第一篇：金融企業(yè)2013年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

金融企業(yè)2013年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

按照省委、省政府和上級(jí)黨委的部署，金融企業(yè)認(rèn)真做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)有關(guān)會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，成立專門組織，制定實(shí)施方案，廣泛宣傳動(dòng)員，落實(shí)工作措施，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，把握關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)及原則要求，按步驟分階段穩(wěn)步推進(jìn)，取得了顯著成效，達(dá)到了預(yù)期目的。現(xiàn)將公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)如下：

一、主要做法

（一）傳達(dá)領(lǐng)會(huì)精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)

公司及時(shí)召開(kāi)黨委中心組（擴(kuò)大）學(xué)習(xí)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省委省政府主要領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)在廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員會(huì)的重要講話精神，學(xué)習(xí)掌握省屬企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案的部署要求，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。通過(guò)學(xué)習(xí)大家深刻地認(rèn)識(shí)到，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，是黨中央、國(guó)務(wù)院深化反腐倡廉建設(shè)的一項(xiàng)重要工作部署，是規(guī)范權(quán)力運(yùn)行、保障公司科學(xué)發(fā)展的有效途徑，是推進(jìn)和完善懲防體系建設(shè)的必然要求，有利于加強(qiáng)公司基礎(chǔ)管理，提升管理水平，有利于規(guī)范各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員和關(guān)鍵崗位人員的行為，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)，防微杜漸，時(shí)刻保持清醒頭腦。

（二）成立專門組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)

為加強(qiáng)對(duì)公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，公司成立公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手任組長(zhǎng)，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員為組員。領(lǐng)導(dǎo)小組下 設(shè)辦公室，分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人任副主任，其他部門負(fù)責(zé)人為辦公室成員。明確了領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室的工作職責(zé)，印發(fā)《金融企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案》，闡明指導(dǎo)思想，指出主要任務(wù)和實(shí)施步驟，提出有關(guān)要求。

（三）注重輿論宣傳，營(yíng)造濃厚氛圍

2012年3月20日，公司召開(kāi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作動(dòng)員大會(huì)，公司黨委書記在會(huì)上作了動(dòng)員講話，闡述廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重要意義，要求廣大員工尤其是黨員干部要深刻認(rèn)識(shí)開(kāi)展這項(xiàng)活動(dòng)的重要性、緊迫性和重大意義，消除各種認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)和偏差，積極行動(dòng)起來(lái)，自覺(jué)投入到具體工作中來(lái)。

公司各單位、各支部加大廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作宣傳力度，采取多種形式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的有關(guān)文件精神，充分發(fā)揮辦公網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)刊等宣傳平臺(tái)，積極宣傳活動(dòng)的重要意義、具體要求和主要內(nèi)容，推廣先進(jìn)單位的做法和經(jīng)驗(yàn)，報(bào)導(dǎo)各階段的工作進(jìn)展。公司共編發(fā)工作簡(jiǎn)報(bào)20期，在辦公網(wǎng)登載工作動(dòng)態(tài)信息32條，開(kāi)展專題學(xué)習(xí)教育189場(chǎng)次，開(kāi)辦宣傳教育專欄21個(gè)，有效擴(kuò)大信息覆蓋面。

（四）試點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)，穩(wěn)步有序?qū)嵤?/p>

為了全面推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，積累工作經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)公司組織機(jī)構(gòu)特點(diǎn)，公司研究決定選擇總部部門和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)作為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作試點(diǎn)單位。試點(diǎn)單位立即行動(dòng)起來(lái)，按照廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作實(shí)施方案的部署，借鑒其他企業(yè)試點(diǎn)單位的經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際，積極開(kāi)展試點(diǎn)工作。試點(diǎn)單位將自己摸索出的工作方法和步驟、心得體會(huì)，作為經(jīng)驗(yàn) 在公司動(dòng)員大會(huì)上分別介紹，使得公司各單位少走了彎路，節(jié)省了時(shí)間，提高了效率，確保了工作方案的穩(wěn)步有序?qū)嵤?/p>

（五）區(qū)別重點(diǎn)部門，著力分類推進(jìn)

加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，切實(shí)抓住重點(diǎn)和關(guān)鍵。一是突出重點(diǎn)抓防控。突出重點(diǎn)對(duì)象，堅(jiān)持以領(lǐng)導(dǎo)人員為重點(diǎn)，以規(guī)范和制約權(quán)力為核心，不斷促進(jìn)公司健全治理結(jié)構(gòu)，科學(xué)配置權(quán)力，加強(qiáng)防控制度建設(shè)，切實(shí)做到用制度規(guī)范用權(quán)行為；突出重點(diǎn)領(lǐng)域，進(jìn)一步完善工程招投標(biāo)、物資采購(gòu)、選人用人、財(cái)務(wù)管理、薪酬管理、投資管理、資本運(yùn)營(yíng)、項(xiàng)目管理等重要領(lǐng)域的內(nèi)部控制制度，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的有效制約。二是準(zhǔn)確查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)首先厘清崗位職權(quán)，對(duì)單位（部門）、每個(gè)崗位的所有權(quán)力進(jìn)行梳理，明確每個(gè)單位（部門）有多少項(xiàng)權(quán)力，每個(gè)崗位掌控多少項(xiàng)權(quán)力，準(zhǔn)確繪制每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的權(quán)力運(yùn)行流程圖。其次是準(zhǔn)確排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，深入查找權(quán)力運(yùn)行的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)步驟可能存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，做到無(wú)一遺漏、不留死角。查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)力求具體、細(xì)分、準(zhǔn)確。再次是客觀評(píng)定廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。三是制定管用的防控措施。制定防控措施時(shí)注重針對(duì)性和可操作性，讓權(quán)力接受監(jiān)督、受到制約和限制，確保權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控措施就跟進(jìn)到哪里。

二、取得的成效

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)

開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是一項(xiàng)很好的風(fēng)險(xiǎn)教育活動(dòng)。全公司的日常經(jīng)營(yíng)管理等已經(jīng)有較為完善的管理制度、風(fēng)控措施、操作流程。但在實(shí)際工作中或多或少會(huì)存在執(zhí)行不到位、認(rèn)識(shí)不到位等情況。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開(kāi)展，各級(jí)各 類人員對(duì)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)有了更加清晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)如何防范風(fēng)險(xiǎn)有了更加深入的了解，從而有效提高了職工反腐倡廉、遵章守紀(jì)的自覺(jué)性，提高風(fēng)險(xiǎn)防范能力，進(jìn)而促進(jìn)了公司的規(guī)范發(fā)展，為全面轉(zhuǎn)型、實(shí)現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的戰(zhàn)略目標(biāo)提供了有力保障。

（二）確定了風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定了防范措施 公司將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作既作為反腐倡廉工作的重要手段，又作為加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工程。按照“職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致”的要求，組織開(kāi)展清權(quán)確權(quán)工作，重新梳理各級(jí)各類人員崗位職責(zé)，編制“職權(quán)目錄”，確定廉潔職權(quán)1325項(xiàng)、業(yè)務(wù)職權(quán)1086項(xiàng)；按照“程序法定、流程簡(jiǎn)便”的要求，優(yōu)化各級(jí)各類人員權(quán)力運(yùn)行流程，繪制“權(quán)力運(yùn)行流程圖”，廉潔類568張，業(yè)務(wù)類371張，進(jìn)一步明確每一項(xiàng)職權(quán)的辦理主體、條件、程序、期限和監(jiān)督渠道等內(nèi)容。

經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的多層級(jí)風(fēng)險(xiǎn)排查，全公司查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)1672個(gè)，其中高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)425個(gè)，中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)526個(gè)，低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)721個(gè)；查找業(yè)務(wù)（技術(shù)）風(fēng)險(xiǎn)1210個(gè)，其中高等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)359個(gè)，中等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)433個(gè)，低等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)418個(gè)。公司各個(gè)層面對(duì)查找到的風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)性質(zhì)、等級(jí)，結(jié)合現(xiàn)有制度或?qū)嶋H操作規(guī)程，突出針對(duì)性、實(shí)用性和可操作性，制定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控措施1439條，業(yè)務(wù)（技術(shù)）風(fēng)險(xiǎn)防控措施984條，從而做到對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)的可測(cè)、可控，達(dá)到廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作根本目的。

（三）構(gòu)建了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的長(zhǎng)效機(jī)制

綜合分析全公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分布與特征，公司起草《關(guān)于建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》，經(jīng)公司上 下數(shù)次討論，廣泛征求意見(jiàn)并修改，公司領(lǐng)導(dǎo)小組研究通過(guò)后，出臺(tái)正式文件，并下發(fā)貫徹落實(shí)。

1、建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，從源頭上防止腐敗滋生。建立以分權(quán)制權(quán)為主要方式的應(yīng)對(duì)防范機(jī)制，推進(jìn)合理分權(quán)、有效制權(quán)和民主化管理，不斷健全公司治理結(jié)構(gòu)和管理機(jī)制。建立以評(píng)估修正為主要形式的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，以員工為主體，以崗位為依托，以部門為平臺(tái)，以年度為周期定期“回頭看”，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變和預(yù)防腐敗新要求，根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、監(jiān)管部門有關(guān)要求的變更、防控措施落實(shí)的效果以及反腐倡廉實(shí)際需要，及時(shí)評(píng)估、修正、調(diào)整、完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容、等級(jí)和防控措施。建立以風(fēng)險(xiǎn)教育為主要途徑的教育引導(dǎo)機(jī)制。大力開(kāi)展廉潔從業(yè)宣傳教育工作，把廉潔教育防范根植于日常崗位教育、領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育和公司廉潔文化建設(shè)三個(gè)基點(diǎn)之上，以風(fēng)險(xiǎn)警示教育為本，貫穿于推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的全過(guò)程，筑牢拒腐防變的思想基礎(chǔ)。

2、建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控機(jī)制，在過(guò)程中控制權(quán)力運(yùn)行。建立多渠道、多層次的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控監(jiān)督檢查機(jī)制，加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、分析和處理工作。深入開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，突出抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位以及權(quán)力運(yùn)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。重點(diǎn)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)監(jiān)督機(jī)制、信息溝通機(jī)制和監(jiān)測(cè)控制機(jī)制。

3、建立健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)處置機(jī)制，在結(jié)果上落實(shí)責(zé)任追究。及時(shí)運(yùn)用談話函詢、警示誡勉、責(zé)令糾錯(cuò)等制度，對(duì)苗頭性、傾向性問(wèn)題做好糾正處理工作。加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行效能 和質(zhì)量的考核評(píng)價(jià)工作，對(duì)權(quán)力運(yùn)行過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問(wèn)題，該問(wèn)責(zé)的要及時(shí)實(shí)施問(wèn)責(zé)，該立案查處的要堅(jiān)決依紀(jì)依法立案查處。重點(diǎn)建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置機(jī)制、考核評(píng)估機(jī)制和制度保障機(jī)制。

三、幾點(diǎn)體會(huì)

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視并積極參與是關(guān)鍵

公司領(lǐng)導(dǎo)人員、各單位和各支部負(fù)責(zé)同志，把開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控作為重要政治任務(wù)，既是活動(dòng)的組織者，也是活動(dòng)的參與者，更是活動(dòng)的實(shí)踐者。在廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控具體工作中，身體力行，親歷親為，起到了示范引領(lǐng)作用。

（二）緊密融合經(jīng)營(yíng)管理、合規(guī)建設(shè)和上級(jí)部署是途徑 開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須融入經(jīng)營(yíng)管理之中，脫離具體業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況，開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防工作就沒(méi)有實(shí)際意義。開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須融入公司全面風(fēng)險(xiǎn)管理體系之中，以合規(guī)帶動(dòng)廉潔，以廉潔體現(xiàn)合規(guī)，確保具體落實(shí)到位。開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作必須融入省委、省政府和上級(jí)黨委的決策部署之中，與“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“基層組織建設(shè)年”等專題活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與完成公司經(jīng)營(yíng)管理任務(wù)結(jié)合起來(lái)，保證黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同頻共振，相互促進(jìn)。

（三）強(qiáng)化督促檢查，加強(qiáng)工作指導(dǎo)是基礎(chǔ)

公司及時(shí)召開(kāi)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作推進(jìn)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人聽(tīng)取各部門有關(guān)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作舉措、進(jìn)展、存在的問(wèn)題交流匯報(bào)后，對(duì)下一步廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作提出要求，督促各單位以此次推進(jìn)會(huì)為契機(jī)，抓緊時(shí)間，在做好實(shí)施方案規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，保質(zhì)保量按期完成工作。在實(shí)施過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室適時(shí)檢查各部門、營(yíng)業(yè) 部廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展情況，及時(shí)溝通指導(dǎo)，并以工作簡(jiǎn)報(bào)、辦公網(wǎng)工作動(dòng)態(tài)的形式進(jìn)行信息通報(bào)。

（四）落實(shí)各項(xiàng)措施，提高制度執(zhí)行力是保證 廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控涉及人員廣、操作要求細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)要求高，公司各黨支部、各部門單位負(fù)責(zé)人要精心組織實(shí)施，認(rèn)真抓好自身和職責(zé)范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好組織協(xié)調(diào)、信息綜合等工作，提升執(zhí)行力，強(qiáng)化督促檢查，對(duì)組織得力、工作成效好的各支部和單位，及時(shí)給予表彰，對(duì)少數(shù)工作開(kāi)展不力、流于形式的，立即責(zé)令整改，切實(shí)把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

四、下一步的工作設(shè)想

在上級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作有序推進(jìn)，取得了明顯成效，但從總體上、從長(zhǎng)遠(yuǎn)看，還有一些工作還需要繼續(xù)完善，制度機(jī)制建設(shè)上還需要與時(shí)俱進(jìn)。

（一）完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控基礎(chǔ)環(huán)境，提升執(zhí)行效率 進(jìn)一步鞏固廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，把健全廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作機(jī)制列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，融入黨建工作之中。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員要切實(shí)抓好分管范圍內(nèi)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作。進(jìn)一步加強(qiáng)橫向和縱向聯(lián)動(dòng)機(jī)制。橫向?qū)用妫訌?qiáng)各個(gè)職能部門的相互配合，溝通交流，通過(guò)黨政齊抓共管、紀(jì)委組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)、員工支持參與，形成預(yù)防和懲治腐敗的整體合力。縱向?qū)用嫔希晟乒究偛颗c各分支機(jī)構(gòu)上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制，統(tǒng)一指揮，步調(diào)一致，形成整體，提升工作的實(shí)際效能。

（二）完善廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控信息系統(tǒng)，提升科技化水平加強(qiáng)技術(shù)防控，把科技手段運(yùn)用于懲防體系建設(shè)，充分 發(fā)揮信息技術(shù)的推動(dòng)和支撐作用，將制度機(jī)制的理念要求和剛性約束通過(guò)程序固化到計(jì)算機(jī)管理流程中，實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行的可視可控、可查可糾，最大限度地減少人為因素干擾，提高防控能力和水平，有效制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行。

（三）完善制度，健全機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)督檢查

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作最根本的是要用制度來(lái)落實(shí)、靠制度來(lái)保證。只有突出制度建設(shè)，提高制度約束力，才能從源頭上預(yù)防腐敗；通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)行制度，確保形成廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的實(shí)際效果。強(qiáng)化監(jiān)督檢查，形成檢查制度，保持常態(tài)化，提高制度的執(zhí)行力，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。認(rèn)真做好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控信息收集和動(dòng)態(tài)管理工作，針對(duì)新情況、新問(wèn)題，及時(shí)調(diào)整、補(bǔ)充、優(yōu)化風(fēng)險(xiǎn)防控內(nèi)容和措施，確保廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作常抓常新，富有活力。

第二篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

為促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員廉潔從業(yè)，降低可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)，全力夯實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控“防火墻”，從源頭預(yù)防和治理腐敗工作力度，營(yíng)造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，pp采氣廠按照油田公司紀(jì)委的要求，真抓實(shí)干，重點(diǎn)開(kāi)展了以下工作，較好地完成了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。

一、全面動(dòng)員部署

9月下旬，采氣廠召開(kāi)黨委、紀(jì)委專題會(huì)議，會(huì)上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，全面部署了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作，明確了工作任務(wù)，落實(shí)了工作要求。加大了對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的宣傳，利用廠門戶網(wǎng)站和自動(dòng)化辦公系統(tǒng)，對(duì)站隊(duì)級(jí)以上管理人員和關(guān)鍵崗位管理人員轉(zhuǎn)發(fā)了公司紀(jì)委下發(fā)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案，明確了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的重要性和必要性，牢固樹(shù)立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，全面提高了全員參與的自覺(jué)性、主動(dòng)性和積極性，為今后各階段、各環(huán)節(jié)工作的扎實(shí)推進(jìn)，打下了良好基礎(chǔ)。

二、廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查

（一）認(rèn)真排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

采氣廠站隊(duì)以上領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)業(yè)務(wù)處置權(quán)的關(guān)鍵崗位管理人員對(duì)照履行職責(zé)情況、執(zhí)行制度情況，通過(guò)自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)審的方式，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)逐一進(jìn)行排查。緊緊圍繞每一個(gè)權(quán)力崗位、每一個(gè)工作環(huán)節(jié)上容易導(dǎo)致腐敗的薄弱環(huán)節(jié)，按照“對(duì)照崗位職責(zé)梳理崗位職權(quán)、找準(zhǔn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)制定防控措施”的程序，全面、客觀地查找和確定廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。共有 個(gè)部門、個(gè)崗位、個(gè)個(gè)人進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)排查，確定風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn) 個(gè)。做到了全面、細(xì)致，無(wú)一疏漏。

（二）客觀評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)

根據(jù)業(yè)務(wù)處置權(quán)和自由裁量權(quán)的大小，腐敗現(xiàn)象發(fā)生的概率及危害程度等因素評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。對(duì)高中低三個(gè)等級(jí)進(jìn)行了細(xì)致認(rèn)真的評(píng)定。共評(píng)定出高級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，中級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)，低級(jí)風(fēng)險(xiǎn) 個(gè)。通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)的量化和分類，明確各級(jí)、各類工作人員在具體工作中的廉潔風(fēng)險(xiǎn)度。

（三）建立風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)

采取對(duì)崗位責(zé)任內(nèi)容進(jìn)行公開(kāi)承諾的方式，組織各部門、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員認(rèn)真填報(bào)了“吉林油田公司個(gè)人崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及自我防控登記表”、“吉林油田公司部門廉潔風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控登記表”，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體審定后，報(bào)采氣廠紀(jì)檢監(jiān)察部門和內(nèi)控管理部門備案。將風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)為高級(jí)和中級(jí)的列入了重要風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫(kù)，進(jìn)行重點(diǎn)防控。

三、制定防控措施

（一）建立健全制度

依照查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，認(rèn)真制定防范措施，對(duì)需要制定的制度要及時(shí)修訂，對(duì)還未建立的制度立即著手制定，堵塞制度和監(jiān)控機(jī)制方面存在的漏洞，努力降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)。共修訂制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)，制定制度 大項(xiàng) 小項(xiàng)。

（二）制定管理措施

進(jìn)一步明確各崗位人員職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi)業(yè)務(wù)工作，做到權(quán)責(zé)明確。圍繞排查確定的各類風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地抓好領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位管理人員的學(xué)習(xí)和教育，打牢思想道德基礎(chǔ)。此處寫具體措施。

（三）總結(jié)經(jīng)驗(yàn)做法。采氣廠將廉潔工作當(dāng)做長(zhǎng)期持續(xù)的重要工作來(lái)抓，組織各部門、各基層單位認(rèn)真總結(jié)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作中的做法、經(jīng)驗(yàn)和需要改進(jìn)的問(wèn)題，并定期進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)工作。

推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是拓展預(yù)防腐敗工作領(lǐng)域的有效措施，也是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律的客觀需要。pp采氣廠把廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作作為落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)懲防腐敗體系建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，認(rèn)真完善防控措施，建立廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理機(jī)制，對(duì)掌握人事權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)管權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位管理人員視為重點(diǎn)對(duì)象，著力防范工程建設(shè)、人事管理、物資采購(gòu)、財(cái)務(wù)資產(chǎn)、科研開(kāi)發(fā)等方面存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)從源頭上預(yù)防和減少腐敗行為的發(fā)生，預(yù)防腐敗工作在實(shí)踐中不斷取得新的成效。

第三篇：廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

員工實(shí)訓(xùn)中心按照集團(tuán)公司關(guān)于廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排，以“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的思想為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范權(quán)力運(yùn)作流程，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位監(jiān)督，自上而下對(duì)公司各個(gè)部室進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)排查，降低了各個(gè)崗位的監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有效地推動(dòng)各項(xiàng)工作健康快速發(fā)展。現(xiàn)將此項(xiàng)工作開(kāi)展的情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高思想認(rèn)識(shí)

（一）成立了由中心主任、書記楊毅任組長(zhǎng)；副主任郝立軍任副組長(zhǎng)；各分管部門主任領(lǐng)導(dǎo)為成員的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，保障了廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作的有序進(jìn)行。

（二）召開(kāi)2012年廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上楊毅書記針對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作作動(dòng)員講話，全面安排、部署了公司廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作。強(qiáng)調(diào)了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是今年紀(jì)委工作的重中之重，務(wù)必認(rèn)真抓好、抓實(shí)。

（三）學(xué)習(xí)了《關(guān)于開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的安排》。對(duì)如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查及防控工作、怎樣排查與防控的總體構(gòu)架、思路，如何按照工作方案及時(shí)完成相關(guān)資料等一一做了詳細(xì)的闡述。

二、按照步驟、全面、深入排查風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)

（一）大力宣傳，營(yíng)造氛圍。廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找是一項(xiàng)繁瑣的工作，要求高、涉面廣，時(shí)間緊、任務(wù)重。工作中緊密結(jié)合各部門工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)宣傳學(xué)習(xí)，提高干部職工的思想認(rèn)識(shí)，形成工作合力。

（二）人人參與、全面排查。按照規(guī)定的程序、環(huán)節(jié)、要素、逐一查找，及時(shí)公示，做到“風(fēng)險(xiǎn)定到崗，制度建到崗，責(zé)任落到崗”。采 1

取“自己找、部門查、領(lǐng)導(dǎo)提、部門審”的方法，從中心各個(gè)層面逐一排查、篩選廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確保找準(zhǔn)、找全、找實(shí)。又從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）分別進(jìn)行廉潔風(fēng)險(xiǎn)及其表現(xiàn)形式的分析、排查。

一是排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。以崗位、職責(zé)為基礎(chǔ)，從干部崗位到重點(diǎn)崗位，每個(gè)人根據(jù)各自的崗位、職責(zé)，從思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)風(fēng)險(xiǎn)類型和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)（極高、高度、中度、較低、低度）進(jìn)行分析、排查，做到人人參與，全面排查。

二是排查部室風(fēng)險(xiǎn)。結(jié)合部室職能和業(yè)務(wù)工作，重點(diǎn)排查管理人、財(cái)、物、事和審批、項(xiàng)目資金分配、資源監(jiān)管等重要領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的部室。從業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)3大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分別查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)自身找、相互幫、領(lǐng)導(dǎo)提、集中評(píng)、組織審，分別在重大事項(xiàng)決策、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理等環(huán)節(jié)查找出廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。且在排查中明確相關(guān)責(zé)任人，負(fù)責(zé)排查列出部室廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及其表現(xiàn)形式，填寫風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查及風(fēng)險(xiǎn)防控措施表格。

三是中心領(lǐng)導(dǎo)率先垂范自覺(jué)排查。中心領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)自己的管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》，簽訂廉潔從業(yè)承諾書。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況

1、中心廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控排查情況：

中心應(yīng)排查 7人，實(shí)排查 7人，根據(jù)自己的工作管理權(quán)限，認(rèn)真排查，填報(bào)了《個(gè)人廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查表》。其中，崗位風(fēng)險(xiǎn)共35個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，極高風(fēng)險(xiǎn)占2個(gè)，高度風(fēng)險(xiǎn)占5個(gè)、中度風(fēng)險(xiǎn)占

8、較低風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)、低度風(fēng)險(xiǎn)占10個(gè)。通過(guò)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的開(kāi)展，將懲治和預(yù)防腐敗、防范風(fēng)險(xiǎn)和強(qiáng)化管理形成有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造各級(jí)管理人員“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”的良好氛圍，保證各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員“想干事、能干事、干成事、不出事”，從而促進(jìn)企業(yè)又好又快、更好更快健康發(fā)展。

第四篇：淺談企業(yè)如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

淺談企業(yè)如何開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控

作者：長(zhǎng)空隱士 2011年9月16日

【摘要】廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前刻不容緩的第一要?jiǎng)?wù)。本文概述了廉潔風(fēng)險(xiǎn)的概念、性質(zhì)、特征與種類，介紹了***探索廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的主要做法、成效與不足，對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行了系統(tǒng)的思考，設(shè)計(jì)并解讀了廉潔風(fēng)險(xiǎn)“1349防控模式”及其運(yùn)行方法，指出了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的注意事項(xiàng)。

【關(guān)鍵詞】企業(yè) 廉潔風(fēng)險(xiǎn) 防控

【正文】胡錦濤總書記在十七屆中央紀(jì)委第五次全會(huì)上指出，要推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，形成有效預(yù)防腐敗的長(zhǎng)效機(jī)制。2010年，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)了《湖北省國(guó)有企業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施意見(jiàn)》及五個(gè)配套制度。2011年1月，十七屆中紀(jì)委第六次全會(huì)提出，要以懲防體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控及制度加科技防治腐敗工作。5月，中紀(jì)委、監(jiān)察部和國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)強(qiáng)化廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控、加快推進(jìn)國(guó)有企業(yè)懲防體系建設(shè)座談會(huì)。由此可見(jiàn)，廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控已經(jīng)成為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門當(dāng)前刻不容緩的第一要?jiǎng)?wù)。本文就此談一些看法，供商榷。

一、正確理解廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的含義

1、有關(guān)概念。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中發(fā)生腐敗的可能性。簡(jiǎn)言之，就是在職人員利用公權(quán)謀取私利的可能性。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是指有業(yè)務(wù)處置權(quán)的在職人員在履職和生活中可能產(chǎn)生不廉潔行為的具體環(huán)節(jié)或崗位。

廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是為最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性，針對(duì)在職人員可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗趨勢(shì)進(jìn)行預(yù)防、控制的過(guò)程。

2、廉潔風(fēng)險(xiǎn)的性質(zhì)與特征。

一是客觀性與可描述性。任何有業(yè)務(wù)處置權(quán)的崗位都存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)。廉潔風(fēng)險(xiǎn)是可以描述清楚的客觀存在，不以人的意志為轉(zhuǎn)移。

二是損失性與危害性。一旦風(fēng)險(xiǎn)的可能性變成現(xiàn)實(shí)的傷害，必然對(duì)個(gè)人、家庭、企業(yè)、社會(huì)造成經(jīng)濟(jì)、信譽(yù)等方面的損失和危害。

三是不確定性與可防范性。風(fēng)險(xiǎn)只是可能發(fā)生，并非必然發(fā)生。有針對(duì)性、有目的性地開(kāi)展防控工作，就能減少廉潔風(fēng)險(xiǎn)變成現(xiàn)實(shí)傷害的可能性。

3、廉潔風(fēng)險(xiǎn)的種類。

一是思想道德風(fēng)險(xiǎn)。因不正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀等導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。

二是崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。因不履行或不正確履行職責(zé)導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。

三是業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)。因工作流程缺陷而不作為、慢作為、亂作為導(dǎo)致失職瀆職、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。四是制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)。因制度機(jī)制缺失、權(quán)力制約失效導(dǎo)致濫用職權(quán)、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的可能性。

五是外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。因受外部利益誘惑或其他非正常影響導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢交易等嚴(yán)重后果的可能性。

二、***廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控現(xiàn)狀

1、主要做法與成效。

2010年來(lái)，***及各工廠對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控進(jìn)行了積極的探索與實(shí)踐。各單位自行開(kāi)展了排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)、評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、制訂防控措施、崗位廉潔承諾等工作，分別建立了廉潔風(fēng)險(xiǎn)基本信息庫(kù)。***總部還開(kāi)展了制度加科技防治腐敗建言獻(xiàn)策活動(dòng)，征集建議18條，相關(guān)部門會(huì)商后，采納落實(shí)2條；對(duì)信訪舉報(bào)的物流車輛廢舊配件管理關(guān)問(wèn)題實(shí)行立項(xiàng)監(jiān)察，健全了制度流程，實(shí)現(xiàn)的規(guī)范管理；在公司局域網(wǎng)上建立了廉潔從業(yè)制度法規(guī)知識(shí)測(cè)試平臺(tái)，952名風(fēng)險(xiǎn)崗位人員參加了首輪測(cè)試，達(dá)標(biāo)率100%，滿分率29.83%；成立了商品、投資、采購(gòu)等六個(gè)決策委員會(huì)及其管理辦法和工作流程，健全了貫徹“三重一大”制度的管理體制和工作機(jī)制。××工廠開(kāi)展了“陽(yáng)光管理”試點(diǎn)，探索制度、管理、監(jiān)督、信息“四公開(kāi)”透明管理模式。××工廠導(dǎo)入KYT工具排查廉潔風(fēng)險(xiǎn)，發(fā)放廉潔教育KY卡309個(gè)，并以廉潔風(fēng)險(xiǎn)巡視方式促進(jìn)防控措施落實(shí)到位。××廠繪制了腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)領(lǐng)域分級(jí)管控示意圖，加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督。

***及所屬工廠通過(guò)對(duì)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的探索與實(shí)踐，在深化廉潔從業(yè)教育、開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查、推進(jìn)透明化管理、加強(qiáng)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督及規(guī)范化管理等方面取得了可喜成效，在健全懲防體系和實(shí)現(xiàn)源頭防腐方面強(qiáng)化了紀(jì)檢監(jiān)察職能

2、存在的問(wèn)題與不足。

一是工作策劃不夠。缺乏整體推進(jìn)的方法與步驟，沒(méi)有形成系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、持續(xù)化的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方案。

二是知識(shí)普及不夠。在職人員錯(cuò)誤地認(rèn)為廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是在查找自己的腐敗問(wèn)題，有抵觸情緒，導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)排查不準(zhǔn)確、不全面、不徹底。

三是協(xié)同推進(jìn)不夠。東風(fēng)德納車橋及所屬工廠自行單獨(dú)探索廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，沒(méi)有形成分級(jí)指導(dǎo)、縱橫聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)的工作格局。

三、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控方法與步驟

為深入、持續(xù)、有效開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，***進(jìn)行了整體策劃，導(dǎo)入PDCA循環(huán)管理工具，制訂了一套完整的實(shí)施方案，簡(jiǎn)稱“1349防控模式”。即“一

個(gè)核心”、“三個(gè)環(huán)節(jié)”、“四 個(gè)階段”和“九個(gè)步驟”。具體內(nèi)容是緊扣防控廉潔風(fēng) 險(xiǎn)一個(gè)核心，抓好前期預(yù)防、中期控制、后期處置三個(gè)環(huán) 節(jié)，分計(jì)劃、執(zhí)行、確認(rèn)、處置四個(gè)階段，落實(shí)現(xiàn)狀調(diào) 查、擬訂方案、風(fēng)險(xiǎn)教育、***廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作圖解 風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、責(zé)任考核、制度建設(shè)、預(yù)警處置九個(gè)步驟（如上圖）。

為保證廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控順利推進(jìn)，***專門制作了培訓(xùn)課件，對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)和如何開(kāi)展防控工作進(jìn)行了詳細(xì)解讀。同時(shí)，制訂了廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作流程（如下圖）。

現(xiàn)將***廉潔風(fēng)險(xiǎn)“1349防控模式”運(yùn)行辦法分述如下。

（一）計(jì)劃階段

1、現(xiàn)狀調(diào)查。

通過(guò)查閱信訪核查、內(nèi)控制度流程、黨風(fēng)廉政建設(shè)、上級(jí)檢查通報(bào)等檔案材料，開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查、座談走訪等途徑，掌握廉政建設(shè)現(xiàn)狀，經(jīng)過(guò)分析、篩選、甄別，初步圈定廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，明確防控基本方向。

2、擬訂方案。

根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果，制訂廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控實(shí)施方案。實(shí)施方案符合“簡(jiǎn)單、易行、有效”六字原則，涵蓋風(fēng)險(xiǎn)教育、風(fēng)險(xiǎn)排查、風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、責(zé)任考核、制度建設(shè)和預(yù)警處置等內(nèi)容。設(shè)計(jì)必要的、規(guī)范的、統(tǒng)一的工作表，標(biāo)準(zhǔn)化推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控。

（二）執(zhí)行階段

1、風(fēng)險(xiǎn)教育。

風(fēng)險(xiǎn)教育就是多打“預(yù)防針”，常念“緊箍咒”，向在職人員明示“警戒線”，是廉潔風(fēng)險(xiǎn)前期預(yù)防的關(guān)鍵，重點(diǎn)解決“為什么防”的問(wèn)題。從容易滋生腐敗和不正之風(fēng)的重點(diǎn)領(lǐng)域、環(huán)節(jié)、崗位入手，有針對(duì)性地開(kāi)展廉潔教育。通過(guò)溫馨提示、案例警示、廉潔知識(shí)測(cè)試、約訪談話等形式，把思想教育、紀(jì)律教育、法制教育與社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)在職人員正確對(duì)待權(quán)力、升遷和政績(jī)，掌握做人、從業(yè)的倫理與法紀(jì)尺度，增強(qiáng)廉潔、風(fēng)險(xiǎn)、責(zé)任意識(shí)，筑牢拒腐防線。同時(shí)，普及廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)，幫助在職人員提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，掌握方法步驟，自覺(jué)、主動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)防控。

2、風(fēng)險(xiǎn)排查。

風(fēng)險(xiǎn)排查是防控的基礎(chǔ)和前提，重點(diǎn)解決“防什么”的問(wèn)題。只有廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)找得準(zhǔn)、找得全，防控措施才有針對(duì)性和有效性。

一是定向查找風(fēng)險(xiǎn)。具有物資采購(gòu)、工程建設(shè)、人事管理、財(cái)務(wù)管理、產(chǎn)品銷售、倉(cāng)儲(chǔ)物流、理賠鑒定等業(yè)務(wù)處置權(quán)的部門和崗位，是廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查的重點(diǎn)。分單位、部門、崗位三個(gè)層面，采取自己查、相互找、組織審等方式，深入查找思想道德、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制和外部環(huán)境等五個(gè)方面的風(fēng)險(xiǎn)。

二是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。單位、部門、崗位自評(píng)風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，自訂防控措施，報(bào)黨委或紀(jì)委審核和糾偏。廉潔風(fēng)險(xiǎn)一般分為一、二、三個(gè)等級(jí)，或分別用紅、橙、黃三種顏色識(shí)別。廉潔風(fēng)險(xiǎn)實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由單位分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)由部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

三是建立風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門根據(jù)組織審核、糾偏后的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、防控措施及措施執(zhí)行責(zé)任人，按單位、部門、崗位，分一級(jí)（紅色）、二級(jí)（橙色）、三級(jí)（黃色）建立“三級(jí)”廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息庫(kù)。同時(shí)，根據(jù)日常信訪核查、各類監(jiān)督檢查通報(bào)情況，及時(shí)更新廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息內(nèi)容，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

為規(guī)范推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查，東風(fēng)德納車橋設(shè)計(jì)了《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作表》，制訂了《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找提示表》和《***廉潔風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》。

3、風(fēng)險(xiǎn)防范。

風(fēng)險(xiǎn)防范是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作成敗的關(guān)鍵，是廉潔風(fēng)險(xiǎn)中期控制的核心，重點(diǎn)解決“怎么防”的問(wèn)題。

一是合理分配監(jiān)管強(qiáng)度。對(duì)不同等級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施的落實(shí)情況，實(shí)行不同的監(jiān)管強(qiáng)度。一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)強(qiáng)制監(jiān)管，每季度檢查一次；二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)例行監(jiān)管，每季度抽查一次；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)適度監(jiān)管，實(shí)行日常抽查。

一、二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施應(yīng)經(jīng)黨委或紀(jì)委審核其可行性、有效性后實(shí)施；三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施應(yīng)經(jīng)紀(jì)檢監(jiān)察部門確認(rèn)后實(shí)施。

二是形成風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)管合力。紀(jì)檢監(jiān)察部門要理直氣壯、大張旗鼓開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范工作，以督導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人履行“一崗雙責(zé)”為抓手，形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)所在部門與紀(jì)檢監(jiān)察部門齊抓共管的合力。通過(guò)深化廉潔從業(yè)教育，防范思想道德風(fēng)險(xiǎn)；清理、細(xì)化、規(guī)范工作流程，防范業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)；考評(píng)、監(jiān)督崗位履職情況，防范崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)；健全完善制度、強(qiáng)化權(quán)力制約，防范制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)與法紀(jì)教育，防范外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。

三是建立防范管理機(jī)制。紀(jì)檢監(jiān)察部門建立健全監(jiān)督檢查、考評(píng)糾正和責(zé)任追究等廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控辦法，形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、出現(xiàn)問(wèn)題能糾正、事后考核有依據(jù)的風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制。通過(guò)部門自查和組織監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題，及時(shí)完善、更新和落實(shí)防控措施，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。

（三）確認(rèn)階段

1、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是驗(yàn)證廉潔風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、防范的有效性，是后期控制、責(zé)任考核和持續(xù)改進(jìn)的關(guān)節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)解決“防到位”的問(wèn)題。評(píng)估的重點(diǎn)是廉潔從業(yè)教育、風(fēng)險(xiǎn)防控知識(shí)普及情況，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的準(zhǔn)確性、全面性和徹底性，風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控措施的可行性及執(zhí)行情況，風(fēng)險(xiǎn)防范管理機(jī)制的建設(shè)情況。要通過(guò)信訪舉報(bào)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)、員工滿意度調(diào)查等渠道掌握的信息，綜合衡量單位、部門、崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控成效。同時(shí)，也要評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)防控方法、載體的有效性，分析、研究存在的問(wèn)題，制訂落實(shí)改善措施。通過(guò)上述工作，找出短板或漏項(xiàng)，拾遺補(bǔ)缺，為責(zé)任考核提供依據(jù)。

2、責(zé)任考核。

責(zé)任考核就是落實(shí)廉潔風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督檢查、考評(píng)糾正和責(zé)任追究制度，重點(diǎn)解決“防得住”的問(wèn)題。對(duì)有明顯風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)的，及時(shí)糾錯(cuò)和提醒，防止可能出現(xiàn)或發(fā)生腐敗問(wèn)題；對(duì)有輕微違紀(jì)的，采取警示教育、談話誡勉、責(zé)令整改、通報(bào)批評(píng)、組織處理和紀(jì)律處分等方式，及時(shí)糾正失誤和偏差，實(shí)行超前防范和動(dòng)態(tài)監(jiān)督；對(duì)防范措施執(zhí)行不力、問(wèn)題整改不力、信訪舉報(bào)和違法違紀(jì)上升，造成嚴(yán)重后果的，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人和部門領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。把考核結(jié)果作為被考核人今后提拔任用與崗位競(jìng)聘的重要參考內(nèi)容。

（四）處置階段

1、制度建設(shè)。

制度建設(shè)是針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和責(zé)任考核中暴露的問(wèn)題，結(jié)合組織機(jī)構(gòu)、職能職責(zé)的調(diào)整，以健全完善懲防體系建設(shè)為目標(biāo)，對(duì)內(nèi)控制度及流程進(jìn)行的清理、補(bǔ)充和完善，重點(diǎn)解決“持續(xù)防”的問(wèn)題。通過(guò)開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，進(jìn)一步促進(jìn)懲防體系和源頭防腐長(zhǎng)效機(jī)制的健全與完善。

2、預(yù)警處置。

預(yù)警處置是根據(jù)已經(jīng)掌握的廉潔風(fēng)險(xiǎn)信息，以及“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況等，在必要范圍內(nèi)作出的崗位預(yù)警、單位預(yù)警、綜合預(yù)警和防范，重點(diǎn)解決“及早防”的問(wèn)題。主要采取自查自糾、教育提醒、廉潔談話等方式，對(duì)可能引發(fā)腐敗的苗頭性、傾向性問(wèn)題進(jìn)行預(yù)警和糾正，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)。預(yù)警處置是廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作承上啟下、承前啟后的重要步驟，基本原則是沒(méi)有問(wèn)題早防范、有了問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)、一般問(wèn)題早糾正、嚴(yán)重問(wèn)題早查處。

四、廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控注意事項(xiàng)

1、把握“三個(gè)要領(lǐng)”。

一是正確理解廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控的含義才能準(zhǔn)確查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。二是抓住風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)才能見(jiàn)實(shí)效。三是查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)要具體，制訂的防控措施要可行。

2、提高“三個(gè)認(rèn)識(shí)”。

一是開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是領(lǐng)導(dǎo)干部做好管理、帶好隊(duì)伍的有效方法，也是履行“一崗雙責(zé)”的有力抓手。

二是開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控是既不傷害干部又保護(hù)干部的有效措施，更是紀(jì)檢監(jiān)察干部推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)事半功倍的有效載體。

三是開(kāi)展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防范是一般管理人員保證自己政治堅(jiān)定、工作穩(wěn)定和一生平安的基礎(chǔ)性工作。

3、走出“三個(gè)誤區(qū)”。一是風(fēng)險(xiǎn)不等于事實(shí)。

二是廉潔風(fēng)險(xiǎn)不等于腐敗行為。

三是查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)不等于查找腐敗問(wèn)題。

第五篇：崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作總結(jié)

根據(jù)公司黨委紀(jì)檢統(tǒng)一部署要求，現(xiàn)將我分公司崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作開(kāi)展情況進(jìn)行總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓規(guī)劃落實(shí)，確保工作順利開(kāi)展。

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

工作開(kāi)展時(shí)，我分公司黨支部及時(shí)成立了崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控小組，由黨支部書記任組長(zhǎng)，工段長(zhǎng)、各班組班組長(zhǎng)任成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)組織實(shí)施分公司的權(quán)值梳理工作，各職能管理人員積極主動(dòng)配合這一工作的開(kāi)展。

2、制定規(guī)劃方案

研究制定了《“排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控”活動(dòng)實(shí)施方案》，部署有關(guān)工作，全面啟動(dòng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作。

二、扎實(shí)深入開(kāi)展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作

1、梳理職權(quán)清單，根據(jù)我分公司辦公特點(diǎn)，對(duì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和工作崗位的權(quán)利、職責(zé)等進(jìn)行研究梳理，并將各項(xiàng)權(quán)利運(yùn)行過(guò)程以流程圖的方式明確下來(lái)。

2、查找評(píng)估廉潔風(fēng)險(xiǎn)。一是查找廉潔風(fēng)險(xiǎn)源。把行使的行政權(quán)利納入風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找范圍，采取自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)提、組織審的工作方法，從領(lǐng)導(dǎo)到員工結(jié)合工作，認(rèn)真查找個(gè)人的思想道德風(fēng)險(xiǎn)和崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)、二是查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重點(diǎn)查找在新黨員發(fā)展、辦公用品采購(gòu)管理、車輛日常維護(hù)管理、公務(wù)接待管理、印章管理、檔案管理、資金管理、“小金庫(kù)”管理、倉(cāng)庫(kù)管理、班組人員管理、備件制作管理、敏感崗位人員管理等12個(gè)環(huán)節(jié)。填寫了《單位不廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患防控表》并上報(bào)至公司紀(jì)檢部門。三是評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，針對(duì)查找出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，按照危害程度和發(fā)生頻率等進(jìn)行分析評(píng)估，確定不同的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，對(duì)已自查出的各類廉潔風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控管理小組開(kāi)會(huì)審核把關(guān)后，在公示欄上進(jìn)行公示，并審核備案。四是研究制定各項(xiàng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施，針對(duì)崗位風(fēng)險(xiǎn)提出防控措施后，都經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后報(bào)黨支部備案，職能辦公室風(fēng)險(xiǎn)在研究制定具體防控措施后，審核備案，針對(duì)單位風(fēng)險(xiǎn)，在制定具體防控措施和相關(guān)工作程序后，報(bào)公司紀(jì)委審核。

三、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作的順利實(shí)施

崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作是我分公司今年的一項(xiàng)重要工作，也是一項(xiàng)全新的工作，在明確職權(quán)后，各負(fù)責(zé)人積極主動(dòng)，從摸清底數(shù)，明確全職，完善規(guī)程、規(guī)范運(yùn)行、強(qiáng)化監(jiān)督、預(yù)防腐敗入手，具體經(jīng)辦人員明確分工，各負(fù)其責(zé)。通過(guò)逐個(gè)剖析以前未引起足夠重視的、潛在或者隱藏的權(quán)力事項(xiàng)，做到工作流程編制過(guò)程中不漏一項(xiàng)權(quán)職，不丟一個(gè)環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格把關(guān)，在認(rèn)真組織、仔細(xì)修改后反饋到各經(jīng)辦人員，對(duì)于不符合要求的及時(shí)協(xié)調(diào)修改，對(duì)于敷衍應(yīng)付，不符合要求的退回重辦。開(kāi)展此項(xiàng)工作以來(lái)，我分公司認(rèn)真貫徹上級(jí)工作指示精神和部署。以崗位廉潔建設(shè)工作的開(kāi)展為載體，立足本職工作，踏踏實(shí)實(shí)地開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)防控工作，取得了一定的成效，但與目標(biāo)要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將進(jìn)一步規(guī)范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)控制工作流程，努力達(dá)到權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，規(guī)程在法律內(nèi)操作，管理在發(fā)展中進(jìn)步，資金在監(jiān)管下使用。