久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃

時間:2019-05-14 23:23:14下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃》。

第一篇:公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃

公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃

2011年,我中心結合轄區居民的需求和本中心的工作實際,認真制定切實可行的工作計劃和實施方案。重點工作如下:

一、強化社區衛生服務品牌意識

1、中心改遷后,將集眾家之長,兼收并蓄,做本中心的各項工作,繼續創辦“無煙單位”,把“無煙”堅持到底,嚴格執行“公烏素社區衛生服務中心禁煙制度”,資金上無條件保障,把無煙社區的品牌一如既往的貫徹下去。

2、根據國家基本公共衛生服務規范(2011年版),對于《規范》內的10個類別,嚴格按照要求規范管理。

二、貫徹落實社區衛生服務方針政策

貫徹落實上級衛生主管部門有關社區衛生服務的方針政策,吃透上級下達的每一份文件精神,認真規劃實施。繼續加強婦幼保健和健康教育工作,促進落實基本公共衛生服務逐步均等化的各項措施。

三、完善組織管理提升服務能力

進一步完善社區衛生服務中心的組織管理和制度建設,提升服務能力。今年將繼續為轄區常住人口建立統一、規范的居民健康檔案, 重點做好60歲以上老人、婦女兒童、慢性病人、殘疾人等重點人群的建檔工作。已建立的健康檔案通過規范化管理,發揮健康檔案的實質性作用。在更新轄區居民健康檔案的基礎上, 建檔覆蓋率計劃達到80%。同時加強對慢性病老人進行健康管理。積極探索實行“首診在中心、大病去醫院、雙向轉診、分級負責”的管理模式。

三、努力提高社區衛生服務隊伍水平

1、加強社區衛生服務人員培訓,未經培訓的人員繼續參加全科醫師和社區護士崗位培訓和各項社區衛生服務技能培訓。

2、繼續開展全科團隊培訓工作,堅持每周五下午組織中心人員學習有關全科醫學和社區衛生服務方面的新理念和新技能。

3、要求中心專業技術人員必須達到繼續醫學教育規定的學分。鼓勵積極撰寫全科醫學和社區衛生服務科研論文,爭取參加高品質的學術交流或骨干培訓班。

五、完善社區衛生服務的主要功能

(一)、認真落實預防保健制度

1、掌握轄區居民的總體健康狀況及影響居民健康的主要危險因素,認真制定社區健康促進規劃及實施計劃,在街道辦事處的積極配合下,每月至少舉辦一次健康教育講座,根據“衛生宣傳日”和突發性公共衛生事件確定宣傳主題,提供有針對性的科學健康信息。

2、社區常住人口的預防保健主要指標處于良好水平。

(1)、法定傳染病報告率100%;(2)、計劃免疫接種率不低于95%;(3)、7歲以下兒童保健管理率逐年上升;(4)、孕產婦保健管理率逐年上升;

(5)、35歲以上患者首診測血壓比例不低于90%;

(6)、60周歲以上的老年人高血壓規范化管理不低于85%,并建立專項健康管理檔案。

(二)、為居民提供方便、快捷、高質量的醫療服務。

1、全科醫生熟練掌握相關基本理論和基本技能知識,正確處理社區常見健康問題。

2、及時提供家庭出診、家庭訪視等家庭衛生服務。對特殊人群實行動態服務。

3、開展中成藥、針灸、推拿、火罐、敷帖、刮痧、熏洗、穴位注射中醫藥服務。

(三)、提高康復和計劃生育技術服務

1、繼續開展計劃生育技術指導、避孕藥具發放和咨詢點服務。幫助重點對象落實避孕措施,開展避孕知識宣教,提高群眾對避孕節育措施知曉率。

2、充分利用康復站資源,由專業技術人員指導康復病人做康復鍛煉。

(四)、提高應對突發公共衛生事件的處理能力。

1、認真學習《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發公共衛生事件應急條例》,及時制定突發公共衛生事件應急預案。

2、認真配合上級有關部門開展艾滋病和結核病的防治工作。進一步加強手足口病、甲流等其他傳染病的防治宣傳。

3、完善院感管理制度,加強消毒處理和質量監控等工作嚴格執行《醫用垃圾處理辦法》,醫用廢物處理率100%。

(五)、為弱勢人群提供服務

按國家有關規定,認真做好殘疾人、精神疾病患者的社區醫療、康復等工作。做到有服務、有指導、有記錄。掌握社區精神病患者病情動態,對新發、遷入遷出、死亡、失蹤病例登記,并填報有關報表,開展精神衛生宣傳工作。

五、嚴格社區衛生服務監督管理

1、定期迎接衛生行政部門對中心的監督檢查,并認真整改檢查中存在的問題。

2、認真接受衛生行政部門對社區衛生服務人員進行的醫療衛生管理法律、行政法規、部門規章和診療護理規范、常規的培訓和醫德教育。

3、認真研究防范和處理醫療事故的預案,加強醫療質量管理和醫療事故防范。

六、開展健康管理工作

隨著不良的生活方式導致的疾病不斷上升,醫療費用不堪重負,給家庭和社會帶來沉重的負擔。實現戰略前移,動員由醫院診治的病人康復后回到社區,對其的整體健康和疾病進行有效的管理,是我們社區衛生服務工作者的一項重要任務之一。新的一年,我們將嘗試啟動健康管理工作,解放思想,大膽創新,以展板等多種形式廣泛開展健康教育,以兒童、青少年、老年人、慢性病、等高危人群為重點宣教人群。旨在提升轄區人群的總體健康水平。

公烏素社區衛生服務中心

2011年1月10日

第二篇:社區衛生服務中心工作計劃

社區衛生服務中心工作計劃

時光飛逝,轉眼間,2006年又成為歷史。在過去的一年里,在上級領導的關懷和指導下,我們取得了一定的成績,也暴露了一些問題。新的一年又將到來,在新的一年里我們將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以社區衛生服務工作為平臺,以創建省示范化社區衛生服務中心為契機,認真貫徹黨的十六屆五中全會精神,在衛生局的正確領導下,進一步解放思想,搶抓機遇,開拓奮進,為全面完成醫院的各項工作任務而努力。

全年工作的總體思路是:以農村公共衛生工作為主體,轉變服務觀念及服務態度,完善社區衛生服務網絡建設;以市場為導向,創新經營思路及經營理念,主動適應醫療市場需求,力求科學地定位市場,堅持以人為本,著力推進科技興院,人才強院戰略,轉變觀念,樹立“品牌”意識,有效地增強醫院綜合實力。

一、工作重點

(一)繼續推進人事分配制度的改革,引入職工考評末位處理制。

我院人事分配制度改革經過近三年時間的實施,已經取得了一定的成績和經驗,但也還有許多不夠完善的地方,如有的考評標準過于籠統,有的針對性不很強,有的不便操作等。今年對考評方案要進一步修訂,對考評工作中難以操作的條款要進一步細化、量化,要充分利用醫院信息系統準確統計個人工作量,建立和完善崗位考核制度,制定量化的考核要素,使考評標準更科學、合理。為了促進服務效率和服務質量的提高,加大考評力度,今年在職工年終考評中引入末位處理制。末位處理考評的主要內容有醫德醫風、工作質量及勞動紀律等方面,對在這些方面年終考評得分低于80分的末位者,醫院將給予停崗、待崗或下崗的處理。分配方案將根據醫院實際情況進行測算調整。

(二)占領社區衛生服務領域,拓寬醫療市場空間。

要適應醫療市場變化,就要更新傳統觀念,樹立全新理念。按照“衛生工作應以人為本,以健康為中心,而不應以疾病為中心”的思路,我們不僅要占領患病人群的市場,而且要開發亞健康人群的市場和健康人群的市場,變被動等病人為主動挖病人,充分利用我院的設備和技術優勢,放大市場資源。醫院今年計劃以防保科為基礎,調整醫院的人力資源,按照個人能力的區別及責任村地理位置

和人口結構、數量的區別,將全院職工分成11個社區衛生服務小組,努力完善社區衛生服務,使各項工作量化、細化。

以責任村為中心,以健康促進為目標,向社區人群提供一體化服務,形成社區衛生服務站為醫院發掘病人,住院病人康復期轉至社區衛生服務站的新模式,放大醫療資源。通過社區門診、家庭出診、家庭病床、健康講座、周期性體檢、健康咨詢等多種方式為廣大居民提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術指導為代表的“六位一體”的衛生服務模式。

進一步完善社區衛生服務站管理體系,針對社區衛生服務站醫療服務的特點及功能,對轄區內社區衛生服務站人、財、物進行統一管理:一是積極落實雙向轉診制度;二是加強藥品的管理;三是加強主治醫師的管理。從而走出一條既能滿足社區衛生需求,又能節省資源的發展道路。這就要求我們必須全方位提高服務質量,積極開拓新的服務領域,才能吸引群眾,社區服務才能擁有廣闊的市場。

(三)進一步調整醫院收入結構,使醫院經濟發展步入快車道。

我院業務收入結構經過去年的著力調整,醫療性收入已上升到43%,業務總收入的“含金量”大大增加,醫院的可用財力明顯增強,為醫院經濟步入良性發展奠定了基礎。為了使我院收入結構盡快趨于合理,使醫院經濟發展步入快車道,今年仍需繼續調整醫院的收入結構,今年醫療性收入的比例要在去年的基礎上增加3%,全年的業務總收入比去年增加8%,力爭10%。因此,要求全院職工樹立全局意識,積極工作,努力創收,力爭完成今年醫院下達的經濟指標任務。

(四)繼續實施“科技興院”戰略,不斷提升醫院的綜合實力。

1、突出重點,加強學科建設,逐步使人才結構趨向合理。

抓好學科建設是提高醫療質量的基礎,是醫院發展的重要保證。針對我院目前學科建設不甚規范,專科優勢和特色尚不明顯,人才斷檔現象非常嚴重的情況,從今年起醫院將以當代醫學技術發展方向和科室的實際情況相結合為出發點,對學科進行結構性調整,充分發揮市場的調節作用,對那些市場空間較大發展較好的學科加大扶持力度,在床位、人員和經費上重點投入,突出重點,發展強項,扶持特色。有計劃按學科發展需要選派醫師外出進修深造,特別重視低年資、低職稱有培養前途的青年醫師的發展與培養。今明兩年重點安排中層干部及業務骨干外出進修及培訓,依托知名醫院的教學優勢提高醫學人員的專業技術水

平,使之盡快成為醫院學科領域的權威,并創造條件使一批學科帶頭人和業務骨干不斷拓展醫療服務領域,逐步形成“人無我有,人有我優,人優我新,人新我精”的新格局,全面提升醫院的綜合實力。

3、開展多種形式的繼續醫學教育,不斷提高醫務人員的業務水平。

①自學:醫學科學的飛速發展要求醫務工作者必須確立終身學習、不斷創新的志向。今年醫院將加大督促醫務人員自學的力度,組織階段性和年終考試考核,其成績列入科室考評。自學內容主要以“三基”的理論和技能為主。②進修:今年將有計劃按學科發展需要派出中、青年醫師外出進修,原則上初次進修在市內教學醫院,再次進修在市外教學醫院進修。③遠程教育:依托現代遠程教育網絡,開設高質量的網絡課程,每月組織一次集體授課學習,有計劃專題講座。

4、加大“科技興院”投入,進一步完善醫療基礎設施。

為了進一步改善醫療條件,提高醫療質量,今年醫院對各科室的醫療設施進行一次清理。更新那些使用時間較長、效率不高的設備,同時重點考慮一些能迅速產生效益的項目,依托先進儀器設備,提升醫院的診治水平。2007年更換200mAX光機一臺,更換自動生化儀一臺。

(五)開展醫療業務協作,擴大醫院市場影響力。

隨著國家對醫療市場的逐步放開,給醫療衛生單位帶來了日益激烈的競爭和前所未有的挑戰,在市場經濟環境下,誰搶先一步,便獲得優先發展的空間。一個醫院在激烈競爭的市場中所占份額越小,就越容易失去其應有的地位和作用。為了擴大醫院服務的輻射能力和影響力,滿足消費者和醫院發展的雙重需要,用市場的理念經營和管理醫院,實現區域衛生資源的共享,強化職工的服務意識、質量意識及競爭意識,提升醫院的服務水平顯得尤為重要。今年醫院本著優勢互補、資源共享、平等互利的原則,加強與總院的協作,達到共同發展,有效利用區域衛生資源,提高工作效率和兩個效益的目的。這種業務協作的開展,既可加強與總院的溝通聯系,又能促進我院業務的提高和發展,既可解決我們的技術難題,又可將疑難急重病人送往總院,滿足總院發展的需要。各科室應積極策應醫院的舉措,切實轉變觀念,為病人及各醫療單位提供優質、高效的服務。

(六)規范醫療行為,強化醫療環節質量控制,提高醫療質量,杜絕醫療事故發生

隨著社會對醫療質量要求的不斷提高和醫療法律環境及其法律規則的變化,醫療行為的法律風險愈加突顯出來。預防醫療事故的發生是避免醫療法律風險的重要環節,而規范醫療行為則是預防醫療事故的關鍵。醫療工作中的許多糾紛是由于醫療行為不規范引起的,因此今年醫院必須將規范醫療行為作為醫療質量管理的一項重要工作來抓,完善我院常見病醫療規范,加強對醫療過程中影響醫療質量的關鍵環節的控制與實時監控。重點控制三級醫師查房、三級醫師手術范圍、院內會診和交接班工作及危重病人搶救等內容。

1、突出重點,完善制度。要圍繞醫療質量,根據醫療衛生制度、醫療行為規范和醫療技術規范及其操作規程等,完善有關制度,并編寫出言簡意賅、操作性強的有關條目,促使規章制度真正落到各項醫療工作、各個醫療崗位、各個診療環節之中,并建立相應的考評體系。

2、落實三級醫師查房制度。三級醫師查房是醫院最基礎、最重要的醫療活動,是病人能否得到及時確診、治療的關鍵,也是上級醫師對下級醫師進行臨床教學的一種重要形式,各級醫師通過這項制度緊密地結合在一起,一級監督一級,一級對一級負責,這樣才能及時發現問題,及時糾正。我院雖然制定了三級醫師查房制度,但在實際執行中還沒有真正到位。為了督查三級醫師查房制度的執行情況,從1月1日起,醫院將實行分管院長業務查房制度,分管院長每周對所分管的臨床科室進行一次業務查房,檢查、考核科室的三級醫師查房情況,規范醫療過程中的不良行為。

3、嚴格執行本院制定的圍手術期管理的有關規定。圍手術期是外科系統住院病人診療活動最重要的時期,也是醫療投入大、診療內容多、醫療質量要求高的關鍵時期。在圍手術期安全管理中要突出過程管理,強化防范措施。

4、加強醫療文書書寫的規范,提高病歷內涵質量。病歷質量是醫療質量和醫療水平的具體體現,也是醫院總體水平的重要方面。今年要把醫療文書書寫作為質量管理的重點,以抓病歷質量帶動醫療、教學工作。認真學習并嚴格執行新病歷書寫規范,規范、統一醫療文書的格式、內容。強化病歷書寫的內涵質量,避免缺項、漏項、語句不通、不規范、字跡潦草、記錄不全、不及時、不準

確、病程記錄流于形式等現象,通過病歷書寫的培訓、比賽、檢查、評比等形式進行交流,提高病歷書寫的內涵質量。

(七)充分運用醫院信息系統,提高醫院管理水平。

計算機管理是醫院管理現代化、規范化的有力手段,是對醫院內部管理的一次變革,具有十分重要的意義。它的運用至少可帶來以下三個方面的好處:一是可以規范醫院的流程,提高醫院各項工作的效率和質量;二是通過計算機管理后,避免了跑、冒、滴、漏現象;三是醫院的醫療數據入網后,為下一步決策支持提供了基礎。因此,各科室要密切配合,強化職工個人對系統的熟悉與掌握,盡快提高工作效率,為今后醫院全面實行微機管理打下堅實的基礎。信息管理員要根據我院實際制定出相關的管理制度及操作規程,確保醫院信息系統的正常運行。

(八)全面推行院務公開制度,自覺接受社會對醫療服務的監督。

為進一步增強醫療服務工作透明度,讓患者和群眾享有醫療知情權和監督權,根據上級有關文件精神要求,醫院從1月起推行院務向社會公開制度,把群眾最關心、最敏感的院務向社會公開,自覺接受社會對醫療服務的監督,進一步密切醫患關系,促進醫療衛生事業的改革與發展。

(九)進一步加強醫院行風建設,樹立良好社會形象。

醫院行風的好壞直接關系到醫院的興衰,要堅持糾建并舉、標本兼治的方針,加強醫德醫風建設,進一步改善服務態度,鞏固優化發展環境和行風評議的成果。繼續開展創建群眾滿意衛生單位活動,在全院推行“親情服務”。今年醫院將“親情服務”開展的情況列入科室考評內容,希望各科室結合去年醫院下發的文件要求,切實將此項工作當作轉變作風、改進服務的一項重要工作抓緊抓實抓好。

(十)繼續抓好職工的普法教育工作,努力提高職工的法律意識和法制觀念,確保無違法案件的發生。加強法制學習,要求做到人人“知法、懂法、守法”,杜絕“回扣”事件發生。以黨支部為主體加強思想政治工作,著力構建和諧的干群關系、同事關系、醫患關系。

二、其它工作任務

(一)加強應急機制建設,增強應對突發公共衛生事件的能力,完善應對突發重大公共衛生事件工作的預案和醫療救治體系的建設。建立一支“拉得出、打得響”的醫療急救小組,以適應偏遠山區和旅游景點救護需要。

(二)進一步完善疫情信息報告制度和預防控制措施,加強醫院感染管理系統的軟件建設,強化感染知識及防護技能的訓練,提高醫護人員的自我防護能力。抓好院內感染管理,降低院內感染率,減少漏報率。

(三)繼續做好衛生監督及疾病控制工作。醫院與防保科簽定目標責任制;建立獎罰制度,做好重點疾病如非典及高致病性禽流感防治工作,堅持以防為主,認真落實各項防治措施,加強疫情監測,嚴防疫情反復。

(四)強化領導,落實責任,認真做好綜合治理的各項工作。

(五)貫徹執行好計劃生育政策,杜絕違反計劃生育政策的人和事,做好全院干部職工的環孕檢造冊登記工作,積極配合政府做好計劃生育技術服務工作。

(六)進一步規范后勤保障體系,降低醫院運行成本。

(七)完成上級機關布置的指令性工作任務。

在醫療市場競爭異常激烈的今天,我們要抓住機遇,迎接挑戰,為全鎮人民的健康事業、為我院的新一輪發展做出新貢獻。

第三篇:2012社區衛生服務中心工作計劃

社區衛生服務中心工作計劃

愉快的春節生活結束了,新一年的緊張工作開始了,認真貫徹好省、市、區各部門的工作精神,按社區辦的相關規定,狠抓落實。現將2012年具體工作安排如下。

一. 健康檔案工作

1.實行全中心的網格化管理。把所有居民及責任醫師聯系在一起,加強責任醫師與居民的聯系,讓醫生真正的走進家庭。建立網格圖,責任到人,服務到邊,覆蓋轄區的沒一個角落。2012年需新建檔案8138份,規范檔案管理總數43570份,電子檔案規范化管理42853人,家庭醫生簽約服務3222戶,其中65歲以上老人3685人,60歲以上老人體檢4522人即為轄區80%的老人體檢。

2.完善計算機錄入工作,采取邊建檔邊錄入的原則,每周新建和規范化整理的檔案當周錄完。采取微機錄入人員和具體負責人員相結合的形式,讓全體建檔和整理檔案的人都能錄入,提高錄入的速度。

3.堅強檔案質量和利用,使檔案得到真正的能有用,防止死檔。在去年我院建立的查詢系統的基礎上進一步完善查詢,對來就診和住院的患者進行查詢并完善個人信息和疾病情況。

二. 完善醫院各項制度、職責和績效考核。

1.建立醫院的各種規章、制度、職責,并裝訂成冊、備案,各科室規章制度上墻并狠抓落實,與績效考核配套,相互作用。

2.建立績效考核機制,采取基本工資、基礎績效、獎勵績效相結合。

增加員工的工資積極性,增加優秀職工的物質和精神收入。

3.完善獎罰機制和績效考核表格,使用效果良好的情況下向全區推廣。

三. 慢病管理工作

1.成立我區唯一一家的的慢病康復護理中心。慢病中心今年以防治高血壓、冠心病為主。在和平站建立康復中心和健康小屋。

2.建立高血壓俱樂部和糖尿病沙龍。此項目可以加強責任醫師與患者的直接溝通,尤其有利于今年的慢病的面對面的隨訪。

3.加強慢病工作的幾個率:(1)高血壓患者健康管理率今年要達到≥35%.(2)高血壓患者規范管理率達到≥80%。(3)糖尿病患者健康管理率≥65%。(4)糖尿病患者健康管理率≥85%。(5)管理人群血糖控制率≥50%。

4.高血壓、糖尿病今年要進行4次的面對面隨訪。

四.醫務科工作

(一)、加強醫療質量管理

1、加強科室自身建設,主要包括:加強科室檔案資料及各種制度的學習管理,完善每次的會議記錄;轉變工作作風,強化服務意識,由經驗化管理逐步向科學化管理轉變,由人情管理轉向制度管理,增強自主創新能力,與時俱進。

2、每周不定期到科室參加交班、查房及有關討論等醫療活動。內容包括:醫師交接班,包括科室實際交接班進行狀況和書面記錄;住院病歷的書寫質量;科室討論制度的落實,包括危重病例討論、疑難

病例討論、死亡病例討論,詳細了解其記錄及執行情況;聽取科主任對科室醫療運轉、質量管理等情況,針對不足提出合理改進意見。

3、病案質量管理

(1)加強環節質量的監控,定期或不定期到臨床科室抽查病歷質量,嚴格按照《病歷書寫基本規范》對病歷中查房、病例討論、醫囑病情等方面進行實時監控。加大力度加強門診小病歷的規范書寫和常規化,做到來診的每一位患者都帶著小病歷離開醫院。

(2)注重提高終末病歷質量 每月檢查病歷管理人員的病歷管理情況。

4、積極開展中醫理療工作,進一步規范中醫理療的各種制度,適宜技術,對口支援,二級醫院的創立和驗收,區里開展的名中醫的評比工作我院要爭取一名。

(二)、醫療安全管理

醫療安全是醫療管理的重點。醫療安全工作長抓不懈,把責任落實到個人,各司其職,層層把關,切實做好醫療安全工作。

1、繼續抓好醫療安全教育及相關法律法規學習,依法規范行醫,嚴格執行人員準入及技術準入,加強醫務人員醫療安全教育,適時在院內舉辦醫療糾紛防范及處理講座、培訓。

2、加強醫療安全防范,從控制醫療缺陷入手,嚴格執行《醫療糾紛、醫療事故處理及責任追究制度》,對于給醫院帶來重大影響的醫療糾紛或醫療不良事件,要進行責任追究,著重吸取經驗教訓。

3、從控制醫療缺陷入手,強化疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴

重并發癥、糾紛病人等的隨時報告制度。

4、定期召開醫療安全會議,通報醫療安全事件及醫療糾紛的處理情況,總結經驗。

(三)、人員培訓及繼續教育

1、開展系列教育活動,繼續加強業務學習管理,每月第三周的周五醫務科組織進行業務學習,并進行考核實際學習情況。積極派人參加區級組織的各種培訓及講座活動,不斷提高醫務人員的醫療水平及醫療質量。

2、繼續強化“三基”培訓,加強考試考核內容,以“三基”為基礎,加強醫務人員應知應會知識培訓和考核。同時加強對《抗生素使用原則》、《20種常見疾病診療指南》、《病歷書寫基本規范》、《處方管理辦法》及核心制度的學習。

3、根據目前醫務人員現狀,盡可能的選送醫師去上級醫院進修學習,逐步加大科室人員進修學習的力度,提高醫技人才的準入。在新的一年進一步加強醫療質量、醫療安全的管理,在落實國家基本藥物政策的同時,讓我們的醫療活動更加的規范,真正做到讓患者看得到病、看得起病,讓患者獲得實惠。

以上是新一年的工作計劃和設想,具體的工作分工和落實情況見附表。

第四篇:烏海能源公烏素煤礦材料

烏海能源公烏素煤礦材料

1、該礦井的整體基礎資料;

2、該工作面的防火方案(包括機械設備、型號及相關資料);

3、灌漿站的設施資料及井下管道的設備、型號及相關資料,該礦井所用的主要注漿原料及注漿工藝;

4、該工作面的負壓通風系統及整改后的正壓通風系統、通風機的安裝、型號及相關資料

5、綜放工作面作業規程

6、綜放工作面的礦壓觀測資料(支架載荷量、活柱下縮量、頂底板移近量)

7、綜放工作面支架阻力變化情況、觀測方案、觀測儀器、觀測方法

8、直接頂初步跨落步距、最大支架阻力、平均支架阻力

9、老頂初步和周期跨落步距、最大支架阻力、平均支架阻力、持續時間

10、影響1604工作面頂煤破碎的因素及提高頂煤破碎效果的措施 11、1604工作面采煤工藝參數是如何確定的及選擇各項工藝參數的依據等相關資料 12、1604工作面頂煤回收率的測定方法、所用設備儀器、觀測數據等相關資料

13、調斜與防滑措施

14、初采時安裝措施

放煤步距圖 初采時支架縮進量 15、16#煤層工作面綜放過斷層的操作規程(原來的設計方案和現行方案)

過斷層時平剖面圖(全部過斷層的相關技術材料及圖紙)

16、大傾角工作面作業規程

17、廠家三機配套穩定性分析報告

18、煤層冒放性分析報告

19、煤礦開拓平面圖 20、采掘接替計劃

21、補充圖紙:

采區巷道布置平剖面圖

煤層底板等高線圖

煤層綜合柱狀圖

16#煤層井上下對照圖

設備布置示意圖

采掘工程平面圖

回采工作面大傾角地段沿走向傾向刨面圖

回采工藝流程圖

進刀方式平剖面圖,移架方式示意圖

災害避災路線圖

第五篇:西關社區衛生服務中心2017年公衛工作計劃

西關社區衛生服務中心 2017年公共衛生服務工作計劃

2017年是推進醫改工作的關鍵之年,為落實好黨的民生工程,積極穩妥推進城鄉一體化建設,提高公共衛生服務和突發公共衛生事件應急處置能力,使轄區人民逐步享有均等化的公共衛生服務。結合我中心實際,特制定2017年公共衛生工作計劃。

一、加強組織管理,健全各項工作制度

建立由區衛計委領導,中心為主體,全科醫生為基礎、社區(村)委會為補充力量的新型公共衛生服務體系。由中心公共衛生辦公室具體負責衛生工作的日常管理與協調。各社區公共衛生信息員共同配合,做好中心的環境衛生、健康宣教、公衛服務等。協助轄區專業保健人員做好本轄區常住人口及流動人口的管理、免疫規范工作。中心將進一步加強領導,組建責任醫生團隊,指導對本轄區內的公共衛生工作規范有序開展。我中心在區衛計委統一管理下,承擔南關和西關兩個街道辦事處的基本公共衛生服務和基本醫療服務。

二、加強推進社區和責任醫生隊伍管理

根據政府要求,綜合考慮本轄區服務人口、居民需求以及地理條件等因素,統籌規劃。原則上每個社區安排一個醫師和兩個護士,按照衛生服務全覆蓋要求,進行網格化管理。由中心對責任醫生實行考核制度,完善能進能出和激勵有效的考核機制及分配方案,中心按月或季對責任醫生進行崗位考核,考核成績作為績效發放依據。

三、加強公共衛生服務工作

(一)建立居民健康檔案

建立居民健康檔案,以孕產婦、0-6歲兒童、老年人、慢性病及重性精神病人群為重點人群。為轄區常住人口建立統一規范的居民健康檔案,規范居民健康檔案管理制度,及時更新健康檔案,真正實現居民健康檔案信息化,為居民提供連續、綜合、經濟的基本治療和基本公共衛生服務。

新的一年以健康居民的檔案建立為主,著重以家庭為單位,增加紙質居民健康檔案。同時對轄區的流動人口也開展規范建立檔案,規范管理。

(二)健康教育

開展多種形式的健康教育與健康促進活動,普及健康知識,增強社區居民的健康意識和自我保健能力,促進全民健康素質的提高,尤其加強對社區居民健康素養的健康教育工作。要利用公眾咨詢日開展義診、咨詢、講座等多種形式的宣傳教育活動。健康講座做到內容豐富多彩、通俗易懂,易被群眾接受、受群眾歡迎。全年至少開展12次以上有規模的講座,9次以上公眾咨詢活動等宣傳活動和每月刊發一期健康專欄,按時上報健康教育月報表。

(三)加強婦幼工作

2017年我中心工作重點是孕產婦保健的早孕發現及管理。自二胎開放以來,孕產婦逐漸增多,孕13周前孕婦管理率較低,婦幼平臺的不透明化增加了管理難度,今年將與信息員共同攜手,將孕13周前孕產婦比率提高。

繼續做好孕產婦及兒童建卡工作,做好常住人口、流動人口和高危孕產婦的追蹤管理,要繼續做好婦幼信息的收集、上報,加強婦幼信息漏報調查和基底資料調查。繼續與相關部門密切配合,定期下社區開展流動兒童的主動搜索和摸底造冊工作,及時發現適齡兒童,提高流動兒童保健系統管理率和疫苗接種率,加強本轄區內疾病預防控制工作。

(四)65歲以上老年人

全面掌握所管轄社區內65歲以上老年人的底數,并規范建檔。其提供連續、綜合、適宜的服務。在日常工作中及時篩查出重點人群,為其建立專門檔案并重點管理。繼續開展免費為65歲以上的老年人建立健康檔案和健康體檢。

(五)高血壓、糖尿病慢性病管理

規范有效的開展慢性病患者的篩查和管理,對患者提供健康教育知識宣教并進行生活干預。將慢性病的三級預防措施落到實處,讓慢病患者真正感受到社區衛生工作帶來的好處。

(六)計劃免疫

進一步加強轄區內兒童及流動兒童的預防接種和管理,定期組織人員下社區開展主動搜索,及時、準確掌握轄區內兒童及流動兒童資料,發現未按要求完成免疫規劃的兒童,及時通知補證、補種;嚴格按照國家免疫規劃程序開展預防接種工作,建立健全冷鏈設備檔案,做好疫苗進出登記,加強生物制品的管理,并按要求上傳兒童接種信息。

(七)中醫藥健康管理

根據國家《中醫藥健康管理服務規范》,全方位開展我轄區0-6歲兒童和65歲以上老年人、慢病中醫藥健康管理工作,組織中醫藥管理服務工作領導小組和技術指導小組。完善中醫藥健康管理服務制度,明確管理職責,按照上級部署,完成2017年中醫藥健康管理工作目標。

(八)衛生監督協管

協助開展衛生監督檢查,掌握轄區內職業病危害企業本底情況,協助開展職業病防治法律法規和防治知識的宣傳、職業危害因素監測及職業健康體檢等工作。

四、工作措施和要求:

1、加強領導,明確分工,密切配合。

充分認識開展基層公共衛生工作的重要性和緊迫性,切實加強領導,做到各司其職、各負其責,以實施基本公共衛生服務項目主體,摸清目標底數,明確服務內容、工作目標和考核方法。及時掌握分析各小組公共衛生工作進展情況,發現問題及時反饋,并提出整改意見,確保基本公共衛生服務項目落實到位。要將工作情況納入目標管理和績效考核的重要內容。

2、加強培訓,提高素質。

針對我中心公共衛生服務現狀,建立健全公共衛生工作例會制度和主要工作目標進度月通報制度,加強與上級專業公共衛生單位的溝通與協調,利用月會開展培訓,完成公共衛生人員《國家基本公共衛生服務規范》培訓。全面提高社區衛生管理、疾病預防控制、婦幼保健、衛生監督、社區責任醫生等各類衛生隊伍素質。

3、加強宣傳,提高意識。

平時要加強公共衛生服務項目的宣傳,確保基本公共衛生項目以社區小組為單位達標率達85%以上;各項公共衛生工作指標全面達標。逐步提高群眾對公共衛生工作的滿意度。

西關社區衛生服務中心

2017年1月10日

下載公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃word格式文檔
下載公烏素社區衛生服務中心2011年工作計劃.doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內容由互聯網用戶自發貢獻自行上傳,本網站不擁有所有權,未作人工編輯處理,也不承擔相關法律責任。如果您發現有涉嫌版權的內容,歡迎發送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關證據,工作人員會在5個工作日內聯系你,一經查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權內容。

相關范文推薦

    社區衛生服務中心中醫工作計劃[精選]

    2011年度社區衛生服務工作計劃 為進一步深化衛生體制改革,推動社區衛生服務工作的深入發展,加 快構建衛生服務新體系,滿足人民群眾日益增長的健康需求,我中心在發展社區衛生服務......

    2011年社區衛生服務中心工作計劃

    2011年華南社區衛生服務中心工作目標為了進一步做好社區衛生服務工作,更好地為社區居民提高良好的醫療服務,我中心將根據市衛生局下達的任務,結合轄區居民的需求和本中心的工作......

    2011年社區衛生服務中心工作計劃

    2011年塘棲鎮社區衛生服務中心工作計劃 一、 指導思想: 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持以科學發展觀為統領,立足“十二五”規劃的開局之年,堅持“民本衛生、和......

    2011年社區衛生服務中心工作計劃

    2011年華南社區衛生服務中心工作目標 為了進一步做好社區衛生服務工作,更好地為社區居民提高良好的醫療服務,我中心將根據市衛生局下達的任務,結合轄區居民的需求和本中心的工......

    2010年社區衛生服務中心工作計劃

    2011年社區衛生服務中心工作計劃 在辭舊迎新之際,我們社區醫務人員信心百倍,以滿腔的熱情,精益求精的技術,為社區居民提供優質的、六位一體的服務,努力把新一年的工作做得更加完......

    街道社區衛生服務中心2012年工作計劃

    ***路街道社區衛生服務中心2012年工作計劃 2012年***社區衛生服務中心領導班子將認真落實區委四屆三次全委擴大會議暨區政府第一次全體會議精神,既發展提升,敢于擔當,務求實效,......

    社區衛生服務中心辦公室工作計劃

    臨城街道社區衛生服務中心辦公室 工作計劃 很榮幸服務于我中心這個團隊。鑒于社區衛生服務的特殊性,工作多樣復雜性,加之一人兼數職,許多事情需親力親為。作為中心辦公室的負責......

    XX社區衛生服務中心2011工作計劃

    XXX區XXX社區衛生服務中心 2011年工作計劃2010年,我中心在區衛生局的正確領導下,以科學發展觀為指導,以亞運會的召開為契機,以增強核心競爭能力和發展能力,提高“兩個效益”為目......

主站蜘蛛池模板: 国产日韩制服丝袜第一页| 国产成人啪精品视频免费视频| 亚洲国产精品一区第二页| 久久亚洲精品成人av无码网站| 天天天天躁天天爱天天碰2018| 国产永久免费观看视频| 亚洲欧美日韩v在线播放| 亚洲欧美日韩精品成人| 亚洲成a v人片在线观看| 亚洲欧美日韩久久精品| 亚洲精品国产一区二区三| 欧美老妇与zozoz0交| 一本色道久久综合亚洲精品| 欧美精品亚洲精品日韩专区| 婷婷丁香五月中文字幕| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产精品无码久久综合网| 免费国产污网站在线观看| 久久久久久久久蜜桃| 欧洲精品99毛片免费高清观看| 欧美老妇交乱视频在线观看| 暖暖 免费 高清 日本 在线| 久久久久麻豆v国产精华液好用吗| 看成年全黄大色黄大片| 日本久久综合久久鬼色| 无码人妻丰满熟妇啪啪网站| 污污内射久久一区二区欧美日韩| 亚洲精品拍拍央视网出文| 欧美双人家庭影院| 日本中文字幕一区二区高清在线| 美女av一区二区三区| 国产精品99久久精品| 久久久99精品成人片| 久久青草精品38国产| 国产一区二区三区| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产精品一区二区手机在线观看| 国产人妻人伦精品欧美| 不卡无码人妻一区二区| 国内精品伊人久久久久妇| 亚洲中文在线精品国产百度云|