第一篇：企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例

企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例

第一條 為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內(nèi)部人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟利益、財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監(jiān)督全國的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)督職責的國務院有關部門指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監(jiān)督本行行政區(qū)域內(nèi)的。單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)督職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，及時了解單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。

第五條 單位的主要負責人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。

第六條 單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設置和人員的配置情況報主管公安機關備案。

第七條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位制定內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內(nèi)容：

（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；

（二）工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學、科研等場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度。

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度。

單位指定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第九條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。

第十條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。

第十一條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責；

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改紀錄；

（四）維護單位內(nèi)部的治安秩序，制定發(fā)生在單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵察、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設施的建設和維護。

第十二條 在單位管理范圍內(nèi)的人員，應當遵守單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。

第十三條 關系全國或者所在地區(qū)國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛(wèi)重點單位。治安保衛(wèi)重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定；

（一）廣播電臺、電視臺、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業(yè)重要產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿(mào)中心；

（七）教育、科研、醫(yī)療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研制、生產(chǎn)、銷售、儲存危險物品或者試驗、保藏傳染性菌種、毒種單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛(wèi)重點的單位。

治安保衛(wèi)重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛(wèi)工作的一般規(guī)定和治安保衛(wèi)重點單位的特別規(guī)定。

第十四條 治安保衛(wèi)重點單位應當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部分，按照有關國家標準對重要設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第十五條 治安保衛(wèi)重點單位應當在公安機關指導下指定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。

第十六條 公安機關對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作履行下列職責：

（一）指導單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)人員隊伍建設和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構(gòu)建設；

（二）檢查、指導單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)單位有違反本條例規(guī)定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；

（三）接到單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第十七條 對認真落實治安防范措施，嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度，在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個人，有關政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。

第十八條 單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規(guī)定給予相應的待遇。

第十九條 單位違反本條例的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公共財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公共財產(chǎn)安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人員依法給予處分，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 單位治安保衛(wèi)人員在履行職責時侵害他人合法權(quán)益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權(quán)責令因故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員，單位應當依法給予處分。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權(quán)利的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任，情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

第二十一條 公安機關接到單位報警后不依法履行職責，致使公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權(quán)行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作過程中玩忽職守、濫用職權(quán)行為的，參照前款規(guī)定處罰。

第二十二條 機關、團體的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作參照本條例的有關規(guī)定執(zhí)行。

高等學校治安保衛(wèi)工作的具體規(guī)定由國務院另行制定。

第二十三條 本條例自2004年12月1日起施行。

第二篇：企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例

企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例

中華人民共和國國務院令第421號

《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》已經(jīng)2004年9月13日國務院第64次常務會議通過，現(xiàn)予公布，自2004年12月1日起施行。[1]總 理： 溫家寶

第一條 為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主，單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內(nèi)部人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟效益、財產(chǎn)安全或者其他任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監(jiān)督全國的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的國務院有關部門指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的縣級以上地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，及時解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。

第五條 單位的主要負責人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。

第六條 單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保衛(wèi)人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。

第七條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度應當包括下列內(nèi)容：

（一）門衛(wèi)、值班、巡查制度；

（二）工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學、科研場所的安全管理制度；

（三）現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋?/p>

（四）單位內(nèi)部的消防、交通安全管理制度；

（五）治安防范教育培訓制度；

（六）單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度；

（七）治安保衛(wèi)工作檢查、考核及獎懲制度；

（八）存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈藥的單位，還應當有相應的安全管理制度；

（九）其他有關的治安保衛(wèi)制度。

單位制定的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度不得與法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定相抵觸。

第九條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當接受有關法律知識和治安保衛(wèi)業(yè)務、技能以及相關專業(yè)知識的培訓、考核。

第十條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)人員應當依法、文明履行職責，不得侵犯他人合法權(quán)益。治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。

第十一條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應當履行下列職責：

（一）開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；

（二）根據(jù)需要，檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；

（三）在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和隱患整改記錄；

（四）維護單位內(nèi)部的治安秩序，制止發(fā)生在本單位的違法行為，對難以制止的違法行為以及發(fā)生的治安案件、涉嫌刑事犯罪案件應當立即報警，并采取措施保護現(xiàn)場，配合公安機關的偵查、處置工作；

（五）督促落實單位內(nèi)部治安防范設施的建設和維護。

第十二條 在單位管理范圍內(nèi)的人員，應當遵守單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度。第十三條 關系全國或者所在地區(qū)國計民生、國家安全和公共安全的單位是治安保衛(wèi)重點單位。治安保衛(wèi)重點單位由縣級以上地方各級人民政府公安機關按照下列范圍提出，報本級人民政府確定：

（一）廣播電臺、電視臺、通訊社等重要新聞單位；

（二）機場、港口、大型車站等重要交通樞紐；

（三）國防科技工業(yè)重要產(chǎn)品的研制、生產(chǎn)單位；

（四）電信、郵政、金融單位；

（五）大型能源動力設施、水利設施和城市水、電、燃氣、熱力供應設施；

（六）大型物資儲備單位和大型商貿(mào)中心；

（七）教育、科研、醫(yī)療單位和大型文化、體育場所；

（八）博物館、檔案館和重點文物保護單位；

（九）研制、生產(chǎn)、銷售、儲存危險物品或者實驗、保藏傳染性菌種、毒種的單位；

（十）國家重點建設工程單位；

（十一）其他需要列為治安保衛(wèi)重點的單位。

治安保衛(wèi)重點單位應當遵守本條例對單位治安保衛(wèi)工作的一般規(guī)定和對治安保衛(wèi)重點單位的特別規(guī)定。

第十四條 治安保衛(wèi)重點單位應當確定本單位的治安保衛(wèi)重要部位，按照有關國家標準對重要部位設置必要的技術防范設施，并實施重點保護。

第十五條 治安保衛(wèi)重點單位應當在公安機關指導下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。

第十六條 公安機關對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作履行下列職責：

（一）指導單位制定、完善內(nèi)部治安保衛(wèi)制度，落實治安防范措施，指導治安保衛(wèi)人員隊伍建設和治安保衛(wèi)重點單位的治安保衛(wèi)機構(gòu)建設；

（二）檢查、指導單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，發(fā)現(xiàn)單位有違反本條例規(guī)定的行為或者治安隱患，及時下達整改通知書，責令限期整改；

（三）接到單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報警，及時出警，依法處置。

第十七條 對認真落實治安防范措施，嚴格執(zhí)行治安保衛(wèi)工作制度，在單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中取得顯著成績的單位和個人，有關人民政府、公安機關和有關部門應當給予表彰、獎勵。

第十八條 單位治安保衛(wèi)人員因履行治安保衛(wèi)職責傷殘或者死亡的，依照國家有關工傷保險、評定傷殘、批準烈士的規(guī)定給予相應的待遇。

第十九條 單位違反本條例的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產(chǎn)安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十條 單位治安保衛(wèi)人員在履行職責時侵害他人合法權(quán)益的，應當賠禮道歉，給他人造成損害的，單位應當承擔賠償責任。單位賠償后，有權(quán)責令因故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員承擔部分或者全部賠償?shù)馁M用；對故意或者重大過失造成侵權(quán)的治安保衛(wèi)人員，單位應當依法給予處分。治安保衛(wèi)人員侵害他人合法權(quán)益的行為屬于受單位負責人指使、脅迫的，對單位負責人依法給予處分，并由其承擔賠償責任；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

第二十一條 公安機關接到單位報警后不依法履行職責，致使公民人身、財產(chǎn)和公共財產(chǎn)遭受損失，或者有其他玩忽職守、濫用職權(quán)行為的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分；情節(jié)嚴重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的人民政府有關部門在指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作過程中有玩忽職守、濫用職權(quán)行為的，參照前款規(guī)定處罰。

第二十二條 機關、團體的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作參照本條例的有關規(guī)定執(zhí)行。高等學校治安保衛(wèi)工作的具體規(guī)定由國務院另行制定。

第二十三條 本條例自2004年12月1日起施行。

第三篇：《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》試卷

《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》

知識試卷

姓名： 單位 得分

一、判斷題：（下列表述正確的在括號內(nèi)打“√”，錯誤的打“×” 每題1分共10分）

1、《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》自2004年12月1日起施行。（）

2、單位保衛(wèi)部門對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。（）

3、內(nèi)部治安保衛(wèi)工作必須運用單位管理的行政手段。（）

4、治安保衛(wèi)人員依法履行職責的行為受法律保護。（）

5、治安保衛(wèi)重點單位由縣級以上公安機關提出，報上級人民政府批準。（）

6、要害是重點單位和要害部位的總稱。（）

7、治安保衛(wèi)重點單位應當在公安機關指導下制定單位內(nèi)部治安突發(fā)事件處置預案，并定期演練。（）

8、事故是指人們在進行生產(chǎn)、業(yè)務等社會活動過程中發(fā)生的意外變故或災害。（）

9、要以人防為基礎，以物防為保證，以技防為主要手段，構(gòu)筑內(nèi)部治安防控體系。（）

10、二氧化碳滅火劑最大優(yōu)點是滅火后不遺留痕跡，適用于撲救貴重儀器設備，電氣設備，圖書資料和計算機等的火災。（）

二、單項選擇題：（每題2分共28分）

1、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、（）突出重點、保障安全的方針。A、單位負責； B、打擊敵人； C、綜合治理； D、群防群治

2、我國單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作實行（），政府監(jiān)管的原則。

A、法人負責； B、單位負責； C、公安機關負責； D、職能部門負責

3、單位應當突出保護單位內(nèi)人員的人身安全，不得以經(jīng)濟效益、（）或其他任何借口忽視人身安全。

A、企業(yè)特點； B、財產(chǎn)安全； C、單位利益； D、集體利益

4、單位的（）對單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。

A、保衛(wèi)部門； B、物業(yè)管理部門； C、主要負責人； D、保衛(wèi)人員

5、人防最常用、最重要的措施是（）

A、建立群防群治組織和治安保衛(wèi)隊伍； B、加強守護； C、加強巡查； D、加強對重點人員的監(jiān)督控制和教育

6、內(nèi)部單位保衛(wèi)機構(gòu)是（）。

A、公安機關的派出機構(gòu)；B、本單位的職能部門； C、群眾性組織 D、綜合治理部門

7、加固保險裝置屬于治安保衛(wèi)措施中的（）

A、人防； B、物防 ； C、技防； D、設施防

8、要害保衛(wèi)要立足于（）和嚴密設防。

A、消除隱患； B、整改問題； C、查處問題； D、落實保衛(wèi)責任

9、白熾燈與可燃物、可燃結(jié)構(gòu)之間的距離不應小于（）米。A、0.2； B、0.3； C、0.4； D、0.5

10、機關、團體、事業(yè)單位應當至少（）進行一次防火檢查。A、每半年； B、每月； C、每季度； D、每周

11、（）是內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中最常見、最基本的措施。

A、宣傳教育； B、建立規(guī)章制度； C、實行安全保衛(wèi)責任制； D、加強“三防”

12、用于火災時疏散途徑的安全標志為（）顏色

A、紅色； B、黃色； C、綠色

13、火災中導致高死亡率的主要原因是（）

A、吸入煙氣窒息； B、燒死、跳樓； C、建筑物倒塌

14、安裝技術防范設施要注意安全、可靠、（）、方便。A、保密； B、隱蔽； C、靈活； D、牢固

三、多項選擇題：（每題3分共42分）

1、單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置（）或者配備（）、（）治安保衛(wèi)人員。A、治安保衛(wèi)機構(gòu)；B、綜合治理機構(gòu)；C、專職；D、兼職

2、單位保衛(wèi)人員由（）組成。A、保衛(wèi)干部；B、聯(lián)防隊員；C、經(jīng)濟民警；D、護廠、礦、校的隊員

3、單位內(nèi)部治安保衛(wèi)機構(gòu)、治安保衛(wèi)人員應當履行的職責有（）。

A、開展治安防范宣傳教育，并落實本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和治安防范措施；B、檢查進入本單位人員的證件，登記出入的物品和車輛；C、在單位范圍內(nèi)進行治安防范巡邏和檢查，建立巡邏、檢查和治安隱患整改記錄；D、督促單位落實內(nèi)部治安防范設施的建設和維護

4、保障要害安全的各項制度主要包括（）。

A、要害出入制度；B、要害保密制度；C、要害崗位安全責任制度；D、要害人員教育訓練制度和要害檢查制度

5、內(nèi)部治安保衛(wèi)基本措施包括（）。A、宣傳教育；B、健全安全規(guī)章制度；C、實行安全保衛(wèi)責任制；D、加強人防、物防、技防

6、下列不屬于保安人員職責的是：（）A、查驗出入值勤區(qū)域的車輛、物品的出入手續(xù)；B、對現(xiàn)行違法犯罪行為進行制止，將現(xiàn)行違法犯罪嫌疑人扭送公安機關處理；C、對可疑人員進行身體搜查；D、為客戶追索各類債務或者解決勞資糾紛

7、物質(zhì)燃燒必須具備的條件是（）。A、可燃性；B、助燃性；C、著火源；D、熱能

8、“人防”的內(nèi)容包括：（）A、建立群防群治組織和治安保衛(wèi)隊伍；B、加強守護；C、堅強巡查；D、加強對重點人員的監(jiān)督控制和教育

9、下列屬于管制刀具的是（）A、匕首；B、三棱刀；C、帶有自鎖裝置的彈簧刀；D、菜刀

10、電器火災的基本原因有（）。A、短路；B、過載；C、接觸電阻過大；D、絕緣層老化

11、火災撲救的原則是（）。A、先控制后消滅；B、救人第一；C、分清主次；D、快速準確。

12、開展防火安全檢查時，其檢查內(nèi)容主要是（）。A、查思想；B、查制度；C、查隱患；D、查措施

13、如何做好火場疏散（）。A、適時通報火情；B、講明疏散事項；C、維持疏散秩序；D、管理脫險人員

14、單位內(nèi)部保衛(wèi)機構(gòu)的具體任務有哪些？（）A、貫徹執(zhí)行國家有關治安保衛(wèi)工作的法律、法規(guī)；B、預防和制止違法犯罪行為，維護單位穩(wěn)定；C、調(diào)解、疏導單位內(nèi)部糾紛，查處發(fā)生在單位的刑事案件和治安案件；D、幫助、教育本單位有輕微違法犯罪的人員。

四、簡答題：你對本單位治安防范和安全保衛(wèi)工作有哪些意見和建議？（20分）

答案：

一、判斷題

1、√

2、×

3、√

4、√

5、×

6、×

7、√

8、√

9、√

10、√

二、單項選擇

1、A，2、B，3、B，4、C，5、B，6、B，7、C，8、A，9、D，10、C，11、A，12、C，13、A，14、B。

三、多項選擇題

1、ACD，2、ACD，3、ABCD，4、ABCD，5、ABCD，6、CD，7、ABC，8、ABCD，9、ABC，10、ABCD，11、ABCD，12、ABCD，13、ABCD，14、ABCD。

第四篇：國務院421號令《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》范文

中華人民共和國國務院第 421 號令

《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》于2004年月9月13日國務院第64次常務會議通過，自2004年12月1日起施行。------溫家寶

第一條 為了規(guī)范企業(yè)、事業(yè)單位（以下簡稱單位）內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護公民人身、財產(chǎn)安全和公共財產(chǎn)安全，維護單位的工作、生產(chǎn)、經(jīng)營、教學和科研秩序，制定本條例。

第二條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。

單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作應當突出保護單位內(nèi)人員的人身安全，單位不得以經(jīng)濟效益、財產(chǎn)安全或任何借口忽視人身安全。

第三條 國務院公安部門指導、監(jiān)督全國的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管責 的國務院有關部門指導、檢查本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作；縣級以上地方各級人民政府公安機關指導、監(jiān)督本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，對行業(yè)、系統(tǒng)有監(jiān)管職責的縣級以上的地方各級人民政府有關部門指導、檢查本行政區(qū)域內(nèi)的本行業(yè)、本系統(tǒng)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，及時解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的突出問題。

第四條 縣級以上地方各級人民政府應當加強對本行政區(qū)域內(nèi)的單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的領 導，督促公安機關和有關部門依法履行職責，并及時協(xié)調(diào)解決單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作中的重大問題。

第五條 單位的主要負責人對本單位的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。第六條 單位應當根據(jù)內(nèi)部治安保衛(wèi)工作需要，設置治安保衛(wèi)機構(gòu)或者配備專職、兼職治安保安人員。

治安保衛(wèi)重點單位應當設置與治安保衛(wèi)任務相適應的治安保衛(wèi)機構(gòu)，配備專職治安保衛(wèi)人員，并將治安保衛(wèi)機構(gòu)的設置和人員的配備情況報主管公安機關備案。

第七條 單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的要求是：

（一）有適應單位具體情況的內(nèi)部治安保衛(wèi)制度、措施和必要的治安防范設施；

（二）單位范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況有人檢查，重要部位得到重點保護，治安隱患及時得到排查；

（三）單位范圍內(nèi)的治安隱患和問題及時得到處理，發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及時得到處置。

第八條 單位違反本條例的規(guī)定，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，并處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產(chǎn)損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產(chǎn)安全或者公共安全的，對單位處 1 萬元以上 10 萬無以下的罰款，對單位主要負責人和其他直接責任人員處 500 元以上 5000 元以下的罰款，并可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法追究刑事責任。

第九條 本條例自 2004 年 12 月 1 日起施行。保安服務工作必須保持良好的精神狀態(tài) 隨著公司推行制度化、規(guī)范化的管理，隊伍的整體素質(zhì)和服務素質(zhì)不斷提高，保安服務越來越受到客戶的信賴：公安機關加強了對自建報案組織的整頓和管理，這些都有利于我們公司的進一步發(fā)展。但是，無庸諱言，隨著社會的發(fā)展和中國加入WTO，對保安服務工作的要求越來越高，目前，從管理水平到服務素質(zhì)

等，離社會的要求還有較大的差距，所以我們必須有清醒的認識，在工作中，務必保持良好的精神狀態(tài)。

（一）保持良好的精神狀態(tài)，就要增強服務意識。“保一方平安”是保安工作生存和發(fā)展的生命線，是保安工作者的天職，我們一定要立足本職，愛崗敬業(yè)，扎實苦干，切實維護客戶的安全，把客戶安全放在第一位，真正把客戶的支持不支持、滿意不滿意、安全不安全作為衡量每個人工作優(yōu)劣的根本尺度。

（二）保持良好的精神狀態(tài)，就要不斷增強創(chuàng)新意識，幾年來，我們結(jié)合保安工作的任務和要求，建立了目標管理責任制，通過ISO國際認證等，有力的促進了保安工作的深入發(fā)展。但是，在發(fā)展的過程中，新情況新問題不斷出現(xiàn)，我們必須有創(chuàng)新的意識，努力探索發(fā)展新思路，切實解決新問題，只有這樣，保安工作才能穩(wěn)定發(fā)展。

（三）保持良好的精神狀態(tài)，就要增強爭創(chuàng)一流意識。在工作中，我們一定要堅持高標準、嚴要求，要豎立和發(fā)揚“有先進就創(chuàng)，見先進就爭”的拼勁。我們對各層次的工作已提出了明確的要求和標準，各部、隊、班、保安員基本上按要求認真部署，開展工作。但是，還存在工作上不夠深入、表面化、馬虎應付和得過且過的現(xiàn)象，影響了保安工作的發(fā)展。

（四）保持良好的精神狀態(tài)，就要在落實上下工夫。保持良好的精神狀態(tài)，一定要在抓落實、求實效上下工夫，決不能搞形式主義，搞花架子，要樹立說了算、定了干，雷厲風行、連續(xù)作戰(zhàn)的思想。凡是公司決策的、部署的，就要千方百計抓落實，不能含含糊糊，不能抓抓停停，要一抓到底，抓出成效，真正把文件上寫的、會議上定的落實到實處。

如何做好門衛(wèi)工作 門衛(wèi)保安查驗的技巧

1．查驗出入人員的證件。證件是指工作證、身份證等。查驗證件首先要查驗其真?zhèn)魏蜁r效性，看有無偽造、竊用之嫌。假證件的種類通常有三：偽造、涂改和冒用。

（1）驗居民身份證：應側(cè)重識別圖案和花紋，注意從中發(fā)現(xiàn)問題；同時要仔細比較照片上的面貌特征與持證人是否相符，看其主要部位是否一致，年齡有無過大差別；另外還可以通過交談、提問，判明持證人的回答與身份證編號表明的情況是否一致。

（2）檢查工作證：主要看證件上的名稱是否是全稱，名稱的表述、文字有無差錯，照片上有無鋼印公章，尢其要注意公章的真?zhèn)巍＃ǔ叽纭⒆值囊?guī)格、位置、大小）。識別涂改的證件主要看紙板是否有刮、擦、蹭的痕跡、文字是否有過改動。查驗冒用證件要注意看照片上是否有鋼印公章，照片上的鋼印與紙板上的鋼印是否吻合，全部字跡排列是否自然，照片與執(zhí)證人的面部特征是否相符等等。

2．查驗出入車輛。

當車輛來到哨位相距十之十五米時，保安人員應以立正姿勢站于機動車輛的側(cè)前方，面向機動車，向前伸出一只手臂呈水平狀，五指并攏，手指朝上，掌心向車，另一只手臂隨之向前抬起，置于平伸手臂的下方，五指并攏微微彎曲，掌心向讓車輛停靠的方向連續(xù)擺動，示意停車。

凡遇非客戶單位的車輛進出大門時，保安人員應示意停車，問明情況，如確屬來客戶單位公干者可示意放行；運載物資的車輛出門時必須認真對照貨單檢查核對實物。如遇外部車輛不按示意停車，強行駛?cè)氲模毨斡涇囕v型號和牌號，即時報告帶班員或?qū)Σ繄?zhí)班員，迅速查找，盡快弄清情況，以防止發(fā)生意外。如遇單位內(nèi)部發(fā)生火災、爆炸等事故，消防車、救護車緊急進入時，可以免檢放行，另，外部車輛進入客戶單位內(nèi)部時，保安人員對車上人員要進行必要的核對，凡與業(yè)務活動無關的人員，應動員其下車在外等候。

門衛(wèi)保安值勤時，對進入大門拒不出示有效證件接受查驗的職工，可采取以下辦法：用禮貌語言反復勸說，和言悅色爭取對方的合作；當經(jīng)反復勸說仍拒不出示證件或因被查驗證件而產(chǎn)生不滿的職工與保安人員發(fā)生沖突時，保安人員應盡快冷靜下來，將情況向客戶單位報告，請有關領導前來處理。

3．查驗內(nèi)部職工。

門衛(wèi)保安對內(nèi)部職工出門所攜物品有所懷疑時，可先將其請到門衛(wèi)時，比較策略的說明意圖，有禮貌的要求對方說出所攜物品的名稱、數(shù)量、型號等、并將請他自己將包打開，拿出里面的物品，如對方所帶物品不是公物，也不是查控的臟物，應請其將物品收好，并有禮貌的說一聲：“謝謝您的合作”，予于放行。倘若對方為發(fā)泄不滿說幾句難聽的話，一定不要還口，也不要與其計較，避免茅盾升級，如其所帶屬不明物品或為公物，或為被查封的臟物時，應立即將其人與物交該單位保衛(wèi)部門處理。如遇到內(nèi)部職工不合作，拒絕自已開包接受檢查，保安人員絕對不能動手，強行打開對方的包，而應立即報告客戶單位領導，或保衛(wèi)部門前業(yè)處理。

4．處置群體沖客戶單位事件

當發(fā)生群體沖擊客戶單位的意外情況時，保安人員應迅速將大門關上，只留側(cè)門作通行之用，并立即向客戶單位有關領導報告，說明現(xiàn)場情況；同時向自已所在的保安服務公司領導匯報。如果情況嚴重，可同時向公安“110”報警。

對于從側(cè)門出入的人員，嚴格查驗證件，防止不明身份的人混入，在向沖擊客戶單位的群體進行規(guī)勸和宣傳時，必須注意語言分寸，語氣一定要平和，盡量避免正面沖突，防止茅盾激化，在勸解的過程中，要密切注意事態(tài)的發(fā)展變化，注意觀察鬧事群體的動向。如果是惡性事件，要注意發(fā)現(xiàn)為首者和幕后的煸動者，并盡可能記清他們的體貌特征及所作所為。如果條件允許，可由幾名保安人員出去規(guī)勸、說服，使圍觀群眾盡快散去，避免鬧事群體與圍觀群眾發(fā)生消極互動，同時，面對這種突發(fā)事件，更不能感情用事，要依靠客戶單位領導和政府有關部門來妥善處理，如果事件持續(xù)時間較長，天色已晚，保安人員應將門口的照明燈打開，以便于觀察事態(tài)發(fā)展情況和維持秩序。

門衛(wèi)執(zhí)勤的基本要求

1．“四勤”。

（1）眼勤。即對眼前的事物留心觀察，并善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點。

（2）腦勤。即要注意思考問題，對觀察到的現(xiàn)象進行分析，從中發(fā)現(xiàn)不合常理、違背規(guī)律、相互矛盾的地方。

（3）腿勤。對于門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問題，須親自去了解或解決。如大門處發(fā)生塞車，要主動去疏通；發(fā)現(xiàn)有人在大門周圍聚集，應立即做說服疏導工作讓他們離開。

（4）手勤。指對出入大門的人員、車輛、物資的查驗，必須親自動手，不能敷衍，應付差事。

2．“五要”。

（1）執(zhí)行制度要嚴格。在執(zhí)行門衛(wèi)制度時，要及時做好制度的宣傳解釋工

作，爭取大多數(shù)職工的理解和支持，始終堅持領導和群眾、干部和職工一律平等，違反了門衛(wèi)制度，都要一視同仁，按章辦事。保安員更要模范帶頭遵守制度，不準將親朋好友帶入，更不得帶領他人進入機要部位，不得徇私情使物資無證出入，不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項，如要害部位、重要設備、安全設施、保衛(wèi)方案等，更不得包庇放縱犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾結(jié)，共同犯罪。

（2）查驗工作要細致。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責，仔細觀察。門衛(wèi)保安在執(zhí)勤中不容忽視任何疑點。門衛(wèi)保安對出入的人員、物資、車輛應有重點地盡可能地記住其特征，如身高、體型、相邈（像三角眼、長臉、濃眉、麻子等）、衣著、行走站立的習慣姿勢（像瘸子、羅圈腿等），以及攜帶物品的大小形狀，車輛的顏色、車型、牌號等，以便為需要調(diào)查或圍追堵截提供方便。

（3）處理問題要靈活。處理問題時要隨機應變，要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關；對非原則性問題則不宜過多糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。

（4）要提高處置緊急情況的能力。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件，要冷靜沉著，靈活處理。

（5）要文明執(zhí)勤。執(zhí)勤時必須按規(guī)定著裝，注意風紀，做到服裝整潔，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人。辦事公道，堅持原則，以理服人，盡職盡責，熱忱服務；不準擅離職守，不準閑聊打鬧，不準干么活，不準酗酒吸煙，嚴禁刁難人、打罵人、侮辱人格、侵犯人權(quán)。

文明執(zhí)勤的一個重要要求是禁用服務忌語，推廣文明用語。比如當人員或車輛出入需要驗證時應說：“同志，請出示證件，謝謝！”、“同志，請停車驗證，這是廠里的規(guī)定，請您配合我們的工作，謝謝！”、“對不起，耽誤了您的時間，請諒解！”等。

門衛(wèi)執(zhí)勤的基本要求

1．“四勤”。

（1）眼勤。即對眼前的事物留心觀察，并善于透過現(xiàn)象看本質(zhì)，從蛛絲馬跡中發(fā)現(xiàn)疑點。

（2）腦勤。即要注意思考問題，對觀察到的現(xiàn)象進行分析，從中發(fā)現(xiàn)不合常理、違背規(guī)律、相互矛盾的地方。

（3）腿勤。對于門衛(wèi)保安范圍內(nèi)出現(xiàn)的一些情況、問題，須親自去了解或解決。如大門處發(fā)生塞車，要主動去疏通；發(fā)現(xiàn)有人在大門周圍聚集，應立即做說服疏導工作讓他們離開。

（4）手勤。指對出入大門的人員、車輛、物資的查驗，必須親自動手，不能敷衍，應付差事。

2．“五要”。

（1）執(zhí)行制度要嚴格。在執(zhí)行門衛(wèi)制度時，要及時做好制度的宣傳解釋工作，爭取大多數(shù)職工的理解和支持，始終堅持領導和群眾、干部和職工一律平等，違反了門衛(wèi)制度，都要一視同仁，按章辦事。保安員更要模范帶頭遵守制度，不準將親朋好友帶入，更不得帶領他人進入機要部位，不得徇私情使物資無證出入，不得向他人泄露客戶單位的涉秘事項，如要害部位、重要設備、安全設施、保衛(wèi)方案等，更不得包庇放縱犯罪嫌疑人或同犯罪嫌疑人互相勾結(jié)，共同犯罪。

（2）查驗工作要細致。在查驗證件與核對進出車輛、物資和人員所攜帶的物品時要認真負責，仔細觀察。門衛(wèi)保安在執(zhí)勤中不容忽視任何疑點。門衛(wèi)保安對出入的人員、物資、車輛應有重點地盡可能地記住其特征，如身高、體型、相邈（像三角眼、長臉、濃眉、麻子等）、衣著、行走站立的習慣姿勢（像瘸子、羅圈腿等），以及攜帶物品的大小形狀，車輛的顏色、車型、牌號等，以便為需要調(diào)查或圍追堵截提供方便。

（3）處理問題要靈活。處理問題時要隨機應變，要善于區(qū)分原則性問題和非原則性問題，然后針對不同性質(zhì)的問題采取不同的處理方法。對原則性問題，必須嚴格把關；對非原則性問題則不宜過多糾纏，以免過多牽扯精力，影響對原則性問題的處理。

（4）要提高處置緊急情況的能力。在執(zhí)勤中碰到各種突發(fā)事件，要冷靜沉著，靈活處理。

（5）要文明執(zhí)勤。執(zhí)勤時必須按規(guī)定著裝，注意風紀，做到服裝整潔，儀表端正，精神飽滿，態(tài)度和藹，禮貌待人。辦事公道，堅持原則，以理服人，盡職盡責，熱忱服務；不準擅離職守，不準閑聊打鬧，不準干么活，不準酗酒吸煙，嚴禁刁難人、打罵人、侮辱人格、侵犯人權(quán)。

文明執(zhí)勤的一個重要要求是禁用服務忌語，推廣文明用語。比如當人員或車輛出入需要驗證時應說：“同志，請出示證件，謝謝！”、“同志，請停車驗證，這是廠里的規(guī)定，請您配合我們的工作，謝謝！”、“對不起，耽誤了您的時間，請諒解！”等。

溝通是理解的橋梁

溝通至少應從以下三方面進行：

一、與隊員在思想上的交流。隊伍來自全國各地五湖四海，每個人的思想意識、家庭背景、文化素質(zhì)、性格脾氣都不一樣，除了在檔案資料上在生活中進行觀察了解、掌握隊員的基本情況、摸清隊員的心理想法。上班查崗和訓練休息時，可以與隊員談談心，拉家常，詢問隊員在班的感覺以及對骨干工作的評議和看法。以求達到思想上的統(tǒng)一，這樣隊員的心也就齊了，隊伍的凝聚力和向心力便大大增強了。

二、工作上的表率和引導。對于公司和各項規(guī)章制度要帶頭遵守，嚴于律己、以身作則。特別是新隊員剛分下來，骨干就應該及時向他傳授講解，并且自己帶頭執(zhí)行，不搞特殊化。隊員看骨干，骨干怎么做，隊員就跟著來。同時加強隊員對崗上業(yè)務的培訓，使其對自己的工作職責了解透徹，愛崗敬業(yè)，對他們在崗位上犯的錯誤，應該把錯誤的性質(zhì)及危害性，會產(chǎn)生什么后果，細致地分析給隊員聽，切不可動不動就發(fā)脾氣，大動肝火。人都是有自尊和體面的，這樣效果還會適得其反，隊員也難以接受和理解。

三、生活上的體貼關心。隊員到工作點上一時很難適應環(huán)境，情緒也不穩(wěn)定。應盡可能地為他們著想，解決后勤保障，創(chuàng)造生活空間，每個人出門在外，不免有些孤單寂寞和思鄉(xiāng)之情，其實，有時候自己一句關心的話語，一句誠摯的問候，都會使人倍感溫暖和親切。逢節(jié)假日，組織隊員多搞一些健康有益的娛樂活動，充分讓隊員發(fā)揮自己的專長。使他們從心底感受到大集體、大家庭的溫暖和諧氣氛。使隊員在玩的時候放松，心情保持舒暢。這樣上班值勤就沒有任何思想包袱，盡職盡責做好自己的工作。

總之，溝通才能達到理解與配合，理解才能贏得民心。管理也就得心應手，工作自然會上一個新臺階

第五篇：內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

內(nèi)部治安保衛(wèi)管理辦法

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，保護辦公場所人身、財產(chǎn)安全，維護工作和經(jīng)營秩序，根據(jù)國務院頒發(fā)的《企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》和其他相關法律法規(guī)，制定本辦法。

第二條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作貫徹預防為主、單位負責、突出重點、保障安全的方針。第三條 公司分管總裁對公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作負責。公司治安保衛(wèi)機構(gòu)設在辦公室，辦公室配備專職治安保衛(wèi)工作管理人員，并按照法律法規(guī)要求報北京市公安局備案。

第四條 公司內(nèi)部治安保衛(wèi)工作的具體要求是：

（一）根據(jù)相關法律法規(guī)要求和結(jié)合公司實際情況，制定并適時修訂完善公司內(nèi)部治安保衛(wèi)制度和相關工作措施，配置和維護相應的治安防范設施；

（二）不定期對公司范圍內(nèi)的治安保衛(wèi)情況進行檢查，重要部位必須實施重點保護，及時排查治安隱患；

（三）及時處理公司內(nèi)的治安隱患和問題，及時妥當處置發(fā)生的治安案件和涉嫌刑事犯罪的案件。

第二章 門衛(wèi)、值班和巡查

第五條 公司在一樓大廳設有警衛(wèi)人員和值班人員，負責24小時安全保衛(wèi)工作。公司提供必要的食宿條件，保安、值班人員晝夜輪換值班。

第六條 公司保安人員必須持有北京市公安部門認可的保安服務證明和本人身份證，交公司及相關政府管理部門登記備案。

第七條 保安人員的主要職責：

（一）負責公司辦公大樓的安全保衛(wèi)工作，保衛(wèi)大樓內(nèi)人身和財產(chǎn)安全；

（二）負責公司辦公樓門前停車場的管理，維持停車場秩序，保證車輛的停放及安全；

（三）負責財務會計部現(xiàn)金、有價證券、重要空白憑證的押運工作，保衛(wèi)員工及車輛的安全；

（四）承辦公司交辦的其他安全保衛(wèi)工作。

第八條 值班人員由公司統(tǒng)一安排，法定節(jié)假日實行白天值班制度。值班人員負責報刊、信函、郵件收發(fā)和非辦公大樓工作人員出入登記等工作。

第九條 除節(jié)假日外，出入辦公樓時間為7:00至21:00，保安人員21:00負責清場并鎖好各樓層大門。如需在規(guī)定時間之外出入辦公樓的，必須事先與保安人員聯(lián)系，經(jīng)有關領導批準同意后，保安人員予以放行。

節(jié)假日加班或值班時，各部門須提前將加班或值班人員名單交辦公室。第十條 保安人員執(zhí)勤要求：

（一）堅持每二小時流動巡查，依法執(zhí)勤，敢于糾正擾亂治安的行為和同犯罪分子作斗爭；

（二）安保巡查人員要做好巡查記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導報告；

（三）堅持晝夜至少雙人執(zhí)勤，執(zhí)勤時必須身著保安服和武裝帶，穿皮鞋或其他便于行動的鞋，不得穿拖鞋，做到配置整齊，姿勢端正；

（四）實行輪換吃飯制度，就餐時間（早7：00，中午11：30，晚18：00），確保吃飯時間至少一人在崗；

（五）執(zhí)勤時禁止吃零食、說笑、聊天、看小說雜志、下棋、打撲克、打麻將或從事其他娛樂活動；

（六）禁止崗前、崗上喝酒；

（七）禁止擅自換崗、離崗。特殊情況需要換崗、離崗時，必須請示部門負責人批準；

（八）嚴格遵守公司的規(guī)章制度，服從管理，聽從分配。第十一條 值班人員工作要求：

（一）嚴格遵守值班守則，按時上崗，認真履行職責。

（二）值班期間要對值班范圍進行認真細致地檢查，做好值班記錄。發(fā)現(xiàn)異常情況，及時報告，妥善處理。換班時必須認真辦理交接工作。

（三）在值班場所或辦公室內(nèi)，禁止打撲克、玩麻將或從事其它娛樂活動，禁止飲酒，禁止擅自離崗、竄崗。

（四）在節(jié)假日、公休日期間，進入辦公大樓須辦理登記手續(xù)。非辦公大樓工作人員禁止進入。

第三章 安全防范

第十二條 公司辦公室負責組織全公司的安全防范管理工作。各部門負責人負責本部門的安全防范工作，各分管總裁負責安全防范的領導工作。

第十三條 公司須與所在地公安機關建立聯(lián)防關系，取得其支持。

第十四條 要重點做好防范盜竊、搶劫等安全保衛(wèi)工作，具體有以下工作要求：

（一）接送款項時，須堅持雙人護款并有保安人員押運，嚴格按照規(guī)定路線行駛，禁止無關人員搭車，禁止途中辦其他事情；

（二）存放保管箱的地下庫，須安裝防盜報警聯(lián)網(wǎng)裝置，由警衛(wèi)人員晝夜守衛(wèi)；

（三）公司柜臺安裝防盜門窗、防彈玻璃，配備防盜、防搶報警系統(tǒng)和警備器械；

（四）公司重要部位必須配備防盜報警裝置；

（五）嚴禁無故亂動防盜防搶報警裝置；

（六）工作期間最后離開部門的人員必須把門鎖好。

第十五條 理財中心營業(yè)柜臺等重點反搶、防爆、防恐的工作場所，要與安全防范工作負責部門一起制定好反搶、防爆、防恐的工作預案。

第十六條 財務部門及其他相關部門要同辦公室協(xié)商建立現(xiàn)金、票據(jù)、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸?shù)陌踩芾碇贫龋嘘P工作人員要嚴格按照制度開展工作。

第四章 消防管理

第十七條 公司嚴格貫徹執(zhí)行“預防為主、防消結(jié)合”的消防工作方針，保證公司設備、設施、通道和建筑及裝飾結(jié)構(gòu)要符合國家消防的規(guī)定。

第十八條 公司消防工作管理職責部門是辦公室，設有專職消防管理人員，明確消防人員的責任；建立義務消防隊伍，實行專管與群管相結(jié)合的原則，做好安全消防工作。

第十九條 公司設有消防監(jiān)控系統(tǒng)，對辦公樓各部位實行晝夜監(jiān)控，值班人員必須嚴守崗位，恪盡職守，及時作好信息傳遞與反饋，認真處理每一次報警信號，做到快速傳遞、準確記錄、有警必查、查必有果。

消防管理人員要定期維護消防監(jiān)控系統(tǒng)，定期檢查，保持整潔，確保安全運行。第二十條 消防管理人員要定期對公司大樓的消防

設施進行檢查與維護，進行試驗和維修保養(yǎng)，保證設備、設施處于良好狀態(tài)。第二十一條 具體火災防范工作，須達到以下要求：

（一）裝修營業(yè)場所時，嚴格按照市公安消防部門的有關規(guī)定和要求安裝消防設備，竣工后須經(jīng)消防部門驗收合格；

（二）在營業(yè)場所或易發(fā)生火災的部位，須配備必要的消防設備（如消防栓和滅火器），指定專人負責管理，保持其性能良好；

（三）公司大樓內(nèi)消防設備、設施和滅火器材只能用做滅火使用，嚴禁挪作他用；

（四）公司大樓內(nèi)除指定地點外，其它地方嚴禁吸煙；

（五）公司大樓內(nèi)除食堂外嚴禁動用明火，因工作需要動用明火時，須取得辦公室同意，并做好防范工作。

（六）公司大樓嚴禁存放煙花爆竹、炸藥、雷管、汽油、香蕉水等易燃易爆物品；

（七）辦公期間，消防疏散門不得反鎖；

（八）嚴禁無故亂動消防報警裝置，如：消防報警按鈕、煙溫感探頭、滅火器等；

（九）嚴禁在辦公大樓內(nèi)所有用于安全疏散的通道、門、樓梯間堆放雜物，必須保持實時暢通；

（十）嚴禁超負荷使用電器設備；

（十一）下班后各部室負責檢查本部室的火源、水源、電源等情況，防止隱患發(fā)生；

（十二）做好其他火災防范工作。

第五章 安全教育培訓

第二十二條 公司定期對全體員工進行安全防范教育及基本技能培訓，增強其安全防范意識，使其能掌握基本的安全防范技能。

通過安全教育培訓提高公司管理人員安全管理水平和提高從業(yè)人員安全技能，增強事故預防和應急處理能力。

第二十三條 公司辦公室制定安全教育培訓計劃，采取多種形式的安全教育方式，做到內(nèi)容、人員、時間三落實。

第二十四條 重點要害部門（部位）要每半年組織進行一次安全防范業(yè)務和技能培訓。第二十五條 公司保衛(wèi)人員要定期進行工作業(yè)務、消防和治安防范技能教育培訓。第二十六條 公司內(nèi)部治保會人員、保安人員、值班人員上崗前必須做好安全教育培訓。對新上崗員工和特殊崗位員工必須進行上崗前安全教育和培訓。未經(jīng)崗前安全教育和培訓的人員不得上崗就業(yè)。

第二十七條 根據(jù)公司安全教育培訓計劃，辦公室消防管理人員可以結(jié)合實際情況，自主或聘請外部專業(yè)人士對客戶、全體員工宣傳和教育防火知識。

第六章 安全事故報告

第二十八條 安全事故是指在工作場所發(fā)生的因工傷亡、火災、交通事故和發(fā)生治安、刑事犯罪案件等事件。

第二十九條 公司辦公室負責安全事故報告和安全事故處理報告，必須堅持實事求是、尊重事實的原則，報告要及時、準確、完整。

第三十條 安全事故發(fā)生后，當事人或事故現(xiàn)場有關人員應立即采取救援措施、保護好現(xiàn)場并報告上級領導和辦公室；辦公室在24小時內(nèi)，將安全事故發(fā)生的基本情況、應急救援情況、現(xiàn)場處理情況逐級上報，不得拖延或瞞報。

第三十一條 發(fā)生重、特大安全事故應在有關部門對事故定性、定案結(jié)束時立即報告上級領導和相關部門。

第三十二條 凡有下列安全事故之一者，必須報告：

（一）火災事故（不論損失大小）；

（二）因工傷亡事故；

（三）道路交通事故；

（四）被搶盜案件；

（五）治安案件；

（六）人為造成各種機器設備、設施損壞的情況；

（七）其他意外造成人員傷害和財產(chǎn)損失的情況。第三十三條 安全事故報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生的時間、地點、部門及部位；

（二）安全事故簡要經(jīng)過、直接損失情況等；

（三）事故原因初步分析判斷；

（四）安全事故發(fā)生后采取的救援措施和事故控制情況；

（五）安全事故報告部門、報告人及聯(lián)系電話。

第三十四條 安全事故結(jié)案報告包括但不限于以下內(nèi)容：

（一）安全事故發(fā)生原因及有關判定依據(jù)；

（二）安全事故發(fā)生經(jīng)過、直接、間接經(jīng)濟損失及有關認定材料；

（三）安全事故的定性和事故責任；

（四）安全事故直接責任人和間接責任人認定及處理情況；

（五）保險及其他賠付材料；

（六）安全事故善后處理情況。

第七章 檢查、考核及獎懲

第三十五條 公司成立安全檢查工作小組，檢查組由公司分管總裁及辦公室、審計部等部門負責人和相關人員組成，常設機構(gòu)設在辦公室，日常工作由辦公室組織。

第三十六條 安全檢查組按有關規(guī)定，定期或不定期對全公司的安全設施、安全防范措施的落實情況等進行檢查，對重要部位進行重點檢查，逢節(jié)假日進行全面檢查。

第三十七條 在安全檢查時發(fā)現(xiàn)安全隱患的，檢查組有權(quán)責令相關工作人員采取措施消除安全隱患，并有權(quán)追究相關當事人責任，通知人力資源部績效管理專員記錄公司安全管理人員及相關當事人的工作績效。

第三十八條 工作人員不認真履行職責，不遵守本規(guī)定及公司其他有關制度，導致出現(xiàn)安全事故，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當事人責任。

第三十九條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關工作人員未及時采取有效救援措施或未及時報告的，造成公司財產(chǎn)損失或人員傷亡的，公司要追究當事人責任。

第四十條 發(fā)生安全事故時，在事故發(fā)生現(xiàn)場的保安、值班人員、安全管理人員或相關工作人員及時采取了有效救援措施，明顯降低了公司財產(chǎn)損失或減少了人員傷亡的，公司要給予當事人表彰和獎勵。

第八章 附則

第四十一條 本辦法由辦公室負責解釋及修訂。第四十二條 本規(guī)定自公布之日起實施。