第一篇:環(huán)潭鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作管理體系
環(huán)潭鎮(zhèn)中心幼兒園安全工作管理體系
校園安全管理責(zé)任劃分為五個層次,即園長責(zé)任、主管副園長責(zé)任、安全專干責(zé)任,處室部門責(zé)任、崗位責(zé)任五個責(zé)任層次
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
組
長:黃遠忠
副組長:劉洋
張沿
成員:劉莉
葉會清
胡燦
周艷
阮紅艷
王彩云
二、明確職責(zé)
校園安全管理責(zé)任劃分為五個層次,即園長責(zé)任、主管副園長責(zé)任、安全專干責(zé)任,處室部門責(zé)任、崗位責(zé)任五個責(zé)任層次。按照以上五個責(zé)任層次分別制定與之相對應(yīng)的安全管理職責(zé)。
(一)園長責(zé)任:
園長為本園安全管理第一責(zé)任人,全面領(lǐng)導(dǎo)幼兒園各項安全工作。主要安全職責(zé):
1、貫徹、執(zhí)行各級政府和教育行政部門關(guān)于安全管理的法律、法規(guī)、政策及文件精神;
2、建立健全安全管理組織機構(gòu),加強安全管理隊伍建設(shè),明確職責(zé),建立科學(xué)的管理機制;
3、建立對教職員工、進行相關(guān)法律、法規(guī)教育的制度;
4、組織制定本園安全工作制度,逐層簽訂責(zé)任書,落實安全管理責(zé)任;
5、構(gòu)建完善的人防、物防、技防、責(zé)任追究等安全防范體系;
6、對在園內(nèi)外組織的大型活動要組織相關(guān)人員對交通路線、活動場所的安全狀況進行考察,并進行風(fēng)險分析,嚴(yán)格審批安全預(yù)案;
7、加強幼兒園安全文化建設(shè),開展安全文化宣傳活動;
8、落實教育部《中小學(xué)幼兒公共安全教育指導(dǎo)綱要》,開展安全課程教育,確保四落實;
9、建立安全經(jīng)費保障機制;
10、組織安全工作責(zé)任倒查,建立并落實責(zé)任認(rèn)定、倒查、獎懲制度。
(二)副園長責(zé)任:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園關(guān)于安全工作的決議;
2、組織所分管處室部門、教職員工認(rèn)真執(zhí)行幼兒園各項安全制度,落實安全措施;
3、對所分管處室部門、教職員工進行安全責(zé)任教育,對幼兒進行安全教育;
4、對所分管處室部門、教職員工崗位安全制度執(zhí)行情況進行檢查,并督促整改;
5、帶領(lǐng)所分管處室部門教職員工參與平安校園創(chuàng)建活動;
6、督促落實主管的大型活動、外出活動安全預(yù)案。
(三)、安全干部責(zé)任:
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行關(guān)于安全工作的決議;
2、為幼兒園關(guān)于安全工作會議決策提出建議,提供依據(jù);
3、監(jiān)督、檢查執(zhí)行層層落實幼兒園安全工作決議的情況;
4、做好幼兒園安全管理基礎(chǔ)工作,(檔案建設(shè)、制度建設(shè)、隊伍建設(shè),技防建設(shè)等)
5、配合相關(guān)部門對教職員工、學(xué)生進行安全教育;
6、定期對全園進行安全檢查,督促整改、落實措施;
7、對園治安秩序進行管理;
8、審核大型活動、外出活動安全預(yù)案;
9、建立學(xué)校安全管理機制,執(zhí)行安全責(zé)任倒查制;
10、做好安全工作計劃和總結(jié),嚴(yán)格考評,向?qū)W校建議獎懲事宜。
(四)部門責(zé)任:
1、保教處安全職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行幼兒園關(guān)于安全工作的決議;
(2)對主班教師進行安全教育、安全培訓(xùn)、法律法規(guī)教育、對班級進行安全管理;
(3)認(rèn)真貫徹落實《中華人民共和國義務(wù)教育法》和教育部《中小學(xué)幼兒園公共安全教育指導(dǎo)綱要》,對幼兒園進行安全教育、安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練和法律法規(guī)教育;
(4)督促部門教職員工認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校各項安全制度,落實各項安全措施;
(5)對住宿幼兒加強教育和管理;
(6)對“問題幼兒”進行教育和管理;
(7)防范“社會問題”對幼兒思想的負(fù)面影響;
(8)做好心理健康教育,防止欺辱、歧視幼兒事件的發(fā)生;
(9)認(rèn)真做好晨檢工作,防范安全事故的發(fā)生;
(10)認(rèn)真制定主管(承辦)的大型活動、外出活動的安全預(yù)案。
2、總務(wù)處安全職責(zé)
(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)校關(guān)于安全工作的決議;
(2)對園舍建筑及各類設(shè)備、設(shè)施進行安全管理;
(3)對財務(wù)、財產(chǎn)進行安全管理;
(4)對部門進行安全管理;
(5)對園內(nèi)的施工進行安全監(jiān)管;
(6)做好衛(wèi)生防疫和食品衛(wèi)生安全的檢查監(jiān)督工作;
(7)對部門職員、工人進行法律法規(guī)教育和安全管理;
(8)保證安全經(jīng)費,儲備應(yīng)急物資,組織應(yīng)急搶險隊伍;
(9)落實各項安全措施。
(四)崗位責(zé)任:
崗位責(zé)任又叫直接責(zé)任,是指具體工作崗位教職員工的安全責(zé)任,是學(xué)校安全管理工作的最基本責(zé)任單位,是安全管理工作最終著眼點。崗位責(zé)任制定完善之后,學(xué)校內(nèi)部應(yīng)沒有“無安全責(zé)任的在職人員”。同時,崗位責(zé)任制的完善,標(biāo)志著“一崗雙責(zé)制”的建立。
崗位安全職責(zé):
1、年級組長安全職責(zé)
(1)對本年齡段的安全管理負(fù)責(zé);
(2)認(rèn)真落實學(xué)校各項安全管理制度,防止發(fā)生可防性案件;
(3)協(xié)助學(xué)校經(jīng)常開展法制教育,心理健康教育、安全知識教育,解決幼兒關(guān)心的安全熱點、難點問題,保證有一個安靜、和諧、健康的學(xué)習(xí)環(huán)境;
(4)負(fù)責(zé)組織本年齡段師幼檢查本年齡段各班在安全工作中存在的問題,并及時妥善地處理好該年齡段出現(xiàn)的矛盾,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。對一些比較普遍的或較為嚴(yán)重的問題應(yīng)及時向幼兒園匯報;
(5)對違反幼兒園規(guī)章制度的幼兒應(yīng)及時地予以批評教育;
(6)學(xué)校組織的大型活動要對幼兒進行安全教育,各種集體活動各年齡主班應(yīng)到現(xiàn)場參與組織;
(7)組織幼兒集體外出活動,應(yīng)制定切實可行的安全預(yù)案,并在上級機關(guān)批準(zhǔn)后方可實施,外出活動必須嚴(yán)密組織,落實安全措施,防止各類安全事故發(fā)生;
(8)經(jīng)常檢查本班是否存在安全隱患并及時通知相關(guān)部門;
(9)積極參加幼兒園組織的幼兒疏散演習(xí);
(10)一旦發(fā)生事故,各班主班要在第一時間到場,及時地做好處置工作,并及時向幼兒園領(lǐng)導(dǎo)匯報、同時通知家長。
2、主班教師安全職責(zé)
(1)對幼兒進行安全教育、法律法規(guī)教育,落實三方責(zé)任;(幼兒、班級教育、教室設(shè)施)
(2)履行幼兒在園的監(jiān)管職責(zé),做好家園交接工作;
(3)對教室內(nèi)配置使用的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施、教具等公共設(shè)施的 安全使用狀況負(fù)責(zé);
(4)掌握幼兒的思想、行為動態(tài),防止不良行為發(fā)生;
(5)負(fù)責(zé)課間活動、午休時間秩序管理;
(6)做好幼兒集中上、下樓和集中活動時的安全管理;
(7)制定落實班級安全責(zé)任制;
(8)遇突發(fā)事件時,負(fù)責(zé)組織本班學(xué)生緊急避險和對學(xué)生進行 及時救助;
(9)防止發(fā)生治安案件、火災(zāi)事故。
3、任課教師安全職責(zé)
任課教師在上課期間履行班主任安全職責(zé)。
4、門衛(wèi)、保安安全職責(zé)
(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的有關(guān)法律、法規(guī)和治安保衛(wèi)常識,落實學(xué)校及保安公司的各項安全規(guī)定,積極維護校內(nèi)秩序,做好保衛(wèi)工 作;
(2)實行嚴(yán)格的來客登記制度;
(3)認(rèn)真履行幼兒非正常離校制度,對非正常出入校門的學(xué)生,要驗收主班老師的批條,并記錄存檔;
(4)堅守工作崗位,認(rèn)真履行工作職責(zé),不得擅自離崗,做到按時交接班,不得私自帶他人在園內(nèi)留宿;
(5)巡邏人員做好全天24小時校園巡視工作,做好詳細(xì)的巡查記錄。使用技防設(shè)施的按時設(shè)防撤防。防止治安案件等突發(fā)事件的發(fā)生;
(6)對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素,要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
(7)維護好門前的治安秩序。注意校門口治安狀況,有問題立即匯報;
(8)做好防盜、防火工作。如遇突發(fā)事件及時撥打(110、119),并及時向值班領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、食堂管理員安全職責(zé)
(1)按照《食品衛(wèi)生法》和《中小學(xué)幼兒園食品衛(wèi)生與安全管理工作細(xì)則》的規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理制度,明確崗位職責(zé),針對各重點環(huán)節(jié)落實相應(yīng)的措施,規(guī)范操作者行為,搞好環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生;
(2)負(fù)責(zé)傳達上級及幼兒園文件指示精神;
(3)認(rèn)真落實食品進購索證登記制度、食品加工制度、食品留樣制度,建立預(yù)防食物中毒責(zé)任人制度,防止食物中毒;
(4)負(fù)責(zé)食堂各項安全管理工作,建立健全各項安全管理制度;
(5)負(fù)責(zé)做好食堂防火、防盜、防毒工作;
(6)加強對炊事人員的相關(guān)法律法規(guī)教育,增強安全意識;
(7)凡是用火等重要部位,要制定用火及定期清理制度、明確責(zé)任,明確責(zé)任人,配備滅火器,做好防火預(yù)案并定期演練;
(8)下班前,應(yīng)檢查用電、用氣設(shè)備是否存在安全隱患(關(guān)閉燃?xì)饪傞y門,關(guān)閉門窗,切斷電源)
第二篇:環(huán)潭鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)
環(huán)潭鎮(zhèn)信訪工作總結(jié)
2009年,我鎮(zhèn)信訪工作在黨委、人大、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級信訪部門的指導(dǎo)下,致力于降低越級上訪、降低重復(fù)信訪、控制集體上訪、穩(wěn)定信訪老戶,做了大量的工作,較好地完成了我鎮(zhèn)的信訪工作任務(wù)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視信訪工作,部門齊抓共管信訪問題
鎮(zhèn)黨委、政府年初對全鎮(zhèn)信訪工作進行專題研究,每季度定期召開排查分析等信訪工作會議,把信訪工作擺到黨委、政府的重要議事日程。書記鎮(zhèn)長梅行保、鎮(zhèn)委副書記、常務(wù)副鎮(zhèn)長嚴(yán)華強親自解決熱點、難點信訪問題。今年來通過多方做工作,使問題妥善得到了解決落實,很多老上訪戶表示不再上訪。環(huán)潭鎮(zhèn)是一個人口大鎮(zhèn),各類矛盾、糾紛、信訪案件也相應(yīng)多些,但鎮(zhèn)黨委、政府、有關(guān)職能部門能及時調(diào)處到位,起到了化解矛盾、減少信訪的目的。涉及到的信訪問題,有關(guān)單位都能積極配合,解決問題。據(jù)統(tǒng)計,2009年接到上級轉(zhuǎn)辦信6件,接待群眾來訪45起,走訪信訪戶20余戶,對群眾反映的問題,基本上做到有著落,有處理結(jié)果。在本轄區(qū)內(nèi)無法解決的信訪問題,做到及時請示匯報。
二、完善制度網(wǎng)絡(luò)工作
按照要求,信訪工作一定要達到“七有”的要求,即有牌子,有班子,有制度,有網(wǎng)絡(luò),有場地和經(jīng)費,有服務(wù)措施,有工作格局。鎮(zhèn)黨委、政府在9月份根據(jù)人事變動情況適時調(diào)整,成立了以鎮(zhèn)委書記、鎮(zhèn)長梅行保同志為組長的信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組成員都能積極參與各類信訪問題的調(diào)處工作。完善了村級信訪網(wǎng)絡(luò),各村支部書記、1
鎮(zhèn)直單位、鎮(zhèn)屬各企業(yè)的負(fù)責(zé)人為該單位的兼職信訪員。保障了信訪信息的暢通,已形成了上下、左右做信訪工作的合力,并相應(yīng)制訂了有關(guān)制度,使我鎮(zhèn)的信訪工作逐步走上了制度、規(guī)范、法制化的軌道。
三、抓重點、控源治本
1、對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的重點工程,復(fù)雜地段實施重點管理,“三大群體”上訪的問題,招商引資辦企業(yè)的矛盾糾紛問題,群眾關(guān)注的村級財務(wù)問題,土地、山林糾紛問題,做到分工明確,責(zé)任到人,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理,把可能發(fā)生的信訪問題解決在萌芽狀態(tài)。
2、鎮(zhèn)黨委、政府經(jīng)常召開信訪工作會議,分析全鎮(zhèn)的信訪工作形勢,排查信訪案件,研究熱點、難點問題,盡可能做到心中有數(shù),對一些重大問題決策或辦一件群眾比較關(guān)切的大事之前,可能出現(xiàn)的信訪問題,都要認(rèn)真分析研究,傾聽多方意見,不至于一旦遇到問題而措手不及。
2009年,盡管做了大量的信訪工作,取得了一定的成績,但還存在一些急待解決的信訪問題,如土地延包、林權(quán)確定暴露的信訪問題,2009年雖然極大限度地控制了我鎮(zhèn)的集體上訪,穩(wěn)定了一些信訪老戶,減少越級上訪和重復(fù)信訪做了大量的工作,取得了一定成績。但跟形勢的發(fā)展、上級的要求、群眾的愿望還存在一定差距,作為信訪工作人員,在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級信訪部門的指導(dǎo)下,積極工作,為今后的信訪工作上臺階而努力。
2009年11月26日
第三篇:環(huán)潭中心學(xué)校聽課心得體會
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環(huán)潭中心學(xué)校聽課心得體會
我們今天觀摩了李老師常態(tài)的、原生態(tài)的一節(jié)高效課堂,使我對如何上好一堂有效的初中英語課有了更加深的認(rèn)識。一堂好課的基本要求是“常態(tài)性”,這種課是平時都能上的課,而不是很多人幫忙準(zhǔn)備才能上的課。因此,有效的英語課堂應(yīng)是原生態(tài)的課堂,“簡簡單單教英語,扎扎實實提質(zhì)量”才是英語課堂的改革方向。下面我結(jié)合上課教師的具體做法來談?wù)剬Τ踔杏⒄Z有效課堂教學(xué)的認(rèn)識。
一、引人入勝的導(dǎo)入
有效課堂應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的主體性,學(xué)生要有興趣,要積極參與。所以課堂上如何吸引學(xué)生的注意力非常關(guān)鍵。良好的開端是成功的一半,如果開篇新穎有趣,就會吸引學(xué)生積極主動的參與課堂教學(xué),為整個課堂教學(xué)的成功奠定一個良好的基礎(chǔ)。老師在課堂的導(dǎo)入中設(shè)置了一個游戲:Make It Real。在游戲的過程中,不僅復(fù)習(xí)了現(xiàn)在進行時這一重要時態(tài),而且有效地舒緩課堂緊張的氣氛,充分調(diào)動了學(xué)生參與課堂的積極性。
二、生活化的教學(xué)內(nèi)容
美國教育學(xué)哲學(xué)家杜威說過:“教育即生活,即成長,即經(jīng)驗改造。” 語言源于生活,學(xué)習(xí)語言必須走進生活,只有在生活中掌握的語言才是真正有生命的語言。對于語言學(xué)習(xí)者來說,學(xué)習(xí)語言是為了在實際生活中運用。因此,在一堂高效的英語課堂教學(xué)中,教師必須努力創(chuàng)設(shè)生活化的課堂氛圍,把教材中的教學(xué)內(nèi)容生活化,盡可能地利用現(xiàn)實生活中學(xué)生所熟悉的事物,創(chuàng)設(shè)生活中的真實情境,讓學(xué)生在真實的語境中學(xué)習(xí)環(huán)境。老師通過與學(xué)生“閑聊”他們平時所看到的動物,讓學(xué)生在不知不覺之中學(xué)會了關(guān)于動物的單詞,真是“隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲”啊。隨后老師讓學(xué)生描述自己喜愛的動物。學(xué)生都熱情高漲,積極踴躍地運用所學(xué)的知識來描述自己喜愛的動物,其他同學(xué)也爭先恐后地猜。學(xué)生之所以對此項活動如此感興趣,是因為這與他們的實際連在一起。朋友是他們關(guān)心的話題,所以他們談?wù)摰臅r候非常感興趣。
三、靈活使用教學(xué)方法手段的策略
課堂教學(xué)是教學(xué)準(zhǔn)備后的實施而不是貫徹計劃,因此教師要根據(jù)課堂情景進行調(diào)整。導(dǎo)致調(diào)整的最重要的因素就是班上學(xué)生的反應(yīng)。教案畢竟是帶有主
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觀性的設(shè)計藍圖,實施時的靈活性非常重要。靈活使用教學(xué)方法手段的策略在教學(xué)進度上采取學(xué)生能學(xué)多少,老師就教多少,宜快則快,宜慢則慢,靈活掌握;
四、愉悅的課堂氛圍
課堂是學(xué)生學(xué)習(xí)和老師教學(xué)的主陣地,安全、民主寬松、鼓舞人心、適度競爭、積極向上、合作團結(jié)、讓學(xué)生有成就感和滿足感的課堂氛圍有利于學(xué)生課堂學(xué)習(xí),從而促使有效教學(xué)的達成。在這節(jié)課堂上我們看到了一個特點就是教師教態(tài)親切自然,親和力很強,在課堂上能輕松、活潑、瀟灑地進行授課。并對學(xué)生的回答都及時地做出鼓勵性評價,如:Very good.Well done.Wonderful.You’re very clever.她在課堂教學(xué)中時刻注意為學(xué)生營造一個非常寬容、健康、有活力、生機勃勃、主動學(xué)習(xí)的課堂氛圍,給學(xué)生心理上的安全和精神上的鼓舞,使學(xué)生的思維更加活躍。使學(xué)習(xí)更加主動,教學(xué)更加有效。
通過這次的聽課學(xué)習(xí),我對英語課堂的有效教學(xué)有了更深入的了解,體會到了如何上一堂好課:1.應(yīng)體現(xiàn)學(xué)生的主體性,學(xué)生要有興趣,要積極參與,努力提高單位時間的工作效率。2.應(yīng)體現(xiàn)英語的實用性,要注重語言實踐,要在英語課堂中學(xué)生有語言的積累。3.應(yīng)體現(xiàn)課堂的實效性,應(yīng)是樸實的課,是原生態(tài)的課。
資料來源:http://www.tmdps.cn/data/xdth/
第四篇:澴潭鎮(zhèn)中心幼兒園后勤管理自查報告
澴潭鎮(zhèn)中心幼兒園
后勤管理自查報告
按照上級部署,我園近期對食堂衛(wèi)生及安全進行了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、我園于2018年3月20日對食堂進行全面檢查
1、我園后勤組織制度健全,責(zé)任落實到崗到人。證件齊全有效,食堂有《餐飲服務(wù)許可證》,食堂從業(yè)人員三人都有健康證。
2、食堂食品安全有隨縣食品藥品監(jiān)督管理局的監(jiān)督員,有學(xué)校食品安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)監(jiān)督,食堂管理員工作職責(zé)及制度上墻,“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)落實,食堂每周餐譜、食品價格信息公開公示。
3、食堂內(nèi)“明廚亮灶”,消毒柜、保溫餐車、食品留樣柜、一應(yīng)俱全,炊事設(shè)施實現(xiàn)不銹鋼化;蔬菜儲存區(qū)、副食儲藏室、主食儲藏室明確分開;蔬菜儲存區(qū)、副食儲存區(qū)、準(zhǔn)備間、操作間、分餐室,消毒間間間俱有;“嚴(yán)禁煙火”“食堂重地,閑人免進”等安全警示突出。
4、積極開展后勤文化建設(shè),不僅工作人員制度上墻,“放心食堂”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)掛牌,而且落實“五員制”管理和“開放食堂”建設(shè)。每月對后勤員工進行崗位培訓(xùn),一次培訓(xùn)一篇體會;動員后勤人員與前勤人員一起為學(xué)校文化建設(shè)出謀劃策,添磚加瓦。
5、安全管理落實到位:食堂安全采用物防、技防、人防,“三防”既有交叉又有聯(lián)合,電子監(jiān)控全方位覆蓋,管理人員每天檢查到位。幼兒飯菜做到葷素搭配,二葷二素一湯,定點購買食物,且索證索票。餐車四季保溫,餐具每頓消毒,食品留樣,記錄與出庫一致,工作人員每天晨午檢,負(fù)責(zé)后勤管理領(lǐng)導(dǎo)每天檢查食品安全,食堂衛(wèi)生情況并記載通報。
二、存在的問題和工作方向
目前食堂里的電視及液晶顯示屏沒有,文化氛圍建設(shè)還不夠濃重。我園會繼續(xù)爭取上級領(lǐng)導(dǎo)資金支持,完善各種建設(shè),采取多種形式加強文化氛圍建設(shè)。
今后,我們會一如既往地加強各種設(shè)備的安全檢查,加強對食品的采購、保管、加工等關(guān)口的管理,確保所購食品和原材料的衛(wèi)生安全。加強廚房出入口的管理,非直接工作人員不得接近。加強日常衛(wèi)生管理,注意個人衛(wèi)生,飲用水衛(wèi)生,環(huán)境衛(wèi)生,消除衛(wèi)生死角。
我園應(yīng)嚴(yán)格按照《隨縣學(xué)校“五個”后勤管理考核表》要求,齊抓共管,保障師生員工的安全。
澴潭鎮(zhèn)中心幼兒園
2018年3月23日
第五篇:澄潭鎮(zhèn)中心幼兒園結(jié)對幫扶實施方案
第二階段:2012年2月——6月 創(chuàng)設(shè)教育環(huán)境 開展區(qū)角活動
1、兩所結(jié)對園各派1-2名業(yè)務(wù)骨干我園實地參觀環(huán)境創(chuàng)設(shè),并進行跟班學(xué)習(xí)。
責(zé)任人:呂鋒、舒月紅
2、到結(jié)對園進行第三次教育業(yè)務(wù)指導(dǎo)。工作重點:指導(dǎo)結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設(shè),幫助她們改變改變環(huán)境創(chuàng)設(shè)觀念,提升環(huán)境創(chuàng)設(shè)的理念。
責(zé)任人:王平平、丁美姣
3、到結(jié)對園對教師進行關(guān)于區(qū)域活動的實踐與探索的專題講座,幫助教師了解幼兒教育課程改革的發(fā)展趨勢、開展區(qū)域活動的重要性,以及區(qū)域活動開展的步驟與策略。從理論上對區(qū)域活動有了一定的認(rèn)識、了解。
責(zé)任人:王平平、陳亞英
4、“請進來”觀摩。兩所結(jié)對園各派1-2教學(xué)骨干來我園參觀,幫扶園各年級準(zhǔn)備一節(jié)區(qū)域活動教學(xué)觀摩,讓結(jié)對園教師直觀感受幼兒進行區(qū)域的情況。
責(zé)任人:陳亞英(大班)黃霞(中班)梁平央(小班)
5、“走出去”指導(dǎo)。幫扶園組織教師分別到結(jié)對園進行5—10天的跟班指導(dǎo),重點從區(qū)角的設(shè)置、內(nèi)容的選擇、材料的投放、活動的開展方面進行手把手的幫教。
責(zé)任人:王平平及幫教成員。
第二階段幫扶工作小結(jié):王平平
第三階段:2012年9月——12月 師徒結(jié)對指導(dǎo) 提高教學(xué)技能
1、“送課下鄉(xiāng)”。幫教園大、中、小各準(zhǔn)備一個教學(xué)活動到結(jié)對園開展教學(xué)觀摩。
2、“走下去聽課”。結(jié)對園各派數(shù)名骨干教師與我園幫教教師師徒結(jié)對,進行跟班學(xué)習(xí)。幫教教師以聽課、評課的方式,從備課、活動設(shè)計、活動準(zhǔn)備、活動組織、活動反思等方面進行手把手的指導(dǎo),切實提高結(jié)對園教師的教學(xué)技能。責(zé)任人:陳亞英、丁美姣、孫惠霞、黃霞、舒月紅、梁平央
第三階段幫扶工作小結(jié):梁平央
第四階段:2013年2月—6月 挖掘園所特色 創(chuàng)造園所品牌
1、指導(dǎo)結(jié)對園根據(jù)本園的實際情況和園所條件,形成鮮明的辦園特色,同時指導(dǎo)結(jié)對園根據(jù)辦園特色開展教學(xué)活動,及進行相應(yīng)的體現(xiàn)特色教學(xué)的環(huán)境創(chuàng)設(shè)。責(zé)任人:黃霞、舒月紅、梁平央
2、“送課下鄉(xiāng)”。
第四階段幫扶工作小結(jié):孫惠霞
五、工作總結(jié):
責(zé)任人:王平平、呂鋒
六、整理幫扶檔案資料
責(zé)任人:王平平