第一篇：電廠現(xiàn)場作業(yè)安全管理標(biāo)準(zhǔn)

哈爾濱熱電有限公司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)

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現(xiàn)場作業(yè)安全管理

2×××-××-×× 發(fā)布 2×××-××-××實(shí)施

哈爾濱熱電有限公司

發(fā)布

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目次

前言................................................................................................................................................................II 1 范圍..........................................................................................................................................................1 2 規(guī)范性引用文件......................................................................................................................................1 3 術(shù)語和定義..............................................................................................................................................1 4 職責(zé)..........................................................................................................................................................1 5 工作內(nèi)容..................................................................................................................................................2 6 管理規(guī)定..................................................................................................................................................2 7 附則..........................................................................................................................................................3

I Q/×××-×××-××××

前言

為了加強(qiáng)企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)安全管理，防止和減少安全生產(chǎn)事故，保障企業(yè)員工人身安全和設(shè)備安全，依據(jù)中華人民共和國安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際制定的標(biāo)準(zhǔn)。

本標(biāo)準(zhǔn)由哈爾濱熱電有限公司標(biāo)準(zhǔn)化委員會提出。本標(biāo)準(zhǔn)由哈爾濱熱電有限公司安全監(jiān)督部門歸口。本標(biāo)準(zhǔn)由哈爾濱熱電有限公司安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)起草。本標(biāo)準(zhǔn)主要起草人：×××。本標(biāo)準(zhǔn)初審人：×××。本標(biāo)準(zhǔn)審定人：×××。

本標(biāo)準(zhǔn)批準(zhǔn)人：×××。

本標(biāo)準(zhǔn)為×××××首次提出。本標(biāo)準(zhǔn)于2×××年×月×日實(shí)施。

本標(biāo)準(zhǔn)由哈爾濱熱電有限公司安全監(jiān)督部門負(fù)責(zé)解釋。

II

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現(xiàn)場作業(yè)安全管理 范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)對現(xiàn)場作業(yè)管理職責(zé)、管理內(nèi)容等工作做出了具體規(guī)定。1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于哈爾濱熱電有限公司現(xiàn)場安全管理。2 規(guī)范性引用文件

下列文件中的條款通過本標(biāo)準(zhǔn)的引用而成為本標(biāo)準(zhǔn)的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標(biāo)準(zhǔn)，然而，鼓勵根據(jù)本標(biāo)準(zhǔn)達(dá)成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標(biāo)準(zhǔn)。

中華人民共和國國務(wù)院令第549號

特種設(shè)備安全監(jiān)察條例 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第44號

安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法 GB 50049-2011 小型火力發(fā)電廠設(shè)計規(guī)范

GB26164.1-2010 電業(yè)安全工作規(guī)程第1部分：熱力和機(jī)械 GB 26860-2011 電力安全工作規(guī)程 發(fā)電廠和變電站電氣部分 GB 9448-1999 焊接與切割安全

GB 6067.1-2010 起重機(jī)械安全規(guī)程

第1部分：總則

GB 4053.2-2009 固定式鋼梯及平臺安全要求第二部分鋼斜梯

GB 4053.3-2009 固定式鋼梯及平臺安全要求第三部分工業(yè)防護(hù)欄桿及防護(hù)平臺 GB 16895.21-2011 低壓電氣裝置第4-41部分 安全防護(hù) 電擊防護(hù) GB 19517-2009 國家電氣設(shè)備安全技術(shù)規(guī)范 GB/T 13869-2008 用電安全導(dǎo)則

GB/T 11651-2008 個體防護(hù)裝備選用規(guī)范

GB/T 17045-2008 電擊防護(hù)裝置和設(shè)備的通用部分

GB/T 24612.1-2009 電氣設(shè)備應(yīng)用場所的安全要求第一部分 總則 GBZ/T 205-2007 密閉空間作業(yè)職業(yè)危害防護(hù)規(guī)范 GB 5725-2009 安全網(wǎng)

GB 13955-2005 剩余電流動作保護(hù)裝置安裝和運(yùn)行

GB/T 3787-2006 手持式電動工具管理、使用、檢查和維修安全技術(shù)規(guī)程 GB2894-2008 安全標(biāo)志及其使用導(dǎo)則

GB/T8196-2003 機(jī)械安全 防護(hù)裝置 固定式和活動式防護(hù)裝置設(shè)計與制造一般要求 GB/T18831-2010 機(jī)械安全 帶防護(hù)裝置的連鎖裝置 設(shè)計和選擇原則 GB/T4272-2008 設(shè)備及管道絕熱技術(shù)通則

DL/T1123-2009 火力發(fā)電企業(yè)生產(chǎn)安全設(shè)施配置

DLGJ 158-2001 火力發(fā)電廠鋼制平臺扶梯設(shè)計技術(shù)規(guī)定 DL/T539-2007 火力發(fā)電廠和變電所照明設(shè)計技術(shù)規(guī)定 DL/T5072-2007 火力發(fā)電廠保溫油漆設(shè)計規(guī)程

國家電力公司

電力安全工器具預(yù)防性試驗(yàn)規(guī)程（試行）JGJ 130-2001 建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)規(guī)范 SD 332-89 攜帶型短路接地線技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 3 術(shù)語和定義

3.1 “兩票”

是指工作票、操作票。3.2 三級安全教育

是指對新入廠工人進(jìn)行廠級、車間級和班組級安全教育。3.3 特種作業(yè)人員 Q/×××-×××-××××

是指《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》規(guī)定的設(shè)備操作人員和管理人員，即：起重機(jī)械安全管理人員、起重機(jī)械司機(jī)、起重機(jī)械維修人員、起重作業(yè)指揮人員、叉車司機(jī)、電火焊工、架子工、壓力容器操作工、司爐工等。3.4 安全設(shè)施

為防止生產(chǎn)活動中可能發(fā)生的人員誤操作、人身傷害或外因引發(fā)的設(shè)備損壞而設(shè)置的安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)志、安全警示線和安全防護(hù)的總稱。3.5 安全標(biāo)志

用以表達(dá)特定信息的標(biāo)識。是指由安全色、圖形符號、幾何形狀（邊框）或文字組成的標(biāo)志牌，根據(jù)安全標(biāo)志種類分為：禁止標(biāo)志、警告標(biāo)志、指令標(biāo)志、提示標(biāo)志。3.6 安全色

是指傳遞安全信息的顏色，包括紅、藍(lán)、黃、綠四種顏色。紅色傳遞禁止、停止、危險或提示消防設(shè)備設(shè)施的信息；藍(lán)色傳遞必須遵守的信息；黃色傳遞注意、警告的信息；綠色傳遞安全的提示信息。3.7 安全防護(hù)

防止外因引發(fā)的人身傷害、設(shè)備損壞而配置的防護(hù)設(shè)施和用具。如：防止高空墜落、觸電、機(jī)械傷害、火災(zāi)等給作業(yè)人員配備的安全帽、絕緣手套、安全帶及現(xiàn)場設(shè)施的各類圍欄，防護(hù)網(wǎng)和管溝、孔洞的蓋板等。3.8 設(shè)備標(biāo)識

設(shè)備標(biāo)識是標(biāo)明設(shè)備名稱、編號以及表明管道名稱、介質(zhì)、流向等信息的圖形標(biāo)示。3.9 安全警示線

界定和分隔危險區(qū)域的標(biāo)識線。（如安全警戒線、防止踏空線、防止碰頭線、防止絆跤線）3.10 三措一案

指的是安全組織措施、安全技術(shù)措施、安全管理措施和應(yīng)急處置方案。3.11 “五同時”

指的是在計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、考核安全工作。

3.12 “三違”

是指違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律行為。3.13 安全生產(chǎn)三大陋習(xí)

違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任。3.14 受（有）限空間

是指在作業(yè)過程中，人員進(jìn)出有一定困難或受到限制的空間。受限空間具有通風(fēng)情況較差，內(nèi)部結(jié)構(gòu)復(fù)雜，空氣中氧含量不足，或存在有毒、有害氣體，可能使進(jìn)入者中毒、窒息等特點(diǎn)。4 職責(zé)

4.1 安全監(jiān)督部門職責(zé)

4.1.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、行業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度，結(jié)合企業(yè)安全生產(chǎn)實(shí)際，建立健全生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4.1.2 認(rèn)真組織安全教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員安全意識和安全工作技能，重點(diǎn)抓好新工人入廠安全教育，特種作業(yè)人員取證培訓(xùn)，外包工程隊(duì)伍安全教育培訓(xùn)，定期組織全員安全規(guī)程制度培訓(xùn)考試，以及抓好應(yīng)急培訓(xùn)工作。

4.1.3 對班組班前會、班后會、安全日活動進(jìn)行檢查監(jiān)督指導(dǎo)，保證班組安全教育時效性。

4.1.4 認(rèn)真組織開展反違章工作，檢查、指導(dǎo)二級單位切實(shí)將反違章工作落到實(shí)處，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

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4.1.5 對“兩票”執(zhí)行和動火作業(yè)情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，4.1.6 嚴(yán)格特殊危險作業(yè)安全情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，審查“三措一案”的正確性，查處防范措施不落實(shí)、管理人員不認(rèn)真履行到位職責(zé)等問題。

4.1.7 將生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施檢查作為日常現(xiàn)場檢查監(jiān)督工作內(nèi)容之一，發(fā)現(xiàn)問題及時督促有關(guān)責(zé)任單位進(jìn)行整改。

4.1.8 按照廠月度安全生產(chǎn)分析會有關(guān)規(guī)定，總結(jié)分析安全生產(chǎn)傾向性問題，找出生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理薄弱環(huán)節(jié)，提出整改要求，并按規(guī)定對違章違紀(jì)、違反安全生產(chǎn)規(guī)定情況進(jìn)行考核。

4.1.9 監(jiān)督勞動保護(hù)防護(hù)用品購買、發(fā)放和佩戴情況，建立配發(fā)清冊，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正。4.2 設(shè)備管理部門職責(zé)

4.2.1 認(rèn)真履行管生產(chǎn)必須管安全的規(guī)定，對管轄工作范圍內(nèi)的安全工作情況有檢查、監(jiān)督和考核責(zé)任。4.2.2 負(fù)責(zé)“兩票”執(zhí)行情況管理，建立和完善“兩票”管理制度，按照廠安全生產(chǎn)月度分析會要求，對“兩票”執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)分析，對違反規(guī)定的提出考核意見，按時上報安全監(jiān)督部門。

4.2.3 建立和完善安全設(shè)施管理規(guī)章制度，按照專業(yè)分工做好日常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促責(zé)任部門進(jìn)行整改，并按規(guī)定進(jìn)行追責(zé)。

4.2.4 負(fù)責(zé)特殊危險作業(yè)、重大工程項(xiàng)目施工方案或“三措一案”審查，并對落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督和考核。4.2.5 按照管理職責(zé)分工，配合安全監(jiān)督部門對外包工程施工隊(duì)伍資質(zhì)審查和安全技術(shù)交底。4.2.6 建立和完善作業(yè)指導(dǎo)書制度，對二級單位作業(yè)指導(dǎo)書的編制工作進(jìn)行指導(dǎo)和審核，對作業(yè)指導(dǎo)書質(zhì)量負(fù)責(zé)，并對落實(shí)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

4.3.7 建立健全安全用電管理規(guī)定，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)備和用電安全管理，嚴(yán)格臨時用電審批，查究生產(chǎn)現(xiàn)場不安全用電行為，確保用電安全。4.3 二級單位職責(zé)

4.3.1 認(rèn)真貫徹落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，結(jié)合單位管理工作實(shí)際，制定實(shí)施細(xì)則，并對落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、考核。

4.3.2 按照企業(yè)反違章工作要求，認(rèn)真組織開展反違章工作，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.3.3 認(rèn)真執(zhí)行“兩票”管理規(guī)定，重點(diǎn)抓好工作票簽發(fā)（操作票許可）、危險點(diǎn)分析和制定防范措施、安全交底、設(shè)備試運(yùn)等環(huán)節(jié)，嚴(yán)格動火作業(yè)管理，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，采取措施，杜絕無票作業(yè)和操作。

4.3.4 按照企業(yè)安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定，重點(diǎn)抓好新工人入廠安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，定期組織全員安全規(guī)程制度培訓(xùn)考試，以及抓好應(yīng)急培訓(xùn)工作，不斷提高員工安全意識和安全工作技能。4.3.5 負(fù)責(zé)班組班前會、班后會、安全日活動檢查指導(dǎo)，保證班組安全教育時效性。

4.3.6 嚴(yán)格特殊危險作業(yè)管理，建立和完善“三措一案”，并做好落實(shí)工作，管理人員到崗到位進(jìn)行檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正。

4.3.7 按照管理責(zé)任分工負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施日常管理，責(zé)任落實(shí)到人，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，按規(guī)定做好工作現(xiàn)場的安全防護(hù)。

4.3.8 按照職責(zé)分工做好現(xiàn)場照明管理，定期檢查、試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

4.3.9 按照有關(guān)規(guī)定做好勞動防護(hù)用品配發(fā)、使用情況管理，建立配發(fā)清冊，對員工正確佩戴情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核。

4.3.10 在設(shè)備管理部門指導(dǎo)下，根據(jù)作業(yè)項(xiàng)目情況，組織編制作業(yè)指導(dǎo)書，履行審批手續(xù)后認(rèn)真執(zhí)行，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，努力實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)。4.4 班組職責(zé)

4.4.1 認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)和部門安全生產(chǎn)規(guī)章制度，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核。Q/×××-×××-××××

4.4.2 認(rèn)真開展反違章工作，加強(qiáng)對班組人員遵章守紀(jì)教育，規(guī)范工作人員作業(yè)行為，采取有效措施杜絕違章違紀(jì)行為發(fā)生。

4.4.3 認(rèn)真執(zhí)行“兩票”管理規(guī)定，重點(diǎn)做好危險點(diǎn)分析和制定防范措施、安全交底、設(shè)備試運(yùn)等環(huán)節(jié)工作，嚴(yán)格執(zhí)行動火作業(yè)管理規(guī)定，杜絕無票作業(yè)和操作。

4.4.4 嚴(yán)格新工人上崗前安全教育培訓(xùn)，特種作業(yè)人員定期培訓(xùn)，定期組織安全規(guī)程制度培訓(xùn)和應(yīng)急培訓(xùn)工作，保證取得實(shí)效。

4.4.5 認(rèn)真組織班組班前會、班后會、安全日活動，保證活動取得時效性，努力提高班組安全生產(chǎn)管理水平，為現(xiàn)場作業(yè)安全奠定基礎(chǔ)。

4.4.6 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)特殊危險作業(yè)管理規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)“三措一案”，安全組織工作。

4.4.7 嚴(yán)格生產(chǎn)現(xiàn)場安全設(shè)施日常管理，責(zé)任落實(shí)到人，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查、檢測、維護(hù)保養(yǎng)，并做好記錄，及時處理發(fā)現(xiàn)的問題，保證設(shè)施始終處于完好狀態(tài)。

4.4.8 認(rèn)真落實(shí)企業(yè)現(xiàn)場照明管理規(guī)定，將責(zé)任落實(shí)到人，定期檢查、試驗(yàn)并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行處理。

4.4.9 正確使用勞動防護(hù)用品，妥善保管，杜絕丟失、人為損壞和違反規(guī)定行為。

4.4.10 根據(jù)企業(yè)作業(yè)指導(dǎo)書管理規(guī)定，結(jié)合作業(yè)項(xiàng)目實(shí)際，認(rèn)真組織編制作業(yè)指導(dǎo)書，并在工作中認(rèn)真執(zhí)行。現(xiàn)場作業(yè)管理規(guī)定 5.1 一般管理規(guī)定

5.1.1 各級人員必須按照“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，做到“五同時”，要認(rèn)真履行安全職責(zé)，努力降低生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)安全風(fēng)險。

5.1.2 安全監(jiān)督、設(shè)備管理和人力資源等職能部門，要依據(jù)國家、行業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，以及上級有關(guān)部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)文件，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)場作業(yè)安全管理實(shí)際，按職責(zé)分工建立和完善安全管理規(guī)章制度，規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)安全管理，使現(xiàn)場作業(yè)安全管理“有章可循、有據(jù)可查、有人負(fù)責(zé)、有法可依”，為控制現(xiàn)場作業(yè)風(fēng)險奠定基礎(chǔ)。

5.1.3 各級領(lǐng)導(dǎo)不應(yīng)發(fā)出違反安全工作規(guī)程制度的命令，工作人員接到違反安全工作規(guī)程制度的命令，應(yīng)拒絕執(zhí)行。任何工作人員除自己嚴(yán)格執(zhí)行安全工作規(guī)程制度外，有責(zé)任督促周圍的人員遵守安全工作規(guī)程制度，如發(fā)現(xiàn)有違反安全工作規(guī)程制度的，并足以危及人身和設(shè)備安全者，應(yīng)立即制止。

5.1.4 加強(qiáng)外包工程安全管理。認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)外包工程管理制度。嚴(yán)格承包隊(duì)伍資質(zhì)審查（施工單位資質(zhì)和人員資格、技術(shù)水平、施工設(shè)備等）；簽訂安全協(xié)議，明確安全管理責(zé)任；進(jìn)行安全教育和安全交底；加強(qiáng)施工過程監(jiān)督管理等，努力降低外包工程安全風(fēng)險。

5.1.5 認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)月度例會制度，定期總結(jié)分析安全生產(chǎn)傾向性問題，提出切實(shí)可行的改正措施，阻塞管理漏洞。

5.1.6 認(rèn)真抓好班組班前會、班后會和安全日活動，通過多種形式的安全教育和安全管理方式，不斷提高工作人員安全生產(chǎn)意識或遵章守紀(jì)意識。

5.1.6.1 安全監(jiān)督部門要制定各級人員參加班組班前會、班后會和安全日活動管理規(guī)定，將責(zé)任落實(shí)到人頭，班組安全管理情況與相關(guān)責(zé)任人工作業(yè)績掛鉤。

5.1.6.2 各級人員參加班組活動必須有點(diǎn)評、有本人簽字，因故不能參加的應(yīng)有請假手續(xù)。5.1.6.3 安全監(jiān)督部門定期檢查，并公布各級人員參加班組活動情況，對違反規(guī)定人員進(jìn)行考核。5.1.6.4 安全監(jiān)督部門要在月度安全生產(chǎn)分析會上對班組活動開展情況和各級人員參加班組活動情況進(jìn)行點(diǎn)評和考核。

5.1.7 安全監(jiān)督部門和設(shè)備管理部門要嚴(yán)格“兩票”管理，加強(qiáng)“兩票”執(zhí)行關(guān)節(jié)檢查監(jiān)督，定期對“兩票”執(zhí)行情況統(tǒng)計分析，及時解決“兩票”執(zhí)行中存在的管理問題，以及執(zhí)行不認(rèn)真問題，嚴(yán)肅查處無 4

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票作業(yè)和操作的違章行為，把住人身安全第一道關(guān)口。

5.1.8 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)安全交底規(guī)定，作業(yè)人員必須掌握作業(yè)任務(wù)、作業(yè)范圍、作業(yè)應(yīng)采取的安全措施、作業(yè)存在的危險點(diǎn)和預(yù)控措施，檢查人員采取抽考方式進(jìn)行安全交底驗(yàn)證，對存在安全交底不認(rèn)真的按規(guī)定進(jìn)行考核。

5.1.9 企業(yè)各部門要認(rèn)真執(zhí)行安全教育培訓(xùn)管理規(guī)定，認(rèn)真履行職工安全教育培訓(xùn)職責(zé)，通過安全教育培訓(xùn)，不斷提高工作人員安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)素質(zhì)。重點(diǎn)抓好新工人入廠“三級安全教育”、《 安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》中規(guī)定的持證上崗人員培訓(xùn)、企業(yè)定期組織員工進(jìn)行的國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)程制度和企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)程制度培訓(xùn)，以及工作人員上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、應(yīng)急救援培訓(xùn)等。建立和完善企業(yè)各崗位安全教育培訓(xùn)題庫，建立員工安全教育培訓(xùn)檔案等，做到有檢查、有監(jiān)督、有考核，管理過程留有痕跡，使安全教育培訓(xùn)達(dá)到規(guī)范化要求。

5.1.10 加強(qiáng)作業(yè)工器具管理，降低因工器具不合格造成人身和設(shè)備事故風(fēng)險。設(shè)備管理部門要認(rèn)真履行工器具管理職責(zé)，建立工器具檔案，認(rèn)真抓好工器具使用培訓(xùn)、定期檢驗(yàn)、保管、使用和維護(hù)保養(yǎng)等工作，杜絕使用不合格的工器具，防止發(fā)生使用不合格工器具，或未經(jīng)培訓(xùn)人員使用工器具引發(fā)安全事故。5.2 作業(yè)環(huán)境管理

5.2.1 安全設(shè)施管理

5.2.1.1 安全設(shè)施必須符合國家、行業(yè)有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，各單位應(yīng)將安全設(shè)施管理納入設(shè)備管理職責(zé)范圍，利用安全大檢查、專項(xiàng)隱患排查等機(jī)會，組織開展安全設(shè)施檢查，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定整改。

5.2.1.2 設(shè)備管理部門是安全設(shè)施管理責(zé)任部門，運(yùn)行部門和檢修部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)安全設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。

5.2.1.3 設(shè)備管理部門、安全監(jiān)督部門和安全設(shè)施管理二級單位應(yīng)建立安全設(shè)施清冊。

5.2.1.4 所有樓梯、平臺、通道、欄桿都應(yīng)保持完整，鐵板必須鋪設(shè)牢固。鐵板表面應(yīng)有紋路以防滑跌。5.2.1.5 工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。在檢修工作中如需將蓋板取下，必須設(shè)有牢固的臨時圍欄，并設(shè)有明顯的警告標(biāo)志。臨時打的孔、洞，施工結(jié)束后，必須恢復(fù)原狀。

5.2.1.6 如在檢修期間需將平臺欄桿拆除時，必須裝設(shè)牢固的臨時遮欄，并設(shè)有明顯警告標(biāo)志。在檢修結(jié)束時應(yīng)恢復(fù)原樣。

5.2.1.7 所有高出地面1.5m以上的，需經(jīng)常操作的閥門，必須設(shè)有便于操作牢固的梯子或平臺。

5.2.1.8 因設(shè)備檢修需要拆除安全標(biāo)志、設(shè)備標(biāo)識的，應(yīng)妥善保管，工作結(jié)束后由拆除人員恢復(fù)原樣。5.2.1.9 新建工程投產(chǎn)前，工程管理部門必須組織完成安全設(shè)施裝設(shè)工作，并組織驗(yàn)收合格。

5.2.1.10 機(jī)械設(shè)備外露轉(zhuǎn)動部分應(yīng)有防護(hù)罩，因檢修工作拆除或移開，檢修工作結(jié)束后必須裝復(fù)原位。5.2.1.11 機(jī)床配置的各種安全防護(hù)裝置及安全保護(hù)控制裝置應(yīng)齊備，性能可靠。

5.2.1.12 輸煤皮帶應(yīng)設(shè)置拉線開關(guān)，設(shè)有啟動預(yù)報裝置和防止誤啟動裝置，要定期進(jìn)行試驗(yàn)，并做好記錄。

5.2.1.13 露天貯煤場軌道機(jī)械須裝有夾軌鉗和錨定裝置；卸煤溝、儲煤場等處應(yīng)裝有音響信號，使卸煤工人及時知道機(jī)車到來。機(jī)車在摘鉤并離開前，卸煤工人不準(zhǔn)靠近車輛。

5.2.1.14 在鐵道與汽車道或人行道的交叉地點(diǎn)應(yīng)設(shè)有“小心火車”的標(biāo)示牌。如交叉地點(diǎn)為交通要道，必須設(shè)攔路桿，并有專人管理，在機(jī)車到來前及時放下。在通過廠內(nèi)鐵道時要特別注意有無機(jī)車駛近。當(dāng)機(jī)車駛近時不準(zhǔn)搶過鐵道。5.2.2 照明管理

5.2.2.1 企業(yè)照明必須符合DL/T539-2007《火力發(fā)電廠和變電所照明設(shè)計技術(shù)規(guī)定》等有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，不符合要求必須整改。

5.2.2.2 運(yùn)行單位要按規(guī)定定期對交流照明、事故照明進(jìn)行切換試驗(yàn)，并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時聯(lián)系檢修人員處理。

5.2.2.3 檢修單位要按照企業(yè)照明系統(tǒng)管理制度，將照明管理責(zé)任落實(shí)到班組人頭，檢修人員要定期對 Q/×××-×××-××××

現(xiàn)場照明設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行檢查巡視，及時消除照明缺陷，以滿足現(xiàn)場工作需要。5.2.3 安全用電管理

5.2.3.1 安全監(jiān)督部門和設(shè)備管理部門要加強(qiáng)現(xiàn)場用電安全監(jiān)督管理，對違反企業(yè)安全用電管理制度的進(jìn)行考核。

5.2.3.2 臨時電源管理

5.2.3.2.1 現(xiàn)場臨時電源的接用，必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)安全用電管理制度，使用單位提出申請，經(jīng)設(shè)備管理部門電氣專業(yè)人員審核同意并確定接引地點(diǎn)，由檢修部門電氣專業(yè)人員負(fù)責(zé)接引和管理，其它任何單位不得私自接用臨時電源。

5.2.3.2.2 臨時電源接引工作必須符合安全用電規(guī)定，電氣專業(yè)人員在接引380V電源時，必須按照五線制規(guī)定提供包括接地線在內(nèi)的臨時電源。

5.2.3.2.2.1 接引的導(dǎo)線必需從電源箱專門的穿線孔洞穿過，禁止從門側(cè)引線，穿過電源箱孔洞的導(dǎo)線處必需加裝絕緣套管或用絕緣膠帶綁扎牢固，導(dǎo)線截面積應(yīng)滿足負(fù)荷的需要，嚴(yán)禁使用花線和塑料線。5.2.3.2.2.2 臨時電源的連接不準(zhǔn)采用勾掛、纏繞等方法，不準(zhǔn)接在電源開關(guān)上側(cè)，用電設(shè)備連接應(yīng)盡量使用電源插頭和插座。

5.2.3.2.2.3 用電設(shè)備外殼接地線必須按規(guī)定接在接地裝置上或電源箱接地端子上，禁止隨意接在鋼走臺、金屬欄桿等鋼結(jié)構(gòu)上。接地線截面積不得小于相線截面積1/3，最小不得小于1.5mm2。接地線連接不得采用纏繞方式，應(yīng)使用螺絲固定。采用獨(dú)立接地體接用接地線必須符合電氣設(shè)備接地規(guī)定，保證接地電阻不大于4Ω。

5.2.3.2.3 使用臨時電源的單位，必需嚴(yán)格執(zhí)行《剩余電流動作保護(hù)裝置安裝和運(yùn)行》，采用二級電源箱供電的，電源N線必須接入漏電保護(hù)器，并保證“一機(jī)、一閘、一漏保”要求接用用電設(shè)備，接引負(fù)荷漏電保護(hù)器不得采用延時型。每天使用電動工具前，必須檢查接用的漏電保護(hù)器動作是否可靠。5.2.3.2.4 臨時電源線必需遠(yuǎn)離電、火焊、熱體管道，現(xiàn)場同時進(jìn)行電火焊作業(yè)，電源線必須與氧乙炔帶分開布置，禁止交錯亂放，不準(zhǔn)阻礙作業(yè)人員在步梯、平臺上的正常通行，有接頭的電源線不要放在濕地或走臺上，臨時用電導(dǎo)線架空高度室內(nèi)大于2.5米、室外大于4米、跨越道路大于6米（指最大弧垂）;原則上不允許地面敷設(shè)，若采取地面敷設(shè)時應(yīng)采取可靠、有效的防護(hù)措施。在金屬容器內(nèi)、風(fēng)道、煙道和潮濕的地溝等作業(yè)場所，其用電必須符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》有關(guān)規(guī)定。

5.2.3.2.5 臨時用電電源線路敷設(shè)符合規(guī)程要求，不得在有爆炸和火災(zāi)危險場所架設(shè)臨時線，不得將導(dǎo)線纏繞在護(hù)欄、管道及腳手架上或不加絕緣子捆綁在護(hù)欄、管道及腳手架上。

5.2.3.2.6 檢修部門電氣專業(yè)人員應(yīng)每半個月對現(xiàn)場電源接用進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)擅自違規(guī)接用臨時電源、超負(fù)荷使用電源等問題，在拆除違規(guī)接用臨時電源同時，將違規(guī)單位及問題上報安全監(jiān)督部門，由安全監(jiān)督部門進(jìn)行考核，由此造成一切后果由違規(guī)單位負(fù)責(zé)。由于擅自違規(guī)接用臨時電源造成事故或安全問題，其責(zé)任全部由違規(guī)單位承擔(dān)，并按企業(yè)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核。

5.2.3.2.7 臨時電源使用完畢后，用電單位應(yīng)及時通知檢修部門電氣專業(yè)人員拆除。5.2.3.3 電動工器具使用

5.2.3.3.1 使用電氣工具作業(yè)需用電源延長線軸時，電源線軸漏電保護(hù)器必須經(jīng)試驗(yàn)有效。兩芯線電源延長線軸不得接用Ⅰ類電動工器具（單相電動工具帶有三項(xiàng)插頭的）。

5.2.3.3.2 在潮濕的容器內(nèi)（如凝器、汽包、加熱器）工作，應(yīng)使用12V的行燈照明。

5.2.3.3.3 在使用電氣工器具工作中，因故離開現(xiàn)場或停止工作，以及臨時停電時，應(yīng)切斷電源。5.2.3.3.4 班組應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行電動工器具借用登記制度，嚴(yán)格發(fā)出、收回檢查驗(yàn)收，確保電動工具使用安全。5.2.3.3.5 室外使用的電動工器具應(yīng)采取防雨、防霧和防塵等措施。5.2.3.3.6 電動工器具必須經(jīng)過定期絕緣檢測合格，在有效期內(nèi)使用。5.2.3.4 電源箱管理

5.2.3.4.1 電源箱箱體接地良好，接地線應(yīng)選用足夠截面的多股線，箱門完好，開關(guān)外殼、消弧罩齊全，6

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引入、引出電纜孔洞封堵嚴(yán)密，室外電源箱防雨設(shè)施良好。

5.2.3.4.2 電源箱保護(hù)接地、接零系統(tǒng)連接正確、牢固可靠，符合安全要求。插座相線、中性線布置符合規(guī)定，接線端子標(biāo)志清楚。

5.2.3.4.3 電源箱應(yīng)有負(fù)荷分配圖，開關(guān)名稱、負(fù)荷與圖對應(yīng)準(zhǔn)確。5.2.3.4.4 照明、動力合一的配電箱應(yīng)分別裝設(shè)刀閘或開關(guān)。

5.2.3.4.5 配電箱、開關(guān)箱內(nèi)安裝的接觸器、刀閘、開關(guān)等電氣設(shè)備，應(yīng)動作靈活，接觸良好可靠，觸頭沒有嚴(yán)重?zé)g現(xiàn)象。

5.2.3.5 電氣設(shè)備檢修必須拉開開關(guān)取下保險，有反送電可能的必須裝接地線，電動機(jī)拆線后三相電源線必須短接。

5.2.4

建（構(gòu)）筑物管理

5.2.4.1 修繕管理部門應(yīng)定期對建（構(gòu)）筑物進(jìn)行檢查，對外護(hù)板、門窗損壞的要及時修理，防止脫落傷人。

5.2.4.2 冬季廠房、煙囪、水塔等處的冰溜子，修繕班組應(yīng)及時清除，以防掉落傷人或壓垮構(gòu)建筑物。如不能清除，應(yīng)采取安全防護(hù)措施。廠房屋面板上不許堆放物件，對積灰、積雪、積冰應(yīng)及時清除。廠房建筑物頂?shù)呐牌T、水門、管道應(yīng)無因漏汽、漏水而造成的嚴(yán)重結(jié)冰，以防壓垮房頂。

5.2.4.3 各單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全文明生產(chǎn)管理制度，定期清掃擦拭衛(wèi)生分擔(dān)區(qū)，保持清潔完整，無積水、油、雜物，門口、通道、樓梯、平臺等處無雜物阻塞，設(shè)備管理部門要定期檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。

5.2.4.4 檢修部門電氣專業(yè)要按照防雷設(shè)施檢測規(guī)定，在4月末前，完成防雷建筑物及區(qū)域的防雷裝置檢測工作，發(fā)現(xiàn)問題及時通知設(shè)備管理部門和檢修部門處理，檢測報告按照要求報送設(shè)備管理部門和安全監(jiān)督部門。

5.2.4.5 廠區(qū)的道路應(yīng)隨時保持暢通。室外設(shè)備的通道上、廠區(qū)主要道路有積雪時，應(yīng)及時清掃，室外作業(yè)場所路滑的地段應(yīng)鋪撤防滑砂或采取其他防滑措施。5.2.5 保溫、防寒、防凍管理

5.2.5.1 設(shè)備保溫必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范規(guī)定，所有高溫的管道、容器等設(shè)備上都應(yīng)有保溫，保溫層應(yīng)保證完整，當(dāng)環(huán)境溫度在25℃時，保溫層表面的溫度不宜超過50℃。

5.2.5.2 運(yùn)行管理部門應(yīng)派專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)廠房取暖用熱源管理，運(yùn)行人員要加強(qiáng)取暖設(shè)備系統(tǒng)壓力調(diào)整，保證壓力符合取暖設(shè)備的要求。

5.2.5.3 采暖系統(tǒng)減壓裝置、安全閥齊全有效，安全閥定期校驗(yàn)符合規(guī)定，校驗(yàn)報告按規(guī)定存檔。5.2.5.4 冬季室外作業(yè)采用臨時取暖設(shè)施時，應(yīng)由專人管理，必須做好防火措施，高處作業(yè)的場所必須設(shè)置緊急疏散通道。

5.2.5.5 各單位應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)防寒防凍有關(guān)要求，按照管理職責(zé)分工，認(rèn)真落實(shí)防寒防凍措施，設(shè)備管理部門和安全監(jiān)督部門要加強(qiáng)檢查監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，并按規(guī)定進(jìn)行考核。5.3 作業(yè)行為管理 5.3.1 反違章工作

5.3.1.1 各單位要嚴(yán)格反違章管理，加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場檢查監(jiān)督，各級人員、各部門、各班組要認(rèn)真履行責(zé)任，按照企業(yè)反違章工作制度，切實(shí)組織開展好反違章工作，有效遏制作業(yè)現(xiàn)場“三違”和安全生產(chǎn)三大頑疾。

5.3.1.2 企業(yè)實(shí)行責(zé)任連帶、違章積分處罰、曝光、下崗學(xué)習(xí)等手段，嚴(yán)肅查處作業(yè)現(xiàn)場“三違”和安全生產(chǎn)三大頑疾。

5.3.1.3 以落實(shí)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)機(jī)組檢修、技改工程、外包工程、重大操作和特殊危險作業(yè)等風(fēng)險較大的工作監(jiān)管，將“兩票”執(zhí)行和防護(hù)措施落實(shí)、安全交底、工作過程 Q/×××-×××-××××

人員的安全行為、檢修項(xiàng)目（技改工程）驗(yàn)收與安全防護(hù)設(shè)施恢復(fù)（安裝）、設(shè)備異動管理等工作環(huán)節(jié)做為風(fēng)險管控重點(diǎn)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，及時糾正和查處違章違紀(jì)和違反規(guī)程制度行為。5.3.1.4 按照5.3.1.3條規(guī)定，定期檢查實(shí)施有效監(jiān)督管理。

5.3.1.4.1 安全監(jiān)督部門組織人員每月對現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查不少于兩次。5.3.1.4.2 各單位組織人員每周對管轄區(qū)域監(jiān)督檢查至少一次。

5.3.1.4.3 檢修工作開始前，安全監(jiān)督人員和設(shè)備管路部門專業(yè)人員，必須分別對工作票安全措施落實(shí)情況進(jìn)行一次檢查，及時糾正發(fā)現(xiàn)的問題，防止因措施不全或不可靠引發(fā)人身安全事故。

5.3.1.4.4 每天工作前，工作負(fù)責(zé)人必須對檢修工作安全措施落實(shí)情況進(jìn)行一次復(fù)查，確保措施可靠。5.3.1.4.5 檢修部門班組長和安全員應(yīng)每天至少對本班各工作組安全工作情況進(jìn)行一次檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，并按班組安全管理規(guī)定進(jìn)行獎懲。

5.3.1.4.6 安全監(jiān)督人員、設(shè)備管理部門專業(yè)人員和檢修部門管理人員，每天按照職責(zé)分工，對現(xiàn)場安全工作情況進(jìn)行檢查巡視一次，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，并按規(guī)定進(jìn)行獎懲。

5.3.1.5 二級單位每月向安全監(jiān)督部門上報書面的反違章工作情況，對本單位發(fā)現(xiàn)并查處的“三違”企業(yè)不進(jìn)行考核。

5.3.1.6 安全監(jiān)督部門每月要在安全生產(chǎn)月度分析會上總結(jié)分析反違章工作開展情況，糾正反違章工作存在的問題，并對違章違紀(jì)責(zé)任人進(jìn)行考核。5.3.2 動火作業(yè)管理

5.3.2.1 現(xiàn)場動火作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)消防安全工作規(guī)定，凡在易燃、易爆場所進(jìn)行動火作業(yè)，必須辦理動火工作票，并做好防火措施。

5.3.2.2 動火作業(yè)工作結(jié)束后或休工前，工作負(fù)責(zé)人要認(rèn)真清除遺留火種。5.3.2.3 油漆作業(yè)時，應(yīng)保持現(xiàn)場通風(fēng)良好，現(xiàn)場應(yīng)做好防火措施。

5.3.2.4 禁止在工作場所存儲易燃物品，例如：汽油、煤油、酒精等。日常使用的油壺、油槍，必須存放在指定地點(diǎn)的儲藏室內(nèi)。

5.3.2.5 使用磨削、切割機(jī)具時，應(yīng)采取防火措施，防止火花引發(fā)火災(zāi)。

5.3.2.6 參加燃油（氫）區(qū)工作的人員，應(yīng)了解燃油（氫）的性質(zhì)和有關(guān)防火防爆規(guī)定。對不熟悉的人員應(yīng)先進(jìn)行有關(guān)燃油（氫）的安全教育，然后方可參加燃油（氫）設(shè)備的運(yùn)行和維修工作。5.3.2.7 動火工作必須有監(jiān)護(hù)人，監(jiān)護(hù)人應(yīng)熟知設(shè)備系統(tǒng)、防火要求及消防方法。

5.3.2.8 檢修油管道時，必須作好防火措施，禁止在油管道上進(jìn)行焊接工作。在拆下的油管上進(jìn)行焊接時，必須事先將管子沖洗干凈。

5.3.2.9 在油區(qū)進(jìn)行電、火焊作業(yè)時，電、火焊設(shè)備均應(yīng)停放在指定地點(diǎn)。不準(zhǔn)使用漏電、漏氣的設(shè)備。火線和接地線均應(yīng)完整、牢固，禁止用鐵棒等物代替接地線和固定接地點(diǎn)。

5.3.2.10 在燃油管道上和通向油罐（油池、油箱）的其他管道上(包括空管道)進(jìn)行電、火焊作業(yè)時，必須采取可靠的隔絕措施，靠油罐（油池、油箱）一側(cè)的管路法蘭應(yīng)拆開通大氣，并用絕緣物分隔，沖凈管內(nèi)積油，放盡余氣并測量油氣合格后方可工作。5.3.3 高空作業(yè)及交叉作業(yè)管理

5.3.3.1 高空作業(yè)必須符合《電業(yè)安全工作規(guī)程》和企業(yè)有關(guān)規(guī)定。高度超過1.5米，無護(hù)欄必須使用安全帶；高度超過2米及以上的腳手架上工作應(yīng)使用安全帶。安全帶使用前應(yīng)認(rèn)真檢查合格。

5.3.3.2 從事高處作業(yè)的人員，必須身體健康。患有精神病、癲癇病及經(jīng)醫(yī)師鑒定患有高血壓、心臟病等不宜從事高處作業(yè)病癥的人員，不準(zhǔn)參加高處作業(yè)。凡發(fā)現(xiàn)工作人員有飲酒、精神不振時，禁止登高作業(yè)。

5.3.3.3 高處作業(yè)地點(diǎn)的下方應(yīng)設(shè)置隔離區(qū)，并設(shè)置明顯的警告標(biāo)志，防止落物傷人。隔離區(qū)域?yàn)镽與起吊工件最大長度之和。隔離區(qū)應(yīng)按以下原則劃分：

h為作業(yè)位置至其底部的垂直距離，R為半徑。

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當(dāng)2 m≤h≤5 m時，R＝2m；

當(dāng)5 m

當(dāng)15 m

當(dāng)h>30 m時，R＝5 m。

5.3.3.4 高空焊割作業(yè)時應(yīng)做好防止火星濺落措施，作業(yè)點(diǎn)下方設(shè)屏障及監(jiān)護(hù)人，防止人員燒傷或火災(zāi)發(fā)生。

5.3.3.5 嚴(yán)格腳手架搭設(shè)（拆除）、驗(yàn)收、使用管理。5.3.3.5.1 搭設(shè)腳手架人員必須持有有效的特種作業(yè)操作證。

5.3.3.5.2 使用腳手架單位必須提出書面申請，經(jīng)過設(shè)備管理部門審批后交由腳手架搭設(shè)部門落實(shí)。5.3.3.5.3 腳手架搭設(shè)完成后，搭設(shè)單位應(yīng)自檢合格，方可聯(lián)系使用單位驗(yàn)收。驗(yàn)收人員應(yīng)包括：使用班組（單位）負(fù)責(zé)人、搭設(shè)負(fù)責(zé)人、安監(jiān)人員，驗(yàn)收依據(jù)腳手架搭設(shè)申請單逐條檢查，檢查合格后，各方簽字同意使用，并在腳手架上懸掛驗(yàn)收合格標(biāo)示牌后，工作中途如需改變腳手架結(jié)構(gòu)必須經(jīng)過搭設(shè)負(fù)責(zé)人同意，并由搭設(shè)單位人員更改。

5.3.3.6 在6級及以上的大風(fēng)以及暴雨、打雷、大霧等惡劣天氣，應(yīng)停止露天高處作業(yè)。

5.3.3.7 高處作業(yè)應(yīng)一律使用工具袋。較大的工具應(yīng)用繩拴在牢固的構(gòu)件上，不準(zhǔn)隨便亂放，以防止從高空墜落發(fā)生事故。不準(zhǔn)將工具及材料上下投擲，要用繩系牢后往下或往上吊送，以免打傷下方工作人員或擊毀腳手架。

5.3.3.8 在進(jìn)行高處工作時，不準(zhǔn)在工作地點(diǎn)的下面通行或逗留，工作地點(diǎn)下面應(yīng)設(shè)置圍欄或裝設(shè)其他保護(hù)裝置，防止落物傷人。如在格柵式的平臺上工作，應(yīng)采取防止工具和器材掉落的措施。5.3.3.9 上下層交叉作業(yè)時，中間必須搭設(shè)嚴(yán)密牢固的防護(hù)隔板、罩棚或其他隔離設(shè)施。

5.3.3.10 使用的移動平臺工作面四周應(yīng)有1.2m高的護(hù)欄，升降機(jī)構(gòu)牢固完好，升降靈活，液壓機(jī)構(gòu)無滲漏現(xiàn)象，有明顯的荷重標(biāo)志，嚴(yán)禁超載使用，禁止在不平整的地面上使用。使用時應(yīng)采取制動措施，防止平臺移動。5.3.4 起重作業(yè)管理

5.3.4.1 使用起重機(jī)械的單位必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)制定的起重機(jī)械安全管理規(guī)定，禁止使用未經(jīng)檢驗(yàn)或經(jīng)檢驗(yàn)為不合格起重機(jī)械；禁止無起重機(jī)械操作證人員使用電動葫蘆、橋吊、卷揚(yáng)機(jī)等起重機(jī)械，以及從事起重指揮工作。

5.3.4.2 吊裝作業(yè)現(xiàn)場必須設(shè)警戒線，懸掛“當(dāng)心吊物”警示標(biāo)志，設(shè)專人監(jiān)護(hù)，防止人員誤入吊裝作業(yè)區(qū)域發(fā)生危險。設(shè)備起吊后，嚴(yán)禁任何人員在重物下行走或站立。5.3.4.3 起重機(jī)械使用完后必須拉開電源，并將手柄鎖上，5.3.4.4 臨時雇用起重機(jī)械，必須雇用通過定期檢驗(yàn)并在有效期內(nèi)的起重機(jī)械（汽車吊、履帶吊應(yīng)每年檢驗(yàn)一次），司機(jī)必須持有有效的特種作業(yè)操作證（操作項(xiàng)目“流動式起重機(jī)司機(jī)”）。

5.3.4.5 使用起重機(jī)械前，使用人員必須按照起重機(jī)械使用前檢查有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檢查試驗(yàn)，并認(rèn)真填寫檢查記錄，禁止使用沒有保護(hù)裝置或功能不可靠的起重機(jī)械。

5.3.4.6 在首次起吊重物前或起吊重物達(dá)到起重機(jī)械額定載荷的90%及以上時，必須先進(jìn)行試吊，將重物吊起離地200mm左右，檢查鋼絲繩綁扎情況是否可靠，檢查制動裝置是否好用，檢查電氣控制系統(tǒng)是否異常，檢查卷揚(yáng)機(jī)、滑輪固定情況，檢查鋼絲繩是否有異常等，檢查正常后方可開始正式起吊作業(yè)。5.3.4.7 使用兩臺及以上手拉葫蘆吊裝一個重物時，單臺手拉葫蘆額定起重量不得低于重物總重量。手拉葫蘆不得長時間懸吊重物，臨時懸吊重物時，拉鏈必須采取固定措施。

5.3.4.8 嚴(yán)禁人員在起吊的重物下工作或活動。因工作需要進(jìn)入起吊物體下方時，應(yīng)與起重機(jī)械操作人員聯(lián)系，并采取可靠的支撐措施。

5.3.4.9 發(fā)電機(jī)抽轉(zhuǎn)子等重大設(shè)備起重作業(yè)，必須制定起重作業(yè)方案，明確起重作業(yè)程序，起重作業(yè)危 Q/×××-×××-××××

險工序安全技術(shù)措施和安全工作要求，由設(shè)備管理部門組織相關(guān)單位進(jìn)行起重方案審查論證，滿足安全要求下發(fā)落實(shí)，參加起吊人員必須熟悉起吊方案和安全措施。重大起重作業(yè)安監(jiān)、設(shè)備和檢修部門領(lǐng)導(dǎo)必須到場檢查、指導(dǎo)和監(jiān)護(hù)。

5.3.4.10 起重指揮人員是吊裝工作負(fù)責(zé)人，應(yīng)熟悉吊裝任務(wù)、施工方案、安全技術(shù)措施和起重機(jī)械的性能，采用操作卷揚(yáng)機(jī)人員熟知的信號指揮，按吊裝方案組織吊運(yùn)工作，指揮人員應(yīng)佩帶明顯標(biāo)志。5.3.4.11 采用鋼絲繩吊運(yùn)物體時，應(yīng)先確認(rèn)被吊物體的重量，根據(jù)被吊物體的重量來選擇鋼絲繩，不得把鋼絲繩的安全系數(shù)算進(jìn)起吊物體的拉力中。使用2根以上鋼絲繩起吊作業(yè)時，還應(yīng)考慮鋼絲繩布置角度降低鋼絲繩有效載荷的影響。鋼絲繩應(yīng)符合要求，不得存在斷股、結(jié)扣和壓扁等達(dá)到報廢要求的問題。采用雙頭插接的鋼絲繩扣時，鋼絲繩的插接長度應(yīng)為鋼絲繩直徑的15-20倍，且最短不得小于300mm。5.3.4.12 起吊重物應(yīng)綁扎平穩(wěn)、牢固，不得在重物上再堆放或懸掛零星物件。易散落物件應(yīng)使用吊籠柵欄固定后方可起吊。禁止用鐵線捆綁起吊，禁止利用任何管道、腳手架起吊懸掛重物和起重滑車。5.3.4.13 嚴(yán)格執(zhí)行“十不吊”： 5.3.4.13.1 超過額定負(fù)荷不吊；

5.3.4.13.2 指揮信號不明，重量不明、光線暗淡不吊； 5.3.4.13.3 吊索和附件捆縛不牢，不符合安全要求不吊； 5.3.4.13.4 行車吊掛重物直接進(jìn)行加工時不吊； 5.3.4.13.5 歪拉斜掛不吊；

5.3.4.13.6 工件上站人或工件上浮放有活動物的不吊； 5.3.4.13.7 氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等具有爆炸性物不吊；

5.3.4.13.8 帶棱角快口物件未墊好（防止鋼繩磨損或割斷）不吊； 5.3.4.13.9 埋在地下的物件不拔吊； 5.3.4.13.10 干部違章指揮時不吊。5.3.5 電焊、火焊作業(yè)管理

5.3.5.1 從事焊接工作人員必須具有相應(yīng)資格證。焊接鍋爐承壓部件、管道及承壓容器等設(shè)備的焊工，必須按照《電力工業(yè)鍋爐壓力容器監(jiān)察規(guī)程》的要求，經(jīng)考試合格，并持有特種設(shè)備作業(yè)人員證方允許工作。

5.3.5.2 設(shè)備管理部門要建立和完善電焊機(jī)使用管理制度，建立臺賬，編號統(tǒng)一，明確定期檢查、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)職責(zé)，加強(qiáng)檢查、監(jiān)督、考核。

5.3.5.3 現(xiàn)場所使用的電焊機(jī)性能良好，接線端子屏蔽罩齊全，電焊機(jī)接線規(guī)范，金屬外殼有可靠的接地（零），一、二次繞組及繞組與外殼間絕緣良好，一次線長度不超過2-3m，二次線無裸露現(xiàn)象。5.3.5.4 焊接作業(yè)人員嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè)；焊接作業(yè)現(xiàn)場有可靠的防火措施，作業(yè)人員按規(guī)定正確佩戴個人防護(hù)用品。

5.3.5.5 在風(fēng)力超過5級時禁止露天進(jìn)行焊接或氣割。進(jìn)行露天焊接或氣割時，必須搭設(shè)擋風(fēng)屏以防火星飛濺引起火災(zāi)。

5.3.5.6 氧氣瓶、乙炔氣瓶不能同車運(yùn)輸，使用時氣瓶距離不小于5米，高空作業(yè)氣瓶與火花下落地點(diǎn)的水平距離不小于10米，嚴(yán)禁使用沒有減壓器的氧、乙炔氣瓶、沒有安裝回火防止器的乙炔瓶。5.3.5.7 在鍋爐汽包、凝汽器、油箱、油槽以及其他金屬容器內(nèi)進(jìn)行焊接工作，應(yīng)有下列防止觸電的措施：

5.3.5.7.1 電焊時焊工應(yīng)避免與鐵件接觸，應(yīng)站立在橡膠絕緣墊土或穿橡膠絕緣鞋，應(yīng)穿干燥的工作服； 5.3.5.7..2 容器外面應(yīng)設(shè)有可看見和聽見焊工工作的監(jiān)護(hù)人，并應(yīng)設(shè)有開關(guān)，以便根據(jù)焊工的信號切斷電源；

5.3.5.7.3 容器內(nèi)使用的行燈，電壓不準(zhǔn)超過24V。行燈變壓器的外殼應(yīng)可靠地接地，不準(zhǔn)使用自耦變壓器；

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5.3.5.7.4 行燈用的變壓器及電焊變壓器不應(yīng)帶人鍋爐及金屬容器內(nèi)。5.3.5.8 在密閉容器內(nèi)，不準(zhǔn)同時進(jìn)行電焊及氣焊工作。

5.3.5.9 電焊工作所用的導(dǎo)線，必須使用絕緣良好的皮線。如有接頭時，則應(yīng)連接牢固，并包有可靠的絕緣。連接到電焊鉗上的一端，至少有5m為絕緣軟導(dǎo)線。

5.3.5.10 電焊機(jī)必須裝有獨(dú)立的專用電源開關(guān)，其容量應(yīng)符合要求。焊機(jī)超負(fù)荷時，應(yīng)能自動切斷電源，禁止多臺焊機(jī)共用一個電源開關(guān)。

5.3.5.11 電焊工在合上電焊機(jī)開關(guān)前，應(yīng)先檢查電焊設(shè)備，如電焊機(jī)外殼的接地線是否良好，電焊機(jī)的引出線是否有絕緣損傷、短路或接觸不良等現(xiàn)象。

5.3.5.12 電焊機(jī)外殼必須接地，禁止通過管道、設(shè)備等金屬結(jié)構(gòu)或鋼筋構(gòu)成焊接回路進(jìn)行電焊作業(yè)，焊接線必須裝設(shè)在焊接工作附近。焊機(jī)應(yīng)采用空載自動斷電裝置等防止觸電的安全措施。5.3.5.13 合上或拉開電源刀閘時，應(yīng)戴干燥的手套，不應(yīng)接觸電焊機(jī)的外殼。5.3.5.14 電焊工更換焊條時，必須戴電焊手套，以防觸電。

5.3.5.15 清理焊渣時必須戴上白光眼鏡，并避免對著人的方向敲打焊渣。

5.3.5.16 在起吊部件過程中，嚴(yán)禁邊吊邊焊的工作方法。只有在摘除鋼絲繩后，方可進(jìn)行焊接。5.3.5.17 不準(zhǔn)將帶電的絕緣電線搭在身上或踏在腳下。電焊導(dǎo)線經(jīng)過通道時，應(yīng)采取防護(hù)措施，防止外力損壞。

5.3.5.18 電焊工離開工作場所時，必須切斷電源。

5.3.5.19 電焊工應(yīng)服從工作負(fù)責(zé)人的指揮，禁止在帶壓設(shè)備和重要設(shè)備上引弧。

5.3.5.20 氣瓶搬運(yùn)應(yīng)使用專門的抬架或手推車。每—?dú)馄可媳仨毺滓院穸炔簧儆?5mm的防震膠圈兩個，以免運(yùn)輸氣瓶時互相撞擊和震動。

5.3.5.21 焊接工作結(jié)束或中斷焊接工作時，應(yīng)關(guān)閉氧氣和乙炔氣瓶、供氣管路的閥門，確保氣體不外漏。重新開始工作時，應(yīng)再次確認(rèn)沒有可燃?xì)怏w外漏時方可點(diǎn)火工作。

5.3.5.22 氧氣瓶內(nèi)的壓力降到0.196MPa，不應(yīng)再使用。用過的瓶上應(yīng)寫明“空瓶”。5.3.5.23 在工作地點(diǎn)，最多只許有兩個氧氣瓶，一個工作，—個備用。

5.3.5.24 在焊接中禁止將帶有油跡的衣服、手套或其他沾有油脂的工具、物品與氧氣瓶軟管及接頭相接觸。

5.3.5.25 安放在露天的氣瓶，應(yīng)用帳棚或輕便的板棚遮護(hù)，以免受到陽光曝曬。5.3.5.26 嚴(yán)禁用氧氣作為壓力氣源吹掃管道。

5.3.5.27 減壓器的低壓室沒有壓力表或壓力表失效，一概不準(zhǔn)使用。5.3.6 有限空間作業(yè)管理

5.3.6.1 進(jìn)入有限空間作業(yè)必須嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)有限空間作業(yè)管理制度，制定“三措一案”，在執(zhí)行工作票制度同時，必須辦理有限空間作業(yè)許可手續(xù)，否則即為無票作業(yè)進(jìn)行處罰。

5.3.6.2 作業(yè)班組進(jìn)行有限空間作業(yè)前，要認(rèn)真組織作業(yè)人員學(xué)習(xí)“三措一案”，并抽考合格。5.3.6.3 有限空間作業(yè)至少要有2人在有限空間外進(jìn)行監(jiān)護(hù)，監(jiān)護(hù)人員要認(rèn)真履行職責(zé)，隨時監(jiān)視在有限空間作業(yè)人員工作情況，不得擅離崗位，監(jiān)護(hù)人員因故需離開時，有限空間作業(yè)人員必須撤離工作地點(diǎn)。

5.3.6.4 有限空間作業(yè)人員必須佩戴符合作業(yè)要求的防護(hù)用品，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在作業(yè)人員進(jìn)入有限空間前，對作業(yè)人員防護(hù)用品進(jìn)行認(rèn)真檢查并合格。存在有毒有害氣體或缺氧作業(yè)場所，工作人員應(yīng)佩戴專用的檢測報警器和正壓式空氣呼吸器，及安全帶等防護(hù)裝備。

5.3.6.5 在工作人員進(jìn)入有限空間作業(yè)前，工作票、有限空間許可票和“三措一案”所列措施全部完成，設(shè)備管理部門和安全監(jiān)督部門專業(yè)人員檢查確認(rèn)合格后，工作人員方可進(jìn)入有限空間作業(yè)。

5.3.6.6 在有限空間內(nèi)作業(yè)時，操作人員所需的適宜新風(fēng)量應(yīng)為30 m3/h～50 m3/h。進(jìn)入自然通風(fēng)換氣 Q/×××-×××-××××

效果不良的有限空間，應(yīng)采用機(jī)械通風(fēng)，通風(fēng)換氣次數(shù)不能少于3次/h～5次/h。通風(fēng)換氣應(yīng)滿足稀釋有毒有害物質(zhì)的需要。嚴(yán)禁使用通氧氣的方法解決缺氧問題。

5.3.6.7 在存在易燃易爆氣體有限空間作業(yè)時，所使用的工器具必須符合防爆要求，并加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)，以降低易燃易爆氣體濃度。

5.3.6.8 在金屬容器內(nèi)使用電動工器具、電火焊作業(yè)必須符合本規(guī)定有關(guān)部分。5.3.6.9 當(dāng)作業(yè)人員在密閉設(shè)備內(nèi)部作業(yè)時，必須出入口門、蓋必須打開。

5.3.6.10 有限空間的坑、井、溝道或人孔、通道出入門口應(yīng)設(shè)置防護(hù)欄、蓋和警告標(biāo)志，夜間應(yīng)設(shè)警示紅燈。

5.3.6.11 為防止無關(guān)人員進(jìn)入有限空間作業(yè)場所，提醒作業(yè)人員引起重視，在有限空間外醒目處，設(shè)置警戒區(qū)、警戒線、警戒標(biāo)志。未經(jīng)許可，不得入內(nèi)。

5.3.6.12 安全監(jiān)督部門、設(shè)備管理部門和作業(yè)單位專業(yè)人員，必須檢查有限空間作業(yè)安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行糾正，及時協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題，切實(shí)起到第二監(jiān)護(hù)人做用。

5.3.6.13 安全監(jiān)督部門在編制企業(yè)年度應(yīng)急演練計劃時，必須安排有限空間應(yīng)急救援演練，以提高工作人員應(yīng)急救援能力。

5.3.6.14 企業(yè)各相關(guān)單位每年應(yīng)定期組織開展有限空間管理制度、“三措一案”等有關(guān)方面安全教育培訓(xùn)考試，以提高有限空間作業(yè)安全意識和技能。6 附則

6.1 本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)歸安全監(jiān)督部門。6.2 本標(biāo)準(zhǔn)自實(shí)施之日起開始執(zhí)行。

第二篇：生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)

靖遠(yuǎn)縣供電公司

變電站標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)

1.適用范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了靖遠(yuǎn)縣供電公司變電站生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的管理部門及職責(zé)，指導(dǎo)書和現(xiàn)場作業(yè)卡編制、工作程序的管理及檢查與考核等內(nèi)容。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于變電站生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

1.3 本標(biāo)準(zhǔn)所稱的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是指企業(yè)對電網(wǎng)送、變、配電設(shè)備運(yùn)行、檢修、技改和試驗(yàn)等現(xiàn)場生產(chǎn)作業(yè)的全過程為主要內(nèi)容，按照企業(yè)安全生產(chǎn)的客觀規(guī)律與要求，制訂作業(yè)程序和工藝標(biāo)準(zhǔn)的一種有組織的活動。

1.4 本標(biāo)準(zhǔn)所稱的全過程控制是指針對現(xiàn)場作業(yè)過程中每一項(xiàng)具體的操作，按照電力安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范的要求，對電力生產(chǎn)現(xiàn)場的作業(yè)活動全過程進(jìn)行細(xì)化、量化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，保證作業(yè)過程處于“可控、在控”狀態(tài)，不出現(xiàn)偏差和錯誤，以獲得最佳秩序與效果。

1.5 本標(biāo)準(zhǔn)所稱的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書是指對每一項(xiàng)作業(yè)按照全過程控制的要求，對作業(yè)計劃、準(zhǔn)備、實(shí)施、總結(jié)等各個環(huán)節(jié)，明確具體操作的方法、步驟、措施、標(biāo)準(zhǔn)和人員責(zé)任，依據(jù)工作流程組合成的執(zhí)行文件。對生產(chǎn)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)起指導(dǎo)作用，并作為各級管理人員、技術(shù)人員和作業(yè)人員平時學(xué)習(xí)和生產(chǎn)培訓(xùn)主要教材。

1.6 本標(biāo)準(zhǔn)所稱的現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡是指對每項(xiàng)作業(yè)過程中的組織措施、作業(yè)步驟、主要工藝標(biāo)準(zhǔn)、危險點(diǎn)及控制、工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員確認(rèn)簽字等為主要內(nèi)容的現(xiàn)場作業(yè)卡（以下簡稱標(biāo)準(zhǔn)卡）。標(biāo)準(zhǔn)卡供作業(yè)人員和現(xiàn)場工作負(fù)責(zé)人使用，一項(xiàng)（類）作業(yè)一份標(biāo)準(zhǔn)卡。

2.管理部門及職責(zé)

2.1 變電站負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)歸口管理工作，負(fù)責(zé)制定變電設(shè)備運(yùn)行、檢修和試驗(yàn)等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，負(fù)責(zé)擬定標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的培訓(xùn)內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn), 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的全過程管理。

2.2 生產(chǎn)技術(shù)部督部負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況的監(jiān)督，與安監(jiān)部共同審查標(biāo)準(zhǔn)卡。負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)一線人員的培訓(xùn)質(zhì)量。

2.3 變電站負(fù)責(zé)生產(chǎn)一線人員培訓(xùn)的組織實(shí)施，指導(dǎo)員工制定個人學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，并檢查落實(shí)。

3.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書和現(xiàn)場作業(yè)卡的編制

3.1 標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書由變電站牽頭組織各專業(yè)班組的技術(shù)人員，依據(jù)公司頒發(fā)的《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書編制導(dǎo)則（試行）》和《標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書》，結(jié)合安全生產(chǎn)管理特點(diǎn)和相關(guān)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范進(jìn)行統(tǒng)一編制，以達(dá)到規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的目的。編制標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書的具體要求如下：

3.3.1 針對每項(xiàng)具體工作，將組織措施、技術(shù)措施、安全措施進(jìn)行分解和細(xì)化到標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書中的各個作業(yè)階段。

3.3.2 對生產(chǎn)現(xiàn)場作業(yè)的全過程控制，對作業(yè)人員的全過程管理。明確危險點(diǎn)分析與控制措施，有針對性的現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。

3.3.4 圍繞安全、質(zhì)量兩條主線，實(shí)現(xiàn)安全與質(zhì)量的綜合控制，優(yōu)化作業(yè)方案，提高工作效率、降低生產(chǎn)成本。

3.4 現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡由生產(chǎn)技術(shù)部牽頭組織，依據(jù)我局編制的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)指導(dǎo)書，在作業(yè)前由各生產(chǎn)單位及供電所編制現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡。編制標(biāo)準(zhǔn)卡的具體要求如下：

3.4.1 編制標(biāo)準(zhǔn)卡應(yīng)將危險點(diǎn)及控制措施具體細(xì)化到作業(yè)過程的各個階段，并明確勞動力組織和各級作業(yè)人員的職責(zé)。

3.4.2 體現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的針對性和唯一性。同類設(shè)備針對不同的安裝位置和

檢修重點(diǎn)的不同，要求制訂不同的標(biāo)準(zhǔn)卡，確保現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)卡的唯一性。

3.4.3 安全措施必須與現(xiàn)場實(shí)際相結(jié)合，保證安全措施正確、完整、可靠。

3.4.5 工器具放置與現(xiàn)場位置相結(jié)合，現(xiàn)場工器具應(yīng)定置管理。

3.4.6 作業(yè)人員與工作任務(wù)相結(jié)合，保證作業(yè)人員技術(shù)素質(zhì)和工作狀態(tài)能夠勝任工作。

3.4.7 標(biāo)準(zhǔn)卡應(yīng)體現(xiàn)責(zé)任到人，編寫、審核、批準(zhǔn)和執(zhí)行應(yīng)簽字齊全。

3.4.8 依據(jù)作業(yè)對象，按專業(yè)和作業(yè)內(nèi)容分別編制一份現(xiàn)場作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)卡。

3.5 標(biāo)準(zhǔn)卡必須履行審批手續(xù)，實(shí)行責(zé)任跟蹤制度。

大修項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)卡由變電站牽頭，生技部、安全監(jiān)察部參加審查，主管生產(chǎn)副局長批準(zhǔn)。

3.6 標(biāo)準(zhǔn)卡必須有作業(yè)人員和工作負(fù)責(zé)人簽字。

4.現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的程序和管理

4.1 現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)應(yīng)當(dāng)按照公司下達(dá)的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程執(zhí)行。

4.2 生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)具備下列資料：

4.2.1 現(xiàn)場勘察報告

4.2.2 現(xiàn)場作業(yè)工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡

4.2.3 工作票

凡列入年、月度生產(chǎn)計劃的檢修、預(yù)試等作業(yè)應(yīng)編制現(xiàn)場工序工藝標(biāo)準(zhǔn)卡。

4.3作業(yè)前的準(zhǔn)備工作應(yīng)當(dāng)按照以下先后順序和要求實(shí)施：

4.3.1 根據(jù)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行現(xiàn)場勘察，并做好記錄；

4.3.2 收集設(shè)備缺陷和往年設(shè)備修試報告等歷史檔案，整理出設(shè)備狀態(tài)診斷報告，詳細(xì)列出作業(yè)中的安全措施和工作危險點(diǎn)。

4.3.3 擬定各級作業(yè)人員職責(zé)，勞動力組織分配分工情況，工器具、儀器儀表、物資材料和備品備件明細(xì)表，現(xiàn)場作業(yè)定置圖，工器具使用記錄表等。

4.3.4 編制現(xiàn)場作業(yè)流程圖、制訂作業(yè)進(jìn)度計劃表，編制標(biāo)準(zhǔn)卡并報相關(guān)部門審查和批準(zhǔn)。

4.3.5 工作負(fù)責(zé)人和作業(yè)人員應(yīng)認(rèn)真清理核實(shí)工器具、儀器儀表、備品備件數(shù)量和車輛落實(shí)情況。

4.3.6 作業(yè)人員到達(dá)作業(yè)現(xiàn)場后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)針對現(xiàn)場情況，認(rèn)真講解標(biāo)準(zhǔn)卡載明的作業(yè)項(xiàng)目、作業(yè)工序、作業(yè)方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、危險點(diǎn)分析、安全措施、作業(yè)人員簽字等主要內(nèi)容。

現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)對照標(biāo)準(zhǔn)卡逐項(xiàng)作業(yè)并確認(rèn)和簽字，不得漏項(xiàng)和越項(xiàng)作業(yè)。

4.4 各專業(yè)班組自檢工作完畢后，應(yīng)申請驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，履行工作票終結(jié)手續(xù)，作好記錄。

4.5 設(shè)備投運(yùn)后，工作負(fù)責(zé)人應(yīng)在七日內(nèi)將使用過的標(biāo)準(zhǔn)卡，報主管部門審核評價后保存并歸檔。

5.檢查與考核

本標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況由靖遠(yuǎn)縣供電公司主管生產(chǎn)的副局長及生技部負(fù)責(zé)檢查。本標(biāo)準(zhǔn)具體考核按《靖遠(yuǎn)縣供電公司績效考核辦法》執(zhí)行。

第三篇：現(xiàn)場作業(yè)安全管理規(guī)定

作業(yè)安全管理規(guī)定

1目的為了規(guī)范安全作業(yè)行為，消除安全隱患，依據(jù)國家、省、市有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，制定本規(guī)定。

2適用范圍

本規(guī)定適用于廠各部門的現(xiàn)場安全作業(yè)工作。

3職責(zé)

3.1本規(guī)定由安全領(lǐng)導(dǎo)小組制定。

3.2安全領(lǐng)導(dǎo)小組對廠各單位的現(xiàn)場安全作業(yè)工作實(shí)施綜合監(jiān)督管理。

3.3各單位在各自的職責(zé)范圍內(nèi)依據(jù)本規(guī)定實(shí)施監(jiān)督管理和落實(shí)。4規(guī)定要求

4.1特殊崗位操作人員必須持《特殊工種安全作業(yè)證》，方可上崗獨(dú)立作業(yè)。學(xué)徒人員未取得《特種作業(yè)安全作業(yè)證》不得獨(dú)立作業(yè)，特殊情況需經(jīng)過安全環(huán)保科認(rèn)定許可，在老師的的監(jiān)督指導(dǎo)下方可作業(yè)。

4.2凡屬高處作業(yè)、動火作業(yè)、入罐作業(yè)、帶電作業(yè)、吊裝作業(yè)、抽堵盲板、設(shè)備檢修等作業(yè)都要依據(jù)《作業(yè)安全操作規(guī)程》落實(shí)安全措施，并辦理相應(yīng)的安全操作票證。各類安全作業(yè)票證要有完整的簽字審批手續(xù)，不準(zhǔn)代簽代填。

4.3動火作業(yè)

4.3.1在廠動火作業(yè)區(qū)（氫站、還原車間、碳化車間等）內(nèi)動火必須到綜合管理部辦理《動火作業(yè)許可證》，落實(shí)安全措施后方可作業(yè)。

4.3.2在固定動火區(qū)可不辦理動火作業(yè)證，但必須落實(shí)安全措施。

4.3.3在使用氣焊時，乙炔瓶與氧氣瓶要分開放，其距離不少于5m，距離明火不少于10m，在焊接前必須消除周圍及下方的易燃物，或采取必要的防護(hù)措施。

4.3.4電焊作業(yè)，在地面施焊時，應(yīng)站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝槽內(nèi)要站在備好的絕緣板上。

4.4登高作業(yè)

4.4.1首先要辦理登高作業(yè)證，15米以上的高處作業(yè)必須由綜合管理部審批辦理票證。

4.4.2年老體弱人員、視力差、患有頭暈病者，不能登高作業(yè)。

4.4.3遇有六級以上強(qiáng)風(fēng)、大霧等惡劣氣侯，露天場所不能登高作業(yè)，夜間登高要有足夠的照明。

4.4.4登高作業(yè)前應(yīng)檢查登高用具是否安全可靠，不能借用設(shè)備、建筑物、支架、管道、繩索、不堅固的水泥架等非登高設(shè)施，作為登高工具。

4.4.5在登高作業(yè)時要顧前思后，細(xì)心從事，穿戴輕便，不準(zhǔn)帶重物。

4.4.6登高作業(yè)時在沒有取得上下聯(lián)系好的情況下嚴(yán)禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的監(jiān)護(hù)人應(yīng)和登高者統(tǒng)一聯(lián)絡(luò)信號。.5設(shè)備內(nèi)作業(yè)

4.5.1設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須到分廠辦理“設(shè)備內(nèi)安全作業(yè)證”，并嚴(yán)格履行審批手續(xù)。

4.5.2進(jìn)設(shè)備內(nèi)作業(yè)前，必須將該設(shè)備與其它設(shè)備進(jìn)行安全隔離（加

盲板或拆除一段管線，不允許采用其它方法代替），并清洗、置換合格。

4.5.3對于進(jìn)入有害物質(zhì)的儲罐內(nèi)作業(yè)，必須通風(fēng)置換，并在進(jìn)入前30分鐘之內(nèi)由化驗(yàn)室取樣分析，分析合格，經(jīng)安全領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可進(jìn)入作業(yè)。如在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時間長，至少每隔2h分析一次，如發(fā)現(xiàn)超標(biāo)，應(yīng)立即停止作業(yè)，迅速撤出人員。

4.5.4在設(shè)備內(nèi)作業(yè)時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)耐L(fēng)措施（自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng)），確保設(shè)備內(nèi)空氣良好流通。

4.5.5設(shè)備內(nèi)應(yīng)有足夠的照明，照明電壓應(yīng)≤36V，在潮濕、狹小容器內(nèi)作業(yè)應(yīng)≤12V，燈具及電動工具必須符合防潮、防爆等安全要求。

4.5.6設(shè)備內(nèi)作業(yè)必須設(shè)專人監(jiān)護(hù)，并與設(shè)備內(nèi)作業(yè)人員保持有效的聯(lián)系。

4.6在帶電運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備上進(jìn)行作業(yè)時，必須采取停電、掛牌等安全措施后，方可作業(yè)。

4.7在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)使用電爐子取暖。

4.8各種安全作業(yè)票證要保證完整無損，不得損壞、亂畫。現(xiàn)場作業(yè)時必須由作業(yè)人員隨身攜帶。

4.9安全裝置

4.9.1現(xiàn)場安裝在機(jī)械設(shè)備上的各種防護(hù)設(shè)施和壓力容器的安全裝置必須齊全。

4.9.2移動電動工具必須安裝安全保護(hù)裝置。

5處罰規(guī)定

5.1現(xiàn)場作業(yè)不按要求辦理票證或票證內(nèi)容不全的每處扣100元，動火、三級以上高處作業(yè)未經(jīng)安全環(huán)保科辦理票證而進(jìn)行作業(yè)的每處扣150元，各類票證不隨身攜帶和填寫不符合要求的每處分別扣50元。安全措施未落實(shí)或落實(shí)不全就進(jìn)行作業(yè)的，每項(xiàng)扣100元。

5.2私自使用電爐子取暖和移動電動工具未設(shè)保護(hù)裝置、現(xiàn)場檢修帶電運(yùn)行而未采取停電、掛牌等措施作業(yè)、生產(chǎn)使用電爐子未經(jīng)安全環(huán)保科批準(zhǔn)的每項(xiàng)（次）扣200元。

5.4安全裝置不符合要求的，每處扣100元。

5.5上崗作業(yè)時未持《安全操作證》和《特殊工種安全作業(yè)證》，每人次扣30元，在作業(yè)證上亂畫、損壞、無照片每人次扣50元。

5.6特種作業(yè)人員未辦理相應(yīng)作業(yè)票證而擅自作業(yè)的，每人次扣100元。

5.7其他違反規(guī)定要求的，根據(jù)實(shí)際情況每項(xiàng)（次）扣50-200元。

第四篇：電廠考核管理標(biāo)準(zhǔn)

螺絲灣車間考核管理標(biāo)準(zhǔn)

1．主題內(nèi)容與適用范圍

1.1 本標(biāo)準(zhǔn)明確了螺絲灣車間員工的工作紀(jì)律、生產(chǎn)工作、安全工作和文明生產(chǎn)的內(nèi)容及其相應(yīng)的考核。

1.2 本標(biāo)準(zhǔn)適用于螺絲灣車間所有在冊員工。2．總則

2.1 為加強(qiáng)管理，確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，根據(jù)螺絲灣車間的生產(chǎn)工作特點(diǎn)，特制定本管理標(biāo)準(zhǔn)。

2.2 執(zhí)行本標(biāo)準(zhǔn)必須堅持客觀公正、一視同仁的原則，要求管理人員和輪值長要以身作則，嚴(yán)以律己，做好監(jiān)督管理工作。若管理人員和輪值長對所轄范圍出現(xiàn)監(jiān)督失職，對存在問題隱瞞不報，未主動提出考核意見的，將同等考核管理人員和輪值長。

2.3 車間內(nèi)考核扣罰金額，一律作為獎勵基金，主要用于班值百日安全獎勵、安全風(fēng)險抵押金兌現(xiàn)、重大缺陷發(fā)現(xiàn)、小指標(biāo)競賽及突出貢獻(xiàn)者的獎勵等。每半年公布帳目一次。

2.4 本標(biāo)準(zhǔn)若與公司有關(guān)規(guī)定相抵觸時，按公司的規(guī)定辦理。

3．工作紀(jì)律考核管理標(biāo)準(zhǔn) 3.1 工作紀(jì)律要求：

3.1.1 按時上下班（接班必須提前15～20分鐘進(jìn)入車間檢查），不遲到、不早退、不中離、不睡崗、不串崗。

3.1.2 準(zhǔn)時參加車間內(nèi)或公司組織的各類會議及各項(xiàng)活動，不遲到、不早退、不中離，若遇特殊情況必須向車間領(lǐng)導(dǎo)請假。

3.1.3 有事必須事前請假，并按規(guī)定辦理相關(guān)請假手續(xù)或換代班申請，堅決杜絕霸王假及曠工等現(xiàn)象。

3.1.4 值班期間實(shí)行8小時工作，24小時負(fù)責(zé)制，要求手機(jī)必須24小時開 機(jī)，并隨身攜帶，確保通訊暢通。

3.1.5 值班期間離開生產(chǎn)或生活區(qū)域必須征得有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意（班輪值長以上人員離開必須征得車間主任同意，車間主任不在時必須征得另一輪值長長同意，其余人員離開要征得輪值長同意），不準(zhǔn)擅自離開。

3.1.6 工作中要保持良好的精神狀態(tài)，運(yùn)行接班前要求8小時內(nèi)不準(zhǔn)喝酒；工作中不準(zhǔn)穿高跟鞋、拖鞋、裙子及短褲；不準(zhǔn)脫鞋襪和將腳搭在桌凳上或控制臺上；不準(zhǔn)玩麻將、打撲克、下棋等；工作中不許吵鬧和高聲喧嘩，不看與工作無關(guān)的書報雜志，不干私活。

3.1.7 嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)盤制度，堅決杜絕脫盤現(xiàn)象發(fā)生，控制室除監(jiān)盤及值班負(fù)責(zé)人外，其他人員一律不得集鬧于控制室內(nèi)，影響監(jiān)盤工作。3.1.8 保持工作秩序井然，嚴(yán)禁工作中發(fā)生爭吵和打架斗毆現(xiàn)象。3.1.9 車間內(nèi)組織的各類培訓(xùn)考試，禁止一切作弊行為。

3.1.10 愛護(hù)公物，不損壞和私拿公用器具（如桌椅、柜子、各類記錄簿、記錄卡、記錄夾、工器具、清潔衛(wèi)生用具和安全操作用具等）。3.1.11 堅決杜絕酒后駕車。3.2 考核標(biāo)準(zhǔn)：

3.2.1 遲到、早退、中離每分鐘考核20元；并按規(guī)定扣除績效考評分2分，無故不參加車間內(nèi)或公司組織的各類會議和各項(xiàng)活動，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分，輪值長以上人員違反加倍。

3.2.2 職工睡崗每次考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分，主值班睡崗每次考核150元，并按規(guī)定扣除績效考評分15分，管理人員睡崗每次考核300元，出現(xiàn)睡崗，管理人員視而不管者，按睡崗者的50%對管理人員進(jìn)行考核。

3.2.3 請假未按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)或換代班申請者，每次考核50元；并按規(guī)定扣除績效考評分2分，請假未經(jīng)批準(zhǔn)或外出后托人請假等霸王假一律不予承認(rèn)，按曠工論處，發(fā)生曠工第一次扣除當(dāng)月效益工資，并按規(guī)定扣 除績效考評分50分，第二次報請發(fā)電部處理。

3.2.4 值班期間出現(xiàn)管理人員手機(jī)關(guān)機(jī)每次考核100元，遇有特殊情況須關(guān)機(jī)時，應(yīng)告知車間領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人員，并說明聯(lián)系方式和所在處所，若通訊正常而無人接聽者每次考核100元。

3.2.5 值班期間離開生產(chǎn)或生活區(qū)域未按規(guī)定請假者每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

3.2.6 運(yùn)行接班前8小時內(nèi)喝酒者每次考核100元，因喝酒導(dǎo)致不能正常上班者每次考核200元，并按規(guī)定扣除績效考評分工作態(tài)度滿分，因喝酒造成工作失誤者當(dāng)月無獎。并按相關(guān)辦法報與發(fā)電部處理。

3.2.7 工作中精神萎靡不振每次考核50元；工作中出現(xiàn)穿高跟鞋、拖鞋、裙子及短褲，脫鞋襪和將腳搭在桌凳上或控制臺上，玩麻將、打撲克、下棋，吵鬧和高聲喧嘩，看與工作無關(guān)的書報雜志等情況，每人次考核50元；工作時間干私活者每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分。3.2.8 發(fā)生脫盤現(xiàn)象，每次考核當(dāng)事人員100元，并按規(guī)定扣除績效考評分5分，控制室出現(xiàn)聚眾吹牛聊天，每次考核當(dāng)事人各50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，管理人員參與者，每次考核100元。

3.2.9 工作中發(fā)生爭吵，影響團(tuán)結(jié)者，每次考核當(dāng)事人100元，出現(xiàn)打架斗毆者，每次考核當(dāng)事人200元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分 3.2.10 車間內(nèi)組織的各類培訓(xùn)考試，出現(xiàn)作弊行為，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分工作知識滿分。

3.2.11 不愛護(hù)公物，出現(xiàn)損壞和私拿公用器具及材料者，一經(jīng)查實(shí)，除照價退賠外，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。3.2.12 在中控室內(nèi)高聲喧嘩，大聲唱歌、放、聽音樂者每人次考核50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分。管理人員參與者加倍。

3.2.13 監(jiān)盤時應(yīng)集中精神，不準(zhǔn)玩手機(jī)游戲、聽手機(jī)音樂及隨身聽，發(fā)現(xiàn)一次考核當(dāng)事人50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分。3.2.14 在休息室內(nèi)高聲喧嘩、打鬧及玩游戲；放、聽音樂者每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。管理人員參與者加倍考核。3.2.15 在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)不得高聲喧嘩，隨意打鬧，高聲唱歌，每發(fā)現(xiàn)一次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。

3.2.16 值班期間請假離開生產(chǎn)區(qū)域者，未按規(guī)定按時歸還，每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分。3.2.1.7

4．生產(chǎn)工作考核管理標(biāo)準(zhǔn) 4.1 生產(chǎn)工作內(nèi)容：

4.1.1 根據(jù)設(shè)備的健康狀況、上游來水情況及上級調(diào)度命令，對本車間發(fā)、供電主輔設(shè)備進(jìn)行啟停（或停送電）操作和事故、故障的處理工作。4.1.2 根據(jù)本車間運(yùn)行規(guī)程及有關(guān)規(guī)定（含臨時書面或口頭通知），對發(fā)、供電主輔設(shè)備（運(yùn)行或備用）進(jìn)行定期的切換試驗(yàn)和巡檢維護(hù)工作。4.1.3 認(rèn)真做好設(shè)備運(yùn)行工況的監(jiān)測調(diào)整工作，各項(xiàng)運(yùn)行參數(shù)的抄錄工作，變更設(shè)備運(yùn)行方式及事故、異常情況的記錄工作，正確使用和保管好各種記錄簿、記錄卡、記錄夾等工作。

4.1.4 配合修試人員做好檢修設(shè)備的試驗(yàn)操作和辦理主輔設(shè)備的退復(fù)役許可手續(xù)，把好設(shè)備檢修工期關(guān)、質(zhì)量關(guān)和驗(yàn)收關(guān)。

4.1.5 正確使用和愛護(hù)公用器具（含班值使用部分），做好安全用器具的用后收理保管工作。

4.1.6 嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度和檢修維護(hù)規(guī)定，確保設(shè)備健康完好。4.1.7 按時完成車間部下達(dá)的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。4.2 考核標(biāo)準(zhǔn)：

4.2.1 無理拒絕調(diào)度命令及上級行政命令每事例考核1000元，影響發(fā)電量或造成事故、擴(kuò)大事故的，根據(jù)事故調(diào)查規(guī)程分析后進(jìn)行考核。并按規(guī)定扣除績效考評分30分。4.2.2 不按期對設(shè)備進(jìn)行切換試驗(yàn)（切換應(yīng)交班）和無故不按時進(jìn)行巡檢維護(hù)工作的每事例考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.3 監(jiān)盤不認(rèn)真，各種參數(shù)調(diào)整不當(dāng)，有水少帶負(fù)荷及發(fā)出故障信號未及時進(jìn)行處理和反映匯報等每事例考核100元（除中調(diào)命令外）。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.4 運(yùn)行日志、交接班記錄及各類臺帳的填寫出現(xiàn)差錯者，每處考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，不按時抄表或偽造數(shù)據(jù)者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每事例考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.5 當(dāng)班中出現(xiàn)異常，當(dāng)班有權(quán)利、有條件、有能力匯報反映和處理的而未處理，轉(zhuǎn)嫁矛盾，推卸責(zé)任者，每事例考核200元，若因故造成事故或異常擴(kuò)大者，按同類事故、障礙的主要責(zé)任者考核當(dāng)事人，并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

4.2.6 當(dāng)班中改變運(yùn)行方式及出現(xiàn)的異常和事故，無故不作記錄和交班者，每次考核100元；并按規(guī)定扣除績效考評分5分，若當(dāng)班發(fā)生的設(shè)備障礙，當(dāng)班無力處理者必須5分鐘內(nèi)通知維修或管理人員，否則每事例考核100元，有工作票的以辦票的終結(jié)時間為準(zhǔn)，并按規(guī)定扣除績效考評分5分。4.2.7 各類公用器具、安全用具及記錄臺帳使用后亂丟亂放，不按定置擺放者每事例考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.8 有水不及時向調(diào)度申請接帶負(fù)荷或開機(jī)（指有備用機(jī)時），造成棄水，少發(fā)電者，每事例考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。4.2.9 檢修過后的設(shè)備（除特殊情況下，但必須有車間領(lǐng)導(dǎo)或發(fā)電部的口頭命令或簽署技術(shù)通知單，命令應(yīng)有記錄時），可否驗(yàn)收一律由值班人員按規(guī)定辦理，若無特殊情況，又無行政命令將不符合技術(shù)要求的設(shè)備接收運(yùn)行者，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.10 設(shè)備檢修完工后，經(jīng)試運(yùn)工作正常，但在工作現(xiàn)場及設(shè)備衛(wèi)生未做好前，不得簽票驗(yàn)收，否則每事例考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分 5分。

4.2.11 車間下達(dá)的工作計劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作（除有正當(dāng)理由外），不按時按質(zhì)按量完成者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.12 違反交接班制度或監(jiān)盤制度每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.13 工作失誤，造成上報數(shù)據(jù)差錯者，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分3分。

4.2.14 未按規(guī)定進(jìn)行設(shè)備巡檢或巡檢不認(rèn)真，不能及時發(fā)現(xiàn)問題，每次考核50元，致使異常或隱患擴(kuò)大的，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.15 未執(zhí)行好設(shè)備缺陷管理制度及消缺后未檢查驗(yàn)收，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.16 操作不當(dāng)，造成不良影響者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

4.2.17 參數(shù)超限，未及時調(diào)整處理和反映匯報的，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.18 故障信號發(fā)出后，不認(rèn)真檢查消除，時間超時5分鐘，每次考核50元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，造成不良后果的，每次考核100元，并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.19 各類器具、材料及備品配件不按定置管理的，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.20 不按時上報計劃、工作完成情況及有關(guān)材料的，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.21 不認(rèn)真履行崗位職責(zé)的，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。4.2.22 對已處理的設(shè)備缺陷，未做好驗(yàn)收及消缺登記者，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.23 對一時難以處理的缺陷，納入周、月、年設(shè)備缺陷處理計劃并做好記錄工作，未按要求做到的每次考核100元。

4.2.24未嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備缺陷管理制度，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

4.2.25因工作失誤，造成工器具或儀表損壞者，視情況考核相關(guān)責(zé)任人50～100元，并按原價進(jìn)行賠償。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

4.2.26輪值長未認(rèn)真及時傳達(dá)和貫徹學(xué)習(xí)公司及車間部的規(guī)章制度、會議精神、文件要求和上級指示的，每次考核班輪值長100元。

4.2.27 輪值長及主值班員未按規(guī)定完成車間下達(dá)的各種工作任務(wù)及學(xué)習(xí)任務(wù)，輪值臺帳者每少一項(xiàng)考核當(dāng)事人50元，輪值長加倍。5．安全工作考核管理標(biāo)準(zhǔn) 5.1 安全工作內(nèi)容：

5.1.1 認(rèn)真學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行電業(yè)安全工作規(guī)程，堅決杜絕習(xí)慣性違章行為，嚴(yán)格執(zhí)行兩票制度，確保兩票合格率達(dá)到100％。

5.1.2 認(rèn)真監(jiān)測、巡視、檢查、維護(hù)設(shè)備，精心操作，確保本班值無責(zé)任事故，無違章事例發(fā)生。

5.1.3 操作時必須按規(guī)定嚴(yán)格使用操作票操作，嚴(yán)禁無票操作（事故處理除外），操作票的執(zhí)行必須嚴(yán)格按安規(guī)規(guī)定進(jìn)行。5.1.4 不能在同一時間內(nèi)給予辦理同一負(fù)責(zé)人的多項(xiàng)工作。

5.1.5 一經(jīng)退役檢修的設(shè)備（在工作票未收回期間），要進(jìn)行操作配合時，必須由該設(shè)備工作負(fù)責(zé)人提出，并有監(jiān)護(hù)的情況下方可執(zhí)行。

5.1.6 發(fā)生事故的班值，在事故發(fā)生后的1天內(nèi)必須組織分析，并將班值事故分析的書面報告上報車間部。

5.1.7 當(dāng)班內(nèi)發(fā)生的一切方式變動、事故、故障及上級指示等應(yīng)認(rèn)真作好 交班，決不給下一班制造障礙或留下隱患，確保安全生產(chǎn)。5.2 考核標(biāo)準(zhǔn)：

5.2.1 發(fā)生一類障礙及以上的事故考核按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。并按規(guī)定扣除績效考評分50分。

5.2.2 發(fā)生人身輕傷每次考核100～200元。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

5.2.3 違反安規(guī)作業(yè)或發(fā)生不安全情況，每人次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.4 不按規(guī)定開展安全學(xué)習(xí)和反事故演習(xí)活動，每少一次考核50元，安全活動內(nèi)容不充實(shí)每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。5.2.5 違反兩票制度，兩票不合格一份考核20～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

5.2.6 操作時不使用操作票或不嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)護(hù)制度者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.7 操作時不唱票、不復(fù)誦、不打“√”者，每次考核50元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

5.2.8 工作中不能正確使用安全用具的每次考核50元，不使用安全用具者，每次考核100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.9 隱瞞各種不安全現(xiàn)象及不安全行為者，每次考核200元。并按規(guī)定扣除績效考評分10分。

5.2.10 不認(rèn)真開展安全檢查活動，每次考核50～100元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。

5.2.11 發(fā)生習(xí)慣性違章行為，每次考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。

6.1 文明生產(chǎn)工作內(nèi)容：

6.1.1 認(rèn)真執(zhí)行螺絲灣車間文明值班規(guī)范，做到遵章守紀(jì)，堅守崗位，秩 序井然，規(guī)范有序。

6.1.2 生產(chǎn)現(xiàn)場及公共場所做到清潔整齊，無衛(wèi)生死角，養(yǎng)成愛清潔、講文明的良好習(xí)慣。

6.1.3 班容班貌好，不說臟話，不用污言穢語污辱人格，工作中與同事和睦相處，團(tuán)結(jié)互助，不講不利于團(tuán)結(jié)的話，不做不利于團(tuán)結(jié)的事。6.1.4 禁止車間內(nèi)流動吸煙及零食，禁止亂丟煙頭、果皮、紙屑，亂倒茶葉、剩飯影響公共衛(wèi)生。

6.1.5 做遵章守紀(jì)的模范，不賭博和販毒、吸毒。6.1.7 按要求做好設(shè)備衛(wèi)生及公共場所衛(wèi)生。6.2 考核標(biāo)準(zhǔn)：

6.2.1 不按規(guī)定著裝和佩帶工作牌者，每事例考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分1分，車間管理人員違反者，每事例考核50元。

6.2.2 不搞清潔衛(wèi)生（包括突擊性劃分衛(wèi)生），每事例考核100元，馬虎隨便或做得不認(rèn)真每處考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分5分。6.2.3 工作或生活中拉幫結(jié)派，流言蜚語，影響團(tuán)結(jié)和集體形象者，每次考核當(dāng)事人100～200元，并按規(guī)定扣除績效考評分10分，輪值長以上人員違者加倍考核。

6.2.4 在車間房內(nèi)流動吸煙、零食及在控制室吸煙者每次罰款50元，亂丟煙頭、果皮、紙屑，亂倒茶葉、剩飯，餐具不收入柜內(nèi)，控制室及交接班室物品亂擺亂放，影響公共衛(wèi)生者，每次考核20元，并按規(guī)定扣除績效考評分2分，車間管理人員違反者加倍處罰。

6.2.5 賭博被抓到者當(dāng)月無獎，若因故受公司及公安機(jī)關(guān)處罰者三月無獎，車間管理人員違者四月無獎。并按規(guī)定扣除績效考評分20分。

6.2.6 因本班值操作發(fā)生的漏油、漏水應(yīng)及時清除，否則每事例考核20元。并按規(guī)定扣除績效考評分2分。7．附則 7.1 本標(biāo)準(zhǔn)于2006年3月27日全站職工會議討論通過，自2006年4月1日起正式執(zhí)行，原考核細(xì)則同時廢止。

7.2 本標(biāo)準(zhǔn)未明確的其他事例和情況的考核，可參照本標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)條款執(zhí)行。7.3 本標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)屬螺絲灣車間。

第五篇：電廠交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn) 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了交通管理的職責(zé)、安全培訓(xùn)、駕駛員管理、車輛管理、道路管理、事故處理、考核與獎懲。本標(biāo)準(zhǔn)適用于發(fā)電廠各有車單位。2 引用標(biāo)準(zhǔn)

《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、《交通事故處理辦法》、《黑龍江省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全管理?xiàng)l例〉辦法》。3 職責(zé)

3.1 廠部設(shè)立交通安全委員會,主任由廠長擔(dān)任，副主任由分管廠領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由保衛(wèi)處長和各有車單位行政一把手組成，下設(shè)交通安全管理部門，設(shè)在保衛(wèi)處。3.2 交通安全委員會主要職責(zé)：

3.2.1 負(fù)責(zé)全廠各種機(jī)動車輛安全管理、監(jiān)督和考核工作。

3.2.2 根據(jù)車輛安全管理情況及時總結(jié)、推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，通報對發(fā)生事故的處理意見及存在的不安全因素和隱患，提出整改意見，限期整改。

3.2.3 每年召開一次車輛交通安全會議，總結(jié)上一年的交通安全情況，獎勵在交通安全方面做出突出貢獻(xiàn)的駕駛員、車管干部，同時布署下年交通安全工作。3.3 交通安全委員會主任、副主任職責(zé)：

3.3.1 監(jiān)督檢查各級車輛交通安全管理工作人員的責(zé)任制、規(guī)章制度、預(yù)防措施、上級文件和領(lǐng)導(dǎo)批示的貫徹落實(shí)、執(zhí)行情況。

3.3.2 組織廠車輛交通安全委員會例會，聽取匯報，對車輛交通安全存在的問題提出整改意見，同時總結(jié)前期工作，布置今后安全工作，解決交通安全工作中存在的問題。3.3.3 審查各種車輛交通事故的處理和執(zhí)行情況。3.4 車輛安全管理人員職責(zé)

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

3.4.1 嚴(yán)格執(zhí)行國家交通法規(guī)和上級機(jī)關(guān)的規(guī)章制度，負(fù)責(zé)全廠各有車單位的車輛、駕駛員的監(jiān)督、管理、教育和培訓(xùn)等日常工作。

3.4.2 定期與不定期相結(jié)合，對機(jī)動車輛進(jìn)行安全檢驗(yàn)，建立健全基礎(chǔ)檔案，發(fā)現(xiàn)隱患和缺陷，及時整改，確保車輛行駛安全可靠。

3.4.3 嚴(yán)格對駕駛員的審驗(yàn)工作。定期或隨時審查駕駛員的駕駛技術(shù)、職業(yè)道德、身體狀況，以及遵章守紀(jì)情況，每次審驗(yàn)都要有詳細(xì)記載，發(fā)現(xiàn)不合格者，按有關(guān)規(guī)定，及時處理或予以調(diào)整。

3.4.4 認(rèn)真組織參與交通事故的查處工作，做到 “三不放過”，決不能大事化小，姑息遷就。

3.4.5 及時反映情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀。對車輛交通安全實(shí)行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理，不斷提高車輛交通安全管理水平。4 安全培訓(xùn)

4.1 與廠直各有車單位簽訂交通安全管理責(zé)任狀，明確職責(zé)。

4.2 完善《車輛交通危險點(diǎn)分析及措施》，提高駕駛員安全行車意識和技能。4.3 落實(shí)長途出車審批制度、周一安全學(xué)習(xí)制度和節(jié)假日封車制度。4.4 規(guī)范、完善各有車單位的基礎(chǔ)檔案，實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理。4.5 完善車輛交通安全電子文檔，實(shí)現(xiàn)交通安全微機(jī)化管理。4.6 實(shí)行交通事故連帶責(zé)任制，確定各有車單位的責(zé)任體系。4.7 建立駕駛員違章處罰通報制度，警醒全廠駕駛員遵章行車。

4.8 制訂車輛交通安全教育和技術(shù)培訓(xùn)計劃,提高車管人員和駕駛員的整體素質(zhì)。4.9 執(zhí)行審驗(yàn)制度,做好全廠車輛和駕駛員年審工作.4.10 組織駕駛員業(yè)務(wù)技能和法律知識培訓(xùn)與考試,不斷提高駕駛員業(yè)務(wù)技能與法制觀念。4.11 開展交通安全專項(xiàng)治理,凈化交通安全環(huán)境。駕駛員管理 5.1 駕駛員管理

5.1.1 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和國家法律、法令和廠部各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高駕駛技術(shù)，牢固樹立安全第一的思想。

5.1.2 熟悉所駕駛車輛的構(gòu)造原理和性能，精心檢查保養(yǎng)車輛，使車輛處于安全可靠的狀態(tài)。

5.1.3 駕駛車輛時必須攜帶駕駛證和行駛證，不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借、涂改或偽造駕駛證。5.1.4 駕駛車輛時必須系安全帶，并提醒其他乘座人員系好安全帶。

5.1.5 不準(zhǔn)在駕駛車輛時吸煙、飲食、閑談或有其他妨礙安全行車的行為。5.1.6 杜絕酒后駕駛，車輛帶病行駛，嚴(yán)禁私自將車交給其他人員駕駛。5.1.7 未按規(guī)定審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格的，不準(zhǔn)繼續(xù)駕駛車輛。

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

5.1.8 不準(zhǔn)駕駛不符合裝載規(guī)定的車輛。5.1.9 駕駛員不準(zhǔn)搞第二職業(yè)。5.2 長途行車安全員管理

5.2.1 使用車輛的人員是行車安全員。5.2.2 負(fù)責(zé)協(xié)助駕駛員行車和了望。

5.2.3 監(jiān)督駕駛員的疲勞程度、身體狀況。

5.2.4 協(xié)助駕駛員對車輛出車前、行車中的檢查工作。5.2.5 糾正駕駛員違章情況。

5.2.6 發(fā)現(xiàn)問題及時向本車單位主管匯報。5.3 機(jī)動車輛準(zhǔn)駕證管理

5.3.1 凡屬佳木斯第二發(fā)電廠職工（含聘用人員），需要從事專職機(jī)動車駕駛工作的人員，按規(guī)定進(jìn)行考試，合格后發(fā)放佳木斯第二發(fā)電廠機(jī)動車準(zhǔn)駕證。

5.3.2 聘用駕駛員必須經(jīng)人勞部門辦理用工手續(xù)，車輛交通管理部門進(jìn)行培訓(xùn)、考試和考核技術(shù)認(rèn)定合格后，經(jīng)廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，方準(zhǔn)錄用，試用期為1個月，合格核發(fā)佳木斯第二發(fā)電廠準(zhǔn)駕證，按照正式駕駛員進(jìn)行管理。

5.3.3 廠職工（含領(lǐng)導(dǎo)干部）因工作需要駕車的，辦理本廠專、兼職駕駛員機(jī)動車準(zhǔn)駕證，必須具備下列條件：

5.3.3.1 本人必須持有中華人民共和國機(jī)動車駕駛證；

5.3.3.2 駕駛技術(shù)和身體狀況及年齡，必須符合機(jī)動車駕駛員管理規(guī)定；

5.3.3.3 必須經(jīng)車輛交通管理部門的考試和考核合格，由廠主管批準(zhǔn)簽字后方準(zhǔn)駕車； 5.3.4 無準(zhǔn)駕證的駕駛員，一律不準(zhǔn)駕駛廠各種機(jī)動車輛。5.3.5 兼職機(jī)動車駕駛員不準(zhǔn)長途駕車，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺帶頭遵守規(guī)定。

5.3.6 兼職機(jī)動車駕駛員要按時參加安全活動，服從車輛交通管理部門的管理。

5.3.7 職工工作期間不準(zhǔn)駕私車、辦公事不準(zhǔn)駕私車、無準(zhǔn)駕證不準(zhǔn)駕駛本企業(yè)車輛。6 車輛管理

6.1 各有車單位必須參加春、秋車輛檢驗(yàn)，不符合要求的不準(zhǔn)上路行駛。6.2 節(jié)假日、雙休日各種機(jī)動車輛一律封存，（生產(chǎn)值班用車必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），各有車單位必須將封車情況上報保衛(wèi)處。

6.3 不定期對各單位的封車情況進(jìn)行檢查，對擅自啟封車輛的單位，按出私車處理，通報全廠。

6.4 各有車單位必須實(shí)行出車審批制度，去佳木斯（含佳木斯）由單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批，去其他地方由廠主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

6.5 經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)車輛無出車審批單的，駕駛員按出私車論處。

6.6 長途出車不準(zhǔn)夜間行車、不準(zhǔn)超速、超員、不準(zhǔn)雨雪霧天出車，必須做好危險點(diǎn)分析。6.7 各有車單位需要車輛大修時,必須向保衛(wèi)處遞交申請報告,由保衛(wèi)處會同廠車輛技術(shù)鑒定委員會進(jìn)行技術(shù)評定,確認(rèn)后,列入大修計劃。

6.8 各單位車輛大修原則上在集團(tuán)公司汽修廠進(jìn)行，需外委的車輛由保衛(wèi)處根據(jù)市場調(diào)查情況指定維修廠家，不得私自外委。

6.9 車輛大修嚴(yán)格按大修計劃進(jìn)行，原則上不得超出計劃。無大修計劃進(jìn)行修車，不按規(guī)定外委修車的保衛(wèi)處不予簽字報銷。7 道路管理

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

7.1 道路交通安全由廠車輛交通安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，廠區(qū)特定道路由安監(jiān)處和廠車輛交通安全管理部門負(fù)責(zé)監(jiān)督，任何單位和個人未經(jīng)以上兩個部門批準(zhǔn)，不得隨意以任何方式占用道路或進(jìn)行妨礙交通的活動。7.2 經(jīng)批準(zhǔn)占用、挖掘道路時，必須設(shè)置明顯標(biāo)志，如夜間設(shè)置警示照明和安全防圍設(shè)施，竣工后須及時清理現(xiàn)場，恢復(fù)交通。

7.3 廠區(qū)行駛的大、小型機(jī)動車輛，時速不準(zhǔn)超過5公里；平安路行駛的機(jī)動車輛，時速不準(zhǔn)超過40公里，明珠路行駛的機(jī)動車輛，時速不準(zhǔn)超過20公里。8 事故處理

8.1 發(fā)生道路交通事故時，應(yīng)向當(dāng)?shù)毓步痪块T報案，同時向廠車輛交通管理部門報告，車輛交通管理部門將駕駛員肇事時間、地點(diǎn)、車型及損失等簡要情況，在24小時內(nèi)向廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，廠車輛交通管理部門配合公安交警部門處理事故。

8.2 發(fā)生非道路交通事故時，應(yīng)立即向廠車輛交通管理部門報告，車輛交通管理部門應(yīng)在24小時內(nèi)將有關(guān)情況報廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，廠車輛交通管理部門負(fù)責(zé)調(diào)查事故，并將調(diào)查情況和處理意見向廠部有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

8.3 廠部任何機(jī)動車輛發(fā)生事故，由廠車輛交通管理部門按上級有關(guān)規(guī)定提出處理意見，經(jīng)廠有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，廠車輛交通管理部門監(jiān)督執(zhí)行下發(fā)處理通報。

8.4 醉酒駕車的比照事故處理，繳銷準(zhǔn)駕證，調(diào)離駕駛員崗位；醉酒駕車肇事者，開除公職，一切費(fèi)用自負(fù)。

8.5 車輛事故造成經(jīng)濟(jì)損失由廠車輛交通管理部門會同交警部門、保險公司劃分責(zé)任，對責(zé)任人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。

8.6 出私車或?qū)④嚱唤o非駕駛員駕駛，發(fā)生交通事故的，除按有關(guān)規(guī)定處罰外，事故的損失由駕駛員負(fù)責(zé)。

8.7 造成負(fù)有責(zé)任的事故,除公安交通管理機(jī)關(guān)對責(zé)任者進(jìn)行處罰和追究刑事責(zé)任外,根據(jù)不同責(zé)任和財產(chǎn)損失,事故責(zé)任者按以下比例賠償損失: 8.7.1 次要責(zé)任:賠償財產(chǎn)損失4%； 8.7.2 同等責(zé)任:賠償財產(chǎn)損失6%； 8.7.3 主要責(zé)任:賠償財產(chǎn)損失8%； 8.7.4 全部責(zé)任:賠償財產(chǎn)損失10%。

8.8 造成輕微事故,按不同責(zé)任和財產(chǎn)損失,給予駕駛員200元以下罰款,在周一交通安全活動日做檢討。

8.9 造成一般事故,按次要、同等、主要、全部劃分，給予直接責(zé)任者和有關(guān)人員以下處罰：

8.9.1 造成財產(chǎn)損失萬元以下的:

8.9.1.1 次要責(zé)任：對直接責(zé)任者罰款200—400元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予100—200元罰款。

8.9.1.2 同等責(zé)任：對直接責(zé)任者罰款300—500元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予200—400元罰款。

8.9.1.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款500—700元，對負(fù)有交通安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.1.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款800—1000元，對負(fù)有交通安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

8.9.2 造成財產(chǎn)損失2萬元以下的：

8.9.2.1 次要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款300—500元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予200—300元罰款。

8.9.2.2 同等責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款500—700元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.2.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款700—1000元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.9.2.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1000—1200元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.9.3 造成財產(chǎn)損失3 萬元以下的

8.9.3.1 次要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款400—600元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予300—400元罰款。

8.9.3.2 同等責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款600—800元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.9.3.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款900—1200元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.9.3.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1200—1500元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10 造成重大事故,根據(jù)不同責(zé)任和財產(chǎn)損失,給予直接責(zé)任者和有關(guān)人員以下處罰： 8.10.1 財產(chǎn)損失4萬元以下的

8.10.1.1 次要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款500—700元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.1.2 同等責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款800—1000元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.1.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1000—1200元，對負(fù)安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.10.1.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1200—1400元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.2 財產(chǎn)損失5萬元以下的:

8.10.2.1 次要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款800—1000元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予400—500元罰款。

8.10.2.2 同等責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1000—1200元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

8.10.2.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1200—1400元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.2.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1500—1700元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予700—800元罰款。

8.10.3 財產(chǎn)損失6萬元以下的：

8.10.3.1 次要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1000—1200元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予500—600元罰款。

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

8.10.3.2 同等責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1000—1200元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予600—700元罰款。

8.10.3.3 主要責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1200—1400元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予700—800元罰款。

8.10.3.4 全部責(zé)任:對直接責(zé)任者罰款1500—1700元，對負(fù)有安全責(zé)任的單位領(lǐng)導(dǎo)給予800—1000元罰款。

8.11 發(fā)生一起重大惡性事故或特大事故,比照重大事故處罰規(guī)定,根據(jù)事故情節(jié)、性質(zhì)、財產(chǎn)損失,分別全予責(zé)任者和有關(guān)人員相應(yīng)的行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

8.11 造成雖無傷亡及低于規(guī)定財產(chǎn)損失,但性質(zhì)惡劣,嚴(yán)重影響生產(chǎn)或施工的事故,比照上述重大事故規(guī)定對責(zé)任者和有關(guān)人員進(jìn)行處罰.8.12 對弄虛作假或隱瞞事故不報的單位及人員,戲查實(shí)情況,取消責(zé)任者和車管人員當(dāng)年表彰獎勵資格,并追究責(zé)任者的事故責(zé)任,加重處罰有關(guān)人員(包括事故單位)。

8.13 對有嚴(yán)重違章、違紀(jì)行為造成事故的責(zé)任者除賠償全部損失外，并按規(guī)定做以下處罰：

8.13.1 酒后駕車造成事故的,一律開除。

8.13.2 將車輛交給無證人員駕駛造成事故的,開除駕駛員隊(duì)伍。

8.13.3 工作時間駕車搞第二職業(yè)或參與第二職業(yè)活動造成事故的一律開除,經(jīng)濟(jì)損失和一切后果自行承擔(dān)。

8.13.4 未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)出私車造成事故的,開除駕駛員隊(duì)伍。

8.13.5 利用職務(wù)之便,從事違法犯罪活動或從事其它謀私利活動造成事故的,開除駕駛員隊(duì)伍,情節(jié)嚴(yán)重,性質(zhì)惡劣的開除公職。9 考核與獎懲 9.1 考核

獎勵維護(hù)正常車輛交通安全秩序，并做出卓越貢獻(xiàn)的人員和單位；處罰違章、違紀(jì)行車或造成交通事故的責(zé)任者及單位。9.2 獎勵

廠部設(shè)立交通安全基礎(chǔ)目標(biāo)獎金5萬元和車輛零磕碰一流目標(biāo)獎金7萬元，每半年兌現(xiàn)一次。

9.2.1 對駕駛員獎勵：

9.2.1.1 安全行車3萬公里及以上無磕碰的獎勵駕駛員600元。9.2.2.2 安全行車2到3萬公里無磕碰的駕駛員獎勵500元。9.2.3.3 安全行車2萬公里及以下無磕碰的駕駛員獎勵400元。9.2.2 對車管人員的獎勵：

全廠全年車輛安全行車無磕碰,獎勵保衛(wèi)處專職車管人員800元,兼職車管人員400元。9.2.3 對于積極參加廠部組織的各項(xiàng)安全活動，并取得優(yōu)勝者，給予一定的物質(zhì)獎勵。9.2.4 每半年兌現(xiàn)一次獎勵基金，發(fā)到各有車單位，按駕駛員的實(shí)際行駛公里分配。9.2.5 否決條件

對有下列情形之一的單位及駕駛員實(shí)行一票否決；

9.2.5.1 對發(fā)生車輛被盜、火災(zāi)、車輛人為造成的機(jī)械損壞的，本車駕駛員取消獎勵。9.2.5.2 在車輛技術(shù)檢驗(yàn)中不合格的車輛，經(jīng)過復(fù)檢仍不合格的，取消該車駕駛員獎勵。9.2.5.3 對有車單位年累計違章在二次以上的車管人員及該車駕駛員取消獎勵。

9.2.5.4 對有車單位發(fā)生1000元以下事故，責(zé)任在30%以下的取消該車駕駛員獎勵；責(zé)任

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

在30%（不含30%）以上的取消車管人員及所有駕駛員獎勵。

9.2.5.5 有車單位發(fā)生一般及以上責(zé)任事故，取消單位及所有駕駛員獎勵。9.2.5.6 發(fā)生車輛磕碰事件,經(jīng)濟(jì)損失500元以下,本單位免獎。9.3 處罰

9.3.1 違反車輛安全管理規(guī)定，有下列行為之一的，給予駕駛員200元罰款，并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)罰款100元。

9.3.1.1 無準(zhǔn)駕證駕駛本廠機(jī)動車輛； 9.3.1.2 非營運(yùn)車輛配貨捎腳；

9.3.1.3 不服從管理，妨礙安全管理人員檢查； 9.3.1.4 未經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)同意，私自出車； 9.3.1.5 不按規(guī)定路線行車，脫線行駛； 9.3.1.6 勒、卡、要、刁難押運(yùn)員和客戶； 9.3.1.7 一個月內(nèi)有兩次違章；

9.3.1.8 發(fā)生交通事故不報、拖報、謊報； 9.3.1.9 私自將車交給無準(zhǔn)駕證人員駕駛； 9.3.1.10 出車無出車審批單； 9.3.1.11 審證、檢車不合格； 9.3.1.12 各種檢查不合格；

9.3.1.13 駕車未帶證件兩次以上的；

9.3.1.14 無故不參加每周一交通安全學(xué)習(xí)三次以上的； 9.3.1.15 發(fā)生事故沒有造成損失，影響較大的；

9.3.1.16 車輛庫房達(dá)不到防火、防盜、衛(wèi)生等項(xiàng)要求的； 9.3.1.17 駕駛無牌無證機(jī)動車；

9.3.1.18 挪用、轉(zhuǎn)借、冒領(lǐng)機(jī)動車牌證、駕駛證或失效的機(jī)動車牌證、駕駛證；

9.3.2 違反車輛安全管理，有下列行為之一的，給予駕駛員100元罰款。并對單位主管領(lǐng)導(dǎo)50員罰款。

9.3.2.1 在禁行時間、道路上行駛的； 9.3.2.2 不按照規(guī)定超車或讓車的；

9.3.2.3 駕駛轉(zhuǎn)向器、制動器、燈光裝置等機(jī)件不符合安全要求的車輛； 9.3.2.4 不避讓執(zhí)行任務(wù)的警車、消防車、工程救險車、救護(hù)車的； 9.3.2.5 違反停車規(guī)定，臨時停車、停放的； 9.3.2.6 不按照規(guī)定掉頭的；

9.3.2.7 后視鏡、刮雨器不符合安全要求的車輛；

9.3.2.8 向右轉(zhuǎn)彎遇同車道內(nèi)前方等候放行信號時，強(qiáng)行轉(zhuǎn)彎的； 9.3.2.9 行經(jīng)交叉路口不按照規(guī)定行車或停車的；

9.3.2.10 在同車道行駛中，不按照規(guī)定與前車保持必要的安全距離的； 9.3.2.11 不按照規(guī)定使用轉(zhuǎn)向燈的；

9.3.2.12 行經(jīng)人行橫道，不按照規(guī)定停車、減速、避讓行人的； 9.3.2.13 駛?cè)牖蝰偝龇菣C(jī)動車車道，不避讓非機(jī)動車的； 9.3.2.14 不按照規(guī)定臨時停車的；

9.3.3 違反車輛安全管理規(guī)定，有下列行為之一的，給予駕駛員50元罰款。9.3.3.1 不按照規(guī)定會車、倒車的；

交通安全管理標(biāo)準(zhǔn)

9.3.3.2 不按照規(guī)定拖帶掛車或牽引車輛的； 9.3.3.3 不按照規(guī)定安裝車輛號牌的；

9.3.3.4 駕駛和乘坐二輪摩托車，不戴安頭盔的；

9.3.3.5 駕駛輕便摩托車載人或者駕駛二輪、側(cè)三輪摩托車后座附載不滿12歲兒童的； 9.3.3.6 駕車沒關(guān)好車門、車廂的；

9.3.3.7 駕車時吸煙、飲食或者有其妨礙安全行車行為； 9.3.3.8 駕駛員未按照規(guī)定系安全帶的； 9.3.3.9 其它違反車輛裝載規(guī)定。

9.3.4 違反有關(guān)規(guī)定，有下列行為之一的管理人員，處以300元罰款，嚴(yán)重者調(diào)離管理崗位。

9.3.4.1 有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)；

9.3.4.2 未嚴(yán)格執(zhí)行上級機(jī)關(guān)指示和本規(guī)定； 9.3.4.3 玩忽職守、對違章違紀(jì)現(xiàn)象視而不見； 9.3.4.4 工作不堅持原則，放任自流； 9.3.4.5 處理違章違紀(jì)不能夠一視同仁； 9.3.4.6 工作嚴(yán)重失誤失職或造成損失。

9.3.5 對違反車輛安全規(guī)定和有關(guān)管理規(guī)定的廠各有車單位領(lǐng)導(dǎo)，處以200元罰款并給予通報批評。

9.3.5.1 發(fā)生交通事故24小時內(nèi)不報； 9.3.5.2 強(qiáng)行派帶病車執(zhí)行運(yùn)輸任務(wù)； 9.3.5.3 駕駛員搞第二職業(yè)不制止； 9.3.5.4 不履行出車審批手續(xù)； 9.3.5.5 節(jié)假日不按規(guī)定封車；

9.3.5.6 外雇（聘）用駕駛員不到廠車輛交通安全管理部門辦理登記手續(xù)。

9.3.6 違反車輛安全管理規(guī)定，違反第一、二款的，給予調(diào)離駕駛員隊(duì)伍，違反三、四款規(guī)定的開除公職處罰。

9.3.6.1 酒后駕車未發(fā)生交通事故的；

9.3.6.2 年內(nèi)累計發(fā)生有責(zé)任交通事故兩次以上的； 9.3.6.3 酒后駕車肇事的；

9.3.6.4 駕車發(fā)生有同等責(zé)任以上重特大交通事故的。