第一篇：6S暨安全知識

安全知識競賽題

A、6S基礎知識測試題

一、判斷：

1、定置管理太耽誤時間，趕不上過去隨意取放方便、省時。（X）

2、車間比我宿舍還干凈，沒有這個必要。（X）

3、工作現場常聽到“下不為例”，“這樣就行了吧”，“我太忙啦”，（X）

4、“整理”、“整頓”對形成重復勞動造成浪費的根治容易理解和重視，但無形的浪費卻易被忽視，如無謂的提高產量、質量，做無用功。（X）

5、“這些物品是什么，我自己知道就行，標示與否沒關系。這樣可以減少浪費”。（X 6、6S需要全員參與，如果有部分成員就是跟不上進度，或內心抵制，6S就會失敗。（√

7、認真規范的意識是我們每個人的立身之本，也是企業的立業之根。（√）8、6S要求“重視安全、服務意識、簡單化、守時、注重儀表、顧客滿意、齊心協力”（√

9、安全的含義是，安全就是人身不受到傷害，財產不受到損失。（√）

10、倉庫保管員清楚物品在哪里，不標出也沒有關系。（X）

二、簡答題 1、6S是指（整理）、（整頓）、（清掃）、（清潔）、（安全）、（素養）。2、6S中清潔指（是將前3S貫徹執行及維持成果，現場時時保持干凈、美觀）。

3、區分工作場所內的物品為“要用的”和“不要用的”是屬于6S中的（整理）。

4、物品像腌咸菜一樣放置，屬于6中的（整頓）針對的項目。

5、整頓是針對（尋找時間）的浪費。

6、工作崗位上只能擺放當天工作的必需品是6S中（整理）的要領。

7、我們通常所說的定置管理是6S中的（整頓）的一部分。8、6S中的（清掃）能使工作場所消除臟污。9、6S中的（素養）是針對人“質”的提升而提出的，也是6S活動的最終目標。

10、行走中抽煙，煙蒂任意丟棄，是6S中的（素養）所針對的范圍。

11、交接班時應做好（交接班記錄），對操作的設備進行（清潔和保養）。

12、機器設備應隨時保持（干凈清潔），崗位周圍的環境也應定期（清掃）。

13、物品亂擺放屬于6S中的哪一項要處理的范圍? 整頓

14、安全問題是指（物的不安全狀態和人的不安全因素）的兩方面。

三、選擇題1、6S活動是一項什么樣的工作？（C）

A、暫時性 B、流行的 C、持久性 D、時尚的2、6活動是誰的責任？（D）

A、總經理 B、推行小組 C、中層干部們 D、單位

3、全體整理最主要是針對什么不被浪費？（B）

A、時間 B、空間 C、工具 D、包裝物

4、分部需要整頓的地方是什么？（C）

A、工作現場 B、辦公室 C、每個地方 D、倉庫

4.宣揚安全保護意識。5.熟知應急安全預案。6.實施點檢排查隱患。

素養的原則

1.持續宣貫遵守規章制度、工作紀律的意識； 2.遵守著裝、儀容、儀表、語言、行為規范； 3.創造良好氛圍，有助于養成遵章守紀的習慣； 4.檢查考核和有意義活動，推動良好風氣的提升。

（四）6S的關系

彼此關聯，整理、整頓、清掃是具體內容； 清潔是保持3S水平，制度化、規范化； 安全是基礎，尊重生命，杜絕違章。

素養是養成習慣，遵守紀律、規則、嚴謹認真；

整理：區分要與不要，現場只適量留要的，不要的清理掉，節約空間； 整頓：對要的東西進行依規定定位，擺放整齊，并準確標識，節約時間； 清掃：清除臟污，防止再發生，保持干凈；點檢設備，保證品質和效率； 清潔：將3S的工作標準化、制度化，并保持成果，持之以恒； 安全：嚴禁違章，尊重生命，保障人員和財產不受損失； 素養：人人養成依規定行事的好習慣，追求最高境界。

（五）6S實施原則：

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先決條件；（2）持久性：人性化，全員遵守與保持；

（3）盡善美：利于維修優質安全，服務飛行；

（4）重現場：管理理念適應現場場景，展示讓人舒服、感動。

（六）6S管理精髓：

（1）全員參與：總經理和一線員工、所有部門。

（2）全過程：維修準備到維修結束，只有起點沒有終點。

（3）全效率：綜合效率，挑戰工作極限。（4）PDCA：改善——保持——改善。

（七）6S實施到位的好處

（1）提升企業形象：整齊清潔的工作環境，吸引用戶，增強信心；

（2）減少浪費：有害物質污染空間、尋找物品時間、雜物占用場地。

（3）提高效率：良好環境心情好，擺放有序，物流順暢省時省力。

（4）質量保證：做事認真嚴謹，杜絕馬虎，維修品質可靠。

（5）安全保障：尊重生命，人員遵章，通道暢通，安全維修。

（6）提高設備壽命：清掃、點檢、保養、維護，發揮效用；

（7）降低成本：減少跑冒滴漏，減少維修差錯；

（8）縮短周期：一目了然，異常現象明顯化，及時調整作業。

567891011

A、有機溶劑 B、肥皂 C、自來水

64、氧氣瓶直接受熱爆炸屬于（B）。

A、爆轟 B、物理性爆炸 C、化學性爆炸

67、安全宣傳教育的最終目的是（A）

A、提高干部職工的安全生產素質 B、樹立全局觀

C、提高科技水平D、其他

69、夜班勞動是指（B）。

A、當日二十一點至次日五點 B、當日二十二點至次日六點

C、當日二十點至次日四點 D、當日十九點至次日三點

70、危險化學品的（B）和標志必須符合國家規定。

A、商標 B、包裝 C、顏色

73、在空氣中木材燃燒是屬于（C）燃燒。

A、擴散 B、蒸發 C、分解 D、表面

二、判斷題

1.泡沫滅火器可用于帶電滅火。（×）2.物質的燃點越低、越不容易引起火災。（×）3.發生了燃燒就發生了火災。（×）

4.凡是設有倉庫或生產車間的建筑內，不得設職工集體宿舍。（√）5.可燃氣體與空氣形成混合物遇到明火就會發生爆炸。（×）6.火場上撲救原則是先人后物、先重點后一般、先控制后消滅。（√）

7.當單位的安全出口上鎖、遮擋，或者占用、堆放物品影響疏散通道暢通時，單位應當責令有關人員當場改正并督促落實。（√）

10.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝,應放在安全地點,且定期處理。(√)

11.發現火災時,單位或個人應該先自救,如果自救無效,火越著越大時,再撥打火警電話119。(×)

12．崗位消防安全“四知四會”中的“四會”是指：會報警，會使用消防器材，會撲救初期火災，會逃生自救。（√）

13．焊接管道和設備時，必須采取防火安全措施。（√）

14.滅火器材設置點附近不能堆放物品,以免影響滅火器的取用。(√)15.二氧化碳滅火器可以撲救鉀、鈉、鎂金屬火災。(×)17.泡沫滅火器應放置在高溫地方。(×)

18.一氧化碳的爆炸極限是12.5%～74.5%,也就是說,一氧化碳在空氣中的濃度小于12.5%時,遇明火時，這種混合物也不會爆炸。(√)

19．禁止在具有火災、爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業的，應當按照規定事先辦理審批手續。（√）

20.從消防觀點來說,液體閃點就是可能引起火災的最低溫度。(√)21.安裝在爆炸危險場所的燈具應是防爆型的。(√)

22.用水直接噴射燃燒物進行滅火,屬于冷卻法滅火。(√)28.精神病人放火，沒有人需負責任。（×）

31.易燃易爆工廠、倉庫內一律為禁火區。各禁火區應設禁火標志。（√）32.電加熱設備必須有專人負責使用和監督，離開時要切斷電源。（√）34.禁止攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或乘坐交通工具。（√）38.電器開關時的打火、高溫發紅的鐵器和電焊產生的火花都是著火源。（√）

41.“ABC干粉滅火器”的意思是能滅A類、B類和C類火災的滅火器。（√）

44、我國的計量監督管理體制是“條塊并重、共同負責”。（√）

47、氣瓶的充裝和使用人員可以穿化纖服裝。(×)

48、對氣瓶而言，設計壓力小于12．25Mpa的為低壓；大于等于12．25Mpa的為高壓。(√)62、作業過程中發現事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全管理人員和單位有關負責人報告。（√）

76、下腳手架時，如果腳手架不高，可以跳下。(×)83.吊鉤磨損后，應嚴格按工藝要求打磨后補焊。（×）

84.起重機械的緊急斷電開關，應能斷開起重機械總控制回路的電源。（×）89．起重機械主要受力構件失去整體穩定性時，可以修復。（×）96.駕車不準穿插或超越警車護衛的車隊。（√）

118、通風排毒的方法有局部排風和全面通風換氣兩種。其中局部排風效果更好。(√)119、粉塵對人體有很大的危害，但不會發生火災和爆炸。(×)

121、職業中毒可分為急性、慢性和亞急性三種形式。(√)122、火災使人致命的最主要原因是被人踩踏。((×)123、車間抹過油的廢布廢棉絲不能隨意丟放，應放在指定地點集中處置。(√)124、貯存和使用易燃液體的區域要有良好的空氣流通。（√）

128、可移動電氣設備的220V插座回路應安裝漏電動作電流不大于30mA、動作時間為0.1s的漏電保護開關。（√）

139、起重吊運過程中，如果突然停電，應立即將所有控制器扳回零位，切斷總開關，然后再采取其它安全措施。(√)

144、運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。(√)152、工人操作機械時穿著的“三緊”工作服是指袖口緊、領口緊、下擺緊。(√)156、電器著火可以用水撲救。（×)157、火災逃生四個要點是①防煙熏②迅速逃離火場③尋找逃生之路④等待他救。(√)158、生產和使用化學危險品時，必須要有安全防護措施和用具。(√)160、正確配戴和使用個人安全防護用品，是保證勞動者安全與健康的一種防護措施。(√)172、搬運易燃易爆化學品時，應該輕拿輕放，輕拖、輕拉、輕拋、輕滾。(×)175、苯、甲苯、四氯化碳等屬于有機溶劑毒物。(√)180、人造纖維板制成的物品對人體無害。(×)181、身上沾上油污，應用有機溶劑清洗。(×)

182、噪聲對人體中樞神經系統的影響是使人心跳加快、血管痙攣。(×)183、長期吸入石棉粉塵可引起呼吸系統腫瘤。(√)185、同一種粉塵，在空氣中的濃度越高，吸入量越大，則塵肺病的發病率就越低。(×)186、一般紗布口罩不能起到防塵口罩的作用。(√)191、高度在15—30米的高處作業，稱為三級高處作業。(√)193、火災發生時應趕快乘坐電梯撤離現場。(×)200、雷電時不應靠近陽臺、防盜網等金屬物。(√)

第二篇：安全、6S知識競賽活動程序

安全生產和5S知識競賽活動流程

13:30——14:00 觀眾入場（播放入場音樂）14：00——14：10導語

開場白

男:尊敬的各位領導 各位評委 女:親愛的同事們、朋友們！合:大家下午好!男: 非常歡迎大家來到百得安全生產和5S知識競賽的現場，我是主持人：胡健泉

女: 我是主持人：辜波燕

男：如何營造一個舒適安全的環境？減少工傷事故的發生？減少員工在工作中受傷的機會?提高效率、提高品質、提升工作形象?我們眼前可以做到的是什么呢？這也是我們在百忙之中，請大家抽出時間來舉辦這次安全生產和5S知識競賽的初衷，通過競賽的形式全員普及安全生產和5S管理知識，致力于提升班組安全生產和5S管理水平，減少不安全行為和安全隱患，希望達到在全公司持續推行安全生產和5S管理工作的目的。

女：沒錯！正所謂防范于未然，安全也是我們永恒不變的話題。

-----------------------------介紹領導評委----------------------------

男：本次活動得到了公司高層和各部門領導的高度重視和大力支持，首先讓我們熱烈歡迎到場的各位領導。（觀眾鼓掌）

為了保證本次比賽順利進行，我們成立了評委組；出席本次競賽的評委，他們分別是：副總經理夏青春先生（評委起身，大家鼓掌）、女：制造部經理劉強先生（評委起身，大家鼓掌）男：供應部經理徐雪松先生（評委起身，大家鼓掌）女：行政部經理王志麗女士（評委起身，大家鼓掌）男：人力資源部經理李雙英女士（評委起身，大家鼓掌）

女：生產部安全管理員肖伏明先生（評委起身，大家鼓掌）男：技術研發中心工程師高強先生（評委起身，大家鼓掌）女：品質部工程師吳秋容女士（評委起身，大家鼓掌）男：海外事業部林惠敏女士（評委起身，大家鼓掌）。

------------------------------介紹參賽隊伍---------------------------

女：謝謝大家，您們的熱情比這炎火的夏日更火熱，讓人記憶深刻，接下來我們來介紹本次參賽的團隊，本次參賽的隊伍總共有30支隊，為了體現“公平、公正、公開”的原則，今天所有參賽隊的臺號都事先由各隊代表抽簽決定的。請參參選手聽到團隊號碼后入場就座。

男女分別念：他們分別是：X號開料車間代表******隊、X號成品倉代表****隊、X號配件倉代表*****隊、X號五金部代表******隊，X號安裝一車間代表******隊、X號安裝二車間代表******隊、X號涂裝車間代表******隊。（按照順序依次入場）

領導致辭-----------------------------

14：10-14：15領導致辭

男：謝謝大家！知識改變性格；知識改變生活；知識改變命運??知識就是生產力，讓我們一起開起知識的發動機，遨游在知識的海洋中！讓我們以熱烈的掌聲歡迎**領導作競賽致辭！（領導致辭??）

女：非常感謝##領導的精彩發言！誠如##所講，安全生產和5S管理的普及對我們管理的提升是有很大幫助的，希望大家今天能在這里學到更多關于安全生產和5S管理的知識，并努力踐行，提升我們生產的安全和現場5S管理。合：現在我們宣布百得廚衛2014年安全生產和5S管理知識競賽正式開始。

---------------------------介紹紀律、大規則--------------------------

14：16-14：20賽程介紹

女：比賽紀律：不能夾帶、不能提示和交頭接耳、觀眾不能大聲喧嘩、請把手機調成振動或關機，請不要來回走動??（參照競賽紀律卡）

男：預祝各代表隊賽出水平，賽出風格，取得優異的成績！接下來為大家介紹本次競賽的賽程，今天的競賽總共分為三階段：淘汰賽、晉級賽、決賽，其中晉級賽分二輪完成。我們將分別在每個賽程介紹晉級規則。

---------------------------淘汰賽：宣讀規則--------------------------現在我們的競賽正式開始，首先由我向大家介紹第一輪淘汰賽： 淘汰賽30進15，淘汰賽的規則是：

1、組織筆試：筆試時間：10分鐘，題目10分題10題，20分題5題；（單選、判斷、多選各5題）

2、根據筆試分數排名直接晉級10隊，淘汰10隊、待定10隊加賽后晉級5隊。如果筆試成績出現大面積同分情況，評委與主持人將秉承公平公正公開的原則，根據實際情況會對晉級方式作出調整，保證競賽正常進行。

3、加賽（搶答）：20分題5題，待定3隊，主持人隨機抽取題目，根據搶答分數高低決出2隊晉級1隊淘汰。搶答規則很簡單，請大家注意，在主持人讀完題目后宣布 “搶答開始”，各代表隊方可搶答，第一個觸摸搶答器的代表隊可以派任意選手回答，其他選手可提示和補充。主持人還未說出“搶答開始”指令，提前觸摸搶答器的代表隊視為犯規，扣10分。搶答題答對加20分，答錯扣10分！（請慎重搶答）

4、5、無法決出勝負時，再加賽搶答題，直到決出勝負。本環節筆試題的所得分，將為第二輪的基礎分。

備注：搶答開始前，先測試搶答儀。

-----------------------淘汰賽：筆試開始、現場互動-------------------

14：21-14：32 女：（試卷提早發放好）在進入筆試環節之前，請大家聽好本輪規則：每組3人共答一份試卷，不得抄襲、不得大聲討論影響他人、不得離開座位，答題時間10分鐘，答題開始：

男：選手們開始考試了，我們的觀眾是不是也躍躍欲試了呢？讓我們來聽聽掌聲，看看大家想不想得到我們的獎品呢，掌聲在哪里？（掌聲），好不賣關子，抽出我們的第一道觀眾10分題，第X號，有請我的搭檔讀題。女：（讀題中??）

男：點將回答，請工作人員傳下話筒（二個工作人員傳話筒），有請我的搭檔宣布答案，恭喜這位同事答對了，請我們的送禮達人***為他頒發獎品，還有人有另外的答案嗎？好，這一次的觀眾答題暫告一段落了，請大家期待第二次的答題時間。

男：好！筆試時間到，請收卷，并交評委改卷??，現在有請我的搭檔公布正確答案。

男：我們的工作人員已經把成績進行了排名，結果就在我的手上了，大家是不是和我一樣期待呢，那么，讓我們一起來揭曉結果：

直接晉級的10隊分別是：恭喜你們，你們可以下去休息一下，準備晉級賽。待定的10隊分別是：請在工作組進行抽題，進入下一輪的十進五加賽 淘汰的10隊分別是：，謝謝你們，雖然我們在競賽中暫時止步了，但安全生產和5S管理的學習我們將永不止步，加油！

備注：筆試結束后，所有隊伍原地等待公布答案以及晉級、待定、淘汰名單。名單公布后，淘汰隊伍離場，并把對應的桌椅一同帶離。

------------------------淘汰賽：加賽搶答環節-----------------------

14：32-14：40加賽

男：（再次宣讀搶答規則）請大家注意，在主持人讀完題目后宣布 “搶答開始”，各代表隊方可搶答，第一個觸摸搶答器的代表隊可以派任意選手回答，其他選手可提示和補充。主持人還未說出“搶答開始”指令，提前觸摸搶答器的代表隊視為犯規，扣10分。搶答題答對加20分，答錯扣10分！分數不計入總分。（請慎重搶答）

男：請主持人讀題，第一道抽中的題是：

男：成績匯總完成，恭喜X隊成功晉級，同時很遺憾，也謝謝X隊，雖然我們在競賽中暫時止步了，但安全生產和5S管理的在我們工作中將永不止步，加油！

男：（再加賽）大家的實力真是旗鼓相當呀，看來大家學習的準備工作做得很充分，好，歡迎大家進入再加賽階段，請主持人讀題。

男：成績匯總完成，恭喜X隊晉級，謝謝X隊，雖然我們在競賽中暫時止步了，但安全生產和5S管理的學習我們將永不止步，加油！

備注：整個淘汰賽結束后，所有隊伍離場，工作人員上臺擺放桌椅

---------------------晉級賽：宣讀大規則及第一輪規則-----------------

14：40-14：44晉級賽第一輪規則

男：請晉級的15隊選手上臺，晉級賽第一輪開始了。晉級賽15隊決勝出10隊。晉級賽第一輪的規則是：

1、個人必答題：抽簽決定、每組三題，由組員輪流答題，不得討論，如違反評委組將取消本題得分。

2、搶答題：共7題，每題20分，由各隊搶答得分；

3、根據個人必答、團隊搶答分數排名直接晉級4隊，淘汰3隊、待定8隊，待定的8隊將進入晉級賽第二個環節。如果筆試成績出現大面積同分情況，評委與主持人將秉承公平公正公開的原則，根據實際情況會對晉級方式作出調整，保證競賽正常進行。

4、本環節基礎分+個人必答題+搶答題=決賽的基礎分。

----------------晉級賽：第一輪，個人必答題、團隊搶答題--------------

14：45—15：15 男：請抽簽，請主持人讀題，三組完成，成績匯總，排名分別是：

男：激動人心的搶答題開始了，搶答規則很簡單，請大家注意，在主持人讀完題目后宣布 “搶答開始”，各代表隊方可搶答，第一個觸摸搶答器的代表隊可以派任意選手回答，其他選手可提示和補充。主持人還未說出“搶答開始”指令，提前觸摸搶答器的代表隊視為犯規，扣10分。搶答題答對加20分，答錯扣10分！分數不計入總分。（請慎重搶答）

男：比賽真是越來越緊張了，成績匯總完成，讓我們一起來回顧一下參賽

隊伍這兩輪的的最后得分，第一名是：第二名是：第三名是^??

男：恭喜X隊晉級，可到休息區暫作休息，同時也非常遺憾，X隊，你們今天的競賽之旅到此結束，請回休息區休息。那么剩下的待定隊伍請注意了，能否在競賽路上走得更遠，就看你們下一輪的精彩表現了，請繼續留在臺上努力！

------------------------晉級賽：宣讀第二輪規則-----------------------

15：16-15：26 男：好，馬上進入我們晉級賽第二輪。晉級賽第二輪的規則是：

1、待定小組進行搶答；20分題，共10題，由各組搶答得分；

2、搶答規則很簡單，請大家注意，在主持人讀完題目后宣布 “搶答開始”，各代表隊方可搶答，第一個觸摸搶答器的代表隊可以派任意選手回答，其他選手可提示和補充。主持人還未說出“搶答開始”指令，提前觸摸搶答器的代表隊視為犯規，扣10分。搶答題答對加20分，答錯扣10分！（請慎重搶答）

3、晉級賽第二輪8進4，晉級4隊，淘汰4隊。晉級4隊與上一輪直接晉級的4支隊，共同進入決賽。

4、本輪所得分不計入總分。

--------------------晉級賽：第二輪，搶答、樂隊表演--------------------男：馬上進入搶答環節，請主持人讀題：

男：有請熊祝和他的樂隊成員為我們帶來樂器表演。大家歡迎。

------------決賽：宣讀決賽大規則、第一環節規則、集體必答-------------

15：27—15：57 男：

1、決賽一共分為三個環節，分別是集體必答題、搶答題、附加題環節；5組晉級決賽，決奪冠、亞、季軍。

2、本次競賽采取積分制，各參賽隊在答題過程中累積得分，比賽結束后由計分小組統計各隊的最后得分，并根據由高至底的順序評選出冠亞季軍。

3、決賽基礎分+集體必答題+搶答題+附加題=最終名次（得分相同的隊伍以搶答方式決勝負比賽取前3名）

第一環節：

1、集體必答題：隨機抽取一題“開放式”問答題，隊員之間可討論、可補充回答，回答完畢后評委根據你的回答內容進行評分；

2、答題規則：參賽隊伍抽簽選取一道“開放式”問答題，在答題過程中，同組隊員可提示、可討論、可補充回答。

3、試題類別：集體必答題規則。

4、試題得分：評委根據該組隊員回答的內容進行打分，最低0分——最高50分，去掉一個最高分和一個最低分，取平均值分數就是本題得分。

5、答題時間：5分鐘（答題過程中停頓時間不得超過10秒，否則按答題結束計算）。

6、第二隊回答完畢后，公布第一隊得分。

男：決賽開始了，第一題，請主持人讀題，請評委打分 男：第一輪得分排名分別是：

-----------------------決賽：第二環節規則、搶答----------------------

第二環節

1.搶答題：共10題，每題20分，由各組搶答得分；主持人還未說出“搶答開始”指令，提前觸摸搶答器的代表隊視為犯規，扣10分。搶答題答對加20分，答錯扣10分！分數不計入總分。（請慎重搶答）本輪計入總分。男：公布分數，分數落后不要氣餒，爭取在下面的比賽中奮勇直追，分數高的也不要驕傲自滿，請繼續保持你的優勢。

男：搶答題時間，第一題，請主持人讀題 男：第二輪得分排名分別是：

--------------------決賽：第三環節規則、附加題搶答-------------------

第三環節：

1.附加題：每隊2題、可以選擇10分題、20分題、30分題（限選一題）進行回答，不得討論，回答正確加相應分數，回答錯誤，扣除相應分數。2.答題規則：以抽簽方式選題，附加題有10分、20分、30分題，這種題目風險與機會同等，每隊根據自身的情況選擇分值題，每隊回答2題，分二回合回答。可以集體討論，附加題答對加所選的分值，答錯扣相對應的分值！（請慎重選題）

3.試題類別：單項選擇題、判斷題（10分題），多項選擇題（20分），問答題（30分）

4.試題得分：根據你所選分值得分

5.答題時間：10分題30秒，20分題60秒，30分題90秒

6.答題順序分兩輪完成，即每組先回答一題，一輪結束后計算一次總分，再回答第二題。

7.30分題為問答題，在主持人報出正確答案后，評委根據對答案的理解，考慮是否給分，覺得參賽人員回答的答案還值得給分的就打 “√”，不值得給分的打 “×”。

男：附加題時間，第一題，請主持人讀題，請評委打分 男：第三輪得分排名分別是：

-------------------------評委計算總分、現場互動----------------------

16：00—16:20 男：大家看我們送禮達人***，還有很多禮物，心動不如行動，讓我們進入新一輪的搶答狂潮，我抽的題目是：X號，請主持人讀題。

--頒獎、離場---------------------------

16：20—16：35頒獎

請所有參賽的14支選手隊上臺。

男：結果就在我的手中，大家是不是和我一樣期待呢。好，現在我宣布總成績，根據排名：

季軍是：***（向前3步）亞軍是***（向前3步）：冠軍是：***（向前3步）現在有請夏總為我們的冠亞季軍頒發獎牌和獎金。男：獲獎感言（可問答是，也可讓他們自己說。）

第四名是：***（向前3步）第五名是***（向前3步）：??第八名是：***（向前3步）現在有請夏總為我們頒發獎牌和獎金。

16：36-17：00 男：謝謝大家，恭喜獲獎的同事，希望他們在工作中能將生產安全和5S管理的學習踐行到工作中，現在我們宣布這次競賽圓滿結束。

男：請各部門按次序離場，請領隊帶安裝一車間先離場，其他車間先原地等候。--獎金、預算---------------------------

舞臺搭建：6000元 廣告制作費用：700元 合計：6700元 獎金：

第一名：4500元 第二名：4000元 第三名：3500元 第四名：3000元 第五名：2500元 第六名：2000元 第七名：1500元 第八名：1000元 共計：22000 參與獎：500元×24隊=12000元 個人優秀獎：500元×5人=2500元 共計：36500元 本次活動合計：43200元

人力資源部 2014.6.3

第三篇：6S管理--知識講解

6S管理

“6S管理”是現代工廠行之有效的現場管理理念和方法，其作用是：提高效率，保證質量，使工作環境整潔有序，預防為主，保證安全。6S的本質是一種執行力的企業文化，強調紀律性的文化，不怕困難，想到做到，做到做好，作為基礎性的6S工作落實，能為其他管理活動提供優質的管理平臺。6S的內容

整理:（SEIRI）——將工作場所的任何物品區分為有必要和沒有必要的，除了有必要的留下來，其他的都消除掉。目的：騰出空間，空間活用，防止誤用，塑造清爽的工作場所。

整頓:（SEITON）——把留下來的必要用的物品依規定位置擺放，并放置整齊加以標識。

目的：工作場所一目了然，消除尋找物品的時間，整整齊齊的工作環境，消除過多的積壓物品。

清掃:（SEISO）——將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗的環境。目的：穩定品質，減少工業傷害。

清潔:（SEIKETSU）——將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化，經常保持環境外在美觀的狀態。

目的：創造明朗現場，維持上面3S成果。

安全:（SECURITY）——重視成員安全教育，每時每刻都有安全第一觀念，防范于未然。

目的：建立起安全生產的環境，所有的工作應建立在安全的前提下。

素養:（SHITSUKE）——每位成員養成良好的習慣，并遵守規則做事，培養積極主動的精神（也稱習慣性）。

目的：培養有好習慣、遵守規則的員工，營造團隊精神。

用以下的簡短語句來描述6S，也能方便記憶：

整理：要與不要，一留一棄；

整頓：科學布局，取用快捷；

清掃：清除垃圾，美化環境；

清潔：形成制度，貫徹到底； 安全：安全操作，生命第一；

素養：養成習慣，以人為本；

因其日語的羅馬拼音均以“S”開頭，因此簡稱為“6S”。6S的關系

“6S”之間彼此關聯，整理、整頓、清掃是具體內容；清潔是指將上面的3S實施的做法制度化、規范化，并貫徹執行及維持結果；素養是指培養每位員工養成良好的習慣，并遵守規則做事，開展6S容易，但長時間的維持必須靠素養的提升；安全是基礎，要尊重生命，杜絕違章。

6S管理實施原則：

（1）效率化：定置的位置是提高工作效率的先決條件；（2）持之性：人性化，全球遵守與保持；

（3）美觀：作產品——作文化——征服客戶群。管理理念適應現場場景，展示讓人舒服、感動。6S管理精髓：

（1）全員參與：董事長到一線員工再到所有部門：品質、生產、技術、資材、財務、后勤；（2）全過程：全產品研發——廢止的生命周期.人人保持——改善——保持——管理活動（3）全效率：綜合效率，挑戰工作極限。只有起點沒有終點。

第四篇：安全暨5S知識學習資料

安全暨5S知識學習資料

? 安全資料1、2011年安全生產月的主題是“安全責任、重在落實”。

2、11月9日是我國的消防日。《中華人民共和國消防法.》是由全國人民代表大會常務委員會審議并于1998.4通過的，其規定，消防工作方針是：預防為主、防消結合。

3、《中華人民共和國安全生產法》于2002年11月起施行。安全生產基本原則是：加強勞動保護，改善勞動條件。

4、世界職業安全衛生日的日期為每年的4月28日。職業中毒可分為急性、慢性和亞急性三種形式。

5、木材、汽油、塑料著火一般用二氧化碳滅火器。油類火災，不能使用“清水滅火器”。干粉滅火劑的主要滅火作用是化學抑制作用。水在滅火時的作用是迅速冷卻降溫。

6、滅火的基本方法：

一、冷卻滅火法 ；

二、隔離滅火法；

三、窒息滅火法；

四、抑制滅火法。

7、企業防火安全的第一責任人是法定代表人。防火的基本措施在企業設計、生產過程、裝置檢修等各個環節都應充分考慮，嚴格執行消防法規，其基本措施有以下四點：

一、控制和消除著火源；

二、控制可燃物和助燃物；

三、控制生產過程中的工藝參數；

四、防止火熱蔓延。

8、滅火器的種類很多，按其移動方式可分為：手提式和推車式；按驅動滅火劑動力來源可分為：儲氣瓶式、儲壓式、化學反應式；按所充裝的滅火劑則又可分為：泡沫、二氧化碳、干粉、鹵代烷（例如常見的1211滅火器）還有酸堿、清水滅火器等。

9、滅火器型號的編制方法，我們常見的滅火器有MP型、MPT型、MF型、MFT型、MFB型、MY型、MYT型、MT型、MTT型，第一個字母M——表示滅火器；第二個字母F——表示干粉，P表示泡沫，Y表示鹵代烷，T表示二氧化碳；有第三個字母T的是表示推車式，B表示背負式，沒有第三個字母的表示手提式。

10、各級政府應每季度向社會公布重大事故隱患極其整改情況，每半年向上一級政府報告重大危險源及其監控措施落實情況。

11、從2005年起，全省各地要全面推進安全質量標準工作，力爭用3年時間，使全省安全質量標準工作取得明顯成效，并建立起一批省、市、和鄉鎮級安全文明樣板企業、車間和班組。

12、安全生產“三違”現象是指違章作業、違章指揮、違反勞動紀律。勞動者對用人單位管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

13、人體最高安全電壓標準是36伏。幫助觸電者脫離電源時，不可直接用人的肢體或其他金屬及潮濕的物體作為救護工具。對成年觸電者進行人工呼吸時，每分鐘做12至15次。

14、據統計，火災中死亡的人有80%以上屬于煙氣窒息致死。由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的行為，構成玩忽職守罪。

15、對于遇熱遇潮容易引起燃燒、爆炸或產生有毒氣體的危險化學品。在裝運時應采取隔熱、防潮措施。

16、液化石油氣鋼瓶使用20年以下的，每5年檢驗一次。各種氣瓶在存放和使用時，要距明火10米以上。一級易燃品不得露天堆放。國家對危險化學品實行經營許可證制度，化學品的生產企業必須按國家標準填寫安全技術說明書。

17、火災逃生的四個要點是①防煙熏；②果斷迅速逃離火場；③尋找逃生之路；④等待他救。

生產過程中的有害因素包括：化學因素、物理因素和生物因素等三大類。苯、甲苯、四氯化碳等屬于有機溶劑毒物。生產和使用化學危險品時，必須要有安全防護措施和用具。正確配戴和使用個人安全防護用品、用具，是保證勞動者安全與健康的一種防護措施。在化工廠、油氣儲罐站、液化氣換瓶站、物資倉庫、禮堂、醫院病房等地方都嚴禁煙火。

18、施工現場內的腳手架、斜道板、跳板和交通運輸道路，如果有雨水、冰雪，要隨時采取鋪設草墊等防滑措施。

19、進行電焊、氣焊等具有火災危險作業人員和自動消防系統的操作人員，必須持證上崗。、電工、焊工、鍋爐工，必須取得特種作業人員操作證后方可上崗。離開特種作業崗位1年以上人員，必須重新進行安全技術考核。20、車輛、行人遇到燈光信號、交通標志與交通警察的指揮不一致時，必須服從交通警察的指揮。機動車在高速公路 行駛中，因故障需要臨時停車時，必須提前開啟右轉向燈駛離行車道，停在緊急停車帶或右側路肩。交通方面 “三超”是指超寬、超高、超載。

21、按《倉庫防火安全管理規則》規定，庫房內不得設置移動式照明燈具。照明燈具下方不準堆放物品，其垂直下方與儲存物品水平間距離不得少于0.5米。升降口和走廊應加圍欄，一般走廊的圍欄高度不能低于1米。

22、《安全生產責任制考核辦法》于2004-11通過的。經省人民政府批準,省經貿委頒發的《廣東省注冊安全主任管理辦法》規定,使用員工50人以上的用人單位必須聘用不少于1名注冊安全主任。

23、火災中衣服著火時自救的最好方法是：迅速將衣服脫下或臥倒隨地滾壓滅火。易燃品不能隨意擺放，要遠離電器不小于1米。火災初始的5～7分鐘是撲滅火災的最佳時間。

24、特大安全事故發生后，按照國家有關規定組織調查組對事故進行調查，事故調查工作應在60天內完成。

25、機床或鉗工臺上的電壓應該使用36伏以下的安全電壓。

26、目前綜合管理全國安全生產工作的機構是國家安全生產監督管理局。

27、全省各地、各有關部門要根據實際，依據《安全生產法》和《廣東安全生產條例》等法律法規規定，進一步制定和完善各項配套的地方性法規、規章和政策。

28、完善工傷保險制度，需要探索和建立商業保險與企業安全生產狀況相結合的制約激勵機制。

29、公司的《安全管理條例》中，防意外事故的內容有車間通道不能堵塞、地面不得有鋒利雜物、檢修設備不能穿拖鞋。

31、生產經營單位的主要負責人在本單位發生重大生產安全事故后逃匿的，處30日以下拘留。

32、《安全生產法》適用于在中華人民共和國領域內從事生產經營活動的單位。

33、安全宣傳教育的最終目的是提高干部職工的安全生產素質。

34、救火車、救護車在作業時可以不受行駛路線和行使方向的限制。

35、每張安全網的重量一般不宜超過20公斤。危險作業場所必須設置安全通道，出入口應不少于2個。

36、常見的爆炸是分物理爆炸和化學性爆炸兩大類。爆炸是由于物質急劇氧化或分解反應產生溫度、壓力增加或兩者同時增加的現象。、壓力容器爆炸事故是指容器使用中或試壓時發生破裂，使壓力降至等于外界壓力事故。

37、安全生產管理應堅持“安全第一，預防為主“的方針。

38、在安全生產中，有“四不放過”原則，其首先就是事故原因未查清不放過。

39、火災是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。生產的火災危險性分為甲、乙、丙、丁、戊五類。凡能引起可燃物質燃燒的熱源都叫做著火源。燃燒的三大要素是可燃物、助燃物和著火源。易燃液體是閃點小于60℃的燃燒液體。燃燒是一種放熱發光化學反應。

40、香煙頭表面及內部溫度表面溫度200-300℃，內部溫度為700-800℃。

41、消火栓箱中配置的消防水帶長度是25米.防火間距是兩棟建筑物之間，保持適應火災撲救、人員安全疏散和降低火災時熱輻射等的必要間距。

42、進入鍋爐內部工作時，應首先上好盲板，將停用鍋爐與正在運行鍋爐的蒸汽、給水、排污管道隔開。

43、對氣瓶而言，設計壓力小于12.25Mpa的為低壓；大于等于12.25Mpa的為高壓。壓力表是測量容器中介質壓力的儀表，可以直接顯示出容器內的壓力值，使操作人員正確了解容器內壓力，防止發生超壓事故。

44、常見的水位表有玻璃式和平板式兩種，它們都是利用連通管原理制成的，與鍋爐組成一個連通器。因此顯示的水位與鍋爐內水位相等。

45、通風排毒的方法有局部排風和全面通風換氣兩種。其中局部排風效果更好，最為常用。

46、火災發生后，如果逃生之路已被切斷，應退回室內、關閉通往燃燒房間的門窗，并向門窗上潑水延緩火勢發展，同時打開未受煙火威脅的窗戶，發出求救信號。

47、、使用的木梯，為便于發現裂痕，應漆上有顏色的油漆。

48、為防止易燃氣體積聚而發生爆炸和火災，貯存和使用易燃液體的區域要有良好的空氣流通。要定期清理壓縮空氣桶內的油污，以防止油類和空氣形成爆炸性氣體。

49、進入鍋爐內部工作時，應該打開鍋筒上的人孔和集箱上的手孔以通風。

50、可移動電氣設備的220V插座回路應安裝漏電動作電流不大于30mA、動作時間為0.1s的漏電保護開關。

51、電梯轎箱頂上除了屬于電梯的固定設備外，不得有其它物件存在，也不許有人進入轎箱頂上。當吊運過程中，如果突然停電，應立即將所有控制器扳回零位，切斷總開關，然后再采取其它安全措施。

52、在剪切作業時，光線強度，濕度變化都能影響作業的安全。運轉中的機械設備對人的傷害方式主要有撞傷、壓傷、軋傷、卷纏等。在金屬冷加工中經常發生燙傷事件。

53、在上下班途中，由于工作原因受到傷害或者發生事故受到機動車事故傷害的，應當認定為工傷。在執行正常工作時發生交通事故造成傷亡，被交警部門認定為無責任或負次要責任的，一般會認定為工傷，反之則不能認定為工傷，可能還要賠償單位的經濟損失。

54、高處作業有“三寶”，指的是安全帽、安全帶、安全網。

55、如果液化石油氣在空氣中的含量達到1.9%-11%時，就可能形成爆炸性的混合氣體。

56、危險性作業場所，必須設置安全通道；出、入口不少于兩個；通道和出入口應保持暢通。門窗應采用向外開啟式。多層廠房內主要樓梯和安全疏散樓梯，不得采用螺旋樓梯，應設計成直跑式。

57、從安全經濟學的角度，通常有這樣的指標：1元的直接損失直接伴隨著4元的間接損失；安全上有1元的合理投入，能夠有10元的經濟產出。

58、解決火險隱患要堅持“三定”,請問“三定”是指：定專人、定時間、定整改措施。

59、過失引起火災，尚未造成嚴重損失的，依照《消防法》可處警告或者500-5000元罰款。60、消火栓周圍10米內嚴禁堆物和設置柵欄。周圍5米內嚴禁停車、影響其正常使用。

61、煙頭中心溫度可達700～800℃，它超過了棉、麻、毛織物、紙張、家具等可燃物的燃點，若亂扔煙頭接觸到這些可燃物，容易引起燃燒，甚至釀成火災。

62、.發生火災時，不能隨便開啟門窗，如各種逃生的路線被切斷，最直接的做法應當退居室內，關閉門窗，同時，可向室外扔出小東西，在夜晚則可向外打手電，發出求救信號。

63、一只200W的白熾燈泡，將它緊貼在棉被上，10分鐘能達到367℃的起火溫度。

64、消防工作的作用主要有

1、維護公民自身的生命和財產安全

2、保護公共財產安全

3、保障經濟建設的順利進行

4、保護歷史文化遺產。

65、消防安全重點單位的消防工作，實行分級監督管理。公安消防人員在滅火過程中，應當優先救人。66、用滅火器進行滅火的最佳位置是上風或側風位置。火災撲滅后，起火單位應予以保護現場。

67、據統計，火災中死亡的人有80%以上屬于煙氣窒息致死。舉辦大型集會、焰火晚會、燈會等群眾性活動，具有火災危險的，主辦單位應當制定滅火和應急疏散預案,落實消防安全措施,并向公安消防機構申報,經公安消防機構對活動現場進行消防安全檢查合格后,方可舉辦。

68、“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，是江澤民同志對消防工作的題詞。

69、發現液化石油氣灶上的導氣管有裂紋,應把肥皂水涂在裂紋處,起泡處就是漏氣的地方。電腦著火了,應拔掉電源后用濕棉被蓋住電腦。

70、我國現行消防法律體系包括國家消防法律、法規，地方消防法規和行政規章，部門消防規章和消防技術規范。

消防安全重點單位應當按照滅火和應急疏散預案的要求，應當至少每半年進行一次。

71、按照《中華人民共和國消防法》的相關規定，同一建筑物由兩個以上單位管理或者使用的，應當明確各方的消防安全責任，并確定責任人對共享的疏散通道、安全出口、建筑消防設施和消防車通道進行統一管理。

72、按照《中華人民共和國消防法》的相關規定，對建筑消防設施每年至少進行一次全面檢測以確保完好有效，檢測記錄應當完整準確，存檔備查。

73、按《中華人民共和國道路交通安全法》第四十七條規定，機動車行經人行橫道時遇行人正在通過人行橫道，機動車應采取停車讓行措施。

74、安全帶的存放應注意通風良好、避免化學物品的侵襲、干燥、不得接觸高溫、明火。

75、從2011年1月1日起，對因生產安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補助金標準調整為按全國上一城鎮居民人均可支配收入的 20 倍計算，發放給工亡職工近親屬，同時依法確保工亡職工一次性喪葬補助金、供養親屬撫恤金的發放。

76、在國內，建立職業安全健康管理體系的企業應向國家認可的體系認證服務機構審核與認證。

67、安全技術主要是運用工程技術手段消除物的不安全因素，來實現生產工藝和機械設備等生產條件的本質安全。68、在國內，生產經營單位新建、改建、擴建工程項目的安全設施，必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

71、在國內，危險化學品生產企業要取得安全生產許可證才能從事生產經營。

72、隔離措施是一種常用的控制能量或危險物質的安全技術措施，事故和隱患之間的關系是后者是前者的可能性。74、全面演練演練方式是指標對應急預案中全部或大部分應急響應功能，檢驗、評價和保持應急組織應急運行能力的演練活動。

76、企業應在有較大危險因素的生產經營場所和有關設備、設施上設置明顯的安全警示標志。

77、在國內，企業采購特種勞動防護用品時，應采購取得特種勞動防護用品安全標志的企業企業生產的。

78、實施安全管理是最有效改善企業整體安全水平的方法；.安全生產許可證的有效期為3年。安全生產許可證有效期滿需要延期的，企業應當于期滿前3個月向原安全生產許可證頒發管理機關辦理延期手續。

79、根據《安全生產法》，礦山、建筑施工單位和危險物品的生產、經營儲存單位以外的其他生產經營單位，從業人員超過三百人的，應當設置安全生產管理機構或配備專職安全生產管理人員。

80、《安全生產法》規定,礦山建設項目和用于生產、儲存危險物品的建設項目,應當分別按照國家有關規定進行安全條件論證和安全評價。

81、新修訂的國務院《工傷保險條例》自2011年1月1日 起施行。《安全生產法》規定：工會依法組織職工參加本單位安全生產工作的.民主管理和民主監督，維護職工在安全生產方面的合法權益。

82、長時間吸入含高濃度二氧化碳的空氣，會令人產生昏睡感覺，辦公室內經常使用的涂改液有刺激皮膚和眼睛及吸入對身體有害；建議計算機顯示屏幕采用反眩光濾鏡，目的是防止反射光。

83、組織安全委員會的主要目的是督導安全管理的實施，加強管理層和員工對工作安全的溝通。

84、改進不安全設備、環境及行為是安全巡查的主要目的；安全巡查可分為作業行為視察和設備環境巡查。85、在國內，腳手架必須按樓層與結構拉接牢固，拉接點垂直距離和水平距離分別為4米和6米。

86、高空工作的首要安全措施是提供工作平臺，建筑工程中，涂刷油漆是不適合進行明火工序，以免發生火警，挖掘坑穴，如兩邊沒有支撐，在一般情況下，坑邊最大傾斜度是45度。

87、工作服須合適貼身，不可寬松過長以避免被機器轉動部分纏繞，安全帶的正確扣法應該是高掛低用，個人保護裝備應該視為最后的依靠方法。

88、下列哪一項是使用呼吸器時，必須注意呼吸器與面部緊貼程度。在施工現場的廚房宜配置氧化碳滅火器，如油鍋的滾油著火，立即蓋上鍋蓋，及將爐火關掉。89、150瓦以上的燈泡應安裝在瓷燈頭燈頭上，在金屬罐內作業時所使用的手提照明燈（即行燈）應采用12伏伏的交流電源；家庭用的防止人身觸電的漏電斷路器應選用不大于30毫安的漏電動作電流值。

90、單人對心跳呼吸均停止的觸電者采用心肺復蘇法搶救時，擠壓和吹氣的比例應是每擠壓15次吹氣2次，人體觸 電時，胸部至左手電流通路是最危險的，絕緣措施屬電擊防護措施中的直接接觸防護，電器設備外殼的明顯處有清晰的永久性凸紋標志“EX”表示防爆型電氣設備；在照明供電的線路上保險絲起超載及短路保護作用；接地是消除靜電危害最簡單的方法，主要用于消防導電體上的靜電。

91、增加空氣的濕度可以消除靜電危害，其作用是減少靜電荷積聚，發生人身觸電事故，在進行救護時，首先應采取立即斷開電源使觸電者與帶電部份脫離，單相三孔插座安裝時，連接保護線的插孔必須朝朝上方向安裝，生產車間、辦公室、商店、住房的220伏照明燈具離地面的高度一般不應低于2米。

92、手提電器工具上有一個「回」型標記，即表示該工具是雙重絕緣，人體觸電致死，主要是下列心臟器官受到嚴重傷害。

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5S是指整理、整頓、清掃、清潔和素養；

整理，區分必要品和非必要品，現場不放置非必要品；

整頓，為容易查找和使用各種必要的物品，將其保管數量和保管地點確定下來并做出標志； 清掃，將工作場所內看得見與看不見的地方清掃干凈，保持工作場所干凈、亮麗； 清潔，將整理、整頓、清掃進行到底，并且制度化；

素養，將公司的紀律、規則、作業方法等按規定的要求在無意識的狀態下也能以自然的行為遵守；

推行5S的必要性：首先，5S活動是細化管理的要求；其次，5S活動是清除浪費提高效率的保障；最后，5S活動可以培養個人良好的習慣,提升公司形象,增加價值；

管理監督人員在推行5S中的要求：

1、堅定的改善意志；

2、不斷的反復檢查指導；

3、問題點的指出及確認改善與否；

4、評價 * 表揚

一線員工在推行5S中的要求：

1、熟知5S的必要性和推進方法；

2、遵守制定的規則和方法；

3、自發地參與并反復的實踐；

4、維持現有成果，并不斷推動改善

5S的管理手法有：目視管理、標準化、PDCA改善循環和5W2H等；

5S活動管理規范中顏色識別管理規定，紅色代表消防設施的標識，不良品放置區域； 5S活動管理規范中顏色識別管理規定，藍色代表對工作區域的劃分(含生產設備、作業區域、辦公區域等的標識）；

5S活動管理規范中顏色識別管理規定，黃色代表對機器暫放區、垃圾桶放置區、化學品存放區、強制指導性標識線（如車間過道指示線）、待檢品區域、危險區域警示（如電柜區劃分）、高溫危險區標識等的標識； 5S活動管理規范中顏色識別管理規定，綠色代表逃生通道指示色、急救指示色、安全標志；

區域標識管理：為規范各種區域的標識，除必須滿足顏色要求外，對各區域的標識方法進行如下規范：

1)辦公場所:：各部門名牌標識的規格（字體、大小、顏色、懸掛或貼附方法）都必須統一、工整、規范； 2)生產車間及倉庫：區域的標識牌應保證識別的唯一性，同一區域不得設置兩種及以上標識牌，區域劃分的標識線寬度規定為5cm ；

3)臨時區域：應統一使用可移動標識牌或標識架進行規范標識，避免用手寫紙張、不同大小、隨意顏色的標識物或類似方法進行標識。

? 巡查制度： 5S管理委員會負責對全公司進行每月一次以上不定期巡查，并對巡查結果予以整體評價。推進小組和常務干事分別進行每周和每日巡查記錄和評價。部門委員每天對所在區域進行日常巡查和督促改善，對未及時改善的要記錄和反饋給各細分區域負責人，推進改善工作。

1)5S巡查頻度：5S管理委員會對全公司每月一次以上不定期巡查。5S推進小組每周不定期地巡查

至少一次，巡查范圍為全公司。常務干事每日上午10時后巡查全公司各區域，部門委員每天上午 10時前對管理區域進行日常巡查，各細分區域負責人在每日上午9時前巡查本區域各檢點； 2)巡查內容：管理委員會檢查各區域整體改善情況；推進小組按《5S管理規范要求》及各區域點 檢項目檢查并記錄各區域的5S實施狀況；常務干事巡查各區域點檢表是否按時完成檢查記錄；部

門委員巡查各細分區域點檢表記錄是否真實有效，及時糾正改善；

3)巡查報告：根據每天、每周的巡查記錄作成《區域5S點檢表》、《5S檢查評分周報》、《年月5S 檢查月報》、《5S管理檢查年報》等文檔，評分檢查及檢查報告內容包括5S問題點分布、前后改善狀 況，下步5S改善重點等，逐級上報給5S管理委員會主任。

? 5S活動管理規范中關于對策與改善規定：巡查出的問題點由相關部門進行對策改善，巡查人員負責

進行對策跟蹤，確認問題點是否徹底改善，負責將沒在規定時間內完成改善的部門情況向上級匯報，并通報批評。若問題點比較嚴重，牽涉面廣，短時間內難以解決，巡查人員還應填寫《5S檢查不合格整改書》，由主管領導審批后發給相關部門，責成其持續改善，直至按《5S檢查不合格整改書》的要求徹底完成后上報存檔。對問題點重復發生的部門，應對負責人員予以教育培訓，并形成培訓

記錄。

? 檢查評分規則：

1、按《5S管理規范要求》及各區域點檢項目，檢查被評部門的5S執行情況，對發生的問題點進行扣分，依據問題點的輕重程度扣減，最低扣0.1分，最高扣完該項目的標準評分；

2、根據扣分總分及點檢項目總分計算各部門得分，按百分制計分：

部門扣分=總扣分/部門檢點項目標準分總分×100 部門得分=100-部門扣分。

3、暫時不具備評分條件的部門和區域，不進行具體評分工作，報送與績效考核掛鉤的評分時，按已評分部門和區域平均分報送。

? 通報、考核和表彰：每周的5S檢查結果進行書面張貼和郵件通報，月度檢查結果及評分匯總報告給公司相關負責人納入部門績效考核，對檢查中發現的嚴重違規和優秀標桿進行批評和表彰。

? 臨時性獎罰處理：對于在活動中表現突出、或影響整體活動開展的部門和個人，推進小組可以制定相關獎罰規定（報經管理委員會主任批準）予以行為糾正，獎罰措施與檢查評分平行執行。獎罰金額須維持基本平衡，委托財務部建立5S獎罰專項資金賬目進行管理。? 5S管理委員會職責

推進小組：擬定推行方案、活動辦法，籌劃、推動相關活動，提出修改5S管理規范要求意見；進行

宣傳、教育、培訓，推動5S在全公司的落實執行；召集相關會議和整理相關資料；每周一次以上定期檢查各部門5S開展情況，給予檢查評分、評比，促進改善。

常務干事：協助推進小組工作，進行每天一次全區域巡檢，記錄各部門、各區域點檢完成情況；負責

評比分數的統計報告和公布；負責委員會的行政、文書工作。? 5S管理規范內容

1.物料、工具

1.1 所有物料、輔料、半成品、流轉品、成品等均有明確標識，定容、定位整齊放置，無外包裝不得直接擺放在地面上；

1.2 所有良品、次品、不良品、廢品等均有明確標識，或按常規的顏色標識區域定容、定位整齊放置，無外包裝不得直接擺放在地面上；

1.3 準備廢棄的包裝瓶、袋、盒、廢品、廢料等打包整齊地放于規定區域內，定期清除；

1.4 倉庫的所有物料、產成品等除均有明確標識外，還必須按劃定的區域整齊放置，每個區域設立易于目視識別、明確的分類標示牌；

1.5 工具應歸類、定位整齊放置，使用完及時歸位；零件及物料無散落在地面、桌面上； 2.工作臺柜

2.1 生產現場工作臺面整齊、無灰塵，不放置非工作用品；工作柜內物品分類擺放，明確標識；

2.2 辦公臺面無灰塵，物品分類擺放，簡潔、整齊且干凈；抽屜內物品分類放置、清晰有序；辦公桌椅擺放整齊，離崗時座椅歸位；臺面上下電源線路清晰、無盤根錯節；

2.3 會議桌無臟污、無灰塵，無會議時椅子擺放整齊、排插歸位；桌面物品、用品擺放整齊，煙灰缸及時清理，非吸煙區不放煙灰缸； 2.4 文件柜整潔，柜頂無積塵雜物，柜頂無物品存放；文件分類清楚定位擺放，標識明確；

2.5 工衣、鞋和便服等放在工衣柜內，不得放于工作柜內；應保持工衣柜和工作柜內外的整潔干凈、柜門用完鎖緊或緊閉與門框齊平； 3.安全設施

3.1 烘箱、清掃可觸及照明設施等清潔干凈無積灰，無安全隱患；常用開關有用途及“開”、“關”標識； 3.2 電線布局合理，線路固定，無安全隱患（如裸線、開關插座上不放置、懸掛物品等）；

3.3 消防器材明確標識、固定放置、無臟污，消防箱內無雜物；消防器材點檢表懸掛存放；影響通行的消防箱有地面標識；

3.4 消防疏散通道暢通、無堆積物，應急燈使用正常、安全出口標識完好； 4.儀器設備

4.1 生產設備無滲油、漏氣、漏水，無灰塵、油污附著；設備、機臺應擺放整齊，臺面上不得放置雜物； 4.2生產設備標識試驗中、停機待料、維修中等工作狀態，標明設備名稱、管理者；

4.3 計量設備定期保養和校正，并附有相關記錄；設備、儀器均有明確標識，有操作規程或使用說明書； 4.4 儀器、量具、器具使用完畢后要歸位、歸零，并采取防潮、隔塵保護；儀表表盤清晰干凈，指針及使用范圍標識清晰可辨；掛鐘走時準確； 5.地面、門窗、墻壁

5.1 地面清潔、無積水、油污、碎屑、垃圾等，工作場所無不要物；

5.2過道通暢、無堆積物；開闊地面通道、易發生碰撞的柱體有通道限制標識；物品按區域放置，擺放定位，標識清楚；

5.3 門窗、玻璃、窗簾、墻壁干凈、無臟污、無損壞，墻壁、天花板無蜘蛛網；通風窗有標識、管理要求明確；

5.4 窗臺上無隨意擺放雜物、積灰，門窗、玻璃上無亂張貼現象；

5.5 墻身無邊框襯底不張貼圖文材料；天花吊頂無剝落、無不用物吊掛； 6.公共設施

6.1 公告欄無過期公告（超期2個月或已無效），公告粘貼整齊；在固定位置懸掛區域5S點檢表；

6.2 看板、宣傳欄內容及時更新；按規定執行人員去向看板；白板臨時書寫用完及時擦干凈，白板擦、筆整齊放置；

6.3 清潔工具應整齊放置在劃定區域；垃圾桶無滿出現象，超過三分之二位置應及時處理；生產性垃圾和辦公垃圾分類存放；

6.4 飲水設施保持干凈整潔無泄漏；飲水杯柜頂無存放物；飲水杯保持干凈、整齊放置、必要時標明使用者或定位擺放；

6.5 洗手間清潔，無異味，無亂涂亂畫現象；有手紙架的廁所必須存有手紙； 7.規章制度

7.1 工作時不打瞌睡，不聚集閑談，不高聲喧嘩，不做與工作無關的事；

7.2質量記錄要按時完整填寫，不在背面等亂涂畫，錯誤的記錄要杠改和簽名，嚴禁涂改；

7.3 在規定場所吸煙并將煙灰及熄滅的煙頭等投入規定煙盅桶，不在走動時吸煙，不在廁所內吸煙； 7.4 固定崗位作業者工作時，手機或小靈通、MP3等私人物品應處于關機狀態，且置于規定區域；

7.5 儀容儀表整潔、用語文明，不說粗話、臟話、刻薄話，禁止吵架、打架，男性員工不能留齊肩以上的長發，不能無故剃光頭（病人申請獲批準后例外）

7.6 不隨地吐痰，不亂扔垃圾，不在車間大樓門前及周圍就餐，不得將食品、餐具等帶入車間大樓（申請獲批準后例外）；

7.7 固定資產和低值耐用辦公物品標簽貼附整齊清晰與帳目相符；

7.8 配合公司5S檢查，態度積極主動，語言和氣；區域點檢表按時完成、書寫規范； 7.9 工作現場無任意放置私人物品；正確使用勞保用品；水電無人使用時處于關閉狀態；

7.10按規定著裝、穿工鞋、佩帶廠證，遵守換鞋規定，個人穿戴符合職業需要，不能穿短褲、拖鞋、超短裙等怪異服飾進入公司區域。

第五篇：【精品】6S知識競賽策劃書

6S知識競賽策劃

一、活動目的為了更好的推行6S工作，提高各部門6S管理知識，公司特組織6S知識競賽。知識競賽是一項讓大家更加積極地學習、掌握基礎知識，掀起學習熱潮，取得較好的學習效益的活動。

二、活動名稱

6S知識競賽

三、活動主題

拓展6S管理知識，提高職業素質

四、活動組委會

組長：蔣金勝

組員：管理部全體成員

五、組織策劃

⒈比賽時間

⒈ 5月15日：（1）5月5日通知比賽時間地點

（2）5月5日—5月15日：各隊準備

（3）5月15日進行比賽

六、參賽隊伍：

5個隊：一工廠、二工廠一樓、二工廠二樓、三工廠、制造管理部，每對10人。參賽隊員規定：廠部長必須參加，主任參加2名，主管1名，班長3名，員工3名）

七、參賽要求：

1．各參賽隊領隊、隊員仔細閱讀本次知識競賽方案，熟悉

有關賽程安排。

2．各參賽隊與每場比賽考試前20分鐘到達比賽現場，以利于組委會隊賽事的的統籌安排及各場比賽準備工作的順利進行。

3．遵守比賽紀律及比賽規則，服從大賽工作人員安排，尊重評委判罰，如有不同意見，請賽后與負責人聯系。

八、比賽要求

㈠、賽制

⒈ 本次競賽共有5個代表隊參加，題型分別是必答題、搶答題、風險題，參賽代表隊底分為100分

2.比賽開始前20分鐘，各參賽隊隊員進入賽場。3.在比賽過程中，參賽選手必須服從主持人和相關工作人員的統一安排。㈡、競賽題型

競賽分為：必答題、搶答題、風險題三種形式。

1、必答題：每隊3題，分兩輪進行，共30題；

3、搶答題：答題一輪，共20題；

4、風險題：每隊2題，類型分為20分、30 分、40分各五題，每隊任選兩題。㈢、答題規則

1、必答題：各隊推薦兩人回答問題，同組隊員可以提示或補充。回答正確得10分，回答不正確或不完全不得分，也不扣分。

2、搶答題：各隊按照隊員排序，依次按搶答器并單獨回答，在主持人讀完題目，宣布“開始”后，即可搶答，最先搶到答題權者回答問題。回答正確得20分，回答不正確或不完全扣20分；在主持人未宣布完“開始”搶答者，扣10分，該題作廢；連續兩次搶答失誤或者累計搶答失誤三次者，停止一輪搶答機會。

3、風險題：分a、b、c三個等次，每題分數分別為20分、30分、40分。回答正確得相應分數，回答不正確或不完全扣相應的分數。

（四）答題規定及分組要求

1、必答題：每隊派兩個小組參加，每組2人。一個小組由廠長、主任組成，另一個小組自由決定。

2、搶答題：每隊派一個小組參加，一組3人。由主管、班長、員工組成。

3、風險題：每隊派一個小組參加，組員自由決定。

（五）其他規定：

1、出現并列而影響名次排列時，設3個集體搶答題決出勝負。

2、進入比賽場地自覺關閉手機，不許攜帶任何與比賽有關的資料。

3、參賽隊員答題語言要清楚明白，一律說普通話，統一著裝，儀表端莊大方。當主持人向觀眾介紹參賽隊時，選手應起立。

4、必答題比賽中可以又一次求助機會，求助時間2分鐘，過

時作廢。

（六）、有關要求

1、遵守比賽規則。

2、遵守競賽紀律，不得大聲喧嘩。

3、熟悉規則，違規搶答扣分。

4、競賽中對答題結果如有爭議，由主持人當場裁定。

九、評判規則

每場比賽評判團由5位評委組成。評委對在場的各位代表做出評判，記錄分數。具體以分數為準。

十、獎項設定

團體獎 ：冠軍獎一名、亞軍獎一名

十一、組織人員分配：

后勤組：陳存達、張文、吳志娟

配合賽場負責人和后場總協調，整理會場。

十四、經費預算

冠軍：獎金1000元 亞軍：獎金500元

總計：1500元

附表一：

6S知識競賽