第一篇：西河底基本公共衛生服務考核方案(2017年)

西河底鎮衛生院

基本公共衛生服務績效考核方案

為加強我鎮基本公共衛生服務績效考核工作，提高基本公共衛生服務經費使用效率，確保基本公共衛生服務工作真正落到實處，群眾真正受益，制定本方案。

第一章 指導思想

以科學發展觀為指導，堅持以人為本，逐步建立科學的鄉村醫生公共衛生服務績效考核體系，進一步調動鄉村醫生承擔公共衛生服務工作的積極性，不斷提高我轄區居民對國家基本公共衛生服務項目有關服務的知曉程度、對有關健康知識的知曉程度以及對基層醫療單位所提供基本公共衛生服務的態度、方便性、及時性、服務質量等的綜合滿意程度。提高我轄區居民的健康水平。

工作目標

督促指導鄉村醫生認真履行公共衛生服務職能，規范服務行為，在農村居民獲得公共衛生服務的同時改善鄉村醫生的待遇，促進農村三級衛生保健網絡的可持續發展。

基本原則

一、堅持公平、公正、公開的考核方式。

二、堅持定期考核與不定期督查相結合。

三、堅持獎優罰劣，以考兌補。建立鄉村醫生績效考核制度，根據鄉村醫生承擔公共衛生服務任務的完成情況，發放補助。所有任務指標以上級下達任務指標為準，以上一年度報表數為基礎。

第二章 考核方法

由衛生院公共衛生項目組成員和各片片長組成考核組，具體分工對調考核，采取查閱資料、現場考察、抽查核實、入戶調查等方式進行。遵循公開、公正、公平原則。

第三章

具體考核內容

（基本公共衛生服務項目補助發放辦法）

考核對象：依法取得鄉村醫生資格證（或執業醫師資格證、執業助理醫師資格證），在村級醫療衛生機構執業，經衛生局確認并承擔轄區內居民公共衛生服務任務的鄉村醫生。

考核內容：

一、綜合評分：(10 分)

1、在崗問題：不在崗不得分，時在時不在扣2分。出鎮必須請假，不請假每次扣1分。

2、按時開例會和參加各項培訓：按時參加衛生院鄉村醫生例會和衛生院以及上級組織的各項培訓。按衛生院會議登記表為準，遲到、早退每耽誤15分鐘扣1分，超過30分鐘以缺席記，每缺席一次扣2分。

3、組織管理：各項制度要健全，不健全每一項扣0.5分；各類服務人群要有登記表，有摸底數、實際管理數、規范管理數，如無每一項扣0.5分；各類服務項目要有計劃、小結、總結，如無每一項扣0.5分。各類報表要明確歸類，歸類不明確扣1分。各類報表與實際工作不符，每發現一處扣0.5分。

4、其它工作：未按規定完成上級交給的其它工作，每項工作扣1分。

5、群眾知曉率、滿意度：隨機入戶調查5戶，得分以實際得分為準。

二、項目執行：（90分）

對無某項服務項目的村以全鎮有此項目的衛生所最低得分計分。

1、居民健康檔案管理：（8分）

考核指標要求：城鄉居民健康檔案規范化電子建檔率達到80%以上。以轄區內0～6歲兒童、孕產婦、老年人、慢性病患者和重性精神疾病患者等人群為重點，遵循自愿與引導相結合的原則為轄區內常住居民，包括居住半年以上的戶籍及非戶籍居民，建立規范、標準、真實的紙質檔案，并實行信息化管理,輸入規范、標準、真實的電子檔案。健康檔案建檔率、電子檔案錄入率達到97%以上。檔案保管恰當，分類管理，應用方便；組織轄區居民參加疾病篩查、健康體檢等；根據就診信息及時補充記錄，更新和完善居民健康檔案的信息資料，合格率達95%。健康檔案合格率≥95%；健康檔案動態管理率≥90%。

考核方法：建檔率每下降1%扣1分。未分類管理扣0.5分；抽查健康檔案，動態管理，電子檔更新，各類管理人群更新。未及時更新信息資料的，每項扣0.2分，扣完為止；未建立電子檔案每份扣0.5分；健康檔案無匯總表扣2分，各類重點人群無花名表各扣1分。動態管理率＝抽查檔案中有動態記錄的檔案份數／抽查檔案總份數×100％。抽查已建立的健康檔案。1份不合格、不真實扣1分；居民健康檔案填寫必須客觀、真實。如發現空項、漏項、邏輯錯誤每項扣0.1分。

2、健康教育（8分）：

考核指標要求：每個衛生室免費發放健康教育宣傳資料每年分別不少于12種；印刷資料包括折頁、健教處方和健康手冊等。設置健康教育宣傳欄適時更新，最少每兩個月更換1次；舉辦健康知識講座，全年≥6次；居民基本健康知識知曉率≥85%。每個衛生室免費發放健康教育宣傳資料每年分別不少于12種，并保留圖片資料；開展健康健康教育講座活動最低每兩個月一次，每次講座受眾不少于20人，每次講座留有影像資料，時長≥30分鐘。提高居民對居民健康素養知識和傳染病、慢性非傳染病性疾病防治知識知曉率。提高居民健康行為形成率，促進不良生活方式和行為改善。開展健康教育講座要有通知圖片、活動記錄表、課件、講座時圖片、簽到表；設置健康教育宣傳欄，衛生室最低每兩月更新一次并保留原始圖片資料；積極開展針對各類人群的中醫藥個體化教育。

考核方法：查看實物，入庫、出庫登記資料。發放記錄。印刷材料未發放不得分，少一種資料扣0.5分；健康教育宣傳資料每年分別不少于12種，并保留圖片資料，無資料扣0.5分；開展健康教育講座要有通知圖片、活動記錄表、課件、講座時圖片、講座時影像資料、簽到表（簽到表人數與活動記錄表人數一致，如不一致每次扣0.5分），如講座資料缺一項扣0.5分；健康教育宣傳欄未按規范要求設置扣1分，內容更換少1次扣0.5分。圖片資料不真實，每期扣1分。無各類人群的中醫藥個體化教育登記扣1分。3、0-6歲兒童健康管理服務(9分）

考核指標要求：新生兒訪視率、兒童健康管理率達到85%以上。掌握轄區內0-36個月嬰幼兒及4-6歲兒童底數。管理0-6歲兒童數達到上級任務指標。免費為轄區內居住的0～6歲兒童進行系統管理，并填寫《兒童保健手冊》協助上級單位做好托幼機構、幼兒園健康體檢工作。新生兒期兒童保健建冊率≥95%.。兒童保健中醫藥健康管理率≥70%；上報兒童保健衛生統計信息及時率100%。做好出生缺陷的發現及轉診、對體弱兒、高危嬰幼兒進行轉診及管理。

考核方法：隨機抽取兒童保健冊，查看建冊時間。隨機抽查兒童保健冊。管理0-6歲兒童數未達到上級任務指標扣3分。未及時隨訪每次扣0.5分。無婦幼信息報表扣3分，報表與實際管理數不符扣3分，每少一份報表扣1分。真實情況調查發現弄虛作假扣3分。系統管理率每下降1個百分點扣1分。電子檔案每發現少1人扣1分。手冊、檔案每發現一處空項扣0.1分。未繪制生長曲線圖，發現1人扣0.2分。4-6歲兒童每少1份紙質檔案扣1分，少1份電子檔案扣1分。上級單位已做檢查的，少1次隨訪記錄扣0.5分。

4、孕產婦健康管理服務（9分）

考核指標要求：管理孕產婦數達到上級任務指標。早孕建冊率≥85%。產后訪視率≥85%；上報婦幼衛生統計信息及時率、準確率100%。做好轄區內15-49歲婦女保健，包括登記、咨詢、檢查、健康指導等。早孕建冊率未達到上級任務指標扣2分。超出任務指標數，每多規范管理1例加1分。早孕建冊是按正常月經周期（末次月經的第1天）計算，在停經90天（孕12周末）內進行第1次產前檢查 ；免費為轄區內居住的孕產婦建立建立《孕產婦保健手冊》并提供如下服務：對轄區內孕婦提供5次產前檢查，并開展至少5次孕期營養、心理等健康指導；對產婦進行產后訪視，了解產后情況并對產后常見問題進行訪視指導。分別于3-7天內、14天、28天到產婦家中進行（同新生兒訪視同步）填寫孕產婦保健手冊、紙質檔案并錄入檔案；按照技術規范要求統計上報；按時整理、分析、上報婦幼衛生統計信息，開展孕產婦死亡、圍產兒及5歲以下兒童死亡、出生缺陷監測工作；對孕前3個月及孕后3個月的婦女進行葉酸增補發放，并做好登記、隨訪并簽訂知情同意書。

考核方法：查看孕產婦保健冊。隨機抽取孕婦保健冊查看建卡冊時間。建冊不能有空項，每一空項扣0.5分。抽查已分娩的孕婦保健冊，產后訪視率每下降1%扣1分。檢查項目不能缺少，缺一項扣0.1分；查高危孕產婦篩查登記本及孕產婦保健冊。未進行高危篩查扣1分。查婦幼信息報表及上級單位報告記錄。無婦幼信息報表、及時率、準確率不達標扣2分。每少一份報表扣1分。每年對孕前3個月及孕后3個月的婦女進行葉酸增補發放，并做好登記、隨訪并簽訂知情同意書，葉酸發放未完成任務扣2分，未按照311管理模式管理扣1分。

5、老年人健康管理服務（9分）

考核指標要求：掌握本轄區65歲以上老年人的總數，掌握轄區老年人健康狀況、患病狀況、行為危險因素等基本情況。每年為轄區內65歲及以上常住居民提供1次免費健康管理服務健康管理率≥70%；體檢表完整率≥95%，每年為65歲及以上老年人進行一次健康體檢，并將體檢結果及時反饋給本人或親屬，留有存根存檔。每年對轄區內老年人生活方式和健康狀況進行1次隨訪及評估，并進行健康指導。及時將老年人體檢花名表上交衛生院公衛科。

考核方法：隨機抽取65歲以上居民健康管理檔案，了解體檢與否情況。健康管理率每下降1%扣1分，未及時進行體檢結果反饋的扣3分；查看有關資料，隨機調查老年居民，了解建檔及管理情況，存在弄虛作假情況扣3分。檔案內有空項、缺項、漏項每處扣0.5分，有填寫邏輯錯誤的每處扣0.5分。

6、免疫規劃（9分）

考核指標要求：掌握應種人數、實種人數等資料。建立適齡兒童接種信息，按免疫程序確定應種對象，以預約、電話通知等適當形式，通知兒童接種。按照國家免疫規劃程序，確保一類疫苗接種率。認真完成各項工作任務指標。做好預防接種，有效控制免疫規劃疫苗針對傳染病的發生，并做好相關疾病監測工作；按照計劃免疫程序嚴格執行接種操作規程，確保安全接種。協助衛生院進行預防接種證查驗和查漏補種工作。2017年，接種率以鎮為單位≥95%，努力達到99%。含麻成份疫苗接種率達到99%。為重點人群實施強化免疫或群體性接種，接種率≥95%。及時為轄區內居住滿3個月的0～6歲兒童進行規范接種，并建立兒童預防接種檔案。要有實施方案、登記簿、報告卡。簿、卡、證相符率100%；根據國家免疫規劃程序，對適齡兒童定期開展一類疫苗接種、補種，免疫規劃疾病的應急接種和強化免疫，發現、報告預防接種中的疑似異常反應，并協助調查處理。按要求進行AFP監測。按服務規范做好報告預防接種數據工作，及時錄入信息系統。擴大國家免疫規劃按相關規定進行管理，免疫規劃可預防疾病報告與調查率100%;每月及時上報免疫規劃月報表；及時上報預防接種反應。

考核方法：查看監測報表（AFP等查閱病例數必須與該單位門診登記一致），無監測登記扣1分。監測報表漏報1例扣1分。簿、卡、證、預防接種信息不相符扣3分。未按規定做好報告預防接種數據工作，未及時錄入信息系統扣1分。預防接種證信息不完整每發現一例扣0.5分，扣完為止。按照免疫規劃程序完成接種的6歲以上兒童每少打印一份接種卡扣0.5分，扣完為止。發現漏報預防接種反應每例扣1分。無預防接種反應實施方案、登記簿、報告卡每項扣1分。接種程序混亂的，每發現一處扣0.5分。建卡建證率、單苗接種率、含麻成分疫苗接種率不達標，每項扣1分。

7、傳染病報告及突發公共衛生事件處置（5 分）

考核指標要求：傳染病報告及突發公共衛生事件各項登記完整，門診日志相符，發現傳染病應及時上報。傳染病報告率、傳染病報告及時率、傳染病報告卡填寫準確率、傳染病報告卡填寫的完整率、傳染病報告卡一致率達到要求。要有傳染病報告及突發公共衛生事件各項制度及實施方案，有相應的制度，有門診日志，有傳染病登記本、突發公共衛生事件登記簿、傳染病報告卡，并作好相應的登記；積極配合上級有關部門開展重點傳染病（艾滋病、結核病等）的治療、管理和調查。傳染病報告率、傳染病報告及時率、傳染病報告卡填寫準確率、傳染病報告卡填寫的完整率、傳染病報告卡一致率達到要求。

考核方法：查閱有關資料，如登記數和實際上報例數不符扣3分，無傳染病報告及突發公共衛生事件各項制度及實施方案每項扣1分，以及無傳染病登記簿、突發公共衛生事件登記簿，每項扣1分；未及時上報傳染病每例扣1分；未配合有關部門開展重點傳染病（艾滋病、結核病等）的治療、管理和調查工作的每次扣1分。門診日志填寫不完整，每一處空項、漏項扣0.2分。傳染病（藥物不良反）每村衛生所每季度不得為零，1季度為零扣0.5分。

8、慢性病健康管理服務（10分）

考核指標要求：主動搜索轄區內高血壓、2型糖尿病患者并及時納入慢性病健康管理。高血壓、2型糖尿病患者登記數達到上級要求，高血壓健康管理率≥40%，2型糖尿病患者健康管理率≥35%；高血壓2型糖尿病患者規范管理率≥50%，血壓、血糖控制率≥60%。每年進行1次較全面的健康體檢。每年對管理的高血壓患者進行一次免費健康體檢服務，包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查（體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。）、空腹/隨機血糖檢測。對轄區內35歲以上人群首診測血壓率≥95%；每年要對高血壓、2型糖尿病患者進行不少于4次面對面隨訪服務。對管理的高血壓、2型糖尿病患者及時進行更新健康檔案，并錄入電子檔案，包括年度體檢表、隨訪記錄。

考核方法：高血壓、2型糖尿病患者登記數和（或）規范管理率不達標扣2分。無高血壓、2型糖尿病患者人群登記簿扣2分，無高血壓、2型糖尿病患者隨訪服務登記簿扣2分，高血壓、2型糖尿病患者隨訪服務登記簿與隨訪服務記錄表不一致每項扣0.5分；抽查高血壓、2型糖尿病患者健康檔案，每年是否隨訪4次（面對面訪視），是否進行年度體檢，1份不合格扣0.5分，1份不真實扣1分。扣完為止。隨訪表、年度體檢表內空項、漏項、填寫錯誤、每項扣0.1分。無35歲以上人群測血壓制度扣1分，無35歲以上人群測血壓登記簿扣1分，登記未達標扣0.5分。

9、嚴重精神障礙患者管理服務（5分）

考核指標要求：主動搜索轄區內重性精神病患者，協助上級有關單位對轄區嚴重精神障礙患者進行登記并及時納入慢性病健康管理。完成上級下達的重性精神病人登記數，并規范管理。每年進行1次較全面的健康體檢。包括生活方式和健康狀況評估、體格檢查（體溫、脈搏、呼吸、血壓、身高、體重、腰圍、皮膚、淺表淋巴結、心臟、肺部、腹部等常規體格檢查，并對口腔、視力、聽力和運動功能等進行粗測判斷。）、肝功，進行心電圖、血常規、血糖等檢查。對嚴重精神障礙患者進行用藥、飲食運動、心理健康指導。嚴重精神障礙患者健康管理率≥85%，規范管理率≥75%，治療率≥60%；每年要對重性精神病患者進行不少于4次隨訪服務。對管理的重性精神病患者及時進行電子檔案錄入，包括年度體檢表、隨訪記錄。

考核方法：未完成任務指標數扣2分。完成任務數并規范管理得5分，超出任務數每多規范管理1例加1分（以國家網錄入數據為準）。每發現一份不真實檔案扣1分。檔案中有空項、錯項、邏輯錯誤每個扣0.1分。

10、衛生計生監督協管（5分）

考核指標要求：掌握轄區內管理單位的詳細信息，并有登記表。及時發現和報告食物中毒、食源性疾病、食品污染等對人體健康造成危害或可能造成危害的線索和事件，并協助衛生監督機構調查。在醫療服務過程中，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，并對其開展針對性的職業病防治咨詢、指導，對發現的可疑職業病患者向職業病診斷機構報告。協助衛生監督機構對農村集中式供水進行巡查，協助開展飲用水水質抽檢服務，發現異常情況及時報告；協助有關專業機構對供水單位從業人員開展業務培訓。協助衛生監督機構定期對學校傳染病防控開展巡訪，發現問題隱患及時報告；指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。協助有關專業機構對開展業務培訓。定期對轄區內非法行醫開展巡訪，發現相關信息及時向衛生監督機構報告。及時上報本轄區發現的食品安全、職業衛生、飲用水安全、學校衛生安全、非法行醫和非法采供血信息。并留有資料。及時上報。每半年對飲用水衛生安全（農村集中式供水、城市二次供水、學校供水）、學校衛生、非法行醫和非法采供血及計劃生育機構巡查一次。建好本轄區衛生室、公共場所、供水、學校、廠礦企業的本底資料。每月報衛生監督信息報表；有信息登記本、信息報告卡。

考核方法：衛生監督信息報表每少一份扣1分。應管理未管理的缺1項扣1分。

11、中醫藥應用：（5分）

考核指標要求：對65歲以上老人進行中醫體質辨識，并作出相應指導，完成上級下達的任務指標（完成比例達老年人總數的70%），完善紙質材料。對0-36個月兒童進行中醫藥健康指導，并傳授其家長小兒推拿按摩知識，協助兒童家長下載小兒推拿視頻，對小兒進行推拿按摩，完成上級下達的任務指標（完成比例達全部0-36個月兒童總數的70%）。在個體化教育中體現中醫藥應用方面的指導。

考核方法：查閱資料，入戶調查。未進行老年人中醫體質辨識扣2分，未達標扣1分。未進行0-36個月小兒中醫藥指導扣2分，未達標扣1分。個體化教育中未體現中醫藥應用指導扣1分。

12、肺結核病患者健康管理：（4分）

考核指標要求：鄉村醫生主動發現并報告疑似結核病患者和確診患者居家服藥管理工作。根據《結核病“三位一體”防治規范管理年活動實施方案》中第七項規范督導考核，對每例肺結核患者全程至少訪視4次，其中強化期每月1次，繼續期每2個月1次。完成上級布置的結核病防治任務數。

考核方法：未完成任務數扣1分，無結核病人管理扣2分。資料不真實扣1分，不完善扣0.5分。結核病志愿者資料缺失扣2分，不完整扣1分。

13、家庭醫簽約服務（4分）

考核指標要求：（1）與轄區內普通人群簽約率≥35%，健康管理重點人群簽約率≥65%，建檔立卡貧困人口簽約率≥95%。

考核方法：未完成簽約任務數扣1分，報表數據與實際工作不符扣1分，服務不到位扣1分。

第四章

鄉村醫生公共衛生補助經費發放辦法

（基礎部分）

基礎最低保障每月800元。基礎最低保障是在完成各項工作的前提下的最低保障。是不能依靠服務對象的多少來衡量最低保障基礎部分的。如：XX村總人口只有200人，如果以人口補助就會低，我們發放基礎部分最低保障是以考核得分為主，考核得分75分以上100%領取，考核得分70—75分（含75分）95%領取，考核得分70分以下85%領取。

（服務項目部分）

服務項目補助標準：

1、居民健康檔案管理：①新建每份2元。②動態管理更新每份2元（要有檔案更新、有登記、有簽字）。

2、健康教育：①健康教育宣傳欄每更新一次25元（要有記錄、圖片，并能保持足夠長的時間，最少每兩個月更換一次）；②健康教育講座經衛生院驗收合格后每期50元（要有通知、活動記錄表、課件、簽到表每次人數不能少于20人、合格的圖片、影像資料、小結等規范所需的資料）；③個體化教育要有中醫藥方面內容，要詳細登記，有服務對象簽字；每人次0.5元/年。④資料發放每年不少于12種，要有詳細的資料發放登記，資料樣本留存。

3、預防接種：免疫規劃內疫苗接種全體村醫輪流分組參與。每針次補助5元，衛生院錄入信息1元，本村鄉醫預約接種服務對象1元，剩余3元平均分配給參與接種的醫生。接種證信息要完整，準確無誤。按照免疫程序完成接種的6歲以上兒童要及時打印接種卡存檔。

4、老年人健康管理：規范管理年度體檢，體檢反饋要及時，填寫表格無漏項，無邏輯錯誤。體檢率達到70%以上，體檢1人村醫補助7元；體檢率65-70%，體檢1人村醫補助6元；體檢率<65%或沒有整理歸檔、或3份以上不合格的，體檢1人村醫補助5元。體檢反饋要及時，填寫表格無錯項、漏項，無邏輯性錯誤。

5、慢性病管理：高血壓健康管理人群每次隨訪5元，有1份以上不真實或3份以上不完整的，每隨訪1次4元。糖尿病健康管理人群每次隨訪8元，有1份以上不真實或3份以上不完整的，每隨訪1次7元。

6、嚴重精神障礙患者健康管理：健康管理人群每次隨訪10元（以國家網錄入為準），有1份以上不真實或3份以上不完整的，每隨訪1次8元。7、0--6歲兒童保健：建立保健手冊每人4元，每次隨訪4元（以衛生院公共衛生科收集的隨訪服務單存根為準）其中本村鄉醫預約體檢隨訪1元，其余3元分配給參與體檢的村醫。有2份以上檔案不真實、失訪全部不予補助。

8、孕產婦保健：建立保健手冊每人4元，每次隨訪4元（以衛生院公共衛生科收集的隨訪服務單存根為準）。有2份以上檔案不真實失訪全部不予補助。葉酸發放，每人次補助2元。

9、傳染病及突發公共衛生事件應急處置：根據規定上報傳染病每例10元。以傳染病報告卡，傳染病登記簿為準。

10、衛生監督協管：根據規范要求每季度巡查并上報信息報告卡一次，及時上報衛生監督協管信息報告登記表，衛生室每巡查一次30元。

11、中醫藥應用：根據規范要求對轄區內老年人、兒童開展中醫藥應用，達標后每管理1人次3元。有3份以上不合格或不真實不予補助。

12、結核病人督導：按規范要求做好結核病健康教育，疑似病人轉診、確診病人隨訪督導，每推薦確診一名肺結核患者20元，每隨訪一次20元。

第五章

獎懲辦法

一、每年度考核兩次，每次考核結果以項目分組排名，每組前5名分別獎勵500元、400元、300元、200元、100元。每組后3名各懲100元。

二、接受上級檢查受到好評的，省級每次獎100元，市級每次獎50元，縣級每次獎30元。評價一般的不分級別每次補助20元。

三、臨時抽調工作人員，按相應的工作量給予補助，如無法計工作量每天則按不低于50元補助計算。

四、例會培訓每無故缺席一次懲20元。

五、各片長根據各片完成工作情況給予50---100元/月補助。每次依據考核結果均分排名第一名的片長獎勵100元，排名最后一名的片長懲100元。

基礎最低保障每月800元，其中400元每年4月份以前足額預發全年，另400元及項目補助的80%每季度發放一次，其余的20%每半年考核結束后連同獎金一起發放。

西河底鎮衛生院

2017年9月6日

第二篇：2014年上半年基本公共衛生服務考核整改方案

2014年上半年基本公共衛生服務項目考核中

存在問題及整改方案

我院于9月15日接受了縣衛生局組織的2014年上半基本公共衛生服務項目考核，我院得分為964.09分（滿分1000分），為了能保質、保量完成我院基本公共衛生服務項目各項工作任務，不斷提高服務質量，確保轄區居民真正享受國家基本公共衛生服務，根據《縣衛生局關于2014上半年基本公共衛生服務項目考核情況的通報》（鹽衛〔2014〕188號），針對我院在本次考核中存在的問題進行梳理并提出以下整改方案。

1、加強組織領導，強化管理措施

由分管院長負責抓基本公共衛生服務項目各項工作的落實，統籌安排，修改制訂好工作方案和考核細則，分解任務，落實人員，規范會計核算，細化公共衛生服務經費分配，將工作穩步推進，按時、保質保量完成各項指標任務。

二、加強業務培訓，提高服務能力

及時參加上級組織的各項培訓，在院組織鄉村醫生開展培訓，同時加強對全科醫生、社區護士的基本公共衛生服務知識培訓和電腦操作培訓，提高理論水平和實際操作能力。

三、加強管理，層層落實

1、健康教育 組建本院健康教育專家組，制定工作計 劃，認真開展健康教育活動并有記錄；平時加強健康教育宣傳力度，進行多元化宣傳，加強與轄區企事業單位的聯系與溝通，提高居民基本衛生知識知曉率。

2、居民健康檔案 及時指導督促鄉村醫生建立完善電子健康檔案，加強城鄉居民健康檔案系統的規范化管理和使用，正確、及時將隨訪信息、健康體檢信息、健康干預措施等動態信息錄入到電子健康檔案系統中，將健康檔案的建檔率、規范化建檔率、合格率和使用率提高到考核要求范圍，要求檔案信息務必真實、動態管理。

3、兒童保健 規范開展兒童保健工作，通過育兒學校加強育兒知識宣教，及時記錄活動資料，做好新生兒訪視等常規工作，提高訪視率，重點做好高危兒及營養性疾病兒童管理，提高管理率，使各項管理指標達到考核要求。

4、孕產婦保健工作 規范開展孕產婦保健工作，繼續做好孕產婦早孕摸底、早孕建卡工作，特別是流動孕產婦的管理，加強高危孕產婦的轉診工作，使各項管理指標達到考核要求。

5、老年人保健 加強院內培訓和督導，按照老年人管理規范要求，加強老年人健康檔案的建立與管理，重點是完善健康體檢表和健康干預措施的落實。

6、慢病管理 繼續加強慢性病患者的規范化管理，提高規范化管理率，對隨訪對象提供有針對性的隨訪干預措施，在提高高血壓、糖尿病等的發現率和規范化管理率的同時，加強對重性精神病患者的管理，提高重性精神病患者的規范化管理率，通過門診就診、健康體檢等途徑，提高發現率。

7、適齡兒童預防接種 適齡兒童預防接種工作是一項持續而持久的工作，搞好免疫規劃工作，提高接種率，降低可預防性疾病的發生，保護廣大人民群眾的身體健康。通過多種形式，宣傳計劃免疫的重要性和必要性，按時接種擴大免疫疫苗和加強免疫疫苗，提高各種免疫規劃疫苗接種率和及時率，加強與轄區托幼機構的聯系，做好入托、入學兒童查驗接種證工作，保護兒童身體健康。

8、傳染病及突發公共衛生事件 嚴格執行傳染病及突發公共衛生事件報告的各項制度，加強培訓和院內檢查，及時規范上報。

9、衛生監督協管 根據衛生監督協管任務要求，按時、保質保量完成衛生監督協管工作任務和臨時性任務。

四、加強團隊管理，發揮集體作用

加強責任醫生團隊管理，發揮團隊的集體作用，加強對社區責任醫生培訓與指導，配合管理人員開展基本公共衛生服務工作的考核工作。

第三篇：基本公共衛生服務考核衛生室備查材料

衛生室需要材料：

1.基礎材料：○1本村人口數；○2總戶數；○3衛生院培訓資料；○4參加會議筆記；○5村醫檔案 2..居民健康檔案：○1居民健康檔案花名冊；

3.健康教育：○1工作計劃；○2材料發放登記表；○3宣傳欄更換登記表；○4知識講座；○5個體化健康教育登記臺帳； 4.高血壓患者管理：○1首診測血壓登記表；○2高血壓管理患者花名冊；○3高血壓體檢反饋花名冊；

5.糖尿病患者管理：○1首診測血糖登記表；○2糖尿病管理患者花名冊；○3糖尿病體檢反饋花名冊；

6.精神病患者管理：○1精神病管理患者花名冊；○3精神病體檢反饋花名冊；

7.衛生監督協管：1工作計劃及總結；2開展飲用水登記表；○○3開展學校衛生檢查登記表；○4食品安全檢查登記表；○5開○展非法行醫和非法采供血巡查登記表；○6開展職業病危害巡7本村飲用水的水池及源地匯總表； 查登記表； ○8.65歲及以上老年人：○165歲及以上老年人花名冊；○2本年動員參加體檢老年人花名冊；○3體檢反饋登記表； 9.月報表： 10.督導考核表：

第四篇：基本公共衛生服務[范文]

基本公共衛生服務

工 作 職 責

一、牢記樹立為民服務意識，忠于職守，愛崗敬業，積極為老百姓辦好事、辦實事。

二、逐步建立健全適應城市社區社會經濟發展和廣大居民健康需求的基本公共衛生服務體系。

三、掌握基本公共衛生服務項目內容，并認真組織實施。

四、建立規范統一的居民健康檔案，為居民提供綜合、適宜、經濟有效的醫療衛生服務和健康管理，積極推進健康檔案電子化管理。

五、積極開展健康教育，加強疾病預防和衛生保健知識的宣傳；開展健康講座、健康咨詢等。

六、開展疾病監測和突發公共衛生事件應急處置工作，做好轄區傳染病防控、傳染病人管理工作（主要包括結核病、艾滋病等及其他各類傳染病）。

七、做好婦女衛生保健服務，實行孕產婦系統保健管理，向孕產婦提供規范的產前檢查和產后訪視，向育齡婦女提供常見婦女病查治工作。

八、做好兒童衛生保健服務，開展兒童系統保健管理服務，開展兒童預防接種工作。

九、進行慢性病與老年人的健康管理，對高血壓、腫瘤、糖尿病等慢性病病人和精神病人提供咨詢服務和治療指導。為65歲以上老年人實行動態管理、跟蹤服務、定期隨訪等。

十、做好公共衛生信息資料的收集和報告，及時報告傳染病疫情。

十一、建立健全各類工作臺帳，及時、認真做好社區基本公共衛生服務項目的記錄和資料管理，按照上級相關規定要求，及時進行資料的收集、整理、匯總、歸檔、上報。

十二、要堅持實事求是的工作作風，各種報表、資料數字要真實、準確、完整、無誤，做到不虛報、不漏報。

十三、強化基本公共衛生服務目標任務自查評估，按照《基本公共衛生服務項目工作考核細則》對照檢查各項工作，及時做好查漏補缺。

西充縣扶君鄉衛生院

第五篇：河西社區衛生服務中心基本公共衛生服務考核方案試行

河西社區衛生服務中心基本公共衛生

服務考核方案（試行）

（2010年）

為進一步深化醫藥衛生體制改革，加強對轄區基本公共衛生服務的管理。保證基本公共衛生服務均等化項目實施的公平性及可行性，根據《國家基本公共衛生服務規范（2009年版）》、地區衛生局關于《銅仁地區基本公共衛生服務項目考核方案（試行）》（銅地衛發[2010]53號），地區衛生局、地區財政局《關于基層醫療衛生機構基本公共衛生服務考核與經費補助的指導意見》（銅地衛發[2010]52號）以及《銅仁市促進基本公共衛生服務逐步均等化實施方案》（銅市衛通[2010]14號）等文件規定，制定本方案。

一、目的逐步建立河西轄區公共衛生服務工作考核制度，指導和督促轄區基本醫療衛生服務站，認真履行基本公共衛生服務工作職能，規范服務行為，提高服務質量，充分發揮資金使用效益，促進基本公共衛生服務逐步均等化。

二、考核細則

（一）堅持屬地管理和績效優先的原則。根據基本公共衛生服務項目的有關要求，結合實際，科學合理地制定本地基本公共衛生服務項目考核的具體內容、標準和政策措施，有效地開展考核工作。

（二）堅持客觀、真實、公平、公正的原則。公開考核程 1

序、內容、標準，考核過程要堅持實事求是，考核結果要客觀反映出基本公共衛生服務落實的真實情況。

（三）堅持全面考核與日常管理相結合。建立和完善相關規章制度，加強對各社區衛生服務站的日常管理和補助經費使用監督，通過全面考核促進服務機構服務能力的不斷提高、服務章程不斷規范。

三、考核內容

（一）任務完成情況。各社區衛生服務站完成《銅仁市基層醫療衛生機構基本公共衛生服務項目考核標準（試行）》（詳見附件1-3）中所規定的基本公共衛生服務項目的數量和服務質量情況。

（二）項目資金和財務管理情況。主要包括基本醫療衛生服務機構建立健全項目管理制度，完善日常監督檢查制度，實行項目資金專帳管理，專款專用，帳冊清晰，原始憑證真實，資料符合規定。

（三）項目實施效果。主要包括居民對基本公共衛生服務項目的知曉率、利用率和滿意度等。

四、考核對象

重點是社區衛生服務站

五、考核方法

（一）考核采用自查、檢查和抽查相結合的方法進行。在社區衛生服務站自評的基礎上，河西社區衛生服務中心以社區衛生服務站為公共衛生服務項目進行全面考核檢查，并將組織有關人員進行重點抽查復核。

（二）考核采取查閱資料、現場考察、抽查核實、召開居民座談會、問卷調查等方法

六、機構職責

（一）基本醫療衛生機構：是承擔轄區公共衛生服務工作的主體，按規定完成各項基本公共衛生服務項目、規范項目補助資金使用。基層醫療衛生機構結合機構內部績效考核按月進行自查自評，并做好相關資料的收集、整理、歸檔工作。在每月１日前填寫好上一月《貴州省基本公共衛生服務月報表》上報河西社區衛生服務中心。

（二）河西社區衛生服務中心：防疫專干人員及婦幼專干人員以及社區公共衛生人員，定期深入工作場所、社區、家庭、學校開展衛生學監測評價，負責技術培訓和指導。根據衛生行政部門要求組織考核評估，研究制定公共衛生防治策略，指導各社區衛生服務站規范開展基本公共衛生服務。

七、考核結果及獎懲

河西社區衛生服務中心每年11月對各社區衛生服務站的工作完成情況進行一次全面考核。考核結果實行100分評分制，分別為優秀、合格、基本合格、不合格四個結果。考核成績在95分及以上為優秀，考核成績在80－94分為合格，考核成績在69—79分為基本合格，考核成績在69分以下為不合格，考核結果后，考核領導小組對各社區衛生服務站的依據。根據建檔情況及檔案的完整性情況進行考核，能達到要求的，工作經費按80%發給各社區衛生服務站，20%的經考核符合要求者，將余下部分的經費給予撥清。對承擔基本公共衛生服務的醫療保健機構，因考核工作任務未完成而被扣減的補助經費，用于獎勵工作成績顯著的單位；對工作完成差，考核評審成績為不合格的單位，除扣發相關工作補助經費外，還要追究相關人員責任。

河西社區衛生服務中心對考核過程中發現的問題將督促被考核單位查明原因，及時整改，及時完善相關制度。

八、組織管理

（一）提高認識，加強領導。由社區衛生服務中心領導為組長，公共衛生人員、防疫專干、婦幼專干為成員，成立河西社區衛生服務中心基本公共衛生服務項目考核領導小組（附件1-1）。并結合轄區實際，研究制定考核的具體政策措施，認真組織完成考核工作。

（二）健全組織，完善制度。為充分發揮專業公共衛生機構在日常工作中的業務培訓和技術指導作用，成立以河西社區衛生服務中心領導為組長，公共衛生人員、防疫專干、婦幼專干為成員的技術指導組（附件1-2），負責制定相關的考核標準，組織開展考核工作。指導落實基本公共衛生服務項目各項工作。

（三）加強宣傳，接受社會監督。各社區衛生服務站要加強對基本公共衛生服務的宣傳，不斷提高群眾對基本公共衛生服務項目的知曉率和利用率，并自覺接受社會和群眾的監督。