第一篇：長安鎮霄邊社區居民委員會升級醫院實施方案

長安鎮霄邊社區居民委員會 升級霄邊醫院實施方案

為解決霄邊社區居民“看病難，看病貴”問題，擴大醫療業務功能和診療范圍，經過社區居民委員會會議研究，決定將位于霄邊大道的霄邊門診部升級為一級綜合性醫院，升級后的霄邊醫院，在功能、任務、規模和管理水平、質量水平、技術水平將進一部提升，是一級醫院綜合競爭力的體現。霄邊門診部經過十多年的發展，已具備創建一級醫院的條件，從即日起正式啟動升級醫院工作，并將向上級衛生主管部門提出升級醫院的申請。為此，要求霄邊社區會職工積極行動起來，圍繞升級一級綜合醫院這個中心目標，統一思想，統一認識、統一行動，團結一心，把各項工作做細、做實、做嚴。現結合醫院具體情況，制定如下實施方案。

一、指導思想

以黨的十八大精神為指導，深入推進社區醫療各項事業又好又快發展，全面落實科學發展觀，緊密圍繞社區醫療健康事業建設，加強細節管理，全體動員，提高各項工作質量，推進學科建設，構建和諧醫院，全面達到一級綜合醫院評審標準。通過一級綜合醫院的創建與達標，進一步完善醫院科學管理的長效機制，提高醫院整體實力，促進醫院科學地又好又快發展。

二、目標任務

1、通過一級綜合醫院的創建與達標，進一步完善醫院科學管理的長效機制，全面規范醫院管理，統籌協調推進學科建設，建立一支醫德醫風好、技術精湛、服務優良的職工隊伍和合理的人才梯隊，提高醫院能力建設，促進醫院全面、協調、可持續發展。

2、力爭2014年年底通過市衛生局評審委員會對我門診部升級一級綜合醫院的評審。

三、組織保證

1、創建工作實行主要領導掛帥、分管領導主抓，職能部門及各科室各負其責的工作責任制。

2、霄邊社區成立創建領導小組及創建辦公室，全面負責創建一級綜合醫院工作的領導、組織及協調工作。

3、創建辦公室在霄邊社區創建領導小組的領導下，負責創建一級綜合醫院的具體工作，制訂全院創建實施方案、各階段工作安排和工作要求，督促指導、檢查考核創建工作，收集整理、匯總分析各類資料信息，作好上下反饋，完成創建所需的各種相關資料。

4、各職能部門、各科室要克服畏難情緒，加強組織領導，明確責任分工，根據醫院創建實施方案、各階段工作安排和要求，及時進行布置、落實，認真組織學習培訓，深刻領會其精神實質，加大督促指導、檢查考核力度，作好資料的收集整理、建冊歸檔工作。

5、霄邊社區各只能部門在醫院創建領導小組的統一部署下，成立創建工作小組，在霄邊社區領導和霄邊門診部各科主任、護士長（或科室負責人）的具體負責下，責任到人，有計劃、有步驟地完成本醫院各科室的創建計劃、醫院階段性工作安排及相關資料準備工作。

6全院黨員、共青團員要在創建工作中起好模范帶頭作用，團結全院職工，為創一級綜合醫院作出貢獻。

7、創建領導小組、創建辦公室及各職能部門結合醫院階段性工作及具體情況，適時召開各種會議，研究分析重大事項，制定工作策略。

8、創建領導小組要適時向衛生主管部門匯報創建一級綜合醫院的進展情況，獲得支持和幫助。

四、工作步驟與要求

（一）學習動員階段（2014年6月至2014年7月）

1、霄邊社區召開動員大會，宣講將霄邊門診部升級為一級綜合醫院對我霄邊社區居民健康與生活的重要性，布置實施方案、各階段工作安排和工作要求，調動霄邊社區每一個職工的積極性，步調一致，上下齊心，通力合作，扎扎實實地做好工作。

2、組織霄邊社區干部、職工認真學習，逐條領會東莞市一級醫院評審標準的要求，結合本村工作實際，逐條落實，找出差距，以便于整改。

3、各職能部門按照升級醫院實施方案、本階段工作安排和要求，結合科室實際情況，制定創建工作計劃、落實工作措施、召開工作會議，作好宣傳發動，組織全體職工進一步學習一級醫院評審標準，及醫院實施方案，提高認識，深刻領會創建一醫院的重要性與必要性。

（二）組織實施階段（2014年8月至2014年9月）

1、職能部門要加強檢查考核。各職能科室按照一級醫院的要求，結合升級醫院領導小組的各項管理制度，加大管理力度，抓好、落實好各項工作，每月有工作重點，每月檢查考核。

2、各部門要加強工作落實。要對照一級醫院評審標準，查找存在問題，認真落實實施計劃與具體措施，確保達標。

（三）沖刺迎檢階段（2014年12月至2015年1月）

1、根據自查評分情況，對被扣分項目進行梳理，對通過的項目予以總結。

2、對沒有達標的項目采取扎實措施進行最后沖刺，迅速全面整改，落實整改責任人，明確整改時間。

3、以良好的精神面貌、優質的服務、過硬的基本功和精湛的技術，迎接市評審委員會的領導和專家的考核評審。

長安鎮霄邊社區居民委員會

二0一四年十一月二十日

第二篇：社區居民委員會換屆選舉實施方案

社區居民委員會換屆選舉實施方案

為全面做好我縣第五屆社區居民委員會換屆選舉工作，根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《寧夏回族自治區實施〈中華人民共和國居民委員會組織法〉辦法》、自治區人民政府《關于做好全區第五屆社區居民委員會換屆選舉工作的通知》（[2006]25號）和市人民政府《關于第五屆居委會換屆選舉

實施方案》（[2006]55號）等文件精神，特制定本實施方案。

一、指導思想、目的和原則[xiexiebang.com文章-http://www.tmdps.cn/找范文,到xiexiebang.com]

全縣第五屆社區居委會換屆選舉要以“三個代表”重要思想和十六大精神為指導，以保障社區居民依法行使民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督權利和提高社區居民自治水平，推進基層民主政治建設為目的，以“民主、公平、公開、競爭、擇優”為原則，結合鄉鎮行政區劃調整，真正把模范遵守憲法和法律，政治堅定，作風民主，辦事公道，密切聯系群眾，年齡青、文化程度高，工作能力強，熱愛社區居委會工作，熱心為社區居民服務的人選進社區居委會班子，并通過換屆選舉健全和完善社區居民自治組織和各項規章制度，使全縣社區居委會建設的整體水平進一步提高，為建設管理有序、文明祥和的新型社區提供組織保證。

二、組織領導

（一）全縣第五屆社區居委會換屆選舉工作按照縣人民政府的統一部署，由居委會的鎮人民政府組織實施，民政部門履行協調、指導、檢查驗收職能，縣人大常委會履行檢查監督職責。

（二）居委會的鎮人民政府要成立社區居委會換屆選舉工作指導小組，并履行以下職責：

1、宣傳社區居民委員會換屆選舉的有關法律、法規及政策；

2、制定本轄區社區居民委員會換屆選舉方案或實施細則；

3、指導、監督社區居民選舉委員會（以下簡稱選舉委員會）依法開展選舉工作；

4、培訓選舉工作人員；

5、指導選舉委員會公開向社會招選或推薦社區居民委員會成員候選人；

6、受理選舉工作中的舉報和來信來訪，并查處選舉中的違法行為；

7、檢查驗收和總結選舉工作；

8、承辦選舉工作中的其它事項；

（三）成立選舉委員會

各社區居民委員會在換屆選舉前要成立選舉委員會，負責組織主持社區居民委員會換屆選舉工作。選舉委員會一般由7—9人組成，設主任1人，由選舉委員會成員推選產生；選舉委員會成員由上屆社區成員代表大會從有一定組織能力、有群眾威望、辦事認真的社區成員中推選產生，選舉委員會履行職責期限自組成之日起至新一屆社區居民委員會召開第一次會議止。主要履行以下職責：

1、負責選舉的宣傳發動工作，宣傳有關法律、法規和選舉的目的、意義；

2、制定并實施選舉工作計劃、方案；

3、確定和培訓選舉工作人員；

4、組織推選或向社會公開招選后提名社區居民委員會成員候選人，并公布候選人名單及相關情況；

5、組織推選新一屆社區成員代表大會的代表；負責社區居民委員會成員的選民登記；

6、確定選舉日期、地點和程序；

7、主持召開選舉大會和投票選舉，公布選舉結果，并報鎮（鄉）人民政府備案；

8、受理群眾來信來訪；

9、整理、建立選舉工作檔案，總結上報選舉工作情況；

10、辦理選舉工作中的其它事項。

社區選舉委員會成員被確定為社區居委會成員正式候選人的，應當退出社區選舉委員會；空缺的社區選舉委會員成員由居民代表會議或者居民小組推選增補。

三、方法和步驟

各居委會的鎮人民政府在換屆選舉前，要結合鄉鎮行政區劃調整，對具備村委會改居委會條件的村，進行“村改居”工作。“村改居”的基本原則是：城建規劃區域內的村民基本或大部分失去土地，村民實際已成為“非農業戶口”的居民。在“村改居”過程中要處理好村集體財產、債權債務，特別是村辦企業改制等涉及村民切身利益的重大事務。在“村改居”過渡過程中，要探索實行土地、財產所有權與使用權不變，計劃生育政策不變，戶口性質不變，涉農政策不變，村“兩委”換屆選舉辦法不變等多種方法和途徑，在保持農村社會穩定的前提下，使村委員逐步過渡到社區居委會。“村改居”后，有關鄉（鎮）要把基礎設施建設做為今年加快社區建設的重點，想方設法籌集資金，啟動社區基礎設施建設，按照社區建設的主要內容，拓展社區服務領域，推進社區居民自治，擴大基層民主政治建設。

（一）發動、準備階段

1、制定實施方案和選舉辦法。

2、加強對選舉工作的領導。設居委會的鎮政府要按照選舉要求，及時成立換屆選舉指導小組并認真履行職責，依法指導社區居委會的換屆選舉工作，使選舉工作做到統一安排部署、統一時間程序、統一檢查驗收。

3、加大輿論宣傳力度。要利用墻報、廣播、有線電視等認真宣傳有關政策規定，使換屆選舉的有關政策規定家喻戶曉、人人皆知。不斷提高廣大社區工作者和居民的思想認識和法律意識，使他們了解和掌握換屆選舉工作的基本要求和具體操作程序。

4、搞好人員的培訓。民政部門要配合有關部門對換屆選舉人員進行集中培訓，重點學習換屆選

舉有關的法律、法規、文件及選舉的程序，確保換屆選舉工作依法有序進行。

（二）實施選舉階段

1、選民資格的認定。采取直選的社區居委會應對享有選舉權和被選舉權的居民逐一認真登記，并在選舉日前30天公布。

2、社區成員代表大會代表的產生。社區成員代表大會的代表由社區居民、居民小組和駐社區單位推選產生。社區居民代表一般按每20—50戶推選1名代表或每個居民小組推薦5—10名代表及駐社區單位推選的代表組成。代表總數一般應在40—60名（最低不能少于35名），其中社區居民代表不少于三分之二。

3、候選人的產生。

（1）本轄區凡年滿18周歲的社區居民，除依法剝奪政治權利的外，都有選舉權和被選舉權。

（2）社區居民委員會成員實行差額選舉，候選人一般應多于就選名額1—2人，被提名的候選人數與應選人數相等時，也可以實行等額選舉。

（3）社區居民委員會成員候選人應從奉公守法、年富力強、作風民主、辦事公道、文化程度較高、工作能力較強、能夠熱心為社區成員服務的人員中產生。由依法享有選舉權的居民10人以上、戶派代表5人以上或居民小組推選的代表3人以上聯名提出，也可由鎮（鄉）選舉工作指導小組面向社會、機關、企事業單位下崗職工及大、中專院校畢業生中招選推薦。同時，要緊密結合鄉鎮行政區劃調整，優先推薦調整后的鄉鎮富余人員。社區成員代表大會對提名或推薦的居民委員會成員候選人進行投票，以得票多的確定為正式候選人。選舉委員會應在選舉日的3日前張榜公布選舉時間、地點和社區居民委員會成員正式候選人名單。

4、選舉辦法

（1）社區居民委員會成員由社區居民會議或社區成員代表大會以無記名投票方式選舉產生，任何組織或個人不得指定、委派或者撤換社區居民委員會成員。

（2）社區居民委員會由主任、副主任和委員3—9人組成。

（3）采取召開社區成員代表大會選舉社區居民委員會成員的，應在推選候選人前推選本屆社區成員代表，組成社區成員代表大會。選舉委員會要在確定的選舉日、地點組織代表召開選舉大會。社區成員代表大會選舉社區居民委員會成員時，不設流動投票箱。

（4）投票選舉前，選舉委員會要提名監票人和唱票、計票人，并經選舉大會通過。社區居民委員會成員候選人不得擔任監票、唱票、計票等項工作。選民或代表對候選人可以投贊成票，也可以投反對票和棄權票，還可以另選其他人。選民或代表自己不能填寫選票的可以委托他人代寫。

（5）社區成員代表大會選舉投票結束后，應當眾開箱，公開唱票、計票。選舉結果由選舉委員會當場公布。

（6）社區居民會議或社區成員代表大會過半數人員參加的選舉有效；候選人獲得參加選舉的過半數贊成票的始當選。如候選人票數相等，不能確定當選人時，應當就票數相等的候選人再次投票，以得票多的當選。

（7）選舉委員會確認選舉有效后，當場公布選舉結果。向當選的社區居民委員會成員頒發《當選證書》，并報鎮人民政府備案。

（三）建章立制，深化社區居民自治階段

1、健全和完善社區居民自治的各項規章制度。新一屆社區居委會成立后，要依據有關法律、法規和政策規定，結合本社區的實際，認真修訂和完善社區公益事業的發展規劃、居民會議、居民代表會議制度、社區自治章程或居民公約，社區居務公開制度以及下屬委員會工作職責等各項規章制度。

2、整合社區功能，推進社區建設。縣民政部門要以社區居委會換屆選舉為契機，加強社區基礎設施建設，整合城鎮社區功能，以提高社區服務質量和服務水平為目標、積極發揮社區便民服務、救助保障、社區安全、文化娛樂、體育健身、居民教育、普法維權、環境保護和評議監督等作用。推進社區居民自治、擴大城鎮基層民主政治建設。

（四）檢查、驗收、總結階段

社區居民委員會換屆選舉結束后，有關鄉（鎮）要進行檢查驗收，檢查驗收的內容：一是社區居委會成員是否依法選舉產生；二是選舉程序是否規范、合法、有效；三是社區居民自治組織是否健全，各項規章制度是否完善，并符合實際；四是是否制定了本社區辦理公益事業的發展規劃；五是換屆選舉檔案、表冊是否健全和保管完備。

檢查驗收采取鎮人民政府、社區居委會自查、縣民政局全面檢查驗收，市民政局和自治區民政廳組織抽查驗收等方法進行。檢查中發現的問題要及時糾正、限期整改。民政局要準確詳實地填寫《全縣第五屆社區居委會換屆選舉統計表》，并寫出書面總結，書面總結和《統計表》在報縣級人大、政府的同時，報自治區民政廳、市民政局。

四、時間安排

全縣社區居委會換屆選舉工作原則上在2006年12月底前完成，最遲不能超過2004年3月31日。社區居委會換屆后已滿三年或超過三年的，均應統一換屆。

五、工作要求

為確保換屆選舉工作順利進行，縣直有關部門、單位和有關鄉鎮人民政府要高度重視，切實把此項工作擺上重要議事日程，民政部門要深入社區居委會調查研究，認真分析和總結換屆選舉中成功的做法和存在的問題，及時研究和解決。一是要解決好班子的銜接問題。防止出現選舉前無人管事，要在當地政府的領導下，保證工作秩序不亂，各項工作正常開展；二是要嚴肅財經紀律，嚴防換屆前各種不合理支出；三是要維護選舉的法律性、嚴肅性，堅決杜絕賄選、拉選票等現象發生，一經發現，要嚴肅處理；四是換屆選舉的操作步驟和程序要嚴格按照《方案》的規定執行，同時要按照全區的統一要求規范各種公告及選票樣式。

第三篇：長安霄邊醫院《孕婦學校》講話稿

長安霄邊醫院《孕婦學校》隆重開學孕婦代表講話

各位領導、各位嘉賓: 非常榮幸應邀參加長安霄邊醫院孕婦學校開學典禮。我想這對我、對我腹中的寶寶都具有特別的紀念意義。

母愛是人類的天性，自古以來從未缺失，但不是每個母親都具有科學的良好的愛的能力。今天，我有幸在一個女性重要的孕育時光中，遇到了長安霄邊醫院，有幸成為長安霄邊醫院孕婦學校的一名學員。

我對正式開學后的長安霄邊醫院孕婦學校充滿了期待。長安霄邊醫院真的不一樣，不一樣的長安霄邊醫院，一定會給我們帶來不一樣的期待！

作為孕婦，我們需要有長安霄邊醫院孕婦學校這樣的宣教機構，作為待產的媽媽，我們更需要提供高品質服務的婦產醫院。我很高興長安霄邊醫院孕婦學校今天正式開學。

最后，祝愿長安霄邊醫院孕婦學校開學越辦越好。謝謝大家！

長安霄邊醫院《孕婦學校》校長致歡迎詞

尊敬的準媽媽、準爸爸們：

大家下午好！

很高興能在這特殊的節日里跟你們歡聚一堂，一起為我們的孕婦學校舉行開學典禮，在這里我代表長安霄邊醫院孕婦學校全體工作人員對你們的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝。

長安霄邊醫院孕婦學校將以新的教學模式面向廣大孕媽媽們，學校以圍繞‘關心孕婦’為辦學理念，為長安孕媽媽開展優生、優育、優教專項知識課堂，優樂互動交流課堂，讓孕期準媽媽們在我們學校里真正能學到孕育知識、得到孕育知識、用到孕育知識，更全面的為孕產前、孕產后做好準備。我們將打破傳統孕婦學校開辦模式，以專項、專

一、專業為教學模式，講孕婦之所想、教孕婦之所好，真正的以孕婦為核心，教導專項孕育知識，讓孕媽媽們度過輕松、快樂、健康的孕產期，讓每一個家庭幸福喜悅的迎接新生命的到來，解決媽媽們在寶寶成長過程中對寶寶健康處理方法的困惑。

作為全年無假期免費孕婦學校，學校一直以感恩社會、回饋社會為辦學方向，為外來務工家庭的孕媽媽們解決經濟問題，真正把孕育知識普及到家家戶戶，為祖國未來花朵的健康成長打好基礎，為促進和諧、幸福家庭出一份綿薄之力。作為長安霄邊醫院孕婦學校校長，我將帶領我們的專業導師們一起為長安孕媽媽們獻上我們最真誠的笑容、最專業的孕育知識。希望在以后的每一個周末，快樂、開心的陪伴著你們。

謝謝大家！

第四篇：社區居民委員會換屆選舉工作實施方案

根據自治區黨委辦公廳、人民政府辦公廳《關于做好第六屆社區居委會換屆工作的通知》（*黨辦發[2006]*號）、自治區民政廳《關于印發全區第六屆社區居民委員會換屆選舉實施方案的通知》（***民辦[2006]***號）和中共***市委辦公室《關于轉發的通知》（[2006]62號）精神，按照《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《

****辦法》（以下簡稱《實施辦法》）的規定，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、指導思想

全縣第六屆社區居民委員會換屆選舉工作，以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中、六中全會精神為指導，以《居委會組織法》、《實施辦法》、《選舉辦法》為依據；堅持黨的領導，全面實行“民主、公開、競爭、擇優”的原則，真正把群體擁護、思想好、辦事公道、有文化、會管理、真心實意為群體辦實事的人選進居委會班子，確保黨和政府的方針政策的貫徹落實，促進社區各項事業全面發展，為構建和諧社區提供有力的組織保證。

二、成立社區居委會換屆選舉組織機構

（一）成立社區換屆選舉工作領導小組。縣委、政府成立以主管領導為正、負組長，相關部門、鎮黨委、政府負責人為成員的領導小組，全面負責換屆選舉工作，并下派工作指導組，協助居委會做好換屆選舉的各項具體工作。各鎮人民政府要成立社區換屆選舉工作指導小組，并履行以下職責：

1、宣傳社區居民委員會換屆選舉有關法律、法規及政策；

2、制定本社區居委會換屆選舉方案；

3、指導和監督居民委員會選舉依法開展工作；

4、培訓換屆選舉工作人員；

5、負責向社區選舉委員會推薦社區居民委員會成員候選人；

6、受理選舉工作中的舉報和來信來訪，并查處選舉中的違法行為；

7、檢查驗收和總結選舉工作；

8、負責選舉工作中的其它事務。

（二）成立社區居委會選舉委員會。各社區成立選舉委員會，主持居委會的選舉工作。居民選舉委員會要嚴格按照《選舉辦法》履行以下工作職責：

1、宣傳社區居委會換屆選舉的有關法律法規、政策和換屆選舉的目的、意義；

2、制定并實施本社區選舉方案及方法；

3、組織培訓選舉工作人員；

4、組織推薦和確定社區居委會成員候選人，并公布候選人名單及相關情況；

5、組織推選新一屆社區成員代表大會的代表，負責直選社區居民委員會成員的選民登記；

6、確定選舉日期、地點和程序；

7、主持召開選舉大會和組織投票選舉，公布選舉結果，并報鄉鎮人民政府備案；

8、受理群眾來信來訪；

9、整理、建立選舉工作檔案，總結上報選舉工作情況；

10、辦理選舉工作中的其他事項。

社區選舉委員會成員被確定為社區居民委員會成員正式候選人的，應當退出社區選舉委員會；空缺的社區選舉委員會成員由居民代表會議推選增補。選舉委員會履行職責期限自組成之日起至新一屆社區居委會組成后10日內止。

三、選舉步驟

全縣第六屆社區居民委員會換屆選舉工作統一在2006年11月1日開始，到11月30日結束。

（一）推選產生社區換屆選舉委員會。選舉委員會成員由上一屆社區居民代表會議推選產生，由５—９人組成，設主任１人，副主任１—２人，全面負責居委會選舉工作。居民選舉委員會成立后，向全體居民公告，并報鎮選舉工作領導小組備案。社區選舉委員會由上屆社區委員會主持。

（二）培訓換屆選舉工作人員。各鎮和社區居委會要認真搞好選舉前的培訓。要對指導、組織換屆選舉的工作人員集中培訓，組織他們認真學習有關法律、法規和文件，掌握換屆選舉的基本要求和具體操作程序。

（三）選民登記。選舉委員會對享有選舉權和被選舉權的居民進行資格認定，并認真做好選民登記，選民名單在選舉日20天公布。選民對公布的名單有異議的，在選舉日前5天向選舉委員會申訴，選舉委員會在選舉日前３天做出解釋或答復。選民登記工作要嚴肅認真，做到不錯登、不漏登、不重登。

（四）推選社區成員代表。社區成員代表由社區居民、居民小組或戶派代表推選產生。每屆任期３年。社區成員代表一般按每20—50戶推選１名代表或每個居民小組推薦5—10名代表組成。代表總數一般應在50名左右（最低不能少于35名）。社區成員代表名單應在選舉日前20天前張榜公布，居民如有異議，應在選舉日前5天向社區選舉委員會提出，社區選舉委員會應在3日內依法做出解釋或補正，社區成員代表以補正后為準。

（五）提名確定候選人。

1、本轄區年滿18周歲的社區居民，除依照法律被剝奪政治權利的人外，都有選舉權和被選舉權；社區居委會候選人可

采取面向社會“公開選拔、擇優入圍、民主選舉”的辦法進行。各鎮要通過公開選拔的辦法，注重從大中專畢業生、城鎮退役士兵、下崗失業人員中選拔優秀人才。公開選拔工作由縣委、政府統一領導，各有關部門負責組織實施。應試人員的筆試、面試、考核和資格審查結果應及時通知本人，被確定為社區居委會正式候選人的，要以書面形式在選舉日的前5天向社區居民公開

。

2、提名產生候選人。社區居委會成員候選人的提出應采取有選舉權的居民10人以上聯名提名、戶代表5人以上或居民小組推選的代表3人以上聯合提出；也可由鎮政府面向社會、機關、團體、企事業單位招聘推薦。推薦人數較多的，由社區選舉委員會成員代表大會，對提名的或推薦的居民委員會成員候選人進行投票，以得票多的確定為正式候選人。選舉委員會應在選舉日前3天張榜公布選舉時間、地點和社區居民委員會成員正式候選人名單。社區選舉委員會成員被確定為正式候選人的，應退出選舉委員會，所缺名額由社區成員代表推選補齊。

3、提倡社區黨組織與社區居委會交叉任職。社區黨支部領導班子成員可以按照法定程序推選為社區居委會成員候選人，通過選舉兼任社區居委會成員。提倡社區黨支部書記和社區居委會主任經過民主選舉可由一人擔任。但是交叉兼職要建立尊重選民意愿、遵循民主選舉程序的基礎上，不搞“一刀切”。

（六）選舉辦法

1、社區居民委員會成員由社區居民會議或社區成員代表大會以無記名投票方式差額選舉產生，任何組織或個人不得指定、委派或更換社區居民委員會成員候選人。

2、社區居委會由主任、副主任和委員3—9人組成。其成員一般按照每300戶配備1名的比例確定，1500戶以上的每增加500戶，增配1名，但最少不能低于3人，最多不超過9人。具體人數由各鎮根據社區規模、人口等實際情況確定。社區居民委員會每屆任期3年，其成員可以連選連任。

3、有條件的社區居委會可召開社區居民大會直接選舉居民委員會成員。實行直接選舉的社區，應由全體18周歲以上有選舉權和被選舉權的社區居民參加，規模較大或居住分散的社區可以同時設立中心投票站和分站，但不能設流動票箱。每個投票站必須有3名以上的監票人。

4、采取召開社區成員代表大會選舉社區居民委員會成員的，應按照要求推選本屆社區成員代表，組成社區成員代表大會。選舉委員會要在確定的選舉日、地點依法組成社區成員代表召開選舉大會。社區成員代表大會選舉居民委員會成員時，只設一個投票箱。

5、組織投票選舉前，選舉委員會要提名監票人、唱票人、計票人，并經選舉大會通過。社區居民委員會成員候選人不得擔任監票、唱票、計票等項工作。選民或代表對候選人可以投贊成票，也可以投反對票、棄權票或另選他人。選民或代表自己不能填寫選票的可以委托他信任的人代寫。

6、實行直選的社區，投票結束后，選舉工作人員應當立即將投票箱集中到選舉中心會場，統一當眾開箱，公開唱票、計票；實行召開社區成員代表大會選舉的社區，應在投票結束后，當眾開箱，公開唱票、計票。選舉結果由選舉委員會當場公布。

7、參加選舉的選民過半數，社區居民代表超過三分之二，選舉有效；候選人獲參加選舉的過半數贊成票的始得當選。如候選人票相等，不能確定當選欠時，應當就票數相等的候選人再次投票，以得票多的當選。

8、當選人數少于應選人時，不足的名額應當在沒有當選的候選人中另行選舉。另行選舉時，根據第一次選舉得票多少的順序，按照差額數確定候選人名單。選舉中得票多的當選，但得票數不得少于選票的三分之一。

9、選舉委員會確認選舉有效后，當場公布選舉結果，當選的社區居民委員會各鎮頒發《當選證書》，社區選舉委員會將選舉結果上報鎮人民政府備案。

（七）罷免、辭職和補選。

1、社區居民委員會成員要定期向居民或居民代表報告工作，接受社區居民評議；對違紀違法和嚴重失職者，社區居民有權檢舉或者提出罷免意見。有五分之一以上有選舉權的居民聯名或有10名以上社區居民代表聯名，可以要求罷免社區居民委員會成員。各鎮要指導社區居民委員會搞好社區工作，對工作滯后、群眾不滿意，特別是違紀違法的社區居民委員會成員，經社區成員或居民代表按規定提出建議后，各鎮指導社區依法組織罷免。

2、罷免建議以書面形式向社區居民委員會或各鎮政府提出，并寫明理由。社區居民委員會應當及時召開社區成員或居民代表會議，進行表決。罷免全體社區居委會成員時，各鎮可以召開社區成員或居民代表會議，進行表決。

3、社區成員、居民代表會議在審核罷免建議時，提出罷免建議者應當到會回答問題，被罷免者有權出席會議并進行申訴。

4、辭職與補選。社區居民委員會成員要求辭職的，應當書面向社區居民委員會提出，由社區成員或社區居民代表會議通過，并就缺額進行補選。同時，報鎮政府備案。補選的成員任期到本屆社區居民委員會任期屆滿為止。任何組織或個人不經法定程序，都不得任命、罷免、撤換社區居民委員會成員。

（八）建章立制，總結驗收。

1、健全和完善社區居民自治的各項規章制度。新一屆社區居民委員會選舉產生后，要嚴格按照《居委會組織法》、《實施辦法》的規定和寧黨辦[2006]36號及寧民發[2006]112號文件的要求，結合本社區的實際情況，制定任期目標和目標，要及時建立健全社區居委會的各種組織和各項規章制度，完善民主決策、民主管理、民主監督、協商共建等各項民主制度，促進居民自治健康協調發展。

2、做好社區新老社區居委會的交接工作。交接工作由各鎮負責主持，原社區居委會干部應將公章、辦公場所、辦公用具、集體財物賬目、固定資產、工作檔案、債權債務及其它遺留問題等，及時移交給新一屆社區居委會。

3、換屆選舉結束后，各鎮要組織檢查驗收和總結。檢查驗收的具體內容是：①社區居委會是否依法選舉產生；②選舉程序是否規范、合法、有效；③社區居民委員會下屬機構是否健全，各項規章制度是否完善，并符合實際；④是否制定了本社區辦理公益事業的發展規劃；⑤換屆選舉檔案、表冊是否健全和歸檔。

檢查驗收采取社區居民委員會自查、各鎮初查、縣全面檢查驗收的方法進行。

各鎮要如實填寫本《實施方案》后附的《居委會選舉情況匯總表》（表

一、表二），并將書面總結和匯總表一并上報縣民政局。

四、加強組織領導和監督檢查

社區居委會換屆選舉是一項法律性嚴、政策性強的工作，關系到擴大城市基層民主、建設和諧社區的順利推進，只有依法進行選舉，維護廣大居民群眾的民主選舉權力，才能完善居民自治，保證廣大居民群眾在基層社會事務管理中當好家、做好主，才能調動社區居民群眾參與社會事務管理、建設和諧社區的積極性。因此，各鎮黨委、政府要按照縣委、政府《通知》要求，依法搞好選舉工作；要從構建社會主義和諧社會的高度出發，把社區居委會換屆選舉作為下半年一項重要工作，抓緊抓好；要積極主動地配合組織部門，做好調查研究，制定好本社區居委會換屆選舉實施方案，充分發揮鎮黨委的領導作用。

第五篇：社區居民委員會成立工作實施方案

星海鎮新民社區居民委員會成立工作實施方案

成立新民社區居委會是加強對搬遷移民管理的需要，是加快大武口區城鄉一體化建設的需要，是促進搬遷移民進行自我管理、自我教育、自我服務的需要。根據《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的有關規定，結合新民社區實際，制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，以《居委會組織法》為依據，以保障移民群眾依法民主參與為目的，努力建設一個思想好、作風正、能力強，熱心為社區居民服務的高素質居委會班子，將移民社區建設成管理有序、服務完善、治安良好、環境優美、文明祥和的和諧社區。

二、基本情況

新民社區為隆德縣勞務移民集中安置點。十二五期間計劃安置移民2514戶10400人。今年6月份將有1260戶4448人搬遷入住。安置點東至寧煤集團太西水泥廠，西鄰原大平碳化硅廠，南鄰山水大道，北接星海湖東域。安置點內配備有超市、會所等生活設施。

三、組織領導

為切實加強對擬新成立新民社區居委會工作的指導，成立星海鎮新民社區居委會工作指導小組：

組長：楊衛東區委常委、開發區黨工委書記

星海鎮黨委書記

副組長：章文樂開發區管委會副主任、星海鎮黨委委員

馬亞莉開發區管委會副主任、星海鎮黨委委員

成員：顧銘星海鎮社會事業管理辦公室主任

龐學忠星海鎮黨政辦公室主任

張寧隆湖派出所所長

趙軍星海鎮社會事業管理辦公室副主任

張春霞星海鎮社會事業管理辦公室副主任

王曙思星海鎮計生中心副主任

領導小組下設辦公室，辦公室設在星海鎮社會事業管理辦公室，顧銘兼任辦公室主任，負責日常工作，指導小組履行以下職責：

1、制定成立新民社區居委會工作方案；

2、負責推薦居委會成員人選；

3、負責居委會成員崗前培訓；

4、指導社區居委會開展各項工作。

四、工作步驟

（一）醞釀準備階段

主要工作:

1、制定成立新民社區居委會工作方案；

2、成立組織領導機構。

（二）推薦居委會人選階段

主要工作：

1、與隆德縣對接在移民中推選居委會人選；

2、在星海鎮常住居民中推薦居委會人選。

（三）崗前培訓階段

主要工作:對推薦出來的居委會人員進行上崗前所應掌握的基本工作內容等方面業務知識進行培訓。

五、成立新民社區居委會有關事宜

大武口區第七屆居委會運行到2012年屆滿，新的社區居委會須在大武口區第八屆居委會換屆選舉中依法成立。鑒于目前大武口區移民搬遷安置工作的形勢，需要先行成立一個社區居委會組織在勞務移民搬遷之前開展一些必要的準備工作，新成立的新民社區居委會工作到2012年6月，經過履行居委會換屆選舉程序依法正式成立。

（一）新民社區居委會成員構成。按照《居委會組織法》的有關規定（居民委員會由主任、副主任和委員5-9人組成），新民大社區居委會成員暫定為7人，設書記1人，主任1人，副主任1人，委員4人。在第八屆社區居委會換屆前，新民社區居委會書記暫由星海鎮社會事業辦公室主任顧銘兼任，主任暫由星海鎮社會事業辦副主任張春霞兼任。其他居委會成員是：田建瓊、齊淑梅、王芳、倪萍、雍雙梅。

（二）新民社區居委會工作任務

新民社區居委會成立后，要做好以下工作：

1、建立移民基礎信息資料庫。針對移民這個特殊群體，社區居委會提前對接，快速跟進，建立移民基礎信息資料庫，及時掌握移民的家庭成員、年齡結構、文化程度、勞動技能、從事行業、收入水

平、參加社會保障等基本情況，并建立信息臺賬；

2、宣傳憲法、法律、法規和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民履行依法應盡的義務，愛護公共財物，開展多種形式的社會精神文明建設活動；

3、調解民事糾紛；

4、協助維護社會治安；

5、辦理本居住區居民的公共事務和公益事業；

6、協助政府各部門做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟，青少年教育等項工作。

7、按照星海鎮第三屆社區居委會換屆選舉工作實施方案的統一安排部署，做好本社區換屆選舉各項工作。