第一篇：創 先 爭 優 活 動 信 息 簡 報

創 先 爭 優 活 動 信 息 簡 報

第一期

且末縣***** 二〇一二年一月九日

讓群眾當裁判

以評議贏滿意 *****黨總支扎實開展創先爭優群眾評議工作

*****黨總支高度重視開展創先爭優群眾評議工作，精心部署，創新評議方式，拓寬評議范圍，延伸評議層次，集中體現民意，注重評議結果，創先爭優群眾評議工作開展的扎實有效，有力的促進了企業和諧發展。

一、堅持三“字”工作法，把準群眾評議工作方向盤。一是準備工作求“細”。為確保群眾評議工作不走過場，不脫離實際，*****黨總支成立群眾評議工作領導小組，通過召開工作會、座談會、組織生活會，采取集體討論、個別訪談、發放測評表等形式，在全場范圍內廣泛開展群眾評議工作。截止2月上旬，*****4名領導班子成員、全體干部職工帶頭參加群眾評議活動，起到了良好的引領作用。二是評議范圍求“廣”。*****在群眾評議活動中，從*****領導到一般的職工群眾都對各基層黨組織和黨員同志進行了評議。評議內容主要圍繞本單位、本部門在思想認識、工作思路、體制機制等方面進行廣泛評議。目前，發放創先爭優群眾評議表300多份，經整理，征求到各類意見建議6條。參與評議人員300余人次，群眾滿意度達96%。三是評議標準求“嚴”。按照群眾評議要求，統一制定群眾評議規范細則，細化評議內容，嚴格評議標準，把開展群眾評議與本單位、本部門工作實際、為群眾辦好事辦實事、承諾事項完成情況結合起來，確保群眾評議活動不走過場，不脫離實際。2011年，*****創先爭優活動領導小組不定期到基層黨組織進行督查，全面督查2次，重點督查4次，督查基層黨組織19個，提出整改意見20多條，有力促進了各基層黨組織活動的順利推進。

二、突出“三種特性”，確保群眾評議工作實打實

一是明確評議要求，增強針對性。立足實際，2011年*****制定出臺《關于在創先爭優活動中開展民主評議黨員工作的通知》，要求從以下幾方面對黨員進行評議：一是否深入學習實踐科學發展觀；二是否具有強烈的事業心和責任感；三是否堅持立黨為公，執政為民；四是否遵紀守法，對黨忠誠；五是否清正廉潔；六是否積極參加組織生活。二是創新評議方式，體現科學性。按照“規范評分，定性評價”的方式，積極搭建多種形式的群眾評議平臺，調動群眾參加評議的積極性和主動性。各基層黨組織采取上評下、下評上、黨組織評議黨員、黨員評議黨組織等黨內互評方式以及黨外評黨內方式，堅持平時了解與集中評價相結合、思想作風與工作作為評價相結合、定性內容與定量分析相結合，廣泛吸納群眾代表進行現場評議，虛心聽取廣大職工群眾的意見建議，力求體現評議的整體要求和本單位的個性特點。三是落實評議效果，堅持實踐性。在群眾評議工作中，以群眾滿意為目標，把評議的過程當作再次征求意見和建議的過程，虛心納諫，開門測評，確保群眾評議的真實有效。

三、落實“三個增強”，力促群眾評議工作出實效

一是根據評議結果進一步增強整改落實的力度。按照評議事項到位不到位、合理不合理、有效沒有效的要求，對群眾評議過程中梳理出來的意見建議，及時查找原因，進行深刻分析，認真抓好整改落實。對群眾評議滿意的工作事項，在繼續發揮長處的基礎上，創新工作方式方法，力求更好；對群眾評議不滿意的，各基層黨組織則根據實際情況，迅速提出整改辦法，采取有效措施實施整改，確保群眾評議的實效，使民主評議成為推動企業改革的“民心工程”。針對群眾評議中提出的“*****領導班子在決策時多考慮職工的切身利益;領導應多下基層關心職工，切實為職工辦實事、辦好事”的建議，認真抓好維護職工利益的事，得到了職工群眾的擁護。如2011年職工薪酬普遍提高500—800元；在*****班子多方協調下鋪設柏油道路105公里，牧道硬化10余公里，修復洪水損毀道路24公里，維修辦公室400平方米，對接待室進行了改造，并將職工宿舍桌、椅、板凳更換一新，新建“昆侖種羊場”圈舍1200平方米，為牧民爭取種羊補貼資金48萬元，爭取30萬元資金更換了光伏電站蓄電池，保證了場部周邊牧民及*****的電力供應，維持了*****的有序發展。二是通過評議進一步發揮黨員的表率作用。“一名黨員一面旗幟！”為進一步塑造黨員的良好形象，提高黨員的綜合素質，*****黨委開展了“我參與、我承諾、我奉獻”為主體的黨員公開承諾活動。三是通過評議進一步增強黨組織戰斗堡壘作用。用群眾評議檢查基層黨組織開展創先爭優活動顯不顯成效，有沒有達到“五個好”和“五帶頭”的要求，對群眾反映問題較多的、軟弱渙散的基層黨組織，要求其限期整改；對活動開展成效顯著，群眾滿意度高表彰為先進，并發放獎金以示鼓勵。對評選滿意度較高的黨員同志，*****列為今年“七一”表彰優秀共產黨員備選人員。通過樹立典型，加強宣傳學習，積極發揮引導示范作用，帶動*****各基層黨組織學典型、趕先進、爭優秀，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

“讓群眾當裁判，以評議贏滿意，筑造民心工程，推動*****和諧共贏。”成全場職工積極開展創先爭優群眾評議活動的共識，“群眾評議工作”也成為促進*****管理升級、助推創先爭優出成果的有效手段，并將持續深入開展下去，真正將創先爭優活動辦成群眾滿意工程。

第二篇：創先爭優簡報信息精選

顧縣鎮創先爭優學習資料

滕州市開設“先鋒課堂”服務創先爭優活動

為發揮遠程教育網絡優勢，促進創先爭優活動開展，滕州市靈活利用網絡直播、網絡點播、現場輔導等形式，開設“先鋒課堂”，努力為創先爭優活動提供支持。

一、科學確定培訓課程，豐富課堂內容。突出創先爭優、爭做滕州先鋒主題，緊緊圍繞“五好四強”先鋒基層黨組織和“五帶五爭”先鋒共產黨員隊伍建設，根據農村、街道社區、機關黨組織、學校、企業、新型經濟組織的不同特點，有針對性地安排課堂教育內容。一是開設“帶富先鋒課堂”，針對農村黨組織和黨員，突出“發展現代農業、建設社會主義新農村”主題，重點圍繞“組織優化強引領，黨員聯戶奔小康”設臵教育培訓內容。二是開設“和諧先鋒課堂”，針對街道社區黨組織和黨員，突出“服務居民群眾、構建文明和諧社區”主題，重點圍繞“組織延伸強服務、黨員聯戶促和諧”設臵教育培訓內容。三是開設“服務先鋒課堂”，針對機關黨組織和黨員，突出“服務中心、建設隊伍、改進作風、提高效能”主題，重點圍繞“立足崗位強效能，服務基層促發展”設臵教育培訓內容。四是開設“科教興滕先鋒課堂”，針對學校、文化、衛生等事業單位黨組織和黨員，突出“推進教育改革、服務教育強市、辦人民滿意學校”和“加強思想道德建設、提高工作服務水平、促進事業科學發展”為主題，重點圍繞“三比三爭”活動的開展，設臵教學培訓內容。五是開設“創業先鋒”課堂。針對國有企業、1 顧縣鎮創先爭優學習資料

非公有制經濟組織、社會組織中的黨組織和黨員，突出“創四強、爭四優、固堡壘、促發展”主題，重點圍繞“為企業圖發展、為員工謀利益、為黨旗添光彩，爭先亮身份、爭當示范崗、爭創好業績”，設臵培訓內容。

二、靈活搭建教學平臺，拓展教育覆蓋面。把加強黨員干部教育培訓貫穿開展創先爭優活動始終。一是開通網絡直播。定期邀請在創先爭優活動中涌現出的先進基層黨組織代表和優秀共產黨員代表，到遠教中心網絡演播室，舉辦先進事跡報告會，充分利用網絡視頻會議系統，在滕州遠教網、中國滕州網進行現場直播。二是開通網絡點播。為方便廣大黨員隨時學習，在滕州遠教網和中國滕州網上設臵創先爭優活動專欄，將活動的重要意義、總體要求、主要內容、活動載體，以及各單位涌現出的典型，制作成視頻課件供黨員學習。三是現場輔導。組織黨校、優秀共產黨員代表，深入鎮街、村居，采取集中培訓、專題輔導、集體會談等靈活多樣的教學形式，開展理論學習和實踐培訓。

三、制作特色課件，為“創先爭優”活動提供可學典型。將創先爭優活動列為2010年專題片制作的工作重點，嚴格按照山東省黨員干部現代遠程教育中心《關于組織各市實施課件資源建設“十百千工程”的通知》精神，全方位挖掘滕州最具典型意義的先進基層黨組織、優秀共產黨員和農村致富帶頭人，拍攝制作一批群眾滿意、社會認可，在各行各業有典型示范意義的基層黨組織和優秀共產黨員典型教材，并通過滕州電視臺、滕州遠教網、中國滕州網、滕州 2 顧縣鎮創先爭優學習資料

日報等媒體，集中宣傳推廣先進經驗，增強各級黨組織和廣大黨員爭先進、當先進的自覺性和主動性，在全社會營造比、學、趕、超的良好氛圍。

河南省柘城縣創新舉措 推進大學生村官創先爭優

柘城縣圍繞促使大學生村官“勇建發展之功，爭當創業富民帶頭人；倡導風氣之先，爭當文明鄉風引領人；善解百姓之憂，爭當農民群眾貼心人”的工作目標，積極創新舉措，深入推進大學生村官創先爭優。一是舉辦“創業論壇”。邀請大學生村官創業導師、部分高校專家舉辦“創業論壇”，對大學生村官進行創業指導和培訓，進一步提升創業富民能力。二是聆聽一次“流動黨課”。邀請縣委黨校專家和“一好雙強型村干部”在鄉鎮開設流動課堂，圍繞如何牢記宗旨意識、加強素質建設，為全縣大學生村官作一次專題黨課輔導，集中接受一次宗旨教育、黨性教育。三是開展“三百”活動。開展以“進百家門、交百家友、解百家難”為內容的主題活動，通過調研走訪和實踐鍛煉，加強大學生村官的責任意識和奉獻意識，樹立大學生村官的良好形象。四是爭做實事好事。結合創先爭優活動，號召廣大大學生村官踴躍加入柘城縣大學生村官“愛心聯盟”，以村為單位，組織村組干部、黨員，每人為困難群眾做一件實事，辦一件好事，以實際行動爭做農民群眾的貼心人。五是開展座談討論。要求各鄉鎮召開大學生村官座談會，對如何開展好 3 顧縣鎮創先爭優學習資料

創先爭優活動進行座談討論，進一步謀劃創業富民、村級經濟發展等創先爭優思路，鼓勵大學生村官立足農村，扎根基層，兢兢業業，愛民為民，力爭用自己的實際行動爭當創業富民帶頭人、文明鄉風引領人和農民群眾的貼心人。

哈爾濱在新農村建設中創先 在服務“三農”中爭優

哈爾濱市阿城區委組織部在組織開展“創先爭優”活動中，按照“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”這一要求。堅持在“創”上下功夫，在“爭”上抓落實，積極尋求“創先爭優”活動服務發展、服務大局的立足點，使創先爭優活動成為強化基層組織建設的重要手段，特別是在農村基層組織中有自己的特色做法。

一、圍繞“創先爭優”活動，抓住關鍵，建強農村基層黨組織帶頭人隊伍

在實施“創先爭優”的實踐中，我們抓住基層領導班子建設這個關鍵，采取有效措施，建設一支善謀發展、心系群眾、寬容和諧、勇當頭雁的農村基層干部隊伍。一是注重“雙高雙強”型村黨組織書記的培養。我們圍繞創建“開拓致富型”村級班子建設，采取定期組織學習培訓提高政治業務素質、城區機關結對幫扶、完善考核激勵機制等措施，使他們真正成為“創業型”、“致富型”的基層干部。目前全區108個村中，“雙高雙強”村黨組織書記已經達到一半以上。二是推行“兩選三掛”基層干部培養任用模式。我們在 4 顧縣鎮創先爭優學習資料

全區推行“兩選三掛”基層干部培養任用模式，先后選派了158名鄉鎮、街道優秀年輕機關干部掛職擔任村和社區黨組織副書記；選派7名村黨組織書記到鄉鎮、街道掛職擔任站辦所長助理或區直部門領導助理，優化了農村干部隊伍結構，提升了業務水平。三是提升基層黨員干部隊伍的整體素質。由區委組織部牽頭，協調區委黨校和阿城電大聯合舉辦了第一期農村基層干部學歷教育大專班，著力提高農村基層干部的學歷層次水平。同時，結合十七屆四中全會精神，圍繞基層組織建設相關的法律法規、當前農村經濟形勢、如何發展管理黨員等相關業務知識對農村基層干部進行了系統培訓，使他們在黨建理論和實踐方面都有了全面的把握。

二、圍繞“創先爭優”活動，創新載體，發揮農村基層黨組織服務三農作用

在推進“創先爭優”活動實施過程中，我們注重挖掘自身優勢，通過抓重點、抓難點、抓亮點，搞好結合，相繼開展了一系列的載體活動，有效地推動了“創先爭優”活動的深入實施。一是開展了黨員戶掛牌活動。我們在我區楊樹鄉推出了共產黨員示范戶掛牌活動，全鄉450戶黨員戶家全部掛上了“共產黨員戶”標志牌，受到廣大黨員、群眾的熱烈歡迎。同時我們又開展了“黨員建設一條街”活動，并在大嶺鄉的6個行政村建立了10條“黨員建設一條街”，通過“包街”黨員不定期對管轄路段進行清理，使農村的環境衛生治理見到了成效。二是開展了“千名干部進農村，服務農民促發展”的幫扶幫建活動。全區32個幫扶單位投向農村項目167項，幫扶資 5 顧縣鎮創先爭優學習資料

金268.32萬元，物資折合48.77萬元。三是開展了“村民參與、村官承諾”考評活動。按照“四議兩公開”工作法的內容要求，我們把“村民參與、村官承諾”考評活動作為推廣落實“四議兩公開”工作法的有效載體，堅持年初抓部署、年中抓推進、年末抓考評，評選表彰了“十佳”村官10名、“雙優”村官20名，切實發揮村級“兩委”班子在新農村建設中的主力軍作用。

三、圍繞“創先爭優”活動，夯實基礎，提高農村基層黨組織推動科學發展水平

在實施“創先爭優”的實踐中，我們抓住基層黨組織建設這個關鍵，采取有效措施，夯實開展“創先爭優”活動的組織基礎。一是著力創新農村基層黨組織設臵方式。圍繞產業、協會建支部，延伸黨建工作覆蓋面。著力構建了鄉鎮黨委為核心、村黨組織為主體、合作社（協會）黨支部為骨干、特色黨小組為基礎、黨員大戶為基點的縱橫交錯的新型黨組織體系，通過把黨支部設在合作社、協會和產業鏈上，不斷發展壯大村級集體經濟。截至目前，全區農民專業合作經濟組織達200家，成員人數11680人,成立農村新型合作經濟黨組織21個、黨小組10個，共有黨員395名。二是重點推進村辦公活動場所建設。區委研究出臺了《關于解決村級黨組織無辦公活動場所問題的意見》，對50個無辦公活動場所的行政村實行分層次投入、分階段建設、分情況使用、鄉鎮黨委統一管理的“三分一統”建設管理規劃，確立了2010年“七〃一”前消滅無辦公活動場所村的目標。在注重建設的同時強化管理。研究制定了村辦公活動 6 顧縣鎮創先爭優學習資料

場所管理辦法》，并鎮村簽訂《管理協議書》，對辦公活動場所的管理提出明確要求。三是切實加強農村黨建的制度建設。以建立健全機制為保障，不斷鞏固和擴大“創先爭優”活動成果，相繼建立了區委委員聯系點制度、農村基層黨組織書記述職制度、基層黨組織書記目標責任制度、村干部結構化崗位補貼制度、農村干部成長關愛制度、基本養老保險制度，建立了村干部激勵保障機制、村級組織運轉經費保障機制、“村民參與、村官承諾”考評機制，不斷提高我區農村基層黨建的科學化、規范化和制度化水平。

四川省瀘州市江陽區六大行動

日前，瀘州市江陽區緊緊圍繞創先爭優活動總體要求，以“創建基層黨組織建設先進區”為目標，重點開展“六大行動”，深入推進創先爭優活動。

一是開展“爭創全省城市社區黨建示范區”行動。主動融入全省“一心四線”城市黨建示范城創建活動，以“拓展人文黨建、提升社區黨建科學化水平”為主題,以爭創全省城市社區黨建區為目標，以“一定三有四化”標準繼續開展“凝聚型、服務型、人文關愛型”社區黨組織示范點創建活動，結合對社區黨的建設“全區域、全過程”覆蓋模式、社區服務產業化試點、社區陣地“自主化”建設、社區干部選聘分離試點和社區區域化管理體制的探索，通過創先爭優，在2-3年內，社區“五大體系”覆蓋率達80%。

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二是開展“學春風，百名黨組織帶頭人培育行動”。抓住村級組織換屆契機，探索創新公考、跨村選任、下派任職等方式，2010年進行村級黨組織書記“公招民考、三關遴選”選拔模式，選好配強村級黨組織帶頭人。探索建立村黨支部書記任期承諾制，實施村黨支部書記“失諾”責任追究辦法和“踐諾”獎勵辦法，培養100名優秀村（社區）黨組織書記帶頭人。探索村級組織工作日制度和全脫產村干部績效補貼辦法，提高村兩委服務能力和水平。

三是開展基層黨組織陣地固本升級行動。整合區、鄉（街道）、村三級資金，通過新建擴建改建，或整合學校、村辦企業等閑臵資產多種方式解決部分村級無陣地、陣地狹小的問題，確保實現2010年年底內所有行政村都有90平方米以上的村級陣地。新農村建設成片推進的區域，鼓勵按照“一村一品、與新村風貌”一致的原則修建村級綜合服務中心，到2012年全區建成30個高標準村級服務中心。

四是開展“兩新組織”黨建提速行動。圍繞推進黨的組織、工作、凝聚力“三覆蓋”目標，實現兩新組織黨的建設全覆蓋。今年，通過整合部門，各黨組織動員，實現非公企業黨組織建檔率達到30%以上，兩新組織建黨率達40%以上，有3名正式黨員的兩新組織、規模以上的非公經濟組織建黨達“兩個100%”，為兩新組織爭先創優作好基礎保障。通過深化“三心一推進”等活動，組建黨員技術攻堅隊、先鋒隊等，探索兩新組織黨建“江陽模式”，力爭為全市兩新組織黨建工作創造先進經驗。

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五是開展“百個支部創新升級”行動。緊緊圍繞服務推進全區重大項目建設，積極探索項目建設先鋒行，每年考評驗收一批學習效能型機關黨組織，引領發動型農村黨組織，組織覆蓋型兩新黨組織、人文關懷型社區黨組織。深入開展好“領導掛點、部門包村、干部幫戶”等活動，探索城鄉共聯共建，在服務發展、服務基層中增強黨組織戰斗力，力爭今年在全區各個領域創建100個“五好四強”黨組織。

六是開展“萬名黨員五線爭優”行動。搭建新農村建設、項目建設、產業發展、服務群眾、行業前沿“五個一線”平臺，組建黨員攻堅隊、黨員志愿隊、黨員宣傳隊、開設村集體資產管理監事會、項目監事會黨員議事會等民主管理機制，探索基層黨組織和黨員服務項目發展、解決矛盾糾紛、攻堅克難等機制。開展失地農民黨員產業工人培養行動，組建社區黨員“義工”隊伍，定期評選愛崗敬業黨員標兵、黨員技術標兵、產業發展標兵、社區公益大使等，影響和帶動廣大黨員干部、群眾共同建設。

湖南嘉禾縣：208個城鄉黨組織結對共建助推創先爭優“共創齊爭”

今年以來，嘉禾縣以創先爭優活動為契機，連續制定出臺了《關于開展城鄉黨組織共建活動的意見》、《關于印發城鄉黨組織結對共建安排表的通知》，安排104個副科級以上獨立核算單位黨組織與104個農村黨組織結對，實行支部共建、黨員共管、人才共育、9 顧縣鎮創先爭優學習資料

工作共抓、困難共幫、資源共享，要求共建雙方必須在6月20日前簽訂《城鄉黨組織共建承諾書》。截止目前，已有60多個共建對子簽訂了《結對共建承諾書》，在全縣形成了共創齊爭的的良好氛圍。我們的主要做法：

一是共簽一份承諾。結對共建雙方黨組織本著不增加雙方負擔的原則，根據自身實際和發展需要，平等協商確定共建內容，分商定工作目標，對開展共建活動的主要任務、活動內容、組織領導、相關制度等作出規定。同時，規定簽訂《城鄉黨組織共建承諾書》時，必須邀請聯系鄉鎮的縣領導出席簽字儀式。

二是堅持“兩個同步”。即堅持城鄉黨組織共建與聯鄉包村工作同步安排、同步考核。實行城鄉黨組織捆綁考核、同獎同罰，凡結對共建雙方有一方工作被縣委“一票否決”的，一律取消另一方黨組織及其負責人當年的綜合性評先評優資格；有一方工作被縣委評為先進的，另一方黨組織及其負責人克對應獲得該項工作在縣里的評先資格。

三是明確“三項原則”。即自愿平等原則。共建承諾內容完全由結對共建雙方自愿協商確定，縣委一律不下硬指標，不搞“一刀切”。但承諾事項一旦明確，必須不擇不扣執行。因地制宜原則。結對共建雙方本著不增加雙方負擔的原則，可以選擇雙方均樂意接受、符合各自實際的共建形式和內容。互促共進原則。在結對共建活動中，既要體現縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織對農村黨組織、機關黨員對農村黨員群眾的幫扶，又要讓機關黨員在共建 10 顧縣鎮創先爭優學習資料

活動中接受教育、獲取信息、得到鍛煉，實現城鄉黨的基層組織建設互促共進。

四是實行“四個納入”。結對共建工作由縣委組織部負責考核。結對共建雙方的考核結果分別納入機關黨建工作、鄉鎮組織工作、班子考核和聯鄉包村工作的考核內容。凡共建任務完成不理想的，縣直機關單位黨組織和農村黨組織不得評為先進基層黨組織，是科級領導班子的，不得評為優秀領導班子；縣直機關黨組織負責人和農村黨組織負責人不得評為優秀共產黨員，是科級領導干部的，不得評為優秀領導干部。

五是做到“五個結合”。堅持結對共建與聯鄉包村工作、退二線干部到村擔任科學發展指導員、縣直機關單位負責村（社區）計劃生育、綜治維穩、和美創建等工作相結合。規定結對共建原則上以聯鄉包村單位為主體；凡有退二線干部到村擔任科學發展指導員的，優先安排派出退二線干部到村擔任科學發展指導員的縣直機關單位黨組織與該村黨組織結對共建。

六是實現“六個共建”。即支部共建。結對共建雙方每年開展不少于4次的雙向互動組織生活。黨員共管。幫助對方做好發展黨員工作，防止長期不發展或家族式發展黨員現象發生；幫助對方加強黨員教育和管理，健全完善黨員承諾考評制度；幫助建立流動黨員管理臺帳；積極開展城鄉黨員“手拉手”共創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員等共建活動。人才共育。結對共建雙方可互派人員進行掛職鍛煉或跟班學習，相互借鑒、相互學習、取長補短。工 11 顧縣鎮創先爭優學習資料

作共抓。機關企事業單位黨組織在抓好本單位業務工作的同時，可幫助結對共建的村（社區）黨組織抓好經濟發展、計劃生育、社會治安和“四議兩公開”等工作。結對共建的村(社區)黨組織則應組織黨員帶頭支持結對共建的縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織的工作，協助做好有關工作的督促檢查，反映真實情況。困難共幫。機關黨員干部每年至少深入到結對村（社區）黨組織開展1次送溫暖、獻愛心活動，每個結對黨員干部一個季度要與幫扶對象聯系1次，讓群眾感受到結對共建的成果，增進群眾感情，密切黨群關系。資源共享。要求縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織充分利用自身優勢，主動為結對共建的村（社區）黨組織提供便利和服務，適時采取送科技、送文藝、送書刊、送設備等多種形式的幫送活動，豐富村級黨組織的文化生活；結對共建村(社區)黨組織則要為縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織歷煉黨員作風、檢驗干部能力、提高黨建工作水平提供實踐場所。

湖南嘉禾縣：208個城鄉黨組織結對共建助推創先爭優“共創齊爭”

今年以來，嘉禾縣以創先爭優活動為契機，連續制定出臺了《關于開展城鄉黨組織共建活動的意見》、《關于印發城鄉黨組織結對共建安排表的通知》，安排104個副科級以上獨立核算單位黨組織與104個農村黨組織結對，實行支部共建、黨員共管、人才共育、工作共抓、困難共幫、資源共享，要求共建雙方必須在6月20日前 12 顧縣鎮創先爭優學習資料

簽訂《城鄉黨組織共建承諾書》。截止目前，已有60多個共建對子簽訂了《結對共建承諾書》，在全縣形成了共創齊爭的的良好氛圍。我們的主要做法：

一是共簽一份承諾。結對共建雙方黨組織本著不增加雙方負擔的原則，根據自身實際和發展需要，平等協商確定共建內容，分商定工作目標，對開展共建活動的主要任務、活動內容、組織領導、相關制度等作出規定。同時，規定簽訂《城鄉黨組織共建承諾書》時，必須邀請聯系鄉鎮的縣領導出席簽字儀式。

二是堅持“兩個同步”。即堅持城鄉黨組織共建與聯鄉包村工作同步安排、同步考核。實行城鄉黨組織捆綁考核、同獎同罰，凡結對共建雙方有一方工作被縣委“一票否決”的，一律取消另一方黨組織及其負責人當年的綜合性評先評優資格；有一方工作被縣委評為先進的，另一方黨組織及其負責人克對應獲得該項工作在縣里的評先資格。

三是明確“三項原則”。即自愿平等原則。共建承諾內容完全由結對共建雙方自愿協商確定，縣委一律不下硬指標，不搞“一刀切”。但承諾事項一旦明確，必須不擇不扣執行。因地制宜原則。結對共建雙方本著不增加雙方負擔的原則，可以選擇雙方均樂意接受、符合各自實際的共建形式和內容。互促共進原則。在結對共建活動中，既要體現縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織對農村黨組織、機關黨員對農村黨員群眾的幫扶，又要讓機關黨員在共建活動中接受教育、獲取信息、得到鍛煉，實現城鄉黨的基層組織建 13 顧縣鎮創先爭優學習資料

設互促共進。

四是實行“四個納入”。結對共建工作由縣委組織部負責考核。結對共建雙方的考核結果分別納入機關黨建工作、鄉鎮組織工作、班子考核和聯鄉包村工作的考核內容。凡共建任務完成不理想的，縣直機關單位黨組織和農村黨組織不得評為先進基層黨組織，是科級領導班子的，不得評為優秀領導班子；縣直機關黨組織負責人和農村黨組織負責人不得評為優秀共產黨員，是科級領導干部的，不得評為優秀領導干部。

五是做到“五個結合”。堅持結對共建與聯鄉包村工作、退二線干部到村擔任科學發展指導員、縣直機關單位負責村（社區）計劃生育、綜治維穩、和美創建等工作相結合。規定結對共建原則上以聯鄉包村單位為主體；凡有退二線干部到村擔任科學發展指導員的，優先安排派出退二線干部到村擔任科學發展指導員的縣直機關單位黨組織與該村黨組織結對共建。

六是實現“六個共建”。即支部共建。結對共建雙方每年開展不少于4次的雙向互動組織生活。黨員共管。幫助對方做好發展黨員工作，防止長期不發展或家族式發展黨員現象發生；幫助對方加強黨員教育和管理，健全完善黨員承諾考評制度；幫助建立流動黨員管理臺帳；積極開展城鄉黨員“手拉手”共創先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員等共建活動。人才共育。結對共建雙方可互派人員進行掛職鍛煉或跟班學習，相互借鑒、相互學習、取長補短。工作共抓。機關企事業單位黨組織在抓好本單位業務工作的同時，可 14 顧縣鎮創先爭優學習資料

幫助結對共建的村（社區）黨組織抓好經濟發展、計劃生育、社會治安和“四議兩公開”等工作。結對共建的村(社區)黨組織則應組織黨員帶頭支持結對共建的縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織的工作，協助做好有關工作的督促檢查，反映真實情況。困難共幫。機關黨員干部每年至少深入到結對村（社區）黨組織開展1次送溫暖、獻愛心活動，每個結對黨員干部一個季度要與幫扶對象聯系1次，讓群眾感受到結對共建的成果，增進群眾感情，密切黨群關系。資源共享。要求縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織充分利用自身優勢，主動為結對共建的村（社區）黨組織提供便利和服務，適時采取送科技、送文藝、送書刊、送設備等多種形式的幫送活動，豐富村級黨組織的文化生活；結對共建村(社區)黨組織則要為縣直機關副科級以上獨立核算單位黨組織歷煉黨員作風、檢驗干部能力、提高黨建工作水平提供實踐場所。

河南省睢縣以“雙聯雙帶”為載體 深化創先爭優活動

一是機關黨支部聯系農村黨支部，帶動農村加快發展，著力抓好制定一個科學的村鎮發展規劃、找準一條發展致富路子、確定一個集體增收項目、健全一套完善的工作機制；二是黨員干部聯系貧困戶，帶動困難群眾脫貧致富，提供一條致富信息、傳授一門致富技能、培樹一種新風尚。通過活動開展，解決群眾盼政策、盼信息、盼法律、盼技術、盼文化的“五盼”難題，促進農村社會各項事業又好又快發展。各機關事業單位結合各自的業務特長和工作能力，15 顧縣鎮創先爭優學習資料

成立了政策宣講隊、實用技術服務隊、法律講解隊、醫療衛生服務隊、文藝演出隊等黨員服務隊，開展了“進農家門、聽農家言、知農家情、解農家難”“四農”活動。醫療衛生系統，義務出診服務20場（次），服務對象3000余人，贈送價值3萬余元的藥品。農業科技系統，深入田間地頭對農作物播種、管理、施肥等技術進行現場指導420余次。各單位充分發揮了自己的職能作用，共下村宣講黨的政策理論100多場（次），發放科技宣傳小冊子30000多份，舉辦科技培訓班37期，提供致富信息1000多條。

甘肅省隴西縣組織開展“十個一”系列活動

全縣創先爭優活動開展以來，隴西縣委積極創新活動載體，決定每年開展“十個一”系列活動，力促活動系列化、具體化、科學化。

“十個一”：表彰命名一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，努力營造比、學、趕、超的濃厚氛圍；舉辦一期學習實踐科學發展觀理論研討班，不斷增強各級黨員領導干部運用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作的能力；舉辦一場“向黨的生日獻禮”大型文藝演出，不斷激發各級黨組織和廣大黨員的工作熱情；組織一批新黨員在黨旗下宣誓，不斷增強黨員的黨性意識；集中走訪慰問一批老黨員、老干部、老工人、老模范以及農村生活困難黨員，幫助他們解決生產生活中的困難；組織開展一系列主題教育，主要是 16 顧縣鎮創先爭優學習資料

“科學發展在身邊”征文大賽、“在黨的陽光下”黨史知識競賽活動和“黨在我心中”演講比賽；開展一次理論大宣講活動，用黨的最新理論成果武裝基層黨組織和基層黨員；舉辦一次展示推動科學發展、促進社會和諧成果的展覽，推出一批謳歌改革開放和新中國成立以來偉大成就的文藝作品；組織開展一次“千名黨員下基層”活動，積極為基層為群眾辦實事、辦好事；舉辦一次紅色影片和先進基層黨組織、優秀共產黨員先進事跡專題片集中展播活動，在全社會形成濃厚的輿論氛圍。

湖南省道縣大學生村官學習創先爭優活動

為發揮大學生村官在“創先爭優”活動的先鋒作用，4月30日下午縣委組織部組織全縣所有大學生村官觀看全省在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動動員視頻會議。

會議要求所有村官認真貫徹落實創先爭優活動的總體目標，關鍵要把握好“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的活動目標。以創建先進基層黨組織、爭做優秀共產黨員作為主要形式，努力建設領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五個好”先進基層黨組織，爭做帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”優秀共產黨員；要注重借鑒學習實踐活動經驗，扎實推進創先爭優活動；要加強組織領導，確保創先爭優活動取得實效。

顧縣鎮創先爭優學習資料

看完視頻會議之后，各位村官認真領悟、貫徹、執行，以深入學習實踐科學發展觀為主題，堅持從本村實際出發，改革創新，務求實效，統籌推進黨的建設其他經常性工作，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業，不辜負黨和人民的期望。

河北任縣:推行農村黨組織書記目標管理工作新機制

今年來，任縣積極尋找農村黨組織書記管理新途徑，探索推行了村黨支部書記目標管理新機制，靠目標壓擔子，按目標定獎懲，有效加強和改進了農村黨支部書記隊伍建設，促進了農村基層黨建工作“創先爭優”。

在目標制定上下功夫——定實、定細。在目標制定程序上，先由村“兩委”干部結合本村實際，提出目標框架，逐戶征求黨員群眾意見，然后組織黨員代表和村民代表進行討論，加以完善，由鄉鎮黨委審批后與村黨組織書記簽定目標責任書。在目標內容上，變單一考核經濟發展指標為涵蓋經濟發展、民主政治建設、黨的建設、社會公益事業建設等五個大項，并根據不同階段工作重點及時調整充實。同時，將發展特色農業、促進集體經濟增收、建設農村公益事業等作為干部目標承諾重點，使目標管理始終與發展同步。在目 18 顧縣鎮創先爭優學習資料

標完成時限上，分解到月，在完成標準上，盡量細化量化，不能細化量化的確定具體詳細的評價標準，防止隨意降低目標落實標準。

在管理服務上下功夫——管嚴、管活。縣委組織部成立目標管理工作領導小組，負責指導協調，并將目標管理完成情況列入各鄉鎮考核內容，保證目標管理工作真正落到實處；開展“支部聯創、陣地聯建、黨員聯親、結對幫扶”，組織全縣12個縣直部門和企業黨組織與12個薄弱村黨組織結成互助對子，累計投入資金20.5萬元，幫助農村黨支部完成工作目標30余個；加強督導服務，將落實村黨組織書記任期目標管理與加強鄉鎮干部作風建設結合起來，將村黨組織書記目標完成情況與包村包片干部年終考核掛鉤，實行鄉鎮班子成員包片、機關干部包村制，對目標落實過程中遇到的困難，包村干部全力幫助協調和解決；整合現有農村配套組織機構，建立以“兩委”聯席會、村民議事會、黨員和村民代表會、群眾監評會為核心的“四會”聯動管理新模式，推行“六步工作法”，即在每個目標落實過程中，先由村“兩委”聯席會提出初步方案、村民議事會醞釀研究、黨員和村民代表會討論表決、村“兩委”組織實施、群眾監評會跟蹤監督、村“兩委”報告完成情況，形成職能清晰、權責明確、科學規范的村支部書記決策運行機制。

在考核評價上下功夫——考真、考準。縣委組織部牽頭，聯合有關縣直部門成立考核辦公室，形成組織部牽頭抓總、各職能部門分工協作、各鄉鎮上下整體聯考的工作格局，保證了考核的嚴謹性、全面性和時效性；創新“對照考核、定期觀摩、明查暗訪、民主評 19 顧縣鎮創先爭優學習資料

議和入戶征求意見”五種考核方式，考核辦對照年初確定的目標內容和考核標準，進行每月一考核，每季一通報，每半年組織一次現場觀摩會。對一些無法量化的目標，組織黨員和村民代表進行民主評議，并由考核人員到村走訪群眾，對干部目標完成情況進行滿意度測評；將目標考核結果與村黨組織書記政治榮譽、工資補貼、評優評先等掛鉤。對想事干事、順利完成目標任務的，政治上給榮譽，經濟上給實惠。在去年兌現村黨支部書記工資補貼過程中，考核得分最高的比最低的高出4000元，并將10名優秀村黨組織書記轉錄為鄉鎮事業財政開支。同時，該縣還積極探索將事后兌現獎懲向選舉前繳納目標承諾保證金結合，先后有41名村黨支部書記繳納承諾保證金24萬元，對不能如期完成承諾目標的，將按一定比例扣除承諾保證金。

香河縣“五個起來”為統攬推動創先爭優活動深入開展

創先爭優活動啟動以來，香河縣委高度重視，將其作為構筑堅強堡壘、樹立黨員先鋒形象、加速香河崛起的重大契機。在活動中，該縣明確了“爭創目標明起來，推進載體活起來，服務群眾動起來，先鋒形象豎起來，科學發展快起來”的“五個起來”作為活動的統攬，使創先爭優活動得以高點起步、強力推進，目前，活動已在全縣廣大基層黨組織和黨員干部中迅速展開。

顧縣鎮創先爭優學習資料

爭創目標明起來。在活動中，香河縣明確了加快科學發展是創先爭優的核心點，引導各級黨組織和黨員干部，把創先爭優的核心點放在全縣發展以及推進近期城市化、中期工業化、遠期總部經濟“三期”發展戰略實施上，在推進香河科學發展中建功立業。把促進和諧安定作為創先爭優活動的關鍵點，要求廣大基層黨組織和黨員干部要主動當好維護社會和諧穩“第一道防線”，認真研究基層矛盾糾紛的新情況、新特點，采取多種形式暢通上下溝通渠道，傾聽群眾呼聲，了解群眾期盼，解決群眾訴求。將服務基層群眾作為開展創先爭優活動的最終落腳點，實施惠及民生的“31455”工程，讓群眾切實感受到創先爭優活動帶來的新變化。引導基層黨組織和廣大黨員始終將夯實基層基礎作為搞好創先爭優的保障點，通過提升一批基層組織、輪訓一遍黨員干部、培樹一批先進典型、健全一套創先爭優長效機制的“四個一”工作方法，提升全縣各級黨組織和黨員的能力，立足“全市叫得響、全省有影響”培樹一批典型，并及時將活動中好的做法和活動，以制度形式固定下來，形成創先爭優長效工作機制。

推進載體活起來。扎實推進載體創新，引導各領域、各行業和各單位黨組織，立足實際，精心設計特色鮮明、務實有效的活動載體，引領活動深入開展。在農村，深入開展“雙爭一創”活動，即：基層干部爭做科學發展帶頭人，基層黨員爭樹先鋒示范崗，創造科學發展新業績。在機關，重點與創建學習型、服務型、創新型、和 21 顧縣鎮創先爭優學習資料

諧型、廉潔型機關活動相結合，樹立為民、務實、清廉的良好形象。在社區，重點與開展“黨建示范社區”、“黨建特色社區”創建、機關與社區“同創共建”活動相結合，全力打造管理有序、服務完善、環境優美、文明和諧的新社區。在非公經濟組織和新社會組織，與開展規范提高“百日行動”相結合，進一步建立組織、健全班子、完善機制、建好陣地，擴大黨的工作覆蓋面。

服務群眾動起來。活動中，香河縣委要求廣大基層黨組織和黨員，立足讓群眾得實惠，積極轉變作風，改進工作方法，提升服務水平。將“訪民解難辦實事”活動經常化、制度化，組織開展黨員志愿服務、結對幫扶、走訪慰問等活動，向基層群眾發放“連心卡”、記好“訪民日記”，全力解決基層群眾和黨員工作生活中的困難。同時繼續開展千名機關干部回原籍村“助民創業”活動，圍繞全縣重點工作，履行“發展服務隊、維穩工作隊和新農村建設宣傳隊”三大職責，實現城鄉互助、協調發展。開展“同創共建”活動。組織縣直部門定向幫扶后進農村黨組織，推進組織共建、黨員互助、促進城鄉統籌發展；同時，推進機關與社區黨組織“同創共建”，鼓勵黨組織之間、黨員之間、干部職工與居民群眾之間，結對幫扶、促進社區和諧發展。

先鋒形象樹起來。積極組織和引導廣大黨員，在推動香河跨越發展的實踐中創先爭優，樹立先鋒形象。領導干部作示范，以普通黨員身份參加所在支部活動，真正沉到基層，走企入戶，切實在一線錘煉作風，在一線征詢民意，在一線解決問題，隨時為群眾排憂 22 顧縣鎮創先爭優學習資料

解難。基層干部轉作風。要求鄉鎮街道干部每人聯系兩個村街，每周至少拿出兩天時間走訪六戶群眾；農村干部堅持“輪流坐班制”，每天至少安排1名干部在崗值班，處理村務。普通黨員做先鋒，落實“三定三評”，為基層黨員定崗、定責、定目標，進行黨員評述、群眾測評、組織考評，設立黨員先鋒崗、黨員責任區，實施“黨員創業示范工程”，鼓勵黨員爭做愛崗敬業標兵、創新創業模范和加快發展先鋒。

科學發展快起來。切實將基層黨組織和廣大黨員在活動中迸發出的工作熱情，轉化為推動香河又好又快發展的實際行動，以全縣科學發展成果檢驗活動成效，努力實現推動項目建設見成效、推動城市化進程見成效、推動產業升級見成效、推動全民創業見成效。

大學生村官在創先爭優中應充分發揮“三種作用”

高校畢業生到農村任職不僅是一次難得的機遇，更是一種成長的歷練和成熟的考驗；創先爭優活動是大學生村官提素強能、帶領農民學科技、學經營、學管理的有效載體，那么，大學生村官在創先爭優活動中應發揮什么作用呢？我認為應充分發揮“三種作用”：

大學生村官應更好的深入群眾，調查研究，解決群眾最關切的新問題。大學生村干部雖說都接受了高等教育，但是對農村問題往往認識不深，很容易從書本出發，從書本中找答案，這就使農民群眾關心的問題依舊得不到解決。因此，大學生村官在創先爭優活動 23 顧縣鎮創先爭優學習資料

中，應充分發揮自身的主觀能動性，深入群眾，了解群眾，認真做好調查研究，真正從農民群眾的利益出發，解決農民群眾最關心的問題。

大學生村官應更好的利用優勢，開展活動，倡導健康文明的新風尚。大學校園生活是豐富多彩的，而農民的文化生活則是貧瘠的，在爭先創優活動中，作為大學生村官應該把大學校園文化生活的模式引進農村生活，積極組織活動，引領廣大農民參與積極健康的文化娛樂活動，真正形成文明和諧的社會主義新風尚。

大學生村官應更好的發揮作用，調解矛盾，構建文明和諧的新農村。土地是農民的命根子，在農村土地流轉過程中，難免會出現一些矛盾，大學生村干部應更好的發揮中間人的作用，努力調解各種矛盾，爭取把矛盾化解在基層，大學生村官要爭做農村的流動調解員，化解鄰里糾紛，構建文明和諧的社會主義新農村。（河南三門峽湖濱區高廟鄉侯村主任助理郭新新）

第三篇：創先爭優活動簡報

創先爭優活動簡報

第9期

創先爭優活動領導小組辦公室

2010年9月7日

公司印發

《關于全面推進創先爭優活動的實施意見》

9月7日，在全面推進創先爭優活動大會上，公司印發了《關于全面推進創先爭優活動的實施意見》（魯電集團黨【2010】25號），以15項工程為載體，對筑基礎、提質量，全面創先爭優做出部署。現將文件主要內容刊登如下：

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以確保安全穩定為前提，以筑牢發展基礎為保障，以提高發展質量為根本，深入開展全面創先爭優活動，加快建立健全績效優先、鼓勵創新、協同發展、創新增值的創先爭優工作機制，全方位推進公司戰略創新、技術創新、管理創新、文化創新，促進各項工作持續提升，為深化“兩個轉 變”、建設“一強三優”現代公司提供持久動力。

二、總體要求

堅持全員參與、全方位開展、全過程推動，加強項目化管理，強化干部員工“創先爭優鑄精品”意識，把創先爭優理念貫穿到每一個崗位、每一項工作、每一個環節，引導全體干部員工人人以創先爭優為動力，處處以創先爭優為出發，事事以創先爭優為目標。全面實施創先爭優系列工程，通過2-3年的努力，在加快“一強三優”現代公司建設，推動科學發展中奮力爭先，爭當國家電網公司“兩個轉變”的排頭兵，爭當服務全省經濟發展的齊魯先鋒，爭當全國創先爭優活動先進。

三、活動內容

全面創先爭優既是關系公司持續健康發展的整體戰略部署，更是一項緊迫的現實任務。對照國內外先進標桿，結合公司發展實際，確定實施公司全面創先爭優15項重點工程。

（一）創先爭優品牌塑造工程

創先爭優目標：緊緊圍繞轉變公司發展方式和電網發展方式，全面實施創先爭優系列工程，通過2-3年的努力，使公司創先爭優活動在國家電網公司系統和全國創出山東電力的品牌和影響力。

（二）安全穩定強基固本工程

創先爭優目標：圍繞“三個不發生”，全面落實安全維穩責任。建立安全管理標準化體系和完善的應急管理機制，實現人員安全、電網穩定、設備健康和隊伍和諧，全面完成國家電網公司 安全生產責任目標，爭當國家電網公司安全生產標桿單位。

（三）同業對標奪標晉位工程

創先爭優目標：突出管理改進、指標提升和執行力建設，建立實施科學合理、規范高效的對標、分析和診斷體系，2012年實現企業管理向國際先進管理方式轉變，保持先進、穩定的績效水平和企業管理水平，在國家電網公司系統爭先基本實現“一強三優”現代公司。

（四）電網發展堅強跨越工程

創先爭優目標：到2012年，山東電網實現“外電入魯”新跨越，建成以特高壓為重要支撐，以500千伏電網為主網架，各級電網協調發展，電網智能化水平不斷提高的堅強智能電網。山東接納外電能力達1000萬千瓦。新建改建110千伏及以上智能變電站15座；建成電動汽車充電站超過30座、充電樁達1700臺；建成智能電網調度技術支持系統；開展智能小區試點建設；在青島、濟南等城市建設配網自動化系統，配網管理達到國內領先水平。

（五）建設質量爭優奪旗工程

創先爭優目標：以基建標準化建設和成果應用為主線，夯實基建管理基礎，提升工程建設質量，加大管理創新和技術創新力度，爭奪國家電網公司安全質量流動紅旗，爭當國家電網公司基建管理綜合評價標桿單位。

（六）優質服務彩虹提升工程

創先爭優目標：持續深化“彩虹工程”，全面落實優質服務十項舉措，不斷深化應用營銷“一系統、三中心”建設，公司市 場占有率逐年提高，供電服務品質和城鄉一體化服務水平顯著提升。

（七）農電管理升級惠民工程

創先爭優目標：加快推進農電統一管理，企業管理爭當典型；全面完成新一輪農網改造升級工程任務，重點解決農網與主網聯接薄弱、供電“卡脖子”、農村“低電壓”等突出問題，農網建設爭創優秀，關鍵指標爭做標桿。

（八）“三個建設”先鋒引領工程

創先爭優目標：以領導班子建設和隊伍建設為著力點，統籌推進公司黨的建設、企業文化建設和隊伍建設，建設堅強的黨組織、統一的優秀企業文化和高素質的干部員工隊伍，在國家電網公司系統和地方創先爭優活動中爭先進當排頭。

（九）標準體系梳理構建工程

創先爭優目標：落實“四化”工作要求，以集團化運作為核心，以標準化建設為關鍵，建立涵蓋省、市、縣公司三級的企業標準體系,率先建成符合國家電網公司標準管理體系（SG9000）要求的企業標準體系。

（十）集約化管理深化爭先工程

創先爭優目標：推行統一的管理模式、管理標準、業務流程，建設統一的信息平臺，加強人財物等核心資源的集約管控和統一調配，建立集約、精益、高效的管理體系和運營機制，最大限度發揮規模效益，集約化管理處于國家電網公司系統領先水平。

（十一）“五大體系”試點探索工程 創先爭優目標：圍繞公司規劃、建設、運行、生產、營銷等主要業務領域，全面推進管理體制和工作機制創新，變革組織架構、創新管理方式、優化業務流程，力爭用3～5年時間，實現企業管理由條塊分割向協同統一、分散粗放向集中精益方式的根本性轉變。

（十二）科技信息支撐融合工程

創先爭優目標：大力實施科技強企戰略，全面提高科技支撐能力，在智能電網建設、大電網安全穩定運行、電力市場體系建設和重點實驗室建設等關鍵領域取得新突破。全面落實“信息化攀登計劃”，構建“大信息”管理體系，積極推進信息化與企業管理的高度融合。力爭取得一批處于世界前沿水平的科技信息成果，顯著提升公司在國家電網公司系統科技和信息領域的地位和影響力。

（十三）依法治企規范保障工程

創先爭優目標：強化依法從嚴治企。完善公司依法治企工作機制，形成完整的“法典”式公司規章制度體系，對外重大經濟活動的合同簽訂率100%。強化和規范合同管理，保持全國和省級守合同重信用企業榮譽。健全法律風險預警、評估和防控機制，著力防范法律風險，推動依法經營。

（十四）“三走出”活動成果轉化工程

創先爭優目標：強化“創先爭優鑄精品”意識，對照先進標桿，不斷學習創新，努力破解影響和制約公司發展的突出矛盾和問題，改進工作，提升管理，推動思想不斷解放、觀念不斷更新、工作持續提升，實現公司又好又快發展。

（十五）新聞宣傳品牌傳播工程

創先爭優目標：加強“國家電網”品牌維護，扎實推進國家電網公司品牌引領戰略。創新媒體傳播，健全完善集團公司、市公司、縣公司三級新聞宣傳網絡體系，爭創國家電網公司系統一流公司媒體；打造獨具山東電力特色的新聞宣傳品牌。

四、活動范圍

本次活動覆蓋公司所屬各單位、各縣供電企業。通過全員、全方位、全過程開展全面創先爭優活動，激勵全體干部員工堅持解放思想、學習創新，堅決破除安于現狀、不思進取的思想和行為，牢固樹立銳意進取、勇立排頭的堅定意志，始終保持激情干事、奮力爭先的昂揚銳氣，以崗位創先爭優推動公司各項工作奮力爭先。

五、時間安排

為實現創先爭優的目標，公司集中一段時間，全面推進創先爭優工作，時間從2010年9月至2012年黨的十八大召開前夕。期間重點圍繞迎接建黨90周年、迎接黨的十八大全面開展創先爭優活動，通過扎實推進創先爭優系列工程，推動公司又好又快發展。

（一）宣傳推動階段（2010年9月份）

制訂公司各專業創先爭優工程實施方案，要與深入學習貫徹國家電網公司和集團公司工作部署結合起來，與深化“三走出”活動、“管理信息年”等重點工作和主要任務有機結合起來,與制 訂實施“十二五”規劃結合起來，注重工作目標、措施的先進性和可操作性。

按照省、市、縣公司三級聯動、全員參與的要求，本部各部門要指導基層單位結合實際細化措施、落實責任，確保活動高效推進，各市公司要加強對縣公司活動的督導檢查，做到整體開展、全面提高。

（二）深入實施階段（2010年10月—2012年7月）本部各職能部門要抓好本專業創先爭優工程的推進與實施，加強統籌協調。公司及各單位活動領導小組和辦公室要把督促檢查工作貫穿活動全過程，建立活動動態月報制度，適時采取分系統、分專業召開現場會等形式，及時了解活動進展，通報活動情況，總結交流經驗，研究解決問題，確保活動有力有序有效開展。

建黨90周年、十八大召開前夕，公司將適時組織一系列有影響力的活動，體現特色、展示成果，把創先爭優活動不斷推向深入。各單位要把全面創先爭優活動作為確保全面完成公司業績考核的重點考核項目，嚴格過程管理，加強監督考核，以工作實際成效檢驗活動的質量，體現活動的成果。

（三）總結提升階段（2012年7月—黨的十八大召開前）深化迎接黨的十八大各項活動，以全面創先爭優的優秀成果向十八大獻禮。對活動進行認真總結，推廣成功經驗和做法，健全完善創先爭優長效機制。開展群眾評議活動，做好全面創先爭優活動評先表彰工作，促進各項工作持續提升。

六、措施要求 全面創先爭優活動是一項系統工程，公司各部門、所屬各單位要高度重視，準確把握活動要求，進一步健全活動領導和工作機構，強化措施、落實責任。要完善活動機制，加強活動的統籌協調。各級活動領導小組和辦公室要定期召開工作例會，認真分析研究活動推進方案及措施，及時解決工作中存在的問題，確保活動高效推進。各級黨組織和廣大黨員要發揮模范帶頭作用，以黨組織和黨員的創先爭優活動推動公司各項工作全面創先爭優，切實做到“五個好、五帶頭”。要通過網站、報紙、雜志、活動簡報等手段，開展多種形式的宣傳教育,大力營造黨員帶頭、全員參與、奮力爭先的濃厚氛圍。發揮典型引導作用，加強創先爭優長效機制建設，及時把活動中涌現出來的好經驗、好做法固化為制度化、系統化的常態機制，把活動不斷推向深入。

各單位貫徹落實情況9月15日前報公司活動領導小組辦公室。各單位活動進展動態和工作信息，要及時報公司活動領導小組辦公室。

報：國家電網公司深入開展創先爭優活動領導小組辦公室、山東省省直機關工委深入開展“創先爭優、爭做齊魯先鋒”活動領導小組辦公室，公司深入開展創先爭優活動領導小組成員、公司黨委委員、副總師。發：公司本部各部門、各單位。

第四篇：創先爭優活動簡報第十期

第十期

大隗鎮創先爭優活動

領導小組辦公室主辦 2011年7月1日

七一黨味濃起來

創先爭優熱起來

一是講黨課。黨委書記圍繞“創先爭優，促科學發展”為鎮機關干部、各村支書主任講黨課，包村領導為各村全體黨員及入黨積極分子講黨課，強化黨員意識，增強黨性，激勵斗志，從上至下形成學習黨史國情的濃厚氛圍。二是開展“遠學楊善州，近學張彥標”活動，利用黨員集中學習（活動）日，學習張可山同志和張彥標同志的先進事跡，對照先進，結合自身情況談體會，形成講先進，學先進，比先進的精神面貌。三是舉辦“慶七一”演講比賽。組織全鎮各村、各企業、鎮直機關人員參加了 “創先爭優我為大隗做貢獻”為主題的演講比賽。比賽經過海選、預賽和決賽的層層選拔，最終決出了六名獲獎選手，激發了大家干事創業的熱情。四是開展“兩送、兩解”活動。即為群眾送政策、送溫暖，解決生活困難，解決致富無門的問題。鎮主要領導、強村、優勢企業分別進村入戶走訪慰問了生活困難的黨員、五保戶、貧困戶。五是開展了黨史教育。鎮機關、各村、各單位普遍組織黨員重溫了入黨誓詞，同時觀看了紅色影視劇，雙樓、龍王廟等村到延安、西柏坡等革命圣地進行了參觀學習，回顧歷史，展望未來。六是設立“創先爭優”擂臺賽。鎮黨委選樹大隗村黨委、黃灣寨村黨總支書記張彥標同志為先進典型，在全鎮例會上，號召全體干部和各級黨組織學習由張彥標同志的先進事跡和經驗做法，各村支部書記輪流談下一步“創先爭優”的工作思路及采取的措施，在全鎮掀起了各項工作創先爭優的熱潮。

第五篇：創先爭優--活動簡報--41

梁園區教育系統創先爭優活動

簡 報

第四十一期

梁園區教育體育局黨委辦公室

2011年11月22日

默默奉獻 吟誦師德

――記新建路小學教師參加市級演講比賽

為進一步推動全市教育系統堅持以人為本、執政為民理念,增強服務意識，改進工作作風，提高業務水平，更好地為人民群眾服務。10月26日，商丘市教育局舉行了全市教育系統創先爭優活動“為民服務，增輝中原”演講比賽。

在此次比賽中,我校教師韓德偉代表梁園區教育系統參加了比賽，他以飽滿的熱情、生動的語言謳歌了新時期教育戰線共產黨員的風采,并結合自身的教育教學實際，以自己從教以來的切身體會和教育經歷為事例，表達對教育事業的無限忠誠，對學生的無比關愛，展現了新時期人民教師的風范。

經過激烈的角逐,韓德偉老師不負眾望，榮獲市級一等獎，此次獲獎不僅是對他個人肯定，這更是對梁園區教育系統廣大教師的一種認可。相信乘著“為民服務，增輝中原” 演講比賽的東風，我校師德師風建設必將再掀起新的篇章。

（新建路小學 陳靜）

民三小學開展“重溫黨的章程，履行黨員義務”黨課教育活動近日，民三小學黨支部組織全校黨員、入黨積極分子開展了“重溫黨的章程，履行黨員義務”黨課教育活動。全校黨員再一次重溫了黨員的義務和職責。通過黨課教育活動，使全校黨員進一步明確了黨員履行義務，是黨員的責任，是黨員對黨的承諾和不可推諉的天職。同時認識到，當一名黨員面對黨旗進行入黨宣誓時，已經明白表示擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執行黨的決定。這也就是向黨作出了承諾或約定。否則，將不能成為一名合格的共產黨員。全體黨員和入黨積極分子一致表示，要以《黨章》中的標準嚴格要求自己，積極履行黨員義務，為梁園教育的發展貢獻自己的力量。

（民三小學 張艷梅）紅旗路小學組織廣大黨員教師清潔校園 美化環境 為營造干凈清潔的校園環境，11月11日下午，紅旗路小學開展了黨員志愿服務活動，即美化凈化校園活動。在學校校長張峰的帶領下全體黨員、入黨積極分子組成的勞動小組清除花壇雜草雜物和校內下水道的垃圾、枯葉及污水。勞動中，老黨員不甘示弱帶頭揮動鏟鍬，不顧異味刺鼻清除操場四周下水道的污物，年輕黨員同志們和入黨積極分子也紛紛手拿掃帚、撮斗清掃垃圾或用手推垃圾車來回運送傾倒，個個汗流浹背，灰塵滿面，但是他們卻個個樂此不疲，為共建美麗校園做出了一份自己的貢獻。

為進一步推進創先爭優活動，促進全體黨員增強服務意識和責任意識，努力為教育事業發展做出貢獻，辦好人民滿意教育，學校黨支部高度重視黨建工作，除了按照上級要求積極組織黨員學習有關政策、文件外，還把加強黨員隊伍自身建設，結合“黨員志愿者服務活動”，確保黨員先鋒模范作用落在實處。通過本次黨員志愿服務活動，黨員同志們感到志愿服務的積極意義，“贈人玫瑰，手有余香”，盡管勞動過程中比較辛苦，但同志們發揚了不怕苦、不怕累的精神，綠化、凈化校園環境。不僅為學校營造了優美的校園環境添上了精彩的一筆，還為努力辦好人民滿意教育，為建設美麗和諧的紅旗路小學做出應有的貢獻。

（紅旗路小學 褚鳳玲 李艷飛）

創先爭優，團結奮進——梁園區實驗小學召開優秀辦公室評比表彰會 為了深入推進“創先爭優”活動，加強黨的先進性建設，區實驗小學黨支部于11月10日開展“優秀辦公室”的評選活動。在活動中，學校黨支部從思想、學習、作風、紀律、工作、衛生等方面對各辦公室人員進行考察、檢查與測評。經過評議，一年級辦公室、二、三年級辦公室、六年級辦公室被評為優秀辦公室。在表彰會上，學校黨支部要求優秀辦公室成員一定要在教學、科研和社會服務中發揮先鋒模范作用，全體教師都要爭當優秀、提升自我、互幫互助、團結奮進，為學校的建設和發展貢獻自己的力量！

（區實驗小學 劉魁麗）商丘市第一回民小學黨支部 組織黨員收看警示教育片 為了更加深入地開展廉政文化進校園活動，增強黨員教師廉潔從教的意識，提高黨員干部防腐拒變的能力，商丘市第一回民小學黨支部組織全體黨員干部收看了警示教育片《被中止的瘋狂——鄭州市原副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海受賄案警示錄》。警示教育片真實地記錄了王慶海違法犯罪的過程，清楚地看到了一名黨員干部蛻化變質的過程，給大家上了一堂深刻生動的反腐倡廉警示教育課。

在討論時，大家共同分析了王慶海走上犯罪道路的原因，受到了啟發和教育，紛紛表示要以此為鑒，嚴格自律，加強黨性修養，增強宗旨觀念，提高自覺拒腐防變的意識和能力，做到防微杜漸，警鐘長鳴。

（商丘市第一回民小學 張麗 丁起業）梁園區實驗小學召開“一名黨員就是一面旗幟”民主生活會 2011年11月17日下午，梁園區實驗小學召開了以“一名黨員就是一面旗幟”為主題的黨員專題民主生活會。黨員教師結合個人實際情況和個人在“創先爭優”活動中的具體表現，紛紛發言，從學習、工作、生活等各個方面對自身存在的問題進行了深刻剖析，并且提出了一些有深度的認識。學校黨支部要求全體黨員一定要立足于工作崗位，時刻以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，在本職崗位上自覺發揮黨員先鋒模范帶頭作用，以實際行動回報黨組織的關懷和信任，踐行著每一個黨員就是一面旗幟的承諾。

（區實驗小學 劉魁麗）

民三小學：豐富家校溝通交流形式 創先爭優構建和諧教育近日，民三小學黨支部以創先爭優活動為契機，不斷豐富家校溝通內容和形式，以“達成共識、各司其職、形成合力、共育孩子”的家校溝通目的充分發揮校務公開欄、電子頻幕、黑板報、校信通等宣傳陣地作用，并采取公開校長熱線03702939746、師生意見箱、集體談心會、家長會、《致學生家長的一封信》、調查問卷、家長開放日等形式及時公開各類信息。針對學校發展中遇到的家長反映的熱點難點問題，學校都會深入溝通調研，一一了解，并把問題反饋結果作為學校和教師考核考評的重要依據，及時解決或解答家長提出的各類問題，給學校、老師、家長搭建了一個交流的平臺，形成了學校、家庭共同教育的合力，對學生的健康成長和學校的發展起到了積極的促進作用。學校多渠道多舉措自覺接受群眾監督，也大大提高了學校辦學透明度，保持了教育和諧穩定。

（民三小學 張艷梅）歌聲表真情 愛意訴華章近日，勝利路小學組織全體教師積極傳唱《商丘頌》活動。《商丘頌》大氣豪邁的歌詞，“黃河古道上，圣火的光芒……”，歌詞字字句句積淀著濃郁文化底蘊，體現了商丘的歷史滄桑。生動悠揚的旋律響起，加上著名歌唱家殷秀梅充滿激情的演唱，全體教師都禁不住被這首歌深深地打動了，會議里、多媒體教室里，這首大氣磅礴、令人振奮的曲子一遍又一遍響起，身置其境，不僅讓人無限感懷，思緒萬千……是啊，作為商丘人，怎能不為商丘的深邃、博大、厚重而自豪？學校要求廣大黨員教職工起模范帶頭作用先會唱，結合創先爭優活動，帶動身邊的教職員工。

優美動聽的歌聲，如同春雨沐浴著每個老師的心田，廣大老師們紛紛表示一定要熱愛家鄉，干好本職工作，關愛每一個孩子，扎扎實實搞好教育教研，為商丘的教育發展貢獻自己的一份力量。

（勝利路小學 徐柳）

轄區是我家 美化靠大家近日，商丘第二幼兒園黨員志愿者自發組織清理轄區主干道路生活垃圾。黨員志愿者們犧牲個人休息時間拿著簸萁、笤帚、鐵鍬，走上街頭，撿的撿，掃的掃，將行人丟在主干道上的垃圾逐一進行清理。這是二幼黨員志愿者繼打掃幼兒園角落衛生后的又一次清潔大家園活動。大家干的熱火朝天，引來不少行人也加入到了志愿服務隊的行列。有幾位小朋友看到我們那么辛苦，都紛紛表示以后不會再亂扔垃圾了，他們還要監督自己身邊的人保護環境。活動的開展不僅對社會上的人起到了輻射作用，還給小朋友們上了一節生動的環保課。一舉兩得，何樂不為，廣大志愿者紛紛表示以后要多多自發開展這樣的活動！

（商丘市第二幼兒園 張巧萍）“為民服務創先爭優”意見征求活動 商丘市第二幼兒園黨支部積極開展“為民服務創先爭優”意見征求活動。征求意見建議活動采取對內和對外兩種方式，注重范圍對象的廣泛性、代表性，盡量把征求對象鋪開、鋪廣，從黨員、教職工、積極分子等多領域進行多層次、多渠道廣泛征求意見，虛心聽取真知灼見，為落實下一階段工作打好基礎。在廣泛征求意見方向方面，幼兒園黨支部以“為民服務創先爭優”為出發點，重點突出“服務”兩個字，并從五個方面為落腳點：長期以來影響和制約幼兒園發展的老問題；近期出現的新問題；幼兒園的全體黨員干部在黨性、黨風、黨紀等方面存在的突出問題；群眾反映強烈的問題；對領導班子和領導干部的意見和建議。緊緊圍繞兩個方面的中心問題：一是圍繞破解影響和制約幼兒園科學發展的突出問題，重點征求在發展思路、發展途徑、發展方式、體制機制創新等方面的意見建議。二是圍繞群眾反映強烈的突出問題，重點征求在黨員干部黨性黨風黨紀等方面的意見建議。通過“為民服務創先爭優”意見征求活動，充分發揮了幼兒園各崗人員的崗位意識和主人翁精神，同時也為推進幼兒園黨建工作提出了合理性的建議。

（商丘市第二幼兒園 陳曉鵬）

商丘市第二幼兒園召開黨風廉政座談會 商丘市第二幼兒園黨支部始終嚴把黨風廉政建設，時刻要求全體黨員嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，廉潔從教，認真組織了全體黨員觀看了教育警示片《被中止的瘋狂—鄭州市原副市長兼鄭東新區管委會主任王慶海受賄案警示錄》之后，并組織廣大黨員召開了黨風廉政座談會。

在座談會上，黨支部就進一步做好幼兒園黨支部黨風廉政建設工作對廣大黨員提出了具體要求。一要認真領會警示片的教育意義。結合自身實際認真撰寫心得體會和觀后感，并在工作中引以為戒，吸取教訓，時刻牢記自身的責任和使命，真正做到清正廉潔。二要進一步增強反腐倡廉意識。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺遵守紀律，筑牢思想防線，時刻告誡自己常懷律己之心，常思貪欲之害，提高拒腐防變能力。三要把開展警示教育與推進“為民服務創先爭優”活動結合起來，與“師德師風建設”活動結合起來，組織黨員干部仔細查找個人在思想、作風和紀律方面存在的問題，完善各項管理制度，建立健全崗位目標責任制，進一步明確職責、程序和責任，提高全體黨員干部的崗位責任意識，確保全面完成黨建工作和創先爭優活動，為建設“雙滿意”基層黨支部做出新的更大的貢獻。

（商丘市第二幼兒園 陳曉鵬）

“三治三提”卓有成效 師德水平穩步提高 自開展“三治三提”專項活動以來，商丘市凱旋路第二小學多方舉措，從轉變工作作風抓起，加大教育教學監管力度，進一步規范辦學行為，把師德建設、“三治三提”專項治理活動和創先爭優活動結合起來，開展了一系列扎實有效的師德師風建設活動。學校組織廣大教師深入學習《國家中長期教育規劃綱要》、《中小學文明禮儀教育指導綱要》等，開展“鑄高尚師德、樹人格豐碑”師德演講比賽，教學案例評比，語文素養、數學技能考核等一系列活動，大大促進教師的專業化發展；通過名師引領、經驗推介等形式開展創先爭優活動，取得階段性成果。開展“三治三提”專項活動，以教研組及科室為單位進行分組討論，撰寫自查報告，制定個人整改措施，確保認識到位、責任到位、落實到位、工作到位。與此同時，學校在校門口電子屏幕，校園網和學校廣播站等媒體平臺加大宣傳力度，使專項治理活動深入人心。目前，全校廣大黨員教師熱情高漲，積極進取，比奉獻、爭先進、比進步、講質量的風氣已蔚然成風，為全校師生營造了濃郁的學習、工作氛圍。

（商丘市凱旋路第二小學 劉曉勤）