第一篇:焦化工業集團的環保措施研究
安徽工業大學??飘厴I論文
安 徽 工 業 大 學
煤 化 工 大 專 班 畢 業 論 文
題
目:系
(院): 專 業: 學生姓名: 論文字數: 完成日期;
淺析焦化工業集團的環保措施
化工系
煤化工
董芳
3334
2011
年
月
安徽工業大學專科畢業論文
目錄
摘要………………………………………………………………………………………………Ⅰ 關鍵詞……………………………………………………………………………………………Ⅰ Abstract…………………………………………………………………………………………Ⅱ Keywords…………………………………………………………………………………………Ⅱ
一、積極做節能減排的環保工作 ………………………………………………………1
1、對污染空氣的治理……………………………………………………………………………1
2、對廢水的治理 ………………………………………………………………………………2
3、開展節水專項工程改造 ……………………………………………………………………2
二、研究新鍋爐節能技術并對高耗污染鍋爐進行改造 ……………………………3
三、利用干熄焦的余熱進行發電 …………………………………………………………4
四、總結
……………………………………………………………………………………4
參考文獻……………………………………………………………………………………………4 致謝…………………………………………………………………………………………………5
安徽工業大學??飘厴I論文
淺析焦化工業集團的環保措施
摘要:隨著社會主義現代化事業的發展和人們對環境問題認識的提高,人類對環境保護重要性的認識日益深化。在隨著社會生產力不斷進步的同時,人類在征服自然的能力和活動不斷增加的同時,運用先進的科學技術,研究破壞生態平衡的原因,尋找各種避免或減輕破壞環境的途徑和方法,來化害為利,造福于人民。焦化工業集團作為一家國營化工企業,人民的利益與其息息相關,因此焦化集團積極響應國家相關政策投入到環保這項民生工程中,通過資金和技術的投入來調整產業結構,做好節能減排的工作,制定行之有效的監測和防治措施,使得對環境污染程度降到最低,改善了廣大人民的生活環境。
關鍵詞:環保;預防;節能;減排
Analyses the environmental protection measures of
coking industry group Abstract: with the development of the cause of socialist modernization and people to the improvement of environmental problems understanding of mankind for the importance of environmental protection of increasingly deepen.With the social productive forces in progress at the same time, the ability of human in conquering nature and activities increased at the same time, the application of advanced science and technology, the damage to the ecosystem balance reasons, looking for all kinds of avoid or reduce the way and method of destroying the environment, to change for good, for the benefit of the people.Coking industry group as a state-owned chemical enterprise, the interests of the people and is closely linked, so coking group respond to relevant national policy into the people's livelihood in environmental protection engineering, through financial and technical input to adjust the industrial structure, do the work of energy conservation and emission reduction, formulate effective monitoring and prevention and control measures, which makes the environment pollution to the minimum degree, improve the people's living environment.Keywords: environmental protection;Prevent;Energy saving;emissions
安徽工業大學??飘厴I論文
淺析焦化工業集團的環保措施
摘要:隨著社會主義現代化事業的發展和人們對環境問題認識的提高,人類對環境保護重要性的認識日益深化。在隨著社會生產力不斷進步的同時,人類在征服自然的能力和活動不斷增加的同時,運用先進的科學技術,研究破壞生態平衡的原因,尋找各種避免或減輕破壞環境的途徑和方法,來化害為利,造福于人民。焦化工業集團作為一家國營化工企業,人民的利益與其息息相關,因此焦化集團積極響應國家相關政策投入到環保這項民生工程中,通過資金和技術的投入來調整產業結構,做好節能減排的工作,制定行之有效的監測和防治措施,使得對環境污染程度降到最低,改善了廣大人民的生活環境。
關鍵詞:環保;預防;節能;減排
引言:
在經過漫長的奮斗歷程后,人類在改造自然和發展社會經濟方面取得輝煌的業績,與此相比,因盲目發展經濟所帶來的環境問題已經在嚴重的威脅著社會的發展和廣大人民的生命健康,因此為了走既能發展經濟又能環保的可持續發展之路,國家號召各地對環境有污染的企業,加大力度投入資金和技術,調整產業結構,進行節能減排。
一、積極做節能減排的環保工作
(一)對污染的空氣治理
景德鎮十大瓷廠曾是以煤重油作為燃燒原料,大氣環境極端惡劣,其主要指標大氣顆粒物含量高,對空氣污染嚴重,焦化建廠后,改善了陶瓷燒成燃料,以焦爐煤氣清潔能源取而代之,新型節能型陶瓷燃氣窯爐應運而生,減少了對空氣的污染,市政府、市環保局當即下令將100多根煙囪拆除,現景德鎮大氣環境達到優質質量。
焦化工業集團為跟隨政府整改步伐,投入大量資金研發新技術和引進新設備來節能減排,減少污染,提高空氣質量,改善生活環境。1、09年配合5#焦爐項目,投資5580萬元,重點對廢水、廢氣治理進行技術改造。其中,投資2800萬元新增5#焦爐裝煤除塵、推焦除塵、粉碎機除塵系統;投入大量資金新增35T/h節能鍋爐。通過廢水、廢氣治理,全年節水932萬噸,減排COD226.8噸/年,SO2746噸/年,粉塵38 T/a,煙塵2.18 T/a,35噸節能鍋爐投產后,全年(按330天運行)節標煤15180噸,煙塵減少2265噸/年,較好的完成了年初市政府、市環保局下達的減排任務。
安徽工業大學專科畢業論文2、5#焦爐的投產,其中環保是重要工作之一,公司決定投資1200萬元配套新建A-0法每小時100噸污水處理站一座,該污水處理站采用了目前焦化行業先進工藝,配套增設了臭氧深度處理工藝,目前新生化污水處理運行調試之中,運行情況較好,下步請省、市環保部門來廠驗收做好準備。
(二)對廢水的治理
1、污水處理站技術改造:污水處理每小時70噸,經處理后的污水基本達國標二級,未達國家一級排放標準。經技術人員攻關,將此股廢水全部送入煉焦車間熄焦池作熄焦用水,減少外排廢水量。
2、凈化車間蒸氨塔改造:高濃度氨水使用的預處理生產設備蒸氨塔,是工程技術人員自己設計、改造的,從2006年11月開始運行至今,其蒸氨效果不好,耗堿、耗蒸汽又高,致使進生化污水處理站的污水氨氮達到900mg/L,嚴重超標。現已請武漢鋼鐵科技大學專家來,重新對氨氮塔進行改造,新蒸氨設備投產后,進生化污水處理站的污水氨氮可以降到300mg/L以下,為生化污水穩定達標運行創造了條件。3、5#焦爐的投產,其中環保是重要工作之一,公司決定投資1200萬元配套新建A-0法每小時100噸污水處理站一座,該污水處理站采用了目前焦化行業先進工藝,配套增設了臭氧深度處理工藝。
4、對黑貓公司廢水治理:黑貓廢水含劇毒物質氰化物,其濃度達100mg/L,焦化污水處理站無法處理此股高濃度廢水。為此,黑貓特別邀請江蘇百納環保公司來參與污水治理,并投資400萬元新建破氰除懸浮物污水處理站一座,該污水處理站采用二氧化氯發生器等主要生產工藝辦法處理炭黑廢水。經處理后600T/H生產廢水全部循環利用,現黑貓公司生產廢水基本做到了100%零排放。高濃度氨水使用的預處理生產設備蒸氨塔,是工程技術人員自己設計、改造的,從2006年11月開始運行至今,其蒸氨效果不好,耗堿、耗蒸汽又高,致使進生化污水處理站的污水氨氮達到900mg/L,嚴重超標。現已請武漢鋼鐵科技大學專家來,重新對氨氮塔進行改造,新蒸氨設備投產后,進生化污水處理站的污水氨氮可以降到300mg/L以下,為生化污水穩定達標運行創造了條件。經過多方面的努力,最后經省環保組織專家現場檢查通過零排放達標驗收。
(三)開展節水專項工程改造
1、景德鎮市焦化煤氣總廠原供水為2100噸/小時,其中:凈化車間1000噸/小時,黑貓公司600噸/小時(可采用雙曲線塔后供水量),其余供煉焦、備煤、動力等車間。用水量遠遠超過焦化行業(每150萬噸焦炭,供水400噸/小時)供水標準。為此,決定上雙曲線
安徽工業大學??飘厴I論文
冷卻塔和擴大制冷機組以減少供水量,具體工程項目如下:
黑貓公司自2007年7月份5、6生產線投產后共有6條炭黑生產線。每條生產線需200m/h洗滌水,而原來一直使用一次水。今年6月份投資350萬上了一座WZT型雙曲線玻璃鋼冷卻塔后,使得洗滌水可以循環使用。每條生產線可以節約一次水100-150m/h,共可節約用水400-600m/h,每年可節水331.2萬立方米-496.8萬立方米(每年按345天計)。
凈化車間通過使用雙曲線冷卻塔增大循環用水量,和擴大冷站制冷能力使得節省新水500 m/h,這樣下來焦化廠通過節水工程每年可以節水932萬噸。
炭黑通過后使用雙曲線塔循環用水,對炭黑尾氣冷卻水處理,對排出污水進行回收,經冷卻塔降溫循環利用。造粒使用反應段喉口的二次水。同時每年節約用水217.4萬噸
造氣車間在新建大循環水池,將過去一次用水排放的收集到大循環水池。新安裝循環水泵,循環水量達到2000 T/h。電除塵沖洗及氣化爐煤氣系統均改用循環水,不再需補充一次水。節水改造后,造氣年用新鮮水量為71.8萬噸,比改造前年節約用水量133.8萬噸。3
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二、研究新鍋爐節能技術并對高耗高污染鍋爐進行改造
循環流化床鍋爐技術特點:
1、燃燒特點CF-35循環流化床鍋爐燃燒室下部呈紊流流化床,流動層較厚,利于點火燃燒,燃料選用范圍廣。分級燃燒不僅提高了燃燒效率,而且降低了NOx的排放。
2、中溫旋風分離器工作溫度在400℃,改善了分離器的工作條件,減少了旋風器尺寸,縮短了起動時間,防止了分離器內復燃、熔塊等問題的發生。
3、耐磨損,在鍋爐懸浮段塔式布置的對流受熱面不會產生氣體偏流,燃燒室內煙氣速度在3-4M/S,煙塵濃度低于600g/m,克服了其它類型循環流化床鍋爐對流受熱面磨損嚴重的缺點。
在對鍋爐節能技術項目進行改造后,可利用公司原有輸煤系統,改造原煤破碎篩分設備,增加無阻塞細碎機,解決雨季阻煤問題,新鍋爐進煤氣在原輸煤皮帶下增加一條傾斜皮帶,將煤輸送至新煤倉。
鍋爐煙氣除塵擬采用三電場靜電除塵器,每小時處理煙氣55000立方米,除塵效率99.5%,經處理后的煙氣含塵濃度低于國家排放標準,由廠現有煙囪排入大氣。
按鍋爐小時產汽量35噸計算,循環流化床鍋爐每小時消耗3.18噸標煤,而沸騰爐消耗5.10噸標煤,采用循環流化床鍋爐每小時可節約1.92噸標煤,每天節約46噸標煤,全年節約(按330天運行時間計算)15180噸標煤。
3三、利用干熄焦的余熱進行發電
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干熄焦余熱發電,清潔、節能、無污染,是全國城市型焦化廠首個節能型示范工程,主要利用熄焦后紅焦熱能轉化為蒸汽發電,每小時發電1.5萬千瓦,全年發電1億度以上,其發電量占景焦集團工業用電量的50%以上,對當前市場電能緊張的局面,起到良好的緩解作用。它的成功投用,對焦化集團實現快速、可持續發展,建設綠色環保和經濟效益領先型企業具有重要意義。
總結:保護大家共同的環境,創建一個優美的生活和自然環境是廣大人民生活和健康的迫切需求,并涉及到子孫后代命運前途。在經濟發展的過程中搞好環境保護,是堅持走可持續發展的最好選擇,是留給子孫后代的最大財富。焦化集團在發展壯大自身的同時,還投入大量的人力、物力、財力,引進新技術,調整產業結構,減少廢氣廢水的排放導致對對環境的污染,真正做到了人與環境的協調發展。
參考文獻:林肇信,劉天齊,劉逸農,《環境保護概論》,北京:高等教育出版社,1998
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致 謝
在本論文完成之際,我要感謝尊敬的王知彩老師,本論文是在--老師的悉心指導下完成的。他嚴謹細致、一絲不茍的作風一直是我工作、學習中的榜樣;他循循善誘的教導和不拘一格的思路給予我無盡的啟迪。在此,謹向對我的論文提出建議的各位老師表示崇高的敬意和衷心的感謝!
第二篇:焦化,環保培訓計劃范文
篇一:焦化員工培訓計劃
分公司2012 人員培訓計劃書 焦化分公司
二〇一一年十二月
為了適應企業健康、良性、快速發展的形勢,有效地提高員工整體素質,實現企業長期發展戰略。根據焦化生產特性的要求和現狀編制的2011員工培訓計劃,針對不同崗位的操作要求,采用“請進來、走出去、集中組織、分工段及崗位組織”的多種形式的培訓方式,以有效地培養員工學知識、比技術的良好風尚和氛圍。從而達到開闊員工視野,熟練掌握崗位技術,提高整體技術能力、操作水平和學以致用排除生產難點的技術能力的目的,為企業高效穩定地生產提供有力地人力技術保障。
二、培訓原則:
1、適用性培訓與提高性培訓相結合。
2、面向全員、突出重點。
3、集中組織、統籌安排、責任明確。
4、注重實效。
5、實踐與考核相結合。
三、培訓對象: 焦化全體員工
四、人員培訓組織管理
2011年人員培訓計劃統一由綜合部負責管理,不同項目分口協調、聯系、組織外協工作。廠內培訓學習、授課等項目,分口部門人員參加;各項培訓學習等由各單位匯總培訓記錄,綜合部建立人員培訓檔案,并督促檢查。見附表一
六、培訓說明 備煤工段
1、皮帶快速粘接工藝
培訓目標:掌握皮帶快速粘接工藝,縮短硫化時間,減少對生產 影響
培訓對象:備煤檢修班骨干 培訓方式:(1)配合其他學習一同到生產廠家及使用單位進行考 察
(2)邀請專業廠家授課3天
2、皮帶系統除塵操作
培訓目標:熟練掌握除塵操作,改善操作環境 培訓對象:崗位操作工 培訓方式:(1)到使用單位進行考察(2)邀請廠家授課3天 煉焦工段
1、調火技術的學習
培訓目標:培養一批能對各項溫度收放自如的調火技術人員 培訓對象:調火工 培訓方式:(1)外聘調火專家一年(待公司研究后與有關專家聯 系)(2)外出學習2個月(兩批次)(2)內部每季度組織學習
2、熱修工藝培訓 培訓重點:熟練掌握各種耐火材料的特性及焦爐的深度修復工作 培訓對象:熱修班 培訓方式:(1)外出學習2個月
(2)內部組織學習:6月份、12月份
3、鐵件管理及維護學習
培訓重點:掌握鐵件在熱態時的特性、做到對鐵件的科學管理、健全各項鐵件臺賬
培訓對象:焦爐檢修班骨干 培訓方式:(1)外出學習2個月(2)內部組織學習:每季度
4、搗固操作的學習
培訓重點:應對不同的配合煤及天氣變化時的搗固方式 培訓對象:搗固司機
培訓方式:外出學習(和調火、熱修的學習同步進行)化產工段
1、脫硫操作技能培訓
培訓重點:熟練掌握脫硫操作技能,輕松應對各項問題。培訓對象:脫硫班 培訓方式:(1)專家授課:3月份、7月份(2)專業廠家組織講課:3月份(3)內部操作學習:7月份、10月份
2、鍋爐操作人員技能培訓
培訓重點:提高操作技能,使鍋爐達到經濟型運行,熟練應對各 種操作。
培訓對象:鍋爐班全體 培訓方式:(1)參加省市組織的專業培訓:5月份(2)工段內部培訓:6月份、10月份
3、空壓機的運行及維護學習
培訓重點:熟練空壓機的操作及運行特性,合理安排運轉臺數,保證全廠供氣 培訓對象:脫硫班 培訓方式:(1)廠家維保人員進行授課(2)工段內部組織學習
4、廢水處理—生物脫酚工藝技術學習培訓重點:掌握新的廢水處理技術 培訓對象:水處理班
培訓方式:專家授課兩次:3月份、7月份 電氣工段
1、總線技術培訓
培訓重點:進一步了解總線控制的工作原理、使用性能、故障維 護技巧等篇二:三盛焦化有限公司2013員工培訓計劃 三盛焦化有限公司2013員工培訓計劃
填表日期:2012年12月29日編制: 批準:三盛焦化有限公司2013員工培訓計劃 填表日期:2011年11月29日編制:批準:篇三:烏海德晟煤焦化有限公司環保工作計劃 2012年烏海德晟煤焦化有限公司 環境保護工作計劃
一、指導思想 公司2012年的環境保護工作,繼續以環境保護為中心,以控制重要環境因素和節能減排為工作重點,全面落實環境保護和節能減排責任,持續開展環境保護宣傳教育,強化環境保護基礎管理和制度落實,推進環境管理規范化、標準化和程序化,以實現“節約成本,降低消耗,保護環境,預防污染”的工作目標,促進公司持續又好又快發展。
2012年環保工作將緊緊抓?。喝笾攸c——污染治理(包括“三廢”處理、噪聲治理等)、節能減排和發展循環經濟。
二、工作目標
1、不發生一般及以上環境突發性事件;
2、節能目標:萬元產值綜合能耗(比2011年)下降5%; 減排目標:主要污染物(二氧化硫和化學需氧量)排放總量(比2011年)減少10%。
3、“三廢一噪”達標治理,加強綜合利用;
4、所有污染物排放標準符合國家相關法規;
5、重要環境因素得到有效控制,環境隱患整改率達到90%以上;
6、固體廢物、危險廢物處置均符合國家要求;
7、環境監測計劃落實率達100%;
8、在崗員工環境保護教育培訓率100%。
9、二氧化硫(110t)、氮氧化物(420.48t)、煙塵(601.832t)排放量等重點污染物完成上級公司下達的減排指標,分解到各車間;
三、工作重點及措施
(一)健全環境保護和節能減排管理機制,落實環境保護和節能減排責任制。
1、健全和完善環境保護與節能減排管理機制。公司要成立環境保護與節能減排組織機構,明確第一責任人、主管責任人和主管部門,配備專兼職環境保護管理人員,明確各級部門和人員的環境保護與節能減排職責,各級管理人員要切實履行環保職責,主動分析、查找影響環保工作的薄弱環節,層層落實責任,積極協調解決環境保護工作中遇到的重點、難點問題,保證環境保護與節能減排職責落實到位,形成環境保護工作齊抓共管的良好局面。
2、為落實環境保護和節能減排責任制,第一季度,公司將與各車間、部室簽訂2012年環境保護責任書。各車間、部室要根據實際情況將環境保護責任目標進行分解,3月底前完成責任書的簽訂工作,直至各班組、各崗位。使各自都明確對環境保護和節能減排所擔負的責任,形成一級對一級負責的環境保護和節能減排責任網絡體系,以確保責任落到實處。
3、公司今年將加大環境保護和節能減排工作的監督檢查和考核力度,督促環境保護和節能減排責任目標的落實。
(二)加強環境保護制度化建設,環境管理制度執行考核力度。
1、進一步加強環境管理制度建設。針對環境管理的薄弱環節,公司將對部分原有的環境保護管理制度進行修訂和完善,以確保環境保護工作有章可循。各單位要結合實際情況制定切實可行的環境保護規章制度,將環境保護職責與日常工作有機地結合起來,嚴格按制度進行規范化管理,使環境保護制度落實到現場,落實到崗位,落實到具體人員,落實到生產經營全過程。
2、加強環境管理制度執行情況的檢查考核力度。各單位職能部門要通過嚴格監控、有效監管來確保環境管理制度的落實,將環境管理制度執行情況與現場檢查充分結合起來,將環境管理制度執行情況的檢查與環境保護工作的考核結合起來,通過檢查考核來促進環境管理制度的落實。
(三)持續開展環境保護宣傳教育,提高全員環境保護意識。
1、為提高公司全員環境保護意識,增強全員愛護環境的責任感,教育培訓必須先行。公司將繼續根據培訓需求和計劃推薦部分環境管理人員送外參加環境管理培訓。從1月份開始,公司擬而每月組織一次環保培訓,通過培訓對公司全體員工進行環境保護新法規、管理制度、企業環境管理理論與實踐教育培訓,從而提高全員的環境管理意識。在7、8月份,公司還將對全員分批開展環境保護知識教育培訓尤其是加強環保設施點檢維護及操作崗位員工的技能培訓,提高操作技能,確保環保設施的有效運行;要結合自身實際,開展豐富多彩、寓教于樂的活動,進一步引導員工日常環境保護行為的養成。各單位要結合工作特點,通過班前會、部門會議等對內部員工開展環境保護、節能減排知識的教育培訓,全面提高員工的環境保護及節能減排意識。
2、認真組織好“六〃五”世界環境日和“節能宣傳周”活動。各單位要依據生產特點,制定本單位環境日活動方案,采取板報、標語等多種形式開展環境日宣傳活動,既要營造濃厚的活動氛圍,又要注重活動實效。
(四)強化環境保護措施和監測計劃的落實,加強過程監控。公司將采取多種措施與“人機結合”方式,切實加強公司在線監控的管理工作。
1、保證在線監控設施運轉正常,積極協調在線監控設備廠家對設備進行調試,不斷提高在線監測設備的運行率和準確率,確保污染源自動監測設備保持正常運行,提高監測數據準確率。認真落實市環保局要求,發現異常情況快速反應、快速查明原因、快速上報。
2、確保在自治區、市環保局監測監控平臺上反應的污染源自動監測數據真實可靠。加強公司排污的日常監管,加大監測頻次,掌握公司的排放情況,確保公司穩定達標排放,提高污染源自動監測設備運行率和準確率。
3、進一步規范在線監控設備的管理,建立完善的在線監控制度。認真對設備進行巡查,檢查設備運行狀況;不斷完善設備監控軟件;及時修正異常數據,做好超標數據的快報、日報。
4、廢水達到零排放,水處理站出水ph、懸浮物、cod、氨氮、總氰化物、石油類、揮發酚符合《污水綜合排放標準》gb8978-1996二級標準值。
5、對噪音進行有效控制,主要設備噪音值根據區域不同符合環評要求,廠界噪音達到《工業企業廠界噪聲標準》(gb12348-90)中的ⅲ類標準。
(五)深入開展節能減排工作,落實節能減排工作目標。1、2012年,節能減排工作依然是公司環境保護工作的重點,深入開展節能減排工作,確保完成公司下達的節能減排管理目標任務,并為完成地方政府確定的“十二五”環境保護各項目標任務奠定基礎。
2、各單位要充分發揮環境保護在生產經營成本管理中的應有作用,確保節能減排目標的實現。以“節約成本,降低消耗,減少污染物排放”為目標,強化環境保護技術措施的落實,降低物資消耗水平,促進清潔生產和成本節約。公司生產安全環保部作為“節能減排”工作的主要責任單位和監管單位,要加強日常工作監督、檢查。各單位要加強對污染處理設施的運行管理,杜絕未經處理或因設備故障而直接排放;加強對固體廢物、生活垃圾處理的監督管理,高度重視危險廢物的安全處理工作,確保固體廢物、危險廢物處置符合國家要求。
(六)注重綠化建設與管養質量,促進生態綠化建設。
加強綠化宣傳與引導,積極營造愛綠、興綠、造綠、護綠意識;加強指導與協調,努力推進建設節約型、林帶型綠化步伐,提高公司綠化覆蓋率;強化綠化監管與責任落實,鞏固現有綠化成果,督促做好綠化標準化管養,維護公司綠化形象,更好地發揮綠化植物對環境的效用,促進公司生態型綠化建設。
(七)注重外來施工單位的環境管理,使環境保護工作落實到實處。
公司及各單位在進行工程施工時要對外來施工單位進行資質審查,嚴把準入關,對資質材料中無環境保護管理要求或有不良環境行為的施工單位一律不予錄用。在訂立施工合同時,要在
第三篇:新豐焦化安全防護措施
韓城市新豐清潔能源科技有限公司
焦化轉型升級改造項目
安 全 防 護 措 施
編 制:
審 核: 審 批:
中京建設集團有限公司 二0一七年九月二十六日
目 錄
一、安全管理措施............................................................................3
二、安全技術措施............................................................................3
1、防墜落措施............................................................................3
2、安全用電措施........................................................................3
3、施工機具安全防護措施........................................................4
4、安全防火措施........................................................................5
三、安全教育培訓計劃....................................................................6
1、教育培訓的目的..................................................................6
2、教育培訓的對象....................................................................6
3、教育培訓實施措施................................................................6
四、培訓要求....................................................................................7
2、施工班長安全職責................................................................9
3、項目經理安全職責..............................................................10
4、安全經理安全職責..............................................................11
5、技術部經理安全職責..........................................................11
6、消防主管安全職責..............................................................12
7、保安隊長安全職責..............................................................12
8、施工人員安全職責..............................................................13
9、安全生產監督管理員安全職責..........................................14
10、后勤主管安全職責............................................................15
11、電工安全職責....................................................................1
一、安全管理措施
1、堅決貫徹執行“安全第一,預防為主”的方針。實施安全生產目標責任制,健全安全保證體系,運用“全管”方法,分階段、按部位做好安全防護工作,使之做到經?;⒅贫然藴驶?。
2、落實安全生產責任制。實行“一把手”負責制。堅持管生產必須管安全的原則。
3、強化安全檢查制度,各級都要定期檢查,采用專業檢查和群眾檢查相結合,平時檢查與定期檢查相結合,施工高峰期和冬、雨季組織專項檢查。檢查的重點圍繞高空作業、電器線路、機械動力等方面進行,防止發生高空墜落、觸電、機械傷人等事故。另外,針對施工特點,如高空吊裝、架子平臺、防火、防塌、防爆、防毒等進行專業檢查。查出的安全隱患,按定人、定時間、定措施的要求落實隱患整改,把安全措施貫穿于生產全過程。
⑷抓好安全技術交底、安全教育、班前安全活動等基礎工作,做好模板工程、外架子搭設等施工方案,并落實安全技術措施。
二、安全技術措施
1、防墜落措施
①購買有產品合格證的安全帽,購入的安全帽必須經驗收后,方準使用。不使用缺襯、缺帶及破損的安全帽,正確使用,扣好帽帶。
2、安全用電措施
①臨時用電按有關規定編制好施工方案,并建立現場線路、設施定期檢查制度?,F場電源采用TN-S系統,現場電線、電纜按規程架設,不得有直接繞鋼管亂拖、亂接等現象。施工現場使用的機械電器設備必須絕緣良好,并有可靠的安全接地或接零,嚴禁沒有經過培訓或不懂機電設備的人使用和玩弄機電設備。
②配電箱和開關箱要有門有鎖并能防雨雪侵入,配電系統采取分級配電,動力與照明線路要分開設置并有標記,做到一機一閘一保險。配電箱統一編號,箱內開關電器標明用途。
③加強夜間施工照明管理,確保施工部位的規定照度。職工宿舍照明全部使用36V低壓電。電焊機單獨設開關,外殼做保護接地或接零。一次線長度小于5米,二次線長度小于30米,兩側接線應壓接牢固,并安裝可靠防護罩。不得使用金屬管道、腳手架、結構鋼筋作回路地線。焊把線應無破損,絕緣良好。電焊機設置地點應防潮、防雨、防砸。
3、施工機具安全防護措施
①防雨操作棚。停用或停電時,應切斷電源②機動翻斗車時速不超過5KM,行車中嚴禁帶人。
②蛙式打夯機必須兩人操作。操作人員應戴絕緣手套和穿絕緣膠鞋。操作手柄應有絕緣措施。停用或停電時應切斷電源。
③圓鋸、平刨各種安全防護裝置應齊全。凡長度小于50CM,厚度大于鋸盤半徑的木料,嚴禁使用圓鋸裁割,砂輪機應使用單向開關,并應裝設不小于180度的防護罩和牢固的工件托架,嚴禁使用不圓、有裂紋、磨損剩余部分不足25MM的砂輪。
⑤鋼絲繩應有足夠的安全儲備,凡表面磨損、腐蝕、斷絲超過標準、有死彎、斷股、油芯外露的不得使用;吊鉤應有防止脫鉤保險裝置;卡環在使用時,應使銷軸和環底受力。
4、安全防火措施
①制定逐級崗位防火責任制。工地設立義務消防組織,定期組織培訓和演練,堅持安全檢查及時消除火險隱患,下班后關好門窗,切斷電源。
②臨時建筑搭建不占用防火間距和消防通。搭建臨時易燃物品庫房和住人工棚及伙房時應使用非燃燒材料。
③工房內人員不得臥床吸煙,吸煙時做到“三不落地”即:煙頭、煙灰、火柴梗不落地。
④配備足夠的消防器材,并定期進行維護和保養,消防器材不得挪做它用。
⑤電工、電氣焊工等特種崗位人員應經消防專業知識培訓合格后持證上崗,嚴禁無證操作和違章作業。電氣焊作業前,特別是高空作業應對周圍和下方的可燃材料進行清理,作業現場應配備滅火器材并有專人監護。
⑥裝修、裝飾施工現場嚴禁吸煙,設立禁煙標志,并建立用火用電審批制度。
⑦施工現場使用易燃易爆化學危險物品時,由專人保管和領取,用后及時歸庫。
⑧施工現場的可燃雜物每天進行清理。
三、安全教育培訓計劃
為貫徹落實安全施工生產文件精神,確保施工中的人身、機械安全,結合我單位實際施工生產情況,特制定項目部2012安全教育培訓計劃。
1、教育培訓的目的
加強項目部安全管理,不斷提高員工的安全意識和安全
素質,貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,牢固樹立安全第一的思想,努力使工人掌握安全生產知識與操作技能,確保安全管理體系的高效運轉。
2、教育培訓的對象
進場的所有員工、項目部安全管理人員、安全員、特殊工種和新入場、轉崗人員。
3、教育培訓實施措施
(1)、凡入場人員必須接受公司、項目部、班組三級安全教育,方可進入生產崗位。
(2)、項目部每年組織對全體職工進行兩次全員安全教
育,教育內容包括安全生產方針、政策、安全生產知識及安全生產標準化常識等,并組織進行考試,合格后,方可進入生產崗位,如不合格者,必須補課,直至考核合格。
(3)、對特殊工種,如電工、機械操作工、機動車司機等需經培訓考試合格后,持證上崗操作,保證持證上崗率要達到100%。
(4)、堅持每周不少于兩小時的安全教育,由主管或安檢針對施工項目特點,按照設計文件結合有關現行的規范、規則上好安全教育課,做到安全為了生產,生產必須安全。
(5)、變換工種必須進行新工種的安全技術教育。
四、培訓要求
結合項目部實際情況,制定了以下培訓時間方案:
1、施工班長初次安全培訓時間不得少于32學時,每年再培訓時間不得少于16學時。
2、項目專、兼職安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少于40學時,每年再培訓時間不得少于24學時。
3、項目特殊工種人員如(焊工、機械工、電工等)在開工前要參加項目部組織的特殊工種安全培訓,必須持證上崗,嚴禁未經培訓考試合格從事特種作業。工程開工后,定期對特殊工種人員進行崗位培訓。
4、新員工進場或轉、換崗時,接受教育培訓不少于16學時。
五、安全生產責任制及安全規章制度
安全生產工作實行分包經理辦公室、各部門、各班組三級重點負責,全體職工人人參與負責的全員安全生產責任制,企業全體人員必須按本責任制認真履行各自的安全職責。
1、分包經理安全職責
(1)、分包經理是本單位安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產工作負全面的領導責任。
(2)、批準發布本單位的各項安全管理制度,并確保貫徹實施。與員工簽訂安全生產責任書。
(3)、負責制定本單位安全生產計劃和長遠規劃,確定安全生產目標值。按國家規定保證安全生產資金的投入和項目的有效實施,及時消除安全隱患,有計劃的解決重大隱患和職業危害,不斷改善勞動條件。
(4)、建立健全的本單位安全組織機構,按職工總數的2-5‰配備安全專業管理人員,并相對保持穩定。
(5)、定期召開安全專題會議(每季度不少于一次),及時研究和解決有關安全生產的重大問題,做出決策,組織實施。
(6)、組織制定本單位安全生產事故應急預案,并每年組織一次演練。
(7)、按規定參加并組織有關人員參加有關部門的安全生產知識培訓及考核,組織對本單位從業人員進行安全生產教育和培訓,確保從業人員掌握本崗位的安全操作技能,不經安全教育和培訓合格不上崗。
(8)、按權限組織本企業傷亡事故的調查、分析、處理,及時、如實向上級機關報告生產安全事故,(9)、督促、檢查、指導副職、物業部經理等分管范圍內的安全生產工作。
(10)、在新建、改建、擴建項目時認真落實“三同時”(即:安全衛生環保設施與主題工程設計、同時設計、同時施工、同時投入使用)的有關要求,按程序進行報批。
2、施工班長安全職責
(1)、對本單位安全生產工作負直接責任,負責協調處理本單位安全生產的日常工作。
(2)、直接領導本單位安全部門的工作,及時研究解決或審批有關安全生產的重大問題。組織制定本單位的應急救援預案,并做好演練的各項協調準備工作。
(3)、組織制定、修訂安全生產規章制度、危險源點及監控辦法,編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。
(4)、當安全與生產發生矛盾時,首先要消除不安全因素,做到生產服從安全,堅決貫徹“安全第一,預防為主”方針。
(5)、定期組織各部門安全大檢查,分析企業安全生產動態,落實事故隱患和整改,及時解決安全生產中的問題。
(6)、組織開展各類安全生產競賽活動,總結推廣先進經驗,獎勵先進部門和個人。
(7)、參加上級主管部門的安全培訓,組織公司的安全教育和考核工作。定期組織崗位安全技術練兵,向職工告知所在崗位危險因素、防范措施及事故應急措施,每年進行一次全員考試。
(8)、按規定組織事故調查和上報,并按事故調查處理“四不放過”的原則,使全體人員受到教育,采取切實可行的措施杜絕同類事故的發生。
(9)、負責動火項目的審批工作。
3、項目經理安全職責
項目經理對本單位安全生產全面負責,對下屬各部門明確安全生產責任。
(1)、貫徹執行國家法規及企業的規章制度,按“五同時”的要求做好安全工作。
(2)、確保項目的安全管理規定、安全操作規程等能得到有效實施,向員工明確所在崗位具體的安全責任。
(3)、組織對新員工進行安全教育,對職工進行經常性的安全教育,定期考核。
(4)、組織各部門定期、不定期(至少每月一次)安全檢查,確保設備、安全裝置、防護設施處于完好狀態。
(5)、發現隱患,要及時組織整改,作好記錄;主管部門無力整改的要采取臨時安全措施,及時上報領導,發生事故要立即按緊急救援預案組織搶救、保護現場,并立即報告。
(6)、嚴格執行勞保用品管理制度,督促職工穿戴。
(7)、定期檢查安全防護用品、消防器材、壓力儀表等,一經發現失效立即向上級領導匯報。
(8)、對發生的事故及時報告并采取應急處理,安排安全管理人員加強監督檢查力度。
4、安全經理安全職責
(1)、貫徹執行國家有關安全生產法規和市場安全生產管理制度。(2)、檢查督促本部門人員落實好公司安全生產管理制度,對本部門的安全生產負責。
(3)、準時參加公司的安全會議,及時向本部門人員傳達公司安全生產的精神及要求。
(4)、配合、支持、協助安全主管部門消除安全隱患,確保市場安全生產無事故。
(5)、發生安全生產事故時,按照指揮部的要求及在安全生產應急預案中的職責要求,及時、有力組織本部門人員參與安全生產事故緊急救援,保證人員及時到位,按照職責分工有序展開救援。
5、技術部經理安全職責
(1)、貫徹執行國家有關安全生產法規及市場有關安全生產制度。(2)、對新入職員工進行初步的安全生產教育,入職后安排專職安全培訓教育人員對新員工進行安全培訓。
(3)、匯總安全勞動防護用品采購明細,報總經理審批后安排采購部及時采購、按時發放、做好登記。
(4)、負責日常對職工安全生產工作落實情況的抽查考核,按照各部門的報告對不落實安全生產職責的職工進行再教育,落實處罰。
(5)、發生安全生產事故,負責配合主管副總經理進行現場各種資料的匯總、整理,保證事后各種資料齊全不缺項。
6、消防主管安全職責
(1)、組織職工學習、貫徹執行各項安全生產規章制度,教育職工遵章守紀,制止違章行為。
(2)、組織職工參加“安全月”等安全生產競賽活動,表彰先進,推廣經驗。
(3)、組織新工人進崗安全教育,對臨時調動人員要告知其所在崗位危險因素,防范措施及事故應急措施。
(4)、組織班組安全活動,認真執行交接班制度,做到班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
(5)、認真檢查中控值班室崗位情況及各項安全執行情況,做好設備和安全設施的巡查及維修保養工作,并做好記錄臺帳。
(6)、發生事故立即報告,并按應急救援預案進行搶救,保護現場,做好記錄,參加和協助調查,落實防范措施。
7、保安隊長安全職責
(1)、認真貫徹落實好市場有關安全管理的各項制度,落實安全生產責任制的各項職責。
(2)、保安隊是市場安全生產事故救援隊的主體力量,要嚴格做好日常的安全管理,做好充足的備勤保障力量。
(3)、負責日常保安隊伍安全生產的管理和安全生產知識的培訓以及安全生產事故救援的訓練。
(4)、監督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況,巡視檢查情況,督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。(5)、做好本部門人員安全管理情況,熟悉了解隊伍內部情況,掌握人員思想動態,確保隊伍內部安全。
(6)、制定本部門安全生產計劃,落實安全生產主體責任。全面負責本部門各項安全管理工作的落實、執行情況。
8、施工人員安全職責
(1)、認真學習和嚴格遵守各項安全生產的規章制度、勞動紀律,不違章作業,并勸阻制止他人違章作業。
(2)、認真執行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。
(3)、精心操作,嚴格執行操作規程,遵守紀律,記錄清晰、及時、真實、整潔。按時認真進行安全檢查,發現異常及時處理和報告,正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態。(4)、發生事故果斷處理,及時如實地向上報告,嚴格保護現場,作好記錄。
(5)、認真維護保養設備,發現缺陷及時消除,并做好記錄,保持作業現場整潔。
(6)、按規定穿戴勞保用品并妥善保管,正確使用各種防護用品和消防器材,發現失效及時向上級反映。
(7)、參加安全生產教育培訓,提高安全生產技能,了解、掌握本崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施。
(8)、不違章作業,并勸阻或制止他人違章作業,有權拒絕違章作業的指令,同時,及時向領導報告。
9、安全生產監督管理員安全職責
(1)、認真貫徹執行國家有關安全生產方針、政策、法律、法規和標準,在物業經理的領導下具體負責本企業的安全工作。(2)、負責新入職員工安全生產教育、職工全員教育、特殊工程人員教育等多種教育,并進行考核。
(3)、組織開展安全月等安全知識競賽等活動,組織制定、修訂本企業安全生產規章制度(草案)、危險源點及監控辦法,負責在有危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上設置明顯的安全警示標志。組織匯總、編制安全技術措施計劃,提出技術措施方案,批準后嚴格監督執行情況。
(4)、組織全廠性安全大檢查,對查出的事故隱患,協助和督促有關部門落實整改措施;對新、改、擴建項目及設備更新發行項目堅持并參加設計審查、竣工驗收、試車投產工作,使其符合安全要求。(5)、負責本企業鍋爐、壓力容器等特殊設備的安全監督檢查工作,經常進行現場檢查。督促并協調解決有關安全問題。糾正違章作業,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止工作或生產,并立即報告有關領導處理。
(6)、負責動火特種作業的審批(報消防主管、物業經理、主管副總審批同意后執行),監督檢查日常動火等管理制度的執行情況。
(7)、負責各類事故的匯總、統計、上報工作,并建立健全事故檔案,主管輕傷以下事故處理,參與、協調重傷及其以上事故的調查處理和工傷鑒定工作。
(8)、按照國家規定制定職工勞動用品的發放標準,并督促及時發放、合理使用,會同有關部門搞好防塵、防毒、防噪音、防暑降溫工作,不斷改善勞動條件。
10、后勤主管安全職責
(1)、負責對設備動力裝置及公司建筑物、構筑物的安全管理。(2)、負責聯系對公司建筑物、構筑物、、鍋爐、壓力容器、電氣設備、消防設備、的定期檢測、檢驗、校驗工作。
(3)、制訂或審定有關設備操作、維修、保養的安全措施計劃,并確保實施。
(4)、在計劃和布置檢修任務時,同時計劃和布置安全措施。(5)、組織按時實現安全技術措施計劃和隱患整改措施。
(6)、負責設備事故調查、統計、上報、參加有關重大事故的處理。
11、電工安全職責
(1)、電工必須嚴格執行 《 電工安全工作規程 》
(2)、要根據本單位的實際情況和季節特點,做好預防工作和安全檢查,發現問題及時消除。
(3)、作業場所要備有安全用具、防護用具和消防器材,并定時進行檢查試驗
(4)、易燃、易爆場所的電器設備和線路的支行和檢修,必須按 《 爆炸性環境用防爆電氣設備通用要求 》。
(5)、電氣設備必須有可靠的接地裝置,防雷和防靜電設施必須完好,每年應定期檢查。
(6)、電氣作業人員必須經過專業培訓,考核合格、持有電工作業操作證的人員擔任。
(7)、電氣作業人員上崗,應按規定穿戴好勞動防護用品和正確使用符合安全要求的專用工具。
(8)、變、配電所必須制訂符合現場情況的現場運行規程,值班人員的職責應在現場運行規程中明確規
第四篇:焦化行業面臨環保風暴
焦化行業面臨環保風暴
建滔焦化收到邢臺環保史上最大罰單;唐山市自5月起對環保設施未達標的14家焦化企業實施懲罰性電價,每千瓦時電加收0.1元;山西5家焦化企業被罰款共計60萬元;山西美錦煤焦化有限公司等企業被要求限期解決焦爐無組織放散和揚塵問題,逾期未完成將責令停產整治??
近日,焦化企業因污染物排放不達標而頻頻出現在各地環保廳(局)處罰名單上,再次將人們的視線轉移到焦化企業的廢氣廢水治理上。而在走訪部分焦化企業過程中筆者發現,焦化企業之所以頻頻受罰,除了少數違法企業惡意偷排外,主要原因還是環保設施投入不到位,污染物排放不能適應新的《煉焦化學工業污染物排放標準》。
為什么焦化企業頻頻被罰
“現在焦化行業普遍不景氣,因為節能減排成本比較高,所以很多中小型焦化廠在環保設施建設方面能拖就拖。”一位不愿透露姓名的業內人士表示。他認為,以被實施懲罰性電價的焦化企業為例,電力成本在焦炭總成本中占的比例并不大,即便電價每千瓦時增加0.1元,也就使焦炭成本每噸增加4元左右,相比環保治理費用來說,成本還是低,因此像提高電價這樣的措施很難說是否能促其整改。
焦化行業由于技術門檻兒不高,且經常與鋼鐵企業伴生,產能過剩情況一直存在,并且由于鋼鐵行業的不景氣,焦化行業的不景氣已持續幾年。另外,產業內存在大量中小企業,加劇了行業污染治理的難度。
焦化作為高污染、高能耗行業,一直是環保政策收緊的目標行業,也是淘汰落后產能的重點行業。2014年,全國焦化行業計劃淘汰落后產能共計1195萬噸,其中山西省計劃淘汰678萬噸。盡管每年都有大量焦化產能被淘汰,當前行業產能過剩、產業集中度不高的現象短期內仍無法解決。在這樣的情況下,業內企業頻頻出現在環保黑榜上也就不足為奇了。
環保標準與實際落差較大
據專業從事焦化行業節能減排工作的廊坊晉盛節能公司介紹,根據《煉焦化學工業污染物排放標準》,煙氣中二氧化硫排放要達到50毫克/標準立方米,氮氧化物排放要達到500毫克/標準立方米;但目前多數焦化企業煙氣中二氧化硫含量高達450毫克/標準立方米,氮氧化物為1800毫克/標準立方米,和國家標準落差十分之大。
“盡管新標準對現有企業給出了兩年多的過渡期,但2015年后將執行新建企業排放限值標準。這對目前多數處于虧損狀態的焦化企業來說無疑是又一個嚴峻的考驗。”王安民說,“但是企業應當明白,在當前環保政策趨緊的形勢下,不能抱有任何僥幸心態,不做足環保功課,企業今后的生存一定是越來越難?!?/p>
中國煉焦行業協會秘書長石巖峰認為,焦化行業現行的環保標準,就是為了促進焦化行業結構調整和轉型升級,引導和規范焦化企業投資和生產經營。焦化生產建設項目的投資管理、土地供應、環評審批、節能評估、信貸融資管理等工作,都應以國家標準為依據。特別是在節能減排與環境保護方面,焦化企業應嚴格執行大氣、污水排放標準,其中煉焦企業執行《煉焦化學工業污染物排放標準》,焦爐煤氣制甲醇、煤焦油加工、苯精制生產企業執行《大氣污染物綜合排放標準》和《污水綜合排放標準》。同時,焦化企業應執行《工業企業廠界環境噪聲排放標準》和固體廢物污染防治法律法規、危險廢物處理處置的有關要求,做到達標排放。
新技術及重組促行業減排
在焦化產能排名第一的山西省,焦化企業的環保問題也是令人頭痛的難題。焦化產業作為山西傳統支柱產業,過去多年都是“只焦不化”。企業普遍只簡單回收焦化產品,但深加工利用能力薄弱,不僅會使企業在防污治污上投入高昂成本,不利于節能減排,也是對化產資源的極大浪費。
山西省經信委能源處處長王黎紅說,焦化兼并重組開始后,按照“上下聯產,焦化并舉”的思路,企業在政策引導下,延伸化產產業鏈,提高了經濟附加值,部分企業化產品收益已占企業利潤20%左右。
山西孝義金巖集團通過焦化兼并重組,兼并了6家焦化企業,產能達到了250萬噸。為適應當前的環保要求,引入多項國內外頂尖工藝,節能減排效果顯著。“為降低氮氧化物排放,我們花了3000萬元購買專利、5000萬元進行排放設計,現在氮氧化物的排放完全達標,經過十幾道工序處理的污水能用來養金魚?!备笨偨浝韽埼目≌f。
據山西省焦化行業協會秘書長張崗峰介紹,相對2010年,目前焦化行業每年可節能206.5萬噸標準煤,二氧化碳排放量每年可減少536.9萬噸,粉塵排放量每年可減少3.2萬噸,二氧化硫排放量每年可減少1.8萬噸,氮氧化物排放量每年可減少1.5萬噸。
石巖峰則認為,為了實現行業的節能減排,應當鼓勵焦化企業采用先進技術,如裝爐煤水分控制、配煤專家系統、焦化廢水深度處理回用、焦爐煤氣高效凈化等先進適用的節能減排、清潔生產技術,以及焦爐煤氣脫硫廢液提鹽及其深加工,焦爐煤氣制天然氣、合成氨、氫氣、聯產甲醇合成氨,煤焦油產品深加工,煤焦油加氫,低階煤應用等綜合利用技術。
典型案例
建滔焦化收邢臺環保史上最大罰單
建滔化工旗下全資子公司建滔(河北)焦化于4月29日被邢臺環保局判罰245萬元,為當地環保執法史上最高的罰款;此外,建滔焦化因涉嫌改動數據企圖逃過監管,相關負責人被刑事拘留。
在接到群眾舉報后,邢臺市環保局與公安局環保支隊對建滔焦化進行了全面檢查。檢查結果認為:建滔焦化存在高濃度焦化廢水未經處理,直接用于熄焦;焦爐超標排放;燃煤鍋爐在線監測數據造假,煙塵超標排放。
根據上述檢查結果。4月29日,除了關停和限期治理相關焦爐、燃煤鍋爐以及更換煙氣在線監測裝置外,邢臺環保局決定對建滔(河北)焦化處以145萬元(人民幣.下同)的行政處罰(部分蒸氨廢水未經處理直接用於熄焦罰款120萬,一期兩座焦爐煙氣超標排放罰款20萬,鍋爐煙氣在線監控設備不正常使用罰款5萬),沒收違法保證金100萬元。
這并非是最終的處罰通知。5月上旬,邢臺環保局又陸續公布查處結果:建滔(河北)焦化在線監測設施采用第三方運營方式,但該公司不讓運營方拿鑰匙,安排專人操控監測設備,每天晚上對其在線監測設施煙塵儀電位器進行調整,并對其系數進行修正;該公司還在鍋爐煙囪中部高度安裝了一個螺絲,隨時調節采樣點位置,以使其在線監測數據控制在環保規定數據值范圍以內,以達到欺上瞞下、蒙混過關的目的,最終形成了惡意偷排污染物的違法事實。對建滔(河北)焦化三位相關負責人予以刑事拘留。
第五篇:中橡集團炭黑工業研究設計院
中橡集團炭黑工業研究設計院(簡稱CCBI)是中國炭黑行業唯一的科研設計單位和專用炭黑生產基地。全院現有職工602人,其中技術人員占50%,并擁有一大批行業知名專家,現有享受國務院政府津貼專家19名。
炭黑院已取得一百多項科技成果,其中32個項目被國家和省、部、委授予重大科技成果獎,申請授權國家專利22項,新工藝軟硬質炭黑技術先后三次獲國家科技進步二等獎。炭黑院的炭黑技術在國內炭黑行業的覆蓋率達85%以上,其萬噸級新工藝炭黑生產成套技術和設備已出口到歐洲,炭黑產品出口名列全國前矛。
炭黑院是國家有關主管部門認定的炭黑行業技術開發中心、工程中心、炭黑及白炭黑淺色補強材料標準化歸口單位、國家炭黑質量監督檢測中心,同時也是炭黑行業科技信息中心和培訓中心。
炭黑院具有國家甲級工程設計資質、國家甲級工程咨詢資質和國家環保設計資質,同時具有國家授予的外經資質與外貿資質,并通過質量、環境、職業健康安全管理體系的認證。
炭黑院注重科技成果產業化方向。目前生產規模為8萬噸/年,是全國最大的專用炭黑生產基地,可提供優質的色素炭黑、導電炭黑、汽車專用炭黑和低滯后炭黑等系列專用產品,同時提供優質橡膠用炭黑(軟質、硬質)產品。產品質量符合國際ASTM標準和國家GB標準。炭黑院可為炭黑企業設計、施工、化工試車等一系列服務 和工程總承包、交鑰匙工程,并可為炭黑企業提供各類應用服務與檢測鑒定。
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