第一篇：安全教育培訓管理辦法

安全教育培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為加強安全生產教育培訓管理，規范項目部安全生產教育培訓工作，保證安全生產培訓質量，增強全體員工的安全素質和安全技能，降低職業危害，防止和減少生產安全事故發生。根據《安全生產法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《國務院安委會關于進一步加強安全培訓工作的決定》、上級單位《安全教育培訓管理辦法》及相關法律法規規定，結合項目部實際，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱安全教育培訓是指以提高安全管理人員、從業人員和從事安全生產工作相關人員的安全知識和安全素質為目的的教育培訓活動。

第三條 本辦法適用于項目部所屬各部門、施工隊伍。

第二章 管理原則

第四條 管理原則

（一）堅持“先培訓、后上崗”的原則，未經安全生產教育培訓考核或培訓考核不合格的人員，不得上崗作業；

（二）項目經理對項目部安全生產教育培訓工作負責，保證安全生產教育培訓所需的資源到位；

（三）安全培訓工作按照“統一規劃、歸口管理、分級負責、分類實施”的原則開展。

（四）安全生產教育培訓應貫穿施工全過程。第三章 組織機構與職責

第五條 項目部安全生產領導小組為安全生產教育培訓領導協調機構，其職責：

（一）負責建立健全項目部安全生產教育培訓體系；

（二）編制項目部年度安全生產教育培訓計劃；

（三）按本制度及相關規定組織開展好各項安全生產教育培訓工作。

第六條 項目部安全環保部為安全生產培訓工作的責任部門，應開展員工的“三類人員”、“三級安全教育”、其他人員和特種作業人員教育培訓工作，負責項目部的安全教育培訓工作的監督、管理、協調和考核。

第七條 項目部安全環保部負責制定安全生產培訓計劃，并按照批準的培訓計劃實施。

第八條 項目部設備物資部負責組織對機械設備運轉人員、特種設備安全管理人員的安全教育培訓工作，安全環保部進行監督、管理以及新購置設備上崗人員的教育、培訓。

第九條 項目部相關職能部門、廠隊協助安全環保部對分包商人員的入場（廠）、轉崗前、換崗前的安全教育、培訓組織。

第十條 項目部所屬各施工隊五安全培訓工作納入項目部的統一管理,并對各施工隊伍的安全培訓工作進行指導、監督管理，各施工隊主要負責人、安全管理人員、特種作業人員應按規定取得相應的資格證書。

第四章 培訓計劃

第十一條 項目部每年制定年度安全教育培訓工作計劃，經安全生產領導小組討論通過，由項目經理簽發。

第十二條 教育培訓計劃應明確培訓對象、培訓內容、培訓教育方式和培訓時間。

第十三條 項目部結合自身實際情況，應在年度安全教育計劃的基礎上制定月度安全教育培訓計劃，便于對安全培訓工作進行調整，適時進行動態管理。

第五章 培訓對象和內容

第十四條 安全教育培訓對象：

1、企業主要負責人、項目負責人、專職安全生產管理人員（簡稱“三類人員”）；

2、其他新從業人員（簡稱“新從業人員”）是指除主要負責人和安全生產管理人員以外，該單位從事生產經營活動的所有人員，包括其他負責人、管理人員、技術人員、其他員工和崗位（包括新進場的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等）新進場人員；

3、調整工作崗位、轉崗或待崗一年以上重新上崗的人員；

4、采用新技術、新工藝、新材料、新設備的作業人員；

5、其他人員（外來參觀人員、季節性臨時工）；

6、特種作業人員。

第十五條 項目部主要負責人每年應當接受安全教育培訓，培訓由項目部組織開展。安全培訓內容主要包括：

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業 知識；

3、重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織 以及事故調查處理的有關規定；

4、職業危害及其預防措施；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。第十五條 項目部安全生產管理人員培訓應包括以下內容：

1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

2、安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業 知識；

3、傷亡事故統計、報告及職業危害因素的調查處理方法；

4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求；

5、國內外先進的安全生產管理經驗；

6、典型事故和應急救援案例分析；

7、其他需要培訓的內容。

第十六條 “三類人員”的每年再培訓的主要內容包括：

1、有關安全生產的法律、法規、規章、標準及規程；

2、安全生產新技術、新知識；

3、典型事故和應急救援案例分析；

4、其他有關安全生產知識。

第十七條 “安管人員”取證培訓由公司負責聯系具有培訓資質的培訓機構組織培訓。

第十八條 項目部應根據對新從業人員在上崗前進行三級安全教育，保證其具備本崗位安全操作、應急處置等知識和技能。“三級”安全教育培訓內容如下：

一、廠（公司）級安全教育由項目部組織開展，內容包括：

1、國家、地方、行業安全生產方針、政策、法律法規、制 度、標準；

2、項目部安全生產情況、安全生產管理規章制度和勞動紀 律；

3、從業人員安全生產權利和義務；

4、事故應急救援預案、事故應急救援演練及防范措施等；

5、專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場 所的安全要求及告知。

6、安全技術措施中的相關要求。

7、典型事故案例。

二、車間（項目）級安全教育由項目部施工隊組織開展，內容包括：

1、本工程施工工作環境及危險因素；

2、所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

3、所從事工種的安全職責、安全操作技能及標準；

4、專業工作區域內主要危險作業場所及有毒、有害作業場所的安全要求；

5、自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

6、安全設施、個人防護用品的使用和維護；

7、預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項。

8、本項目（工段、隊）安全狀況及規章制度；

9、有關事故案例；

10、其他需要培訓的內容。

三、班組級安全教育由班組長組織開展，內容包括：

1、本崗位安全操作規程、崗位之間工作銜接配合的安全與 職業衛生事項；

2、施工范圍所使用工、器具的性能和操作要領；

3、作業環境、危險源的控制措施及個人防護用品的使用和維護；

4、本崗位使用的設備、安全防護裝置的構造、性能、作用、實際操作技能；

5、有關事故案例；

6、其他需要培訓的內容。

第十九條 從業人員在本單位內調整工作崗位、轉崗或待崗一年以上重新上崗時應當重新接受項目（工區、作業隊）級和班組級的安全培訓，并經考核合格后方可上崗工作。

第二十條 項目部必須對新從業人員進行強制性安全培訓，保證具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置的知識和技能后，并經考核合格后方可上崗工作。

第二十一條 采用新技術、新工藝、新材料、新設備的從業人員，必須了解、掌握其安全技術特性，采取有效的安全防護措施，并對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓。

第二十二條 其他人員季節性臨時工教育培訓應根據從事工作的性質、生產工藝特點、安全注意事項和有關的安全規章制度進行教育；外來參觀人員的安全教育，由接待部門負責，按照本單位安全管理規定的有關要求及安全注意事項執行。

第二十三條 特種作業人員特種作業是指直接從事容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人及周圍設施的安全可能造成重大危害的作業。特種作業包括：

（一）電工作業（高壓電工、低壓電工）；

（二）焊接與熱切割作業（熔化焊接與熱切割、壓力焊、釬焊作業）；

（三）企業內機動車輛作業（叉車、工程機械、公司內機動車作業等）；

（四）起重機械作業（起重機械安裝維修、指揮、司索、操作作業）；

（五）鍋爐作業（鍋爐運行操作、鍋爐水處理作業）；

（六）壓力容器作業（固定式壓力容器運行操作、氧艙維 護作業）；

（七）壓力管道運行操作作業；

（八）危險化學品裝卸、押運作業（燃爆危險化學品、毒性危險化學品裝卸、押運作業）；

（九）高處作業（登高架設、高處安裝、維護、拆除作業）；

（十）制冷與空調作業（制冷與空調設備運行操作、設備 安裝修理作業）；

（十一）電梯作業（電梯安裝維修、操作作業）；

（十二）經國家安全生產監督管理總局會同國務院有關部門確定的其他作業。

第二十四條 特種作業人員必須按照國家有關規定，接受專門的培訓，具備相應特種設備安全知識，經安全技術理論考試和實際操作技能考核合格，取得特種作業操作證，方可上崗作業。特種作業人員操作證書每3年復審一次，復審培訓時間和學時按照國家有關規定執行。離開本崗位半年以上的特種作業人員，應當重新進行實際操作考試，經確認合格后方可上崗作業。特種作業證逾期未審核，按照作廢處理。

第二十五條 項目部按照《云南省公路施工安全生產管理指南》 2.2.2 條，建立安全教育培訓制度，落實“一校、一會”制度。“一校”即一線工人業余學校，項目部設置一個工人業余學校，配備黑板、桌、椅、音響器材等必要的教學設施，由項目經理擔任校長，對開課次數和上課內容負總責；項目總工負責課程安排和具體教務并授課；專職安全員任教員，或外聘專家授課。根據項目進展情況對工人安全意識和安全技能進行培訓，每名工人每月培訓不少于1次，每次“一校”教育后應將授課教案、學員簽到單等檔案進行歸檔備查。“一會”即安全交底班前會，要求每天上班前，班組長必須召開“班前會”，根據工人作業環境著重向班組人員介紹當天施工中的安全注意事項，并布置安全防護措施現場落實工作。每次“一會”后，應將班前會照片、主要交底內容都等檔案進行歸檔備查。第六章 培訓方式和培訓學時

第二十六條 安全教育培訓方式包括外部培訓和內部培訓。

第二十七條 安全教育培訓有“三類人員”培訓、進場安全教育、三級安全教育、班前（崗前）安全教育和特種作業人員等教育形式。

第二十八條 “三類人員”必須接受安全教育培訓，具備與從事的安全生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力，并經具備資質的機構培訓，取得考試合格證書后方可任職。

第二十九條 項目負責人初次接受安全教育培訓的時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于 12 學時。專職安全管理人員必須接受安全生產技術業務培訓，初次接受教育時間不得少于 40 學時，每年再培訓時間不得少于 12 學時。其他管理人員每年接受安全教育培訓的時間不得少于 24 學時。

第三十條 項目部建立員工的安全培訓教育檔案，實行安全培訓教育登記制度。沒有接受安全培訓教育的職工，不得上崗。

第三十一條 項目部新入場的從業人員，必須接受三級安全培訓，其中廠級（標段項目部）、車間級（施工隊）不少于 15 學時，班組級不于 20 學時，經考核合格后，方能上崗。三級安全教育培訓的時間不得少于 50 學時。

第三十二條 從業人員在本單位內調整工作崗位、轉崗或待崗一年以上重新上崗時，應當重新接受工區、作業隊和班組級的安全培訓并經考核合格后方可上崗作業，時間不得少于 20 學時。

第三十三條 采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓，未經安全教育培訓不準上崗，時間不得少于 20 學時。

第三十四條 特種作業人員，在通過專業技術培訓并取得崗位操作證后，每年仍須接受有針對性的安全培訓，時間不得少于20 學時。

第三十五條 安全生產培訓應保證培訓時間，不得占用員工休息時間，培訓結束后應進行考試、考核，考試記錄歸檔。

第七章 員工日常性安全教育

第三十六條 項目部堅持全過程安全教育和全員培訓的目標，對現場從業人員進行符合國家要求的日常性安全生產教育培訓。

第三十七條 項目部根據項目自身特點，開展全員安全教育，全員安全教育的形式可多樣化，其中包括：

（一）舉辦安全教育培訓班，脫產專業學習（如：三類人員、特種作業取證類）；

（二）利用宣傳欄（櫥窗）、圖片展板、LED 顯示屏、講座、演講、報告會、安全知識考試、視頻、音頻、微信、創新網站等 方式宣傳教育；

（三）“安全月”、“安全周”、“安全日”活動；

（四）班前安全會，生產過程中現場觀摩、培訓（如：安全 防護用品使用等）；

（五）建立安全體驗區、安全教育培訓體驗館等；

（六）其他形式的安全教育。

第三十八條 日常安全教育內容：

（一）學習國家和政府頒發的有關安全生產的法律和法規；

（二）學習有關安全生產文件、安全通報、安全技術規程、安全管理制度及安全技術知識；

（三）結合公司或電建股份公司內部單位的事故案例匯編和安全信息，討論分析典型事故，總結和吸取事故教訓；

（四）開展防火、防爆、防中毒及自我保護能力訓練，以及 異常情況緊急處理和應急預案演練；

（五）開展查隱患、糾違活動；

（六）開展安全技術座談，觀看安全教育電影；

（七）其他安全活動。

第八章 培訓檔案

第三十八條 項目部對管理人員每年至少進行一次安全生產教育培訓，其教育培訓情況記入個人工作檔案，安全生產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。

第三十九條 項目部所有從業人員的安全教育培訓情況進行建檔，詳細、準確記錄培訓考核情況。

第四十條 安全教育培訓實施部門建立安全培訓檔案，內容主要包括：

（一）年度安全生產教育培訓計劃；

（二）培訓內容、課程安排表、培訓材料；

（三）學員花名冊、學員基本情況；

（四）教育培訓實施結果評價表以及學員簽到表、影像資料等；

（五）特種作業人員和“三類人員” 培訓合格證書、操作證書、上崗證書等復印件或掃描件。

第九章 培訓監督、考核和效果評價

第四十一條 項目部各部門、施工隊員工都應自覺接受安全教育培訓，熟悉和了解本崗位安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力。

第四十二條 項目部建立安全生產培訓工作監督檢查、考核和效果評價機制。

第四十三條 監督檢查的內容主要包括：

（一）各部門、施工隊年度安全生產培訓計劃的編制、實施和安全生產培訓檔案的管理情況；

（二）安全生產培訓經費投入和使用的情況；

（三）安全管理“三類人員”、特種作業人員、特種設備操作人員的安全培訓和持證上崗情況；

（四）以現場作業人員、新進場人員為重點的其他從業人員安全培訓情況；

（五）法律法規規定的其他內容。

第四十四條 項目部安全教育培訓經費納入安全生產費用統一提取和使用。

第二篇：5、 安全教育培訓管理辦法

安全教育培訓管理辦法

第一章總則

第一條為加強和規范中儲棉總公司安全教育培訓工作，提高從業人員素質，根據國家有關法律法規，特制訂本辦法。

第二條本辦法適用于中儲棉總公司總部及各所屬單位

（直屬庫、籌建處、全資子企業、控股子公司）。

第三條 中儲棉總公司安全教育培訓人員包括各單位主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員和其他人員。

第四條從業人員應當接受安全教育培訓，熟悉有關安全生產規章制度和安全操作規程，具備必要的安全生產知識，掌握本崗位的安全操作技能，增強預防事故、控制職業危害和應急處理的能力，未經安全教育培訓合格的從業人員，不得上崗作業。

第二章職責

第五條倉管部負責制定和完善中儲棉總公司安全教育培訓管理辦法，對所屬單位主要責任人、安全管理人員安全教育培訓進行需求識別、制定計劃、組織實施和考核評估，對所屬單位安全教育培訓工作進行指導、監督、檢查和考核，并負責總部人員的安全教育培訓工作。

第六條各單位主要責任人對本單位安全教育培訓工作負總責。

第七條各單位應建立健全本單位安全教育培訓制度體

系，確定具體負責部門，定期識別本單位安全教育培訓需求，制定并實施培訓計劃（集中培訓學習每月不少于1次，每次3～4小時），對培訓效果進行考核、評估，并建立健全安全培訓檔案（安全教育培訓記錄表樣見附件）。

第八條各單位負責對所監管代儲庫日常安全教育培訓的指導、監督、檢查和考核。

第三章主要責任人、安全管理人員的培訓

第九條各單位主要責任人、安全管理人員應按照《生產經營單位安全培訓規定》的規定，接受安全生產監管監察部門認定的具備相應資質的培訓機構組織的安全教育培訓。

第十條各單位主要責任人安全培訓應包括以下內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理基本知識、安全生產技術、安全生產專業知識；

（三）重大危險源管理、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調查處理的有關規定；

（四）職業危害及其預防措施；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

第十一條各單位安全管理人員安全培訓應當包括下列內容：

（一）國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準；

（二）安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識；

（三）傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法；

（四）應急管理、應急預案編制及應急處置的內容和要求；

（五）國內外先進的安全生產管理經驗；

（六）典型事故和應急救援案例分析；

（七）其他需要培訓的內容。

第十二條各單位主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于32學時，每年再培訓時間不得少于12學時。

第十三條各單位主要負責人和安全生產管理人員經培訓合格，取得由培訓機構發給相應的培訓合格證書后持證上崗。

第四章操作崗位人員的安全培訓

第十四條各單位新增加的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等在上崗前必須經過公司（庫）、科室、班組三級安全培訓教育，確保其具備本崗位安全操作、自救互救以及應急處置所需的知識和技能。培訓考核未合格的，嚴禁上崗作業。

第十五條公司（庫）級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）中儲棉總公司安全管理有關制度、規定；

（二）本單位安全生產情況及安全生產基本知識；

（三）本單位安全生產規章制度和勞動紀律；

（四）從業人員安全生產權利和義務；

（五）有關事故案例等。

第十六條科室級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）工作環境及危險因素；

（二）所從事工種可能遭受的職業傷害和傷亡事故；

（三）所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；

（四）自救互救、急救方法、疏散和現場緊急情況的處理；

（五）安全設備設施、個人防護用品的使用和維護；

（六）本科室安全生產狀況及規章制度；

（七）預防事故和職業危害的措施及應注意的安全事項；

（八）有關事故案例；

（九）其他需要培訓的內容。

第十七條 班組級崗前安全培訓內容應當包括：

（一）崗位安全操作規程；

（二）崗位之間工作銜接配合的安全與職業衛生事項；

（三）有關事故案例；

（四）其他需要培訓的內容。

第十八條各單位新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少于24學時。

第十九條從業人員在本單位內調整工作崗位或離崗半年以上重新上崗時，應當重新接受科室和班組級的安全培訓；各單位實施新工藝、新技術或者使用新設備、新材料時，應當對有關從業人員重新進行有針對性的安全培訓。

第五章特種作業人員和相關方的安全培訓

第二十條特種作業人員應符合以下條件：

（一）年滿18周歲，且不超過國家法定退休年齡；

（二）經社區或者縣級以上醫療機構體檢健康合格，并無妨礙從事相應特種作業的器質性心臟病、癲癇病、美尼爾氏癥、眩暈癥、癔病、震顫麻痹癥、精神病、癡呆癥以及其他疾病和生理缺陷；

（三）具有初中及以上文化程度；

（四）具備必要的安全技術知識與技能；

（五）相應特種作業規定的其他條件。

第二十一條各單位特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》（以下簡稱特種作業操作證）后，方可上崗作業；未取得特種作業操作證或證書過期未及時審核的，嚴禁上崗作業。

第二十二條各單位與相關方簽訂合同的同時，應簽訂安全生產協議，在協議中須專門對有關安全教育事項做出約定，確保相關方及外用工與本單位職工接受同等安全培訓。

第二十三條各單位將相關方及外用工的安全教育培訓納入相關方及外用工管理制度之中，加強對相關方及外用工的安全教育與培訓管理：

（一）督促相關方切實落實自身的安全教育與培訓，定期對相關方的安全教育培訓工作進行監督、檢查；

（二）相關方進行現場作業前，作業現場安全主管部門要對其進行現場有關安全交底、安全告知、安全注意事項等內容的教育與培訓，并加強對相關方臨時更換人員的補充教育與培訓，嚴禁相關方作業人員未經安全教育進入作業現場。

（三）切實履行對參觀、學習及其他外來人員的安全教育和危害告知義務。外來人員進入庫區須有專人帶領。入庫之前，確保外來人員閱讀并了解《入庫安全須知》規定注意事項，并

要求對方簽字確認，相關文檔須留存備檔。

第六章考核

第二十四條中儲棉總公司對存在以下現象的單位予以通報，并在績效評定中扣減相應安全分數：

（一）未建立安全教育培訓管理制度的，且未以文件形式發布的；

（二）未明確安全教育培訓主管部門的；

（三）未定期識別安全教育培訓需求的；

（四）未制定培訓計劃或未按計劃實施的；

（五）未進行安全教育培訓考核、評估的；

（六）未建立相關檔案、檔案資料不全的；

（七）主要責任人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員未經考核合格上崗、未按有關規定進行再培訓的；

（八）未對相關方人員進行安全教育培訓的，培訓內容與實際不符的。

第七章其他

第二十五條本辦法由中儲棉總公司負責解釋；

第二十六條其它未盡事宜，按照國家有關法律法規執行； 第二十七條各單位依據本辦法制定相應實施細則。第二十八條本辦法自頒發之日起施行。

第三篇：太原鐵路局安全教育培訓管理辦法

太原鐵路局安全教育培訓管理辦法

第一章 總 則

第一條 為強化安全教育培訓工作，提高職工安全綜合素質，確保安全生產，根據《中華人民共和國安全生產法》、國家安監總局《生產經營單位安全培訓規定》（國家安全生產監督管理總局令第３號）和《關于印發<太原鐵路局勞動安全管理辦法>通知》（太鐵安監?2007?190號）、《關于印發<太原鐵路局職工教育培訓規定>的通知》（太鐵職教?2007?106號）等部、局有關規定，制定本辦法。

第二條 安全教育培訓是職工教育培訓工作的重要組成部分，是全面規范勞動安全管理、預防事故發生、保障職工勞動安全，促進鐵路局安全發展、和諧發展、科學發展的基礎工程。

第三條 本辦法適用于路局所屬各單位。

第二章 安全教育培訓目的

第四條 認真貫徹落實國家有關安全生產教育培訓的法律、法規和鐵道部、鐵路局相關要求,全面提高干部職工的安全責任意識和防護技能，確保安全生產，實現經營目標。

第五條 依照國家和鐵道部、鐵路局規定的內容和時間，對全局職工進行安全生產知識的培訓和考試，使全員具備所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和技能。嚴禁未經培訓或者考試不合格的人員上崗作業。

第三章 基本原則

第六條 堅持“安全第一、預防為主”的原則。安全教育培訓是確保鐵路運輸生產安全、確保廣大職工生命安全和確保國家財產安全最重要的基礎工作，必須貫穿于培訓工作的始終。

第七條 堅持“以人為本、教育先導”的原則。安全教育培訓要按需施教，應結合不同工種、不同層次人員的崗位特點和培訓需求，緊緊圍繞安全生產工作實際，采取各種有效方式開展培訓，不斷提高培訓質量。

第八條 堅持“理論與實踐相結合”的原則。安全教育培訓應在方針政策教育、安全法規教育、生產技術知識教育的基礎上，加強安全生產技能教育，突出安全教育培訓的實用性和實踐性。

第九條 堅持“深入持久、反復培訓”的原則。“警鐘長鳴”是安全教育培訓的基本策略，必須確立終身安全教育培訓的觀念，定期和及時地反復組織專題安全教育培訓，不斷鞏固、提高職工安全生產的責任意識和知識技能。

第四章 培訓對象與內容

第十條 各單位安全生產主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員以及從事生產經營活動的所有人員必須按規定參加安全教育培訓。安全教育培訓的主要內容包括安全生產思想、1 知識、技能、事故、法制等，要突出案例教育。

第十一條 全員安全教育培訓。各單位每年應組織一次全員勞動安全培訓考試。累計培訓時間不少于24課時。其重點培訓內容為：安全生產新知識、安全管理新規定、安全生產規章制度、安全生產工作經驗教訓等人身安全、作業安全方面的相關知識。

第十二條 電氣化安全教育培訓。電氣化區段各單位，每年必須組織從業人員進行一次電氣化安全措施的專門培訓學習和考試，考試合格后方準在電氣化區段作業。非電氣化區段調入電氣化區段的人員必須進行電氣化安全教育培訓，并經考試合格后方準上崗。

第十三條 新職人員上崗前必須經過站段、車間、班組三級安全教育。三級安全教育的考試試卷在新職人員定職時全部存入職工技術檔案。

站段級安全教育：由站段職教部門組織，脫產培訓課時不得少于40課時，其培訓的主要內容為：鐵道部、鐵路局有關安全生產的方針、政策、法律、法規、標準、規定；本單位的安全生產規章制度和勞動紀律；本單位安全生產情況及安全生產基本知識；從業人員安全生產權利和義務；本系統、本單位有關事故案例；發生事故后的搶救、排險方法和保護現場、報告程序等。

車間級安全教育：由車間領導組織技術和安全管理人員實施安全生產教育，脫產培訓課時不得少于32課時。其培訓的主要內容包括本車間生產特點、設備特點、安全基本知識、事故預防方法和本車間具體的安全生產制度、安全注意事項，以及本工種的安全技術操作規程、防護用具使用知識和有關事故案例等。

班組級安全教育：由班組長或班組安全員組織進行，其脫產培訓課時不得少于24課時。其培訓的主要內容包括本班組作業特點、安全操作規程及崗位責任，班組安全活動及勞動紀律，正確使用安全防護設施及個人勞保防護用品，易發生事故的不安全因素及防范對策和有關事故案例等。

第十四條 轉崗、晉升人員（包括復工人員），在任職前必須進行不少于脫產40課時的安全教育培訓。其培訓的主要內容為擬任部門、擬任崗位的安全生產相關法律法規、規章制度和勞動紀律；安全生產基本知識和技能；崗位特點和崗位責任；非正常情況下的應急處置和應急救援方法及有關事故案例等。

第十五條 特種作業人員和特種設備作業人員，在獨立上崗作業前，必須按照《特種(設備)作業人員安全技術培訓考核管理辦法》的有關規定，經過與本工種相適應的、專門的安全技術理論和實際操作培訓，考核合格，并取得特種（設備）作業操作證，方可上崗作業。

第十六條 采用新技術、新設備、新規章、新工藝時，必須按照新的安全操作規程，對崗位作業人員和有關人員進行專門培訓，經考試合格后，方可繼續上崗。

第十七條 參與工程施工的相關人員，包括施工配合和施工檢查監督人員，必須經安全教育培訓考試合格后，方可進行作業。施工單位的安全員、防護員、爆破員、帶班人員和工班長，由建設單位或項目管理單位組織進行培訓，未經培訓或考試不合格人員不得擔任上述工作。

第十八條 對雇用的臨時工、勞務工、協議工等各類臨時用工，用工單位必須進行安全教育培訓，考試合格后方可上崗。

第十九條 各單位要結合實際，加大路外宣傳力度，對鐵道運輸安全的相關知識進行廣泛對外宣傳。

第五章 考試與試卷管理

第二十條 安全教育培訓考試80分合格，考試合格后方可上崗。同時，應對安全考試試卷進行分析，對錯誤試題，應針對相關內容在一個月內組織強化培訓，并再次組織考試，要確保職工對考試內容全部正確掌握。

第二十一條 安全教育培訓考試的內容覆蓋面要廣，基本做到覆蓋本工種或本崗位的全部應知、應會安全知識。考試試卷要保持整潔、規范，必須注明單位（車間、班組）、職名、姓名、考試日期、閱卷人、復核人等。不允許出現不規范試卷。

第二十二條 新職、轉崗、晉升人員在培訓期間的安全教育考試試卷全部存入職工技術檔案。新技術、新設備、新規章、新工藝應用前的安全教育考試試卷存入職工技術檔案。帶有資格性質的安全教育考試試卷存入職工技術檔案。每組織的安全教育培訓考試試卷由職教部門保管，保存期限為二年。安全教育培訓的各類補考試卷、強化培訓考試試卷應按照上述要求一并保存。

第六章 實施要求

第二十三條 安全教育培訓計劃要納入到路局、基層單位的職工教育工作計劃中, 并確保培訓計劃的兌現和培訓工作的質量。

第二十四條 安全教育培訓應制度化、規范化、日常化，在每年定期組織全員勞動安全教育、電氣化安全教育的基礎上，要將安全知識作為各類脫產培訓班的必培內容；將安全知識作為站段、車間、班組日常業務學習的必學內容；將安全知識作為職工考試的必考內容。

第二十五條 階段性安全教育。各單位應結合季節性特征、運輸生產特點和職工容易疏忽安全常識的規律，抓住關鍵環節，及時進行安全教育。

第二十六條 日常性安全教育。各單位應利用班前班后會和各種安全會議，結合生產實際開展安全生產經常性教育。同 5 時還應結合每年全國的“安全生產月”等活動開展形式多樣、內容豐富的安全教育、培訓演練活動。

第二十七條 事故預防教育。對違章、違紀作業造成事故的人員應停止工作進行安全教育培訓學習；發生重大事故后應組織有關人員進行現場培訓學習，吸取事故教訓，防止類似情況重復發生；各單位應根據各項應急預案的補充完善情況，及時組織相關人員學習預防事故的方法和發生事故后采取的應急措施，提高職工應急處置能力和應急救援能力。

第二十八條 勞資部門、職教部門、安全管理部門和各業務部門要密切配合，保證安全教育培訓質量。

勞資部門負責提交需要培訓的各類人員，同時應把好上崗關，嚴禁未經培訓考試合格的人員上崗。職教部門負責安全教育培訓的總體規劃、制定培訓計劃，建立安全培訓檔案資料，并按計劃組織實施培訓和考試。安全管理部門要參與安全教育培訓的總體規劃和培訓計劃的制定，參加授課、考試工作，并對安全教育培訓工作進行監督指導。各業務部門負責檢查指導本系統各單位的安全教育培訓工作，保證安全教育培訓制度的有效落實。

第二十九條 各單位要按照本辦法,結合專業特點和本單位生產實際,健全完善有關安全教育培訓的實施細則和控制措施。

第三十條 各單位要圍繞現場生產需要，高質量地開展安全教育活動。同時，應建立安全教育培訓、考試相關記錄，做到制度完善、過程嚴謹、資料規范。

第三十一條 第三十二條

第七章 附 則

本辦法自發布之日起施行。

本辦法由路局職工教育處負責解釋。7

第四篇：安全教育培訓獎勵制度

員工學習記錄獎勵制度

1、所有在冊員工必須按照規定參加工區組織的各類安全學習以及政治學習，并認真做好學習記錄，做到人員考勤與學習記錄本相對應。

2、因文化程度等原因確實無書寫能力的，由本人向工區區長或書記說明情況，獲批準后可以不書面記錄學習內容，但工區將不定期對該類同志進行口頭提問。

3、綜采二區安全學習考核標準：

（1）、學習記錄保存完好，（能夠按時記錄文件精神）記錄內容及日期與本人當日出勤吻合；記錄本無損壞、無缺頁、保持整潔，上級要求書寫的學習心得體會、承諾書等內容書寫認真、無雷同現象，符合本人崗位職責標準。月度考核給予10元獎勵。

（2）、記錄保存完好；（能夠按時記錄文件精神、字體較工整），內容詳細能夠按時記錄文件精神，記錄內容及日期與本人當日出勤吻合；記錄本無損壞、無缺頁、保持整潔，上級要求書寫的學習心得體會、承諾書等內容書寫認真、無雷同現象，符合本人崗位職責標準。月度考核給予20元獎勵。

（3）、記錄保存完好；內容詳細能夠按時記錄文件精神，記錄內容及日期與本人當日出勤吻合；記錄內容全面；休班、休假后能夠及時補記漏記內容并標識清楚；（能夠按時記錄文件精神，字跡工整，月度檢查迎接上級檢查的員工的記錄），上級要求書寫的學習心得體會、承諾書等內容書寫認真、無雷同現象，符合本人崗位職責標準。月度考核給予30元獎勵。

第五篇：安全教育培訓

安全教育培訓

中鐵二十二局集團有限公司 津秦客運專線軌道板施工隊

2010年4月8日

一、現場安全管理細則

一、現場要成立安全文明施工領導小組，切實加強施工全過程安全管理，確保職工在施工過程中的安全與健康。

二、各級施工管理人員、工程技術人員、操作人員必須熟悉和掌握“鐵路工程安全技術規程”和本工種的“安全技術操作規程”，否則，不許參加施工。

三、認真堅持安全自檢制度，搞好隱蔽整改，并做到定人、定時間、定措施。

四、新入場及變換工種的人員必須經過安全教育，上崗作業前必須進行安全技術交底。

五、特種作業人員必須經過安全技術培訓，考試合格后，持證上崗操作。

六、進入現場必須帶好安全帽，高空作業必須系好安全帶，正確使用個人防護用品。

七、施工現場內嚴禁穿高跟鞋、拖鞋、光腳作業；嚴禁穿裙子和喇叭褲。

八、現場的機電設備、電動工具、供電設施由持證電工操作，嚴禁非電工人員亂接亂動。九、一切機械設備和 起重機械的安全防護及保險裝置必須齊全，靈敏可靠，嚴禁非機械人員隨意開動機械設備。

十、起重機作業時應特別注意人員的安全保護，負責操作機械的人員要確保在使用吊裝機械時不會發生人身危險。雷雨、大風天氣禁止高處作業。

十一、工程要重視易燃、易爆、有毒有害物品的使用，要嚴格保管和使用。

十二、上橋塔梯的安裝及防護網的圍擋，供電設施的安裝，線路的架設，必須嚴格驗收，確認合格后方可使用。

十三、夜間作業人員必須配備有效的照明設備、通訊設備。做好夜間施工防護工作，在作業地點附近設置警示標志，懸掛紅色燈。

十四、道路要暢通，軌道板堆放要整齊、安全。危險部位和場所應設圍欄及設置安全標志牌。

十五、非施工人員不得擅自進入施工現場。

十六、運輸設備必須保證狀態良好，軌道板運輸時應有安全固定裝置。

十七、加強安全工作管理，教育職工按標準化作業，對“兩違”職工嚴肅處理。

二、本工程必須遵守的安全事項

安全用電

一、施工現場一切電器安裝必須按照中華人民共和國國家標準《建設工程施工現場供電安全規范》GB50194—93和國家建設部《施工現場臨時用電安全技術規程》JGJ46—88要求執行。

二、施工現場一切電器設備必須由有上崗操作證的電工進行安裝管理。認真作好班前班后檢查，及時消除不安全因素，并做好每日

檢查記錄。

三、電線殘舊要及時更換，電器設備和電線不準超過安全負荷。

四、不準使用銅絲和其他不符合規范的金屬絲作照明電路保險絲。

五、照明必須做到一燈一制一保險。

六、加強對碘鎢燈、鹵化物燈的使用管理。

七、室內、外電線架設應有瓷管或瓷瓶與其他物體隔離，室內電線不得直接敷設在可燃物、金屬物上，要套防火絕緣線管。

大型起重設備

一、起重設備（垂直運輸機械）在大修、安裝完工后、必須經安全、設備部門、使用單位按規定驗收合格并經法定檢測機構檢測合格后方可使用。

二、設備部門或設備租賃部門要負責起重機械日常技術管理工作，安全部門負責日常安全監察工作和檢查使用者的安全技術規程的執行情況。

三、安全、設備部門及操作者發現起重設備存在嚴重隱患時均有權停止使用，并及時報告主管經理，采取措施整改后放準使用。

四、發生設備事故時，使用單位要立即報告設備、安全部門，并保護好現場，設備部門組織有關人員進行調查、分析、處理，把處理情況以書面形式報告主管經理，不得隱報、謊報、拖報。

五、起重設備的安全裝置必須齊全有效，在使用中損壞、缺少的，使用單位、使用者要立即向設備部門報告，設備部門責成有關人員進

行修復。

六、露天作業的起重機械，當風力大于六級時應禁止作業。

七、起重機械的操作人員必須經過嚴格的安全技術培訓，考試合格后持證上崗；起重機械要嚴格定人、定機制度，嚴禁無證人員操作起重機械。

八、起重機械的操作者對設備的不安全隱患要隨時向有關人員及領導反映，如反映領導置之不理者，可以拒絕操作，九、設備部門每年至少要對起重機械進行檢查兩次并把查出的問題定整改時間、整改人、整改措施，并由設備部門監督整改情況。

十、設備部門要根據檢修制度，編制檢修計劃，確定起重設備的大修、中修或報廢標準，并組織力量實施。

十一、起重機械操作人員必須做到八不吊：

1、超額定負荷不吊。

2、光線暗淡看不清，指揮信號不明不吊。

3、吊索捆綁不牢不吊。

4、整拉斜掛不吊。

5、氧氣瓶、乙炔瓶，有爆炸危險的物品不吊。

6、帶棱角塊的物件未墊好不吊。

7、被吊物件上站人或物件浮放活動不牢不吊。

8、違章指揮不吊。

施工現場防火

一、在編制施工組織設計時，施工總平面圖、施工方法和施工

技術均要符合消防安全要求。

二、按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材設備設施。

三、施工現場應明確劃分用火作業、易燃可燃材料堆場、倉庫、易燃廢品集中站和生活區等區域。

四、焊割作業點與氧氣瓶、乙炔發生器、存放、使用等危險品距離，均符合規定的安全距離。如達不到上述要求的，應執行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

五、施工現場的焊割作業，必須符合防火要求，嚴格執行“十不燒”的規定。

六、施工現場應配備足夠的消防器材，指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

七、施工現場用電，應嚴格按照施工現場臨界時用電安全技術規范。加強電源管理，以防發生電器火災。

八、發現火警的時候，都應當迅速準確的報警，并積極參加撲救。

九、負責定期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。

十、施工現場都要建立、健全防火檢查制度，發現火險隱患必須立即消除，對于難于消除的隱患要限期整改。

十一、根據“四不放過”的原則，在火災事故發生后，施工單位和建設單位應共同做好現場保護和會同消防部門進行現場勘察的工

作。對火災事故的處理提出建議，并積極落實防范措施。

十二、施工作業期間需搭設臨時性建筑物，必須經施工企業技術負責人批準，施工結束后應及時拆除。不得在高壓架空線下面搭設臨時性建筑物或堆放可燃物品。

宿舍防火

一、嚴禁攜帶易燃、易爆物品進入宿舍及在宿舍內存放有毒物品。

二、宿舍內嚴禁生火和使用電爐、汽化爐具，不準使用電熱器具、燒香拜神。

三、嚴禁亂拉亂設電線，不準在電線上涼掛衣物和使用超過60W以上燈泡。

四、煙頭、火種、紙屑等雜物不準隨地亂扔，嚴禁躺在床上吸煙。

五、要保持宿舍道路暢通，不準在宿舍通道、門口堆放物品和作業。

三、發生事故后的一般急救知識

火災事故急救知識：

1、立即報警。當接到發生火災信息時，應確定火災的類型和大小，并立即報告防火指揮系統，防火指揮系統啟動緊急預案。指揮小組要迅速報“119”火警電話，并及時報告上級領導，便于及時撲救處置火災事故。

2、組織撲救火災。當施工現場發生火災時，應急準備與響應指揮部除及時報警，并要立即組織基地或施工現場義務消防隊員和職工進

行撲救火災，義務消防隊員選擇相應器材進行撲救。撲救火災時要按照“先控制，后滅火；救人重于救火；先重點，后一般”的滅火戰術原則。派人切斷電源，接通消防水泵電源，組織搶救傷亡人員，隔離火災危險源和重點物資，充分利用項目中的消防設施器材進行滅火。A、滅火組：在火災初期階段使用滅火器、室內消火栓進行火災撲救。B、疏散組：根據情況確定疏散、逃生通道，指揮撤離，并維持秩序和清點人數。C、救護組：根據傷員情況確定急救措施，并協助專業醫務人員進行傷員救護。D、保衛組：做好現場保護工作，設立警示牌，防止二次火險。

3、人員疏散是減少人員傷亡擴大的關鍵，也是最徹底的應急響應。在現場平面布置圖上繪制疏散通道，一旦發生火災等事故，人員可按圖示疏散撤離到安全地帶。

4、協助公安消防隊滅火：聯絡組撥打119、120求救，并派人到路口接應。當專業消防隊到達火災現場后。火災應急小組成員要簡要向消防隊負責人說明火災情況，并全力協助消防隊員滅火，聽從專業消防隊指揮，齊心協力，共同滅火。

5、現場保護。當火災發生時和撲滅后，指揮小組要派人保護好現場，維護好現場秩序，等待事故原因和對責任人調查。同時應立即采取善后工作，及時清理，將火災造成的垃圾分類處理以及其它有效措施，使火災事故對環境造成的污染降低到最底限度。

6、火災事故調查處置。按照公司事故、事件調查處理程序規定，火災發生情況報告要及時按“四不放過”原則進行查處。事故后分析

原因，編寫調查報告，采取糾正和預防措施，負責對預案進行評價并改善預案。火災發生情況報告應急準備與響應指揮小組要及時上報公司。

發生觸電事故急救知識：

1、觸電急救的要點是動作迅速，救護得法，切不可驚慌失措，束手無策。要貫徹“迅速、就地、正確、堅持”的觸電急救八字方針。發現有人觸電，首先要盡快使觸電者脫離電源，然后根據觸電者的具體癥狀進行對癥施救。

2、脫離電源的基本方法有：

a)將出事附近電源開關閘刀拉掉、或將電源插頭拔掉，以切斷電源。

b)用干燥的絕緣木棒、竹竿、布帶等物將電源線從觸電者身上撥離或者將觸電者撥離電源。

c)必要時可用絕緣工具（如帶有絕緣柄的電工鉗、木柄斧頭以及鋤頭）切斷電源線。

d)救護人可戴上手套或在手上包纏干燥的衣服、圍巾、帽子等絕緣物品拖拽觸電者，使之脫離電源。

3、觸電者未失去知覺的救護措施：

應讓觸電者在比較干燥、通風暖和的地方靜臥休息，并派人嚴密觀察，同時請醫生前來或送往醫院診治。

4、觸電者已失去知覺但尚有心跳和呼吸的搶救 措施： 應使其舒適地平臥著，解開衣服以利呼吸，四周不要圍人，保持

空氣流通，冷天應注意保暖，同時立即請醫生前來或送醫院診治。若發現觸電者呼吸困難或心跳失常，應立即人工呼吸及胸外心臟擠壓。

5、對“假死”者的急救措施：

當判斷觸電者呼吸和心跳停止時，應立即按心肺復蘇法地搶救。方法如下：

a)通暢氣道。第一，清除口中異物。使觸電者仰面躺在平硬的地方迅速解開其領扣、圍巾、緊身衣和褲帶。如發現觸電者口內有食物、假牙、血塊等異物，可將其身體及頭部同時側轉，迅速用一只手指或兩只手指交叉從口角處插入，從口中取出異物，操作中要注意防止將異物推到咽喉深處。第二，采用仰頭抬頰法暢通氣道。操作時，救護人用一只手放在觸電者前額，另一只手的手指將其頦頜骨向上抬起，兩手協同將頭部推向后仰，舌根自然隨之抬起、氣道即可暢通。為使觸電者頭部后仰，可于其頸部下方墊適量厚度的物品，但嚴禁用枕頭或其他物品墊在觸電者頭下。

b)口對口（鼻）人工呼吸。使病人仰臥，松解衣扣和腰帶，清除傷者口腔內痰液、嘔吐物、血塊、泥土等，保持呼吸道暢通。救護人員一手將傷者下頜托起，使其頭盡量后仰，另一只手捏住傷者的鼻孔，深吸一口氣，對住傷者的口用力吹氣，然后立即離開傷者口，同時松開捏鼻孔的手。吹氣力量要適中，次數以每分鐘16—18次為宜。

c)胸外心臟按壓：將傷者仰臥在地上或硬板床上，救護人員跪或站于傷者一側，面對傷者，將右手掌置于傷者胸骨下段及劍突部，左手置于右手之上，以上身的重量用力把胸骨下段向后壓向脊柱，隨后

將手腕放松，每分鐘擠壓60—80次。在進行胸外心臟按壓時，宜將傷者頭 放低以利靜脈血回流。若傷者同時拌有呼吸停止，在進行胸外心臟按壓時，還應進行人工呼吸。一般做四次胸外心臟按壓，做一次人工呼吸。