上多項規定的，按各項規定合并處罰，由個人承擔。

4.11.2 現場管理及檢查

a)

職工進人施工現場赤腳、穿拖鞋、穿高跟鞋、不戴安全帽、電氣人員不穿絕緣鞋、女工不戴工作帽、高處作業不掛安全帶等違紀者，每人罰款10元；項目經理及管理人員罰款20元；一次發現工地有10個違紀人員，處罰工地主要負責人100元，并停產整頓一次；凡停產整頓的工地，對項目負責人另處罰款100-300元，分包隊伍等同。

b)

特種作業人員無證上崗者罰款20元，不持證上崗者罰款10元。

c)

塔吊、施工電梯、龍門架、井字架、腳手架、安全網等的搭設沒有安全技術交底，上述設施、設備投放使用前未經驗收和辦理驗收手續，對有關人員處以每人20-200元罰款。

d)

對于違章指揮者，視情節輕重罰款20-200元，對于違章操作者視情節輕重罰款10-50元。

e)

對于無視安全檢查，妨礙安全人員工作者視情節輕重罰款20-200元。f)對于施工現場混亂，材料浪費嚴重，影響安全生產、文明施工的工地，罰工地負責人50-200元罰款。

g)

公司內部檢查中對達不到《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人50-200元罰款。

h)

市級以上部門檢查，對達不到建設部《建筑施工安全檢查標準》中合格等級的工地，處以工地負責人100-200元罰款。受到通報批評的工地對工地負責人加倍處罰。

i)在檢查或平時抽查中，對必備的安全管理資料管理混亂或嚴重缺項的工地負責人，罰款20—200元。

j)違反以上多項規定的單位和個人按各項規定合并處罰。

4.11.3 工傷事故

a)

單位發生輕傷事故，每輕傷一人次罰款50-500元，罰款由事故責任者所在班組支付，事故責任者罰當月工資10-30%。

b)

單位發生重傷事故，每重傷一人次罰款3000-5000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，事故責任者不論是傷者本人或他人，一律扣罰月工資的20-50%。

c)

單位發生死亡事故，每死亡一人罰款5000-10000元，罰款由事故責任者所在班組支付20-30%，其他由項目部支付，扣罰事故責任者本人月工資30-80%。

d)

單位發生多人事故，按規定標準分別計算合并罰款。

e)發生事故拖延報告、隱瞞不報、謊報以及故意破壞事故現場的責任者，罰款50-500元，情節嚴重的移交司法機關依法追究法律責任。

f)項目部在年度內發生重傷以上安全事故或事故頻率超標的，不能被評為先進單位。

g)

在省、市安全和文明施工檢查中，受通報批評的項目部分別罰款10000元、7000元。4.11.4 設備事故和隱患

a)

對私自拆毀安全設施造成事故隱患者，根據情節輕重處以50-500元罰款。b)對于發生機械設備事故的責任者處以直接經濟損失1-10%罰款(不少于100元)。c)發生與外單位無關的交通事故，對事故責任者處以直接經濟損失5-10%的罰款。4.11.5 火災事故及隱患 a)

火災隱患：火災隱患要求限期整改，逾期不改者，每項按50元處罰責任人員。重大隱患要求限期消除，逾期不改者，對責任人員處以100-500元罰款。違犯消防規定不聽勸阻者，給予適當罰款。

b)

火警：對于火警損失折款不足百元責任者，處以50元罰款，并給予批評教育。c)

對火災損失折款100-5000元的責任者處以直接經濟損失費50%的罰款。對于經濟損失5000元以上萬元以下的火災事故的責任者，處以直接經濟損失80%的罰款。對于直接經濟損失在萬元及萬元以上的火災事故的責任者，報公安機關依法懲處。對因不認真吸取教訓，采取措施，一年內連續發生以上火災的責任者，要加倍處罰。消防器材、設備因管理不善或挪作他用的責任者，根據情節輕重給予適當罰款，影響滅火行動造成嚴重后果的責任者，要嚴肅處理。對造成既有人身傷亡又有經濟損失的事故責任者按本條有關規定合并處罰。4.12 對有下列情節之一的單位，單位負責人及有關責任者加倍罰款。4.12.1 對于違章操作，經檢查人提出后，仍堅持不改造成事故者。4.12.2 對于違章指揮造成事故者。

4.12.3 發生事故后，隱瞞或謊報事故情況，破壞現場，妨礙事故調查者。

4.12.4 單位發生傷亡事故，不認真吸取教訓、采取措施，在一年內又重復發生類似事故。4.12.5 接到“停工通知書”后，逾期不解決而發生傷亡事故者。4.13因不可抗拒的自然災害而造成的事故，單位和個人免予處罰。4.14 安全生產獎勵基金的來源和管理： 4.14.1 各種安全生產、文明施工罰款。

4.14.2 安全生產獎勵基金由財務單獨列帳，專款專用。

4.14.3 安全生產獎勵基金用于本制度所列的各種獎勵及經公司安全生產委員會研究決定的其他有關安全方面的獎勵。

4.14.4 安全獎勵基金的使用權為公司安全管理部門，報公司安全生產主管領導審批。

4.14.5 對單位的罰款不得攤入成本，對個人的罰款要當場付款，特殊情況可由所在單位從本人工資、獎金中扣除，任何單位和個人不得以任何理由、任何形式予以報銷。

第二篇：安全生產獎懲辦法

安全生產獎懲辦法

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，保證職工人身安全及施工設備安全，明確安全生產職責，加強施工現場安全管理。實現“零事故”的安全管理目標，做到安全施工獎罰分明，特制訂本辦法。

1． 由項目經理牽頭，項目總工、項目副經理、項目部專職安全員組成安全評定小組，以月為單位對各班組進行安全施工考核。

2.對于在本月施工中安全狀況良好，無任何安全事故，而且每周召開一次 以上安全會議，施工（安全）日志及安全會議記錄齊全的班組，按時發放本月安全獎，發放標準：每天2元。本條內容由項目部專職安全員負責進行檢查。

3.進入施工工地，必須遵守各項安全施工管理制度（如佩帶安全帽、高空 作業佩帶安全帶等），如發現有不遵守安全施工管理制度，但未造成后果的，每次罰款30 元，并進行通報批評。

3.在發生一般安全事故時，由班組兼職安全員協助項目部專職安全員編寫 安全事故報告，并由項目副經理審核，明確事故責任人，對造成施工機械及工器具損壞的，視損壞程度責令其按設備的10%或工器具的20-100 %進行賠償，并扣除該班組當月的安全獎，扣除項目經理、項目副經理、項目總工、項目部專職安全員及工地現場負責人本月安全獎。

4.在發生重大安全事故時，由項目經理組織有關人員調查事故原因，并編 寫重大安全事故報告，明確安全事故責任人，對直接責任人做出罰款500至2000元，并責令其下崗6 個月的處罰。扣除項目經理、項目總工、項目副經理、項目部專職安全員全年安全獎金。

中國水電三局安裝公司黃果樹電站項目部

2006年12月3日

第三篇：安全質量獎懲辦法

淮息高速土建一標段

安 質 全 量 管 理 工 作 獎 懲 辦 法

編制： 審核： 批準：

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經理部

2010年11月

安全、質量管理獎懲辦法

為了加強淮息高速土建一標施工安全和質量，以落實“逐級負責、分工負責、崗位負責、專業負責”為主線。進一步調動提高職民工的生產積極性。確保安全、質量目標的實現，經項目部研究制定以下獎罰措施：

一、安全

1、堅持“安全第一、預防為主”嚴格施工現場控制。

2、加強職民工安全教育，嚴格過程控制。進入施工現場的項目部工作人員必須統一著裝佩戴胸卡、穿工作服、戴安全帽，違者人/次罰款20元（項目部職工違反雙倍，項目部管理層違反罰款50）。

3、沒有項目部電工同意私自拆接電源線的對作業隊罰款200元。

4、沒有經過國家相關部門培訓及發證的人員拆接電源的對作業隊罰款200元。

5、不按項目部要求執行一機、一閘、一漏、一箱、一鎖制度的，并且每個控制開關沒有標明所控制的機械名稱的對作業隊罰款200元，技術指導罰款50元。

6、沒有經過項目部有關部門驗收的各種機械設備私自使用對作業隊的罰款200元，技術指導罰款50元。

7、各種機械設備損壞嚴重，防護裝備不全而繼續使用，不及時修理而造成安全隱患的對作業隊罰款200元，現場負責人罰款100元。

8、特種機械設備或特殊工種沒有經國家頒布的操作證而私自操作者的對作業隊罰款200元。

9、檢修用電機械設備沒有切斷電源、沒有掛牌（禁止合閘），沒有專人監控而進行維修的，每次對作業隊罰款200元。

10、各種機械設備要有安全操作規程牌、操作責任人，沒有落實的對作業隊罰款100元，對設備管理人員罰款50元。

11、現場危險部位，沒有設置明顯警示標志的對作業隊罰款200元。

12、高空作業，嚴禁飲酒、赤腳、穿高跟鞋、不佩戴安全帽和安全帶，不能在同一個物體上系掛幾根安全帶或幾個人系在一根安全繩上，如違反對作業隊每次每人罰款50元，現場負責人、技術指導罰款20元。

13、高空臨邊作業不設防護圍欄和安全網的對作業隊每次罰款200元，現場負責人、技術指導罰款100元。

14、乙炔瓶與氧氣瓶的使用距離不得小于5米，與焊接作業點的距離不得小于10米，兩瓶及易燃物品嚴禁同室儲存，與明火距離不得小于

15米，如違反對作業隊每次罰款200元，現場負責人、技術指導罰款100元。

15、關鍵崗位如：電工、電焊工、吊裝工、木工、鋼筋工、架子工、混凝土工、空壓機操作人員等要嚴格按照安全操作規程操作，并按規定正確穿戴勞動防護用品（如：工作服、安全帽、安全帶、手套、護目鏡、口罩）等，如違反每次每人罰款50元。

16、所有進入施工現場的車輛，施工機械必須聽從現場負責人的指揮調動，違者對作業隊罰款200元。

17、現場的車輛機械，不聽從現場技術指導、防護員指揮違章操作者，對施工作業隊罰款200元。

18、技術指導必須按安全技術措施作業，嚴禁違章指揮，野蠻施工，違反《安規》等有關安全規則，簡化作業標準罰款100元/次。

19、在鐵路旁及電纜、設備附近烤火取暖、熬制瀝青、石蠟等作業隊罰500元,技術指導罰款50元。

20、配電箱、閘刀箱安裝不符合要求，不按規定安裝漏電保護器對作業隊罰款500元，現場負責人罰款50元。

21、民工在施工期間當班負責的技術指導或領工員不旁站監護，違者人/次罰款50元。

22、上、下交叉作業、分層作業、高處作業，作業人員不戴安全帽、不系安全帶、不設安全網的，作業隊違者人/次罰款50元，現場負責人罰款100元。

23、從事特種作業人員無證上崗或無證操作機械設備者，對作業隊罰款200元。

24、使用無安全防護裝置或安全防護裝置不全的機械設備施工，每處對施工負責人和設備負責人處50元罰款,施工隊罰款200元。

25、作業隊私拉亂扯電源線罰款200元。

26、非操作人員，私自開動任何施工機械設備、駁接、拆除電線、電器對作業隊罰款200元。

27、無《安全操作規程》施工，罰施工隊負責人500元，罰項目部副經理、技術指導、主管技術員各100元。當遇到地質條件較復雜時，必須制定專門安全措施，否則，罰項目部副經理和技術負責人各200元，罰施工隊5000元。

28、對竣工工程驗收不嚴，因質量不合格而危及安全使用時，視情節輕重對項目部現場施工負責人及技術負責人各處罰200-1000元。

29、現場施工負責人必須及時、有針對性的進行班前安全講話，并

做好記錄，內容符合要求，不進行安全講話，記錄不合格的罰款50元。填寫內容虛假的罰款100元。

30、嚴禁未經培訓直接上崗，安排他人無證上崗者，發現后對施工對罰款300元，無證上崗罰款50元，不持證上崗罰款30元。

31、對各類安全檢查查出的安全隱患，沒有在限期內整改的，每條整改內容對施工隊處罰50元。推委扯皮的每條罰款100元。

32、隱患整改結束后不及時向項目部各業務部門匯報整改結果的，對施工隊罰款100元。

33、對于本區段存在的隱患不上報、不處理造成后果的，給予施工隊負責人100～500元的罰款。

34、對責令停產整改的不堅持“不安全不生產”原則，不采取臨時措施，冒險蠻干的，罰施工隊負責人500元。

35、由于整改不力或不及時整改安全隱患，造成一般安全事故的給予施工隊負責人500元罰款；造成重大安全事故或重大安全隱患的相關規定執行。

二、質量

1、現場必須嚴格按照技術交底施工，對不按交底施工的施工隊罰款500元，技術指導罰款20元。

2、對不按技術交底施工造成返工浪費的自行負擔工費、料費，并對施工隊罰款500元/次，技術指導罰款20元/次。

3、砂漿及混凝土施工無配合比標示牌，未按配合比計量拌和罰款500元。

4、混凝土、砌體施工完畢后未按規定進行認真養護罰款200元。

5、對簡化作業程序、偷工減料造成砼強度不夠、脹漿跑模、接槎不良、蜂窩麻面、局部漏筋、顏色不一；漿砌片石接縫不勻、有空洞等質量缺陷每處罰施工隊200元，技術指導罰款20元。

6、不合格品控制、糾正預防措施落實不到位罰有關人員200元。

7、路基分層填筑每層厚度超標，壓實密度達不到規定要求；新老路基結合部不按規定挖臺階或臺階處理不規范；回填土方出現橡皮土或帶有樹根、草皮等有機雜物和屬于棄土的雜物，罰款200元/項。

8、專職安全員到施工現場發現安全質量隱患后對施工隊下發整改通知，在期限內施工隊沒有按期整改完畢，對施工隊罰款同時也對當班領工員及技術指導一并處罰金額為施工隊罰款的20%。

9、項目部要求施工隊作業對上報的材料未按期上報，罰款500元，在處罰后還不上報的施工隊罰款翻倍。

10、分部分項工程一次性驗收不合格，對現場施工負責人（技術指導、技術員）處30元/次的罰款。

11、質量記錄不齊全或填寫不符合要求，從而造成工程不能及時驗收的，對施工負責人處30元/次的罰款。

12、質量整改不及時，通知單不回復或整改未達到要求，對現場施工負責人（技術指導、技術員）處20元/次的罰款。

13、在施工中由于不按作業指導書進行操作而造成返工現象，對施工負責人處20---100元/次罰款。視情況對施工隊罰款500—1500元/次罰款

14、工程由于施工錯誤或其它原因造成大面積返工，給予現場施工責任人500元/次的罰款。

15、對外包隊伍質量管理人員按該承包隊伍驗收一次合格率核發，達不到100%則免除獎勵。

三、獎勵：

1、發現一處用電重大隱患防止了人身觸電傷亡事故的，每次獎勵2000元。

2、人身安全和行車設備、影響列車運行及時匯報處理，防止事故發生的，每次獎勵2000元。

3、杜絕違章指揮、野蠻作業、簡化作業標準的獎勵100元。

4、高空作業落實“三安”標準，監控到位防止高處墜落、物體打擊造成人員傷亡事故的2000元。

5、臨時用電、機械設備操作發現重大安全隱患，防止了人身觸電傷亡事故的安全隱患獎勵2000元。

6、不按技術交底、配合比、偷工減料造成質量安全隱患的發現并及時整改的獎勵200元。

7、安全技術人員在日常檢查中發現安全質量隱患，杜絕其發生消滅在萌芽狀態的獎勵200元。

8、各施工作業隊根據單元工程在保證安全質量的前提下，有項目部各部門考核進行一次性獎勵。

9、以上條款應有副經理、安全總監落實認可后，進行獎勵。

四、處罰：項目部對違反上述安全質量條款的，在當月月度安全考核獎勵不予考慮。

三、其它：

不按時參加每周的安全、質量例會，對作業隊負責人罰款500元/次，對職工罰款50元/次。在施工現場，如項目部領導及管理層發現問題，將

按照以上規定進行逐一處罰。對在安全質量工作中表現突出、工作成績優良、能夠按標準完成施工生產任務的個人和作業隊，經項目部評比給予一次性獎勵。

中鐵七局集團鄭州工程有限公司 淮息高速土建一標項目經理部

2010年11月1日

第四篇：安全生產管理獎懲辦法

安全生產管理獎懲辦法

第一章總則

第一條為了切實加強安全管理，堅決遏制各種違章行為及實現礦井安全生產，確保員工和企業的生命財產安全，特制訂《安全生產管理獎懲辦法》(以下簡稱《辦法》)。 第二條本辦法適用于對本公司安全生產有功人員的獎勵和違反安全規章制度行為的處罰。

第三條員工必須嚴格遵守“三大規程”，堅決杜絕一切“三違”行為，做到“不安全不生產；隱患不排除不生產；安全措施沒有落實不生產”。第二章罰則

第四條有下列違章行為的一律予以解除勞動合同。

1、瓦斯超限作業。

2、擅自高定監控斷電值或縮小斷電范圍。

3、虛報、假報瓦斯抽采鉆孔數量。

4、隨意打開柵欄或密閉進入盲巷；一風吹排放瓦斯。

5、防突人員弄虛作假，不按設計、措施要求進行施工和預測預報，虛報檢測數據。

6、瓦檢員空班漏檢、假檢或弄虛作假。

7、擅自改變縮短放炮距離未執行“三人聯鎖”和“一炮三檢”的放炮制度。

8、用礦車頂撞風門或故意破壞通風設施。

9、“三專兩閉鎖”不按規程規定安裝或人為造成閉鎖失效。

10、采掘地點超允掘、允采作業。

11、地面瓦斯抽采房、風機房和井下無措施燒焊及使用明火，攜帶點火物品下井。

12、錨桿(錨索)支護擅自改變支護參數。

13、斜井絞車提升未使用安全門、阻車器，扒、蹬、跳礦車或箕斗，乘坐皮帶。

14、帶電檢修電器設備或機械設備。

15、違反煤礦安全規程、操作規程、作業規程或安全技術措施規定的行為，造成他人工傷。

16、為“防止”瓦斯超限影響生產，把探頭放在風筒口、糊探頭或用其它東西包住探頭。

17、無特殊工種操作資格證，擅自進行特殊工種操作，現場管理不到位，造成重大安全隱患、工傷事故或二級以上非傷亡事故的。

18、偷盜埋藏火工產品。

19、偷盜電纜、故意破壞生產設備。

20、維修地點不嚴格按安全技術措施進行作業。 第五條有下列違章行為之一的一律取消當月的安全獎。

1、作業垱頭短探孔弄虛作假。

2、因工作失職導致瓦斯積聚超限。

3、隨意打開風門或2扇風門同時打開，長時間未關好。

4、停風、停電的采掘工作面未經檢查瓦斯送電。

5、采煤工作面結束后或者沒有通風的廢棄巷道未在規定的時間內及時封閉。

6、突出煤層放炮時未關好反向風門。

7、隨意停、開局部通風機。

8、隊長、瓦檢員、班長發現地質變化較大時，不及時向上級部門匯報。

9、故意移動防突標志。

10、無風或微風作業。

11、雷管炸藥混裝，在頂板不完好及皮帶、電氣設備旁裝配引藥的；雷管插入藥卷后腳線末端未扭結。

12、裝藥與打眼同時進行或邊裝藥邊連線。

13、放炮員未最后離開放炮地點，每個站哨地點未安排2人站哨，放炮擋欄未放下。

14、放炮站哨地點未設置擋欄、擋繩。

15、不聽警戒人員勸阻闖入警戒區域內。

16、在舊眼、殘眼、煤(巖)裂縫中或站在輸送機上打眼。

17、一組裝藥分次啟爆。

18、放炮母線沒有50米臨時線且沒有做到隨放隨收。

19、出現拒炮時，非放炮員檢查線路。

20、瞎炮、殘炮不按《規程》處理，又未向下班交代清楚。

21、作業垱頭空頂作業。

22、工作面放頂前未采取加固措施。

23、維修巷道時，對維修前后未采取加固措施。

24、由于工作失職，造成作業垱頭冒頂。

25、停風停電作業開關不上鎖，不懸掛停電警示牌。

26、開關停送電操作失誤者或不堅持誰停電誰送電制度者。

27、絞車超規定數量提升或操作不當拉斷絞車鋼絲繩。

28、幫別人攜帶識別卡下井。

29、違章作業造成斜井跑車或碰頭。

30、斜井行人絞車，絞車行人，絞車時人員不進入躲避硐。

31、放炮時除了站哨人員外，其余的人嚴禁在回風流中。

32、電溜子機頭或機尾未按規定設置壓頂。

33、焊接人員離開現場，未消除火種。

34、在井下隨意拆卸礦燈。

35、提升人車時，副絞車司機離崗。

36、搭乘斜井礦車或蹬鉤的。

37、井下機電設備失爆。

38、發現災害預兆，沒有采取措施而強行作業。

39、對于重復出現的隱患，多次未整改到位。 40、特殊工種無證上崗。

41、不經過調度室同意就擅自進入溜煤上山作業。

42、違章指揮作業。

43、酒后下井。

44、在井下打架斗毆。

45、瓦檢員提前離開工作崗位出井。

46、溜煤下山扒煤不系保險繩，以及高空作業未采取安全措施。

47、“三三整理”未到位。

48、由于違章作業而造成自己或他人受輕傷以上事故。

49、沒有技術措施，巷道隨意開門。 50、隱瞞事故不匯報。

第六條內累計違章被取消安全獎達三次(含三次)的一律予以解除勞動合同。

第七條被罰人員對處罰結果不服時，可以向“三違”處罰仲裁委員會申請仲裁。

第八條連續曠工七天，累計曠工15天的員工予以解除勞動合同。

第九條在不可抗拒的自然條件影響下所造成的隱患不予以處罰，其它隱患每條按100元至1000元進行處罰，不按規定及時對安全隱患整改或拖延整改日期的，按績效考核辦法予以扣分。

第十條掛牌不下井，每發現一次罰款50元，并記曠工一天。第十一條穿化纖衣服下井，每次罰款50元。 第十二條不配戴自救器下井，每次罰款50元。 第十三條特殊工種人員未填寫好各種記錄及交接班制度的．每次罰款100元。

第十四條沒有組織員工學習作業規程就施工的，單位負責人每次處罰200元。

第十五條安全一日一題考試未參加者每次罰款100元，考試不及格者進行補學補考，補學期間不發工資和生活費。 第十六條采煤管理

1、回采工作面上、下安全出口必須保證暢通無阻，所有安全出口與巷道銜接處20米范圍內必須加強超前支護，并每架超前支護必須不少于兩個撐筒，上下出口搞好“四對八梁”，巷道高度不得低于1．6米，綜采工作面巷道高度不得低于1．8米，否則每次罰隊干、班長各50元(遇地質變化等特殊情況除外)。

2、采煤工作面空幫空頂作業，每次罰當班大工各50元。

3、采煤工作面煤壁不得留傘檐。工作面內支柱和絞接梁不得倒地，頂梁未立放在切頂線內側，每次罰放頂工50元。

4、采煤工作面密集支護和木垛未按作業規程支護到位，每次罰款100元；木垛架設沒有緊固每個罰款50元；單體未及時連鎖的，每次罰責任人100元。

5、回采工作面支架時，用木棒代替水平栓，用木支柱支護絞接梁放炮后沒有及時掛梁控頂，每項罰責任人100元。

6、采煤工作面不按作業規程最大控頂距和最小控頂距進行控頂、超過控頂距的、采煤與放頂違反規程規定平行作業的，每發現一項每次罰班長、瓦檢員、放頂工各100元。

7、采煤工作面沒有執行敲幫問頂制度，每次罰大工各100元，班長、瓦檢員未制止的各罰100元。

8、沒有及時回柱放頂或放(木)頂不使用回柱絞車或回柱器，實行錘打斧砍(在特殊情況下經有關部門批準的除外)，放頂未使用信號鈴聯系違反規程規定的每次罰100元。

9、放頂不使用滑輪，利用單體(摩擦)支柱作滑輪使用的，每次罰款100元。

10、井下各種設備記錄、臺帳不齊全或記錄內容填寫不規范的，每次罰款50元。

11、在皮帶、溜子上無安全技術措施運送物料的，每次罰款100元。

12、采面老塘懸頂面積超標未采取有效措施而造成嚴重隱患的，每次罰款200元。

13、工作面確需采用放炮方式破底時，必須先打前探孔，探到煤后經預測預報人員進行檢測，確定無突出危險后并采取特殊防護措施，防止放炮沖壞支架，且每次只能布置一個炮眼爆破，違者罰款200元。

14、采煤機、掘進機啟動前不嘹望、不喊話或不發出信號的，違者每次罰款100元。

15、單人操作采煤機的，違者每次罰款50元。

16、煤壁片幫、空頂超過規定未進行維護處理的，每次罰班長100元。

17、支架壓死、咬架、倒架、自動降架未及時進行處理的，每次罰支架操作工各100元。

18、支架液壓系統串液、漏液、閥組失靈不及時進行處理的，每次罰責任檢修工100元。

19、液壓泵站無壓力表或壓力表損壞，未及時安裝更換的，每次罰責任檢修工100元。

20、采面支架檢修不閉鎖截止閥的，每架罰款50元。

21、采面初采初放、跳眼、同收、安裝、遇地質構造及臨時工程等沒有及時學習貫徹《作業規程》或安全技術措施就組織生產的，對單位負責人按違章指揮處罰。

22、回采工作面放頂不用擋硤簾關好采空區，每次罰放頂工各50元。

23、工作面兩巷不按規定加強支護的或加強支護的材質、規格、形式、支柱初撐力與《作業規程》要求不相符的。(因條件限制經批準的例外)，違者每架罰責任班組]00元。

24、支柱或木垛架設在浮煤或浮矸上，每架罰大工各50元。

25、放頂工不按安全技術措施加固工作面支護的每次罰款100元。

26、采煤工作面回柱放頂后，頂板仍不冒落超過規定懸頂距離，必須停止采煤，采取人工強制放頂或其他措施進行處理，否則對班長罰款100元，扣單位負責人績效考核分2分。

27、工作面橫梁必須接頂，局部地點因構造影響無法直接接頂的必須用邊木接頂，若不接頂或采用圓木接頂的每處罰支架工各50元，背頂不嚴的每處罰支架工各50元。

28、工作面支柱必須迎山，“迎山角”必須符合作業規程中規定，不符合作業規程規定的，發現一架不迎山支架罰支頂工50元，依此類推。

29、工作面上隅角局部瓦斯積聚，沒有采取措施而作業的，罰施工單位隊長、瓦檢員、班組長各100元。

30、采面兩巷切頂線以外未按措施規定卸掉錨盤、錨網支護材料、錨索頭的，每次罰放頂工各100元并照價賠償。

31、采煤工作面機風巷沙袋墻用煤矸代替的，每次罰款100元。

32、采煤工作面尾巷沙袋墻不嚴實，罰責任人各100元。

33、采煤工作面浮煤超過20mm，每次罰責任人各100元。

34、采煤工作面未實行掛線采煤，每次對班長、瓦檢員扣績效考核分1分。

35、采煤面水倉未處理好，出水煤每次罰款500元。

36、矸石未進行篩選，每次罰責任人300元。

37、采煤工作面尾巷工字鋼要提前替換，沙袋墻內不允許有工字鋼，補充切眼貫通之前工字鋼要提前替換，否則每次對責任人各罰款200元。 第十七條掘進管理

1、開掘巷道開口、貫通、過采空區、地質構造帶、探放水、高危險冒頂區及臨時工程等，沒有及時編制、補充、審批、貫徹《作業規程》或技術措施而組織生產的，或作業規程不落實的，對隊干、班長按違章指揮處罰。

2、不按規定進行支護，柱距超寬的每付支架罰大工各50元。

3、采用放炮作業的架棚工作面不按規定使用防倒棚裝置的，每次罰班長100元。

4、下山施工地點未按規定使用防跑車裝置的，每次罰推車工200元。

5、掘進機活動范圍內人員沒有撤出而開機的每次罰司機300元。

6、傾角大于25度以上的上山和下山的上段，必須設置防止物體墜落的設施，否則對有關責任人罰款100元。

7、支架撐筒齊全、背幫背頊必須嚴實，否則每架罰款當班大工各50元。

8、上、下山掘進支架必須迎山，嚴禁退山支護。迎山不符合規定的每付支架罰當班大工50元。

9、下山掘進不按規定設置和不使用防跑車裝置，上山掘進坡度大于20度，不按規定打好半邊擋欄的，每次罰班長、安檢員100元。

10、交叉巷道開門，抬棚形式、材料規格不符合要求的，開門杠子斷裂時不及時更換進入作業地點作業的，開門櫨沒有按規定打好撐筒的，不抬開門扛子開六的，每項每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

11、巷道掘進不按中、腰線施工和隨便改變中、腰線的每次罰班長、大工各50元。

12、巷道遇頂板破碎、過斷層、老空、有煤柱或冒頂區時，不編寫安全措施的扣技術部負責人績效考核分2分，作業人員不按措施施工的，每次罰班長、瓦檢員100元。

13、錨索、錨桿規格不符合安全技術措施規定的或錨噴巷道噴漿厚度低于《作業規程》規定的，每次罰班長、大工、瓦檢員各100元。

14、錨盤不貼巖面、錨桿、錨索外露長度、角度及間排距不符合作業規程規定的，每處輥責任人各50元。

15、架棚巷道棚距、錨網支護巷道錨網搭接、聯網質量不符合作業規定規定或出現扭斜、無下扎的，每次罰款100元。錨桿和錨索的錨固力達不到設計要求的，每根罰責任人各100元。

16、砌碹巷道不近措施規定施工，砌體厚度不夠、壁頂壁后充填不實，墻拱面每平方米蜂窩、干縫、重縫超過3處的，每次罰責任人各50元。

17、砌碹不架好模范作用架施工、未墊到實底的，每次罰責任人各50元。

18、裸體巷道掘進作業前或放炮后不敲幫問頂處理懸矸松石作業的，每次對班長、瓦檢員罰款100元。

19、各采掘隊未實行光面爆破的，每次罰責任人各50元，一月之中有五次未實行光面爆破的月底按不合格品處罰。 20、巷道中水患未及時處理好導致出水煤的，每次罰款500元。

21、煤土沒有分裝分運，每次罰款300元。 第十八條火藥與放炮管理

1、施工后剩余雷管和火藥不及時退庫，導致雷管及火藥丟失或井下埋藏，但沒有造成事故的，對責任單位罰款1000元。

每發現一發雷管或炸藥一筒對爆破工罰款200元；丟失或埋藏炸藥造成事故的，對責任單位每筒或每發罰款2000元，并由政法部門追究刑事責任。

2、地面、井下接觸爆破材料的人員，應穿棉布或抗靜電衣服，嚴禁穿化纖衣服，否則每發現一次對責任人員罰款50元。

3、放炮器鑰匙不隨身攜帶，放炮母線不扭接短路，雷管腳線代替放炮母線的，每發現一處罰有關責任人100元。

4、井下嚴禁放糊炮、明炮，每發現一次對放炮工罰款100元。

5、不按《規程》規定裝封炮泥，每發現一次對責任人員各罰款100元。

6、在井下試驗放炮器和放炮母線的每次罰款300元。

7、放炮母線與動力線懸掛在一起，罰款50元。

8、將雷管放在工作服口袋中，每發現一次對責任人罰款200元。

9、雷管炸藥不執行運輸、保管規定，亂丟亂放、火藥箱不上鎖和上鎖不嚴的，火藥消耗登記本不隨身攜帶和不履行現場

簽字手續，雷管和炸藥不做到日清月結，帳物不符的，每次罰款100—300元。

10、將廢雷管及變質炸藥扔往采空區或其他地點，每發現一次對責任人罰款100元。

11、火藥與工具混裝每發現一次對責任人員罰款100元。

12、按作業規程規定，空頂距離超過規定仍繼續放炮，每發現一處對有關人員罰款100元。

13、瓦檢員除執行放炮規定外，每班應在工作面跟班檢查瓦斯，同時對所轄的范圍內負責安全監督工作，發現異常情況應立即停止工作面作業，撤出人員并及時向調度室和領導報告，否則，每次罰款100元。

14、瓦檢員使用的儀器失靈、燈光不亮，不按規定時間換干燥劑和C02吸收劑的每次罰款100元。

15、放炮后放炮員、瓦檢員、班組長及大工不巡視放炮地點的安全狀況，不處理好相關隱患，指揮作業人員作業的每次罰款100元。

16、溜煤(矸)倉(眼)因物料堵塞，沒有安全技術措施裝藥放炮處理的每次罰款100元。

17、井下雷管炸藥沒有分箱存放或未遠離電氣設備及支架不完好的地方，罰款50元。

18、爆破作業后，爆破工不檢查拒爆、殘爆情況的每次罰款100元。

第十九條 “一通三防”管理

1、通風設備、設施未按質量標準進行構筑、安裝、管理，而造成通風系統不穩定等嚴重不安全隱患的每次罰款200元。

2、主扇必須保持正常運轉，不得隨意調換，因檢修等原因確需調換必須事先報礦總工程師批準，否則每發現一次對有關人員罰款100元。

3、備用主扇要隨時能夠啟用，不能因備用機有任何原因而影響全礦的正常通風，每出現一次對責任人和責任單位負責人各罰款200元。

4、主扇司機必須堅守工作崗位，發現無人值班或睡覺、離崗的，每次每人罰款100元；造成設備損壞或事故的，根據情節輕重追究經濟和法律責任。調離本工種崗位或解除勞動合同。

5、主扇司機必須時刻注意主扇運轉情況，發現情況必須立即報告生產調度部和公司有關部門，并認真記錄運轉日志和嚴格交接班制度，否則每次罰款100元。

6、礦井主扇因故停止運行時，值班人員必須及時打開防爆門和行人風門，及時報告調度室和公司有關部門，違者每次罰款100元。

7、礦井因故全井停風，恢復供風時，必須做到地面主扇運轉15分鐘后，方可恢復井下供電。啟動井下電氣設備時，必須先檢查電氣設備附近20米以內風流中瓦斯濃度不得超過1．O％，方可啟動電氣設備，違者每次罰款100元。

8、井下局扇必須有專人負責管理，掛牌落實到人，不得擅自停開，停送要按《規程》規定操作，違者每次罰款100元。

9、臨時停風地點和盲巷必須設置臨時柵欄，否則發現一處盲巷和臨時停風地點無柵欄、警標，對抽采隊長及責任人員各罰款100元。

10、炮后未經瓦檢員、班組長檢查墻頭安全情況時，其他人員進入作業地點施工的，每次給予相關人員罰款100元。

11、消滅違反《規程》規定的串聯通風，對未經批準及未采取安全措施的每發現一處罰責任人100元。

12、通風系統圖不按規定每月及時填寫數據，通風工作沒有月計劃安排和月通風工作總結，不按規定及時調節礦井通風系統和測定風量，安全通風報表不及時或數據不準確的，井下、地面各種牌板不按規定填寫的，每次罰責任人100元。

13、井下所有風門必須實行連鎖裝置，人員通過時必須做到隨手關風門，以免風流短路，電機車通過風門，嚴禁頂開風門或兩道風門同時打開，違者每次罰款100元。

14、瓦檢員發現工作場地有局部瓦斯積聚，不停止作業及時處理，作業人員或領導不聽制止，不積極配合處理的每次罰款100元。

15、施工隊不按規定懸掛，機電隊不按規定進行校驗的甲烷傳感器，每發現一次對責任人罰款50元。

16、風筒通風不設彎頭，大小風筒不設過渡節的，每處罰50元；風筒供風落后于墻頭的(巖巷≤5米、煤巷≤5米)，每次罰瓦檢員、班長各50元；瓦斯探頭沒有按規定懸掛的，每次罰瓦檢員或其它責任人50元。

17、損壞采掘工作面各轉載點的防塵管路和防塵裝置的，罰款100元。

18、各作業場所、各轉載點的防塵、降塵設施必須正常使用，違者每次罰款50元。

19、巷道大修、墻拱、復砌、獨頭巷道維修，必須按專門的安全技術措施施工，違者每次罰款100元。

20、井下和硐室不準存放汽油、煤油和變壓油等易燃物品，否則每發現一處對有關人員罰款50元。

21、嚴禁將剩油、廢油潑灑在井巷和硐室內，否則每發現一次對有關人員罰款100元。

22、機修房井下防火硐室必須按規定配齊滅火器、滅火沙，否則，每次罰機運部、機電隊長100元，隨意損壞防滅火器材的，應按照材料價值賠償。

23、無險情而隨意打開或損壞自救器照價賠償。

24、跟班人員及流動的電鉗工下井未按規定要求攜帶便攜式甲烷檢測儀的，每次罰款50元。

25、掘進工作面打干鉆每次對責任人罰款100元。

26、要求所有采掘連隊必須對機風巷進行灑水防塵，否則每次對責任人各罰50元。 第二十條防治水管理

1、發現有透水征兆或異狀必須停止作業，并報告調度室或有關部門，不采取措施處理又不及時報告的，對責任人員罰款100元。

2、不按安全技術措施規定打探水孔或探水孔深度不夠規定的，每次罰款100元。

3、主要排水設備(包括水泵、管路、配電設備)不能正常工作，備用水泵不完好，管路內不及時沖刷廢垢的，每次罰機運部長、機電隊長100元。

4、水泵司機不堅守崗位，造成井底車場被淹事故的，每次罰水泵司機500元，并解除勞動合同；造成嚴重后果的，依法追究法律責任。 第二十一條機電管理

1、供電線路及電氣設備因管理不到位或誤操作造成停供電事故但沒有造成嚴重后果的以及主要通風機倒機時間超過10分鐘但沒有造成嚴重后果的，扣減責任單位當月安全工資10％，對主要責任者給予解除勞動合同。

2、大型固定設備、主提升系統、斜巷運輸系統、供電系統等主要保護裝置不按規定試驗、整定、測定、檢修的，對單位負責人罰款100元。

3、供電系統不穩定或倒主扇造成井下大面積停電、停風時間超過規定的，機運部、機電隊負責人各罰款200元。

4、造成提升系統停運超過24小時的，機運部、機電隊負責人各罰款200元。

5、大型設備的檢修和安裝無安全技術措施施工，每次罰款100元。

6、線路發生故障繼續使用和拖延處理的，用其它材料代替保險絲或保險絲不合格的，每次罰款300元。

7、每天不按規定進行檢漏試驗的，每次對責任人罰款50元。

8、不按規定設置局部、輔助接地極的，每次對采區電鉗班長罰款50元。

9、非工作人員嚴禁進入機電硐室、配電房、絞車房、充電房，違者和有關責任人各罰款50元。 10、36V以上的和由于絕緣損壞可能帶有危險電壓的電氣設備的金屬外殼，構架等必須有保護接地，否則每發現一處對責任人員罰款50元。

11、礦燈管理必須符合《規程》規定，領用礦燈必須在更換工作服后憑礦燈牌，嚴禁無牌發燈(外來人員除外)和發放不防爆的礦燈和不合格自救器，違者每盞(臺)罰充電工50元。

12、領用礦燈不按時歸還，攜帶不合格的礦燈下井，在井下敲打、拆卸礦燈的罰款100元。

13、從事特殊工種、有毒有害危險行業，不按《規程》規定穿戴勞動防護用品，對當事人罰款50元。

14、機電隊要加強設備的維修速度和質量，要徹底杜絕電溜子變速箱的漏油現象，‘修復后仍然漏油的罰機電隊每臺200元。

15、將氧氣瓶、乙炔瓶同一個車運送的，每次對責任人罰款100元。 第二十二條運輸管理

1、兩機車在同軌道同一方向行駛時，必須保持不少于100米的距離，否則每發現一次對責任人罰款50元。

2、人力推車必須遵守以下規定，違者對當事人罰款100元。(1)一次只準推一輛車，推車時必須時刻注意前后及周邊情況，開始推車至停車止，必須不斷發出警號；(2)嚴禁放飛車和不帶剎車棒推車。

3、在皮帶、溜子上無安全技術措施，運送物料時違章，并且逆向取物的，每次罰款200元。

4、皮帶因管理差或司機責任心不強，發生斯皮帶、撕皮帶及機頭、機尾拉偏事故的，每次罰款100元。

5、運輸斜巷無防跑車裝置或裝置不符合規定的；主要運輸斜巷無跑車防護裝置的，每次罰款100元。

6、膠帶輸送機不按規定裝設防滑、堆煤保護和防跑偏裝置，以及保護不起作用的，每次罰款100元。

7、溜煤眼、煤倉、卸煤坑和機械設備的旋轉危險部件未安設安全防護設施的，每次罰款100元。

8、提升鋼絲繩未按規定每天進行檢查，弄虛作假，檢查記錄不清，每次罰款100元；調度絞車鋼絲繩磨損超過規定、打結、斷股嚴重而仍在使用的，每次罰款300元。

9、凡接有電源的調度絞車不完好、絞車提升不執行——IN定”、信號系統不完善的，每次罰款100元。

10、把鉤工不按規定檢查鋼絲繩及其套環，不詳細記錄運行日志，發現問題不處理、不報告的，每次罰款100元。

11、各斜井不排隊乘坐人車，擾亂秩序每次罰款50元。

12、機車司機擅自離開工作崗位，在開車前不發出信號，機車在運行中將頭或身體探出車外或在運行中用手、腳拔岔道，停車離開座位時，不將控制手柄取下保管，不扳緊車閘，關閉車燈的，每次罰款100元。

13、電機車(包括地面架線機車)內除司機本人外搭座人員的罰電機車司機50元，搭乘人員罰100元，搭乘人員釀成事故的各罰200元。

14、斜井運輸地滾或巷道轉彎立輥不按規定配齊的，每次罰款100元。

15、清挖皮帶機頭、機尾滾筒浮煤時未停車的，每次罰款100元。

16、未按規定處理掉道礦車強拉硬拽的，每次罰款100元。

17、無措施運輸超高、一超長、超寬、超重貨物的或提升設備材料超高、超長、超寬、超重捆綁不牢的，每次罰款200元。

18、斜巷人車未按規定進行手動落閘試驗的，每次罰款50元。

19、皮帶司機、溜子司機、電車司機開車前沒有發出信號或無點車試轉的，每次罰款100元。 20、使用無燈、無鈴、無灑沙裝置、剎車失靈的電機車，每缺一罰電機車司機50元。

21、電機車司機超速行駛的，每次罰款100元。

22、斜巷運輸絞車司機不送電下車的或無信號指示擅自操作絞車的、每次罰款200元。

23、機車接近風門、巷道口、硐室出口、彎道、道叉、坡度較大或噪聲大等處所，以及機車前方有行人或視線障礙時，不減速行車，不發出警鈴的每次罰款loo元。

24、電溜子機頭被煤矸掩埋，每次罰電溜子司機100元。

25、電溜子安裝不完好，減速箱無油和無防護罩的每次罰款100元。

26、斜井上部車場阻車器和安全門必須保持靈敏可靠，放車時方準打開，并按順序操作，違者每次罰款100元。

27、斜井、平巷人車未停上下車的，每次罰款50元。

28、軌道高低差超過4mm，每處對責任人罰款50元。

29、軌道夾板、螺絲每少一個，對責任人罰款20元。 30、平巷、斜井人車無跟車人員，每次罰責任人50元。 第二十三條地測管理

1、井下巷道開工生產技術部必須及時下達開工通知單，否則，每次罰款50元。

2、巷道貫通相隔20米以前及時下達貫通通知單并執行貫通措施，違者每次罰款50元。

3、所有反映采掘生產的在用圖紙及底圖必須每月填圖一次，每缺一張未填寫的，每次罰款50元，填圖有誤的，罰款50元。

4、各主要巷道(開拓巷道、采區上山、集中運輸巷)在巷道貫通后10天不提交素描圖的罰款50元。 第二十四條防突管理

1、防突技術員對每次的防突措施進行驗收，并有記錄可查，如未進行驗收，每次罰防突人員100元。

2、防突牌板必須及時填寫，且準確無誤，如沒有及時填寫，或數據不清者，每次罰防突人員100元，罰當班瓦檢員50元。

3、通風、監測監控、抽采系統中的安全設施及安全保護裝置不全的，每次罰款100元。

4、突出工作面未按規定設置反向風門的，每次罰款100元。

5、未按規定設置測風點進行測風的，每次罰款50元。

6、打鉆時施工人員未帶便攜式瓦斯檢查儀及光學儀，每次罰款200元。

7、突出工作面未設置防突措施牌版、管理牌版的，每次罰款100元。

8、未標注涂掛防突標志，每次罰款100元。

9、鉆孔施工時出現異常現象(。噴口、頂鉆、夾鉆、吸鉆、孔內冒煙等)不處理且不匯報，擅自離開現場的每次罰責任人各200元。

第二十五條瓦斯抽采管理

1、瓦斯抽采泵司機必須堅守崗位，如出現空崗或離崗，每次罰款100元。

2、瓦斯抽采站司機不按規定檢查抽采瓦斯濃度、流量、負壓等或不按規定填寫記錄的。每少檢查一次罰款20元，記錄不清的每次罰款20元。

3、各工作面尾巷的瓦斯抽采管道，通防部、抽采隊要督促指導各隊及時安裝與移動的沙袋堵墻，否則通防部、抽采隊、施工單位各罰200元。

4、地面瓦斯抽采泵站安全范圍內發現有明火和堆積易燃物的，每次罰款200元。 第二十六條食堂管理

1、食堂每天每班都要進行成本核算，每月盈虧幅度必須控制在3％之內，班中餐按規定標準正負在0．1元之內。否則，每發現一次罰食堂工作人員每人50元。

2、嚴禁出現變質米、菜、油等食物，每發現一次處責任人各100元罰款，并賠償相應經濟損失。

3、嚴禁出現生飯、生菜、夾生飯、夾生菜，每發現一次處當班工作人員各100元罰款。

4、保管員輪崗時，必須打好移交，做到帳物相符、帳目清楚。否則，罰責任人200元。

5、每月底由公司員工對食堂工作人員進行民主評議，滿意率未達70％，每人處50元的罰款，評選為優秀服務員給予獎勵100元。 第二十七條其他管理

1、如嚴重違章操作者，按事故分析結論進行處罰。

2、井口檢身人員不執行檢身制度的，每次罰款50元。

3、鍋爐未按規定安裝、調試、使用壓力表、安全閥的，每次罰款100元。

4、凡是未執行調度室指令的，每次罰100一500元。

5、凡是調度室安排的任務處理之后沒有及時向調度室匯報的，每次罰50元。

6、屢次幫教無效的安全不放心人員，一年之內3次被列為不放心人的，取消當月安全獎，累計4次被列為安全不放心人的，要予以解除勞動合同。

7、因工作原因對瓦檢員、測風員、防突員等進行打擊報復行為的，情節輕處以100一1000元的罰款，情節重送公安機關進行立案處理。 第三章獎勵

第二十八條凡是在安全生產管理過程中有下列突出成績的員工，公司酌情分別給予100至2000元獎勵：

1、及時采取正確措施消除隱患、避免事故發生。

2、積極提出合理化建議，在安全管理和技術上有創新。

3、在事故發生后，積極搶救人員和物資。

4、及時制止他人違章。 第四章附則

第二十九條本《辦法》沒有涉及到的事故追查，公司領導視事故性質，對責任單位和責任人提出處理意見，并提交公司安全辦公會議討論決定。

第三十條本《辦法》沒有涉及到的獎懲事宜，按國家有關安全生產管理規定、《煤礦安全規程》和資煤集團以及公司有關規章制度執行。公司以前有關安全生產管理規定與本《辦法》精神相抵觸的，一律以本《辦法》執行。

第五篇：安全生產獎懲辦法

安全生產獎懲辦法

為貫徹落實《安全生產法》和《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》，堅持“以人為本、安全第一、預防為主、組織有序、綜合制理”的方針，調動公司管理人員和船員員搞好安全生產工作的積極性，強化公司內懲處違章違規行為，建立高效的激勵機制，確保公司規章制度的順利貫徹執行，確保旅客 和員工的生命財產安全，制定此制度。

一、公司負責落實主管部門安全生產目標任務及新增安全目標任務。每公司經理分別與有關人員簽訂《安全目標責任書》并負責進行考核。

二、公司建立安全生產目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。年終對責任人進行全面考核，根據考核結果予以獎懲。

三、安全生產目標考核的內容

1、考核貫徹法律法規、行業政策和安全生產管理制度(包括船員管理制度、崗位安全生產規章制度、崗位安全操作規程)的建立和落實、緊急狀態應急預案的建立和完善；

2、考核營運過程中事故次數和人員傷亡等情況。

五、安全生產目標考核的主要程序

1、安全生產目標考核為每年1月1日至12月31日，并將結果于次年1月20日前報公司；

2、考核采取100分為優，85分以上為良，85-60分為合格。當年發生一次事故，一律作為不合格。

3、公司安全生產領導小組將審查意見提交公司安全生產領導小組研究決定；

4、考核優秀的員工獎勵500元，考核優良的員工獎勵200元；

5、考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事工作。

6、考核不合格的安全管理人員對其進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事安全管理工作。

六、獎勵細則

1、在一個考核月內無任何違法、違章、違反規章制度行為，無事故，按時參加公司學習、培訓可獲得每人100元的考核獎勵。

2、在一個考核內，遵守公司各項規章制度，表現優秀的人員在年底可參與公司優秀員工的評選，優秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；

3、維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業和人民生命財產安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。

4、員工在工作中，為公司安全生產，提出合理的建議和實施的，每次獎勵100元。

七、處罰細則

1、每員工在營運過程中有違規操作行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：

（1）第一次違章公司處以50元罰款；（2）第二次違章公司處以100元罰款；

（3）三次違章公司處以200元罰款并由公司提出書面處罰。

2、每員工未按時參加公司組織的各項安全學習、會議、培訓工作的，扣除當月安全獎并處罰款如下：

（1）第一次未參加公司處以50元罰款；（2）第二次未參加公司處以100元罰款；

（3）三次未參加公司處以200元違約金并由公司提出處分。