第一篇：安全資料歸集管理制度

建筑施工安全資料整理歸集如下：

一.施工現場的安全資料

1按《建筑施工安全檢查標準》分： ? 安全生產責任制 ? 目標管理 ? 施工組織設計

? 分部（分項）工程安全技術交底 ? 安全檢查 ? 安全教育 ? 班前安全活動

? 特種作業持證上崗 ? 工傷事故處理 ? 安全標志

2按安全生產保證體系歸集如下： ? 安全生產管理職責 ? 安全生產保證體系文件 ? 采購

? 分包管理

? 安全技術交底及動火審批 ? 檢查、檢驗記錄 ? 事故隱患控制 ? 安全教育和培訓

二.施工企業的安全資料，按《建筑施工企業安全生產評價標準》分： 1企業安全生產條件： ? 安全生產管理制度 ? 資質、機構與人員管理 ? 安全技術管理 ? 設備與設施管理 2企業安全生產業績： ? 生產安全事故控制 ? 安全生產獎懲

? 項目施工安全檢查 ? 安全生產管理體系推行

三.施工現場安全生產資料目錄 1安全生產責任制類資料 1）安全生產責任制

? 各級各類人員安全生產責任制 ? 各級部門安全生產責任制 ? 各工種安全技術規程

? 施工現場安全管理組織體系（含專兼職安全員的配備）? 各類經濟承包合同(有安全生產指標)? 安全生產責任制度考核獎懲資料 2）安全管理制度 ? 安全生產教育培訓制度 ? 消防安全責任制度 ? 安全施工檢查制度 ? 安全工作例會制度 ? 安全技術交底制度 ? 班前安全活動制度 ? 安全獎懲制度

? 分包工程安全管理制度 ? 安全用電管理制度 ? 安全防護裝備管理制度 ? 塵毒、射線防護管理制度 ? 防火、防爆安全管理制度 ? 機械、工器具安全管理制度 ? 車輛交通安全管理制度

? 文明施工及環境保護管理制度 ? 安全設施管理制度 ? 生活衛生監督管理制度 ? 加班加點控制管理制度 ? 女工特殊保護管理制度 ? 治安保衛制度

? 事故調查、處理、統計、報告制度 ? 事故應急救援預案 2安全生產目標管理類

? 項目安全生產目標（傷亡控制指標、安全達標目標、文明施工目標）? 安全生產目標責任分解資料 ? 項目安全管理、安全達標計劃

? 安全生產目標責任考核辦法及考核獎懲資料 3施工組織設計類

? 施工組織設計（有安全措施、按規定經審批）? 降噪聲、防污染措施

? 腳手架施工方案（按實際采用的腳手架，附設計計算書）? 腳手架搭設交底記錄 ? 腳手架分段驗收記錄 ? 卸料平臺設計圖及計算書

? 基礎施工支護方案及基坑深度超過5m的專項支護設計 ? 施工機械進場驗收記錄

? 對相臨建筑物、重要管線和道路的沉降觀測記錄 ? 模板工程施工方案 ? 安全網準用證

? 臨時用電施工組織設計 ? 電工維修工作記錄 ?平刨安裝驗收單 ? 電鋸安裝驗收單 ? 電焊機安裝驗收單

? 主要安全設施、設備、勞動用品、安全投入情況臺帳 4.分部分項工程安全技術交底類 ? 分部分項工程安全技術交底原始記錄 ? 各工種安全技術交底記錄

? 采用新工藝、新技術、新材料的安全交底書和安全操作規定 ? 臨時用電技術交底 5.安全檢查類 ? 安全檢查制度 ? 安全檢查記錄

? 上級主管部門的安全檢查通報或整改通知 ? 公司的安全檢查通報或整改通知（反饋單）? 項目經理的安全檢查記錄及整改措施

? 項目經理部的安全檢查評分匯總表及各項檢查評分表 ? 事故隱患處理表

? 違章及罰款登記臺帳（含罰款通知單）? 安全例會記錄

? 項目施工安全日記 6安全教育類 ? 安全教育制度 ? 安全教育記錄

? 新入廠人員三級安全教育卡

? 觸電、中毒、外傷等的現場急救方法和消防器材的使用方法教育記錄 ? 應急救援預案演練記錄

? 施工管理人員年度培訓教育記錄 ? 專職安全員年度培訓考核記錄 7班前安全活動類 ? 班前安全活動制度 ? 班前安全活動記錄 8特種作業持證上崗類

? 項目經理、安全員資格證書、安全培訓合格證

? 特種作業人員（電工、焊工、架子工、起重工等）資格證 ? 機操工上崗證

? 分包單位安全資質審查表、職工體檢表 9工傷事故處理類

? 各類事故及懲處登記臺帳 ? 工傷事故調查分析報告 ? 工傷事故檔案 10安全標志類

? 施工現場安全標志布置總平面圖 ? 分階段現場安全標志布置平面圖 ? 消防設施布置圖

相關還有施工項目的工程概況類資料，企業的資質證書類資料，關于安全生產的法律、法規、部門規章、安全技術標準、指導性文件等。

第二篇：安全資料管理制度

安全資料歸集管理制度

一、安全管理由公司相關責任人按國家、部門相關的法律法規、標準化和其他要求對管理和施工的相關過程進行記錄、收集。

二、公司的安全資料收集歸檔管理，應由項目管理部定專人負責。每年一季度前完成前一年的歸檔成冊并建立目錄。

三、工程的安全資料收集歸檔管理，應由項目部定專人負責，及時收集各相關方的相關記錄，根據《武漢市建筑施工安全質量標準化達標實施手冊》第三部分的要求編制、收集并整理。工程驗收后一個月內交項目管理部復查，整改合格后交項目管理部歸檔。

四、施工過程、安全管理和安全檢查過程中產生的各種記錄，各級責任人員應按職責規定認真填寫，記錄的書寫字跡要清楚、工整，版面整潔，不得使用易褪色的書寫材料（如鉛筆）書寫和繪制，交由安全資料管理人員保存，項目部負責監督，記錄所需的表樣應符合相關規范要求。

六、安全資料管理人員應于一項活動全部完成或周期較長的在一階段后，及時整理（裝訂、編目、立卷）記錄，以便于存取及檢索，同時，有義務催促相關人員及時收集相關的記錄。

七、安全內業管理員收集記錄應完整，如活動記錄包括方案→制定措施（計劃）→實施→驗證→改進；檢查記錄應包括計劃→實施策劃→檢查→整改→驗證，各階段的記錄均包括在內。

九、需要移交業主、監理、公司等相關方的職業安全衛生與環境的相關記錄，由安全資料管理人員負責整理，并交由項目部統一移交。

十、資料歸檔采用文件柜、文件盒保存，并注意防潮、防霉，確保資料不丟失、不損壞、不變質。

十一、工程完工后，所有的安全管理資料應移交給分公司進行集中統一歸檔，并建立管理目錄，以便查閱。

十二、記錄歸檔應做到齊全、完整、整潔、裝訂整齊，符合要求。

十三、所有安全管理資料的借、閱，必須通過安全資料管理人員，閱覽完成應及時退還安全資料管理人員；如需要借出的資料，必須填寫資料借出登記表，并由借用人簽字，安全資料管理人員有義務催促借用人及時退還資料。

十四、所有安全資料需要借出，必須通過安全分管領導及以上人員的批準；外單位需要借閱資料，由公司領導批準。

第三篇：火電廠安全管理制度-【電力資料】

火電廠安全管理制度匯編

* ***電力股份有限公司安全管理規定

目 錄

前言 第一篇總則

第二篇綜合安全管理

一、安全生產委員會及安全健康環境管理組織機構及職責

二、事故/事件管理規定

三、安全檢查管理規定

四、安全教育培訓規定

五、外來人員的安全管理規定

六、承包商安全管理規定

七、臨時工的管理規定

八、臨時借工人員的管理規定

九、臨時青壯工的管理規定

十、實習人員的管理規定

十一、安全設施規范化管理規定

十二、安全工器具管理規定

十三、個人防護用品（PPE）管理規定

十四、發電廠安全性評價管理規定 第三篇專項安全管理

一、建設項目安全管理規定

二、多種經營安全管理規定

三、電力檢修公司對外承包安全管理規定 4 5 5 35 48 54 62 65 70 71 72 73 74 81 85 88 95 95 99 101

四、基建、技改工程施工安全重大危險源識別和控制管理規定 第四篇重點設施的安全管理

一、生產廠區管理規定

二、燃油（氣）管道安全管理規定

111 113

三、燃料碼頭安全管理規定

四、油庫（區）安全管理規定

五、氫站安全管理規定

六、危險品安全管理規定

七、加油（氣）站安全管理規定 第五篇直接作業環節安全管理

一、作業危險點分析與控制管理規定

二、操作票管理規定

三、工作票管理規定

四、特殊作業安全管理規定

五、動火作業安全管理規定

六、進入受限空間作業安全管理規定

七、臨時用電（包括基建工程施工用電）安全管理規定

八、高處作業安全管理規定

九、起重、搬運作業安全管理規定

十、破土開挖作業安全管理規定

十一、高溫作業安全管理規定

十二、外包項目（工程）安全作業的管理規定 第六篇公司職業健康管理

一、職業健康衛生管理規定

二、聽力保護管理規定

三、放射物管理規定 第七篇 消防安全管理

一、消防安全管理規定

二、公共場所消防安全管理規定 第八篇企業交通運輸安全管理

一、廠內交通安全管理規定

二、水上船舶交通運輸安全管理規定 第九篇反違章管理

一、反違章管理規定

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137 139 145 153 156 158 161 163 169 173 177 179 183 183 188 189 191 191 202 204 204 211 214 214

二、典型安全禁令和安全規定 第十篇重大突發事件應急管理

一、公司重大突發事件應急管理規定

二、公司重大突發事件應急預案

附錄一：****電力股份有限公司安全監督管理現行制度目錄 附錄二：安全管理術語

218 226 226 235 297 298 303

前 言

****電力股份公司所屬各單位在電力生產、電力建設、交通運輸、多經企業生產、服務工作 過程中存在一些危險有害因素，具有一定的事故風險。各類作業過程中發生人身傷害主要原因有：高 溫、高壓汽水系統、風煙系統、壓力容器、受限空間、電氣系統以及高處和有毒、有害場所作業造成 燙傷、燒傷、窒息、觸電、機械傷害、高空墜落以及中毒等傷害，建筑物、構筑物倒塌、塌陷，大型 施工機械倒塌，交通運輸事故，火災事故，各類自然災害事故等。

按照公司 2007 年安全工作會議的布置和公司安全監察室 2007 年的工作安排，為配合中國**集 團公司安全生產管理體系試點工作的開展，強化安全生產標準化建設，公司安全監察室組織具有豐富 實踐經驗的安全管理專家，在近幾年國家新頒布實施的法律、法規、標準、中國**集團公司有關安 全生產的標準、規范、規定和公司原有的安全管理規章制度基礎上，結合生產實際，編制形成了《華 能國際電力股份有限公司安全管理規定》。

在編制《****電力股份有限公司安全管理規定》的過程中，我們注重建立并實施安全管理體 系的長效安全管理機制，期望為公司系統各單位提供比較完整的、體系性的、程序性的安全監督管理 標準，實現安全生產標準化管理，做到凡事有章可循，盡可能使公司的安全管理規定既符合國家、行 業、集團公司現行的法律法規、標準，又符合現場的實際情況，有一定的先進性、科學性、可操作性。

《****電力股份有限公司安全管理規定》分為總則、綜合安全監督管理、專項安全監督管理、直接作業環節安全監督管理、職業健康管理、消防安全管理、企業交通運輸安全管理、反違章管理、應急管理等共十篇，其中包括 49 項制度。

《****電力股份有限公司安全管理規定》自頒布之日起試行，在試行過程中，如發現與現行 安全生產法律、法規、標準、規程等管理制度有沖突的，以現行安全生產管理制度為準。由于時間緊迫，《****電力股份有限公司安全管理規定》難免存在不足之處，望使用者發現問 題及時向公司安全監察室反映。

第一篇 總 則

第一條 為了加強安全生產監督管理，明確安全生產責任，落實國家有關安全各項法律法規，防 止和減少安全生產事故，保障員工和財產安全，依據《中華人民共和國安全生產法》等法律、法規，法律、法規、中國**集團公司有關安全生產的標準、規范、規定，修訂（制定）本規定。

第二條 本規定適用于****電力股份有限公司（以下簡稱“公司”）及所屬（管理）的發電、多經和電力檢修企業。

第三條 公司安全生產委員會（以下簡稱安委會）在總經理領導下，負責研究部署、指導協調全 系統的安全生產工作，及時分析安全生產形勢，決策解決全系統安全生產工作中的重大問題。公司安 委會辦公室設在安全監察室。安全監察室作為公司安委會的辦事機構，負責全系統安全工作的歸口管理，公司其他職能部門按 “誰主管誰負責”的原則，負責相應的安全工作。公司管理各單位也應按照相關要求，成立本單位安委會，并明確其安全職責。第四條 企業各級主要負責人對本單位的安全生產負總責，并認真貫徹落實**集團公司《安全 生產工作規定》、《安全生產監督工作管理辦法》和**集團公司、公司及基層企業安全生產責任制和 集團公司安全工作到位標準。

第五條 公司的安全生產方針是“安全第一、預防為主、綜合治理”，實行“全員、全過程、全方 位”的安全監督管理原則。

第六條 公司全面推行安全管理體系，追求最大限度地不發生事故、不損害人身健康、不破壞環 境，創國際一流的安全業績。

第七條 企業各級領導和員工應提高對安全生產的認識，樹立“安全責任重于泰山”的思想，增 強安全工作的責任感和緊迫感，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，協調發展的科學觀，按照“管 生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，努力營造“企業團隊”安全文化，切實抓好安全工作。

第八條 本規定未作出要求和規定的，執行國家、行業、集團公司、公司有關的規定和要求。第九條 公司管理各單位應根據本規定的要求，結合本單位的安全生產實際，建立本單位的安全監督管理體系，執行公司安全管理規定。公司安全管理規定與現行國家法律、法規、行業標準、中國**集團公司有關安全生產的標準、規范、規定相抵觸的，以現行國家法律、法規、行業標準、中國 **集團公司有關安全生產的標準、規范、規定為準。第十條 本規定自頒布之日起試行。

第二篇 綜合安全管理

一、公司安全生產委員會、安全健康環境管理組織機構及職責 第一章 安全生產委員會工作規則

第一條 公司安委會是公司的非常設機構，在公司總經理工作班子的領導下，研究安全生產 工作（包括生產、基建、多經、交通等）中的重大事項，協調、解決安全生產工作中的重大問題，指導全公司安全生產工作。

第二條 安委會主任由公司總經理擔任，副主任由公司分管生產、基建、多經的副總經理擔 任，成員由公司總經理工作部、人力資源部、生產部、工程部、多經部、燃料部、財務部、計劃 部、政工部、監審部、安監室負責人組成。

第三條 安委會辦公室為安委會的工作機構，具體負責安委會的日常管理工作。安委會辦公 室設在公司安全監察室。

第四條 安委會主要任務是：審定公司安全生產目標，審定公司系統安全生產獎懲決定 和有關事故的調查及責任處理意見；傳達黨中央、國務院、集團公司等上級機關關于安全生產的 指示和精神，統一部署、協調和貫徹、落實各項工作；分析公司安全生產形勢，研究安全生產對 策，統一部署安全生產重點工作，解決安全生產中的重大問題；協調公司內部各職能部門安全生 產工作，并對公司管理各單位、各職能部門的安全生產工作進行督促檢查。

第五條 安委會辦公室主要任務是：督促公司管理各單位、各職能部門貫徹落實安委會決議和 安全生產工作部署情況，及時通報事故信息等，并向安委會報告；定期匯總公司系統安全生產情 況，分析安全生產形勢，提出改進意見和措施，向安委會報告，并向集團公司有關部門和領導匯 報；不定期向安委會有關成員匯報有關安全生產情況；承辦安委會召開的會議及重要活動；承辦 安委會交辦的其他工作。

第六條 安委會全體會議原則上每季度召開一次，每年不得少于兩次。會議由安委會主任或委 托的副主任主持，會議議題由主持人確定。

第七條 安委會主任認為必要時可臨時召開全體會議或由有關成員、有關職能部門參加的專 題會議。

第八條 安委會有關成員部門應在每年四季度安委會會議上向安委會簡要報告本系統的安全生產形勢和安全生產工作情況、本的工作總結、下一的工作安排和部署。第九條 安委會文件由安委會主任或委托的副主任簽發。第二章 安全管理組織機構及職責

第十條 公司系統各單位應根據工作實際建立健全安全管理組織機構并明確其相應職責。第十一條 公司系統實行以各級行政正職為安全第一責任人的各級安全生產責任制，公司管理各單位必須建立健全安全生產保證體系和安全生產監督體系。

第十二條 公司系統實行內部安全監督制度，上級對下級進行安全監督。安全生產監督工作執行集團公司《安全生產監督工作管理辦法》。

第十三條 公司及管理各單位的安全監察機構由其行政正職主管或行政正職委托的行政副職 分管。各級安全監察機構業務上受上級安全監察機構的領導，機構的資質及人員的資格接受上級 安全監察機構的審查。

第十四條 公司及管理各單位必須貫徹“誰主管誰負責”和“管生產必須管安全”的原則，做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作。各級領導、職能部門和企業員工，在各自的工作范圍內，對安全生產負責。第十五條 安委會職責

（一）認真學習貫徹國家安全生產方針、政策、法律、法規、標準、規范和集團公司規章制 度，并通過各職能部門組織落實和實施。

（二）研究和決定安全工作的重大問題，決定安全工作部署，決定對安全生產做出突出 貢獻的人員的獎勵和事故責任者的處罰。

（三）定期召開安委會，聽取各職能部門安全生產情況匯報，檢查安全工作部署完成情況。

第十六條 公司領導安全職責

（一）總經理安全職責

1．總經理是公司系統安全生產第一責任人，對公司系統的安全生產目標的實現及《**** 電力股份有限公司各級人員安全生產職責規定》的貫徹負責。對于公司各級、各部門、各電廠安 全生產責任制的建立、安全生產監督機構的健全與安全生產責任制落實負全面責任； 2．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策和上級規章制度。親自批閱上級有 關安全生產的重要文件、通報并負責貫徹落實； 3．組織制訂安全生產規章制度，簽發有關安全工作的文件；

4．實行安全生產目標管理，與基層單位簽訂安全生產責任書，并組織考核；

5．主持召開安委會會議，確定本企業安全生產目標；審定安全生產規劃和計劃；組織制定、簽發公司安全規章制度、安全技術規程；保證安全生產資金投入，不斷改善勞動條件； 6．建立健全并落實各級領導人員、各職能部門的安全生產責任制度，將安全工作作為業績

考 核的重要內容；

7．組織開展重大危險源管理，督促編制重大事故應急救援預案；

8．負責協調和處理好各副總經理及其所管轄業務部門之間在安全生產工作上的協作配合關系,共同為安全生產盡職盡責，建立和完善安全生產保證體系；

9．及時掌握本系統內的安全生產情況，對于涉及電網安全穩定運行及設備重大缺陷等問題，督促或組織有關人員及時解決；

10．直接領導或委托分管生產的副總經理領導公司安全監督部門。負責建立能獨立有效地行使職能的二級安全監督機構，配備足夠并合格的安全監督人員，定期聽取安監部門的工作匯報。保證安全措施經費的提取和足夠的投入；

11．決定或審批本公司安全生產目標、重點反事故措施和安全技術勞動保護措施項目和 費用、有關安全生產的重大活動及獎懲辦法；建立安全生產獎勵基金，保證安全獎勵所需費用的 提取和使用；

12．深入生產和基建現場檢查安全工作，了解安全生產情況。每季度主持召開一次安全情況 分析會，解決安全生產中的重大問題；

13．按照《電力生產事故調查規程》和《電力建設安全施工管理規定》的要求和“四不放過” 的原則，參加或主持重大事故的調查處理。對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況； 14．向公司董事會報告工作時，必須把安全工作列為重要內容之一，接受董事會和職代會有 關安全方面的合理化建議；

15.每年主持召開一次全公司安全工作會議，總結工作，交流經驗，吸取教訓，布置安全生產 工作。

（二）分管生產副總經理安全職責

1．分管生產的副總經理協助總經理分管公司的安全工作，并承擔直接領導責任；

2．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、法規和上級安全生產規章制度，及時閱批上級有關安全生產的文件、通報，并負責貫徹落實；

3．組織制訂公司的安全生產目標、工作重點，并對安全目標的完成情況進行監督、考核；

4．負責健全公司本部的生產管理系統，明確各級人員、各職能部門的安全職責。負責建立健 全發電廠的生產指揮系統和生產組織機構，組織制定、完善公司安全生產責任制和管理制度，并 負責組織檢查落實；

5．充分發揮安全監督體系的作用，完善安全監督手段，經常聽取安監部門的工作匯報，指

導 安監部門履行自己的職責和職權；

6．審批反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃（以下簡稱“兩措”計劃），并督 促有關部門組織實施；

7．負責組織公司春秋兩季以及專項安全大檢查活動，深入基層企業，了解安全生產和各項規 章制度的貫徹落實情況，解決安全生產中的重大問題；

8．每季參加或主持召開安全情況分析會，研究解決安全生產中存在的問題； 9．負責組織協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎勵等活動；

10．按照《電力生產事故調查規程》的規定，參加或主持有關事故的調查處理。對性質嚴重 或典型的事故，應及時掌握事故情況，并召開現場會，提出防止事故重復發生的措施；配合政府主管部門開展對較大事故的調查和處理工作，加強安全信息溝通；

11．嚴格執行《電力生產事故調查規程》，審批事故報告和事故統計報表，對事故統計報告的 及時性、準確性、完整性負領導責任；

12．組織建立應急管理體系，編制生產重大事故應急預案，并檢查監督預案的演練情況。

（三）分管基建副總經理安全職責

1．分管基建的副總經理協助總經理分管電力建設施工安全工作，并承擔直接領導責任； 2．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策和上級安全生產規章制度，并負責 貫徹落實；

3．組織制訂基建安全工作目標；主持基建安全工作會議，部署基建安全施工工作； 4．建立健全工程建設安全質量管理機構，強化基建安全施工保證體系，完善安全施工責任制，健全安全管理與考核制度，并負責檢查落實；

5．確保基建安全技術措施經費的及時提取和使用；采取措施，使基建施工做到安全施工、文 明施工；

6．參加公司定期召開的安全情況分析會；每月至少聽取一次基建安全監督部門的工作匯報，及時解決安全工作中存在的問題；

7．會同負責生產的副總經理組織、協調有關安全的教育培訓、競賽評比、經驗交流、表彰獎 勵活動；

8．深入施工現場，檢查、指導安全工作；

9．組織或主持安全施工大檢查、施工企業之間的互查及建設工程的專項安全檢查工作，及時 解決檢查中發現的重大問題；

10．在新建、改建或擴建工程建設中，負責按照國家有關安全設施、環境保護設施、職業安

全健康設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱“三同時”）的規定，組織貫徹落實；

11．按照《電力建設安全施工管理規定》的要求，參加或主持有關基建事故的調查處理，對 性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，并召開事故現場會，提出防止事故重復發生的措 施。負責審批施工企業的事故調查報告書； 12．組織制訂建設工程重大事故應急預案；

13．學習并采用先進的安全文明施工方法，支持采用先進的安全設施和安全防護用品。

（四）分管經營副總經理安全職責

1．分管經營的副總經理協助總經理分管經營和多種經營的安全工作，并承擔直接領導責任； 2．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策和上級安全生產規章制度； 3．貫徹以安全文明生產為基礎，以經濟效益為中心的指導思想，在經營承包工作中把安全指 標作為一項重要的考核指標；

4．督促安全生產獎懲規定的落實，負責安全生產獎勵和“兩措”等費用的落實； 5．負責《電力系統多種經營安全管理規定》貫徹落實；

6．按照《生產安全事故報告和調查處理條例》和《電力生產事故調查規程》的規定，參加或 主持多經企業發生的有關事故的調查處理。對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握情況，并召開 事故現場會，提出防止事故重復發生的措施； 7．召開經濟活動分析會時，要同時分析安全生產情況。

（五）分管計劃副總經理安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．在總經理領導下，負責落實分管工作范圍內安全生產責任制；

3．指導項目建設單位做好安全設施、環境保護、職業安全健康的“三同時”工作； 4．組織有關部門審批大修、技改、新建、改（擴）建等工程計劃的安全資金投入。

（六）分管其他工作副總經理安全職責

1．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策和上級安全生產規章制度； 2．在總經理領導下，負責落實分管工作范圍內的各級安全生產責任制； 3．監督檢查分管工作范圍所屬部門安全生產責任制的落實； 4．關注公司安全工作情況，支持安全監督部門履行職責。

（七）總工程師安全職責

1．認真執行國家有關安全生產的法律、法規、方針、政策、行業標準和上級安全生產規章制 度，對安全生產技術管理負責；

2．建立、健全技術管理、技術監督體系，負責修編和審批生產技術規程和技術管理制度； 3．組織或參與審定預防重大事故的技術措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，聽取安監部 門的工作匯報，指導企業研究制訂重大安全隱患的治理方案；

4．加強安全科研工作，積極推廣安全科研成果，以科技進步促進安全生產，參加或主持安全 技術會議，審定安全技術項目和成果報告。

（八）總會計師、總經濟師安全職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、方針、政策及集團公司安全生產規章制 度，從資金籌措、財務管理方面處理好安全與效益的關系，落實安全資金，保證安全生產；

2．參加公司重大安全技術方案、更改工程項目的審定工作，負責提出安全資金費用的落實方 案或建議；

3．根據公司主要領導的安排，參加公司組織的安全活動和事故調查的有關工作； 4．指導有關部門做好保險和事故損失索賠工作。

（九）黨組書記安全生產職責

1．貫徹落實黨中央關于安全發展的戰略和方針，執行國家及上級有關安全生產的法律、法規 和集團公司的規章制度；

2．發揮黨群組織對安全生產的思想保證和群眾監督作用，形成齊抓共管的局面； 3．把安全生產工作列入黨組工作的重要議事日程，參加有關安全生產重要會議，協助總經理 做好安全生產工作；

4．把安全生產績效作為干部考核和任用的重要內容；

5．參加較大安全事故處理，做好相關事故責任人和責任單位的政治思想工作，穩定員工隊伍；

6．指導監察審計部門參與較大事故的調查處理工作，并對事故相關責任人員的違紀行為提出 黨紀處分意見。

（十）紀檢組長安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司的安全生產規章制度； 2．了解公司安全生產情況，督促領導干部和職能部門認真落實安全責任制，支持安全監督部 門履行職責；

3．督促領導干部和職能管理部門認真履行安全職責，開展安全績效考核；

4．督促檢查事故處理“四不放過”原則、集團公司《關于重大事故責任追究規定》的執行和 落實情況。

（十一）工委主任（工會主席）安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度，對公司職 業安全健康群眾監督工作負責；

2．按照國家有關職業健康規定，建立健全工會職業安全健康監督體系，開展職業安全健康的 群眾監督；

3．宣傳國家關于職業安全健康的法律、法規、方針、政策；

4．組織對各級行政領導、管理人員貫徹執行國家有關職業安全健康的法律、法規和上級有關 規定情況的檢查；

5．組織工會人員參加人身傷亡事故的調查處理工作。

第十七條 公司各職能部門的安全職責

（一）安全監察室安全職責

1．貫徹執行國家及集團公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在公司領導和安委

會的領導下負責公司系統的安全監督管理工作；

2．研究制定公司安全戰略規劃，滿足公司發展需要，提升公司的公眾形象，按照**現代安 全管理體系的要求，構建安健環管理體系；

3．負責員工安全教育和培訓的監督管理，為提升各級領導和全體員工的安全管理能力和安全 價值意識，提供培訓和指導：做好各級管理人員的安全顧問；為各級生產管理部門提供安全咨詢； 做好安全工作的協調；做好各項安全生產法律法規的解釋；

4．組織制訂、修訂公司安全生產監督管理制度，督促公司管理各單位完善各項安全生產管理 制度，監督各級人員安全生產責任制及其落實；

5．組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關單位對查出的隱患制訂防范措 施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。組織重大隱患治理項目的評估及項目實施的檢

查監督工 作；

6．參加新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監督，參加建設工程項目的安全、衛生（預）評價和驗收評價工作，確保安全設施與主體工程的“三同時”；

7．負責制定公司管理各單位的安全生產目標及考核獎勵制度、辦法，并定期進行檢查考核、提出獎懲意見。

8．會同有關部門搞好職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法；

9．協助分管領導，并會同公司生產技術、勞動人事管理等職能部門，審查公司管理各電廠呈 報的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，并提出批復意見，供領導審定。10．建立健全安全管理網絡，監督完善各管理單位的安全監督機構；

11．定期召開公司安全活動分析會、安全監督工作會議。定期和不定期編寫安全簡報、通報，分析事故原因，吸取事故教訓；

12．負責建立和完善公司和電廠的安全健康環境管理信息系統，負責安全統計報告工作，并 對其完整性、準確性和及時性負責；

13．按照《生產安全事故報告和調查處理條例》、《電力生產事故調查規程》和《電力建設安 全施工管理規定》，參加重大和典型事故的調查、分析和處理工作；

14．負責應急管理體系的建設，組織有關人員編制公司及所屬企業的應急救援預案。

（二）安全生產部安全職責

1．認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則；

2．做好發供電設備的計劃檢修管理和協調工作，堅持“應修必修、修必修好”的原則，提高 設備的健康水平，確保達到銘牌出力；

3．督促電廠完善各項安全生產管理制度和運行、檢修規程等；

4．審查和批復電廠制定的反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃，監督“兩措”計劃 的執行；

5．組織協調生產人員的在職培訓（崗位培訓）工作； 6．定期召開公司安全活動分析會和技術監督工作會議；

7．負責建立和完善公司和電廠的生產信息系統，提高電廠信息管理水平；

8．參加新建、擴建工程的設計審查、施工及竣工驗收，督促有關部門開展重大技術改造項

目 和基建項目的安全設施等與主體工程“三同時”工作； 9．參與新建、擴建工程的生產準備工作。

（三）工程管理部安全職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度，對基建安 全管理工作負責；

2．建立健全基建工程安全生產責任制，督促各基建單位和施工企業落實安全生產職責，及時 組織制訂、審核和修訂基建安全管理的各項規章制度；

3．建立健全基建工程安全質量管理體系，指導基建項目單位的安全文明施工工作。在施工管 理中，實行建設單位和施工單位共同進行基建安全管理的原則。項目法人承擔組織、協調、監督 責任，施工企業承擔本企業工作范圍內的全部安全責任； 4．及時解決工程中危及設備和人身安全的問題，確保安全施工；

5．負責審查公司組織招標工程的勘測、設計、施工、監理、供應等承包單位安全資質和安全 生產條件符合法定要求。

6．在設備監造、工程施工和驗收工作中，與有關部門共同負責設備質量、工程監理和質量監 督工作，協商落實生產準備費、安全措施費用等；

7．執行國家建設工程安全、環保、職業安全健康等“三同時”原則，督促項目單位開展“三 同時”工作。在新建、改建或擴建工程的設計審查和工程建設中，按照國家有關規定和國家安監 總局的要求，組織好建設項目安全健康衛生設施預評價和安全設施驗收評價工作，確保勞動安全 與工業衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產；

8．按照《電力生產事故調查規程》的規定，組織基本建設工作中的重大機械、設備損壞事故 和人身傷亡事故的調查分析，提出處理意見和防范措施并檢查實施情況。

（四）多種經營管理部安全職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．組織編制實現安全生產工作目標的工作重點要求和措施并落實；

3．負責建立健全多種經營安全保證體系和監督體系，完善安全監督手段，落實安監部門的安全要求，支持安監部門履行自己的職責和職權；

4．結合安全性評價結果，負責編制多種經營企業“兩措”計劃，并保證足夠的資金投入；

5．負責組織貫徹落實有關多種經營安全工作的規定，嚴格執行承、發包工程和臨時工管理制 度；

6．負責督促編制多種經營生產安全事故應急處理預案和實施； 7．負責組織多種經營企業的安全檢查活動；

8．參加公司安委會、安全分析會、安全檢查等重要活動，研究解決安全生產中存在的問題； 9．參加多種經營企業事故調查處理，督促落實防止事故重復發生的措施。

（五）總經理工作部安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．參與擬定公司有關安全生產管理規章制度，協助籌備重要安全會議； 3．及時、準確地將上級部門下發的安全生產文件呈公司領導閱示；

4．負責本部安全保衛和消防安全工作，定期組織安全保衛和消防安全檢查，對查出的問題和 隱患進行整改；

5．負責本部交通安全管理和物業的安全管理； 6．負責資料、文件的檔案保管安全；

7．按照國家和集團公司的有關規定，執行“三個渠道”匯報制度，及時上報事故信息。

（六）計劃發展部門安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．把安全生產工作納入公司中長期發展規劃，保障員工職業健康與安全；

3．執行國家對建設工程安全、環保、職業健康等設施的“三同時”原則，督促各基建項目單 位開展安全預評價、環境影響評價和職業安全健康預評價工作；

4．負責審核基建項目“安全措施費”計劃和生產企業“兩措費用”計劃，確保各項安全投入。

（七）財務部門安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．保證安全生產的資金投入，確保重點反事故措施和安全技術勞動保護措施的資金； 3．保證事故恢復費用和防范措施費用的落實，負責做好本公司所屬資產保險和出險索賠工作。

（八）人力資源部門安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．負責公司人力資源的配置和員工教育培訓工作，滿足員工具備安全生產工作所需求的基本 安全技能；

3．把安全績效考核作為對基層單位領導班子考核的重要內容；

4．檢查基層單位勞動保護用品的配置，協助有關部門做好職業安全健康工作； 5．負責建立員工的工傷保險，組織做好工傷事故的善后處理工作；

6．參加安全生產獎懲制度的制訂工作，參加較大事故的調查處理工作，并對事故相關責任人 提出行政處理意見。

（九）監察審計部門安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．督促各級領導干部和職能部門認真履行自己的安全職責，開展安全績效考核；

3．審核基建工程合同承包方安全資質是否符合法定要求，審查合同中安全資金的使用情況； 4．對審計發現挪用安全專項資金行為，提出審計意見；

5．按照事故處理“四不放過”原則和集團公司《關于重大事故責任追究規定》的要求，對較 大以上事故單位和相關責任人提出處理意見。

（十）思想政治工作部安全生產職責

1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規及集團公司安全生產規章制度； 2．開展思想政治工作，實施安全生產綜合治理，形成齊抓共管的局面，充分發揮黨群組織對 安全生產的思想保證和群眾監督作用；

3．開展企業安全文化的研究，把安全文化建設作為公司企業文化建設的重要內容之一，并組 織實施。

（十一）其他（商務、股權、燃料等）職能部門安全生產職責 1．貫徹執行國家和上級有關安全生產的法律、法規、規章制度；

2．結合部門工作職責，負責組織開展安全生產風險分析，制定重大風險控制措施； 3．配合安全監督部門，做好管轄部門及下屬基層單位的安全工作。

（十二）工會工作委員會安全職責

1．組織建立工會勞動安全、職業安全健康、勞動保護的規章制度，組織員工參加安全生產工 作的民主管理和民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益；

2．完善勞動保護監督體系，參與研究安全生產重大問題，并就涉及勞動者權益的內容提出意見；

3．組織和參加生產安全勞動競賽、安全知識競賽、表彰先進等活動；

4．改善員工勞動條件，監督檢查勞動保護措施計劃和勞動保護設施，提出保障員工職業安全 健康的意見和建議；

5．工會在代表職工與企業簽訂集體合同時，應明確職業安全健康方面的有關內容； 6．參加人身傷亡事故的調查處理，配合有關部門做好事故的善后處理工作。第十八條 公司部門各級人員的安全職責

（一）各部（中心）經理（副經理）安全職責

1．經理是本部門安全第一責任人，在總經理和分管副總經理領導下，對本部門人員和分管專 業的安全負全面責任。副經理協助經理對分管的工作負安全責任；

2．組織本部門認真貫徹上級安全生產的方針、政策和法規，及時傳達上級有關安全生產的文 件、通報和指令及公司領導有關安全工作的批示并予以落實； 3．組織本部門各處認真做好本職工作，在工作中注意自身安全；

4．按公司要求參加各種安全大檢查和活動，組織或參加有關事故調查，提出處理意見和防范 措施；

5．與電力生產相關的部門經理、副經理每年應有計劃地到基層檢查指導安全工作，調查研究，總結經驗，解決問題。

（二）各部門所屬各處處長安全職責

1．處長是本處（室）安全第一責任人，在經理領導下對本處人員和所管專業的安全負全面責 任；

2．認真傳達、貫徹和執行國家及上級有關安全生產的方針、政策和法規，對本處人員進行安 全思想教育；

3．領導全處人員，按時完成本處崗位職責和上級交辦的有關安全工作，及時向經理匯報； 4．按上級要求參加有關的安全生產活動和會議。參加與本處有關的事故調查分析并提出整改 意見；

5．與安全生產有直接關系的處長，應有計劃地到對口的基層檢查指導安全工作，進行調查研 究。

（三）其他人員的安全職責

1．在經理和處長領導下，在本職工作中認真遵守國家和上級有關安全生產的方針、政策和

法 規，承擔與本職工作有關的安全職責，工作中保證本人人身安全；

2．努力完成本職工作中有關安全生產的內容，把“安全第一，預防為主”的思想貫穿于工作 的始終，按時參加有關的安全活動和會議；

3．與安全生產有關系的專業人員應每年制定工作計劃，深入基層，檢查指導工作，調查研究，發現問題及時報告領導并研究解決的對策；

4．受領導指派參加有關的事故調查分析并提出本人的建議和意見。

第十九條 各分公司應參照本規定，建立健全分公司安全生產委員會、安全健康環境管理組 織機構及職責。

第二十條 電廠（檢修公司）各級人員的安全職責(一)廠長安全生產職責

1．廠長是本企業的安全第一責任人，對本企業的安全生產工作全面負責。負責建立健全各級 人員的安全生產責任制，督促檢查本單位安全生產工作；

2．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，親自批閱和傳達安 全生產文件、指令和通報，提出具體貫徹意見；

3．組織編制并批準企業安全規章制度、安全技術規程和重大的安全技術措施；組織制定并實 施本單位重大突發事件應急救援預案；

4．健全安全生產監督機構，充實安全監督人員；定期聽取安全監督部門的工作匯報，及時研 究解決或審批有關安全生產中的重大問題；

5．按照上級機關安全生產總體目標的要求，組織制訂本企業安全目標，審定有關安全生 產的重要活動計劃和重大措施，按企業控制重傷和設備事故的目標，層層落實責任，實行分級控 制，確保安全目標的實現；

6．建立和完善安全生產保證體系，協調黨群組織，各負其責，密切配合搞好安全生產工作，實行全員、全方位、全過程的安全管理；

7．審查“兩措”計劃，并保證本單位安全生產投入的有效實施，并對由于安全生產所必需的 資金不足導致的后果承擔責任；

8．每季度組織一次安委會會議，每月至少主持召開一次安全分析會，及時研究解決安全生產 中存在的問題，組織消除重大事故隱患；

9．參加或主持一般生產設備事故的調查處理；對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故

情 況，提出防止事故重復發生的措施；

10．定期向職代會報告安全生產工作情況，主動接受群眾監督； 11．及時、如實報告生產安全事故情況。

（二）黨委書記(副書記)安全生產職責

1．宣傳、貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策、法規及上級有關規定，充分發揮黨群組織對安全生產的保證、監督作用；

2．把安全工作列入黨委的重要議事日程，參與研究有關安全生產的重大活動和重要問題； 3．組織政工部門緊密圍繞本企業的安全生產工作，開展思想政治工作；

4．經常深入生產現場、部門班組了解安全生產情況，掌握職工思想動態，指導基層黨、團組 織及時解決和消除職工隊伍中的思想問題及影響安全生產的不良因素； 5．參加安全分析會（安委會），每月至少參加一次部門級的安全活動；

6．在干部考核、選拔及思想政治工作評比中，把安全生產業績作為重要的考核內容； 7．指導紀檢監察部門參與有關事故的調查處理。

（三）生產副廠長安全職責

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定。親自閱處上級有關 安全工作的文件、事故通報，并結合本企業的具體情況，提出貫徹落實的具體意見，并組織落實；

2．組織實施本企業安全生產目標和安全管理工作計劃；

3．主持編制“兩措”計劃，做到項目、時間、負責人、費用的“四落實”，并負責督促 實施；

4．組織開展定期的安全大檢查活動。對自查和上級檢查中發現的問題、重大隱患的治理工作 要落實到部門或專人，有計劃地限期完成整改任務；

5．協助行政正職負責分管安全生產的日常工作，經常聽取安監部門的工作匯報，支持安監部 門履行自己的職責。對事故統計報告的及時性、準確性、完整性負直接領導責任； 6．參加并協助廠長召開好每月一次的安全情況分析會及安委會會議，及時、正確解決安全生 產中存在的問題，督促所屬各部門做好設備的安全運行、維護、檢修、試驗和缺陷處理； 7．經常深入生產現場，了解企業的安全生產動態，制止違章違紀行為，總結安全生產先進經 驗，落實安全獎懲辦法。每月至少參加一次部門或班組安全分析活動；

8．組織配合死亡事故的調查處理工作，組織或參加人身重傷事故及一般設備事故的調查處理 工作，做到“四不放過”；

9．協助廠長組織制定并實施本單位安全生產事故應急救援預案。

（八）基建副廠長安全生產職責

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定；

2．親自閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合本企業的具體情況，提出貫徹落實 的具體意見，并組織落實；

3．認真貫徹落實安全設施和職業安全健康措施或設施與主體工程同時設計、同時施工、同時 投產的“三同時”原則；

4．負責組織對外包工程的承包單位進行施工資質、施工安全技術組織措施進行審查； 5．組織配合工程施工中發生的人身傷亡事故的調查工作，組織或參加基建工程質量和設備損 壞事故的調查；

6．負責組織制定和實施基建項目安全生產應急救援預案。

（九）多經副廠長安全生產職責

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定；

2．親自閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合本企業的具體情況，提出貫徹落實 的具體意見，并組織落實；

3．負責貫徹落實國家及上級有關多種經營企業安全管理工作的規定；

4．經常深入所屬多種經營企業生產、施工現場，檢查指導安全工作，解決存在的安全問題，及時制止違章違紀行為；

5．負責健全多種經營企業的安全監督機構及安全監督網絡，完善安全生產規章制度，建立嚴 格的安全獎懲辦法，指導多種經營企業的安全監督部門接受主業系統安監部門的統一歸口管理；

6．組織有關職能部門，健全消防保衛管理制度，落實安全防范措施，定期組織治安、消防、飲食衛生安全大檢查和防火演習。

（十）其他副廠長安全生產職責

1．認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定；

2．親自閱處上級有關安全工作的文件、事故通報，并結合本企業的具體情況，提出貫徹落實 的具體意見，并組織落實；

3．按“誰主管，誰負責”的原則，組織所分管職能部門，認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，并把分管部門的安全生產工作列入工作計劃，組織實施；

4．深入生產現場和所分管的部門，了解安全生產情況，督促所分管的部門履行安全職責，制 止違章違紀行為；

5．監督指導所分管的部門，接受安全監督部門的安全監督，做好安全生產信息的統計報告工 作；

6．對所分管工作范圍內所發生的事故負領導責任。

（十一）總工程師安全生產職責

1．認真貫徹國家有關安全生產的方針、政策、法規和上級有關規定，對本企業的安全技術工 作負領導責任；

2．閱批上級有關安全工作方面的文件、事故通報，并對其中有關要貫徹執行反事故技術措施及技術監督工作提出貫徹意見，并組織實施；

3．參加并協助廠長召開好每月一次的安全分析會，經常聽取安監部門的安全情況匯報，參加 或組織研究設備重大隱患的治理工作和安全生產中遇到的問題；

4．組織編制反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃；審批非標準運行方式、重大 試驗措施和重大檢修項目等安全技術措施；

5．參加一般設備事故的調查和處理工作，負責貫徹落實防范措施中的技術改進措施； 6．負責組織審批現場安全技術規程,并根據情況的變化,及時組織修改，補充完善。每年簽發 公布一次有效的現場規程制度清單；

7．參加安全大檢查，經常深入生產現場檢查指導生產技術工作，制止違章違紀行為，及時組 織解決安全生產中出現的重大安全技術問題；

8．負責組織崗位技術培訓、安全規程考試及特種作業人員的培訓、考試、取證工作。

（十二）紀檢書記安全生產職責

1．參與本企業的安全生產活動，經常了解安全生產情況，督促各級領導和職能部門履行自己 的安全職責；

2．參與本企業重大生產與基建項目的立項審核，并對資金的使用情況進行監督和檢查； 3．在干部考核中，把安全業績作為重要的考核內容；

4．負責對重大生產經營活動的監督，按照有關法規和制度，對在安全生產工作中的違紀者提 出處理意見，督促制訂整改措施。

（十三）工會主席安全職責

1．對本企業職業安全和職業健康的群眾監督工作全面負責；

2．負責建立、健全本企業的勞動安全和勞動衛生監督體系，開展群眾監督工作； 3．參與本企業安全生產目標的制訂、重大措施的決策和“兩措”計劃的審定；

4．參加本企業重要安全工作會議，經常深入生產、施工現場了解安全生產情況。每月至少參 加一次班組安全活動，發現危及人身和設備安全的隱患，及時向有關行政領導提出限期整改意見；

5．參與或配合人身事故的調查處理工作，對事故責任者處理意見有異議時，及時向上級工會 組織報告；

6．組織開展安全生產競賽和安全教育活動，提出合理化建議，表彰安全生產先進集體和先進 個人；

7．把安全生產方面的問題，列入職工代表大會的議題進行審議。

（十四）安全監察室主任安全職責

1．宣傳安全生產方針政策，貫徹執行各項安全生產規章制度。對本單位的人身和設備安全負 監督和檢查責任；

2．組織和指導安全網活動，充分發揮各部門、班組安全員的作用。定期組織交流安全生產工 作中的經驗教訓，表揚好人好事，批評各種不安全傾向；

3．負責制訂本單位安全大檢查計劃，并具體組織實施，督促檢查整改；

4．組織有關部門制訂和修改有關安全生產的規章制度。負責組織本單位中層干部、管理干部、工作票簽發人的安全作業規程考試。監督各部門搞好職工的安全規程學習、考試。監督現場安全 培訓計劃的實施，并配合總工程師、技術部門搞好全廠性反事故演習； 5．會同策劃部、人力資源部編制安全技術措施、勞動保護計劃和反事故措施計劃，經批準后 監督執行；

6．參加新建、改建、擴建、檢修更改工程的技術革新項目的設計審查和竣工驗收及各項試驗、試運行的安全監督；

7．經常深入現場，對違章作業、設備運行情況、安全措施和防護裝置狀況、設備重大缺陷和 隱患，以及人員技術狀況進行監督，對違反安全規程的作業有權令其停止作業。當與安全有關的 事項發生爭議時，安監室有裁決的權利；

8．負責審核外包工程合同中安全技術措施的正確性及完整性。負責各種外來人員的入廠安全 教育，并組織有關人員加強對外來人員的安全生產監督，對其所做的安全措施進行檢查驗收；

9．嚴格執行“四不放過”的原則，做好各類不安全情況的調查、分析、統計和報告。負責對 本廠各部門的安全生產進行考核，提出安全生產方面的獎懲建議，并監督安全獎正確使用；

10．經常對職工進行安全生產教育，對新職工，參加檢修的臨時工、外借工以及實習人員等 進行入廠安全教育；

11．監督勞動保護用品、設施等的發放和使用。監督安全工具、用具的定期試驗和正確使用； 12．參加安全科技成果和新技術、新工藝、新材料、新設備的鑒定；

13．負責總結、交流、推廣安全生產工作經驗，如實向上級匯報安全生產、勞動保護情況。

（十五）策劃部主任（副主任）安全生產職責

1．策劃部主任是本部門安全第一責任者，對本部門安全生產、勞動保護、技術監督等工作負 全面的領導責任。策劃部副主任對本部門分管范圍內的安全生產、勞動保護、技術監督等工作負 領導責任；

2．認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策、法規及有關電力生產的各項規章制度； 3．負責在編制本單位年、季、月度生產工作計劃時，把“反措”、“安措”、“事故防范對策”、“安全大檢查整改項目”，列入必保計劃項目、落實費用，督促實施； 4．外包工程簽訂合同按《合同法》執行，并按《安全生產法》嚴格審查承包方的資質、施工人員素質及實施安全技術措施的能力，合同中明確雙方的安全責任。由于對外包單位資格審查不力，將工程項目發包給不具備電力行業施工能力的單位施工而發生事故，視情節承擔相應的責任；

5．對本單位設備檢修工作檢查指導，并負責組織檢修項目、工藝質量要求、施工安全措施和 技術組織措施的審查與落實。做好檢修三級驗收及設備評級鑒定；

6．負責解決有關技術問題，對技術問題處置不力或貫徹“反措”不力，導致事故發生，應根 據情節承擔責任；

7．對審核的規程制度及各種系統圖、設備零部件制造圖等，應確保其正確性和完善性。并

經 常檢查規程制度的執行情況；

8．參加事故、障礙的調查分析，從運行方式、規程制度、運行技術管理、設備完好狀況等 方面查原因，提出防范措施，做到“四不放過”；

9．參加廠月度安全生產分析會議和季節性安全大檢查及定期專業檢查，針對存在問題提出技 術和管理方面的整改措施，并督促執行。負責有關技術監督工作，并會同有關部門搞好安全大檢 查的驗收、評比工作；

10.協同生產部門搞好職工的技術教育、安全教育，提高工作的安全可靠性； 11.對本單位設備加強管理，督促維護保養工作，符合安全技術要求；

12.指導生產技術管理、技術監督等方面涉及安全的工作，杜絕由于控制不力而造成的危害。對計量器具、固定資產等加強管理。督促各部門對儀器、儀表定期進行安全檢查、試驗，不符合 要求的儀器、儀表禁止使用。并負責對用于安全防護方面的計量器具實行強制檢定； 13.負責編制本單位環境保護治理的規劃，搞好本單位粉塵、噪音等的監測、試驗工作，超過國家標準時，提出處理意見，并督促措施項目的實施。（十六）運行部主任（副主任）安全生產職責

1．運行部主任是本部門安全第一責任者，對本部門的安全生產、勞動保護工作負全面的領導 責任。運行部副主任對本部門分管范圍內的安全生產、勞動保護工作負領導責任； 2．認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、法規、條例、規章制度 及廠部的指示、決定等，并根據廠安全目標計劃，組織制訂本部門實現廠安全目標計劃 的具體措施。按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確 保本部門安全目標的實現；

3．在安排生產任務的同時做到“五同時”即做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作 的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作，每月對本部門安全生產工作總結評議；

4．負責對本部門職工進行安全、遵章守紀、勞動紀律教育，對新工人，新調入廠工人、實習培訓人員、外包工等進行安全教育；協調所屬各班組，各專業之間的安全協作配合關系，負責 做好所使用外包工的安全管理工作，嚴格遵守安全作業規程，正確使用勞動保護用品。對特種作 業人員定期培訓，做到持證上崗；

5．經常深入現場檢查發電運行設備、安全設施、工器具、建筑物、生產工作地點和生活用房的安全衛生。對檢查出的問題及時安排處理，消除隱患；

6．組織編制本部門兩措計劃，大小修和重要檢修（施工、操作）前制訂重大、特殊項

目 的安全技術措施，經廠部批準后執行，并負責組織現場實施；

7．每月召開一次部門安全生產分析會議，聽取安全員的工作匯報，領導、支持安全員的工作，并組織制定本部門安全活動計劃，保證安全活動時間，每月至少參加一次班組的安全日活動，抽 查班組安全活動記錄，并作出批示，做到有布置、有檢查；

8．組織本部門職工定期進行安全作業規程、運行操作規程和應遵守的法律、法規以及安全規 章制度的學習和考試、負責上報檢修項目工作許可人名單；

9．領導和組織本部門安全生產大檢查，對查出的問題和隱患，及時采取措施，限期整改完成，并對其整改負責。經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，保證 本部門安全保護裝置、防護設施、安全工器具，現場文明生產等符合國家安全、勞動保護、衛生 標準要求；

10．外包工程認真執行公司有關外包工程安全管理規定，加強現場監護，由于無人監護或監 護不力而發生事故，視情節承擔責任；

11．按照《電力生產事故調查規程》和《電力建設安全施工管理規定》，參加或主持有關事故 的調查處理工作。對本部門事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。（十七）檢修部主任（副主任）安全生產職責

1．檢修部主任是本部門安全第一責任者，對本部門的安全生產、勞動保護工作負全面的領導 責任。檢修部副主任對本部門分管范圍內的安全生產、勞動保護工作負領導責任； 2．認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、法規、條例、規章制度 及廠部的指示、決定等，并根據廠安全目標計劃，組織制訂本部門實現廠安全目標計劃 的具體措施。按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確 保本部門安全目標的實現；

3．在安排生產任務的同時做到“五同時”即做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作 的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作，每月對本部門安全生產工作總結評議；

4．負責對本部門職工進行安全、遵章守紀、勞動紀律教育，對新工人，新調入廠工人、實習培訓人員、外包工等進行安全教育；協調所屬各班組、各專業之間的安全協作配合關系，負責做 好所使用外包工的安全管理工作，嚴格遵守安全作業規程，正確使用勞動保護用品。對特種作業 人員定期培訓，做到持證上崗；

5．經常深入現場檢查運行設備、安全設施、工器具、建筑物、生產工作地點和生活用房的安 全衛生。對檢查出的問題及時安排處理，消除隱患；

6．組織編制本部門兩措計劃，大小修和重要檢修（施工、改造）前制訂重大、特殊項目的安全技術措施，經廠部批準后執行，負責兩措計劃的實施和大小修現場指揮； 7．每月召開一次安全生產分析會議，聽取安全員的工作匯報，領導、支持安全員的工作，并 組織制定本部門安全活動計劃，保證安全活動時間，每月至少參加一次班組的安全日活動，抽查 班組安全活動記錄，并作出批示，做到有布置、有檢查；

8．組織本部門職工定期進行安全作業規程、檢修工藝規程和應遵守的法律、法規以及安全規 章制度的學習和考試、負責上報檢修項目工作票簽發人、工作負責人名單；

9．領導和組織本部門安全生產大檢查，對查出的問題和隱患，及時采取措施，限期整改完成，并對其整改負責。經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，保證 本部門安全保護裝置、防護設施、安全工器具，現場文明生產等符合國家安全、勞動保護、衛生 標準要求；

10．加強對所管轄機動車輛的管理、維修和保養，加強對駕駛員、運輸人員的安全思想教育，嚴格執行道路交通規則及安全工作規程，確保交通安全；

11．對外包工程應認真執行公司有關外包工程安全管理規定，加強現場監護，由于無人監護 或監護不力而發生事故，視情節承擔責任；

12.按照《電力生產事故調查規程》和《電力建設安全施工管理規定》的規定，參加或主持有 關事故的調查處理工作。對本部門事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責。（十八）燃料部主任（副主任）安全生產職責

1．燃料部主任是本部門安全第一責任者，對本部門的安全生產、勞動保護工作負全面的領導 責任。燃料部副主任對本部門分管范圍內的安全生產、勞動保護工作負領導責任； 2．認真貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、法規、條例、規章制度 及廠部的指示、決定等，并根據廠安全目標計劃，組織制訂本部門實現廠安全目標計劃 的具體措施。按部門控制輕傷和障礙，班組控制異常和未遂的安全目標，層層落實安全責任，確 保本部門安全目標的實現；

3．在安排生產任務的同時做到“五同時”即做到在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工 作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作，每月對本部門安全生產工作總結評議； 4．負責對本部門職工進行安全、遵章守紀、勞動紀律教育，對新工人，新調入廠工人、實習培訓人員、外包工等進行安全教育；協調所屬各班組，各專業之間的安全協作配合關系，負責 做好所使用外包工的安全管理工作，嚴格遵守安全作業規程，正確使用勞動保護用品。對特種作 業人員定期培訓，做到持證上崗；

5．經常深入現場檢查運行設備、安全設施、工器具、建筑物、生產工作地點和生活用房的安 全衛生。對檢查出的問題及時安排處理，消除隱患；

6．組織編制本部門兩措計劃，大小修和重要檢修（施工、操作）前制訂重大、特殊項目 的安全技術措施，經廠部批準后執行。并負責兩措計劃的實施和大小修現場指揮； 7．每月召開一次部門安全生產分析會議，聽取安全員的工作匯報，領導、支持安全員的工作，并組織制定本部門安全活動計劃，保證安全活動時間，每月至少參加一次班組的安全日活動，抽 查班組安全活動記錄，并作出批示，做到有布置、有檢查；

8．組織本部門職工定期進行安全作業規程、運行操作規程、檢修工藝規程和應遵守的法律、法規以及安全規章制度的學習和考試、負責上報檢修項目工作票簽發人、工作負責人、工作許可 人名單；

9．領導和組織本部門安全生產大檢查，對查出的問題和隱患，及時采取措施，限期整改完成，并對其整改負責。經常深入生產現場，檢查、指導安全生產工作，嚴肅查處違章違紀行為，保證 本部門安全保護裝置、防護設施、安全工器具，現場文明生產等符合國家安全、勞動保護、衛生 標準要求；

10．所管轄碼頭的安全設施應符合港口規范和防火要求；

11．對外包工程應認真執行公司有關外包工程安全管理規定，加強現場監護，由于無人監護 或監護不力而發生事故，視情節承擔責任；

12．按照《電力生產事故調查規程》和《電力建設安全施工管理規定》的規定，參加或主持 有關事故的調查處理工作。對本部門事故統計報告的及時性、準確性、完整性負責； 13．由于煤場摻配煤不均，造成入爐煤質突變致使鍋爐滅火應視情節承擔責任。（十九）行政部主任（副主任）安全生產職責

1．行政部主任是本部門的安全第一責任者，對本部門的安全工作和本規定的執行情況，負全 面的領導責任。行政部副主任對本部門分管范圍內的消防保衛、計算機系統、信息系統安全管理 工作負領導責任；

2．貫徹執行黨和國家安全生產、勞動保護的方針、政策、法令、法規、條例、規章制度及上 級有關規定。并以此為依據，制訂深化改革，以提高企業管理素質、創安全生產一流水平為目標 的并切合本廠實際的有關管理制度、規定和實施細則； 3．以安全生產為中心，開展企業管理活動；

4．將上級下達的各類安全生產文件，及時交領導批閱，并按批示意見迅速送交有關部門貫徹 執行；

5．參加廠長召開的生產會議并及時協助處理會議中有關安全生產問題；

6．參加廠安委會月度安全生產分析會議，并將安委會研究討論的意見和決定及時整理印發各 部門貫徹執行；

7．將群眾來信、來訪的安全生產工作的要求、意見、建議，如實迅速報告主管領導，及時研 究解決；

8．加強車隊的機動車輛管理、安全管理和駕駛員的安全思想教育及遵章守紀教育，嚴格執行 道路交通規則及安全作業規程，保證交通運輸安全；

9．經常反饋安全管理信息。提供廠領導決策與有關部門實施，提高安全管理水平； 10．負責全面質量管理，檢查、督促、考核各部門安全生產工作紀律、生產工作質量并提出 指導性意見；

11．會同有關部門開展“安全生產月”活動，并參予檢查、評比、考核；

12．負責本單位的安全保衛、機組檢修工作中重要設備的現場保衛。督促本單位涉及消防保 衛方面的法律、法規、防火責任制、消防規程的貫徹執行； 13．負責外來人員的審查及發放臨時性證件工作；

14．負責消防人員和義務消防隊的組織領導和防火業務訓練以及本廠職工防火教育，負責本 單位消防設施的配備、保養、管理和使用，定期進行消防檢查，發現問題及時提出整改措施，并 督促有關部門實施。凡發生火災事故中，因消防設施或器材不合理、使用中故障，延誤滅火，則 視情節承擔相應責任；

15．負責發生火災后現場撲救、警戒、報警，向上級報告情況以及事后組織調查分析，提出 處理意見；

16．參加重大設備事故和人身傷亡事故調查分析。對有破壞嫌疑的事故和生產設施失竊負責 調查處理；

17．負責基建、改造、擴建工程中防火設計的審查、驗收及動火工作票的審批、現場監督及 消防措施實施。負責監督檢查各部門妥善保管和正確使用易燃、易爆、有毒危險物品。由于安全 因素考慮不周、未及時提出或采取有效措施，引起火災、爆炸及中毒事故，應負工作失職責任；

18．負責本單位安全大檢查中的防火檢查及整改工作，每季度進行一次防火設施檢查。節前 進行本單位防火、防盜安全檢查。對違反上級消防條例、規定，以及管理不善，防火措施不嚴、發生火災事故，應負監督不力的責任；

19．負責本單位計算機系統、信息系統安全的管理，檢查、督促有關人員做好軟、硬件的日

常維護、檢修、技術改造等工作，確保計算機信息系統的安全運行；

20．負責為安全生產及時提供完整、準確的技術檔案。并指導部門各專業管理好各種技術檔 案資料，確保其正確性、及時性；

21．保證技術檔案、資料庫房的設施完善、可靠，嚴格執行檔案庫房防火規定、對整個庫房 的防火、防盜、保密工作負責。

（二十）燃料供應部主任（副主任）安全生產職責

1．燃料供應部主任是本部門的安全第一責任者，對本部門的安全工作和本規定的執行情況，負全面的領導責任。燃料供應部副主任對本部門分管范圍內的煤種采購、煤場儲煤等管理工作負 領導責任；

2．認真貫徹黨和國家的安全生產方針、政策法規及有關電力生產的各項規章制度； 3．負責采購符合本廠鍋爐燃燒標準的煤種，由于煤種不符合要求使鍋爐設備不能達到正常出力或使鍋爐熄火應視情節承擔責任；

4．負責煤源運輸到達電廠的日期均勻，并保證煤場儲煤應有的儲量，由于儲煤不足，影響正 常發電，應視情節承擔責任；

5．負責對本部門職工進行安全、遵章守紀教育，對駐礦、駐港人員加強外出工作紀律教育，并經常檢查督促他們的工作。負責海運部門及其他航運部門的船舶在本廠碼頭安全停靠與離開，如由于上述船舶的責任造成本廠碼頭損壞，應負責與船舶方交涉理賠。（二十一）人力資源部主任安全生產職責

1．人力資源部主任是本部門的安全生產第一責任者，認真貫徹執行國家職業安全、職業衛生 的法律、法規和制度，執行上級的有關指示和要求；

2．按照人員文化、技術水平和健康狀況，根據上級規定配備各崗位工作人員，以確保職工有 能力勝任；合理進行勞動力的平衡調配，對人員配備不當造成事故應根據情節承擔責任； 3．負責組織并會同策劃部、安監室對進廠新員工進行入廠級安全教育、廠規廠紀教育，組織 學習，經考核合格方可上崗。督促外借工、臨時工、外包工進行入廠安全、紀律等方面規程制度 的學習、認真執行安全及操作規程制度并嚴格考核，對外用（借、包）工、臨時工進行全面、嚴 格地審查，確認符合用工要求和安全要求方可允許進入現場；

4．在培養、考察、提拔、聘任干部時，把執行安全生產方針的業績作為重要考核內容之一，供領導決策；

5．對職工進行勞動紀律教育，并檢查勞動紀律執行情況；

6．嚴格執行《勞動法》和《安全生產法》，積極開展勞動保護工作，嚴格控制加班加點，確 保職工勞逸結合，正確執行勞護用品發放制度，監督檢查勞護用品的正確使用； 7．參加人身傷亡事故的調查和善后處理； 8．會同有關部門做好安全獎的合理分配和發放；

9．負責及時為員工辦理工傷保險；負責組織傷殘等級鑒定；負責組織員工定期體檢。（二十二）政工部主任安全職責

1．政工部主任是本部門的安全生產第一責任者，認真貫徹執行國家職業安全、職業衛生的法 律、法規和制度，執行上級的有關指示和要求；

2．負責落實本部門各級人員安全生產責任制；執行本單位安全生產規章制度；建立穩定的生 產秩序，組織職工代表聽取有關職業安全衛生工作報告，廣泛聽取職工意見和建議，并形成代表 提案，及時向有關部門提出，要求限期整改；

3．負責企業工作場所和勞動保護用品的監督工作。參加和協助進行工傷事故調查并提出處理 意見，協助做好家屬的安撫和善后處理工作； 4．參加勞動鑒定委員會和有爭議的勞動仲裁；

5．大力宣傳安全工作的好人好事，認真做好職工的安全思想教育。發揮黨、團、工會組織在安全工作中的作用；

6．參加職業安全衛生大檢查，經常深人生產現場檢查安全情況，制止違章違紀行為，及時解 決安全中出現的問題；

7．組織開展形式多樣的“競賽活動”全面提高職工的工作技能和自我防范能力； 8．對出現突發事件時的職工思想穩定工作負責，對因此導致的事故負責。（二十三）財經部主任安全職責

1．財經部主任是本部門的安全生產第一責任者，認真貫徹執行國家職業安全、職業衛生的法 律、法規和制度，執行上級的有關指示和要求；

2．負責落實本單位的安全生產責任制；執行本單位安全生產規章制度。參與重大安全技改項 目的審定，提出資金落實方案，為安全工作提供充足的資金保障； 3．參與事故調查，對事故的經濟損失進行調查和處理； 4．負責保險公司對事故造成設備損失的索賠處理；

5．做好本部門的職業安全衛生管理工作，防止發生火災事故和失竊事故； 6．對因為資金沒有保障而造成的職業安全衛生事故負責。（二十四）實業公司經理（副經理）安全職責

1．實業公司經理是實業公司的安全生產第一責任者，必須在各項生產、經營活動中貫徹執

行 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。嚴格執行有關安全生產的政策、法規等規章制度。遵守國家有關政策、法令，合法經營，文明經營；

2．對本部門職工人身安全和設備安全負全面責任。經常對本部門職工進行安全生產教育和勞 動紀律教育，提高安全生產責任感。建立各項安全保證體系和防范措施。確保人身和設備安全；

3．對外包工作合同中的安全條款負相應責任；

4．完成安全生產、經營管理等承包書中的各項指標，杜絕人身重傷和重大設備損壞事故、機 械事故、火災事故、避免人身傷害；

5．負責制定并實施本部門的“兩措”計劃。負責組織制定本部門職工的培訓計劃和安全教育 計劃、并組織實施；

6．根據上級和廠部安排，負責組織本部門職工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷 和隱患；

7．經常深入現場檢查其工作條件、安全設施、周圍環境，保證符合安全規程制度的要求； 8．深入現場，了解分析安全生產情況。每月至少召開一次部門安全生產分析會，及時研究解 決存在的問題。表揚在安全生產中有突出成績的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批評 教育，情節嚴重的予以嚴肅處理；

9．對現場使用的各種安全用具、作業工具及儀器，必須合乎安全規定標準，做好定期試驗，不合格的禁止使用；

10．對本部門外包工程所發生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統計和上報。按 照“四不放過”的原則，實事求是地處理。要指定專人負責整理保管本部門有關各項安全資料和 臺帳。

（二十五）多經系統主任（副主任）安全職責

1．多經系統主任（副主任）是本企業多經單位的安全第一責任者，在各項工作活動中應模范 遵守并堅決貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。組織本部門職工嚴格執行上級 有關安全生產的政策、指示、規章、制度；

2．參加月度安全例會，匯報安全工作，并對電廠安全工作提出意見和建議。負責組織本部門 職工開展安全大檢查。積極處理檢查出的設備缺陷和隱患；

3．深入現場，了解分析安全生產情況。每月至少召開本部門安全生產分析會一次，及時研究 解決存在的問題。表揚在安全生產中有突出貢獻的人員，對違章和不重視安全生產的人員給予批 評教育，情節嚴重的予以嚴肅處理。負責傳達并組織學習上級有關安全方面的指

示、通報等，并 貫徹落實；

4．支持安全員履行監察職責，使安全人員敢于堅持原則，秉公辦事。對本部門所發生的事故、障礙、異常應及時組織調查、分析、統計和報告。按照“四不放過”原則實事求是處理；

5．加強對本部門人員的安全教育，對本部門負責范圍內設施設備安全負有主要領導責任； 6．領導組織有關部門做好勞動安全衛生工作，防止食物中毒事故的發生，提高職工健康水平；

7．抓好車輛的管理和機動車司機的教育工作。按職責分工，對保證本單位機動車的行駛安全 負領導責任；

8．對本部門使用的各種安全用具、作業工具及儀器，必須符合安全規定，并做好定期試驗、檢測工作，不合格的禁止使用；

9．經常深入現場檢查工作條件、安全設施、周圍環境，保證設備的完好；

10．負責制定并組織實施本部門的“兩措”計劃。負責制定本部門職工的安全培訓和教育計劃,并組織實施；

11．根據上級或廠部安排，負責組織本部門職工開展安全大檢查；

12．根據上級有關外包工和臨時工安全管理的規定，加強安全及業務培訓，保證其人身和設 備的安全；

13．負責生活服務設施的安全保衛、安全管理。做好防火、防盜工作。（二十六）物資管理負責人安全職責

1．貫徹執行有關物資采購、管理方面的政策、法律、法規和規章制度。堅持從生產出發，為生產服務的原則，為實現本單位制定的安全目標及安全生產提供物質保障；

2．負責制訂本單位物資管理制度并負責檢查、落實。做好各部門、班組所需材料、設備、備品、安全工器具的物資供應工作，保證滿足生產需要；

3．嚴格物資入庫驗收手續，確保所供應的物資質量合格、材料齊全、數量充足。杜絕不合格產品混入廠內，流入生產；

4．建立嚴格的物資保管制度，做好倉庫物資的保養、技術資料管理工作，嚴格執行物資發放領用制度，防止因錯發物資、器材而造成事故及不安全情況的發生，否則應負一定的責任； 5．做好倉庫的安全保衛及防盜、防雨、防腐工作，對有毒、易燃等特殊材料應制訂統一完善的管理要求，備足各種消防器材，明確安全責任，確保人身、庫房、物資的安全； 6．對于因影響安全生產的急需、特需材料，應做到及時采購和傳送工作；

7．經常檢查倉庫管理是否規范，發現問題及時整改；

8．負責組織本部門人員及各生產部門倉庫管理人員進行有關倉庫安全管理方面法規、政策等知識培訓工作，提高倉庫管理人員的安全管理水平；

9．參加廠部的月度安全分析例會；參加由于購貨質量不符合要求引發的不安全情況的調查分析工作，吸取教訓，并督促本部門采取防范措施。（二十七）安監工程師安全職責

1．宣傳電力生產“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，貫徹執行安全生產各項規章制 度。監督電廠生產作業的安全狀況，對安全技術措施的執行情況進行檢查，及時消除違章現象；

2．監督安全培訓計劃的執行，監督并配合有關部門搞好安全作業規程的學習、考試，參與組 織反事故演習。對新分配到電廠的人員負責進行安全教育，對外來人員接受安全教育的情況予以檢查。協助配合做好各級領導干部的“安規”考試；

3．參加新建、擴建、檢修、更改工程的技術革新項目的設計審查和竣工驗收； 4．編制全廠“安措”計劃，經批準后監督執行；

5．對各部門安全指標的完成情況進行考核，定期抽查兩票合格率情況； 6．組織指導安全網活動，充分發揮部門、班組（值)安全員的作用；

7．對各生產作業現場、外包工程施工現場等安全情況進行監督，查隱患、堵漏洞，堅決制止 違章指揮、違章作業等危及人身、設備和系統安全的行為；

8．在進行事故調查中有權向發生事故的部門和人員索取事故原始資料，制止破環事故現場的 行為，發現事故原因分析與事故不符或對責任者的處分不當時有權提出否決性的意見。對本單位 隱瞞事故、阻礙事故調查的事件，有權向上級單位反映、匯報情況。及時做好事故、障礙的統計 分析，并上報公司安監室和省、市相關政府職能部門；

9．對在安全生產上做出貢獻者提出表彰、獎勵的建議,根據情節輕重對事故過失人員、違章人員提出處罰意見；

10．對安全生產存在嚴重問題的單位發出“安全監察整改通知書”、明確提出整改內容，督促有關部門限期解決；

11．監督勞動保護用品、設施的發放和使用。（二十八）專職工程師安全職責

1．負責督促本專業嚴格貫徹執行有關安全生產的法律、法規和安全規章與操作規程等。并對 本專業所屬設備和工作人員的安全技術工作負責；

2．熟悉本專業范圍內的系統布置、設備結構特點和各種運行方式下的系統特性和設備性能； 3．負責制定本專業技術規程和補充安全作業規程以及有關的安全技術規章制度和安全技木措 施，并按規定適時修訂完善。根據生產實際需要，及時制定保證安全的試驗方案和臨時安全措施，并督促落實；

4．提出本專業“兩措”計劃，經審批后負責貫徹執行； 5．負責組織本專業職工的安全技術培訓教育；

6．參加相關的安全活動和安全大檢查。結合安全大檢查，具體負責提出本專業檢查重點內容。組織本專業職工進行專業性檢查，及時發現威脅安全生產的設備缺陷和事故隱患，并督促落實整改措施；

7．經常深入現場了解分析本專業生產中存在的薄弱環節和不安全因素，制定與落實防范措施；

8．協助分管領導對本專業發生的事故、降礙、異常等情況進行調查分析，按“四不放過”原則，查明原因，分清責任并負責制定落實防范措施。發生異常以上不安全事件應主動寫出技術分析報告；

9．對頻發、重復發生的設備事故負直接的技術管理責任；

10．參加部門月度安全分析會，對所管轄范圍內出現的不安全情況進行匯報，對安全方面存在的問題提出意見和建議。（二十九）部門安全員安全職責

1．部門安全員在部門領導和本單位安監室的指導下，全面負責本部門職責范圍的安全監察工作，協助部門領導搞好部門安全管理的日常工作；

2．學習安全生產的文件和事故通報，提出貫徹措施，督促本部門規程制度的貫徹執行。每月協助部門負責人召開一次安全會議總結安全生產情況，表揚好人好事，批評各種不安全傾向；

3．深入現場和班組調查安全生產情況、督促消除缺陷和隱患。有權停止現場危及人身和設備安全的違章作業，直到妥善處理后方可繼續進行；

4．貫徹執行安全規程，有計劃地組織學習安全規程。組織做好機組計劃檢修前及的法律、法規、規程、制度等安全教育培訓考試工作；

5．定期組織檢查安全用具、特種作業器具的保管使用情況，監督定期試驗、記錄等制度的執 行，并及時向安監室匯報。經常檢查“兩票三制”和現場規程制度的執行情況，每月評定兩票合 格率一次，并及時向安監室上報結果。對重點檢修場所（如機組檢修現場、大型

設備起吊、搬運、高空作業、動火等特種作業工作現場以及運行重大操作），要檢查現場安全措施的執行情況；

6．協助部門領導編制好“兩措”計劃，待上級審批后督促執行。檢查“兩措”計劃的落實和完成情況，并定期向安監室匯報；

7．嚴格執行《電力生產事故調查規程》，堅持“四不放過”的原則，及時組織對設備、人身不安全事件的調查，制定防范措施，負責在規定的時間內填報事故分析材料；

8．參加本部門設備大修、更改工程、重大試驗措施及規程制度等的討論會審。機組檢修或改造前，會同部門有關人員制定安全措施，參加部門檢修驗收會議。（三十）運行值（班長）安全職責

1．值長（班長）是當值（班）的安全第一責任人，對本值（班）人員在生產過程中的勞動安全衛生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責；

2．值長（班長）應帶領本值（班）人員認真貫徹執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，及時學習事故通報，吸取教訓，采取措施，防止同類事故重復發生。模范遵守并監督貫徹執行有 關安全工作的法律、法規和各項安全規程制度。認真吸取電力行業、公司發出的事故通報和各單位安全生產的經驗教訓；

3．掌握設備、系統運行方式，現場的各種安全措施、生產環境應符合安全生產的要求； 4．負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發生輕傷和障礙的安全目標,進行安全控制。領導全值（班）值班人員維護好生產設備保證其可靠運行、安全發電；

5．對檢修設備停運的審批，要考慮到運行系統及其它設備的安全性。如果威脅到安全運行時，應采取補救措施，否則不許停運；

6．做好崗位安全技術培訓、新進廠工人的安全教育和全值人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織全值（班）人員參加急救培訓，做到人人能進行現場急救。開展好本值（班）的定期安全活動，落實反事故措施；

7．經常檢查本值（班）工作場所(每天不少—次)的工作環境、安全設施、設備工器具的安全 狀況。對發現的隱患及時登記上報，并應及時處理。對本值（班）人員正確使用勞動防護用品進 行監督檢查；

8．應帶頭嚴格執行“兩票三制”制度和設備缺陷管理制度，督促消除設備缺陷。對運行設備及系統的切換，必須嚴格執行操作票制度。由于不執行“兩票三制”制度造成的不安全現象，值 長（班長）要負主要責任；

9．嚴格執行各項安全工作措施，保證其組織措施、技術措施和安全措施符合安全規程要求。

10．違反規程制度、盲目指揮造成不良后果時，值長（班長）負直接責任；

11．值長（班長）應經常對全值（班）人員進行紀律教育和“安全第一”的思想教育，樹立居安思危、常備不懈的思想。組織全值（班）做好事故預想和開展反事故演習活動； 12．發生事故時，值長（班長）應堅守崗位。根據事故處理規程和有關規定指揮值班人員積極處理事故。事故后要組織有關人員編寫事故書面材料會同事故有關的趨勢曲線、事故追憶打印 材料一起上報，并對上報材料的完整性、及時性和真實性負責。對本值（班）發生的事故按“四不放過”原則召開分析會，找出操作上的不足，并采取相應預防措施。（三十一）檢修班（組)長安全職責

1．班組長是本班組的安全第一責任人，對本班組人員在生產過程中的勞動安全衛生和健康負責，對所管轄設備的安全運行負責。領導全班人員嚴格遵守國家有關安全生產的法律、法規，按公司“班組安全管理標準化手冊”要求，組織做好本班組的全面管理標準化工作； 2．負責制訂和組織實施控制異常和未遂、不發生輕傷和障礙的安全目標，按設備系統(施工程序)制定安全技術措施，開展危險點分析，做到及時發現問題和異常，并進行安全控制； 3．帶領本班組人員認真貫徹執行安全規程制度，及時制止違章違紀行為，組織學習事故通報。吸取教訓，采取防范措施，防止同類事故重復發生；

4．主持召開好班前、班后會和每周安全活動，做好安全活動記錄。布置生產任務的同時要布置安全措施。不斷總結安全管理經驗。對每一項工作應指定工作負責人，指派的工作負責人應具 有保證工作全過程安全的能力，班長對指派的工作負責人是否適當負主要責任。班長應經常巡視檢查工作現場，發現違章要及時制止并進行教育；

5．負責和督促工作負責人安全地執行任務，工作前進行技術交底和安全措施交底，并做好記錄；

6．制定和實施本班各崗位人員的安全技術培訓，負責新分配到班組工人的安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育；積極組織參加急救培訓，做到人人能進行現場急救；

7．開展好本班組的定期安全活動，落實上級下達的反事故措施；

8．經常檢查本班組工作場所(每天不少于—次)的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀 況。對發現的隱患做到及時登記上報，本班組能處理的應及時處理。對本班組人員正確使用勞動防護用品進行監督檢查；

9．支持班組安全員履行自己的職責。對本班組發生的異常、障礙、未遂及事故，及時上報，保護好事故現場，并組織分析原因，總結教訓，落實改進措施；

10．班長應定期召開會議，分析本班管轄設備的狀態，并應每日派出維護人員檢查本班設備，使其經常處于良好狀態，做好設備的定期維護和計劃檢修工作，樹立一切為生產運行服務的思想；

11．組織本班人員，消除影響安全生產的設備缺陷。在發生事故時，應立即組織班內人員搶修設備。檢修和施工工作要做到“五同時”；

12．應抓好本班安全活動，經常開展安全檢查活動，對查出的問題分類，并定人、定時解決。（三十二）班（值）兼職安全員安全職責

1．班（值）安全員在班（值）長的領導和部門安全員的指導下，負責本班的安全監督工作； 2．經常對本班（值）人員進行安全教育，有權制止各種違章作業；

3．發生不安全事件后及時協助班(值)長召開分析會進行分析，吸取教訓，提出對策并在規定時間內填寫書面報告上報；

4．在每周安全日活動時，組織本班(值)學習安全規程，安全生產文件等； 5．督促本班（值）人員及時消除設備缺陷和事故隱患；

6．在本班(值)進行重點作業或進行重大操作之前，提出安全注意事項和措施．并在班(值）長統—安排下負責現場安全監護工作；

7．督促檢查全班（值）安全用具和勞動保護用品的正確使用。做好安全工器具的定期檢測，并負責將檢測結果上報部門安全員。（三十三）生產職工安全職責

1．對本人所擔任的工作及本崗位管轄的設備和場所的生產、防火、保衛等的安全負直接責任。發現不安全情況要及時上報，有能力處理的要及時處理；

2．自覺遵紀守法，認真貫徹執行與安全有關的法律法規、規章制度和各項安全及操作規程，在一切工作中牢固樹立“安全第一”的思想，個人禁止違章、不發生未遂和異常； 3．按規程規定處理一切危及人身和設備系統安全的情況，有權制止任何人的違章作業； 4．有權拒絕接受和執行有明顯可能造成人身傷亡和設備重大損壞的違章指揮； 5．積極參加安全大檢查和安全日活動；

6．學習有關專業基礎知識和安全知識,熟悉并掌握本崗位所需安全及操作規程、制度，并定期參加本單位、本部門等組織的培訓與考試。自覺接受崗位安全技術培訓和安全思想教育；積極 參加急救培訓，能進行現場急救；

7．在生產和生活中,做到“三不傷害”和“五同時”；

8．自覺接受各級安全人員的安全監察，支持安監人員行使安全監察職責，事故發生后要保

護好現場，主動提供證據，配合做好事故調查工作；

9．經常檢查所管轄范圍的工作環境、安全設施、設備工器具的安全狀況，對發現的隱患做到及時登記上報，本人能處理的應及時處理。對負責正確使用個人防護用品；

10．運行人員在值班期間對進入管轄區域的一切人員的合法性及行為負有監督的責任，對自己管轄區域所有運行、備用設備及系統的狀態負有監視、工況分析、操作調整和事故處理的直接 責任；

11．檢修人員在從事檢修工作期間對進入自己責任檢修區域的一切人員的合法性及行為負有監督的責任，對自己負責檢修的設備及系統負有設備保存、狀況分析、工藝和質量保證的直接責任；

12．不違章使用任何安全用具、電動作業工具及儀器、手動作業工具及儀器； 13．不違章駕駛、不違章行走，遵守交通規則。（三十四）一般管理人員安全職責

1．貫徹執行國家有關安全和勞動保護的方針、政策和法規，熟悉《電力安全作業規程》、《電力生產事故調查規程》和《電力安全生產工作規定》中涉及職責范圍的有關規定，熟悉電廠制訂的有關安全和勞動保護的規程、制度、規定和標準中涉及職責范圍的有關章節，熟悉涉及職責范圍的有關設備及系統；

2．在工作中堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真參加安全學習和各項安全活動； 3．不發生損害安全基礎，危及安全及榮譽的一切“短期行為”，“本位行為”和“違章行為”；

4．不違章駕駛、不違章行走，遵守交通規則；

5．不違章使用任何安全用具、電動作業工具及儀器、手動作業工具及儀器。

二、事故/事件管理規定 第一章 總 則

第一條 本規定依照國家有關法律法規、國家電力監管委員會（以下簡稱電監會）《電力生產事故調查暫行規定》和**集團公司《電力生產事故調查規程》等規定、制度的要求制定。第二條 電力生產事故調查，必須實事求是、尊重科學，做到事故原因未查清不放過，責任人員未處理不放過，整改措施未落實不放過，有關人員未受到教育不放過。工作中應堅持“安全第一，預防 為主、綜合治理”的方針，總結經驗教訓，研究電力生產事故規律，采取預防措施，防止和減少事故 的發生。

第三條 公司管理各單位應當根據本規定制定設備二類障礙及設備異常等與生產事故調查有

關的不安全事件認定標準或實施細則。

第四條 公司管理各單位應當根據本規定制定有關事故/事件管理規定及獎懲實施細則。第五條 本規定相關用語及含義

（一）電力企業，是指電力公司和以發電、電力檢修、電力試驗、電力建設等為主要業務的基層企業（單位）；

（二）員工，是指企業（單位）中各種用工形式的人員，包括固定工、合同工，臨時聘用、雇用、借用的人員，以及代訓工和實習生；

（三）與電力生產有關的工作，是指發電、電力檢修、電力試驗、電力建設等生產性工作，如電力設備、設施的運行、檢修維護、施工安裝、試驗、生產性管理工作以及電力設備的更新改造等工作；

（四）電力生產區域，是指與電力生產有關的運行、檢修維護、試驗、修配場所，基建施工安裝現場以及生產倉庫、汽車庫等；

（五）“以上”、“以下”，規定中凡是涉及到數量“以上”字樣的包含本數，如“10 人以上”，包 含 10 人，其它類同；凡是涉及到數量“以下”字樣的，則不包含本數，如“110kV 以下”，不包含 110kV；

（六）外包工程發生事故本企業負有責任，是指有下列情形之一的情況： 1．資質審查不嚴，項目承包方不符合要求；

2．在開工前未對承包方負責人、工程技術人員和安監人員進行全面的安全技術交底，或者沒有完整的記錄；

3．對危險性生產區域內作業未事先進行專門的安全技術交底，未要求承包方制定安全措施，未配合做好相關的安全措施（包括有關設施、設備上設置明確的安全警告標志等）； 4．未簽訂安全生產管理協議，或者協議中未明確各自的安全生產職責和應當采取的安全措施；

（七）多人輕傷，是指對受傷者造成的、折合損失工作日之和達到 105 日以上的失能傷害。損失工作日的計算參見《事故傷害損失工作日標準》(GB/T15499-1995)；

（八）直接經濟損失，包括人身傷亡后支出的費用、善后費用及財產損失價值。其中財產損失的價值包括更換的備品配件、材料、人工和運輸所發生的費用。如果設備損壞不能再修復，則按同類型設備重置金額計算損失費用。保險公司賠償費和設備殘值不能沖減直接經濟損失費用。

1．人身傷亡后支出的費用、善后費用按當地工傷保險規定執行；

2．固定資產損失價值按下列情況計算：

（1）報廢的固定資產，按固定資產凈值減去殘值計算；

（2）損壞后能修復使用的固定資產，按實際損壞的修復費用計算； 3．流動資產的損失價值按下列情況計算：

（1）原材料、燃料、輔助材料等均按賬面值減去殘值計算；（2）成品、半成品、在制品等均以實際成本減去殘值計算；

4．火災損失按公安部《火災統計管理規定》（公通字［1996］82 號）中火災損失額計算方法計算；

5．交通事故中的車輛、船舶損失按當地保險公司理賠額計算。

（九）財產損失，是指道路交通事故造成的車輛財產直接損失折款，不含現場搶救、人身傷亡善后處理的費用，也不含停工、停產、停業等所造成的財產間接損失。

（十）惡性電氣誤操作，是指有下列情形之一的操作： 1．帶負荷誤拉隔離開關； 2．帶負荷誤合隔離開關；

3．帶電掛（合）接地線（接地刀閘）； 4．帶地線（接地刀閘）合斷路器； 5．帶地線（接地刀閘）合隔離開關；

（十一）發電主設備以及主要水工設施和建筑物，包括鍋爐、汽輪機、燃氣輪機、水輪機、風力發電機組、抽水蓄能水泵/水輪機、發電機（包括勵磁系統）、抽水蓄能發電/電動機、主變、輸水閘門、隧洞、管道、調壓井等；

（十二）被迫停止運行，是指設備未經電力調度機構批準而停止運行的狀態，或者不能按規定立即投入運行的狀態；

（十三）一般電氣誤操作，是指有下列情形之一的操作： 1．誤（漏）拉合斷路器（開關）；

2．下達錯誤調度指令、錯誤安排運行方式、錯誤下達繼電保護以及安全自動裝置定值或者錯誤下達其投、停命令；

3．繼電保護以及安全自動裝置（包括熱工保護、自動裝置）的誤整定、誤（漏）接線、誤（漏）投或者誤停（包括壓板）； 4．人員誤動、誤碰設備。

（十四）熱機誤操作，是指誤（漏）開、關閥門（擋板）、誤（漏）投（停）輔機等操作行

為；

（十五）監控過失，是指員工未認真監視、控制、調整等過失行為；

（十六）電氣設備發生電弧引燃絕緣（包括絕緣油）、油系統（不包括油罐）、制粉系統損壞起火等屬于電力設備事故；

（十七）環境污染與破壞事故，參照《報告環境污染與破壞事故的暫行辦法》(國家環保局 1987年 09 月 10 日頒布)相關標準而確定的；

（十八）食物中毒，是指攝入了含有生物性、化學性有毒、有害物質的食品或者把有毒、有害物質當作食品攝入后出現的非傳染性(不屬于傳染病)的急性、亞急性疾病；

（十九）塵肺病，是指員工在職業活動中吸入生產性粉塵在肺內潴留而引起的、以肺組織纖維化為主的全身性疾病。

（二十）全廠對外停電，是指發電廠對外有功負荷降到零。雖電網經發電廠母線轉送的負荷沒有停止，仍視為全廠對外停電。只有一條線路對外聯網的發電廠，若該線路故障時斷路器跳閘者除外。

（二十一）不安全事件，是指在本單位所轄區域內發生了各類人身傷害和設備異常現象或本單位人員在其他區域因從事與本單位有關的工作而發生的各類人身傷害和設備異常現象。第二章 事故/事件定義和分級

第六條 事故的含義可用意外事件對行動過程的影響或對人員和財產的影響后果來定義，是人們在 實現其目的的行動過程中，突然發生的、迫使其有目的行動暫時或永久終止的一種意外事件。事故是 指造成人員死亡、傷害、職業病、財產損失或其他損失的意外事件。事件的發生可能造成事故，也可能并未造成任何損失。對于沒有造成職業病、死亡、傷害、財產損失的事件稱之為“未遂事件”。因此，事件包括事故事件和未遂事件。第七條 事故分級和標準如下：

（一）特別重大事故，是指造成 30 人以上死亡，或者 100 人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者造成 1 億元以上直接經濟損失的事故；

（二）重大事故，是指造成 10 人以上 30 人以下死亡，或者 50 人以上 100 人以下重傷，或者造成5000 萬元以上 1 億元以下直接經濟損失的事故；

（三）較大事故，是指造成 3 人以上 10 人以下死亡，或者 10 人以上 50 人以下重傷，或者造成1000 萬元以上 5000 萬元以下直接經濟損失的事故；

（四）一般事故，是指造成 3 人以下死亡，或者 10 人以下重傷，或者造成 1000 萬元以下直接經濟損失的事故。

第八條 電力生產人身事故，是指電力企業發生有下列情形之一的人身傷亡事故：

（一）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生人身傷亡（含生產性急性中毒造成的人身傷亡，下同）的；

（二）員工從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有同等以上責任的交通事故，造成人身傷亡的；

（三）在電力生產區域內，外單位人員從事與電力生產有關的工作過程中，發生本企業負有責任的人身傷亡的。

第九條 電力生產人身事故的分級和標準如下：

（一）特大人身傷亡事故，是指造成 10 人以上死亡的事故；

（二）重大人身傷亡事故，是指造成 3 至 9 人死亡的事故；

（三）一般人身傷亡事故：未構成特、重大人身事故的死亡、重傷以及多人輕傷事故。

（四）人身輕傷事故，是指只造成一人人身輕傷的不安全事件。第十條 電力企業設備事故/事件的分級和標準如下：

（一）特大設備事故，是指電力企業發生有下列情形之一的電力設備事故: 1．一次事故造成直接經濟損失人民幣 2000 萬元以上的，2．其它經集團公司認定的；

（二）重大設備事故，是指電力企業發生有下列情形之一的電力設備事故: 1．裝機容量 400MW 以上的火電廠、200MW 以上的水電站，一次事故造成 2 臺以上機組非計劃停運，并造成全廠對外停電的；

2．100 MW 以上火電機組、50MW 以上水電機組的發電主設備損壞，40 天內不能修復或者修復后不能達到原銘牌出力的；雖然在 40 天內恢復運行，但是自事故發生日起 3 個月內該設備非計劃停運累計時間達 40 天的；

3．電力設備、設施、機械等損壞，造成直接經濟損失人民幣 500 萬元以上的，4．其它經集團公司或者公司認定的。

（三）一般設備事故，是指電力企業發生有下列情形之一的電力設備事故: 1．裝機容量 400MW 以下的火電廠、200MW 以下的水電站，一次事故造成 2 臺以上機組非計劃停運，并造成全廠對外停電的；

2．發電廠升壓站 110 kV 以上任一電壓等級母線全停的；因發電廠原因，330kV 以上斷路器被迫停止運行的

3．100MW 以上火電機組、50MW 以上水電機組被迫停止運行，時間超過 24 小時的；

4．發電設備異常需停機處理或者機組計劃檢修不能按期完成，雖經調度批準，但機組停用時間超過 168 小時的；

5．6kV 以上發電設備發生惡性電氣誤操作的；

6．因為發生一般電氣誤操作、熱機誤操作、監控過失等原因，造成發電主設備出現異常運行或者被迫停止運行的；

7．水電廠由于主要水工設施、水工建筑物損壞或者其它原因，造成水庫不能正常蓄水、泄洪或者其它損壞的；

8．發電設備發生下列情況之一的：（1）爐膛爆炸；

（2）鍋爐運行中的壓力超過工作安全門動作壓力的 3%的；汽輪機運行中超速達到額定轉速的1.12倍以上的；水輪機運行中超速達到緊急關導葉或者下閘轉速的；（3）壓力容器或者承壓熱力管道爆炸的；（4）汽輪機大軸彎曲，需要進行直軸處理的；（5）汽輪機葉片折斷或者通流部分損壞的；（6）汽輪機發生水擊的；（7）發電機組燒損軸瓦的；

（8）發電機、主變壓器繞組絕緣損壞的；

（9）220 kV 以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器發生爆炸的。9．發電主設備異常運行已經達到規程規定的緊急停止運行條件而未停止運行的； 10．電力設備、設施、機械等損壞，造成直接經濟損失人民幣 50 萬元以上的； 11．其他經公司認定的。

（四）設備一類障礙，是指電力企業發生有下列情形之一（未構成一般設備事故）的電力設備事件：

1．發電機組被迫停止運行的；

2．發電廠升壓站 110 kV 以下任一電壓等級母線全停的；因發電廠原因，升壓站 110 kV 以上斷路器被迫停止運行的；

3．35kV 以上斷路器、電壓互感器、電流互感器、避雷器發生爆炸的；

4．發電設備異常，需停機處理，雖經調度批準，但機組停用時間超過 24 小時的； 5．其它經公司認定的。

（五）設備二類障礙，是指電力企業發生本規定附件一所列的各類設備事件。

（六）設備異常、未遂，指未構成設備二類障礙的設備事件。第十一條 電力生產以及辦公區域發生火災事故的等級劃分和標準：

（一）特大火災事故，是指一次造成死亡 10 人以上的、重傷 20 人以上的、死亡及重傷 20 人以上的、直接財產損失人民幣 100 萬元以上的火災事故。

（二）重大火災事故，是指一次造成死亡 3 人以上的、重傷 10 人以上的、死亡及重傷 10 人以上的、直接財產損失人民幣 30 萬元以上的火災事故。

（三）一般火災事故，是指不具有前列兩項情形，且直接經濟損失人民幣 5 萬元以上的火災事故。

第十二條 交通事故的等級劃分和標準：

（一）特大交通事故，是指一次造成死亡 3 人以上的、重傷 11 人以上的、死亡 2 人同時重傷5人以上的、死亡 1 人同時重傷 8 人以上的、財產損失 6 萬元以上的交通事故；

（二）重大交通事故，是指一次造成死亡 1 至 2 人的、重傷3 至 10人的、財產損失3萬元以上6萬元以下的交通事故；

（三）一般交通事故，是指一次造成重傷 1 至 2 人的、輕傷 3 人以上的、財產損失 3 萬元以下的交通事故；

（四）輕微交通事故，是指一次造成輕傷 1 至 2 人的、財產損失機動車事故 1000 元以下，非機動車事故 200 元以下的交通事故。

第十三條 環境污染與破壞事故，是指電力企業發生有下列情形之一的事故：

（一）人員發生明顯中毒癥狀、輻射傷害或者可能導致傷殘后果的；

（二）人群發生中毒癥狀的；

（三）因環境污染引起廠群沖突等影響社會安定的；

（四）對環境造成較大危害，直接經濟損失人民幣 5 萬元以上的。第十四條 職業衛生健康事故，是指電力企業發生有下列情形之一的事故：

（一）群體性食物中毒的；

（二）飲用水受到污染，造成群體中毒的；

（三）環境噪聲造成員工聽力完全喪失的；

（四）發生Ⅰ期以上塵肺病的。

第十五條 工程質量事故 水電工程質量事故的認定標準執行《集團公司水電建設工程質量管理辦法》；火電工程質量事故的認定標準執行國家有關規定。第三章 事故/事件即時報告

第十六條 電力企業發生事故后，應當按照國家、電監會以及地方政府有關規定，及時向有關部門如實匯報,同時按照下列規定向集團公司、公司提交即時報告：

（一）電力企業發生一般以上人身事故、重大以上設備事故、工程質量事故、火災事故、有人員傷亡的交通事故、環境污染與破壞事故、職業衛生健康事故，以及對社會造成嚴重影響的事故，應當 按照集團公司重大事項“三個渠道”（即一是安全第一責任者向分公司、公司領導報告；二是電廠安監 部門向分公司、公司安監室報告；三是電廠行政部向分公司、公司經理工作部報告）報告制度的要求，立即用電話、傳真、電子郵件等方式逐級向公司、集團公司報告。同時應于 1 小時內向事故發生所在 地縣級以上人民政府安全生產監督管理部門和地方電監辦報告。

（二）電力企業發生社會影響較大、涉險人數 30 人以上或者可能造成很大經濟損失的特別重大未 遂事故，以及媒體向社會披露的特大未遂事故，應當及時將未遂事故的有關情況、處置情況、調查結論和防范措施等逐級向公司、集團公司報告。

（三）發生事故的單位應當將事故調查、搶險、搶修以及處理進展的實際情況，定期逐級向公司、集團公司報告。有關部門應當及時跟蹤了解有關情況，督促整改措施的落實。

（四）發生人身輕傷、可能對社會造成影響的事件、設備一類障礙事件，應及時向公司安監室報告。

第十七條 不安全事件報告后出現新情況的，應當及時補報。自不安全事件發生之日起 30 日內，不安全事件造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報；道路交通不安全事件、火災不安全事件自發生之日起 7 日內，不安全事件造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。第十八條 不安全事件報告必須及時、準確、完整，任何單位和個人對不安全事件不得遲報、漏報、謊報或瞞報。

第十九條 即時報告應當包括以下內容：

（一）事故發生的時間、地點、單位；

（二）事故發生的簡要經過、傷亡人數、直接經濟損失的初步估計；設備損壞初步情況；對社會是否造成影響等情況；

（三）事故原因的初步判斷；

（四）事故發生后采取的措施以及事故控制情況。第四章 事故/事件應急控制

第二十條 事故/事件發生單位負責人接到報告后，應立即啟動相應級別的事故應急預案，或采取有效措施，組織搶救，防止事態擴大，最大程度地減少人員傷亡和財產損失。

第五章 事故/事件調查

第二十一條 一般事故及以上不安全事件的調查，執行《生產安全事故報告和調查處理條理》（中 華人民共和國國務院令第 493 號）之規定，同時不安全事件發生單位的上級分公司或公司應當派人參加。

第二十二條 火災事故、交通事故、環境污染與破壞事故、職業衛生健康事故、特別重大未遂事 故，按照國家有關規定組織調查。發生事故的單位配合事故調查組開展工作。必要時，公司、集團公司可指派安監人員和有關專業人員參加調查。第二十三條 火電工程質量事故，按照有關規定組織調查。

第二十四條 設備一類障礙由發生事故單位的領導或者其指定人員組織安監、生技（工程）以及 其它有關部門人員成立事故調查組進行調查。人身輕傷事故，由事故發生單位的領導或者其指定人員組織安監、生技（工程）、人資（社保）以及工會等部門成員成立事故調查組進行調查。必要時，公司可指派安監人員和有關專業人員參加或者組織調查。設備一類障礙報告由事故調查組織單位的技術人 員填寫，人身輕傷事故報告由事故調查組織單位的安監人員填寫。

第二十五條 人身輕傷和設備一類障礙不安全事件的調查，應在一周內完成，并以調查報告書的 形式上報分公司、公司。由于原因復雜，一周內不能完成調查工作的，應向上級分公司、公司申請，經分公司、公司批準，可延長調查時間，但延長時間最多不得超過一周。第二十六條 不安全事件發生后，有關單位和人員應當妥善保護不安全事件發生現場以及相關證據，任何單位和個人不得破壞不安全事件現場、毀滅相關證據。因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動現場物件的，應當做出標志，繪制現場簡圖并做出書面記錄，妥善保存現場重要痕跡、物證等。

第二十七條 不安全事件調查組有權向發生的單位、有關部門和人員了解有關情況和索取有關資 料，任何單位和個人不得拒絕。

第二十八條 電力生產事故的調查程序，應按照下列規定進行：

（一）事故現場保護 事故發生后，發生事故的單位必須迅速搶救傷員并派專人嚴格保護事故現場。未經調查和記錄的事故現場，不得任意變動；同時應當立即對事故現場和損壞的設備進行照相，錄像，繪制草圖，收集 資料等工作。因緊急搶險、防止事故擴大以及疏導交通等，需要變動事故現場的，必須經發生事故的單位有關 領導和安監部門同意，并做出標志、繪制現場簡圖，寫出書面記錄，保存必要的痕跡、物證。發生國務院《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院令第 493 號）所規定的較大及以上事故，發生事故的單位應

當立即通知所在地人民政府和公安部門，并要求派人保護現場。

（二）原始資料收集 事故發生后，發生事故單位的安監部門或者其指定的部門應當立即組織當值值班人員、現場作業人員和其他有關人員在下班離開事故現場前，分別如實提供現場情況，并寫出事故的原始材料。安監 部門應當及時收集有關資料，并妥善保管。事故調查組成立后，安監部門及時將有關材料移交事故調查組。事故調查組應當根據事故情況查 閱有關運行、檢修、試驗、驗收的記錄文件和事故發生時的錄音、故障錄波圖、計算機打印記錄等，及時整理出說明事故情況的圖表和分析事故所必需的各種資料和數據。事故調查組在收集原始資料時，應當對事故現場搜集到的所有物件(如破損部件、碎片、殘留物等)保持原樣，并貼上標簽，注明地點、時間、物件管理人。事故調查組有權向發生事故的單位以及其有關部門和人員了解事故的有關情況并索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕。

（三）事故情況調查 人身傷亡事故應當查明傷亡人員和有關人員的單位、姓名、性別、年齡、工種、本工種工齡等；查明事故發生前工作內容、開始時間、許可情況、作業程序、作業時的不安全狀態和行為以及作業位置、事故發生的經過、現場救護等情況；查明事故發生前傷亡人員和相關人員的技術水平、安全教育記錄、健康狀況，過去的事故記錄，違章違紀等情況；查明事故場所周圍的環境情況(包括照明、濕度、溫度、通風、聲響、色彩度、道路、工作面狀況以及工作環境中有毒、有害物質和易燃易爆物取樣分 析記錄)、安全防護設施和個人防護用品的使用情況(了解其有效性、質量以及使用時是否符合規定)等。設備事故等應當查明發生的時間、地點、氣象情況，查明事故發生前設備和系統的運行情況；查明事故發生經過、擴大以及處理情況；查明與設備事故有關的儀表、自動裝置、斷路器、保護、故障錄波器、調整裝置、遙測遙信、遙控、錄音裝置和計算機等記錄、動作情況；查明設備資料(包括訂貨合同、大小修記錄等)情況以及規劃、設計、制造、施工安裝、調試、運行、檢修等質量方面存在的問題；查明事故造成的設備損壞程度、經濟損失，以及是否對社會造成不良的影響和其影響程度等情況。了解現場規程制度是否健全，規程制度本身及執行中暴露的問題，了解企業管理、安全生產責任制和技術培訓等方面存在的問題。事故涉及兩個以上單位時，應當了解相關合同或者協議。

（四）事故原因和責任分析 事故調查組在事故調查的基礎上，分析并明確事故發生、擴大的直接原因和間接原因。必要時，事故調查組可委托專業技術部門進行相關計算、試驗、分析。事故調查組在確認事實的基礎上，分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律；安全措施是否得當；事故處理是否正確等。根據事故調查的事實，通過對直接原因和間接原因的分析，確定事故的直接責任者和領導責任者；根據其在事故發生過程中的作用，確定

事故發生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。凡事故分析中存在與事故有關的下列問題，確定為領導責任： 1．安全生產責任制不落實； 2．制度不健全；

3．對職工教育培訓不力；

4．現場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或者不合格； 5．反事故措施不落實； 6．同類事故重復發生； 7．違章指揮。

（五）防范措施制定 事故調查組應當根據事故發生、擴大的原因和責任分析，提出防止同類事故發生、擴大的組織措施和技術措施。

（六）人員責任追究

1．對由人民政府、電監會組織調查的事故，事故責任確定后，事故調查組應當根據有關法律、法 規對事故責任人員提出處理意見。有關單位和部門按照人事管理權限，依照事故調查組的處理意見對 相關責任人員進行處理。對觸犯法律，構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對下列情況應當 嚴肅處理：

（1）違章指揮、違章作業、違反勞動紀律造成事故的；

（2）事故發生后隱瞞不報、謊報或者在調查中弄虛作假、隱瞞真相的；

（3）阻撓或者無正當理由拒絕事故調查；拒絕或者阻撓提供有關情況和資料的。在事故處理中積極恢復設備運行和搶救、安置傷員；在事故調查中主動反映事故真相，使事故調查順利進行的有關事故責任人員，可酌情從寬處理。

2．對由事故發生單位或公司組織調查的事故，按照公司《員工獎懲規定》、《安全生產目標考核辦法》、《安全目標責任書》和事故發生單位相關規定對有關人員進行處理。第六章 事故調查報告

第二十九條 由人民政府、電監會組織調查的事故，事故調查組寫出《事故調查報告書》后，按 照國家有關規定執行。

第三十條 由集團公司和公司組織調查的事故，事故調查組寫出《事故調查報告書》后，應當報 送組織事故調查的單位。經事故調查的組織單位同意后，事故調查工作即告結束。第三十一條 事故調查的組織單位收到事故調查組寫出的《事故調查報告書》后，應當立即提出《事故處理報告》，并在 15 天內以文件形式批復給事故發生單位以及參加事故調查的單

位和部門，同時上報上一級單位。

第三十二條 事故調查結案后，發生事故的單位應當將有關資料歸檔，資料必須完整，根據情況 應當包括以下內容：

1．傷亡事故或者設備事故等報告；

2．事故調查報告書、事故處理報告書以及批復文件；

3．現場調查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等； 4．技術鑒定和試驗報告； 5．物證、人證材料； 6．直接和間接經濟損失材料； 7．事故責任者的自述材料； 8．醫療部門對傷亡人員的診斷書；

9．發生事故時的工藝條件、操作情況和設計資料； 10．處分決定和受處分人的檢查材料；

11．有關事故的通報、簡報以及成立調查組的有關文件；

12．事故調查組的人員名單，內容包括姓名、職務、職稱、單位等。第七章 事故/事件統計報告

第三十三條 事故報告、報表的報送工作，按照分級管理、逐級上報的原則執行。基層電力企業將 事故報告、報表上報公司，經公司審核、匯總后，報送集團公司。電力基建項目參建單位的事故報告、報表的報送工作，由參建單位按照管理權限報送主管單位，同時報送電力建設項目單位。電力建設項 目單位報送公司，經公司審核、匯總后，報送集團公司。第三十四條 事故調查報告書按照下列規定報送： 一般以上人身事故、設備事故、火災事故、工程質量事故以及環境污染和破壞事故、職業衛生健康事故、特別重大未遂事故，填寫《事故調查報告書》。人民政府有關部門組織調查的事故，發生事故的單位應當自收到《事故調查報告書》之日起一周內，將有關情況報送電監會或者其派出機構，同時逐級報送公司、集團公司。電監會或者其派出機構組織調查的事故，發生事故的單位應當自收到《事故調查報告書》之日起 一周內，將有關情況逐級報送公司、集團公司。公司組織調查的事故，應當在事故發生后 45 天內將《事故調查報告書》報送集團公司。發生事故的單位組織調查的事故，應當在 30 天內將《事故調查報告書》逐級報公司、集團公司。

第三十五條 月度和報表的報送基層電力企業應當在次月 3 日前將本月事故快報以電話、傳真或者電子郵件方式報送公司，經公司審核、匯總后于 4 日前報送集團公司。基層

第四篇：7學校安全資料管理制度

學校、幼兒園安全資料管理制度

安全資料的建立、完善和管理，是安全管理工作的重要組成部分。學校應根據實際情況建立安全工作計劃部署。安全資料的管理工作，由保衛部門負責。安全資料應包括安全基本情況和安全管理情況。安全基本情況應包括以下內容：

（一）安全工作計劃、部署，各種安全文件資料。

（二）單位基本概況，重點部位情況。

（三）安全責任人、管理人、安全員崗位職責。

（四）各種安全制度。

（五）各種安全設施、器材情況。

（六）其他與安全有關的情況。

安全管理情況應包括以下內容：

（一）安全設施、器材定期檢查記錄，維修保養的記錄。

（二）安全隱患及其整改情況的記錄。

（三）安全檢查、巡查記錄。

（四）安全宣傳教育培訓記錄。

（五）安全情況、事件、事故及處理記錄。

（六）獎懲情況記錄。

（七）其他有關安全管理的情況。

第五篇：汽車站安全管理制度所有資料

目 錄

車站安全生產管理制度????????????????1 安全工作例會制度??????????????????2 行車安全學習制度??????????????????3 安全宣傳教育制度??????????????????4 安全檢查制度????????????????????5 車輛檢查制度????????????????????6 安全一票否決辦法??????????????????7 事故隱患整改跟蹤制度????????????????8 安全資金保障制度??????????????????9 安全生產目標考評獎懲制度??????????????10 車輛安全檢查制度??????????????????11 安全生產監督制度??????????????????12 安全生產小組排班制度????????????????13 危險品的查堵制度??????????????????14 車站安全操作規程細則????????????????15 車輛進站合同管理制度????????????????16 車站緊急預案????????????????????17 爆炸應急預案????????????????????18 消防管理規定????????????????????19 車站站長安全工作職責????????????????20 車站副站長安全工作職責???????????????21 進站參運車輛安全管理制度??????????????22 車站安全生產管理制度????????????????23 安全專干崗位安全職責????????????????24 安全員崗位安全職責?????????????????25 “三品”檢查班班長安全職責?????????????26 “三品”檢查員崗位安全職責?????????????27 安檢班班長崗位安全職責???????????????28 安檢員崗位安全職責?????????????????29 出站檢查班班長崗位安全職責?????????????30 出站檢查員崗位安全職責???????????????31 運調班長崗位安全職責????????????????32 調度員崗位安全職責?????????????????33 售票班長（班員）崗位安全職責????????????34 廣播員崗位安全職責?????????????????35 服務班長崗位安全職責????????????????36 服務員崗位安全職責?????????????????37 保衛干事崗位安全職責????????????????38 門衛員崗位安全職責?????????????????39 站管班人員安全工作職責???????????????40

車站安全生產領導小組

經報縣交通局同意，現成立

車站安全生產領導小組，組成人員如下：

組

長： 副組長： 成員：

下設辦公室，主任由

。特此通知！

二0一一年十二月

主題詞：安全通知 抄報

二0一一年十月一日印發

安全工作例會制度

1、車站安全生產委員會每季度召開一次專題安全管理工作會議，分析、總結安全生產形勢，研究和制定安全生產防范措施。

2、車站每月召開一次分管安全生產的站長、安全專干參加的安全例會，通報各單位安全行車情況，存在的問題，研究布置正月安全工作內容。

3、車站的安全生產委員會每月須召開一次專題安全工作會議，分析、總結和布置安全工作任務，采取有力措施，防止事故發生，確保行車安全。

4、遇有上級布置安全生產緊急任務或企業發生重、特大行車事故時，須及時召開專題會議，采取有力防范措施，確保安全生產順利進行。

5、安全專題會議內容：

(一)傳達學習有關行車安全管理工作的方針、文件和上級會議及指示精神。

(二)總結本單位近期內安全生產情況，制定安全防范措施，研究和布置下階段安全工作任務。

(三)研究安全管理工作中重大問題和決策，查處安全

工作中重大失．職責任者。

行車安全學習制度

一、堅持每天早上“出車前打招呼”學習制度，由安全員主持。其內容：主要是總結前天安全情況，介紹內外安全行車信息，道路變化及氣候預報情況，提示安全行車注意事項，學習道路交通安全法，交逐日作好記錄，保管好，以備日后查詢。

二、堅持每月一次的安全學習教育例會，以及各級單位為單位組織進行，凡當日在本站的駕駛員都必須參加，每次學習時間不得少于一小時。各單位不得因其他生產事宜擅自占用學習時間或無故停止例會。會議內容傳達上級安全生產法規、文件和會話精神，總結當月的安全行車情況，交流安全行車經驗，提出安全行車的預防措施。

三、堅持事故分析會學習制度，凡發生行車事故均應堅持按“四不放過”的原則，即事故發生的原因沒有找出不放過，責任者沒有受到處理不放過，其它人員沒有受到教育不放過，沒有制訂防范措施不放過。組織駕駛員及時召開分析會，找出事故發生原因，提出和制訂防止類似事故再度發生的防范措施，并做好記錄，措施要得力，有據可查。

四、堅持每月一次的駕駛員、乘務員的培訓制度，以各二級單位為單位組織進行，凡當日在本站的駕駛員、乘務員都必須參加，每次培訓時間不得少于一小時同培訓內容以操作規程、職業道德、安全常識為主。

安全宣傳教育制度

1、車站應堅持舉辦每季度組織各班組安全人員行車安全知識和法制課一堂次。

2、車站每年開展安全競賽活動不得少于一次，并及時制訂具體實施方案和措施，大張旗鼓作好宣傳發動，做到家喻戶曉。

3、各班組每月應向職工上安全行車知識課不少于一堂次。

4、各班組應堅持每月舉辦三類駕駛員及違肇事駕駛員安全學習班，限期提高他們的安全行車意識，自覺遵章守紀和駕技應變能力，努力提高他們預防行車事故發生的能力，學習時間不得少于4小時。

安全檢查制度

一、車站每季度對各班組安全管理工作和安全管理人員進行一次普查、考核、評分。

二、車站堅持每月（季）下基層抽查安全生產情況，發現問題及時研究協商解決。

三、各班組每月應組織一次對各項制度和崗位責任制度履行情況的檢查，及時提出整改措施。由行政正職或分管的副職組織進行。

四、各班組的安全專干應組織安全人員上路檢查，每月不得少于10次，安全領導每月上路不得少于5天，內勤人員不得少于4天，外勤不得少于6天（在GPS建立前）。

五、每季度節假日期間或重點運輸任務前，各單位均應組織突擊性的安全大檢查，提出安全防范措施，并負責貫徹實施。

六、堅持路查的主要內容包括道路路況檢查，車輛技術狀況檢查和駕駛員遵章守紀檢查，并應作好記錄備查。

車輛檢查制度

1、車站每半年（季度）組織一次愛車例保檢查，每次受檢車輛不少于應檢車輛的20%。

2、班組單位每月對本單位車輛，應進行一次愛車例保檢查。

3、安檢工應堅持每天對進出站場車輛進行逐臺檢查和登記，重點做好安全部件的技術狀況把關，嚴禁帶“病”車上路。

車站安全生產管理制度

第一節 安全生產管理職責

1、根據交通部公交路發[2008]2號《車站安全檢查生產規范》制訂本制度。

2、車站安全生產管理總體目標：把住車站安全生產源頭關，有效預防和減少因源頭管理不到位而引發的安全生產事故。

3、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，落實安全生產主體責任。

4、車站的法定代表人是安全生產第一責任人，全面負責車站的安全生產工作，分管安全專干的領導對安全生產負直接的領導責任，其他分管領導對分管業務范圍的安全生產工作負責。

5、車站領導和工作人員實行“一崗雙責”制，既對分管的業務工作負責，又對分管業務范圍的安全生產工作負責。

6、不斷完善安全生產管理體系，健全安全生產管理機構，保障安全生產投入，落實各部門的安全生產管理職責，規范各崗位的工作程序。

7、對進出車站的人員、車輛進行嚴格檢查，確保“三不進站”和“五不出站”：

（1）“三不進站”是指：危險品不進站、無關人員不進站（發車區）、無關車輛不進站。

（2）“五不出站”是指：超載客車不出站、安全例檢不合格客車不出站、駕駛員資格不符合要求不出站、客車證件不齊全不出站、“出站登記表”未經審核簽字不出站。

8、與道路旅客運輸經營者簽訂安全責任協議，依法明確雙方的安全責任。

9、發生的安全事故和險情時，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》等有關規定，及時報告相關部門。

10、配合有關部門組織開展安全宣傳、安全檢查、事故處理、責任追究等工作，對有關部門提出的防范和整改措施，應當嚴格落實。

第二節 安全生產管理制度

1、建立危險品查堵制度，采取以下措施防止易燃、易爆和易腐蝕等危險品上車：

（1）制定危險品檢查工作程序，規范危險品查堵工作；（2）設立專門的危險品查堵崗位，在進站口等關鍵環節對進站旅客攜帶的行李物品和托運行李包進行安全檢查，對查獲的危險品要進行登記并妥善保管或者按規定處理。

（3）配備必要的檢查設備，一級汽車客運站配置行李安全檢查設備；二級以下汽車客運站積極創造條件安裝行李安全檢查設備，提高危險品查堵效益和質量。

2、建立車輛安全檢查制度，對營運客車實行安全例行檢查（1）檢查項目

①轉向：轉向節及臂、轉向橫、直拉桿及球銷應無裂紡和損傷；轉向盤應轉動靈活，操縱方便。

②制動：無漏油、漏氣現象，相關連接鎖銷齊全、牢固，駐車制動有效，氣壓表工作正常。

③傳動：離合器應結合平穩，分離徹底，中間軸承和方向節不得有裂紡和松動現象，驅動橋殼不允許有裂紋。

④照明：前照燈、霧燈、轉向信號燈、示廓燈、制動燈、前位燈、后位燈、危險報警閃光燈齊全有效。

⑤輪胎：輪胎不得有嚴重磨損（轉向輪的胎冠花紡深度不得少于3.2mm，其作輪胎胎冠花紋深度不得不于1.6mm）；輪胎不得有破裂和割傷（輪胎的胎面和胎壁上不利用長度超過25mm或深度足以暴露輪胎簾布層的破裂和割傷）：氣壓符合要求。

⑥車身：安全窗和安全門處有醒目的紅色標注和操作方法，安全窗采用安全玻璃的，在其附近應具備有便于取用的擊破碎的專用工作。

⑦隨車安全設施：配備有危險警告標志牌、三角木、防滑鏈（在冰雪天地時），滅火器在有效期內。

（2）采取以下措施防止不檢或漏檢的車輛出站運行： ①設立專門的安全例檢人員，安全例檢人員應當熟悉客車結構，檢驗方法和相關技術標準，并經汽車客運站考核合格。

②設置專門的檢查場地，配備汽車安全檢驗臺及必要的儀器、設備。③嚴禁填寫車輛安全例行檢查表，對符合要求的客車，安全例檢人員填寫車輛安全例行檢查表，加蓋汽車客運站安全例行檢查印章，并經簽字后出具“安全例檢合格通知單”。

④“安全例檢合格通知單”在24小時內有效，汽車客運站調度部門在調度客車發班時，對其“安全例檢合格通知單”進行檢查，確認完備有效后才準予報班。

3、建立出站檢查制度，對出站客車和駕駛員的相關情況進行檢查，嚴禁不符合條件的客車和駕駛員出站運營。

（1）設立專門的出站檢查人員。

（2）出站檢查項目：檢查“例檢合格通知單”、行駛證、《道路運輸證》、客運標志牌和實載旅客人數、駕駛員的駕駛證、從業資格證等。

（3）檢查合格放行：經出站檢查符合要求的客車和駕駛員，汽車客運站出站檢查人員應當在“出站登記表”上進行記錄，并經受檢客車駕駛員簽字確認。

安全一票否決辦法

1、安全一票否決分為生產過程中的否決和在先表彰、晉職、晉薪時否決兩大類型。

2、安全一票否決權的實施

（一）生產過程中的安全一票否決原則上由專業管理人員實施；對“三違”現象，凡本站職工有權制止，制止無效時，可報告安管人員或舉報。

（二）評先表彰、晉職、晉薪時的安全一票否決由站安委會按各自管轄權限實施。

3、安全一票否決的方式

（一）對生產過程中的違章作業，違紀等行為予以現場制止，停止作業，責令現場整改，直至符合安全要求為止。

（二）對生產過程中的違章指揮拒絕執行。

（三）對事故有關責任人，嚴重的“三違”行為，不評先，不晉升，不晉薪。

（四）對“三違”行為和事故責任者的處罰按本辦法的規定執行。

4、安全一票否決的范圍

（一）生產過程中必須制止和否決的范圍。

（二）本辦法第 條違章處罰規定的行為：

（三）無證從事特種作業的：

（四）不按規定穿戴防護用品和使用安全生產保護設施的；

（五）違反勞動保護法律法規，違章生產或違章指揮，危及人身設備安全的；

（六）管理不善，預防措施不落實，不按規定配置消防設施和器材，且不整改的。

（七）其他違反有關安全管理的法規、法令和企業規章制度的行為。

（八）評先表彰、晉級、晉薪安全一票否決的范圍 ①一般事故的主、全責責任人，重大事故以上的所有責任人在考核期內不評先表彰、不晉級、晉薪；

②重大以上事故的所有責任者，在考核內不能晉升，不能評聘專業技術職務；

③發生一般事故以上的班組，發生特大事故以上的二級單位不能評先進集體（單位）；

④凡因責任事故受到行政處分的，根據所受處分，按有關規定結合本辦法處理。

事故隱患整改跟蹤制度

1、車站發現事故隱患，應及時制作“事故隱患整改通知單”，通知被整改部門或個人，根據隱患的性質，分別作出立即整改、限制整改要求，并負責跟蹤檢查。

2、對事故隱患的整改，必須做到“三定”、“三不準”，即定措施、定時間、定責任人；職工能解決的不準推到班組，班組能解決的不準推到班組；班組能解決的不準推到站辦。各級領導和有關單位對隱患整改必須認真負責，及時整改，做到條條有著落，件件有交待。

3、存在隱患的單位應按隱患整改通知單的要求及時向安技部反饋整改情況和整改結果，并在隱患整改通知單和本部門的安全記錄上記載好整改情況。

4、消防治安方面的隱患整改由車站檢查和簽發隱患整改通知單，負責跟蹤檢查，被整改單位將隱患整改情況及時向保衛部反饋。

縣車站緊急預案

車站組建初期，要完成縣交通局下達的各項工作任務，除了按我們既定的管理目標、生產計劃執行好，還要依靠廣大員工的大力支持。制度的維護離不開強有力的管理，這就需要政策的扶持，所有股東作為管理的堅強后盾。經車站研究，特制訂面對突發事件啟動的緊急預案，明確各辦、各崗位員工、全體股東的職責，確定各班組的協作分工，應對突發事件的應變能力；提升各辦之間協同作戰的整體戰斗力。

一、啟動緊急預案的前提

1、由于生產經營管理、制度維護引發的矛盾升級、事態擴大，面臨嚴重打擊管理的執行力，結果會對企業形象、生產秩序造成巨大損害時，可啟動緊急預案。

2、隨著第三產業和拓展，主要是房地產、保險業務開發等，面對周鄰地域之爭、行業利益之爭引發的矛盾升級，嚴重影響、侵害企業利益時，可啟動緊急預案。

3、企業生產管理走入正軌后，個別不服從管理，聯合起來擾亂辦公秩序、強行堵門、阻擾正常生產、攻擊傷害員工領導等事態惡化時，可啟動緊急預案。

二、啟動方式

車站主要領導開會研究，分析事態、預測最大可能出現的結果，如何解決生產經營困難，會議一旦形成啟動決定，由車站經理下達實施啟動緊急預案命令，責令辦公室正式啟動。

三、快速反應程序

1、由辦公室通知各辦主任、安全專干，何時啟動緊急預案。

2、通知內容要詳細，對到達地點、時間、人員著裝裝備等事項要有明確規定和要求。

3、各辦主任、安全專干要快速反應，第一時間內通知到所屬人員，把啟動緊急預案的內容和要求講述清楚，根據本部門的實際工作需要安排督辦到位。

四、各辦分工協作的內容要求

所有人員到達指定集合地點后，聽命于車站經理統一指揮、調度，分解各辦任務。

1、保衛辦快速反應調派保衛員、護衛隊成員第一時間直到現場，著手調查，掌握第一手現場情況，努力控制局面。保護領導安全，創造領導發言的機會，創造解決問題的機會。主任、安全專干盡快與公安部門取得聯系，部署本辦工作，專門成立一個救護隊，及時救護受傷人員，無條件服從命令，勇往直前，有勇有謀克服一切阻力完成任務。

2、辦公室分管后勤保障，做到保障有力，根據實際需要快速出臺書面緊急報告，提供各方面準確的文字材料依據。收集整理來自各方面的信息，及時反饋給車站經理，有利于領導作出正確的決策，下達準確無誤的指令。

3、生產經營辦極力維護正常的安全生產，同時抽調人員參與集體行動，必要時下令停產，召集所有人員全力以赴參與緊急預案行動。

4、人力資源辦負責調派人員，做好思想工作；及時通知所有協保、內退、離退休的全體員工、股東及家屬，運用廣播、標語進行宣傳．動員，按領導要求做好全體員工、股東的思想工作。鼓舞士氣，凝聚人心，提升企業的戰斗力。

5、財務辦負責財力供給工作。富余人員編入人力資源辦聽從調派。

6、安全辦除了保障正常工作開展外，富余人員編入人力資源辦聽從領導統一調度，必要時停產，所有人員都編入緊急預案的行動隊伍。

7、退管辦的老同志由人力資源辦牽頭，根據分公司領導的謀略、意圖配合緊急預案行動。

五、緊急預案執行指揮機制

1、負責制總指揮領導中心組 組長：經理

副組長：站長 成員：各辦主任

2、后勤保障組

組長：辦公室主任

副組長：財務辦主任、3、宣傳發動、信息收集整理組 組長：人事專干

4、緊急預案執行大隊 大隊長：保衛辦主任

5、傷員救護中隊 隊長：保衛干事

六、緊急預案執行中的獎罰內容 l、二級以上員工通訊不暢通罰當月績效工資的5％，未能按要求趕到現場開展工作的作下崗處理。

2、在職員工不能按時趕到集合地點的罰當月績效工資的5％，通知無故不到的罰當月績效工資的10%，不聽指揮、畏縮不前的作下崗處理。

3、協保、內退、離退休員工、股東 本地居住的要求到位率100％，此項指標納入人力資源辦的考核內容，從領導權重分中扣除。

4、保衛辦、護衛隊成員，要求著裝整齊，斗志昂揚。通訊不暢通扣除當月補貼，無故不到罰當月績效工資的20％，不聽從號令、畏縮不前、執行命令不力作下崗處理，永不錄用。

5、對緊急預案執行中表現突出的人員，車站給予一定的物質獎勵，同時作為今后提拔選用干部的參考依據。對在執行中受傷的員工、領導，車站負責治療、護理、工傷鑒定、福利待遇等各項工作的落實。

七、緊急預案的退出

當特大突發事件得以平息，由車站經理宣布退出。召開專門全體股東大會，講評、宣布此次行動中所用的開支、人員的傷害情況、受表彰嘉獎人員的名單、最終問題得到何種程度的解決。主要總結緊急行動中的得與失，我們企業管理所得到的啟示、經驗及教訓，提醒大家要努力加強建設的各個方面，如何完善更有利于企業的長遠、平穩而快速發展。

縣車站管理辦公室

爆炸應急預案

站場管理嚴格實施查堵，消除隱患，路上行駛對司乘人員搞好教育，對旅客做好宣傳解說工作。嚴防違禁危險物品上車，行駛嚴防安全事故發生。如發生突發爆炸事故，應啟動此應急預案。

一、獲知警報后立即集合安全領導小組成員，以最快的速度趕到現場。

二、疏散人流，保護現場

三、勘察爆炸而引起的火災，立即與119消防隊聯系，控制火勢，直至撲滅。

四、向公安機關報案，匯報情況，協助了解情況，查找爆炸原因，如涉及恐怖組織，協助追查其動機、線索直至破案。

五、由主要負責人********組織人員實施應急預案。

縣車站管理辦公室

車隊消防安全目標管理責任書

為認真貫徹《企業單位內保條例》，規范我站治安保衛工作，保護人民生命財產安全，維護正常的生產經營秩序，結合我站實際，特制訂本責任書。

1、在車站的領導下，認真執行法律、法規和有關的安全生產管理制度，定期匯報安全生產工作。

2、建立健全安全管理制度，按照規定制訂治安管理和消防安全保衛制度，對各承包車輛和保修車間配備必要的治安消防設施。

3、每月逢5號召開一次安全例會，督促駕駛員和職工增強安全意識，加強交通安全和防火防盜工作。

4、辦公場地和工作場所實行“人離電斷”，嚴禁違章操作，預防安全意識，加強交通安全和防火和防盜工作。

5、每月進行一次安全大檢查，發現事故，及時整改，并向職能部門和領導通報生產情況信息。

車隊（蓋章）

保衛辦（蓋章）

負責人：

負責人：

消防安全目標管理責任書

1、堅持預防為主的原則，加強對安全生產的組織領導。

2、車站工作人員，必須牢固樹立安全第一的觀念和思想，思想，嚴格遵守安全操作規程。售(補)票發車人員，行包收運、裝卸人員要經常向旅客宣傳乘車常識，做好安全宣傳工作，防止旅客將危險物品夾入行包內托運而發生責任事故。

3、廣播室要按車次宣傳安全常識和嚴禁攜帶易燃、易爆、有毒物品進站上車的規定，并做好記錄。

4、認真做好安全、正點接發車工作，嚴格遵守發車操作程序，指揮好車輛入庫，維護好場內秩序,經常提醒旅客保管好自己的錢物。

5、教育職工及家屬嚴禁在站場內、生產維修車間和客班車上燃放煙花、爆竹。

6、站場實行守夜值班制度，認真做好防火、防盜工作，確保站場安全生產。

7、責任書簽字：

縣車站（蓋章）

保衛辦（蓋章）

負責人：

負責人：

消防管理規定

為加強消防管理，貫徹“安全第一、預防為主”的方針，針對車站的實際情況，特制定本規定。

一、我站管轄的站場、家屬區、生產區、商業店、加油站等，按消防部門的要求配備消防器材，并由專人管理。

二、定期或不定期對存在的安全隱患進行檢查，并督促落實，對不合格的限期整改。

三、排除障礙，確保消防通道暢通。

四、加油站嚴禁動用明火。

五、嚴禁旅客攜帶“三品”進站、上車，嚴禁在易燃品堆放區動用明火。

六、督促電工定期對電路進行檢查，防止線路老化，辦公場地必須做“到人離電斷。

七、對違反消防管理規定者，依法追究責任。

車站站長安全工作職責

1、組織貫徹落實國家安全法規和有關安全生產的指示精神，制定完善的企業安全生產規章制度。

2、審定、季度安全生產工作計劃，主持安全生產工作，及時召開會議，研究解決安全生產的重大問題。

3、檢查督促有關科室對安全工作職責的執行情況和安全生產法規及規章制度的實施情況。

4、審批車站安全經費的投入，負責車站安全方面的民事責任和其他責任。

5、加強安全機構和安全隊伍建設，支持安全管理人員正確行駛職權，在特定情況下，行使“安全一票否決權”。

車站副站長安全工作職責

1、貫徹落實黨和國家的安全生產方針、政策、法律、法令、通知以及上級部門和車站的安全規章制度，及時傳達車站安全生產的工作意見。

2、組織制定車站、季度安全生產目標管理和工作計劃。

3、定期召開專題安全生產會議，及時總結分析安全生產形勢，研究制定整改措施。

4、加強安全隊伍的組織建設。

5、定期向定委會和站長報告工作，負責提出須由安全管理領導小組研究決定的安全工作議題。

6、參與重、特大安全生產事故的現場勘察、調查和分析處理，督促檢查各科室和安全管理人員的工作。

7、簽發安全生產文件，狠抓安全生產各類典型，總結推廣安全生產先進經驗。

進站參運車輛安全管理制度

1、進站參運車輛必須保證車輛完好，安全狀況良好，服從站內安全生產管理。

2、必須配備好三角木、滅火器、防滑鏈和停車警示牌等安全防范設施。

3、進站營運車輛必須自覺接受安全檢查（檢查率達到100%），未進行安全檢查的營運車輛由運管所駐站辦按交通部門規定扣牌、扣證、扣車、罰款。

4、必須憑安檢合格證進入站場待班區發班和開具三聯章。

5、在站內外，車輛運行途中司乘人員要嚴格遵守相關交通安全法律、法規、規章及制度，嚴守操作規程，不超載、不超速和疲勞駕駛，嚴禁“三品”和國家禁運物品上車。

6、必須自覺接受出站安全檢查并簽字，嚴禁車輛超載出站。

7、站場限速5公里/小時。

車站安全生產管理制度

第一條：為加強車站安全生產管理，確保旅客生命財產安全，樹立車站良好形象，提高企業經濟效益，根據國家的有關法律、法規，結合我站的實際情況，特制定本管理制度。

第二條：安全生產管理必須貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“安全生產一票否決”制的原則。

第三條：車站安全生產管理實行的站長領導下的負責制，站長為安全生產的第一責任人，主管副站長具體履行安全生產管理職責，其他各部門和全站職工都要齊抓共管，進行全面的安全生產綜合治理。

第四條：安全生產管理必須明確職責，落實制度，獎罰分明，全方位的管理。

第五條：車站成立安全管理領導小組，組長由站長擔任，副組長由分管安全的副站長擔任，成員由相關領導及各科室負責人組成。站場管理辦公室主任任安全管理領導小組辦公室主任。

第六條：安全工作實行目標管理責任制，各科室依據本辦法行使職能，車站專設安全管理員。

安全專干崗位安全職責

一、在車站經理的領導下，認真貫徹執行國家和上級各部門有關安全生產的方針、政策、法律、法規及指示精神，具體實施車站頒發的各項安全管理制度。

(二)制訂本辦、月度計劃，總結分析本辦、月度安全情況，及時提出針對性的整改措施，及時向上級匯報安全情況。

(三)配合人力資源部門組織本辦職員業務培訓和安全思想教育，負責本單位駕乘人員的安全培訓學習會議。

(四)負責組織本單位車輛、設備的及時維護、審驗、變更、報廢工作。

(五)負責本單位重大，安全事故的調查處理、分析及上報工作，配合有關部門對特大安全事故的處理，落實事故處理“四不放過”原則。

(六)負責組織本單位車輛入保、事故理賠事宜。(七)督促、檢查指導本辦人員工作，對內對外協調。(八)堅定不移“安全一票否決權”。(九)負責本單位駕駛員上崗初審工作。

(十)負責本單位安全管理人員及相關人員的獎懲建議。

安全員崗位安全職責

（一）在縣交通局的領導下，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，宣傳國家安全法律、法規，執行企業各項安全管理制度。

（二）具體抓好司乘人員、職工的安全思想教育和事故防范知識教育，抓好“三會一課”教育。

（三）及時掌控司乘人員的安全思想、技術素質、身體健康狀況，定期對駕駛員進行分類排隊。

（四）負責駕乘人員上崗安全培訓、教育和技術考核，嚴格糾正和處罰違法行為，監督員工安全作業。

（五）做好路檢、路查計劃并實施，及時糾正和排除安全隱患。

（六）負責一般事故的處理，并配合協助重大、持久事故的處理，堅持事故處理“四不放過”原則，嚴格事故費用開支，事故結案及時將資料匯總、歸檔，負責安全原始資料、文件的收集、整理、歸檔，定期分析安全情況，向上級提供有關安全資料和數據。

（七）負責車輛及時投保(包括保費催激)事故理賠事宜。

（八）負責督促指導場內安全生產管理及場內安全事故的處理。

（九）配合技術人員抓好愛車例保及檢查工作。

（十）協助其它運輸企業在本轄區內發生的行車肇事處理事宜。

（十一）完成領導交辦的其它工作。

“三品”檢查班班長安全職責

一、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策，嚴格遵守企業安全生產規章制度。

二、負責對所有進站旅客行李包進行檢查，協同有關部門對查獲的“三品”進行處置，并對檢查處置結果進行登記歸檔。

三、負責督促檢查班員遵守操作規章情況，發現問題及時糾正。

四、負責每天對旅客進行“三品”知識的宣講。

“三品”檢查人員崗位安全職責

一、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策，嚴格遵守企業安全生產規章制度。

二、對每日進站的旅客行李包進行“三品”檢查、登記，發現問題，及時處理或上報。

三、負責對旅客進行“三品”知識的宣講。

四、嚴守操作規程。

安檢班班長崗位安全職責

一、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策，遵守安全生產法律、法規及安全生產規章制度。

二、認真履行崗位職責，帶領班員對所有進站營運車輛的技術狀況及安全設施、車輛營運資質、駕駛員資質進行檢查，對檢查的結果簽章負責。

三、負責教育班員上班工作時嚴守操作規程，保證自身安全。

四、對安檢記錄負責整理統計、歸檔。

安檢員崗位安全職責

一、貫徹執行國家有關安全生產方針、政策，遵守安全生產法律、法規及安全生產規章制度。

二、按照國家標準，對所有進站營運車輛技術狀況，安全設施、營運資質、駕駛員資質進行檢查，對檢查結果進行登記簽章負責。

三、嚴守操作規程，確保自身安全。

站管班人員安全工作職責

一、嚴格檢查監督進站參運車輛的進站協議是否簽訂到位，凡未與車站簽訂進站協議的車輛，一律不準進站經營，否則作扣車處理。

二、維護站場秩序，規范經營行為，嚴格執行車輛從東大門進西大門出，按指定地點下客，清洗車輛，按規定、按流程進入安檢區、待班區、發班區。

三、控制、監管非機動車輛出入，確保站場的安全與秩序。

四、保障站場通道暢通，嚴禁任何人以任何理由阻塞車站要道、安全通道或封鎖大門。

五、為保證站內安全，凈化站場環境，嚴禁任何攤販進入站場經營，嚴禁進入站場車輛鳴高音喇叭。

六、參運車輛必須懸掛運管部門核發的有效線路牌。不準懸掛自制班線牌，嚴禁在站內及站外喊客、拉客。

七、監督車輛守法經營，嚴厲查處“三品”及違禁物品，查處超載現象，督促車輛及時搞好“安檢”工作。