第一篇：中國預警機24小時戰備值班 隨時可進作戰狀態

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中國預警機24小時戰備值班 隨時可進作戰狀態

導讀：東海防空識別區設立后，預警機頻繁出現在公眾視線中。近日，中國軍網報道全軍首支預警機部隊，引發廣泛關注。軍事專家杜文龍在接受央視采訪時表示，這說明我們的預警機部隊已經形成了作戰能力，正在擔負戰備值班任務。

報道稱，駐扎在東南某地的全軍首支預警機部隊，過去幾天保持全天滾動飛行，24小時始終有一架預警機在天上。未來它將直接指揮由殲擊機、轟炸機、加油機等組成的空中作戰集群，引導陸軍地面部隊遠程機動。

談到中國預警機部隊亮相釋放出哪些信號時，杜文龍表示，這說明我們的預警機部隊已經形成了作戰能力，正在擔負戰備值班任務。從預警機來看，我國起點比較高，但是發展比較晚。2009年國慶閱兵，才把我們的多型預警機推出。之前，西方對我們技術封鎖，預警機作為一種空中作戰力量的倍增器，長時間成為我們空軍作戰體系的短板或者空白。從現在所報道的基本情況看，可以保持一天有一架在天上進行戰備值班任務，說明已經形成了可靠高效的作戰能力。預警機的作戰功能已經在各種訓練活動中，得到了展示和驗證。

料圖：中國空警2000戰略預警機

談到肩負戰備值班任務的概念時，杜文龍表示，可以理解成是一種準作戰狀態，是否進入到作戰狀態，關鍵看對方態勢如何，如果有敵方目標出現，馬上就可以進入作戰狀態，整個狀態的轉換幾乎不需要時間間隔。

第二篇：中國職業女性生存狀態調查報告

中國職業女性生存狀態調查報告

中國職業女性生存狀態調查報告

2011-06-10 10:51:02 來源: 商業價值(北京)有0人參與 手機看新聞 轉發到微博(0)

聽職場女性領導者們的故事與忠告……

女性需要頂的半邊天不只是家里的，還有家外的。不過也感謝這些外出工作的機會，讓女人們意識到自己除了具有家庭屬性，還有無窮無盡可以釋放的社會價值。

現在，距離“婦女上班運動”過去幾十年了，“白骨精”、“女強人”、“大齡剩女”等各種類型的職業女性層出不窮。而在職場性別越來越模糊的今天，越來越多的女員工樂于與男員工比拼“誰工作起來更玩命”，但少有人會關注女性員工“累不累”。社會對女性的期望始終是雙重的：職業女性一方面需要在工作上積極投入；另一方面，她們是女兒、是妻子，還是母親，在家庭中扮演重要的角色。如何維持工作與生活的平衡，承受事業和家庭帶來的雙重壓力，是當今職業女性始終需要面對的問題。全國婦聯、陽光媒體集團、IBM、優興咨詢等多家單位第4次攜手發起了以“職業女性幸福感”為主題的“2010年中國職業女性生存狀態調查”，重點關注影響職業女性幸福感的各個方面。從當前中國女性的職場現狀、職場關系、職場壓力和職場發展等一系列熱點內容進行討論，希望能推動全社會對于職業女性的關注和關愛，幫助職業女性理性面對職業發展的問題和困境，提升職業女性的職業幸福感。

為此，該項目在問卷調杳外，還特地選取了4位比較有代表性的女性領導者來談談她們目前的生活與職場狀態。她們中有聲名遠播的主持人、媒體人，也有低調行事的高管，有養育3個孩子的媽媽，也有決定不要小孩的“丁克一族”。本以為她們的生活會被家庭與事業的難以平衡搞得一團糟，就像大多數電視劇里演的那樣。但其實，她們正處在人生最美好舒適的境地——在企業中做到一定職位，有選擇的余地，對很多事情看得更為透徹。這就是40歲左右的職業女性，在職業道路上奮斗了將近20年之后，終于可以歇歇腳、看看風景，為后起之秀講述一下自己的心得體會。

至于你是否決定聽她們的，則可以自行斟酌。每個人的人生選擇都不盡相同，各人有各人的精彩。但至少，當問到這4個女人“如果可以重新選擇，是否還會走同樣的路”時，大家都毅然選擇了“還要這樣活”。就讓我們來聽聽她們的故事與忠告。楊瀾——女孩子不要輕視同齡男性

作為很多女性的榜樣，楊瀾有著讓人羨慕的人生軌跡。大學畢業即主持《正大綜藝》，隨后赴美留學。30歲開始創業，陽光衛視雖然在3年后賣掉，但現在陽光媒體集團的業務卻開展得如火如荼：電視節目制作、大型活動策劃以及天女網絡社區三者互為支撐。

生活雖然忙碌，甚至在車上還要接受媒體采訪和處理工作，但楊瀾卻說“我在做自己喜歡的事情，這些都是我的選擇，所以會很享受。工作不是單向的能量支出，更是能量獲取的過程。”而主持、節目策劃是楊瀾永遠不會厭倦的工作。“做自己，更容易成功。”這是楊瀾信奉的理念。無論在職場還是在創業過程中，楊瀾總是鼓勵自己說出內心的想法。“尤其對于女性而言，從小被教育得要招人喜歡。這也是女性在事業上做出一定成績所面臨的心理障礙。”楊瀾在步入社會后也遇到過同樣的問題，“勇敢地表達自己，這是與我們所接受的教育背道而馳的一點。”

所以，無論是對自己的一雙兒女，還是對公司的員工，楊瀾都鼓勵他們提出不同的見解。因為觀點的表達，其實就是個人思考的結果，“我們從小就被訓練如何正確地回答問題，但卻沒有人訓練我們提出問題。而提出問題就是堅持獨立思考的一個過程。”楊瀾沒有奢望別人總能被自己說服，但表達和傾聽是必要的。楊瀾回憶采訪美國國務卿希拉里·克林頓時，希拉里同樣說過，“在美國也有這種傾向，希望女性能夠贊同別人的觀點。當你有自己獨立的觀點時，別人就會說你是‘女強人’”。但在職場，正確的決定是非常重要的，不必要讓所有人都喜歡你，也不必害怕別人叫你“女強人”。因為如果永遠隨大溜兒，就永遠不可能顯出你的才干。

除此以外，楊瀾還希望給現在的年輕女性一個忠告——那就是不要低估同齡男性。“2010中國職業女性生存狀態調查報告”顯示，對于“干得好不如嫁得好”這個說法，在今年的調查中,將近70%的被調查女性認同這種說法；而在2007年的調查中，僅有50%左右的女性認同“干得好不如嫁得好”。女性變得更為現實和理性。

但從楊瀾的角度看，在社會性格方面，女孩比男孩早熟。尤其是20多歲女孩子特別容易得到各個年齡段男性的寵愛，有些時候會錯誤的估計自己的價值。而剛走出校園的男生剛從最底層干起，所以女孩會認為同齡男性不夠有實力和魄力。“但真正內心強大、有潛力的男孩子，如果可以把時間放長遠些，到30歲左右，他們事業爆發的力道會大于很多女性。如果能夠有機會共同成長的話，情感的關系會更加深厚。對于年輕人來說，畢竟并肩走過的歷程更可貴。”楊瀾說得語重心長。

已年過四十的楊瀾開始注重養生，養成更為平和的心態，“年齡變大的好處是，你可以有選擇的余地。而我正享受著這種幸福。”

柳盡染現任IBM大中華區全球信息科技服務部市場與戰略總監，同時也是3個孩子的媽媽。這個名字里有著無限古典情結的女人，接受的卻是全盤西式教育，也更習慣別人叫她Jean。外公曾是清末庚子賠款第一批赴哥倫比亞大學的留學生，母親的叔叔曾是哈佛商學院的第一位中國學生，母親則以英美文學訪問學者的身份前往美國深造。而她自己的母校則是Wellesley女子大學，宋氏三姐妹就曾經在此就讀。20歲赴美求學，使得柳盡染養成了獨立要強的性格。自認為頗具“Geek”（極客）特質，不愛看言情小說，更喜歡與現實完全無關的科幻小說，以及故事發生在世界各地的偵探小說。沒和中國人談過戀愛，丈夫是美國人，育有3個女兒。作為職業女性的Jean并沒有經歷過太多關于平衡事業與家庭的掙扎與糾結，這個國際家庭給予了每個成員理解與支持。“人們都說搬家和換工作是最容易引起夫妻爭執的事件。但事實是，我們搬過3次家，每次搬家都是因為工作變動的需要，但從沒有因為這個吵過架。”Jean更珍惜和家人在一起的時光。每周四飛回上海與家人團聚，周一一早再回北京上班，有限的時間里更要多些快樂。

當問到Jean是否因為工作忙碌而錯過了孩子們的成長點滴時，Jean顯得頗為自豪，“孩子們的演出、比賽我全都參加了。”Jean的育兒經大多是從書上學的，美國婆婆不會教她怎么做，也不會干涉她怎么做，“全部都是鼓勵”。但Jean也承認，孩子小的時候確實陪伴她們較少，“一兩歲的時候，她不會記得是誰給她換尿布濕；況且這種事情，月嫂會做得更專業。”

作為母親，Jean認為提供富足的物質條件不如在不同的年齡段滿足孩子的情感需求。“3～4歲的時候要開始影響她，為她樹立正確的是非觀；而青春期的孩子們又不盡相同，要尊重她們的想法。”孩子們對于Jean從來都是無話不說，這讓Jean感到十分欣慰。

而這種相互信任源自于Jean的敢于放手。大女兒6歲就在玩伴家過夜，現在17歲的她甚至在父母無法出席家長會的時候，自己要求去和老師談談。“國際學校的家長會是7位老師同時在場，每個家長同每位老師一對一單獨談20分鐘。”Jean最終讓大女兒自己去了家長會，“這樣她對自己的定位和情況會更加清楚。”

Jean的丈夫對于孩子們的成長秉持著一個理念——“接受教育比上學更重要”。這種教育可能是來自生活，來自朋友，但不一定來自課堂。Jean有時候甚至會因為全家的旅行計劃而讓孩子請假；同時，也下定決心要讓孩子們在大學畢業之后就獨立生活。

目前，工作已經占去了Jean全部時間的70%，剩下的時間還要分給孩子、丈夫，而最后想到的才是自己。“犧牲最大的還是與自己獨處的時間，總以為可以補回來，但其實失去的就永遠失去了。”Jean對此雖然感慨萬千，但卻并不后悔，“如果讓我重新選擇，肯定還是如此來過。”

霍錦潔是IDC亞太區總部研究副總裁，領導亞太區中央研究部以及大中華區的全面市場研究工作。在亞太區，她為13個國家的客戶需求研究提供支持，并開發了互聯網商業市場的研究模型。同時，她掌控整個大中華區的研究流程管理，麾下團隊由30多名分析師組成。

作為一名職業女性，往往會被工作占用過多時間，但在香港出生的霍錦潔自幼受母親影響，仍保有對家庭的強烈責任感。“工作再忙，我也不會丟掉家庭的一些東西，仍然會為大家煮飯，依舊會做家務。”霍錦潔對于自己的角色轉換十分清楚，“走進家門，做太太的就要把老公照顧好，做女兒的就要孝敬父母，這跟你做什么工作沒有關系。”

但男性和女性在選擇工作時，女性還是會更多地考慮家庭。“2010中國職業女性生存狀態報告”顯示，尤其在近兩年來,職業女性的生活中心開始更多地轉向家庭,有將近35%的女性生活重心在家庭。而2007和2008年這一比例只有20%左右。“我認為工作的選擇首先應該以興趣為主導。在這點上，男生可能會更堅持，女孩考慮的會比較多。”霍錦潔十分慶幸自己一畢業就找到了自己喜歡的職業。霍錦潔擁有香港理工大學數學、統計與計算學專業的高級證書，并獲得英國蘭開斯特大學管理科學（運籌學）碩士學位，畢業后一直在咨詢行業工作。

另外一件讓霍錦潔感到無比幸運的事情是自己能夠找到現在的丈夫。“老公是我的大學同學，當時我決定去英國念研究生，他就跟過去陪讀。當我決定不要小孩，他也不給我壓力。5年前我決定來北京，他毅然跟來。”沒有丈夫的支持，霍錦潔無法想象自己的生活將變成什么樣子。

通常，人們不會問一個女人為什么要小孩，卻會百般追問一個女人為什么不要小孩。霍錦潔對于這樣的質疑與壓力已習以為常：“我從小就沒有一個要小孩的概念。當時決定不要的時候，就覺得如果有一天想要了，社會上有這么多沒人照顧的小孩，領養一個也可以。但沒想過要自己的小孩。” 即便如此，也并不影響霍錦潔對小朋友的愛。在暢想退休之后的生活時，霍錦潔直言自己的計劃其實已經開始實施——要在中國大陸的農村辦所學校，幫助孩子們學習英文。而目前霍錦潔已經在尋覓合適的外教老師，學校將很快啟動。霍錦潔對于自己目前的生活很滿意，“家人都身體健康，如果愿意可以全家出去旅游，想去哪就去哪。”和睦的家庭給了霍錦潔努力工作更大的支持，雖然沒有小孩，但霍錦潔卻也不覺得有何不妥。況且，這樣自己還可以永遠當個小孩。幾乎所有初識李曦的人都會好奇，為什么一個當年英語專業出身的人進了索尼這個日資企業？標準答案是索尼公司的工作語言以英文居多，日語不做特殊要求。但李曦言談舉止中所流露出的嚴謹、低調卻是典型的日企風格，這也是十余年在索尼工作受到的熏陶與沖刷。

目前已經升任索尼有限公司傳媒公關及CI管理本部副總裁的李曦有著令人驚嘆的職業生涯。“我的兩次升職都是‘跳級’完成，幾乎每次都是連升三級。”這在一向嚴謹認真、對于規則格外遵守的日企來說，相當難得。但李曦就憑著不斷學習、低調做事的認真心態、相信溝通的力量，而一步一步取得了今天的成就。

“我認為女生的一大優勢就是在人際溝通方面，會比較恰當地表達自己，同時讓對方不會感到壓迫。”李曦25歲進入索尼公司，就負責傳媒公關方面的工作，與人溝通更是每天都在做的事。

“所以當家庭中出現了一些分歧或是矛盾，我首先想到的就是溝通，不能逃避或是想著它會自動消失。”李曦的兒子已經11歲，身高馬上就要追上媽媽了。“我每天的工作其實就是與人溝通，所以當我在家庭中遇到問題，用這個方法來解決肯定是理所當然的，并且是我最擅長的。”雖然現在兒子有點青春期的小叛逆，但還都在李曦能夠搞定的范圍內。李曦相信，無論在現實中隔著多么遠的距離，如果溝通是有效的，傳遞的信息是準確的，那么空間不會成為阻隔人與人之間、老板與員工之間的障礙。“我和我老板的溝通就十分有效。即使我們一個月才見幾次面，但卻比成天和他見面打交道的員工工作推進得更為有效。”李曦平時很少與老板私交，主要就是談工作，“我每一財年都會通過人事部門，十分正式地向我的老板提出約見要求，共同制訂工作安排。” ?

“在這個交流過程中，其實是雙方互相確定對方想要的和自己能夠提供的是方向一致的東西。”李曦對于該和老板保持怎樣的距離并沒有給出一個明確的答案，“但通過溝通，將你的目標設定與他對于公司路線的規劃保持一致，就不會出現大方向的偏差。”

年過40的李曦，將自己目前的狀態描述為到達了一個“越活越明白”的階段——不會因為一些誘惑而去做急功近利的選擇，對于事物也有了更為清晰和宏觀的判斷。年齡越增長,幸福感也隨之增長；工作年限的增加,幸福感也會慢慢累積。李曦希望在未來兒子和自己也能無話不說，就像她本人那樣善于并樂于與人溝通。

第三篇：中國新聞周刊校內狀態2011.3.28-10.21

中國新聞周刊校內狀態2011.3.28-10.21

1.如果世界上少一些同情，世界上也就會少一些麻煩—— O.Wilde（王爾德）

2.只憑一句贊美的話我就可以充實地活上兩個月——（Mark Twain 馬克?吐溫)。3.決定我們成為什么樣人的，不是我們的能力，而是我們的選擇——鄧布利多，《哈利.波特與密室》。

4.沒有黑暗這種東西，只有看不見而已——Muggeridge，馬格里奇。

5.我聽別人說這世界上有一種鳥是沒有腳的，它只能夠一直的飛呀飛呀，飛累了就在風里面睡覺，這種鳥一輩子只能下地一次，那一次就是它死亡的時候——張國榮（阿飛），《阿飛正傳》。

6.我們造了太多墻，卻沒有造足夠的橋——Isaac Newton（牛頓）。

7.我走得很慢，但是我從來不會后退——Abraham Lincoln，亞伯拉罕?林肯。

8.和好友們說說你的新鮮事...如果你想走到高處，就要使用自己的兩條腿！不要讓別人把你抬到高處；不要坐在別人的背上和頭上——Nietzsche（尼采）。9.生活中最大的幸福是堅信有人愛我們——Victor Hugo（維克多·雨果）

10.要真正了解一個人，需在不幸中考察他——Napoléon Bonaparte（拿破侖·波拿巴）。11.活下去的訣竅是：保持愚蠢，又不能知道自己有多蠢—— 王小波。

12.完治：喂，我一直搞不懂，背這么大的包，里面都裝得什么啊？莉香：愛情與希望！——東京愛情故事 13.1961年4月12日，人類首次遨游太空。27歲的蘇聯宇航員尤里?加加林乘坐“東方1號”飛船，在莫斯科時間上午9時7分發射升空，并按預定時間進入空間軌道，在太空圍繞地球一周飛行108分鐘后返回地面。

14.1912年4月14日，英國大型豪華客輪“泰坦尼克”號因誤撞冰山，在距離紐芬蘭150公里處沉沒，船上2224人中有1513人遇難。

15.擁抱真是很奇妙，雖然兩顆心靠得很近，卻看不見對方的臉。—《妙手仁心》 16.我們要學會珍惜我們生活的每一天，因為，這每一天的開始，都將是我們余下生命之中的第一天。除非我們即將死去。——《美國麗人》

17.1955年4月18日，理論物理學家、思想家及哲學家阿爾伯特·愛因斯坦逝世，享年76歲。1921年，愛因斯坦因其1905年發表的論文“光電效應”，即狹義相對論而獲得諾貝爾物理獎。2009年10月4日，諾貝爾基金會評選“1921年物理學獎得主愛因斯坦”為諾貝爾獎百余年歷史上最受尊崇的

18.1955年4月18日，理論物理學家、思想家及哲學家阿爾伯特·愛因斯坦逝世，享年76歲。1915年愛因斯坦發表了廣義相對論。愛因斯坦因在光電效應方面的研究，被授予1921年諾貝爾物理學獎。2009年10月4日，諾貝爾基金會評選“1921年物理學獎得主愛因斯坦”為諾貝爾獎百余年歷史上

19.當我還是孩子的時候，媽媽帶我去看白雪公主，人人都愛上了白雪公主，而我卻偏偏愛上了那個巫婆。——電影《安妮.霍爾》 20.“愛我的，我報以嘆息，恨我的，我付之一笑”。1824年4月19日，英國著名詩人、19世紀浪漫主義文學代表人物喬治·戈登·拜倫逝世，享年36歲。其代表作有自傳體詩《恰爾德·哈羅爾德游記》、傳奇諷刺詩《唐璜》等。

21.世界上有那么多的城鎮，城鎮中有那么多的酒館，她卻走進了我的。—— 《卡薩布蘭卡》

22.和好友們說說你的新鮮事...即使為了國王的寶座，也永遠不要欺騙、違背真理。——貝多芬

23.今天（4月22日）是“世界地球日”，中國今年“世界地球日”的主題為：珍惜地球資源，轉變發展方式。

24.我不知道為什么老是離不開他，可能是他脖子上有條領帶的緣故。—— 電影《愛你9周半》

25.當你發現自己屬于大多數這邊的時候，都該停下反思一下。——Mark Twain（馬克·吐溫）

26.今天是五四青年節。五四青年節是為紀念1919年5月4日爆發的反帝愛國的“五四運動”而設立的。期間，中國各地都要舉行豐富多采的紀念活動，青年們還要集中進行各種社會志愿和社會實踐活動，還有許多地方在青年節期間舉行成人儀式。五四精神的核心內容為“愛國、進步、民主、科學”。

27.如果你年輕時不學會思考，那就永遠不會。——Edison（愛迪生）

28.有的時間要發奮工作，有的時間要談情說愛——世上也只有這兩種時間——保羅·莫朗《香奈兒的態度》。

29.“我們沒有勇氣和能力善用真正的自由，只因為我們無法免除自己的傲慢、貪婪、期待與恐懼。”——《正見：佛陀的證悟》

30.我可否把你比作一個夏日/你比它更亮麗更柔細/狂風吹落五月的花蕾/夏天匆匆已過/ 太陽是天上的眼/散發熾熱的注視/它金黃般的容顏有時會暗淡/任何美好的事物難免有朝云散/與年日隨自然變遷遠去/但永不凋落的是你的夏日/你不會失去屬于你的美麗——莎士比亞《我可否將你比作一個夏日》

31.所有的人生苦難都會轉變成人生財富。若事實誠如他所說的那樣遵循著物極必反的套路，那生活里所有的寂寞最終會不會都轉化為愛？我們如果因為寂寞，而學會了與身邊的世界培養出一段健康樂觀的感情，也是無比幸運的事吧。—— 陶立夏《分開旅行》

32.好多東西都沒了，就象是遺失在風中的煙花，讓我來不及說聲再見就已經消逝不見。——《男人四十》

33.不存在一個擲骰子的上帝——愛因斯坦。

34.要想改變世界，不能依靠一時的靈感或智慧，而是需要多年的練習和努力。一切真正了不起的事物都需要許多努力——Facebook CEO 馬克?扎克伯格。

35.被所有的光都拒絕了之后/黑暗便開始顯現/(一如思想中那些既定的概念)/威脅著要進入一切的容器/然后成為永遠不再改變的固體/我于是決心點燃起自己來尋找你——席慕蓉《假說》。

36.人生苦短，我的朋友，但如果你用心生活，時間夠長了。因此，打破規則，快速原諒，真正的愛，不要后悔什么使你微笑。有點甜，有點苦，輕如鴻毛的人生，苦樂參半的人生，我悉心呵護。——《雨中的請求》

37.競爭并不可怕，追隨你的熱情才是最重要的——沃倫·巴菲特。

38.【歷史上的今天】2001年7月13日，2008年奧運會舉辦城市在莫斯科國際奧委會第112次全會中揭曉。薩馬蘭奇的宣告聲中只有一個名字：BEIJING!中國北京憑借其過人的優勢，完美的陳述報告，在五個2008年奧運會申辦城市中脫穎而出，奪得2008年奧運會舉辦權。

39.如果你想知道前面的路該怎么走，去問一下那些曾走過這條路的人（佚名）。

40.每個人的心里，有多么長的一個清單，這些清單里寫著多少美好的事，可是，它們總是被推遲，被擱置，在時間的閣樓上腐爛。為什么勇氣的問題總是被誤以為是時間的問題，而那些沉重、抑郁的、不得已的，總是被叫做生活本身——劉瑜。

41.如果我有6個小時來砍一棵樹，我會首先拿4個小時磨我的斧子——亞伯拉罕·林肯。

42.1996年7月15日，倫敦高級法院民事第一庭宣讀了第31對離婚申請人，“威爾士王子殿下和黛安娜公主殿下。”十五年的童話愛情以悲劇告終。見證過當年那一場世紀婚禮的人點評，“我不相信愛情了。”

43.你不可能充滿預見地將生命的片斷串聯起來，你只能在回顧的時候才會發現這些點點滴滴的聯系。所以你必須堅信你的經歷，會在未來的某一天連在一起——喬布斯。

44.沒有人真正知道明天是什么樣子，究竟是陰霾密布還是陽光燦爛？但那并不重要，重要的是明天之后還有明天，只要生命沒有結束，永遠有下一個明天，永遠可以希望著下一刻就是我們想要的幸福——《那些回不去的年少時光》。

45.千萬不要因為有一天你得到了整個世界卻喪失了自我靈魂——鮑勃?馬利。

46.人在把自己變得堅韌的同時不能放棄溫柔——切.格瓦拉。

47.欲變世界，先變自身——甘地。

48.一個人需要隱藏多少秘密，才能巧妙地度過一生，這佛光閃閃的高原，三步兩步便是天堂，卻仍有那么多人因為心事過重，而走不動——六世**喇嘛倉央嘉措。

49.中國，請停下你飛奔的腳步，等一等你的人民，等一等你的靈魂，等一等你的道德，等一等你的良知！不要讓列車脫軌，不要讓橋梁坍塌，不要讓道路成陷阱，不要讓房屋成危樓。慢點走，讓每一個生命都有自由和尊嚴，每一個人都不被時代拋下，每一個人都順利平安地抵達終點。（童大煥）

50.速度是出神的形式，這是技術革命送給人的禮物。當人把速度性能托付給一臺機器時，一切都變了。——米蘭·昆德拉

51.許多路 帕爾?拉格克維斯特 許多路將失去行人 許多小路將無人問津。未來的家族發現它們 被荒草覆蓋，被人們遺忘，并贊嘆它們的美； 如同我們年輕時發現 長滿草的荒廢古道。我們曾在夕陽下長時間漫步，當我們以為我們失去了目標。（北島譯）

52.我的外表下是誰并不重要，我的所作所為才決定了我是誰。——蝙蝠俠

53.當你和罪犯同流合污，你是不是也開始同情他們？——蝙蝠俠

54.幸福的關鍵不在于找到一個完美的人，而在找到一個人，然后和他一起努力建立一個完美的關系。——佚名

55.榮譽應該授予什么樣的人？不是那些提出意見的批評家，也不是那些指出強者在哪里跌

倒或者實干家應該如何改進的人。榮譽屬于真正在競技場上拼搏的勇士；屬于沾滿灰塵、流過汗水和灑下鮮血的臉龐。——西奧多．羅斯福

56.不要憐憫死者，哈利。要同情那些活著的人，更要同情那些生活中沒有愛的人。——鄧布利多（《哈7（下）》）

57.【#早安中國#】我們這一代人終將感到悔恨，不僅僅因為壞人的可憎言行，更因為好人的可怕沉默。——馬丁·路德·金

58.回憶，是一種內心的謠言──斯蒂芬?金

59.季羨林的“老年十忌”：一忌話多，二忌賣老，三忌僵化，四忌不服老，五忌無所事事，六忌提當年勇，七忌自我封閉，八忌嘆老嗟貧，九忌老想到死，十忌憤世嫉俗。

60.麥兜 : 即使生活有一千個理由讓你哭，你也要找到一個理由讓自己笑。

61.#早安中國# 鄭淵潔說過，他習慣一開始把人想到最壞，然后慢慢發現對方的好，這樣不會容易失望。

62.理解生活比改變生活重要得多，因為生活一旦被理解，它就會自愿被改變。——梅特林克

63.#早安中國#人活在世上，就是為了忍受摧殘，一直到死。想明了這一點，一切都能泰然處之。——王小波

64.#早安中國#要么旅行，要么讀書，身體和靈魂，必須有一個在路上。

65.透過批評的眼睛看，世界充滿了有缺陷過失的人；透過傲慢的眼睛看，這世界充滿了低賤愚癡的人；透過智慧的眼睛看，你會發現原來每一個人，都有值得你尊重和學習的地方。——藏傳佛教

66.我們都是軟弱的人，所以才會說謊。我們都是膽小的人，所以才要武裝。我們都是一群笨蛋，所以才會互相傷害。現在我們都明白了事實的真相，我也相信我們會原諒彼此。就算朋友撒了個彌天大謊，曾經對你做了什么事情，也一定可以原諒他。——《池袋西口公園》

67.我們已走得太遠，以至于我們忘了為什么而出發。——紀伯倫

68.最不受懷疑的偶像，并不住在廟堂之上，也不是宮廷里那些最專制的暴君，他們轉瞬之間就可以被人打碎。支配著我們內心最深處的自我的，是那些看不見的主人，它可以安全地避開一切反叛，只能在數百年的時間里被慢慢磨損。——勒龐《烏合之眾》

69.一個人愿意等待，另一個人才愿意出現。一個人愿意出現，另一個人才愿意奮不顧身。一個人愿意奮不顧身，另一個人才愿意托付終身。

70.我希望我得到的少一點再少一點，我也希望我的生命短一些再短一些。——《似水年華》

71.幸福就是，從政的人不必害怕暗殺，抗議的人不必害怕鎮壓，富人不必害怕綁票，窮人不必害怕最后一只碗被沒收，中產階級不必害怕流血革命，普羅大眾不必害怕領袖說了一句話，明天可能有戰爭。幸福就是，尋常的日子依舊。——龍應臺

72.馬云的人生“五耐”：

1、耐冷，不怕世態炎涼；

2、耐苦，安貧樂道；

3、耐噪，堅持自我不怕流言；

4、耐煩，不怕急躁；

5、耐忙，享受忙碌的快樂。

73.你有沒有愛過一個遙遠的人，他從來都不讓你絕望，是你繼續活下去的勇氣和力量。他永遠是年輕的，美好的，光芒萬丈的，他永遠在那里，好像信仰一樣。

74.在路途上會讓人想起愛來，會覺得最好的愛是兩個人彼此做個伴，沒有束縛，沒有纏繞，沒有占有，不會渴望從對方的身上挖掘到意義，那是注定要落空的東西，而應該是，兩個人站在一起，看看這個世界。

75.我不要只是生存，我要活得有意義。——《機器人Wall·E》

76.如果覺得生活是一種刁難，一開始就輸了。如果覺得刁難是一種雕刻，遲早都會贏的。

77.生命本身就是一場單人脫口秀。——約翰博格?我們在此相遇?

78.世界上有那么多相像的人，只因第一個認識的是你，其他的人只好成為你的影子，并承載你的痕跡。

79.To be without some of the things you want is an indispensable part of happiness.須知參差多態乃是幸福之本源。——羅素《西方哲學史》

80.有時候，我們愿意原諒一個人，并不是我們真的愿意原諒他，而是我們不想失去他。不想失去他，惟有假裝原諒他。——張愛玲

81.用你的笑容去改變這個世界，別讓這個世界改變了你的笑容。

82.永遠記住：上天只會安排快樂的結局。如果不快樂，說明還不是最后結局。

83.記住我即將死去是我一生中得到的最重要的工具，它幫助我作出了生命中的重大抉擇。因為幾乎所有的事情——包括所有的外部期望、所有的榮耀、所有對難堪或失敗的恐懼——都會在死亡面前煙消云散，留下的則是真正重要的東西。——喬布斯

84.一生至少該有一次，為了某個人而忘了自己，不求有結果，不求同行，不求曾經擁有，甚至不求你愛我。只求在我最美的年華里，遇到你。、85.人生是需要經歷的、每個人都是一步步走過來的。我…正在路上。

86.夢中遇見的人，醒來就應該去見他。

87.沒有變化的生活，就像織布機上的經緯，一匹一匹的歲月都織出來了，而花色卻是一個樣子的單調。——達爾文

88.沒有變化的生活，就像織布機上的經緯，一匹一匹的歲月都織出來了，而花色卻是一個樣子的單調。——達爾文

89.不管全世界所有人怎么說，我都認為自己的感受才是正確的。無論別人怎么看，我絕不打亂自己的節奏。喜歡的事自然可以堅持，不喜歡的怎么也長久不了。——村上春樹

90.幸福應該是這樣的吧：既不見異思遷，亦不被誰拋棄。#微言大義#http://rrurl.cn/04tf6B

91.你是《中國新聞周刊》人，看到老人摔倒了你就去扶。他要是訛你，《中國新聞周刊》給你提供深度報道支援，要是敗訴了，讓你上“封面”！

第四篇：中國職業女性生存狀態調查報告

聽職場女性領導者們的故事與忠告…女性需要頂的半邊天不只是家里的，還有家外的，中國職業女性生存狀態調查報告。不過也感謝這些外出工作的機會，讓女人們意識到自己除了具有家庭屬性，還有無窮無盡可以釋放的社會價值。現在，距離“婦女上班運動”過去幾十年了，“白骨精”、“女強人”、“大齡剩女”等各種類型的職業女性層出不窮。而在職場性別越來越模糊的今天，越來越多的女員工樂于與男員工比拼“誰工作起來更玩命”，但少有人會關注女性員工“累不累”。社會對女性的期望始終是雙重的：職業女性一方面需要在工作上積極投入；另一方面，她們是女兒、是妻子，還是母親，在家庭中扮演重要的角色。如何維持工作與生活的平衡，承受事業和家庭帶來的雙重壓力，是當今職業女性始終需要面對的問題。全國婦聯、陽光媒體集團、IBM、優興咨詢等多家單位第4次攜手發起了以“職業女性幸福感”為主題的“2010年中國職業女性生存狀態調查”，重點關注影響職業女性幸福感的各個方面。從當前中國女性的職場現狀、職場關系、職場壓力和職場發展等一系列熱點內容進行討論，希望能推動全社會對于職業女性的關注和關愛，幫助職業女性理性面對職業發展的問題和困境，提升職業女性的職業幸福感。為此，該項目在問卷調杳外，還特地選取了4位比較有代表性的女性領導者來談談她們目前的生活與職場狀態。她們中有聲名遠播的主持人、媒體人，也有低調行事的高管，有養育3個孩子的媽媽，也有決定不要小孩的“丁克一族”。本以為她們的生活會被家庭與事業的難以平衡搞得一團糟，就像大多數電視劇里演的那樣。但其實，她們正處在人生最美好舒適的境地--在企業中做到一定職位，有選擇的余地，對很多事情看得更為透徹。這就是40歲左右的職業女性，在職業道路上奮斗了將近20年之后，終于可以歇歇腳、看看風景，為后起之秀講述一下自己的心得體會。至于你是否決定聽她們的，則可以自行斟酌。每個人的人生選擇都不盡相同，各人有各人的精彩。但至少，當問到這4個女人“如果可以重新選擇，是否還會走同樣的路”時，大家都毅然選擇了“還要這樣活”。就讓我們來聽聽她們的故事與忠告。楊瀾--女孩子不要輕視同齡男性作為很多女性的榜樣，楊瀾有著讓人羨慕的人生軌跡。大學畢業即主持《正大綜藝》，隨后赴美留學。30歲開始創業，陽光衛視雖然在3年后賣掉，但現在陽光媒體集團的業務卻開展得如火如荼：電視節目制作、大型活動策劃以及天女網絡社區三者互為支撐。生活雖然忙碌，甚至在車上還要接受媒體采訪和處理工作，但楊瀾卻說“我在做自己喜歡的事情，這些都是我的選擇，所以會很享受。工作不是單向的能量支出，更是能量獲取的過程。”而主持、節目策劃是楊瀾永遠不會厭倦的工作。“做自己，更容易成功。”這是楊瀾信奉的理念。無論在職場還是在創業過程中，楊瀾總是鼓勵自己說出內心的想法。“尤其對于女性而言，從小被教育得要招人喜歡。這也是女性在事業上做出一定成績所面臨的心理障礙。”楊瀾在步入社會后也遇到過同樣的問題，“勇敢地表達自己，這是與我們所接受的教育背道而馳的一點。”所以，無論是對自己的一雙兒女，還是對公司的員工，楊瀾都鼓勵他們提出不同的見解。因為觀點的表達，其實就是個人思考的結果，“我們從小就被訓練如何正確地回答問題，但卻沒有人訓練我們提出問題。而提出問題就是堅持獨立思考的一個過程。”楊瀾沒有奢望別人總能被自己說服，但表達和傾聽是必要的。楊瀾回憶采訪美國國務卿希拉里·克林頓時，希拉里同樣說過，“在美國也有這種傾向，希望女性能夠贊同別人的觀點。當你有自己獨立的觀點時，別人就會說你是女強人”。但在職場，正確的決定是非常重要的，不必要讓所有人都喜歡你，也不必害怕別人叫你“女強人”。因為如果永遠隨大溜兒，就永遠不可能顯出你的才干。除此以外，楊瀾還希望給現在的年輕女性一個忠告--那就是不要低估同齡男性。“2010中國職業女性生存狀態調查報告”顯示，對于“干得好不如嫁得好”這個說法，在今年的調查中,將近70%的被調查女性認同這種說法；而在2007年的調查中，僅有50%左右的女性認同“干得好不如嫁得好”。女性變得更為現實和理性。但從楊瀾的角度看，在社會性格方面，女孩比男孩早熟。尤其是20多歲女孩子特別容易得到各個年齡段男性的寵愛，有些時候會錯誤的估計自己的價值。而剛走出校園的男生剛從最底層干起，所以女孩會認為同齡男性不夠有實力和魄力。“但真正內心強大、有潛力的男孩子，如果可以把時間放長遠些，到30歲左右，他們事業爆發的力道會大于很多女性。如果能夠有機會共同成長的話，情感的關系會更加深厚。對于年輕人來說，畢竟并肩走過的歷程更可貴。”楊瀾說得語重心長。已年過四十的楊瀾開始注重養生，養成更為平和的心態，“年齡變大的好處是，你可以有選擇的余地。而我正享受著這種幸福。”柳盡染--孩子接受教育比上學重要柳盡染現任IBM大中華區全球信息科技服務部市場與戰略總監，同時也是3個孩子的媽媽。這個名字里有著無限古典情結的女人，接受的卻是全盤西式教育，也更習慣別人叫她Jean。外公曾是清末庚子賠款第一批赴哥倫比亞大學的留學生，母親的叔叔曾是哈佛商學院的第一位中國學生，母親則以英美文學訪問學者的身份前往美國深造，調查報告《中國職業女性生存狀態調查報告》。而她自己的母校則是Wellesley女子大學，宋氏三姐妹就曾經在此就讀。20歲赴美求學，使得柳盡染養成了獨立要強的性格。自認為頗具“Geek”(極客)特質，不愛看言情小說，更喜歡與現實完全無關的科幻小說，以及故事發生在世界各地的偵探小說。沒和中國人談過戀愛，丈夫是美國人，育有3個女兒。作為職業女性的Jean并沒有經歷過太多關于平衡事業與家庭的掙扎與糾結，這個國際家庭給予了每個成員理解與支持。“人們都說搬家和換工作是最容易引起夫妻爭執的事件。但事實是，我們搬過3次家，每次搬家都是因為工作變動的需要，但從沒有因為這個吵過架。”Jean更珍惜和家人在一起的時光。每周四飛回上海與家人團聚，周一一早再回北京上班，有限的時間里更要多些快樂。當問到Jean是否因為工作忙碌而錯過了孩子們的成長點滴時，Jean顯得頗為自豪，“孩子們的演出、比賽我全都參加了。”Jean的育兒經大多是從書上學的，美國婆婆不會教她怎么做，也不會干涉她怎么做，“全部都是鼓勵”。但Jean也承認，孩子小的時候確實陪伴她們較少，“一兩歲的時候，她不會記得是誰給她換尿布濕；況且這種事情，月嫂會做得更專業。”作為母親，Jean認為提供富足的物質條件不如在不同的年齡段滿足孩子的情感需求。“3~4歲的時候要開始影響她，為她樹立正確的是非觀；而青春期的孩子們又不盡相同，要尊重她們的想法。”孩子們對于Jean從來都是無話不說，這讓Jean感到十分欣慰。而這種相互信任源自于Jean的敢于放手。大女兒6歲就在玩伴家過夜，現在17歲的她甚至在父母無法出席家長會的時候，自己要求去和老師談談。“國際學校的家長會是7位老師同時在場，每個家長同每位老師一對一單獨談20分鐘。”Jean最終讓大女兒自己去了家長會，“這樣她對自己的定位和情況會更加清楚。”Jean的丈夫對于孩子們的成長秉持著一個理念--“接受教育比上學更重要”。這種教育可能是來自生活，來自朋友，但不一定來自課堂。Jean有時候甚至會因為全家的旅行計劃而讓孩子請假；同時，也下定決心要讓孩子們在大學畢業之后就獨立生活。目前，工作已經占去了Jean全部時間的70%，剩下的時間還要分給孩子、丈夫，而最后想到的才是自己。“犧牲最大的還是與自己獨處的時間，總以為可以補回來，但其實失去的就永遠失去了。”Jean對此雖然感慨萬千，但卻并不后悔，“如果讓我重新選擇，肯定還是如此來過。”霍錦潔--丁克家庭的幸福霍錦潔是IDC亞太區總部研究副總裁，領導亞太區中央研究部以及大中華區的全面市場研究工作。在亞太區，她為13個國家的客戶需求研究提供支持，并開發了互聯網商業市場的研究模型。同時，她掌控整個大中華區的研究流程管理，麾下團隊由30多名分析師組成。作為一名職業女性，往往會被工作占用過多時間，但在香港出生的霍錦潔自幼受母親影響，仍保有對家庭的強烈責任感。“工作再忙，我也不會丟掉家庭的一些東西，仍然會為大家煮飯，依舊會做家務。”霍錦潔對于自己的角色轉換十分清楚，“走進家門，做太太的就要把老公照顧好，做女兒的就要孝敬父母，這跟你做什么工作沒有關系。”但男性和女性在選擇工作時，女性還是會更多地考慮家庭。“2010中國職業女性生存狀態報告”顯示，尤其在近兩年來,職業女性的生活中心開始更多地轉向家庭,有將近35%的女性生活重心在家庭。而2007和2008年這一比例只有20%左右。“我認為工作的選擇首先應該以興趣為主導。在這點上，男生可能會更堅持，女孩考慮的會比較多。”霍錦潔十分慶幸自己一畢業就找到了自己喜歡的職業。霍錦潔擁有香港理工大學數學、統計與計算學專業的高級證書，并獲得英國蘭開斯特大學管理科學(運籌學)碩士學位，畢業后一直在咨詢行業工作。另外一件讓霍錦潔感到無比幸運的事情是自己能夠找到現在的丈夫。“老公是我的大學同學，當時我決定去英國念研究生，他就跟過去陪讀。當我決定不要小孩，他也不給我壓力。5年前我決定來北京，他毅然跟來。”沒有丈夫的支持，霍錦潔無法想象自己的生活將變成什么樣子。通常，人們不會問一個女人為什么要小孩，卻會百般追問一個女人為什么不要小孩。霍錦潔對于這樣的質疑與壓力已習以為常：“我從小就沒有一個要小孩的概念。當時決定不要的時候，就覺得如果有一天想要了，社會上有這么多沒人照顧的小孩，領養一個也可以。但沒想過要自己的小孩。”即便如此，也并不影響霍錦潔對小朋友的愛。在暢想退休之后的生活時，霍錦潔直言自己的計劃其實已經開始實施--要在中國大陸的農村辦所學校，幫助孩子們學習英文。而目前霍錦潔已經在尋覓合適的外教老師，學校將很快啟動。霍錦潔對于自己目前的生活很滿意，“家人都身體健康，如果愿意可以全家出去旅游，想去哪就去哪。”和睦的家庭給了霍錦潔努力工作更大的支持，雖然沒有小孩，但霍錦潔卻也不覺得有何不妥。況且，這樣自己還可以永遠當個小孩。李曦--相信溝通的力量幾乎所有初識李曦的人都會好奇，為什么一個當年英語專業出身的人進了索尼這個日資企業?標準答案是索尼公司的工作語言以英文居多，日語不做特殊要求。但李曦言談舉止中所流露出的嚴謹、低調卻是典型的日企風格，這也是十余年在索尼工作受到的熏陶與沖刷。目前已經升任索尼有限公司傳媒公關及CI管理本部副總裁的李曦有著令人驚嘆的職業生涯。“我的兩次升職都是跳級完成，幾乎每次都是連升三級。”這在一向嚴謹認真、對于規則格外遵守的日企來說，相當難得。但李曦就憑著不斷學習、低調做事的認真心態、相信溝通的力量，而一步一步取得了今天的成就。“我認為女生的一大優勢就是在人際溝通方面，會比較恰當地表達自己，同時讓對方不會感到壓迫。”李曦25歲進入索尼公司，就負責傳媒公關方面的工作，與人溝通更是每天都在做的事。“所以當家庭中出現了一些分歧或是矛盾，我首先想到的就是溝通，不能逃避或是想著它會自動消失。”李曦的兒子已經11歲，身高馬上就要追上媽媽了。“我每天的工作其實就是與人溝通，所以當我在家庭中遇到問題，用這個方法來解決肯定是理所當然的，并且是我最擅長的。”雖然現在兒子有點青春期的小叛逆，但還都在李曦能夠搞定的范圍內。李曦相信，無論在現實中隔著多么遠的距離，如果溝通是有效的，傳遞的信息是準確的，那么空間不會成為阻隔人與人之間、老板與員工之間的障礙。“我和我老板的溝通就十分有效。即使我們一個月才見幾次面，但卻比成天和他見面打交道的員工工作推進得更為有效。”李曦平時很少與老板私交，主要就是談工作，“我每一財年都會通過人事部門，十分正式地向我的老板提出約見要求，共同制訂工作安排。”“在這個交流過程中，其實是雙方互相確定對方想要的和自己能夠提供的是方向一致的東西。”李曦對于該和老板保持怎樣的距離并沒有給出一個明確的答案，“但通過溝通，將你的目標設定與他對于公司路線的規劃保持一致，就不會出現大方向的偏差。”年過40的李曦，將自己目前的狀態描述為到達了一個“越活越明白”的階段--不會因為一些誘惑而去做急功近利的選擇，對于事物也有了更為清晰和宏觀的判斷。年齡越增長,幸福感也隨之增長；工作年限的增加,幸福感也會慢慢累積。李曦希望在未來兒子和自己也能無話不說，就像她本人那樣善于并樂于與人溝通。全場限時9.9元包郵！

第五篇：中國女飛行員將駕駛轟炸機預警機 為航天員儲備

女軍人，常常被形容為“軍營一道亮麗的風景”。邁上強軍新征程，人民軍隊遂行多樣化軍事任務、提升打贏信息化戰爭能力的步履鏗鏘，而女軍人也承擔起越來越繁重的使命任務。

女性在信息化作戰中或顯優勢

信息技術的日新月異，武器裝備的不斷更新，使得信息戰已經成為現代戰爭的主要樣式。信息作戰兵器和設備的高技術化，需要致密細巧、操作自如的智能型軍人，需要靈活的頭腦和高超的技能，而不再是以體力付出為主。女軍人正是憑借自身的優勢和特質，逐漸被現代戰爭所選擇。

例如，在空軍航空醫學研究所2012年對首批女殲擊機飛行員心理健康的研究中，發現她們的心理水平優于男飛行學員。

正如一位外國軍事專家所說：“信息化戰爭的制勝要訣是能在控制室閱讀電腦屏幕，按下按鈕，發射導彈。男人在熒光屏前并不比女人強。”

現代戰爭實踐也已經充分證明。海灣戰爭中，參戰的3.5萬名美國女軍人在海灣地區艱苦的沙漠戰場上，表現出比男人還強的忍耐力。德國軍隊在行軍、野外勤務和體能訓練中，對女兵的要求與男兵沒有任何差別，她們經受住了嚴格的考驗。

專家認為，未來信息化戰爭的發展，將為女軍人提供更廣闊的空間。未來超視距遠程精確打擊的非接觸作戰樣式、超大多維的作戰空間，都給女性提供了更多直接參與戰爭的機會。

實際上，軍隊作戰崗位向女兵開放，是時代發展的趨勢。

德國女兵于2001年正式開始進入作戰部隊服役，改寫了戰后德國婦女只能在軍隊中從事醫療或文藝工作的歷史；美軍約90%的工作崗位對女軍人開放，女軍人直接介入各軍種聯合作戰演習，走向戰爭最前沿，海灣戰爭、科索沃戰爭中，戰斗機、航空母艦、驅逐艦等幾乎所有的戰斗崗位都有女軍人的身影；英軍向女軍人開放70%的崗位，包括駕駛直升機或噴氣機，隨軍充當炮彈落點觀察員、情報專員、后勤人員和信號兵??

可見，擴展女軍人在作戰領域的戰斗崗位，在各國軍隊建設發展中都倍受重視。

中國女軍人走向作戰一線

近年來，我軍女軍人規模數量不斷加大、崗位范圍不斷拓展。以往，女兵在軍營中主要從事醫療、后勤、宣傳等工作。然而，隨著現代戰爭向技術化、信息化轉變，占我軍兵員構成5%的女性軍人，逐漸從后勤向主戰場邁進。

2011年底，第二炮兵成立了全軍首支女子作戰連隊——女子導彈發射連，負責操作戰術彈道導彈。其后，二炮在2012年又成立了第二支女子導彈發射連。2014年，沈陽軍區也成立首個女兵導彈連，這是沈陽軍區首支成建制作戰女兵分隊，她們負責操作近程地空導彈。第40集團軍領導透露，過去女兵大都從事通信、衛生勤務、文藝演出、文印保密等保障崗位。為擴大女兵使用范圍，經反復論證，第40集團軍決定把女兵崗位由保障專業向主戰專業拓展，在防空旅正式成立了“女子導彈連”。

除操作導彈外，中國女兵又闖入另一個男兵的專屬領域——北京軍區在2013年初成立了陸軍首個女子特種作戰連，全連有40余名官兵，除連長外，其余官兵均為女性。

記者了解到，目前，在全軍范圍內已有多支女子作戰連。而此前，海軍陸戰隊、海軍艦艇部隊等也都有了女兵的身影。中國海軍水面艦艇部隊近兩年來也大規模派遣女性官兵上艦，與男性官兵一樣出現在作戰崗位，僅遼寧號航空母艦就配備有多達5%的女兵。2013年2月，中國軍隊還首次派8名女艦員執行第十四批亞丁灣、索馬里海域護航任務。

在做出海軍艦艇部署女軍人決策之前，中國人民解放軍海軍醫學研究所曾進行過系統的論證研究，對部署女軍人的艦艇種類、崗位分工、人數比例以及擬部署女軍人艦艇的艙室改造都提出了明確的建議方案，還系統提出了艦艇部署女軍人醫學保障方案，制定了《海勤人員心理檢測標準》等一系列規章制度，從而有效地保障了女艦員順利完成護航、演習等任務。

空軍啟動培養女殲擊機飛行員也正是此種趨勢的標志之一。據了解，從1951年我國招收第一批女飛行員至今，空軍先后已有9批500多名女飛行員翱翔祖國藍天，成為世界上擁有女飛行員人數最多的國家。她們在人民空軍的序列里，從事著運輸機駕駛、領航、通信、試飛等工作，先后出色完成了軍事演習、戰備運輸、搶險救災、專機飛行、人工增雨、航空探測、科研飛行等任務，累計飛行110多萬小時。

2005年，經中央軍委批準，空軍首次招收殲擊機女飛行學員，首批16名殲擊機女飛行員以全優成績完成學業正式編入作戰部隊。

在第十屆中國航展上，我國首批殲擊機女飛行員的杰出代表，空軍八一飛行表演隊4名女飛行員憑借出色表現，被喻為“雷霆玫瑰”。

據了解，今后我國將不僅培養殲擊機女飛行員，還會逐漸向轟炸機、預警機、空中加油機等機型拓展。而這些殲擊機女飛行員，也將是我國航天員隊伍的儲備力量。

把女兵鍛造成合格戰斗員

專家認為，將軍隊女性崗位由傳統的支援保障類拓展到一線作戰類，不是簡單的崗位調整，而是社會進步在軍事領域的反映，堪稱“軍隊社會革命”，將在更深層次上提升軍隊“能打仗、打勝仗”的能力。

在一線崗位上，女軍人承受和面對的是與男性同樣的戰場環境，同樣的對抗強度，同樣的心理壓力。怎樣為她們提供一個成才成長的環境，讓她們在更深層次上提升軍隊“能打仗、打勝仗”的能力？

近年來，軍委領導多次接見軍隊女英模、女典型，看望戰備訓練、教學科研、醫療衛生等各條戰線的女軍人，軍委、總部也從健全和落實政策制度入手，改善軍隊婦女政治生活待遇，為廣大女軍人的成長進步創造了有利條件。

同時，各級也緊緊圍繞提升戰斗力這個中心，在女軍人中廣泛開展“巾幗建功”活動，引導她們在軍事斗爭準備中奮發有為，在完成多樣化軍事任務中勇挑重擔。北京、成都軍區部隊在野外駐訓和重大演習中給女軍人交任務壓擔子，涌現出一大批女性訓練尖子、技術能手和崗位標兵。沈陽、蘭州軍區等單位安排女軍人參加搶險救災、國際維和等多樣化軍事任務，發揮她們的優長，有力促進了各項任務圓滿完成。濟南軍區開展“女兵同樣有作為”群眾性大討論，堅定她們的人生追求，并采取送學深造、崗位鍛煉、重大任務摔打磨礪等方式，提高女軍人履職盡責的能力素質。

專家表示，應高度重視女軍人成長成才，堅持不懈地用黨的創新理論武裝女軍人，持續培育當代革命軍人核心價值觀，為她們成長成才提供條件。（記者 劉 婷 特約通訊員 李其玖）

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