第一篇：實(shí)施意見

X X 縣2012年流動(dòng)人口計(jì)劃生育規(guī)范化管理

均等化服務(wù)實(shí)施方案

為貫徹落實(shí)《流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作條例》，根據(jù)喀什地區(qū)人口和計(jì)劃生育委員會《關(guān)于創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理體制推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作的實(shí)施意見》要求，并結(jié)合我縣實(shí)際，特制定我區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化工作實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照統(tǒng)籌解決人口問題，維護(hù)社會公平、構(gòu)建和諧社會的要求，堅(jiān)持“公平對待、服務(wù)至上、合理引導(dǎo)、完善管理”的方針，以創(chuàng)新流動(dòng)人口服務(wù)管理體制為核心，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、分步實(shí)施、系統(tǒng)推進(jìn)，建立健全流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)保障流動(dòng)人口計(jì)劃生育合法權(quán)益，促進(jìn)流動(dòng)人口“市民化”，為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革、創(chuàng)造良好的人口環(huán)境。

二、主要目標(biāo)

通過組織試點(diǎn)、有序推進(jìn)、逐步深化，盡快實(shí)現(xiàn)計(jì)劃生育基本公共服務(wù)覆蓋全部流動(dòng)人口，流動(dòng)人口與當(dāng)?shù)貞艏丝谟?jì)劃生育基本公共服務(wù)差距明顯縮小，基本建立運(yùn)轉(zhuǎn)高

效、保障有力的流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化運(yùn)行機(jī)制。

三、主要任務(wù)

（一）優(yōu)化各項(xiàng)服務(wù)，全面落實(shí)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化待遇。

1、宣教服務(wù)均等化。以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬家示范市”建設(shè)和創(chuàng)建法治城市為契機(jī)，不斷創(chuàng)新宣傳形式，加大人口計(jì)生政策宣講、科普教育和維權(quán)力度，營造尊重和善待流動(dòng)人口的社會氛圍。在市場、工地、住宅小區(qū)等流動(dòng)人口集中地經(jīng)常性開展宣傳服務(wù)活動(dòng)，充分利用廣播站、宣傳欄、電子屏和人口學(xué)校，大型公益廣告牌、群眾宣傳隊(duì)、圖書室、閱報(bào)宣傳欄等載體開展宣傳教育活動(dòng)，不斷擴(kuò)大宣傳的覆蓋面和影響力。普及“婚育文明，性別平等；計(jì)劃生育，優(yōu)生優(yōu)育；生殖健康，家庭幸福”新型家庭人口文化，舉辦技能培訓(xùn)、知識講座等形式，向流動(dòng)人口提供計(jì)劃生育政策法規(guī)、生殖健康和便民服務(wù)措施等，確保流動(dòng)人口政策知曉率達(dá)90%以上。

2、關(guān)懷關(guān)愛均等化。以“居民化待遇、人性化服務(wù)、親情化管理”為目標(biāo)，利用“計(jì)生服務(wù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)機(jī)關(guān)”為載體，向流動(dòng)人口提供避孕節(jié)育和計(jì)生政策咨詢，宣傳生殖保健和現(xiàn)代婚育知識，落實(shí)免費(fèi)技術(shù)服務(wù)常規(guī)隨訪及孕情檢測服務(wù)雙結(jié)合。

3、免費(fèi)技術(shù)服務(wù)均等化。實(shí)施“新市民”健康培增計(jì)劃，為流動(dòng)人口已婚育齡婦女提供與戶籍人口同等的生殖健康服務(wù)及免費(fèi)技術(shù)服務(wù)，并建立相關(guān)檔案。在計(jì)劃生育服務(wù)機(jī)構(gòu)公開免費(fèi)服務(wù)內(nèi)容，公開流動(dòng)人口計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)程序。對外來務(wù)工的育齡婦女查驗(yàn)《婚育證明》時(shí)，向其發(fā)放免費(fèi)技術(shù)服務(wù)介紹信，使其能夠在就近的計(jì)生服務(wù)站或指定的醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)，享受到國家規(guī)定的基本項(xiàng)目的免費(fèi)計(jì)生技術(shù)服務(wù)。根據(jù)企業(yè)、事業(yè)單位的工作特點(diǎn)，提供錯(cuò)峰式或自主選擇的上門式免費(fèi)生殖健康普查等服務(wù)。為居住在涉農(nóng)街道的流動(dòng)人口，每年定期提供免費(fèi)“三查”服務(wù)。確保流動(dòng)已婚育齡婦女在現(xiàn)居住地免費(fèi)接受生殖健康檢查率達(dá)90%以上。

4、避孕藥具免費(fèi)發(fā)放均等化。從關(guān)懷流動(dòng)人口的細(xì)微處著手，積極為流動(dòng)人口提供全程的避孕節(jié)育優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在流動(dòng)人口集聚場所設(shè)立標(biāo)識明顯、領(lǐng)取方便的避孕藥具和計(jì)劃生育宣傳資料免費(fèi)發(fā)放點(diǎn)，確保有需求的流動(dòng)人口免費(fèi)藥具獲得率達(dá)90%以上。對流動(dòng)人口藥具使用建立臺帳，實(shí)行信息化動(dòng)態(tài)管理，建立“多渠道、全方位、開放式、服務(wù)型” 的藥具發(fā)放網(wǎng)絡(luò)，使流動(dòng)人口享受到安全、優(yōu)質(zhì)、及時(shí)的避孕藥具服務(wù)。

5、生育關(guān)懷服務(wù)均等化。將“生育關(guān)懷”一條龍免費(fèi)服務(wù)擴(kuò)大到流動(dòng)人口范疇。凡取得《暫住證》的流動(dòng)人口，憑《流動(dòng)人口婚育證明》、《生育服務(wù)證》《暫住證》即可在孕前享受我區(qū)免費(fèi)優(yōu)生健康檢查；免費(fèi)參加“一對一”優(yōu)生咨詢。通過如此一系列生育關(guān)懷服務(wù)，提高流動(dòng)人口出生人口素質(zhì)。

6、便民維權(quán)服務(wù)均等化。加強(qiáng)“陽光計(jì)生”，施行政務(wù)公開，實(shí)施各項(xiàng)行政權(quán)力網(wǎng)上公開運(yùn)行。加強(qiáng)流動(dòng)人口已婚育齡婦女計(jì)劃生育合同管理，確保合同約定內(nèi)容和簽訂程序合法。完善《流動(dòng)人口婚育證明》代辦制度，將流入已婚育齡婦女接受技術(shù)服務(wù)等信息及時(shí)通過信息平臺通報(bào)其戶籍地；免費(fèi)為外出人員辦理《流動(dòng)人口婚育證明》。同時(shí)，規(guī)范社區(qū)計(jì)生政務(wù)公開的內(nèi)容，定期公開計(jì)生政務(wù)，讓群眾明白計(jì)生政策、辦事程序等，及時(shí)為流動(dòng)人口提供政策咨詢、獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)金、獎(jiǎng)勵(lì)扶助、計(jì)劃生育證明辦理等內(nèi)容的政策法規(guī)服務(wù)，維護(hù)流動(dòng)人口合法的計(jì)劃生育權(quán)益。

7、信息化建設(shè)均等化。依托和利用好PIS計(jì)劃生育人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)，全面提高“流動(dòng)人口信息管理平臺”、“計(jì)劃生育人口服務(wù)管理信息系統(tǒng)”的應(yīng)用水平，積

極與戶籍地溝通聯(lián)系，對無證懷孕人員及時(shí)通報(bào)，做到流動(dòng)人口計(jì)生信息現(xiàn)居地和戶籍地異地查詢、聯(lián)系通報(bào)、信息共享、協(xié)同查處，堵塞管理漏洞。

（二）推進(jìn)利益導(dǎo)向，全面落實(shí)“新市民”幫扶計(jì)劃。

采取多種措施，完善流動(dòng)人口計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。督促用工單位落實(shí)流動(dòng)人口晚婚晚育和獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)政策。逐步建立完善以資金投入、技能培訓(xùn)、項(xiàng)目扶持、就業(yè)幫助等為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制，把流動(dòng)人口納入“三結(jié)合”幫扶體系。積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門，為貧困流動(dòng)人口提供“生產(chǎn)、生活、生育”等方面的幫扶。深化“關(guān)注流動(dòng)人口，關(guān)愛留守兒童，關(guān)懷健康成長”和“關(guān)愛女孩”項(xiàng)目，加強(qiáng)對流動(dòng)人口計(jì)生家庭的上門訪視和幫扶。

（三）實(shí)現(xiàn)資源共享，建立健全流動(dòng)人口基本公共服務(wù)均等化綜合信息管理機(jī)制。有效整合人口計(jì)生、公安、民政、衛(wèi)生等部門相關(guān)信息，全面了解掌握流動(dòng)人口信息、及時(shí)提交、反饋流動(dòng)人口基本信息，實(shí)現(xiàn)部門合作和區(qū)域協(xié)作，推進(jìn)信息互通、政策互動(dòng)、資源共享。

（四）夯實(shí)工作基礎(chǔ)，建立健全流動(dòng)人口基本公共服務(wù)隊(duì)伍穩(wěn)定強(qiáng)化機(jī)制。按照“一崗多責(zé)、一專多能”的原則，在社區(qū)配備人員負(fù)責(zé)流動(dòng)人口基本公共服務(wù)工作，將社區(qū)劃

分若干網(wǎng)格，落實(shí)網(wǎng)格責(zé)任人。定期對他們進(jìn)行計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服務(wù)理念、科學(xué)管理、業(yè)務(wù)能力的系統(tǒng)培訓(xùn)，打造一支服務(wù)意識強(qiáng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)精、操作技能好的流動(dòng)人口服務(wù)管理專業(yè)隊(duì)伍，確保工作順利進(jìn)行。

四、保障措施

（一）強(qiáng)化組織保障。XX鎮(zhèn)XX社區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育基本公共服務(wù)均等化試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)我區(qū)“均等化工作”的組織實(shí)施和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，開展考核評估。

（二）強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。按照戶籍人口同等投入標(biāo)準(zhǔn)，將流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作所需經(jīng)費(fèi)納入本級財(cái)政人口計(jì)生年度部門預(yù)算予以保障。對縣上安排的均等化服務(wù)項(xiàng)目，要積極開展，保障經(jīng)費(fèi)投入。

（三）強(qiáng)化雙向管理。按照“區(qū)域互動(dòng)，信息互通，合作共贏”的原則，進(jìn)一步加強(qiáng)與市內(nèi)其它區(qū)、喀什經(jīng)濟(jì)圈和省外重點(diǎn)區(qū)域互動(dòng)體系的建設(shè)，切實(shí)推進(jìn)流動(dòng)人口計(jì)劃生育雙向管理和區(qū)域協(xié)作。

XX縣人口和計(jì)劃生育委員會

流動(dòng)人口辦公室 2012年6月

第二篇：實(shí)施意見

河源技能人才扶持政策辦理細(xì)則出臺

培養(yǎng)使用技能人才有十種獎(jiǎng)補(bǔ)

根據(jù)《河源市加強(qiáng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》，我市對于符合條件的技能人才培養(yǎng)機(jī)構(gòu)、技能培養(yǎng)大師及使用單位，有10種類型及層次的獎(jiǎng)勵(lì)與扶持：其一，對申報(bào)成功的“廣東省技師工作站”，扶持10萬元建站經(jīng)費(fèi)；其二，對入駐“廣東省技師工作站”的技能大師，每年為該站培養(yǎng)10名及以上技師級人才的，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)1萬元；其三，經(jīng)認(rèn)定為“河源市技師工作室”的，扶持3萬元啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)；其四，對入駐“河源市技師工作室”的技能大師，每年為該室培養(yǎng)5名及以上技師級人才的，當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)5000元；其五，經(jīng)專家評審認(rèn)定為“河源市技能人才培訓(xùn)基地”的，可獲10萬元基地建設(shè)和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)扶持；其六，對于成功組建“職業(yè)教育集團(tuán)”的單位，經(jīng)相關(guān)部門認(rèn)定后，一次性提供5萬元扶持資金；其七，對每年培訓(xùn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)技能項(xiàng)目取得高級以上職業(yè)資格證書200人以上的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；其八，職業(yè)院校與我市企業(yè)開展合作辦學(xué)，班級以企業(yè)名稱冠名，對每一個(gè)學(xué)員達(dá)45人以上的冠名班，補(bǔ)助職業(yè)院校1萬元辦學(xué)經(jīng)費(fèi)；其九，對每一推薦應(yīng)屆畢業(yè)生在本市行業(yè)企業(yè)就業(yè)人數(shù)達(dá)70%以上（畢業(yè)生須簽訂1年以上勞動(dòng)合同）的職業(yè)院校，獎(jiǎng)勵(lì)5萬元；其十，對當(dāng)年接納我市職業(yè)院校應(yīng)屆畢業(yè)生200人以上的企業(yè)，獎(jiǎng)勵(lì)2萬元。技能人才有四種獎(jiǎng)勵(lì)

我市實(shí)施技能人才評優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)制度，只要符合條件，就可以領(lǐng)獎(jiǎng)、受益了：

一、每年開展一次全市性崗位技術(shù)能手評選活動(dòng)，對獲獎(jiǎng)的選手，市政府授予其“河源市崗位技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號、一次性獎(jiǎng)勵(lì)2000元；

二、每年舉辦一屆全市職業(yè)院校學(xué)生技能大賽，經(jīng)市教育局、市人社局認(rèn)定的一、二等獎(jiǎng)獲得者，可不再參加技能鑒定考試，由市人社局直接辦理相應(yīng)工種的《職業(yè)資格證書》；

三、推薦技能人才參加國家和省的評先評優(yōu)活動(dòng)，對獲得省級“技術(shù)能手”稱號的技能人才獎(jiǎng)勵(lì)5000元，對獲得“中華技能大獎(jiǎng)”、“全國技術(shù)能手”和“國家技能人才培養(yǎng)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”稱號的高技能人才一次性獎(jiǎng)勵(lì)3萬元；

四、對為我市高新產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的生產(chǎn)一線高技能人才，每人每年可享受2萬元首席技師政府特殊津貼。

高技能人才在我市生活無憂

高級工、技師、高級技師，是高技能人才。對于他們，我市有住房津貼、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)、直系親屬隨遷入戶等諸多好政策為其解除后顧之憂。第一，引進(jìn)具有高級技師職業(yè)資格的高層次人才，按《河源市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，可享受房租補(bǔ)貼或安家費(fèi)補(bǔ)助、人才津貼、配偶就業(yè)協(xié)助、子女入學(xué)轉(zhuǎn)學(xué)等諸多扶持獎(jiǎng)勵(lì)；第二，在我市企業(yè)生產(chǎn)或管理一線就業(yè)的技師和高級技師，服務(wù)期滿3年以上的，經(jīng)認(rèn)定后可分別一次性享受政府住房津貼5000元、8000元（已按《河源市加強(qiáng)高層次人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇的除外）；第三，高技能人才直系親屬可隨遷入戶；第四，高技能人才子女可在我市入學(xué)。

我市還鼓勵(lì)企業(yè)員工積極參加技能提升培訓(xùn)，對新取得高級工、技師、高級技師資格證書并在我市就業(yè)且繳納社保費(fèi)滿3個(gè)月的企業(yè)員工可享受培訓(xùn)補(bǔ)貼，對失業(yè)人員經(jīng)培訓(xùn)取得中級工以上國家職業(yè)資格證書后，推薦到用人單位就業(yè)并簽訂1年以上勞動(dòng)合同的，全免培訓(xùn)和技能鑒定費(fèi)用。

第三篇：實(shí)施意見

關(guān)于我縣2012年“掃黃打非”工作的

實(shí) 施 意 見

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣級各部門：

為繞組貫徹落實(shí)《市委宣傳部、市委政法委、市“掃黃打非”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于貫徹實(shí)施全省＜2012年“掃黃打非”工作安排＞的意見》文件精神，切實(shí)維護(hù)文化安全和社會和諧穩(wěn)定，推動(dòng)文化大發(fā)展大繁榮，為慶祝黨的十八大召開獻(xiàn)禮，結(jié)合我縣實(shí)際，提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞貫徹黨的十七屆六中全會、省委九屆九次全會、省第十次黨代會、市第五次黨代會、縣第五次黨代會精神這一主線，以開展專項(xiàng)治理和強(qiáng)化日常監(jiān)管為主要抓手，堅(jiān)決打擊各種非法出版活動(dòng)，堅(jiān)決遏制各類侵權(quán)盜版行為，堅(jiān)決掃除淫穢色情等文化垃圾，著力保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，著力規(guī)范文化傳播秩序，促進(jìn)我縣文化繁榮發(fā)展，維護(hù)我市社會和諧穩(wěn)定，為黨的十八大勝利召開、加快建設(shè)文化強(qiáng)縣目標(biāo)營造良好的社會文化環(huán)境。

二、工作目標(biāo)

堅(jiān)決貫徹《2012年“掃黃打非”工作安排》文件精神，以查繳違禁出版物為重點(diǎn)，以掃除淫穢色情出版物為基礎(chǔ)，以清除侵權(quán)盜版出版物為關(guān)鍵，以消除非法報(bào)紙期刊和刪除、屏蔽網(wǎng)絡(luò)有害信息為抓手，確保全縣文化市場有序、健康、和諧發(fā)展。

三、工作安排

（一）2012年1月至黨的十八大閉幕，集中監(jiān)管與反制以香港為基地的政治性有害出版

一是嚴(yán)密封堵有害出版物進(jìn)境。加強(qiáng)對旅客、運(yùn)輸郵寄入境和出版物進(jìn)口渠道監(jiān)管，加大對進(jìn)境印刷品和音像制品查驗(yàn)力度，督促出版物進(jìn)出口單位嚴(yán)把進(jìn)銷審讀關(guān)，組織對有關(guān)郵政企業(yè)、快遞公司進(jìn)行督查，嚴(yán)查夾帶政治性有害出版物的違法犯罪活動(dòng)，加強(qiáng)對出入境人員的提示和管理，嚴(yán)肅查處攜帶違禁出版物入境的公職員和“水客”，從源頭防治有害出版物進(jìn)境。

二是堅(jiān)決遏制非法印刷活動(dòng)。在建立和完善印刷企業(yè)管理臺賬的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)清查具有出版物印刷資質(zhì)、承接境外印刷業(yè)務(wù)、曾有違法違規(guī)印刷行為記錄的企業(yè)。對違反規(guī)定承接印刷業(yè)務(wù)的企業(yè)要堅(jiān)決從嚴(yán)查處，對印制境外政治性有害出版物的企業(yè)要堅(jiān)決吊銷經(jīng)營許可證，對無證照從事印刷活動(dòng)的企業(yè)和窩點(diǎn)要堅(jiān)決予以取締。凡是涉嫌刑事犯罪的，一律移送公安機(jī)關(guān)立案偵辦，依法從嚴(yán)懲處。

三是集中清查出版物市場和崗網(wǎng)上有害信息。加大治理游商地?cái)偤蜔o證照經(jīng)營者力度，嚴(yán)厲打擊市內(nèi)網(wǎng)站提供、傳播各類“翻

第四篇：實(shí)施意見

關(guān)于開展創(chuàng)建“平安企業(yè)”活動(dòng)的實(shí)施意見

根據(jù)南潯區(qū)委轉(zhuǎn)發(fā)《2011南潯區(qū)平安企業(yè)考核評審條件》（浙潯平安?2011?3號）的通知精神，為優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)黨的建設(shè)，形成構(gòu)建社會主義和諧平安企業(yè)的長效機(jī)制，我公司決定開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。現(xiàn)提出如下實(shí)施意見：

一、充分認(rèn)識開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義

(一)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要組成部分。企業(yè)是市場經(jīng)濟(jì)的主體和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的重要力量，肩負(fù)著發(fā)展經(jīng)濟(jì)的重要職責(zé)。企業(yè)作為社會經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，擔(dān)負(fù)著利益分配公正與公平的重要責(zé)任，在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮著基礎(chǔ)性作用。企業(yè)的平安和諧與發(fā)展關(guān)系人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系改革開放、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定的大局。

(二)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是規(guī)范和整頓市場經(jīng)濟(jì)秩序的迫切需要。在社會轉(zhuǎn)型、經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌的過程中，新舊體制交替必然產(chǎn)生很多矛盾，影響企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，也影響到市場經(jīng)濟(jì)秩序，進(jìn)而影響和諧平安企業(yè)的構(gòu)建。創(chuàng)建和諧平安企業(yè)可以促進(jìn)企業(yè)規(guī)范經(jīng)營，遵章守法，誠實(shí)信用，增強(qiáng)活力，為建設(shè)公平競爭的市場經(jīng)濟(jì)秩序創(chuàng)造條件。

(三)創(chuàng)建和諧平安企業(yè)是解決影響企業(yè)和社會穩(wěn)定突出問題的有效載體。企業(yè)作為自主經(jīng)營的實(shí)體，其安全穩(wěn)定關(guān)系到員工的切身利益，也關(guān)系到企業(yè)健康持久發(fā)展。開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，有利于建立協(xié)調(diào)平衡的內(nèi)外部利益關(guān)系，有利于發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度，維護(hù)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的良性發(fā)展，構(gòu)建和諧平安企業(yè)。

二、明確開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的指導(dǎo)思想和目標(biāo)

(一)指導(dǎo)思想。堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作，深入貫徹黨的十七屆六中全會精神，堅(jiān)持以人為本，以創(chuàng)建“和諧平安企業(yè)”為載體，以解決企業(yè)員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題為重點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮企業(yè)全體員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，著力發(fā)展生產(chǎn)、建設(shè)企業(yè)文化、增強(qiáng)企業(yè)活力、營造和諧環(huán)境，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)步發(fā)展。

(二)目標(biāo)任務(wù)。和諧平安企業(yè)創(chuàng)建的目標(biāo)是：“持續(xù)發(fā)展、協(xié)調(diào)一致、安定安全、遵章守法、誠信經(jīng)營、團(tuán)結(jié)關(guān)愛。”為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，要緊緊圍繞以下五個(gè)方面開展創(chuàng)建活動(dòng)：

1、建和諧班子。打造一個(gè)團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)集體。要健全完善法人治理結(jié)構(gòu)，形成運(yùn)行高效、有效制衡的法人治理機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營班子與員工、股東共建和諧平安，共享發(fā)展成果的制度基礎(chǔ)。

2、謀和諧發(fā)展。走出一條科學(xué)協(xié)調(diào)持續(xù)的發(fā)展新路。要以以企業(yè)全面持續(xù)發(fā)

展為目標(biāo)，樹立發(fā)展是科學(xué)發(fā)展的核心、發(fā)展是和諧的基礎(chǔ)的觀念，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決企業(yè)在前進(jìn)中存在的一切問題，不斷為企業(yè)的和諧平安創(chuàng)造良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。要加快技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)升級，切實(shí)轉(zhuǎn)變增長方式，科學(xué)合理節(jié)約利用資源，努力降低能耗，保護(hù)生態(tài)環(huán)境，推行清潔生產(chǎn)，與環(huán)境、與自然和諧相處，走新型工業(yè)化的道路，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

要加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。認(rèn)真分解落實(shí)安全生產(chǎn)控制考核指標(biāo)，加大企業(yè)安全基礎(chǔ)投入，認(rèn)真治理安全隱患，有效遏制重大事故發(fā)生。加強(qiáng)對易燃易爆和有毒有害物品在生產(chǎn)、運(yùn)輸、儲存、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，建立健全應(yīng)急管理機(jī)制，制定應(yīng)急搶險(xiǎn)預(yù)案。重視和加強(qiáng)防火、防污染設(shè)施建設(shè)，保證員工生命財(cái)產(chǎn)安全。

加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。要以德為重，以國為先，以民為本，知榮明恥，遵紀(jì)守法，誠信經(jīng)營。在生產(chǎn)經(jīng)營中不偷工減料，不制假售假，不偷稅漏稅，不侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不違反行業(yè)自律規(guī)定。要講求質(zhì)量第一，服務(wù)至上，處理好與客戶及供應(yīng)商的關(guān)系，按照“誠信、合作、發(fā)展、共贏”的原則，建立長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系，謀求更廣泛、更深入的合作。

3、育和諧文化。努力培育企業(yè)和諧文化，培育員工忠誠、敬業(yè)、勤奮、奉獻(xiàn)的品質(zhì)，幫助員工樹立社會主義核心價(jià)值體系，引導(dǎo)員工遵循共同的思想道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則。企業(yè)要加強(qiáng)員工的培訓(xùn)教育力度，以學(xué)習(xí)型企業(yè)為抓手，通過舉辦學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、電化教育、專題講座、學(xué)習(xí)小組等各種形式對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和思想教育，不斷提高員工的技術(shù)水平和思想素質(zhì)。企業(yè)各級黨組織和群團(tuán)組織要大力開展黨的先進(jìn)性建設(shè)、職工職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)青年文明號、工人先鋒號、文明班組、文明員工等一系列精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。通過宣傳發(fā)動(dòng)，典型帶動(dòng)，豐富活動(dòng)，不斷提高全體員工的文化程度和綜合素質(zhì)，營造團(tuán)結(jié)互助、愛崗敬業(yè)、尊師愛徒、學(xué)習(xí)進(jìn)取的氛圍，員工與企業(yè)建立利益共同體、責(zé)任共同體、情感共同體和價(jià)值共同體，使企業(yè)成為全體員工和睦相處、同舟共濟(jì)的溫馨家園。

4、帶和諧隊(duì)伍。帶出一支同心同德的員工隊(duì)伍。要切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的合法權(quán)益。企業(yè)要重視協(xié)調(diào)和平衡內(nèi)部利益關(guān)系，建立健全規(guī)范的用工制度和合理的分配制度，并按民主決策、民主管理的要求，建立健全黨務(wù)、廠務(wù)公開制度，定期將企業(yè)重大決策及涉及員工利益的重大問題進(jìn)行公開，保證員工的知情權(quán)、參與權(quán)與監(jiān)督權(quán)。要完善保障制度，按國家規(guī)定支付員工工資并為員工購買必要的保險(xiǎn)，堅(jiān)決杜絕克扣、拖欠員工工資行為。力求利益分配公平、公正，努力解決員工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題，讓員工共享企業(yè)發(fā)展的成果。加強(qiáng)員工勞動(dòng)保護(hù)，防止職業(yè)病、傳染病、職業(yè)中毒等事件的發(fā)生。關(guān)心弱勢群體，及時(shí)救助困難群體，正確處理好內(nèi)部退養(yǎng)人員、離退休人員、有償解除勞動(dòng)合同人員等不同群體的利益關(guān)系，建立健全合理的利益平衡機(jī)制，使企業(yè)成為與員工互相依存、利益共享的真誠伙伴。

5、促和諧平安。認(rèn)真解決影響穩(wěn)定的問題。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)組織要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)工作優(yōu)勢，認(rèn)真做好工作，在企業(yè)改制改革、主輔分離、員工安置分流等工作中，注意消除分歧，化解矛盾，主動(dòng)承擔(dān)社會責(zé)任。要在企業(yè)內(nèi)部建立健全具有企業(yè)特點(diǎn)的調(diào)解組織，明確專兼職調(diào)解人員，定期排查、及時(shí)掌握企業(yè)內(nèi)部及其周邊的矛盾糾紛，落實(shí)源頭治理措施，著力解決影響企業(yè)穩(wěn)定的突出矛盾和問題。建立健全協(xié)調(diào)對話機(jī)制，暢通信訪渠道，認(rèn)真接待來訪，耐心作好政策解釋和說服引導(dǎo)工作，及時(shí)解決合理訴求。了解和掌握不同利益群體的思想動(dòng)態(tài)、心理變化以及關(guān)注的熱點(diǎn)、重點(diǎn)問題，努力把問題和矛盾解決在萌芽狀態(tài)。要妥善處理好與企業(yè)周邊利益群體，依靠當(dāng)?shù)卣鲃?dòng)從地區(qū)穩(wěn)定的全局著眼，依據(jù)政策法規(guī)，維護(hù)相關(guān)利益，尋找實(shí)現(xiàn)共贏的措施，解決局部的矛盾的問題，努力構(gòu)建和諧社區(qū)。企業(yè)要積極主動(dòng)融入社會，處理好與當(dāng)?shù)卣年P(guān)系，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、就業(yè)安置、維護(hù)穩(wěn)定、支持公益事業(yè)等方面盡己所能，多做貢獻(xiàn)，使企業(yè)成為促進(jìn)社會穩(wěn)定發(fā)展的重要力量。

加強(qiáng)治安防范工作。建立應(yīng)對突發(fā)事件的預(yù)警機(jī)制和處理機(jī)制，確保不發(fā)生突發(fā)事件，或發(fā)生后能夠及時(shí)妥善處置、有效控制，對出現(xiàn)的問題和矛盾能夠公平合理合法解決。企業(yè)要按照防搶、防盜、防治安災(zāi)害事故的標(biāo)準(zhǔn)，對重點(diǎn)、要害部位，增加投入，專人守衛(wèi)，安裝配置物防、技防措施，確保各項(xiàng)安全。

三、組織措施和考評辦法

要精心組織，嚴(yán)格考核，科學(xué)評比，建立有效的激勵(lì)機(jī)制，營造比學(xué)趕超的良好氛圍，切實(shí)把創(chuàng)建活動(dòng)抓實(shí)抓好。

（一）完善創(chuàng)建制度。建立創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議制度，每年年初召開市直和諧平安企業(yè)創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)聯(lián)席會議，研究情況，部署工作。建立創(chuàng)建工作調(diào)研、觀摩活動(dòng)制度，以市直黨建第七聯(lián)系片為主，組織調(diào)研活動(dòng)，召開現(xiàn)場觀摩會，學(xué)習(xí)先進(jìn)，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作。建立宣傳推廣創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)典型制度，充分利用南平機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)，推介先進(jìn)典型與工作經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)信息溝通。

（二）制定實(shí)施方案。企業(yè)主管部門要制定和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案，把企業(yè)黨建工作、精神文明建設(shè)、綜治和平安創(chuàng)建工作納入開展和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)管理考核范圍。企業(yè)主管部門在每年年初要向所管轄的企業(yè)下達(dá)創(chuàng)建活動(dòng)責(zé)任書，明確企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的目標(biāo)任務(wù)和獎(jiǎng)懲措施。

（三）嚴(yán)格考評辦法。和諧平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)行屆別制，三年為一屆。考評工作從2011年開始，實(shí)行考評，三年總評。考評內(nèi)容包括建和諧班子、謀和諧發(fā)展、育和諧文化、帶和諧隊(duì)伍、促和諧平安等五個(gè)方面。

（四）落實(shí)激勵(lì)措施。建立健全獎(jiǎng)懲制度，對因工作失職引發(fā)影響穩(wěn)定的重大事故的人員進(jìn)行責(zé)任追究，對防止事件發(fā)生的有功人員和業(yè)績最佳人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。

湖州越球電機(jī)有限公司2011年6月13日

第五篇：實(shí)施意見

關(guān)于黨務(wù)公開工作的實(shí)施意見

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，進(jìn)一步規(guī)范黨務(wù)公開工作，不斷擴(kuò)大黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保黨務(wù)公開工作健康有序進(jìn)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》等黨內(nèi)法規(guī)，以及中央、市委有關(guān)部署，結(jié)合我支部黨務(wù)工作實(shí)際，制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想、基本原則及工作目標(biāo)

1、指導(dǎo)思想

推行黨務(wù)公開要堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效的原則，堅(jiān)持為中心工作服務(wù)的原則，堅(jiān)持與政務(wù)公開工作有機(jī)結(jié)合的原則，從黨組織建設(shè)和我公司工作任務(wù)的實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞提高黨的執(zhí)政能力和拒腐防變能力，發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，不斷增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、基本原則

（1）、服務(wù)大局，促進(jìn)發(fā)展。堅(jiān)持服從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，牢牢把握科學(xué)發(fā)展這個(gè)主題和加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式這條主線，圍繞加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，穩(wěn)步推進(jìn)基層組織黨務(wù)公開，努力營造促發(fā)展、保民生、促和諧，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的良好環(huán)境。

（2）、發(fā)揚(yáng)民主，廣泛參與。以落實(shí)黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。拓寬黨員意見表達(dá)渠道，營造黨內(nèi)民主討論、民主監(jiān)督環(huán)境，調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

（3）、積極穩(wěn)妥，注重實(shí)效。堅(jiān)持先黨內(nèi)后黨外，既勇于實(shí)踐、大膽探索，又慎重穩(wěn)妥、講求實(shí)效，防止形式主義和“一陣風(fēng)”。黨內(nèi)事務(wù)除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應(yīng)向黨員公開。公開內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、具體，公開形式應(yīng)多樣、便捷，提高黨務(wù)公開的針對性和有效性。保證黨務(wù)公開的時(shí)效性和經(jīng)常性，促進(jìn)黨務(wù)公開工作的規(guī)范化、制度化。

（4）、統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新。把黨務(wù)公開與政務(wù)公開等有機(jī)結(jié)合起來，內(nèi)容銜接，相互促進(jìn)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。積極適應(yīng)黨內(nèi)民主建設(shè)新要求，不斷完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，積極探索黨員發(fā)揮作用的途徑和方式。

3、工作目標(biāo)

通過推行黨務(wù)公開，努力建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反映和黨內(nèi)民主監(jiān)督管理制度，使黨的民主集中制得到有效執(zhí)行，促進(jìn)黨內(nèi)民主決策、民主管理、民主監(jiān)督制度的落實(shí)，黨內(nèi)事務(wù)的透明度不斷提高，黨組織與群眾溝通渠道更加暢通，黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利得到保障，形成以制度管權(quán)、以制度管人、以制度管事的局面，使黨務(wù)公開逐步實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)化、規(guī)范化和制度化，進(jìn)一步促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員廉潔從政。

二、黨務(wù)公開的主體、內(nèi)容、程序、方式和時(shí)限

（一）黨務(wù)公開的內(nèi)容

凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其他黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容，凡屬涉及黨員、群眾切身利益的實(shí)際問題，凡是黨員、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，只要不涉及黨和國家秘密的，都應(yīng)在最大限度上進(jìn)行公開。具體可分為長期公開內(nèi)容、定期公開內(nèi)容、階段公開內(nèi)容和即時(shí)公開內(nèi)容。

1、長期公開內(nèi)容

重要政策文件、法律法規(guī)；機(jī)構(gòu)設(shè)置、主要職責(zé)、黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況；黨組織設(shè)置、調(diào)整及換屆選舉情況；黨建工作計(jì)劃及落實(shí)情況；三會一課學(xué)習(xí)制度、民主生活會制度、黨支部例會工作制度、黨員教育管理制度等；領(lǐng)

導(dǎo)班子成員分工、工作職責(zé)情況，執(zhí)行民主集中制情況；各項(xiàng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、服務(wù)承諾；黨員目標(biāo)承諾、發(fā)展黨員的規(guī)定程序；執(zhí)行廉潔自律規(guī)定、落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督制度、推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)、落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定、遵守工作紀(jì)律情況。

2、定期公開內(nèi)容

執(zhí)行中央、市委方針政策，市委決議、決定和工作部署等情況，本單位重要決策及執(zhí)行情況；黨支部開展思想政治工作、理論學(xué)習(xí)計(jì)劃及落實(shí)、黨員干部教育培訓(xùn)計(jì)劃及落實(shí)情況；發(fā)展黨員，黨費(fèi)收繳、管理、使用情況；幫扶困難黨員、群眾解決實(shí)際困難，接待來信來訪、排查化解矛盾糾紛，辦理涉及黨員、群眾切身利益重要事項(xiàng)情況。

3、階段公開內(nèi)容

階段性工作部署、工作目標(biāo)落實(shí)情況；“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”活動(dòng)開展情況；組織生活會開展情況。

4、即時(shí)公開內(nèi)容

民主生活會及整改情況；領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉報(bào)告情況；民主評議黨員情況；干部考察公示和調(diào)動(dòng)任免、發(fā)展黨員公示情況；評選優(yōu)秀情況；重要情況通報(bào)和報(bào)告情況；領(lǐng)導(dǎo)干部違法違紀(jì)案件查處情況；維護(hù)群眾利益情況。

（二）黨務(wù)公開的程序

1、制定目錄。根據(jù)實(shí)際，制定出具體的黨務(wù)公開目錄，公開的內(nèi)容必須經(jīng)過審核，公開的事項(xiàng)一般由黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)，特別重大、敏感的事項(xiàng)要由黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定，必要時(shí)報(bào)上一級黨組織審核把關(guān)。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù)要采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

2、實(shí)施公開。黨務(wù)公開依照目錄進(jìn)行，如有目錄外需要公開的事項(xiàng)，須報(bào)上級黨委批準(zhǔn)同意后進(jìn)行公開。

3、收集反饋。明確專人負(fù)責(zé)收集、整理群眾通過各種渠道反映的意見和要求，及時(shí)報(bào)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組指定相關(guān)部門進(jìn)行研究落實(shí)，并將結(jié)果向黨員群眾（服務(wù)對象）反饋，需要公開的根據(jù)具體情況予以公開，接受監(jiān)督。每年年終，黨支部對本單位的黨務(wù)公開工作進(jìn)行民主評議，并征求對下一年的黨務(wù)公開工作的建議和要求。

4、歸檔管理。對公開的黨務(wù)信息資料要及時(shí)登記歸檔，并做好管理利用工作。

（三）黨務(wù)公開的方式

堅(jiān)持規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活和便于黨員群眾監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。適宜在黨內(nèi)公開的可通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報(bào)等形式進(jìn)行公開。適宜在全社會公開的可采取黨務(wù)公開欄、報(bào)紙、內(nèi)網(wǎng)和電子屏幕等方式進(jìn)行公開。設(shè)置黨務(wù)公開意見箱和公開電話收集黨員、群眾對黨務(wù)公開的意見和建議。

（四）黨務(wù)公開的時(shí)限

堅(jiān)持公開的時(shí)間與公開的內(nèi)容和范圍相適應(yīng)，堅(jiān)持盡量早公開和公開時(shí)間盡量長的原則。固定內(nèi)容長期公開，常規(guī)工作定期公開，階段工作逐段公開，臨時(shí)工作即時(shí)公開。對于重大或復(fù)雜性問題，應(yīng)根據(jù)公開后反饋的意見進(jìn)一步完善，必要時(shí)適時(shí)公開。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)及工作要求

黨務(wù)公開工作是一項(xiàng)長期性、系統(tǒng)性和基礎(chǔ)性的工作，要把推行黨務(wù)公開工作列入重要議事日程，為加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)黨務(wù)公開工作。一要建立“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、支部各負(fù)其責(zé)、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組要發(fā)揮好協(xié)調(diào)指導(dǎo)作用，從制定方案到安排部署，對每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)具體事項(xiàng)，認(rèn)真細(xì)致地討論研究，協(xié)調(diào)解決好存在的具體問題。二要把黨務(wù)公開工作與重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，互動(dòng)并進(jìn)，相得益彰。黨支部要充分發(fā)揮職能作用，加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，明確專人負(fù)責(zé)，確保黨務(wù)公開工作積極穩(wěn)妥、有序推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)小組對黨支部黨務(wù)公開工作的進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立健全黨務(wù)公開的實(shí)施、監(jiān)

督、反饋、報(bào)告、檢查和考核評價(jià)等制度。同時(shí)要不斷拓寬工作思路，積極探索、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷將黨務(wù)公開工作推向深入。

四、實(shí)施步驟

（一）啟動(dòng)準(zhǔn)備階段（2011年7月25日前）。成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，召開黨務(wù)公開工作會議，組織學(xué)習(xí)黨務(wù)公開工作有關(guān)文件精神，下發(fā)《黨務(wù)公開工作實(shí)施意見》，宣傳發(fā)動(dòng)，安排部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)和工作要求。

（二）制定方案階段（2011年7月31日前）。黨支部根據(jù)黨務(wù)公開實(shí)施意見要求及黨務(wù)公開目錄內(nèi)容，認(rèn)真梳理需要公開的內(nèi)容，對公開的內(nèi)容、方式、程序、時(shí)限做出具體安排。黨支部于7月31日前將需要公開的內(nèi)容報(bào)送黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批。

（三）組織實(shí)施階段（8月1日至11月30日）。黨支部結(jié)合實(shí)際情況，采取多種形式全面推行黨務(wù)公開，暢通黨務(wù)公開渠道，收集、整理反饋的意見和建議，并整改落實(shí)。建立健全有關(guān)配套制度，完善各類資料，務(wù)求實(shí)效。

（四）完善提高階段（12月1日至31日）。黨支部在總結(jié)黨務(wù)公開工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對照實(shí)施意見，進(jìn)行自查自糾，重點(diǎn)查找黨務(wù)公開過程中存在的問題和不足，健全制度，鞏固提高，確保黨務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化。