第一篇：02省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題清單

省屬企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)

防控廉潔風(fēng)險(xiǎn)常見(jiàn)問(wèn)題清單（摘要）

一、政治紀(jì)律方面

1.拒不執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策以及上級(jí)黨委的決策部署。2.對(duì)抗組織調(diào)查。

3.搞團(tuán)團(tuán)伙伙、山頭主義。

4.妄議中央大政方針，丑化黨和國(guó)家形象，或者詆毀、誣蔑黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，或者歪曲黨史、軍史。

5.黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等錯(cuò)誤思想和行為放任不管，搞無(wú)原則一團(tuán)和氣。

二、組織紀(jì)律方面

1.在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動(dòng)。

2.黨員干部瞞報(bào)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)，規(guī)避“拔出蘿卜帶出泥”。3.黨員干部不及時(shí)、不足額交黨費(fèi)。

4.不按照有關(guān)規(guī)定或者工作要求，向組織請(qǐng)示報(bào)告重大問(wèn)題、重要事項(xiàng)。

5.違反規(guī)定組織、參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)。

三、廉潔紀(jì)律方面

1.領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人或親屬違規(guī)開(kāi)辦企業(yè)。

2.領(lǐng)導(dǎo)干部本人或其他特定關(guān)系人違規(guī)承接其所在企業(yè)相關(guān)項(xiàng)目或者與所在企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來(lái)。

3.在下屬企業(yè)兼職取酬，貪污或長(zhǎng)期私人占用公司資產(chǎn)。4.收受下屬或者服務(wù)對(duì)象（關(guān)聯(lián)人員）紅包、禮品、禮金、消費(fèi)卡。

5.向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)贈(zèng)送明顯超出正常禮尚往來(lái)的禮品、禮金、消費(fèi)卡。

6.婚喪嫁娶大操大辦。

7.違規(guī)打高爾夫球或出入私人會(huì)所，違規(guī)乘坐頭等艙。8.違規(guī)入住豪華酒店或超標(biāo)準(zhǔn)住宿，公車(chē)私用。

9.公款旅游或以考察學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討、招商等名義變相公款旅游。

10.個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的考察費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)用由單位報(bào)銷(xiāo)，違規(guī)參加社會(huì)化培訓(xùn)項(xiàng)目。

11.違規(guī)舉辦慶典、論壇等活動(dòng)，借慶典活動(dòng)之機(jī)定制或購(gòu)買(mǎi)高檔紀(jì)念品（禮品）。

12.違規(guī)超標(biāo)準(zhǔn)接待，講排場(chǎng)、比闊氣，公款大吃大喝。13.以工資、經(jīng)營(yíng)者年薪、津貼、節(jié)日慰問(wèn)金、節(jié)日補(bǔ)貼等名義違規(guī)發(fā)放福利費(fèi)。

14.違規(guī)使用工會(huì)賬戶(hù)發(fā)放福利費(fèi)。

四、群眾紀(jì)律方面

1.在經(jīng)營(yíng)管理中無(wú)故設(shè)置障礙、吃拿卡要。

2.未能依照政策或有關(guān)規(guī)定解決涉及職工切身利益問(wèn)題，造成勞工糾紛和群眾上訪。

3.在管理過(guò)程中不作為或推諉扯皮，損害職工利益。4.擺官架子，官僚作風(fēng)嚴(yán)重。

5.未經(jīng)充分調(diào)研認(rèn)證，盲目投資、造成國(guó)有資產(chǎn)流失。6.不按要求公開(kāi)企業(yè)黨務(wù)、不執(zhí)行公示程序。

五、工作紀(jì)律方面

（一）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)方面

1.《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》中的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任沒(méi)有分解、傳遞。

2.《黨委日常議事制度》、《黨委工作暫行辦法》等制度沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行。

3.上級(jí)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改不及時(shí)甚至沒(méi)有整改。

4.“三重一大”決策制度執(zhí)行不力，包括：沒(méi)有結(jié)合實(shí)際制定落實(shí)“三重一大”決策制度的具體實(shí)施辦法；對(duì)屬于“三重一大”決策范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)事項(xiàng)，沒(méi)有嚴(yán)格按照“三重一大”制度程序進(jìn)行決策；“三重一大”事項(xiàng)決策過(guò)程記錄不規(guī)范。

（二）選人用人方面

1.以班子會(huì)議等其他會(huì)議替黨委會(huì)研究企業(yè)干部任免事宜。2.不按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》等規(guī)定進(jìn)行干部選拔。

（三）業(yè)務(wù)管理方面

1.偽造資料、無(wú)理編造數(shù)據(jù)騙取業(yè)務(wù)通過(guò)審批。2.違規(guī)或違反合同約定不收或少收保證金。3.重大合同談判無(wú)相關(guān)職能部門(mén)參與。4.問(wèn)責(zé)制度避重就輕，形同虛設(shè)。5.虛開(kāi)增值稅發(fā)票。

6.合同審核把關(guān)不嚴(yán)，合同履行過(guò)程中監(jiān)管不到位。7.違規(guī)合同管理，不按合同支付進(jìn)度款。8.存貨及往來(lái)款疏于管理，存在潛虧。

9.投資管理缺少后評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，投資結(jié)果與可研差異大。

（四）會(huì)計(jì)核算

1.做假賬，會(huì)計(jì)憑證不完備。2.往來(lái)款及壞賬核算不規(guī)范。

3.違反會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，未通過(guò)真實(shí)科目核算。

（五）財(cái)務(wù)管理方面

1.會(huì)計(jì)賬目管理混亂，賬賬不符、賬實(shí)不符。2.存在“小金庫(kù)”。

3.公款私存、挪用資金、違規(guī)提現(xiàn)。

4.備用金余額大，歸還不及時(shí)，大額款項(xiàng)現(xiàn)金支付。5.大額資金支付手續(xù)不完備、大額支出審批授權(quán)不清晰。6.拆分大額資金規(guī)避審批程序。7.未經(jīng)審批先開(kāi)立銀行賬戶(hù)。

8.分（子）公司賬戶(hù)款納入統(tǒng)一管理。

（六）工程建設(shè)方面 1.立項(xiàng)、規(guī)劃、預(yù)算頻繁變更，甚至提供不真實(shí)資料取得項(xiàng)目核準(zhǔn)。

2.工程發(fā)生重大變更未及時(shí)向上級(jí)部門(mén)報(bào)批。3.違規(guī)不進(jìn)行招標(biāo)或以邀請(qǐng)標(biāo)形式代替公開(kāi)招標(biāo)。4.違規(guī)不進(jìn)場(chǎng)招標(biāo)，招標(biāo)過(guò)程中有瑕疵，內(nèi)定中標(biāo)人。5.招標(biāo)文件及合同條款設(shè)計(jì)不嚴(yán)謹(jǐn)，遺留風(fēng)險(xiǎn)隱患和彈性操作空間。

六、生活紀(jì)律方面

1.生活奢靡、貪圖享樂(lè)、追求低級(jí)趣味。2.違反社會(huì)公德、家庭美德。

第二篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)

11月28至29日，全國(guó)郵政廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)議在北京召開(kāi)，集團(tuán)公司黨組成員、紀(jì)檢組組長(zhǎng)馬建中出席會(huì)議并講話。

馬建中在講話中指出，要深刻理解開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作對(duì)郵政企業(yè)懲防體系建設(shè)的重要意義，深入探索、認(rèn)真研討，科學(xué)總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，積極行動(dòng)、創(chuàng)新思路，扎實(shí)推進(jìn)郵政企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的探索實(shí)踐。在開(kāi)展工作中要把握原則，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出防控重點(diǎn)，注意運(yùn)用科技手段，健全長(zhǎng)效機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

他強(qiáng)調(diào)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是完善郵政企業(yè)懲治和預(yù)防腐敗體系、推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的一項(xiàng)重要任務(wù)。要從重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)入手，排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)筑制度防線，形成以積極防范為核心、以強(qiáng)化管理為手段的科學(xué)防控機(jī)制。要按照中央要求，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)工作、加快推進(jìn)企業(yè)懲防體系建設(shè)的重要性和緊迫性，切實(shí)把懲防體系建設(shè)融入郵政企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理之中，為中國(guó)郵政健康、可持續(xù)發(fā)展提供有力的保證。

馬建中要求各單位認(rèn)真做好《中國(guó)郵政集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)實(shí)施細(xì)則》的貫徹落實(shí)工作。各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)承擔(dān)起貫徹落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在抓好機(jī)構(gòu)設(shè)置的基礎(chǔ)上，及時(shí)按照編制把人員配好、配齊。要堅(jiān)持思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)相結(jié)合，做好對(duì)新進(jìn)人員的教育培訓(xùn)工作。各級(jí)郵政紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要積極融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，主動(dòng)發(fā)揮紀(jì)檢、監(jiān)察職能，為中國(guó)特色郵政事業(yè)的健康發(fā)展保駕護(hù)航。

會(huì)議還傳達(dá)了中央紀(jì)委召開(kāi)的部分中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作座談會(huì)精神。

第三篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排，以“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督，自上而下對(duì)公司各個(gè)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，降低了各個(gè)崗位的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展的情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認(rèn)識(shí)

（一）成立了由中心主任、書(shū)記楊毅任組長(zhǎng)；副主任郝立軍任副組長(zhǎng)；各分管部門(mén)主任領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的有序進(jìn)行。

（二）召開(kāi)2012年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上楊毅書(shū)記針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作動(dòng)員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實(shí)。

（三）學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排》。對(duì)如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料等一一做了詳細(xì)的闡述。

二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中緊密結(jié)合各部門(mén)工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。

（二）人人參與、全面排查。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。采 1

取“自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門(mén)審”的方法，從中心各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）進(jìn)行分析、排查，做到人人參與，全面排查。

二是排查部室風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財(cái)、物、事和審批、項(xiàng)目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)3大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車(chē)輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，填寫(xiě)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)防控措施表格。

三是中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺(jué)排查。中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況

1、中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況：

中心應(yīng)排查 7人，實(shí)排查 7人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)了《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》。其中，崗位風(fēng)險(xiǎn)共35個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，極高風(fēng)險(xiǎn)占2個(gè)，高度風(fēng)險(xiǎn)占5個(gè)、中度風(fēng)險(xiǎn)占

8、較低風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)、低度風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開(kāi)展，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造各級(jí)管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。

第四篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案

吳起采油廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施方案為深入貫徹落實(shí)中省紀(jì)委三中全會(huì)和集團(tuán)、油田公司、采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，加強(qiáng)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督機(jī)制，提高干部職工廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控能力，預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)

以黨的十八屆三中全會(huì)和中央紀(jì)委三次次全會(huì)精神為指導(dǎo)，針對(duì)容易產(chǎn)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)及其危害程度進(jìn)行分析評(píng)估,有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。大力推行重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)交流制，通過(guò)考評(píng)增強(qiáng)崗位人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)，不斷改進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，拓展從源頭上防治腐敗，創(chuàng)新完善反腐倡廉建設(shè)的方式方法，構(gòu)建權(quán)力運(yùn)行的動(dòng)態(tài)監(jiān)管模式，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。

二、風(fēng)險(xiǎn)防控范圍

按照采油廠紀(jì)檢監(jiān)察工作安排部署要求，面向全廠各單位、各科室，重點(diǎn)以基建、項(xiàng)目、供應(yīng)、勘探、開(kāi)發(fā)、油建、作業(yè)、運(yùn)銷(xiāo)、招標(biāo)、供電等重點(diǎn)領(lǐng)域，對(duì)生產(chǎn)一線、輔助單位的調(diào)度、核算、材料、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督等重點(diǎn)崗位開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。

三、風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別及表現(xiàn)形式

廉潔風(fēng)險(xiǎn)指黨員干部在執(zhí)行公務(wù)或日常生活中發(fā)生腐敗行

為的可能性。主要分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度風(fēng)險(xiǎn)和崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)

1三個(gè)類(lèi)別。1.思想道德風(fēng)險(xiǎn)，主要是因自身私欲、私利等思想道德偏誤或因親情請(qǐng)托等情節(jié)，可能造成個(gè)人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移，工作行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行動(dòng)行為結(jié)果不公正不公平，構(gòu)成“以權(quán)謀私”，造成企業(yè)和職工群眾利益受損等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。2.崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，也稱(chēng)權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)，主要是因工作崗位的特殊性，個(gè)人自由裁量空間較大，缺乏有效監(jiān)督制約，在崗人員不履行或不正確履行職責(zé)，可能造成權(quán)力失控和行為失范等腐敗風(fēng)險(xiǎn)，構(gòu)成濫用職權(quán)、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

3.制度風(fēng)險(xiǎn)，主要是根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的需要及要求，相關(guān)制度是否及時(shí)制定和完善；對(duì)已有制度的執(zhí)行缺乏約束力和監(jiān)督力，貫徹落實(shí)不到位，不能形成有效的規(guī)范化管理措施等，可能造成行使權(quán)利失控的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。

四、風(fēng)險(xiǎn)防控及實(shí)施步驟

1.組織領(lǐng)導(dǎo)。成立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長(zhǎng)：郭廣文

副組長(zhǎng)：劉海波胡志恩齊丕寧劉春生蔡學(xué)斌

宗耀華閆占斌何文寶白平馬濤

屈煒趙晨云侯俊懷

成員：李長(zhǎng)軍尚振國(guó)王君雷明儒白江

張宏賈成前高東峰王曉波藺彥勇

張治祥各采油大隊(duì)長(zhǎng)各聯(lián)合站站長(zhǎng)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在廠紀(jì)委監(jiān)察室，紀(jì)委書(shū)記劉春生同志兼任辦公室主任，監(jiān)察室負(fù)責(zé)日常管理工作。

2.宣傳動(dòng)員（5月20日-6月10日）。組織召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)小組成員、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位干部職工專(zhuān)項(xiàng)會(huì)議，安排部署廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，明確工作任務(wù)。

3.風(fēng)險(xiǎn)查找（6月11日-6月30日）。結(jié)合工作實(shí)際，突出領(lǐng)導(dǎo)干部和重要管理崗位，認(rèn)真梳理崗位職責(zé)，采取崗位人員自己找、其他人員幫助提、所在單位集體議、群眾評(píng)，以及分管領(lǐng)導(dǎo)分別點(diǎn)等方法，深入查找思想道德、制度和崗位職責(zé)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等重要環(huán)節(jié)，行使內(nèi)部管理權(quán)可能產(chǎn)生的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真分析廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。二是各崗位人員要對(duì)照崗位職責(zé)、工作制度，認(rèn)真查找并分析個(gè)人在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度等方面存在或潛在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。三是客觀準(zhǔn)確評(píng)估廉潔等級(jí)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)的機(jī)率或危害程度，將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)從高到低依次劃分為一、二、三級(jí)，一級(jí)為發(fā)生可能性大，觸犯刑律，后果嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；二級(jí)為發(fā)生可能性大，違反黨紀(jì)、政紀(jì)，后果較為嚴(yán)重的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；三級(jí)為發(fā)生可能性大、次數(shù)多，后果輕微的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。

4.制定防范措施（7月1日-7月30日）。按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)劃分和潛在風(fēng)險(xiǎn)大小，制定防范措施。一是思想道德防范。開(kāi)展以崗位廉潔教育為主的反腐倡廉宣傳教育，制定教育計(jì)劃，規(guī)范開(kāi)展崗位教育、警示教育等經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。完善談心談話制

3度，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)負(fù)責(zé)人與管轄范圍內(nèi)的干部職工每年談心應(yīng)不得少于兩次。二是制度風(fēng)險(xiǎn)防范。完善制度體系，通過(guò)查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，找出權(quán)力運(yùn)行體制、機(jī)制、制度上的漏洞和不足，開(kāi)展制度的廉潔性評(píng)估，及時(shí)建立、修改制度，保證制度執(zhí)行上下一致。加大制度宣傳教育力度，強(qiáng)化制度的執(zhí)行力，切實(shí)發(fā)揮制度預(yù)防腐敗的作用，使制度內(nèi)化為自律要求，外化為行為規(guī)范。三是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)防范（權(quán)力行使風(fēng)險(xiǎn)防范）。嚴(yán)格履行工作職責(zé)，落實(shí)監(jiān)督和管理責(zé)任，堅(jiān)持“誰(shuí)的職責(zé)誰(shuí)履行，誰(shuí)的權(quán)力誰(shuí)行使，誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)”，避免上級(jí)越級(jí)指揮，以自己的意志代替下屬意志，以自己的職能代替下屬的權(quán)力。堅(jiān)持實(shí)事求是和民主集中制原則，凡事征求班子成員和職工意見(jiàn)，不搞“一言堂、定調(diào)子”，用職責(zé)制度堵塞權(quán)力行使漏洞。完善工作制度、流程，繪制權(quán)力運(yùn)行流程圖，推行權(quán)力公開(kāi)透明運(yùn)行。查找、評(píng)估、措施制定結(jié)束后，各單位要將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查登記表、匯總表（附表1、2、3）于6月30日前上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)審核后在全廠范圍內(nèi)公示。

5.加強(qiáng)監(jiān)控（8月1日-12月31日）。堅(jiān)持“抓住大頭、不出大事”的原則，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)將加大對(duì)一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)動(dòng)態(tài)監(jiān)控力度，對(duì)熱點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、風(fēng)險(xiǎn)防控關(guān)鍵點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)聚焦點(diǎn)進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)控，不斷優(yōu)化工作流程，改進(jìn)完善風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)變化情況的監(jiān)控，做到一般風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)監(jiān)控的全覆蓋。

五、推行考評(píng)交流制。堅(jiān)持和完善檢查考核制度，根據(jù)采油

4廠《重點(diǎn)崗位風(fēng)險(xiǎn)考評(píng)交流辦法》，領(lǐng)導(dǎo)小組將組織對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)考核，考核結(jié)果作為工作交流的主要依據(jù)，把不能適應(yīng)工作要求的人員交流到合適的崗位。重點(diǎn)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位管理人員業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制完成情況以及干部德、能、勤、績(jī)等方面進(jìn)行考核，在日常工作中將能夠反映單位和個(gè)人日常性工作因素指標(biāo)納入考核，避免年終“一錘定音”集中考核模式。

六、工作要求

1.領(lǐng)導(dǎo)小組成員要根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作開(kāi)展的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，深入各單位檢查指導(dǎo)在風(fēng)險(xiǎn)查找、評(píng)估、措施制定、重點(diǎn)監(jiān)控等階段工作，切實(shí)履行工作職責(zé)，發(fā)揮干部帶頭引領(lǐng)和示范作用。

2.各單位要在全面開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)抓好工程建設(shè)、新井建設(shè)、油井作業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好擁有審批簽字權(quán)、業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)人員的風(fēng)險(xiǎn)防控，以重點(diǎn)帶全面，推動(dòng)廉政建設(shè)工作向縱深發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)，抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)。

3.各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和推進(jìn)全廠廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作，各科室要認(rèn)真組織實(shí)施，形成上下一致，協(xié)調(diào)配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

第五篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

一、全面動(dòng)員部署

9月下旬，采氣廠召開(kāi)黨委、紀(jì)委專(zhuān)題會(huì)議，會(huì)上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳，利用廠門(mén)戶(hù)網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案，明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。

二、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查

（一）認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況，通過(guò)自己找、部門(mén)查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有 個(gè)部門(mén)、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 個(gè)。做到了全面、細(xì)致，無(wú)一疏漏。

（二）客觀評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。共評(píng)定出高級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，中級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，低級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類(lèi)，明確各級(jí)、各類(lèi)工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。

（三）建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)

采取對(duì)崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門(mén)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門(mén)廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控登記表”，經(jīng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，報(bào)采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和內(nèi)控管理部門(mén)備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)防控。

三、制定防控措施

（一）建立健全制度

依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定防范措施，對(duì)需要制定的制度要及時(shí)修訂，對(duì)還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)，制定制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)。

（二）制定管理措施

進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫(xiě)具體措施。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長(zhǎng)期持續(xù)的重要工作來(lái)抓，組織各部門(mén)、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。

推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，對(duì)掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對(duì)象，著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、科研開(kāi)發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，預(yù)防腐敗工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。